日常管理制度

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的日常管理制度，希望對大家有所幫助。

日常管理制度1

　　一、辦公室管理條例

　　第一章總則

　　第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規范，明確要求，規范行為，創(chuàng )造良好的企業(yè)文化氛圍。

　　第二章細則

　　第二條服務(wù)規范：

　　1、儀表：公司職員工應儀表整潔、大方；

　　2、微笑服務(wù)：在接待公司內外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方；

　　3、用語(yǔ)：在任何場(chǎng)合應用語(yǔ)規范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩；

　　4、現場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應禮貌勸阻，上班時(shí)光（包括午餐時(shí)光）辦公室內應保證有人接待；

　　5、電話(huà)接聽(tīng)：接聽(tīng)電話(huà)應及時(shí)，一般鈴響不應超過(guò)三聲，如受話(huà)人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應主動(dòng)接聽(tīng)，重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄，嚴禁占用公司電話(huà)時(shí)光太長(cháng)。

　　第三條辦公秩序

　　1、工作時(shí)光內不應無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

　　2、職員間的工作交流應在規定的區域內進(jìn)行（大廳、會(huì )議室、接待室、總經(jīng)理室）或透過(guò)公司內線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系，如需在個(gè)人工作區域內進(jìn)行談話(huà)的，時(shí)光一般不應超過(guò)三分鐘（特殊狀況除外）。

　　3、職員應在每一天的工作時(shí)光開(kāi)始前和工作時(shí)光結束后做好個(gè)人工作區內的衛生保潔工作，持續物品整齊，桌面清潔。

　　4、各部門(mén)專(zhuān)用的設備由其部門(mén)指定專(zhuān)人定期清潔，公司公共設施則由辦公室負責定期的清潔保養工作。

　　5、發(fā)現辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應立即向辦公室報修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。

　　第三章職責

　　本制度的檢查、監督部門(mén)為公司辦公室共同執行，違反此規定的人員，將給予50—100元的扣薪處理。

　　二、辦公室物資管理條例

　　第一章總則

　　為使辦公室物資管理合理化，滿(mǎn)足工作需要，合理節約開(kāi)支，特制訂本規定，此規定的執行部門(mén)為辦公室。

　　第二章物資分類(lèi)

　　1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn)。

　　2、低值易耗品：筆、紙、電池、訂書(shū)釘、膠水等

　　3、管制品：訂書(shū)機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等

　　4、個(gè)人保管物品：個(gè)人使用保管的三百元以上并涉及今后的費用開(kāi)銷(xiāo)的物資；

　　5、實(shí)物資產(chǎn)：物資價(jià)格達300元以上，如：空調、計算機、攝像機、照相機。

　　第三章辦公用品物資采購

　　1、公司辦公用品物資的采購，原則上由辦公室統一購買(mǎi)，屬特殊物資經(jīng)辦公室同意，可由申購部門(mén)自行購買(mǎi)。

　　申購物品應填寫(xiě)物品申購單，300元以?xún)任锲飞曩徑徊块T(mén)經(jīng)理同意，辦公室批準；300元以上（含300元）部門(mén)主管同意，辦公室審核，總經(jīng)理審批。

　　2、物資采購由辦公室指定專(zhuān)人負責，并采取以下方式：

　　1）定點(diǎn)：公司定大型超市進(jìn)行物品采購。

　　2）定時(shí)：每月月初進(jìn)行物品采購。

　　3）定量：動(dòng)態(tài)調整，保證常備物資的庫存合理性。

　　4）特殊物品：選取多方廠(chǎng)家的產(chǎn)品進(jìn)行比較，擇優(yōu)選用。

　　第四章物資領(lǐng)用管理

　　1、公司根據物資分類(lèi)，進(jìn)行不一樣的領(lǐng)用方式：

　　2、低值易耗品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用

　　3、管制品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用

　　4、貴重物品：根據專(zhuān)立文件的領(lǐng)用程度來(lái)領(lǐng)用

　　5、實(shí)物資產(chǎn)：由辦公室設立實(shí)物資產(chǎn)管理臺帳，以準確記錄固定資產(chǎn)的現狀

　　第五章公司物資借用

　　1、凡借用公司辦公器材，需填寫(xiě)物資借用單，并由部門(mén)主管簽字認可

　　2、借用物資超時(shí)未還的，辦公室有職責督促歸還

　　3、借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體狀況照價(jià)或折價(jià)賠償

　　第六章附則

　　1、新進(jìn)人員到職時(shí)有管理部門(mén)通知，向辦公室領(lǐng)用辦公物品；人員離職時(shí)，務(wù)必向辦公室辦理辦公物品歸還手續，未經(jīng)辦公室認可的，其它部門(mén)不得為其辦理離職手續。

　　2、辦公室有權控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

　　3、本辦法由人事部解釋、補充、修改時(shí)亦同，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

　　三、傳真使用管理辦法

　�。ㄒ唬�、總則：為加強公司傳真使用管理，特制定本辦法。

　�。ǘ�）、使用范圍

　　1、本辦法適用于公司使用傳真機的各種狀況。

　　2、使用范圍包括本地、國內、國際傳真。

　�。ㄈ�）、傳真的接收管理

　　1、傳真件的接收納入公司收發(fā)管理辦法范圍內，由收發(fā)員統一接收。

　　2、傳真件接收后，填寫(xiě)收件登記簿，并及時(shí)分發(fā)收件部門(mén)和人員。涉及公司事務(wù)的原件在行政部留存，業(yè)務(wù)部門(mén)留復印件。

　　3、公司傳真機應隨時(shí)處地開(kāi)機接由狀態(tài)。

　�。ㄋ模�、傳真的發(fā)送管理

　　1、各部門(mén)和人員發(fā)送傳真，由收發(fā)員統一發(fā)送；重要文件可由當事人親自發(fā)送。

　　2、傳真發(fā)送，須經(jīng)領(lǐng)導批準，填寫(xiě)發(fā)文登記簿表，并及時(shí)發(fā)送出去；因故不能發(fā)送，應及時(shí)通知有關(guān)當事人迅速另行處理。

　　3、傳真原件留存行政部。

　�。ㄎ澹�、附則

　　傳真電話(huà)不能被占為普通電話(huà)使用，以免延誤傳真收發(fā)。

　　四、公司值班管理條例

　　一、總則：為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　1、員工值日：公司依據自身狀況，設立公司或部門(mén)值日制度；

　　2、部門(mén)主管值班：公司依據自身狀況，設立公司部門(mén)主管值班制度。

　　三、管理要點(diǎn)和資料

　�。ㄒ唬�、員工值日。

　　1、目的：維護公司日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò )、處理事務(wù)；

　　2、一般以工作時(shí)光為職責時(shí)光；

　　3、值班要點(diǎn)：

　　1）、巡察辦公場(chǎng)所保潔狀況；

　　2）、電話(huà)記錄、處理、轉送；

　　3）、領(lǐng)導交辦任務(wù)。

　�。ǘ�）、部門(mén)主管值班

　　1、目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主；

　　2、一般以下班時(shí)光或節假日為值班時(shí)光；

　　3、值班要點(diǎn)：

　　1）、接待下班之后客；

　　2）、處理未完成工作；

　　3）、處置下班后的突發(fā)、緊急事件；

　　4）、值班人員接打值班電話(huà)，應記錄來(lái)電時(shí)光、單位、授話(huà)人、主要資料；

　　5）、值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)光、單位、來(lái)訪(fǎng)人、主要資料，提來(lái)源理意見(jiàn)；

　　6）、值班人員要按規定準確填寫(xiě)值班日志。

　　四、值班規定

　　1、遵守值班紀律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員；

　　2、值班時(shí)堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡；

　　3、在規定的時(shí)光做好防盜、防火等工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的監管；

　　4、接待來(lái)賓外松內緊、熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來(lái)人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說(shuō)；

　　5、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導活動(dòng)行蹤，遇到緊急狀況即能取得聯(lián)系，須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門(mén)及火車(chē)、飛機、出租車(chē)的地址、電話(huà)、路線(xiàn)等信息置于明顯處，以備應急需要；

　　6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報主管領(lǐng)導或和公安部門(mén)報警。

　　五、接聽(tīng)值班電話(huà)應注意：

　　1、禮貌相待：不論打進(jìn)、接入，應主動(dòng)通報公司名稱(chēng)、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應客氣詢(xún)問(wèn)清楚；

　　2、使用語(yǔ)言禮貌，切忌粗聲粗氣；

　　3、對重要或較長(cháng)的電話(huà)資料，可請對方復述一遍；

　　4、對要求打公司領(lǐng)導的電話(huà)，首先問(wèn)清對方的單位名稱(chēng)、職務(wù)、姓名，然后婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類(lèi)的話(huà)再處置；

　　5、對打聽(tīng)事情、咨詢(xún)類(lèi)擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答；

　　6、除緊爭狀況隨時(shí)報告外，一般將若干電話(huà)資料集中到一齊，有條理地予以報告；

　　7、加大節假日值班力量，由公司部門(mén)主管帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和人員；

　　8、根據需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當的加班補貼。

日常管理制度2

　　1、保教人員進(jìn)班前必須做好各種準備工作（包括教玩具和個(gè)人清潔準備），帶班時(shí)人到心到，精神飽滿(mǎn)，精力集中，不離開(kāi)幼兒，不做與帶班無(wú)關(guān)的事，不串崗。

　　2、保教人員要熱愛(ài)幼兒，尊重幼兒人格，做到熱心、關(guān)心、細心、耐心，不偏愛(ài)，不戲弄，不稱(chēng)綽號，不大聲訓斥、叫喊，不體罰、變相體罰，不在孩子面前評頭論足。

　　3、保教人員帶班時(shí)必須舉止端莊、態(tài)度親切、言傳身教、儀表整潔大方， 穿著(zhù)適合開(kāi)展幼兒活動(dòng)的需要。

　　4、保教人員要按照幼兒園作息制度，有計劃、有目的、有指導地開(kāi)展豐富多彩的一日活動(dòng)，并為孩子提供有選擇，能激發(fā)孩子創(chuàng )造的環(huán)境。

　　5、保教人員要嚴格遵守各項消毒、清潔工作，勤開(kāi)、關(guān)門(mén)窗，保證室內空氣新鮮，光線(xiàn)充足。

　　6、保教人員要保證幼兒在幼兒園的安全和營(yíng)養，根據季節的不同特征，做好保育工作，保證幼兒出勤率達標。

　　7、晚班教師要等班級幼兒全部離園，方可離開(kāi)教室，若有孩子晚歸，要組織好孩子的活動(dòng)，避免孩子在教室中空等。

　　8、保教人員對待幼兒家長(cháng)要主動(dòng)、熱情，多與家長(cháng)溝通，對家長(cháng)提出的問(wèn)題要及時(shí)解決、給予答復，不能答復的要及時(shí)與園領(lǐng)導溝通，共同解決。

　　9、保教人員要管理、愛(ài)護班內一切物品，經(jīng)常保持清潔、整齊、美觀(guān)，每學(xué)期做好班級財產(chǎn)清點(diǎn)、登記工作，發(fā)現損壞及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報修。

　　10、保教人員下班要做好班級環(huán)境的整理工作，關(guān)閉所有電器、自來(lái)水等，確保教室的安全。

日常管理制度3

　　一、美容院的規章制度

　　1、遵守中華人民共和國的法律，嚴格執行美容院的各項規章制度，服從管理人員的分配調動(dòng)；

　　2、員工應該關(guān)心美容院的經(jīng)營(yíng)情況和管理情況；

　　3、愛(ài)護美容院各種設備；

　　4、員工要團結協(xié)作；互相幫忙，互相關(guān)心，互相愛(ài)護；互相監督；

　　5、顧客至上，服務(wù)第一；熱情待客，舉止大方；

　　6、員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到；遵守美容院的考勤制度；

　　7、工作時(shí)間不得打私人電話(huà)，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩；

　　8、服飾要整齊；

　　9、不準向顧客收小費，假公濟私；

　　10、節約用電用水、節約美容化妝品材料不得浪費；

　　二、 美容院日常管理制度

　　1、定期培訓制度;

　　2、化妝品與儀器設備使用制度;

　　3、定期開(kāi)會(huì )制度;

　　4、崗位責任制度;

　　三、 美容師工作程序

　　1、上崗前做好美容師的個(gè)人衛生；

　　2、穿好工作服，配戴好卡片；化淡妝；

　　3、將自己所要工作的用品、用具、化妝品等備齊，并整齊地放在工作推車(chē)上；

　　4、調整好美容床位高低，更換好床單等；

　　5、禮貌待客，主動(dòng)微笑向來(lái)客介紹美容院服務(wù)項目；

　　6、吩咐客人將物品寄存好；

　　7、將自己雙手用酒精進(jìn)行消毒；

　　8、詢(xún)問(wèn)客人需要做什么項目，并做好建卡工作；

　　9、完成領(lǐng)導交待的其它任務(wù)；

　　10、歡送客人。

日常管理制度4

　　一、報修制度

　　1、學(xué)校所有公物（包括辦公設施設備、功能場(chǎng)館等），如需維修的，有關(guān)處室、年級負責人應及時(shí)填寫(xiě)“報修反饋單”，將“報修反饋單”交到總務(wù)主任室。

　　2、如須緊急維修的，應在第一時(shí)間告知總務(wù)處負責人，以便及時(shí)搶修。

　　3、凡個(gè)人損壞公物（如門(mén)窗、玻璃、燈具、桌椅等）報修流程：處室填寫(xiě)《棗莊八中公物報修反饋單》→總務(wù)主任審批→到出納室交錢(qián)→將收據交總務(wù)主任→總務(wù)主任安排維修。

　　二、基建維修管理制度

　�。ㄒ唬┬⌒突�建維修（費用在5000元以下）

　　1、總務(wù)主任將“報修反饋單”交有關(guān)維修人員，維修人員按反饋單上列出的質(zhì)量、時(shí)限、價(jià)格等相關(guān)要求，努力完成“報修反饋單”，原則上保證做到即時(shí)、高質(zhì)、快捷。

　　2、對“報修反饋單”中無(wú)能力完成維修任務(wù)的或其它特殊原因的，必須及時(shí)向總務(wù)主任提出維修建議，杜絕不維修又不匯報的不負責任行為，對此，總務(wù)處將嚴肅追責

　　3、維修人員在維修過(guò)程中或空閑時(shí)間，須加強巡視，發(fā)現屬維修范圍內的、又未有“報修反饋單”的維修事項（特別是公共區域），同樣要及時(shí)維修。

　　4、維修人員若接到部門(mén)、辦公室緊急維修的電話(huà)，及時(shí)向總務(wù)主任匯報，立即按要求維修，急事急辦。

　　5、維修人員應備好日常維修所用物品（如日光燈、繼電器、開(kāi)關(guān)、水龍頭、門(mén)扣、門(mén)閂、玻璃等），以提高維修時(shí)效。

　　6、維修人員維修完成后，應將維修結果及時(shí)反饋給總務(wù)主任，以便安排總務(wù)人員實(shí)地查驗施工情況。

　�。ǘ�）大型基建維修（費用在5000元以上）

　　1、凡大型基建維修項目，須由總務(wù)處提交黨、政辦公會(huì )研究，經(jīng)校長(cháng)簽批后再由總務(wù)處全權負責工程實(shí)施。

　　2、具體實(shí)施流程：

　�。�1）招標。凡校長(cháng)簽批的所有基建維修項目均須進(jìn)行公開(kāi)招標（視具體情況，校內或政府招標）�？倓�(wù)處負責招標所有事宜，總務(wù)主任、副主任及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員全程參與，邀請分管副校長(cháng)、常務(wù)副校長(cháng)、校長(cháng)親臨招標現場(chǎng)監督指導。通過(guò)招標，確定施工方，簽訂合同。另外，將有關(guān)招標材料歸一建檔留存備查。

　�。�2）施工監理�？倓�(wù)處負責跟蹤監理、指導工程項目的具體實(shí)施過(guò)程；改建、新建等重大基建與維修項目，應通過(guò)上述招標方式，確定社會(huì )監理和工程造價(jià)咨詢(xún)機構，參與工程實(shí)施。

　　三、物品報廢制度

　　1、根據勤儉辦學(xué)原則，教學(xué)儀器一定要做到愛(ài)惜使用，物盡其用。

　　2、報廢的物品要加以區別，對不正常的損壞要找出原因，人為損壞的要酌情賠償。

　　3、學(xué)校所有報廢的物品均由倉庫管理員統一登記，及時(shí)銷(xiāo)帳，集中入庫等待處理。

　　4、報廢單須學(xué)校負責人、財務(wù)主管和財產(chǎn)保管員簽字、說(shuō)明。

　　5、報廢物品處理后的回收資金，要統一進(jìn)請購基金帳。

　　6、處理流程：倉庫保管員將廢舊物品（達到報廢標準，且枉占存儲空間、白費管理資源）列出清單→總務(wù)主任審批→分管副校長(cháng)審批→常務(wù)副校長(cháng)審批→校長(cháng)審批。

　　具體處理辦法：須經(jīng)校長(cháng)同意，由總務(wù)處組織召開(kāi)小型拍賣(mài)會(huì )（注意留存拍賣(mài)會(huì )紀要），再把結果報給分管副校長(cháng)和常務(wù)副校長(cháng)，最后到出納室交納貨款后才允許廢舊物品出校門(mén)。

　　四、出借賠償制度

　　1、教學(xué)物品和器材專(zhuān)供本校教學(xué)使用，在不影響教學(xué)前提下，處室負責人報經(jīng)常務(wù)副校長(cháng)同意方可出借。

　　2、貴重物品原則上不出借。

　　3、出借的物品須填寫(xiě)出借單、出門(mén)單。

　　4、出借的物品要按期收回。

　　5、歸還物品須由處室負責人當面驗收，如有損壞或遺失，按賠償制度執行。

　　6、賠償辦法：由設備管理人員填寫(xiě)賠償單，經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導批準，再由損壞者憑賠償單到學(xué)校出納室繳納賠償金。

日常管理制度5

　　一、走失走丟安全

　　1．認真接待幼兒的來(lái)園和離園，離園時(shí)晚班教師和保育員應在門(mén)口做好幼兒交接工作，親自將孩子交給家長(cháng)手中，確保幼兒接送安全，堅決杜絕誤接、走失事情的發(fā)生。離園時(shí)早班教師維持好未接幼兒秩序。

　　2．對于中午有事要求離園的幼兒，當班教師要與家長(cháng)交接好，并與同班其他老師作好交待。

　　3．外出鍛煉、戶(hù)外散步、走廊活動(dòng)后要及時(shí)清點(diǎn)人數。

　　4．及時(shí)觀(guān)察了解幼兒情緒，發(fā)現情緒不穩的幼兒要多加注意，防止幼兒擅自離開(kāi)班集體。

　　二、人身傷害安全

　　1．活動(dòng)安全：

　�。�1）教工在一日活動(dòng)中要加強對幼兒進(jìn)行安全教育和安全習慣的培養，提高幼兒的自我保護能力（不滑樓梯、有序上下樓梯、安全拿、使用剪刀、不在教室里追逐打鬧等）。

　�。�2）有閣樓的班級，邊上不能開(kāi)窗，杜絕幼兒爬樓梯和上下樓梯的安全有序。

　�。�3）熱愛(ài)幼兒，杜絕體罰和變相體罰的現象。

　�。�4）對班級里安全隱患的地方可貼上標記圖，提醒幼兒注意安全。（如防止滑倒、禁止爬閣樓欄桿、有序飲水等、上鋪幼兒的禁止動(dòng)作等）。

　�。�5）減少幼兒在底樓走廊里自由活動(dòng)或體育鍛煉，以免造成玻璃破碎。

　�。�6）準時(shí)進(jìn)教室接班，帶班時(shí)不打電腦、不開(kāi)手機，不練琴，不看報刊、雜志、小說(shuō)，不接電話(huà)，不與其他工作人員閑談，注意照顧到全體幼兒。

　�。�7）保教人員組織幼兒戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)，首先檢查幼兒的鞋帶、衣褲、運動(dòng)器械�；顒�(dòng)前，要先向幼兒提安全活動(dòng)方面的要求，教給幼兒正確的動(dòng)作姿勢；組織活動(dòng)時(shí)，教師不閑談，不袖手旁觀(guān)，眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，不叉腰、抱臂、插口袋，不背靠器具，防止幼兒發(fā)生意外；組織活動(dòng)后，不請幼兒拿重的體育器械。

　�。�8）班內幼兒發(fā)生跌傷、撞壞、擦破皮等現象，應及時(shí)向園保健醫生匯報、處理，不私自處理，不得隱瞞、遲報；班內幼兒如發(fā)生中、大事故要立即向幼兒園保健醫生報告、處理，并同時(shí)向園領(lǐng)導報告，不得隱瞞。班內發(fā)生中、大責任事故，實(shí)行一票否決制，取消評先評優(yōu)資格。

　�。�9）運動(dòng)器具在使用過(guò)程中，如發(fā)現有損壞及其它不安全因素，所有教職工都有責任及時(shí)報修，排除事故隱患。

　�。�10）注意幼兒外出活動(dòng)的安全。外出活動(dòng)前必須向分管領(lǐng)導請示、報告，同意后方能外出；需用車(chē)的必須了解車(chē)輛的安全及司機的資質(zhì)，確保交通車(chē)輛安全可靠，萬(wàn)無(wú)一失。

　　2．用餐安全：

　�。�1）午餐、點(diǎn)心分發(fā)時(shí)要注意食品的安放安全位置，湯、菜、牛奶、開(kāi)水不得放在地面和靠近幼兒活動(dòng)區的地方，包括洗手水池、洗碗池。

　�。�2）幼兒午餐喝的湯不允許幼兒自己端。

　�。�3）吃飯不允許幼兒講話(huà)，帶刺的食物要小心；添飯時(shí)要放下筷勺；離開(kāi)位置時(shí)咽下最后的飯菜，不允許筷勺放在口中走路。

　�。�4）對于分發(fā)給幼兒食用的食品、牛奶、蛋糕等，班內教工要注意檢查，如發(fā)現過(guò)期、變質(zhì)食品應及時(shí)處理。禁止幼兒外帶生日蛋糕等食品來(lái)園吃。

　�。�5）對于晚吃完的幼兒，教師組織幼兒外出散步時(shí)要和保育員交接好，防止無(wú)人看管的現象。

　　3．午睡安全：

　�。�1）睡前提醒幼兒小便。

　�。�2）幼兒午睡時(shí)教工不擅自離開(kāi)教室、不關(guān)教室門(mén)（最多用小椅子掩一下）、不和其他工作人員交談、不吃零食、不在幼兒床上休息，保持安靜的午睡環(huán)境。

　�。�3）加強巡視，注意觀(guān)察幼兒神態(tài)、身體是否有異物（包括幼兒首飾），防止異物入嘴、入鼻、入耳。幼兒入睡時(shí)觀(guān)察幼兒蓋被、出汗情況，發(fā)現異常，及時(shí)處理、匯報。

　�。�4）對睡在上鋪的幼兒要小心看管，防止跌落。

　�。�5）照顧好體弱兒和生病的幼兒，及早處理好突發(fā)事件中的安全，如驚厥、高熱等。

　�。�6）不在午睡室燃蚊香、燒電爐，防止火災發(fā)生。

　　三、物品財產(chǎn)安全

　　1．節約資源，白天隨手關(guān)燈；下午最后一個(gè)離崗的教師，必須收拾好各類(lèi)用具，關(guān)好門(mén)窗水電。（注意窗戶(hù)上鎖）

　　2．愛(ài)護班級財產(chǎn)，有的班級有電視墻的窗戶(hù)要兩邊開(kāi)，以防雨天淋浴。不用時(shí)電視、投影、空調、琴要蓋布防塵。

　　3．數碼相機不在班級過(guò)夜、手提電腦帶回家或放在園部保險箱內。借還一律要登記。

　　4．教工外出組織戶(hù)外活動(dòng)、升旗儀式、開(kāi)會(huì )時(shí)錢(qián)物、手提電腦要上鎖。教師背包、手機等物品不隨手放在桌上、櫥柜上。

　　5．認真保管好班級財產(chǎn)，如各類(lèi)幼兒玩具、教師用具等，如訂書(shū)機、花邊剪刀等。

日常管理制度6

　　第一條電氣使用部門(mén)的設備發(fā)生故障，須填寫(xiě)“維修通知單”，經(jīng)部門(mén)主管簽字交工程部。

　　第二條維修部門(mén)接到通知，隨即在“日常維修工作記錄簿”上登記接單時(shí)間，根據事故的輕重緩急及時(shí)安排有關(guān)人員處理，并在記錄本中登記派工時(shí)間。

　　第三條維修工作完畢，維修作業(yè)人員應在“維修通知單”中填寫(xiě)有關(guān)內容，經(jīng)使用部門(mén)主管驗收簽字，并將通知單交回維修部門(mén)。

　　第四條維修部門(mén)在記錄簿中登記維修完工時(shí)間，及時(shí)將維修內容登記入設備卡片，并審核維修中記載的用料數量、計算出用料金額填入單內。

　　第五條將處理完畢的“維修通知單”依次貼在登記簿的扉頁(yè)上。

　　第六條緊急的設備維修，由使用部門(mén)的主管用電話(huà)通知工程部，由值班先派人員維修，同時(shí)使用部門(mén)補交“維修通知單”，值班人員補各項記錄，其他程序均同。

　　第七條維修部門(mén)在接單后兩日內不能修復的，由值班主管負責在登記簿上注明原因，應采取特別措施，盡快修復。

　　第八條設備修理調度工作職責。

　　1.調度員根據月份生產(chǎn)計劃，編制維修及配件、零件加工計劃，按照進(jìn)度要求，組織好生產(chǎn)。

　　2.調度員必須根據機臺、設備狀態(tài)和維修人員技術(shù)情況，編制計劃和進(jìn)度表并及時(shí)檢查和處理配件備品生產(chǎn)加工過(guò)程中的問(wèn)題。

　　3.調度員要將每月投產(chǎn)的備品配件生產(chǎn)準備情況及時(shí)向主管匯報。

　　4.調度工作。應本著(zhù)面向生產(chǎn)和先維修后生產(chǎn)的原則進(jìn)行工作安排。

　　5.沒(méi)有列入計劃而生產(chǎn)急需的配件，經(jīng)領(lǐng)導批準后，安排加工。

　　6.開(kāi)好定期設備會(huì )議，檢查各車(chē)間設備維修任務(wù)完成情況和設備維修的質(zhì)量狀況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)調整。

日常管理制度7

　　(一)新生報到安全管理制度

　　1、家長(cháng)帶新生報到往返途中必須注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和現金，防止途中丟失、被竊。

　　2、進(jìn)校后所帶箱包，要隨手攜帶，加強看管，不要到處亂放，防止遺失、錯拿。

　　3、進(jìn)入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個(gè)人壁櫥應同時(shí)加鎖。

　　4、帶來(lái)的現金、支票，應當日交清各項費用，學(xué)生個(gè)人身上存放現金不得超過(guò)50元。

　　5、個(gè)人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強看管，注意及時(shí)收回宿舍，不得放在外邊過(guò)夜。

　　6、學(xué)生不提倡佩戴手飾、手機，已帶來(lái)的最好讓家長(cháng)帶回去，不要放在身邊，防止丟失。

　　7、新生進(jìn)校不要從地攤或在學(xué)校內向陌生人購買(mǎi)生活用品、學(xué)習用品等，防止受騙上當。

　　8、在校內外都必須遵守交通法規，注意交通安全，不要違章橫穿公路，預防發(fā)生交通事故。

　　(二)學(xué)生日常安全制度

　　1、進(jìn)出教室，不急行、不擁擠。

　　2、嚴禁在教室內追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

　　3、嚴禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻，門(mén)窗、圍欄、樹(shù)木、球架，不準上房。

　　4、不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校。

　　5、若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障，不得私自動(dòng)手排除，應報告教師或總務(wù)處，由學(xué)校電工進(jìn)行故障排除，不得打開(kāi)配電箱，觸摸電器開(kāi)關(guān)。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動(dòng)。

　　6、大掃除時(shí)注意安全，對高處的玻璃窗，不要勉強擦拭。

　　7、不準私自外出游泳。

　　8、住宿生不準私自到校外公共場(chǎng)所進(jìn)行文娛、體育和任何形式的玩樂(lè )活動(dòng)。任何私人聚會(huì )，必須征得家長(cháng)同意。

　　9、做文明學(xué)生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場(chǎng)所參與打架斗毆。

　　10、察覺(jué)到有不安全因素應及時(shí)報告師長(cháng)。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動(dòng)蠻干。

　　11、上實(shí)驗課要嚴格遵守實(shí)驗室的有關(guān)安全要求完成實(shí)驗。

　　12、課外活動(dòng)和體育鍛煉，要按有關(guān)安全規則進(jìn)行。

　　13、在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規則。

　　14、參加學(xué)校組織的校外集體活動(dòng)，要嚴格遵守活動(dòng)紀律，不得擅自離隊個(gè)別行動(dòng)。

　　15、住宿生必須嚴格遵守住宿生安全管理規定。

　　(三)學(xué)生人身安全管理制度

　　1、學(xué)生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

　　2、學(xué)生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學(xué)生。

　　3、學(xué)生之間應團結友愛(ài)，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。

　　4、學(xué)校任何部門(mén)不準組織學(xué)生開(kāi)展有害學(xué)生身體健康的活動(dòng)。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。

　　5、學(xué)校任何人無(wú)權對學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書(shū)信，更不準私拆他人信件、包裹。

　　6、不準歧視個(gè)別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生，所有學(xué)生在政治上一律平等。

　　7、學(xué)校應適當組織學(xué)生參加力所能及的勞動(dòng)，對于有危險的勞動(dòng)項目不得安排學(xué)生參加。

　　(四)學(xué)生個(gè)人物資安全管理制度

　　1、充分發(fā)揮學(xué)生的自管能力，學(xué)生個(gè)人物資由學(xué)生本人負責保存，應該認真做好安全防范工作。

　　2、學(xué)生身邊不準超規定存放現金。

　　3、學(xué)生不提倡佩戴金銀手飾、手機、尋呼機等，違者造成損失自負。

　　4、宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個(gè)人位置上，任何人不準隨便翻動(dòng)他人物資。

　　(五)學(xué)生課外、假日活動(dòng)安全管理制度

　　1、學(xué)生課外、假日活動(dòng)實(shí)行“誰(shuí)組織誰(shuí)負責”的安全工作原則。

　　2、學(xué)生的活動(dòng)一般提倡在校內進(jìn)行，組織者應落實(shí)好安全管理責任制，并采取有效的安全防范措施。

　　4、不提倡學(xué)生到公共娛樂(lè )場(chǎng)所開(kāi)展活動(dòng)，禁止組織學(xué)生參加有危險的活動(dòng)，如集體到野外、河塘游泳等活動(dòng)。

　　5、組織集體外出游玩、野炊等活動(dòng)，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動(dòng)，在野炊中要注意飲食衛生、用火安全，防止發(fā)生食物中毒或火災事故。

　　(六)學(xué)生刀具安全管理制度

　　一、管理刀具范圍：

　　1、各類(lèi)管制刀具：包括匕首、三棱刀、帶有自鎖裝置的彈簧刀、鋼管等。

　　2、美工刀、水果刀、鉛筆刀、仿真刀、尖頭剪刀、各類(lèi)尖銳的兵器模型、玩具刀、啪啪圈、鋼直尺等。

　　二、集中管理要求

　　1、班主任和生活老師要加強對學(xué)生的教育和管理，要求學(xué)生不帶、不玩各類(lèi)刀具，正確引導安全使用刀具的方法。

　　2、落實(shí)刀具管理的責任制，經(jīng)常排查，對發(fā)現持有、攜帶違法管制刀具的學(xué)生進(jìn)行必要的法制教育。一旦發(fā)生重大安全事故追究相關(guān)人員責任。

　　3、學(xué)生在教室未經(jīng)允許不得使用任何刀具;學(xué)生不得攜帶任何刀具進(jìn)宿舍，生活老師應經(jīng)常提醒和排查。學(xué)生在校園內公共場(chǎng)所嚴禁攜帶各類(lèi)被管理刀具，一經(jīng)發(fā)現，立即收繳。

　　4、各班對美工刀進(jìn)行集中收集，貼上學(xué)生的班級和姓名，統一交相關(guān)美術(shù)老師管理。

　　5、對學(xué)生已經(jīng)帶到學(xué)校的玩具刀統一由班主任老師保管，放假時(shí)交其家長(cháng)或責令帶回。

　　三、處理辦法

　　以上管理條例希望各班主任和美術(shù)老師認真執行，學(xué)校將不定期進(jìn)行檢查，如有違規，將與相關(guān)責任人的級部考核掛鉤，并取消當年的一切評優(yōu)。

日常管理制度8

　　一．考勤制度

　　每位員工每天需準時(shí)上班，周一至周五上班時(shí)間為8：30，周六上班時(shí)間為9：00，如果遲到10分鐘以上者，當場(chǎng)罰款50元（由財務(wù)開(kāi)收據），所罰的錢(qián)款用于公司的活動(dòng)經(jīng)費；

　　2.中午休息時(shí)間原則上為12：00-13：30；

　　3.無(wú)特殊情況的準時(shí)下班，下班時(shí)間為17：30，如有加班情況的，視具體情況具體安排，如通宵加班的員工，第二天可以調休，如加班超過(guò)22：00的，第二天上班時(shí)間可相應遲一點(diǎn)，一般不允許超過(guò)10:00.

　　4.員工因事因病需請假的，原則上要提前一天向有關(guān)人員請假，如有特殊情況再特殊對待。請假方式暫且以口頭請假為主，書(shū)面請假為輔。

　　二．開(kāi)會(huì )制度

　　1.每周至少要保證兩次會(huì )議，其中一次為例會(huì )，暫且時(shí)間定為每周六下午，開(kāi)始時(shí)間為13：00，還有一次開(kāi)會(huì )時(shí)間待定，開(kāi)會(huì )形式分為兩種，一種是當面會(huì )議，還有一種是視頻會(huì )議。

　　2.原則上每次會(huì )議每位員工都需參加，原則上不得遲到5分鐘，如有特殊情況的，需提前向有關(guān)人員請假。

　　三．辦公用品及樣品的管理制度

　　1.辦公用品及樣品的管理設有專(zhuān)人負責。

　　2.辦公用品及樣品的采購：采購人員需先向財務(wù)申請，申請之后才可以采購，憑相關(guān)的票據向財務(wù)報銷(xiāo)。

　　3.辦公用品及樣品的保管：負責人需對要保管的物品負責，如有遺失需承擔相應的.責任。

　　4.辦公用品及樣品的領(lǐng)用：?jiǎn)T工如有需要領(lǐng)用一定的辦公用品或樣品，需先填寫(xiě)領(lǐng)用單，注明領(lǐng)用原因，樣品的領(lǐng)用，還需注明工程項目名稱(chēng)。

　　四．衛生制度

　　1.每位員工的辦公桌及四周由員工本人負責打掃，辦公桌要保持清潔。每位員工配一個(gè)紙簍，每天下班后由本人負責倒掉。

　　2.公共衛生由大家輪流打掃。衛生間的清潔工作包括洗手盆的清潔、馬桶的清潔、地面的清潔、物品的清潔整理等等。每天輪到打掃衛生間的人，需同時(shí)負責擦洗下門(mén)窗，以及負責內外兩間辦公室的拖地工作。

　　3.外辦公室和內辦公室公共衛生的清潔工作暫時(shí)由專(zhuān)人負責，外辦公室清潔范圍包括地面清潔、垃圾處理以及其他需要清潔的地方。內辦公室清潔范圍包括會(huì )議桌的清潔、樣品的清潔、地面的清潔、垃圾處理以及其他需要清潔的地方。

　　4.每天最后回去的人需要做的事如下：檢查門(mén)窗是否關(guān)好，飲水機的電源是否關(guān)閉，辦公室及衛生間的燈是否關(guān)閉，電腦是否關(guān)閉等等。

　　5.每天中午午飯由專(zhuān)人負責，如負責人不在，則其他員工要及時(shí)安排。餐具由本人洗掉，最后吃好的人需把當天的菜盆洗掉，并且負責餐桌上的清潔工作。

　　五．文檔管理制度

　　1.標書(shū)的管理：設有專(zhuān)人負責保管，如有需要查看的，需向負責人登記領(lǐng)用，并及時(shí)歸還。

　　2.傳真電話(huà)：設有專(zhuān)人負責，每次的傳真件負責人需要有關(guān)人員負責，及時(shí)告知相關(guān)事宜。

　　3.資料打印和保管：設有專(zhuān)人負責，如有文件的打印和資料的保管可以向負責人提出。

日常管理制度9

　　由于門(mén)式、橋式起重機的部件較多，針對各個(gè)部件的不同技術(shù)特性，在實(shí)際工作中必須進(jìn)行定期檢查和日常維護保養，以保障公司實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　一、本制度根據國家相關(guān)法律法規、規章制度，行業(yè)操作標準和公司有關(guān)規定制定。

　　二、本制度的受眾為公司在職起重工和設備科員工。

　　三、日常工作中，起重工每日須對起重機進(jìn)行保養，每次工作前須對起重機進(jìn)行簡(jiǎn)單檢查，具體按照操作規程香閨規定執行。

　　四、定期維護、檢查的周期分為周、月、年，由起重工配合設備科人員進(jìn)行，各個(gè)周期的具體內容如下：

　　1、每周檢查與維護每周維護與檢查一次，檢查與維護的內容如下：

　　(1)檢查制動(dòng)器上的螺母、開(kāi)口銷(xiāo)、定位板是否齊全、松動(dòng)，杠桿及彈簧無(wú)裂紋，制動(dòng)輪上的銷(xiāo)釘螺栓及緩沖墊圈是否松動(dòng)、齊全;制動(dòng)器是否制動(dòng)可靠。制動(dòng)器打開(kāi)時(shí)制動(dòng)瓦塊的開(kāi)度應小于1.0mm且與制動(dòng)輪的兩邊距離間隙應相等，各軸銷(xiāo)不得有卡死現象。

　　(2)檢查安全保護開(kāi)關(guān)和限位開(kāi)關(guān)是否定位準確、工作靈活可靠，特別是上升限位是否可靠。

　　(3)檢查卷筒和滑輪上的鋼絲繩纏繞是否正常，有無(wú)脫槽、串槽、打結、扭曲等現象，鋼絲繩壓板螺栓是否緊固，是否有雙螺母防松裝置。

　　(4)檢查起升機構的聯(lián)軸器密封蓋上的緊固螺釘是否松動(dòng)、短缺。

　　(5)檢查各機構的傳動(dòng)是否正常，有無(wú)異常響聲。

　　(6)檢查所有潤滑部位的潤滑狀況是否良好。

　　(7)檢查軌道上是否有阻礙橋機運行的異物。

　　2、每月檢查與維護每月維護與檢查一次，檢查與維護的內容除了包括每周的內容外還有：

　　(1)檢查制動(dòng)器瓦塊襯墊的磨損量不應超過(guò)2mm，襯墊與制動(dòng)輪的接觸面積不得小于70%;檢查各銷(xiāo)軸安裝固定的狀況及磨損和潤滑狀況，各銷(xiāo)軸的磨損量不應超過(guò)原直徑的5%，小軸和心軸的磨損量不應大于原直徑的5%及橢圓度小于0.5mm。

　　(2)檢查鋼絲繩的磨損情況，是否有斷絲等現象，檢查鋼絲繩的潤滑狀況。

　　(3)檢查吊鉤是否有裂紋，其危險截面的磨損是否超過(guò)原厚度的5%;吊鉤螺母的防松裝置是否完整，吊鉤組上的各個(gè)零件是否完整可靠。吊鉤應轉動(dòng)靈活，無(wú)卡阻現象。

　　(4)檢查所有的螺栓是否松動(dòng)與短缺現象。

　　(5)檢查電動(dòng)機、減速器等底座的螺栓緊固情況，并逐個(gè)緊固。

　　(6)檢查減速器的潤滑狀況，其油位應在規定的范圍內，對滲油部位應采取措施防滲漏。

　　(7)對齒輪進(jìn)行潤滑。

　　(8)檢查平衡滑輪處鋼絲繩的磨損情況，對滑輪及滑輪軸進(jìn)行潤滑。

　　(9)檢查滑輪狀況，看其是否靈活，有無(wú)破損、裂紋，特別注意定滑輪軸的磨損情況。

　　(10)檢查制動(dòng)輪，其工作表面凹凸不平度不應超過(guò)1.5mm，制動(dòng)輪不應有裂紋，其徑向圓跳動(dòng)應小于0.3mm。

　　(11)檢查連軸器，其上鍵和鍵槽不應損壞、松動(dòng);兩聯(lián)軸器之間的傳動(dòng)軸軸向串動(dòng)量應在2~7mm。

　　(12)檢查大小車(chē)的運行狀況，不應產(chǎn)生啃軌、三個(gè)支點(diǎn)、啟動(dòng)和停止時(shí)扭擺等現象。檢查車(chē)輪的輪緣和踏面的磨損情況，輪緣厚度磨損情況不應超過(guò)原厚度的50%，車(chē)輪踏面磨損情況不應超過(guò)車(chē)輪原直徑的3%。

　　(13)檢查大車(chē)軌道情況，看其螺栓是否松動(dòng)、短缺，壓板是否固定在軌道上，軌道有無(wú)裂紋和斷裂;兩根軌道接頭處的間隙是否為1~2mm(夏季)或3~5mm(冬季)，接頭上下、左右錯位是否超過(guò)1mm。

　　(14)對起重機進(jìn)行全面清掃，清除其上污垢。

　　3、半年檢查與維護每半年維護與檢查一次，除了包括月檢查內容外還應有：

　　(1)檢查所有減速器的齒輪嚙合和磨損情況，齒面點(diǎn)蝕損壞不應超過(guò)嚙合面的30%，且深度不超過(guò)原齒厚度的10%(固定弦齒厚);齒輪的齒厚磨損量與原齒厚的百分比不得超過(guò)15%~25%;檢查軸承的狀態(tài);更換潤滑油。

　　(2)檢查大、小車(chē)輪狀況，對車(chē)輪軸承進(jìn)行潤滑，消除啃軌現象。

　　(3)檢查主梁、端梁各主要焊縫是否有開(kāi)焊、銹蝕現象，銹蝕不應超過(guò)原板厚的10%，各主要受力部件是否有疲勞裂紋;各種護欄、支架是否完整無(wú)缺;檢查主梁、端梁螺栓并緊固一遍。

　　(4)檢查主梁的變形情況。檢查小車(chē)軌道的情況�？蛰d時(shí)主梁下擾不應超過(guò)其跨度的1/20xx;主梁向內水平旁彎不得超過(guò)測量長(cháng)度的1/1500;小車(chē)的軌道不應產(chǎn)生卡軌現象，軌道頂面和側面磨損(單面)量均不得超過(guò)3mm。

　　(5)檢查卷筒情況，卷筒壁磨損不應超過(guò)原壁厚的20%，繩槽凸峰不應變尖。

　　(6)擰緊起重機上所有連接螺栓和緊固螺栓。

　　五、相關(guān)人員必須及時(shí)、詳細、準確記錄頂級檢查和日常維護保養的日期、人員姓名、設備名稱(chēng)和編號、各項內容及其狀態(tài)和處理結果等內容，并由負責人簽字，交設備科入檔。

　　六、如發(fā)現異常，須按照公司安全管理制度相關(guān)規定處理。

日常管理制度10

　　一、消防安全職責

　　1、貫徹上級有關(guān)消防工作的指示，研究本單位的消防工作、督促、檢查公司的消防工作。

　　2、督促各部門(mén)確定防火負責人，落實(shí)各項防火責任制。

　　3、根據季節特點(diǎn)與消防安全需要，組織有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展群眾性的防火宣傳與檢查。

　　4、建立建全防火制度。

　　5、組織防火檢查，消除隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

　　6、把消防工作的納入單位總結、評比內容之一，嚴格執行消防法規。

　　二、消防安全責任人(工廠(chǎng)法人代表)的消防職責

　　1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況；

　　2、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、管理等活動(dòng)統籌安排，批準實(shí)施年度消防工作計劃；3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；

　　4、確定逐級消防安全責任，批準實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的重要問(wèn)題。

　　5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重要問(wèn)題；

　　6、根據消防法規的規定建立專(zhuān)職消防隊，義務(wù)消防隊。

　　7、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應急疏散預案，并實(shí)施演練。

日常管理制度11

　　1、保教計劃要依據《幼兒園工作規程》、《學(xué)前教育綱要》、《上海學(xué)前教育課程指南》、《上海保教質(zhì)量評價(jià)指南》精神及有關(guān)上級部門(mén)的規定，結合本園、本班實(shí)情制訂，并認真落實(shí)執行。

　　2、制訂各類(lèi)保教工作計劃要遵循幼兒身心發(fā)展的規律，挖掘幼兒潛能，體現“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念。

　　3、教學(xué)計劃中的課程設置應包含四大板塊、并認真把握好基礎部分（80%）和特色部分（20%）的比例，以促進(jìn)不同層次幼兒的不同需要，促進(jìn)其健康和諧的發(fā)展。

　　4、開(kāi)學(xué)初，幼兒園各項目（依據園三年發(fā)展規劃）負責人及部門(mén)負責人必須根據幼兒園三年發(fā)展規劃，以及上學(xué)期存在的問(wèn)題，完成本學(xué)期計劃的制定，計劃從創(chuàng )新工作、重點(diǎn)工作、常規工作三方面考慮撰寫(xiě)。

　　5、開(kāi)學(xué)初，各班保教人員必須完成一周教學(xué)活動(dòng)計劃的制訂，開(kāi)學(xué)兩周后上交班級計劃、以及個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃、師徒帶教計劃，計劃要突現個(gè)人特色或班級特色，撰寫(xiě)格式、內容按規定制定。

　　6、班級周計劃在前一周周五之前完成，集體教學(xué)活動(dòng)計劃、班級主題活動(dòng)計劃等在規定的時(shí)間完成，并在制定計劃時(shí)突出重點(diǎn)，前后銜接，體現保教工作的層層推進(jìn)。計劃和實(shí)施與考核相結合。

　　7、每月各項目負責人必須完成本月項目推進(jìn)情況書(shū)面小結，以及下月項目實(shí)施的書(shū)面計劃，并在規劃組會(huì )議中討論或園內網(wǎng)上會(huì )議討論。

　　8、學(xué)期結束，各項目負責人必須完成項目實(shí)施情況小結，以及資料的匯總，資料包括會(huì )議記錄，活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程資料，案例，活動(dòng)設計，照片，錄像，多媒體課件、獲獎、發(fā)表等書(shū)面和電子資料。

　　9、各項目負責人對收集的資料必須分門(mén)別類(lèi)歸納整理，并注意內容要與計劃、小結匹配，格式要與規定的相符。

　　10、各班教師要撰寫(xiě)班級小結，整理幼兒成長(cháng)檔案，教師個(gè)人資料包。

日常管理制度12

　　一、辦公室是處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。

　　二、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；保持墻壁整潔、不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時(shí)恰當處理，確保辦公室地面的衛生。

　　三、辦公室內嚴禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、不得閑聊和影響他人工作。非辦公室人員無(wú)工作聯(lián)系不得隨意進(jìn)入。辦公室內全體成員要團結統一，同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意坐姿，注意細節，以身作則，為人師表。

　　四、辦公室內不開(kāi)無(wú)人燈、無(wú)人扇。電腦應正確使用，倍加愛(ài)護，人走關(guān)機；教師應把電腦作為教學(xué)和工作的工具，如制作課件、查閱資料等，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )拓寬專(zhuān)業(yè)知識，提高教學(xué)能力；嚴禁在上班時(shí)間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè )等。電話(huà)為工作聯(lián)系之用，嚴禁利用電話(huà)閑聊。

　　五、值日教師要做好當天的份內工作，同時(shí)監督其他教師保持辦公室的清潔衛生，下班離開(kāi)前要自覺(jué)將電腦、電燈、電風(fēng)扇等關(guān)好，鎖好門(mén)窗，做好安全保衛工作。

日常管理制度13

　　一、機關(guān)辦公制度

　　1)局機關(guān)嚴格遵守國務(wù)院規定的工作作息制度，具體作息時(shí)間按照區政府辦公室有關(guān)規定執行。

　　2)上班不得遲到早退，每天早上提前到班打掃衛生。

　　3)上班時(shí)間必須衣著(zhù)整潔，儀表大方，在辦公室內嚴禁穿背心、拖鞋；不得穿超短裙或無(wú)袖上衣；不要在辦公室化妝。

　　4) 機關(guān)工作人員在班期間，按照各自崗位職責認真工作，不得擅離職守；不得利用工作時(shí)間干私事或聊天；不得到其他辦公室閑串；上班時(shí)間不準玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　5)自覺(jué)保持辦公室內整潔、美觀(guān)、安靜，不得大聲喧嘩，影響他人；辦公用品和各類(lèi)文件、資料要擺放整齊、有序，辦公桌面和文件柜內禁止堆放與工作無(wú)關(guān)的雜物。

　　6)不要因私事長(cháng)期占用電話(huà)；不要因私事?lián)艽騿挝坏拈L(cháng)途電話(huà)；不要在單位的電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天；未經(jīng)允許，不要使用其他部門(mén)的電腦；未經(jīng)領(lǐng)導批準和部門(mén)領(lǐng)導授意，不要索取、打印、復印其他部門(mén)的資料。

　　7)下班后，重要的文件、材料應鎖放到安全處，不得隨意亂放，辦公桌椅應擺放有序。

　　二、日�？记谥贫�

　　1)機關(guān)工作人員要嚴格遵守作息時(shí)間，堅守工作崗位，盡職盡責，做到不遲到，不早退，不曠工。特殊情況不能按時(shí)上下班的，必須事先請假。事先來(lái)不及請假的，須在一天之內提出請假申請。

　　2)科室負責人因事、因病請假，由局長(cháng)批準；因公外出一天以?xún)鹊�，由分管局長(cháng)批準，超過(guò)一天的由局長(cháng)批準。其他工作人員因事、因病請假，一天以?xún)鹊�，由科室負責人批準，超過(guò)一天的，由分管局長(cháng)批準；因公外出一天以?xún)鹊�，由分管局長(cháng)批準，超過(guò)一天的由局長(cháng)批準。所有請假一天以上的人員，應當到辦公室備案。

　　3)工作人員申請公休假，須由本人提前一個(gè)星期，以書(shū)面形式向科室負責人提出申請，科室負責人簽字同意，報分管領(lǐng)導批準；科室負責人申請公休假，須由本人提前一個(gè)星期，以書(shū)面形式向分管領(lǐng)導提出申請，報主要領(lǐng)導批準；分管領(lǐng)導休假，須由本人提前一個(gè)星期，以書(shū)面形式報主要領(lǐng)導批準，并告知分管科室；主要領(lǐng)導休假，須提前報區分管領(lǐng)導批準，并告知局內各分管領(lǐng)導。以上申請未經(jīng)批準，不得擅自公休。取得批準的公休人員，休假前須將申請書(shū)交辦公室備案。

　　4)嚴禁在工作日午間飲酒，嚴禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒，嚴禁酒后駕駛機動(dòng)車(chē)，值班人員值班時(shí)間禁止喝酒。

　　5)工作時(shí)間不得擅離崗位、不準串崗、不得聚眾打牌、看電視（收聽(tīng)收看電視會(huì )議、上級部門(mén)或本單位組織觀(guān)看的學(xué)習教育片除外）、嗑睡、長(cháng)時(shí)間接待客人。因事臨時(shí)外出要按規定請假，并搞好工作交接。

　　三、請示匯報制度

　　1)認真落實(shí)“個(gè)人服從組織，下級服從上級”的組織原則，提倡顧大局、識大體。對局黨委決定的事項，要堅決貫徹執行，不背后議論，不評頭論足，不拖拖拉拉。

　　2)凡對上報告、對下以局名義下達通知、工作意見(jiàn)及加蓋公章、出具證明等，必須經(jīng)局主要領(lǐng)導批準，方可辦理。

　　3)上級關(guān)注的事情，政策性、原則性較強的工作，要經(jīng)常向領(lǐng)導反饋情況，做到有請示、有落實(shí)、有檢查、有成果，有匯報。

　　4)各科室每半年按照局的統一安排，組織一次業(yè)務(wù)工作總結。包括主要工作完成情況、經(jīng)驗教訓、下一步的打算等。帶有開(kāi)創(chuàng )性、示范性、指導性的工作要做好歸納梳理，積極做好信息報道。

　　四、接待信訪(fǎng)制度

　　1)對來(lái)本局的各級領(lǐng)導、業(yè)務(wù)上級、本市、區部委辦局的同志，辦公室或對口科室要熱情接洽，并根據具體情況請局領(lǐng)導參加。

　　2)對來(lái)局辦理正常業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人，各科室要態(tài)度和藹，耐心聽(tīng)取對方咨詢(xún)和意見(jiàn)，熱情給予說(shuō)明和答復，職責權限范圍內的事情，盡快辦理；把握不準、本科室不能協(xié)調的事項，及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報。

　　3)前來(lái)從事信訪(fǎng)和其它事宜的，先要對口接待，堅持依法辦事，周到服務(wù)。遇有要求面見(jiàn)局領(lǐng)導的，應當先向領(lǐng)導匯報，經(jīng)同意后再予安排。

　　4)來(lái)人需要就餐、住宿的，經(jīng)主要領(lǐng)導批準后，由辦公室安排。堅持簡(jiǎn)樸大方，不搞鋪張浪費。

　　5)來(lái)人帶來(lái)的物品，統一由辦公室保管，并做好登記。

　　五、節間值班制度

　　1)值班人員必須按時(shí)到崗，不得擅自離崗，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員。

　　2)值班人員接打值班電話(huà)，應記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話(huà)人、主要內容。 接打值班電話(huà)時(shí)應使用文明用語(yǔ)，切忌粗聲粗氣，應主動(dòng)告知來(lái)電人單位名稱(chēng)，對重要或較長(cháng)的電話(huà)內容，可請對方復述一遍，切勿遺漏。

　　3)值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、單位、來(lái)訪(fǎng)人、主要內容，提出處理意見(jiàn)，對打聽(tīng)事情、咨詢(xún)政策的來(lái)訪(fǎng)人員，態(tài)度要和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。。

　　4)值班時(shí)堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡。

　　5)值班時(shí)間內要提高警覺(jué)，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的監管。

　　6)遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報主管、分管領(lǐng)導必要時(shí)及時(shí)報警。

　　7)除緊急情況隨時(shí)報告外，一般將若干節間來(lái)訪(fǎng)內容集中到一起，有條理地予以報告。

日常管理制度14

　　一、上下班必須打卡，上班須提前打卡，遲到、早退每分鐘罰款0。3元，每月累計超過(guò)20分鐘，每分鐘罰款0.6元，每月全勤獎勵30元，如代替別人打卡者罰款100元，舉報者經(jīng)查實(shí)獎勵50元，并給予保密。

　　二、凡本人進(jìn)廠(chǎng)時(shí)須交出本人身份證，并與本廠(chǎng)負責人簽約工作時(shí)間，還需按滿(mǎn)1個(gè)月工資，其剩下每月底付清。如若未到期限自動(dòng)辭工者，本廠(chǎng)將按定庫存工資全部扣除。

　　三、注意安全，工作時(shí)間禁止吸煙，特別操機人員，工作時(shí)間禁止會(huì )客及與他人說(shuō)話(huà)嘻戲，否則發(fā)生意外，我廠(chǎng)概不負責。

　　四、上班時(shí)間恕不會(huì )客，但不得帶非本廠(chǎng)人員進(jìn)入，有特殊者必須經(jīng)本廠(chǎng)管理人員同意方可，但不得超過(guò)10分鐘，違者按誤時(shí)間處理。

　　五、員工必須服從管理人員調配工序、安排生產(chǎn)，不得頂撞管理人員，違者從嚴罰款，情節嚴重者開(kāi)除出廠(chǎng)并扣除所有工資。

　　六、員工必須做好衛生工作，下班要清理衛生和關(guān)閉電源，保持廠(chǎng)內清潔。要愛(ài)護財產(chǎn)，保護廠(chǎng)內財物，不得搞破壞，不得擅自拿廠(chǎng)內物品，違者當小偷處罰，情節嚴重者送交司法機關(guān)處理。

　　七、遵已守法，遵守廠(chǎng)和村治保會(huì )規章制度，禁止與任何不良份子交接來(lái)往，否則被發(fā)現，毫不留情，報送公安機關(guān)。

日常管理制度15

　　1、運動(dòng)器材室管理制度：

　　1） 運動(dòng)器材是幼兒運動(dòng)的必備設施；加強運動(dòng)器材管理，防止流失，充分發(fā)揮教學(xué)功能作用，并由專(zhuān)人負責。

　　2）運動(dòng)器材室保持干凈、整潔，器材物品放置有序，根據運動(dòng)的不同主題，及時(shí)更換、調整器材。

　　4）經(jīng)常對幼兒活動(dòng)的體育器材進(jìn)行檢查，發(fā)現壞的器材，及時(shí)處理，確保孩子活動(dòng)時(shí)的安全。

　　5）體育器材不得私自外借，如因管理不嚴造成丟失，追究當事人和責任人的責任。

　　2、托班活動(dòng)室管理制度：

　　1）活動(dòng)室的玩具提供由托班教師負責，根據幼兒的年齡特點(diǎn)及時(shí)更換包括：提示、規則、材料等。

　　2）每次活動(dòng)后，教師對活動(dòng)情況進(jìn)行記錄。

　　3）托班活動(dòng)前，保教人員必須檢查玩具的安全，對已損壞的玩具要及時(shí)修理或調整。

　　4）保持活動(dòng)室的干凈、整潔，玩具物品有序擺放。

　　5）托班教研組長(cháng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)制定各班活動(dòng)時(shí)間表，避免班級之間活動(dòng)發(fā)生沖突。

　　6）學(xué)期結束，活動(dòng)室玩具要有專(zhuān)人負責整理、清點(diǎn)、收納，以防玩具遺失。

　　3、小班個(gè)別化學(xué)習室管理制度：

　　1）活動(dòng)室的活動(dòng)材料提供由小班教師負責，根據幼兒的年齡特點(diǎn)設計制作共性的玩具，供小班幼兒學(xué)習使用，包括：提示、規則、材料等。另外活動(dòng)時(shí)各班還應根據孩子的發(fā)展水平，提供班級個(gè)性化的的材料，供幼兒選擇，活動(dòng)室玩具要根據主題及時(shí)更換。

　　2）小班活動(dòng)前，保教人員必須檢查活動(dòng)材料的安全，對已損壞的活動(dòng)材料要及時(shí)修理或調整。

　　3）每次活動(dòng)后，教師對活動(dòng)情況進(jìn)行記錄。

　　4）保持活動(dòng)室的干凈、整潔，活動(dòng)材料有序擺放。

　　5）小班教研組長(cháng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)制定各班活動(dòng)時(shí)間表，避免班級之間活動(dòng)發(fā)生沖突。

　　6）學(xué)期結束，活動(dòng)室活動(dòng)材料要有專(zhuān)人負責整理、清點(diǎn)、收納，以防遺失。

　　4、托、小班，大班創(chuàng )意室管理制度：

　　1）活動(dòng)室的活動(dòng)材料提供由指定教師專(zhuān)人負責，根據幼兒的年齡特點(diǎn)為幼兒提供多元材料，不同的創(chuàng )意工具，以及展示作品的平臺，讓孩子多一點(diǎn)的選擇，多一點(diǎn)創(chuàng )意的空間，激發(fā)孩子各種創(chuàng )意。

　　2）創(chuàng )意活動(dòng)室活動(dòng)材料要充足，經(jīng)常補充、添置、更新，并保證提供材料的安全性，滿(mǎn)足孩子創(chuàng )意的需要。

　　3）活動(dòng)前，保教人員要對創(chuàng )意活動(dòng)室的材料進(jìn)行檢查，保證材料的安全，投放的有序。

　　4）要經(jīng)常保持創(chuàng )意室的清潔。

　　5）各年級教研組長(cháng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)制定各班活動(dòng)時(shí)間表，避免班級之間活動(dòng)發(fā)生沖突。

　　6）學(xué)期結束，活動(dòng)室活動(dòng)材料、活動(dòng)室創(chuàng )意作品要由專(zhuān)人負責整理、清點(diǎn)、收納，以防遺失。

　　4、 中、大班思維訓練室管理制度：

　　1）活動(dòng)室的活動(dòng)材料提供由指定教師專(zhuān)人負責，并有不同的標志劃分中、大班不同的活動(dòng)材料。

　　2）保持活動(dòng)室的干凈、整潔，活動(dòng)材料有序擺放。

　　3）開(kāi)學(xué)初，中、大班教研組長(cháng)要根據一日活動(dòng)流程，制定各班活動(dòng)時(shí)間表，避免班級之間活動(dòng)發(fā)生沖突。

　　4）負責人要定期對活動(dòng)材料進(jìn)行整理，歸放有序，以防遺失

　　5）學(xué)期結束，活動(dòng)室活動(dòng)材料由指定教師專(zhuān)人負責整理、清點(diǎn)、收納，以防遺失。

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