財務(wù)科管理職責及制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的財務(wù)科管理職責及制度，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)科管理職責及制度1
1、建立賬套，負責編制財務(wù)報表，并按要求進(jìn)行財務(wù)資料整理、分析、帳務(wù)、結算及會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳。
2、負責編制公司月度、季度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
3、定期核算各部門(mén)、各項目部的收支賬戶(hù)，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報相關(guān)工作。
4、負責公司相關(guān)審計、稅務(wù)咨詢(xún)等事宜；
5、人事檔案整理，學(xué)員系統正常維護；
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
財務(wù)科管理職責及制度2
1、負責公司財務(wù)部工作：會(huì )計核算、稅務(wù)、資金計劃、存貨管理、年度審計及年檢等管理工作。
2、制定公司的會(huì )計和財務(wù)管理制度，監督執行到位。
3、每月制作財務(wù)報表，并提出可行性財務(wù)分析報告及建議。
4、負責手工成本核算核查，保證成本核算準備性，對實(shí)際成本與標準成本進(jìn)行分析，提出可行性建議。
5、年度預算編制及預算管理，包括成本、費用預算。
財務(wù)科管理職責及制度3
1、負責公司的全面財務(wù)會(huì )計工作；
2、負責制定并完成公司的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法；
3、解釋、解答與公司的財務(wù)會(huì )計有關(guān)的法規和制度；
4、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執行情況；
5、審核公司的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)；
6、編制銷(xiāo)售公司的記賬憑證，登記會(huì )計賬簿；
7、編制公司的會(huì )計報表，每月在規定的時(shí)間節點(diǎn)前報送分管副總及總經(jīng)理；
8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；
9、定期檢查銷(xiāo)售公司庫存現金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10、不定期檢查統計崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11、按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務(wù)章；
12、承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。
財務(wù)科管理職責及制度4
1、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總經(jīng)辦制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；
2、建立和完善財務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制；
3、制定公司利潤計劃、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準；
4、全面負責公司財務(wù)管理和會(huì )計核算工作，客觀(guān)反映公司的經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況，降低成本，提高利潤率；
5、核算、監督和控制公司的各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，規避財務(wù)風(fēng)險，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全；
財務(wù)科管理職責及制度5
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)的監督和管理工作。
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的`稅務(wù)工作計劃，制定稅務(wù)籌劃工作計劃。
3、指導本部門(mén)員工完成公司的稅務(wù)工作，督促稅務(wù)人員完成相關(guān)的納稅申報，稅款繳納工作。
4、協(xié)助事務(wù)所審計人員進(jìn)行相關(guān)的審計工作。
5、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫(xiě)稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件。
6、處理相關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)相關(guān)部門(mén)提供稅務(wù)咨詢(xún)及解決方案。
7、研究最新稅務(wù)政策，向經(jīng)理提供相關(guān)稅務(wù)管理建議。
8、負責監督公司有關(guān)國家稅法、法規以及公司財務(wù)制度的執行情況。
9、保持與稅務(wù)部門(mén)良好的關(guān)系。
10、負責部門(mén)人員的稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓工作。
11、經(jīng)理安排的其他工作。
財務(wù)科管理職責及制度6
1、組織完善財務(wù)管理制度
2、建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制；
3、組織領(lǐng)導公司財務(wù)管理，成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計、存貨控制等方面工作；
4、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供分析信息，并進(jìn)行分析論證；協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定。
5、加強公司財務(wù)數據分析，提高風(fēng)險預警能力，與銀行、融資機構建立良好的溝通渠道，落實(shí)保障項目資金。
6、監控、審核、指導直屬下級崗位的工作。
7、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。
8、加強財務(wù)人員的培訓和考核工作，提高財務(wù)系統人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
財務(wù)科管理職責及制度7
1、根據公司的戰略發(fā)展，負責完善和優(yōu)化公司核算管理體系（核算管理政策、制度、流程、方法等），促進(jìn)公司核算管理有效提升；
2、負責設置公司財務(wù)核算賬簿體系，匯編成公司的銷(xiāo)售、采購、費用核算報表，并協(xié)助其他部門(mén)建立相應的臺賬；
3、規范會(huì )計基礎工作和核算流程，對核算過(guò)程中和財務(wù)數據進(jìn)行風(fēng)險管控，發(fā)現財務(wù)管理薄弱環(huán)節，制定相關(guān)管控制度，并形成合理化解決方案；
4、負責公司各項內控流程的梳理和優(yōu)化，與各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)保持互動(dòng)，及時(shí)跟蹤各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)流程的變動(dòng)并及時(shí)反饋；
5、嚴格費用單據的審核，按規定進(jìn)行費用控制。規范費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開(kāi)展費用分析。
6、監控和控制核算執行情況，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票的核對、存貨的盤(pán)點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對工作，對差異事項及時(shí)作出處理，形成可行性的執行報告、差異分析報告；
7、定期編寫(xiě)財務(wù)月度、季度、年度核算分析報表；
8、配合上級或領(lǐng)導完成臨時(shí)性工作。
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