- 相關(guān)推薦
協(xié)會(huì )優(yōu)秀管理制度（精選6篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的協(xié)會(huì )優(yōu)秀管理制度（精選6篇），希望對大家有所幫助。
協(xié)會(huì )優(yōu)秀管理制度1
院跆拳道協(xié)會(huì )是由全院跆拳道愛(ài)好者組成的學(xué)生團體，受學(xué)院團委，受學(xué)院領(lǐng)導的管理與監督，除學(xué)院外，其他任何組織及個(gè)人無(wú)權干涉協(xié)會(huì )一切活動(dòng)。跆拳道協(xié)會(huì )任何活動(dòng)必須在充分考慮學(xué)院利益的前提下執行，其目的旨在豐富大學(xué)生活，活躍校園氣氛，培養學(xué)生的興趣愛(ài)好。
第一章，會(huì )員的權利和義務(wù)。
一、申請加入本協(xié)會(huì )的成員，必須具備下列條件：
�。�1）擁護本協(xié)會(huì )的章程。
�。�2）自愿加入本協(xié)會(huì )。
�。�3）服從本協(xié)會(huì )的領(lǐng)導與管理，積極參加和協(xié)助協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)。
�。�4）熱愛(ài)跆拳道運動(dòng)，維護協(xié)會(huì )的團體利益。
�。�5）簽定《跆拳道協(xié)會(huì )與會(huì )員安全保障協(xié)議》（一式三份）。
二、會(huì )員具有以下權利與義務(wù)：
�。�1）對本協(xié)會(huì )工作有監督、提出批評及意見(jiàn)的權利。
�。�2）有優(yōu)先被選參加協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)的.權利，同時(shí)承擔本協(xié)會(huì )交辦的工作任務(wù)。
�。�3）按規定交納會(huì )費及教練費。
�。�4）培養和堅持良好的道德、素質(zhì)修養，依法開(kāi)展跆拳運動(dòng)。
第二章，會(huì )費的管理與使用。
一、定期組織會(huì )員參加校際交流賽、表演等活動(dòng)。
二、購買(mǎi)相關(guān)器材、護具。
三、支付本協(xié)會(huì )工作人員（教練）費用。
四、舉辦有獎問(wèn)答會(huì )，獎勵優(yōu)秀會(huì )員。
第三章，為了更好地規范協(xié)會(huì )各方面的工作，系統地管理好整個(gè)協(xié)會(huì )，現制訂管理制度如下：
一、協(xié)會(huì )最高權利機關(guān)為跆拳道協(xié)會(huì )理事會(huì )，由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)部、外聯(lián)部、技術(shù)部、宣傳部、財務(wù)部、組織部這幾個(gè)部門(mén)組成，受會(huì )長(cháng)統一領(lǐng)導，各部門(mén)協(xié)助會(huì )員開(kāi)展工作，定期召開(kāi)工作會(huì )議，由會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)主持，涉及協(xié)會(huì )的重要決定事項時(shí)，采取全體成員民主投票抉擇。
二、理事會(huì )的成立需通過(guò)院領(lǐng)導、院社團部的一致考核批準產(chǎn)生。理事會(huì )成員包括：會(huì )長(cháng)一名、副會(huì )長(cháng)兩名，秘書(shū)部部長(cháng)、副部長(cháng)、干事各一名，財務(wù)部部長(cháng)、副部長(cháng)各一名，外聯(lián)部部長(cháng)一名、干事兩名，技術(shù)部部長(cháng)、副部長(cháng)各一名、干事兩名，宣傳部部長(cháng)、副部長(cháng)各一名、干事三名。
三、理事會(huì )成員對協(xié)會(huì )工作應持認真負責的態(tài)度，各部門(mén)之間密切配合，通力合作，本著(zhù)為協(xié)會(huì )服務(wù)的原則，推動(dòng)協(xié)會(huì )各項工作的順利發(fā)展。
四、為了使協(xié)會(huì )文件檔案和會(huì )員資料管理規范化、制度化，方便查閱及使用，防止文件檔案的遺失，特制定《協(xié)會(huì )檔案管理條例》，具體事項如下：
�。�1）協(xié)會(huì )理事會(huì )秘書(shū)部負責協(xié)會(huì )檔案管理、會(huì )議記錄、資料收集和整理。保存好協(xié)會(huì )的檔案資料。
�。�2）其他部門(mén)或個(gè)人若要查閱資料，必須經(jīng)秘書(shū)部同意。
�。�3）查閱文件時(shí)，不得在上面任意修改或亂涂亂畫(huà)，需保護好資料，以名遺漏。
�。�4）不得隨意將文件資料帶離存檔處，如要借閱，須取得秘書(shū)部或會(huì )長(cháng)批準，并作好登記。
�。�5）各個(gè)部門(mén)應以月度方式上繳相關(guān)文件（包括計劃、總結、活動(dòng)行程、干事名單等）交給秘書(shū)部存檔。
�。�6）該制度公布之日起實(shí)施。
�。�7）跆拳道協(xié)會(huì )理事會(huì )保留最終解釋權。
第四章，為了妥善地管理和利用本協(xié)會(huì )的經(jīng)費，較好地保障每個(gè)成員的切身利益，更好地管理資金的來(lái)源與支出，形成一個(gè)良好的資金管理系統，特制定《協(xié)會(huì )財務(wù)管理條例》，具體事項如下：
�。�8）理事會(huì )成員必須以協(xié)會(huì )的最大利益為主，不得亂花費，浪費協(xié)會(huì )的資金。
�。�9）如部門(mén)因協(xié)會(huì )工作需要支出費用，必須由本人寫(xiě)明經(jīng)費的出處。以及如何支配、對協(xié)會(huì )有何利益。經(jīng)過(guò)會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)及相關(guān)部門(mén)的一致研究、審核、決定。然后由會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)簽名同意、預支單據由財務(wù)部部長(cháng)簽名后方可領(lǐng)取預支費用。使用資金過(guò)程中需以節約為宗旨。完工以后，應及時(shí)將余額、票據交送到財務(wù)部。
�。�10）每次活動(dòng)后需報銷(xiāo)的收據，必須先由本人簽名，經(jīng)過(guò)會(huì )長(cháng)認可簽名，然后由財務(wù)部人員審核、同意、簽名后，根據具體情況報銷(xiāo)。
�。�11）凡關(guān)系到協(xié)會(huì )的有關(guān)資金問(wèn)題，須由理事會(huì )人員在場(chǎng)監督，再轉到財務(wù)部統一管理，合理分配使用。
�。�12）外聯(lián)部在校外所聯(lián)系贊助，須有一個(gè)詳細、明確的賬目紀錄。
�。�13）財務(wù)部部門(mén)的人員都必須有高度的責任心，有權利、有義務(wù)保管好協(xié)會(huì )的資金，如果保管人員自身保護不善，必由保管者本人擔負責任。
�。�14）本協(xié)會(huì )保留最終解釋權。
�。�15）該制度由發(fā)布之日起實(shí)施。
�。�16）任何人員不得更改以上任一條例，若要修改、補充必須提交到理事會(huì )，通過(guò)開(kāi)會(huì )討論、研究、審批方可。
第五章，工作證是跆拳道協(xié)會(huì )理事會(huì )干部的身份象征。干部在執行工作中必須佩戴工作證，接受各個(gè)成員的監督。
�。�17）工作證是由宣傳部統一設計制作，由秘書(shū)部負責簽發(fā)，并統一管理，對工作證的使用進(jìn)行監督。
�。�18）工作證只限于理事會(huì )成員干部本人使用，不得轉借他人。
�。�19）妥善保管好工作證，如有遺失應及時(shí)向秘書(shū)部報失，以便補辦。
�。�20）持證者不得濫用職權，不得佩戴工作證進(jìn)行有損協(xié)會(huì )利益的活動(dòng)，否則視情節輕重給予相應處罰。
�。�21）持證者離職時(shí)應持原有工作證交秘書(shū)部注銷(xiāo)，改任他職時(shí)，注銷(xiāo)后可領(lǐng)取新證。
�。�22）該制度自發(fā)布之日起生效。
第六章，為進(jìn)一步明確協(xié)會(huì )各部門(mén)的工作職能及保管好協(xié)會(huì )的固定資產(chǎn)，特制訂以下條例：
�。�1）會(huì )長(cháng)
1，負責協(xié)調協(xié)會(huì )各部門(mén)工作；
2，有提拔和撤消理事的最終決策權，受院團委監督；
�。�2）副會(huì )長(cháng)
1，協(xié)助會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作，處理日常事務(wù)及監督其他各部門(mén)的工作情況；
2，有提拔和撤消干事的最終決策權；
3，由會(huì )長(cháng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生，受會(huì )長(cháng)監督；
�。�3）秘書(shū)部
1，負責會(huì )議通知及會(huì )議紀錄工作；
2，起草協(xié)會(huì )有關(guān)文稿，管理協(xié)會(huì )檔案及活動(dòng)總結資料；
3，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會(huì )長(cháng)監督；
4，由會(huì )長(cháng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生；
�。�4）財務(wù)部
1，負責管理協(xié)會(huì )日常財務(wù)收支；
2，做好大型活動(dòng)時(shí)經(jīng)費預算，及時(shí)做好財務(wù)總結、匯報；
3，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會(huì )長(cháng)監督；
4，由會(huì )長(cháng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生；
�。�5）外聯(lián)部
1，負責籌措協(xié)會(huì )大型活動(dòng)的資金；
2，負責與兄弟協(xié)會(huì )或校際交流、比賽時(shí)的各項聯(lián)系工作；
3，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會(huì )長(cháng)監督；
4，由會(huì )長(cháng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生；
�。�6）技術(shù)部
1，負責組織會(huì )員平時(shí)自由訓練；
2，指導會(huì )員技術(shù)、采排表演節目等事宜；
3，負責保管好協(xié)會(huì )平時(shí)訓練所需的各類(lèi)護具和訓練器材；
4，訓練前后做好護具及訓練場(chǎng)地的檢查清理工作；
5，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會(huì )長(cháng)監督；
6，由會(huì )長(cháng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生；
�。�7）宣傳部
1，負責宣傳和報導協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)情況；
2，負責協(xié)會(huì )參加宣傳評比的海報的策劃和制作，維護協(xié)會(huì )的良好形象；
3，積極配合學(xué)院開(kāi)展的活動(dòng)，及時(shí)公布協(xié)會(huì )的最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)活動(dòng)通知；
4，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會(huì )長(cháng)監督；
6，由會(huì )長(cháng)提名，經(jīng)上屆理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生。
�。�8）組織部
1，負責組織大小活動(dòng)；
2，負責通知會(huì )員及時(shí)參加活動(dòng)。
�。�9）干事職責
1，按時(shí)完成理事分配的工作；
2，定期反饋會(huì )員意見(jiàn)和建議；
3，由各部理事提名，經(jīng)理事會(huì )通過(guò)產(chǎn)生；
第七章，為了營(yíng)造一個(gè)良好的訓練環(huán)境，會(huì )員們應具備良好的素質(zhì)，不違反學(xué)院的規章制度，不損害協(xié)會(huì )及學(xué)院的合法利益。
凡因故意違反學(xué)院的相關(guān)規定、本協(xié)會(huì )的章程而造成重大過(guò)失者，責任自負，并根據情節輕重接受相應的處罰。
協(xié)會(huì )優(yōu)秀管理制度2
為了加強經(jīng)濟學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì )組織的建設，使青年志愿者協(xié)會(huì )各項工作能夠順利進(jìn)展，也為了規范志愿者活動(dòng)，增強青年志愿者協(xié)會(huì )內部干事的紀律，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )規章制度》，望大家務(wù)必遵守。
一、基本條件和要求
1、自覺(jué)遵守國家法律、法規和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感，要堅決高舉反分裂旗幟，維護國家統一、民族團結；
2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規范，無(wú)不良嗜好；
3、要有較強的組織能力、協(xié)調能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；
4、要有較強的口頭表達能力和一定書(shū)面表達能力，要有良好的個(gè)人道德修養和人文修養；
5、要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻的精神。
二、常規紀律和工作要求
1、凡承認青年志愿者章程的'，志愿從事社會(huì )公益活動(dòng)與社會(huì )保障事業(yè)的在校學(xué)生，經(jīng)過(guò)競選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會(huì )成員；
2、每學(xué)年新生報到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報備案；
3、要有時(shí)間觀(guān)念，在開(kāi)會(huì )（例會(huì )）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前向部長(cháng)或副部請假，并說(shuō)明原因，經(jīng)準假后方可離開(kāi)（各部長(cháng)類(lèi)同）；
4、遲到或請假應及時(shí)向會(huì )長(cháng)或其它干事了解工作安排及其內容；
5、如開(kāi)展活動(dòng)，應提前將活動(dòng)計劃上交；
6、組織活動(dòng)，應提前集合，由負責人簽到，維持好秩序和組織好各項工作；
7、值班人員應在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)，認真履行值班工作，不得無(wú)故缺席、離崗；
8、值班時(shí)不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲等；
9、認真作好值班記錄，格式規范，保持整潔；
10、及時(shí)將一些重要的急需解決的事告訴負責人；
11、特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄，如協(xié)調不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負責人請假，負責人做好記錄；
12、值班人員應保管好辦公室物品，謹防丟失，若有丟失損害則追究相關(guān)責任；
13、無(wú)故不參加例會(huì )或活動(dòng)者，三次以上缺席桉自動(dòng)離職處理；
14、禁止在工作中討價(jià)還價(jià)，拈輕怕重，禁止因工作不滿(mǎn)原因而鬧情緒，更不允許同事之間發(fā)生口角爭執，有意見(jiàn)或不滿(mǎn)，應當立即向部長(cháng)或會(huì )長(cháng)提出；
15、各干部（干事）之間要相互幫助，團結合作與其他各部門(mén)之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習、相互監督、共同促進(jìn)、共同提高；
16、紀律渙散、組織無(wú)力的，在校內外造成不良影響的，免去該職務(wù)；
17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全。
三、活動(dòng)策劃及實(shí)施
1、協(xié)會(huì )活動(dòng)要提前一周，對主題活動(dòng)進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性，內容充實(shí)，主題突出，操作明確；
2、活動(dòng)方案要及時(shí)整理出來(lái)，經(jīng)會(huì )長(cháng)及各部長(cháng)審核通過(guò)，落實(shí)相關(guān)具體事項；
3、主題活動(dòng)的策劃要富有創(chuàng )意，符合實(shí)際；
4、活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調安排人員，調配好活動(dòng)用品，做好各項準備活動(dòng)；
5、活動(dòng)時(shí)，按照方案認真，細致的組織實(shí)施，活動(dòng)負責人控制好活動(dòng)局面，按程序規范進(jìn)行，確保效果；
6、必須保證每一次活動(dòng)都有活動(dòng)照；
7、活動(dòng)中嚴格簽到，做好參與會(huì )員的服務(wù)數量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料；
8、活動(dòng)后，活動(dòng)負責人及時(shí)組織進(jìn)行調整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時(shí)記檔。
四、機構設置
1、會(huì )長(cháng)一名，副會(huì )長(cháng)一名，團支書(shū)一名，會(huì )長(cháng)助理一名，各部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名；
2、協(xié)會(huì )下設：主席團，辦公室，基拓部，新聞中心，宣傳部，組織部，策劃部。各部門(mén)配合的同時(shí)實(shí)行自主管理（分工不分家）。
五、部門(mén)職責
�。ㄒ唬┲飨瘓F：
1、負責青協(xié)日常管理和團委溝通；
2、在活動(dòng)中，主席團負責與共同主辦活動(dòng)的社團、學(xué)校聯(lián)系和溝通；
3、安排活動(dòng)方案，對于活動(dòng)的舉行，提出自己的看法；
4、總體協(xié)調社團的運行，協(xié)調各部門(mén)之間的工作；
5、制定青協(xié)內部章程，及獎懲制度。
�。ǘ┺k公室
1、負責起草文件及工作計劃的安排；
2、負責各類(lèi)檔案、文件、資料的歸類(lèi)保存和管理；
3、管理會(huì )費；
4、活動(dòng)人員安排及通知；
5、志愿者時(shí)間登記和保存；
6、活動(dòng)對外的短信及電話(huà)通知。
�。ㄈ┗夭�
1、負責志愿服務(wù)基地的拓展及管理；
2、活動(dòng)前后與活動(dòng)基地的聯(lián)系；
3、協(xié)調各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動(dòng)的組織安排；
4、鞏固和協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系。
�。ㄋ模┬侣勚行�
1、管理協(xié)會(huì )的網(wǎng)絡(luò )平臺；
2、負責協(xié)會(huì )活動(dòng)的照片拍攝與影音記錄；
3、對協(xié)會(huì )活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )宣傳；
4、總結協(xié)會(huì )活動(dòng)并發(fā)表到協(xié)會(huì )的人人主頁(yè)及博客上
�。ㄎ澹┬麄鞑�
1、活動(dòng)海報設計；
2、負責活動(dòng)的宣傳工作；
3、收集各種有關(guān)協(xié)會(huì )的信息和材料。
�。┙M織部
1、組織和協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作；
2、組織活動(dòng)的進(jìn)行；
3、負責協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的場(chǎng)地與物品的安排；
4、活動(dòng)結束后的善后工作；
5、活動(dòng)物品的管理。
�。ㄆ撸┎邉澆�
1、協(xié)會(huì )活動(dòng)的策劃；
2/3首頁(yè)上一頁(yè)123下一頁(yè)尾頁(yè)
2、擬定活動(dòng)策劃書(shū)；
3、監督活動(dòng)的順利進(jìn)行。
六、干部職責
1、會(huì )長(cháng)
召開(kāi)理事會(huì )，全面負責并監督協(xié)會(huì )各項工作，負責行動(dòng)計劃的制訂、實(shí)施。
2、副會(huì )長(cháng)
協(xié)助會(huì )長(cháng)安排協(xié)會(huì )具體工作，并監督工作的完成。
3、團支書(shū)
討論通過(guò)協(xié)會(huì )的重大決定，監督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長(cháng)，臨時(shí)負責工作。
4、會(huì )長(cháng)助理
傳達會(huì )長(cháng)的各項通知及會(huì )議工作等的安排。
5、部長(cháng)
具體安排本部各項工作，協(xié)調部門(mén)合作，確保協(xié)會(huì )工作的正常進(jìn)行。
6、副部長(cháng)
協(xié)助部長(cháng)具體安排本部工作，并監督工作的完成。
七、入會(huì )與退會(huì )
1、交個(gè)人申請、個(gè)人簡(jiǎn)歷，經(jīng)協(xié)會(huì )考查，理事會(huì )批準后確定其會(huì )員資格。
2、換屆前退會(huì )需交個(gè)人申請，經(jīng)協(xié)會(huì )批準后，方可退會(huì )。
協(xié)會(huì )優(yōu)秀管理制度3
為加強對本協(xié)會(huì )辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的'工作環(huán)境，特制定本制度。本制度包括以下部分：
一、辦公室管理制度
1、本協(xié)會(huì )辦公室是協(xié)會(huì )干部辦公及活動(dòng)的主要場(chǎng)所，由辦公室處負責統一管理。
2、愛(ài)護辦公室一切公物，保持辦公室的清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用必須做好清潔和管理工作。
3、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
4、節約用電，注意安全，最后離開(kāi)的干部要關(guān)燈，關(guān)窗，鎖門(mén)。
5、在未經(jīng)批準情況下，辦公室存檔資料嚴禁打開(kāi)。
二、值班要求
1、值班時(shí)間及值班安排具體詳見(jiàn)測繪協(xié)會(huì )值班安排表。如確實(shí)有事必須提前一天請假，必要時(shí)好作人員調整。
2、值班人員要負責好辦公室的衛生清潔與保持工作。
3、值班人員有權監督當天在辦公室工作的其他部門(mén)，并要如實(shí)作好《值班日記》內容記錄，包括：
1）當天在協(xié)會(huì )辦公室內工作的部門(mén)的工作及主要負責人。
2）衛生值日情況。
3）有無(wú)其他特殊情況，值班人員應作好會(huì )議記錄。
4）如有來(lái)訪(fǎng)人員，值班人員需要熱情接待，并作好記錄
協(xié)會(huì )優(yōu)秀管理制度4
第一條為加強財務(wù)工作規范管理，嚴肅財經(jīng)紀律，根據《市消費者協(xié)會(huì )會(huì )員會(huì )費管理暫行辦法》特制定本制度。
第二條市消協(xié)負責本級的財務(wù)預算和財務(wù)控制管理工作，并接受市工商局領(lǐng)導和上級消協(xié)財務(wù)的指導。
第三條消協(xié)常務(wù)辦負責本級的財務(wù)預算和財務(wù)控制工作，是最基層的財務(wù)核算單位。工作部、分會(huì )、工作站、聯(lián)絡(luò )站為報帳制單位。
第四條市消協(xié)應在銀行開(kāi)設一個(gè)基本帳戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴禁多頭開(kāi)戶(hù)。
第五條會(huì )費收取的范圍和標準執行《市消費者協(xié)會(huì )會(huì )員管理暫行辦法》的`規定。
第六條市消協(xié)必須建立票據管理責任制，健全票據管理辦法。
第七條會(huì )費使用按照“取之于會(huì )員、用之于會(huì )員”的原則，參照樟樹(shù)市社會(huì )團體會(huì )費使用辦法辦法執行，經(jīng)費開(kāi)支主要范圍：會(huì )員證工本費、發(fā)展會(huì )員資料費、處理投訴、組織市場(chǎng)監管檢查、開(kāi)展法律咨詢(xún)和宣傳活動(dòng)、消費教育和社會(huì )調查、添置基層分會(huì )辦公設施、消費維權救助等業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第八條經(jīng)費開(kāi)支報銷(xiāo)的一般程序：各單位報銷(xiāo)由經(jīng)辦人填寫(xiě)好經(jīng)費支出報帳審批封面，經(jīng)辦人簽字并注明用途，經(jīng)秘書(shū)長(cháng)(或專(zhuān)職副會(huì )長(cháng))簽署部門(mén)負責人意見(jiàn)后，會(huì )計審核，會(huì )長(cháng)審批后方可報銷(xiāo)，專(zhuān)項開(kāi)支應提交書(shū)面報告，做好經(jīng)費預算報告、經(jīng)集體研究后，按照經(jīng)費開(kāi)支報銷(xiāo)的程序審批后方可報銷(xiāo)。
第九條嚴格控制經(jīng)費支出。按照規定范圍使用會(huì )費。
第十條消協(xié)常務(wù)辦、各分會(huì )按實(shí)際會(huì )員會(huì )費收入的10％提取福利費后，市消協(xié)與常務(wù)辦、工作部、分會(huì )的留成比例分別為55％和35％。
第十一條市消協(xié)接受上級有關(guān)部門(mén)定期、不定期對會(huì )費收支情況的監督檢查。違反本規定的單位，有超標準收費、搭車(chē)收費等違規現象的，所涉金額全部由市消協(xié)沒(méi)收。
第十二條本制度從二00六年元月一日起執行，由市消協(xié)負責解釋?zhuān)幢M事宜在執行過(guò)程中予以補充。
協(xié)會(huì )優(yōu)秀管理制度5
為了更好地加強讀者協(xié)會(huì )辦公室的使用和管理，充分利用辦公室這一資源，確保協(xié)會(huì )的辦公室能發(fā)揮應有的作用，特制定本制度。
一、使用原則、范圍及要求
第一條本協(xié)會(huì )辦公室的使用由辦公室部門(mén)統一負責安排，以便能夠更加合理、規范、科學(xué)地使用辦公室。
第二條本協(xié)會(huì )辦公室的使用原則：以本協(xié)會(huì )使用為主，其他社團借用為輔。
第三條本協(xié)會(huì )辦公室的`使用范圍：主要針對協(xié)會(huì )內部的會(huì )議，協(xié)會(huì )例會(huì )、部門(mén)會(huì )議等；還可以舉辦一些適宜在此舉辦的活動(dòng)。
第四條本協(xié)會(huì )各部門(mén)使用辦公室時(shí)需提前向辦公室負責人說(shuō)明，安排使用時(shí)間。
第五條其他社團借用本協(xié)會(huì )辦公室時(shí)，應提前與本協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)聯(lián)系，并由本協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)通知辦公室負責人負責安排。
第六條活動(dòng)或會(huì )議結束后，要保證地面、桌椅干凈整潔，擺放整齊。
二、辦公室物品管理
第七條本協(xié)會(huì )辦公室的財產(chǎn)由辦公室部門(mén)負責管理，認真保管櫥窗內文件，并定期整理。換屆時(shí)應盤(pán)點(diǎn)交接給下任負責人。
第八條本協(xié)會(huì )日常物品（如膠水、剪刀、工作證、橫幅等）在活動(dòng)結束后由辦公室負責收集并保管。
第九條宣傳部每次使用毛筆，紅紙，墨水等物品后，由辦公室監督清點(diǎn)并由宣傳部妥善放好。
第十條值班期間，值班人員必須保管好辦公室內書(shū)籍、雜志及其它物品等。
三、辦公室書(shū)籍管理
第十一條書(shū)架內書(shū)籍由讀書(shū)部負責管理，定期整理。
第十二條對于可出售雜志，由值班部門(mén)負責整理并妥善保管
第十三條其他協(xié)會(huì )放入辦公室的書(shū)籍，由值班部門(mén)負責看管并注意借用要求。
四、附則
第十四條本制度最終解釋權歸江西農業(yè)大學(xué)讀者協(xié)會(huì )。
第十五條本制度自公布之日起執行。
協(xié)會(huì )優(yōu)秀管理制度6
為了加強協(xié)會(huì )經(jīng)費的籌集、管理，并做到有效使用，根據協(xié)會(huì )《章程》規定，特制定協(xié)會(huì )經(jīng)費收繳管理使用制度：
一、在第一次全會(huì )期間，依據本協(xié)會(huì )章程和年度工作計劃，由協(xié)會(huì )秘書(shū)處負責協(xié)會(huì )經(jīng)費的籌集管理事務(wù)，每年向理事會(huì )提出報告，接受理事會(huì )監督；
二、協(xié)會(huì )為非贏(yíng)利性組織，協(xié)會(huì )經(jīng)費來(lái)源主要為：會(huì )員繳納的會(huì )費；接受企業(yè)、社會(huì )團體和個(gè)人的`贊助與捐款；通過(guò)正當方式自籌；
三、協(xié)會(huì )經(jīng)費遵循“來(lái)自會(huì )員，服務(wù)會(huì )員”和“勤儉節約，合理使用”的原則，嚴格按照協(xié)會(huì )財務(wù)管理制度進(jìn)行開(kāi)支。協(xié)會(huì )經(jīng)費主要用于協(xié)會(huì )的日常辦公、會(huì )議、活動(dòng)及其它必要開(kāi)支。任何其它單位或個(gè)人不得挪用、借用；
四、會(huì )員每年向協(xié)會(huì )繳納一次會(huì )費。繳費時(shí)間是：會(huì )員在每年的10月份之前繳清，新會(huì )員應在被通知入會(huì )的半個(gè)月內繳清。繳費方式有兩種：
1、直接將會(huì )費交本協(xié)會(huì )秘書(shū)處；
2、將會(huì )費存入協(xié)會(huì )專(zhuān)用帳戶(hù)；
五、協(xié)會(huì )會(huì )員會(huì )費繳納的數額具體標準是：會(huì )員每年繳納會(huì )費10元；
六、不按規定繳納會(huì )費的會(huì )員，經(jīng)理事會(huì )或理事會(huì )授權的會(huì )長(cháng)辦公室審定后，按自動(dòng)退會(huì )處理；
七、經(jīng)費報銷(xiāo)：
1必須有正式的單據即發(fā)票或收據，單據的內容即名稱(chēng)，單價(jià)，數量，金額，日期等必須齊全。
2報銷(xiāo)金額在30元以?xún)鹊�，需有�?jīng)辦人的簽名和會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)的審核簽字：報銷(xiāo)金額超過(guò)30元的，需有經(jīng)辦人的簽名和主管領(lǐng)導的審核簽名；
八、定期公開(kāi)財務(wù)支出和收入，接受全體會(huì )員和領(lǐng)導的監督和管理。
九、此制度即20xx年11月3日生效。
【協(xié)會(huì )優(yōu)秀管理制度】相關(guān)文章：
協(xié)會(huì )管理制度04-22
義工協(xié)會(huì )管理制度10-28
協(xié)會(huì )考勤管理制度07-29
書(shū)法協(xié)會(huì )管理制度匯編08-28
協(xié)會(huì )管理制度范本（精選10篇）08-02
協(xié)會(huì )成立祝賀詞優(yōu)秀06-02