特種設備作業(yè)人員管理制度（精選6篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，各種制度頻頻出現，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是為大家整理的特種設備作業(yè)人員管理制度（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
特種設備作業(yè)人員管理制度1
1、嚴格執行《遼河油田分公司特種設備安全管理規定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》。
2、特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無(wú)證運行。
3、特種設備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續。
4、特種設備的安全附件齊全，必須實(shí)行定期校驗制度，嚴禁超期使用。
5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。
6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。
7、特種設備必須實(shí)行定期檢驗制度，嚴禁超期運行。
8、特種設備發(fā)生事故爆炸、著(zhù)火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現場(chǎng)。
9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無(wú)證操作。
10、特種作業(yè)人員證件到期時(shí)，應提前向安全部門(mén)申請復試。
特種設備作業(yè)人員管理制度2
1、購置：工廠(chǎng)購置特種設備時(shí)，必須進(jìn)行可行性分析，購置國家定點(diǎn)廠(chǎng)家產(chǎn)品。
2、安裝：特種設備危險性大、承壓高，必須遵守市勞動(dòng)局規定，請專(zhuān)業(yè)單位安裝，及時(shí)辦理“許可證”，自已允許安裝的設備必須嚴格規范，仔細驗收，認真試運轉方可交付使用。
3、特種設備嚴格按使用說(shuō)明管理。
4、特種設備要定人、定期檢查。
5、特種設備有安全附件要保證靈活好用。
6、特種設備操作工，必須經(jīng)過(guò)嚴格培訓，經(jīng)國家規定機關(guān)考試，領(lǐng)取操作證，方可上機操作，操作人員來(lái)禁喝酒當班，嚴格執行操作規程，嚴禁違章作業(yè)。
7、必須做好設備的維護保養，對有關(guān)設備要做好預防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門(mén)每月組織專(zhuān)家巡查，發(fā)現隱患應立即查封或出具整改通知書(shū)，使用單位接到通知應停用整改，經(jīng)安技設備部門(mén)驗收后啟封使用。
8、熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應急措施。
特種設備作業(yè)人員管理制度3
1.目的
確保特種設備的安全使用及對特種作業(yè)人員的管理，保障人身和財產(chǎn)安全。
2.范圍
適用于對特種設備購買(mǎi)、使用、維修、保養、報廢管理及對特種作業(yè)人員適應崗位要求。
3.內容
3.1特種設備包括鍋爐、起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。
3.2企業(yè)所購買(mǎi)及使用的特種設備必須符合國家有關(guān)特種設備的法律法規、強制性標準及技術(shù)規程的要求，必須帶有相應的隨機證明文件。
3.3特種設備的安裝、大修、改造單位必須具備省級特種設備安全監察機構或者其授權的特種設備安全監察機構頒發(fā)的資格證書(shū)。
3.4安裝、大修、改造特種設備前，必須持施工方案等相關(guān)資料到所在地區的地、市級特種設備安全監察機構備案。
3.5安裝、大修、改造后特種設備的質(zhì)量和安全技術(shù)性能，經(jīng)施工單位自檢合格后，向規定的特種設備檢測檢驗機構提出驗收檢驗申請，并由特種設備檢測檢驗的機構出具檢測檢驗報告，頒發(fā)特種設備安全檢驗合格標志后方可投入使用。
3.6安裝、大修、改造的特種設備驗收合格后，負責該項目的施工單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等轉交與發(fā)包方，存入特種設備的技術(shù)檔案。
3.7嚴格執行特種設備年檢、月檢、日檢等常規檢查制度，經(jīng)檢查發(fā)現有異常情況時(shí)，必須及時(shí)處理，嚴禁帶故障運行。檢查應當做詳細記錄，并存檔備案。
3.8按期向使用特種設備所在地的檢測檢驗機構申請定期檢驗，及時(shí)更換安全檢驗合格標志。安全檢驗合格標志超過(guò)有效期的特種設備不得使用。
3.9標準或者技術(shù)規程有壽命期限要求的特種設備或者零部件，應當按照相應要求予以報廢處理。特種設備進(jìn)行報廢處理后，使用單位應當向負責該特種設備注冊登記的特種設備安全監察機構報告。
3.10特種設備一旦發(fā)生事故，使用單位必須采取緊急求援措施防止災害擴大，并按照有關(guān)規定及時(shí)向當地特種設備安全監察機構及有關(guān)部門(mén)報告。
3.11特種作業(yè)人員（電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機動(dòng)車(chē)輛駕駛人員）必須進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)的專(zhuān)業(yè)培訓，經(jīng)考試考核合格后，持特種作業(yè)管理部門(mén)頒發(fā)的操作證后，方準上崗。引進(jìn)設備操作人員必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，考核合格后方準上崗。
4.引用文件
4.1《特種設備安全監察條例》
5.記錄
5.1《特種設備檢測報告》
特種設備作業(yè)人員管理制度4
1.1安全生產(chǎn)責任人職責
1.1.1遵守并督促檢查公司各部門(mén)遵守特種設備法律、法規、標準和規定以及上級關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執行情況及員工安全學(xué)習培訓工作。
1.1.2審批職業(yè)安全健康規章制度、安全操作規程和事故應急救援預案。
1.1.3督促檢查公司各部門(mén)對特種設備管理人員、操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓，提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。
1.1.4參加特種設備安裝驗收及試車(chē)。
1.1.5組織特種設備安全檢查，督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施事故隱患的整改。
1.1.6組織特種設備安全會(huì )議，提出特種設備安全管理的各項要求。
1.1.7組織事故應急預案的演練。
1.1.8參加特種設備事故的應急救援，按“四不放過(guò)”原則做好事故調查處理工作。
1.2特種設備安全管理機構及管理人員職責
1.2.1貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術(shù)規范、規章。
1.2.2制定特種設備的安全管理規章制度、審核安全操作規程。
1.2.3參加特種設備訂購，進(jìn)廠(chǎng)和安裝的驗收及試車(chē)。
1.2.4經(jīng)常檢查特種設備的運行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。
1.2.5協(xié)同組織特種設備安全檢查，督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施事故隱患的整改。
1.2.6協(xié)同組織特種設備安全會(huì )議，提出特種設備安全管理的各項要求。
1.2.7對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進(jìn)行技術(shù)審查。
1.2.8編制特種設備的年度定期檢驗計劃，并負責組織實(shí)施。
1.2.9向當地安全監察機構報送特種設備數量和變動(dòng)情況的統計報表、定期檢驗計劃的實(shí)施情況以及存在的主要問(wèn)題及處理情況等。
1.2.10協(xié)同組織事故應急救援預案的演練。
1.2.11參加特種設備事故救援，協(xié)助進(jìn)行事故調查和處理。
1.2.12組織特種設備有關(guān)人員進(jìn)行安全法律、法規、標準及有關(guān)規章制度的培訓。
1.2.13對特種設備進(jìn)行使用登記及技術(shù)資料的管理。
1.2.14堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認真執行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作)，執行公司特種設備管理制度。不違章指揮。
1.2.15對安全保護裝置、測量調控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗、試驗、檢修等。
1.3生產(chǎn)部及負責人職責
1.3.1貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術(shù)規范、規章。
1.3.2堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認真執行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作)，執行公司特種設備管理制度。不違章指揮。
1.3.3參加特種設備安全會(huì )議。
1.3.4合理安排生產(chǎn)，防止特種設備超負荷運行。
1.3.5制定新工藝，使用新技術(shù)、新材料時(shí)，充分考慮特種設備能力，防止特種設備超負荷運行。
1.3.6協(xié)同做好員工的安全培訓工作。
1.3.7參加特種設備事故的應急救援。
1.4人事部及負責人職責
1.4.1貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術(shù)規范、規章。
1.4.2根據職業(yè)禁忌癥的規定，招用新特種設備操作工時(shí)，嚴格執行國家規范，做好監督新員工就業(yè)前健康檢查工作，并充分考慮員工的文化技術(shù)素質(zhì)和能力。
1.4.3協(xié)同各部門(mén)做好特種設備安全教育。
1.4.4把員工特種設備安全績(jì)效作為考核員工業(yè)績(jì)的內容之一。
1.5車(chē)間(部門(mén))領(lǐng)導職責
1.5.1貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術(shù)規范、規章，執行公司各項安全生產(chǎn)規章制度，不違章指揮。
1.5.2制定特種設備安全操作規程。
1.5.3參加新特種設備的安裝驗收及試車(chē)。
1.5.4經(jīng)常檢查特種設備的運行、維修和安全附件校驗等情況。組織本部門(mén)特種設備安全檢查，督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施事故隱患的整改。
1.5.5對本部門(mén)特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進(jìn)行技術(shù)審查。
1.5.6對特種設備操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓和管理。
1.5.7協(xié)同做好特種設備的年度定期檢驗工作。
1.5.8積極向特種設備管理部門(mén)反映特種設備存在的主要問(wèn)題及處理情況等。
1.5.9協(xié)同組織事故應急預案的演練。
1.5.10報告特種設備事故，參加特種設備事故的救援，協(xié)助事故調查和處理。
1.6班組長(cháng)職責
1.6.1貫徹執行國家、省、市特種設備安全技術(shù)規范、規章，執行公司各項安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程。
1.6.2組織班組人員，學(xué)習、鉆研技術(shù)，總結經(jīng)驗教訓，提高安全生產(chǎn)意識和操作技能。
1.6.3掌握特種設備的運行參數，督促班組人員正確操作設備，完成各項原始數據的'記錄。
1.6.4經(jīng)常檢查特種設備以及安全附件的運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向領(lǐng)導報告。
1.6.5設備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因，并組織有關(guān)人員按規定要求進(jìn)行處理。
1.6.6協(xié)同組織事故應急預案的演練。
1.6.7參加特種設備事故的救援，協(xié)助事故調查和處理。
特種設備作業(yè)人員管理制度5
1. 目的
為規范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運行，特制定本制度。
2. 適用范圍
本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過(guò)程的安全環(huán)境管理和控制。
3. 職責
3.1 安全環(huán)保辦負責程序的建立、維護和更新。
3.2 安全環(huán)保辦負責聯(lián)系對全廠(chǎng)特種作業(yè)人員的安全培訓和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負責聯(lián)系對全廠(chǎng)特種設備的年檢。
3.3 各部門(mén)負責人負責所轄特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的管理。
3.4 安全環(huán)保辦負責全廠(chǎng)特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的安全管理、監督。
4. 程序
4.1 特種作業(yè)的范圍
起重機械（含電梯）作業(yè)；企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛；壓力容器操作；高、低壓電工。
4.2 安全環(huán)保辦負責特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。
4.2.1 年齡滿(mǎn)18歲，身體健康，無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷。
4.2.2 具備相應工種的安全技術(shù)知識，參加國家規定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jì)合格。
4.2.3 符合相應工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
4.3 特種作業(yè)人員的監督與管理
4.3.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗。
4.3.2 安全主任必須建 立特種作業(yè)人員檔案。
4.3.3 有下列情形之一的，由公司應收繳其特種作業(yè)操作證。
未按規定接受復審或復審不合格的；違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；經(jīng)區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業(yè)；離開(kāi)特種作業(yè)崗位達6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
4.4 特種設備安全管理
4.4.1 特種設備必須經(jīng)市級質(zhì)量監督部門(mén)檢驗合格，作業(yè)人員必須持有當地安全監督部門(mén)考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。
4.4.2 安全環(huán)保辦應建立特種設備安全技術(shù)檔案，維修人員經(jīng)常檢查特種設備，發(fā)現問(wèn)題必須及時(shí)處理，嚴禁帶病運行。
4.4.3 特種設備應根據其檢驗周期檢驗。
特種設備作業(yè)人員管理制度6
一、基本條件
1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》（GB5306 85）和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。
2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：
年滿(mǎn)18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，身體健康，沒(méi)有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jì)合格。
二、培訓考核與發(fā)證
1、從事特種作業(yè)的人員，必須由單位組織申報，由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓與考核。
2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準獨立操作。
3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓，實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓練相結合的原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預防事故的實(shí)際能力。
三、復審
1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規定定期復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
2、復審內容：
�。�1）復試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。
�。�2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責任。
�。�3）進(jìn)行健康檢查。
3、特種作業(yè)人員復審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門(mén)負責審驗。
四、特種作業(yè)人員管理
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無(wú)證操作。
2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。
3、特種作業(yè)人員要保持相對穩定做到定員、定人、定崗持證。必須調動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意。
4、特種作業(yè)人員應提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。
5、對安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導及有關(guān)人員的責任。
6、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。
【特種設備作業(yè)人員管理制度（精選6篇）】相關(guān)文章：
特種設備特種作業(yè)人員管理制度04-01
特種設備文件管理制度03-30
特種設備管理制度（精選8篇）03-30
特種設備安全使用管理制度（精選5篇）04-12
對特種設備的管理制度（精選10篇）04-12
特種設備專(zhuān)項安全管理制度（精選10篇）04-02
特種設備使用單位管理制度（精選8篇）04-01
企業(yè)特種設備管理制度（精選5篇）03-31