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幼兒園保育員管理制度范本
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的幼兒園保育員管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園保育員管理制度1
一、建立保育工作領(lǐng)導小組，健全管理組織網(wǎng)絡(luò )
幼兒園園長(cháng)為全園管理的第一責任人，對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監管；分管園長(cháng)負責制定具體工作計劃、落實(shí)檢查并監管考核；保健組長(cháng)負責指導、檢查各部門(mén)崗位人員的日常保育工作；各崗位人員根據崗位性質(zhì)，落實(shí)保育要求。
為使保育工作更加規范且有質(zhì)量，特聘請婦幼保健院專(zhuān)管醫生為幼兒園保育工作常年顧問(wèn)，進(jìn)行定期指導、培訓和檢查。
二、規范管理程序
1、管理小組定期進(jìn)行工作會(huì )議。制定工作計劃，檢查工作情況，總結經(jīng)驗，開(kāi)展各項研究，由分管園長(cháng)主持召開(kāi)，原則上每月一次。
2、保育人員業(yè)務(wù)學(xué)習，分為集中培訓和日常業(yè)務(wù)學(xué)習。學(xué)習內容為：保育工作制度、崗位職責、操作程序、法規條例、技能提高、案例分析等。日常業(yè)務(wù)學(xué)習由保健老師主持學(xué)習，原則上每月一次。
3、常規操作檢查考核記錄，以分管園長(cháng)和保健組長(cháng)為主。檢查內容有：常規保育、伙食營(yíng)養、環(huán)境衛生、安全設備等。
4、成立幼兒園膳食管理委員會(huì )，建立一個(gè)以分管園長(cháng)為責任人，保健組長(cháng)為主要負責人的膳食管理機制。膳食管理委員會(huì )成員由分管園長(cháng)、班組長(cháng)、保健教師、保育員、財會(huì )人員及家長(cháng)代表等組成。
三、健全用人機制
1、三大員持證上崗，確保一班一保。
2、鼓勵三大員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級的.進(jìn)修與學(xué)習。
四、開(kāi)展專(zhuān)題研究和業(yè)務(wù)培訓
1、每學(xué)年有1—2項保育工作的專(zhuān)題研究項目。
2、每學(xué)期組織保育三大員集中業(yè)務(wù)培訓1—2天。
3、每學(xué)年舉行一次三大員業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)。
4、每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習和操作培訓。
五、完善幼兒園各項保育、衛生保健等管理制度，嚴格執行，加強檢查考核與監督。
幼兒園保育員管理制度2
1、熱愛(ài)保教工作，對幼兒關(guān)心，態(tài)度和藹，動(dòng)作輕柔，細心照顧，配合教師對兒童進(jìn)行教育。
2、早上準點(diǎn)到校，在幼兒到之前打掃整理完畢，地面無(wú)污漬并保持干燥。
3、配合教師教育幼兒注意用餐文明，不爭搶?zhuān)焕速M，細嚼慢咽，適量進(jìn)餐。
4、餐具及水杯每天刷洗干凈并燙洗，不能油膩，及時(shí)消毒，并擺放整齊。
5、午睡時(shí)每隔一段時(shí)間就巡視一遍，有問(wèn)題早發(fā)現。
6、室內不留垃圾。每周三清掃、擦門(mén)窗玻璃、周五大掃除，清洗毛巾，幼兒桌上玩具、大型玩具。擦門(mén)窗玻璃，刷廁所等衛生區域。
一、獎勵
1、每月對無(wú)遲到、早退（病假、事假、三次以上）等情況的教職工頒發(fā)全勤獎。遲到5—10分鐘扣20元，遲到10分鐘以上扣50元。
2、每月對遵守園內安全制度，未發(fā)生安全事故的教師實(shí)行安全獎。
3、凡年滿(mǎn)二年以上的教師可領(lǐng)取工領(lǐng)獎500元，三年以上教師可領(lǐng)1000元，五年2000元
二、處罰
1、教職工應自覺(jué)遵守園內的各項規章制度，無(wú)故違反幼兒園的規章制度，視作違紀，園方可按以下規定進(jìn)行處罰。對處罰條例中未涉及的`違紀行為，做出相關(guān)的處罰，并按處罰決定進(jìn)行處罰。
2、帶班時(shí)間內，代理教師私自離開(kāi)幼兒，又未安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀處理，罰金50元，并扣當月安全獎。
3、帶班時(shí)間內，無(wú)論主班或本班教師，未開(kāi)展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責，并與他人閑聊與保教工作無(wú)關(guān)的閑事，或獨自做與保教工作無(wú)關(guān)的私事視作違紀，罰金20元/次。
4、幼兒午睡期間，教師應細心照料，未能履行職責造成重大安全事故，或影響幼兒正常午睡的應視作違紀，罰金視情節輕重而定。
5、無(wú)故曠工一次罰金100元/次，幼兒午休時(shí)間一經(jīng)發(fā)現教師午睡罰金30元/次。
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