臨床科室設備管理制度（通用7篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的臨床科室設備管理制度（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　臨床科室設備管理制度1

　　為使內科全體員工能明確工作目標，提高醫療質(zhì)量和工作效率效益，根據醫院主要工作任務(wù)，制定內科科室管理制度。

　　一、科室工作的宗旨、工作重點(diǎn)及總體目標

　　科室秉承“發(fā)展中醫藥事業(yè)，造福人民群眾”的辦院宗旨，全面實(shí)施醫院“十二五”發(fā)展戰略，深切結合科室實(shí)際情況，在科室經(jīng)營(yíng)管理上強化目標，提高工作質(zhì)量、效益和效率，確�；颊甙踩�，加快學(xué)科建設，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，全面完成科室的各項工作目標。

　　二、科室工作的總體原則

　�。ㄒ唬┕芾砉ぷ�

　　1、管理體系完善，職責清楚、目標明確，重點(diǎn)突出

　　1）科室管理實(shí)行科主任負責制，同時(shí)建立民主議事規則，即組成以科主任為組長(cháng)，護士長(cháng)及其他骨干人員為成員的“科室核心小組”。按照科室議事規則對本科的各項工作進(jìn)行研究和安排�？剖夜芾砻裰�、公正、公開(kāi)、透明。

　　2）科室要按照醫院的工作重點(diǎn)及科室綜合目標任務(wù)確立科室的各項工作任務(wù)，做到目標明確、重點(diǎn)突出。

　　2、思想政治工作有力，人員穩定，創(chuàng )建學(xué)院型醫院

　　1）重視學(xué)習政治理論，將學(xué)習黨章、黨紀條規、法律法規作為理論教育的重要內容來(lái)抓，提高責任范圍內職工的政策理論水平。

　　2）堅決執行黨的各項紀律和國家頒布的'各項法律法規，認真貫徹衛生部、自治區衛生廳和醫院的各項規章制度，堅決執行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則，按照科室主任對本科室黨風(fēng)廉政建設負總責、護士長(cháng)協(xié)助科主任工作，認真完成醫院下達的黨風(fēng)廉政目標任務(wù)。

　　3、創(chuàng )建學(xué)院型科室，營(yíng)造學(xué)習氛圍，深入學(xué)習醫院核心文化理念，認真參加醫院組織的學(xué)習培訓。

　�。ǘ�）醫療、護理工作

　　1、落實(shí)醫院“醫療質(zhì)量控制標準”提出的各項工作要求和重點(diǎn)任務(wù)，醫療質(zhì)量和醫療安全管理持續改進(jìn)。確定科室患者安全目標并落實(shí)。建立主管醫師負責制及首問(wèn)負責制，落實(shí)醫療質(zhì)量安全責任，嚴格執行醫療護理技術(shù)操作常規，嚴格執行醫療質(zhì)量三級管理制度，堅持技術(shù)練兵活動(dòng)，大力開(kāi)展微創(chuàng )手術(shù)，加強圍手術(shù)期和危重癥管理，加強病歷質(zhì)控管理工作，加強醫患溝通，落實(shí)知情同意。

　　2、高度重視門(mén)診醫療工作，要選派技術(shù)水平高、服務(wù)態(tài)度好的主治醫師以上的人員參加門(mén)診工作。加強專(zhuān)家門(mén)診的工作質(zhì)量，各科各級專(zhuān)家要合理安排工作，保證專(zhuān)家門(mén)診的出診時(shí)間。

　　3、合理檢查、合理用藥，嚴格臨床各種藥品及醫療耗材使用的管理，尤其是抗菌素的使用要嚴格按國家和醫院的有關(guān)規定執行。

　　4、加強護理管理，提高護理質(zhì)量，落實(shí)等級護理質(zhì)量與責任制。強化基礎護理，加強專(zhuān)科護理，打造護理服務(wù)品牌。

　�。ㄈ�）醫療保險和公費醫療工作

　　1、認真落實(shí)醫療保險和公費醫療各項管理規定，遵循合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費原則，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，減少住院和門(mén)診拒付費用的發(fā)生。

　　2、開(kāi)具醫療保險和公費醫療處方符合醫療保險各項規定，杜絕超量開(kāi)藥等不合格處方發(fā)生。

　　3、不得使用超出基本醫療保險支付范圍的醫療服務(wù)，如藥品、診療項目、一次性材料、服務(wù)設施、特需服務(wù)及自費項目套取醫保項目。

　�。ㄋ模┙虒W(xué)、科研工作

　　1、制定科室建設發(fā)展規劃，確定科室特色及人員學(xué)術(shù)發(fā)展方向，形成學(xué)術(shù)團隊。統籌安排醫療、教學(xué)、科研工作，協(xié)調發(fā)展，以科教促進(jìn)醫療質(zhì)量、水平和專(zhuān)業(yè)特色提高。

　　2、加強科室人員的進(jìn)修培養和繼續教育，有重點(diǎn)、有計劃、有安排、有考核。完成住院醫師、進(jìn)修生、實(shí)習生帶教和本科生教學(xué)任務(wù)，嚴格遵守醫院各項教學(xué)管理制度，科室年度內不得出現重大教學(xué)事故。

　　3、按課題研究進(jìn)度完成批準立項的科研任務(wù)、積極申報國家自然科學(xué)基金項目，爭取獲得國家級各項縱向課題、自治區級縱向科研課題及各項橫向課題。

　�。ㄎ澹┓�務(wù)及行風(fēng)工作

　　1、認真貫徹民主集中制原則，嚴格落實(shí)科務(wù)公開(kāi)制度，凡涉及科室發(fā)展、三重一大、勞務(wù)費二次分配等關(guān)系到職工切身利益的問(wèn)題，均由科科務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組集體討論決定并做好討論記錄，做好科室公開(kāi)工作。

　　2、自覺(jué)執行廉潔自律的有關(guān)規定，嚴格按照醫院年度考核的要求，認真進(jìn)行述職述廉和民主測評工作，自覺(jué)接受群眾監督。

　　3、本科室要建立健全行風(fēng)建設工作機制，按照醫院制定的《糾風(fēng)目標責任書(shū)》中科室主任對本科室糾風(fēng)工作負總責要求，認真做好本科室的糾風(fēng)工作，對于出現的行業(yè)不正之風(fēng)要采取果斷措施予以糾正和抵制。

　　4、對于所轄范圍內出現收受“紅包”等行業(yè)不正之風(fēng)和出現“回扣、開(kāi)單提成”等違法行為，除追究當事人的責任外，視發(fā)生問(wèn)題的嚴重程度追究其科負責人相應的領(lǐng)導責任。

　　5、按時(shí)完成廉政教育學(xué)習并能積極參加醫院的廉政教育各項活動(dòng)。

　　6、全年無(wú)投訴、舉報以及違規違紀行為。

　　7、患者對醫生、護士的綜合滿(mǎn)意度≥95%。

　�。�六）綜合治理和行政安全

　　重視安全及綜合治理工作，做到分工明確、責任落實(shí)、教育經(jīng)常，貫徹認真、狠抓落實(shí)、自查自糾及時(shí)、人員安全意識強。

　�。ㄆ撸┽t療宣傳

　　充分利用科室的宣傳欄宣傳科室，宣傳欄內容定期更新，應有相對固定的人員負責宣傳欄的維護，積極對新開(kāi)展的醫療服務(wù)項目及科室最新工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行宣傳。

　�。ò耍┙�(jīng)濟管理

　　1、嚴格執行物價(jià)規定和國家招標采購規定。開(kāi)展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)收費標準要經(jīng)過(guò)醫院經(jīng)營(yíng)核算管理科審核批準。

　　2、堅決杜絕科室有閑置設備，對醫療專(zhuān)用設備的購入要進(jìn)行嚴格的論證，要對設備的效益及效果進(jìn)行合理的評價(jià)，同時(shí)對新增設備的收費項目需經(jīng)醫院經(jīng)營(yíng)核算管理科核準后購入。

　　3、科室分配要公正、公開(kāi)、透明，有關(guān)事項均應有科室的核心管理組織討論決定，要認真做好有關(guān)分配和費用使用的記錄。

　�。ň牛┽t院信息化網(wǎng)絡(luò )管理

　　科主任是科室網(wǎng)絡(luò )管理工作的第一負責人，此外科室應由專(zhuān)人負責，嚴格執行醫院計算機網(wǎng)絡(luò )管理規定。愛(ài)護設備，節約使用耗材。加強對科室人員有關(guān)網(wǎng)絡(luò )知識和網(wǎng)絡(luò )操作技能的培訓和考核。

　�。ㄊ�）下鄉醫療工作及協(xié)作醫院對口支援工作

　　根據自治區衛生廳及醫院整體的工作安排，完成醫院下派的對口協(xié)作醫院的醫療任務(wù)。配合醫院做好合作醫院的各項醫療服務(wù)。盡最大努力安排好雙向轉診患者及遠程會(huì )診工作。加強對社區醫院、合作醫院的技術(shù)指導和幫助。

　�。ㄊ�一）設備管理

　　充分利用設備資源，按操作規程正確使用設備，對設備進(jìn)行妥善的保管和維護。按規定進(jìn)行設備及醫院耗材的申請、采購及使用。

　　臨床科室設備管理制度2

　　(一)醫療制度、醫療技術(shù)

　　1、重點(diǎn)抓好醫療核心制度的落實(shí):首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難危重病例討論制度、會(huì )診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書(shū)寫(xiě)規范、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話(huà)制度等。

　　2、加強醫療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節的管理。

　　3、加強全員質(zhì)量和安全教育，牢固樹(shù)立質(zhì)量和安全意識，提高全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的意識和參與能力，嚴格執行醫療技術(shù)操作規范和常規。

　　4、加強全員培訓，醫務(wù)人員“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。

　　(二)病歷書(shū)寫(xiě)

　　重視醫療文件的內在質(zhì)量與安全。醫療文件是醫護人員臨床思維的憑證是診療過(guò)程中的原始記錄，有很強的書(shū)證作用;同時(shí)醫學(xué)模式的改變，對醫療文件的書(shū)寫(xiě)內容提出了新的要求，加強醫療文書(shū)的內在質(zhì)量管理，避免醫療糾紛的發(fā)生。

　　1、《病歷書(shū)寫(xiě)規范》的`再學(xué)習和再領(lǐng)會(huì )。

　　2、病歷書(shū)寫(xiě)中的及時(shí)性和完整性，字跡的清楚性;

　　3、體檢的全面性和準確性;

　　4、上級醫生查房的及時(shí)性和記錄內容的規范性;

　　5、日常病程記錄的及時(shí)性和完整性(包括上級醫生的醫療指示，疑難危重病人的討論記錄，危重搶救病人的搶救記錄，重要化驗、特殊檢查和病理結果的記錄和分析，會(huì )診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等);

　　6、正確對待家屬同意治療意見(jiàn)的簽字�！吨�情同意書(shū)》的簽訂實(shí)際上是雙向性的，醫護人員必須保持頭腦清醒，正確對待家屬對治療操作同意的簽字，在治療中要精益求精，盡可能避免發(fā)生意外。臨床醫生在選擇治療方式、方法、藥物、護理措施的同時(shí)，要對家屬講清利弊，充分征求意見(jiàn)，尊重患者或家屬對治療方法的選擇權。

　　治療知情同意記錄的規范性(包括住院病人72小時(shí)內知情同意談話(huà)記錄，特殊檢查、治療的知情同意談話(huà)記錄，醫�；颊咦再M<特殊>藥品和器械知情同意談話(huà)記錄等);

　　7、治療的合理性(抗生素的使用、更改、停用有無(wú)記錄和藥物的不良反應有無(wú)報告和記錄，處方〈包括精神、麻醉處方、引產(chǎn)藥物〉的合格率等);

　　8、歸檔病歷是否及時(shí)上交，項目是否完整;

　　(三)醫院感染管理

　　1、醫院感染突發(fā)事件應急處理能力;

　　2、醫院感染散發(fā)病歷報告落實(shí)情況;

　　3、清潔、消毒、滅菌執行情況;

　　4、手衛生與自身防護落實(shí);

　　5、抗菌藥物合理使用;

　　6、一次性無(wú)菌物品是否按規范使用;

　　7、多重耐藥菌及非結核分枝桿菌的預防與控制;

　　8、醫療廢物的管理;

　　9、加強醫院感染預防與控制的各項工作。

　　10、術(shù)前、術(shù)中、及術(shù)后感控措施。

　　(四)加強對臨床路徑及按病種付費的管理臨床路徑及按病種付費管理

　　認真學(xué)習有關(guān)文件及精神，完善科室標準化醫囑單，發(fā)揮科室的監督作用。

　　及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改措施，保障安全措施與醫院發(fā)展相適應和配套。

　　(五)醫療安全不良事件管理

　　加強學(xué)習，提高認識，自覺(jué)認真履行崗位職責，要經(jīng)常性地進(jìn)行質(zhì)量管理教育，提高全員質(zhì)量管理意識。對發(fā)生不良事件及時(shí)上報，分析原因，及時(shí)整改。

　　臨床科室設備管理制度3

　　根據綜合目標管理責任書(shū)制定的目標，每年6月底及12月底對各科室進(jìn)行考核一次，考核結果全院公布，并與各類(lèi)評先及聘任掛鉤。年終考核90分以上為優(yōu)秀，80分以上為合格，80分以下(不含80分)為不合格。對年終考核不合格者，提出警告，連續2年考核不合格者，如無(wú)特殊情況原則上應調換工作崗位。

　　考核細則:

　　一、科室發(fā)展(20分)

　　1、科室有五年發(fā)展規劃及年度實(shí)施細則，占2分。主要查原始材料。實(shí)施細則應有季度工作安排及總結。

　　2、每年有一項課題在醫院、市衛生局、省衛生廳立項，占2分。重點(diǎn)專(zhuān)科應在市衛生局以上立項，完不成扣2分。一般科室完不成扣1分。

　　3、每年有一項課題在市科委或衛生廳獲獎，占4分。重點(diǎn)專(zhuān)科完不成扣4分，一般科室完不成扣2分。

　　4、每年至少開(kāi)展2項有社會(huì )及經(jīng)濟效益的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，占4分。每年由院學(xué)術(shù)委員會(huì )評定一次，每少一項扣2分。

　　5、每年所開(kāi)展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的經(jīng)濟收入占總收入的.3%以上，占3分。每年統計一次，每降低1%扣1分。

　　6、內部宣傳占3分，缺一塊版面扣1分，少1篇科普文章扣0.5分。

　　7、論文占2分，每少一篇扣0.5分。

　　二、科室管理(50分)

　　1、科室的出入院數比上年提高10%以上，手術(shù)科室的手術(shù)臺數比上年提高5%以上，占13分。每降低1%扣1分。

　　2、病床使用率比上年度提高3%以上，占13分。每降低1%扣2分。

　　3、科室總收入比上年度提高20%，占14分。每降低1%扣1分，每超1%獎1分�；蛉司�收入手術(shù)科室達到28.5萬(wàn)、非手術(shù)科室達到24.5萬(wàn)者為滿(mǎn)分。

　　4、藥費比率按要求每增高0.01扣1分。自制藥品藥費占總藥費比率每降低1%扣0.5分。

　　5、科室的工作制度占5分，主要包括:(1)三級查房制度;(2)值班制度;(3)病例討論制度;(4)會(huì )診制度;(5)合理檢查、合理用藥制度;(6)勞動(dòng)紀律及請假制度(包括遲到、早退、脫崗、醉酒、打撲克等的處罰規定)等。不定期檢查。沒(méi)有制度扣1分，制度不落實(shí)每人次扣0.5分。

　　三、醫療質(zhì)量(20分)

　　醫療質(zhì)量考核(含病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的四級控制)，占20分。由相關(guān)職能科室組織實(shí)施，每月考核一次，標準為95分，每降低1%扣1分。

　　四、醫德醫風(fēng)(10分)

　　1、住院病人滿(mǎn)意度調查，占2分。標準為95%，每降低1%扣0.5分。

　　2、符合衛生部制訂的醫務(wù)人員醫德規范要求(七條標準)，科室每1人次違反上述七條標準之一者扣1分。

　　3、無(wú)醫療糾紛或重大差錯與事故，占5分。醫療糾紛科室自行調解的不計算在內。每發(fā)生1人次扣2分。重大差錯及事故扣5分。

　　臨床科室設備管理制度4

　　會(huì )議制度

　�。�1）負責組織每個(gè)季度的職業(yè)衛生辦公會(huì )議，及時(shí)傳達上級指示、研究任務(wù)分配、匯報工作情況，專(zhuān)人負責會(huì )議記錄。

　�。�2）組織科室內部會(huì )議。由科主任主持，全科人員參加，每月一次，主要議程為傳達上級指示、布置工作、研究業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和匯報個(gè)人工作情況，指定專(zhuān)人做好會(huì )議記錄。

　　科室印鑒使用及管理制度

　�。�1）職業(yè)衛生管理科設職業(yè)衛生業(yè)務(wù)合同、職業(yè)病診斷鑒定等公章，專(zhuān)人保管，并按科室印鑒管理制度，由科主任授權使用。

　�。�2）公章原則上只作職業(yè)衛生業(yè)務(wù)合同和職業(yè)病診斷鑒定專(zhuān)用，不作行政公章使用。

　�。�3）各類(lèi)公章用于職業(yè)衛生業(yè)務(wù)合同簽署、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛生管理業(yè)務(wù)等工作，具有相應的法律效力，不得用于與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　職業(yè)衛生檔案室管理制度

　�。�1）健康監護中心的廠(chǎng)企健康檢查資料、評價(jià)檢測中心的廠(chǎng)企評價(jià)和檢測資料、診斷辦公室的職業(yè)病診斷材料和診斷鑒定辦公室職業(yè)病診斷鑒定材料可在本部門(mén)存放一年，第二年六月前向職業(yè)衛生檔案庫移交歸檔。

　�。�2）檔案材料進(jìn)庫或調出必須進(jìn)行登記和統計；

　�。�3）每年對庫房檔案數量、質(zhì)量和保管情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題報告分管領(lǐng)導并妥善處理。

　�。�4）除保管人員，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入庫房；

　�。�5）庫房門(mén)窗必須堅固安全，箱柜鎖匙專(zhuān)人保管，保持庫房清潔整齊；

　�。�6）嚴禁在庫房?jì)任鼰熀痛娣乓兹嘉锲�，注意放火、防潮、防高溫、防蟲(chóng)、防光、防塵等；

　�。�7）職業(yè)衛生檔案資料的.借閱必須遵守：

　�、俜膊殚啓n案資料一律填寫(xiě)《檔案借閱登記本》，并填寫(xiě)利用目的，

　�、诓殚啓n案一律在檔案室內查，原則不外借；

　�、鄄殚啓n案時(shí)不得吸煙，桌面不得放水，不得撕毀、折疊、拆卸、涂改、污損和在檔案上作任何標記，否則追究責任；

　�、懿殚喼匾�材料，需經(jīng)主管檔案工作得領(lǐng)導批準；

　�、莞骺迫藛T查閱非本人職責范圍內得檔案資料需經(jīng)本科室和職業(yè)衛生管理科科長(cháng)得同意；

　�、薹潜締挝蝗藛T查閱檔案，必須持單位介紹信，查閱人員必須與介紹信上的姓名相符，否則不得查閱；

　�、卟殚喨藛T應嚴格遵守保密制度，按照批準范圍查閱，未經(jīng)同意不得隨意翻閱其他檔案材料。

　　臨床科室設備管理制度5

　　1.經(jīng)常進(jìn)行安全教育，不斷增強醫務(wù)人員安全意識和職業(yè)責任感，自覺(jué)地遵守各項安全管理制度，嚴格掌握適應癥和禁忌癥，制訂最佳治療方案。

　　2.建立健全各項安全管理制度，如機房安全管理制度、消毒隔離制度、維修安全管理制度等，由科(室)安全員督促檢查，促使措施落實(shí)。

　　3.嚴格遵守勞動(dòng)紀律，操艙人員必須堅守崗位，不看書(shū)報、不做私事、不扯閑談。

　　4.操艙人員應嚴格遵守操作規程，未經(jīng)醫生同意，不得隨便更改治療方案。

　　5.每次治療前，操艙人員必須對每個(gè)進(jìn)艙人員進(jìn)行認真檢查，不得使火源、易燃、易爆及產(chǎn)生靜電火花的物品帶入艙內。

　　6.機房人員應經(jīng)常檢查、定期保養和維修各種設備，使保持良好工作狀態(tài)。不得讓機器及設備帶病工作。

　　7.未經(jīng)本科室工作人員同意，不得隨便進(jìn)入治療廳和機房。嚴禁任何人在大廳、更衣室和機房吸煙。不得在暖氣片上烘烤衣物。

　　8.如設備發(fā)生故障，禁止在設備工作狀態(tài)下進(jìn)行檢修，防止發(fā)生安全事故。

　　9.定期更換滅火器，使保持良好的備用狀態(tài)。

　　臨床科室設備管理制度6

　　1、負責本科室醫院感染管理的各項工作，根據本科室特點(diǎn)，制定控制醫院感染管理制度及計劃，并組織實(shí)施。

　　2、對醫院感染病例及各環(huán)節進(jìn)行監測，制定并實(shí)施有效措施，使科室醫院感染率降低到最低限；疑似有醫院感染流行趨勢時(shí)，及時(shí)報告院感科，并積極協(xié)助調查。

　　3、監督檢查本科室抗菌藥物應用情況，如應用率、藥敏率、應用、應用時(shí)間等。

　　4、組織本科室人員不斷學(xué)習醫院感染預防與控制相關(guān)理論知識及技能。

　　5、督促本科室人員嚴格執行醫院感染預防與控制措施，如無(wú)菌操作技術(shù)、消毒隔離制度等。

　　6、督促本科室醫務(wù)人員做好醫療廢物分類(lèi)收集等管理。

　　7、做好保潔員、陪護、探視者等衛生學(xué)知識的宣教工作。

　　臨床科室設備管理制度7

　�。�1）職業(yè)衛生評價(jià)科管理制度

　�、�?lài)栏癜凑章殬I(yè)病防治法及相關(guān)法規、規章和標準及醫院的質(zhì)量管理體系相關(guān)要求，公正、科學(xué)、嚴謹、優(yōu)質(zhì)地開(kāi)展建設項目職業(yè)病危害評價(jià)工作；

　�、诮ㄔO項目職業(yè)病危害評價(jià)工作相關(guān)的職業(yè)病危害因素檢測工作的組織和協(xié)調；

　�、圩龊媒ㄔO項目記錄材料及技術(shù)資料的收集、整理匯總和歸檔管理，以及客戶(hù)資料的保密工作；

　�、荛_(kāi)展建設項目職業(yè)病危害評價(jià)新方法、新技術(shù)的研究和應用，不斷提高評價(jià)技術(shù)服務(wù)水平；

　�、葜笇�區（縣）級職業(yè)衛生技術(shù)機構開(kāi)展建設項目職業(yè)病危害評價(jià)工作；

　�、挢撠熑�市職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構職業(yè)病危害評價(jià)技術(shù)人員的培訓；

　�、咧笇ЧさV企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害防護工作，提供職業(yè)病危害防護咨詢(xún)服務(wù)；

　�、嗪侠碇贫ū究剖胰藛T培訓計劃，并組織落實(shí)。

　�、嵬瓿杀驹航桓兜钠渌�工作任務(wù)。

　�。�2）職業(yè)衛生環(huán)境監測科管理制度

　�、儇瀼貓绦新殬I(yè)病防治相關(guān)法律法規和職業(yè)衛生技術(shù)標準。

　�、趪栏駡绦斜驹郝殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系，按《質(zhì)量管理手冊》、程序文件和作業(yè)指導書(shū)要求開(kāi)展職業(yè)衛生環(huán)境監測及其與質(zhì)量管理體系運行相關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。

　�、圬撠熆蛻�(hù)委托的工作場(chǎng)所或室內空氣有害因素的現場(chǎng)采樣、現場(chǎng)監測與評價(jià)。

　�、馨绰殬I(yè)病報告相關(guān)要求及時(shí)上報監測結果。

　�、莺侠碇贫ū究剖胰藛T培訓計劃，并組織落實(shí)。

　�、挢撠煴臼袇^（縣）職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構職業(yè)病危害因素監測與評價(jià)的`技術(shù)指導和培訓工作。

　�、哓撠煾黝�(lèi)運行中儀器設備動(dòng)態(tài)檔案管理。

　�。�3）職業(yè)衛生實(shí)驗檢測科管理制度

　�、儇瀼貓绦新殬I(yè)病防治相關(guān)法律法規和職業(yè)衛生檢測技術(shù)標準。

　�、趪栏駡绦斜驹郝殬I(yè)衛生檢測質(zhì)量管理體系，按《質(zhì)量管理手冊》及相關(guān)的程序文件和作業(yè)指導書(shū)的要求開(kāi)展職業(yè)衛生實(shí)驗檢測工作及其與質(zhì)量管理體系運行相關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。

　�、圬撠熆蛻�(hù)委托的資質(zhì)認定項目范圍內的實(shí)驗室檢測工作。

　�、芎侠碇贫ū究剖胰藛T培訓計劃，并組織落實(shí)。

　�、葚撠煴臼袇^（縣）職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構職業(yè)病危害因素實(shí)驗檢測與評價(jià)的技術(shù)指導和培訓工作。

　�、挢撠煾黝�(lèi)運行中儀器設備動(dòng)態(tài)檔案管理。

　�。�4）放射衛生防護評價(jià)檢測室管理制度

　�、儇瀼貓绦新殬I(yè)病防治相關(guān)法律法規和放射衛生相關(guān)防護、評價(jià)和檢測標準。

　�、谪撠熼_(kāi)展射線(xiàn)裝置（醫用X射線(xiàn)診斷設備和工業(yè)X、γ射線(xiàn)探傷裝置）工作場(chǎng)所的防護檢測，特別對醫用X射線(xiàn)診斷設備進(jìn)行性能檢測與評價(jià)，指導放射工作單位做好放射工作場(chǎng)所的防護檢測工作。

　�、圬撠煼敲芊庠处�、β放射性表面污染的放射防護工作。

　�、芘浜嫌嘘P(guān)部門(mén)做好放射事故的應急監測等現場(chǎng)調查處理工作。

　�、葚撠煾黝�(lèi)運行中儀器設備動(dòng)態(tài)檔案管理。

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