安全生產(chǎn)管理制度必備[15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)管理制度，希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)管理制度1

　　一、根據國家有關(guān)規定及單位特點(diǎn)，倉儲庫房、鍋爐房、危險品庫房、配電室等部位為公司重點(diǎn)要害部位。

　　二、重點(diǎn)要害部位建立嚴格的崗位安全制度，操作程序、工作標準、應急方案，并明文張掛。

　　三、建立設備管理檔案，內容應包括：位置平面圖、設備名稱(chēng)、商標產(chǎn)品質(zhì)量證書(shū)、使用說(shuō)明書(shū)、在崗人員、安全負責人、安全設施、規章制度、操作程序、運行記錄、檢查維保記錄、事故記錄、安全預案等。

　　四、建立門(mén)禁制度，張貼“閑人免進(jìn)”標志，控制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。如工作需要，要進(jìn)行登記后，方可進(jìn)入。

　　五、各重點(diǎn)要害部位必須安裝消防自動(dòng)報警裝置及事故應急照明裝置。配備足夠的消防器材，按照國家有關(guān)部門(mén)要求，采取必要的技防、物防等安全防護措施。為在此崗位工作的人員配發(fā)必要的勞動(dòng)保護裝備和用品。無(wú)人值守的部位，要安裝事故報警裝置。

　　六、重點(diǎn)要害部位內嚴禁堆放可燃物品，嚴禁存放易燃易爆物品(除特設庫房外)，不得存放與工作無(wú)關(guān)的物品。禁止搭設床鋪休息。

　　七、在重點(diǎn)要害部位工作的`特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓，并獲得特種作業(yè)操作證，對未取得特種作業(yè)操作證的人員，不準上崗。要保持工作人員的相對穩定。對患有嚴重疾病或犯有嚴重問(wèn)題的人員，要及時(shí)調離。

　　八、工作人員要嚴格遵守崗位安全制度和安全運行過(guò)程，禁止在崗位內喝酒、吸煙、娛樂(lè )、睡覺(jué)，嚴禁擅離職守，認真履行職責。堅持巡回檢查制度，做好設備運行登記和工作記錄。

　　九、按照國家技術(shù)監督部門(mén)和設備設施使用的有關(guān)規定，對重點(diǎn)要害部位的設備定期檢查、保養，發(fā)現問(wèn)題立即處理。檢查保養過(guò)程中，要嚴格遵守操作規程，設置安全標志，杜絕各種安全隱患。每年按時(shí)向有關(guān)部門(mén)申報審驗，審驗合格后方可繼續使用。

安全生產(chǎn)管理制度2

　　本公司檔案室保存的檔案,主要供本公司使用。

　　如其它部門(mén)或個(gè)人查閱時(shí),須經(jīng)檔案室負責人或檔案形成部門(mén)領(lǐng)導同意,并僅限于室內閱覽。

　　凡因特殊需要,經(jīng)批準同意借出的檔案,外借時(shí)間一般為三周左右,到期仍需繼續利用,須辦理續借手續。

　　借出的檔案不得轉借他人,不得隨意涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內容或污損檔案。

　　凡外單位或個(gè)人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫(xiě)明查檔目的。安全、公安部門(mén)查閱有關(guān)檔案,須經(jīng)公司領(lǐng)導批轉。

　　凡復制、摘錄檔案,須經(jīng)檔案室負責同志。利用檔案的單位和個(gè)人未經(jīng)上級主管部門(mén)或檔案室同意,不得擅自公布檔案內容。

　　借閱檔案須辦理借閱登記手續,并確保檔案的`完整與安全。

　　電話(huà)查詢(xún)檔案,只限于一般問(wèn)題的咨詢(xún)。檔案的儲存必須規范、分門(mén)別類(lèi),標識明確,便于查詢(xún)。

安全生產(chǎn)管理制度3

　　第十四條　主要負責人對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責，應當建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，設置安全生產(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)投入，督促檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。

　　第十五條　主要負責人應當與項目負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，確定項目安全生產(chǎn)考核目標、獎懲措施，以及企業(yè)為項目提供的安全管理和技術(shù)保障措施。

　　工程項目實(shí)行總承包的，總承包企業(yè)應當與分包企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責任。

　　第十六條　主要負責人應當按規定檢查企業(yè)所承擔的工程項目，考核項目負責人安全生產(chǎn)管理能力。發(fā)現項目負責人履職不到位的，應當責令其改正；必要時(shí)，調整項目負責人。檢查情況應當記入企業(yè)和項目安全管理檔案。

　　第十七條　項目負責人對本項目安全生產(chǎn)管理全面負責，應當建立項目安全生產(chǎn)管理體系，明確項目管理人員安全職責，落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，確保項目安全生產(chǎn)費用有效使用。

　　第十八條　項目負責人應當按規定實(shí)施項目安全生產(chǎn)管理，監控危險性較大分部分項工程，及時(shí)排查處理施工現場(chǎng)安全事故隱患，隱患排查處理情況應當記入項目安全管理檔案；發(fā)生事故時(shí)，應當按規定及時(shí)報告并開(kāi)展現場(chǎng)救援。

　　工程項目實(shí)行總承包的，總承包企業(yè)項目負責人應當定期考核分包企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況。

　　第十九條　企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員應當檢查在建項目安全生產(chǎn)管理情況，重點(diǎn)檢查項目負責人、項目專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員履責情況，處理在建項目違規違章行為，并記入企業(yè)安全管理檔案。

　　第二十條　項目專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員應當每天在施工現場(chǎng)開(kāi)展安全檢查，現場(chǎng)監督危險性較大的分部分項工程安全專(zhuān)項施工方案實(shí)施。對檢查中發(fā) 現的'安全事故隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時(shí)報告項目負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構。項目負責人應當及時(shí)處理。檢查及處理情況應當記入項目安全 管理檔案。

　　第二十一條　建筑施工企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)教育培訓制度，制定年度培訓計劃，每年對“安管人員”進(jìn)行培訓和考核，考核不合格的，不得上崗。培訓情況應當記入企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓檔案。

　　第二十二條　建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構和工程項目應當按規定配備相應數量和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。危險性較大的分部分項工程施工時(shí)，應當安排專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員現場(chǎng)監督。

安全生產(chǎn)管理制度4

　　第一章總則

　　第一條本辦法是在市場(chǎng)持續低迷、股東利潤持續降低、企業(yè)面臨生存危機的嚴峻形勢下,為確保企業(yè)的發(fā)展與員工生存,特修改此辦法。新辦法把企業(yè)“效益至上、安全第一”貫穿于生產(chǎn)管理全過(guò)程,在原辦法注重業(yè)績(jì)考核的基礎上,更加突出了效益考核,力求“效益上、薪酬上,效益下、薪酬下”,努力實(shí)現“企業(yè)與股東有效益,員工工資水平有保障”。

　　第二條本辦法是公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核的指導性文件。旨在進(jìn)一步理順管理機制,進(jìn)一步理清生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理關(guān)系,進(jìn)一步整合管理思想和方法,逐步建立起以效益為前提的生產(chǎn)管理理念,不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理基礎,提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。

　　第三條本辦法依據“公司發(fā)展戰略”、“年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃”、“安全生產(chǎn)運營(yíng)管理合同”、“質(zhì)量標準化管理辦法”、“商品煤計量管理辦法”、“人力資源管理辦法”、“專(zhuān)項基金管理辦法”、“經(jīng)營(yíng)管理考核細則”等各類(lèi)管理制度而制定。

　　第四條本辦法適用于匯永集團公司所屬生產(chǎn)礦井、華通公司、地勘公司、云信公司。匯永集團公司具有解釋、修改權。本辦法實(shí)施的同時(shí),原考核辦法廢止。20xx年,質(zhì)量標準化檢查將繼續實(shí)行月度集團巡視檢查(以查隱患為主)、季度集團組織綜合檢查的方式進(jìn)行。

　　第二章考核組織、職責、方式、基本流程

　　第五條公司成立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核領(lǐng)導小組,公司總經(jīng)理鹿志發(fā)、副總經(jīng)理米玉峰分別擔任正、副組長(cháng)。成員由集團公司生產(chǎn)、機電、財務(wù)、人勞等部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)人員組成。集團公司財務(wù)部是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核常設辦公室,辦公室主任白稷平、副主任于廣學(xué)。

　　考核領(lǐng)導小組的職責是:通過(guò)對上月度生產(chǎn)、掘進(jìn)、安全、完全成本(成本、專(zhuān)項基金工程)、質(zhì)量標準化工作、利潤等指標的完成情況進(jìn)行全面考核,掌握完全成本的實(shí)際情況,理清基金項目的實(shí)施情況,最后依據上月度經(jīng)營(yíng)利潤,提取上月度工資總額、礦領(lǐng)導班子工資總額。

　　第六條集團考核工作將在每月15日左右開(kāi)始,原則上考核小組到現場(chǎng)逐單位考核,相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、成本、安全、基金管理、股東財務(wù)、行政礦長(cháng)等人員參加�？己斯ぷ�,時(shí)間服從質(zhì)量。

　　第七條考核工作要針對集團確定的內容和標準逐項進(jìn)行,單位專(zhuān)業(yè)部門(mén)要提報真實(shí)有效數據,需要提前進(jìn)行的各項準備工作由集團財務(wù)部負責催辦。原則上凡是與成本和費用相關(guān)的工作內容力求全部考核。

　　第八條集團公司考核領(lǐng)導小組辦公室負責召集、組織考核具體工作。原則上商品煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺計劃與完成情況由生產(chǎn)部負責提供;完全成本(含礦管成本)、利潤、專(zhuān)項基金的完成由財務(wù)部負責提供;安全質(zhì)量標準化及當月巡視檢查結果(查出安全隱患)由生產(chǎn)部負責集合并提供;需要礦現場(chǎng)提供的其它備查資料由礦提供。

　　第九條集團人力資源部依據集團公司考核結果,按照本辦法相關(guān)條款,分別提取工資總額及班子成員工資總額,并出具“xx礦yy月工資總額及班子成員工資提取審批單”。最終,財務(wù)部負責出具“xx礦yy月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核情況通報”。

　　第十條月度最終生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況通報要體現出完全成本真實(shí)性、基金項目實(shí)施情況清楚、礦承包成本控制有效等主要內容。對通過(guò)考核提出的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題,考核領(lǐng)導小組要協(xié)助礦拿出有效措施。

　　第三章考核內容、辦法

　　第十一條集團公司月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核主要內容:商品煤驗核量、掘進(jìn)進(jìn)尺驗核量、安全及質(zhì)量標準化建設、礦管成本、回收率、基金項目的實(shí)施、各項管理制度落實(shí)、礦管成本、利潤計劃的完成等。

　　第十二條商品煤、掘進(jìn)進(jìn)尺、商品煤回收率指標依據集團月度下達計劃和完成情況考核。最終計量則依據集團公司《商品煤計量管理辦法》、《掘進(jìn)巷道月度驗收管理辦法》、公司領(lǐng)導簽字的“yy月份商品煤驗核量報告”提報,集團生產(chǎn)部負責。這是各單位和部門(mén)最終計量報告,也是所有按照噸煤統計經(jīng)濟數據的唯一依據。關(guān)于商品煤回收率的考核及特殊煤層地質(zhì)情況,可以提出修改計劃。

　　第十三條礦井工資來(lái)源實(shí)行商品煤噸煤含量提取,與安全、利潤、成本、回收率、質(zhì)量標準化、掘進(jìn)等各項指標完成情況掛鉤考核確定。各生產(chǎn)服務(wù)單位分別根據各自特點(diǎn)執行相關(guān)規定。

　　應提取工資總額=商品煤驗核量×噸煤?jiǎn)蝺r(jià)

　　實(shí)際提取工資總額=應提工資總額±掛鉤考核增減額

　　班子成員應提工資來(lái)源為按噸煤提取后分為基本工資和基本績(jì)效工資,基本工資經(jīng)測算約占35%,不與各項指標掛鉤考核,以65%的基本績(jì)效工資為基數與各項指標掛鉤考核。實(shí)際提取等于應提工資加減考核增減額。

　　應提工資=商品煤驗核量×噸煤工資(年薪標準/計劃產(chǎn)量)

　　應提工資=基本工資(35%)+基本績(jì)效工資(65%)

　　實(shí)際提取=基本工資+基本績(jì)效工資±掛鉤考核增減額

　　第十四條礦管直接成本原則上按照年度計劃下達,逐月不作調整。直接成本是完全成本的重要基礎,是礦績(jì)效工資考核的重要內容,由于自20xx年開(kāi)始,經(jīng)營(yíng)考核重點(diǎn)增加了利潤計劃考核內容,且在測算過(guò)程中是以利潤計劃倒推出直接成本,成本再壓縮空間較小,因此,礦管成本月度考核將按計劃成本超、降總額的20%扣減、增加礦工資總額。月度礦管成本實(shí)際發(fā)生與計劃總額比較,其結余、超支1%對應領(lǐng)導班子基本績(jì)效工資的2%進(jìn)行獎、罰。最高獎、罰領(lǐng)導班子績(jì)效工資的10%。月度超支,年度直接成本累計有結余(利潤完成),將按對應基本績(jì)效工資在年末予以補足。

　　嚴格控制成本費用跨月結算,特別是礦務(wù)工程、零星簽證費用、修理費用等,每發(fā)現一次按金額的2%扣減領(lǐng)導班子績(jì)效工資,最高扣減領(lǐng)導班子績(jì)效工資的5%。

　　第十五條加強專(zhuān)項基金管理控制和考核力度。各單位專(zhuān)項基金均不突破年度資金計劃總額。遇特殊情況發(fā)生計劃外專(zhuān)項費用時(shí)要相應調減年度其他項目,如不能進(jìn)行調減,公司將按計劃外專(zhuān)項基金發(fā)生額的10%扣減工資總額,按發(fā)生額的2%扣減領(lǐng)導班子績(jì)效工資,最高扣減領(lǐng)導班子績(jì)效工資的5%。此項考核原則上按月計劃考核和兌現,可以結合全年完成情況予以調整。

　　第十六條關(guān)于質(zhì)量標準化檢查考核,繼續依據集團公司《質(zhì)量標準化檢查管理辦法》,按照安全和“一通三防”專(zhuān)業(yè)、機電管理專(zhuān)業(yè)、采掘工程質(zhì)量專(zhuān)業(yè)和綜合專(zhuān)業(yè)的考核評分情況進(jìn)行考核。各專(zhuān)業(yè)評分以90分為標準,每降低1分,分別扣罰工資總額10萬(wàn)元、扣罰領(lǐng)導班子對應基本績(jì)效工資3%。

　　質(zhì)量標準化檢查仍實(shí)行月度巡視檢查、季度綜合檢查,月度原則上以礦自檢為準,自檢分數不計入考核。但季度綜合檢查結果將納入下個(gè)季度,實(shí)施全季度(三個(gè)月)考核。巡檢過(guò)程中或者地方政府檢查過(guò)程中,發(fā)現下列重大安全隱患將進(jìn)入當月考核:“發(fā)現一次失爆、發(fā)生重傷一人次、出現一次重大財產(chǎn)事故事(停產(chǎn)3小時(shí)以上、直接損失一次5萬(wàn)元以上)、情形比較惡劣(主井斷帶、工作面大冒頂等)生產(chǎn)和機電事故、無(wú)計劃停風(fēng)停電導致瓦斯超限”等重大隱患,每出現一次(項),扣罰礦工資總額30萬(wàn)元。同時(shí)扣罰領(lǐng)導班子月度安全獎50%。發(fā)生1人次死亡事故,扣罰月度工資總額50萬(wàn)元,同時(shí)取消班子成員當月安全獎和年度安全獎。發(fā)生2人及以上死亡事故,自發(fā)生月份起,取消全礦安全獎,并取消當月效益工資。20xx年,集團依然執行安全獎50%按月兌現,年末經(jīng)過(guò)公司考核批準后,兌現另50%。

　　第十七條掘進(jìn)考核要加強掘進(jìn)計劃的嚴肅性,按照月度、季度(季度實(shí)行平衡制)驗核米數,月度每欠尺10米,扣罰工資總額1萬(wàn)元,領(lǐng)導班子實(shí)行月度進(jìn)尺每欠尺1%,扣罰領(lǐng)導班子績(jì)效工資的3%,季度完不成季計劃的75%、半年完不成計劃50%的,分別按未完成計劃比例,同比扣罰領(lǐng)導班子成員季度末月份對應基本績(jì)效工資。

　　增加掘進(jìn)工程“無(wú)效進(jìn)尺、計劃外簽證”考核,無(wú)效進(jìn)尺按照欠米考核,計劃外簽證工程,按照不超過(guò)工程單價(jià)10%為考核依據,超出部分由工資總額承擔。

　　第十八條商品煤回收率,按照月度計劃,每降1%,分別扣減工資總額10萬(wàn)元,分別扣罰班子成員對應基本月度績(jì)效工資3%。

　　第十九條為實(shí)現公司由業(yè)績(jì)考核向效益考核轉變,公司對所屬礦井在礦管直接成本考核的基礎上再實(shí)行利潤計劃考核,因此,計劃的合理和科學(xué)性尤為重要。經(jīng)過(guò)公司商定:每月利潤計劃的確定,主要依據年度利潤計劃指標的分解、上月市場(chǎng)平均價(jià)格、下月度基金使用計劃、礦管成本計劃和井下實(shí)際生產(chǎn)條件等因素下達計劃。按當月利潤超降額的`20%增減應提工資總額;增減工資總額的30%對領(lǐng)導班子進(jìn)行獎、罰。最高獎、罰領(lǐng)導班子績(jì)效工資的50%。月度未完成利潤計劃,而年度累計完成利潤計劃時(shí),對月度扣減的基本績(jì)效工資在年末予以補足。

　　每月計劃成本為年初確定的噸煤成本費用(或總費用)乘以月度實(shí)際商品煤產(chǎn)量;銷(xiāo)售收入計劃等于上月實(shí)際噸煤平均銷(xiāo)售價(jià)格乘以當月實(shí)際商品煤產(chǎn)量;實(shí)際銷(xiāo)售收入和實(shí)際計劃完全成本費用的差額即為月度利潤(或虧損);實(shí)際實(shí)現的利潤和實(shí)際計劃利潤的差額即為月度利潤增加、減少額。

　　第二十條董事長(cháng)年終獎考核,將根據年初簽訂的責任狀各項經(jīng)營(yíng)指標和工作目標的完成情況進(jìn)行全面考核,根據考核結果進(jìn)行獎勵。

　　第四章其它

　　第二十一條全公司各個(gè)生產(chǎn)礦井每月商品煤生產(chǎn)、材料費、成本、掘進(jìn)進(jìn)尺、煤炭銷(xiāo)售等完成截止時(shí)間統一為:每月最后一天24點(diǎn)。每月1-2日,集團生產(chǎn)部負責出具產(chǎn)量驗核報告,集團所有相關(guān)利潤完成、成本計算、工資提取等依據都以此為準。

　　第二十二條自20xx年開(kāi)始(1月份除外),集團月度生產(chǎn)計劃改為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,計劃下達實(shí)行會(huì )審制。其計劃內容增加成本計劃、利潤計劃、專(zhuān)項基金計劃等經(jīng)營(yíng)指標,這些指標將是經(jīng)營(yíng)考核的依據。月度計劃的下達要增加其嚴肅性。

　　第二十三條為體現考核的真實(shí)性,真正體現出當月“效益上薪酬上、效益下薪酬下”,自20xx年2月份起,各基層單位一律在每月下旬,依據集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核結果發(fā)放上月度工資。

　　第二十四條輔助單位根據集團相關(guān)要求測算年度工資水平和總額,集團公司將根據當月完成的工作量、結合不同工作性質(zhì)進(jìn)行考核,提取的工資總額需要集團公司批準。

　　第二十五條為體現出月度礦管成本的真實(shí)性、準確性,公司將把礦管直接成本進(jìn)一步分解,將在月度計劃單價(jià)中,對波動(dòng)影響較大的礦務(wù)工程及支護材料費用、綜采搬家倒面費用不納入考核。

　　第二十六條各單位工資實(shí)發(fā)不得突破集團考核同意發(fā)放額度5%,超過(guò)此額度,按超發(fā)額同比例扣發(fā)礦領(lǐng)導班子績(jì)效工資。

　　根據《生產(chǎn)運營(yíng)管理合同》相關(guān)條款,因非管理原因導致礦井停產(chǎn),應向股東申請支付礦井維持費,集團公司考核后,工資不足部分由礦井維持費工資部分補充。

　　第二十七條生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化(發(fā)生不可抗力、不可預見(jiàn)自然災害)等重大變化時(shí),集團公司另行研究解決考核等相關(guān)事宜。

　　第二十八條本辦法解釋權屬于匯永集團公司。

　　附件:1、xx礦yy月工資總額及班子成員工資提取審批單;

　　2、xx礦yy月工資總額及班子成員工資掛鉤考核明細表;

　　3、公司經(jīng)營(yíng)管理考核細則。

安全生產(chǎn)管理制度5

　　1目的

　　為切實(shí)貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，執行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，強化各部門(mén)、各級人員的安全生產(chǎn)職責，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。

　　2范圍

　　適用于企業(yè)主要負責人、各級領(lǐng)導、各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)責任制，重點(diǎn)是企業(yè)、車(chē)間、工段、班組一把手的安全生產(chǎn)責任制。

　　3引用法規、文件

　　《安全生產(chǎn)法》

　　4管理職能

　　在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，由生產(chǎn)安全部負責安全生產(chǎn)責任制的監督執行與考核工作。

　　5管理原則

　　5.1堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)一票否決的原則。

　　5.2執行“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，建立健全各職能部門(mén)、各級人員的安全生產(chǎn)責任制，并嚴格實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理，確保公司安全目標的實(shí)現。

　　5.3貫徹“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，各二級部門(mén)的行政一把手是所在單位安全生產(chǎn)第一責任人，各級安全生產(chǎn)第一責任人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責，督促檢查各副職、各部門(mén)按職責范圍做好安全工作;各級副職應在各自主管的業(yè)務(wù)工作范圍內負責相應的安全生產(chǎn)工作，做到各負其責、各盡其職。

　　5.4安全生產(chǎn)人人有責，有崗必有責。公司的每個(gè)員工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實(shí)現全員安全生產(chǎn)責任制。

　　5.5安全生產(chǎn)責任制在整個(gè)安全生產(chǎn)規章制度中處于核心地位，是其它各項安全生產(chǎn)制度實(shí)施的基本保證。安全生產(chǎn)責任制分各級人員安全生產(chǎn)責任制和各部門(mén)安全生產(chǎn)責任制。

　　5.6公司實(shí)行班組級、部門(mén)級、公司級三級安全管理。

　　5.6.1公司級：公司設生產(chǎn)安全部，在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責全公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　5.6.2部門(mén)級：各生產(chǎn)部門(mén)設兼職安全員，在部門(mén)主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作，在業(yè)務(wù)上同時(shí)接受公司生產(chǎn)安全部的指導。

　　5.6.3班組級：各生產(chǎn)班組的班組長(cháng)是所管班組安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本班組的安全管理工作。各班組應設班組安全員，在班組長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助班組長(cháng)做好本班組的安全生產(chǎn)管理工作，業(yè)務(wù)上接受單位安全員的指導。

　　6各類(lèi)人員安全生產(chǎn)職責

　　6.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

　　6.1.1認真貫徹執行國家《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規制度，加強對員的行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

　　6.1.2在計劃、布置、檢查、總結、評比其他工作時(shí)，要包括安全工作。

　　6.1.3加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實(shí)公司安全管理人員安全生產(chǎn)責任制，對公司安全工作負總則。

　　6.1.4審定安全生產(chǎn)規劃和計劃，制定公司安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全生產(chǎn)規章制度、安全技術(shù)規程，批準重大安全技術(shù)措施，保證安全生產(chǎn)資金投入。

　　6.1.5檢查并考核安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況。

　　6.1.6負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實(shí)安全管理人員和安全技術(shù)人員。

　　6.1.7組織每季度召開(kāi)一次公司安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。

　　6.1.8主持對重大事故的調查和處理。

　　6.1.9組織制訂公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案，并督促定期演練和改進(jìn)。

　　6.1.10指定部門(mén)和分廠(chǎng)年度安全工作規劃，并落實(shí)工作安排。

　　6.1.11做好女工特殊保護工作，抓好員工個(gè)人防護用品的使用和管理。

　　6.2生產(chǎn)安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

　　6.2.1認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)方針、政策、法規制度，組織制訂、修訂各部門(mén)的安全生產(chǎn)規章制度、安全技術(shù)規程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織學(xué)習。

　　6.2.2負責具體安排公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作，協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作，按照總經(jīng)理指令，組織協(xié)調和監督各業(yè)務(wù)口的安全生產(chǎn)工作。對公司的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

　　6.2.3貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查各部門(mén)對安全生產(chǎn)各項規章制度執行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。

　　6.2.4組織生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。

　　6.2.5組織分管部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個(gè)人。

　　6.2.6定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

　　6.2.7對公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，及時(shí)向上級報告，組織或安排安全部門(mén)調查分析和處理，本著(zhù)“四不放過(guò)”的原則，采取防范措施，防止事故的發(fā)生。

　　6.2.8布置檢查各單位對員工的安全教育與考核工作。

　　6.2.9組織實(shí)現公司的均衡生產(chǎn)，貫徹勞逸結合，盡量避免突擊生產(chǎn)，控制隨意加班加點(diǎn)。

　　6.2.10對較大危險作業(yè)負責審批。

　　6.3技術(shù)部長(cháng)安全生產(chǎn)職責

　　6.3.1組織開(kāi)展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護措施，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案。

　　6.3.2在組織新廠(chǎng)、新裝置以及技術(shù)改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

　　6.3.3審查公司安全技術(shù)規程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實(shí)可行。

　　6.3.4負責組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規劃，使之達到國家標準。

　　6.3.5參加公司重大事故的調查處理工作，從安全技術(shù)方面提出防范措施。

　　6.4總會(huì )計師安全生產(chǎn)職責

　　6.4.1在編制企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展規劃，安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財務(wù)計劃時(shí)，把改善員工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)水平作為一項重要內容予以統籌規劃和安排。

　　6.4.2按照國家和上級有關(guān)規定，合理安排安全技術(shù)措施、勞動(dòng)保護用品、保健津貼、防暑降溫、安全宣傳教育等項費用和資金，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，并監督其合理使用。

　　6.4.3對影響公司生產(chǎn)工作正常進(jìn)行、危及員工生命安全的突發(fā)性重大隱患，及時(shí)調整、追加計劃費用，監督有關(guān)部門(mén)(單位)盡快予以解決。

　　6.5班組長(cháng)安全生產(chǎn)職責

　　6.5.1嚴格執行安全生產(chǎn)的各項制度，制定本班(組)有關(guān)安全生產(chǎn)制度，帶領(lǐng)全班執行安全操作規程，對本班(組)人員在生產(chǎn)中的安全負責，做到杜絕違章指揮生產(chǎn)。

　　6.5.2根據生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想狀況等特點(diǎn)，有針對性的布置安全工作，對新入廠(chǎng)的或變換崗位的員工進(jìn)行現場(chǎng)安全教育，并在其熟悉工作環(huán)境前，指定專(zhuān)人負責生產(chǎn)活動(dòng)中的安全。

　　6.5.3組織本班(組)員工不定期學(xué)習安全生產(chǎn)規程或安全守則，隨時(shí)檢查執行情況，堅決杜絕違章作業(yè)，發(fā)現違章作業(yè)立即制止，并采取防范措施，不允許本班(組)出現違章作業(yè)。

　　6.5.4認真執行交接班制度，必須堅持班前布置、班中檢查、班后總結安全生產(chǎn)制度，做好安全生產(chǎn)記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，對暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，要采取有效控制措施，并立即上報單位。

　　6.5.5生產(chǎn)作業(yè)前要對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行認真檢查，找出不安全因素，整改事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　6.5.6發(fā)生事故要組織搶救、保護現場(chǎng)、詳細記錄，向調查組如實(shí)提供有關(guān)情況，組織本班(組)員工舉一反三，吸取教訓，提出防范措施。

　　6.5.7對安全工作中的好人好事及時(shí)表?yè)P，把安全工作列入考核項目進(jìn)行考核。

　　6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責

　　6.6.1認真學(xué)習、嚴格執行安全生產(chǎn)的各項制度，嚴格遵守安全技術(shù)操作規程，不違章作業(yè)并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　6.6.2正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。

　　6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場(chǎng)所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結和提高安全操作水平。

　　6.6.4積極參加安全技術(shù)知識學(xué)習，堅持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故預案演練。

　　6.6.5從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續，無(wú)證不準動(dòng)用機動(dòng)車(chē)輛、起重設備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設備和設施。

　　6.6.6發(fā)生或發(fā)現工傷事故、未遂事故應立即向領(lǐng)導報告，并保護好現場(chǎng)，積極參與傷員搶救，如實(shí)向事故調查人員反映情況。

　　6.6.7上崗必須按規定穿戴勞動(dòng)防護用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責

　　6.7.1協(xié)助班組長(cháng)做好安全生產(chǎn)工作，督促員工嚴格執行安全生產(chǎn)的規章制度，做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權制止，并及時(shí)報告。

　　6.7.2協(xié)助班組長(cháng)做好安全生產(chǎn)宣傳教育，對新入廠(chǎng)和變換工種員工進(jìn)行班組級安全教育，組織崗位練兵和開(kāi)展事故預案演練。

　　6.7.3協(xié)助班組長(cháng)開(kāi)展好各種安全活動(dòng)，調查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況，發(fā)現問(wèn)題，協(xié)助班組長(cháng)及時(shí)解決，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議。

　　6.7.4檢查監督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動(dòng)保護用品、各種防護器具及滅火器材。

　　6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長(cháng)進(jìn)行現場(chǎng)保護和組織搶救，及時(shí)了解情況，參與事故調查分析工作。

　　6.7.6認真做好班組各項安全記錄和臺帳。

　　6.8專(zhuān)(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責

　　6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導下，具體負責本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導，對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導。

　　6.8.2具體組織并參與編制本單位各項安全管理制度和安全技術(shù)操作規程，并督促其貫徹執行。負責編制本單位安全技措計劃和隱患整改方案，及時(shí)上報和檢查落實(shí)。

　　6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，時(shí)間不少于1小時(shí)，制止違章作業(yè)，發(fā)現各類(lèi)不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現場(chǎng)出現嚴重危及員工生命和國家財產(chǎn)安全的現象時(shí)，有權責令停止作業(yè)，并提出處理意見(jiàn)。

　　6.8.4按公司有關(guān)規定對本單位的安全生產(chǎn)實(shí)行考核，督促開(kāi)展班組安全生產(chǎn)標準化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟處罰，對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻者給予獎勵。

　　6.8.5負責組織和監督單位開(kāi)展各種安全教育工作，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規。制止特種作業(yè)人員無(wú)證上崗和未經(jīng)三級安全教育人員上崗。

　　6.8.6參與制定本單位負責的臨時(shí)和檢修任務(wù)的安全措施，嚴格落實(shí)安全管理制度，并深入作業(yè)現場(chǎng)檢查指導安全工作。

　　6.8.7參與有關(guān)建設項目“三同時(shí)”工作。

　　6.8.8指導和監督檢查單位的安全防護裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議，認真開(kāi)展安全性評價(jià)工作，推行現代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規律，找出有效的防范措施，經(jīng)常組織事故演習。

　　6.8.10監督檢查單位易燃易爆三級危險點(diǎn)的管理工作。

　　6.8.11具體組織、參與單位各類(lèi)事故調查和處理工作，負責統計分析，按時(shí)上報有關(guān)材料。

　　6.8.12按規定及時(shí)填報各類(lèi)安全報表，完成各項上級布置的安全生產(chǎn)工作。

　　6.8.13認真做好各項安全生產(chǎn)工作記錄，建立完善安全管理基礎資料，做到齊全、實(shí)用、規范化。

　　6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責

　　6.9.1認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規、標準和公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　6.9.2認真履行本崗位安全責任，把安全生產(chǎn)“五同時(shí)”貫徹到每個(gè)具體環(huán)節中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、標準化。

　　6.9.3深入現場(chǎng)時(shí)應穿戴好勞保用品，不違章指揮，認真解決有關(guān)安全問(wèn)題，及時(shí)糾正違章作業(yè)。

　　6.9.4在本職工作范圍內，做好安全生產(chǎn)工作，建立健全各類(lèi)安全管理檔案資料。

　　6.9.5發(fā)現工傷事故和未遂事故，要立即報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)和人員做好事故調查處理工作。

　　7公司職能部門(mén)安全生產(chǎn)職責

　　7.1生產(chǎn)安全部

　　7.1.1宣傳、執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法規和規程，監督檢查本單位各部門(mén)的執行情況。

　　7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎懲制度，并按規定進(jìn)行表彰、獎勵和處罰。

　　7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設備管理制度、職業(yè)衛生管理制度。對重大危險源登記建檔，編制重特大事故應急救援預案，并定期組織演練。

　　7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現有嚴重事故隱患應及時(shí)制止其作業(yè)，并制訂防范措施。

　　7.1.5負責制定各部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度，審查安全操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　7.1.6根據現場(chǎng)職業(yè)安全衛生狀況編制安全技術(shù)措施計劃，并監督計劃按期完成,要求有檔案資料。

　　7.1.7會(huì )同人力資源部及員工所在單位，對員工進(jìn)行入廠(chǎng)三級安全教育和員工的安全技術(shù)培訓。開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳。會(huì )同有關(guān)部門(mén)對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全操作合格證。

　　7.1.8加強基礎建設，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規律，提出防范措施。

　　7.1.9參加員工傷亡事故的調查處理，嚴格按照“四不放過(guò)”原則調查處理事故。

　　7.1.10參加新建、改建、擴建、技術(shù)改造等工程項目的安全設施設計審查和竣工驗收。

　　7.1.11建立生產(chǎn)安全應急救援體系，建立應急救援預案和生產(chǎn)安全預警機制。

　　7.1.12繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應標明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類(lèi)。

　　7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)調度會(huì )應有安全生產(chǎn)內容，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)要布置安全。

　　7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，嚴格控制加班加點(diǎn)，搞好勞逸結合，確保安全生產(chǎn)。

　　7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。

　　7.1.16建立設備的檔案及管理帳卡，應按安全技術(shù)規范定期對設備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。

　　6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責

　　6.6.1認真學(xué)習、嚴格執行安全生產(chǎn)的各項制度，嚴格遵守安全技術(shù)操作規程，不違章作業(yè)并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　6.6.2正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。

　　6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場(chǎng)所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結和提高安全操作水平。

　　6.6.4積極參加安全技術(shù)知識學(xué)習，堅持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故預案演練。

　　6.6.5從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續，無(wú)證不準動(dòng)用機動(dòng)車(chē)輛、起重設備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設備和設施。

　　6.6.6發(fā)生或發(fā)現工傷事故、未遂事故應立即向領(lǐng)導報告，并保護好現場(chǎng)，積極參與傷員搶救，如實(shí)向事故調查人員反映情況。

　　6.6.7上崗必須按規定穿戴勞動(dòng)防護用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責

　　6.7.1協(xié)助班組長(cháng)做好安全生產(chǎn)工作，督促員工嚴格執行安全生產(chǎn)的規章制度，做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權制止，并及時(shí)報告。

　　6.7.2協(xié)助班組長(cháng)做好安全生產(chǎn)宣傳教育，對新入廠(chǎng)和變換工種員工進(jìn)行班組級安全教育，組織崗位練兵和開(kāi)展事故預案演練。

　　6.7.3協(xié)助班組長(cháng)開(kāi)展好各種安全活動(dòng)，調查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況，發(fā)現問(wèn)題，協(xié)助班組長(cháng)及時(shí)解決，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議。

　　6.7.4檢查監督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動(dòng)保護用品、各種防護器具及滅火器材。

　　6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長(cháng)進(jìn)行現場(chǎng)保護和組織搶救，及時(shí)了解情況，參與事故調查分析工作。

　　6.7.6認真做好班組各項安全記錄和臺帳。

　　6.8專(zhuān)(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責

　　6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導下，具體負責本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導，對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導。

　　6.8.2具體組織并參與編制本單位各項安全管理制度和安全技術(shù)操作規程，并督促其貫徹執行。負責編制本單位安全技措計劃和隱患整改方案，及時(shí)上報和檢查落實(shí)。

　　6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，時(shí)間不少于1小時(shí)，制止違章作業(yè)，發(fā)現各類(lèi)不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現場(chǎng)出現嚴重危及員工生命和國家財產(chǎn)安全的現象時(shí)，有權責令停止作業(yè)，并提出處理意見(jiàn)。

　　6.8.4按公司有關(guān)規定對本單位的安全生產(chǎn)實(shí)行考核，督促開(kāi)展班組安全生產(chǎn)標準化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟處罰，對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻者給予獎勵。

　　6.8.5負責組織和監督單位開(kāi)展各種安全教育工作，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規。制止特種作業(yè)人員無(wú)證上崗和未經(jīng)三級安全教育人員上崗。

　　6.8.6參與制定本單位負責的臨時(shí)和檢修任務(wù)的安全措施，嚴格落實(shí)安全管理制度，并深入作業(yè)現場(chǎng)檢查指導安全工作。

　　6.8.7參與有關(guān)建設項目“三同時(shí)”工作。

　　6.8.8指導和監督檢查單位的安全防護裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議，認真開(kāi)展安全性評價(jià)工作，推行現代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規律，找出有效的防范措施，經(jīng)常組織事故演習。

　　6.8.10監督檢查單位易燃易爆三級危險點(diǎn)的管理工作。

　　6.8.11具體組織、參與單位各類(lèi)事故調查和處理工作，負責統計分析，按時(shí)上報有關(guān)材料。

　　6.8.12按規定及時(shí)填報各類(lèi)安全報表，完成各項上級布置的安全生產(chǎn)工作。

　　6.8.13認真做好各項安全生產(chǎn)工作記錄，建立完善安全管理基礎資料，做到齊全、實(shí)用、規范化。

　　6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責

　　6.9.1認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規、標準和公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　6.9.2認真履行本崗位安全責任，把安全生產(chǎn)“五同時(shí)”貫徹到每個(gè)具體環(huán)節中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、標準化。

　　6.9.3深入現場(chǎng)時(shí)應穿戴好勞保用品，不違章指揮，認真解決有關(guān)安全問(wèn)題，及時(shí)糾正違章作業(yè)。

　　6.9.4在本職工作范圍內，做好安全生產(chǎn)工作，建立健全各類(lèi)安全管理檔案資料。

　　6.9.5發(fā)現工傷事故和未遂事故，要立即報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)和人員做好事故調查處理工作。

　　7公司職能部門(mén)安全生產(chǎn)職責

　　7.1生產(chǎn)安全部

　　7.1.1宣傳、執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法規和規程，監督檢查本單位各部門(mén)的執行情況。

　　7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎懲制度，并按規定進(jìn)行表彰、獎勵和處罰。

　　7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設備管理制度、職業(yè)衛生管理制度。對重大危險源登記建檔，編制重特大事故應急救援預案，并定期組織演練。

　　7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現有嚴重事故隱患應及時(shí)制止其作業(yè)，并制訂防范措施。

　　7.1.5負責制定各部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度，審查安全操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　7.1.6根據現場(chǎng)職業(yè)安全衛生狀況編制安全技術(shù)措施計劃，并監督計劃按期完成,要求有檔案資料。

　　7.1.7會(huì )同人力資源部及員工所在單位，對員工進(jìn)行入廠(chǎng)三級安全教育和員工的安全技術(shù)培訓。開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳。會(huì )同有關(guān)部門(mén)對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全操作合格證。

　　7.1.8加強基礎建設，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規律，提出防范措施。

　　7.1.9參加員工傷亡事故的調查處理，嚴格按照“四不放過(guò)”原則調查處理事故。

　　7.1.10參加新建、改建、擴建、技術(shù)改造等工程項目的安全設施設計審查和竣工驗收。

　　7.1.11建立生產(chǎn)安全應急救援體系，建立應急救援預案和生產(chǎn)安全預警機制。

　　7.1.12繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應標明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類(lèi)。

　　7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)調度會(huì )應有安全生產(chǎn)內容，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)要布置安全。

　　7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，嚴格控制加班加點(diǎn)，搞好勞逸結合，確保安全生產(chǎn)。

　　7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。

　　7.1.16建立設備的檔案及管理帳卡，應按安全技術(shù)規范定期對設備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。

　　7.1.17引進(jìn)的新設備和大修設備，運行前應進(jìn)行鑒定、驗收;編制安全技術(shù)操作規程、組織安全操作培訓。

　　7.1.18特種設備的采購、安裝、檢驗檢測及使用、檢查維修應嚴格執行《特種設備安全檢查條例》;及時(shí)淘汰嚴重危及安全生產(chǎn)的落后設備，特種設備應制定事故應急措施和救援預案。

　　7.1.19建立勞動(dòng)保護用品、清涼飲料和保健食品采購、供應臺帳，確保發(fā)放及時(shí)。

　　7.1.20對采購的清涼飲料、勞保用品的生產(chǎn)許可證、衛生許可證及產(chǎn)品檢驗合格證進(jìn)行審查，保證符合標準。

　　7.1.21每年對安全生產(chǎn)工作應進(jìn)行總結評比和表彰。

　　7.2技術(shù)部

　　7.2.1采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料設計的新產(chǎn)品，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規定的要求，在試驗、試制、投產(chǎn)前，應編制安全措施方案及安全操作規程，并組織安全評審，必須符合安全“三同時(shí)”要求，向有關(guān)使用部門(mén)提供安全性能及操作使用安全技術(shù)文件。

　　7.2.2及時(shí)淘汰嚴重危及安全生產(chǎn)的落后工藝。

　　7.2.3承擔安全技術(shù)和塵毒噪聲治理等方面的技術(shù)設計和科研課題研究工作。

　　7.2.4配合生產(chǎn)安全部及人力資源部對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和培訓。

　　7.2.5參加重大事故的調查和分析，并提出技術(shù)防范措施。

　　7.3財務(wù)部

　　7.3.1按照國家、上級和公司有關(guān)規定，落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費和勞動(dòng)保護經(jīng)費，并單立科目，監督專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　7.3.2對固定提取安全費用及上級安全生產(chǎn)專(zhuān)項撥款實(shí)施統籌與管理。

　　7.3.3按有關(guān)規定，保證安全性評價(jià)、安全教育、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。

　　7.3.4在制訂經(jīng)濟責任制、簽訂經(jīng)營(yíng)承包合同書(shū)、進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析等工作的同時(shí)，應將安全生產(chǎn)列為重要內容之一。

　　7.4行政部

　　7.4.1編制安全生產(chǎn)教育培訓制度，并按制度規定實(shí)施安全教育計劃，并組織進(jìn)行員工安全教育。

　　7.4.2建立教育檔案資料，應將安全教育納入員工教育計劃，組織并參與對中層領(lǐng)導干部、特種作業(yè)人員、新入廠(chǎng)員工、班組長(cháng)及實(shí)習代培人員的安全教育。

　　7.4.3公司新入廠(chǎng)人員、變換工種人員、復工人員應100%進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育培訓，并對分廠(chǎng)組織的分廠(chǎng)、班組級安全教育進(jìn)行檢查指導。

　　7.4.4對公司特種作業(yè)人員應100%進(jìn)行安全技術(shù)培訓。

　　7.4.5嚴格執行《工傷保險條例》，依法參加工傷保險，及時(shí)為從業(yè)人員交納保險費。

　　7.4.6對確診的職業(yè)病患者和特種作業(yè)禁忌癥的人員必須進(jìn)行換崗。

　　7.4.7建立工資管理帳卡，應為安全部門(mén)提供獎勵經(jīng)費。

　　7.4.8搞好員工的勞動(dòng)紀律教育，對嚴重違反勞動(dòng)紀律、影響安全生產(chǎn)的員工提出處理意見(jiàn)。

　　7.4.9在考核、選拔、任用管理者時(shí)，應考察其安全管理能力和業(yè)績(jì)，在安全工作上嚴重失職的，不能任用和提拔;進(jìn)行員工晉級考核時(shí)，把安全技術(shù)操作水平作為一項重要內容，并認真考核。

　　7.4.10負責臨時(shí)用工的管理，在簽訂合同時(shí)要有安全內容，合同具有法律效力。

　　7.4.11在編制年度教育計劃、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓時(shí)，把安全技術(shù)作為一項重要內容予以安排。

　　7.4.12參加重大傷亡事故的調查、處理工作。根據上級、公司對事故處理的決定，對有關(guān)人員給予行政處分。

　　7.5后勤部

　　7.5.1貫徹執行《消防法》、《道路交通安全法》，做好廠(chǎng)區消防、交通安全工作。

　　7.5.2制定消防安全管理制度，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　7.5.3制定《危險作業(yè)審批制度》，并規定負責相應的危險作業(yè)審批。

　　7.5.4建立防火檔案，確定消防安全重點(diǎn)部位，設置防火標志，嚴格管理，實(shí)行定期防火巡查，并建立巡查記錄;制定滅火和應急疏散預案并定期組織消防演練;整理保存公司防火安全教育資料，并對員工進(jìn)行消防安全培訓，100%對專(zhuān)(兼)職消防人員進(jìn)行培訓。

　　7.5.5繪制消防設施分布圖及有關(guān)資料，消防器材分布應合理，對防火重點(diǎn)部位應采取防范措施。

　　7.5.6繪制重大危險源分布圖，要求準確反映重大危險源所在位置及消防、救護車(chē)輛救援路線(xiàn)、人員疏散路線(xiàn)、警戒線(xiàn)。

　　7.5.7對工程項目設計圖紙和竣工驗收資料進(jìn)行消防設計審查并參與工程驗收。

　　7.5.8建立火災事故檔案，對火災事故應按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行分析處理。

　　7.5.9組織好消防器材的配備、使用和消防安全檢查，督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。根據公司制定的安全生產(chǎn)檢查制度組織安全檢查。

　　7.5.10參加新建、改建、擴建等工程項目有關(guān)防火、防爆的設計審查和竣工驗收。

　　7.5.11繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應標明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類(lèi)。

　　7.5.12繪制廠(chǎng)區通道圖。

　　7.6其他職能部門(mén)

　　按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，對本單位和業(yè)務(wù)歸口范圍內的安全生產(chǎn)工作負責。

　　8附則

　　8.1公司機構有變化時(shí)，主管相應工作的單位、個(gè)人同時(shí)承擔相應的安全生產(chǎn)職責。

　　8.2本制度由生產(chǎn)安全部制定并歸口。

　　2.安全生產(chǎn)檢查制度

　　1目的

　　為督促各項安全生產(chǎn)規章制度的貫徹落實(shí)，及時(shí)發(fā)現和排除各類(lèi)不安全因素，做到安全檢查制度化、規范化、標準化。

　　2范圍

　　適用于公司各級、各歸口管理部門(mén)對所屬單位、生產(chǎn)現場(chǎng)設備、設施、人員貫徹規章制度的情況進(jìn)行定期或不定期的檢查。

　　3引用法規、文件

　　《安全生產(chǎn)法》

　　4定義

　　4.1安全生產(chǎn)檢查：是根據生產(chǎn)的特點(diǎn)，對生產(chǎn)過(guò)程中的安全進(jìn)行經(jīng)常性的、突擊性的或專(zhuān)業(yè)性的監督檢查活動(dòng)。主要是查思想、查制度、查教育、查設備、查操作行為、查勞動(dòng)防護用品的使用、查傷亡事故的處理。

　　4.2專(zhuān)業(yè)性安全檢查：指對鍋爐、壓力容器、起重設備、變配電站、防雷防靜電設施等設備、設施、作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)安全檢查。按《兵器工業(yè)機械工廠(chǎng)安全性評價(jià)標準》的內容和要求進(jìn)行檢查。

　　4.3易燃易爆危險點(diǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)危險點(diǎn))：在生產(chǎn)、儲存、使用過(guò)程中潛在火災、爆炸的危險因素，易發(fā)生火災、爆炸事故，造成人員傷害和物質(zhì)損失的場(chǎng)所。

　　5管理職責

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導下，各生產(chǎn)單位及職能部門(mén)按照管理內容要求，具體負責組織實(shí)施，生產(chǎn)安全部全面監督。

　　6管理原則

　　6.1安全檢查貫徹“分級管理、分線(xiàn)負責”原則。

　　6.2安全檢查貫徹“檢查與整改相結合”原則。

　　7管理內容

　　7.1常規檢查

　　7.1.1崗位日查

　　崗位操作者每天上、下班前檢查自己工作環(huán)境和所使用設備、設施、工具、工裝、材料是否符合安全要求，檢查自己的操作是否符合崗位安全技術(shù)操作規程，是否會(huì )危及自己和他人的安全。發(fā)現事故隱患及時(shí)處理，防止帶隱患上崗。

　　7.1.2班組日查

　　工段長(cháng)、班組長(cháng)、班組安全員每天檢查全班作業(yè)中的安全生產(chǎn)情況，檢查有關(guān)設備設施的安全狀況，檢查班組成員遵守各項規章制度的情況。對查出問(wèn)題立即整改，無(wú)力整改的要及時(shí)向本單位匯報。

　　7.1.3安全員日查

　　生產(chǎn)單位(公司、部門(mén))專(zhuān)(兼)職安全員每天對本單位管轄范圍內的安全工作進(jìn)行日常檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)安排處理，同時(shí)監督檢查各班組日查開(kāi)展情況。兼職安全員每天至少要保證一個(gè)小時(shí)以上的檢查活動(dòng)。

　　7.1.4單位周查

　　生產(chǎn)單位(公司、部門(mén))安全領(lǐng)導小組每周組織對本單位管轄范圍進(jìn)行一次全面安全檢查，對查出的問(wèn)題要認真研究，落實(shí)整改措施，并記錄備案。

　　7.1.5生產(chǎn)安全部日常檢查

　　生產(chǎn)安全部安全員深入基層，對全公司生產(chǎn)單位分片負責進(jìn)行日常巡回安全檢查，及時(shí)將檢查問(wèn)題通報單位進(jìn)行整改，并對單位周查進(jìn)行監督指導。

　　7.1.6生產(chǎn)安全部月檢查

　　生產(chǎn)安全部每月對所有生產(chǎn)單位進(jìn)行一次全面檢查與考核，檢查內容包括綜合安全管理、班組安全生產(chǎn)標準化管理、現場(chǎng)事故隱患、“三違”現象等方面，檢查結果作為每月對單位獎罰的依據，同時(shí)作為年終對單位綜合考評的重要依據。

　　7.2季節性安全檢查

　　公司根據季節變化特點(diǎn)，組織開(kāi)展季節性的安全大檢查活動(dòng)。檢查由主管部門(mén)聯(lián)合有關(guān)部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行，如防火檢查、防雷設施檢查、防暑降溫檢查等。

　　7.3節假日前安全檢查

　　由公司安委會(huì )統一部署，各單位于每年“十一”、“元旦”、“春節”大節日前對本單位進(jìn)行自檢自查，公司安委會(huì )成員帶領(lǐng)生產(chǎn)安全部、總經(jīng)理辦公室、公共服務(wù)部動(dòng)力公司、保衛部等有關(guān)部門(mén)對公司進(jìn)行全面大檢查。

　　7.4專(zhuān)業(yè)性安全檢查

　　專(zhuān)業(yè)性安全檢查，依據“分線(xiàn)管理”的原則，總公司各歸口管理部門(mén)和生產(chǎn)單位(部門(mén)、分廠(chǎng))根據生產(chǎn)實(shí)際情況及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，按照《兵器工業(yè)機械工廠(chǎng)安全性評價(jià)標準》的內容和要求進(jìn)行檢查。

　　7.4.1鍋爐、機械設備、起重設備的專(zhuān)業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負責實(shí)施。

　　7.4.2公司建筑物及道路的專(zhuān)業(yè)檢查，由經(jīng)營(yíng)計劃部負責實(shí)施。

　　7.4.3電氣裝置、動(dòng)力管線(xiàn)、臨時(shí)用電線(xiàn)路、防雷設施的專(zhuān)業(yè)檢查由動(dòng)力公司負責實(shí)施。

　　7.4.4庫房、噴漆場(chǎng)所以及其它易燃易爆場(chǎng)所的專(zhuān)業(yè)檢查由公共服務(wù)保衛部負責實(shí)施。

　　7.4.5防職業(yè)病及職業(yè)中毒專(zhuān)業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負責實(shí)施。

　　7.4.6文明生產(chǎn)、定置管理和生產(chǎn)線(xiàn)通道的`專(zhuān)業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負責實(shí)施。

　　7.4.7防暑降溫專(zhuān)業(yè)檢查由生產(chǎn)安全部和公司工會(huì )委員會(huì )負責實(shí)施。

　　7.4.8公司的其他專(zhuān)業(yè)安全檢查，由該專(zhuān)業(yè)的主管職能部門(mén)負責實(shí)施。

　　7.4.9各生產(chǎn)單位(部門(mén))同時(shí)負責組織對本單位機電設備、專(zhuān)項設備進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全檢查。

　　7.4.10各類(lèi)專(zhuān)業(yè)安全檢查查出的問(wèn)題由主管職能部門(mén)下達整改通知書(shū)，并負責督促整改。

　　7.5停產(chǎn)復產(chǎn)前檢查

　　各生產(chǎn)單位(部門(mén))在每次停產(chǎn)復產(chǎn)前要對生產(chǎn)范圍進(jìn)行一次專(zhuān)門(mén)的安全檢查，查職工安全意識和設備設施安全狀態(tài)，并按規范程序起動(dòng)生產(chǎn)。

　　8整改與考核

　　8.1各單位在檢查中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)組織進(jìn)行整改，做到“四定”即定措施、定負責人、定資金來(lái)源、定完成期限，并將隱患及整改情況登記入《隱患整改登記表》，對無(wú)法立即整改的要采取有效措施，確保安全。對本單位難以解決需公司解決的問(wèn)題另填寫(xiě)《隱患信息反饋表》報公司生產(chǎn)安全部統籌安排整改。

　　8.2生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現的事故隱患要及時(shí)下達整改通知書(shū)，一般隱患，整改單位應按要求如期完成，對無(wú)法立即整改的要采取有效措施，確保安全。

　　8.3生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現嚴重危及安全的事故隱患，要下達《事故隱患整改通知書(shū)》，限期解決或立即停產(chǎn)整頓。責任單位要積極組織力量按期限按要求進(jìn)行整改。

　　8.4公司生產(chǎn)副總經(jīng)理和有關(guān)職能部門(mén)對本制度執行情況進(jìn)行檢查，對隱患督促整改落實(shí)，并納入單位安全生產(chǎn)責任制考核。

　　9記錄

　　9.1各級、各部門(mén)安全檢查必須做好記錄，對查出的問(wèn)題、下達的《事故隱患整改通知書(shū)》及整改情況等原始資料保存5年。

　　9.2重大事故隱患檢查、整改資料必須長(cháng)期保存。

　　10附則

　　本制度由生產(chǎn)安全部提出并解釋。

　　附錄

　　現場(chǎng)違章操作表現范圍

　　a.違反勞動(dòng)安全紀律七條

　　a. 1擅自離開(kāi)崗位。

　　a.2沒(méi)有作業(yè)計劃;擅自使用機具，干私活。

　　a. 3在工作場(chǎng)所打盹、扯閑話(huà)、開(kāi)玩笑、打架斗毆。

　　a.4作業(yè)中看書(shū)、看報，操作中接打手機。

　　a.5工作現場(chǎng)吸煙或吃零食。

　　a.6協(xié)作干活時(shí)，不認真配合。

　　a.7擔任監護任務(wù)時(shí)不忠于職守。

　　b.違章指揮十條

　　b.1指派未經(jīng)安全操作訓練并未取得資格證的人員上崗作業(yè)。

　　b.2安排非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)或要求員工開(kāi)動(dòng)非本人管理且不具備操作資格的設備。

　　b.3要求員工使用無(wú)安全保障的工具及設備。

　　b.4要求員工進(jìn)入無(wú)安全保障的場(chǎng)所作業(yè)。

　　b.5責令員工拆除運行設備的安全防護裝置。

　　b.6對作業(yè)中的違章違紀現象不予制止。

　　b.7強令有病的員工擔任力所不及的作業(yè)。

　　b.8不做好安全準備工作，強令提前作業(yè)。

　　b.9不執行危險作業(yè)審批制度，擅自進(jìn)行危險作業(yè)或危險場(chǎng)合擅令動(dòng)火。

　　b.10不按規定的技術(shù)標準使用設備，強令員工超載、超速、超壓、超溫、超限運行。

　　c.1違章作業(yè)六十七條

　　c.1.1操作錯誤、忽視安全、無(wú)視警告

　　c.1.2未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)或關(guān)停非本人操作的機器。

　　c.1.3開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機器時(shí)應給信號而未給信號。

　　c.1.4開(kāi)關(guān)未鎖緊，造成意外轉動(dòng)、通電或泄漏。

　　c.1.5離崗時(shí)忘記關(guān)閉設備。

　　c.1.6開(kāi)動(dòng)情況不明;非本人主管的電源或動(dòng)力電源開(kāi)關(guān)、閘、閥等。

　　c.1.7忽視警告標志或警告信號。

　　c.1.8錯誤操作按鈕、閥門(mén)、扳手、把柄等。

　　c.1.9機器轉動(dòng)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。

　　c.1.10在可能發(fā)生窒息的容器內作業(yè)時(shí)，不使用通風(fēng)設備。

　　c.1.11高處作業(yè)員工往地面任意扔物件。

　　c.1.12作業(yè)中疾走或奔跑。

　　c.1.13供料或送料速度過(guò)快。

　　c.1.14使機器超速、超載、超壓轉動(dòng)。

　　c.1.15超過(guò)檢修期限使用設備。

　　c.1.16酒后作業(yè)。

　　c.1.17沖壓機作業(yè)時(shí)，不使用工具，手伸進(jìn)沖壓模內。

　　c.1.18工作件緊固不牢，匆忙開(kāi)機。

　　c.1.19用壓縮空氣吹鐵屑。

　　c.2未正確使用勞動(dòng)保護用品

　　c.2.1未把長(cháng)發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮置于帽內進(jìn)入生產(chǎn)區域。

　　c.2.2穿高跟鞋作業(yè)，高處作業(yè)穿硬底鞋或電氣作業(yè)不穿絕緣鞋。

　　c.2.3帶電作業(yè)(檢修)或使用雙重絕緣電動(dòng)工具在潮濕地區或在容器內、構架內工作時(shí)不戴絕緣手套。

　　c.2.4在非固定支撐面上高處作業(yè)，和在牢固支撐面邊沿處以及支撐面外或在坡度大于45度的斜支撐面上工作時(shí)，不使用安全帶或吊籠。

　　c.2.5操作旋轉機械或進(jìn)行檢修試車(chē)時(shí)，敞開(kāi)衣襟、戴圍巾、穿裙子、系領(lǐng)帶操作。

　　c.2.6在作業(yè)過(guò)程有顆粒物飛濺的場(chǎng)合不戴防護眼鏡。

　　c.2.7在易燃、易爆、明火、高溫作業(yè)場(chǎng)所穿化纖料服裝。

　　c.3造成安全裝置失效

　　c.3.1拆除安全裝置，如拆除設備上的照明、信號，拆除防火、防爆裝置和警示標志，拆除顯示儀表等。

　　c.3.2安全裝置堵塞，或使其失去作用。

　　c.3.3由于調整錯誤，造成安全裝置失效。

　　c.3.4設備傳動(dòng)部分防護罩(欄)缺損或未關(guān)好就開(kāi)車(chē)操作。

　　c.3.5設備上有安全裝置，而開(kāi)車(chē)操作時(shí)不使用。

　　c.3.6使用未牢固安置好的設施。

　　c.4使用不安全設備

　　c.4.1用無(wú)安全裝置的設備。

　　c.4.2開(kāi)動(dòng)被查封設備。

　　c.5用手代替工具操作

　　c.5.1用手代替手動(dòng)工具。

　　c.5.2用手清除切屑。

　　c.5.3不用夾具固定，用手拿著(zhù)工件進(jìn)行機械加工。

　　c.6違反用電安全

　　c.6.1修帶電設備時(shí)，在配電開(kāi)關(guān)處不斷電或不掛警示牌。

　　c.6.2進(jìn)入機械設備內檢修運轉部件時(shí)，不設人監護或未采取重復斷開(kāi)動(dòng)力源措施。

　　c.6.3未經(jīng)審批使用臨時(shí)電源線(xiàn)或使用時(shí)不掛臨時(shí)線(xiàn)牌。

　　c.6.4檢修高壓線(xiàn)路或電氣時(shí)，不停電、不驗電、不跨接地線(xiàn)。

　　c.6.5使用非安全電壓燈具作手燈。

　　c.6.6在帶負荷運行時(shí)，斷開(kāi)車(chē)間(或同路)配電閘刀或總開(kāi)關(guān)。

　　c.6.7在潮濕地面、容器內或金屬構架內使用非雙重絕緣的電動(dòng)工具。

　　c.7冒險進(jìn)入危險場(chǎng)所或冒險作業(yè)

　　c.7.1從事危險作業(yè)，無(wú)人監護且未經(jīng)安全或公司指定的部門(mén)審批。

　　c.7.2非本崗位人員任意在危險、要害、動(dòng)力站房區域內逗留。

　　c.7.3修理樹(shù)枝時(shí)，人未離開(kāi)危險區就作業(yè)。

　　c.7.4非持證者、非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)。

　　c.8造成現場(chǎng)或環(huán)境不安全

　　c.8.1物體(指成品半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)放置不當。

　　c.8.2物件堆放超高，或擺放不穩妥就結束工作。

　　c.8.3在地面積(滲)水區內倒裝、運送、澆注灼熱金屬液。

　　c.8.4施工中的井、坑不加蓋，溝、池不加護欄，晚上無(wú)照明及警示紅燈標志。

　　c.8.5在禁火區抽煙或動(dòng)火，在易燃、易爆場(chǎng)所使用明火。

　　c.8.6在生產(chǎn)現場(chǎng)未經(jīng)許可，擅自移動(dòng)設備和其他生產(chǎn)設施。

　　c.8.7使用設備跳板、過(guò)溝板及各種施工用腳手板時(shí)，搭放不牢或搭成一頭懸空的探頭板。

　　c.9交通及起重運輸作業(yè)違章

　　c.9.1無(wú)證駕駛機動(dòng)車(chē)。

　　c.9.2酒后開(kāi)車(chē)。

　　c.9.3客貨混載或超載裝運。

　　c.9.4超速駕駛。

　　c.9.5攀、坐不安全位置(如汽車(chē)擋板、吊車(chē)吊鉤)。

　　c.9.6駕駛時(shí)未及時(shí)了望。

　　c.9.7冒闖信號。

　　c.9.8車(chē)未停穩時(shí)上下車(chē)。

　　c.9.9在絞車(chē)道行走或休息。

　　c.9.10在起吊物下作業(yè)或停留。

　　c.9.11違反起重“十不吊”。

　　c.9.12使用無(wú)卷?yè)P限位器的起重設備。

　　3.安全生產(chǎn)教育培訓制度

　　1目的

　　為規范公司職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)，預防工傷事故和職業(yè)病。

　　2范圍

　　本制度適用于公司新入廠(chǎng)人員、變換工種人員、復工人員、班組長(cháng)、中層以上干部、特種作業(yè)人員、安全專(zhuān)業(yè)人員和全體員工的安全教育和培訓。

　　3引用標準和文件

　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》(gb5306-85)

　　《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作的意見(jiàn)》(安監管人字[]124號)

　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》(經(jīng)貿委XX年第13號令)

　　《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》(勞部發(fā)[1995]405號)

　　4定義

　　4.1新入廠(chǎng)人員：指新入廠(chǎng)的工人、學(xué)徒工、合同制工、臨時(shí)工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、轉業(yè)軍人、實(shí)習人員、培訓人員和新調入廠(chǎng)的其它人員。

　　4.2三級安全教育：對新入廠(chǎng)人員進(jìn)行的廠(chǎng)級安全教育、分廠(chǎng)級安全教育和班組級安全教育。

　　4.3變換工種人員：在本企業(yè)內變換生產(chǎn)崗位或變換工種的人員。

　　4.4復工人員：連續脫離本崗位三個(gè)月以上，恢復本工種的人員或工傷事故治愈后返崗的人員。

　　4.5特種作業(yè)：對操作者本人，尤其對他人和周?chē)�設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。

　　4.6特種作業(yè)人員：直接從事特種作業(yè)的人員。

　　5管理職責

　　5.1在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，由生產(chǎn)安全部、行政部、各二級單位實(shí)施安全教育工作。生產(chǎn)安全部為主管部門(mén)，其他部門(mén)協(xié)助實(shí)施。

　　5.2公司在生產(chǎn)安全部建立專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)教育室，配備必要的電化教育設備和器材，保證教育質(zhì)量。

　　5.3公司按3元∕人年標準列支安全教育經(jīng)費，由生產(chǎn)安全部掌握，按計劃用于開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。

　　5.4各單位行政一把手是本單位安全教育工作的第一負責人。

　　6管理原則

　　6.1“分級負責、分線(xiàn)管理”原則。

　　6.2“全員參與”原則。通過(guò)強化各項安全教育，提高全員的自我保護意識和安全技術(shù)素質(zhì)，增強預防事故、處理事故的能力，普及安全文化，確保安全生產(chǎn)。

　　7管理內容

　　7.1制定安全教育與培訓計劃

　　7.1.1每年年底由生產(chǎn)安全部會(huì )同行政部制定次年度安全教育與培訓計劃，并納入公司年度職工教育工作計劃。

　　7.1.2制定公司安全生產(chǎn)長(cháng)遠工作規劃中應包括安全教育與培訓的內容。

　　7.2新入廠(chǎng)人員三級安全教育

　　7.2.1新入廠(chǎng)人員必須進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)考試合格后，填寫(xiě)《三級安全教育卡》，方可在師傅的帶領(lǐng)下工作。三級安全教育逐級進(jìn)行，及時(shí)轉遞《三級安全教育卡》。

　　7.2.2三級安全教育的方法

　　7.2.2.1廠(chǎng)級安全教育：新員工入廠(chǎng)后，由行政部、生產(chǎn)安全部共同組織實(shí)施，教育時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

　　7.2.2.2班組安全教育：由班組長(cháng)或班組安全員負責組織實(shí)施，單位安全員負責監督檢查，教育時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

　　7.2.3三級安全教育的內容

　　7.2.3.1廠(chǎng)級安全教育的內容：勞動(dòng)安全衛生方針、政策、法律、法規，通用安全技術(shù)，勞動(dòng)衛生基本知識，公司安全生產(chǎn)規章制度，特殊危險區域，典型事故案例等。

　　7.2.3.2分廠(chǎng)級安全教育的內容：車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)，主要危險、危害因素及注意事項，預防工傷事故及職業(yè)病的措施，勞動(dòng)防護用品的基本知識，車(chē)間安全生產(chǎn)規章制度，典型事故案例及事故應急處理措施等。

　　7.2.3.3班組級安全教育的內容：班組生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位責任制、崗位安全技術(shù)操作規程、崗位間銜接配合的安全衛生事項，勞動(dòng)防護用品的正確使用，典型事故案例以及實(shí)際操作示范等。

　　7.3特種作業(yè)人員安全教育和培訓，復訓安全教育和培訓

　　7.3.1特種作業(yè)范圍

　　7.3.1.1電工作業(yè)。

　　7.3.1.2金屬焊接(氣割)作業(yè)。

　　7.3.1.3起重機械作業(yè)。

　　7.3.1.4廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛。

　　7.3.1.5建筑登高架設作業(yè)。

　　7.3.1.6鍋爐司爐。

　　7.3.1.7鍋爐水處理作業(yè)。

　　7.3.1.8壓力容器操作。

　　7.3.2特種作業(yè)人員必須進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)際操作訓練，取得特種作業(yè)操作證后，持證上崗操作，未取得特種作業(yè)操作證的人員不得從事特種作業(yè)。

　　7.3.3特種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行復訓安全教育和培訓，特種作業(yè)操作證每2年復審1次，連續從事本工種XX年以上的，經(jīng)公司進(jìn)行知識更新教育后，復審時(shí)間可延長(cháng)至每4年1次，不參加復審者操作證自行作廢。

　　7.3.4特種作業(yè)人員由生產(chǎn)安全部會(huì )同行政部組織參加地方安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的培訓、考核，并建立檔案。

　　7.4變換工種人員安全教育與培訓

　　7.4.1變換工種人員教育及考核由二級單位(廠(chǎng)、公司、部門(mén)、車(chē)間)專(zhuān)(兼)職安全員會(huì )同單位培訓員實(shí)施。教育完畢后填寫(xiě)《變換工種安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報生產(chǎn)安全部存檔一份。生產(chǎn)安全部會(huì )同人力資源部對各單位變換工種人員的安全教育進(jìn)行監督。

　　7.4.2變換工種人員安全教育內容應結合車(chē)間及崗位特點(diǎn)，教育時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

　　7.5復工人員安全教育與培訓

　　7.5.1對停工3個(gè)月以上人員、工傷痊愈后復工人員必須經(jīng)過(guò)安全教育后方可上崗，安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。其它休假在15天以上不滿(mǎn)3個(gè)月的復工人員，復工前的安全教育時(shí)間不得少于2個(gè)學(xué)時(shí)。

　　7.5.2復工人員的安全教育與培訓由二級單位(廠(chǎng)、公司、部門(mén)、車(chē)間)專(zhuān)(兼)職安全員會(huì )同單位培訓員進(jìn)行，教育完畢后填寫(xiě)《復工安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報生產(chǎn)安全部存檔一份。生產(chǎn)安全部會(huì )同行政部對各單位復工人員的安全教育進(jìn)行監督。

　　7.5.3復工人員的安全教育內容以崗位安全技術(shù)操作規程、安全操作技能為主。

　　7.6中層以上干部安全教育與培訓

　　7.6.1公司中層以上干部安全教育與培訓，在公司安全生產(chǎn)委員會(huì )領(lǐng)導下，由行政部會(huì )同生產(chǎn)安全部共同組織實(shí)施。

　　7.6.2培訓內容以國家勞動(dòng)安全法規和安全管理知識為主。

　　7.6.3公司中層以上干部安全教育每3年進(jìn)行一次，教育出勤率應達到100%。

　　7.7班組長(cháng)安全教育與培訓

　　7.7.1班組長(cháng)安全教育與培訓由生產(chǎn)安全部會(huì )同行政部組織實(shí)施。

　　7.7.2班組長(cháng)安全教育與培訓采用輪訓制，每2年對全公司所有生產(chǎn)性班組長(cháng)進(jìn)行一次安全知識教育和考試，教育率應達到100%，教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。培訓內容包括勞動(dòng)安全衛生方針、政策、法律、法規，通用安全技術(shù)，勞動(dòng)衛生基本知識，崗位安全生產(chǎn)職責，班組安全管理知識，典型事故案例及事故應急處理措施等。

　　7.8專(zhuān)(兼)職安全人員安全教育與培訓

　　7.8.1公司專(zhuān)(兼)職安全員的安全培訓、考試、發(fā)證由生產(chǎn)安全部、行政部共同組織實(shí)施。培訓內容以安全管理、安全技術(shù)基礎知識為主，具體內容由生產(chǎn)安全部決定，以提高安全人員的綜合素質(zhì)。

　　7.8.2生產(chǎn)安全部還應利用每月安全例會(huì )進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，學(xué)習新法規、新標準，交流經(jīng)驗。

　　7.9全體員工安全教育與培訓

　　員工全員安全教育與培訓由二級單位(廠(chǎng)、公司、部門(mén)、車(chē)間)組織實(shí)施，每年不得少于一次，保證教育出勤率不應低于90%。培訓具體內容由單位根據生產(chǎn)實(shí)際情況決定，生產(chǎn)安全部負責監督檢查。

　　7.10其它安全教育

　　7.10.1采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備進(jìn)行生產(chǎn)前，應組織對操作人員進(jìn)行有針對性的安全教育。

　　7.10.2班組在上崗前要進(jìn)行短時(shí)間有針對性的安全教育，由班組長(cháng)或班組安全員對當天工作中需要注意的安全事項進(jìn)行分析講解，采取有效措施防止事故。

　　7.10.3發(fā)生工傷事故(含未遂事故)后，單位應對事故責任人和相關(guān)人員進(jìn)行安全教育，講清事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、性質(zhì)、危害、處理情況以及制定的防范措施。

　　7.10.4各單位必須在節假日前對員工進(jìn)行安全教育，節后開(kāi)收心會(huì )，并做好教育記錄。

　　7.10.5各單位應對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，可利用廣播、廠(chǎng)報、安全演講、安全文藝演出、安全展覽、安全板報、安全知識競賽、放映安全教育錄像等多種形式。

　　8檢查與考核

　　在公司主管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理領(lǐng)導下，由生產(chǎn)安全部、行政部聯(lián)合對本制度的執行情況進(jìn)行檢查，并納入對單位月、年度安全工作考核。

　　9記錄

　　各種教育都應及時(shí)做好登記、建檔工作，安全教育檔案應分級妥善保存管理，公司安全教育檔案由生產(chǎn)安全部管理，各單位安全教育檔案由本單位安全員管理，特種作業(yè)操作證應存放在作業(yè)現場(chǎng)，隨時(shí)備查。

　　10附則

　　本制度由生產(chǎn)安全部制定并解釋。

　　4.傷亡事故管理制度

　　1目的

　　為嚴格事故管理，及時(shí)報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止事故發(fā)生。

　　2范圍

　　適用于公司所屬各單位。

　　3引用法規、標準和文件

　　《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務(wù)院令第493號)

　　《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)

　　《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)標準》gb6441-86

　　《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規則》gb6442-86

　　《濟源市工傷保險業(yè)務(wù)規程》(濟勞社〔〕46號)

　　4定義

　　4.1工傷事故：職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

　　4.2損失工作日：被傷害者失去工作能力的時(shí)間。按gb6441-86標準中規定計算。

　　4.3責任事故：指由有關(guān)人員的過(guò)失造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

　　4.4輕傷：指損失工作日1日以上，105日以下，表現為勞動(dòng)能力輕度喪失傷害。

　　4.5重傷：指損失工作日等于或超過(guò)105日，表現為勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。

　　4.6死亡：指負傷后當時(shí)就死亡或負傷后一月內死亡的傷害。

　　4.7輕傷事故：指只有輕傷的事故。

　　4.8重傷事故：指有重傷無(wú)人員死亡的事故。

　　4.9一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　4.10較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　4.11重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　4.12特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

　　4.13重大未遂事故：指有可能造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟損失，但實(shí)際上未產(chǎn)生這種后果的事件。

　　5管理職責

　　在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，行政部負責辦理工傷保險手續，生產(chǎn)安全部負責對工傷事故進(jìn)行申報、調查、分析及處理。

　　6管理原則

　　事故報告、統計、調查和處理工作必須堅持以下原則：

　　6.1實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

　　6.2公開(kāi)、公正原則。

　　6.3“四不放過(guò)”原則。即事故原因沒(méi)有查清楚不放過(guò);事故責任者沒(méi)有受到處理不放過(guò);職工群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

　　7管理程序

　　7.1工傷認定

　　7.1.1員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　7.1.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的.

　　7.1.1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

　　7.1.1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

　　7.1.1.4患職業(yè)病的。

　　7.1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

　　7.1.1.6在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害。

　　7.1.2員工有下列情形之一的，視同工傷：

　　7.1.2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

　　7.1.2.2在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

　　7.1.2.3員工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　7.1.3因犯罪或者違反治安管理傷亡的，醉酒導致傷亡的，自殘或者自殺的等情形，不能認定為工傷或者視同工傷。

　　7.2事故報告

　　7.2.1發(fā)生工傷事故后，事故當事人或發(fā)現人應當立即報告單位負責人，在保護現場(chǎng)的同時(shí)，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴大的措施，單位負責人立即將事故情況向生產(chǎn)安全部、人力資源部報告，保護好事故現場(chǎng)。在事故發(fā)生當日內，將事故發(fā)生經(jīng)過(guò)的書(shū)面報告、傷者身份證復印件、住院證明、醫保手冊送交生產(chǎn)安全部。

　　7.2.2接到事故報告后，生產(chǎn)安全部有關(guān)人員第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，對事故進(jìn)行調查取證，了解事故經(jīng)過(guò)，初步判斷事故原因，進(jìn)行事故處理。同時(shí)要立即電話(huà)告知濟源市安全生產(chǎn)監督管理局、濟源市勞動(dòng)和社會(huì )保障局工傷保險行政科室及工傷保險經(jīng)辦機構，在三日內將《工傷事故快報表》先報至市安全生產(chǎn)監督管理局，由安全生產(chǎn)監督管理局蓋章后再按規定報送相關(guān)部門(mén)。職業(yè)病自確診之日起，三日內按以上程序報送相關(guān)部門(mén)。

　　7.2.3發(fā)生重傷以上事故，除按上條規定報告鎮政府及濟源市安全生產(chǎn)監督管理局等有關(guān)部門(mén)，報告時(shí)間不超過(guò)事故發(fā)生后的1小時(shí)，最遲不超過(guò)2小時(shí)。發(fā)生重大、特大死亡事故，必須在1小時(shí)內用電話(huà)和傳真報告上述部門(mén)。報告內容包括：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、原因、傷亡情況、損失情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人員姓名、性別、工種、受傷程度、年齡等。同時(shí)要求發(fā)生事故單位填寫(xiě)《傷亡事故登記表》和有關(guān)事故資料，事故目擊者及單位領(lǐng)導寫(xiě)出事故經(jīng)過(guò)及事故證明材料等。填寫(xiě)《事故傷害報告表》;同時(shí)提交工傷認定申請。

安全生產(chǎn)管理制度6

　　一、安全生產(chǎn)制造制

　　1、生產(chǎn)制造安全責任制

　　2、生產(chǎn)制造安全責任制

　　3、生產(chǎn)制造安全責任制

　　二、安全生產(chǎn)制造制度

　　1、安全教育制度

　　2、安全環(huán)保設備、設備制造制度

　　三、生產(chǎn)制造安全生產(chǎn)責任制

　　1、對本部門(mén)的制造生產(chǎn)負全面責任，做好本部門(mén)的制造和安全工作，減少制造和工傷事故，有制造使本部門(mén)人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之制造執行。

　　2、結合本公司制造生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的制造方案，并組織實(shí)施不斷制造勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止制造中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

　　3、負責制造業(yè)務(wù)范圍內的外部制造和本部門(mén)的信息制造，并配合其他部門(mén)做好制造的信息的交流、傳遞和制造工作，督促有關(guān)部門(mén)合理發(fā)放勞動(dòng)制造用品和合理使用勞動(dòng)制造用品，并及時(shí)做好防暑、防寒工作。

　　4、對所屬制造負責經(jīng)常性的安全教育，做好新制造的工人安全技術(shù)把關(guān)，未經(jīng)考核合格者，不得上崗。

　　5、對制造設備、特殊工種、特殊制造場(chǎng)所嚴加管理安全管理制度，定崗定責，做好防范措施，以免制造重大事故。

　　6、對制造發(fā)生后，及時(shí)組織制造分析，上報，不得隱瞞，并做制造理工作。

　　四、班組長(cháng)制造生產(chǎn)責任制

　　1、認真執行制造安全生產(chǎn)的各項規章制度，對本班組的制造生產(chǎn)負責。

　　2、并制造對新員工或換崗員工人及時(shí)進(jìn)行安全教育。

　　3、對本班組使用的'制造品，必須指定專(zhuān)人制造，嚴格控制，正確使用。

　　4、隨時(shí)檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規程，對有制造的臨時(shí)任務(wù)，必須有制造的安全措施，并制造專(zhuān)人進(jìn)行監護。

　　五、生產(chǎn)制造安全職責

　　1、自覺(jué)執行制造生產(chǎn)的方針，政策和各項規章制度，對他人違章作業(yè)有責任勸阻，對違章指揮有權制造執行，并及時(shí)報告。

　　2、自覺(jué)遵守安全操作規程，正確使用和制造保養好機械設備、安全附件等，不亂開(kāi)制造非本人操作的設備和制造裝置。

　　3、積極制造各種安全教育活動(dòng)，服從車(chē)間和制造領(lǐng)導的指揮。

　　4、正確穿戴，愛(ài)護和制造使用勞保用品。

　　5、及時(shí)制造廢料，經(jīng)常保持工作制造的清潔衛生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。

安全生產(chǎn)管理制度7

　　1、各部門(mén)必需建立健全安全生產(chǎn)的各項制度和操作規程。

　　2、對公司員工必需進(jìn)行生產(chǎn)安全教育，填寫(xiě)三級教育卡片備檔。生產(chǎn)員工上崗前，部門(mén)或車(chē)間必需對員工進(jìn)行操作培訓，經(jīng)考試合格后才能獨立操作。

　　3、公司為從事作業(yè)的人員供應必要的安全條件和防護用品。

　　4、杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。實(shí)際操作人員有權對上述行為拒絕執行。

　　5、生產(chǎn)人員必需嚴格遵守操作規程。

　　6、設備安全防護裝置必需始終處于正常工作狀況，任何人無(wú)權擅自拆除設備安全防護裝置，違者將予以重處。為了確保安全，設備安全防護裝置不能正常工作時(shí)，不準開(kāi)機運行。

　　7、為了保證用電安全，嚴禁開(kāi)啟設備的電氣箱，發(fā)生電氣故障，必需由電工進(jìn)行修理，并仔細執行設備檢修期間附：設備檢修期間的停送電規定

　�。�1）設備遇大修、小修時(shí)都必需事先停電，并懸掛“設備檢修”標志牌，示明設備處在檢修狀態(tài)，設備檢修完畢，需要送電調試前，必需仔細巡察設備各部位，并通知在場(chǎng)操作人員和其他檢修人員，設備調試合格后交付使用同時(shí)撤走“設備檢修”標志牌；

　�。�2）日常修理（尤其是電氣修理）原則上要求停電檢修，除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時(shí)，但必需確保人員和設備的安全上有保證。設備的.日常修理是否需要停電，由當班檢修人員依據當時(shí)實(shí)際狀況確定并通知操作工，生產(chǎn)車(chē)間不得強制要求帶電檢修；

　�。�3）設備停電檢修后的送電，必需由電工執行，送電完畢后由電工通知操作工或班長(cháng)，正常停機或開(kāi)機不受此限制。

　　8、禁止亂拉電線(xiàn)、亂接電器設備，非專(zhuān)業(yè)人員嚴禁從事排拉電線(xiàn)、安裝和檢修電器設備。

　　9、動(dòng)用明火必需嚴格執行《動(dòng)用明火審批制度》。

安全生產(chǎn)管理制度8

　　1范圍

　　1.1本制度規定了本公司安全生產(chǎn)管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

　　1.2本制度適用于本公司安全生產(chǎn)管理。

　　2引用標準

　　2.1 《電業(yè)安全工作規程》(電力部DL40891)。

　　2.2 《電力生產(chǎn)事故調查規程》(國電發(fā)[20xx]3號)。

　　2.3 《國務(wù)院關(guān)于特安全事故行政責任追究的規定》(國電發(fā)[20xx]311號)。

　　2.4 《安全生產(chǎn)工作獎懲規定》(國電總[20xx]478號)。

　　3管理職能

　　3.1本公司安全管理實(shí)行經(jīng)理負責制，歸口安監股管理。

　　3.2生產(chǎn)單位的各級安全管理人員按各自職能負責安全管理工作。

　　3.3各級領(lǐng)導堅持“安全第一，預防為主”的原則，堅持管生產(chǎn)必須安全的原則。

　　3.4全體職工嚴格執行各項規章制度，搞好安全管理工作。

　　4管理內容與要求

　　4.1堅持“安全第一，預防為主”的方針，公司各級領(lǐng)導在生產(chǎn)活動(dòng)中必須把安全工作放在首位，積極采取各種措施和對策，保障職工的安全與健康，防止各類(lèi)事故發(fā)生。

　　4.2安全生產(chǎn)無(wú)小事，安全一票否決，對干部晉級和單位評優(yōu)，資質(zhì)評審中，安全具有一票否決的作用。

　　4.3公司安全目標必須人人熟悉，各單位根據公司安全生產(chǎn)目標編制本單位的安全生產(chǎn)目標。

　　4.4加強對職工的安全思想教育和現場(chǎng)崗位的技術(shù)培訓工作，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。

　　45安全生產(chǎn)必須正圈理好“四個(gè)關(guān)系”，做好安全為主體，作好檢修消卻工作，加強對設備的維護管理，嚴禁設備帶病或超銘牌出力運行，以確保設備的安全穩定運行。

　　4.6按照“三不放過(guò)”的原則，嚴肅認真對待生產(chǎn)中所發(fā)生的各類(lèi)事故的分析報告工作，同時(shí)要做好事故，障礙資料的歸檔工作。

　　4.7安全教育管理

　　4.7.1為提高職工安全思想意識，增強職工安全責任感，增強法制觀(guān)念，使職工自覺(jué)遵章守紀，以確保安全生產(chǎn)，必須堅持長(cháng)期安全思想教育。

　　4.7.2對新入公司人員，必須進(jìn)行公司，股室，班組進(jìn)行三級安全教育。

　　4.7.3由綜合辦負責組織，安監股協(xié)助進(jìn)行安全教育及《電業(yè)安全工作規程》學(xué)習，并經(jīng)考試合格。

　　4.7.4離開(kāi)運行崗位三個(gè)月以上的值班人員必須經(jīng)過(guò)熟悉設備系統，熟悉運行方式《電業(yè)安全工作規程》考試合格后，才能再上崗工作。

　　4.7.5各生產(chǎn)崗位的人員，必須熟悉掌握有關(guān)觸電現場(chǎng)急救，心肺復蘇和緊急救護以及消防器材使用等方法。

　　4.7.6對參加本公司工作的臨時(shí)工，外來(lái)施工人員，進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)，相關(guān)部門(mén)的安監人員必須對他們進(jìn)行安全教育及安全注意事項的交待。

　　4.8安規考試管理

　　4.8.1每年的安規考試規定在4月份進(jìn)行。

　　4.8.2公司安規考試由安監股組織命題，全公司統一時(shí)間進(jìn)行閉卷考試。

　　4.8.3安規考試成績(jì)合格分數為76分，考試不及格者，限定在1個(gè)月內補考合格，補考不合格者下崗1個(gè)月，舞弊者或無(wú)故不參加考試者，下崗1個(gè)月。

　　4.8.4從事特種工作作業(yè)人員，必須參加專(zhuān)業(yè)培訓和考試，并持合格證上崗。

　　4.8.5安全監察機構：公司設立二級安全監察機構，即公司，股室二級安全監察機構。

　　4.8.6安全監察人員必須具備作風(fēng)正派，實(shí)事求是，能堅持原則。

　　4.8.7安全活動(dòng)規定：股室安監員應做好記錄，活動(dòng)保質(zhì)保量，防止走過(guò)場(chǎng)，要結合實(shí)際，以及不安全隱患等進(jìn)行討論，記錄要工整，每次發(fā)言人數不少于60%人/次。

　　4.9事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃管理

　　4.9.1“三措”計劃，應在每年的6月份前編制完成�！按搿庇媱澯缮�產(chǎn)副經(jīng)理組織生技，安監和有關(guān)部門(mén)提出，由生技股，安監股負責匯編：“安措”計劃由各生產(chǎn)單位提出，安監股負責匯編：“三措”計劃由生產(chǎn)副經(jīng)理批準后執行。

　　4.9.2各生產(chǎn)單位每年5月底前，編制完成本單位的“兩措”計劃，并報生技股，安監股。部門(mén)，單位不能實(shí)施的計劃，需報公司列入公司年度計劃實(shí)施，于6月底前由生技股，安監股分別制訂“三措”計劃報州局。

　　4.9.3因資金或材料等原因而影響本年度部門(mén)，單位不能完成的'“三措”計劃內容，在下年度“三措”計劃中列入完成。

　　4.9.4生產(chǎn)副經(jīng)理，安監股，生技股和各生產(chǎn)部門(mén)主要負責人，安監員應經(jīng)常檢查監督“三措”計劃的完成情況，公司每季進(jìn)行一次檢查，生產(chǎn)部門(mén)每月對完成情況進(jìn)行一次檢查。公司將對“三措”計劃未完成的單位，部門(mén)，按省公司(1997)148號文《關(guān)于加強安全管理工作的通知》中的規定進(jìn)行處罰。

　　4.10事故和障礙的調查，分析管理

　　4.10.1事故和障礙的調查，分析及處理必須嚴格執行《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規程》，《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》，《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《湖南省電力公司安全生產(chǎn)獎懲辦法(試行)》的通知和本公司的安全生產(chǎn)獎罰規定，以及其他規定。

　　4.10.2事故調查，分析必須堅持“三不放過(guò)”的原則，實(shí)事求是，嚴肅認真，對草率行事，更不能事化小，小事化了，嚴禁隱瞞事故。

　　4.10.3各級領(lǐng)導和安監人員都必須認真貫徹執行各類(lèi)事故，障礙統計標準。

　　4.10.4事故發(fā)生后，必須迅速搶救受傷人員和防止事故蔓延擴，安監人員和事

　　故調查人員應迅速奔赴現場(chǎng)組織調查，搜集事故原始資料，未經(jīng)相關(guān)公司領(lǐng)

　　導和安監股同意，任何人不得隨意變動(dòng)事故現場(chǎng)。

　　4.10.5凡發(fā)生事故，值班人員應立即向當值調度匯報，并向相關(guān)領(lǐng)導和安監股報告，

　　事故當事人和相關(guān)人員在下班后離開(kāi)事故現場(chǎng)前寫(xiě)出事故的原始材料。

　　4.10.6凡發(fā)生重設備事故的調查，由經(jīng)理組織安監，生技及相關(guān)股室負責人和有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，成立事故調查組，經(jīng)理?yè)�任組長(cháng)，主持調查工作。

　　4.10.7凡發(fā)一般設備事故，由生產(chǎn)副經(jīng)理組織調查。發(fā)生的未遂事故，一類(lèi)障礙(非責任的)，二類(lèi)障礙由股室領(lǐng)導組織調查。

　　4.10.8凡發(fā)生輕傷事故和一類(lèi)責任障礙，安監股組織調查，主持召開(kāi)分析會(huì )，責任單位安全第一責任人和安監員及有關(guān)人員參加;性質(zhì)嚴重的.輕傷事故的調查，由安監，生技，工會(huì )等相關(guān)人員參加。

　　4.10.9事故發(fā)生后，事故單位的安全員應綜合寫(xiě)出事故，障礙分析書(shū)面材料報公司安監股，安監股綜合填寫(xiě)報表報上級安監部門(mén)。

　　4.10.10事故，障礙發(fā)生后，責任單位要召開(kāi)分析會(huì )，無(wú)故拖延或逾期不報者，安監股有權對其給予處罰(處罰依據本公司的《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》)。

　　4.11安全報表管理

　　4.11.1安監股必須按州局規定，及時(shí)，準確填報各種安全報表，次月的1日用電話(huà)或傳真報安全監督部。并按照部《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規程》的規定，填報下列卡片，報表報送安全監察部：事故(障礙)卡片，人身事故卡片，交通事故統計卡片，違章下崗統計表，雙票合格率統計票。

　　4.11.2安監股必須按上級要求，及時(shí)，準確填報人身事故報表，每月初報出。

　　4.11.3凡發(fā)生設備事故，人身傷亡事故，障礙的單位，必須及時(shí)報告安監股。月內交書(shū)面報告。

　　4.11.4對發(fā)生設備事故，障礙，人身事故的單位，隱瞞不報者按相關(guān)規定加倍處罰。

　　2、公司安全生產(chǎn)管理規章制度

　　為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

　　一、公司在編制各種計劃和年度計劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規和上級部門(mén)的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業(yè)病危害區域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；

　　二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時(shí)，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；

　　三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達任務(wù)時(shí)也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；

　　四、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標值的單位和個(gè)人，一律取消當年的評先評獎資格；

　　五、公司每月組織一次的安全檢查，檢查時(shí)一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行分析和總結；

　　六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

　　3、公司安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度

　　為安全生產(chǎn)投入長(cháng)效機制，加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理，一般公司都會(huì )制定安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度，那么下面是小編給家整理的公司安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度，供家參考。

安全生產(chǎn)管理制度9

　　第一條目的

　　為了進(jìn)一步提高公司安全管理水平和工作效率，貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，建立強有力的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮系統和良好的安全會(huì )議持序，隨時(shí)對公司的安全動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行分析和指導，經(jīng)公司安全委員會(huì )決定，在公司實(shí)行安全會(huì )議管理制度，特制定本制度。

　　第二條適用范圍

　　公司所有生產(chǎn)安全會(huì )議

　　第三條職責

　　1、總經(jīng)理負責主持召開(kāi)公司級安全會(huì )議、重特大事故相關(guān)會(huì )議。

　　2、安全部負責公司級安全生產(chǎn)會(huì )議的召集、記錄和管理，并對各部、室的安全生產(chǎn)會(huì )議和現場(chǎng)安全生產(chǎn)會(huì )議進(jìn)行監督。

　　3、各部門(mén)負責人負責本部門(mén)的安全生產(chǎn)會(huì )議的召集、記錄和管理，并對所屬班組的安全生產(chǎn)會(huì )議進(jìn)行監督。

　　4、各班組長(cháng)負責本班組安全生產(chǎn)會(huì )議的召集、記錄和管理。

　　第四條會(huì )議分類(lèi)

　　1、公司級安全會(huì )議：公司或公司指派職能部門(mén)組織召開(kāi)的安全會(huì )議。包括安全部會(huì )議，安全生產(chǎn)監督、環(huán)保部門(mén)在本公司的工作會(huì )議等。

　　2、部門(mén)、班組級的安全會(huì )議：部門(mén)、班組組織召開(kāi)的'安全會(huì )議。包括部門(mén)、班組的安全例會(huì )，事故報告會(huì )等。

　　3、班組級安全會(huì )議：班組級召開(kāi)的安全會(huì )議。包括例會(huì )，事故分析會(huì )等。

　　第五條會(huì )議內容

　　1、公司級安全會(huì )議內容包括：集中學(xué)習新的安全生產(chǎn)法規、條例，總結前期安全工作任務(wù)，上級主管部的指示傳達，重大事故案例分析、布置和落實(shí)安全生產(chǎn)工作，通報違紀違章等。

　　2、部門(mén)、班組級安全會(huì )議內容包括：集中學(xué)習新的、安全生產(chǎn)法規、條例、公司規章制度，總結部門(mén)、班組前期安全工作，安排下期部門(mén)、班組安全工作任務(wù)，公司最新指示，事故案例分析等。

　　3、班組級安全會(huì )議內容包括：集中學(xué)習新的安全生產(chǎn)法規、條例、公司規章制度、規定，公司最新指示，事故案例分析等。

　　4、一般安全生產(chǎn)會(huì )議內容包括：學(xué)習、貫徹安全生產(chǎn)政策法規、標準、文件精神；布置、落實(shí)安全生產(chǎn)工作；通報違紀違章等。

　　5、安全事故會(huì )議內容：調查事故原因、落實(shí)整改措施、處理責任者、教育相關(guān)人員。

　　6、緊急會(huì )議：針對緊急任務(wù)、事情進(jìn)行安全工作布置。

　　第六條會(huì )議形式

　　1、公司級安全會(huì )議由總經(jīng)理主持召開(kāi)，安全部記錄每月不少于一次。

　　2、各部門(mén)安全會(huì )議由各部門(mén)負責人主持召開(kāi)，一般由召集人記錄，每月不少于一次。

　　3、生產(chǎn)班組安全會(huì )議由各單位班組長(cháng)主持召開(kāi)，由主持人作記錄，每月不少于一次。

　　4、緊急會(huì )議根據實(shí)際情況由相關(guān)部門(mén)負責人主持召開(kāi)。

　　第七條會(huì )議要求

　　1、會(huì )議要求講求實(shí)效，主持人要在會(huì )前充分準備，確定議題，提出意見(jiàn)。

　　2、發(fā)言和交換意見(jiàn)要內容具體，語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要。

　　3、會(huì )議內容要有記錄，形成決議的問(wèn)題要有相關(guān)部門(mén)迅速付諸實(shí)施。

　　4、會(huì )議組織單位應邀請相關(guān)安全管理人員列席參加安全工作會(huì )議。

　　5、公司安全部、各部門(mén)、班組、班組應定期組織安全生產(chǎn)例會(huì )。公司安全委員會(huì )每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，部門(mén)、班組每月召開(kāi)一次，班組每周召開(kāi)一次，部門(mén)、班組和班組的安全工作例會(huì )可以和其他會(huì )議和并召開(kāi)。

　　6、會(huì )議主持人由管生產(chǎn)的人員擔任。公司及安全會(huì )議和調度會(huì )議主持人由生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè)�任，部門(mén)、班組級安全會(huì )議主持人由分管領(lǐng)導擔任，班組級安全會(huì )議主持人由班組長(cháng)擔任。

　　7、安全部、各部門(mén)、班組級個(gè)班組應做好各自召集的安全生產(chǎn)會(huì )議的記錄。

　　8、參會(huì )人員應準時(shí)到會(huì )，因有事不能倒會(huì )的（或不能準時(shí)到會(huì )）應提前向會(huì )議組織部門(mén)請假。會(huì )議組織人員應在召開(kāi)前5分鐘到達會(huì )議地點(diǎn)，與會(huì )人員應在開(kāi)會(huì )前3-5分鐘到達會(huì )議地點(diǎn)。

安全生產(chǎn)管理制度10

　　第一章：目的

　　加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護，改善公司消防管理，加強安全生產(chǎn)監督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故。堅持：“安全第

　　一、預防為主”的方針。保證員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。

　　第二章：適用范圍：適用于公司各部門(mén)。

　　第三章：組織機構與職責

　　1、公司安全領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：副組長(cháng)：

　　成員：

　　2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組職責

　�。�1）組織安全管理小組制定、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫切執行情況監督檢查。

　�。�2）監督日常安全生產(chǎn)工作，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

　�。�3）建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。

　　3、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組下設辦公室（生產(chǎn)管理部安全辦）

　　安全辦主要成員

　　主任：

　　成員：

　　4、生產(chǎn)管理部安全辦職責

　�。�1）制訂公司的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細則并負責組織落實(shí)。

　�。�2）對生產(chǎn)廠(chǎng)區實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查及隱患整改情況。

　�。�3）對公司各部門(mén)的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及培訓工作。

　�。�4）公司員工安全事故的調查和處理，負責安全事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提高防止安全事故的措施，減少事故的發(fā)生。

　�。�5）對公司安全的信息和基本情況上傳下達，配合上級監管部門(mén)（如安監局、消防大隊、氣象局）對我公司監督指導工作，做好信息反饋工作。

　�。�6）貫徹執行公司安全領(lǐng)導小組的各項安全工作，確保生產(chǎn)安全。

　�。�7）對公司消防器材的配發(fā)、日常監督檢查各部門(mén)對消防器材的保養維護，使事故發(fā)生時(shí)能保證消防器材有效利用，減少事故發(fā)生。

　　第四章：安全規章制度

　　1、廠(chǎng)區消防車(chē)由設備部管理負責車(chē)輛日常保養維護保持性能良好，保證能起到消防滅火的作用，車(chē)輛日常時(shí)刻處于戰備狀態(tài)，遇突發(fā)事故能第一時(shí)間抵達事故現場(chǎng)。

　　2、對從事鍋爐、電氣、天車(chē)、焊接、車(chē)輛駕駛等特殊工種的員工，需持證上崗。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓教育。

　　3、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　4、員工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施和勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告上級或安全辦，并迅速予以排除。

　　5、要求生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)班前、班后安全會(huì )，并做好會(huì )議記錄，各部門(mén)要不定期針對本部門(mén)內部進(jìn)行安全自查，并做好隱患排查記錄，部門(mén)內部要不定期進(jìn)行安全培訓，并做好培訓記錄。

　　6、嚴禁員工帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間或操作間，嚴禁酒后上崗，進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間、工作區域嚴禁穿拖鞋、高跟鞋，嚴禁佩戴吊墜、掛墜等首飾，女員工禁止有披肩發(fā)的現象，留長(cháng)發(fā)應將頭發(fā)扎好。

　　7、設備部機修機電人員在高壓、高溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應的有效防護措施。

　　8、進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區嚴禁抽煙、攜帶火種，需動(dòng)火作業(yè)的應到安全辦公室辦理動(dòng)火證，經(jīng)批準后方可動(dòng)火作業(yè)。

　　10、廠(chǎng)區車(chē)輛限速20公里/小時(shí)，車(chē)間門(mén)口及轉彎處限速5公里/小時(shí)，生產(chǎn)車(chē)輛及外來(lái)車(chē)輛嚴禁超速行駛。

　　11、外來(lái)人員在本公司的場(chǎng)所進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管部門(mén)應加強管理，對違反作業(yè)規定或違反廠(chǎng)內有關(guān)規定的將予以處罰。

　　12、上班期間嚴禁生產(chǎn)車(chē)輛私自外出，如需外出時(shí)（如加油、接貨等）必須有部門(mén)經(jīng)理（車(chē)間主任）批條，并列安全辦公室備案，其他車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區必須持有保衛部配發(fā)的“車(chē)輛出入證”。

　　13、上班期間嚴禁員工私自外出，如有特殊情況必須外出時(shí)，須持臨時(shí)出入證方可外出，否則出現的安全事故按私人行為處理。

　　14、成裝車(chē)間、制曲車(chē)間配發(fā)的勞保用品必須嚴格按照操作規程佩戴防護用品。

　　15、釀酒車(chē)間或其他部門(mén)人員登高作業(yè)時(shí)，必須佩戴安全帽、安全帶（安全繩），地面有監護人；釀酒車(chē)間人員需下入窖池作業(yè)（天熱缺氧情況下）應打開(kāi)送風(fēng)設施，并有監護人。

　　16、員工在上下班途中應遵守道路交通規則，做到文明出行，提高安全意識。

　　17、各部門(mén)對消防器材應做好維護工作，不得私自動(dòng)用消防器材，不得以任何借口堵塞消防通道及應急通道。

　　第五章：重點(diǎn)部門(mén)的管理制度

　　A勾儲部：

　　1.勾儲車(chē)間負責人為車(chē)間消防安全第一責任人，要嚴格遵守“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責”的原則將消防安全管理責任層層落實(shí)，實(shí)行值班長(cháng)掛牌值班制，切實(shí)做到各負其責，確保庫房安全。

　　2.所有庫房管理人員必須經(jīng)過(guò)消防安全知識和自防自救常識培訓，對消防器材能懂會(huì )用，了解本崗位的`火災危險性，熟知各種設備的性能和使用方法，對周?chē)�環(huán)境做到心中有數，具有應對初期火災和疏散人員的本領(lǐng)。

　　3.嚴禁庫內吸煙和使用電熱設備，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)。

　　4.庫內所配消防器材除特殊情況，嚴禁私自動(dòng)用，嚴禁埋壓、遮擋、借用。

　　5.庫內所使用的一切照明燈具必須為防爆型。

　　6.嚴禁在庫內私自動(dòng)火，若需動(dòng)火必須嚴格執行動(dòng)火審批制度，并采取防范措施后方可。

　　7.庫內一切設備在工作狀態(tài)下必須有人監護，打酒、凈化要嚴格按照操作規程精心操作。

　　8.嚴格執行班前、班中、班后檢查制度和交接班制度，發(fā)現隱患及時(shí)排除，并及時(shí)上報。

　　9.庫內及外圍要備足防火用沙，阻燒麻袋等防護用品，以備萬(wàn)一。

　　10.發(fā)生火災險情應及時(shí)通知部門(mén)負責人及公司安全辦進(jìn)行撲救。

　　B設備安全管理制度：

　　1.各種機械的外漏危險部位，應有安全防護裝置。安全防護裝置應經(jīng)常保持良好，不得隨意拆除或不用。

　　2.天車(chē)、鍋爐起重機不能超載吊運，按規定設定的各種安全裝置必須保持靈敏可靠，作業(yè)范圍必須做到視野清晰開(kāi)闊，吊運物必須重心平穩，不準在空中游蕩停留，操作人員嚴禁離開(kāi)工作崗位。

　　3.公司車(chē)輛及交通運輸工具要定期檢查維護，并做好記錄，車(chē)輛車(chē)燈、喇叭、制動(dòng)等裝置應保持良好性能，預防事故發(fā)生。

　　4.電氣設備要絕緣良好，有可熔保險或自動(dòng)斷電裝置，其金屬外殼必須根據技術(shù)條件采取保護性接地或接零措施，設備維護人員應巡回檢查發(fā)現不安全因素及時(shí)消除。

　　5.鍋爐、壓力容器的安全裝置必須經(jīng)常保持齊全、靈敏、可靠。

　　6.鍋爐、壓力容器、天車(chē)和起重設備要嚴格操作規程，按照特種設備管理規定要求進(jìn)行定期檢驗，操作人員要經(jīng)過(guò)培訓，持證上崗，并定期檢查和復訓。C倉儲部：

　　1.所有庫房管理人員必須經(jīng)過(guò)消防安全知識和自防自救常識培訓，對消防器材能懂會(huì )用，對管轄范圍的庫存量、存放地點(diǎn)、火災危險性、周?chē)�環(huán)境做到心中有數、具有應對初起火災的基本本領(lǐng)。庫房負責人要定期組織全體人員學(xué)習消防撲救常識。

　　2.嚴格交接班制度，堆放、碼垛貨物要確保消防通道暢通，嚴禁堵塞消防栓，要嚴格按照庫房安全管理規定進(jìn)行工作。

　　3.庫房?jì)葒澜�抽煙，嚴禁使用電熱設備，嚴禁私拉亂扯電線(xiàn)。

　　4.嚴禁在庫內私自動(dòng)火，若需動(dòng)火必須嚴格執行動(dòng)火審批制度，批準后方可。

　　5.庫房管理人員要做到班前、班中、班后三檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，當時(shí)處理不了的要采取必要防范措施，及時(shí)上報，并交待接班者嚴加防范。

　　6.庫房?jì)扰錅缁鹌鞑牟坏靡匀魏谓杩谂沧魉�用，不得遮擋、埋壓，要注意保持清潔衛生。

　　第六章：監督檢查與自查

　　1、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全領(lǐng)導辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于6次。各生產(chǎn)部門(mén)做好內部自查工作，每年不少于12次.各車(chē)間和生產(chǎn)班組應實(shí)行班前班后檢查制度，每天不少于1次。特殊工種和設備的操作者應進(jìn)行每天檢查。

　　2、發(fā)現不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本部門(mén)不能進(jìn)行整改的要立即報告安全辦統一備案并安排整改。

安全生產(chǎn)管理制度11

　　一、安全生產(chǎn)和崗位責任制

　　1、認真學(xué)習貫徹國家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)道路運輸、安全生產(chǎn)的法律法規及相關(guān)規定，全面負責安全生產(chǎn)工作。

　　2、負責和協(xié)助有關(guān)部門(mén)對安全生產(chǎn)事故的上報、調查、責任認定及處理決定等事宜。

　　3、負責對單位安全生產(chǎn)情況的監督檢查。

　　4、認真學(xué)習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等國家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于道路運輸安全生產(chǎn)的法律法規，文明駕駛，安全行車(chē)。

　　5、協(xié)助安檢員管理所駕車(chē)輛的證照，按時(shí)參加車(chē)輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業(yè)務(wù)。

　　二、安全生產(chǎn)操作規程

　　1、駕駛員不帶情緒開(kāi)車(chē)，保證行車(chē)安全。

　　2、駕駛員對車(chē)輛的日常維護應做到：

　�。�1）保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

　�。�2）保持車(chē)容整潔。

　　3、駕駛人員連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)。駕駛員一次連續駕駛4小時(shí)應休息20分鐘以上，24小時(shí)內實(shí)際駕駛車(chē)輛時(shí)間累計不得超過(guò)8小時(shí)。

　　三、安全生產(chǎn)監督檢查制度

　　1、做好出車(chē)前、停車(chē)后的準備、檢查工作，確保行車(chē)安全，發(fā)現隱患要及時(shí)修復后方可出車(chē)。

　　2、嚴格按規定進(jìn)行裝貨，并做好途中檢查工作。

　　3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開(kāi)車(chē)，是否違反安全生產(chǎn)操作規程。

　　4、檢查消防設施是否安全有效。

　　5、建立安全生產(chǎn)獎懲制度。

　　四、從業(yè)人員安全管理制度

　　1、從業(yè)人員的資格及聘用。

　�。�1）駕駛員應有與駕駛車(chē)型相適應的駕駛證、相應類(lèi)別的從業(yè)資格證。

　�。�2）從業(yè)務(wù)人員須經(jīng)相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗。

　�。�3）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門(mén)查詢(xún)擬聘用從業(yè)人員相關(guān)情況，簽訂聘用合同后應在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。

　�。�4）不與沒(méi)有固定住所或住所、患有嚴重疾病、休息時(shí)間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。

　　2、本單位從業(yè)人員應參加單位組織的例會(huì )和教育培訓活動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)思想認識和安全操作水平。

　　五、安全例會(huì )制度

　　1、單位負責人每月召開(kāi)一次安全例會(huì )。

　　2、例會(huì )內容：

　�。�1）傳達國家省市及主管部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的形式，會(huì )議，文件精神；

　�。�2）對本單位的安全隱患進(jìn)行通報，分析，安排相應的整改措施；

　�。�3）布置下階段安全生產(chǎn)工作。

　　3、會(huì )議由安檢員負責記錄，會(huì )議記錄要妥善保管。

　　六、安全培訓和教育學(xué)習制度

　　1、安全培訓和教育學(xué)習工作由單位負責人負責組織。

　　2、安全培訓和教育學(xué)習由安檢員，全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實(shí)行簽到制，請假人員事后必須補課。

　　3、安全培訓和教育學(xué)習的內容：

　�。�1）安全生產(chǎn)法，道路交通安全法，消防法，道路運輸條例等法律法規；

　�。�2）事故應急處理及現場(chǎng)自救知識；

　　4、安全培訓和教育學(xué)習由安檢員負責記錄，對學(xué)習資料，培訓講義，試卷及考核資料進(jìn)行歸檔保存。

　　七、車(chē)輛、設施、設備安全管理制度

　　1、購置車(chē)輛應選擇符合國家技術(shù)標準的'規范產(chǎn)品，積極推廣使用高性能，低能耗，安全系數高的車(chē)輛產(chǎn)品。

　　2、車(chē)輛必須在公安部門(mén)辦理登記手續并領(lǐng)取合法行駛證，號牌，在運管部門(mén)辦理合法營(yíng)運證照方能正式營(yíng)運。

　　3、嚴禁任何人對車(chē)輛改裝。

　　4、建立營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)檔案，包括購車(chē)發(fā)票、登記證、行駛證、營(yíng)運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。

　　八、道路交通事故處理應急預案（重點(diǎn)）

　　1、發(fā)生交通事故，當事人應立即進(jìn)行自救，并報警。電話(huà)：122（交警）119（消防）120（急救），應簡(jiǎn)明講清事故地點(diǎn)、傷亡、損失等情況，以及事故對周?chē)�環(huán)境的危害程度，保護現場(chǎng)，搶救傷員，保護貨物財產(chǎn)并通報運輸經(jīng)營(yíng)者與保險公司。

　　2、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門(mén)進(jìn)行救護并做好各項善后工作。

　　3、發(fā)生亡人及重大影響的道路運輸事故，應在6小時(shí)內報告當地交通主管部門(mén)。

安全生產(chǎn)管理制度12

　　1、在車(chē)輛維修作業(yè)中，嚴格執行作業(yè)規范和三級檢驗制度。

　　2、認真填寫(xiě)、整理車(chē)輛技術(shù)檔案和維修檔案，按規定簽發(fā)竣工出廠(chǎng)合格證。

　　3、維修中堅決杜絕使用假冒偽劣配件

　　4、對維修車(chē)輛實(shí)行質(zhì)量保證期制度，自竣工出廠(chǎng)之日起：一級維護、小修及零件修理質(zhì)量保證期為汽車(chē)行駛20xx公里或者10日；二級維護質(zhì)量保證期為汽車(chē)行駛5000公里或者30日；

　　5、整車(chē)修理或者總成修理質(zhì)量保證期為汽車(chē)行駛20000公里或100日。

安全生產(chǎn)管理制度13

　　一、成立安全生產(chǎn)管理小組

　　1、人員構成

　　組長(cháng)：劉××

　　組員：鄒××、姜××、將××、王××、李××、張××、花××

　　2、小組職責

　�。�1）、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司的安全生產(chǎn)監督管理工作；

　�。�2）、負責組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，各類(lèi)安全會(huì )議的召開(kāi)，對員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育；

　�。�3）、組織參與制定和修正公司安全生產(chǎn)管理制度和各崗位安全操作技術(shù)規范；

　�。�4）、組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改工作；

　�。�5）、組織部門(mén)危險源進(jìn)行查找、評估，找出降低危險源的方法并評估、實(shí)施、再評估；

　�。�6）、負責對公司各部門(mén)年度安全管理工作的考核評定；

　�。�7）、帶頭組織參與安全事故救援、工傷人員救治及后續整改、驗收等。

　　二、安全生產(chǎn)檢查

　　安全檢查實(shí)行崗位、部門(mén)和公司三級共同推進(jìn)。

　　1、生產(chǎn)崗位安全檢查負責人：?jiǎn)T工本人

　　每天生產(chǎn)操作開(kāi)始前，有職工對自己的崗位和將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后再進(jìn)行操作。內容包括：

　�。�1）、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

　�。�2）、規定的安全措施是否落實(shí)；

　�。�3）、所用的設備、工具是否符合安全規定；

　�。�4）、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范；

　�。�5）、個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　�。�6）、操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。

　　2、部門(mén)日常安全生產(chǎn)檢查負責人：部門(mén)主管

　　各部門(mén)負責人每天必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，內容包括：

　�。�1）、是否有職工反映安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題；

　�。�2）、職工是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程；

　�。�3）、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求；

　�。�4）、安全通道及安全疏散門(mén)是否暢通。

　　3、公司專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查負責人：總務(wù)部、管理小組成員

　　公司定期組織人員對電梯、電器設備、機器設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、食堂衛生、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

　　三、安全生產(chǎn)措施

　　1、加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保安全生產(chǎn)。

　　車(chē)間現場(chǎng)管理人員或一線(xiàn)操作員工如發(fā)現安全隱患、設備異常等，需立即停止作業(yè)并上報，待隱患排查確認解除后，方可進(jìn)行作業(yè)。一般隱患必須在當日整改，重大隱患需上報總經(jīng)理，經(jīng)批準后在最短時(shí)間內整改到位。

　　2、加強員工安全教育培訓

　　新招聘入廠(chǎng)員工的廠(chǎng)區安全教育有人事部負責統一進(jìn)行入職培訓。

　　新工人上崗前、崗位輪換人員或離崗半年以上重新上崗者，有相應車(chē)間進(jìn)行安全操作規程和安全生產(chǎn)教育的培訓。

　　3、做好生產(chǎn)現場(chǎng)設備正常運行及設施防護

　　嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生的規定、標準，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。保證車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境清潔、照明充足、通風(fēng)良好和通道暢通。各類(lèi)安全生產(chǎn)近視標識完整醒目。公司設備管理部門(mén)要嚴格按照《設備使用維護保養管理制度》規定，確保公司車(chē)間設備、機器機械安全正常運轉。

　　4、特種崗位、車(chē)間重點(diǎn)監控

　　重點(diǎn)針對沖壓、磨腳、組裝、注塑機床、五金機床、維修電工等易發(fā)事故工傷的崗位、工種進(jìn)行重點(diǎn)管控，消除安全隱患提高操作人員安全意識。

　　電鍍的生產(chǎn)用化學(xué)危險品根據種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、檢測、防靜電、隔離操作等安全措施；劇毒化學(xué)品的購進(jìn)、存儲、發(fā)放和使用嚴格按照上級規定和公司程序操作。

　　5、勞動(dòng)保護用品的使用

　　公司針對特殊崗位和存在操作安全隱患的工種配備的勞動(dòng)防護用品，如工作服、各類(lèi)手套、防塵面罩、防噪耳塞、護目鏡、輔助工具等，工人在操作時(shí)必須按照規定正確佩戴使用，不準存在僥幸心理，麻痹大意。公司一經(jīng)發(fā)現，按照《員工日常行為規范》中關(guān)于勞動(dòng)保護用品的規定，將給予相關(guān)責任人100元的罰款處理。

　　6、消防安全管理

　�。�1）、加強員工消防安全教育培訓。各車(chē)間部門(mén)至少要指派一名義務(wù)消防員，并定期組織部門(mén)人員培訓消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用，固定和周知消防設施設備的位置和安全緊急逃生通道。

　�。�2）、企管部每年要組織全廠(chǎng)員工至少進(jìn)行一次安全疏散演習，并集中各部門(mén)義務(wù)消防員進(jìn)行一次消防演練培訓。

　�。�3）、生產(chǎn)車(chē)間、辦公場(chǎng)所、員工宿舍嚴禁非生產(chǎn)性煙火，嚴禁私扯亂拉電纜電線(xiàn)，超負荷用電應妥善保存。

　�。�4）、切實(shí)做到人走機停、下班斷電，各類(lèi)用電用氣設備、辦公電器，下班后由各部門(mén)負責人負責巡視檢查，確保無(wú)遺漏、無(wú)隱患。

　�。�5）、特殊崗位重點(diǎn)監控。對于易引發(fā)火災的地點(diǎn)如廠(chǎng)區配電室、倉庫、電氣焊操作等，要特別注意按照操作規范進(jìn)行作業(yè)和隱患排查，避免發(fā)生事故。

　　四、安全生產(chǎn)事故緊急救援預案

　　各部門(mén)針對存在安全隱患的生產(chǎn)現場(chǎng)和危險源部位，制定應急處置方案，以便一旦發(fā)生危險，能夠有效的組織搶險和救災，防止事故擴大，造成不必要的損失。

　　出現工傷事故的，按照公司《工傷事故處理工作流程》進(jìn)行處置。出現一般或重大安全事故的`，立即進(jìn)行正確的自行處置排除險情，如處置不及的，應立即報警求助，并及時(shí)通知公司領(lǐng)導。

　　落實(shí)好公司《夜班值班管理制度》，確保公司內部生產(chǎn)處于24小時(shí)可控狀態(tài)。

　　五、安全生產(chǎn)獎懲細則

　　對于在安全隱患排查、預防和整改及時(shí)、安全教育培訓突出，且一年內未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的部門(mén)，公司將視情節給予該部門(mén)一定的獎勵和通報表?yè)P。

　　處罰根據“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，按照以下規定處罰：

　　1、違反操作規程及安全生產(chǎn)有關(guān)規定進(jìn)行操作的，根據違章情節的輕重程度，及時(shí)采取批評教育、書(shū)面檢查、通報全廠(chǎng)、停工學(xué)習、經(jīng)濟處罰、降職解聘等辦法予以處罰，并處以罰款100元。

　　2、為按安全操作規程作業(yè)，致使出現工傷事故的，對當班班長(cháng)處以50元罰款，對部門(mén)主任和直接分管領(lǐng)導處以100元罰款，并寫(xiě)出事故調查分析報告和整改方案。

　　3、一年以?xún)瘸霈F5次以上工傷責任事故的部門(mén)，所屬部門(mén)的相關(guān)班組班長(cháng)、副主任和主任將被扣除當年度年終獎金的20%。

　　4、出現各類(lèi)事故未按規定時(shí)間上報或故意隱瞞不報的，予以責任人200元的處罰并予以通報。

　　5、主觀(guān)惡意釀成安全事故，性質(zhì)特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，將追究其法律責任。

安全生產(chǎn)管理制度14

　　一、安全生產(chǎn)責任制度

　　1、入店培訓教育入店新員工及轉崗酒店均須經(jīng)過(guò)酒店、部門(mén)、班組三級安全教育。

　�。�1）酒店級教育：由酒店培訓部負責，教育內容包括：安全生產(chǎn)法律法規，方針、政策，本酒店安全生產(chǎn)特點(diǎn)和正、反兩方面的經(jīng)驗教訓及有關(guān)防火、防爆、防毒、食品衛生等安全技術(shù)知識和急救常識，本酒店各項安全生產(chǎn)管理制度及安全技術(shù)操作規程，安全防護和勞動(dòng)保護用品的正確使用方法。

　�。�2）部門(mén)級教育：由部門(mén)經(jīng)理負責，教育內容包括：本部門(mén)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、設備設施狀況特點(diǎn)，預防事故的措施，部門(mén)對安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，部門(mén)常用的勞動(dòng)用品及消防器材的正常使用等。

　�。�3）班組級教育：由主管、領(lǐng)班負責，教育的內容包括：崗位工作職責、特點(diǎn)、流程及服務(wù)特性，服務(wù)標準及安全控制要點(diǎn)，工作注意事項，崗位責任制，崗位安全操作規程，事故案例及預防措施，安全裝置和工（器）具的使用方法和疏散逃生通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。

　�。�4）酒店內調動(dòng)（轉崗、換崗）及脫崗半年以上的員工重新上崗前，必須對其重新進(jìn)行二級和三級安全教育培訓后方可上崗。

　　2、日常培訓教育

　�。�1）總經(jīng)理、安全員、部門(mén)經(jīng)理要對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)意

　　識、安全生產(chǎn)技術(shù)和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀(guān)念，定期研究員工安全教育中的有關(guān)問(wèn)題。

　�。�2）充分利用談心、板報、培訓等形式，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生教育。

　�。�3）定期開(kāi)展勞動(dòng)和安全競賽活動(dòng)，廣泛開(kāi)展宣傳教育，大力表彰先進(jìn)，對違章

　�。�4）抓好大修或重點(diǎn)項目檢修及危險作業(yè)項目施工前的安全教育。

　�。�5）抓好員工違章及事故責任者和工傷人員復工前的安全教育。

　　3、特殊培訓教育

　�。�1）對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定，經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓考核，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)，并按規定進(jìn)行復審或換證。

　�。�2）增加新的服務(wù)項目、服務(wù)設施前要按新的安全操作規程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓教育，考核合格后方可進(jìn)行獨立作業(yè)。

　�。�3）發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，必須嚴格按照"四不放過(guò)"原則嚴肅查處，酒店主管部門(mén)和酒店安全負責人要組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)教育，吸取事故教訓，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生

　　二、安全生產(chǎn)投入保障制度

　　安全生產(chǎn)資金投入保障制度為了進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，確保對安全技術(shù)措施費使用的及時(shí)、到位，根據國家安全生產(chǎn)法并依據本

　　公司《財務(wù)管理制度》和《資金運用制度》的規定，結合本酒店實(shí)際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下：

　　1、酒店設立安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金專(zhuān)戶(hù)，安全生產(chǎn)措施費專(zhuān)用于保障各類(lèi)安全生產(chǎn)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用；

　　2、安全生產(chǎn)措施費按計劃列入項目成本，安全生產(chǎn)施措施費的使用必須立項，原則上由酒店具體掌握。工程項目開(kāi)工初期，項目部必須按照輕、重、緩、急和實(shí)用的原則制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及措施費的支出計劃，報所屬安全生產(chǎn)機構審核，送負責人審批后，由財務(wù)部門(mén)安排資金支付，所列費用方可計入安全生產(chǎn)措施費。各種安全技術(shù)設備，由各安全生產(chǎn)部門(mén)安排專(zhuān)業(yè)人員購買(mǎi)、驗收、管理，用于改善施工作業(yè)環(huán)境和機械設備的安全狀況等。安全生產(chǎn)措施費用根據勞動(dòng)部、全國總工會(huì )發(fā)布《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱(chēng)表》、《建筑施工安全檢查標準》制訂，其包括的范圍如下：安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設置（包括報刊、宣傳書(shū)籍、標語(yǔ)的`購置）費用。

　　3、酒店每年提取一定數額資金用作安全投入保障資金，用于安全設施設備的檢修、更新、添置以及宣傳購買(mǎi)負責安全工作職工的培訓教育費用等支出。

　　4、對酒店的財產(chǎn)、商品及員工的生命財產(chǎn)安全，要及時(shí)地向社保機構進(jìn)行投保，以保證一切生命及財產(chǎn)的安全。

　　5、每年組織一次全體員工到市級以上醫院進(jìn)行身體檢查，以確保員工的身體健康。

　　6、每年組織全體員工進(jìn)行安全制度的培訓，以提高安全思想意識和安全操作技能。

　　三、安全設施、設備管理和檢修、維修制度

　　為貫徹"安全第一、預防為主"的安全工作方針，加強安全生產(chǎn)檢查監督、防患于未然，把一切隱患、不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　1、每月由安全生產(chǎn)管理部門(mén)牽頭會(huì )同酒店各部門(mén)進(jìn)行全店性安全生產(chǎn)檢查，同時(shí)根據季節特點(diǎn)進(jìn)行以防雷暴災害、防火、防風(fēng)、防暑、防凍保暖為重點(diǎn)的安全檢查。

　　2、保衛部、工程部負責每周進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，班組負責每天進(jìn)行一次自查，各崗位負責在班前、班中和班后經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，每次檢查應做好記錄。

　　3、由各職部門(mén)及管理人員對各自管理的設施組織分級定期檢查，并做好臺帳記錄，務(wù)求各種設備處于良好狀態(tài)，運行安全。

　�。�1）動(dòng)力設備管理人員負責檢查電器設備、線(xiàn)路及開(kāi)關(guān)避雷器、移動(dòng)電具、鍋爐房等設備。氣瓶按有關(guān)規定組織定期的檢查和鑒定。

　�。�2）洗滌部人員負責建筑物的檢查，道路、陰井、綠化、食堂等的檢查。

　�。�3）安全保衛管理人員負責防火防盜、防爆及消防設施、消防器材和重點(diǎn)要害部位的安全檢查。

　�。�4）辦公室負責按上級有關(guān)規定，對機動(dòng)車(chē)輛和駕駛人員做好年檢年審。

　�。�5）各部門(mén)應將檢查出的不安全因素報生產(chǎn)安全部門(mén)組織整改。

　　4、堅持經(jīng)理帶班制，并設立晚班專(zhuān)人檢查制，負責對各部位進(jìn)行巡邏檢查，帶班領(lǐng)導應對當晚的安全生產(chǎn)負責。

　　5、要發(fā)揮員工對安全工作、勞動(dòng)保護的監督作用，聽(tīng)取員工的要求，改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　6、對未執行規定者，給予一定的經(jīng)濟處罰

　　四、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度

　�。ㄒ唬┤細庠O施安全檢查規定：

　　1、妥善保管燃氣設備設施使用證明

　　2、操作人員必須嚴格按照燃器具的安全操作規程進(jìn)行操作

　　3、使用檢漏儀定期對酒店燃氣設施和燃器具一星期進(jìn)行一次檢查并做好記錄

　　4、檢查發(fā)現漏氣問(wèn)題時(shí)，及時(shí)與燃氣公司聯(lián)系及時(shí)處理

　�。ǘ�）燃氣設施安全檢查規定：

　　1、妥善保管燃氣設備設施使用證明

　　2、操作人員必須嚴格按照燃器具的安全操作規程進(jìn)行操作

　　3、使用檢漏儀定期對酒店燃氣設施和燃器具一星期進(jìn)行一次檢查并做好記錄

　　4、檢查發(fā)現漏氣問(wèn)題時(shí)及時(shí)與燃氣公司聯(lián)系及時(shí)處理。

安全生產(chǎn)管理制度15

　　1、由安全科負責制定安全生產(chǎn)規章管理制度,經(jīng)安全生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)審核,討論通過(guò)后交廠(chǎng)長(cháng)審批,通過(guò)后簽署下發(fā)。

　　2、本廠(chǎng)的各級領(lǐng)導人員在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負責管理安全工作,認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　3、將本廠(chǎng)制定的安全生產(chǎn)規章制度分發(fā)到有關(guān)部門(mén)和員工,根據內外部條件的'變化,及時(shí)修訂或廢除安全生產(chǎn)規章制度。

　　4、安全生產(chǎn)規章制度的制定、修改和評審要有員工代表參加,并每年評審一次,對不符合部分進(jìn)行修訂、廢除。

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