關(guān)于員工安全管理制度(通用12篇)
在學(xué)習、工作、生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的關(guān)于員工安全管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工安全管理制度1
1、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場(chǎng),用不燃物支墊,并遠離任何可燃物,以防火災事故的發(fā)生。
2、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。
3、宿舍內安全用電,嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。
4、禁止在宿舍內私接電源,安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)(限800W以下)外,其他大功率電器一律不準使用,使用電腦的人員需至HRM部登記,并得到允許后方可使用。
4、禁止用其他任何金屬線(xiàn)代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施,私自修理供電設施。
5、禁止在蚊帳內點(diǎn)燭設燈看書(shū)。
6、禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過(guò)或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風(fēng))。
7、禁止在電線(xiàn)燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。
8、人員離室鎖門(mén)時(shí),務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶(hù)及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。
9、禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。
10、禁止攀爬及破壞門(mén)窗、陽(yáng)臺、防護網(wǎng)。禁止站在窗臺或活動(dòng)物體上收曬衣服,以免造成危險。
11、禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進(jìn)入宿舍,個(gè)人攜帶的'管制刀具(《對部分刀具實(shí)行管制的暫行規定》)請主動(dòng)上交保衛,若查到將至少給予警告處分。
對于上述違反行為,如在宿舍內被發(fā)現,但無(wú)人主動(dòng)承認且無(wú)法查明,則視為全宿舍共同違規。并結合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過(guò)等處分。以及賠償造成的損失。
員工安全管理制度2
為增強員工入住宿舍安全意識,保障人身及財產(chǎn)的安全,節約能源,正確使用電器設備,防止發(fā)生種類(lèi)安全事故。制定如下管理制度,望全體入住人員遵照執行。
一、行為規范
1、所有寢室的'電源、照明燈具及線(xiàn)路必須由工程部電工安裝、維修;
2、入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);
3、不準使用超過(guò)1千瓦以上的電器,嚴禁使用沒(méi)有保護功能的電器設備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器;
4、禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn),不得私自亂接電線(xiàn)插座;
5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現事故隱患及時(shí)上報工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需要有人在場(chǎng),用不燃燒物支墊,并遠離任何可燃物,以防火災事故的發(fā)生;
7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險品;
8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上,如在手機充電器在床上充電等。充電器不允許未充電,長(cháng)期插在電源插座上;
9、使用電開(kāi)水器時(shí)必須有人守候;
10、人員離室必須鎖門(mén)、抽取電牌,務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶(hù)及電燈、空調、電腦、充電器等所有電器設備的電源。
二、其他
1、發(fā)生事故時(shí),全體人員有義務(wù)積極配合調查;
2、不得偷到,不得打架,要按時(shí)作息。
員工安全管理制度3
在電氣安全方面電工作業(yè)人員應熟記并自覺(jué)地履行以下各項職責:
。1)無(wú)證不準上崗操作;如果發(fā)現非電工人員從事電氣操作,應及時(shí)制止,并報告領(lǐng)導。
。2)嚴格遵守有關(guān)安全法規、規程和制度,不得違章作業(yè)。
。3)對管轄區電氣設備和線(xiàn)路的安全負責。
。4)認真做好巡視、檢查和消除隱患的工作,并及時(shí)、準確地填寫(xiě)工作記錄和規定的.表格。
。5)架設臨時(shí)線(xiàn)路和進(jìn)行其他危險作業(yè)時(shí),應完備審批手續,否則應拒絕施工。
。6)積極宣傳電氣安全知識,有權制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮。
員工安全管理制度4
認真貫徹"預防為主,防消結合"的消防工作方針和上級有關(guān)消防安全規指示,結合本部門(mén)工作,做好消防工作。嚴格遵守消防條例、法規、防火制度和操作規程,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,制止任何違反消防制度的行為。
1、布置和組織本單位的防火宣傳教育工作,制定防火安全制度,消除火災隱患。
2、對本部門(mén)的防火重點(diǎn)要專(zhuān)人負責,采取必要的安全措施和健全各項防火安全,發(fā)現隱患及整改。
3、維護保養消防器材和消防設備,不得隨意挪動(dòng)和損壞。
4、做好上班前、下班后的安全檢查工作。
5、發(fā)現火險積極撲救并及時(shí)準確報警,控制火災發(fā)展。
6、熟悉本崗位的環(huán)境、設備、物品及安全操作規程,做好班前班后的防火安全檢查,清楚安全出入口的'位置,熟悉消防器材、消防設備的擺放位置、使用方法、并做好保管工作。
7、對存放易燃易爆危險品的地方或物資庫,嚴禁吸煙和動(dòng)用明火,各類(lèi)物品按條例有關(guān)規定存放,保持安全通道的暢通。)
8、不準在辦公室存放易燃易爆、有毒和腐蝕性物品,對暫時(shí)使用的易燃、可燃品要、及時(shí)清理。不準將衣物放在臺燈罩上烘干或在室內、房間內焚燒物品,下班前要關(guān)閉電腦等用電器。
9、不準使用電器設備加熱東西,如因工作和維修使用電烙鐵或其他電熱工具時(shí)要注意防火安全,人離時(shí)要切斷電源。
10、不準亂拉亂接電線(xiàn),因工作需要時(shí)必須經(jīng)行政部批準。
11、外來(lái)施工人員須在醫院內夜間作業(yè)時(shí),必須由行政部批準并安排專(zhuān)人實(shí)施安全管理。
員工安全管理制度5
第一章總則
第一條為營(yíng)造安全良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境,消除安全隱患,保障員工身心健康,保護公司財產(chǎn)安全,特制訂本辦法。本辦法適用于公司各部門(mén)及外協(xié)廠(chǎng)商、外來(lái)聯(lián)系業(yè)務(wù)的各人員。
第二條安全生產(chǎn)的內容主要包括安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期和不定期檢查、傷亡事故的調查處理等。公司對員工的安全生產(chǎn)知識教育采取三級教育,即分為公司教育、部門(mén)教育和班組教育三個(gè)層次進(jìn)行。
第三條公司特殊崗位的員工必須要求持有國家特殊工種上崗證方可上崗。
第四條公司綜合管理部負責整個(gè)公司安全的監督管理工作和對消防器材的配置和更換工作。各部門(mén)在各自職責范圍內負責日常的安全管理工作。
第五條公司成立義務(wù)消防隊和安全事故調查小組,義務(wù)消防隊隊長(cháng)由綜合管理部安全員兼任,成員由保安員和各部門(mén)指定兼任的義務(wù)消防員組成;安全事故調查小組由綜合管理部負責人任組長(cháng),成員由各部負責人和公司安全員組成。
第六條公司將安全責任按區域落實(shí)到各部門(mén),各部門(mén)再具體分解落實(shí),直至具體的個(gè)人,形成安全管理責任區,非責任部門(mén)在責任區工作的人員必須服從責任部門(mén)的管理。
第七條部門(mén)負責人為本部門(mén)安全管理第一責任人,應履行以下職責:
1、負責組織對本部門(mén)新進(jìn)員工進(jìn)行安全技術(shù)知識的培訓;
2、負責組織學(xué)習并貫徹執行本規定及其它有關(guān)消防等安全管理法律、法規;
3、明確各自的消防管理責任并將本部門(mén)的消防管理責任落實(shí)到具體的個(gè)人;
4、負責組織本部門(mén)安全檢查,對照本規定進(jìn)行各項工作的開(kāi)展;
5、負責改善消防等安全條件及保護消防等安全設施;
6、發(fā)生火災等安全事故時(shí),及時(shí)組織撲救;
7、負責協(xié)助調查火災等安全事故原因。
第八條本公司所有員工必須掌握以下消防小知識:
1、二氧化碳滅火器適用于撲救油浸變壓器、電容器、多油開(kāi)關(guān)、發(fā)電機、甲、乙、丙類(lèi)液體和一般固體物等火災。
2、水不適于撲救油、帶電的火災,發(fā)生電器火災時(shí),必須先切斷電源后方可用水滅火。
3、易燃液發(fā)生火災時(shí),可用二氧化碳滅火器、砂土、干粉滅火器等撲救,自燃物品發(fā)生火災時(shí)可用水、砂土撲滅,也可用干粉。
4、凡化學(xué)性質(zhì)或防護、滅火方法相互抵觸的化學(xué)危險品,嚴禁同一倉庫或同一室存放。
第二章安全生產(chǎn)規定
第九條公司員工工作時(shí)間嚴禁穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。工作中須嚴格按規定穿戴勞動(dòng)保護用品,操作旋轉機床、鉆床不允許戴手套。
第十條生產(chǎn)制造部生產(chǎn)員工在工作中要嚴格按照正確的操作規程操作各類(lèi)設備。開(kāi)動(dòng)設備前,必須嚴格檢查各部位是否完好,不得對運轉中的機械裝置進(jìn)行潤滑或清理、調試,暫時(shí)離開(kāi)設備或發(fā)生故障時(shí),必須停機并關(guān)閉電源。操作完成后,應關(guān)閉機床和電動(dòng)機,把刀具和工件從工作位置退出,清理安放好所使用的工、夾、量具,清除切屑時(shí)應使用鉤子、刷子或專(zhuān)門(mén)工具,嚴禁用手直接清除切屑。因違章操作而造成工傷事故者,嚴肅追究其個(gè)人責任。
第十一條凡有外露的機械設備傳動(dòng)機構要有相應的安全防護裝置,并經(jīng)常檢查,預防脫落,運轉中的機器或傳動(dòng)機構裝置發(fā)生故障時(shí),操作者應立即停機。
第十二條電器焊割操作時(shí),操作者必須嚴格遵守各項規程,危險現場(chǎng)(周?chē)锌扇嘉锏模╉毰鋫錅缁鹌鞑暮捅O護人員,操作者不得隨意離開(kāi)焊割現場(chǎng),不得把點(diǎn)燃的焊割器具隨意亂擺,焊割結束后,必須關(guān)閉電、氣源,防止意外事故發(fā)生。
第十三條本公司電工必須持有勞動(dòng)供電部門(mén)核發(fā)的電工合格證才能上崗,如只有低壓電工證人員嚴禁操作高壓部分。電器維修操作人員應按《電氣安裝、維修的標準》和《電工手冊》的規定操作,要嚴格遵守操作規程。
第十四條不準亂接拉電線(xiàn),嚴禁使用臨時(shí)用電線(xiàn),若確實(shí)需要,必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準,由專(zhuān)業(yè)電工布線(xiàn),且臨時(shí)電線(xiàn)的使用時(shí)間不得超過(guò)十四天。
第十五條各類(lèi)用電設備上的照明燈座應使用安全電壓;各類(lèi)電源開(kāi)關(guān),插座應完整無(wú)缺、安全可靠,200伏以上插座應安裝接地線(xiàn);堆放的物品距離各類(lèi)開(kāi)關(guān)、插座、電源線(xiàn)、照明及用電設備保持0、8米以上,并要留人行通道作緊急使用,不準在倉庫、易燃易爆場(chǎng)所擅自安裝用電設備,嚴禁把茶具、雨具、雜物放在電器設備的箱蓋上,以防觸電和火災事故發(fā)生。
第十六條對用電設備的裸露部分,裸露導線(xiàn),不論有電無(wú)電,不得隨意觸摸,嚴禁用濕手或赤腳拉電器開(kāi)關(guān),觸摸電器設備,并采取可靠的防范措施,防止觸電事故發(fā)生。第十七條電氣設備和線(xiàn)路不準超負荷運行,本公司電工要經(jīng)常檢查電器絕緣性能是否良好,線(xiàn)接頭是否牢固等,禁止使用不合格的保險裝置。電氣設施和線(xiàn)路要不定期進(jìn)行檢查,檢測時(shí)如發(fā)現火花、短路、發(fā)熱及電源線(xiàn)損壞等不良情況,應立即停電維修。公司要不定期組織人員對隱蔽線(xiàn)路進(jìn)行檢查,防止事故發(fā)生。
第十八條公司配電房?jì)软氈朴啺踩煽康牟僮饕幊毯屯晟频慕唤影嘤涗浿贫,必須?/p>
備值班人員,要經(jīng)常檢測、檢查所有電器設備,電器設施的各種保護裝置要保持完整、準確、靈敏,有效地預防各種不安全事故發(fā)生。配電室內的消防設施、滅火器材要保持清潔和經(jīng)常維修,發(fā)現有損壞或有問(wèn)題的應及時(shí)匯報。配電房?jì)葒澜鼰,禁止存放任何雜物。
第十九條除劃定的吸煙區外,嚴禁任何人在本公司廠(chǎng)區內吸煙,儲存化學(xué)品和易燃的倉庫嚴禁帶火種和使用明火,機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入必須采取防火措施。
第二十條公司范圍內,嚴禁私帶、私藏易燃易爆危險品,未經(jīng)公司批準,嚴禁在廠(chǎng)區內使用明火或燃放煙花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油類(lèi)物品,要設特定地點(diǎn)專(zhuān)人保管。
第二十一條消防器材應擺放在顯眼的位置并劃出固定的停放點(diǎn),由公司指定專(zhuān)人負責管理。
第二十二條消防通道要保持暢通無(wú)阻,嚴禁車(chē)輛、木踏板、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設備系統以及安全出口。
第二十三條消防器材是消防專(zhuān)用器材,未發(fā)生火警時(shí),任何部門(mén)、人不得亂動(dòng)定置的消防器材,不得挪用或蓄意損壞消防器材,違者按消防器材價(jià)值的兩倍扣罰(除特殊情況外),并按消防法有關(guān)規定追究責任。發(fā)現有人亂動(dòng)亂用消防設施和滅火器材的,任何人都有權力和義務(wù)勸阻,并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。
第二十四條各部門(mén)要根據本部門(mén)的實(shí)際情況經(jīng)常性對消防器材進(jìn)行檢查和維護,確保設施和器材完好有效。如發(fā)現消防器材損壞或存在隱患的或需報廢的應及時(shí)以書(shū)面的形式上報到綜合管理部,由其負責更換和重新購置。
第二十五條倉庫的貨物應遵守公司消防安全規定,貨物必須按要求堆放整齊并不得阻塞消防通道和安全出口,倉管員有責任有義務(wù)統一安排一切進(jìn)倉貨物的擺放位置,各生產(chǎn)部門(mén)要給予倉庫管理人員工作上的配合。
第二十六條裝貨叉車(chē)及中轉車(chē)輛在廠(chǎng)區內要遵守安全操作規程,不得違章裝運貨物。裝貨叉車(chē)除駕駛員外嚴禁載人,嚴禁在運行中的叉車(chē)上站人。
第二十七條在公司廠(chǎng)區內有基建、零星工程施工的,施工單位必須在工程范圍內劃出施工區域,并懸掛警示牌。嚴禁公司員工擅自進(jìn)入已標明危險的施工區域,如因施工方未劃定施工區域而造成本公司員工人員傷亡的,由施工方承擔一切責任。
第二十八條公司各生產(chǎn)部門(mén)使用的電器設備和電房?jì)鹊母饔秒娫O備必須保證要有完整的操作規程(指南)或使用說(shuō)明書(shū),對一些有消防隱患或安全隱患的'區域各部門(mén)必須標明警示牌或警示標語(yǔ)。
第二十九條綜合管理部安全員每半個(gè)月須對消防安全進(jìn)行一次檢查。檢查的內容主要查看各車(chē)間、倉庫內消防器材是否按規定擺放、消防通道是否暢通、消防器材是否完好等。并將結果上報綜合管理部。綜合管理部發(fā)現問(wèn)題后應將問(wèn)題及時(shí)通報給責任部門(mén)并要求其限期整改,如在規定的期限內還未整改的報總經(jīng)理處理。
第三十條任何人員發(fā)現火警時(shí),都應當立即報火警“119”,報“119”的程序是:鎮定拔號、說(shuō)明單位、地址、聯(lián)系電話(huà)、燃燒部位及燃燒物質(zhì)的性能。任何部門(mén)、個(gè)人都應當無(wú)償為報警提供便利,不得阻攔報警,嚴禁謊報火警。
第三十一條發(fā)生火災時(shí),消防隊未到達之前,各部門(mén)消防責任人有權組織義務(wù)消防隊員趕赴火場(chǎng)撲救,必要時(shí)有權決定下列事項:
1、通知部門(mén)切斷電源、可燃氣體和液體的輸送,限制用火用電;
2、劃定警戒區,實(shí)行局部交通管制;
3、待撲救火災后安排人員保護現場(chǎng)。
第三章一般性處罰規定
第三十二條公司對安全生產(chǎn)管理貫徹“預防為主,消防結合”的原則,為引起公司廣大員工對安全生產(chǎn)的高度重視,提高員工的警惕性,公司對一些尚未引起安全事故但已構成安全隱患的行為將給予一定的經(jīng)濟處罰。處罰對象為責任部門(mén)和直接責任人(找不到直接責任人的則處罰責任部門(mén))。情節嚴重的公司在給予經(jīng)濟處罰的同時(shí)還將給予責任人辭退、開(kāi)除等處分。
第三十三條公司員工工作期間不按規定穿著(zhù)和使用勞保用品的、公司生產(chǎn)車(chē)間的設備操作工在工作期間違章操作的或酒后上崗的將給予50~200元的經(jīng)濟處罰。
第三十四條公司電焊工違規操作的將給予100~300元的經(jīng)濟處罰。叉車(chē)上站人的或載駕駛員以外其他人員的將給予100~200元的罰款。
第三十五條亂拉電線(xiàn)、擅自安裝用電或危險設施的將給予100~1000元的經(jīng)濟處罰。第三十六條在安全消防通道處或在消防器材規定放置范圍內亂堆雜物、阻塞通道和消防器材的將給予50~300元的經(jīng)濟處罰。
第三十七條沒(méi)按規定要求放置消防設備、滅火器,或配置器材未檢查維修而造成消防器材不能使用的(本部門(mén)責任范圍內的)予以警告或處以該部門(mén)100~500元罰款,造成后果的加倍處罰。
第三十八條未發(fā)生火警時(shí),如擅自動(dòng)用消防設施、滅火器材或者堵塞乃至損壞消防設施行為的部門(mén)或個(gè)人予以警告或者處以100~500元罰款,并按價(jià)賠償。
第三十九條廠(chǎng)區內未在指定區域內吸煙的按公司《員工行為規范管理辦法》有關(guān)規定進(jìn)行處罰,造成安全事故的將追究直接責任相應的法律。
第四十條私帶、私藏易燃易爆危險品進(jìn)入公司的,違者一次罰款100~500元,造成事故者按消防法律規定追究責任。未經(jīng)批準取用有毒、易燃易爆及油類(lèi)物品的,違者一次罰款100元以上。
第四十一條在廠(chǎng)區內未經(jīng)批準使用明火或燃放煙花、鞭炮的,違者一次罰款責任人(部門(mén))300元,在存放危險品的倉庫內使用火種或明火的罰款1000元。造成安全事故的將追究直接責任人相應的法律責任。
第四章安全事故處理辦法
第四十二條安全生產(chǎn)事故分為一般安全事故、I級安全事故、II級安全事故、III級安全事故。其分級標準如下:
1、一般安全事故:
、旁斐扇藛T輕傷的,即員工負傷后需休假1日以上,一周以?xún)鹊模?/p>
、乒驹斐芍苯訐p失在500元以上5000元以下的事故(包括公司財產(chǎn)損失和工傷醫療、賠償等,下同)。
2、I級安全事故:
、旁斐扇藛T次重傷,但傷后有關(guān)部門(mén)評定傷殘級別為5~10級的事故。
、乒驹斐芍苯咏(jīng)濟損失在5000元以上10000元以下的事故。
3、II級安全事故:
、旁斐扇藛T重傷,傷后有關(guān)部門(mén)評定傷殘級別為1~4級的事故。
、乒驹斐芍苯咏(jīng)濟損失在10000元以上20000元以下的事故。
4、III級安全事故:
、旁斐扇藛T死亡的工傷事故。
、乒驹斐芍苯咏(jīng)濟損失在20000元以上的事故。
第四十三條安全生產(chǎn)事故處理程序如下:
1、發(fā)生工傷事故后各部門(mén)要及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng);發(fā)生消防事故后各部門(mén)要及時(shí)報警并組織本部門(mén)力量迅速撲火并保護好現場(chǎng)。
2、立即向公司領(lǐng)導報告事故情況,聽(tīng)從上級領(lǐng)導安排。
3、開(kāi)展事故調查,出具事故調查報告,弄清事故發(fā)生的原因和責任歸屬。
4、制定整改措施,加強安全生產(chǎn)宣傳教育。
5、對事故責任人進(jìn)行處罰。
第四十四條對安全生產(chǎn)事故的處罰規定如下:
1、根據職責權限所有的安全事故必須將責任追究到相關(guān)的責任部門(mén)和直接責任人。
2、對于公司內發(fā)生的II和III級安全事故,根據具體情況分析由上級部門(mén)或董事會(huì )決定對總經(jīng)理的責任追究和考核意見(jiàn),同時(shí)追究責任部門(mén)負責人和直接責任人的責任?己宿k法有罰款、降職、免職、辭退等。
3、對于公司內發(fā)生的I級安全事故和一般安全事故,根據具體情況分析由總經(jīng)理決定追究給予責任部門(mén)負責人和直接責任人的責任?己宿k法有罰款、降職等。
第五章附則
第四十五條違反《公司安全生產(chǎn)管理辦法》的,公司綜合管理部將發(fā)出整改和考核通知書(shū),無(wú)正當理由延期整改或不整改的部門(mén)負責人或人員將加重處罰。
第四十六條本辦法由綜合管理部制訂和解釋?zhuān)巨k法自下發(fā)之日起實(shí)施。
員工安全管理制度6
一、為搞好電氣設備試驗,公司建立電器試驗室,各工程處(廠(chǎng))成立電氣試驗組,配有負責電氣試驗的技術(shù)人員,配備具有一定文化技術(shù)水平的試驗人員,裝備相適應的儀器、試驗設備等。
二、電氣試驗必須執行“煤礦電氣試驗規程”,和水電部“電氣設備交結和預防性試驗標準”、“電氣裝置安裝工程施工及驗收規范”等國家有關(guān)規程。
三、公司電氣試驗室負責本系統35KV及以上電氣設備試驗工作,以及各單位委托的電氣試驗項目;各處(廠(chǎng))電氣試驗組負責6KV及以下電器設備的檢查、檢修、調整試驗工作。
四、電氣試驗工作,要根據編制批準的試驗計劃實(shí)施,試驗后要進(jìn)行驗收,并辦理必要的手續。
五、要加強電氣試驗工作的技術(shù)管理,建立健全主要設備歷年來(lái)試驗資料和檔案,掌握設備性能變化的趨勢,不斷提高試驗技術(shù)水平。
六、對新安裝的電氣設備,必須按新安裝交接試驗標準進(jìn)行,并寫(xiě)出詳細的試驗報告,交使用單位。
七、電器設備如變壓器、電動(dòng)機、開(kāi)關(guān)、電纜等在投入運行前必須按規定做檢查、測試、調整和電氣試驗。
八、每年冬季,避雷器要退出運行,每年雨季三月一日前對防雷電設施,接地裝置進(jìn)行預防性試驗,合格后方準投入運行,定期對輸電線(xiàn)路進(jìn)行巡線(xiàn)檢查,排除故障隱患。
九、井下電氣試驗的安全措施,應嚴格按“煤礦安全規程”的.有關(guān)規定執行,井下防爆電氣設備檢驗調整工作結束后,需經(jīng)防爆員檢查簽字后方可下井投入使用,井下三大保護嚴格按“煤礦井下檢漏繼電器安裝、運行、維護與檢修細則”,“礦井保護接地裝置的安裝、檢查測定工作細則”和“礦井低壓電網(wǎng)短路保護裝置的整定細則”進(jìn)行,繼電保護定值不經(jīng)主管電氣工程技術(shù)人員批準,不得任意更改。
十、電器設備使用的絕緣油,要進(jìn)行定期試驗、化驗,按“煤礦電氣試驗規程進(jìn)行”,油斷路器多次跳閘和故障后,應取油試驗。
員工安全管理制度7
1、認真執行本崗位的安全操作規程,正確佩戴勞動(dòng)保護用品,
2、認真執行崗位操作規程,推行標準化作業(yè);
3、認真執行班長(cháng)是班組安全第一責任人制度,落實(shí)好班長(cháng)的`安全責任,班長(cháng)對班組的安全負有指導、督促、監督、檢查、考核的責任,輪值安全員協(xié)助班長(cháng)抓好安全工作。
4、認真執行班組互保聯(lián)保,互保聯(lián)保人對自己的對子負責,在正常作業(yè)情況下,在場(chǎng)成員非互保聯(lián)保對自動(dòng)結對。
5、執行好周五安全、工前五分鐘活動(dòng),保證時(shí)間、內容,并認真記錄,班長(cháng)要提前備課,保證每一次活動(dòng)都有收獲。
6、執行好“安全第一、預防為主”的方針,落實(shí)好“生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)”的安全理念。各項操作、維護,作業(yè),按相關(guān)安全規程執行,杜絕三違。
7、不斷深化、細化危險源預知預控活動(dòng),定期修訂。
8、班組成員如發(fā)生重大違法違紀現象,重傷以上安全事故,負主要責任的質(zhì)量、設備、污染事故,否決本班組一切指標。
員工安全管理制度8
第一章總則
第一條為落實(shí)“安全第一,預防為主”的方針,加強公司人身安全管理,特制定本制度。
第二條本制度適用于公司各部門(mén)。
第二章安全管理組織機構設置
第三條安全管理小組
。ㄒ唬┌踩芾硇〗M為公司安全管理機構
。ǘ┌踩芾硇〗M組成成員
組長(cháng):總經(jīng)理組員:副總、總工程師、各部門(mén)經(jīng)理
第三條安全管理小組主要職責
。ㄒ唬┴瀼貒野踩,負責公司安全制度體系的建立與完善,制定、執行各類(lèi)安全管理措施;
。ǘ┴撠煂Ρ静块T(mén)安全工作進(jìn)行考核,檢查,督促不安全措施的整改落實(shí);
。ㄈ┏霈F安全事故,及時(shí)組織人員對公司重大安全事故的調查,并擬訂可行性處理方案;
。ㄋ模┙M織公司安全教育培訓,安全大檢查等安全管理工作。
第三章安全管理責任
第四條人身安全的最高責任人為總經(jīng)理及各部門(mén)第一責任人。
第五條各級管理人員在各自管轄范圍內,對員工的人身安全負有不可推卸的.責任。
第四章員工人身安全事故預防
第六條生產(chǎn)安全事故預防
。ㄒ唬┴熑蝿澐郑
。1)由于設備的維護和保養以及操作工的培訓不到位而造成的安全事故,動(dòng)力設備部負主要責任,生產(chǎn)部門(mén)負次要責任。
。2)由于現場(chǎng)安全管理不到位造成的安全事故,生產(chǎn)部門(mén)負主要責任,動(dòng)力設備部負次要責任。
。ǘ└鞑块T(mén)必須遵守生產(chǎn)安全管理制度,包括配電房、用電管理制度,機械設備、設施維修保養管理制度、安全生產(chǎn)檢查管理制度、安全生產(chǎn)教育、培訓管理制度、倉庫安全管理制度、特種設備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
。ㄈ└鞑块T(mén)必須明確安全生產(chǎn)責任人、建立安全網(wǎng)絡(luò )圖并落實(shí)相關(guān)管理人員及具體的崗位職責,制定重點(diǎn)設備及區域的相關(guān)應急預案并定期進(jìn)行演練。
。ㄋ模└鞑块T(mén)必須有專(zhuān)人定期檢查安全生產(chǎn)(每月不少于兩次),落實(shí)安全生產(chǎn)措施,及時(shí)發(fā)現安全隱患并進(jìn)行整改。
員工安全管理制度9
目的:保護員工身體不受意外傷害
范圍:沖壓生產(chǎn)
一、具體措施:
1、進(jìn)入工作場(chǎng)地工作前必須認真穿戴好勞保用品(包含工作服、勞保鞋、勞保手套、勞保護腕、勞保護頸、安全帽六種勞保用品)。
2、毛刺鉗工工作時(shí),必須戴護目鏡。
3、手套劃破時(shí)應及時(shí)更換,禁止戴破手套操作。
4、模修人員從事電焊作業(yè)時(shí),必須使用護目罩。
5、模修人員從事車(chē)、銑、鉆機加作業(yè)時(shí),嚴禁戴手套。
6、工作場(chǎng)地禁止有積油、積水產(chǎn)生。
7、禁止非小沖人員和大沖班長(cháng)以下人員操作電瓶叉車(chē)。
8、行車(chē)工發(fā)現模具吊繩鋼絲斷裂有10根以上時(shí),應及時(shí)更換。
9、必須有效使用光電保護裝置。
10、小沖操作人員盡量使用鑷子和吸附鉗等二類(lèi)工具,只有在條料落料工序時(shí),在手不伸入模區條件下,在使用光電保護器不能操作時(shí),經(jīng)組長(cháng)同意,方可關(guān)掉光電保護器生產(chǎn)。
11、吊運材料時(shí),人員嚴禁站在材料無(wú)約束方向,以避免材料滑出傷人。
12、大沖操作人員禁止用手抓邊料,必須用廢料抓鉤,清理工作臺及模具上的.邊料。
13、滑塊在下行過(guò)程中,禁止將手伸入模區糾正工件位置。
14、取放零件時(shí),必須輕拿輕放,禁止拋甩。
15、吊運模具離開(kāi)工作臺時(shí),應先檢查確認螺栓是否拆出完畢。
16、模具吊運到存放區域時(shí),需重疊的應當重疊平穩,重疊數量不能超過(guò)3層,只能小模具重在大模具上,避免中心偏移而造成模具滑倒。
17、模具吊上工作臺定位時(shí),使用的模具定位鍵必須有手柄。
18、吊運模具一次只能吊運一副,禁止2副以上重疊吊運。
19、必須嚴格按作業(yè)標準書(shū)設置參數,禁止私自更改作業(yè)參數。
20、嚴禁酒后上機操作。
21、嚴禁疲勞上班。
二、檢查方式
1、日常檢查:組長(cháng)、安全員負責檢查,并將檢查到的問(wèn)題報告課長(cháng)。
2、專(zhuān)職檢查:由制造廠(chǎng)譚克宇負責檢查出問(wèn)題并報告相關(guān)課長(cháng)及制造廠(chǎng)。
3、不定期抽查:由沖壓課課長(cháng)和助理負責。
三、處罰方式:
1、安全員、組長(cháng)查出的違章由組長(cháng)提出處理意見(jiàn)(只處罰當事人),報課長(cháng)。
2、課長(cháng)及助理抽查出的違章,當事人和所在班組的班組長(cháng)和機長(cháng)一并受罰。
3、公司、工廠(chǎng)檢查出的違章,課長(cháng)、班組長(cháng)、機長(cháng)和當事人一并受罰。
4、凡是安全違章,一律公布在沖壓課安全違章曝光欄中。
四、處罰金額
1、不按要求穿戴勞保用品者,一項一次罰50元。
2、要求使用而未使用光電保護器者,一次罰50元。
3、私自更改作業(yè)參數者,一次罰50元。
4、違章操作造成的傷害,自己承擔30%醫療費用。
5、野蠻操作傷害他人,承擔50%醫療費用。
6、相關(guān)責任人,按逐級減半原則進(jìn)行處罰。
7、凡是違章直接責任人,每次扣2分,作為薪資調整考核減分依據。
本辦法如與公司安全管理條例有抵觸,以公司安全管理條例為準.
員工安全管理制度10
一、安全生產(chǎn)檢查制度
1、認真貫徹《中華人民共和國消防法》、《福建省消防條例》、《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)消防法規。
2、嚴格落實(shí)消防安全責任制,堅持誰(shuí)管理,誰(shuí)負責的`原則。
3、經(jīng)常對工作人員進(jìn)行安全知識教育宣傳。
4、堅持經(jīng)常性對電源、器材等進(jìn)行檢查、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
5、禁止攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入室內,嚴防事故的發(fā)生。
6、安全出口禁止堆放物品或堵塞,保證出力暢通無(wú)阻。
7、堅持夜間定人值班,嚴防盜竊和其他的事故發(fā)生。
8、下班時(shí)對場(chǎng)所內認真細致檢查,落實(shí)斷電制度。
9、加強消防器材管理,定期危險保養,保證性能良好,隨時(shí)使用。
10、自覺(jué)接受主管單位和公安機關(guān)消防安全檢查、監督指導,切實(shí)配合消防安全管理工作。
二、網(wǎng)吧安全教育培訓考核制度
1、新員工上崗前進(jìn)行三級安全教育,脫崗轉崗員工上崗前進(jìn)行專(zhuān)項安全教育;新員工接受安全教育,培訓時(shí)間不少于4小時(shí)。
2、教育培訓要有記錄;
員工安全管理制度11
為保障員工有一個(gè)舒適、良好的住宿環(huán)境,加強公司宿舍安全管理,特規定如下:
一、入職員工由辦公室統一安排房間、床位,外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。
二、所有住宿人員應自覺(jué)遵守相關(guān)規定,員工宿舍嚴禁自留宿外來(lái)人員,嚴禁男女混居。如有特殊情況,必須由管理人員批準之后,方可入住。
三、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款100元。若遇失竊,公司有權追究其責任。
四、在員工宿舍范圍內若遇到外來(lái)人員,住宿人員有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內。
員工安全管理制度12
一、總則
為規范公司宿舍管理,特制定本規定。
二、入住
入住公司宿舍時(shí),均應到人事行政部辦理入住登記手續和相關(guān)物品使用手續。
三、日常管理
1.未經(jīng)公司許可,不得擅自入住外人。
2.公司員工不得擅自調換房間內公共財產(chǎn)物品。員工離開(kāi)住所必須關(guān)好門(mén)窗,鎖好房門(mén)或大門(mén)。
3.宿舍內未經(jīng)批準不得擅自加裝電器,禁止使用電爐、私接電路。
4.入住人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。
5.入住人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施,如造成損壞,應照價(jià)賠償。
6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養牲畜,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。
7.集體宿舍建立值日制度,值班者負責責任區公共衛生、水、電設備狀況。注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患。
8.宿舍區不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對違反管理規定的人員,進(jìn)行批評教育、提出警告或停止入住。
9.入住人員應根據公司規定繳納水、電等費用。
四、退房
1.入住人員在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后離開(kāi)公司、辭職、解聘時(shí),須交回其住房,不得無(wú)理占用。
2.入住人員退房時(shí)須辦理移接手續,清點(diǎn)財物。凡居住期間,財物有損壞的',須作價(jià)賠償。
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