職工書(shū)屋管理制度
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度使用的情況越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的職工書(shū)屋管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一章
總則
第一條
目的
為豐富員工業(yè)余生活，提高員工的素質(zhì)，打造優(yōu)秀的團隊，筑就良好的企業(yè)文化，快速提升企業(yè)的競爭力，以達到增長(cháng)知識、擴展視野、放松心情的目的。
第二條
范圍
書(shū)屋面向公司全體在職員工開(kāi)放。
第三條
閱讀要求
1、保持室內安靜，嚴禁喧嘩、嬉鬧、起哄，走路腳步要輕;接待來(lái)訪(fǎng)、業(yè)務(wù)洽談要注意避免影響他人。
2、講究文明禮貌，衣著(zhù)要整齊，禁止穿拖鞋、背心進(jìn)內，違者謝絕入內。
3、保持書(shū)屋清潔衛生,不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物;室內不準吸煙、吃零食。
4、愛(ài)護公物，不得污損墻壁，嚴禁在桌、椅、書(shū)架等用具上亂刻、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，違者按情節輕重給予批評教育或經(jīng)濟處罰。
5、閱讀完畢后，請將書(shū)籍放回書(shū)架上，并擺放整齊。
6、在書(shū)屋閱讀時(shí)適時(shí)調整你的手機鈴聲，書(shū)屋內不允許撥打或者接聽(tīng)電話(huà)或信息聲訊電話(huà)。
7、 閱讀完畢后及時(shí)帶走自己的物品避免丟失，書(shū)屋管理員不負責管理閱讀者的私人物品。
8、 閱讀者閱覽的頁(yè)次，不可折頁(yè)、不可做記號。
9、 借閱之圖書(shū)不可亂畫(huà)或撕毀。
10、 看書(shū)時(shí)應將書(shū)平放在桌上，輕輕的翻頁(yè)。
第四條
書(shū)屋管理
1、公司黨群工作處負責公用圖書(shū)管理辦法的起草、修訂。
2、 公司所有圖書(shū)應由職工書(shū)屋管理人員編號登記入電腦。
3、公共參考圖書(shū)、辭典、珍貴圖書(shū)概不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者則通過(guò)正常借閱程序且當天歸還。一般期刊、報紙可隨意閱覽，但不能帶出圖書(shū)室或撕剪，閱讀完畢后放回原位。
4、圖書(shū)資料是公司重要知識財產(chǎn)，人人都要愛(ài)護。要做好書(shū)刊資料的保護，防火、防盜、防蟲(chóng)蛀鼠咬、防潮濕。對違反規定損壞圖書(shū)或丟失資料，按書(shū)本定價(jià)賠償。
第五條
圖書(shū)報損、申購制度
1、 由于自然災害等非責任事故造成的丟失損壞，確系無(wú)法修補，責任無(wú)法明確時(shí)，請示有關(guān)領(lǐng)導，申請報損。
2、 當書(shū)籍損壞無(wú)法修補時(shí)，應及時(shí)向領(lǐng)導提出報告，進(jìn)行重新補購。
3、 如工作上需要新增（購買(mǎi)）書(shū)屋圖書(shū)，由員工自行打申請
由領(lǐng)導審批后交黨群工作處統一購買(mǎi)。
第六條
圖書(shū)借閱的管理
1、圖書(shū)借閱時(shí)間:每周一至周五15:0200-16:0230。
2、公司所有圖書(shū)借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書(shū)藉時(shí)要做好登記后方可外借，每次最多借閱一冊，最長(cháng)時(shí)間不得超過(guò)1個(gè)月(30天)，若未能讀完需辦理續借手續。
3、員工在閱讀過(guò)程中，應愛(ài)護書(shū)籍，不得在書(shū)中批改、圈點(diǎn)、劃線(xiàn)、折角、涂寫(xiě)。如有破損或遺失按書(shū)本定價(jià)賠償，賠償可累計無(wú)上限。
4、借書(shū)者在還書(shū)時(shí)需提供一份閱讀心得或讀書(shū)筆記。
5、員工還書(shū)時(shí)應將所借圖書(shū)交予管理員驗收。
第七條
定期活動(dòng)
每周一18:30讀書(shū)會(huì )活動(dòng)，由公司員工擬定主題輪換主持分享討論（臨時(shí)有安排將另行通知）。
第二章
附則
1、書(shū)屋由黨群工作處統一管理。
2、本管理規定自頒布之日起開(kāi)始實(shí)施，修改時(shí)亦同。
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