發(fā)電廠(chǎng)安全管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來(lái)越大，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的發(fā)電廠(chǎng)安全管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　發(fā)電廠(chǎng)安全管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為了認真貫徹執行國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規，規范公司安全生產(chǎn)管理工作，確保公司安全生產(chǎn)目標的實(shí)現，特制定本制度。

　　第二條本制度根據《安全生產(chǎn)工作規定》、《電業(yè)安全工作規程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規程》、《電力企業(yè)各級領(lǐng)導人員安全生產(chǎn)職責規定》制定。

　　第三條本制度規定了某某發(fā)電公司各部門(mén)安全生產(chǎn)管理的職能，管理內容與要求，制度的實(shí)施與監督檢查。

　　第四條本制度適用于某某發(fā)電公司安全生產(chǎn)管理工作。

　　第二章職責

　　第五條總經(jīng)理職責：

　　1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人。全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，負責批準安全生產(chǎn)目標、分級控制指標。

　　2、負責審定安全生產(chǎn)重要活動(dòng)和重要措施，確保安全目標和年度安全工作計劃的實(shí)現。

　　3、對各部門(mén)的安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況予以考核，并提出相應的改進(jìn)、處理意見(jiàn)。

　　第六條生產(chǎn)副總經(jīng)理職責：

　　1、負責分管范圍內的安全生產(chǎn)工作，是分管范圍安全生產(chǎn)第一責任人。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度安全生產(chǎn)管理的目標和工作計劃，主持或參加安全生產(chǎn)分析會(huì )議。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理管理日常安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導公司安全檢查、監督與考核工作。

　　4、領(lǐng)導安全技術(shù)組織管理工作，落實(shí)安全技術(shù)措施和反事故技術(shù)措施的實(shí)施工作。

　　5、支持并指導設備技術(shù)部及公司三級安全網(wǎng)正常開(kāi)展工作。

　　6、對各部門(mén)存在的影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題責令整改，并作出相應的處理。

　　第七條設備技術(shù)部職責：

　　1、設備技術(shù)部是本制度的歸口管理部門(mén)，全面負責公司安全生產(chǎn)監督管理工作，負責監督本制度的正確實(shí)施。

　　2、負責公司生產(chǎn)安全技術(shù)管理工作。

　　3、負責定期向總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)情況，負責監督各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，監督安全生產(chǎn)規章制度及勞動(dòng)安全保護技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施的貫徹執行。

　　4、負責公司反事故技術(shù)措施的制定，做好事故原因分析和防范措施制定的組織工作。

　　5、代表公司行使安全監察職權，負責公司的安全生產(chǎn)監督、監察與獎懲。有權對各部門(mén)存在的不安全因素進(jìn)行考核及提出限期整改意見(jiàn)，并對整改情況進(jìn)行監督檢查，提出安全獎懲建議。

　　第八條總經(jīng)理工作部職責：

　　1、負責公司消防安全管理，對消防工作全面負責。

　　2、負責公司交通安全管理工作。

　　第九條安監人員職責：

　　1、公司設專(zhuān)職安全監察人員，負責對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監督管理。在業(yè)務(wù)上受設備技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導，直接對總經(jīng)理負責。

　　2、有權調查和了解事故有關(guān)情況，索取、查閱有關(guān)資料。

　　3、有權參加新、改、擴建工程的設計審查和投產(chǎn)驗收，以是否達到三同時(shí)和是否達到安全運行標準進(jìn)行檢查，具有一票否決權。

　　第十條各部門(mén)經(jīng)理是本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人，負責本部門(mén)的安全生產(chǎn)和日常安全管理工作，組織部門(mén)安全教育培訓及對日常工作監督考核，指導、支持本部門(mén)安全員開(kāi)展工作，確保本部門(mén)各項安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。貫徹執行國家安全生產(chǎn)法律法規及公司各項安全生產(chǎn)規章制度，按照公司的要求組織開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng)。有權對本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核，對未完成安全生產(chǎn)目標的班組、個(gè)人提出處理意見(jiàn)。

　　第十一條各生產(chǎn)部門(mén)設專(zhuān)職安全員，班組設兼職安全員，形成三級安全網(wǎng)。部門(mén)、班組安全員負責部門(mén)、班組的安全監督管理工作。

　　第十二條各級領(lǐng)導、管理、安監人員有權制止各類(lèi)違章。

　　第三章管理內容與方法

　　第十三條安全生產(chǎn)管理目標

　　1、全公司不發(fā)生重大設備損壞和人身重傷及以上事故。

　　2、部門(mén)控制障礙和人身輕傷，不發(fā)生事故和人身重傷。

　　3、班組控制異常和人身未遂，不發(fā)生障礙和人身輕傷。

　　第十四條安全教育管理

　　1、每年要制訂出年度安全教育和安全培訓計劃，內容包括：各級領(lǐng)導的專(zhuān)業(yè)教育培訓，安監人員的教育培訓，特殊工種的教育培訓，新工人的三級安全教育等。

　　2、從事公司生產(chǎn)運行、檢修、管理工作的特殊工種，應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考試合格后，持證上崗。

　　3、每年按教育培訓計劃，由人力資源部負責組織，定期進(jìn)行安全教育和安全工作規程的考試，不合格的限期補考。

　　4、公司使用的臨時(shí)工、外包工、外來(lái)人員要進(jìn)行安全教育和安全知識的學(xué)習，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)。

　　5、班組要定期開(kāi)展安全技術(shù)問(wèn)答，開(kāi)展反事故演習活動(dòng)。

　　6、部門(mén)要定期舉辦現場(chǎng)安全教育培訓活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的安全教育。

　　7、嚴格執行公司《安全教育管理制度》。

　　第十五條安全大檢查

　　1、全公司季節性安全大檢查，由總經(jīng)理或生產(chǎn)副總經(jīng)理親自負責安排、布置、發(fā)動(dòng)工作，設備技術(shù)部根據公司領(lǐng)導要求列出檢查內容和計劃，負責組織并監督安全大檢查全過(guò)程，春、秋季各組織一次，其他專(zhuān)題性安全大檢查，應根據政府部門(mén)、上級部門(mén)布置或結合公司具體情況進(jìn)行。

　　2、春季安全大檢查除按要求檢查的重點(diǎn)外，應結合防雷電污閃、防汛、防暑降溫等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查，并進(jìn)行保護裝置、電氣絕緣等定期試驗和預防性試驗。

　　3、秋季安全大檢查應結合防寒、防凍、防火及防小動(dòng)物進(jìn)行檢查。

　　4、安全大檢查的重點(diǎn)是：查規章制度、查安全管理、查安全思想、查現場(chǎng)生產(chǎn)設備。

　　5、季節性和專(zhuān)題性安全大檢查，必須做到目的明確，計劃措施得力，各級安全第一責任人到位，親自組織全員參加，結束時(shí)應將檢查出的問(wèn)題，整改措施落實(shí)到人，工作總結報設備技術(shù)部，設備技術(shù)部負責把公司情況總結報公司領(lǐng)導、上級有關(guān)部門(mén)，并存檔。

　　6、要調動(dòng)職工的積極性，做到邊檢查邊整改，重大設備缺陷要及時(shí)消除，一時(shí)消除不了的應列入停機、停電消缺計劃，指定專(zhuān)人負責，限期消除。

　　第十六條安全活動(dòng)

　　1、公司各部門(mén)、班組要堅持每周四安全活動(dòng)日制度，每次時(shí)間不少于2小時(shí)，運行班組利用學(xué)習日安排活動(dòng)，活動(dòng)內容主要為分析班組一周來(lái)的安全情況，學(xué)習上級安全文件、事故通報、公司《安全經(jīng)濟綜合月報》等，并結合本部門(mén)、班組的不安全事件，分析原因，制訂出切實(shí)可行的防范措施。

　　2、各部門(mén)每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)暨安全網(wǎng)會(huì )議，由部門(mén)安全員或部門(mén)安全第一責任人主持，總結上月安全情況，研究、安排下一步安全生產(chǎn)工作。

　　3、每月舉行一次公司安全分析例會(huì )，總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理、安全員參加，由設備技術(shù)部主辦，會(huì )議內容為總結當月安全生產(chǎn)情況，布置下月重點(diǎn)工作。

　　第十七條安全匯報制度

　　1、發(fā)生設備事故、一類(lèi)障礙、二類(lèi)障礙、異常、未遂、輕傷、重傷或其他不安全事件及重大設備缺陷，應立即逐級匯報有關(guān)領(lǐng)導，同時(shí)報告設備技術(shù)部。

　　2、設備技術(shù)部得到報告后，應立即趕赴現場(chǎng)調查，初步弄清事故真象，發(fā)生人身輕傷、主設備停運以上不安全情況，及時(shí)通報有關(guān)上級部門(mén)。

　　3、班組安全員每周將本班情況匯報部門(mén)安全員，部門(mén)安全員每月匯總后向設備技術(shù)部匯報，特殊情況隨時(shí)匯報。

　　4、設備技術(shù)部每月將公司不安全情況以《安全經(jīng)濟綜合月報》的形式向公司通報，并按公司《安全生產(chǎn)工作獎懲制度》、《績(jì)效管理制度》規定進(jìn)行考核。

　　5、事故報告

　　1）各類(lèi)事故調查報告按公司《事故調查管理制度》的規定按時(shí)報設備技術(shù)部。

　　2）各部門(mén)安全情況月報表于次月2日報設備技術(shù)部，包括安全分析、兩票統計、安全情況統計、違章統計、裝置性違章統計等內容。

　　第十八條信息反饋

　　1、為全面吸取教訓，事故發(fā)生后，除按規定及時(shí)將事故情況上報上級部門(mén)和政府安全生產(chǎn)主管部門(mén)外，還應將事故信息反饋到與事故有關(guān)的科研、設計、制造等單位，必要時(shí)可邀請有關(guān)上級部門(mén)派人參加事故調查。

　　2、為了搞好安全生產(chǎn)管理工作，共同接受教訓，揚長(cháng)避短，應及時(shí)向有關(guān)兄弟單位，同類(lèi)企業(yè)傳遞安全管理信息，交流安全管理情況。

　　3、對上級部門(mén)、政府部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)安全文件、通報，經(jīng)過(guò)生產(chǎn)副總經(jīng)理閱批后，及時(shí)下發(fā)到有關(guān)部門(mén)組織學(xué)習。

　　4、各部門(mén)應及時(shí)向設備技術(shù)部傳遞各類(lèi)安全報表和統計信息。

　　5、設備技術(shù)部應按照公司有關(guān)檔案管理規定，按時(shí)將聲像等安全管理資料進(jìn)行歸檔。

　　第十九條安全生產(chǎn)的獎懲管理

　　1、安全生產(chǎn)應貫徹獎懲結合的原則，對安全生產(chǎn)做出貢獻的單位和個(gè)人，應給予獎勵，由于違章作業(yè)，工作失職，違章指揮造成事故的責任者應視情節給予經(jīng)濟處罰和行政處分，情節十分嚴重者且已觸犯法律由司法機關(guān)依法處理。

　　2、對于安全生產(chǎn)工作中弄虛作假隱瞞事故真象，安全管理不負責任等情況，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅處理。

　　3、具體獎懲規定按公司《安全生產(chǎn)工作獎懲制度》執行。

　　第四章檢查與考核

　　第二十條公司領(lǐng)導和各職能部門(mén)應組織貫徹實(shí)施本制度，并達到制度的規定。

　　第二十一條職能部門(mén)及專(zhuān)業(yè)人員，應負責組織對本制度的實(shí)施進(jìn)行指導、監督、檢查。

　　第二十二條對不符合制度的行為進(jìn)行糾正和處理，按照公司有關(guān)規定，對責任部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行考核。

　　第五章附則

　　第二十三條本制度適用于某某發(fā)電公司。

　　第二十四條本制度自頒布之日起開(kāi)始執行。

　　第二十五條本制度由某某發(fā)電公司設備技術(shù)部負責解釋。

　　發(fā)電廠(chǎng)安全管理制度2

　　第一節總則

　　第一條：安全生產(chǎn)水平是企業(yè)各項工作的綜合表現，不斷開(kāi)展反事故斗爭是經(jīng)常性的中心工作，因此，我們必須堅決貫徹執行“安全第一、預防第一”的方針。全廠(chǎng)的各項工作都要圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作，同時(shí)制定安全計劃，布置安全任務(wù)，檢查安全措施的落實(shí)情況，總結安全工作。

　　第二條：安全生產(chǎn)必須實(shí)行“專(zhuān)管”和“群管”相結合的辦法建立廠(chǎng)、值長(cháng)組、班組三級安全責任制和安全網(wǎng)，全廠(chǎng)成立安委會(huì )，值長(cháng)組成立安全領(lǐng)導小組，班組設立安全員。

　　第三條：反事故斗爭要貫徹“預防為主”的方針，定期開(kāi)展群眾性的安全大檢查，全廠(chǎng)性的安全大檢查，每年進(jìn)行兩次節“春安”和“秋安”。值長(cháng)組和維護班還要進(jìn)行節日前的安全檢查（元旦、春節、五一、七一、國慶），查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導、查設備、查季節性預防事故措施。領(lǐng)導動(dòng)手發(fā)動(dòng)群眾，邊查邊改，堵塞漏洞、防患未然。

　　第四條：反事故斗爭的目的是減少和消滅事故。其重點(diǎn)是：杜絕五種重大事故，消滅兩種電氣誤操作事故（帶負荷拉刀閘，帶電合閘），防止頻發(fā)性事故，減少一般性設備事故。

　　第五條：發(fā)生事故和不安全事件，要按事故調查統計規程，認真調查、分析、統計、報告。堅持“三不放過(guò)”的原則，即：事故原因分析不清不放過(guò)：事故責任者和應受到教育而沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)。對一切不安全事件都要“小題大做”這是反事故教育的重要手段。

　　對于在安全生產(chǎn)中有突出成績(jì)者要及時(shí)表?yè)P和獎勵。

　　對于不負責任，玩忽職守違犯紀律造成事故者要嚴肅處理或者處分（包括追究法律責任）。

　　第二節組織及職權

　　第六條：全廠(chǎng)安全委員會(huì )

　　1、廠(chǎng)安委是一個(gè)群眾性的安全監督機構，受董事會(huì )領(lǐng)導。

　　2、廠(chǎng)安委會(huì )主任：由主管生產(chǎn)的董事長(cháng)或總工程師擔任。

　　3、廠(chǎng)安委會(huì )委員：由安委會(huì )主任提名交董事會(huì )批準（委員組成應考慮到生產(chǎn)、生活、人保、工會(huì )等方面）

　　4、廠(chǎng)安委會(huì )職權：

　　1）有權參加新建、改建或擴建工程的設計審查和投產(chǎn)驗收，對是否做到“三同時(shí)”和是否達到安全運行所必需的基本條件進(jìn)行監察，具有安全“一票否決權”。

　　2）有權進(jìn)入生產(chǎn)區域，施工現場(chǎng)，控制室、調度室檢查和了解安全情況。

　　3）有權制止違章指揮、違章作業(yè)（或操作），并有權對違章人員進(jìn)行處罰。

　　4）在發(fā)生事故后，有權要求保護事故現場(chǎng)，調查和了解事故有關(guān)情況，索取、查閱有關(guān)資料，有權對事故現場(chǎng)進(jìn)行照像、錄像等。

　　5）對事故認定、調查分析結合和處理有不同意見(jiàn)時(shí)，有權提出個(gè)人意見(jiàn)，并向上級安全監督機構反映，對違反（電業(yè)生產(chǎn)事故調查規程）決定，隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權制止。必要時(shí)有權越級反映。

　　6）對安全生產(chǎn)有功人員和部門(mén)有權給予表?yè)P和獎勵。

　　7）每月上旬，定期召開(kāi)一次會(huì )議，總結、檢查、分析全廠(chǎng)上月的安全生產(chǎn)形勢，研究討論當月的安全生產(chǎn)任務(wù)。

　　8）組織學(xué)習廠(chǎng)內及上級有關(guān)安全的文件、指示、學(xué)習事故通報、安全簡(jiǎn)報、學(xué)習兄弟單位的安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，結合本廠(chǎng)提出落實(shí)安全措施具體辦法。

　　9）組織節日前的安全檢查，并認真落實(shí)廠(chǎng)安委會(huì )在“春安”和“秋安”檢查提出的問(wèn)題。

　　10）認真組織與安全的各項規章制度。

　　11）認真組織貫徹落實(shí)安全技術(shù)措施和反事故措施。

　　12）組織調查和分析本單位發(fā)生的事故障礙和異常。

　　13）有權督促班組及時(shí)處理設備缺陷。

　　第三節安全責任制

　　第七條：領(lǐng)導人員的安全職責（指班長(cháng)以上的所有領(lǐng)導）。

　　1、各單位領(lǐng)導在領(lǐng)導和組織生產(chǎn)中，必須嚴格貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策指示，堅持“安全第一”的方針對所領(lǐng)導的單位安全生產(chǎn)全面負責。

　　2、安全生產(chǎn)應貫徹“預防為主”的方針，通過(guò)加強安全教育，開(kāi)展職工培訓，提高設備健康水平，嚴格執行各項規章制度，貫徹安全技術(shù)措施，以及實(shí)行各種獎勵辦法等，保證安全生產(chǎn)。上述工作領(lǐng)導親自組織措施。

　　3、值長(cháng)組、設備維修組人員要經(jīng)常了解分析安全生產(chǎn)情況，及時(shí)解決問(wèn)題，并應每月到基層組織聽(tīng)取一次安全生產(chǎn)情況的分析匯報，每周至少一次夜間巡崗。

　　4、要按照“三不放過(guò)”的原則，嚴格對待事故。重大事故的分析，董事長(cháng)組織調查分析和處理，一般事故由總工程師負責組織調查分析。同時(shí)，無(wú)論任何事故，事故發(fā)生單位的領(lǐng)導要親自組織分析和調查。無(wú)論任何事故都要實(shí)事求事。

　　5、按事故調查統計規程要求，由事故發(fā)生單位及時(shí)向有關(guān)單位填報事故報告。

　　6、對于不嚴格執行安全生產(chǎn)方針，不貫徹執行各項規章制度，瞎指揮，不抓安全管理和設備管理，以致發(fā)生重大事故或頻發(fā)性事故的科室和有關(guān)單位負責人，要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。

　　7、對明顯危及安全生產(chǎn)的上級指示和決定應立即向上級反映，同時(shí)暫停執行。

　　第八條：安全監察機構職責。

　　1、安全監察機構職責是本單位安全監察歸口部門(mén)，代表上級行使安全監察職能。定期向行政正職和分管副職報告本單位安全情況。

　　2、負責檢查本單位各級人員安全責任制的落實(shí)，監督各項安全生產(chǎn)規章制度，反事故技術(shù)措施和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指標的貫徹執行。

　　3、負責監督涉及設備（設施）安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護設施狀況；負責重點(diǎn)監督安全工器具，起重機具，登高用具及廠(chǎng)內運輸設備的管理和定期試驗工作。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導組織安全檢查；監督整改措施的落實(shí)。

　　5、參加或協(xié)助領(lǐng)導組織調查、監督“三不放過(guò)”原則的貫徹落實(shí)。

　　6、負責組織安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃的制定；監督安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施費用的'提��；監督安全技術(shù)計劃和反事故措施計劃的落實(shí)。

　　7、定期和不定期總結分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節和帶傾向性問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　8、對監督檢查中發(fā)現的重大問(wèn)題和隱患及時(shí)提出整改要求，必要時(shí)應向有關(guān)單位，部門(mén)發(fā)出“安全監察通知書(shū)”限期解決。

　　9、歸口管理事故統計招待工作，做到及時(shí)、準確、完整，并按規定審查上報。

　　10、及時(shí)應用通報，快報等形式進(jìn)行事故反饋，配合有關(guān)部門(mén)應用各種形式和手段對職工進(jìn)行教育。

　　11、監督現場(chǎng)培訓計劃的執行，并協(xié)助搞好這項工作規程的學(xué)習考試和反事故演習。

　　第九條：安監人員的權限

　　1、有權督促基層限期消除影響安全生產(chǎn)的設備缺陷。

　　2、有權停止危急設備和人身安全的違章作業(yè)（在有關(guān)部門(mén)處理，方可恢復作業(yè)）。

　　3、有權隨時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)，主控室，了解并檢查工作。

　　4、有權向發(fā)生事故的單位和人索取事故原始資料，并有權制止破壞事故現場(chǎng)的行為。

　　5、有權對事故過(guò)失人提出處理意見(jiàn)。有權以安全生產(chǎn)做出優(yōu)異成績(jì)的單位和個(gè)人，提出表?yè)P和獎勵。

　　6、對事故的分析和處理，與領(lǐng)導意見(jiàn)不一致的，有權直接向上級單位反映。

　　7、有權將隱瞞事故或阻礙事故調查的行為，向本單位領(lǐng)導或上級單位報告。

　　發(fā)電廠(chǎng)安全管理制度3

　　“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

　　一、公司在編制各種計劃和年度計劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規和上級部門(mén)的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業(yè)病危害區域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；

　　二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時(shí)，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；

　　三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達任務(wù)時(shí)也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；

　　四、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標值的單位和個(gè)人，一律取消當年的評先評獎資格；

　　五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時(shí)一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行分析和總結；

　　六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

　　第一條、安全生產(chǎn)例會(huì )制度

　　為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。

　　一、本制度適用于公司及各項目部。

　　二、每次例會(huì )各科室和項目部負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無(wú)故不參加者，將根據公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。

　　三、會(huì )議內容

　　1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì )議，宣讀當次會(huì )議的主要內容。

　　2、傳達上級部門(mén)有關(guān)文件及會(huì )議精神。

　　3、針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習有關(guān)安全規程和安全技術(shù)等。

　　4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗。

　　5、布置下月安全工作及安全活動(dòng)內容。

　　四、發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報、各類(lèi)報表等。

　　五、每月30日上午3：00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì )時(shí)間。例會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng)，由公司安全科負責提前通知。

　　第二條、安全生產(chǎn)教育制度

　　為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進(jìn)行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。

　　一、三級教育：

　　1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。

　　2、新進(jìn)員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、

　　規定；本公司生產(chǎn)特點(diǎn)；各項安全生產(chǎn)操作規程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。

　　3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進(jìn)行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點(diǎn)、設備特點(diǎn)、事故預防方法；安全技術(shù)規程、制度及安全注意事項等。

　　4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置；工器具與個(gè)人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過(guò)的事故及其教訓等。

　　5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。

　　二、特殊工種教育：

　　從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加專(zhuān)業(yè)強化訓練班，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識的強化學(xué)習。

　　三、日常教育：

　　1、公司各級領(lǐng)導平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)規章制度，堅持“五同時(shí)”，特別要加強對工人進(jìn)行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

　　2、各班組要根據工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班組長(cháng)或班組安全員，進(jìn)行班前安全講話(huà)、班中安全喊話(huà)、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。

　　3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動(dòng)，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內容有：

　　A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。

　　B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度的貫徹執行情況。

　　C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。

　　D、對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛生知識的教育。

　　E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗，進(jìn)行技術(shù)示范表演。

　　F、開(kāi)展反事故斗爭，進(jìn)行事故演習。

　　G、參觀(guān)安全生產(chǎn)展覽，開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽。

　　H、發(fā)動(dòng)全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

　　I、總結安全生產(chǎn)規律，表?yè)P好人好事，批評各種錯誤傾向。

　　四、安全考試：

　　1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1—2次，考核形式多樣，考核成績(jì)必須記錄存檔。

　　2、凡考試不合格要進(jìn)行補考，補考不合格，要離職進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全生產(chǎn)學(xué)習，再進(jìn)行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

　　3、安全考試成績(jì)要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

　　第三條、安全生產(chǎn)檢查制度

　　為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

　　一、安全生產(chǎn)檢查的內容

　　1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。

　　2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無(wú)違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的執行情況，有沒(méi)有違章冒險作業(yè)現象。

　　3、查紀律：查崗位上勞動(dòng)紀律的執行情況，有沒(méi)有擅離崗位、做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。

　　4、查領(lǐng)導：領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績(jì)顯著(zhù)的員工是否做到及時(shí)表?yè)P和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進(jìn)行嚴肅處理；生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時(shí)”。

　　5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無(wú)不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。

　　二、安全生產(chǎn)檢查的形式

　　1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：

　　A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的`公司領(lǐng)導負責，召集以安全科為主的有關(guān)部門(mén)參加，組成檢查組，對所有項目工程進(jìn)行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

　　B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。

　　2、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：

　　A、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門(mén)負責，召集有關(guān)項目部參加，定期進(jìn)行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

　　B、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個(gè)項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問(wèn)題做出準確性的鑒定。

　　3、季節性安全生產(chǎn)檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門(mén)負責，組織有關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動(dòng)群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

　　4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：

　　A、每一個(gè)員工都必須堅持執行作業(yè)前后的安全檢查制。

　　B、每一個(gè)班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

　　C、各級管理人員和專(zhuān)職安全員都必須結合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

　　D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專(zhuān)業(yè)檢查相結合；經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結合；檢查與整改相結合。

　　5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實(shí)施，即：定項目、定時(shí)間、定具體完成項目的人。

　　6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。

　　第四條、安全生產(chǎn)獎懲制度

　　為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主”方針，特制定本制度：

　　一、學(xué)習

　　1、現場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(cháng)應按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時(shí)組織學(xué)習操作規程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現場(chǎng)技術(shù)員或責任班組負責人100—500元罰款。

　　2、班組長(cháng)每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50—200元罰款。

　　二、違規操作

　　1、技術(shù)人員違規指導造成事故的，則該技術(shù)人員應承擔10—20%的經(jīng)濟責任。

　　2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護用品，罰款50—100元。若造成事故的，其需承擔20—30%的經(jīng)濟責任。

　　3、現場(chǎng)指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20—50%的經(jīng)濟責任。

　　4、作業(yè)人員不聽(tīng)從指令而違規作業(yè)者，處以50—100元罰款。

　　5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50—100%的經(jīng)濟責任。

　　6、非上班時(shí)間違規操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50—200元罰款，情節嚴重者要予以開(kāi)除。

　　三、高處落物

　　1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50—300元罰款。

　　2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10—60%的經(jīng)濟責任。

　　3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經(jīng)濟責任。

　　四、環(huán)境

　　1、施工現場(chǎng)必須進(jìn)行每天一次的場(chǎng)地清理，保持場(chǎng)地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(cháng)10—100元罰款。

　　2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現場(chǎng)技術(shù)人員和班組責任人100—500元罰款。

　　五、檢查

　　1、自檢

　　A、在施工前班組長(cháng)必須進(jìn)行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場(chǎng)地是否存在隱患，并要及時(shí)進(jìn)行處理，在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對班組負責人處以50—200元罰款。

　　B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實(shí)等工作。否則對相關(guān)責任人處以50—200元罰款。

　　C、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長(cháng)100—200元罰款，造成事故的按相關(guān)規定處理。

　　D、發(fā)現安全隱患要及時(shí)整改，否則處現場(chǎng)技術(shù)人員和責任班組100—500元。

　　2、認真積極開(kāi)展、貫徹、落實(shí)上級部門(mén)“安全檢查”活動(dòng)，按照要求進(jìn)行部署、計劃、安排、檢查整改、落實(shí)，否則處以現場(chǎng)技術(shù)人員和責任班組100—500元罰款。

　　3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區等，否則處以現場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(cháng)50—300元罰款，如因此導致有關(guān)事故發(fā)生的，責任技術(shù)員和責任班組承擔50%以下的經(jīng)濟責任。

　　六、責任認定

　　本公司各現場(chǎng)所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行責任認定，認定后承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領(lǐng)導責任。）

　　1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50—80%的經(jīng)濟責任。

　　2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20—50%的經(jīng)濟責任。

　　3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5—20%的經(jīng)濟責任。

　　4、認定負領(lǐng)導責任的，相關(guān)責任人承擔20%以下經(jīng)濟責任。

　　5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關(guān)責任方按相關(guān)比例分擔經(jīng)濟責任。

　　6、未及時(shí)準確上報事故信息的，處以相關(guān)負責人100—500元罰款。

　　七、文明施工

　　1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動(dòng)作、語(yǔ)言等，且屢教不改的，罰款當事人50—200元。

　　2、隨意動(dòng)手打人的，罰款100—300元，情節嚴重的并予以開(kāi)除。

　　3、對上級領(lǐng)導不禮貌的罰款50—200元。

　　4、在公共場(chǎng)所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50—100元。

　　八、獎勵

　　1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規章制度并有突出表現的個(gè)人獎勵100—200元。

　　2、單個(gè)項目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績(jì)顯著(zhù)的班組獎勵200—500元。

　　3、在季度或年度以及單個(gè)項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績(jì)突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵200—1000元。

【發(fā)電廠(chǎng)安全管理制度】相關(guān)文章：

發(fā)電廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理分析09-02

發(fā)電廠(chǎng)安全生產(chǎn)月活動(dòng)工作總結11-24

火力發(fā)電廠(chǎng)安全生產(chǎn)應對措施論文06-16

水力發(fā)電廠(chǎng)的安全性評價(jià)08-18

發(fā)電廠(chǎng)畢業(yè)實(shí)習報告07-31

火力發(fā)電廠(chǎng)安全性評價(jià)與危險防控08-21

探索發(fā)電廠(chǎng)設備安裝工程施工機械的安全管制08-26

安全施工管理制度12-21

校園安全管理制度08-16

公司安全管理制度08-16