后勤部管理制度7篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的后勤部管理制度，希望對大家有所幫助。

后勤部管理制度1

　　1、物資采購必須根據部門(mén)需求，按申請計劃采購。

　　2、各部門(mén)必須按月向醫院提出申請物品計劃，并根據部門(mén)的要求，填寫(xiě)好物品名稱(chēng)、數量、規格、質(zhì)量、價(jià)格等。交倉庫保管員統計，由主管院長(cháng)審批后，交總務(wù)科采購員采購。

　　3、物資采購計劃必須是當月必要的用品，不得超數量以免造成擠壓和浪費。

　　4、急需用品由部門(mén)領(lǐng)導填寫(xiě)好急需物資申請表，并寫(xiě)明原因，申請數量、規格、大約價(jià)格等，交主管領(lǐng)導審批后交總務(wù)科解決。

后勤部管理制度2

　　1、總務(wù)科要牢固樹(shù)立為笫一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下修、下送、下收、上門(mén)服務(wù)的`態(tài)度，提高工作質(zhì)量。

　　2、及時(shí)迅速、保質(zhì)保量地組織好醫院的財務(wù)管理、物質(zhì)供應、設備維修、房屋修建，院容衛生等工作，保證醫、教、研、防工作的順利進(jìn)行。

　　3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實(shí)情況。

　　4、每月召開(kāi)科務(wù)會(huì )議，討論工作計劃，研究總務(wù)科的重大問(wèn)題。;

　　5、每周下病房一次，及時(shí)了解醫療第一線(xiàn)對總務(wù)工作的要求。

　　6、每月進(jìn)行一次全院安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

后勤部管理制度3

　　1、全院房屋由總務(wù)科負責管理，業(yè)務(wù)用房未經(jīng)總務(wù)科同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設置。

　　2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過(guò)。

　　3、房屋通道、走廊等公共場(chǎng)地不得堆放雜物，服從總務(wù)科管理，嚴格執行安全防火和衛生制度。

　　4、集體宿舍入住須經(jīng)總務(wù)科批準，辦理有關(guān)手續，按指定房號居住，未經(jīng)批準不得亂搬。

后勤部管理制度4

　　1、所有部門(mén)物資需要圾報廢，必須由部門(mén)領(lǐng)導提出書(shū)面申請，將物資報廢的名稱(chēng)、規格、型號、數量、價(jià)格等填寫(xiě)好。經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗證后方可報廢。

　　2、報廢物資必須填寫(xiě)好醫院物資圾報廢單一式三份，經(jīng)相關(guān)部門(mén)簽名，院領(lǐng)導審批，報廢單交財產(chǎn)會(huì )計處理。

　　3、物資報廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給物資倉庫回收

　　4、基建、維修等其它過(guò)期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到醫院指定地點(diǎn)，由總務(wù)科統一處理，不得自行處理。

　　5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣(mài)時(shí)須報主管領(lǐng)導批準后，方可處理。

　　6、變賣(mài)后收入按財務(wù)制度處理交財務(wù)科，部分可報主管領(lǐng)導批準發(fā)給茶水費。

后勤部管理制度5

　　1、從事技術(shù)工作工人均應進(jìn)行崗位培訓，經(jīng)考試合格后持證上崗。

　　2、總務(wù)科應推薦工作表現較好，符合條件的技術(shù)工人進(jìn)行等級工培訓。

　　3、從事特殊工種的技術(shù)人員均須按國家勞動(dòng)人事部門(mén)有關(guān)規定持證上崗，并定期復訓，具體復訓如下：

　　a、汽車(chē)駕駛員每年審核執照一次

　　b、電工、電焊工每審核復訓一次，高壓爐消毒工每四年復訓一次。

后勤部管理制度6

　　1、每周由科長(cháng)帶領(lǐng)有關(guān)人員深入各病區巡視查房。

　　2、征求病區護士長(cháng)對總務(wù)科工作的意見(jiàn)和要求，并做好計錄。

　　3、通過(guò)查記需解決的問(wèn)題應盡快落實(shí)或限期解決，一時(shí)難以解決的.應向病區說(shuō)明情況。

　　4、在查房中經(jīng)常向病區工作人員宣傳加強各類(lèi)設施的管理，做好節水、節電、愛(ài)護公物的宣傳教育工作。

后勤部管理制度7

　　1、認真執行礦、后勤部的各種規章制度。

　　2、遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上、下班，參加班前、班后會(huì )，不曠勤、有事請假，聽(tīng)從指揮，服從領(lǐng)導。

　　3、上班不準帶小孩，工作時(shí)間不會(huì )客，未經(jīng)領(lǐng)導批準不準帶人進(jìn)入各類(lèi)機房。

　　4、上班要按規定穿戴工作服，戴安全帽，女同志不準穿裙子，高跟鞋，長(cháng)發(fā)要罩在帽子里，做到班前不飲酒，班中不睡覺(jué)，不閑談，不打鬧。

　　5、嚴禁跨越各類(lèi)有旋轉部位的設備。

　　6、愛(ài)護公共設施，不準在工作場(chǎng)所、建筑物、墻壁及設備上亂寫(xiě)亂畫(huà)，損壞公物照價(jià)賠償。

　　7、愛(ài)護花草樹(shù)木，美化環(huán)境，接到用戶(hù)的`電話(huà)，禮貌待人。

　　8、工作時(shí)間不準干私活，辦私事，班中不準看電影、電視、小說(shuō)、雜志，不準干與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　9、不拿公物，敢于檢舉壞人壞事。

　　10、工作場(chǎng)所嚴禁吸煙，掌握各種滅火器的使用方法，班中遇火情、災情要挺身而出。

　　11、處理事故和維修作業(yè)時(shí)，要向值班匯報，按照規定的《停送電制度》履行停送電手續，不得帶電作業(yè)。

　　12、凡進(jìn)行高空作業(yè)或在易燃、易爆場(chǎng)所檢修作業(yè)時(shí)，必須有專(zhuān)項安全措施，由有關(guān)領(lǐng)導審批，并由所分管技術(shù)人員貫徹后，方可施工。

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