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醫務(wù)人員值班制度

時(shí)間:2025-01-21 15:54:48 小英 制度 我要投稿
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醫務(wù)人員值班制度(通用20篇)

  在現在的社會(huì )生活中,制度起到的作用越來(lái)越大,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的醫務(wù)人員值班制度,希望對大家有所幫助。

醫務(wù)人員值班制度(通用20篇)

  醫務(wù)人員值班制度 1

  第一章總則

  第一條 為規范監管場(chǎng)所醫務(wù)人員值班巡診工作,及時(shí)發(fā)現和處在押人員病情,切實(shí)保障被監管人員生命健康權,確保監所安全文明,特制訂本規范。

  第二條 看守所醫務(wù)人員值班巡診應遵循預防為主,防治結合方針,堅持“早發(fā)現、早治療、早報告、早處理”原則,切實(shí)做好在押人員的防病治病工作。

  第三條 本工作規范適用于本所。

  第四條 醫務(wù)人員值班巡診應履行以下職責:

 。ㄒ唬╅_(kāi)展入室問(wèn)巡診和信息互動(dòng)技巡診工作。

 。ǘ┌l(fā)現被監管人員病情,及時(shí)通報巡視、管教等崗位民—警,病情特殊的及時(shí)向所領(lǐng)導報告。

 。ㄈ⿲疾”槐O管人員開(kāi)展治療、搶救、心理矯治工作。

 。ㄋ模⿲ΡO所醫療工作提出科學(xué)合理的建議。

 。ㄎ澹⿲θt療安全工作負責,不得擅離職守。

 。⿲Ψ铣鏊歪t條件的,提出出所就醫建議,并負責履行相關(guān)手續的審批工作。

 。ㄆ撸┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。

  第五條 醫務(wù)人員值班巡診應當著(zhù)工作服,佩戴上崗證。

  第六條 醫務(wù)人員值班巡診要細致問(wèn)診、認真檢查,及時(shí)對癥處,并做好跟蹤觀(guān)察工作,同時(shí)提高警惕,防止醫療用品丟失,確保安全。

  第七條 值班巡診醫務(wù)人員白天巡診除隨所內大巡查外,其他時(shí)間須在監室外進(jìn)行詢(xún)問(wèn)病情,特殊情況及夜間進(jìn)入監室須有兩名以上民—警陪同。嚴禁值班巡診醫務(wù)人員夜間單獨進(jìn)入監室。

  第八條 值班巡診醫務(wù)人員應與管教民—警,巡視民—警加強溝通聯(lián)系,隨時(shí)通過(guò)電話(huà)對講系統、信息互動(dòng)平臺、所內獄情分析會(huì )等通報被監管人員病情,患病被監管人員出現緊急情況的,管教、巡視民—警必須配合醫務(wù)人員及時(shí)處。

  第九條 值班巡診醫務(wù)人員發(fā)現被監管人員病情嚴重的,應立即向監所領(lǐng)導報告,并提出處意見(jiàn)。

  第十條 值班巡診醫務(wù)人員應作好巡診工作記錄,及時(shí)準確記載治療對象、患病癥狀、檢查情況、治療措施、用藥情況、治療時(shí)間、值班人員簽名。

  第十一條 值班巡診醫務(wù)人員應認真交接新入所人員身體狀況、值班期間重點(diǎn)巡診處理情況、出所就醫情況及接班應注意事項,并做好交接班記錄。

  第二章巡診

  第十二條 值班巡診醫務(wù)人員應當參加監所每日入監室安全檢查,結合醫務(wù)工作職責,認真開(kāi)展值班巡診工作。

  第十三條 值班巡診醫務(wù)人員每日除參加入監室安全檢查外,應當逐室巡診觀(guān)察在押人員的'身體情況。被監管人主動(dòng)報告病情的,值班巡診醫務(wù)人員應及時(shí)察看處。

  第十四條 值班巡診醫務(wù)人員對被加戴械具、禁閉的被監管人員必須每天上下午進(jìn)行一次身體健康檢查,發(fā)現有病的要及時(shí)診治;發(fā)現被監管人身體狀況不宜繼續使用械具、禁閉等措施的,應及時(shí)向監所領(lǐng)導提出解除械具、禁閉措施的建議。

  第十五條 值班巡診醫務(wù)人員應堅持每日巡診三次,認真觀(guān)察、仔細詢(xún)問(wèn),注意觀(guān)察了解被監管人員有無(wú)病態(tài)改變,行為舉止和情緒是否有異常變化。

  第十六條 被監管人員有下列情形的,應當列為重點(diǎn)觀(guān)察對象,及時(shí)察看問(wèn)診,加強診治,隨時(shí)掌握情況。

 。ㄒ唬┯蓄^暈、頭痛、胸悶、胸痛、心悸、心慌、發(fā)熱、呼吸困難、絕食、厭食、食欲明顯下降等癥狀的。

 。ǘ╅L(cháng)期治療的重點(diǎn)病號或吸毒人員在生理脫毒期的。

 。ㄈ┝腥肴壷卮蟀踩L(fēng)險的。

 。ㄋ模┬氯胨藛T。

 。ㄎ澹┎∏樾枰魉痉ㄡt學(xué)鑒定的。

  第十七條被監管人員有下列情形的,必須第一時(shí)間到監室察看問(wèn)診,或提押被監管人員到門(mén)診部(醫務(wù)室)診治。

 。ㄒ唬└哐獕翰。貉獕焊哂180/110mmHg,或高血壓伴有靶器官的損害。

 。ǘ┬呐K。河行呐K病及心律失常病史,有醫院診斷證明,有臨床癥狀,心電圖不正常。

 。ㄈ┨悄虿

  1、血糖控制不滿(mǎn)意。

  2、有嚴重并發(fā)癥如糖尿病酮癥酸中毒等。

 。ㄋ模w溫持續38.5℃以上需嚴密觀(guān)察處理的。

 。ㄎ澹┙^食三天以上。

 。┯袑(zhuān)科診斷證明,病情控制不佳的精神病。

 。ㄆ撸┌l(fā)作控制不滿(mǎn)意的癲癇。

 。ò耍┩淌钞愇锊荒茏孕信懦龌蜻吘変J利可能損傷臟器、造成穿孔等情況的。

 。ň牛┎怀怙B內損傷的頭外傷、需觀(guān)察處理的骨折等嚴重外傷。

 。ㄊ﹪乐氐能浗M織感染,如關(guān)節感染、丹毒、需持續換藥或繼發(fā)全身癥狀等。

 。ㄊ唬﹤魅静。翰∏閲乐,需密切觀(guān)察者。

 。ㄊ┯休^嚴重戒斷癥狀、進(jìn)食差的新收押吸毒人員。

 。ㄊ┯缮霞夘I(lǐng)導、國家有關(guān)部門(mén)交辦的特殊被監管人員出現身體嚴重不適者。

 。ㄊ模┥嫱獗槐O管人員出現身體嚴重不適者。

 。ㄊ澹┎慌浜现委、行為異;蚯榫w波動(dòng)較大的患病被監管人員。

 。ㄊ┢渌枰攸c(diǎn)監測或需到醫院就診的嚴重疾病。

  第十八條 值班巡診醫務(wù)人員在值班巡診中發(fā)現被監管人員身體狀況異常的,應當及時(shí)查明患病原因,必要時(shí)外出診治或轉至上級醫院治療;被監管人員病情已確診的,應嚴格按照衛生部門(mén)相關(guān)治療規程進(jìn)行處。

  第十九條 值班巡診醫務(wù)人員應按時(shí)給被監管人員發(fā)藥并監督當場(chǎng)服用,防止被監管人員積存藥品。

  第三章處措施

  第二十條 被監管人員病情較重,需外診的,值班巡診醫務(wù)人員應當及時(shí)向所領(lǐng)導報告,經(jīng)所領(lǐng)導批準后送醫院治療。對于涉嫌犯罪、涉及職務(wù)犯罪或身份敏感、特殊的被監管人員,按市局相天規定程序報批后,及時(shí)送醫外診。

  第二十一條 值班巡診醫務(wù)人員接到被監管人員突發(fā)疾病的通知后應立即攜帶醫療設備、藥品,會(huì )同值班民—警在5分鐘內趕至現場(chǎng)察看診治,需送醫院救治的,立即向所領(lǐng)導報告,并迅速送醫院救治。

  第二十二條患病被監管人送醫院就診,值班巡診醫務(wù)人員應主動(dòng)向醫院醫生及時(shí)全面介紹病情及前期處情況,做好治療配合銜接。

  第二十三條 被監管人員病情嚴重有生命危險的,需要變更強制(羈押)措施辦理出所的,值班巡診醫務(wù)人員應當及時(shí)向所領(lǐng)導報告,并提出處理意見(jiàn),監所應及時(shí)向上級報告或商請辦案單位變更強制(羈押)措施辦理出所。

  第四章責任追究

  第二十四條 值班巡診醫務(wù)人員違反本工作規范,因工作失職瀆職,貽誤病情,造成較嚴重后果,尚不夠刑事處罰的,按照相關(guān)規定問(wèn)責處理;因工作玩忽職守,失職瀆職造成嚴重后果,觸犯刑法的,依法移送追究刑事責任。

  第五章附則

  第二十五條 本工作規范由XX市看守所辦公室負責解釋。

  第二十六條 本工作規范下發(fā)之日起施行。

  醫務(wù)人員值班制度 2

 。ㄒ唬└骺圃诜寝k公時(shí)間及假日均須設醫師值班,原則上應由住院醫師任一線(xiàn)值班,科主任(主治醫師)任二線(xiàn)。值班醫師條件:取得執業(yè)助理醫師資格后方可參加臨床第一線(xiàn)單獨值班(醫技科室根據本科情況,可酌情放寬條件)。工作達上述條件后,就可以由本人和科室提出申請,報醫務(wù)科批準備案,方可單獨值班。

 。ǘ┲蛋噌t師應提前半小時(shí)到崗,接受各級醫師交—班的醫療工作,交班時(shí),應巡視病房。危重病員,應于床前交接。每日下班前到科室接受各級醫師交辦的醫療工作。交班時(shí),應巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。

 。ㄈ┽t師下班前,應將危重病員情況和處理事項記錄于交—班簿,值班醫師亦應將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄,并同時(shí)重點(diǎn)扼要的記入交—班簿。

 。ㄋ模┲蛋嗥陂g急診入院病人,原則上要及時(shí)完成病歷書(shū)寫(xiě),如需急救處理或急診手術(shù)來(lái)不及書(shū)寫(xiě)病歷時(shí),應記首次病程記錄,急救處理或急診手術(shù)后6小時(shí)內補記病歷。

 。ㄎ澹┲蛋噌t師在班期間,必須盡職盡責,負責各項臨時(shí)性醫療工作和病員的臨時(shí)處理,遇有疑難問(wèn)題時(shí)應請上級醫師處理。

 。┲蛋噌t師必須堅守工作崗位,不得擅離職守,不得隨便找人頂替,確有特殊情況時(shí)經(jīng)住院總醫師或科主任批準并交待工作后方可調換。

 。ㄆ撸┲蛋噌t師若有事需暫時(shí)離開(kāi),須向值班護士說(shuō)明去向,當病員有需要時(shí)應立即前往巡視。

 。ò耍┲蛋噌t師一般不脫離日常工人和,如因搶救病員或其他特殊原因未能得到足夠休息時(shí),過(guò)后可酌情予以補休。

 。ň牛┟刻煸绯,值班醫生將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告,并向經(jīng)治醫師交待清楚危重病員情況及尚待處理的.工作。

 。ㄊ┲蛋噌t師每晚21:30分與值班護士共同查房,包括對陪伴人員、病房衛生及安全等全面檢查一次。

 。ㄊ唬┲蛋噌t師負責值班室的清掃工作。

  醫務(wù)人員值班制度 3

  1、為保障正常的工作秩序,及時(shí)處理院內各類(lèi)突發(fā)事件,醫院實(shí)行院領(lǐng)導帶班、行政職能科室主任輪流總值班制度。

  2、帶班領(lǐng)導正常工作日應保持通訊暢通,接到電話(huà)10分鐘內到達現場(chǎng),夜間、周日和法定節假日應24小時(shí)在崗。

  3、總值班實(shí)行24小時(shí)在崗負責制。負責處理下班后及節假日醫療、行政等事務(wù),并進(jìn)行值班情況督查。及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知,接到報告電話(huà),應詳細記錄時(shí)間、對方姓名及內容并做好辦理結果記錄。

  4、總值班應堅守崗位,保證醫院辦公室電話(huà)和總值班電話(huà)24小時(shí)有人接聽(tīng)。值班期間發(fā)生的各種問(wèn)題應積極處理,特殊或重大問(wèn)題應及時(shí)報告帶班領(lǐng)導,由帶班領(lǐng)導協(xié)調相關(guān)部門(mén)負責人及時(shí)予以解決。

  5、院內搶救和重大群傷事件總值班必須在第一時(shí)間報告院長(cháng)和帶班領(lǐng)導,由帶班領(lǐng)導負責組織搶救,啟動(dòng)應急預案,并組織做好病人的轉運、分流、救治及傷情上報等工作。

  6、總值班要認真做好值班交接記錄,并與下班人員當面交接;凡本班未處理完的.重要事情,應及時(shí)告知院辦公室轉辦或報告院領(lǐng)導。

  7、醫院辦公室負責安排、通知帶班領(lǐng)導和總值班,每日早8時(shí)參加總值班交接,地點(diǎn)是當日帶班領(lǐng)導辦公室,并及時(shí)更換值班牌。

  8、總值班人員按照排班表依次交接,若因故不能按時(shí)值班的,必須經(jīng)過(guò)院辦公室同意,方能與他人調換值班。

  醫務(wù)人員值班制度 4

  一、值班人員:醫院總值班由院級領(lǐng)導、職能科室主任、副主任、副高職稱(chēng)以上人員參加,院綜合辦負責統一排班。

  二、值班時(shí)間: 非節假日:17:30——次日8:00

  節假日:全天

  三、值班電話(huà):

  四、總值班的主要任務(wù)和職責

  作為醫院某一特定時(shí)間的總代表人,負責處理非辦公時(shí)間內全院行政、醫務(wù)等的臨時(shí)性重大事宜:

  1.處理下班后的對內對外聯(lián)系工作,接待來(lái)訪(fǎng)人員,及時(shí)處理和傳達上級指示及緊急通知,簽收文件;

  2.負責全院性危重病人的會(huì )診、轉診、轉院及多科性的搶救組織工作;

  3.負責檢查各科室值班人員的`在崗、執行規章制度情況及安全保衛措施,協(xié)調處理各科室人員不能處理解決的問(wèn)題;

  4.值班期間遇重大問(wèn)題,應及時(shí)向院領(lǐng)導匯報并協(xié)助處理;

  5.值班人員要詳細、真實(shí)地做好值班記錄,每天將未處理完畢的事項向有關(guān)部門(mén)交班,重要事情次日上班后向院領(lǐng)導匯報。

  五、總值班晨會(huì )內容及要求

  1.針對總值班的提出的問(wèn)題,辦公室簡(jiǎn)要總結、責任落實(shí)到各相關(guān)科室和人員;

  2.分管院領(lǐng)導對總值班問(wèn)題及責任科室做簡(jiǎn)要點(diǎn)評,同時(shí)安排工作進(jìn)度;

  3.醫院領(lǐng)導政令的宣導,包括簡(jiǎn)要通報重大信息,傳達新的管理規定、會(huì )議精神或重大事件等;

  六、注意事項

  1.值班人員應嚴格遵守值班時(shí)間,隨時(shí)保持通訊暢通,實(shí)行面對面交接班制度,確保值班室相關(guān)物品完整、運行良好,并妥善保管好值班記錄本;

  2.每月25日值班人員必須撤換床單、被罩,每日值班人員打掃值班室衛生,保持室內整潔干凈。

  醫務(wù)人員值班制度 5

  1、為保障醫院各項工作順利進(jìn)行,各科室必須科學(xué)合理地安排工作,排好班。排班后值班人員不得隨意擅自調換或更改。確因特殊情況需要調班者,必須向科主任或排班者說(shuō)明,經(jīng)協(xié)調后方可換班。

  2、值班人員必須按時(shí)交接班,做到不遲到、不早退。并必須做到接班者未來(lái),交班者不走。

  3、交班者應將重病人、新病人和有關(guān)需要處理事宜記入交班簿,并簽全名。接班者了解上述情況后簽全名。危重病人必須進(jìn)行床頭交班,重點(diǎn)掌握病情。

  4、交接班人員必須參加晨會(huì )集體交班,晨會(huì )時(shí)間原則上不超過(guò)15分鐘,若有特殊情況不得超過(guò)30分鐘。

  5、值班醫師負責各項醫療情況處理,并記入病程錄,遇有疑難問(wèn)題,應及時(shí)請上級醫師解決。

  6、對急診入院病人要及時(shí)檢查,給予必要的診療處理,并書(shū)寫(xiě)首次病程錄。

  7、值班醫師不得擅離崗位,護理人員要求診視病人時(shí),必須立即前往。有事必須離開(kāi)時(shí),應向值班護士說(shuō)明去向及聯(lián)系方法。

  8、值班醫師交班時(shí)將處置情況除記入病歷外,應向經(jīng)管醫師口頭重點(diǎn)交清,必要時(shí)向上級醫師或科主任匯報。

  9、檢驗、放射、藥劑等有關(guān)人員可參照執行,應努力完成班內所有工作,以保障臨床工作順利進(jìn)行。值班醫生遇有疑難問(wèn)題應逐級請示上級醫師處理。

  10.值班醫生遇有疑難問(wèn)題應逐級請示上級醫師處理。

  11.值班醫生在晨會(huì )上報告病員情況,危重病員須在床旁交班。

  醫務(wù)人員值班制度 6

  1、值班人員要寫(xiě)好比較完整的病史記錄及處理過(guò)程,搶救危重病人更須詳細記錄。

  2、值班人員在交班前必須補齊藥品(憑處方)及器械,清潔室內衛生。周日夜班和周一送總院進(jìn)行總消毒,周三班負責大掃除。上班后對某些特殊病人的.病情必須向有關(guān)科室醫師交代病情及處理情況,以便進(jìn)一步處理。下一班值班人員必須注意清點(diǎn)有關(guān)藥品、器械及衛生情況才接班,交班一般在上班后半小時(shí)內完成(周一、周三例外)。

  3、值班人員必須堅守工作崗位,不可擅自離開(kāi),杜絕事故的發(fā)生,如有發(fā)生必須追究值班人員責任。

  4、值班人員一般不出診,如特殊情況必須出診,必須掛牌表明去向及時(shí)間。

  5、值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫療管理制度。

  醫務(wù)人員值班制度 7

  1.院總值班由院級領(lǐng)導、職能部門(mén)有關(guān)人員參加,負責處理非辦公時(shí)間的醫務(wù)、行政和臨時(shí)事宜,及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收機密文件,承辦急辦事項。

  2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。

  3.協(xié)助科室組織對危重病人的搶救、會(huì )診及傷員的'特殊善后處理及其他事務(wù)性工作。

  4.對發(fā)生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領(lǐng)導,并根據領(lǐng)導意見(jiàn)迅速處理,凡重大問(wèn)題或沒(méi)有把握處理的問(wèn)題不得擅自答復。

  5.做好值班記錄,認真交接班,不得擅自離開(kāi)崗位。

  6.每月末由院務(wù)部排班,定時(shí)接班。

  7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時(shí)接班者,不能讓非值班人員頂替,可在值班人員內調整,并通知院務(wù)部。

  8.值班完畢將值班本交回院務(wù)部。

  醫務(wù)人員值班制度 8

  1、各科在非辦公時(shí)間及假日,須設有值班醫師。

  2、值班醫師每日在下班前到科室,接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時(shí),應巡視病室,了解危重員情況,并做好床前交接。

  3、各級醫師在下班前將危重病員瑩做好病程記錄和醫療措施記錄,并扼要記入值班日志。

  4、值班醫師負責各項臨時(shí)醫療工作和病員臨時(shí)情況的處理;對急診入院病員及時(shí)檢查填寫(xiě)病歷,給予必要的.醫療處置。

  5、值班醫師遇有疑難問(wèn)題時(shí),應請經(jīng)治醫師或上級醫師處理。

  6、值班醫師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開(kāi)。護理人員邀請時(shí)應立即前往視診。如有事離開(kāi)必須向值班護士說(shuō)明去向。

  7、值班醫師一般不脫離日常工作,如因搶救病員未得休息時(shí),應根據情況給予適當不休。

  8、每日晨會(huì ),值班醫師將病員情況重點(diǎn)向主治醫師或主任醫師報告,并向經(jīng)治醫師交清危重病員及尚待處理的工作。

  醫務(wù)人員值班制度 9

  為認真落實(shí)省、市、縣及公司相關(guān)關(guān)鍵崗位值班的制度,保障給職工提供良好醫療服務(wù),特制定本制度,望各位遵照執行。

  1、每天至少由兩名院長(cháng)在崗,其中一名副院長(cháng)為值班領(lǐng)導,負責值班期間醫護指導、醫療救治等全面工作。

  2、醫護值班人員由主治醫師、護士、藥房工作人員組成,主治醫師為當天值班協(xié)調人,值班室24小時(shí)不得離人。

  3、值班人員提前1小時(shí)用餐,但必須在其他人員離崗前到值班室。

  5、值班人員嚴格考勤,并填寫(xiě)值班表,值班院長(cháng)簽字后生效。

  6、值班由各科室主任排班,并于25日上午將值班表張貼值班室上墻。

  7、醫護值班人員嚴格值班,脫崗、離崗、空崗,按相關(guān)制定嚴肅處理。

  8、各值班人員交接班為早晨7:30-8:00,特殊情況視情進(jìn)行交接。

  醫務(wù)人員值班制度 10

  一、醫院行政總值班制度是指醫院行政干部在非正常工作時(shí)間內代表院長(cháng)行使全院行政指揮權,以保證醫院正常運行而設的一種管理制度。行政總值班由醫院領(lǐng)導和各職能科室中層干部輪流擔任,由醫院辦公室負責安排值班。

  二、行政總值班的主要職責

  1、處理非辦公時(shí)間的醫務(wù)、行政、后勤和臨時(shí)事宜,來(lái)訪(fǎng)接待,來(lái)電記錄、回復及與醫院業(yè)務(wù)、行政管理有關(guān)的咨詢(xún)工作。

  2、負責傳達上級的重要指示和通知精神,并負責處理有關(guān)事宜。

  3、組織、協(xié)調全院性的重大搶救,緊急的院內外會(huì )診等突發(fā)性重大緊急醫療工作。

  4、處理臨床、醫技科室的.請示報告,解決緊迫的后勤保障問(wèn)題。

  5、檢查各科工作人員午間、夜間工作情況,以及全院水、電、治安等工作。

  6、對于在值班時(shí)間內發(fā)生的重大工傷、交通事故、大批中毒或特定傳染病、緊急傷病情況等,在組織處理的同時(shí)應立即報告院長(cháng);對緊急的重大手術(shù)、醫療事故等應及時(shí)報告院長(cháng)并通知有關(guān)部門(mén)作出相應安排。

  7、派車(chē)只限于接急診及醫療、救護用車(chē)。

  三、行政總值班人員必須認真履行職責,按制度辦事,做好值班記錄和交接班工作,凡本班未處理的重要事情,應對下一班明確交待,并及時(shí)報告院長(cháng)責成有關(guān)部門(mén)處理或由下一班負責組織處理。

  四、值班期間保持通信暢通,電話(huà)保持24小時(shí)開(kāi)機。

  五、有關(guān)行政總值班順序和要求詳見(jiàn)醫院辦公室有關(guān)規定,行政副院長(cháng)為總值班分工領(lǐng)導,院辦負責組織實(shí)施。

  醫務(wù)人員值班制度 11

  行政總值班是醫院管理的重要組成部分,是醫院正常有序運行、醫療質(zhì)量持續提高、醫療服務(wù)高效實(shí)現的有效保障。為充分發(fā)揮醫院總值班的工作職能,切實(shí)做好非辦公時(shí)間的醫療、行政管理和其他臨時(shí)性工作,提高應對各種突發(fā)事件的能力,特制定本制度:

  一、行政總值班人員:由院長(cháng)、書(shū)記、副院長(cháng)、副書(shū)記、工會(huì )主席、院長(cháng)助理等院領(lǐng)導班子成員參加。

  二、行政總值班時(shí)間、地點(diǎn):周一至周五工作日當日中午12時(shí)至下午2:30時(shí)、下午5時(shí)至次日上午8時(shí),雙休日、法定節假日當日上午8時(shí)至次日上午8時(shí)。值班地點(diǎn):行政樓2樓辦公室。

  三、行政總值班工作職責:

 。ㄒ唬┴撠熖幚矸寝k公時(shí)間的'醫療、行政、后勤臨時(shí)事務(wù),接待來(lái)訪(fǎng)、因公辦事人員,及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知或有關(guān)緊急事件,承接辦公時(shí)間內未辦完事項。

 。ǘ┴撠熃M織協(xié)調在值班時(shí)間遇到的全院性重大急會(huì )診、轉診、轉院和重大工傷、交通事故、集體中毒或重大傳染病等突發(fā)公共衛生事件的救治工作,并及時(shí)向單位主要領(lǐng)導和上級主管部門(mén)報告。

 。ㄈ┴撠煓z查各科室值班人員在崗和執行規章制度情況,詳細了解住院總人數、急危重病人數、門(mén)診診察人次等情況。

 。ㄋ模┴撠煂θ焊骺剖业乃、電、氧、設備、消防安全、物資供應、后勤保障、治安保衛等情況進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現問(wèn)題立即協(xié)調有關(guān)部門(mén)、科室及時(shí)處理。

  四、工作要求

  1.行政總值班工作由辦公室統一安排,每周排班一次,并將排班表下發(fā)各科室。

  2.行政值班人員必須按照值班表排班做好醫院行政總值班工作,嚴格交接班制度,每日上午8時(shí)前從辦公室接班,次日上午8時(shí)到辦公室交班。因公出差、因事請假應事先自行調班或委托其他行政值班人員代班,并將調(代)班情況告知辦公室。

  3.行政值班人員在值班期間,必須堅守值班崗位,嚴格履行工作職責,認真做好巡視檢查,按時(shí)完成值班記錄,保證值班通訊暢通,及時(shí)協(xié)調解決科室各類(lèi)具體問(wèn)題,維護醫院正常工作秩序,確保醫院安全穩定。

  醫務(wù)人員值班制度 12

  一. 為有效組織協(xié)調非辦公時(shí)間(含公休日及節假日)行政管理和醫療救治工作,確保醫院信息通訊暢通、醫院實(shí)行總值班負責制,代行醫院行政管理權力。

  二、醫院總值班由院級領(lǐng)導、職能部門(mén)和有關(guān)人員參加,負責處理非辦公時(shí)間的醫務(wù)、行政和臨時(shí)事宜,及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收重要文件,承接未辦事項。

  三、對發(fā)生的行政、醫療等有關(guān)重大事件,總值班人員有權負責組織和調度有關(guān)科室人員采取積極有效的應對措施,協(xié)調處理院內、院外及科室之間的`工作,如遇疑難問(wèn)題重大事件應及時(shí)向院領(lǐng)導報告請示。

  四、對因一時(shí)無(wú)錢(qián)治療,而又病情危重,需要立即搶救和手術(shù)的患者,總值班人員有權調度醫務(wù)人員先行救治,遇特殊情況應及時(shí)通知相關(guān)業(yè)務(wù)副院長(cháng),確!熬G色通道”暢通。

  五、根據救治危重病人工作需要,可增加總值班人員范圍,由醫療管理職能部門(mén)及臨床、醫技科室負責人員參加。

  六、值班人員應當遵守崗位職責和勞動(dòng)紀律。不得擅自離開(kāi)崗位,做好值班記錄,保持好室內衛生。因巡視或暫離值班室時(shí),應確保通信暢通。若因特殊原因不能按時(shí)值班,可自行調換,并提前告知院辦室備案。

  醫務(wù)人員值班制度 13

  一、值班管理

  院長(cháng)辦公室負責統籌安排值班工作,負責值班室辦公設備管理及工作人員值班工作教育培訓。

  二、值班職責和任務(wù)

  1、處理日常工作,包括接聽(tīng)值班電話(huà)、取送公文、通知會(huì )議、接收處理市衛生局、區衛生局送達或通過(guò)應急值守網(wǎng)發(fā)送的文電信函等。

  2、協(xié)調處置值班期間接報的各類(lèi)緊急事項。

  3、代表院領(lǐng)導處置緊急重大事件,協(xié)調有關(guān)方面做好應對工作,并及時(shí)上報院領(lǐng)導。

  4、傳達院領(lǐng)導和上級機關(guān)領(lǐng)導同志的重要批示、指示和交辦的工作事項,并督促落實(shí)。

  5、負責信息匯總報送工作。

  6、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

  三、值班安排

  1、值班地點(diǎn):總值班室。

  2、值班時(shí)段:工作日夜班17:00——次日8:00;非工作日(公休日、節假日)白班8:00——17:00,夜班17:00——8:00。

  3、每班次安排帶班領(lǐng)導1人、職能科室工作人員1人。重大節日和敏感時(shí)期院領(lǐng)導在崗帶班,值班司機聽(tīng)班。

  4、醫院正式行政工作人員調入滿(mǎn)6個(gè)月后開(kāi)始承擔值班工作。

  5、按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的第六十一條、第六十二條和第六十三條的有關(guān)規定,女同志在懷孕七個(gè)月以后、休產(chǎn)假和哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間,不安排值班。

  6、若因故無(wú)法值守已安排的班次,由本人提前商請其他同志替班,并告知配班同志及院長(cháng)辦公室。

  四、工作程序及要求

  1、重大事件處置。

  發(fā)生緊急重大事件時(shí),值班人員要按照規定程序處置并做好應急聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作。無(wú)法確定事件性質(zhì)和等級的,值班人員要做好記錄并及時(shí)向主管領(lǐng)導報告,按照領(lǐng)導指示進(jìn)行處理,并按照相關(guān)規定立即報告區衛生局值班室。

  非緊急情況且不能馬上解決的問(wèn)題,值班人員可做好值班記錄并轉交下一班值班人員或在下一個(gè)工作日交相關(guān)科室處理;值班人員難以確定主辦科室,應在下一個(gè)工作日交班時(shí)送交院長(cháng)辦公室。

  2、接聽(tīng)電話(huà)和接收電傳。在接到涉及工作事項的電話(huà)、電傳后,值班人員應當及時(shí)處理并應予答復。群眾投訴事件重大或可能引發(fā)重大事件的,應及時(shí)協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決并做好記錄,必要時(shí)請示主管領(lǐng)導。

  3、通知會(huì )議。值班人員負責通知值班時(shí)間內院領(lǐng)導召開(kāi)的緊急會(huì )議和處理值班時(shí)間內收到的會(huì )議通知。已指定參加會(huì )議人員的要及時(shí)通知本人;未指定參加會(huì )議人員的應請示主管院領(lǐng)導后,通知有關(guān)人員。因特殊原因未能在值班時(shí)間內聯(lián)系到參會(huì )人員時(shí),值班人員應交下一班繼續通知或在下一個(gè)工作日交班時(shí)交院辦處置。所有會(huì )議通知及落實(shí)情況應做好記錄備查。

  4、接收信函。值班人員接到信函后應妥善保存,在下一個(gè)工作日送院辦處置。緊急函件應請示相關(guān)領(lǐng)導后按領(lǐng)導指示處置。

  5、信息報送。按要求完成重大節日期間和敏感時(shí)期每日情況匯總、報送等工作。

  6、取、送公文。值班期間取回的緊急公文要及時(shí)報告主管領(lǐng)導,按領(lǐng)導指示辦理。送出的公文應在值班記錄上登記文件名稱(chēng)送達地點(diǎn)、時(shí)間和收件人員姓名。

  7、做好值班記錄。值班人員應按要求在值班記錄本上做登記和交接班簽字。書(shū)寫(xiě)要工整,內容準確并簽字備查。值班記錄主要包括:值班期間接到的公務(wù)電話(huà)、電傳、信函及處置情況。重要事項應準確記錄接到報告的時(shí)間,報告人的姓名、單位、聯(lián)系電話(huà),事件的主要情況、處理結果、需注意及繼續協(xié)調處理的事項。值班記錄本由院辦統一印制并收存備查。

  8、值班人員要做好交接班工作。交接班的主要事項包括:值班記錄,值班期間重要工作事項的處理情況及相關(guān)文字材料,值班期間接到的會(huì )議通知及處理結果,值班期間接收的文件、信函,值班室設施設備完好情況,值班室鑰匙等。

  9、完成領(lǐng)導交辦的'其它任務(wù)。

  五、值班紀律

  1、值班人員必須保持高度的政治敏感性,樹(shù)立大局意識、責任意識和服務(wù)意識。要堅守崗位,盡職盡責,及時(shí)認真地處理值班職責范圍內各種事項,不得拖延、推諉;遇到緊急、重大事件要沉著(zhù)應對,按照工作制度和程序請示、報告;完成上級下達的任務(wù)要準確、及時(shí);處理和解答群眾反映的問(wèn)題,要做到用語(yǔ)文明、方式妥當。涉及敏感領(lǐng)域、敏感人群、敏感地區或敏感時(shí)間的事件,要立即報告,妥善處理,最大限度地消除各種不安定因素,維護首都社會(huì )安全穩定。

  2、值班人員要增強保密觀(guān)念。對值班期間經(jīng)手的涉密文件必須妥善保管和交接,不得擅自復印、復制;遇有政治事件或重大突發(fā)事件時(shí),所有涉密內容未經(jīng)領(lǐng)導批準不得外傳;向上級單位報送的涉密文件由專(zhuān)人、專(zhuān)車(chē)送達指定部門(mén);除工作需要外,不得將院職工家庭住址、電話(huà)號碼等個(gè)人信息告知他人。

  3、建立值班考勤制度。值班人員因故無(wú)法按時(shí)到崗或需要換班時(shí),須提前主動(dòng)商請其他同志替班,并于上崗前通知配班同志及院長(cháng)辦公室,不得以任何理由缺崗、脫班。對無(wú)故缺崗、脫班的值班人員,按照相關(guān)規定處理。

  4、帶班領(lǐng)導、值班和聽(tīng)班人員要保持24小時(shí)通訊暢通。院、科級干部除參加重要會(huì )議、活動(dòng)等必須關(guān)機的特殊情況外,應保持24小時(shí)電話(huà)聯(lián)系暢通。如有手機號碼變更須在24小時(shí)內通知院長(cháng)辦公室。

  5、值班人員要熟悉并掌握值班工作具體要求、重大事項處理程序、值班記錄填寫(xiě)方法、交接班方式及各種通訊設備使用等值班業(yè)務(wù)知識和技能。

  6、值班人員不得因私事長(cháng)時(shí)間占用值班電話(huà)。非值班人員一律不得在值班室留宿。

  7、值班人員應愛(ài)護公用設施,保持值班室內清潔衛生。如遇電話(huà)、傳真通訊設備發(fā)生故障,應及時(shí)聯(lián)系后勤值班人員進(jìn)行維修。

  8、值班人員應及時(shí)向院長(cháng)辦公室反饋值班工作中發(fā)現的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

  醫務(wù)人員值班制度 14

  1.醫院總值班是指在正常上班七個(gè)半小時(shí)以外以及節假日、雙休日期間,由院級領(lǐng)導帶班、部分職能科室管理人員及護士長(cháng)值班組成的一種正常上班制度。

  2.醫院總值班由各職能科室管理人員及護士長(cháng)組成,每組班2人,職能科室管理人員任組長(cháng)。院辦負責排班,值班人員不得擅自找人替班,遇到特殊情況需要換班時(shí),只能與同級別人員調換,并經(jīng)當天帶班院領(lǐng)導批準,同時(shí)告知電話(huà)室、急診科,通知院辦進(jìn)行備案。

  3.總值班主要負責處理非辦公時(shí)間的臨床、行政事務(wù)和臨時(shí)事宜,包括危重病人住院簽字、檢查各科值班人員工作情況、調集醫務(wù)人員和車(chē)輛處理突發(fā)事件、及時(shí)傳達處理上級指示和緊急通知等。

  4.值班期間接到大型搶救、突發(fā)事件等重要信息,要及時(shí)趕到救治指揮現場(chǎng),并迅速啟動(dòng)相關(guān)應急預案。遇到無(wú)力解決的問(wèn)題時(shí),要認真做好記錄,積極組織協(xié)調,并立即向帶班院長(cháng)匯報,經(jīng)批準后按相應報告程序向區衛生局等有關(guān)部門(mén)上報。

  5.總值班實(shí)行每天晚上查崗制度,重點(diǎn)檢查醫護人員在崗情況、工作情況、醫院重點(diǎn)部位安全等,并認真做好檢查登記,對發(fā)現的'醫務(wù)人員脫崗、空崗、各種安全隱患等問(wèn)題要積極協(xié)調解決,并及時(shí)上報相關(guān)職能部門(mén)追究相關(guān)人員責任。

  6.帶班院領(lǐng)導和值班人員要嚴格堅守工作崗位,不能脫崗、外出、飲酒、會(huì )私客,隨時(shí)保持通信暢通,不準隨意占用辦公和值班電話(huà)線(xiàn)路。值班人員應在總值班室值班,并經(jīng)常到急診室巡視,如巡視病房或有事離開(kāi)值班室時(shí),要將去向及時(shí)告知電話(huà)室,并時(shí)刻保持聯(lián)絡(luò ),以便尋找。(每天交接班時(shí)要及時(shí)查詢(xún)值班手機余額,并做好記錄。)

  7.做好值班記錄,搞好值班室衛生,于第二日上班后向下組總值班交班,簡(jiǎn)要通報值班情況,準確交接值班用品,對于值班時(shí)的遺留問(wèn)題,要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)交接。每周二早晨8:00,周一總值班人員要到醫患關(guān)系調解辦參加門(mén)急診交班。每周一早晨8:00,周日總值班人員要到辦公樓一樓會(huì )議室參加職能科室交班,并簡(jiǎn)要匯總一周值班情況,審計科負責匯總一周總值班簽字欠費情況并及時(shí)催繳。

  8.總值班人員原則上第二天休息一天,但必須以科室工作為重,具體情況由各科根據實(shí)際工作安排。

  9.男同志年滿(mǎn)58周歲,女同志年滿(mǎn)53周歲,個(gè)人提出申請,主管院長(cháng)批準后,可不再參加總值班。

  10.總值班人員要嚴格遵守本制度,如有違背,視情節輕重處以50至300元罰款。

  醫務(wù)人員值班制度 15

  為適應醫院業(yè)務(wù)及醫院藥學(xué)的不斷發(fā)展需求,滿(mǎn)足醫院日常工作需要,并培養和鍛煉藥學(xué)人才,保證藥劑科各藥房工作高效運行,現建立藥學(xué)人員崗位輪換及休假制度。

  1、參加藥劑科崗位輪換的四個(gè)部門(mén)為:門(mén)診西藥房、中心藥房、藥庫、中藥房。

  2、輪換時(shí)間:在中心藥房與門(mén)診藥房工作的員工每半年輪換一次;藥庫崗位原則上滿(mǎn)三年就進(jìn)行一次輪崗。

  3、年輕藥師的崗位輪換。根據培養方向和工作適應性考察,為了使他們盡早了解到工作概況,暫時(shí)不確定他們的工作崗位,而是讓他們在各個(gè)崗位上輪流工作一段時(shí)間,親身體驗各個(gè)不同崗位的工作情況,為以后工作中的配合協(xié)作打好基礎。

  4、需要輪崗的人員以及因特殊情況提前換崗的人員必須服從安排,按時(shí)到新的崗位上班,對于不接受換崗的.工作人員,藥劑科不予安排工作并上報醫院進(jìn)行處理。

  5、所有輪換到門(mén)診西藥房工作的員工,其熟悉門(mén)診西藥房工作業(yè)務(wù)的時(shí)間不得超過(guò)兩周必須值夜班,特殊情況除外。員工因自身原因出現不能適應工作情況的可向醫院提出換崗申請。

  6、藥劑科關(guān)于門(mén)診西藥房妊娠婦女值夜班的規定,按照國家相關(guān)法規及我院規章制度的相關(guān)規定執行。即:妊娠七個(gè)月前照常值夜班,妊娠七個(gè)月至孩子一周歲不值夜班并給予哺乳假,孩子滿(mǎn)一周歲以后照常值夜班。

  7、藥劑科各藥房及藥庫工作人員休年休假,由各藥房組長(cháng)根據本藥房的實(shí)際情況安排,藥房組長(cháng)休假須報藥劑科主任批準同意方可休假。

  8、崗位輪換由藥劑科主任及各藥房組長(cháng)組織實(shí)施,并提前制定崗位輪換計劃。

  9、本規定自20xx年xx月xx日開(kāi)始執行。

  醫務(wù)人員值班制度 16

  為深化院部職責制度建設,細化院部?jì)群ㄔO,營(yíng)造“幸福、精致、安全、高效”的工作氛圍,故對總值班制度職責進(jìn)修修訂,具體事宜如下:

  1、醫院總值班人員實(shí)行24小時(shí)在崗制,次日需在院部行政例會(huì )上對值班期間院內醫療運行、安全秩序、設備設施等相關(guān)情況進(jìn)行行政交班。周末及法定節假日實(shí)行簡(jiǎn)易交接班程序(即兩人交接班制)。

  2、總值班實(shí)行雙人值班制,白班(夜班)制、中班制、總代班制,具體工作由白班人員安排(詳細人員名單見(jiàn)附表),如因個(gè)人或特殊情況需要進(jìn)行總值班調換時(shí),應及時(shí)上報院辦公室至院部同意。

  3、醫院總值班人員須保持總值班室內環(huán)境、被服設施整潔。值班人員要及時(shí)將總值班電話(huà)、全院職工簽到簿及值班日志完整交接至下一位值班人員手中,值班日志需完整記錄并簽名。每日職工上班簽到工作,應嚴格參照院部的簽到要求,嚴禁代簽、冒簽等xx行為發(fā)生。

  4、醫院總值班人員在值班期間(晝夜),需不定時(shí)巡視各病區、科室工作情況,發(fā)現人員脫崗、院內醫療及其它安全隱患等異常情況時(shí),要記錄在值班記錄中并及時(shí)將情況匯報分管院長(cháng)、院辦公室、醫務(wù)科。各科室人員要積極主動(dòng)配合醫院總值班工作,特別是在遇到突發(fā)事件時(shí),應主動(dòng)第一時(shí)間與醫院總值班取得聯(lián)系。

  5、醫院總值班人員應明確院內制度職責,值班期間手機須保持暢通無(wú)阻。值班人員值班期間嚴禁發(fā)生飲酒、脫崗等xx行為。

  6、醫院總值班人員夜間值班期間應匯同保安人員對全院水、電、氣等基礎設施進(jìn)行安全情況巡視,特別是雷雨霜凍等惡劣天氣時(shí)應加大巡視力度,在遇到突發(fā)安全問(wèn)題及隱患時(shí),總值班有權進(jìn)行緊急處置。

  7、醫院總值班人員值班期間突遇特發(fā)情況時(shí),在征得院領(lǐng)導授權下,根據情況處置需要,有權臨時(shí)調動(dòng)院內的.人員、資金、物品。當遇到重大醫療安全事件及突發(fā)疫情時(shí)則必須第一時(shí)間向院長(cháng)、分管院長(cháng)、醫務(wù)科匯報,各科室人員應積極配合醫院總值班關(guān)于醫療人員的臨時(shí)調配工作,不得故意推諉,否則因此而產(chǎn)生的醫療事故、糾紛,則由當事人負全責。

  8、凡因醫院總值班人員擅離職守、失職、處置不當而發(fā)生的醫療、安全等相關(guān)責任事故,由院部按其情節追究相關(guān)責任。

  9、院領(lǐng)導、院辦公室分周對總值班在崗、在位及制度職責執行情況進(jìn)行考核,發(fā)現問(wèn)題將在行政早會(huì )上進(jìn)行通報并記錄在案。

  10、本制度從二零一三年一月一日起執行。

  醫務(wù)人員值班制度 17

  1、嚴格執行某廠(chǎng)規定的各項規章制度,完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。

  2、每天提前十分鐘點(diǎn)名,八點(diǎn)不到者按遲到處理,八點(diǎn)半不到者按曠工處理,有事提前請假,沒(méi)批準假不來(lái)按曠工處理。

  3、為了確保電儀設備的安全正常運行,使我廠(chǎng)電儀人員完全熟悉現場(chǎng)的電氣、儀表設備,了解我廠(chǎng)生產(chǎn)工藝和安全防護措施,確保人員健康、生產(chǎn)安全順利進(jìn)行,特按片劃分責任區。

 。1)劃分:

  1、責控制室DCS系統、辦公樓一樓配電室、閉路監控系統、消防和危險氣體報警系統、辦公自動(dòng)化系統、通訊系統范圍內所有設備的`維護。

  2、負責壓縮配電室、合成車(chē)間所有電儀設備和自動(dòng)化設備,包括所轄范圍內的PLC系統、監控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設備以及合成轄區內其他公共設備所配電儀設備。

  3、負責空分配電室、空分車(chē)間所有電儀設備和自動(dòng)化設備,包括所轄范圍內的DCS、PLC系統、監控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設備以及空分轄區內其他公共設備所配電儀設備。

  4、負責203變電所、凈化車(chē)間所有電儀設備,包括所轄范圍內的監控探頭、通訊設備以及凈化轄區內其他公共設備所配電儀設備。

 。2)責任

  A 、為各責任區的主要負責人。

  B、各責任區人員必須保證所轄范圍內所有電儀設備的安全可靠運行。

  C、各責任區人員必須熟悉所轄責任區內工藝流程、存在危險源類(lèi)別、存在危險源性質(zhì)和所需安全防護用品,熟悉所分責任區電氣、儀表設備的工作原理,提高自我保護和現場(chǎng)處理問(wèn)題的能力。

  D、各責任區人員必須完善所轄范圍內的內業(yè)資料,資料必須與現場(chǎng)實(shí)際相符,包括(配電系統圖、電氣控制原理圖、儀表數據表、控制系統接線(xiàn)或原理圖、配電柜臺帳、強檢設備臺帳、聯(lián)鎖設備臺帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來(lái)人員記錄等)

  E、各責任區衛生,包括(配電室、責任區、氣體分析小屋、值班室、保溫保護箱內、變配電箱內、變配電柜內、DCS控制系統柜內、PLC控制系統柜內、操作箱柜內、接線(xiàn)盒內、分線(xiàn)盒內、橋架內等)

  F、力保所轄防爆責任區內電儀設備失爆率為零

  G、負責責任區內設備的月度計劃、技改和其它有關(guān)工作。

  注:負責電儀人員管理、全廠(chǎng)高低壓電氣設備的管理、電氣計劃審核、電氣協(xié)調、電氣技術(shù)改造和電氣疑難問(wèn)題的處理。負責全廠(chǎng)DCS、PLC系統、網(wǎng)絡(luò )、通訊和儀表設備的管理、儀表計劃審核、儀表協(xié)調、儀表技術(shù)改造和儀表疑難問(wèn)題的處理。

  車(chē)間每月將按照《電儀人員管理和責任區劃分管理制度》和《電儀人員考核細則》對電儀人員進(jìn)行月度考核,同時(shí)考核結果將作為年底評比先進(jìn)和管理崗位選拔的依據。

  醫務(wù)人員值班制度 18

  一、院總值班由院領(lǐng)導、職能科室有關(guān)人員參加,負責處理非辦公時(shí)間的醫務(wù)、行政和臨時(shí)事宜,及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收機密文件,承接未辦事宜。

  二、值班時(shí)間:每天正常上班時(shí)間以外的`時(shí)間,均由總值班負責。

  三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。

  四、值班人員要嚴格堅守工作崗位,定時(shí)巡視病房。

  五、值班期間發(fā)生的重要問(wèn)題,如值班人員無(wú)力解決,要立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

  六、做好值班記錄,于第二日上班后向院辦公室交班,簡(jiǎn)要通報值班情況,并由院辦負責安排當日值班人員。

  七、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題,有權調用醫院機動(dòng)車(chē)輛。

  八、如有急癥手術(shù)值班人員負責協(xié)調通知麻醉人員。

  八、值班人員遇有特殊情況不能值班時(shí),經(jīng)院辦公室同意可找人調換值班,但不得擅自找人代替。

  九、每班交班前,清掃室內衛生,認真做好固定資產(chǎn)交接班。

  醫務(wù)人員值班制度 19

  一、各科按照科室的大小、床位的多少及醫院有關(guān)部門(mén)的要求,單獨或聯(lián)合值班。每一專(zhuān)業(yè)科室均體現三級負責制,即一線(xiàn)值班、二線(xiàn)聽(tīng)班、三線(xiàn)咨詢(xún)。

  二、交接班必須準時(shí),接班者提前十分鐘到崗,在未交接清楚之前,交班者不得離開(kāi)崗位。

  三、值班醫生每日在下班前至科室,接受各級醫生交辦的醫療工作。交接班時(shí),應巡視病室,了解危重病員的情況,并做好床頭交接。

  四、各科室醫生在下班前應將危重病人的`病情和處理情況記入交接班本,并做好交班工作。值班醫生對危重病人應做好病程記錄,并扼要記入交接班本。

  五、值班醫生負責各項臨時(shí)性醫療工作和病員臨時(shí)情況的處理;對急診入院病員及時(shí)填寫(xiě)病歷,給予必要的醫療處理。

  六、值班醫生遇有疑難問(wèn)題時(shí),應請示主治醫師或上級醫師處理。

  七、值班醫師夜間必須在本科室值班室留宿,不得離開(kāi)療區,22點(diǎn)以后在重危、疑難、急診無(wú)須搶救處置的情況下,可適當休息,不得大脫大睡,護理人員邀請時(shí)應立即前往視診。對病情變化的病員應及時(shí)診治,如有科間會(huì )診離開(kāi)病房時(shí),必須向值班護士說(shuō)明去向。

  八、值班醫生一般不脫離日常工作,如因搶救病人未能休息時(shí),應根據情況給予適當補休。

  九、每日晨上班后,值班醫生將病員情況重點(diǎn)向主治醫師或主任醫師報告并將危重病員的情況向經(jīng)治醫師交代。

  十、對危重病員應開(kāi)通綠色通道,先搶救后辦理各種手續,并及時(shí)報告或請示總值班。

  十一、未取得執業(yè)資質(zhì)證書(shū)的醫師、進(jìn)修醫師或實(shí)習醫師一律不準單獨值班。進(jìn)修醫師或實(shí)習醫師書(shū)寫(xiě)的文字記錄,應由帶教老師審閱、修改、簽字。

  十二、遇有突發(fā)事件,上級主管部門(mén)要求派救護車(chē)及醫護人員出診時(shí),白天由醫務(wù)科、門(mén)診辦調動(dòng),節假日及夜間由總值班安排急診科值班人員出診,并攜帶必要的搶救設備及藥品。值班人員要聽(tīng)從職能部門(mén)安排,職能部門(mén)同時(shí)另行抽調病房值班人員完成急診科正常醫療工作。

  十三、值班者做好病房管理,清理探視人員,維護病房秩序,做好病房四防安全。

  十四、職能部門(mén)定期進(jìn)行醫療質(zhì)量檢查、考核,對違反上述規章制度者依據情節給予扣罰100200元。因違反該工作制度而導致的醫療糾紛,將按照《吉林市中心醫院醫療缺陷管理規定》處罰。

  醫務(wù)人員值班制度 20

  一、各科室排班工作由住院總醫師(或科秘書(shū))負責?剖遗虐嗫梢灾馨才,也可以月安排。排班表一式二份,一份留科室,一份送醫務(wù)科。值班人員一經(jīng)確認,無(wú)特殊情況、未經(jīng)許可不準個(gè)人私自換班。

  二、值班醫師必須具備注冊執業(yè)醫師條件和獨立勝任本職工作能力。在讀研究生、未取得執業(yè)醫師資格的醫師、見(jiàn)習醫師、實(shí)習醫師不得獨立值班。具有注冊執業(yè)資格的進(jìn)修醫師必須經(jīng)所在科室試用考核合格后,由科主任審簽后報醫務(wù)科審核,獲得階段性處方后方可獨立值班。

  三、各科在非辦公時(shí)間及節假日均須設醫師值班。值班期間急診入院病人,原則上要及時(shí)完成病歷書(shū)寫(xiě),如需急救處理或急診手術(shù)來(lái)不及書(shū)寫(xiě)病歷時(shí),須完成首次病程記錄。

  四、值班醫師在班期間,必須盡職盡責,負責科室各項臨時(shí)性醫療工作和病員的臨時(shí)處理,遇有疑難問(wèn)題時(shí)應請上級醫師或經(jīng)管醫師會(huì )診和處理。

 。ㄒ唬┽t院實(shí)行一線(xiàn)、二線(xiàn)、三線(xiàn)值班制。不具備條件的科室可以實(shí)行二線(xiàn)醫師值班負責制。原則上一線(xiàn)值班為住院醫師及經(jīng)醫務(wù)科備案已獲得本院處方權的進(jìn)修醫師,二線(xiàn)值班為主治醫師,三線(xiàn)值班為副主任醫師以上人員。一線(xiàn)值班人員不夠的科室,科室的主治醫師及副主任醫師以上人員都可以值一線(xiàn)班,醫院二線(xiàn)值班及三線(xiàn)值班可由醫務(wù)科統籌安排。

 。ǘ└骺剖腋鶕䦟(shí)際工作需要和技術(shù)人員構成情況,決定安排一線(xiàn)、二線(xiàn)或三線(xiàn)值班。

 。ㄈ┮痪(xiàn)、二線(xiàn)班均須住病房值班,三線(xiàn)醫師實(shí)行聽(tīng)班制,但必須去向明確、通訊暢通,二線(xiàn)班醫師值班時(shí)應帶領(lǐng)一線(xiàn)班、進(jìn)修醫師及實(shí)習醫師查房,巡視所管病區。

 。ㄋ模┤(xiàn)班接班后巡視病房一次,并聽(tīng)取二線(xiàn)班醫師匯報,做到對危重搶救病人心中有數。

 。ㄎ澹┤(xiàn)夜間或節假日家中值班時(shí),不得擅自去他處,如有事離開(kāi)時(shí),必須向值班醫師說(shuō)明去向,并保持通信聯(lián)絡(luò )暢通。

 。┲蛋噌t師在交班時(shí)間前10分鐘到達科室,接受各級醫師交辦的醫療工作,巡視病房,了解危重病員情況并做好床前交接。

 。ㄆ撸┲蛋噌t師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄。

 。ò耍┲蛋噌t師負責臨時(shí)性醫療工作和病員臨時(shí)性情況處理,對急診入院病員及檢查、書(shū)寫(xiě)病歷,并予必要的醫療處理。

 。ň牛└骺浦蛋噌t師必須在值班室留宿,不得擅自離開(kāi),護理人員喚請時(shí)應立即前往診室。值班醫(技)師必須堅守工作崗位,履行崗位職責,因手術(shù)、急會(huì )診等工作需要離開(kāi)病區,應向其他值班醫師和值班護士交待去向,以保持聯(lián)絡(luò )。聽(tīng)到呼叫后5分鐘內必須到崗。如遇到特殊情況,應在5分鐘內先電話(huà)聯(lián)系。值班人員輪流進(jìn)餐,值班醫師原則上不得參加擇期手術(shù),情況特殊而參加者,必須由同級或高一級醫師代班,并通知當班護士。

 。ㄊ└骺浦蛋噌t師上崗后,應對科室各種搶救器械進(jìn)行檢查,以免應用時(shí)出現故障,影響搶救。

 。ㄊ唬┓才溆惺謾C的值班人員,上崗前必須試機,確保手機無(wú)故障。因工作暫時(shí)離崗,除標明去向外,離崗不到而影響工作的.,追查手機值班人員的責任,并承擔后果。

 。ㄊ┲蛋噌t師在值班期間進(jìn)行的醫療處置工作必須及時(shí)做好醫療文書(shū)記錄,值班情況按規定記入值班本,各級值班人員在當日交班記錄上簽字確認,次晨早會(huì )上進(jìn)行集體交班。值班技師應將設備運行情況記錄簽字后進(jìn)行集體交班。

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