宿舍管理制度（精選27篇）
現如今，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的宿舍管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
宿舍管理制度 1
1、在本地無(wú)固定住所的外地員工和離家太遠的員工可向經(jīng)理申請員工宿舍長(cháng)期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請臨時(shí)住宿;
2、宿舍內嚴禁大聲喧嘩、打鬧，按時(shí)熄燈休息;
3、嚴禁損壞宿舍內各種設備設施，凡丟失、破壞者將被處以物品價(jià)值1-3倍的罰款，責任不清時(shí)，相關(guān)人員共同承擔責任;
4、保持宿舍區域的環(huán)境衛生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫(huà)，不得在宿舍內存放反動(dòng)、迷信、淫穢書(shū)刊、畫(huà)報及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒(méi)收，凡觸犯刑律的`，公司將有關(guān)人員移送司法機關(guān)處理;
5、宿舍內嚴禁賭博或變相賭博，嚴禁使用大功率電器或私接電線(xiàn);
6、遵守防火安全規定，嚴禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險品帶入宿舍，嚴禁在房間內動(dòng)用明火;
7、宿舍內不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協(xié)助調查但不負責賠償;
8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內嚴禁留宿非公司人員;
9、長(cháng)住員工最遲于12時(shí)前返回宿舍，12時(shí)以后任何人不得外出(工作需要除外);
10、員工嚴重違反宿舍管理規定時(shí)，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權通知員工限期搬離宿舍。
宿舍管理制度 2
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：
一、宿舍管理制度：
1.愛(ài)護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經(jīng)同意不得擅自調換床位，不要隨意進(jìn)入他人宿舍。
2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過(guò)道等公共區域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實(shí)行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時(shí)對各寢室進(jìn)行衛生檢查)
4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現有違規用電或具有安全隱患的，將沒(méi)收其他電器用品。
5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進(jìn)行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經(jīng)發(fā)現將按相應規定給以嚴處。
6.外來(lái)人員須登記。未經(jīng)批準不允許廠(chǎng)外人員在宿舍留宿。
7.不得進(jìn)行違法活動(dòng)。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進(jìn)行所有違反國家法律規的'法動(dòng)，構成犯罪的將直接移交司法機關(guān)處理。
8.節約用水，及時(shí)關(guān)燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準時(shí)熄燈，救急人員可延時(shí)1小時(shí)關(guān)燈就寢，晚上11：00后不得再進(jìn)出工廠(chǎng)大門(mén)。
二、外來(lái)人員管理：
1.原則上不得帶非廠(chǎng)內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規定時(shí)間內離廠(chǎng)。
2.經(jīng)批準留宿后，外來(lái)人員須出示身份證，經(jīng)被訪(fǎng)人員帶領(lǐng)，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪(fǎng)人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時(shí)間離廠(chǎng)者，將按相應制度處罰相應負責人。
3.來(lái)訪(fǎng)人員離廠(chǎng)時(shí)，由本廠(chǎng)被訪(fǎng)人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠(chǎng)手續;如被訪(fǎng)人不在，來(lái)訪(fǎng)人所帶物品不明其主時(shí)，保安有權阻止離廠(chǎng)。
4.未經(jīng)批準在宿舍停留、留宿者，給予來(lái)訪(fǎng)人同被訪(fǎng)人同等金額的處罰。
三、辭職等離廠(chǎng)人員搬離宿舍規定：
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠(chǎng)時(shí)將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規定辦理手續，保安有權阻止離廠(chǎng)，強行出廠(chǎng)，視其盜竊處理。
3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關(guān)規定處理。
宿舍管理制度 3
1、集體宿舍必須有專(zhuān)人負責管理，住宿人員必須服從管理，自學(xué)遵守工地各項規章制度。
2、集體宿舍是施工人員休息、生活、學(xué)習的場(chǎng)所，應保持宿舍衛生整潔、安靜和良好的'秩序，每個(gè)住宿人員應遵守文明宿舍公約。
3、住宿職工要維護公共衛生，保持室內干凈、整潔，生活用品擺設、疊放整齊，地面不亂扔雜物、煙頭。
4、每個(gè)宿舍房間要編號并選室長(cháng)，室長(cháng)負責安排衛生值日和清掃工作，住宿人員名單要上墻，每日衛生值日人員要自覺(jué)負責門(mén)前和室內衛生的打掃，督促同室人員不亂扔垃圾，不亂倒臟水，不隨地便溺。
5、工地管理人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內發(fā)現臟、亂、臭現象應責令整改，屢違者經(jīng)教育后視情節輕重給予處罰或清退。宿舍內不得留宿無(wú)關(guān)人員和家屬子女。
6、宿舍無(wú)人時(shí)關(guān)好窗戶(hù)，切斷電源，鎖上門(mén)鎖。
7、宿舍內不準聚眾酗酒，不得聚眾賭博，嚴禁斗毆，嚴禁人樓上向下倒水。
8、冬季宿舍內要防止火災和煤氣中毒。
宿舍管理制度 4
1、住宿人員上班、外出等室內無(wú)人時(shí)，嚴禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處50元罰款/人次;期間，室內發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責任者的賠償責任。
2、禁止在室內、樓道、房間門(mén)口堆存垃圾、雜物;不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水，違者處10元罰款/次。
3、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處10元罰款/次。
宿舍管理制度 5
為了加強文明工地建設，保證職工有一個(gè)舒適干凈的居住環(huán)境，特制訂管理制度如下。
1、建立宿舍管理委員會(huì )，嚴格制定安全保衛制，衛生責任制，積極開(kāi)展文明宿舍競賽活動(dòng)，并定期檢查評比。
2、要根據生產(chǎn)班組合理安排住宿，并設專(zhuān)兼職服務(wù)人員，負責公共衛生，宿舍設施管理、值班及治安保衛生等項工作。
3、宿舍應堅固、美觀(guān)、保溫、通風(fēng)、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化，墻面應刷白。
4、宿舍應設單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，并保持整潔、衛生、文明。
5、宿舍用電要符合用電規范，不準用電爐子，不準隨意接線(xiàn)，接電褥子，接燈和點(diǎn)長(cháng)明燈。
宿舍管理制度 6
一、目的
為加強宿舍日常管理，維護宿舍整潔與衛生，規范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全，特制訂本制度。
二、適用對象
本制度適用于公司所有員工。
三、職責
1、人事行政部負責本制度的制訂、執行、監督、完善。
2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍長(cháng)全面負責本宿舍衛生、安全、紀律等方面的日常管理。
四、住宿標準
1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類(lèi)級別標準，具體標準見(jiàn)下表：
2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線(xiàn)電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話(huà)費、網(wǎng)絡(luò )費、宿舍設施非正常損壞產(chǎn)生的費用。
3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫(xiě)《員工外宿申請表》(見(jiàn)附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。
4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。
5、因個(gè)人違規被取消入住宿舍資格的`，不能享受公司住宿補貼。
五、住宿規定
1、每個(gè)宿舍設宿舍長(cháng)一名，由該宿舍內部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長(cháng)每人每月100元。
2、宿舍長(cháng)負責制定本宿舍的《宿舍衛生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長(cháng)的管理，按《宿舍衛生輪值表》安排，自覺(jué)打掃宿舍衛生。
3、注意個(gè)人衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無(wú)異味。
4、員工起床后，自覺(jué)把床上和宿舍內的私人物品整理好。
5、員工個(gè)人貴重物品如錢(qián)包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。
6、愛(ài)護公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價(jià)賠償。
7、不準在宿舍地面、墻壁、門(mén)窗、床架上亂貼亂畫(huà)，不準高空拋物。
8、保持衛生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。
9、節約用水用電，注意用電安全，不準私自亂接拉電線(xiàn)及違規用電。
10、宿舍內不準大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過(guò)后不可使用音量過(guò)大的音響設備，以免影響他人休息。
11、宿舍內不準賭博、打架、斗毆，不準有傷風(fēng)化等違法行為。
12、宿舍內嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)現，公司將按國家法律法規交由公安司法機關(guān)處理。
13、如遇外出，晚上不回宿舍過(guò)夜的，必須在當晚22點(diǎn)之前通知宿舍長(cháng)，并說(shuō)明去向，由宿舍長(cháng)進(jìn)行登記。對未按規定通知宿舍長(cháng)而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的，公司將追究當事人的責任。
14、最后離開(kāi)宿舍的員工應檢查確認關(guān)好水電開(kāi)關(guān)、窗戶(hù)，鎖好門(mén)后方可離開(kāi)，睡覺(jué)前必須對宿舍大門(mén)進(jìn)行反鎖。
15、宿舍公共設施出現故障，由宿舍長(cháng)向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，維修費用由損壞者承擔。
16、公司宿舍原則上不準留宿外來(lái)人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導批準方可。
17、遵守社會(huì )公德及宿舍小區管理規定，與鄰舍和睦相處。
18、違反上述規定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。
六、宿舍衛生安全檢查、評比
1、每月底由人事行政部組織本部門(mén)人員及所有宿舍長(cháng)對宿舍進(jìn)行檢查，并依據《宿舍安全衛生檢查表》(見(jiàn)附件2)項目對檢查進(jìn)行評分。
2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長(cháng)當月補貼100元。
3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進(jìn)行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟私。
七、解釋權
本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。
八、實(shí)施時(shí)間
本制度自20xx年12月11日起實(shí)施。
宿舍管理制度 7
一、住宿生必須自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，服從管理，努力創(chuàng )建文明宿舍。
二、每個(gè)宿舍設舍長(cháng)一人，負責安排值日，發(fā)現安全隱患主動(dòng)及時(shí)上報，貫徹落實(shí)各項規章制度。
三、遵守作息時(shí)間，按時(shí)起身就寢，整理好床上被褥（整平床單、疊好被子）、衣物、床下鞋子，臉盆一律放在床下，洗漱用具放在臉盆里，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。
四、講究衛生。不準向室外、室內地面潑水，不準在室內洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內外清潔衛生。
五、謹慎保管財物，防止盜竊。不經(jīng)政教處、總務(wù)處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、床位。晚上回宿舍，按時(shí)洗漱，超過(guò)時(shí)間，按違紀論處。
六、愛(ài)護公共財務(wù)。損壞公物按規定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償；對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。
七、室內不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈后，嚴禁用電燈、點(diǎn)蠟燭、燃蚊香，違者除沒(méi)收實(shí)物并按情節輕重給予處理。
八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內吃零食；嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。
九、文明守紀。不經(jīng)允許，不得動(dòng)用別人的東西；不準亂串宿舍，嚴禁在室內外吹口哨、大聲喧嘩；嚴禁將運動(dòng)器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。
十、嚴禁在墻上亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂踏、亂貼畫(huà)相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內、窗戶(hù)上晾曬衣物。
十一、通過(guò)每周定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長(cháng)。學(xué)期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長(cháng)。
十二、凡違反上述規定三次以上屢教不改者，學(xué)校給予通報批評；對外出上網(wǎng)、打架，不服從宿舍管理老師管理且態(tài)度惡劣的，學(xué)校還要給予嚴肅紀律處分。
宿舍管理制度 8
1、住宿員工應按指定的房間、床位就寢，未經(jīng)管理人員允許，不得自行調換。
2、嚴禁男女員工之間亂串宿舍;宿舍內不準留客住宿，確需留客，需經(jīng)宿舍管理人員的批準方可留宿，嚴禁留宿異性，違者辭退。
3、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、吸煙、酗酒、打球;嚴禁摔打酒瓶等玻璃器皿，以免影響他人休息;嚴禁在宿舍內打牌、打麻將，違者沒(méi)收;不準在宿舍內亂停亂放自行車(chē)。
4、保持宿舍衛生，禁止在走廊、樓梯、洗刷間等公共場(chǎng)所扔果皮等雜物，燃燒廢紙;禁止向窗外、走廊、樓下拋灑污水、污物;嚴禁隨地吐痰。
5、各餐廳安排住宿員工堅持輪流值日制度;保持室內衛生清潔，宿舍內每天由值日生負責清掃，整理房間并將垃圾送到指定位置;每天要整理內務(wù)，并把自己所用物品擺放整齊;保持廁所整潔、衛生、下水道通順。
6、加強宿舍公共物品的管理，按需配置的一切物品定位、定責，由各餐廳加強本餐廳員工的使用及管理，餐飲中心和餐廳簽訂使用手續，如出現丟失和人為的`損壞，按價(jià)賠償。室內物資實(shí)行登記制，便于清點(diǎn)交換。
7、愛(ài)護宿舍內的公共物品，禁止在宿舍內外張貼、涂抹、刻畫(huà)，不準向墻上釘釘子。
8、節約用水、用電，做到人走燈滅，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等現象。
9、不準亂接電線(xiàn)、私自安裝插座，嚴禁使用電爐子、電熱快等電器設備，違者處以100～200元罰款，對因違反規定而引起重大事故者，依法追究其刑事責任。
10、住宿員工必須服從宿舍管理人員的監督和管理，員工之間要互相關(guān)心，團結友愛(ài)，相互督促，共同創(chuàng )造良好的休息、生活環(huán)境。
11、住宿費每人每年500元。
宿舍管理制度 9
為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實(shí)際情況，現制定出如下管理制度：
1、住宿員工應愛(ài)護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進(jìn)入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住，當事人罰款100元。
4、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
5、注意節約水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén)、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線(xiàn)，預防火災事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。
6、每月水電費由住宿員工分攤，宿舍長(cháng)繳納。
7、嚴格遵守作息時(shí)間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂(lè )活動(dòng)應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
8、房間所住的員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無(wú)法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
9、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。
10、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報告總經(jīng)辦管理人員請人維修，如不報告處理的維修費用由該房員工負責。
11、員工個(gè)人財物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
12、員工退出宿舍時(shí)，必須到總經(jīng)辦辦理退出手續，由總經(jīng)辦管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。
13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監督、執行本制度，對于違反本制度的`員工，應主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評、教育，對于不聽(tīng)勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見(jiàn)，其中罰款處理的幅度為10—200元，報公司總經(jīng)辦審批后執行。
14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺(jué)遵守，不得違反。
宿舍管理制度 10
第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。
第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。
第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：
1、服從單位安排、監督和管理；
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品；
3、起床后要將被褥疊放整齊；
4、個(gè)人物品、衣物等應疊放整齊；
5、使用電視、電腦、收音機等時(shí)，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；
6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負；
7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔；
8、宿舍內的'垃圾應當集中傾倒在指定地點(diǎn)；
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門(mén)鎖好門(mén)，晚上睡前鎖好門(mén)。
第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報其部門(mén)主任或書(shū)記進(jìn)行處理：
1、不服從單位安排、監督和管理的；
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的；
4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的；
5、嚴重違反宿舍管理制度的；
6、有偷竊行為的。
第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來(lái)宿舍住宿。
第七條本制度自公布之日起予以有效實(shí)施。
宿舍管理制度 11
為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實(shí)際情況，現制定出如下管理制度：
1、不準隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的`同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內、過(guò)道整潔干凈，不準往窗外丟雜物，衛生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
2、注意節約水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén)、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，杜絕長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象，避免浪費水電。不準私自接拉電線(xiàn)，預防火災事故，保證人身和財產(chǎn)不受安全。
3、宿舍內禁止使用大功率用電器，嚴禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開(kāi)水壺必須使用自動(dòng)斷電的防干燒的。
4、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、電視，所有娛樂(lè )活動(dòng)應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
5、房間所住的人員負責自家房間衛生清掃，走廊、樓道等公共衛生區每間宿舍輪流值日(當日值班宿舍必須最后離開(kāi)保證樓道、走廊干凈整潔，最后大門(mén)上鎖)。
6、宿舍的水管、電路壞了，必須及時(shí)告知王建華請人維修，嚴禁個(gè)人自己接修，確保個(gè)人自身安全。
7、每家物品擺放整齊，必須擺放在自己家中，不許占用樓梯過(guò)道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過(guò)道暢通整潔。
8、各位員工離開(kāi)宿舍時(shí)，一定要將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防丟失工作。
9、凡本公司員工休息時(shí)間離開(kāi)宿舍區必須告知楊利闖出去幾個(gè)人，去哪里，回來(lái)后也必須通知他已回來(lái)。
10、所有員工必須愛(ài)護宿舍設施，不得隨意改變宿舍結構，在墻上打孔鉆眼等。
本規定自20xx年7月1日起實(shí)施
宿舍管理制度 12
為使員工寢室保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的`休息，維護秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。
1.自覺(jué)保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節嚴重作開(kāi)除處理，并送相關(guān)部門(mén)查處。
2.保護好寢室設施、器具設備及門(mén)窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價(jià)賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內的公共財物自然損壞寢室長(cháng)及時(shí)報部門(mén)主管進(jìn)行安排修理。
3.不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在寢室過(guò)夜，探訪(fǎng)人員必須在20:00前離開(kāi)，由寢室長(cháng)勸其離開(kāi)。如經(jīng)發(fā)現，私自留宿者罰50-100元。
4.員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護寢室良好的衛生環(huán)境。
5.寢室衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在寢室墻壁亂寫(xiě)亂花，不準用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內外環(huán)境衛生清潔。
6.值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，（包括扔出窗外）將視情節輕重給預處理。
8.由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住寢資格直至辭退。
9.每天由寢室長(cháng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，2次以上罰款10-20元。
10.住寢員工每天看電視及娛樂(lè )時(shí)間不得超過(guò)晚上22；30分，所有人在23：00必須關(guān)燈就寢，任何人不得影響其他人作息時(shí)間。
11.夜間最遲應于23:00前返回寢室，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。
12.嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開(kāi)房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現罰10-20元。
13.員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。
注：每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度，并簽字執行，服從寢室長(cháng)的安排。
宿舍管理制度 13
一、宿舍管理組織
1、公司員工宿舍每間房屋計劃住4人，由各工程部安排，統計花名冊交經(jīng)營(yíng)部備案。
2、每間宿舍選舍長(cháng)1人，負責對員工入住、退宿、費用分攤等日常工作管理、安全管理、設施維修維護管理、室內衛生和規范管理、房屋周邊環(huán)境衛生清潔保持等工作；
3、員工宿舍實(shí)行公寓化管理。公司安排3名清潔人員，負責日常宿舍區域環(huán)境衛生清理、洗衣房管理。
住宿人員每月繳納住宿費xx元，每月電費由員工所在部門(mén)承擔；
二、宿舍入住管理規定
員工申請入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件：
1、已被公司批準入職；
2、身體健康，無(wú)任何傳染性疾病及無(wú)不良嗜好。
三、宿舍管理
1、宿舍舍長(cháng)負責維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設施使用狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報修。嚴禁任何人留宿外來(lái)人員。晚上9：00以后謝絕客人來(lái)訪(fǎng)，并要求來(lái)訪(fǎng)人員離開(kāi)宿舍。
2、住宿員工采用輪流衛生值日方式負責室內地面、衛生間的清潔，把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內。每周五中午抽時(shí)間組織全體室員開(kāi)展大掃除，對地面、衛生間、墻壁及頂棚、門(mén)窗、洗衣池、柜子、桌子、空調、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持。每周五下午公司經(jīng)營(yíng)部將對大掃除情況進(jìn)行檢查評分。
四、宿舍設備設施維修管理
1、宿舍內的設備設施出現故障需維修、更換時(shí)，由舍長(cháng)上報經(jīng)營(yíng)部，按公司相關(guān)規定進(jìn)行維修。
2、設備設施維修、更換前，舍長(cháng)應鑒定、劃分責任，并注明損壞原因。如屬于設備老化，由公司負責更換；如屬于人為損壞的，其維修、更換費用由責任人承擔，具體責任人無(wú)法確認的，由該房間全體人員分攤。
五、住宿員工行為規范及違規處罰規定
1、實(shí)行輪流值班衛生制度，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪，整齊疊放好被子及床上物品，由舍長(cháng)檢查是否規范；個(gè)人物品一律要存入在個(gè)人專(zhuān)用柜；保持宿舍衛生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要及時(shí)清理裝入垃圾袋內，不準掃到樓道內或隱藏在室內；嚴禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規定，經(jīng)勸導不改的，罰款10元/次。宿舍管理員每周對宿舍內務(wù)檢查不少于3次，在每月21日前對上月衛生檢查情況宿舍分類(lèi)進(jìn)行匯總，每月評比前3名和后3名，分別獎懲60元、50元、40元；
2、個(gè)人行為（如看視聽(tīng)資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常作息；不得在樓道及房間內大聲喧嘩、吵鬧；違反本規定，經(jīng)勸導不改的，罰款20元/次；
3、未經(jīng)宿舍管理員許可，不得隨意將外來(lái)人員帶入宿舍。嚴禁留宿外來(lái)人員；有客人來(lái)訪(fǎng)的，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規定，留宿外來(lái)人員的罰款100元/次；違規3次以上的取消住宿資格。留宿異性的立即開(kāi)除。
4、除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得進(jìn)入男宿舍；員工親友來(lái)訪(fǎng)，除父母外，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(cháng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）逗留；
5、禁止在宿舍內酗酒、吵鬧滋事、聚眾。違者罰款100元/次；違規3次以上的取消住宿資格。情節嚴重者移交有關(guān)部門(mén)處置。
6、愛(ài)護公司財物，對宿舍內配備設施(如桌子、椅子、電風(fēng)扇、門(mén)窗、柜子、床鋪等)，本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對物品要正確使用、妥善保管保養。如有疏于管理或惡意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。凡公司物件出現有損壞，又無(wú)人承擔責任的，損壞物件的維修費則由各宿舍員工平均承擔。
7、嚴禁出入無(wú)人宿舍，未經(jīng)同意嚴禁擅自翻動(dòng)、使用他人物品。違反本規定的，第一次予以警告，第二次罰款100元；因此事被罰款3次取消住宿資格。
8、除在宿舍樓內，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為規范的行為進(jìn)入廠(chǎng)區，違者罰款50元/次；違規3次以上取消住宿資格。
9、宿舍內不允許做飯。不得私自亂拉電線(xiàn)，不得在宿舍內存放并使用電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器，違者予以沒(méi)收用具并罰款100元/人次；違規3次以上取消住宿資格。
10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內，違者罰款100元/次；違規3次以上的取消住宿資格。
11、個(gè)人物品要擺放整齊，現金，本人證件、各種卡、貴重物品等個(gè)人財產(chǎn)要妥善保存好，不隨意放置，丟失責任自負。離開(kāi)宿舍要隨手鎖門(mén)并切斷電源，鑰匙不得隨意借給他人，違者罰款20元/次。
12、住宿員工不得私自隨意調換房間、多占床位，若有更改，須經(jīng)部門(mén)負責人審批，報公司經(jīng)營(yíng)部重新備案。未經(jīng)批準不得調整、調換房間或床位。違者罰款50元/次。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
13、禁止在樓道、走廊內擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款50元/次。
14、養成隨手關(guān)水、關(guān)電的好習慣，主動(dòng)節約用水用電。違者罰款10元/人次。
15、及時(shí)沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內，若造成堵塞，由當事人承擔疏通、維修費用，并處罰10元/次。
16、電腦、電視機、手機充電器、臺燈等需要自備接線(xiàn)板，應在正規商店購買(mǎi)，一定要有合格證、商標。禁止使用偽劣電器產(chǎn)品。嚴禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊，以防火災。室內電路有異常情況時(shí)，要及時(shí)向宿舍管理人員報修。違者罰款20元/次，查房當中發(fā)現違規、質(zhì)量低劣電器，大功率的電器，當場(chǎng)予以沒(méi)收。
17、對造成火災損失者，依據公安部門(mén)鑒定由責任者承擔損失，對造成重大損失事故責任者，通過(guò)公安機關(guān)將追究刑事、民事責任，并從宿舍清退。
以上各項違規罰款均由宿舍管理員呈報經(jīng)營(yíng)部匯總，由公司分管領(lǐng)導審批，由各當事人交納現金，拒不交納者，報公司研究，取消其住宿資格，并從其當月工資中扣除應交納的.罰款。
18、各宿舍員工應互相監督，舉報損壞違紀行為，凡舉報屬實(shí)的，舉報者獎勵罰金的50%。
七、退宿規定
1、住宿員工有下列情況的，公司有權解除員工住宿資格：
�。�1）已不符合住宿條件的；
�。�2）違反相關(guān)管理規定的；
�。�3）解職、離職或辭退的。
八、附則
1、本辦法自6月1日起執行，可在執行過(guò)程中不斷完善、改進(jìn)。
2、員工宿舍檢查評分標準。注：各部門(mén)將此標準做為日常檢查標準，按0.1分10元對扣分和不合格項進(jìn)行處罰。經(jīng)營(yíng)不檢查時(shí)也執行該標準。
3、職工宿舍財物清單
員工宿舍檢查評分標準
項目評分評分標準扣分原因
地面
1、地面打掃干凈，無(wú)垃圾，無(wú)痕跡，無(wú)痰跡，每個(gè)床下不干凈扣0.3分，垃圾堆在墻角或門(mén)外扣0.5分。
2、鞋放在床下，鞋跟向外，不齊者每雙扣0.2分
被褥
1、鋪面平整，床單四邊統一包在褥子下面，平整。
2、被子平疊成三層。
3、床上除被子、枕頭、服裝外不能放其它東西。合格得2分，一處不合格扣0.2分。
門(mén)窗玻璃2門(mén)窗潔凈且完好無(wú)損，其中玻璃破損一塊扣1分，玻璃不干凈扣0.5分(擦拭玻璃要特別注意安全!)，門(mén)面(包括外面）不干凈扣0.5分，人為損壞扣1分。
墻壁頂棚1四壁、天棚無(wú)亂貼、亂劃，無(wú)亂釘、亂拉，無(wú)蛛網(wǎng)、灰塵，每發(fā)現一處扣0.2分。
生活用品
1、凳子放在兩床空隙處，臉盆放在床下，洗漱用品整齊放在盥洗臺，毛巾對齊邊或雙折搭在毛巾架上，六人物品必須放齊，一項不合格扣0.2分。
2、桌子放在床靠柜處，靠墻整齊，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一項不合格扣0.3分。
3、發(fā)現一處亂掛衣物扣0.2分。
水電
宿舍人走燈滅，發(fā)現一次無(wú)人亮燈者扣0.2分，宿舍內長(cháng)流水扣0.5分。
其它
1、要求值日表必須上墻，保持整潔美觀(guān)大方。此項不達標扣1分。
2、便槽、洗衣池使用后及時(shí)清潔。此項不達標扣1分。
3、往窗外丟棄垃圾或雜物，此項不達標扣2分。
4、在宿舍內亂拉電線(xiàn)，違章使用電器，炊飲爐具，本次檢查成績(jì)以零分記。
宿舍管理制度 14
為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制定此制度。
1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內部員工，入住前須辦理入住登記手續，由企業(yè)統一安排床位。
2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。
3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來(lái)訪(fǎng)，需過(guò)夜者，提前向宿舍管理部門(mén)申請并出示相關(guān)證件，由企業(yè)統一安排，但不超過(guò)1一個(gè)月的.期限。
4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保留好收據，員工退還宿舍時(shí)，企業(yè)憑收據退還押金。
5、為方便員工，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設為管理區，并安排兩名管理員。管理員負責檢查各個(gè)宿舍的安全狀況和衛生狀況。
6、宿舍鑰匙由室長(cháng)管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應報告管理員重新配置，配置費用個(gè)人承擔。
7、宿舍內個(gè)人貴重物品，應各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意，不得擅自動(dòng)用別人的物品。
8、宿舍內嚴禁私拉電線(xiàn)，改裝電路，嚴禁使用功率大的電器。
9、企業(yè)每月免費配給各宿舍一定量的電，超過(guò)規定度數的電費由宿舍內成員負擔。
10、室長(cháng)根據宿舍的具體情況安排好值日，員工應積極的保持好宿舍衛生，不亂扔亂放。
11、宿舍內嚴禁賭博、酗酒行為，嚴禁非法不軌行為的發(fā)生；嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
12、宿舍內要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。
13、員工離職、退休、免職、開(kāi)除、解雇的，應與離職之日起，3天內，搬遷宿舍，不得借故拖延。
14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設施的，擅自在宿舍留宿他人的，經(jīng)常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無(wú)正當理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規定的行為。
15、對違反宿舍管理規定的行為，發(fā)現一次，根據情節嚴重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀律處分或移交公安機關(guān)。
宿舍管理制度 15
為了搞好宿舍的管理，使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的.精神風(fēng)貌，展現寶華人的禮貌形象，特訂立宿舍管理制度如下：
一、員工住宿規定
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫(xiě)的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續，并服從宿舍管理員統一安排，按照規定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規定標準領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標準多領(lǐng)，管理人員要規定嚴格把關(guān)登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛(ài)護，不得損壞和丟失，損壞者照價(jià)賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關(guān)規定追究職責并進(jìn)行處理。
4、堅持室內物品擺設美觀(guān)，不得亂擺，亂放。堅持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結、友愛(ài)、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款50——100元。不聽(tīng)勸阻，情節嚴重的按有關(guān)規定從嚴處理。
6、嚴禁在宿舍內進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動(dòng)，違者沒(méi)收，通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書(shū)刊及音像制品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場(chǎng)所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫(xiě)《臨時(shí)住宿申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后辦理住宿手續。
8、必須實(shí)行定時(shí)查房，晚上外出22時(shí)須回宿舍，發(fā)現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10——20元處罰并通報有關(guān)部門(mén)。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區。
二、日常衛生管理規定
1、每單元指定一名宿舍長(cháng)負責本單元住宿人員衛生輪值工作，執行衛生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工堅持宿舍及公共區域環(huán)境衛生。
2、由宿舍長(cháng)編排本單元輪值表并張貼在浴室門(mén)上頭。
3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生，要做到房間地面、床面無(wú)煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，堅持衛生間無(wú)異味。
4、住宿員工每周自我清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過(guò)多有異味者將在酒店通報并罰款5元。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不禮貌行為，如發(fā)此刻酒店通報并給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區喂養寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規定
1、堅持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。
2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線(xiàn)，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現火災隱患及時(shí)報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修，請填寫(xiě)維修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關(guān)門(mén)，不得門(mén)戶(hù)敞開(kāi)，空無(wú)一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自我的貴重物品，如發(fā)現自己的錢(qián)、物在宿舍丟失要及時(shí)報告管理員便于保衛人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現送執法部門(mén)進(jìn)行處理。
四、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項規定進(jìn)行二至三次全面檢查，評出禮貌宿舍四間，不禮貌宿舍兩間。
2、禮貌宿舍舍長(cháng)及全體成員將通報表?yè)P，并記入個(gè)人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據之一，禮貌宿舍贈予流動(dòng)紅旗。
3、不禮貌宿舍舍長(cháng)及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個(gè)人檔案，宿舍長(cháng)罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關(guān)人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規定的個(gè)人，除按本制度有關(guān)處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。
宿舍管理制度 16
1、公司為員工供應宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠(chǎng)舍；凡是住宿廠(chǎng)舍的員工，必需遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視狀況賜予懲罰或取消其住宿資格。
2、住廠(chǎng)舍員工，必需聽(tīng)從宿舍保安支配，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，賜予罰款xx元。
3、任何人不得帶非本廠(chǎng)人員進(jìn)入宿舍或留宿廠(chǎng)舍；法定假日若有本廠(chǎng)員工親屬需留宿者，必需填寫(xiě)書(shū)面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(cháng)批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，賜予罰款xx元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線(xiàn)及電源插頭、電爐、煤油爐、運用電飯煲等，若有違反者，賜予罰款xx元，后果嚴峻者送交公安機關(guān)處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，賜予無(wú)經(jīng)濟補償解雇；無(wú)理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，賜予罰款xx元。（因工作緣由或保安檢查宿舍除外）
7、愛(ài)惜宿舍各類(lèi)公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個(gè)別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分擔當賠償金。
8、各房間員工必需將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，賜予罰款xx元。
9、為保障員工的平安，避開(kāi)非本廠(chǎng)人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門(mén)時(shí)，自覺(jué)出示廠(chǎng)證，協(xié)作當值保安人員的檢查；針對不自覺(jué)出示廠(chǎng)證或不接受當值保安人員檢查的.，賜予罰款xx元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠(chǎng)舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠(chǎng)舍者，賜予當值保安員從重處理。
11、住宿廠(chǎng)舍的員工，必需在晚上：時(shí)之前返回廠(chǎng)舍，超過(guò)：時(shí)未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進(jìn)入宿舍；針對無(wú)理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作緣由除外）
12、住宿廠(chǎng)舍的員工，每人每月用水為方，用電為度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分擔當。（每月底以保安人員抄表數計算）
13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，賜予罰款xx元。
14、晚上：時(shí)，全部宿舍必需關(guān)燈休息，若有違反者，賜予罰款；因工作須要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后肯定要將燈關(guān)掉，以免打攪他人休息。
15、要求全體員工必需仔細遵守《員工宿舍管理條例》，攜手創(chuàng )文明宿舍。
16、此規定自頒布之日起正施實(shí)施。
宿舍管理制度 17
一、目的：
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的`休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。
二、范圍：
公司所有住宿員工。
三、內容：
�。ㄒ唬�、住宿管理
1、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與行政人事部清點(diǎn)確認后簽字。入住人員只限員工及其親屬（具體細則參考《員工借宿管理辦法））。
2、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。
3、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產(chǎn)物品。員工離開(kāi)宿舍須鎖好房門(mén)，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。
4、住宿員工不得隨意改造或變更房?jì)仍O施，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。
5、宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工承擔。水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
6、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續，清點(diǎn)財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。
7、宿舍現有的器具設備（如電視、桌椅、玻璃、衛浴設備、管道、門(mén)窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重處罰。
8、公司領(lǐng)導或行政人事部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從相關(guān)整改建議。
�。ǘ�、紀律管理
1、住宿員工必須按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。
2、宿舍區不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。
3、電視、音響的使用，聲音不得過(guò)大，以不妨礙他人安寧為原則。
4、住宿員工晚上外出最遲應于24時(shí)前返廠(chǎng)，24時(shí)后返廠(chǎng)須在保安室登記，并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。
5、住宿員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
6、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在廠(chǎng)內住宿員工在宿舍區活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規定。
�。ㄈ�、安全管理
1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線(xiàn)，不使用漏電電器。
2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。
3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。
�。ㄋ模�、衛生管理
1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動(dòng)物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門(mén)口、窗外潑水、亂扔雜物。
2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。
3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺指定區域或宿舍陽(yáng)臺晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛生間及其它公共區域晾掛（雨天除外）。
4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所（宿舍樓梯轉角處均已配置垃圾桶）傾倒。
5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。
6、住宿員工房間門(mén)口個(gè)人物品應擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。
�。ㄎ澹�、探訪(fǎng)管理
1、外人探訪(fǎng)時(shí)應在保安室登記探訪(fǎng)人姓名、與被探訪(fǎng)人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
2、外人探訪(fǎng)需借宿須出示行政主管或以上領(lǐng)導簽準的借宿單。不需借宿的須在23：00前離廠(chǎng)。
3、外人探訪(fǎng)時(shí)由保安發(fā)給探訪(fǎng)證并在進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)佩戴胸前，離廠(chǎng)時(shí)交還保安，遺失扣款5元（由被探訪(fǎng)人承擔）。
4、外人探訪(fǎng)時(shí)須由被探訪(fǎng)人到保安室簽字確認，否則不準探訪(fǎng)。
5、探訪(fǎng)人活動(dòng)區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。
6、探訪(fǎng)人須遵守公司所有相關(guān)規定，如有違紀行為由被探訪(fǎng)人承擔相應責任。
�。�、遷出管理
1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)保安人員檢查。
2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。
宿舍管理制度 18
一、宿舍衛生
1、地面(內外)整潔，無(wú)垃圾、污水。
2、門(mén)窗、墻面、瓷磚干凈、無(wú)污漬。
3、床上、床下物件干凈，擺放整齊。
4、生活用品干凈、擺放整齊。
5、不準向窗外扔東西。
6、寢室長(cháng)每天應安排值日生值日，其余學(xué)生應配合寢室長(cháng)監督值日生搞好值日工作。(如值日生特殊情況請假不在，寢室長(cháng)應重新安排值日生)
二、宿舍紀律
1、按時(shí)起床，按規定時(shí)間到教室，不遲到不早退。
2、提前五分鐘就寢，睡覺(jué)鈴響后應及時(shí)安靜入睡，寢室長(cháng)和任何一個(gè)同學(xué)對違紀學(xué)生應及時(shí)制止，不聽(tīng)勸告者應及時(shí)報告教師。
3、任何同學(xué)不得亂串寢室，睡覺(jué)時(shí)不得串床。
4、愛(ài)護公物，損壞按規定賠償。
三、宿舍安全
1、在最后一個(gè)離開(kāi)宿舍的同學(xué)必須帶好鑰匙、鎖好門(mén)。
2、宿舍內禁止學(xué)生亂拉電線(xiàn)、插座及使用手機等小電器，發(fā)現電路、電閘、燈頭等有不安全時(shí)，應及時(shí)報告宿舍管理人員或班主任。
3、宿舍內禁止使用明火。
5、嚴禁喝酒、吸煙、賭博等違法、違紀行為。
注：其余末定之內容按《中學(xué)生日常行為規范》和社會(huì )公德遵守。
宿舍管理制度 19
為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理，確保住宿安全舒適，有一個(gè)良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。
一、施工現場(chǎng)各宿舍應將本制度張貼在宿舍內，并嚴格遵守。
二、建立宿舍人員名單和床頭卡，床頭卡必須與人相對應。有宿舍負責人排出每周衛生輪流值日表，負責宿舍內公共衛生的.打掃，確保室內整潔。
三、嚴格遵守作息時(shí)間，不得影響他人休息。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。
四、集體宿舍不得臥床吸煙、男女混��；嚴禁聚眾賭博、酗酒鬧事以及其它違法行為。
五、不得私自留宿外來(lái)人員，確有困難需留宿的必須先到管理部門(mén)進(jìn)行外來(lái)人員登記，經(jīng)批準后方可留宿。
六、宿舍內嚴禁使用明火、電爐子以及其他大功率電器，禁止個(gè)人私自接電線(xiàn)、插座，違反者按項目部規定進(jìn)行處罰。
七、宿舍內人員應注意個(gè)人衛生和宿舍公共衛生，個(gè)人物品應擺放整齊，被褥疊放整齊，保持宿舍內空氣流通、清新。
八、宿舍內要做到人走關(guān)窗、熄燈、鎖門(mén)，宿舍內不得存放大量現金及貴重物品，以防被盜。
九、不隨意亂倒剩菜剩飯、亂潑廢水及隨地大小便，自覺(jué)遵守項目部的各項規定。
十、不損壞公物，損壞照價(jià)賠償。有意破壞者，按項目部有關(guān)規定處罰。
宿舍管理制度 20
1、攜帶易燃易爆物品進(jìn)入宿舍及在宿舍內放摩托車(chē)。
2、宿舍內嚴禁生火和使用電爐、氣化爐具、電熱器具，燒香拜神。
3、嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)，不準在電線(xiàn)上晾掛衣物和使用超過(guò)60瓦以上的燈泡。
4、宿舍的通風(fēng)設備應選用安全性能高、絕緣性能好的`電氣產(chǎn)品，并由持證電工按用電管理的有關(guān)要求進(jìn)行安裝。
5、煙頭、火種、紙屑等雜物不準隨地亂丟，嚴禁躺在床上吸煙。
6、要保持宿舍道路暢通，不準在宿舍通道、門(mén)口堆放物品和作業(yè).
宿舍管理制度 21
一、為進(jìn)一步加強宿舍管理，防止各種違紀違法行為和安全事故，維護本單位形象聲譽(yù)，確全穩定。特制定如下管理制度：
二、加強本單位安保隊伍，對安保人員和職工要加強教育管理，幫助解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題。
三、制度完善，責任明確，將宿舍管理工作責任落到相關(guān)股室和責任人，并納入、獎懲兌現。
四、每要組織住戶(hù)認真綜治維穩工作、消防安全、治安防范等方面的`各項規章制度和本單位制定的各項管理制度。
五、每月要對宿舍區水電氣安全情況進(jìn)行認真檢查并對住戶(hù)人員情況進(jìn)行模訪(fǎng)排查，防止安全隱患和各種違紀違法行為的發(fā)生。
六、辦公室要與住戶(hù)人員經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，本單位力所能及的幫助解決實(shí)際困難。
七、辦公室要與綜治、維穩、信訪(fǎng)、公安、計生等部門(mén)加強溝通，主動(dòng)協(xié)調，積極配合，大力支持檢查指導工作。
宿舍管理制度 22
區二小學(xué)校學(xué)生宿舍安全制度為了維護學(xué)校的治安秩序，保護廣大學(xué)生的合法權益，確保學(xué)生愉快學(xué)習，健康成長(cháng)。特制定學(xué)生宿舍安全管理制度。
1.學(xué)生宿舍必須以校為單位組織好學(xué)生安全值班、負責管理好各棟宿舍安全。
2.學(xué)生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器具;嚴禁私接電線(xiàn)、改裝電路、安裝插座;禁止在蚊帳內點(diǎn)蠟燭或點(diǎn)燈;禁止在宿舍內生火煮飯;禁止攜帶易燃、易爆、有腐蝕性等危險物品進(jìn)入校園。
3．本校人員出入學(xué)生宿舍一律憑證件出入，非本校人員不得在宿舍留宿，有特殊情況的`需報告，經(jīng)班主任同意后方可留宿。
4.學(xué)生離校期間，其宿舍由學(xué)生輪流看守;學(xué)生不得擅自留校。否則自行負責。
5.不準在宿舍墻上張貼各類(lèi)海報、廣告、啟事和其它未經(jīng)學(xué)校同意的張貼物;學(xué)生不得在宿舍內搞其它非法活動(dòng);禁止買(mǎi)賣(mài)食品、飲料。
6.學(xué)生應妥善保管好個(gè)人物品，現金及時(shí)存入銀行并設置密碼;進(jìn)出要關(guān)好門(mén)窗。
7.提高警惕，嚴防各類(lèi)案件發(fā)生，發(fā)現案情或險情，發(fā)現可疑情況要及時(shí)報告，主動(dòng)配合，提供線(xiàn)索，見(jiàn)義勇為，消除隱患。
8.主任要嚴格按照工作要求完成本職工作。值班人員必須盡職盡責，堅守工作崗位。
9.住宿學(xué)生必須遵守學(xué)校規章制度，嚴禁私自離校。否則，后果一切自負。
10.住宿學(xué)生應注意飲食衛生，在校進(jìn)餐，不賣(mài)零食。否則將承擔違紀帶來(lái)的一切責任。
宿舍管理制度 23
為搞好集體宿舍的管理工作，創(chuàng )造一個(gè)衛生、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境，維護公司的形象，特制訂如下管理制度:
一、樹(shù)立良好的思想品德和修養，熱愛(ài)集體、團結友愛(ài)、自覺(jué)做好個(gè)人衛生和內務(wù)衛生。不得有吵嘴、打架的.不良行為。
二、宿舍必須堅持每天有人值日，負責室內外的環(huán)境衛生工作，監督他人搞好內務(wù)衛生，負責來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待工作。
三、保持床上、床下整齊，床面平整，被子有凌角，床邊不得掛衣服，行李擺放整齊劃一、美觀(guān)，床下除鞋子外，不得有任何雜物。
四、日常用品不得亂放。如洗臉盆、口盅、飯碗、毛巾、肥皂等統一整齊擺放。
五、嚴禁外來(lái)人員留宿，有特殊情況(如直系親屬)的要向隊長(cháng)匯報，經(jīng)同意后方能留宿，并做好登記。嚴禁集體宿舍男女混住，如有不匯報，又不聽(tīng)勸阻的，按規定進(jìn)行處理。
六、根據不同工作崗位，具體要求的起床時(shí)間起床，做到不遲到、不早退，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作。禁止在宿舍內大聲喧鬧，影響他人休息，班后外出一律執行請消假制度。晚上10:30時(shí)就寢，11:00時(shí)關(guān)燈。
七、做好安全防火工作，禁止在室內亂拉電線(xiàn)和使用大功率的電器。
八、嚴禁盜竊行為和偷單車(chē)行為，一經(jīng)發(fā)現一律作除名處理，并酌情交有關(guān)單位處理，單車(chē)禁止放在宿舍內。
九、自覺(jué)做好節約用水、用電。
宿舍管理制度 24
為保證同學(xué)們有正常的生活、休息環(huán)境，保持良好的學(xué)習精力，按學(xué)校規定，結合我院的實(shí)際情況，特制定以下學(xué)生宿舍晚上熄燈就寢制度：
一、學(xué)生寢室必須按學(xué)校規定時(shí)間（周日至周四晚23：00），以電鈴聲為熄燈信號聲，準時(shí)熄滅寢室內日光燈，及時(shí)就寢休息。
二、同學(xué)不得在宿舍從事打牌、酗酒等違反校紀校規性質(zhì)的活動(dòng)，熄燈小組成員將對此進(jìn)行監督，如發(fā)現有違規情況將進(jìn)行登記并上報給輔導員。
三、熄燈就寢制度執行情況檢查及處理：
�。ㄒ唬z查人員由學(xué)生會(huì )人員和宿管小組成員。
�。ǘ⿲W(xué)生宿舍熄燈就寢制度執行情況：周日至周四晚進(jìn)行檢查，其他時(shí)間將進(jìn)行抽查。
�。ㄈz查中發(fā)現的違紀處理：
1、違反熄燈制度對學(xué)生個(gè)體的'處理：宿舍管理中心給予通報批評，性質(zhì)嚴重的，上報學(xué)院給予紀律處分。
2、違反熄燈制度對寢室的處理：
�。�1）第一次違規將進(jìn)行警告，第二次違規起的宿舍則進(jìn)行登記上報給系輔導員，該宿舍將被取消系優(yōu)勝宿舍的評比資格，在綜合測評中將對相應的宿舍成員進(jìn)行扣分。
�。�2）取消當月院優(yōu)勝宿舍及當年度文明寢室評比資格。
四、落實(shí)宿舍長(cháng)責任制，宿舍長(cháng)負責督促本宿舍成員共同遵守本規定，協(xié)調宿舍成員關(guān)系，協(xié)助學(xué)生宿舍管理隊伍開(kāi)展工作。
希望我院全體同學(xué)遵守以上實(shí)施辦法，共同營(yíng)造一個(gè)安靜舒適的生活環(huán)境，宿舍是我家，建設靠大家！
宿舍管理制度 25
為保證員工宿舍服務(wù)于幼兒園的正常教學(xué)工作、為保持教師宿舍干凈、整潔的`環(huán)境、切實(shí)維護宿舍和幼兒園安全，特制訂本制度：
一、住宿教師要做到宿舍安全，人人有責，加強防火、防盜等安全防范工作，發(fā)現有損壞公物現象要及時(shí)制止并及時(shí)報告幼兒園。
二、不得在公共走廊、洗漱間等公共場(chǎng)所堆放私人物品，不隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在宿舍里飼養牲畜和動(dòng)物寵物，不得將垃圾倒入下水道。
三、節約用水。愛(ài)護水表和用水設備。
四、安全用電。注意安全，預防火災，保證公私財物不受損失。不準私自接駁電線(xiàn)，嚴禁私自使用大功率電器，造成線(xiàn)路故障的要賠償損失。
五、嚴禁打架斗毆、賭博、酗酒、偷竊、鬧事或其它干擾教師生活秩序的行為。
六、自覺(jué)遵守幼兒園教師作息時(shí)間制度。除確因教學(xué)需要外，晚上十一時(shí)熄燈，并停止一切文娛活動(dòng)。
七、為了保證教師們都能有一個(gè)干凈衛生的生活空間，宿舍需每日安排人員打掃，每日一小掃，一星期一大掃，人人動(dòng)手搞好房間及宿舍區的公共衛生。并將責任落實(shí)到人。平時(shí)衛生由住宿教師輪流維護。
八、不得隨意私自留住其他人員。嚴禁帶異性進(jìn)入幼兒園和員工宿舍，一經(jīng)發(fā)現，幼兒園將對其進(jìn)行開(kāi)除處理。
九、住宿人員若違反以上規定的，視其情節輕重進(jìn)行懲處，造成公物損壞或應照價(jià)賠償。
宿舍管理制度 26
1、在本地無(wú)固定住所的外地員工和離家太遠的員工可向經(jīng)理申請員工宿舍長(cháng)期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請臨時(shí)住宿;
2、宿舍內嚴禁大聲喧嘩、打鬧，按時(shí)熄燈休息;
3、嚴禁損壞宿舍內各種設備設施，凡丟失、破壞者將被處以物品價(jià)值1-3倍的罰款，責任不清時(shí)，相關(guān)人員共同承擔責任;
4、保持宿舍區域的'環(huán)境衛生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫(huà)，不得在宿舍內存放反動(dòng)、迷信、淫穢書(shū)刊、畫(huà)報及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒(méi)收，凡觸犯刑律的，公司將有關(guān)人員移送司法機關(guān)處理;
5、宿舍內嚴禁賭博或變相賭博，嚴禁使用大功率電器或私接電線(xiàn);
6、遵守防火安全規定，嚴禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險品帶入宿舍，嚴禁在房間內動(dòng)用明火;
7、宿舍內不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協(xié)助調查但不負責賠償;
8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內嚴禁留宿非公司人員;
9、長(cháng)住員工最遲于12時(shí)前返回宿舍，12時(shí)以后任何人不得外出(工作需要除外);
10、員工嚴重違反宿舍管理規定時(shí)，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權通知員工限期搬離宿舍。
宿舍管理制度 27
1、值周干部和教師必須全面履行值周職責，按學(xué)校規定的時(shí)間協(xié)助學(xué)生宿舍管理員開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)。來(lái)訪(fǎng)人員必須認真填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)紀錄表，杜絕閑雜人員進(jìn)入宿舍。
2、值周干部和教師協(xié)助學(xué)生宿舍管理員按學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)。
3、值周干部夜間要協(xié)助生管老師對學(xué)生進(jìn)行查鋪，對查鋪未到的`學(xué)生要第一時(shí)間報告班主任，落實(shí)情況。生管老師住宿學(xué)生宿舍，并要巡視宿舍1-2次，特別是火災隱患與用電安全隱患，要加強防范，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；若處理不了，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報；重大問(wèn)題不能解決，要及時(shí)報警。
4、寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值周干部和教師與生管要負責檢查宿舍門(mén)窗是否關(guān)好，確保學(xué)生宿舍安全。
5、加強宿舍管理。寄宿生離開(kāi)后需將電燈、電扇等電器關(guān)閉，鎖好門(mén)。
6、值周干部和教師要經(jīng)常巡視宿舍安全情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。
7、值周干部和教師要對突發(fā)事件進(jìn)行處理（學(xué)生生病、打架等），并做好情況記錄，并及時(shí)報告保衛科處理。
8、女生宿舍尤其要加強對進(jìn)出人員的盤(pán)查，嚴防不良人員進(jìn)入滋擾女生；對女生宿舍的門(mén)窗要加大檢查力度，發(fā)現有缺損的地方要及時(shí)報告相關(guān)部門(mén)搶修。其它女生相關(guān)管理可參照“女生特殊保護條例”的內容處置。
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