安全管理規章制度（精選20篇）
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的安全管理規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全管理規章制度 1
一、貫徹“預防為主，防消結合”方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，項目經(jīng)理對本工地的消防綜治工作負領(lǐng)導責任，綜治部門(mén)協(xié)助做好消防綜治工作，負有督促、檢查、指導的責任，消防負責人對施工現場(chǎng)的消防綜治工作負直接責任，要按照各自的職責做好消防綜治工作。
二、在與建設單位簽訂工程合同中，要有防火、綜治的內容，會(huì )同建設單位共同搞好消防綜治工作，在編制施工組織設計、施工方案及搭建臨設單位共同搞好消防綜治工作，在編制施工組織設計、施工方案及搭建臨時(shí)設施、材料堆放等均應符合消防綜治的安全要求。
三、消防安全、人人有責，進(jìn)場(chǎng)人員必須自覺(jué)遵守防火安全制度和崗位責任制，施工操作需要使用明火，應由班組長(cháng)每次填寫(xiě)“動(dòng)火申請單”，而經(jīng)現場(chǎng)負責人批準，發(fā)給動(dòng)火證，并指派專(zhuān)人看管，同時(shí)與用火人共同檢查并熄滅余火后方可離開(kāi)。
四、易燃易爆物品（如乙炔、氧氣、油漆、油料等）存放點(diǎn)、使用點(diǎn)和有可燃易燃物施工點(diǎn)，要劃定一定范圍的'禁煙禁火區，并設醒目標志，配置一定數量滅火設備，在禁火區內禁止吸煙、動(dòng)火。
五、凡施工需要安全電氣設備，使用機電設備，下班時(shí)由使用人員切斷電源、關(guān)閉電箱。嚴禁在工地、宿舍內使用電熱器具（如電爐、電鈑鍋、電熨斗等），確因生產(chǎn)需要，由工地負責人批準，專(zhuān)職電工要對用電安全經(jīng)常檢查。
六、木工間、油漆間嚴禁吸煙、動(dòng)火，現場(chǎng)的刨花、木片、油回絲、草包等可燃易燃物，本著(zhù)誰(shuí)操作誰(shuí)清除的原則，下班時(shí)由當班的操作人員各自清掃施工現場(chǎng)，把廢料、邊料集中堆放在指定的安全場(chǎng)所，做到文明施工、安全生產(chǎn)。
七、施工現場(chǎng)的電焊工（氣割），必須持證上崗，嚴格執行“十不燒”規定，氧氣與油類(lèi)不得存放在一處。
八、危險品倉庫、油漆、木工間、配電間、伙房等應保持一定安全距離，設防火標志，配置種類(lèi)合適的滅火機，工地配備的一切滅火設備，不準挪動(dòng)位置，無(wú)火警不準動(dòng)用，消防設施前，要保持道路暢通，嚴禁堆放雜物。
九、定期組織防火安全檢查，查出的問(wèn)題由公安保衛部門(mén)通知有關(guān)單位及時(shí)整改。
十、如發(fā)生火災、失竊后，除應采取相應措施外，應立即報警，保護好現場(chǎng)，爾后按“四不放過(guò)“的原則，查清事故原因，提出處理意見(jiàn)，并積極落實(shí)防范措施。
安全管理規章制度 2
第一章總則
第一條為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，保證職工的生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)文件精神制定本制度。
第二條各部門(mén)要認真遵守國家、上級、本企業(yè)的有關(guān)規定，貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，履行安全生產(chǎn)職責，做好安全生產(chǎn)的預防工作。
第三條公司總經(jīng)理負責全面領(lǐng)導工作，生產(chǎn)部主任負責分管企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
第四條生產(chǎn)部作為安全生產(chǎn)工作常設機構負有管理職責。各生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門(mén)安全生產(chǎn)全面負責。
第五條職工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)義務(wù)。
第二章安全生產(chǎn)責任制
第六條總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定和貫徹實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理規范和安全操作規程，組織制定公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案。
2、貫徹“五同時(shí)”的原則：即在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。
3、負責安全生產(chǎn)法規和安全生產(chǎn)制度的宣傳、教育、培訓、貫徹的組織工作;尤其是特殊工作人員的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)知識教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批安全技術(shù)規程、安全生產(chǎn)規章制度。
4、督促、檢查、考核所分管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作并及時(shí)消除生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全事故隱患。
5、主持各類(lèi)重大事故、重大隱患的調查、分析、處理工作。
6、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查，對查出的安全隱患應及時(shí)消除或制定控制措施，確保公司生產(chǎn)安全。
第七條行政主管安全生產(chǎn)職責：
1、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》及其他法律、法規、規章制度。參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規章制度、文件及應急救援預案工作。
2、負責全公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)施、監督、檢查、考核。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，應立即進(jìn)行處理。不能立即處理的，要采取有效的措施，同時(shí)上報有關(guān)負責人。檢查處理情況要填寫(xiě)詳細記錄。
3、作為公司級的生產(chǎn)安全員，負責對全體生產(chǎn)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的宣傳、教育;新入崗、上崗職工的公司級安全生產(chǎn)教育工作。
4、應當經(jīng)常性的深入各車(chē)間(部室)對生產(chǎn)安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
5、負責安全生產(chǎn)事故的調查、上報、處理等事項。
6、負責監督特種設備的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況，并及時(shí)向有關(guān)負責人報告。
7、負責對安全生產(chǎn)工作建檔及登記、記錄。有權制止、處理生產(chǎn)過(guò)程中的違章行為。
第八條生產(chǎn)負責人安全生產(chǎn)職責：
1、全面負責本部門(mén)安全生產(chǎn)工作。貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和本公司《安全生產(chǎn)管理制度》。
2、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產(chǎn)工作的同時(shí)要計劃、布置、檢查、評比、總結安全生產(chǎn)工作。開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
3、定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。貫徹執行“特殊工種必須經(jīng)考試合格，持有操作證方可獨立操作”和“新工人、新調換工種人員在工作之前必須進(jìn)行安全教育才可上崗。
4、組織本部門(mén)的定期或不定期的安全檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，采取整改措施。
5、加強班組建設，充分發(fā)揮各級安全員的作用。開(kāi)展群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)。
6、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或重大未遂事故時(shí)，應積極保護好現場(chǎng);立即向上級報告并負責查明原因。依據“三不放過(guò)”的原則采取有效措施杜絕事故的再次發(fā)生。
7、組織制定本部門(mén)生產(chǎn)安全應急救援預案。
8、組織制定本部門(mén)執行臨時(shí)性任務(wù)時(shí)的安全防護措施。
9、有權拒絕上級部門(mén)或領(lǐng)導的不安全指令;有權對安全生產(chǎn)有貢獻或造成重大事故的職工提出獎勵或處分意見(jiàn)。
第九條班組長(cháng)安全生產(chǎn)職責
1、嚴格執行公司、部門(mén)、車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)制度、安全操作規程。
2、具體布置本班組的安全生產(chǎn)工作;組織搞好“班組日檢查”，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。不能解決的及時(shí)向上級報告，并采取防范措施。
3、負責檢查、監督、考核本班組職工安全生產(chǎn)情況;督促職工正確使用安全防護裝置和安全防護器具。及時(shí)糾正違章操作行為。
4、對本班組人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳、教育。負責對新調入和轉崗職工進(jìn)行安全教育和安全培訓。
5、發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)組織實(shí)施應急救援預案進(jìn)行自救并減少損失;做好現場(chǎng)保護工作，并及時(shí)向上級報告。
6、對日常的安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查、培訓等各項工作應做好詳細記錄。
7、有權拒絕、制止、勸阻、批評違章指揮、違章作業(yè)和強令冒險作業(yè)。
第十條部門(mén)、車(chē)間安全員職責
1、協(xié)助部門(mén)、車(chē)間負責人貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度，并檢查執行情況。
2、協(xié)助部門(mén)、車(chē)間負責人做好職工安全生產(chǎn)教育、安全技術(shù)考核工作。
3、負責對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
4、參加部門(mén)、車(chē)間對安全操作規程、安全生產(chǎn)管理規定的制定和修訂工作。
5、經(jīng)常了解本部門(mén)安全裝置、防護器材、滅火器材的情況。對不安全因素及時(shí)提出整改意見(jiàn)。
6、負責事故的統計、上報工作;參加事故調查、分析并提出防范措施。
7、負責新調入的職工和轉崗職工的安全教育、考核工作;建立本部門(mén)安全教育、考核、檢查記錄。
8、有權制止違章作業(yè)，對不聽(tīng)勸阻者有權停止其工作并報告部門(mén)負責人處理。
第十一條班組安全員職責
1、協(xié)助班組長(cháng)做好安全生產(chǎn)和安全檢查工作。
2、積極宣傳安全生產(chǎn)的各項規章制度，教育本班組人員嚴格遵守安全操作規程，及時(shí)糾正本班組人員的違章操作和冒險作業(yè)。
3、及時(shí)了解和掌握事故情況，保護現場(chǎng);及時(shí)向領(lǐng)導匯報。參加事故的調查和分析，提出防范措施。
4、搞好安全防護用品的維護、保養和合理使用。
5、有權制止違章作業(yè)，對不聽(tīng)勸阻者有權停止其工作并報告班組負責人處理。
第十二條職工個(gè)人安全職責
1、嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護用品;不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。
自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓，了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、堅持安全自查制度，發(fā)現異常及時(shí)處理;發(fā)現事故隱患或不安全因素要及時(shí)消除并及時(shí)向領(lǐng)導報告。
4、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);有權對安全生產(chǎn)提出建議。
第三章生產(chǎn)安全組織
第十三條生產(chǎn)部作為公司生產(chǎn)安全工作的職能部門(mén)，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作。并依照本制度對全公司各部門(mén)或人員按章行使職權。
第十四條公司設置生產(chǎn)部經(jīng)理為公司級安全生產(chǎn)管理員，各部門(mén)、車(chē)間、班組負責人即為部門(mén)、車(chē)間、班組級生產(chǎn)安全員。
第十五條建立覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )。
四、安全生產(chǎn)檢查
第十六條安全檢查的'目的是消除隱患，防止安全事故發(fā)生，改善勞動(dòng)條件，減少職業(yè)危害第十七條實(shí)行三級安全檢查制度，即：公司級、部門(mén)(車(chē)間)級、班組級。其任務(wù)是：監督檢查各項安全生產(chǎn)制度執行情況;發(fā)現事故隱患;制止、糾正、處理違章作業(yè)和違章指揮。
第四章安全生產(chǎn)檢查
第十八條安全生產(chǎn)檢查分為日常性檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查、季節性檢查、節假日前后檢查和不定期檢查。
一、日常性檢查包括：
1、公司級安全生產(chǎn)檢查，每月一次�？己藘热荩翰轭I(lǐng)導、查思想、查制度、查管理、查隱患。
2、部門(mén)、車(chē)間級安全生產(chǎn)檢查，每周一次。內容是重點(diǎn)部位、安全標志、操作規程。
3、班組級安全生產(chǎn)檢查，每日一次。內容是班前、班后檢查;職工遵守安全操作規程情況;機器設備運轉情況等。
二、專(zhuān)業(yè)性檢查包括：特種設備運行情況;操作人員工作情況。由主管部門(mén)組織進(jìn)行。
三、季節性檢查內容：根據季節特點(diǎn)，為保證生產(chǎn)安全的特殊要求進(jìn)行的檢查。
四、節假日前后檢查內容：停產(chǎn)前、重新生產(chǎn)后是否有安全措施。
五、不定期檢查包括：隨時(shí)抽查、上級部門(mén)的安全檢查;新建、改建、擴建項目的試產(chǎn)等第十九條安全檢查與整改相結合，對查出的問(wèn)題要及時(shí)整改，一時(shí)解決不了的，應當采取行之有效的措施。
第二十條各級、各類(lèi)生產(chǎn)安全檢查必須做好檢查記錄，健全檢查檔案。
第五章安全生產(chǎn)教育培訓
第二十一條實(shí)行三級安全教育，只要符合“三新”條件者(新入公司的從業(yè)人員;新調動(dòng)工種的從業(yè)人員;采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備)都必須進(jìn)行安全教育。經(jīng)各級考核合格者，方可上崗。
第二十二條離崗和病休超過(guò)三個(gè)月的人員，必須進(jìn)行復工前的安全生產(chǎn)教育。
第二十三條特殊工種操作人員(電工、叉車(chē)駕駛員、電氣焊工、起重工、駕駛員等)必須按《安全生產(chǎn)法》執行。
第二十四條公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)主管部門(mén)會(huì )同行政部進(jìn)行，并做好記錄。教育內容：國家安全生產(chǎn)法律、法規;安全生產(chǎn)管理制度;安全生產(chǎn)知識以及其他應知應會(huì )內容。第二十五條部門(mén)、車(chē)間級安全教育由部門(mén)、車(chē)間負責人或安全員負責，并做好記錄。教育內容：本部門(mén)安全操作規程;崗位責任制;生產(chǎn)特點(diǎn);安全事故的預防及處理措施等。第二十六條班組教育由班組長(cháng)及安全員負責，并做好記錄。教育內容：本班組生產(chǎn)內容;職工安全生產(chǎn)職責;機械設備的性能、特點(diǎn)及使用、維護方法;本工種安全操作規程;安全事故的預防及處理措施等。
第二十七條每年必須進(jìn)行一次全員性的安全生產(chǎn)教育，全面貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規，不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識。
第二十八條各級領(lǐng)導和安全員應對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，加強職工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規章制度的意識，提高職工自救、互救能力。
第二十九條安全技術(shù)考核：
1、凡安全技術(shù)考核合格者，須到生產(chǎn)技術(shù)部填寫(xiě)《安全考核證》，并報人力資源部備案。
2、未經(jīng)安全技術(shù)考核者不得獨立進(jìn)行操作，否則追究領(lǐng)導責任。
第六章特種設備及操作人員安全管理
第三十條使用的特種設備必須按要求定期進(jìn)行檢驗;新增特種設備必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)安全檢驗合格后，方可投入使用。
第三十一條必須建立特種設備安全使用和運行管理制度(技術(shù)檔案管理、安全操作規程、維修檢查、定期檢修、應急措施等)。
第三十二條特種設備嚴禁帶病運行，發(fā)現異常必須及時(shí)處理;安全檢驗超過(guò)有效期的不得使用。爆炸危險場(chǎng)所使用的特種設備，必須符合防爆安全技術(shù)要求。
第三十三條特種設備發(fā)生事故，必須采取緊急救援措施，防止事故擴大。并按照有關(guān)規定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。
第三十四條非特種作業(yè)人員不得從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持有國家認可的《特種作業(yè)操作證》上崗。特種作業(yè)人員在離開(kāi)崗位6個(gè)月以上時(shí)，必須重新進(jìn)行安全教育和考核，合格后方可從事特種作業(yè)。
第七章安全防范與隱患整改
第三十五條安全預防措施包括：對突發(fā)事件及其危險性的分析;制定事故應急救援預案。
1、危險性分析包括：特征、觸發(fā)條件、事故演變過(guò)程、后果等。
2、應急救援預案;針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設備設施存在的潛在危險及產(chǎn)生的后果，制定采取的方法、步驟。
第三十六條對重大事故隱患發(fā)放《施工隱患通知書(shū)》，由生產(chǎn)技術(shù)部填寫(xiě)。內容包括：隱患項目、整改意見(jiàn)、解決期限;《通知書(shū)》由部門(mén)負責人簽收，解決后返回生產(chǎn)技術(shù)部。第三十七條隱患整改包括下列內容：
1、由于人為因素(如：違章指揮、違章作業(yè)、脫崗等)造成安全隱患的必須立即糾正。
2、由于設備設施、線(xiàn)路老化、損壞嚴重等原因造成安全隱患的，能整改的應立即整改;一時(shí)解決不了的，應立即報告本部門(mén)負責人。
3、對于各類(lèi)隱患的整改，要按國家標準執行，不得增加新的隱患;由于資金問(wèn)題解決不了的，應立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
4、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問(wèn)題，要逐項分析研究并落實(shí)整改措施。做到整改定措施、定時(shí)間、定人員。班組能整改的不上交車(chē)間;車(chē)間能整改的不上交部門(mén);部門(mén)能整改的不上交公司。
第八章設備與設施安全管理
第三十八條生產(chǎn)設備、設施在使用前，應制定完善的安全操作規程。操作人員應佩戴必要的安全防護用品。
第三十九條壓力容器必須嚴格按規定的操作壓力及操作溫度使用，不得超壓、超溫和超負荷運行。工作指標變動(dòng)，必須報請有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導批準。
第四十條壓力容器的管理和監督由工程設備部負責。
1、負責組織編制、審核、匯總、上報壓力容器的年、季度檢驗、維修計劃;
2、負責壓力容器的登記，檔案資料的審查、總結。
3、負責壓力容器操作人員的安全教育和技術(shù)考核;監督檢查壓力容器的使用情況;
4、負責壓力容器安全事故調查、上報，并對事故防范情況進(jìn)行監督。有權向領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議。
第四十一條壓力容器嚴格按國家規定定期檢修，定期試壓探傷和變形測定。一般壓力容器每年進(jìn)行一次外部檢驗，每六年進(jìn)行一次水壓試驗。壓力容器的安全附件(安全閥、壓力表等)每半年校對一次。
第九章電器設備、設施運行安全管理
第四十二條電器設備、設施的安裝，應嚴格按照國家和合肥市電器安全管理的有關(guān)規定進(jìn)行。
第四十三條電器設備、設施應有良好的接地零保護并定期校驗;周?chē)L(fēng)良好、整潔、無(wú)雜物堆積。
第四十四條電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好，要定期校驗;手持電動(dòng)工具應有防漏電保護裝置，手持電動(dòng)工具要集中管理，專(zhuān)人負責。
第四十五條嚴格執行臨時(shí)線(xiàn)的使用申請、審批制度。未經(jīng)批準任何部門(mén)和個(gè)人不得私自架設臨時(shí)用電線(xiàn)路。經(jīng)批準的使用后應及時(shí)拆除。
第四十六條在易燃易爆和高溫場(chǎng)所安裝電器設備時(shí)，必須要有防火、防爆措施。第四十七條電器作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并取得資格證書(shū)方可上崗。
第四十八條使用起重吊裝機械，必須按操作規程執行。吊裝前必須檢查安全制動(dòng)裝置，確保安全可靠;必須按額定負荷進(jìn)行吊裝，嚴禁超負荷使用;必須明確分工，統一指揮，嚴禁無(wú)計劃作業(yè)。
第四十九條生產(chǎn)車(chē)間使用電器設備、導線(xiàn)，必須由專(zhuān)職電工進(jìn)行維護管理。第第五十七條對作業(yè)場(chǎng)所的照明、空氣質(zhì)量、噪音、粉塵濃度等，應定期進(jìn)行檢測，必須符合國家職業(yè)衛生標準要求。凡不符合要求的，應當積極采取有效的治理和防護措施。
第五十條對從事高溫、有毒、有害和特種作業(yè)中人員，應定期進(jìn)行體檢。建立職工健康檔案。
第九章傷亡事故與職業(yè)病安全管理
第五十一條發(fā)生安全生產(chǎn)事故，各部門(mén)必須積極搶救，防止事故蔓延擴大。同時(shí)要保護現場(chǎng)，及時(shí)向上級報告。
第五十二條發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，應按應急預案規定，聽(tīng)從指揮;各部門(mén)應協(xié)同做好現場(chǎng)搶救和警戒。
第五十三條事故發(fā)生后，必須按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。即：事故原因分析不清
不放過(guò);事故責任者沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);事故責任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)。
第五十四條發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門(mén)，應填寫(xiě)事故登記表并將事故報告書(shū)一同送交綜合管理部部。一般事故及輕傷不超過(guò)兩天;重大事故及重傷不超過(guò)五天。
第五十五條一般事故應在兩天內由本部門(mén)負責人組織事故分析會(huì )，查找原因，提出防范措施和對事故責任者的處理意見(jiàn);較大事故應由副總經(jīng)理組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查分析，查明原因，分清責任，制定防范措施，并對責任者進(jìn)行處理。對于蓄意制造事故，造成嚴重后果須追究刑事責任的，應交司法機關(guān)依法處理。
第五十六條重大事故應由公司組成調查組，進(jìn)行事故的調查與處理工作。
第五十七條受傷職工必須具備下列條件經(jīng)鑒定有主管部門(mén)備案，方可列為工傷：
1、由受傷職工所在部門(mén)負責人填寫(xiě)職工傷亡登記表，按規定時(shí)間報主管部門(mén);
2、須有受傷時(shí)在場(chǎng)其他職工的證言材料;如當時(shí)一人在場(chǎng)，要有班組長(cháng)的證言材料;第五十八條工傷待遇按有關(guān)規定執行;對有爭議的工傷由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )處理。
第十章安全生產(chǎn)獎懲規定
第五十九條屬于下列情況之一者應給與獎勵：
1、對及時(shí)發(fā)現重大安全隱患并積極整改，有效制止事故發(fā)生的;
2、合理化建議被采納，且效果明顯的;
3、安全事故處理過(guò)程中有立功表現的。
第六十條有下列情況之一，應給與處罰：
1、安全生產(chǎn)事故責任者;
2、違章作業(yè)和冒險作業(yè)導致事故發(fā)生的;
3、破壞事故現場(chǎng)，瞞報或謊報事故的;
4、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復發(fā)生的;
5、根據國家安全有關(guān)管理辦法，應進(jìn)行處理的。
第十一章附則
第六十九條本規定適用于公司管轄范圍。
第七十條本規定如有國家、合肥市及上級指定的法律、法規、規章不符的，以國家、合肥市及上級指定的法律、法規、規章為準。
安全管理規章制度 3
第一章：總則
第一條、本規定根據有關(guān)消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業(yè)消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠(chǎng)區火災隱患的存在，確保生產(chǎn)過(guò)程中不發(fā)生火災事故，增強員工防火意識制定。
第二條、本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進(jìn)行。
第三條、本公司的防火安全工作，實(shí)行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領(lǐng)導小組負責實(shí)施。各部門(mén)及人員按照各自的安全職責分工負責，并與安委會(huì )簽訂消防安全責任書(shū)。
第二章：防火安全的組織與機構
第四條、為確保各項防火安全措施落實(shí)，公司成立以總經(jīng)理為組長(cháng)的消防領(lǐng)導小組，成員包括各部門(mén)經(jīng)理及安全主管部門(mén)有關(guān)人員。
第五條、各部門(mén)、各班組均實(shí)行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經(jīng)理?yè)�，各部門(mén)防火責任人由各部門(mén)行政主要領(lǐng)導擔任，班組的防火責任人分別由班組長(cháng)擔任。此外，各生產(chǎn)班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條、防火安全領(lǐng)導小組要建立義務(wù)消防隊，以防在萬(wàn)一發(fā)生火災及專(zhuān)業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章：防火安全職責
第七條、全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務(wù)。
第八條、公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。
第九條、各級防火安全責任人的職責是：
1、貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規；
2、將消防工作列入議事日程，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；
3、執行防火安全制度，依法糾正違章；
4、協(xié)助調查火災原因，提出處理意見(jiàn)。
第十條、防火安全領(lǐng)導小組的職責是：
1、處理本公司防火安全工作；
2、制定本公司的防火安全制度和措施；
3、組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；
4、組織交流經(jīng)驗，評比表彰先進(jìn)。
第十一條、各生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，落實(shí)本工作部位的防火安全措施。
第十二條、義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導小組的指揮調動(dòng)，認真履行消防職責。
第四章：防火安全措施
第十三條、公司的防火安全工作，要本著(zhù)以“預防為主，防消結合”為方針的原則，防患于未然。
第十四條、各部門(mén)在生產(chǎn)和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領(lǐng)導小組頒布的有關(guān)防火條例，并根據自己的實(shí)際情況，定出具體措施。
第十五條、防火安全領(lǐng)導小組應經(jīng)常對全體干部、職工進(jìn)行防火安全教育，并組織義務(wù)消防隊進(jìn)行消防訓練。
第十六條、各生產(chǎn)班組、要害部位的.兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查；各部門(mén)的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領(lǐng)導小組半年進(jìn)行一次檢查，每季度進(jìn)行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時(shí)發(fā)現和消除火險隱患。
第十七條、給生產(chǎn)班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類(lèi)和數量的消防器材，并保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。
第十八條、對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核，取得合檢證方可操作，提出動(dòng)火申請后方可進(jìn)行。
第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的，要按規定由動(dòng)火單位填寫(xiě)《臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請表》按不同級別事前進(jìn)行審批。一級動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由部門(mén)主管提出意見(jiàn)，經(jīng)本部門(mén)防火責任人審批；二級動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由部門(mén)主管提出意見(jiàn)，經(jīng)本部門(mén)防火責任人審核，報總經(jīng)理審批；三級動(dòng)火作業(yè)由防火安全責任人提出意見(jiàn)，經(jīng)總經(jīng)理審核，報消防監督機關(guān)審批。要嚴格辦理審批手續，待批準后發(fā)給《臨時(shí)動(dòng)火許可證》方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全后方可離開(kāi)。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。
第二十條、倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。
第二十一條、任何人發(fā)現火險，必須及時(shí)、準確地向保安員或消防機關(guān)報警，并積極投入參加撲救。各部門(mén)接到火災報警后，應及時(shí)組織力量配合消防機關(guān)進(jìn)行撲救。
第五章：防火安全事項
第二十二條、防火安全事項如下：
1、安全主任負責消火栓系統、噴淋系統、火災報警系統和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發(fā)現圈占、損毀和失效的消防器材，及時(shí)匯總上報處理；
2、安全主任在廠(chǎng)區日常安全巡檢過(guò)程中，負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的例行檢查工作，發(fā)現堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現場(chǎng)立即責令改正；將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統計造冊，及時(shí)匯總上報處理；
3、消火栓、滅火器、專(zhuān)用工具等消防設施，按區域落實(shí)專(zhuān)人負責管理，妥善保管，定期檢查，不得隨意作為它用或圈占，確保時(shí)刻保持良好狀態(tài)；
4、消防重點(diǎn)部位應根據生產(chǎn)規模、火災危險特點(diǎn)、所使用危險化學(xué)品性質(zhì)，制定相應的消防安全方案；
5、消防泵房設有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員值班管理，制定消防設備的安全操作規程，設有值班記錄，保證消防系統時(shí)刻處在良好狀態(tài)；
6、配有消防專(zhuān)用配電柜或獨立回路，確保消防電源的可靠性；設有備用發(fā)電機，確保停電時(shí)的安全設施用電；
7、對工藝裝置、系統可能引發(fā)火災、爆炸的部位，設置超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯(lián)鎖等安全裝置；
8、對存在可燃氣體（蒸汽）可能泄漏、擴散的地點(diǎn)，設置可燃氣體濃度檢測報警器，并與生產(chǎn)設備實(shí)現安全連鎖；
9、對使用危險化學(xué)品的生產(chǎn)車(chē)間和貯存區，設置醒目的防火標志和防爆電氣裝置；使用不產(chǎn)生火花的銅制、合金制或其它工具；禁止穿著(zhù)能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘的鞋進(jìn)入上述區域；
10、機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區必須按規定路線(xiàn)行駛，未經(jīng)批準，禁止機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入易燃、易爆生產(chǎn)區和倉庫區；經(jīng)批準進(jìn)入上述區域的機動(dòng)車(chē)輛，必須安裝阻火器；
11、不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液體；嚴禁任何人員在廠(chǎng)區、倉庫區吸煙和攜帶火種；嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類(lèi)物品；
12、廢棄的沾油纖維物品，如：手套，棉紗等，以及可燃物品，應放入有蓋的鐵制專(zhuān)用容器內，并存放在安全地點(diǎn)，定期清除。使用后剩下的廢料、廢渣，如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個(gè)安全的地方。嚴禁使用汽油等揮發(fā)溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物；
13、建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。
第六章：獎勵與懲罰
第二十三條、對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績(jì)的單位或個(gè)人，給予適當的表彰和獎勵。
1、進(jìn)行消防技術(shù)革新，改善防火安全條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)者；
2、堅持防火安全規章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障安全者；
3、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生者；
4、及時(shí)撲滅火災，減少損失者；
5、其他對消防工作有貢獻者。
第二十四條、對無(wú)視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規，經(jīng)指出拒不執行的部門(mén)或個(gè)人，應視情節給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內的處罰。
第二十五條、對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門(mén)的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關(guān)追究刑事責任。
第七章：附則
第二十六條、本公司下屬各部門(mén)可根據本制度制訂具體防火安全實(shí)施措施。
第二十七條、本制度由公司防火安全領(lǐng)導小組負責解釋。
第二十八條、本制度經(jīng)呈董事會(huì )核準后公布實(shí)施，修改亦同。
第二十九條、本制度自發(fā)文之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度、規定等如與本制度有抵觸的，按本制度行。
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1、嚴格執行國家使用鍋爐的相關(guān)法律法規，認真學(xué)習鍋爐使用的`專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
2、生產(chǎn)部經(jīng)理是鍋爐安全的第一責任人，負責管理培訓司爐人員掌握安全使用常識、操作規程和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，使其取得鍋爐操作相應資格，方能上崗。
3、嚴格執行交接班制度，接班人員按規定、班次和時(shí)間提前到鍋爐房做好接班準備工作，交班人員按規定應向接班人員交待當班設備運行情況，巡視檢查設備狀況，包括：水位表、壓力表、溫度計等，交接班時(shí)要認真掌握鍋爐運行情況。沒(méi)有交待清楚崗位設備運行情況或接班人員沒(méi)有到達現場(chǎng)，交班人員不得離開(kāi)工作崗位，保持鍋爐正常運行。
4、為確保鍋爐安全運行，延長(cháng)其使用壽命，不得擅自改變鍋爐結構、閥門(mén)和管路系統。必須堅持每天對鍋爐、管道和附屬設備進(jìn)行日常維護、保養和檢修。
5、鍋爐投入使用后，在不停爐的狀況下進(jìn)行經(jīng)常性的保養，跑、冒、滴、漏的閥門(mén)要及時(shí)檢修或更換。運行的鍋爐實(shí)行定期內外部檢驗，每月一次打開(kāi)安全閥實(shí)驗，必要時(shí)及時(shí)調整和更換。
6、鍋爐所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要與鍋爐保持適當距離，謹防發(fā)生火災。并注意檢查燃煤中是否有爆炸物。
7、鍋爐運行時(shí)保持鍋爐本體清潔，無(wú)污垢、無(wú)滲漏，無(wú)銹和腐蝕，認真詳細地填寫(xiě)設備維修保養記錄。
8、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門(mén)之一，除鍋爐房工作人員、有關(guān)領(lǐng)導及安全、保衛、生產(chǎn)管理人員外，其他人員未經(jīng)許可不準入內。
9、當班人員要堅守崗位，時(shí)刻保持高度責任感，不失時(shí)機地關(guān)注氣壓、水位、溫度，嚴格執行安全技術(shù)操作規程。
10、鍋爐房要配有滅火器材，要做到認真管理，妥善置放，不要隨便移動(dòng)或挪作他用。
11、出現事故及時(shí)上報，實(shí)事求是的寫(xiě)出書(shū)面事故報告，待調查清楚，分清責任后，對玩忽職守造成事故損失，追究當事人相關(guān)責任，并按價(jià)賠償。
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第一章編制總則
第一條為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強對相關(guān)方安全生產(chǎn)的監督管理，依據《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規定》等法規要求，結合集團實(shí)際，制訂本制度。
第二條相關(guān)方是指在集團所轄范圍內從事與集團及各子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)的外部單位和個(gè)人，主要包括：
�。ㄒ唬┙ㄔO工程相關(guān)方：包括設計、勘察、施工、設備及施工材料提供、設備檢修維護等單位；
�。ǘ┏邪赓U相關(guān)方：包括在轄區內從事業(yè)務(wù)承包、租賃經(jīng)營(yíng)及有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位、個(gè)體工商戶(hù)等；
�。ㄈI(yè)務(wù)往來(lái)方：包括產(chǎn)品自提、原料動(dòng)力供應、設備材料供貨、檢修維護、檢測等在轄區內與有關(guān)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)的人員和車(chē)輛；
�。ㄋ模┩鈦�(lái)檢查、參觀(guān)、考察人員及車(chē)輛等；
�。ㄎ澹┢渌c集團及各子公司有聯(lián)系且由本單位接待的人員和車(chē)輛等。
第三條本制度規定了與集團、各子公司相關(guān)的承包方、租賃方單位和參觀(guān)考察及其他商務(wù)往來(lái)人員的.安全管理要求。
第二章管理職責
第四條對相關(guān)方的安全管理堅持“誰(shuí)承辦、誰(shuí)負責”、“誰(shuí)接待、誰(shuí)負責”的原則，由發(fā)生主體業(yè)務(wù)的部門(mén)或子公司（下稱(chēng)業(yè)主單位）組織實(shí)施綜合監管。
第五條各級安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責對本單位相關(guān)方安全管理情況進(jìn)行監督檢查和指導，參與有關(guān)事故的調查處理等工作。
第六條其他因各類(lèi)公務(wù)活動(dòng)進(jìn)入轄區的外來(lái)人員，由接待部門(mén)或子公司負責其在轄區內的安全監管。
第七條集團各級相關(guān)職能部門(mén)在各自職責范圍內對本單位相關(guān)方安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監督管理。
第三章業(yè)主單位管理要求
第八條業(yè)主單位應將項目、場(chǎng)所、設備發(fā)包或出租給具備相應資質(zhì)、安全生產(chǎn)條件和管理能力的單位或個(gè)人，為承包、承租單位提供符合國家法律、法規規定的生產(chǎn)場(chǎng)所、設備設施，落實(shí)相關(guān)安全告知事項，依法提供項目施工現場(chǎng)及毗鄰區域內地下管線(xiàn)、氣象和水文觀(guān)測資料、相鄰建筑物和構筑物、地下工程等有關(guān)資料，并保證資料的真實(shí)、準確、完整。
第九條業(yè)主單位在編制項目概算時(shí)，應當確定項目安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，并依法足額向施工單位提供。
第十條業(yè)主單位應當與承包單位、承租單位簽訂專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責，并向本單位安全生產(chǎn)管理部門(mén)備案。合同應使用國家或行業(yè)合同范本。
長(cháng)期在轄區內負責不同項目的同一施工單位，應對每個(gè)項目單獨簽訂安全協(xié)議或條款，確保安全責任全覆蓋。
第十一條業(yè)主單位應嚴格按照國家法規要求、行業(yè)標準及合同相關(guān)規定，依據業(yè)務(wù)性質(zhì)、類(lèi)別和國家相應法規、行業(yè)規范，按照“一業(yè)一策”的原則，建立相應安全管理制度、機制，定期或不定期對相關(guān)方履責情況進(jìn)行監督檢查，監督各相關(guān)方及時(shí)整改發(fā)現的各類(lèi)安全隱患，并建立相關(guān)檔案。
第十二條業(yè)主單位不得對勘察、設計、施工、工程監理等單位提出不符合安全生產(chǎn)法律、法規和強制性標準規定的要求，不得違章指揮施工作業(yè)，不得壓縮合同約定的工期，不得明示或者暗示施工單位購買(mǎi)、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。
第四章建設工程相關(guān)方管理要求
第十三條建設工程項目的勘察、設計單位應嚴格落實(shí)法律、法規和工程建設強制性標準，防止因勘察、設計不合理導致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
第十四條建設工程的監理單位應當審查施工組織設計中的安全技術(shù)措施或者專(zhuān)項施工方案是否符合工程建設強制性標準。在監理過(guò)程中，發(fā)現存在安全事故隱患的，應當要求施工單位整改；情況嚴重的，應要求施工單位暫時(shí)停止施工，并及時(shí)報告業(yè)主單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的，工程監理單位應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。
第十五條建設工程施工單位應按照國家有關(guān)法律法規和行業(yè)標準要求，建立健全并嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)教育培訓制度，制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，并依法依規接受工程監理公司的監督管理和建設單位的監督檢查，嚴格落實(shí)施工單位安全生產(chǎn)主體責任，規范施工安全管理，及時(shí)解決處理發(fā)現的安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。
第五章其他相關(guān)方單位和人員安全管理要求
第十六條項目租賃或協(xié)力單位應當具備安全生產(chǎn)有關(guān)法律、行政法規、國家標準或者行業(yè)標準規定的安全生產(chǎn)條件;不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第十七條在集團轄區內開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的租賃、協(xié)力單位，應接受業(yè)主單位的統一協(xié)調和監督管理，嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度。
第十八條其他業(yè)務(wù)往來(lái)人員和車(chē)輛，在進(jìn)入轄區前，應進(jìn)行登記，并接受安全檢查。在轄區內應服從管理，嚴格遵守業(yè)主單位有關(guān)制度規定。
第六章附則
第十九條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。
安全管理規章制度 6
為了貫徹執行安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強管理，做到安全生產(chǎn)和文明施工，特指定安全生產(chǎn)檢查制度。
1）定期檢查：
由項目經(jīng)理每月組織一次施工現場(chǎng)安全大檢查，檢查人員由安全員、技術(shù)部門(mén)等有關(guān)人員組成，按照安全檢查評分標準項目、內容對安全管理、安全標志、施工道路、邊坡防護、施工用電、施工機械等進(jìn)行全面大檢查。做好檢查與總結相結合，檢查與評比相結合，檢查與獎罰相結合，檢查與整改相結合。對危險隱患較多的現場(chǎng)進(jìn)行停產(chǎn)整頓，對運行不良的電氣設備、施工機械等要堅決停止使用。整改之后，有檢查組復查合格方準使用。
2）驗收安全檢查：
腳手架、井字架由現場(chǎng)施工員組織安裝工人參加，按照檢查表列的項目，確實(shí)基本達到規程要求后由施工員和操作班組簽字，然后在自檢的基礎上由項目部專(zhuān)職安全員檢查驗收并簽字，驗收合格后才能正式使用。施工機械的檢查驗收，由施工員組織安裝工人，司機參加，按照檢查表的內容進(jìn)行仔細檢查，確認無(wú)損壞，運行正常后，由項目部專(zhuān)職安全員檢查驗收并簽字，并掛牌后方能使用。
3）班組安全檢查：
由班組長(cháng)和兼職安全員負責進(jìn)行班前班后安全檢查。檢查的`重點(diǎn)是班組使用的設備、電動(dòng)工具等及作業(yè)面防護措施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修復或更換，確保作業(yè)安全并作好記錄。
4）季節檢查：
針對季節氣候特點(diǎn)，對可能給安全施工帶來(lái)危害由公司或項目部生產(chǎn)和質(zhì)安部門(mén)安全檢查。冬季安全檢查主要查防凍、防滑、防墜落、防火災、防中毒的各項措施。暑季安全檢查主要內容是露天作人員的作息時(shí)間是否調整，休息的宿舍是否通風(fēng)。防暑降溫的飲品供應是否符合衛生要求。檢查組由項目帶隊，安全、施工部門(mén)派員。風(fēng)季檢查主要內容是各種起重設備、架設工程、電桿、臨舍等有無(wú)倒塌的危險，達到邊檢查，邊加固的目的。
5）整改與復查：
對施工生產(chǎn)中危害職工生命安全和身體健康的各種危險因素，一旦發(fā)現，要認真研究對策，積極實(shí)施改進(jìn)措施，消除危險因素，保護職工的生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。檢查中要本著(zhù)安全生產(chǎn)，對廣大職工的安全生產(chǎn)高度負責的精神，認真貫徹“邊檢查，邊整改“的原則，積極、廣泛地搞好整改。對查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)，按立即要整改的問(wèn)題和限期整改的問(wèn)題，發(fā)出整改通知單，以便整改時(shí)采取不同的處理辦法。務(wù)必做到條條有落實(shí)，件件有交待。對于簽了整改通知單隱患，項目部必須組織力量逐項復審，對整改及時(shí)徹底的要給以表?yè)P，凡不認真整改者要給以批評，經(jīng)濟處罰直至行政處理。
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為了深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)生安全須知》和《小學(xué)生日常行為規范》，進(jìn)一步加強安全等方面的教育，保證學(xué)生健康安全地成長(cháng)，全面推進(jìn)學(xué)校管理的制度化、規范化建設，盡快把我校辦成秩序井然，質(zhì)量一流的高品位學(xué)校，特擬訂下列學(xué)生安全管理制度。
一、學(xué)生出操、集會(huì )管理制度
1、集合鈴聲響后，學(xué)生應立即在教室外排成路縱隊，在教師帶領(lǐng)下按指定樓道上、下樓。
2、同層學(xué)生一起下樓，做到安靜、整齊，勿前推后擠。走到操揚后，按指定地點(diǎn)站立，由班長(cháng)或體育委員整好隊。
3、全體學(xué)生做操時(shí)必須按口令，動(dòng)作規范準備。做操完畢，各班應按隊列順序回教室（上樓走法同下樓）。
4、若集會(huì )，在廣播操隊形的基礎上，向前向中間靠攏。散會(huì )時(shí)，按隊列順序依次出場(chǎng)，不得擁擠。
5、值日、值周教師在出操、集會(huì )過(guò)程中應監督、巡查，班主任應跟隨本班學(xué)生隊伍上下樓梯，對學(xué)生加強管理和服務(wù)。
二、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)管理制度
1、每天早上值周教師必須提前30分到校，和監督崗的學(xué)生一起在校門(mén)口迎接學(xué)生的到來(lái)，并且負責檢查學(xué)生佩戴校牌，紅領(lǐng)巾等情況。
2、放午學(xué)鈴響，即由任課教師組織排隊，分走讀、午膳兩隊，按規定路線(xiàn)下樓（同上）。午膳生在前，走讀生在后。下到操場(chǎng)后，午膳生到食堂領(lǐng)飯，然后按原路返回就餐；
3、值日老師和監督崗學(xué)生要加強對就膳秩序的管理，對不按規定排隊依次取飯的學(xué)生要批評教育，認真記載；值周教師每天要準時(shí)檢查記錄排隊放學(xué)情況，并將違規情況及時(shí)反饋各班。
4、下午放學(xué)鈴響后，學(xué)生在任課教師帶領(lǐng)下排隊下樓（同上）并由教師送出校門(mén)。
三、學(xué)生課間活動(dòng)管理制度
1、抓緊做好課前一切準備，自覺(jué)維護課間秩序，不講粗話(huà)，不玩教具，不打牌下棋，不在教室內外追逐，特別是拐彎處不急跑。
2、課間十分鐘全體學(xué)生（中午時(shí)間午膳生）一律不準出校門(mén)，應在指定的范圍內活動(dòng)，嚴禁劇烈運動(dòng)，不得擅自去打乒乓球，打籃球（中午除外），不做危險性游戲，違者輕則班主任批評教育，重則全校通報批評。
3、值日教師和監督崗學(xué)生應各盡其職，經(jīng)常巡查，堅決杜絕攀爬走廊護墻，沿樓梯欄桿下滑等危險性行為的發(fā)生。
四、室外活動(dòng)課管理制度
1、上體育課大多是全身性運動(dòng)，活動(dòng)量大，還要運用很多體育器械，因此，課前老師必須檢查學(xué)生的'穿戴，要求學(xué)生穿運動(dòng)鞋，不帶小刀、鉤針等容易傷害學(xué)生身體的物品。
2、體育老師必須按教材內容，認真備課，準備器材，備課中考慮到相應的安全保護措施。開(kāi)始部分組織學(xué)生做好準備活動(dòng)�；顒�(dòng)時(shí)，根據訓練內容，采用不同的安全保護方法，如進(jìn)行單、雙杠和跳高訓練，器械下面必須備好海綿墊子；進(jìn)行投擲訓練時(shí)，要求學(xué)生必須按老師的口令行動(dòng)，不得有絲毫的馬虎，對于難度較大的動(dòng)作，必須先示范，提醒學(xué)生注意安全。結束部分要做整理運動(dòng)，整隊、點(diǎn)名，確保安全。
3、課外活動(dòng)課，班主任應帶領(lǐng)學(xué)生到指定地點(diǎn)，根據學(xué)校安排有秩序地組織活動(dòng)，并來(lái)回巡視，及時(shí)制止學(xué)生不安全的行為和動(dòng)作。
安全管理規章制度 8
一、班前、班后會(huì )制度
1、班前會(huì )是現場(chǎng)管理的第一道程序，每班必須按時(shí)召開(kāi)班前會(huì )。
2、班前會(huì )由班組長(cháng)主持，隊領(lǐng)導要分頭參加各班組班前會(huì )，全體班組成員要準時(shí)參加班前會(huì )，遲到的必須處罰，不參加班前會(huì )的不準上班。
3、隊領(lǐng)導和班組長(cháng)要注意觀(guān)察每名員工的安全思想狀態(tài)，對有情緒波動(dòng)、精神疲倦、喝酒等不安全情節的不準上班。
4、班組長(cháng)要認真準備班前會(huì )的會(huì )議內容。
5、班組長(cháng)負責做好班前會(huì )記錄，并適時(shí)掌握當班安全生產(chǎn)情況，做到“誰(shuí)主持、誰(shuí)負責、誰(shuí)記錄、誰(shuí)落實(shí)”。
6、班后班組長(cháng)要把當天的安全生產(chǎn)情況匯報給區隊安全責任人。
7、上班人員應做到高高興興上班、平平安安回家。
二、交接班制度
1、必須嚴格執行交接班制度，接班人在班前會(huì )上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項后及時(shí)接班，交班人必須留在工作崗位等待接班人接班，交待好工作現場(chǎng)的.情況后方準離開(kāi)。
2、交接班人必須認真對待交接班，必須做到工作地點(diǎn)情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。
3、班組長(cháng)要嚴格檢查督促執行，發(fā)現有人不按規定交接班的，要按制度嚴肅處理。
4、對未進(jìn)行交接班而出現問(wèn)題，雙方都有責任并在處理中從嚴處罰。
5、對于存在嚴重問(wèn)題的，接班人員可以拒絕接班，上報給公司領(lǐng)導或值班人員處理。
6、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不來(lái)我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處，并做好交接班記錄。
三、安全質(zhì)量標準化管理制度
為認真貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步強化安全質(zhì)量標準化工作，實(shí)現我段安全生產(chǎn)管理規范化，促進(jìn)我段安全生產(chǎn)管理創(chuàng )水平，根據煤礦《安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》及公司質(zhì)量標準化工作具體要求，特制定安全質(zhì)量標準化管理制度。
1、作業(yè)規程編制、審批、貫徹、簽字齊全有效。
2、作業(yè)地點(diǎn)綜合防塵措施及個(gè)體防護有效。
3、所有軌道敷設及運輸設備符合標準、性能可靠。
4、機電設備和局部通風(fēng)符合要求。
5、爆破、頂板管理符合《規程》要求。
6、每月由區隊負責人、技術(shù)員及礦方各業(yè)務(wù)部門(mén)科室人員對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收，評定工程等級。
7、本制度的條文與上級安全法規、技術(shù)政策相抵觸或本制度不明確的。，按《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》、上級安全法規或技術(shù)政策執行。
8、本制度從下發(fā)之日起執行。
四、文明生產(chǎn)管理制度
一、地面環(huán)境要求
1、學(xué)習班環(huán)境應清潔、衛生。
2、職工不隨地吐痰，嚴禁吸煙，不亂扔廢料、雜物、廢品按規定地點(diǎn)存放。
3、植樹(shù)種花，綠化井區，美化環(huán)境。
二、改善勞動(dòng)條件，實(shí)現安全文明生產(chǎn)
1、重視環(huán)境保護，嚴格控制噪聲、粉塵污染。
2、各種設備的安全防護裝置配置齊全，各種安全警示標志清晰醒目，三防措施到位。
3、生產(chǎn)現場(chǎng)要有符合規定，保證工人高效工作。
4、生產(chǎn)現場(chǎng)無(wú)非生產(chǎn)物品。
5、新工人上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓，熟知安全規章制度和操作規程，工人應當經(jīng)考核合格后，持證上崗。
三、合理布置作業(yè)現場(chǎng)，保證正常生產(chǎn)秩序。
1、物料擺放整齊，標識清楚。
2、物品料類(lèi)存放，擺放整齊并標示清楚。
4、物品用料擺放整齊，保證后路暢通。
5、工人要嚴格執行生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的正常秩序。
四、做好勞動(dòng)保護工作，嚴格勞動(dòng)紀律。
1、工作時(shí)按規定佩戴好勞動(dòng)用品，嚴格執行安全操作規程。
2、嚴格考勤制度。
3、堅守工作崗位，工作時(shí)間不允許打鬧、說(shuō)笑、串崗、班前不準喝酒。
4、保持現場(chǎng)、崗位周?chē)h(huán)境，嚴格執行現場(chǎng)交接班制度。
五、隱患排查治理報告制度
1、班組長(cháng)要將《隱患排查表》隨身攜帶。
2、到達工作地點(diǎn)后，對所管轄區域的各種不安全因素進(jìn)行排查。
3、對查出的隱患及時(shí)落實(shí)人員進(jìn)行處理，并在下班前一個(gè)小時(shí)內進(jìn)行復查。
4、第二天班前會(huì )對前一天排查出的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評，提出整改意見(jiàn)，不斷提高隱患排查質(zhì)量。
六、事故報告和處置制度
班組長(cháng)接到事故報告后，應立即向值班干部和調度室報告。事故報告內容：
1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位及事故現場(chǎng)情況等。
2、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數和初步估計的直接經(jīng)濟損失。
3、事故發(fā)生的初步原因。
4、事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。
七、學(xué)習培訓制度
為不斷提高崗位班組員工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立學(xué)習型班組，培養員工實(shí)際操作能力，提高理論水平，特制定班組學(xué)習培訓制度。
1、本著(zhù)學(xué)以致用的原則，不斷對班組成員進(jìn)行有計劃有目的的學(xué)習培訓，保證學(xué)習時(shí)間，提高學(xué)習質(zhì)量，增強學(xué)習的針對性和實(shí)效性，努力提高班組員工的理論和技術(shù)水平，爭做學(xué)習型班組。
2、班組長(cháng)負責組織班組成員的培訓與學(xué)習，并負責制定班組成員的學(xué)習計劃、學(xué)習內容、學(xué)習活動(dòng)時(shí)間、考核辦法，監督和跟蹤學(xué)習活動(dòng)的成效。
3、培養員工愛(ài)崗敬業(yè)精神與不斷創(chuàng )新精神，開(kāi)展思想道德、誠信意識方面的教育。
4、培訓員工對工藝流程的熟知，生產(chǎn)原理和設備原理的了解。讓其明白“一清二熟三會(huì )四懂”。一清：工藝流程清；二熟：生產(chǎn)原理熟、工藝條件熟；三會(huì )：會(huì )使用、會(huì )維護保養、會(huì )排除故障；四懂：懂操作、懂結構、懂用途、懂性能。
5、對新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的應用前要對崗位員工進(jìn)行認真的培訓與學(xué)習。
6、對新進(jìn)員工、轉崗人員都要進(jìn)行上崗前再培訓教育。
7、學(xué)習培訓采取多種形式，采取集中學(xué)習、自學(xué)、培訓班、技能交流等方式進(jìn)行，要充分利用每天班前會(huì )時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，原則上不影響正常的工作。
8、要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)習知識的理解與應用，解決操作過(guò)程中碰到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
安全管理規章制度 9
第一章編制總則
第一條為強化集團全員安全生產(chǎn)責任意識，有力推動(dòng)各部門(mén)、各子公司和各崗位員工安全生產(chǎn)責任落實(shí)，特制定本制度。
第二條本制度適用于集團各部門(mén)、各子公司及全體員工，納入統一協(xié)調管理的相關(guān)外委單位參照執行。
第二章工作職責
第三條集團安全生產(chǎn)委員會(huì )（下稱(chēng)集團安委會(huì )）負責組織協(xié)調解決考核工作中的重大問(wèn)題。
第四條集團安全管理部負責對各部門(mén)、各子公司安全生產(chǎn)責任落實(shí)情況進(jìn)行考核。
第五條集團組織人事部依據考核結果負責工資及獎金（或津貼）的結算工作。
第六條集團財務(wù)部負責考核工作涉及的資金收支、發(fā)撥等相關(guān)工作的落實(shí)。
第七條集團綜合部負責做好考核相關(guān)的保障工作。
第八條集團各部門(mén)、各子公司參照本制度對內考核。
第九條集團紀委負責對考核工作進(jìn)行監督，并依據有關(guān)規定進(jìn)行追責問(wèn)責。
第三章考核原則
第十條堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的'方針，以落實(shí)各部門(mén)、各子公司、各崗位員工安全生產(chǎn)主體責任為核心，突出安全生產(chǎn)基礎工作，強化各級安全生產(chǎn)負責人的責任；堅持控制目標與管理目標相結合，日常檢查考核與年度考核相結合，堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的考核原則。
第四章考核內容
第十一條對各部門(mén)、各子公司、各崗位員工安全生產(chǎn)責任制履責情況、安全生產(chǎn)違章違紀情況、安全生產(chǎn)事故情況等內容進(jìn)行考核。
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職責范圍內不發(fā)生因未履行或履行安全生產(chǎn)責任不到位而引發(fā)的安全生產(chǎn)責任事故。
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1.安全生產(chǎn)責任落實(shí)。嚴格落實(shí)《集團安全生產(chǎn)責任制》，按照“四個(gè)必須”和“一崗雙責”原則，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，做到全覆蓋。
2.安全生產(chǎn)工作部署。貫徹落實(shí)上級各項方針和決策部署，明確安全生產(chǎn)工作目標和工作重點(diǎn)。
3.安全生產(chǎn)制度建設。建立健全安全生產(chǎn)管理各項規章制度。
4.安全生產(chǎn)保障工作。依法依規設置安全生產(chǎn)管理機構，合理配備專(zhuān)兼職安全生產(chǎn)管理人員，定期組織開(kāi)展知識技能培訓，做到持證上崗；加大安全管理投入，保障安全生產(chǎn)各項管理工作正常有效開(kāi)展。
5.安全生產(chǎn)教育培訓。依法依規制定本單位安全生產(chǎn)培訓計劃，認真落實(shí)安全生產(chǎn)三級教育，所有從業(yè)人員要做到先培訓合格后上崗、定期參加應急救援演練，一人一檔建立教育培訓檔案。
6.安全生產(chǎn)事故管理。按規定及時(shí)、準確上報安全生產(chǎn)事故，不謊報、瞞報、遲報、漏報。按照“四不放過(guò)”原則，組織事故調查處理，落實(shí)事故處理意見(jiàn)。
7.安全生產(chǎn)創(chuàng )新。積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)創(chuàng )新工作，鼓勵激勵開(kāi)展改革創(chuàng )新、實(shí)用發(fā)明等活動(dòng)，加大安全生產(chǎn)管理創(chuàng )新投入，積極運用創(chuàng )新成果服務(wù)安全生產(chǎn)。
8.加強職業(yè)病防治。涉及職業(yè)病防治的單位，要將職業(yè)病防治工作納入安全生產(chǎn)總體工作，做到與安全生產(chǎn)同時(shí)部署、同時(shí)檢查、同時(shí)考核。
第五章考核等級
第十二條安全生產(chǎn)考核實(shí)行百分制�？刂颇繕苏�40分，管理目標占60分（其中日�？己苏�60%，年度考核占40%）。
第十三條安全生產(chǎn)目標考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。安全生產(chǎn)目標管理考核成績(jì)在90分（含）以上的，為安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位；在75分（含）至90分（不含）的，為安全生產(chǎn)目標管理良好單位；安全生產(chǎn)目標管理考核成績(jì)在60分（含）以上至75分（不含）的，為安全生產(chǎn)目標管理合格單位；安全生產(chǎn)目標管理考核成績(jì)在60分（不含）以下的，為安全生產(chǎn)目標管理不合格單位。
第六章考核方法
第十四條集團對各部門(mén)、各子公司等綜合考核為每半年一次。集團組織的安全生產(chǎn)日常監督檢查情況，納入日�？己�。安全生產(chǎn)考核以年度為考核期限，即每年1月1日至12月31日。
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1.發(fā)生較大（含）以上安全生產(chǎn)責任事故，實(shí)行“一票否決”，年度不再列為考核對象，責任單位直接評定為不合格；
2.發(fā)生一般安全生產(chǎn)責任事故的，年度安全生產(chǎn)考核不得評定為優(yōu)秀，年內發(fā)生兩起（含）以上的，責任單位評定為不合格；
3.發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不按規定上報，造成惡劣影響的，責任單位評定為不合格。
�。ǘ┕芾砟繕丝己耍焊鶕髫熑螁挝话踩a(chǎn)責任書(shū)及當年實(shí)際工作開(kāi)展情況，制定管理目標考核評分標準。
1.日�？己耍阂约瘓F組織開(kāi)展的安全生產(chǎn)日常監督檢查、被考核單位各專(zhuān)項重點(diǎn)工作開(kāi)展及日常信息報送等情況為評分依據。
2.年度考核：由集團成立考核組，對各部門(mén)、各子公司進(jìn)行全面考核。被考核單位要分別于當年7月5日和12月31日前提交半年和全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標完成情況的自評報告。
第十五條考核細則由集團安全管理部負責制定，報經(jīng)安全分管領(lǐng)導和主要負責人審批同意后執行。
第七章結果應用
第十六條對考核結果為優(yōu)秀的部門(mén)、子公司和員工，按照相關(guān)規定，予以通報表?yè)P、頒發(fā)獎牌（狀）或獎金等形式的獎勵。
各部門(mén)、各子公司被評為優(yōu)秀的可授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體（或單位）”稱(chēng)號；
各級專(zhuān)兼職安全生產(chǎn)管理人員被評為優(yōu)秀的可授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號；
非專(zhuān)兼職安全管理人員被評為優(yōu)秀的可授予“崗位安全生產(chǎn)標兵”稱(chēng)號。
第十七條對考核結果為合格的部門(mén)、子公司和員工，不獎不罰。
第十八條對考核結果為不合格的部門(mén)、子公司和員工，按照相關(guān)規定，予以通報批評、罰扣獎金（或津貼）等形式的處罰。
第八章附則
第十九條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。
安全管理規章制度 10
一、安全生產(chǎn)制度
安全生產(chǎn)制度是保證在崗職工的生命安全和國家財產(chǎn)不安受損失，順利完成生產(chǎn)任務(wù)的制度。
1.堅持“安全第一，預防為主”的方針，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和工藝紀律，嚴格執行操作規程，安全技術(shù)規程和總公司三個(gè)十個(gè)禁令，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)要加以勸阻和制止。
2.堅持班前安全講話(huà)，班后安全總結，“安全活動(dòng)日”每月不少于三次，每次不少于一小時(shí)，并作到有安排、有記錄、有檢查。
3.對本轄區內的易燃易爆物，重點(diǎn)設備及危險點(diǎn)，做到心中有數，并熟練掌握處理事故的具體措施和緊急情況下的應急對策。發(fā)生事故要積極搶救，及時(shí)上報。
4.進(jìn)入生產(chǎn)崗位和現場(chǎng)必須按規定著(zhù)裝，交叉施工作業(yè)必須戴安全帽，高處作業(yè)必須系安全帶，嚴禁酒后上崗，廠(chǎng)區嚴禁吸煙。
5.掌握現場(chǎng)急救方法，會(huì )使用防護用具、消防器材和安全設施�，F場(chǎng)的防護用具、消防器材和安全設施必須處于完好狀態(tài)。
6.嚴格執行各類(lèi)工作票制度，作到工作票、監護人、安全措施三落實(shí)。
7.崗位工人必須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級安全教育，并持有安全考試合格證方可上崗。
二、文明生產(chǎn)制度
文明生產(chǎn)制度是規范工人生產(chǎn)過(guò)程中需要遵循的生產(chǎn)活動(dòng)方式的制度，
它是企業(yè)文化的具體體現。
1.認真執行廠(chǎng)規長(cháng)法和各項規章制度，堅守崗位，恪盡職守，杜絕各類(lèi)違紀現象。
2.創(chuàng )文明生產(chǎn)環(huán)境，實(shí)行衛生區域包干制和衛生檢查制，現場(chǎng)做到“一平二凈三見(jiàn)四無(wú)五不缺”，物品擺放規范化，文件資料檔案化。
3.加強環(huán)保意識，自覺(jué)愛(ài)護花草樹(shù)木，基建施工動(dòng)土移樹(shù)，必須辦理動(dòng)土票。各單位綠化區有專(zhuān)人負責。不得隨意排放廢水、廢氣、廢渣及工業(yè)垃圾。
4.原始記錄、分析單據、臺帳、交接班記錄等要做到書(shū)寫(xiě)規范、及時(shí)、準確清潔、完整。
5.實(shí)行科學(xué)檢修，文明施工，做到工完料凈場(chǎng)地清，道路暢通，照明完好。
6.廠(chǎng)區馬路及消防通道未經(jīng)批準，嚴禁堆放各類(lèi)物料和車(chē)輛，保持道路暢通和路面完好。
7.樹(shù)立良好的職業(yè)道德做到著(zhù)裝整齊，行為規范，誠實(shí)守信，禮貌待人，語(yǔ)言文明。
三、交接班管理制度
交接班制度是生產(chǎn)崗位工人上班和下班之間交接情況，保證生產(chǎn)連續、安全運行的制度。
1.交班者在交班前半小時(shí)，對本崗位設備、工藝參數、物料進(jìn)出等進(jìn)行一次全面檢查。
2.交班者在上崗前要按巡檢路線(xiàn)進(jìn)行預檢查，發(fā)現問(wèn)題立即報告本班班長(cháng)。
3.交班者要認真填寫(xiě)交班日記，內容包括：
(1)接班情況
(2)本班工作、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、設備、衛生等情況
(3)交班情況、需注意的事項，遺留問(wèn)題及上級指示，并逐項向接班者交清楚。
4.交接班實(shí)行“十交五不接”。交班者對接班班長(cháng)提出的問(wèn)題應認真答復或整改。
5.遇特殊情況，接班者沒(méi)有到崗位，交班者不得離開(kāi)，其間應由雙方班長(cháng)協(xié)商解決，待崗位有人后方可離崗。
6.交、接班者要按規定分別參加班前、班后會(huì )，接受班長(cháng)布置工作，進(jìn)行安全講話(huà)和總結講述當班情況。
7.交接班會(huì )必須有車(chē)間管理人員參加，并在交接班日記上簽字。
四、巡回檢查制度
巡回檢查制度是根據生產(chǎn)需要，對所分管的區域及運行設備進(jìn)行定時(shí)，定點(diǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保正常生產(chǎn)的制度。
1.各崗位人員要按規定的巡檢路線(xiàn)，按時(shí)逐點(diǎn)進(jìn)行巡檢，巡檢路線(xiàn)及內容按巡檢示意圖執行。車(chē)間對各班長(cháng)和崗位，班長(cháng)對各崗位實(shí)行監督。
2.巡檢實(shí)行巡檢牌撥針制。巡檢人員在規定時(shí)間的±15分鐘內巡檢，否則按未巡檢處理。
3.在巡檢時(shí)，要嚴格按照檢查內容和要求，用“聽(tīng)、看、摸、聞、查”的檢查方法，認真檢查設備運行情況。
4.在巡檢中發(fā)現生產(chǎn)有異常情況時(shí)，要立即處理，并酌情迅速逐級向班長(cháng)、車(chē)間以至調度室匯報。
5.對巡檢中發(fā)現的一般問(wèn)題和故障，要及時(shí)分析，查出原因并采取相應的防范措施。
6.要認真填寫(xiě)操作記錄，做到齊、全、準、潔，不許弄虛作假。
7.要妥善保管好巡回檢查時(shí)所用的工具和防護用品。
五、班組經(jīng)濟核算制度
班組經(jīng)濟核算制度是依靠工人當家理財，以降低成本，提高效益為目標，把勤儉辦企業(yè)的方針落實(shí)到基層的制度。
1.班組核算是現代化生產(chǎn)開(kāi)展經(jīng)濟核算的基礎，各崗位要正確、準時(shí)、認真做好原始記錄。
2.班組核算應本著(zhù)干什么、管什么、算什么的原則，核算口徑上下要一致，核算辦法要簡(jiǎn)明扼要。
3.班組應設兼職核算員，對各種指標進(jìn)行記錄、計算分析和控制，做到施工有預算、完工有核銷(xiāo)、消耗有定額、領(lǐng)料有記錄。
4.班組核算員要利用核算牌和統計圖的形式，按時(shí)公布各項指標完成情況。若發(fā)現數據異常，要及時(shí)分析原因，并立即向車(chē)間或有關(guān)部門(mén)匯報。
5.班組要建立健全經(jīng)濟核算臺帳，記錄要真實(shí)、完整、齊全、準確。
6.班組核算要和經(jīng)濟責任制結合，樹(shù)立人人關(guān)心生產(chǎn)，個(gè)個(gè)精打細算的作風(fēng)，努力降低成本。
六、崗位練兵制度
崗位練兵制度，是以生產(chǎn)崗位為主要課堂，進(jìn)行基本功訓練，以提高崗位工人技術(shù)水平的制度。
1.從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，本著(zhù)“干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么”的原則，按各崗位“應知”“應會(huì )”的要求，開(kāi)展練兵活動(dòng)，不斷提高崗位工人的生產(chǎn)技術(shù)水平和應變能力。
2.各崗位結合崗位責任制及工藝、設備、安全、質(zhì)量等要求，建立崗位練兵卡。崗位練兵卡要定期更換，內容全面充實(shí)，切合實(shí)際。
3.按照嚴格訓練，嚴格要求的原則，崗位工人在車(chē)間或班長(cháng)帶領(lǐng)下，采取抽簽問(wèn)答、模擬演練、知識競賽、每日一題等多種形式，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。
4.班組長(cháng)負責本班組崗位練兵的管理工作，負責制定本班組崗位練兵的年度、月計劃、練兵方案，并組織實(shí)施。
5.班組的每個(gè)成員，必須認真地貫徹練兵計劃，大練基本功努力提高生產(chǎn)技能，完成各項任務(wù)。
6.定期、定崗(定工程)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，對優(yōu)勝者由有關(guān)部門(mén)給予獎勵，成績(jì)記入檔案。
7.車(chē)間主管教育的領(lǐng)導和培訓員負責檢查與考核班組的崗位練兵，班長(cháng)負責對本班成員進(jìn)行考核。
七、質(zhì)量負責制度
質(zhì)量負責制是崗位人員樹(shù)立質(zhì)量意識，保證每項產(chǎn)品符合規定的質(zhì)量標準，確保企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力的制度。
1.崗位操作人員要堅持質(zhì)量第一，樹(shù)立為下道工序服好務(wù)的.思想，精心操作，超前預測，嚴格執行工藝規程，工藝卡片和工藝指令。
2.嚴格控制產(chǎn)品的質(zhì)量標準，認真進(jìn)行巡回檢查，保證平穩操作，使產(chǎn)品的各項指標符合質(zhì)量要求，餾出口合格率在98%以上。
3.采樣要準確，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定容器，不弄虛作假;產(chǎn)品質(zhì)量分析記錄、臺帳齊全，內容真實(shí);事故及質(zhì)量波動(dòng)時(shí)的儀表記錄，由當班班長(cháng)負責保管收集，交車(chē)間存檔。
4.班長(cháng)對本班產(chǎn)品質(zhì)量負全責，要組織本班開(kāi)展QC小組活動(dòng)，定期分析影響質(zhì)量的因素，制定相應的措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5.產(chǎn)品質(zhì)量出現異常，崗位人員應立即匯報班長(cháng)處理，確定質(zhì)量不合格時(shí)，應立即匯報廠(chǎng)調度室，聯(lián)系改不合格線(xiàn)，并立即采取必要的措施，待化驗分析合格后改回合格線(xiàn)。
6.發(fā)現質(zhì)量出現問(wèn)題，要采取“三不放過(guò)”的原則。對不負責任，因誤操作造成事故者，要追查責任，嚴肅處理。
7.對崗位、班組、車(chē)間的綜合考核，堅持實(shí)行質(zhì)量否決權。
八、班組政治思想工作管理制度
1.建立以班長(cháng)為主，由黨、團、工會(huì )積極分子等組成的班組思想政治工作骨干核心，每季研究一次班組思想政治工作。班組思想工作的開(kāi)展有計劃、有落實(shí)、有教育。
2.積極宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，加強愛(ài)國主義、社會(huì )主義、集體主義教育，不斷提高職工思想政治素質(zhì)，堅持每月兩小時(shí)政治學(xué)習制度。
3.加強職業(yè)道德教育，認真落實(shí)《崗位職工道德規范》，充分利用班前會(huì )、班后會(huì )等多種形式對照“規范”進(jìn)行講評。
4.加強班組民主管理，維護職工的合法權益。處理班組事務(wù)應堅持民主、透明、公正，班組每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì )，積極開(kāi)展批評與自我批評。
5.大力開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽及合理化建議活動(dòng)，為企業(yè)生產(chǎn)建設的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高貢獻力量。
6.積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
7.提倡團結友愛(ài)、互幫互助，充分利用談心家訪(fǎng)等形式，關(guān)心職工生活，創(chuàng )造和諧、友愛(ài)、互助的人際關(guān)系，調動(dòng)職工生產(chǎn)工作積極性。
8.顧大局、識大體，正確處理國家，集體個(gè)人三者利益關(guān)系，積極完成上級交給的各項工作任務(wù)，努力爭創(chuàng )“雙文明班組”。
安全管理規章制度 11
一、目的
對相關(guān)方提出必要的環(huán)境與職業(yè)健康安全要求，以促使其減少職業(yè)健康安全風(fēng)險。
二、適用范圍
適用在職業(yè)健康安全方面對公司相關(guān)方（包括公司工程施工方、物料供應商、運輸公司、生活物資供應商等）施加影響。
三、職責
1、生產(chǎn)管理部：對相關(guān)方施加影響的歸口管理部門(mén)。負責組織檢查各部門(mén)對相關(guān)方施加影響的效果；
2、設備技術(shù)部:對工程施工方進(jìn)行評估并施加影響。
3、備煤車(chē)間：負責對外來(lái)運輸車(chē)輛、供煤?jiǎn)挝蝗藛T進(jìn)入廠(chǎng)區進(jìn)行管理并對其施加影響；
4、相關(guān)單位：對所轄區內的相關(guān)方施加影響并對對外來(lái)運輸車(chē)輛、外來(lái)人員進(jìn)入廠(chǎng)區進(jìn)行管理并對其施加影響。
四、工作程序
1、相關(guān)方分類(lèi)
公司可望施加影響的相關(guān)方包括：
�、旁牧�、輔助材料供應商；
�、仆鈪f(xié)加工單位；
�、枪こ淌┕し�；
�、韧鈦�(lái)運輸公司；
�、赏鈦�(lái)人員；
�、噬钗镔Y供應商。
2、對相關(guān)方職業(yè)健康安全施加影響的評估
�、旁u估的時(shí)機：
�、僭谶x擇新供應商／服務(wù)承包商時(shí)，應就是否對其施加職業(yè)健康安全影響進(jìn)行評估。
�、趯υ谕菩新殬I(yè)健康安全管理體系前就與本公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的供應商／服務(wù)承包商，應就是否對其施加職業(yè)健康安全(ohs)影響進(jìn)行評估。
�、圃u估的要求
�、俑鲉挝粚ψ约哼x擇的相關(guān)方列出需要施加影響相關(guān)方的清單，并報生產(chǎn)管理部備案。
�、诟鞑块T(mén)對相關(guān)方進(jìn)行評估。評估的內容：
a)資質(zhì)(營(yíng)業(yè)執照、注冊證等)；
b)管理人員和特殊作人員的持證上崗情況；
c)可能帶來(lái)的安全隱患及環(huán)境污染；
d) 4.4條要求的內容。
各部門(mén)填寫(xiě)的“相關(guān)方評估記錄”，安全環(huán)保部簽屬評審意見(jiàn)。
�、蹜獡駜�(yōu)選擇符合公司職業(yè)健康安全管理要求的相關(guān)方。
�、茉u估后若與公司的重大職業(yè)健康安全風(fēng)險相關(guān)聯(lián)的、可能造成職業(yè)健康安全事故的，安全環(huán)保部認為必須對其施加影響的相關(guān)方，列入“需重點(diǎn)施加影響的相關(guān)方一覽表”中，交管理者代表批準。
重大職業(yè)健康安全風(fēng)險的確定見(jiàn)《危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制策劃控制程序》。
�、萜渌奈炊橹攸c(diǎn)施加影響的相關(guān)方為一般施加影響的相關(guān)方。
3、對相關(guān)方職業(yè)健康安全施加影響
�、艑π柚攸c(diǎn)施加影響的相關(guān)方：
�、賹π柚攸c(diǎn)施加影響的相關(guān)方，由各責任部門(mén)向其提供本公司的職業(yè)健康安全方針并與其簽訂《安全環(huán)保管理協(xié)議書(shū)》。
�、谟嘘P(guān)部門(mén)每年至少一次對重點(diǎn)相關(guān)方的職業(yè)健康安全狀況進(jìn)行跟蹤檢查，檢查后要填寫(xiě)“相關(guān)方環(huán)境與職業(yè)健康安全檢查報告”。
跟蹤檢查的主要內容有：
a)與本公司進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的人員是否理解本公司的職業(yè)健康安全方針；
b)是否因勞動(dòng)保護或職業(yè)健康安全問(wèn)題受到相關(guān)方的投訴；
c)是否因職業(yè)健康安全事故受到上級主管部門(mén)、安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的處罰；
d)員工是否接受過(guò)職業(yè)健康安全方面的培訓；
e)是否配置了必要的防護設施；
f)是否有安全生產(chǎn)方面的管理規定，是否認真執行；
g)檢查工作現場(chǎng)，查看有無(wú)安全隱患；
h)同上一次檢查比較，職業(yè)健康安全表現是否有明顯改變；
i) 《安全環(huán)保協(xié)議書(shū)》的'相關(guān)內容。
注：針對不同的相關(guān)方，檢查的內容可在以上基礎上增加或減少。
�、蹖M(jìn)入各單位轄區的相關(guān)方，各單位負有監督管理責任。生產(chǎn)管理部制定《外來(lái)施工單位安全管理辦法》。各相關(guān)單位要詳細記錄相關(guān)方進(jìn)出時(shí)間，督促其按規定辦理各種工作票證；進(jìn)行日常安全隱患檢查，檢查記錄在“安全環(huán)保檢查記錄”上。
�、軐Σ环弦蟮南嚓P(guān)方所轄區部門(mén)要提出整改意見(jiàn)，對因整改不符或拒絕整改可能造成安全事故或已經(jīng)造成職業(yè)健康安全事故的相關(guān)方，責任部門(mén)有權做出限期整改、減少訂貨、經(jīng)濟扣罰、更換供應商等措施對其施加影響。
�、茖σ话闶┘佑绊懙南嚓P(guān)方：
由各部門(mén)每年以文件的形式向對應的相關(guān)方宣傳公司的職業(yè)健康安全方針、職業(yè)健康安全常識等，不斷提高其職業(yè)健康安全意識。
�、菍ο嚓P(guān)方的投訴按照《糾正預防措施控制程序》進(jìn)行處理。
4、對相關(guān)方職業(yè)健康安全施加影響的一般要求
�、艑⿷痰囊螅�
�、俟⿷帒蠊⿷烫峁┙�(jīng)營(yíng)許可證；
�、趯β殬I(yè)健康安全有影響的產(chǎn)品的供應商應提供產(chǎn)品標準（或產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)）；
�、刍瘜W(xué)品供應商應提供相應產(chǎn)品的資料；
�、� 提供化學(xué)品以及對職業(yè)健康安全有影響的產(chǎn)品的供應商，應對產(chǎn)品的運輸和裝卸等環(huán)節進(jìn)行控制。
�、茖こ淌┕し降囊�
�、倩夹g(shù)部應要求施工方提供現場(chǎng)特殊工種施工人員的上崗證；
�、谝笫┕し桨幢竟镜囊髮κ┕ぎa(chǎn)生的噪聲與揚塵以及高空墜落物、障礙物、坑、洼、溝坎等安全隱患進(jìn)行控制；
�、菍\輸公司的要求
�、傧嚓P(guān)采購部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)應要求運輸公司提供資質(zhì)證明；
�、谖ｋU化學(xué)品的運輸，按《危險化學(xué)品安全管理條例》第四章進(jìn)行；
�、坶T(mén)衛對進(jìn)、出廠(chǎng)區的各種運輸車(chē)輛、訪(fǎng)問(wèn)人員進(jìn)行檢查、登記并記錄。
�、葘ν鈦�(lái)人員的要求
a)雇請外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工時(shí)，安全環(huán)保部、相關(guān)單位應加強管理，對違反相關(guān)規定或作業(yè)規范的活動(dòng)或行為應加以教育與糾正；對造成公司財產(chǎn)損失、人員傷害、作業(yè)環(huán)境破壞的，應依據規定進(jìn)行處理；
b)被雇請的外來(lái)施工人員進(jìn)入廠(chǎng)區，須到門(mén)衛進(jìn)行登記；在廠(chǎng)區從事明火等危險作業(yè)須到生產(chǎn)管理部辦理動(dòng)火許可證。
�、蓪ι钗镔Y供應商的要求：
�、偈称饭⿷虘峁┢涔ぷ魅藛T的健康證明；
�、谏钗镔Y供應商運輸物資過(guò)程中不得有泄漏，不得在廠(chǎng)區內鳴笛。
安全管理規章制度 12
第一章 安全綜合管理制度（擬稿）
第一條 總則
1、 為了加強本公司安全防范工作，保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，保障各項工作順利進(jìn)行，特制定本制度。
2、 本公司以“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”為方針，全方位實(shí)施安全管理。
第二條 防爆的知識
1、防止爆炸性混合物。加強管理，消滅跑、冒、漏、滴，避免可燃物漏入空氣而達到爆炸限度。
2、防止產(chǎn)生火花。防爆區的電機、照明應采用防爆型；避免因接觸不良、絕緣不良、超負荷或過(guò)熱而產(chǎn)生火花或著(zhù)火；正確鋪設避雷裝置；搶修采用安全燈；避免機械性撞擊。
3、嚴格遵守防火制度。嚴禁在生產(chǎn)區吸煙，嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在防爆區內裝設電熱設備。
4、配備安全裝置。如裝報警器，在壓力容器上安裝安全閥，安全裝置要按規定維護校檢，使之處于良好狀態(tài)。
第三條 防火的知識
1、加強各種可燃物質(zhì)的管理，對易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技術(shù)措施，如設置防火墻等。
3、配備消防設施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經(jīng)常檢查、定期更換，使之處于良好狀態(tài)。
4、開(kāi)展群眾性消防活動(dòng)。
第四條 預防觸電的知識
防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。
1、各類(lèi)電器設備，包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術(shù)規定，保證設備的保護性接地或保護性接零良好。
2、電氣設備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時(shí)更換老化或裸露的電線(xiàn)，及時(shí)拆除臨時(shí)和廢棄線(xiàn)路等，接線(xiàn)頭要包扎絕緣。
3、建全電器設備安全操作規章和責任制度，嚴禁違章作業(yè)，嚴禁非專(zhuān)業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。
4、對電器設備進(jìn)行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。
5、組織職工訓練，掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。
第五條 事故處理： 事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關(guān)部門(mén)、進(jìn)行調查分析和統計、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱(chēng)。
第六條 事故發(fā)生后的緊急處理
事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當。一般按如下順序處理：
1、首先要切斷有關(guān)動(dòng)力來(lái)源，如氣源、電源、火源、水源等。
2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進(jìn)行急救包扎。
3、大致估計事故的原因及影響范圍。
4、及時(shí)報告和呼喚援助的同時(shí)迅速防護易燃易爆、劇毒等物品泄漏或擴散，防止事故擴大和盡可能減少損失。
5、采取滅火、堵水、導流、防爆、降溫等措施使事故盡快終止。
6、事故終止后，要保護好現場(chǎng)。
第七條 事故的調查、分析和處理
對傷亡事故進(jìn)行調查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓，改進(jìn)工作。
第八條 安全檢查
1、查有無(wú)進(jìn)行安全教育。
2、查安全操作規程是否公開(kāi)張掛或放置。
3、查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無(wú)布置安全工作。
4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。
5、查個(gè)人防護用品是否齊備及正確使用。
6、查工作銜接配合是否合理。
7、查事故隱患是否存在。
8、查安全計劃措施是否落實(shí)和實(shí)施。
第九條 自我安全檢查要點(diǎn)
1、檢查工作區域的安全性：注意周?chē)h(huán)境衛生、工序通道暢通、梯架臺穩固、地面和工作臺面平整。
2、檢查使用材料的安全性、材料有無(wú)斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。
3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無(wú)損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。
4、檢查設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。
5、檢查其他防護的安全性：通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無(wú)消防和急救物品等。
第二章 安全保衛管理制度
第十條 安全保衛工作特指公司辦公區域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。
第十一條 公司實(shí)施節假日值班制度，由辦公室負責每月的值班安排和監督工作，值班人員必須按時(shí)到崗，并認真履行值班職責，檢查各部門(mén)對各項安全制度，安全操作規程是否落實(shí)。
第十二條 夜間值班人員負責每日的開(kāi)門(mén)和鎖門(mén)，每日晚上值班人員在鎖門(mén)前必須認真檢查門(mén)窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無(wú)任何安全隱患。
第十三條 公司員工應妥善保管印章、錢(qián)款、貴重物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開(kāi)。
第十四條 辦公室負責組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實(shí)施監督檢查，如有安全隱患，相應部門(mén)要及時(shí)整改。
第十五條 公司所屬辦公區域的門(mén)鎖鑰匙，起用前應在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時(shí)使用。
第十六條 重點(diǎn)部位一律實(shí)行“四鐵兩器”，如財務(wù)室、存放秘密文件的檔案室等。
“四鐵兩器”是指鐵門(mén)、鐵窗、營(yíng)業(yè)柜臺護欄、保險柜及滅火器、報警器。
第十七條 落實(shí)現金提送的有關(guān)規定�，F金在一萬(wàn)元以上且運送距離在500米以上的，要用機動(dòng)車(chē)提送款；在一萬(wàn)元以上，但距離在500米以下，或一萬(wàn)元以下的提送款，須兩人以上同行押送。
第十八條 按時(shí)交接班；交接班時(shí)要詳細填寫(xiě)值班記錄，主管每天須詳細檢查記錄情況，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯報。
第三章財物失竊處理辦法
第十九條 本公司發(fā)生財物失竊事件后，有關(guān)人員須在第一時(shí)間到達現場(chǎng)，查看該房門(mén)是否有明顯損壞或被硬性物撬開(kāi)的跡象。
第二十條 開(kāi)門(mén)進(jìn)入房間后，須查看房?jì)戎锸欠窳鑱y，行李或提箱、櫥柜是否被撬開(kāi)。
第二十一條 不可移動(dòng)現場(chǎng)擺設、觸摸任何物件， 及時(shí)封鎖現場(chǎng)，不準任何人進(jìn)入。
第二十二條 觀(guān)察有無(wú)形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價(jià)值、盜竊時(shí)間等。
第二十三條 偵查人員到現場(chǎng)后，應主動(dòng)協(xié)助其工作，以做好內部調查。
第二十四條 對所涉及的各部門(mén)人員進(jìn)行調查并錄取口供，同時(shí)對重點(diǎn)部位和個(gè)人進(jìn)行嚴密調查。
第四章鑰匙管理規定
第二十五條 為管理辦公場(chǎng)所物品的整潔及安全，特定本管理規定。
第二十六條 總公司鑰匙由行政部(辦公室)統籌管理、復制，部門(mén)鑰匙由部門(mén)負責人管理。
第二十七條 總公司大門(mén)鑰匙分配四把，各部門(mén)大門(mén)鑰匙分配二把。
第二十八條 如因公需使用鑰匙，得向保管人說(shuō)明使用目的'，用畢后應立即歸還。
第二十九條 部門(mén)負責人負責管理鑰匙的使用，不得任意復制或允許同仁借予他人使用，否則負連帶賠償責任。
第三十條 鑰匙保管人應遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔責任，并視情節輕重論處或依法查辦。
(一)離職時(shí)應將鑰匙繳交行政部(辦公室)負責人。
(二)鑰匙遺失時(shí)，應立即向管理單位報備。
(三)非經(jīng)管理單位同意不得復制。
(四)不能任意借予外人使用。
第三十一條 辦公場(chǎng)所的桌、抽屜等鑰匙應由行政部(辦公室)、部門(mén)由部門(mén)負責人統一保管一套，并依類(lèi)保管，以備急需。
第五章 防火安全制度
第三十二條本公司的防火安全工作，實(shí)行“預防為主，防消結合”的方針，防患于未然。
第三十三條 總公司、分公司及各部門(mén)均實(shí)行安全責任制，設防火責任人�？偣镜姆阑鹭熑稳擞煽偨�(jīng)理?yè)�，分公司防火責任人按有關(guān)要求由各部門(mén)行政主要領(lǐng)導擔任。
第三十四條 為確保各項防火安全措施的落實(shí)，公司成立防火安全領(lǐng)導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領(lǐng)導小組。
第三十五條 各分公司要建立義務(wù)消防隊，發(fā)生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。
第三十六條 各部門(mén)在生產(chǎn)和工作中，均須嚴格執行國家和市消防機關(guān)頒布的有關(guān)防火規定，并根據自己的實(shí)際情況，采取具體措施。
第三十七條 完善逐級檢查制度，及時(shí)發(fā)現和消除火險隱患。
第三十八條 消防設施要隨時(shí)檢查，保證有效。
第三十九條 對從事特殊工種人員，要取得合格證后方可上崗操作。
第四十條 施工作業(yè)中需用明火的，事前應按規定由動(dòng)火單位填寫(xiě)《臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請表》，并按不同級別進(jìn)行審批。
第四十一條 任何人發(fā)現火險后，都要及時(shí)、準確地向辦公室安全保衛部門(mén)或消防機關(guān)報警（119），并積極撲救。單位接到火災報警后，應及時(shí)組織力量，配合消防機關(guān)進(jìn)行撲救。
第四十二條 獎勵
1、堅持執行防火安全規章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產(chǎn)安全的，獎勵20—500元；
2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生，及時(shí)撲滅火災，減少損失的，獎勵100---1000元。
第四十三條 處罰：
1、對無(wú)視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規，經(jīng)指出仍拒不執行的，處罰款200元/次。
2、因玩忽職守造成火災事故的，應追究直接責任者經(jīng)濟賠償責任，并處罰款200元/次。情節嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關(guān)追究刑事責任，并對所在部門(mén)防火責任人處罰款200——1000元。
第六章 突發(fā)事件處理規定
第四十四條 本規定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構的員工。
第四十五條 突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點(diǎn)。
第四十六條 突發(fā)事件處理程序
1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當事人或知情人須向相關(guān)管理部門(mén)及公司辦公室報告。由辦公室會(huì )同相關(guān)管理部門(mén)協(xié)同解決。在解決的過(guò)程中，需要向公司有關(guān)部門(mén)求助時(shí)，有關(guān)部門(mén)應積極配合與支持，不得推諉延誤。
2、在時(shí)間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進(jìn)行處理。
3、公司辦公室在緊急情況下，有權調動(dòng)公司一切必要的資源；全權處理后，再進(jìn)行經(jīng)驗總結。如有偏差，待處理下次類(lèi)似事件時(shí)，再吸取教訓。
4、突發(fā)重大事件處理過(guò)程中涉及公司以外的人和事，統一由公司辦公室對外交涉。
5、突發(fā)重大事件的事發(fā)報告、請示及事后結果報告統一由辦公室向公司領(lǐng)導報告。
第四十七條 總結經(jīng)驗教訓及文檔管理
1、對突發(fā)事件的起因進(jìn)行調查分析，必要時(shí)可將分析報告，通報給相關(guān)人員以吸取教訓。
2、對處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進(jìn)行認真總結，供其他管理者參考借鑒。
安全管理規章制度 13
一、目的
為進(jìn)一步規范公司安全管理人員配備，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，根據《安全生產(chǎn)法》等法律法規的規定，結合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。
二、適用范圍
1、本制度適用于本公司。
2、本制度所稱(chēng)專(zhuān)職安全管理人員是指公司從事安全生產(chǎn)管理工作的專(zhuān)職（兼職）人員。
三、配備要求
1、公司安全生產(chǎn)管理機構專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的配備應嚴格按照國家有關(guān)法律法規要求配備。
2、各生產(chǎn)車(chē)間要求設置一名兼職安全管理人員，原則上由本車(chē)間技術(shù)員兼職擔任。
四、職責
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的主要職責：
1.1貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準；
1.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監督實(shí)施；
1.3編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案并組織演練；
1.4保證安全生產(chǎn)費用的有效使用；
1.5定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )；
1.6開(kāi)展安全教育培訓；
1.7組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監督整改；
1.8建立安全生產(chǎn)管理檔案；
1.9及時(shí)、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。
2、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員主要職責
2.1負責安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；
2.2對作業(yè)人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
2.3對生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)存在的'安全隱患有權責令立即整改；
2.4對于發(fā)現的重大安全隱患，應向安全生產(chǎn)管理機構報告；
2.5對于不能解決的安全隱患或問(wèn)題，應立即向上級安全生產(chǎn)管理機構報告；
2.6按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況。
3、車(chē)間兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責
3.1負責所屬車(chē)間現場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄；
3.2對本車(chē)間作業(yè)人員的違章違規行為有權予以糾正或查處；
3.3對本車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)存在的安全隱患有權責令立即整改；
3.4對于發(fā)現的安全隱患，應向車(chē)間領(lǐng)導報告，并協(xié)調整改；
3.5對于本車(chē)間不能解決的安全隱患或問(wèn)題，應立即向安環(huán)科報告；
3.6按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況；
3.7組織建立本車(chē)間安全管理檔案資料；
3.8車(chē)間兼職安全員每月定期向安環(huán)科書(shū)面報告所在車(chē)間安全生產(chǎn)實(shí)際情況的簡(jiǎn)要總結。
安全管理規章制度 14
l、嚴格執行教學(xué)計劃，堅持按課表上課，未經(jīng)教務(wù)處同意，不準私自調課。
2、教師要按時(shí)上下課，不遲到，不早退，不中途離開(kāi)教室，不拖堂，反之，由此造成的學(xué)生傷害事故將由該堂任課教師承擔責任。
3、修身養性，涵養師德，不諷刺挖苦學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，尊重學(xué)生人格。
4、任課教師要落實(shí)課堂點(diǎn)名制度，對缺席的學(xué)生應查明去向，并及時(shí)向班主任通報。
5、實(shí)驗課教師和實(shí)驗員要組織好學(xué)生的實(shí)驗教學(xué)，保證實(shí)驗課的安全。
�。�1）上課教師要嚴格按教材要求做好實(shí)驗準備，對所有藥品、器材要在課前檢查并進(jìn)行預做，確保藥品器材安全有效。不得讓過(guò)期變質(zhì)及存在安全隱患的器材藥品進(jìn)入課堂。
�。�2）上課教師要認真組織實(shí)驗課的教學(xué)工作，必須做到：課前教師對要做的實(shí)驗的整個(gè)過(guò)程能熟練操作；對存在一定安全問(wèn)題的實(shí)驗，教師上課時(shí)一定先講實(shí)驗要點(diǎn)和安全注意事項以及處理安全事故的必要知識；對重要操作進(jìn)行必要示范和演示；對實(shí)驗的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行認真指導和全面監控，確保學(xué)生安全。
�。�3）要求學(xué)生必須嚴格遵守實(shí)驗室管理制度及操作規程，不懂就問(wèn)，發(fā)現安全隱患及時(shí)向老師匯報。
6、學(xué)生到專(zhuān)用教室上課，一律排隊前往，整隊和安全在由任課教師負責。
7、體育課上課鈴響之前，教師必須站在上課場(chǎng)地等待學(xué)生開(kāi)課之前對學(xué)生進(jìn)行必要的安全提示，課堂教學(xué)中注意做到：
�。�1）嚴禁學(xué)生上體育課衣服上別胸針，校牌等證章，不佩戴金屬或玻璃配飾品及穿皮鞋。
�。�2）合理安排運動(dòng)量和運動(dòng)強度，關(guān)注體制較弱學(xué)生和特異體制學(xué)生。
�。�3）對于因身體原因不能上體育課的學(xué)生，必須向體育老師請假，經(jīng)體育老師同意后，在教學(xué)場(chǎng)地休息，旁觀(guān)；如遇有特殊病因不能到場(chǎng)地的，班主任必須做好管理工作，堅決杜絕教室有學(xué)生，卻無(wú)人管理的.情況。
�。�4）如果體育課上發(fā)生學(xué)生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況，應立即采取以下處置措施：
�、傺杆偻ㄖａt、班主任。事情穩定后匯報學(xué)校領(lǐng)導，情況復雜者，第一時(shí)間匯報。
�、谌绻麑W(xué)生�。▊┣闆r較為嚴重，立即在校醫指導下送往醫院并通知家長(cháng)。
�、垠w育教師事后及時(shí)寫(xiě)出現場(chǎng)書(shū)面情況報告上交學(xué)校。學(xué)校及時(shí)組織人員進(jìn)行情況了解和性質(zhì)認定。
�。�5）教學(xué)過(guò)程中必須自始至終做好學(xué)生的組織工作，保證學(xué)生在準備、學(xué)習、練習等環(huán)節均列隊整齊安全有序，不得出現散亂行動(dòng)，擅離場(chǎng)地等不嚴肅、不安全行為。
8、體育教師每十天對自己崗位自責范圍內的教學(xué)設施、器材進(jìn)行一次安全檢查，填寫(xiě)自查表；體育組每月對體育設施全面檢查一次，若發(fā)現不安全因素，要及時(shí)以書(shū)面形式匯報主管領(lǐng)導，主管領(lǐng)導核實(shí)準確后安排整改、維修。
9、對上課不及時(shí)到崗以及提前下課而造成學(xué)生傷害事故的，任課教師負全部責任。
10、學(xué)校組織學(xué)生參加體育活動(dòng)課和體育鍛煉必須堅持“學(xué)生為本、安全第一”的原則，要充分考慮天氣、場(chǎng)地、設施、器材等方面的安全因素，盡量避免意外傷害事故的發(fā)生。教師必須全程參與，精心組織，全程監控。
1l、學(xué)生到校外參加各類(lèi)活動(dòng)必須做到：
�。�1）直接組織者要在活動(dòng)前制定詳細的活動(dòng)方案，以年級段為單位的活動(dòng)，要在活動(dòng)前一周向主管部門(mén)上報活動(dòng)方案，主管領(lǐng)導必須進(jìn)行安全審查，經(jīng)批準后方可實(shí)施，條件不具備時(shí)，不得批準。
�。�2）班主任要在活動(dòng)前對學(xué)生進(jìn)行有針對性的安全教育，并采取切實(shí)可行的措施，保證學(xué)生的安全。
�。�3）重大活動(dòng)校級領(lǐng)導要親自帶隊，每個(gè)班安排一名教師負責學(xué)生的活動(dòng)并指定學(xué)生安全員協(xié)助教師工作。
�。�4）帶隊領(lǐng)導、年級主任要保持通訊正常，確保聯(lián)系通暢。
12、實(shí)踐活動(dòng)課要有計劃、有組織、有專(zhuān)門(mén)的指導教師、確保安全。
13、室外課一定要求學(xué)生做好充分的準備活動(dòng)，對服裝、鞋類(lèi)不符合上課要求的學(xué)生要求其予以更換。
安全管理規章制度 15
1、目的：
為嚴格執行公司制定的各項安全管理制度，杜絕各類(lèi)安全違章現象，引導公司職員工搞好安全生產(chǎn)，保障職員工人身安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
2、范圍：
本公司各級安全管理負責人
3、權責：
3.1.行政人事部負責執行安全生產(chǎn)考核制度，報廠(chǎng)長(cháng)、行政財務(wù)總監審批。
3.2.安全生產(chǎn)考核頻次為每年一次，考核時(shí)間為每年年終�？己私Y果作為加薪和晉升的一個(gè)標準，對于優(yōu)秀者給予嘉獎，對不合格給予警告。
3.3.考核依據《隱患排查治理統計分析表》、《員工培訓履歷表》。
4、考核內容：
4.1.安全教育：
4.1.1.新進(jìn)員工上崗培訓達標率：年度上崗培訓達標率為100%的得滿(mǎn)分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。
4.1.2.在職員工定期培訓達標率：年度定期培訓達標率為100%的得滿(mǎn)分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。
4.1.3.員工安全知識掌握程度：抽查員工對消防安全知識和本崗位安全操作規程掌握程度，每年定于6月份和12月份兩次抽查員工，每次抽查5%的人員，經(jīng)抽查的員工100%了解的得滿(mǎn)分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。
4.1.4.班前會(huì )開(kāi)展：平時(shí)班前會(huì )不作記錄，但發(fā)生安全事故或者有安全隱患時(shí)，必須形成班前會(huì )記錄。有班前會(huì )記錄的得滿(mǎn)分5分，有一次未做好班前會(huì )記錄的`，不得分。
4.2.消防安全管理：
4.2.1.用火、用電：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現一次違反用火、用電規定的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發(fā)生安全事故的，不得分。
4.2.2.消防通道、安全出口：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現一次堵塞通道和安全出口現象，扣1分，直至扣完全部的10分。
4.2.3.危險化學(xué)品管理：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現一次違反危險化學(xué)品管理規定的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發(fā)生安全事故的，不得分。
4.2.4.消防設施維護：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現一次堵塞、圈占消防設施和器材的，扣1分，直至扣完全部的5分。
4.2.5.物料擺放：經(jīng)相關(guān)安全管理巡查、檢查，每發(fā)現一次物料未按消防五距要求擺放的，扣1分，直至扣完全部的5分。
4.2.6.其它消防安全：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現一次違反其它消防安全規定的，扣1分，直至扣完全部的5分。
4.3.生產(chǎn)安全管理：
4.3.1.員工勞保用品佩戴：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現一人未按規定佩戴勞保用品的，扣1分，直至扣完全部的10分。
4.3.2.機械設備安全防護裝置：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現一處機械設備安全防護裝置無(wú)效的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發(fā)生安全事故的，不得分。
4.3.3.機械設備維修保養：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現一處機械維修保養記錄未如實(shí)填報或未按期保養的，扣1分，直至扣完全部的5分。
4.3.4.員工違規操作：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現一人違反安全操作規程的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發(fā)生安全事故的，不得分。
4.3.5.安全隱患自查：經(jīng)相關(guān)安全管理巡查、檢查，每發(fā)現一處安全隱患而本部門(mén)未自查到的，扣1分，直至扣完全部的5分。安全隱患未按期整改完成的，不得分。
4.3.6.其它生產(chǎn)安全：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查，每發(fā)現一次違反其它生產(chǎn)安全規定的，扣1分，直至扣完全部的5分。
安全管理規章制度 16
第一章編制總則
第一條為加強集團安全生產(chǎn)監督管理工作，推動(dòng)集團及各子公司安全生產(chǎn)主體責任得到全面落實(shí)，有效防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生，結合集團實(shí)際，特制訂本制度。
第二條本制度適用于集團各部門(mén)、各子公司及相關(guān)方單位。
第三條集團安全生產(chǎn)監督檢查堅持“依法依規、實(shí)事求是，執法必嚴、違法必究”、堅持獎罰結合和時(shí)效性原則。
第二章檢查內容
第四條安全生產(chǎn)監督檢查的主要內容：
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)責任制落實(shí)情況；
�。ǘ┌踩a(chǎn)教育培訓落實(shí)情況；
�。ㄈ半p控”機制建設及運行情況；
�。ㄋ模┲攸c(diǎn)工作安排部署及完成情況；
�。ㄎ澹┈F場(chǎng)安全生產(chǎn)管理情況；
�。┘瘓F確定的其他內容。
第三章檢查頻次
第五條單位級監督檢查：主要負責人每季度至少組織并參與安全生產(chǎn)監督檢查1次；安全生產(chǎn)分管負責人每月至少組織并參與安全生產(chǎn)監督檢查1次；安全生產(chǎn)管理部門(mén)每旬至少組織并參與安全生產(chǎn)監督檢查1次。
部門(mén)（班組）級監督檢查：各職能部門(mén)和班組每周至少組織安全生產(chǎn)監督檢查1次。
崗位級監督檢查：各在崗員工應按照“四不傷害”原則進(jìn)行相互實(shí)時(shí)監督檢查。
第四章程序要求
第六條各單位監督檢查實(shí)施前，應結合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定安全生產(chǎn)監督檢查表，確定具體的檢查內容、檢查負責人和參加檢查人員。
安全管理部門(mén)負責制定單位級安全生產(chǎn)監督檢查表，報經(jīng)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導和主要負責人審定同意后執行。
各職能部門(mén)、班組負責制定本部門(mén)、本班組安全生產(chǎn)監督檢查表，會(huì )同安全生產(chǎn)管理部門(mén)審定同意后執行。
監督檢查完成后，檢查單位應對發(fā)現的問(wèn)題隱患提出整改要求或整改建議，檢查人員、檢查負責人、被檢查單位負責人須在檢查表上簽字、蓋公章確認，原件由檢查單位留存，被檢查單位留存復印件；被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向集團領(lǐng)導或負有安全生產(chǎn)監督管理職責的`部門(mén)報告。
第七條安全生產(chǎn)監督檢查原則上采取“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場(chǎng)）的方式開(kāi)展。
第八條任何單位和個(gè)人在安全生產(chǎn)監督檢查過(guò)程中，如發(fā)現存在“三違”現象，有權立即指出糾正，并如實(shí)記錄；如發(fā)現可能導致發(fā)生事故的安全隱患，有權停止作業(yè)，可直接向主要負責人報告，并如實(shí)記錄。
第九條檢查單位應及時(shí)向本單位主要負責人提交監督檢查報告，按要求向被檢查單位下發(fā)整改通知書(shū)。
第十條被檢查單位應嚴格按整改要求落實(shí)整改措施，及時(shí)向檢查單位反饋整改落實(shí)情況。檢查單位應對整改情況進(jìn)行復查，并做好復查記錄。
第五章獎懲事宜
第十一條在監督檢查過(guò)程中，對發(fā)現有蓄意阻撓、逃避監督、隱瞞信息等情況的單位和個(gè)人，按集團有關(guān)規定進(jìn)行上限處罰。
第十二條在日常監督檢查中，對員工認真履行監督檢查責任，及時(shí)制止“三違”現象、消除安全隱患，避免安全生產(chǎn)事故的，按照集團有關(guān)規定進(jìn)行獎勵。
第六章附則
第十三條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
安全管理規章制度 17
第一章總則
一、為加強本公司安全生產(chǎn)管理，營(yíng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危險因素包括：
�。ㄒ唬┰牧舷狄兹计�，火災危險程度高；
�。ǘ┦褂靡欢康奈ｋU化學(xué)品（白電油、片堿），有中毒、爆炸、火災等方面危險；
�。ㄈ╁仩t有爆炸、燙傷危險；
�。ㄋ模┯秒娫O備較多，有觸電危險；
�。ㄎ澹┢渌ｋU。
三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，無(wú)論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規章制度，公司將進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查，確保本制度得到有效執行。
五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識，鼓勵員工參與公司安全管理。
第二章、安全生產(chǎn)職責及獎懲規定
一、總經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）是公司的安全生產(chǎn)第一負責人，對本單位的安全生產(chǎn)負全面的責任。
二、公司安全主任（由副總經(jīng)理兼任）負責公司的安全生產(chǎn)具體管理工作，負責組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作，做好對生產(chǎn)設備設施安全、用電安全、危險化學(xué)品使用安全、勞動(dòng)保護用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯堂、宿舍等生活安全的管理工作。
三、安全主任在安全管理或具體組織開(kāi)展安全生產(chǎn)有關(guān)事項、活動(dòng)的過(guò)程中，經(jīng)總經(jīng)理批準同意后，可以尋求安全中介服務(wù)公司提供輔導服務(wù)。
四、各生產(chǎn)小組組長(cháng)接受安全主任的管理，負責小組生產(chǎn)過(guò)程的安全管理和檢查，及時(shí)消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀行為。
五、倉庫管理員接受安全主任管理，負責倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
六、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章守紀，正確佩戴勞動(dòng)保護用品，養成良好的安全工作習慣，并積極參加公司組織的'安全培訓教育、事故應急演練等活動(dòng)，不斷提高安全意識和技能。
七、公司設立安全生產(chǎn)月獎，凡當月未發(fā)生安全事故、未出現安全生產(chǎn)違章違紀行為的，予以獎勵100元，月獎打入工資單。
八、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責或違反公司安全管理有關(guān)規定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎；一年內第二次給予記過(guò)處分，扣除當月全部安全獎；第三次予以辭退，或經(jīng)與當事人協(xié)商后安排轉崗，重新簽訂勞動(dòng)合同并安排崗前培訓。
九、處分由總經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）作出，辦公室文員記錄在案。
第三章、安全培訓和教育
一、、新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時(shí)間為2天（14學(xué)時(shí)）。
二、崗前安全培訓內容包括：本公司安全管理規章制度、生產(chǎn)車(chē)間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（重點(diǎn)是危險化學(xué)品）、崗位安全操作規程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項、有關(guān)事故案例等。
三、員工轉崗的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。
四、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學(xué)品的崗位、危險化學(xué)品倉管員上崗前須接受專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。
五、安全主任負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
六、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關(guān)安全培訓班，公司主要負責人和安全主任須經(jīng)考核合格。
七、特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規定及時(shí)參加年審，其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復印件備查。
八、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動(dòng)，如看錄像，模擬演習、比賽等，設立安全宣傳專(zhuān)欄，專(zhuān)欄由安全主任負責管理，每月更新專(zhuān)欄內容
第四章、安全隱患排查治理
一、任何員工發(fā)現安全事故隱患，均有權向主管領(lǐng)導或公司安全主任報告，情況危險時(shí)有權立即采取包括停機、停電在內的緊急措施。
二、各生產(chǎn)班組要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現作業(yè)現場(chǎng)存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經(jīng)理組織整改；發(fā)現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報安全主任和總經(jīng)理給予處分。
三、安全主任也要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現安全隱患立即組織整改，發(fā)現違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。
四、公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查，檢查內容包括：生產(chǎn)車(chē)間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學(xué)品管理等各項規章制度制度是否得到嚴格執行、員工是否嚴格遵守安全操作規章、消防器材是否齊全有效等（具體詳見(jiàn)《安全檢查表》）。
五、綜合性安全檢查由安全主任負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統計分析表》�！栋踩[患排查統計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由安全主任負責歸檔備查，并按照政府要求上報至深圳市龍崗區安全監督管理信息系統。
六、綜合性檢查中發(fā)現的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時(shí)監控措施后，才允許生產(chǎn)作業(yè)。
七、檢查中發(fā)現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報總經(jīng)理同意后給予處分。
第五章、設備維護管理
一、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括：
二、電工（由生產(chǎn)主管兼任）負責保管設備設施的隨機文件，并按照隨機文件有關(guān)要求定期維護保養和檢修，維護保養和檢修要有記錄并歸檔。
三、電工在設備設施維護保養和檢修過(guò)程中發(fā)現故障，可能危及設備或人員安全的，應立即停止使用，在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中，禁止使用”的標志牌。
四、員工應嚴格按照操作規程的要求使用機器設備，在使用機器時(shí)，一旦發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)通知電工維修，不得帶病操作，否則造成人為擴大機損及出現次品按價(jià)賠償。
五、電工要熟悉設備設施隨機文件，在檢修、維修過(guò)程中要嚴格遵守有關(guān)的安全要求和操作規程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應安排監護人員，并采取必需的安全防護措施。
六、設備設施故障電工無(wú)力修復的，報總經(jīng)理處理。
第六章、危險作業(yè)管理
一、本公司的危險作業(yè)主要包括動(dòng)火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時(shí)用電、有限空間作業(yè)等：
二、動(dòng)火作業(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲區域內使用明火以及可能產(chǎn)生火源的作業(yè)，如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會(huì )產(chǎn)生火花的作業(yè)；
三、登高作業(yè)系指墜落高度2米以上，有墜樓危險的臨時(shí)作業(yè)，本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護以及屋面作業(yè)等；
四、臨時(shí)用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過(guò)程中，臨時(shí)使用低壓電力系統的作業(yè)。
五、有限空間作業(yè)系指進(jìn)入封閉或半封閉、通風(fēng)不良的非固定場(chǎng)所的作業(yè)，本公司的有限空間作業(yè)主要是進(jìn)入鍋爐爐膛或其他設備內部的檢修作業(yè)。
六、凡實(shí)施危險作業(yè)的，須經(jīng)公司安全主任同意，并安排專(zhuān)人監護，做好安全措施（具體的全措施詳見(jiàn)附件）。
安全管理規章制度 18
1、目的
為了明確評審和修訂安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的時(shí)機和頻次,定期進(jìn)行評審和修訂,確保其有效性和適用性,保證崗位所使用的為最新有效版本。
2、適用范圍
本程序適用于加油站范圍內安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的評審和修訂。
3.1安全領(lǐng)導小組應負責組織相關(guān)單位組成評審組對安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行評審和修訂。
3.2相關(guān)單位負責本單位安全操作規程的編制,由安全領(lǐng)導小組審批。
4、控制程序
4.1評審和修訂的時(shí)機
4.1.1當國家安全生產(chǎn)法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時(shí);
4.1.2當企業(yè)歸屬、體制、規模發(fā)生重大變化時(shí);
4.1.3當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時(shí);
4.1.4當工藝、技術(shù)路線(xiàn)和裝置設備發(fā)生變更時(shí);
4.1.5當上級安全監督部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí);
4.1.6當安全檢查、風(fēng)險評價(jià)過(guò)程中發(fā)現涉及到規章制度層面的問(wèn)題時(shí);
4.1.7當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)現制度性因素時(shí);
4.1.8其它相關(guān)事項。
4.2評審和修訂的'頻次
應每?jì)赡杲M織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的適用性評審工作。
4.3評審和修訂
4.3.1制度評審和修訂的原則;
a.制度評審的區別包括:目的、適用范圍、術(shù)語(yǔ)、責任、控制要點(diǎn)及方法、相關(guān)/支持文件、相關(guān)記錄。
b.注意把上級制度評審與部門(mén)制度評審相結合,將上級制度和部門(mén)制度評審結合起來(lái),做到“審點(diǎn)帶面”,從而推動(dòng)制度的健全有效和經(jīng)營(yíng)管理手段的科學(xué)完善。
c.注意制度評審意見(jiàn)的建設性,不僅要找出制度制定、執行中的漏洞,更關(guān)鍵的是要提出客觀(guān)、科學(xué)的建設性意見(jiàn),要體現遵守相關(guān)法律、法規、標準、及其他要求。
d.注意制度評審的科學(xué)性。評審組成員應具有相應的專(zhuān)業(yè)知識和理論水平,要根據國家法律、法規、標準、及其他要求進(jìn)行評審,完善制度。
4.3.2評審組的組成
評審組應由相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì )代表參加。
4.3.3評審組根據評審結果對本單位相關(guān)制度出具修訂草案,提交領(lǐng)導審批。
4.3.4領(lǐng)導審批后,評審組將相關(guān)制度制定成冊,注明生效日期,并下發(fā)各部門(mén)。
4.3.5安全生產(chǎn)規章制度和操作規程修訂后,應及時(shí)組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓學(xué)習。
5、相關(guān)文件
無(wú)。
6、相關(guān)記錄
6.1 《安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程評審修訂記錄》 AQBZH-JL/4-1
6.2關(guān)于《安全生產(chǎn)規章制度》的發(fā)布文件AQBZH-WJ/4-1
6.3關(guān)于《操作規程》的發(fā)布文件AQBZH-WJ/4-2
安全管理規章制度 19
為加強安全使用氯氣管理，根據國家《氯氣安全規程》《危險化學(xué)品管理條例》及相關(guān)規定制定本管理制度。
1、建立健全組織機構，做到責任到人，各司其職，各負其責，事事有人抓、有人管。
2、編寫(xiě)氯氣使用規程、崗位操作法，對保管、使用人員進(jìn)行上崗前培訓。
3、管理、使用人員必須持有關(guān)單位辦理的培訓證，并經(jīng)工廠(chǎng)培訓、考試合格后方可上崗。
4、氯氣采購管理
4.1采購人員必須按照《危險化學(xué)品管理條例》的規定辦理相應的手續。
4.2必須在具有氯氣銷(xiāo)售、運輸資質(zhì)的企業(yè)采購氯氣。
4.3氯氣進(jìn)廠(chǎng)后需經(jīng)過(guò)檢驗合格后方可卸車(chē)，并記錄重量、數量。
4.4辦理到貨回執。
5、氯氣儲存管理
5.1按照國家氯氣使用管理規定，建立氯氣庫。氯氣庫內配備使用器材，其中包括（吊車(chē)、堿池、水噴淋、監視器、報警器、維修堵漏工具、正壓呼氣器、防毒面具、及檢修工具等）
5.2氯氣庫配備雙人管理，設兩道防竊門(mén)鎖，兩人同時(shí)到場(chǎng)方可開(kāi)門(mén)提取使用。
5.3氯氣庫內設應急柜，應急柜內配備專(zhuān)用工具，為防止工具它用，應急柜必須上鎖，柜門(mén)采用玻璃門(mén)，緊急狀態(tài)下，砸開(kāi)玻璃取出工具進(jìn)行應急處理。
5.4氯氣入庫、出庫應建立管理臺帳，由保管員進(jìn)行詳細記錄，每天進(jìn)行統計，建立兩套帳簿以備核對。
5.5報警器、監視器報警信號設在生產(chǎn)指揮中心，24小時(shí)有人值班，發(fā)現異常情況，及時(shí)報警，并通知有關(guān)人員進(jìn)行處理。
5.6氯氣庫內嚴禁存放其他物品，防止意外情況發(fā)生。
5.7保證氯氣庫內安全設施完好，發(fā)現異常及時(shí)保修。
6、氯氣使用管理
6.1氯氣的使用必須遵守GB11984—2008《氯氣安全規程》。
6.2氯氣使用場(chǎng)所配備使用器材，其中包括（吊車(chē)、氯氣捕消器、監視器、報警器、維修堵漏工具、正壓呼氣器、防毒面具、及檢修工具等）
6.2氯氣的使用管理由氯化崗位崗長(cháng)負責。雙人操作。
6.3氯氣鋼瓶操作者必須經(jīng)考核合格后方可上崗，未經(jīng)考核合格者嚴禁動(dòng)用氯氣鋼瓶。
6.4氯化系統管道必須完好，連接緊密，無(wú)泄漏。
6.5定期清除滯留在反應設備和管道內的反應生成物，消除堵塞。
6.6氯化設備和管道處的`連接墊料應選用石棉板、石棉橡膠板、氟膠料、浸石墨的石棉繩等，嚴禁使用橡膠墊。
6.7氯化設備中，應使用與氯氣不發(fā)生化學(xué)反應的潤滑劑。
6.8液氯氣化器、蒸發(fā)器、貯罐等安全裝置必須保證完好。壓力表、溫度計、電子稱(chēng)等計量器具保證定期校驗。
6.9設備、管道檢修時(shí)，必須切斷物料來(lái)源和傳動(dòng)設備電源，然后泄壓，放盡物料，進(jìn)行氣體置換后，取樣分析氣體合格，方可操作。操作時(shí)應有專(zhuān)人監護。需要動(dòng)火時(shí)，必須事前辦理動(dòng)火手續。
6.10氯化操作完畢，必須關(guān)閉鋼瓶閥門(mén)，確保無(wú)泄露，并排凈設備內的殘余氯氣，鎖好門(mén)后操作人員方可離開(kāi)現場(chǎng)。
6.11氯氣操作間內嚴格控制存放數量，不得超規定存放。
6.12保證氯氣操作間內安全設施完好，發(fā)現異常及時(shí)保修。
7、氯氣安全使用監督管理
每季度氯氣使用管理小組組織一次檢查，根據檢查情況進(jìn)行獎懲。
安全管理規章制度 20
第一章總則
第一條為加強廣州市叉車(chē)的安全監察工作，保障叉車(chē)使用人、所有人和其他利害關(guān)系人的人身和財產(chǎn)安全，根據《特種設備安全監察條例》、《廣東省特種設備安全監察規定》等有關(guān)法規的規定，結合本市實(shí)際，制定本規定。
第二條在本市行政轄區內叉車(chē)的制造、銷(xiāo)售、改造、維修、日常維護保養、檢驗、使用及其監督檢查適用本規定。本規定所稱(chēng)叉車(chē)使用是指工廠(chǎng)、碼頭、倉庫等特定區域(以下簡(jiǎn)稱(chēng)特定區域)內使用的叉車(chē)，房屋建筑工地和市政工程工地用的叉車(chē)使用的監督管理，由建設行政主管部門(mén)依照有關(guān)法律、法規的規定執行。
第三條廣州市質(zhì)量技術(shù)監督行政管理部門(mén)負責全市行政區域內叉車(chē)的安全監察工作，區、縣級市質(zhì)監行政部門(mén)負責對轄區內叉車(chē)實(shí)施安全監察。
第二章叉車(chē)制造、改造、維修和銷(xiāo)售
第四條制造叉車(chē)實(shí)行行政許可制度。未取得制造許可證的，不得制造叉車(chē)。叉車(chē)制造單位應當依照國家安全技術(shù)規范，進(jìn)行制造活動(dòng)。
第五條按照國家安全技術(shù)規范的要求，應當進(jìn)行型式試驗的叉車(chē)、部件或者試制叉車(chē)新產(chǎn)品、新部件，必須進(jìn)行型式試驗。
第六條從事叉車(chē)改造、維修的單位應當有與特種設備維修相適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人以及必要的檢測手段，并自覺(jué)接受特種設備安全監察部門(mén)依法實(shí)施的監督檢查。
第七條銷(xiāo)售叉車(chē)時(shí)，銷(xiāo)售者應當附有符合國家安全技術(shù)規范要求的'型式試驗報告、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明及使用維修說(shuō)明等文件。
第八條境外企業(yè)銷(xiāo)售境外制造的叉車(chē)應當符合國家安全技術(shù)規范及強制性標準的要求，并明確在中國境內注冊的代理商。代理商應當持相關(guān)資料到廣東省質(zhì)量技術(shù)監督局特種設備安全監察機構備案，并對擬在中國銷(xiāo)售的叉車(chē)作型式試驗，型式試驗合格的進(jìn)口叉車(chē)才能在中國進(jìn)行銷(xiāo)售，代理商對產(chǎn)品安全和質(zhì)量全面負責。
第九條任何單位和個(gè)人不得銷(xiāo)售非法制造、非法改裝、非法拼裝的叉車(chē)。
第三章叉車(chē)使用
第十條叉車(chē)使用單位是指具有叉車(chē)管理權利和和管理義務(wù)的單位和個(gè)人(限于取得工商營(yíng)業(yè)執照的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)，以下合稱(chēng)‘單位’)，包括叉車(chē)登記單位、合同安全管理專(zhuān)業(yè)公司、出租單位、承租單位、終端用戶(hù)單位等。
第十一條叉車(chē)登記單位應當在叉車(chē)投入使用前或者投入使用后三十日內，持下列資料，到所在區、縣級市質(zhì)量技術(shù)監督管理部門(mén)辦理注冊登記，核發(fā)使用登記證，領(lǐng)取叉車(chē)牌照：
(一)《特種設備注冊登記表》(一式2份);
(二)登記單位的組織機構代碼證或工商營(yíng)業(yè)執照復印件;
(三)出廠(chǎng)合格證明與使用維修說(shuō)明書(shū);
(四)有效期內檢驗合格報告書(shū);
(五)操作人員證書(shū)和安全管理人員證書(shū)(或有效的安全管理合同);
(六)安全管理制度或者安全承諾書(shū)。
第十二條叉車(chē)登記內容變更、所有權發(fā)生轉移的，叉車(chē)登記單位應當在三十日內到辦理注冊登記的質(zhì)量技術(shù)監督管理部門(mén)辦理相應變更、轉移手續。
第十三條叉車(chē)存在嚴重事故隱患，無(wú)維修價(jià)值或者超過(guò)安全技術(shù)規范規定使用年限的，登記單位應當及時(shí)報廢，并向原登記部門(mén)辦理注銷(xiāo)手續。
第十四條叉車(chē)使用登記證、牌照丟失或者損毀，叉車(chē)登記單位申請補發(fā)的，應當向原登記部門(mén)提交身份證明、遺失申明和申請材料。原登記部門(mén)經(jīng)與登記檔案核實(shí)后，在收到申請之日起二十工作日內補發(fā)。
第十五條叉車(chē)登記單位應當逐臺建立叉車(chē)安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應當包括以下內容：
(一)制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說(shuō)明等文件和資料;
(二)叉車(chē)的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;
(三)叉車(chē)的日常使用狀況記錄;
(四)叉車(chē)及其安全附件、安全保護裝置的日常維護保養記錄;
(五)叉車(chē)運行故障和事故記錄。
第十六條叉車(chē)登記單位應當對叉車(chē)進(jìn)行經(jīng)常性日常維護保養，并至少每月進(jìn)行一次自行檢查。
日常維修保養應當由有相應特種設備作業(yè)資格的人員進(jìn)行;無(wú)特種設備作業(yè)資格人員的叉車(chē)使用單位，應當委托有取得相應特種設備作業(yè)資格人員的單位進(jìn)行日常維修保養。
第十七條叉車(chē)不得上道路行駛，叉車(chē)因使用地點(diǎn)變化需要通過(guò)道路轉移的，應使用專(zhuān)用車(chē)輛進(jìn)行運輸。
第十八條叉車(chē)作業(yè)人員(包括操作、維修保養等人員，下同)應當按照國家有關(guān)規定，經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監督管理部門(mén)考核合格，取得國家統一格式的特種設備作業(yè)人員證書(shū)，方可從事相應工作。叉車(chē)作業(yè)人員作業(yè)時(shí)，應當隨身攜帶特種設備作業(yè)人員證書(shū)。
第十九條終端用戶(hù)單位應當制定本單位叉車(chē)事故的應急救援預案，并定期進(jìn)行事故應急演練。叉車(chē)發(fā)生事故后，終端用戶(hù)單位和現場(chǎng)人員應當采取緊急救援措施，保護事故現場(chǎng)，并及時(shí)向質(zhì)量技術(shù)監督管理部門(mén)報告。
第二十條從事叉車(chē)租賃業(yè)務(wù)的單位，應按要求配備安全管理人員和操作人員，用于出租的叉車(chē)必須辦理使用登記并在檢驗有效期內。
第二十一條叉車(chē)的承租單位應對承租的叉車(chē)使用安全負責，禁止承租下列叉車(chē)：
(一)沒(méi)有在登記部門(mén)進(jìn)行使用登記的;
(二)沒(méi)有完整安全技術(shù)檔案的;
(三)未經(jīng)定期檢驗(含首檢)或者檢驗不合格的。
第二十二條對于缺少安全管理資源的單位，鼓勵將叉車(chē)日常使用的安全管理工作通過(guò)合同形式委托給叉車(chē)維修保養專(zhuān)業(yè)公司管理，由被委托的專(zhuān)業(yè)公司承擔合同范圍內的相關(guān)法律責任。
第四章檢驗檢測和監督檢查
第二十三條在用叉車(chē)應當每年進(jìn)行一次定期檢驗。叉車(chē)登記單位應當按照國家安全技術(shù)規范定期檢驗的要求，在安全檢驗合格有效期屆滿(mǎn)前一個(gè)月向檢驗機構提出定期檢驗申請。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的叉車(chē)，不得繼續使用，質(zhì)量技術(shù)監督管理部門(mén)應當收回其牌照。
第二十四條檢驗機構在接到檢驗申請后，應當按檢規和安全技術(shù)規范等要求及時(shí)安排檢驗，并出具檢驗報告。
檢驗機構在進(jìn)行叉車(chē)檢驗檢測中，發(fā)現嚴重事故隱患，應當及時(shí)告知叉車(chē)登記單位和終端用戶(hù)單位，并立即書(shū)面向質(zhì)量技術(shù)監督管理部門(mén)報告。
第二十五條質(zhì)量技術(shù)監督管理部門(mén)應當對叉車(chē)制造、銷(xiāo)售、登記、管理、終端用戶(hù)、改造、維修、租賃等單位執行本規定的情況進(jìn)行監督檢查，并會(huì )同工商、安監等行政管理部門(mén)加強對二手叉車(chē)交易市場(chǎng)的服務(wù)和監督管理。
第五章附則
第二十六條本規定所稱(chēng)的叉車(chē)，是指具有各種叉具，能夠對貨物進(jìn)行升降和移動(dòng)及裝卸作業(yè)的搬運車(chē)輛，包括內燃平衡重式叉車(chē)、蓄電池平衡重式叉車(chē)、內燃側面叉車(chē)、插腿式叉車(chē)、前移式叉車(chē)、三向堆垛叉車(chē)、托盤(pán)堆垛車(chē)、防暴叉車(chē)等。
第二十七條本規定自頒布之日起施行，有效期五年。有關(guān)政策法律依據變化或有效期屆滿(mǎn)，根據實(shí)施情況依法評估修訂。
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