宿舍管理制度范本（通用5篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的宿舍管理制度范本（通用5篇），歡迎大家分享。
宿舍管理制度1
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：
一、宿舍管理制度：
1、愛(ài)護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經(jīng)同意不得擅自調換床位，不要隨意進(jìn)入他人宿舍。
2、保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過(guò)道等公共區域放置私人物件影響通行。
3、員工宿舍實(shí)行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時(shí)對各寢室進(jìn)行衛生檢查)
4、安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現有違規用電或具有安全隱患的，將沒(méi)收其他電器用品。
5、保持宿舍區安靜。不準在宿舍進(jìn)行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經(jīng)發(fā)現將按相應規定給以嚴處。
6、外來(lái)人員須登記。未經(jīng)批準不允許廠(chǎng)外人員在宿舍留宿。
7、不得進(jìn)行違法活動(dòng)。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進(jìn)行所有違反國家法律規的法動(dòng)，構成犯罪的將直接移交司法機關(guān)處理。
8、節約用水，及時(shí)關(guān)燈。
9、員工集體宿舍晚上11：00準時(shí)熄燈，救急人員可延時(shí)1小時(shí)關(guān)燈就寢，晚上11：00后不得再進(jìn)出工廠(chǎng)大門(mén)。
二、外來(lái)人員管理：
1、原則上不得帶非廠(chǎng)內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規定時(shí)間內離廠(chǎng)。
2、經(jīng)批準留宿后，外來(lái)人員須出示身份證，經(jīng)被訪(fǎng)人員帶領(lǐng)，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪(fǎng)人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時(shí)間離廠(chǎng)者，將按相應制度處罰相應負責人。
3、來(lái)訪(fǎng)人員離廠(chǎng)時(shí)，由本廠(chǎng)被訪(fǎng)人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠(chǎng)手續;如被訪(fǎng)人不在，來(lái)訪(fǎng)人所帶物品不明其主時(shí)，保安有權阻止離廠(chǎng)。
4、未經(jīng)批準在宿舍停留、留宿者，給予來(lái)訪(fǎng)人同被訪(fǎng)人同等金額的處罰。
三、辭職等離廠(chǎng)人員搬離宿舍規定：
1、離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠(chǎng)時(shí)將行李交保安處檢查放行。
2、離職人員不按規定辦理手續，保安有權阻止離廠(chǎng)，強行出廠(chǎng)，視其盜竊處理。
3、員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關(guān)規定處理。
宿舍管理制度2
一、目的:
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的'休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。
二、適用范圍:
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
三、職責:
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén);
2、行政部相關(guān)人員有權對宿舍不定期的進(jìn)行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記
四、工作程序:
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門(mén)管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫(xiě)申請報部門(mén)主管簽字確認，然后再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時(shí)，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償
五、管理規定:
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實(shí)行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛(ài)護公司財物，有意損壞公司財物應照價(jià)賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現或舉報經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開(kāi)除處理。
4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會(huì )、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經(jīng)管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪(fǎng)人員須在23:00以前離開(kāi)(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪(fǎng)人活動(dòng)區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現或被人舉報經(jīng)查實(shí)后，對被到訪(fǎng)人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00，若超過(guò)24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂(lè )活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現，保安和管理人員有權予以沒(méi)收并給予相應的處罰。
11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，一定將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú):即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節輕重，按公司相關(guān)規定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門(mén)登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。
七、宿舍管理安排:
1、宿舍設專(zhuān)職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。
2、宿舍管理員上班時(shí)間為:早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時(shí)間為:早班8:30----17:30
3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進(jìn)處理意見(jiàn)，報公司行政部及公司領(lǐng)導批準執行。
八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實(shí)施。
宿舍管理制度3
1、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場(chǎng)所，全體同學(xué)必須自覺(jué)做好集體安全工作，發(fā)現不安全的情況應及時(shí)報告，積極主動(dòng)采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。
2、在宿舍區內發(fā)現可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報告學(xué)校有關(guān)部門(mén)，并要機智地控制可疑人員。
3、男、女生不準串訪(fǎng)宿舍，任何學(xué)生不準將外人留住本宿舍內。
4、學(xué)生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來(lái)客人。
5、上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。
6、學(xué)生宿舍實(shí)行樓層安全值日生制，每天有一名學(xué)生負責本樓層的門(mén)窗關(guān)鎖、安全檢查。
7、學(xué)生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。
8、宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動(dòng)，無(wú)故損壞嚴加處理。
宿舍管理制度4
1、集體宿舍必須有專(zhuān)人負責管理，住宿人員必須服從管理，自學(xué)遵守工地各項規章制度。
2、集體宿舍是施工人員休息、生活、學(xué)習的場(chǎng)所，應保持宿舍衛生整潔、安靜和良好的秩序，每個(gè)住宿人員應遵守文明宿舍公約。
3、住宿職工要維護公共衛生，保持室內干凈、整潔，生活用品擺設、疊放整齊，地面不亂扔雜物、煙頭。
4、每個(gè)宿舍房間要編號并選室長(cháng)，室長(cháng)負責安排衛生值日和清掃工作，住宿人員名單要上墻，每日衛生值日人員要自覺(jué)負責門(mén)前和室內衛生的打掃，督促同室人員不亂扔垃圾，不亂倒臟水，不隨地便溺。
5、工地管理人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內發(fā)現臟、亂、臭現象應責令整改，屢違者經(jīng)教育后視情節輕重給予處罰或清退。宿舍內不得留宿無(wú)關(guān)人員和家屬子女。
6、宿舍無(wú)人時(shí)關(guān)好窗戶(hù)，切斷電源，鎖上門(mén)鎖。
7、宿舍內不準聚眾酗酒，不得聚眾賭博，嚴禁斗毆，嚴禁人樓上向下倒水。
8、冬季宿舍內要防止火災和煤氣中毒。
宿舍管理制度5
一、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。希望全體職員工自覺(jué)遵守、執行以共同創(chuàng )造優(yōu)美的環(huán)境。
二、范圍：
本制度適用于所有在宿舍住的員工。
三、管理：
由綜合管理部統一管理，不定期抽查，涉及到住宿管理秩序，以《宿舍管理辦法》為準，衛生管理以本制度為準。
四、衛生范圍及標準
自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛生清潔。
1）范圍：公共區域：A/B宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃，集體宿舍由寢室長(cháng)安排舍友共同打掃，由綜合管理部統一安排值日表，各宿舍人員共同監督。
私人區域：私人區域由住宿人自行安排打掃，集體宿舍由寢室長(cháng)安排每周值日表，每周一將值日表交于行政，行政不定期抽查。
詳細衛生清潔范圍請看附件：宿舍樓層平面圖
2）衛生標準
公共區域：
�、偻ǖ溃旱孛鏌o(wú)大塊垃圾，無(wú)雜物堆放，無(wú)大塊積水。保證每日一掃。
�、谧呃龋旱孛鏌o(wú)垃圾，無(wú)明顯積水，嚴禁在宿舍出口堆放私人雜物，保證個(gè)出口的通暢。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。保證每日一掃一拖。
�、蹚N房：私人臺面、垃圾由使用人自行處理，廚房垃圾不得過(guò)夜；地面垃圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄。
�、軒�、淋浴房：A幢由住宿人自行打掃。清理垃圾，不得堵塞下水道；B幢一樓男廁所、淋浴房，由一樓值日生每日打掃并清理衛生垃圾，保證每日一拖一掃一倒。一樓女生廁所、淋浴房由B幢所有女生輪流打掃并清理衛生垃圾，保證每日一掃一拖一倒。
�、蓦娖寇�(chē)停放：值日生負責監督當天電瓶車(chē)停放有序。
私人區域：
�、偌w宿舍由寢室長(cháng)每周值日表貼與門(mén)后，對值日人員進(jìn)行督導，確保清潔，整齊。
�、谧⒁馐覂韧L(fēng)，保證空氣流暢，保證空氣清新。
�、圩杂X(jué)將室內物品擺放整齊，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下，統一要求排放整齊。
�、艽采嫌闷沸璇B放整齊。
�、莶辉趯嬍覂壤K晾衣服。宿舍衛生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子，亂拉電線(xiàn)。
�、奘覂壤仨氂么b好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。
�、呃谷胫付ɡ�，不得隨意朝樓下扔垃圾。
五、宿舍獎懲辦法
1、以上衛生標準如出現公共區域無(wú)人打掃，值日寢室罰款100元-200元，視情節輕重而定。
公共區域衛生不達標者，罰款30-50元不等，視情節輕重。私人區域，如地面有垃圾，房間物品擺放不整齊，等小項不合格時(shí)，罰款5-20元不等，視情節輕重。
2、每周一曝光：每周檢查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿人自行整改后復查。
每月一評比：以宿舍為單位，在評比中罰款最少，表現突出的宿舍，對該宿舍公告表?yè)P，并給與一定獎勵；表現最差的宿舍將照片名單曝光，公布于公司看板。
3、若住宿人員出現打架，毆斗，連續出現違反宿舍管理辦法及長(cháng)期不配合工作著(zhù)，取消住宿資格。
六、本制度在執行之日起，試用一個(gè)星期，一個(gè)星期后，嚴格按照本制度衛生標準執行。
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