協(xié)會(huì )管理制度范本（精選10篇）
在學(xué)習、工作、生活中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的協(xié)會(huì )管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
協(xié)會(huì )管理制度 篇1
為了更好地加強讀者協(xié)會(huì )辦公室的使用和管理，充分利用辦公室這一資源，確保協(xié)會(huì )的辦公室能發(fā)揮應有的作用，特制定本制度。
一、使用原則、范圍及要求
第一條 本協(xié)會(huì )辦公室的使用由辦公室部門(mén)統一負責安排，以便能夠更加合理、規范、科學(xué)地使用辦公室。
第二條 本協(xié)會(huì )辦公室的使用原則：以本協(xié)會(huì )使用為主，其他社團借用為輔。
第三條 本協(xié)會(huì )辦公室的使用范圍：主要針對協(xié)會(huì )內部的`會(huì )議，協(xié)會(huì )例會(huì )、部門(mén)會(huì )議等；還可以舉辦一些適宜在此舉辦的活動(dòng)。
第四條 本協(xié)會(huì )各部門(mén)使用辦公室時(shí)需提前向辦公室負責人說(shuō)明，安排使用時(shí)間。
第五條 其他社團借用本協(xié)會(huì )辦公室時(shí)，應提前與本協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)聯(lián)系，并由本協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)通知辦公室負責人負責安排。
第六條 活動(dòng)或會(huì )議結束后，要保證地面、桌椅干凈整潔，擺放整齊。
二、辦公室物品管理
第七條 本協(xié)會(huì )辦公室的財產(chǎn)由辦公室部門(mén)負責管理，認真保管櫥窗內文件，并定期整理。換屆時(shí)應盤(pán)點(diǎn)交接給下任負責人。
第八條 本協(xié)會(huì )日常物品（如膠水、剪刀、工作證、橫幅等）在活動(dòng)結束后由辦公室負責收集并保管。
第九條 宣傳部每次使用毛筆，紅紙，墨水等物品后，由辦公室監督清點(diǎn)并由宣傳部妥善放好。
第十條 值班期間，值班人員必須保管好辦公室內書(shū)籍、雜志及其它物品等。
三、辦公室書(shū)籍管理
第十一條 書(shū)架內書(shū)籍由讀書(shū)部負責管理，定期整理。
第十二條 對于可出售雜志，由值班部門(mén)負責整理并妥善保管。
第十三條 其他協(xié)會(huì )放入辦公室的書(shū)籍，由值班部門(mén)負責看管并注意借用要求。
四、附 則
第十四條 本制度最終解釋權歸江西農業(yè)大學(xué)讀者協(xié)會(huì )。
第十五條 本制度自公布之日起執行。
協(xié)會(huì )管理制度 篇2
1、凡是學(xué)院各個(gè)系部在籍的學(xué)生，并且對書(shū)法有濃厚興趣的學(xué)生都可以申請加入我協(xié)會(huì )。
2、凡是本協(xié)會(huì )成員，必須嚴格守各項規章制度，愛(ài)協(xié)會(huì )，護協(xié)會(huì )。
3、每個(gè)會(huì )員必須參加會(huì )議，如沒(méi)有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會(huì )議者，必須事先以書(shū)面形式向會(huì )長(cháng)請假，如有急事可口頭情況但事后必須補上請假條。
4、會(huì )議期間必須嚴格遵守紀律，認真聽(tīng)講，不得私下聊天。
5、會(huì )議發(fā)言須起立，當有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。
6、協(xié)會(huì )成員必須履行的義務(wù)。
�。�1）任何一名協(xié)會(huì )成員必須有強烈的責任感和義務(wù)感。自覺(jué)維護本協(xié)會(huì )的名譽(yù)和利益。認真學(xué)習書(shū)法的相關(guān)知識。
�。�3）遵守協(xié)會(huì )的'規章制度。
�。�4）積極參加協(xié)會(huì )的活動(dòng)，聽(tīng)從協(xié)會(huì )的安排。每次開(kāi)會(huì )不得無(wú)故缺席。
�。�5）積級為我協(xié)會(huì )提出可行的策略，謀求長(cháng)遠的發(fā)展。
�。�6）會(huì )員中途退出，需向管理部門(mén)遞交申請、說(shuō)明緣由，如果會(huì )員不來(lái)上課多次并沒(méi)理由的況課者，也按規定取銷(xiāo)注冊等這些情況已繳納的費都按規定不予退回。
協(xié)會(huì )管理制度 篇3
第一章總則
第一條：本會(huì )的名稱(chēng)為書(shū)法協(xié)會(huì )。是由院團委社團聯(lián)合會(huì )管理的學(xué)生團體組織，具有嚴格的組織性和團體協(xié)作精神。
第二條：本會(huì )參加院團委社團聯(lián)合會(huì )并為其會(huì )員單位，承認并遵守《學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )章程》。
第三條：團體名稱(chēng)：書(shū)法協(xié)會(huì )。
第四條：團體宗旨：營(yíng)造校園藝術(shù)氣氛，豐富校園文化建設，提高學(xué)生藝術(shù)素養，以書(shū)法為橋梁，把廣大書(shū)法愛(ài)好者聯(lián)系起來(lái)，共同推進(jìn)我校書(shū)法藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展，弘揚中華書(shū)畫(huà)藝術(shù)，促進(jìn)學(xué)校兩個(gè)文明建設。
第二章組織結構和職權
第一條：本協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)負責協(xié)會(huì )的整體管理工作，組織、領(lǐng)導和協(xié)調協(xié)會(huì )進(jìn)行日常工作。
第二條：會(huì )員大會(huì )由本會(huì )全體會(huì )員組成，須有2/3以上的會(huì )員出席方能召開(kāi)，每學(xué)期召開(kāi)2—3次，亦可視情況而定。
第三條：會(huì )員大會(huì )職權是：
�。�1）修改章程；
�。�3）討論決定校書(shū)協(xié)的工作方針和任務(wù)；
�。�4）聽(tīng)取并批準校書(shū)協(xié)委員的工作報告和財務(wù)報告；
�。�5）討論通過(guò)有關(guān)決議、倡議和提議。
附加：協(xié)會(huì )領(lǐng)導人條件：
1、對書(shū)法由濃厚的興趣，具有一定的書(shū)法基礎。
2、具有較高的工作熱情，責任感和較強的.工作能力。
3、在協(xié)會(huì )中具有一定的威信。
第三章會(huì )員
第一條：凡具有正式學(xué)籍，承認本會(huì )章程，對書(shū)法有一定興趣，能夠積極參加本協(xié)會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的學(xué)生，經(jīng)本人報名申請，填寫(xiě)會(huì )員登記表，經(jīng)本會(huì )批準，即為本會(huì )會(huì )員。
第二條：會(huì )員的權利和義
權利：
�。�1）享有選舉權和被選舉權；
�。�2）對書(shū)協(xié)的工作和領(lǐng)導有建議和批準權；
�。�3）優(yōu)先參加書(shū)協(xié)組織的各項活動(dòng)。
義務(wù)：
�。�1）遵守本會(huì )章程，執行本會(huì )決議；
�。�2）遵守校紀校規；
�。�3）積極參加書(shū)協(xié)組織的各項活動(dòng)，認真完成書(shū)協(xié)布置的各項任務(wù)；
第三條：會(huì )員務(wù)必按時(shí)參加協(xié)會(huì )活動(dòng)，缺席三次者，處以警告。缺席達到五次者，予以退會(huì )處分第四條：我們社團的經(jīng)費來(lái)源為：會(huì )員會(huì )費，校外所拉贊助，有關(guān)單位或個(gè)人捐贈，及向團委申請的活動(dòng)經(jīng)費。我們的經(jīng)費將嚴格管理，對每一筆支出做詳細記錄，并在會(huì )員大會(huì )或理事會(huì )上公布，保證財務(wù)方面沒(méi)問(wèn)題。
第四章活動(dòng)細則
第一條：定期組織書(shū)法練習并遞交作品。（一般定于每周末）
第二條：定期申請開(kāi)展本協(xié)會(huì )組織的書(shū)法藝術(shù)展覽。
第四條：對會(huì )員創(chuàng )作培訓，指導老師對會(huì )員作品進(jìn)行評價(jià)。
第五條：組織會(huì )員間的切磋，定期進(jìn)行書(shū)法作品交流會(huì )。
第五章附則
第一條：協(xié)會(huì )成立之初，協(xié)會(huì )理事及所有干部均從會(huì )員中考察指定。
第二條：本章程自會(huì )員入會(huì )時(shí)生效。
協(xié)會(huì )管理制度 篇4
第一章 總則
第一條 本協(xié)會(huì )定名為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )，隸屬于院團委社會(huì )實(shí)踐部，接受院團委老師的領(lǐng)導。
第二條本協(xié)會(huì )是由熱衷于社會(huì )公益事業(yè)，不為物質(zhì)報酬，自愿為社會(huì )公益事業(yè)和弱勢群體提供服務(wù)和幫助的學(xué)生組成的自發(fā)性學(xué)校團體。
第三條本協(xié)會(huì )的.宗旨：致力于為社會(huì )弱勢群體服務(wù)，倡導“自愿、奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步、平等、負責、關(guān)懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì )成員提供服務(wù)。
第四條 本協(xié)會(huì )在憲法和法律允許的范圍內開(kāi)展工作，接受上級領(lǐng)導的指導。
第二章 任務(wù)
第五條 關(guān)心社會(huì )弱勢群體，使更多的弱勢群體樹(shù)立起生活的自信心。
第六條 規劃、組織義工參加志愿者活動(dòng)，推動(dòng)校園義工服務(wù)體系的建立和完善。
第七條 開(kāi)展與各學(xué)院志愿者組織和團體的交流，組織會(huì )員間的有關(guān)活動(dòng)。
第三章 會(huì )員
第八條 本協(xié)會(huì )實(shí)行注冊會(huì )員制，會(huì )員資料檔案實(shí)行保密管理制度。
第九條 申請加入本協(xié)會(huì )會(huì )員需具備下列條件：
1、為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生。
2、具備“自愿、奉獻、友愛(ài)、互助 、進(jìn)步、平等、負責、關(guān)懷、理解”的精神
3、承認本協(xié)會(huì )章程。
4、有加入本協(xié)會(huì )的意愿。
第十條 會(huì )員入會(huì )程序：
1、提交入會(huì )登記表。
2、經(jīng)本協(xié)會(huì )管理團隊審查通過(guò)。
3、管理團隊發(fā)給統一制作的工作證。
第十一條 會(huì )員享有下列權利：
1、有表決權、選舉權和被選舉權；
2、有根據本協(xié)會(huì )的決議精神，依法開(kāi)展活動(dòng)的權利；
3、有對本協(xié)會(huì )工作提出建議、批評和進(jìn)行監督的權利；
4、有獲得本協(xié)會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權；
5、入會(huì )自愿，退會(huì )自由。
協(xié)會(huì )管理制度 篇5
第一章總則
青年志愿者協(xié)會(huì )本著(zhù)“無(wú)私奉獻、友愛(ài)互助、共同進(jìn)步”的口號，在遵守國家法律法規，遵從社會(huì )道德風(fēng)尚，適應社會(huì )主義現代化建設和諧社會(huì )的需要的提前下規劃、協(xié)調、指導、組織我院青年志愿者開(kāi)展活動(dòng)，培養我院青年的公民意識奉獻精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長(cháng)為社會(huì )和全校師生提供志愿服務(wù)，改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng )造良好的育人環(huán)境，推動(dòng)我院志愿服務(wù)精神的傳播，為我們學(xué)院的建設做貢獻。
青年志愿者協(xié)會(huì )是一個(gè)心靈的集體，參與到這個(gè)集體中來(lái)的人大都是為了一個(gè)夢(mèng)，大都是捧著(zhù)一顆無(wú)私的心而來(lái)的，他們無(wú)私的、不計報酬的行動(dòng)著(zhù)、奉獻著(zhù)，但是我們青協(xié)有責任，有義務(wù)讓他們感覺(jué)。他們是快樂(lè )的、幸福的，他們的付出是值得的，他們是有所得的。一種精神，情感上的所得，我們應該讓他們感覺(jué)到夢(mèng)想離他們很近，近代觸手可及，至少應該讓他們感覺(jué)到夢(mèng)想的存在。如此，青協(xié)才會(huì )充滿(mǎn)活力，才能感召更多的人，所以營(yíng)造好協(xié)會(huì )內外互助、友愛(ài)的氛圍非常重要！
無(wú)規矩不成方圓，為了規范和完善青年志愿者協(xié)會(huì )的工作，加強對我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )的管理，特定此章程。
第二章青協(xié)成員的權利與義務(wù)
1、成員必須履行的義務(wù)
�。�1）、遵守國家法律法規和校紀校規；
�。�2）、遵守青協(xié)章程，執行青協(xié)決議；
�。�3）、積極參與青協(xié)組織的各項活動(dòng)，努力完成青協(xié)委托的`工作，維護青協(xié)榮譽(yù)；
�。�4）、各青協(xié)成員除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習，熱心為同學(xué)服務(wù)。
2、成員必須享有的權利
�。�1）、在青協(xié)各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權；。
�。�2）、對青協(xié)一切工作和決議，有質(zhì)詢(xún)、討論、建議和批評的權利；
�。�3）、有參加青協(xié)組織的各項活動(dòng)的權利。
第三章職能概述
本協(xié)會(huì )的職能：改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng )造良好的育人環(huán)境，配合學(xué)院領(lǐng)導展開(kāi)工作；規劃、協(xié)調、指導、組織我院青年志愿者開(kāi)展活動(dòng)，培養我院青年的公民意識奉獻精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長(cháng)；建立和鞏固我院青年志愿者的服務(wù)基地：推進(jìn)社區援助服務(wù)，為社會(huì )發(fā)展，社區發(fā)展、建設，扶貧開(kāi)發(fā)以及大型公益活動(dòng)提供志愿服務(wù)；培訓青年志愿者并加強與其他社團的交流、合作。
協(xié)會(huì )管理制度 篇6
為加強XXXXX協(xié)會(huì )的規范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)協(xié)會(huì )的持續健康發(fā)展，根據國家有關(guān)法律、法規，特制定XXXXX協(xié)會(huì )管理制度。
一、人事招聘及管理制度
1、協(xié)會(huì )工作人員的聘用依照本制度進(jìn)行。
2、協(xié)會(huì )的工作崗位設置及工資薪級等由負責人事管理的部長(cháng)提出書(shū)面申請，報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批后進(jìn)行公開(kāi)招聘。
3、招聘工作由負責人事管理的部長(cháng)組織，并應當堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，最后由專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批后方可聘用。
4、協(xié)會(huì )可以采取各類(lèi)招聘方式進(jìn)行人員招聘，協(xié)會(huì )的任何人員有權向協(xié)會(huì )推薦優(yōu)秀的各類(lèi)人才。
5、應聘人員應進(jìn)行筆試或面試，從中擇優(yōu)錄用工作人員。聘用的工作人員應當具備勤、能、德、政的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)素養，遵守協(xié)會(huì )的各項規章制度，勝任其受聘的崗位工作。
6、聘用的工作人員試用期為一個(gè)月。試用合格后的工作人員應當與協(xié)會(huì )簽訂勞動(dòng)合同，試用不合格的工作人員應予以辭退。
7、應聘及聘用工作必須符合國家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規。
8、人事招聘的材料，包括履歷表、身份證復印件、學(xué)歷證復印件、聘任合同等應及時(shí)歸檔并妥善保管。
9、人事檔案及工資待遇等是協(xié)會(huì )的機密資料，任何人未經(jīng)不得外傳、泄露及公開(kāi)。
二、公文處理工作制度
�。ㄒ唬┦瘴奶幚�
收文處理是指對協(xié)會(huì )收到的公文、信函、簡(jiǎn)報、資料等進(jìn)行的接收、拆封、登記等工作。
1、收文工作由專(zhuān)人負責接收拆封并分類(lèi)登記。登記項目包括來(lái)文單位、來(lái)文編號、收文日期、來(lái)文標題等。
2、收取的文電、信函等原則上當天登記完畢，急件隨收隨辦。
3、文件登記后，統一呈交專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審閱批示處理。
4、專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)批示的傳閱性文件，由負責登記的'專(zhuān)人跟蹤回收歸檔。
�。ǘ┌l(fā)文處理
擬辦文稿的處理，是指以本協(xié)會(huì )名義印發(fā)的文稿的草擬、審核、呈批等工作。
1、由專(zhuān)人負責草擬的文稿，統一遞交給專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審核。
2、經(jīng)專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)確認無(wú)誤后，公文的正文應按規格打印好，蓋上協(xié)會(huì )公章，正式行文。
3、所有正式行文的公文須由專(zhuān)人登記后存檔。
三、考勤制度
1、協(xié)會(huì )全職工作人員必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上、下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)專(zhuān)職秘書(shū)長(cháng)同意。
2、工作時(shí)間為：周一至周五早上9：00—12：00，下午14：00—18：00，節假日按國家公布的法律法規執行。因工作需要加班的工作人員，須提前提出書(shū)面申請，由專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)批準后再統一交財務(wù)人員計算加班工資或者調休。
3、協(xié)會(huì )組織的會(huì )議、學(xué)習、或者其他團隊活動(dòng)應該積極參與，如有事請假須提前向專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)請假。
4、協(xié)會(huì )全職人員的考勤情況，由專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)進(jìn)行監督、檢查。如違反考勤紀律的，三次以?xún)瓤陬^警告，達到三次以上的可予以辭退。
5、工作人員需要休假、請假的，填寫(xiě)《工作人員休假請假申請表》，報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批后方可休假，否則視為曠工，三次以上的予以辭退。
6、因情況緊急如急病、臨產(chǎn)等，無(wú)法提前辦理休假、請假報批手續的，須先口頭報告并說(shuō)明原因，補辦手續應在上班后的3天內補辦。
四、財務(wù)制度
�。ㄒ唬┴攧�(wù)原則
1、XXXXX協(xié)會(huì )是根據國家有關(guān)法律、法規成立的民間非營(yíng)利組織，必須嚴格執行財政部公布的《中華人民共和國會(huì )計法》及《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》。
2、財務(wù)管理工作必須在加強宏觀(guān)控制和微觀(guān)搞活的基礎上，嚴格執行財務(wù)紀律，以提高經(jīng)濟效益，壯大單位經(jīng)濟實(shí)力為宗旨。
3、財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦會(huì )”的方針，勤儉節約，精打細算，在協(xié)會(huì )運作中禁止鋪張浪費和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累。
4、協(xié)會(huì )必須按國家規定申請開(kāi)立銀行帳戶(hù)，妥善保管資金，確保資金安全、完整。資金的使用堅持“量入而出，略有結余”，“取之于會(huì )員，用之于會(huì )員”的原則。依照《會(huì )計法》的規定，一切開(kāi)支必須合理合法，并附有合法真實(shí)的原始憑證。如財務(wù)人員審核后確認開(kāi)支或憑證不合法，則不予報銷(xiāo)。
5、任何支出或借支及預付款、定金的，財務(wù)審批權限如下：所有財務(wù)報批由會(huì )計審核后報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批。
�。ǘ┦湛钪贫�
1、協(xié)會(huì )的收費必須由兩個(gè)工作人員完成，一人負責領(lǐng)取、保管并開(kāi)具票據，一人負責收費并保管好款項，當所收款項達到壹仟元以上時(shí)，應及時(shí)返納開(kāi)戶(hù)銀行。月末由出納統計當月開(kāi)具票據，經(jīng)會(huì )計復核確認后，將所收款項全部存入協(xié)會(huì )賬戶(hù)并將相關(guān)單據移交會(huì )計進(jìn)行賬務(wù)處理工作。
2、協(xié)會(huì )應嚴格按照法定的業(yè)務(wù)范圍收取有關(guān)會(huì )費及款項，任何人不得以協(xié)會(huì )的名義私自收取非正常業(yè)務(wù)產(chǎn)生的任何費用，不得公款私存，不得挪用協(xié)會(huì )款項用作其他用途。
�。ㄈ┎少徶贫�
1、協(xié)會(huì )常用的辦公用品、必須由申請人填寫(xiě)《辦公用品申購表》，經(jīng)專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批同意后方可購買(mǎi)。
2、協(xié)會(huì )委托外單位辦理的業(yè)務(wù)如印刷、廣告、設計、制作、活動(dòng)策劃、宣傳、推廣等項目，必需以協(xié)會(huì )效益最大化為原則。
3、協(xié)會(huì )購置固定資產(chǎn)包括維修、租用），必須先立項、作出預算，并簽訂相關(guān)合同報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)及專(zhuān)職秘書(shū)長(cháng)審批同意后才能購置。
4、根據已獲批準簽訂的合同付款的，應嚴格按合同規定的期限付出，不得早付或遲付，也不準改變支付方式和用途，非經(jīng)收款單位書(shū)面正式委托，也不準改變收款單位（人）。
�。ㄋ模┙杩钪贫�
1、因公務(wù)或出差需要預借現金的，由經(jīng)辦人填寫(xiě)借支單，列明借款用途等，交由財務(wù)根據預算情況核定其需借支的金額，報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批后，到財務(wù)處領(lǐng)取借款。借出的現金，在正常情況下，應在出差回來(lái)后的15個(gè)工作日內，依照規定程序辦理審批報銷(xiāo)手續并清還借款。
2、任何人員借出的款項應專(zhuān)款專(zhuān)用，不得將借款用作其他用途。
3、同一項目（含同一筆貿易）應按合計總額報批，不準為逃避審批而分列報批、支付。
�。ㄎ澹┎盥觅M（業(yè)務(wù)）開(kāi)支管理制度
1、因業(yè)務(wù)工作需要出差外省的工作人員，要先擬出差旅費用的預算，由出差人簽名和財務(wù)人員復核，經(jīng)專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批后，再辦理借支手續。
2、報銷(xiāo)時(shí)，由出差人在原始憑證背面簽名，并填寫(xiě)《差旅費報銷(xiāo)單》，由財務(wù)人員復核，報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批同意后報賬。本是一次差旅工作的開(kāi)支不能分開(kāi)報銷(xiāo)，并應在報賬時(shí)立即清還出差的借支費用。
3、協(xié)會(huì )人員因公事出差外地，差旅費補助等費用參照廣東省財政廳印發(fā)的粵財行[2014]67號《關(guān)于印發(fā)的通知》的相關(guān)規定執行。其中：出差人員住宿標準為每人每天340元，伙食補助費按出差自然天數實(shí)行定額包干，省內省外同一標準，每人每天100元，出差地市內交通費包干為每天80元。本市至出差地的往返車(chē)費在文件標準內的按實(shí)報銷(xiāo)，超過(guò)標準的由本人負擔。
4、會(huì )議費參照肇慶市財政局印發(fā)的肇財文[2014]1號《關(guān)于印發(fā)〈市直黨政機關(guān)和事業(yè)單位會(huì )議費管理辦法〉的通知》的相關(guān)規定執行。
�。I(yè)務(wù)接待費制度
1、一般性業(yè)務(wù)接待應按照以下標準報帳：早餐：甲類(lèi)（重要客人接待）20元/人
乙類(lèi)（業(yè)務(wù)往來(lái)工作的接待）15元/人
丙類(lèi)（座談會(huì )工作會(huì )議或一般性接待）10元/人正餐：甲類(lèi)100元/人
乙類(lèi)60元/人
丙類(lèi)40元/人
超過(guò)以上標準的應說(shuō)明原因并報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)批準后方可報賬。
�。ㄆ撸┪锲饭芾碇贫�
1、為減少浪費，節約支出，準確核算物品成本，購進(jìn)的物品或物資由專(zhuān)人負責驗收、發(fā)出及保管儲存等工作，并在《物品收發(fā)存登記簿》上做好記錄。
2、保管人聯(lián)同財務(wù)負責人每年最少一次應實(shí)地核查物品，如發(fā)現賬實(shí)不符的，應及時(shí)找出原因并將情況上報專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)審批處理。
�。ò耍⿲�(zhuān)項資金管理制度
1、從財政部門(mén)或主管部門(mén)取得的專(zhuān)項資金，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，在年終應上報資金使用情況。項目完成后，報送專(zhuān)項資金支出決算及使用效果的書(shū)面報告，接受上級財政或主管部門(mén)的檢查。
2、對列入政府采購范圍的項目，按照政府采購或招投標的程序和辦法進(jìn)行。
�。ň牛┍Ｃ苤贫�
1、協(xié)會(huì )人員都有保守協(xié)會(huì )秘密的義務(wù)，在對外交往和合作中，須特別注意不泄露協(xié)會(huì )秘密，更不準出賣(mài)協(xié)會(huì )秘密以謀取個(gè)人利益，如出現泄密行為，協(xié)會(huì )有權追究當事人法律責任。
2、協(xié)會(huì )的秘密應根據需要，限于一定范圍的工人員接觸，接觸秘密的人員，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸秘密的人員，不準打聽(tīng)秘密。
3、秘密包括下列秘密事項：
�。�1）協(xié)會(huì )重要的合同、客戶(hù)和合作渠道；
�。�2）人事決策中的秘密事項；
�。�3）協(xié)會(huì )非向公眾公開(kāi)的財務(wù)情況、銀行賬戶(hù)賬號、銀行帳戶(hù)印鑒等；
�。�4）協(xié)會(huì )規定的其它要保密的內容。
�。ㄊ┴攧�(wù)監督及報告制度
1、為了加強對財務(wù)使用情況的監督，每年由常務(wù)理事會(huì )提名推薦三名副會(huì )長(cháng)臨時(shí)組成監督小組，對本年度財務(wù)使用情況進(jìn)行審核。
2、年度財務(wù)情況及財務(wù)管理情況在次年2月28日前向理事會(huì )及向會(huì )員代表大會(huì )報告一次。
協(xié)會(huì )管理制度 篇7
第一章總則
第一條本協(xié)會(huì )是由書(shū)法、篆刻愛(ài)好者自愿結合的群眾性文化組織。
第二條書(shū)法是中華民族傳統的文化藝術(shù)遺產(chǎn)，在國際上享有崇高的聲譽(yù)。我會(huì )團結廣大書(shū)法愛(ài)好者，繼承這一光輝藝術(shù)遺產(chǎn)，努力創(chuàng )造出具有時(shí)代氣息的作品，推廣書(shū)法藝術(shù)，提高書(shū)法愛(ài)好者的文字鑒賞水平和創(chuàng )作能力，達到共同學(xué)習、共同進(jìn)步、活躍書(shū)法文化，培養書(shū)法人才，提高會(huì )員的藝術(shù)修養，為我國精神文明建設服務(wù)。
第三條組織書(shū)法愛(ài)好者開(kāi)展書(shū)法研究，內外交流、培訓、講座和展覽等。指導基層書(shū)法活動(dòng)，普及書(shū)法藝術(shù)，培養和發(fā)現人才，推動(dòng)書(shū)法活動(dòng)的開(kāi)展。
第四條組織評定本會(huì )會(huì )員創(chuàng )作成果，負責向社會(huì )推薦優(yōu)秀作品，鼓勵會(huì )員積極參加社會(huì )書(shū)法比賽。
第二章組織制度
第五條本會(huì )最高權力機構為會(huì )員大會(huì )，大會(huì )選舉的理事會(huì )代行會(huì )員大會(huì )職權。本會(huì )設名譽(yù)會(huì )長(cháng)1人，會(huì )長(cháng)1人，副會(huì )長(cháng)四人，(其中之一兼秘書(shū)長(cháng))，理事若干人。本會(huì )設立常務(wù)理事會(huì )，常務(wù)理事會(huì )由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)五人組成，負責處理日常事務(wù)。
第六條本會(huì )常務(wù)理事會(huì )議及全會(huì )理事會(huì )議根據工作需要，由會(huì )長(cháng)決定隨時(shí)召開(kāi)。本會(huì )每年最少召開(kāi)一次會(huì )員大會(huì )。
第三章會(huì )員
第七條凡是熱愛(ài)書(shū)法藝術(shù)，作風(fēng)正派，遵守協(xié)會(huì )章程。積極參加本會(huì )活動(dòng)，按期繳納會(huì )費并且由下列條件之一者，均可以申請入會(huì )。
1、在省級以上舉行的書(shū)畫(huà)展覽，比賽中獲得過(guò)獎勵者。
2、有作品參加過(guò)各種書(shū)畫(huà)展覽者
3、在各種雜志上發(fā)表過(guò)作品或理論文章者
4、熱心組織書(shū)畫(huà)活動(dòng)并取得較好的成績(jì)者
第八條申請入會(huì )必須向理事會(huì )報名并交個(gè)人發(fā)表的`作品或理論文章一篇，經(jīng)理事會(huì )審批簽發(fā)會(huì )員證，即為本會(huì )會(huì )員第九條會(huì )員的權利和義務(wù)
(一)會(huì )員權利
1、有選舉和被選舉的權利
2、對本會(huì )工作有批評建議的權利
3、有退會(huì )的自由
4、有參加省市舉辦的書(shū)法比賽的書(shū)法比賽書(shū)法作品展覽和交流的權利
(二)會(huì )員義務(wù)
1、必須自覺(jué)遵守各項規章制度以及本會(huì )章程
2、必須為本會(huì )發(fā)展和擴大影響里獻力獻策第十條凡違反下列情況之一者將勸其退會(huì )或開(kāi)除會(huì )籍
1、嚴重違反本會(huì )章程破壞白呢會(huì )聲譽(yù)損壞本會(huì )利益不聽(tīng)勸告者
2、違反本會(huì )活動(dòng)規則，三次以上遲到。早退或不參加練習、開(kāi)會(huì )者
3、違反國家法令受懲罰者、違反我院紀律被開(kāi)除或勸退者
4、不按時(shí)繳納會(huì )費者
第四章協(xié)會(huì )規章制度
規章制度適用協(xié)會(huì )所有成員，包括所有負責人，有針對性要求的會(huì )另作標注。
1、凡協(xié)會(huì )成員都必須熱愛(ài)協(xié)會(huì )，始終維護協(xié)會(huì )榮譽(yù)。
2、愛(ài)護協(xié)會(huì )的財務(wù)，不損壞協(xié)會(huì )的物品。
3、不在協(xié)會(huì )高聲喧嘩、嬉戲打鬧。
4、在協(xié)會(huì )不得穿拖鞋，短褲，背心。
5、在協(xié)會(huì )不得抽煙，喝過(guò)酒的也禁止到協(xié)會(huì )寫(xiě)字。
6、保持協(xié)會(huì )衛生干凈舒適，灑掉的墨水要及時(shí)清理干凈。
7、節約用紙、用墨，倒墨一次倒少一點(diǎn)，用完再倒。
8、協(xié)會(huì )潤筆水不得洗筆。
9、衛生間洗筆之后不要甩筆，謹防污漬甩到墻上。
10、寫(xiě)完的紙對折一次放在指定位置，也可以帶回去自己保留。
11、毛氈和字帖自己要整理好。
12、協(xié)會(huì )的物品不得私自帶回去(沒(méi)寫(xiě)的紙、毛氈、字帖、字畫(huà)、毛筆等)
13、來(lái)協(xié)會(huì )寫(xiě)字必須佩戴胸卡，除周末以外。
第五章附則
第十一條、本章程的解釋權屬于本協(xié)會(huì )的委員會(huì )。
第十二條、本章程自備案之日起生效。
協(xié)會(huì )管理制度 篇8
第一章總則
第一條泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì )是由我校在籍學(xué)生自愿組織和參加的具有集郵愛(ài)好的學(xué)生團體。協(xié)會(huì )本著(zhù)為喜愛(ài)集郵的同學(xué)提供一個(gè)交流的平臺，提高同學(xué)們對集郵的認識，積極學(xué)習各種集郵常識，提高自身的科學(xué)素養，培養同學(xué)們的集郵愛(ài)好。通過(guò)集郵豐富自己的目的。
第二條協(xié)會(huì )利用課余時(shí)間開(kāi)展各種集郵方面的活動(dòng)，實(shí)現會(huì )員自我服務(wù)、自我發(fā)展、自我管理和自我教育自我培養、提高會(huì )員的綜合素質(zhì)，為會(huì )員服務(wù)。協(xié)會(huì )活動(dòng)具有集郵特色且要突出思想性、知識性和趣味性，。
第三條協(xié)會(huì )接受泉州師院校團委會(huì )的領(lǐng)導，在學(xué)生會(huì )社團聯(lián)合會(huì )的具體指導和管理下開(kāi)展工作。
第二章協(xié)會(huì )工作職責
第四條協(xié)會(huì )是為加強對會(huì )員的集郵興趣指導和組織集郵活動(dòng)管理，協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作而專(zhuān)設的組織。
第五條協(xié)會(huì )職責：
�、备鶕䲡�(huì )員對集郵不同方面的興趣與要求，協(xié)助并盡量滿(mǎn)足會(huì )員對集郵知識的求知；
�、惨幏秴f(xié)會(huì )管理，定期做好協(xié)會(huì )的組織工作及對各種活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行統籌；
�、辰f(xié)會(huì )檔案，記載協(xié)會(huì )的發(fā)展情況和活動(dòng)開(kāi)展情況；
�、炊ㄆ谡匍_(kāi)部門(mén)負責人例會(huì )，檢查各部門(mén)工作情況，及時(shí)指出各部門(mén)工作中的不足，并責其限期整改；
�、倒芾韰f(xié)會(huì )資金并指導和核查資金的使用情況（包括贊助、會(huì )費等），發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；
�、秾彶楦鞑块T(mén)呈報的活動(dòng)計劃、方案和經(jīng)費預算，對其活動(dòng)申請進(jìn)行批復；
�、穮f(xié)調各部門(mén)解決在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
�、父鶕䥇f(xié)會(huì )的實(shí)際情況經(jīng)理事會(huì )討論并通過(guò)，報校團委批準；
�、菇M織開(kāi)展對部門(mén)干部的培訓工作；
�、和瓿尚F委和社團聯(lián)合會(huì )交辦的其他工作。
第三章協(xié)會(huì )組織
第六條我校在籍學(xué)生30人（含30人）以上并具有共同集郵興趣的愛(ài)好者，本著(zhù)“自愿組織、自愿參加”的原則，經(jīng)發(fā)起人申請，校社團聯(lián)合會(huì )審核，報校團委批準后，而成立的社團。
第七條協(xié)會(huì )機構
�、崩硎聲�(huì )：設理事15名左右，由正副會(huì )長(cháng)及理事成員組成；
�、渤ＴO部門(mén)：秘書(shū)部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部、編輯部。
第八條協(xié)會(huì )理事
�、眳f(xié)會(huì )的理事設置，必須按照校團委的總體要求，本著(zhù)“負責、敬業(yè)、誠實(shí)、執行”的原則，科學(xué)、合理的設置干部。協(xié)會(huì )設會(huì )長(cháng)1名、副會(huì )長(cháng)3名、各部正、副部長(cháng)１名理事若干名，理事總人數不超過(guò)18名；
�、渤蔀閰f(xié)會(huì )理事的條件
�、爬硎聲�(huì )理事條件
�、賵猿帧柏撠�、敬業(yè)、誠實(shí)、執行”的原則，遵紀守法，自覺(jué)遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規定；
�、谑菂f(xié)會(huì )正式注冊會(huì )員；
�、墼谕瑢W(xué)和會(huì )員中有較高威信，愿意為協(xié)會(huì )發(fā)展貢獻力量，并具有組織、管理和協(xié)調能力；
�、軐W(xué)習成績(jì)良好，德、智、體、美全面發(fā)展。
�、撇块L(cháng)條件
�、賵猿帧柏撠�、敬業(yè)、誠實(shí)、執行”的原則，遵紀守法，自覺(jué)遵守《泉州師院管理制度》及學(xué)校的有關(guān)規定；
�、谑菂f(xié)會(huì )正式注冊會(huì )員；
�、塾羞m應協(xié)會(huì )工作需要的志趣、愛(ài)好和專(zhuān)長(cháng)，有較強的組織協(xié)調能力；
�、軐W(xué)習成績(jì)良好，德、智、體、美全面發(fā)展。
�、硡f(xié)會(huì )全體理事應在理事會(huì )監督指導下，通過(guò)召開(kāi)本協(xié)會(huì )全體會(huì )員大會(huì )，采用差額選舉方式，產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì )理事。經(jīng)校社團聯(lián)合會(huì )審核，報校團委審批后有效。理事任期原則上為一年，不得自行更換；
�、磪f(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)，由新一屆協(xié)會(huì )全體理事進(jìn)行民主選舉，按得票多少選出；
�、祬f(xié)會(huì )理事作為團學(xué)干部體系的一部分，必須自覺(jué)接受校團委、學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導，并積極參加其組織開(kāi)展的一切活動(dòng)；
�、睹總�(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)后2周內，各部門(mén)必須統一將本部門(mén)前一學(xué)期的成績(jì)總結和本學(xué)期的工作計劃以書(shū)面形式報理事會(huì )；
�、穮f(xié)會(huì )負責人（含部門(mén)負責人）必須按時(shí)參加由校社團聯(lián)合會(huì )召開(kāi)的各社團負責人例會(huì )，無(wú)故缺席3次以上者，取消其年度評優(yōu)資格；
�、竻f(xié)會(huì )理事?lián)Q屆改選之前，應事先向校社團聯(lián)合會(huì )提出書(shū)面申請和說(shuō)明，經(jīng)校團委批準后方可進(jìn)行干部換屆改選工作；
�、箵Q屆改選工作完畢后1周內，新會(huì )長(cháng)必須向校社團聯(lián)合會(huì )遞交本社團換屆改選詳細情況，其中包括部門(mén)、理事的設置和工作計劃等；
�、喝缬隼硎氯纹谖礉M(mǎn)辭職、理事被免職等特殊情況，可由協(xié)會(huì )主要負責人在廣泛征求其他理事意見(jiàn)的基礎上，提名代理人選，報校社團聯(lián)合會(huì )審核，校團委批準后，作為協(xié)會(huì )的代理理事。
第九條協(xié)會(huì )納新制度
�、眳f(xié)會(huì )每年開(kāi)展1次納新活動(dòng)。新生入學(xué)后1個(gè)月內，協(xié)會(huì )必須根據校社團聯(lián)合會(huì )制定的招新計劃，在校社團聯(lián)合會(huì )的監督、指導下，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)統一開(kāi)展招新工作，也可自行開(kāi)展招新活動(dòng)；
�、矃f(xié)會(huì )招新時(shí)，收取會(huì )員的'會(huì )費標準為10～20元，具體金額由協(xié)會(huì )自定。收取會(huì )費時(shí)應向會(huì )員開(kāi)據蓋有協(xié)會(huì )公章的統一收據；
�、巢糠中聲�(huì )員可免交會(huì )費（特殊情況）；
�、凑行鹿ぷ鹘Y束后1周內，協(xié)會(huì )應向校社團聯(lián)合會(huì )上報招新確切人數；
�、祬f(xié)會(huì )須在招新工作結束后3周內召開(kāi)協(xié)會(huì )全體會(huì )員大會(huì )（新老會(huì )員見(jiàn)面會(huì )）。由負責人對上學(xué)期工作做總結報告、公布經(jīng)費收支情況、本學(xué)期工作計劃等。
第十條會(huì )員注冊制度
�、睍�(huì )員入會(huì )必須進(jìn)行注冊，注冊有效期為1年；
�、残聲�(huì )員入會(huì )時(shí)，須填寫(xiě)《泉州師院社團成員登記表》，經(jīng)協(xié)會(huì )批準后，成為正式會(huì )員。新會(huì )員入會(huì )的具體條件由協(xié)會(huì )自定；
�、忱蠒�(huì )員需在招新工作期間進(jìn)行登記注冊，按照會(huì )員優(yōu)惠的標準繳納會(huì )費。如未按時(shí)繳納會(huì )費，將取消其會(huì )員資格。
第十一條協(xié)會(huì )經(jīng)校社團聯(lián)合會(huì )批準，可制作會(huì )員證。會(huì )員證必須加蓋校團委公章。會(huì )員證只能作為證明會(huì )員身份及參加協(xié)會(huì )活動(dòng)時(shí)使用，不能另作他用。
第四章協(xié)會(huì )活動(dòng)
第十二條協(xié)會(huì )活動(dòng)必須圍繞學(xué)校的中心工作和會(huì )員的興趣培養、發(fā)展目標開(kāi)展文化娛樂(lè )、社會(huì )實(shí)踐、志愿服務(wù)、文學(xué)藝術(shù)等活動(dòng)。
�、眳f(xié)會(huì )每學(xué)期必須開(kāi)展活動(dòng)5次（含5次）以上；
�、矃f(xié)會(huì )必須在學(xué)期末將本學(xué)期工作總結、自籌資金（包括會(huì )員所交會(huì )費、其它資助或贊助等）使用詳細情況及有關(guān)票證報校社團聯(lián)合會(huì )。經(jīng)費收支賬目表須合理規范，條理清晰、明確。
第十三條協(xié)會(huì )舉行全院性的活動(dòng)、協(xié)會(huì )內重要活動(dòng)、聘請校外人員來(lái)校講學(xué)、做報告等，事先必須填寫(xiě)《泉州師院大學(xué)生社團活動(dòng)申請表》（一式三份，一份送交校團委，一份存社團聯(lián)合會(huì )，一份留存），經(jīng)校社團聯(lián)合會(huì )審核，校團委批準后，方可開(kāi)展活動(dòng)。
第十四條協(xié)會(huì )的活動(dòng)，內部應有詳細記錄，活動(dòng)結束后要在1周內完成宣傳報道工作（網(wǎng)站）。已發(fā)布的報道，需報校社團聯(lián)合會(huì )備案。
第十五條為進(jìn)一步活躍協(xié)會(huì )活動(dòng)，擴大協(xié)會(huì )在學(xué)生中的影響，協(xié)會(huì )根據校團委的總體布置及自身特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。
第五章協(xié)會(huì )經(jīng)費
第十六條提倡協(xié)會(huì )自籌活動(dòng)經(jīng)費。協(xié)會(huì )可根據其提出的活動(dòng)計劃及經(jīng)費預算，提交校團委及校社團聯(lián)合會(huì )審批�；顒�(dòng)結束后1周內，必須將相關(guān)票據交校團委或社團聯(lián)合會(huì )沖賬。
第十七條協(xié)會(huì )所有資金，應如實(shí)上交秘書(shū)部，由秘書(shū)部專(zhuān)人管理，每學(xué)期必須在本協(xié)會(huì )內公布經(jīng)費收支情況。
第十八條理事會(huì )將不定期抽查秘書(shū)部財務(wù)管理情況，對于財務(wù)管理混亂的情況，協(xié)會(huì )將追究秘書(shū)部及財務(wù)管理人員的責任。
第十九條協(xié)會(huì )的會(huì )費，必須用于本協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)和購買(mǎi)固定資產(chǎn)，不得用作他用。
第六章協(xié)會(huì )物品管理
第二十二條協(xié)會(huì )須做好檔案建設工作，對需存檔材料（包括協(xié)會(huì )章程、會(huì )員名單、工作計劃和總結、經(jīng)費收支賬目表、協(xié)會(huì )報刊雜志等）進(jìn)行規范化管理。
第二十一條協(xié)會(huì )成員必須愛(ài)護協(xié)會(huì )的一切物品。
第二十二條協(xié)會(huì )固定資產(chǎn)（包括社團所購買(mǎi)的一切耐用品和消耗品）要做好妥善的保管和詳細的登記，填寫(xiě)《泉州師范學(xué)院集郵固定資產(chǎn)登記表》（一式兩份，一份存檔案庫，一份留存），定期做好清查工作。
第二十三條協(xié)會(huì )換屆改選工作完成后1周內，新老會(huì )長(cháng)必須在理事會(huì )的監督下，按資產(chǎn)登記清單將原社團所有檔案、物品、會(huì )議記錄等進(jìn)行移交。
第七章協(xié)會(huì )顧問(wèn)及指導老師
第二十四條協(xié)會(huì )聘請顧問(wèn)若干名和指導老師1名。注：顧問(wèn)以集郵家為主，指導老師原則上以我校教師為主。
第二十五條協(xié)會(huì )聘請顧問(wèn)及指導老師須填寫(xiě)《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì )聘請顧問(wèn)及指導老師審批表》（一式兩份，一份存社團聯(lián)合會(huì )，一份留存），經(jīng)校團委審批后統一頒發(fā)聘書(shū)。
第二十六條協(xié)會(huì )顧問(wèn)及指導老師須履行下列職責：
�、睂f(xié)會(huì )的發(fā)展方向進(jìn)行宏觀(guān)指導；
�、矊f(xié)會(huì )本學(xué)期的工作計劃進(jìn)行審核并提出指導性意見(jiàn)；
�、硡⒓訁f(xié)會(huì )組織的大型活動(dòng)，并對活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行具體指導；
�、磳f(xié)會(huì )干部進(jìn)行定期培訓。
第二十七條協(xié)會(huì )指導老師因特殊情況離任，不能繼續履行其職責。協(xié)會(huì )須向社團聯(lián)合會(huì )提出書(shū)面申請，由校社團聯(lián)合會(huì )負責報請校團委配備與協(xié)會(huì )特色相符的指導老師。
第二十八條協(xié)會(huì )指導老師由校團委負責考核，對于未履行相應職責的教師將不予以續聘。
第七章獎懲
第二十九條為鼓勵先進(jìn)，調動(dòng)協(xié)會(huì )干部和會(huì )員的工作積極性，每學(xué)年將根據校團委的規定評選出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團干部和優(yōu)秀會(huì )員，并頒發(fā)證書(shū)。
第三十條對優(yōu)秀社團及優(yōu)秀個(gè)人的獎勵視其具體情況進(jìn)行通報表?yè)P，并存入社團聯(lián)合會(huì )及協(xié)會(huì )檔案。
第三十一條協(xié)會(huì )干部將按《泉州師范學(xué)院學(xué)生管理手冊》的規定給予獎勵和德育加分。
第三十二條協(xié)會(huì )會(huì )員將按理事會(huì )考評的推薦依據給予物質(zhì)獎勵和協(xié)會(huì )內部制定的榮譽(yù)證書(shū)。
第三十三條協(xié)會(huì )有下列情況之一者，經(jīng)理事會(huì )討論，校社團聯(lián)合會(huì )通過(guò)，可對協(xié)會(huì )成員進(jìn)行調整或辭退：
1組織紀律觀(guān)念渙散，連續3次不參加活動(dòng)；
2進(jìn)行與協(xié)會(huì )章程、宗旨、活動(dòng)范圍不符，或與學(xué)生身份不符的活動(dòng)且不服從管理；
3有違法亂紀行為。
第三十四條對于違反《泉州師范學(xué)院集郵協(xié)會(huì )管理制度》的會(huì )員，協(xié)會(huì )將根據情節輕重給予批評改正，或追究其責任。
第三十五條本《管理制度》中所規定的辦事程序和要求，各部門(mén)負責人必須嚴格遵守。如每學(xué)期違反相應的規定達3次者，將取消部門(mén)負責人的評優(yōu)資格。
第三十六條各項獎懲措施，由社團聯(lián)合會(huì )根據本《管理制度》對協(xié)會(huì )進(jìn)行嚴格考核。
第八章附則
第三十七條本《管理制度》解釋權歸共青團泉州師范學(xué)院團委會(huì )
協(xié)會(huì )管理制度 篇9
第一章總則
第一條為加強中山大學(xué)新華學(xué)院愛(ài)心環(huán)保協(xié)會(huì )（以下稱(chēng)愛(ài)心環(huán)保協(xié)會(huì )）行政事務(wù)管理，理順內部關(guān)系，使各項管理標準化、制度化、提高辦事效率，特制定本制度。
第二條本制度所指行政事務(wù)包括檔案管理、印章管理、公文管理等。
第二章檔案管理
第三條歸檔范圍：發(fā)展規劃、學(xué)期計劃、統計資料、財務(wù)審計、人事檔案、會(huì )議記錄、決議、決定、項目策劃、通告、通知、海報、傳單等具有參考價(jià)值的文件資料。
第四條財務(wù)方面、檔案管理由人事部負責，保證原始資料及單據完整。
第五條檔案的借閱與索�。�
�。ㄒ唬⿻�(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)及部長(cháng)借閱檔案應通過(guò)秘書(shū)處辦理借閱手續，直接提檔；
�。ǘ﹨f(xié)會(huì )其他人員需借閱檔案時(shí)，要經(jīng)會(huì )長(cháng)批準，并辦理借閱手續；
�。ㄈ┙栝啓n案必須愛(ài)護，保持整潔、嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁轉借、遺失。
第三章印章管理
第六條協(xié)會(huì )印章一般由副會(huì )長(cháng)負責保管。未經(jīng)會(huì )長(cháng)批準，印章不能交給他人管理使用。
第七條協(xié)會(huì )印章的使用一律由會(huì )長(cháng)簽字許可后副會(huì )長(cháng)方可蓋章，如違反此項規定造成后果由直接責任人負責。
1)協(xié)會(huì )印章的使用應謹慎、規范并按規定程序經(jīng)申請報批后由印章管理人統一加蓋，任何人不能擅自使用印章；
2)印章管理人在使用印章前必須認真檢查審批程序，對于不合法或不合審批手續的用印，有權提出異議或拒用。如遇特殊情況，印章管理人應經(jīng)請示批準后方可加蓋印章；
3)對于擅自使用印章或以欺騙手段使用印章，應根據情節輕重給予行政處分直至追究法律責任。
第八條協(xié)會(huì )所有需要蓋章的`說(shuō)明及對外開(kāi)出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢(xún)、存檔。
第九條一般不允許開(kāi)具空白證明，如因工作需要或其他特殊情況確需開(kāi)具時(shí)，必須經(jīng)會(huì )長(cháng)簽字批條方可開(kāi)出。
第十條蓋章后出現的意外情況由批準人負責。
第四章公文管理
第十一條各部門(mén)所有打印、復印公文或文件必須至少一式兩份，交秘書(shū)處留底存檔。
第五章附則
第十二條本規定如有未盡事宜或隨著(zhù)協(xié)會(huì )發(fā)展有些條款不適應工作需要的，各部門(mén)可提出修改意見(jiàn)交秘書(shū)處研究并提請理事會(huì )批復。
第十三條本規定解釋權歸愛(ài)心環(huán)保協(xié)會(huì )常委會(huì )。
第十四條本規定從發(fā)布之日起生效。
協(xié)會(huì )管理制度 篇10
第一章收入管理
第一條行協(xié)收入的主要來(lái)源：
1、會(huì )員繳納的會(huì )費：按照會(huì )員大會(huì )通過(guò)的會(huì )費收取辦法收取。
2、事業(yè)收入：指通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入。如展覽會(huì )、評審會(huì )、培訓費、信息費、課題研究、咨詢(xún)服務(wù)收入等。
3、其他合法收入：指各種捐贈、投資收益、活動(dòng)經(jīng)費、利息收入等。
第二條按照《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》的有關(guān)規定，各項收入全部納入單位統一核算，統一管理。行協(xié)對其不同來(lái)源的收入，實(shí)行不同形式的管理。
1、會(huì )費收入：依照會(huì )費管理辦法進(jìn)行管理，主要用于行協(xié)業(yè)務(wù)活動(dòng)所需經(jīng)費。
2、事業(yè)收入：行協(xié)對事業(yè)收入實(shí)行激勵機制，即對事業(yè)收入進(jìn)行統一管理的基礎上，將稅后收入按有關(guān)規定進(jìn)行支配。
3、其他收入：作為行協(xié)經(jīng)費來(lái)源的補充。
第二章支出管理
第三條行協(xié)的支出是指按《章程》規定，履行行業(yè)管理與服務(wù)職能所發(fā)生的費用。包括各項管理費用、聘用人員工資、辦公設備購置、修繕等費用。
第四條支出審批原則：行協(xié)對各項支出實(shí)行逐級審批、財務(wù)監督控制的辦法。費用支出審批要嚴格執行國家或本單位財經(jīng)政策、規定和開(kāi)支范圍及標準，堅持量入為出勤儉節約原則。
第五條支出審批程序：行協(xié)的各項支出應：由經(jīng)辦人按財務(wù)規定格式及要求填寫(xiě)費用報銷(xiāo)單，經(jīng)行協(xié)理事會(huì )會(huì )長(cháng)（簡(jiǎn)稱(chēng)：會(huì )長(cháng)）審批。
第六條支出審批權限：行協(xié)會(huì )長(cháng)是行協(xié)資金管理的第一責任人，對行協(xié)資金的安全使用負責。行協(xié)實(shí)行會(huì )長(cháng)一支筆簽字批準制度，單筆報銷(xiāo)金額在5000元以下的資金，由會(huì )長(cháng)授權的人員也可審批。
第七條行協(xié)報銷(xiāo)辦公費、差旅費、會(huì )議費、接待費時(shí)要求如下：
1、購入辦公用品時(shí)，要附有購物明細清單。
2、差旅費：
�、庞嘘P(guān)人員因公出差報銷(xiāo)時(shí)要附上由秘書(shū)長(cháng)簽字批準的會(huì )議通知或辦班通知，秘書(shū)長(cháng)出差時(shí)，要附上由會(huì )長(cháng)簽字批準的會(huì )議通知或辦班通知。
�、破渌马棾霾�，以書(shū)面形式說(shuō)明出差的目的，按以上程序辦理。
�、遣盥觅M借款應在出差回來(lái)后十天內辦理報銷(xiāo)還款手續。
3、召開(kāi)會(huì )議費前，先由有經(jīng)辦人員提出申請做出會(huì )議預算，說(shuō)明召開(kāi)會(huì )議的內容、會(huì )議規格、參加會(huì )議的人數。報秘書(shū)長(cháng)或會(huì )長(cháng)審核批準，報銷(xiāo)時(shí)應附有會(huì )議消費清單。
4、接待費支出時(shí)，應由經(jīng)辦人員提出申請，說(shuō)明來(lái)訪(fǎng)人單位名稱(chēng)、規格、人數，按規定標準執行。
第八條行協(xié)應建立固定資產(chǎn)、存貨及辦公用品出入庫領(lǐng)用制度，統一采購，統一管理。大宗采購按規定走招標程序。
第九條行協(xié)已聘用人員工資的發(fā)放、員工按規定發(fā)放的各項補貼或津貼，由經(jīng)辦人員負責造表，報會(huì )長(cháng)審批。
第三章資產(chǎn)及負債管理
第十條行協(xié)的資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對外投資。
第十一條流動(dòng)資產(chǎn)包括現金、銀行存款、應收款、預付款、其它應收款和存貨。應建立、健全現金及各種存款的內部管理制度及時(shí)清理各種借款，應當對存貨進(jìn)行定期或不定期的清查盤(pán)點(diǎn)，保證帳、實(shí)相符。
第十二條固定資產(chǎn)是指同時(shí)具有以下特征的有形資產(chǎn)：一是為行政管理、提供服務(wù)、生產(chǎn)商品或者出租目的而持有的；二是預計使用年限超過(guò)一年；三是單位價(jià)值較高。
第十三條行協(xié)應做好固定資產(chǎn)實(shí)物管理工作，建立固定資產(chǎn)臺帳。財務(wù)人員應做好固定資產(chǎn)價(jià)值管理工作。應定期或者不定期地對固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)。每年應當進(jìn)行一次全面清查盤(pán)點(diǎn)。
第十四條對外投資是指行協(xié)利用貨幣資金、實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)等方式向其他單位的投資。行協(xié)的所有投資應按照國家的有關(guān)規定進(jìn)行辦理。行協(xié)名稱(chēng)、標識、信譽(yù)、服務(wù)等無(wú)形資產(chǎn)應當有償使用，行協(xié)對外投資不得影響正常工作的開(kāi)展。
第十五條行協(xié)的負債包括借入款項、應付款項、暫存款項、應繳款項等。
第十六條行協(xié)應當對不同性質(zhì)的負債分別管理，及時(shí)清理并按照規定辦理結算，保證負債在規定期限內歸還。
第四章財務(wù)報告和財務(wù)分析
第十七條財務(wù)報告是反映行協(xié)一定時(shí)期財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的總結性書(shū)面文件。行協(xié)財務(wù)人員年終應提交財務(wù)報告，發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，加強內部財務(wù)管理。
第十八條年度財務(wù)報告包括資產(chǎn)負債表、收支情況表、有關(guān)附表以及財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。
第十九條財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，主要說(shuō)明行協(xié)收入及其支出、結余及其分配、資產(chǎn)負債變動(dòng)的情況，對目前或今后財務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項，以及需要說(shuō)明的其他事項。
第二十條財務(wù)分析的內容包括資產(chǎn)使用、支出狀況等。財務(wù)分析的指標包括經(jīng)費收繳率、人員支出與公用支出分別占總支出的比率、資產(chǎn)負債率等。
第五章現金、銀行支票、票據管理
第二十一條行協(xié)現金、銀行支票管理按照國務(wù)院《現金管理暫行條例》和銀行結算管理規定執行
第二十二條現金收入必須開(kāi)給發(fā)票或收據，并當日入帳，當日送存銀行。嚴禁貪污、挪用公款，嚴禁私設“小金庫”，帳外設帳。
第二十三條出納收入的現金應專(zhuān)柜存放，不得與個(gè)人款項混雜，不得超過(guò)銀行核定的現金庫存限額，不得“坐支”現金或以“白條”抵庫，出納應做到日清月結。會(huì )計人員對現金的庫存情況有權隨時(shí)檢查。
第二十四條不得將現金收入以個(gè)人儲存方式存入銀行，單位之間不得隨意互借現金，不得利用帳戶(hù)替其他單位或個(gè)人套取現金。
第二十五條現金支付必須符合國務(wù)院《現金管理暫行條例》規定的使用范圍，不足轉帳金額起點(diǎn)的零星開(kāi)支可使用現金支付，其余必須通過(guò)銀行辦理轉帳結算。
第二十六條不得簽發(fā)空頭支票及空白支票，或遠期支票，不得填寫(xiě)假用途，不得將支票交給銷(xiāo)貨單位代為簽發(fā)，不得出租、出借銀行帳戶(hù)。
第二十七條簽發(fā)銀行支票的印鑒必須分人保管，嚴禁集中在一個(gè)人身上。
第二十八條實(shí)行錢(qián)帳分管制度，非出納人員不得兼管現金收付業(yè)務(wù)和現金保管業(yè)務(wù)；出納人員不得兼管稽核、會(huì )計檔案保管和收入、費用、債權、債務(wù)帳目和登記工作。
第二十九條必須做好現金和銀行支票的保管工作。如發(fā)生現金被竊，必須及時(shí)報告領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)，同時(shí)分清責任進(jìn)行處理；對蓋好印鑒的空白支票丟失，要立即向銀行掛失，并登報聲明作廢。
第三十條根據《中華人民共和國票據法》的有關(guān)規定，財務(wù)部門(mén)要建立健全票據的領(lǐng)取、開(kāi)具、保管登記工作，不得將票據借作他用。
第六章內部財務(wù)會(huì )計管理
第三十一條行協(xié)內部財務(wù)會(huì )計管理，是指為了規范和加強內部財務(wù)會(huì )計工作，使內部財務(wù)會(huì )計工作的'程序、方法、要求等制度化、規范化，而制定的內部管理措施。
第三十二條內部財務(wù)會(huì )計管理制度包括：內部會(huì )計管理體系、財務(wù)人員崗位責任制、賬務(wù)處理程序制度、原始記錄管理制度、財務(wù)清查制度、財務(wù)收支審批制度、財務(wù)會(huì )計分析報告制度等。
第三十三條財務(wù)人員崗位責任制度
1、財務(wù)人員要堅持原則，廉潔奉公，嚴格執行國家財經(jīng)政策、法規和行業(yè)主管部門(mén)制定的有關(guān)規定和辦法。
2、財務(wù)人員要熟悉業(yè)務(wù)知識，對行協(xié)財務(wù)收支進(jìn)行客觀(guān)、準確、及時(shí)地反映和控制，并進(jìn)行分析，使財務(wù)工作合法、合規，經(jīng)得起各種財務(wù)檢查。
3、財務(wù)人員應恪守職責，開(kāi)拓進(jìn)取，努力做好服務(wù)工作。第三十四條賬務(wù)處理程序制度
1、按國家統一的會(huì )計制度規定，確定財務(wù)部門(mén)的會(huì )計科目、明細科目的設置和使用范圍。
2、根據財政部《會(huì )計基礎工作規范》和行協(xié)會(huì )計核算的實(shí)際，確定會(huì )計憑證格式，進(jìn)行憑證填制，規定審核要求。
3、財務(wù)賬簿實(shí)行計算機軟件管理，總賬、明細賬、現金日記賬、銀行存款日記帳由計算機錄入；輔助賬簿根據實(shí)際情況確定。
4、根據國家統一會(huì )計制度的要求和行協(xié)實(shí)際情況，財務(wù)人員應編制以下會(huì )計報表：資產(chǎn)負債表、收入支出表、會(huì )計報表附，主要有支出明細表、專(zhuān)項資金收支情況表、經(jīng)營(yíng)支出明細表。
第三十四條會(huì )計檔案管理制度。按照財政部《會(huì )計基礎工作規范》對會(huì )計檔案進(jìn)行有效的管理。
第三十五條財產(chǎn)清查制度。財務(wù)人員應定期對行協(xié)現有資產(chǎn)進(jìn)行清查，以保證帳實(shí)相符。對財產(chǎn)清查中發(fā)生的問(wèn)題，應及時(shí)上報。
第三十六條財務(wù)收支審批制度。應嚴格財務(wù)收支的管理，建立、健全財務(wù)收支審批制度。
第三十七條財務(wù)會(huì )計分析報告制度。財務(wù)應按季度向行協(xié)財務(wù)主管領(lǐng)導報告季度財務(wù)收支情況；年終向理事會(huì )提供年度財務(wù)報告。
第三十八條財務(wù)人員的職業(yè)道德。
1、財務(wù)人員在工作中應當遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹的工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、財務(wù)人員應當熱愛(ài)本職工作，逐步提高自己的工作技能和適應知識不斷更新發(fā)展的需要。
3、財務(wù)人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一的會(huì )計制度，要學(xué)法、知法、執法、宣傳法、守法、維護法。
4、財務(wù)人員要按照會(huì )計法律、法規和國家統一會(huì )計制度規定的程序和要求進(jìn)行會(huì )計工作，保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
5、財務(wù)人員辦理會(huì )計事務(wù)應當實(shí)事求是、客觀(guān)公正，辦事要主動(dòng)熱情、耐心服務(wù)。
6、財務(wù)人員應保守財務(wù)秘密，未經(jīng)主管領(lǐng)導同意，不能向外提供或者泄露單位會(huì )計信息。
第七章人員調動(dòng)、離職的交接
第三十九條為了規范會(huì )計人員的管理，確保會(huì )計人員變動(dòng)崗位時(shí)，區分清楚崗位變動(dòng)前后崗位責任人的責任，確保會(huì )計工作的前后銜接，防止賬目不清、責任不清等混亂現象的發(fā)生，根據《中華人民共和國會(huì )計法》及財政部《會(huì )計基礎工作規范》的有關(guān)規定，會(huì )計人員調動(dòng)工作、變動(dòng)崗位或因故離職的，必須與接管人員辦清交接手續，編制移交清冊，否則，一律不得離崗。
第四十條會(huì )計人員離崗辦理移交手續前，必須做好以下各項工作：
1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會(huì )計憑證的，應當填制完畢。
2、尚未登記的賬目應當登記完畢，并在最后一筆余額后蓋經(jīng)辦人員印章。
3、整理應該移交的各項資料，對未了事項要寫(xiě)出書(shū)面材料。
4、移交接內容要詳細列明應該移交的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、印章、現金、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì )計資料和會(huì )計用品等內容。會(huì )計核算已實(shí)行電算化的，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會(huì )計軟件及密碼、會(huì )計軟件數據磁盤(pán)（磁帶等）及有關(guān)資料實(shí)物等內容。
第四十一條會(huì )計人員辦理交接手續時(shí)，移交人員要按照移交清冊逐項移交，接管人員要逐項核對點(diǎn)收，并注意以下幾點(diǎn)：
1、庫存現金、必須與會(huì )計賬簿記錄保持一致，不一致時(shí)，移交人要在規定期限內負責查清處理。
2、會(huì )計憑證、賬簿、報表和其他會(huì )計資料必須完整無(wú)缺，不得遺漏。如有短缺，要查明原因，并要在移交冊中加以注明，由移交人負責。
3、銀行存款賬戶(hù)余額要與銀行對賬單核對相符，如不一致，應當編制銀行余額調節表調節相符。
4、財產(chǎn)物資和債權債務(wù)的明細賬戶(hù)余額要與總賬有關(guān)賬戶(hù)余額核對相符。
5、接管的會(huì )計人員應繼續使用移交的賬簿，不得自行另立新賬，以保持會(huì )計信息記錄的連續性、完整性。
6、移交人員經(jīng)管的票據、印章和其他實(shí)物等，必須交接清楚，移交人員從事會(huì )計電算化工作的，要對有關(guān)電子數據在微機上進(jìn)行實(shí)際操作，以檢查電子數據的運行和有關(guān)數字的情況，在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。
第四十一條會(huì )計人員辦理交接時(shí)，必須有專(zhuān)人負責監交。
第四十二條交接工作結束后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，以明確責任。移交清冊一式四份，交接雙方、監交人各一份，財務(wù)部存檔一份。
第四十二條移交人員在對移交的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性、完整性承擔法律責任，不能因為會(huì )計資料已經(jīng)移交而推卸責任。
第八章附則
第四十三條本制度由財務(wù)部制定、解釋和修改。
第四十四條本制度自頒布之日起施行。
第四十條實(shí)行計算機軟件進(jìn)行會(huì )計核算的科目，應當符合財政部的有關(guān)規定。
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