關(guān)于員工手機管理制度（通用7篇）
現如今，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于員工手機管理制度，歡迎大家分享。
員工手機管理制度 篇1
為樹(shù)立優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，引導我校學(xué)生正確使用手機，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，現對我校學(xué)生手機的使用進(jìn)行規范管理，具體規定下：
一、禁止學(xué)生在上課期間隨身攜帶手機，在教學(xué)過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現學(xué)生使用手機，全體教職工均可制止并沒(méi)收手機，上交學(xué)生科登記。
二、上課時(shí)間段（含早讀、晚修），學(xué)生在本班教室上課或自習的，在上課前，手機一律要關(guān)機或者調至飛行模式后放入班級充電箱內，且在該次課間休息期間也要處于統一收集管理狀態(tài)，直到該次課結束后才能領(lǐng)取手機。
三、在多媒體上大課、實(shí)訓室上課和早操的班級，學(xué)生所有手機由指定班干部統一收集管理，且在該次大課或者實(shí)訓課的課間休息期間也要處于統一收集管理狀態(tài)，直到該次課（早操）結束后才能發(fā)還手機。
四、學(xué)生應按規定將其所持有的所有手機放在指定位置，否則視為隨身攜帶手機，一律予以沒(méi)收。
五、在晚上查夜開(kāi)始后，手機一律要關(guān)機，學(xué)生會(huì )干部將會(huì )不定期抽查，如發(fā)現查夜后手機未處于關(guān)機狀態(tài)（含空號，無(wú)法接通，飛行模式等），將按手機違規處理。
六、學(xué)生在一個(gè)學(xué)期內第一次被查處，將由學(xué)生科保管手機15天，扣個(gè)人操行量化分5分，并做“全校通報批評”；第二次被查處，由學(xué)生科保管手機30天，扣個(gè)人操行量化分10分，給予警告處分；第三次被查處，由學(xué)生科保管手機至當學(xué)期期末最后一天才能領(lǐng)回，扣個(gè)人操行量化分15分，給予嚴重警告處分，處分則按查處次數逐級提升，直至留校察看；若是期末最后2周內違規被沒(méi)收的手機，將保管至下個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)后學(xué)生才能領(lǐng)取。
七、學(xué)生必須端正態(tài)度，配合學(xué)校進(jìn)行管理，對于態(tài)度惡劣、拒不配合管理的違規學(xué)生，視情節予以嚴重警告（含）以上處分。
八、違規學(xué)生未當場(chǎng)主動(dòng)上交手機，事后班主任在接到通知后必須盡快沒(méi)收其手機交到學(xué)生科，同時(shí)學(xué)生科將對該違規學(xué)生從重處理。
九、手機里的資金和手機卡在沒(méi)收手機時(shí)可轉出，此后手機在學(xué)生科保管期間，出現手機損壞、無(wú)手機支付、因無(wú)法聯(lián)系他人所產(chǎn)生的連帶問(wèn)題等，均由學(xué)生自行承擔，學(xué)校不予賠償，不承擔任何法律責任。
十、手機領(lǐng)�。菏謾C保管到期后，周一和周五下午16：40—17：20為手機領(lǐng)取時(shí)間，如遇節假日，則領(lǐng)取時(shí)間順延（需用信紙將本規定手抄一份并交到學(xué)生科）。領(lǐng)取手機時(shí)需做好禮儀，佩帶�？�，禮儀違規或未佩帶�？ㄕ卟辉试S領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。
十一、本著(zhù)教育學(xué)生的角度出發(fā)，給違規學(xué)生改正錯誤的機會(huì )，允許違規學(xué)生在被查處后，向學(xué)生科（校團委）提出志愿服務(wù)申請，學(xué)生科（校團委）將聯(lián)合物業(yè)保潔部門(mén)，統一安排違規學(xué)生利用課余時(shí)間進(jìn)行志愿服務(wù)，在完成15個(gè)小時(shí)的志愿服務(wù)時(shí)長(cháng)后（該類(lèi)志愿服務(wù)不計入校團委的志愿服務(wù)時(shí)長(cháng)，且每天只能做一次，每次在完成服務(wù)任務(wù)的基礎上最多只能算2小時(shí)），再向學(xué)生科申請提前領(lǐng)回手機，學(xué)生科將根據實(shí)際情況做出相應的減免決定。每名學(xué)生每學(xué)期前兩次違規有申請提前領(lǐng)回手機的機會(huì )，第三次以后將不再給予減免的機會(huì )。
十二、學(xué)生會(huì )、文明監督崗、校團委團干的學(xué)生干部在執勤時(shí)可以攜帶手機，且手機的使用必須與執勤工作相關(guān)。
十三、全校教職工都有督促學(xué)生嚴格遵守本規定的義務(wù)，都有查處學(xué)生違規使用手機的責任。
本規定自頒發(fā)之日起執行，解釋權歸學(xué)生科。
員工手機管理制度 篇2
為預防全校學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò )和游戲，加強兒童青少年近視防控工作，促進(jìn)中小學(xué)生身心健康發(fā)展，根據《教育部等部門(mén)關(guān)于印發(fā)中小學(xué)生負措施的通知》(教基(20xx)26號)《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》(教基函(20xx)3號)精神，特制定本制度：
一、提前申請
學(xué)生原則上不得將個(gè)人手機帶入校園，如果確實(shí)有需要將手機帶入校園的，必須經(jīng)過(guò)有家長(cháng)向學(xué)校提出書(shū)面申請，學(xué)校審核同意后方可帶進(jìn)校園。
二、統一管理
學(xué)生進(jìn)入校園后，將手機統一交由班主任管理，放在指定位置，禁止帶入課堂及其他場(chǎng)合，未經(jīng)允許，不可私自取回。若有瞞報者，一經(jīng)發(fā)現，無(wú)論是否使用，學(xué)校立即給予收繳代管。
三、人文關(guān)懷
確保學(xué)生與家長(cháng)的聯(lián)系方式暢通，便于家長(cháng)聯(lián)系學(xué)校，家長(cháng)如遇到緊急情況，請與班主任或者科任老師聯(lián)系，班主任及時(shí)解決學(xué)生與家長(cháng)通話(huà)需求，保證學(xué)校應急聯(lián)絡(luò )。
1.設立校內公共電話(huà)。各級部辦公室各有一部。需要配備的請與總務(wù)處聯(lián)系。
2.建立班主任溝通熱線(xiàn)。班主任向家長(cháng)公開(kāi)聯(lián)系電話(huà)，并確保電話(huà)暢通。
3.全體教職工（含教師、保安、保潔人員等）承諾為學(xué)生打電話(huà)提供便利。泰山小學(xué)學(xué)生不論在校內校外，需要打電話(huà)時(shí)隨時(shí)可以向任何一位老師或職工求助，老師或職工一定能夠滿(mǎn)足學(xué)生打電話(huà)的需求。
四、作業(yè)管理
學(xué)校加強課堂教學(xué)和作業(yè)管理，教師應通過(guò)板書(shū)方式給學(xué)生當面布置作業(yè)，指導學(xué)生養成及時(shí)記錄作業(yè)的習慣；不得用手機布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)。
五、教育引導
通過(guò)國旗下講話(huà)、班隊會(huì )活動(dòng)、倡議活動(dòng)等多種喜聞樂(lè )見(jiàn)的`形式加強教育引導，讓學(xué)生科學(xué)理性對待并合理使用手機，提高學(xué)生信息素養和自我管理能力。
六、家校協(xié)作
教師、家長(cháng)以身作則，在正確使用手機方面為孩子樹(shù)立榜樣，引導學(xué)生一起了解過(guò)度使用手機的危害和加強管理的必要性。家長(cháng)履行教育職責，加強對孩子使用手機的監督管理，形成家校協(xié)同育人合力。
七、遵紀守法
遵守法律和師德規范。注意保護學(xué)生財產(chǎn)和個(gè)人隱私，不得動(dòng)用學(xué)生電話(huà)，不得侵犯學(xué)生隱私。注意講究工作方法，避免簡(jiǎn)單粗暴的管理行為。
員工手機管理制度 篇3
為保護學(xué)生視力，讓學(xué)生在學(xué)校專(zhuān)心學(xué)習，防止沉迷網(wǎng)絡(luò )和游戲，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，結合中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規范和教育部印發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》等通知文件精神，結合我校實(shí)際制定本管理規定。
1.校園內禁止學(xué)生攜帶或使用手機，以確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生養成良好的自律能力。
2.有特殊情況確需將手機帶入校園的，須經(jīng)學(xué)生家長(cháng)同意、書(shū)面提出申請，進(jìn)校后應將手機交由班主任統一保管，嚴禁自己隨身攜帶。
3.任課老師發(fā)現學(xué)生在課堂上使用手機或生活管理老師發(fā)現學(xué)生在宿舍內使用手機的，有權將學(xué)生手機收交至班主任處；班主任發(fā)現本班學(xué)生在校園內使用手機，有權將學(xué)生手機代為保管并及時(shí)聯(lián)系家長(cháng)，交由學(xué)生家長(cháng)管理。
4.為保障學(xué)生在校期間與外界的通訊，學(xué)生可以借班主任手機與家長(cháng)通話(huà)。
5.綜治辦、各年級不定期開(kāi)展關(guān)于學(xué)生攜帶手機的檢查活動(dòng)，對發(fā)現攜帶手機的學(xué)生，給予通報批評，取消其本學(xué)年所有評優(yōu)資格，并責令該學(xué)生寫(xiě)出書(shū)面反思，計入個(gè)人綜合素質(zhì)評價(jià)量化。同時(shí)，通知家長(cháng)配合學(xué)校對學(xué)生手機進(jìn)行有效管理。
6.如學(xué)生在各類(lèi)考試期間攜帶手機進(jìn)入考場(chǎng)，一旦發(fā)現，視為作弊行為，考試成績(jì)按零分處理，并計個(gè)人綜合素質(zhì)評價(jià)檔案。
7.學(xué)生在校期間若有特殊情況，班主任和各年級要及時(shí)聯(lián)系和告知學(xué)生家長(cháng)。
8.各年級、各班根據《耒陽(yáng)市實(shí)驗中學(xué)鐵路園分校學(xué)生手機管理規定（試行）》，討論制定出班級公約，督促本班學(xué)生自覺(jué)執行班級公約。
9.如學(xué)生報名參加學(xué)校組織的研學(xué)、社團等實(shí)踐活動(dòng)，需根據相關(guān)活動(dòng)具體要求禁止攜帶手機或者嚴格控制使用手機。
10.政教處、綜治辦、各年級、班主任及家長(cháng)要加強對學(xué)生的引導和教育，讓學(xué)生認清利弊，切實(shí)解決思想癥結，明確學(xué)生在校園內禁止使用手機的意義。同時(shí)，學(xué)校做好與家長(cháng)的溝通工作，以取得家長(cháng)的信任和配合。
11.學(xué)生在家由家長(cháng)監督引導學(xué)生正確合理使用，嚴禁利用手機傳播不良信息、沉迷聊天和網(wǎng)絡(luò )游戲等。
員工手機管理制度 篇4
第一條、學(xué)校原則上不允許學(xué)生在校園內攜帶、使用手機。確因特殊情況需要將手機帶進(jìn)校園的，必須履行相關(guān)手續并符合以下規定。
第二條、手續辦理與承諾
1.學(xué)生提出申請，填寫(xiě)申請表，家長(cháng)簽字同意，報班主任登記。
2.承諾遵守本規定的各項條款，文明使用。
3.學(xué)生在校違規使用手機所引發(fā)的一切不良后果由學(xué)生本人及家長(cháng)承擔。
第三條、使用規定
1.不在教學(xué)時(shí)間(早讀、正課、晚自習)內使用手機。
2.不在教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、閱覽室等教學(xué)場(chǎng)所內使用手機。
3.熄燈就寢后不使用手機。
4.考試過(guò)程中不攜帶、不使用手機。若因未留意而攜帶手機，應主動(dòng)交監考教師。
5.在教學(xué)時(shí)間內、教學(xué)區域內、熄燈就寢后關(guān)閉手機。
6.僅限于使用手機的通訊功能，不得利用手機聊天、接收或傳播不良信息、考試作弊等。
7.家長(cháng)因重要緊急事項聯(lián)系學(xué)生，必須在學(xué)生休息時(shí)間內進(jìn)行。教學(xué)時(shí)間內、熄燈就寢后，可與班主任或宿舍管理員聯(lián)系。
8.學(xué)生手機號應在班主任處準確登記。
第四條、檢查
1.學(xué)校各處室干部、班主任、任課教師、宿舍管理員、學(xué)生會(huì )團委會(huì )干部有權檢查學(xué)生使用手機的情況，并采取相應措施。
2.學(xué)校各處室干部、班主任有權在教學(xué)時(shí)間內、熄燈就寢后抽查學(xué)生手機狀態(tài)，并采取相應措施。
第五條、違反本規定的處理辦法
1.違反本規定的，第一次由班主任批評教育，并通報家長(cháng);第二次政教處進(jìn)行全校通報批評，手機由家長(cháng)領(lǐng)回，重新申請并經(jīng)批準后方可攜帶使用;第三次給予警告及以上紀律處分，當學(xué)期內不得重新申請使用。
2.考試過(guò)程中攜帶或使用手機，按作弊對待，依據我�！秾W(xué)生違紀處罰辦法》處理。
3.違反本規定情節嚴重或認錯態(tài)度差，視情節給予紀律處分。
第六條附則
1.本規定由政教處、團委組織實(shí)施，解釋權屬學(xué)校政教處。
2.本規定執行情況納入班級量化考核，每發(fā)生一次違規現象，扣班級量化考核分0.5分。
員工手機管理制度 篇5
一、有限帶入校園。原則上學(xué)生不得將個(gè)人手機帶入校園。確有將手機帶入校園需求的，須經(jīng)學(xué)生家長(cháng)同意，并提出書(shū)面申請，學(xué)校批準后進(jìn)行備案，進(jìn)校后將手機交由學(xué)校統一保管。嚴禁將手機帶入課堂。校園內未經(jīng)允許嚴禁使用手機。走讀生每天離校時(shí)可取走手機，住宿生每周離校時(shí)可取走手機。
二、對于暫時(shí)保存的手機，由年級、班級安排保管。需保存一周以上的手機，由年級協(xié)調房間和存儲柜集中保存。年級領(lǐng)導或年級組長(cháng)負責監管年級手機存放情況。若學(xué)校組織外出活動(dòng)確需學(xué)生帶手機的，則在班主任規定的時(shí)間內歸還，統一管理。
三、凡發(fā)現學(xué)生未經(jīng)允許私自攜帶手機入�；蛟谛Ｆ陂g使用手機，均視為違紀。此項納入學(xué)生個(gè)人評優(yōu)評先和班級量化管理。第一次發(fā)現，告知家長(cháng)，家長(cháng)在一周內取走手機，并與學(xué)校簽訂承諾書(shū)。第二次發(fā)現，告知家長(cháng)，學(xué)校（或年級或班級）代為保存，原則上學(xué)期末由家長(cháng)親自取回，給予嚴重警告處分。若再發(fā)現，處分升級。學(xué)生在校違規使用手機所引發(fā)的一切不良后果由學(xué)生本人和家長(cháng)負責。凡是被收繳的數據線(xiàn)、充電器、手機，如家長(cháng)在規定時(shí)間內不領(lǐng)走，在收藏保管過(guò)程中出現的質(zhì)量損壞甚至遺失，老師和學(xué)校不承擔任何責任。
四、學(xué)校為學(xué)生、家長(cháng)相互溝通提供便利條件。各年級組教師辦公室、學(xué)生宿舍值班室的座機電話(huà)可供學(xué)生與家長(cháng)日常溝通使用。每棟教學(xué)樓附近設置一部公用電話(huà)供學(xué)生與家長(cháng)溝通使用。緊急情況下，學(xué)校全體教職工均可為學(xué)生提供電話(huà)使用。
五、若家長(cháng)找學(xué)生，在不緊急的情況下，可給班主任發(fā)微信或短信留言。若特別著(zhù)急的，可直接給班主任或年級領(lǐng)導打電話(huà)溝通。若學(xué)生在校有情況，班主任會(huì )第一時(shí)間與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，不聯(lián)系可視為平安，也請家長(cháng)安心。
員工手機管理制度 篇6
1.目的：
為保證公司通信暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規定。
2.手機分類(lèi)：
2.1公務(wù)手機：凡享有公司話(huà)費補貼或全額報銷(xiāo)話(huà)費的手機（含小靈通）。
2.2私用手機：凡屬個(gè)人購置、個(gè)人使用，公司不補貼話(huà)費的手機（含小靈通）。
2.3私有公用手機：凡屬個(gè)人購置，公司部分報銷(xiāo)話(huà)費的手機（含小靈通）。
3.手機使用：
3.1公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時(shí)間開(kāi)始開(kāi)機，至22：30前不得關(guān)機，休假期間亦然。如有特殊原因須在規定的開(kāi)機時(shí)間內關(guān)機的，須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。
3.2因工作性質(zhì)的特殊性，行政部經(jīng)（副）理、保衛科（副）科長(cháng)、儲運部經(jīng)（副）理、車(chē)隊（副）隊長(cháng)、小車(chē)司機須xx小時(shí)開(kāi)機，不得關(guān)機。
3.3因工作崗位的特殊性，儲運部貨車(chē)司機從早上7：30開(kāi)機，至23：00前不得關(guān)機。在外執行任務(wù)的司機必須xx小時(shí)開(kāi)機，不得以任何理由關(guān)機。
3.4生產(chǎn)一線(xiàn)工人上班時(shí)間不得攜帶手機（含小靈通）。
3.5非生產(chǎn)一線(xiàn)工人除公務(wù)手機及私有公用手機外，有必要在工作時(shí)間使用私用手機的人員必須提出書(shū)面申請，經(jīng)部門(mén)主管審核、常務(wù)副總批準方可使用，否則上班時(shí)間手機（含小靈通）不得開(kāi)機。
3.6除個(gè)別領(lǐng)取小靈通話(huà)費補貼的人員可使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò )外，所有領(lǐng)取手機話(huà)費補貼或全額報銷(xiāo)手機話(huà)費人員不得使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò )。
4.手機維護：
4.1所有公務(wù)手機及私有公用手機應保證在規定開(kāi)機時(shí)間內電量充足，保障通信暢通。
4.2若因欠費被停機，應及時(shí)繳交話(huà)費于xx小時(shí)內開(kāi)通。
4.3若手機丟失，應于xx小時(shí)內（如出差外地，應于回公司后xx小時(shí)內）購買(mǎi)新機、補辦sim卡并開(kāi)通。
4.4手機發(fā)生故障（沒(méi)電、被停機、手機丟失等）期間，手機使用者應及時(shí)向行政部說(shuō)明（下班時(shí)間通知總機轉告），并告知聯(lián)絡(luò )方式。
5.手機配備及話(huà)費補貼：
5.1特殊崗位人員使用之公務(wù)手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購，公司以回購方式向私人購買(mǎi)，每個(gè)號碼xx元。若私人不愿出讓sim卡，則公司另配sim卡，且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò )須使用公司配備的sim卡。
5.2凡經(jīng)理級（含）以上人員及業(yè)務(wù)人員，公司未配手機者須自備手機，公司配給sim卡，以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3凡使用公司配備手機及sim卡的人員，須妥善保管，離職時(shí)需交還公司，如有遺失或損壞，須照價(jià)賠償。
5.4領(lǐng)取固定話(huà)費補貼人員若因公務(wù)話(huà)費增幅較大，經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準，可增補話(huà)費補貼。
5.5公司根據享受固定手機話(huà)費補貼的人員的階段性工作適當調整其補貼標準。
員工手機管理制度 篇7
為了統一對公司人員使用手機的規范管理，確保手機使用的有效性，制定本規定如下：
第一條新進(jìn)員工轉正后，因工作需要配置手機，應由個(gè)人提出申請（填寫(xiě)手機申領(lǐng)審批表），報部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理批準。
第二條經(jīng)總經(jīng)理批準后的申領(lǐng)表流轉到總經(jīng)理辦公室和人力資源部后，由總經(jīng)理辦公室主管通知申請人領(lǐng)取手機和卡號。
第三條公司發(fā)放的手機和卡號，產(chǎn)權屬公司所有。
第四條手機在使用過(guò)程中如發(fā)生故障，在保修期內的非人為故障（由手機維修點(diǎn)鑒定），由總經(jīng)理辦公室負責修理；在保修期內的人為故障（由手機維修點(diǎn)鑒定），由總經(jīng)理辦公室負責修理，費用由手機使用人承擔。超過(guò)保修期所發(fā)生的手機故障，均由手機使用人負責修理。
第五條公司根據不同崗位，給予手機費用標準亦不同，具體標準由總經(jīng)理根據不同崗位而核定，如工作需要另作調整，由總經(jīng)理另簽發(fā)通知。
第六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機費用不作限制。
第七條每月由人力資源部根據電信（移動(dòng)）公司提供的話(huà)費發(fā)票，在工資內扣除員工超出標準額部分，扣款收據由人力資源部發(fā)給扣款個(gè)人。
第八條手機應始終處于開(kāi)機狀態(tài)，以便公司隨時(shí)可以與你聯(lián)系。
第九條總經(jīng)理辦公室負責手機的管理工作并將號碼表印發(fā)各部門(mén)。
第十條員工離職，需按規定交還手機及卡，如因特殊情況保留，需本人提出書(shū)面申請，總經(jīng)理簽批同意后，由總經(jīng)理辦公室辦理手機費用結算及號碼過(guò)戶(hù)手續。
第十一條本規定由總經(jīng)理辦公室監督實(shí)施。
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