安全生產(chǎn)的責任制度（精選20篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)的責任制度（精選20篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)的責任制度1
一、企業(yè)法定代表人或主要負責人職責
�。�1）認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產(chǎn)責任制并組織實(shí)施，定期或不定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。
�。�2）牢固樹(shù)立安全第一的思想，實(shí)現生產(chǎn)和安全工作的“五同時(shí)”，對重要的經(jīng)濟技術(shù)決策，負責確定保證職工安全健康的措施。
�。�3）審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術(shù)措施計劃，及時(shí)解決重大隱患。保證安全投入的有效實(shí)施。
�。�4）在安排和審批生產(chǎn)建設計劃時(shí)，將安全技術(shù)和勞動(dòng)保護措施納入計劃，按規定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費；審定新的建設項目時(shí)，遵守安全衛生設施的“三同時(shí)”規定。
�。�5）組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過(guò)”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時(shí)性負責。
�。�6）組織有關(guān)部門(mén)對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓和考核。堅持新工人入廠(chǎng)后的廠(chǎng)（公司）、車(chē)間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽、評比活動(dòng)，對安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰和獎勵。
�。�7）接到安全監督行政部門(mén)發(fā)出的監督指令后，要在限期內妥善解決問(wèn)題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產(chǎn)法規、政策的指令，并及時(shí)提出不能執行的理由和意見(jiàn)。
�。�8）搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個(gè)人安全防護用品的`使用和管理工作。
�。�9）主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，定期向職工代表大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工群眾的監督。
二、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)安全生產(chǎn)職責責任制
�。�1）、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)是全公司安全生產(chǎn)的主要責任者，必須對安全生產(chǎn)負主要責任。
�。�2）、認真貫徹執行黨的安全生產(chǎn)方針，及時(shí)傳達上級下達的安全指令。
�。�3）、健全領(lǐng)導及全體職工安全生產(chǎn)責任制，堅持各項安全活動(dòng)，按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì )議。
�。�4）、主持召開(kāi)全廠(chǎng)安全生產(chǎn)例會(huì )，總結安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計劃。
�。�5）、建立安全網(wǎng)，明確責任制，完善落實(shí)各項規章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現事故隱患及時(shí)組織處理，確保安全生產(chǎn)。
�。�6）、經(jīng)常深入現場(chǎng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保零件加工及設備修理質(zhì)量。
�。�7）、狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過(guò)”原則。
�。�8）、優(yōu)化勞動(dòng)組合，定崗定責，抓好勞動(dòng)工資分配，努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
�。�9）、如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)必須服從安全。
�。�10）、組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，推行技術(shù)進(jìn)步，不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�11）、發(fā)生事故必須親臨現場(chǎng)，直接指揮，認真處理，及時(shí)匯報，對事故進(jìn)行調查分析，做好善后工作。
�。�12）、經(jīng)常檢查巡視本廠(chǎng)所用設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織處理。
三、企業(yè)技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任制
1、貫徹執行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導工作，在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負技術(shù)領(lǐng)導責任；
2、領(lǐng)導制定年度和季節性施工計劃時(shí)，要確定指導性的安全技術(shù)方案；
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專(zhuān)業(yè)性工程項目施工方案時(shí)，應嚴格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見(jiàn)；
4、領(lǐng)導安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護研究項目，并組織鑒定驗收；
5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責，組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術(shù)交底工作；
6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。
四、安全員安全生產(chǎn)職責
1、負責對安全生產(chǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查，發(fā)現事故隱患及時(shí)向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告，同時(shí)還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。
2、參與組織施工現場(chǎng)應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。
3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場(chǎng)應急救援預案制定工作。
4、指導生產(chǎn)班組安全員開(kāi)展安全工作。
5、會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
6、參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)人員提出防止事故的措施，并督促實(shí)施。
7、督促有關(guān)部門(mén)人員按規定分發(fā)和合理使用個(gè)人防護用品，保健食品和清涼飲料。
8、會(huì )同有關(guān)部門(mén)人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
9、監督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。
五、財務(wù)部門(mén)的安全生產(chǎn)職責
1、根據本企業(yè)實(shí)際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專(zhuān)款專(zhuān)用；
2、按照國家對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)標準和規定，負責審查購置勞動(dòng)保護用品的合法性，保證其符合標準；
3、協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎、罰的手續。
六、職工安全生產(chǎn)崗位責任制
�。�1）、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹(shù)立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動(dòng)，接受安全教育。
�。�2）、認真學(xué)習和掌握本工種的安全操作規程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽(tīng)從安全人員的指導，做到不違章作業(yè)。
�。�3）、正確使用防護用品和安全設施工具，愛(ài)護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開(kāi)動(dòng)他人使用操作的機械、電氣設備，不準無(wú)證進(jìn)行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。
�。�4）、隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發(fā)現隱患及時(shí)處理或上報。
�。�5）、發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救和向上級匯報。
�。�6）、發(fā)揚團結友愛(ài)精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫助，互相監督。對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)責任
�。�1）、凡進(jìn)庫貨物必須進(jìn)行驗收，核實(shí)后做好造冊登記。
�。�2）、認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發(fā)放工作，并應做好登記、簽字手續。
�。�3）、工程需要的材料庫存不足時(shí)，應提早備足，不至于影響正常施工。
�。�4）、倉庫內應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無(wú)誤地發(fā)放。
�。�5）、嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火。
�。�6）、不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時(shí)看守。
�。�7）、做好外場(chǎng)砂石料的收、管工作，簽好每一張單據，嚴格把關(guān)砂石料的計量及質(zhì)量。
�。�8）、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規定的禁火區域內嚴格執行動(dòng)火審批手續。
安全生產(chǎn)的責任制度2
一、企業(yè)經(jīng)理和主管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本企業(yè)的勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)負總責任，認真貫徹執行勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規章制度，定期向企業(yè)職工代表會(huì )議報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施，制訂企業(yè)各級干部的安全責任制等制度，定期研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，組織審批安全技術(shù)措施計劃并貫徹實(shí)施，定期組織安全檢查和開(kāi)展安全競賽等活動(dòng)，對職工進(jìn)行安全和遵章守紀教育，督促各級領(lǐng)導干部和職工做好本職范圍內的安全工作，總結與推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
二、企業(yè)主任工程師（技術(shù)負責人）對本企業(yè)勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的責任，在組織編制和審批施工組織設計（施工方案）和采用新技術(shù)、新工藝、新設備時(shí)，必須制定相應的安全技術(shù)措施，負責提出改善勞動(dòng)條件的項目和實(shí)施措施，并付諸實(shí)現，對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問(wèn)題，參加重大傷亡事故的`調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
三、公司經(jīng)理、項目經(jīng)理應對本單位勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任。認真執行安全生產(chǎn)規章制度，不違章指揮，制定和實(shí)施安全技術(shù)措施，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè)，對職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全紀律教育，發(fā)生傷亡事故要及時(shí)上報，并認真分析事故原因，提出和實(shí)現改進(jìn)措施。
四、項目經(jīng)理、施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。組織實(shí)施安全技術(shù)技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)安全交底，對施工現場(chǎng)搭設的架子和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用，不違章指揮，組織工人學(xué)習安全操作規程，教育工人不違章作業(yè)，認真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故要立即上報，保護現場(chǎng)，參加調查處理。
五、班組長(cháng)要模范遵守安全生產(chǎn)規章制度，領(lǐng)導本組安全作業(yè)，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮，班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施，組織班組安全活動(dòng)日，開(kāi)好班前安全生產(chǎn)會(huì )，發(fā)生傷亡事故要立即向項目經(jīng)理報告。
六、生產(chǎn)部門(mén)要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全規章制度和施工組織設計（施工方案），加強現場(chǎng)平面管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)秩序。
七、技術(shù)部門(mén)要嚴格按照國家有關(guān)安全技術(shù)規程，標準編制設計、施工等技術(shù)文件，提出相應的安全技術(shù)措施，編制安全技術(shù)規程，負責安全設備、儀表等的技術(shù)鑒定和安全技術(shù)科研項目的研究工作。
八、材料部門(mén)對實(shí)現安全技術(shù)措施所需材料，保證供應，對強桿架木、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等要定期檢驗，不合格的要報廢更新。財務(wù)部門(mén)要按照規定提供實(shí)現安全技術(shù)措施的經(jīng)費，并監督其合理使用。
九、安全機構和專(zhuān)職人員應做好安全管理工作和監督檢查工作，其主要的職責是：
�。ㄒ唬┴瀼貓绦斜緱l例及有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護法規；
�。ǘ┳龊冒踩a(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗；
�。ㄈ┙�(jīng)常深入基層，指導下級安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施；
�。ㄋ模┙M織安全活動(dòng)和定期安全檢查；
�。ㄎ澹﹨⒓訉彶槭┕そM織設計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執行情況進(jìn)行督促檢查；
�。┡c有關(guān)部門(mén)共同做好新職工、特殊工種人員的安全技術(shù)訓練、考核、以證工作；
�。ㄆ撸┻M(jìn)行傷亡事故統計、分析和報告，參加傷亡事故的調查和處理；
�。ò耍┲浦惯`章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導處理；
�。ň牛⿲`反本條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護法規的行為，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權越級上報。
安全生產(chǎn)的責任制度3
第一條認真貫徹執行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規，結合公司實(shí)際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與環(huán)保管理制度，并對執行情況予以監督。
第二條貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)操作規程，做好安全管理和監督工作，負責生產(chǎn)過(guò)程安全控制，輔導工地完善落實(shí)各項安全技術(shù)措施。應對各工程的施工組織設計中的安全各措施進(jìn)行審查，對不符合安全要求和不具針對性的，提出完善意見(jiàn)
第三條經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，定期組織進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀律的檢查監督和宣傳教育工作，對特種作業(yè)人員要定期檢查，掌握安全生產(chǎn)工作狀況，并提出建議意見(jiàn)。
第四條負責工程項目的安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產(chǎn)，并令作業(yè)人員先撤離危險區域，事后向領(lǐng)導報告。
第五條杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現險情及時(shí)處理并有權責令工地和個(gè)人暫停生產(chǎn)，迅速報告上級領(lǐng)導處理。
第六條負責公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。
第七條負責現場(chǎng)環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監督。
第八條做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。
第九條管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金，按公司有關(guān)規定執行獎罰。
第十條貫徹執行國家及市有關(guān)消防保衛的法規、規定，協(xié)助領(lǐng)導做好消防保衛工作。
第十一條參加事故的調查處理，提出事故處理的初步意見(jiàn)。
項目處
第一條認真學(xué)習、貫徹執行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規程規定，保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施。
第二條檢查工程項目施工組織設計和施工方案中安全措施的實(shí)施情況，對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問(wèn)題，提出解決辦法。
第三條同設備物資處、安全辦一起共同審核工程項目的安全施工組織設計，指導工地的安全生產(chǎn)工作。
第四條對新技術(shù)、新材料，新工藝，必須制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規程。
第五條對改善勞動(dòng)條件，減輕笨重體力勞動(dòng)，消除噪聲等方面的治理進(jìn)行研究解決。
第六條推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項目和合理化建議時(shí)，都要會(huì )同安全部門(mén)制訂安全技術(shù)措施，無(wú)保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第七條負責組織制定和修訂安全技術(shù)操作規程。
第八條參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調查分析，進(jìn)行技術(shù)鑒定，提出改進(jìn)措施。
質(zhì)量處
第一條認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策和法規，落實(shí)總公司安全生產(chǎn)各項規章制度，結合總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、主持總公司所建工程項目安全技術(shù)交底工作。
第二條組織或參加制定總公司安全技術(shù)措施，并保證其可行性和針對性，隨時(shí)檢查、監督、落實(shí)。
第三條協(xié)助領(lǐng)導對總公司下屬各分公司、項目部的技術(shù)、安全等部門(mén)職責的編制，經(jīng)總公司主管領(lǐng)導和技術(shù)、安全管理部門(mén)會(huì )審批準后執行。
第四條組織制定技術(shù)措施計劃和季節性施工方案的同時(shí)，制定相應的安全技術(shù)措施并監督執行，及時(shí)解決執行中出現的問(wèn)題。
第五條對施工現場(chǎng)的特殊設施進(jìn)行技術(shù)鑒定和技術(shù)數據的換算，負責安全設施的技術(shù)改造和提高。
第六條項目工程應用新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí)負責及時(shí)上報，經(jīng)上級批準后方可實(shí)施，同時(shí)要組織操作人員進(jìn)行相應的安全技術(shù)培訓，編制相應的安全技術(shù)措施和安全操作規程，并對其執行情況進(jìn)行監督、檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
第七條組織安全防護設施設備技術(shù)性的驗收工作，并做出結論性意見(jiàn)，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進(jìn)入施工現場(chǎng)投入使用。
第八條組織或參加總公司安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的`不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施。
設備物資處
第一條定期組織對各種機械設備、電氣設備、車(chē)輛的安全檢查，對不符合安全技術(shù)規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條監督檢查各項目經(jīng)理部購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑材料等或直接用于安全防護的用具及設備，必須執行國家和省市有關(guān)規定，必須有產(chǎn)品介紹或說(shuō)明的資料，嚴格審查其產(chǎn)品合格證明材料，必要時(shí)做抽樣試驗，回收后必須檢修。
第三條監督檢查采購的勞動(dòng)保護用品，必須符合國家標準及省市有關(guān)規定，保證勞動(dòng)保護用品的質(zhì)量。
第四條監督檢查機、電、起重設備、受壓容器及自制機械設施的安全運行、維修和保養工作。
第五條對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。
第六條對新購進(jìn)的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠(chǎng)后的設備必須嚴格檢查和把關(guān)，新購進(jìn)的要有出廠(chǎng)合格證及完整的技術(shù)資料，使用前制定安全操作規程，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，向有關(guān)人員交底，并進(jìn)行鑒定驗收。
第七條采取必要措施妥善保護和保管主要或關(guān)鍵設備出廠(chǎng)、使用過(guò)程的鑒定、檢修、保養記錄，保證設備在安全狀態(tài)下進(jìn)行。
第八條參加安全事故的調查，從設備方面，認真分析事故原因，制定防范措施。
政工處
第一條編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經(jīng)費。
第二條協(xié)同安全部門(mén)組織各種安全培訓班。
第三條協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好新員工的三級安全教育。
第四條負責組織新員工（包括實(shí)習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織技術(shù)培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條認真做好女工五期保護（即孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期、更年期）適當分配工作。
第六條勞動(dòng)用品應按總公司計劃標準進(jìn)行采購或報廢，由總公司政工處進(jìn)行計劃審批和控制。
第七條員工晉級把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第八條協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行事故的調查、分析和處理。
財務(wù)處
第一條按有關(guān)規定標準，保證勞動(dòng)防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開(kāi)支。對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預算，落實(shí)好資金并專(zhuān)項立帳使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。
第二條凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術(shù)部簽署意見(jiàn)后方能報銷(xiāo)。
第三條確保安全教育經(jīng)費的開(kāi)支，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用。
第四條協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎、罰款的手續。
第五條按照安全生產(chǎn)設施需要，制訂安全設施的經(jīng)費預算。
辦公室
第一條負責購買(mǎi)發(fā)放防暑降溫用品。
第二條配合有關(guān)部門(mén)，負責對職工進(jìn)行體格普查，提出處理意見(jiàn)。
第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。
第四條及時(shí)傳達、分發(fā)上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全的文件和指示等。
第五條經(jīng)常進(jìn)行辦公地點(diǎn)的防火宣傳教育和檢查工作。
第六條負責安全資料的歸檔工作。
項目部
第一條認真貫徹執行勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規章制度。
第二條項目部負責人必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、總結、評比安全工作。
第三條項目部工程技術(shù)人員，施工班組長(cháng)都應在各自業(yè)務(wù)范圍內，對實(shí)現安全生產(chǎn)的要求負責。
第四條項目部必須加強專(zhuān)職安全技術(shù)人員的工作，同時(shí)專(zhuān)職安全員又必須協(xié)助項目負責人按照上級有關(guān)安全生產(chǎn)條例組織生產(chǎn)，在生產(chǎn)中認真貫徹執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法令和制度。
第五條項目部都應設有專(zhuān)職安全員，專(zhuān)職安全員在安全生產(chǎn)中以身作則，起模范帶頭作用，協(xié)助項目部領(lǐng)導貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的標準和法規。
第六條項目部職工應該自覺(jué)地遵守安全生產(chǎn)規章制度，不違章作業(yè)，并且制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)，愛(ài)護和正確使用機器設備、工具及個(gè)人防護用品。
第七條根據本項目部的實(shí)際情況建立健全消防安全制度，并設有專(zhuān)人負責。
第八條組織接待上級主管部門(mén)對項目工程的安全檢查工作，并負責派人員積極參加主管部門(mén)舉辦的安全教育培訓工作。
安全生產(chǎn)的責任制度4
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確公司各級領(lǐng)導、安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理機構、有關(guān)職能部門(mén)及管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責任，保障施工人員在施工作業(yè)中的安全和健康，公司依據國家和地方的有關(guān)法律法規，結合公司的具體情況，特制定如下安全生產(chǎn)責任制度：
一、企業(yè)各級人員的安全責任
�、�、公司經(jīng)理的職責：
�、闭J真貫徹執行勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理規章制度和安全生產(chǎn)組織保證體系，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任，是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者。
�、矊徟踩夹g(shù)措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實(shí)施。
�、扯ㄆ诼�(tīng)取安全生產(chǎn)情況匯報；研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。
�、炊酱俑骷夘I(lǐng)導干部和各部門(mén)、項目部的職工做好本職范圍內的安全工作。
�、到M織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實(shí)防范措施。
�、栋磭矣嘘P(guān)規定設置安全機構，配備專(zhuān)職安全管理干部，支持安全管理部門(mén)和安全管理人員的工作。
責任人簽字：日期：
�、�、分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理對本公司的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，其主要職責：
�、必瀼貙�(shí)施勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的方針政策、法規和本公司各項安全生產(chǎn)管理規章制度。
�、差I(lǐng)導和支持安全管理部門(mén)開(kāi)展安全監督檢查工作；督促、檢查本公司安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施費用使用計劃執行情況。
�、愁I(lǐng)導安全檢查工作和安全生產(chǎn)活動(dòng)。
�、醋龊脛谝萁Y合和女工保護工作。
�、吨鞒止鹿�、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
責任人簽字：日期：
�、�、公司總工程師的職責：
�、闭J真貫徹執行勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和安全技術(shù)規范為準，結合本公司技術(shù)狀況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對本公司勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)技術(shù)工作負總的技術(shù)責任。
�、差I(lǐng)導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設備時(shí)，必須制定相應的安全技術(shù)措施。
�、愁I(lǐng)導安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，負責提出改善勞動(dòng)條件的研究項目和實(shí)施措施，在研究、攻關(guān)過(guò)程中嚴格審查安全技術(shù)措施和保證安全的操作工藝要求。
�、磳β毠みM(jìn)行安全技術(shù)教育培訓，及時(shí)解決施工中的.安全技術(shù)問(wèn)題。
�、祬⒓又貍耙陨鲜鹿实恼{查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
責任人簽字：日期：
�、�、項目經(jīng)理（工地）的職責：
�、痹谏a(chǎn)中，認真貫徹落實(shí)各項勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)法規和規章制度，對所管的工程項目的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
�、步M織落實(shí)安全技術(shù)管理的各項措施，嚴格執行安全技術(shù)交底和設施、設備驗收使用的有關(guān)規定。
�、辰M織職工學(xué)習安全技術(shù)規范標準和安全操作規程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。
�、唇�(jīng)常組織安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除事故隱患。定期研究分析工程項目施工中存在的安全問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。
�、蛋l(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現場(chǎng)，并組織本項目安全領(lǐng)導小組成員對事故進(jìn)行調查，提出事故處理報告，總結事故經(jīng)驗教訓。
責任人簽字：日期：
安全生產(chǎn)的責任制度5
第一條“安全第一，預防為主”的方針關(guān)系到公司長(cháng)遠利益，加強安全管理，明確各級領(lǐng)導和各職能部門(mén)的責任，保障職工在生產(chǎn)建設中的安全和健康，保證公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定本制度。
第二條各級領(lǐng)導在各項工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實(shí)行安全管理第一領(lǐng)導責任制。
第三條安全生產(chǎn)人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對實(shí)現安全生產(chǎn)負責；實(shí)行全員安全生產(chǎn)責任制。
第二章各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任制
第四條各級領(lǐng)導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執行國家和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規和規定。在計劃、布置檢查、總結、評比安全工作。
第五條總經(jīng)理的職責：
一、對本公司安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任。
二、按權限審定安全生產(chǎn)規劃和計劃，保證公司安全經(jīng)費開(kāi)支，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。
三、主持召開(kāi)重要的安全工作會(huì )議，每季度至少組織研究一次安全生產(chǎn)工作，響應作出決策，組織實(shí)施。
四、及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題。
五、檢查指導各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。
六、批準本公司的安全生產(chǎn)規章制度和標準。
七、按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按權限審定安全生產(chǎn)的表?yè)P、獎勵和處分。
九、主持本公司安全生產(chǎn)委員會(huì )，并積極開(kāi)展工作。
第六條生產(chǎn)副總的職責：
一、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導責任。對因生產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故，負指揮失誤責任。
二、組織領(lǐng)導安全生產(chǎn)檢查、落實(shí)整改措施等。
三、及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題。
四、按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大問(wèn)題。
五、檢查指導下屬部門(mén)的.安全生產(chǎn)工作。
六、按權限審核安全生產(chǎn)的表?yè)P、獎勵和處分。
第七條基建部經(jīng)理職責：
一、基建工程生產(chǎn)動(dòng)工前，必須組織雙方簽訂安全協(xié)議，制訂安全措施，確保施工生產(chǎn)安全，對因無(wú)安全協(xié)議組織施工而造成的傷亡事故負責。
二、技術(shù)改造工程必須按批準的設計施工，工程進(jìn)度、質(zhì)量與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。
三、組織進(jìn)行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設施有關(guān)的工程項目時(shí)，必須同持有專(zhuān)門(mén)許可證的單位施工�？⒐を炇諘r(shí)，必須通知綜合管理部及國家指定機構參加檢驗，簽署意見(jiàn)，并取得使用許可證后，才能使用。
四、保證從更新改造資金中安排安全技術(shù)措施項目的經(jīng)費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實(shí)施。
五、在審核新建、改建、擴建工程的同時(shí)，落實(shí)職業(yè)安全、衛生設施，不留隱患，認真貫徹“三同時(shí)”（即職業(yè)安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)驗收，并投入使用）原則。
六、負責施工安全生產(chǎn)工作。
第八條人力資源部經(jīng)理職責：
一、根據公司編制，配齊專(zhuān)職（兼職）安全管理人員。
二、在編寫(xiě)各種考核制度時(shí)，應將安全生產(chǎn)責任制和安全內容列為主要內容之一。
三、不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業(yè)，已在有害崗位作業(yè)的，應調離并妥善另行安排工作。
四、職工晉升、晉級應把安全生產(chǎn)列為重要考核條件。
五、負責審批公司職工安全教育培訓計劃，并保證實(shí)施。
六、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好新工人入廠(chǎng)后的三級安全教育。
七、協(xié)助組織定期的消防安全、職業(yè)衛生檢查，對重大火災事故組織人員進(jìn)行調查分析，提出處理意見(jiàn)。
八、對傷亡事故處理的各種爭議負責調解，并根據國家有關(guān)規定提出復議建議。
第九條綜合管理部經(jīng)理職責：
一、負責公司治安保衛工作，審核消防安全、職業(yè)衛生工作計劃，并保證實(shí)施。
二、負責與當地消防部門(mén)，公安部門(mén)的工作聯(lián)系，并傳達上級有關(guān)安全的指示精神。
三、負責制定安全管理制度，上報公司審批后組織實(shí)施。
四、負責充實(shí)消防器材，指導消防工作。
五、負責公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂(lè )室、鍋爐房、辦公樓等公共場(chǎng)所的安全工作。
六、負責組織定期的消防安全、職業(yè)衛生檢查，對重大火災事故，組織人員進(jìn)行調查分析，提出處理意見(jiàn)。
第十條總工程師的職責：
一、對本公司的安全生產(chǎn)工作，在技術(shù)上負全面責任。
二、在組織科研、技術(shù)公關(guān)、改造、設計、施工和生產(chǎn)過(guò)程中，根據國家和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規程和標準，認真組織行業(yè)安全、衛生的科研和新技術(shù)的應用。
三、組織審定本公司的安全技術(shù)規章制度、標準和預防重大事故的技術(shù)措施。
四、參與重大事故的調查，組織技術(shù)力量對重大事故（含傷亡事故、設備事故、險肇事事故）發(fā)生的技術(shù)原因進(jìn)行分析、鑒定，并提出整改措施。
安全生產(chǎn)的責任制度6
1、企業(yè)新建、改建、擴建項目必須進(jìn)行“三同時(shí)”審查，不經(jīng)過(guò)“三同時(shí)”審查的項目不準施工。
2、企業(yè)進(jìn)行新、改、擴建設項目要經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)批準，并做出項目可研報告，由有資質(zhì)的評價(jià)部門(mén)做出預評價(jià)報告，經(jīng)市級以上安監部門(mén)組織專(zhuān)家組對預評價(jià)報告進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)后，由資質(zhì)部門(mén)做出設計方案及安全專(zhuān)篇，并經(jīng)市級以上安監部門(mén)審查合格，給予批復后，準許組織施工建設。
3、企業(yè)要聘有相應資質(zhì)的施工單位按照設計方案進(jìn)行施工建設，有施工記錄，并由具備相應資質(zhì)的`監理部門(mén)進(jìn)行施工監理。
4、建設工程竣工后，要由資質(zhì)評價(jià)機構，進(jìn)行驗收評價(jià)出具驗收評價(jià)報告，還要由市級以上安監部門(mén)組織有關(guān)專(zhuān)家組，進(jìn)行竣工驗收，驗收評價(jià)合格后，準予試運行生產(chǎn)，生產(chǎn)正常后提供有關(guān)資料，申辦安全生產(chǎn)許可證，取得安全生產(chǎn)合格證后方可正常生產(chǎn)。
5、嚴格履行新、改、擴建設項目“三同時(shí)”審查手續，違反規定者，追究有關(guān)人員責任。
安全生產(chǎn)的責任制度7
1、科長(cháng)對全科安全生產(chǎn)負總責，各崗位各負其責。
2、管理人員要嚴格遵守庫保密制度。各種介紹信、文件、資料、公章、負責人印章要嚴加管理，妥善保管。如因丟失、損毀、私自外借，給庫造成損失，后果由責任人自負。
3、收發(fā)人員對收發(fā)的信件、文書(shū)要登記，并及時(shí)送發(fā)，不得丟失。如因丟失、錯發(fā)、錯收，給庫或個(gè)人造成損失，后果由責任人自負。
4、在辦理戶(hù)口接轉，職工調動(dòng)，晉級，轉正，調資，離退休，干部的提拔、任免，職工養老金、失業(yè)金的`繳納，獨生子女保險的辦理等手續時(shí)，不得延誤。如因本人工作失誤，濫用職權，玩忽職守，給庫及當事人造成損失，后果由責任人自負。
5、駕駛員、微機管理員、茶爐工要按章操作。如因違章操作，給庫造成損失后果由責任人自負。
6、檔案室、微機房、車(chē)庫內嚴禁煙火，要安全用民，否則，由此引起火災事故，給庫造成損失，后果由責任人自負。
7、檔案管理員要認真執行《中華人民共和國檔案法》，認真做好立卷，歸檔、移交、鑒定、銷(xiāo)毀工作，如因工作失誤，濫用職權，玩忽職守，給庫造成損失，后果由責任人自負。
8、駕駛員對車(chē)輛要勤檢修，嚴禁開(kāi)故障車(chē)和酒后駕駛，要嚴格遵守交通規則。否則，發(fā)生交通事故，給庫造成損失，后果由責任人自負。
9、不出車(chē)時(shí)，車(chē)輛要停放在庫區車(chē)庫內或指定位置。如擅自停放，發(fā)生車(chē)輛被盜、損毀、爆炸事故，后要由責任人自負。
10、伙食管理人員要搞好飲食衛生，如因飯菜質(zhì)量低劣或飯菜中含有毒、有害物質(zhì)，造成人員傷亡事幫的，后果由責任人自負。
11、各辦公室內的辦公用品和器材要合理使用，妥善保管，不得私自外借或占為已有，如有損毀、丟失，按原價(jià)賠償。
12、如有違反上述情況之一者，每人次罰款100元。
安全生產(chǎn)的責任制度8
1、目的
為了將安全生產(chǎn)職責落到實(shí)處，貫徹公司安全生產(chǎn)職責制，做到獎懲分明，職責明確，構成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機制，實(shí)現安全生產(chǎn)(工作)目標，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于對公司各部門(mén)、各級人員的安全生產(chǎn)職責進(jìn)行考核。
3、職責
3.1安保部負責各部門(mén)安全生產(chǎn)職責及目標考核的歸口管理。
3.2各部門(mén)負責人對車(chē)間、班組及其班組長(cháng)的安全生產(chǎn)職責制的'落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標)完成狀況進(jìn)行考核。
3.3公司總經(jīng)理及分管負責人對各部門(mén)及其負責人的安全生產(chǎn)職責制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標)完成狀況進(jìn)行考核。
3.4安全生產(chǎn)職責制和目標的考核狀況將作為工作績(jì)效考核的主要資料之一，納入績(jì)效考評范疇，并根據公司相關(guān)考核辦法執行。
3.5各車(chē)間、科室對班組長(cháng)對各崗位及其操作人員的安全生產(chǎn)職責制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標)完成狀況進(jìn)行考核。
4、考核方式
4.1實(shí)行月度考核(或季度考核)、年終考核相結合的辦法。
4.2考核分三級制，即總經(jīng)理、分管負責人對部門(mén)進(jìn)行考核;部門(mén)、車(chē)間對班組進(jìn)行考核;班組長(cháng)對崗位員工進(jìn)行考核。
5、考核標準
5.1考核按照公司制定的《安全生產(chǎn)職責制》、《安全生產(chǎn)目標職責書(shū)》中規定的安全職責及目標進(jìn)行考核。
5.2考核采用百分制的形式，每項職責制的每一條款所占分數為100分除以條款數量，各條得分合計為總分，總分90分以上為優(yōu)秀，89—81分為合格，80分以下為不合格。
6、考核獎懲
6.1考評優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實(shí)后，按公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》執行。
6.2對安全生產(chǎn)職責制不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成事故的，除按《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》給予相應的處理外，構成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
安全生產(chǎn)的責任制度9
1、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規章、制度和安全技術(shù)操作規程，努力完成本職工作；
2、熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中所使用的各種危險化學(xué)品的名稱(chēng)、主要危險性、事故的應急處理辦法、滅火方法；
3、認真執行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班前的`注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好；
4、杜絕違章操作，嚴格執行工藝規程和安全技術(shù)操作規程。本崗位的工作記錄要清晰、真實(shí)、完整；
5、不定時(shí)和定時(shí)檢查相結合，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的安全異常情況；
6、嚴禁設備帶故障作業(yè)，認真維護保養設備，發(fā)現故障及時(shí)停機申請維修。正確使用，妥善保管各種防護用品、器具和消防器材；
7、杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮，有權拒絕執行并向領(lǐng)導報告；
8、發(fā)現隱患或其它不安全因素應及時(shí)報告；
9、對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。
安全生產(chǎn)的責任制度10
一：目的：
規范操作標準，增加管理透明度，確保員工的。利益
二：適用范圍：
班線(xiàn)長(cháng)，文員，員工
三：內容：
1：每天上班開(kāi)早會(huì )前，班長(cháng)要認真如實(shí)做好<<員工出勤表>>。并于8：00鐘開(kāi)早會(huì )前交到辦公室，由文員匯總。
2：?jiǎn)T工上下班應該自覺(jué)刷卡，如有特殊的原因忘記打卡，或者出現打卡故障，應馬上到辦公室文員處說(shuō)收明情況。并填寫(xiě)<<員工動(dòng)態(tài)表>>否則視為缺勤或曠工
3：班長(cháng)要認真，仔細做好員工<<員工出勤記錄表>>記錄表要求如下：
3.1：正常的.情況下：早上：7.55~8.00下午：13.15~17.15晚上加班：18.00~21.00
4：?jiǎn)T工出勤表每天公開(kāi)張貼于各班組指的的位置上，公開(kāi)接受員工的監督
5：出勤最終考核的依據以打卡記錄和出勤表綜合判定
6：文員在計算考勤時(shí)，要扣出請假，曠工甚至缺勤的天數，不能拿加班小時(shí)去補沖
7：每月員工的考勤會(huì )在車(chē)間公布欄上張貼3天，員工應主動(dòng)審閱，發(fā)現問(wèn)題，應即時(shí)反饋。往后概不負責
8：出勤記錄是員工計算薪資的唯一標準。相應人員不可以循私舞弊，粗心大意，一定要保持公平，公正。正確性。
安全生產(chǎn)的責任制度11
一、為有效的防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故的責任，確保公司財產(chǎn)、職工生命安全，根據有關(guān)安全生產(chǎn)責任追究的規定，結合我司實(shí)際，制定本制度。
二、本司范圍內負有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監督管理的個(gè)人和部門(mén)，因未履行或未完全履行各自的職責而導致發(fā)生生產(chǎn)、設備、質(zhì)量、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的，均應按本制度追究有關(guān)責任人的經(jīng)濟責任。
三、本公司安�？茷楸局贫鹊膶�(shí)施監督機構。
四、各公司、部門(mén)經(jīng)理是本級安全生產(chǎn)的第一責任人，其他安全生產(chǎn)管理人員為第二責任人，發(fā)生安全生產(chǎn)事故的`人員為直接責任人。
五、事故處理分工：
1、安�？曝撠熂瘓F各公司、部門(mén)發(fā)生事故后的調查處理，對事故全面分析，總結教訓，提出處理方案；
2、各公司、部門(mén)事故發(fā)生后，要積極采取措施，防止事故擴大，保護好事故現場(chǎng)，并按有關(guān)規定及時(shí)向安�？坪陀嘘P(guān)領(lǐng)導報告，并及時(shí)處理；
3、各公司、部門(mén)發(fā)生安全責任事故后，本單位領(lǐng)導或指定負責人要負責事故的善后處理，配合安�？普{查；
4、發(fā)生人員傷害事故，本公司、部門(mén)要及時(shí)采取措施，積極穩妥處置，必須送醫的，先將傷員送往就近醫院處理后，送往定點(diǎn)醫院進(jìn)行治療，安排人員護理；
5、各公司、部門(mén)發(fā)生人員傷害事故后，應在15小時(shí)內向集團公司工傷簽定小組申請簽定，并由事故單位相關(guān)領(lǐng)導或者指定專(zhuān)人配合調查確認；
6、集團公司工傷小組認定為工傷后，事故單位要配合行政部在事故發(fā)生后24小時(shí)內向縣勞動(dòng)社會(huì )保障局工傷科申請工傷認定，主動(dòng)配合調查，報送相關(guān)材料；
7、治療期間，事故單位領(lǐng)導要主動(dòng)向醫生了解治療方案，根據治療情況，提出合理建議，盡可能減少治療費用，并向集團公司相關(guān)領(lǐng)導匯報；
六、各公司、部門(mén)領(lǐng)導、管理人員和當事職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，造成以下安全責任事故的，由當事直接責任人承擔造成損失10%--100%的賠償責任，相關(guān)領(lǐng)導、管理人員按其責任大小和直接損失給予2%至10%的處罰；
1、不執行有關(guān)規章制度、違規操作或自行其事的；
2、不接受主管部門(mén)和領(lǐng)導管理、監督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，強制違章作業(yè)的；
3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力的；
4、對安全生產(chǎn)工作馬虎草率，麻痹大意的；
5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導、放任自流的；
6、重點(diǎn)部位沒(méi)有安全防范設施，安全防范措施不力的；
7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的；
8、指揮不當或亂指揮的。
七、對發(fā)生死亡事故的，除對事故單位處罰XX元以上5000元以下罰款，責令制定整改措施外，還將對應承擔領(lǐng)導責任的負責人，或其他相關(guān)責任人員，按其情節輕重分別給予記過(guò)、記大過(guò)、降職等行政處分，按其責任大小處以100元以上1000以下的罰款。
八、對事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重特大事故，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的，除追究經(jīng)濟責任以外，構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究相關(guān)責任人員的刑事責任。
安全生產(chǎn)的責任制度12
為進(jìn)一步搞好我公司的安全責任制落實(shí)工作，根據我公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)責任制考核小組，其組成人員如下：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
考核計劃：
1、公司每月考核評比一次，并將考核情況通報全公司;
2、項目部每半月考核評比一次;
3、各成員應不定期地進(jìn)行考核檢查，對不合乎要求的工序、項目或工作、指揮方法，當場(chǎng)簽發(fā)整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且當月考核為不合格。
4、實(shí)行安全生產(chǎn)獎罰制。對一貫重視安全生產(chǎn)，安全工作和設施做得好的給予表?yè)P和獎勵，對歷次考核不合格的.給予通報批評和必要的處罰。
“三寶、四口”防護規定
“三寶、四口”防護應按《JgJ59-88》標準認真落實(shí)，具體規定如下：
一、工人進(jìn)入現場(chǎng)不戴安全帽，從事粉塵作業(yè)工人不戴防塵口罩，機械女工不戴女工帽，以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罰款25元。
二、從事外墻裝飾人員必須系好安全帶，否則每發(fā)現一人一次罰款25元。
三、腳手架首層必須設二米寬安全網(wǎng)，每隔四層有固定安全網(wǎng)，且必須按規定設45度角支桿，每交接口處網(wǎng)必須有重疊接密，網(wǎng)內無(wú)雜物。
四、樓梯口的有防護欄桿，電梯口，予留洞口，坑井的有防護欄板或蓋板，通道口要有防護柵。
五、陽(yáng)臺、樓板、屋面臨邊要有安全防護措施。
安全生產(chǎn)的責任制度13
加油站主要負責人安全生產(chǎn)責任制
1、組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制；
2、組織各崗位人員開(kāi)展風(fēng)險點(diǎn)確定、危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和控制措施編制；
3、建立、健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責任制；
4、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；
5、組織開(kāi)展本單位安全生產(chǎn)標準化建設；
6、組織制定并實(shí)施本單位年度安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；
7、落實(shí)本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入和安全生產(chǎn)費用的提取使用；
8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和事故隱患排查治理，督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
9、及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，配合生產(chǎn)安全事故調查；
10、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
11、負責將重大隱患治理情況向負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)報告；
12、法律、法規規定的其他安全生產(chǎn)責任。
安全管理人員安全生產(chǎn)責任制
1.貫徹執行安全生產(chǎn)法律、法規和有關(guān)國家標準、行業(yè)標準，為本單位安全生產(chǎn)決策提出意見(jiàn)和建議；
2.組織或者參與擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃；
3.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
4.檢查本單位安全生產(chǎn)狀況，開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的`安全管理措施；
5.組織或者參與實(shí)施本單位安全生產(chǎn)標準化建設;
6.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
7.組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查；
8.組織或者參與本單位應急救援預案演練；
9.協(xié)助調查和處理生產(chǎn)安全事故，對事故進(jìn)行統計、分析，落實(shí)防范措施；
10.具體負責安全生產(chǎn)考核，提出獎懲意見(jiàn)；
11.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的行為。
卸油員安全生產(chǎn)責任制
1.積極參加站內組織的安全活動(dòng)，嚴格遵守加油站各項安全經(jīng)營(yíng)規章制度。
2.卸油員必須參加相應的安全教育和培訓，掌握相應危險化學(xué)品的性質(zhì)、危險特性、安全防護要求以及應急救援措施，并經(jīng)考核合格取得上崗證后方可上崗作業(yè)。
3.精心操作，嚴格執行卸油操作規程，不違章作業(yè)并制止他人違章作業(yè)。
4.準確分析，判斷和處理卸油過(guò)程中的異常情況。
5.認真維護保養設備設施，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理。
6.正確使用，妥善保管各種勞動(dòng)保護用品和防護器材及消防器材。
7.卸油過(guò)程中要防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入警戒區，堅守崗位，不脫離現場(chǎng)。
8.保證卸油過(guò)程中不冒油、不泄漏、不拋灑保持作業(yè)場(chǎng)所干凈整潔。
9.按時(shí)巡回檢查，及時(shí)清除本崗位存在的安全隱患。
10.要做到“四懂四會(huì )”懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會(huì )報警，會(huì )使用消防器材，會(huì )撲救初期火災，會(huì )組織人員逃生。
11.雷雨天氣嚴禁卸油。
12.發(fā)現危及人身安全的緊急情況時(shí)應停止作業(yè)，在采取可能的應急措施后迅速撤離。
加油員安全生產(chǎn)責任制
1.加油員應熟悉本站經(jīng)營(yíng)油品的規格、危險特性、用途、安全儲存方法以及安全防護措施、應急救援措施，掌握加油機的工作原理，發(fā)現故障及時(shí)報告班長(cháng)和站長(cháng)處理。
2.嚴格執行加油操作規程，加油員做到車(chē)到人到，主動(dòng)引領(lǐng)車(chē)輛進(jìn)入加油位置，提槍加油前問(wèn)清所需油量和油品，提槍后待加油機上次加油讀數回零后，加油員方可親自操縱油槍?zhuān)瑢尶趯视凸蘅�，認真操作加油，保證不灑不漏不跑冒。
3.服務(wù)熱情，對顧客一視同仁，不賒不欠。
4.嚴格執行勞動(dòng)紀律，不擅自離崗，不隨意讓他人頂崗，不會(huì )私客，不嬉鬧、保持加油設備、發(fā)油場(chǎng)地清潔衛生。
5.嚴格執行交接班手續，做到班清班潔，賬貨票（證）泵碼相符。
6.協(xié)助安全員做好安全工作，對顧客宣傳安全注意事項，確保加油站安全。
7.參加應急救援演練，熟練使用本站的消防器材，掌握撲救初期火災的基本技能。
8.發(fā)現危及人身安全的緊急情況時(shí)應停止作業(yè)，在采取可能的應急措施后迅速撤離。
9.參加安全教育和培訓，不斷提高自身的安全意識和安全操作技能。
10.要做到“四懂四會(huì )”懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會(huì )報警，會(huì )使用消防器材，會(huì )撲救初期火災，會(huì )組織人員逃生。
11.有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
12.嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
安全生產(chǎn)的責任制度14
01、員工在未接受任何使用培訓前，禁止操作各種機器設備。員工在使用電器（吸塵器、洗地毯機、拋光機等）前，必須先檢查機器設備是否處于良好的`工作狀態(tài)，確保電源插頭、電源線(xiàn)完好無(wú)損。如發(fā)現有破損要立即停止使用，進(jìn)行修理更換。嚴格禁止使用帶有破損的電器。
02、所有電源插座在不使用時(shí)要將電源開(kāi)關(guān)關(guān)閉。如發(fā)現插座松動(dòng)，應及時(shí)報修。
03、員工使用電器時(shí)，要杜絕生拉硬拽電源線(xiàn)，確保正常安全使用電器。
04、員工需要進(jìn)行登高作業(yè)時(shí)，要有安全保護措施，或由其他同事保護，不得單獨登高作業(yè)，更不得使用其他物品代替梯子。
05、公共區域清洗地面、打蠟、擦地時(shí)，必須放置警示牌，提醒他人“小心地滑”。
06、員工在清洗玻璃杯時(shí)，必須要注意正常操作，以防傷害自己。
07、清洗浴缸和衛生間地面時(shí)，應注意地面是否有水，以防摔傷。
08、工作中如需要搬床或其他重物時(shí)，要按正確方法操作，防止扭傷。
09、清洗客房地毯需要將床立起時(shí)，要確保將床立穩，以防倒下砸傷自己或他人。
10、清洗房間或其它區域玻璃時(shí)，不要將全部身體探出窗外，以防墜落摔傷。
11、庫房及工作間內物品擺放不要過(guò)高、過(guò)密，防止物品掉落。
12、更換房間燈泡時(shí)，確保手是干燥的。不得使用濕布擦拭電燈、電器。
13、關(guān)房門(mén)時(shí)要注意不要將手放在門(mén)框處，防止被門(mén)閼傷。
14、正確使用各種清潔劑，防止由于使用不當造成的傷害。
15、員工在工作中不要隨身攜帶鋒利物品，以免傷害自己。
16、在上下消防樓梯及在其它區域行走時(shí)，應小心地滑。
安全生產(chǎn)的責任制度15
第一章：總則
第一條：為落實(shí)安全生產(chǎn)職責制，進(jìn)一步加強我公司安全生產(chǎn)管理工作，有效防范各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障國家財產(chǎn)和人民群眾生產(chǎn)安全，根據有關(guān)法律、法規，結合本公司實(shí)際，制定本辦法。
第二條：本辦法適用于安全生產(chǎn)第一職責人、安全生產(chǎn)直接職責人履行安全生產(chǎn)職責制狀況的考核。
第三條：考核堅持原則
(一)堅持安全第一，預防為主的方針。
(二)有利于安全生產(chǎn)職責制和安全生產(chǎn)監管工作的落實(shí)。
(三)實(shí)事求是，獎罰分明。
(四)平時(shí)考核與年終考核相結合，定量考核與定性考核相結合。
第四條：安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決制。
第二章：組織領(lǐng)導
第五條：公司安委會(huì )負責組織協(xié)調安全生產(chǎn)職責制考核工作，研究決定有關(guān)安全生產(chǎn)職責制考核的重大事項，審核批準對各職責單位的獎懲等有關(guān)事宜。
第六條：安委會(huì )具體負責安全生產(chǎn)目標管理考核的日常工作。
第三章：考核資料
第七條：以年度安全生產(chǎn)職責書(shū)中規定的工作職責和工作目標為主要考核資料。
第八條：市國資委等上級主管部門(mén)安排的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)的落實(shí)狀況。
第九條：安委會(huì )履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)落實(shí)本公司領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”，明確公司所有領(lǐng)導的安全生產(chǎn)職責(15分);
(二)每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決本公司安全生產(chǎn)中出現的新問(wèn)題，制定措施，并構成會(huì )議紀要(15分);
(三)建立安全生產(chǎn)的定期和不定期的檢查、督查制度，健全安全檔案和記錄(10分);
(四)班子成員每月至少一次深入基層調研督促檢查指導安全工作，并構成安全生產(chǎn)狀況通報(15分);
(五)建立健全安全生產(chǎn)監督機構，配齊專(zhuān)兼職工作人員，定期對安全監管人員進(jìn)行培訓(10分);
(六)加強工作人員安全教育培訓，有計劃、有安排、有記錄(10分);
(七)加大安全生產(chǎn)宣傳力度，標志牌、標識牌、警示牌和崗位告知牌齊全(10分);
(八)配齊防護裝備、完善防護設施(10分);
(九)將安全生產(chǎn)列入干部職工工作業(yè)績(jì)考核資料，實(shí)行“一票否決”(10分)。
第十條：安全生產(chǎn)第一職責人履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規狀況(10分);
(二)圍繞公司安全生產(chǎn)管理要求組織制定本公司安全生產(chǎn)規劃、目標，建立健全本公司安全生產(chǎn)職責制的狀況(15分);
(三)組織制定本公司安全生產(chǎn)規章制度和操作規范規程(15分);
(四)完善安全生產(chǎn)裝備、設備，按規定使用安全生產(chǎn)資金(10分);
(五)按要求督促檢查本公司安全生產(chǎn)狀況(10分);
(六)組織開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)狀況(10分);
(七)工程建設、管理安全生產(chǎn)監管狀況(10分);
(八)組織制定并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)事故應急預案狀況(10分);
(九)保證信息暢通，及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故(10分)。
第十一條：安全生產(chǎn)直接職責人履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議和進(jìn)行安全檢查(15分);
(二)督促建立健全安全生產(chǎn)檔案和記錄(15分);
(三)健全安全生產(chǎn)管理制度和職責制考核(10分);
(四)安全生產(chǎn)的宣傳教育和人員培訓工作(10分);
(五)督促對安全設備的維護、保養、監測(10分);
(六)施工現場(chǎng)、工作場(chǎng)地、危險地段安全警示標識齊全(10分);
(七)特種作業(yè)人員勞動(dòng)保護及管理到位(10分);
(八)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護裝備使用監督到位(10分);
(九)按要求及時(shí)、如實(shí)報告安全生產(chǎn)狀況(10分);第四章：考核指標
第十二條：主要考核指標
(一)未發(fā)生特大職責事故;無(wú)重大火災、爆炸事故;無(wú)重大職工傷亡事故;無(wú)重大食物中毒事故;無(wú)重大交通事故;無(wú)重大工程及設備事故。
(二)指標控制范圍:
1、因公傷亡率:無(wú)傷亡事故，傷亡率為零;
2、防火安全:無(wú)火災職責事故;
3、交通安全:無(wú)交通死亡事故，一般性交通事故經(jīng)濟損失在一萬(wàn)元以上的全年不得超過(guò)一宗;
4、工程設備安全:工程及設備一次職責事故經(jīng)濟損失在10萬(wàn)元以下的扣領(lǐng)導班子、第一職責人10分，扣直接職責人20分;經(jīng)濟損失在10萬(wàn)元以上的扣領(lǐng)導班子、第一職責人20分，扣直接職責人30分;
(三)凡安全會(huì )議、安全培訓、安全檢查、安全監管不到位每少一次扣領(lǐng)導班子5分，扣第一職責人和直接職責人10分;凡無(wú)證上崗、勞動(dòng)防護措施不落實(shí)的發(fā)現一次扣領(lǐng)導班子5分，扣第一職責人和直接職責人10分;安全生產(chǎn)狀況月報表，事故狀況報告每少報一次扣第一職責人和直接職責人5分;發(fā)生事故隱瞞不報扣第一職責人和直接職責人10分。
第五章：考核程序
第十三條：對安全生產(chǎn)職責制考核每年進(jìn)行一次。
第十四條：考核采取自評考核和組織考核相結合的.形式。
第十五條：組織考核采取100分量化評分標準，考核分四個(gè)等級，90分以上為優(yōu)秀，89-80分為良好，79-70分為合格，69分以下為不合格。
第十六條：安全生產(chǎn)職責人認真總結本公司的安全生產(chǎn)工作狀況，對照考核要求進(jìn)行自評考核，提交總結報告和履職考核表。
第十七條：考核采取聽(tīng)取被考核人的工作陳述，現場(chǎng)了解，查閱資料和記錄，召集相關(guān)人員座談，走訪(fǎng)了解群眾意見(jiàn)等形式進(jìn)行。
第十八條：考核結果反饋被考核人。
第六章：獎勵與處罰
第十九條：實(shí)行精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。
第二十條：凡年內考核到達優(yōu)秀的對公司領(lǐng)導班子、安全生產(chǎn)職責人給予安全生產(chǎn)目標管理獎。
第二十一條：凡在年內考核為不合格的，取消各項評獎資格，并和年底獎金分配掛鉤。
凡因管理不善發(fā)生重大職責事故，造成重大損失的進(jìn)行相應的紀律處分和經(jīng)濟處罰。
第七章：附則
第二十二條：本辦法由公司安委會(huì )負責解釋。
安全生產(chǎn)的責任制度16
1、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》和上級有關(guān)消防工作的要求，貫徹“預防為主、防消結合”的消防方針，不斷加強消防安全管理。
2、做好治安保衛工作，嚴厲打擊盜竊、破壞公司設施行為，協(xié)助案件查處。
3、做好消防及危險物品保管工作，協(xié)調配合有關(guān)部門(mén)，加強消防設施安全管理。
4、審定公司重點(diǎn)消防部位，實(shí)行分類(lèi)管理，明確責任，做好控制工作。
5、開(kāi)展目標管理，組織檢查評比，實(shí)行安全獎懲。
6、監督消防器材的購、供、管工作。保持消防器材齊全、良好有效。
7、對易燃、易爆、有毒及危險品要嚴格監督、管理，防止事故發(fā)生；制定重點(diǎn)消防部位應急救援預案，并組織演練和效果評價(jià)。
8、組織制訂消防工作責任制和公司消防工作管理制度；編制年、季、月消防工作的措施計劃，并監督實(shí)施；對員工經(jīng)常進(jìn)行消防教育和消防訓練。
9、做好公司內消防安全宣傳工作，在危險區、點(diǎn)懸掛醒目的消防警示標志。
10、負責明火作業(yè)報告的審批和日常消防檢查工作；對公司內的`消防通道要經(jīng)常進(jìn)行檢查和管理。
11、公司內主要交通道路、人行道嚴禁堆放物資，確保行人、車(chē)輛交通安全。
12、對新建、改建、擴建項目的消防“三同時(shí)”進(jìn)行審查，確保建筑工程項目的消防措施安全可靠。
安全生產(chǎn)的責任制度17
1、生產(chǎn)部各部門(mén)安全執行官在各各門(mén)直接責任人的直接領(lǐng)導下開(kāi)展安全工作；
2、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、制度和標準，并檢查執行情況；參與制訂、修訂車(chē)間安全技術(shù)規程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監督、檢查執行情況；
3、協(xié)助部門(mén)直接安全責任人編制安全技術(shù)措施計劃和方案并督促實(shí)施；
4、制訂車(chē)間安全活動(dòng)計劃，并檢查執行情況；
5、對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，協(xié)助直接責任人搞好職工教育和考核工作；
6、參與車(chē)間（部門(mén)）新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作；
7、深入現場(chǎng)進(jìn)行檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)；發(fā)現隱患及時(shí)整改，作好記錄。對于車(chē)間無(wú)力整改的隱患，要采取有效的`防范措施，并向安全直接責任人和上級有關(guān)部門(mén)報告；
8、負責車(chē)間安全技術(shù)設施、安全裝置、防護設施、消防器材的檢查和管理工作，使其處于完好狀態(tài)；
9、參與事故調查和分析；
10、保證工作現場(chǎng)的通道暢通，隨時(shí)注意機械設備的動(dòng)作情況，安全防護裝置是否完好，員工的安全防護用品有無(wú)正確使用與佩戴。
安全生產(chǎn)的責任制度18
一、基本情況
�。ㄒ唬┱匍_(kāi)防范重特大安全事故會(huì )議情況
1．負有行業(yè)管理職責的部門(mén)正職領(lǐng)導親自主持召開(kāi)防范重特大安全事故會(huì )議 次，委托副職領(lǐng)導召開(kāi) 次。
2．召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，正職領(lǐng)導主持召開(kāi) 次，委托分管領(lǐng)導召開(kāi) 次。
�。ǘ┌踩a(chǎn)責任書(shū)簽約情況
1．本單位（部門(mén)、行業(yè)）所管理企事業(yè)單位從業(yè)總人數 人。
2．本行業(yè)管理部門(mén)、本單位與下屬有關(guān)部門(mén)簽約數 ，簽約率 %。與下屬企業(yè)簽約數 ，簽約率 %。
�。ㄈ┌踩O管網(wǎng)絡(luò )和企業(yè)安全機構建設情況
1．本單位安全監管人員編制 人，實(shí)際到位 人。
2．依法應配置安全管理機構的企業(yè) 個(gè)，己配置 個(gè)，配置率占 %。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)宣傳培訓教育情況
1．本部門(mén)、本行業(yè)所管理的企業(yè)數 個(gè)；其中，高危企業(yè)數 個(gè)。
2．培訓企業(yè)法人代表、主要經(jīng)營(yíng)者 人；占應培訓人數的 %。
3．參加市級培訓安全管理人員 人；占應培訓人數 %。
4．培訓特種作業(yè)人員 人；培訓外來(lái)工、農民工 人。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)大檢查和隱患排查情況
1．本部門(mén)、本單位范圍內組織安全生產(chǎn)大檢查次，出動(dòng)檢查人員 人次。
2．組織事故隱患排查 次，己排查出事故隱患 處， 已完成整改 處。
�。┌踩a(chǎn)專(zhuān)項整治情況
1．發(fā)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故隱患 處，其中，列入本級重大事故隱患 處，己完成整改 處。
2．本部門(mén)、本單位列入自治區級重大事故隱患 處，己完成整治 處；列入市級重大隱患 處；己完成整改 處，整改率 %。
3．道路交通事故多發(fā)點(diǎn)的隱患 處，己完成整改 處。其中列入市級重大隱患 處，已完成整改 處，整改率 %。
4．達到安全生產(chǎn)基本條件的企業(yè) 個(gè)，未達條件責令停產(chǎn)整頓企業(yè) 個(gè)；無(wú)證照非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)點(diǎn) 個(gè)，己取締 個(gè)。
�。ㄆ撸┪ｋU源普查情況
1．本年度組織開(kāi)展重大危險源排查 次，本部門(mén)（行業(yè)）重大危險源 處；己落實(shí)監控措施的 處。其中特種設備 處，已落實(shí)監控設施 處。
2．己登記建檔的有危險源企業(yè) 個(gè)，共 處。其中有特種設備的企業(yè) 個(gè)，共 處。
3．本部門(mén)、本行業(yè)所管轄有 家企業(yè)，組織開(kāi)展“隱患治理攻堅年”活動(dòng)企業(yè) 家；排查出事故隱患 處，已整改 處，整改率 %。
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1．本年度投入安全專(zhuān)項經(jīng)費 元；投入項目 個(gè)；實(shí)際完成投資 元。
2．本部門(mén)、本行業(yè)提取安全費用并建立專(zhuān)戶(hù)的企業(yè) 個(gè)，占應設置賬戶(hù)并提取安全費用企業(yè)的 %。
�。ň牛┚C合監督管理情況
1．本部門(mén)、本行業(yè)新建、改建、擴建項目 個(gè)，己報安全生產(chǎn)監管理部門(mén)審查設計項目 個(gè)，己報竣工驗收的項目 個(gè)。
2．本部門(mén)、本行業(yè)高危建設項目 個(gè)，己報請設計審查 個(gè)；己報峻工驗收項目 個(gè)。其中，列出安全設施經(jīng)費專(zhuān)篇的項目 個(gè)。
3．本部門(mén)、本行業(yè)安全預評價(jià)項目 個(gè)；占應預評項目 %。
4．完成專(zhuān)項安全評價(jià)項目 個(gè)；占應評價(jià)的 %。
5．本部門(mén)、本行業(yè)應申請安全許可證企業(yè) 個(gè)；實(shí)際己申請 個(gè)，己辦理安全生產(chǎn)許可證 個(gè)。
6．本部門(mén)、本行業(yè)應交納風(fēng)險抵押金的企業(yè) 個(gè)，己交納的 個(gè)，占應交納企業(yè)的 %。
7．本部門(mén)、本行業(yè)己開(kāi)展安全質(zhì)量標準化的企業(yè) 個(gè)。
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1．本行業(yè)管理部門(mén)制定的特大事故應急救援預案 個(gè)；己組織演練預案 個(gè)；己向市安委會(huì )備案的 個(gè)。
2．依法應建立應急救援組織的企業(yè) 個(gè)，己建立的 個(gè)，配備應急救援人員 人，裝備完善的應急救援組織 個(gè)。
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1．各類(lèi)傷亡事故 起，死亡 人，受傷 人，結案率 %。一次死亡1至2人的一般事故 起，死亡 人，受傷 人，結案率 %；一次死亡3至9人的事故 起，死亡 人，受傷 人。一次直接經(jīng)濟損失50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）以上責任事故 起。
2．工礦企業(yè)事故 起，死亡 人，重傷 人，結案率 %，與控制指標相比，事故起數減少（增加） 起，死亡人數減少（增加） 人。其中一次死亡3至9人的較大傷亡事故 起，死亡 人，傷 人，結案率 %（按事故調查處理權限算）。
3．道路交通事故 起，死亡 人，受傷 人，結案率 %，其中一次死亡1至2人的一般事故 起，死亡人，結案率 %；一次死亡3至9人的較大事故 起，死亡 人，結案率 % 。與控制指標比，事故起數減少（增加） 人，死亡人數減少（增加） 人，萬(wàn)臺車(chē)死亡率 ；運輸行業(yè)行車(chē)責任事故百萬(wàn)車(chē)公里死亡率 ；公交行業(yè)百萬(wàn)車(chē)公里行車(chē)責任死亡事故率 。
4．非煤礦山事故 起，死亡 人，重傷 人。
5．瞞報、遲報、漏報事故 起，死亡 人，受傷人；屬于非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或運輸的'事故 起，死亡 人，受傷 人。
二、工作職責履行情況
主要內容為（可另附頁(yè)）：
1．本部門(mén)（行業(yè)）貫徹落實(shí)自治區、市委、市政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示精神和部署安排的情況。
2．安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全檢查和事故隱患排查及整改情況。
3．傷亡事故發(fā)生數及與同期對比情況，對重特大事故責任人的處理情況及對防范事故重復發(fā)生所采取的措施。
4．本部門(mén)（行業(yè)）前一階段的主要工作及工作經(jīng)驗和下一步工作的思路和方法。
5．目前存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。
安全生產(chǎn)的責任制度19
1、在配電室進(jìn)行停送電工作必須嚴格執行《電業(yè)安全工作規程》的有關(guān)規定。
2、正常停送電操作必須經(jīng)有機電部門(mén)批準的.停電工作票，否則不準操作。
3、處理故障或其他緊急情況下，可以先停電，但停電后必須向工區值班人員或礦調度室匯報說(shuō)明情況。
4、值班人員在接到停、送電命令或停、送電工作票時(shí)必須寫(xiě)出完整的操作票，并與負責人一起審查工作票、操作票及檢查停送電設備安全狀態(tài)，確認無(wú)誤后方可操作。
5、在停電設備上工作，必須先停電、驗電，裝設地線(xiàn)或者合上接地刀閘，地線(xiàn)的裝設必須符合規程要求。
6、工作結束后工作人員撤離現場(chǎng)，值班員與工作負責人應詳細清點(diǎn)、檢查現場(chǎng)，撤除地線(xiàn)，確認具備送電條件后辦理工作終結手續，值班員負責送電。
7、操作人員必須按勞動(dòng)保護穿戴，使用絕緣防護用具。
8、開(kāi)關(guān)一旦出現跳閘，必須查明跳閘原因后方可聯(lián)系送電。
9、嚴禁約時(shí)停送電，杜絕無(wú)計劃和不按計劃停送電。
安全生產(chǎn)的責任制度20
一、安全生產(chǎn)
1、車(chē)間安全
1)。車(chē)間安全生產(chǎn)是公司安全工作的重點(diǎn)，公司安全生產(chǎn)的監督管理部門(mén)是生產(chǎn)部，各部門(mén)是安全生產(chǎn)的協(xié)調和保障部門(mén)。各車(chē)間、班組務(wù)必設立安全員，并制定安全員崗位職責。
2)。員工在生產(chǎn)中務(wù)必執行有關(guān)生產(chǎn)管理規定和崗位工作要求，正確操作設備和使用勞動(dòng)保護用品，嚴禁違章操作。
3)。各部門(mén)對生產(chǎn)設備要定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。嚴禁設備故障運行，以免加重故障或造成事故。
4)。在使用生產(chǎn)設備和有毒有害化學(xué)藥品、易燃易爆、高壓氣體、放射性元素等危險物品時(shí)，務(wù)必嚴格遵守安全生產(chǎn)規程，嚴防發(fā)生職責事故。
5)。勞動(dòng)保護、保健及用品的管理執行公司勞動(dòng)保護管理規定。
6)。各部門(mén)可根據工作和生產(chǎn)狀況制定本部門(mén)的具體管理條例并監督實(shí)施。
2、庫房安全
1)。庫房是公司安全工作的重點(diǎn)部位之一，其安全管理由生產(chǎn)部負責。
2)。庫房管理要執行公司頒發(fā)的《物資管理制度》，嚴格出入庫手續，對貴重物資要加強管理，確保公司物資和財產(chǎn)安全。
3)。易燃易爆和危險品的存放和管理要執行公司《倉庫管理制度》執行。
3、辦公區安全
1)。各部門(mén)、要對本部辦公區的安全負責。辦公區的安全管理應執行公司的有關(guān)安全管理規定。各部門(mén)安全員要定期對職責區進(jìn)行安全檢查，及時(shí)糾正違章。
2)。發(fā)現設備故障后要及時(shí)修理或報告有關(guān)部門(mén)，嚴禁設備故障運行，以免問(wèn)題擴大或引發(fā)事故。
3)。注意防火和安全用電，嚴禁動(dòng)用明火和超負荷用電，以消除事故隱患。
4)。未經(jīng)公司生產(chǎn)部或行政部同意，辦公區內嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，務(wù)必向公司行政部申報，并指定專(zhuān)人負責管理，否則部門(mén)負責人承擔相應職責。
5)。要害部門(mén)及重要崗位要加強安全保衛，對現金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報警系統，嚴防發(fā)生職責事故。
4、文件資料安全管理
1)。公司行政文件的管理部門(mén)是行政部；技術(shù)批準、品質(zhì)文件的管理部門(mén)是品管部；財務(wù)資料的管理部門(mén)是財務(wù)部；已歸檔技術(shù)文件資料的管理部門(mén)是公司行政部，未歸檔的技術(shù)文件、資料由各部門(mén)管理。
2)。各部門(mén)應按有關(guān)保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料，對有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷(xiāo)毀等環(huán)節要健全登記制度，并履行相應的審批程序，不得隨意處理或丟失。
3)。屬公司知識產(chǎn)權的發(fā)明專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)、軟件、圖紙資料等務(wù)必由公司資料室嚴格管理，嚴防侵權和泄密。未經(jīng)許可，不得對外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現，將根據給公司造成損失的程度對職責人進(jìn)行處罰。
二、事故處理及考核
1、各單位在生產(chǎn)和工作中發(fā)生事故應立即逐級上報，并報公司行政部備案，同時(shí)迅速采取有效措施救治傷者，保全設備，保護事故現場(chǎng)等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現場(chǎng)。否則將對有關(guān)當事人嚴厲處罰。
2、屬于員工工傷事故，需辦理工傷手續的.，事故部門(mén)應在24小時(shí)內將工傷事故單呈交行政部，并在規定的時(shí)間內帶給有關(guān)部門(mén)的診斷、鑒定材料及違章處理決定。因部門(mén)申報延誤造成辦理手續困難或經(jīng)濟損失的，由發(fā)生事故部門(mén)承擔職責。
3、事故處理及善后工作執行國家和公司的有關(guān)規定。
4、對于重大職責事故，要追究事故職責人和部門(mén)安全工作主管領(lǐng)導等有關(guān)人員的職責，同時(shí)公司安全工作的主管領(lǐng)導也要承擔相應職責。
5、公司可根據事故損失的輕重及職責程度對有關(guān)職責人進(jìn)行考核，考核分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、解除勞動(dòng)關(guān)系等。
6、以上各項如有違反，依據相關(guān)規定進(jìn)行考核，無(wú)相關(guān)規定的，按情節50---200元考核。
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