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青年文明號獎懲制度
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的青年文明號獎懲制度，希望對大家有所幫助。
青年文明號獎懲制度 1
為鼓勵隧道管理站“青年文明號”全體成員不斷發(fā)揚光大“青年文明號”應有的精神，發(fā)現典型、樹(shù)立典型、宏揚正氣、杜絕不良現象，保持隊伍的'先進(jìn)性和純潔性，隧道管理站“青年文明號”領(lǐng)導小組特制定如下獎懲制度：
一、 明確創(chuàng )建目的，樹(shù)立創(chuàng )建意識，對在“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)中表現積極者在班組年終總結會(huì )上給予表彰。
二、 在崗位工作中，對有特殊貢獻的人員，除及時(shí)表?yè)P、表彰外，上報上級有關(guān)部門(mén)，為其請功授獎。
三、 對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)個(gè)人，及時(shí)給予宣傳報道，并上報有關(guān)部門(mén)，授予相應的榮譽(yù)稱(chēng)號。
四、凡年度被評為省、市級青年崗位能手，十佳青年，市級優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干等，除被授予先進(jìn)稱(chēng)號，站內將會(huì )在大會(huì )表?yè)P表?yè)P，并給予一定物質(zhì)獎勵。
五、對思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差、經(jīng)批評教育仍無(wú)改過(guò)者，按有關(guān)規定給予批評教育或視情節輕重，給予紀律處分。
青年文明號獎懲制度 2
一、總則
第一條 為推進(jìn)我單位青年文明號活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì )主義精神文明建設，為經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步作貢獻，特制訂本辦法。
第二條 本辦法適用于本所內的各科室。
第三條 “青年文明號”是先進(jìn)青年集體的最高榮譽(yù)稱(chēng)號。對“青年文明號”集體的獎勵要與對各類(lèi)先進(jìn)集體的獎勵制度相銜接。
二、對象
第五條 獎勵對象是各級各類(lèi)青年文明號集體。
第六條 青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng )建的體現高度職業(yè)文明、創(chuàng )造一流工作成績(jì)的青年集體。它的基本條件是：35歲以下的青年占70％以上，主要負責人年齡不超過(guò)35歲；集體內團組織健全；青年遵章守紀，敬業(yè)愛(ài)崗，有相當數量的崗位能乎；集體具有較好的經(jīng)濟效益，社會(huì )形象良好。
第七條 青年文明號分為國家級、省級、地市級、縣市級和單位級。
第八條 各級青年文明號除符合第六條基本條件外，還應符合各地、各行業(yè)和各單位制訂的具體評價(jià)標準。省級青年文明號應符合團與各行業(yè)廳(局、公司)聯(lián)合制訂的'行業(yè)評價(jià)標準。
三、評選
第九條 單位級青年文明號由本單位青年工作領(lǐng)導機構或團組織會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行評選。
第十條 縣、地、省級青年文明號由青年文明號活動(dòng)領(lǐng)導機構，或團委會(huì )同各行業(yè)主管部門(mén)組織評選，候選單位由各主管單位向上逐級申報推薦。
四、獎勵
第十一條 對青年文明號的獎勵要堅持誰(shuí)認定便以誰(shuí)為主進(jìn)行獎勵、精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合的原則。
第十二條 各級青年文明號分別由團委會(huì )同有關(guān)部門(mén)或同級青工工作領(lǐng)導機構聯(lián)合授予相應級別的稱(chēng)號、獎?wù)�、證書(shū)或一次性物質(zhì)獎勵。團組織單獨授牌的，由團組織開(kāi)展獎勵表彰活動(dòng)，與行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合授牌的，以行業(yè)主管部門(mén)為主組織開(kāi)展獎勵表彰活動(dòng)。
第十三條 各級青年文明號集體在本行業(yè)、本單位的各項集體評優(yōu)活動(dòng)中應根據青年文明號級別，享受不同程度的優(yōu)先待遇。各基層主管單位應對本單位內各級青年文明號給予程度不同的物質(zhì)獎勵。
第十四條 各級青年文明號集體中的積極分子在晉職晉級、工金、住房分配、培訓深造和醫療保險等方面，在與同類(lèi)集體內職工同等條件下，應根據青年文明號的級別享受不同程度的優(yōu)惠或優(yōu)先待遇。
第十五條 應把對本單位內的各級青年文明號及其成員的獎勵具體化并納入單位獎勵體系，同時(shí)狠抓落實(shí)
五、經(jīng)費
第十六條 采取行政撥款形式籌集經(jīng)費，用于對青年文明號的獎勵。
第十七條 本單位要設立對青年文明號的專(zhuān)項獎勵經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用。
六、時(shí)效
第十八條 對青年文明號的獎勵一般每年度一次，認定之后要及時(shí)予以獎勵。
七、附則
第十九條 本辦法由團支部負責解釋。
第二十條 本辦法自頒發(fā)之日起執行。
青年文明號獎懲制度 3
一、主題詞：
立足本職，從我做起
二、具體要求：
1、加強素質(zhì)教育，建優(yōu)秀師德群體。
我園是臺東市最早獲得江蘇省“青年文明號”殊榮的團隊，要想保持成績(jì)，不斷取得新的進(jìn)步，就必須在觀(guān)念上、行動(dòng)上做到高標準、高要求，刻苦鉆研，做與時(shí)俱進(jìn)的教工。我們要求成員努力做到“三尊重、三相信”：尊重兒童的人格，尊重兒童的特點(diǎn)，尊重兒童的需要，尊重兒童應有的權力；相信兒童是發(fā)展的、能動(dòng)的主體，相信兒童的發(fā)展受其身心發(fā)展的階段性制約，相信每個(gè)兒童都存在著(zhù)不同于別人的'生理和心理特征。
2、踴躍爭先，發(fā)揮突擊隊員的作用。
青年文明號成員應在黨、政、工、團的共同領(lǐng)導與支持下，積極發(fā)揮成員年輕、敏捷、有活力、有創(chuàng )造性的特點(diǎn)，做到“積極參加，踴躍參與，全力完成”，增強集體的凝聚力，為現代化幼兒園教育工程的實(shí)施打好基礎、開(kāi)創(chuàng )條件。
3、團結協(xié)作，爭創(chuàng )文明示范崗。
結合幼兒園的創(chuàng )建和發(fā)展目標，制定個(gè)人的創(chuàng )建計劃。在實(shí)現目標的過(guò)程中，善于與他人合作，發(fā)揮帶頭作用，有“吃苦在前，榮譽(yù)在后”的思想境界，引領(lǐng)班級整體的發(fā)展與提高。
三、青年文明號管理制度
1、文明號成員嚴格遵守制度，在各活動(dòng)中做到不遲到、不早退、不無(wú)故請假，每次活動(dòng)出勤率要達到98%。
2、參加文明號各項活動(dòng)能專(zhuān)心致志、認真思考、全身心投入，個(gè)人有思想問(wèn)題能主動(dòng)向組織匯報。
3、文明號成員積極參加黨課演習，認真聽(tīng)課、做記錄，并能積極向黨組織靠攏。
4、每位文明號成員結合實(shí)際情況制定一份小組爭創(chuàng )計劃，定期向領(lǐng)導小組匯報，學(xué)期末做爭創(chuàng )小結。
5、每年12月在總結文明號一年工作的基礎上評選出優(yōu)秀團員和優(yōu)秀青年，并向黨組織推薦入黨青年名單。
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