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培訓機構衛生管理制度（通用16篇）
現如今，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的培訓機構衛生管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓機構衛生管理制度 1
一、服從黨校的教學(xué)安排，努力完成學(xué)習任務(wù)。
二、上課不遲到、不早退、不無(wú)故缺課，做到有事按要求履行請假手續。
三、遵守課堂紀律，上課認真聽(tīng)講，認真記筆記，不做與課堂無(wú)關(guān)的`事情。
四、積極參加黨校組織的各項學(xué)習、實(shí)踐活動(dòng)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用心思考，討論時(shí)踴躍發(fā)言。
五、尊敬教師，團結同學(xué)，互幫互學(xué)，共同提高。
六、認真對待黨校的考核、考試。自覺(jué)遵守考試紀律，認真撰寫(xiě)個(gè)人學(xué)習小結，填寫(xiě)學(xué)員考核表，并按時(shí)上交。
七、持續學(xué)習場(chǎng)所整潔衛生，愛(ài)護公物。
培訓機構衛生管理制度 2
為了加強對培訓班的組織管理，維護正常的教學(xué)秩序，提高培訓質(zhì)量，保證培訓工作的'順利進(jìn)行，特制定本規定：
一、學(xué)員必須服從管理，端正學(xué)習態(tài)度，尊敬老師，團結同志，互助互學(xué)，講究文明禮貌。
二、學(xué)員必須遵守學(xué)習時(shí)間，按時(shí)到課，做到不遲到、不早退、不曠課、無(wú)特殊情況不得請假，請假須由學(xué)員所在單位提前開(kāi)據證明。凡遲到或早退者，每發(fā)生一次扣其出勤5元，累計三次或曠課者，取消出勤獎。
三、學(xué)員必須自覺(jué)遵守課堂紀律，上課認真聽(tīng)講，做好筆記，不得吸煙、喧鬧、打瞌睡，違者視其情節輕重，給予批評教育或扣罰崗位（技術(shù)）補貼10元。
四、要嚴肅考試紀律，杜絕舞弊行為，凡結業(yè)考試不及格者，培訓費用由個(gè)人自負，再次補考不及格者，建議調離工作崗位或予以下崗。
五、要講究衛生，愛(ài)護公物。不隨地吐痰，亂丟雜物，亂涂亂畫(huà)，保持教室環(huán)境整潔；損壞公物，照價(jià)賠償。
六、積極開(kāi)展學(xué)習競賽活動(dòng)，對培訓中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員給予表彰獎勵。
七、上課時(shí)間一律關(guān)閉手機。
培訓機構衛生管理制度 3
為實(shí)現學(xué)員管理工作規范化、制度化，保證培訓任務(wù)的順利完成，特制定學(xué)員管理辦法。
一、按時(shí)到校，不遲到早退，離校后及時(shí)回酒店，并在來(lái)回途中遵守交通規則，確保自身安全，否則后果自負。
二、課堂認真聽(tīng)課，勤于思考，不得擾亂教室秩序。
三、不在教室內追逐打鬧喧嘩，不尋事不打架。
四、愛(ài)護培訓機構公物，不在黑板、墻壁、課桌、等處亂刻畫(huà)。
五、講究衛生，不隨地吐痰，保持教室及周邊的衛生，不得隨便亂扔垃圾。
六、學(xué)員上課保持安靜，關(guān)閉通訊工具，在課堂上接打手機按規定扣分，不得隨意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的.事。
七、尊敬老師，團結同學(xué)，舉止文明，不說(shuō)臟話(huà)。
八、不要在教室和公寓私自亂接電源，不能攀爬窗戶(hù)，不私自外出，注意安全。按時(shí)就寢熄燈，有事外出者必須請假并于22點(diǎn)前返回酒店。
九、節約用水、用電，做到隨手關(guān)水，下課后關(guān)燈。
十、學(xué)生未經(jīng)請假或請假未批準不得參加教學(xué)以外的活動(dòng)，否則按曠課論處。
十一、加強安全防范，妥善保管個(gè)人財物，隨時(shí)落好門(mén)鎖。注意人身生命安全。
培訓機構衛生管理制度 4
一、培訓期間應遵紀守法，自覺(jué)遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德，不做失德失范之事。
二、服從管理，尊重授課教師，遵守課堂紀律，上課不遲到、不早退，持續課堂安靜，不隨意走動(dòng)。將個(gè)人通訊工具關(guān)掉或置于靜音、振動(dòng)狀態(tài)，認真聽(tīng)講，做好筆記，按時(shí)完成研修任務(wù)。
三、妥善處理培訓與工作、生活的關(guān)系，原則上不得請假，特殊狀況需要請假的，須履行請假手續;無(wú)故缺課一天以上將不予結業(yè)，并通報所在地教育主管部門(mén)和所在單位。
四、不得在其他地方上發(fā)布與培訓無(wú)關(guān)的圖片、文字、視頻等。
五、嚴格遵守“八項規定”，不得用公款相互宴請，不得用公款互贈送禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證等，不得以學(xué)習交流、對口走訪(fǎng)、交叉考察、群眾調研等名義互請旅游、吃喝、娛樂(lè )等。
六、外出參加現場(chǎng)教學(xué)或實(shí)地考察調研等活動(dòng)時(shí)，要服從對方的'管理和安排，不理解宴請，不收受紀念品和土特產(chǎn)，不參加旅游和娛樂(lè )活動(dòng)。
七、自覺(jué)遵守住宿賓館有關(guān)規定，配合服務(wù)人員辦理住宿登記手續。
八、增強安全意識，注意飲食衛生，注意人身安全、財產(chǎn)安全、交通安全和運動(dòng)安全，應結伴出行，嚴禁下河游泳。
九、培訓期間及結業(yè)以后，一律不準以同學(xué)名義搞“小圈子”，不得成立任何形式的聯(lián)誼會(huì )、同學(xué)會(huì )等組織。
十、培訓結束后應準時(shí)回到，不得繞道旅游、探親。
培訓機構衛生管理制度 5
一、行為規范：
1、學(xué)生應嚴格遵守輔導班的各種規章制度，勤奮好學(xué)，團結同學(xué)，講究衛生，愛(ài)護公物，講究文明禮貌。
2、上課期間，學(xué)生須保持安靜，不得大聲喧嘩，打鬧，上課間不準帶手機，mp3，有問(wèn)題是舉手，不得隨意喊叫老師或同學(xué)。
3、不得無(wú)故在室內走動(dòng)，不得隨意離開(kāi)座位，喝水、上廁所以及其他問(wèn)題需征得老師同意。
4、學(xué)生須自覺(jué)保持教室衛生，不準隨地吐痰；課后請將自己的廢棄物放到指定的地點(diǎn)；不準在門(mén)窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫(xiě)。
5、不得攜帶玩具等進(jìn)入教室，不得在學(xué)習時(shí)間吃零食，學(xué)生自覺(jué)服從老師管理，如有任何建議和意見(jiàn)可單獨向老師反映。
6、上課時(shí)如發(fā)生突發(fā)事件，如停電等，不要驚慌，聽(tīng)從老師指揮和安排。
7、請學(xué)生保管好自己的隨身物品，貴重的東西最好不要帶到輔導班，如有丟失，后果自負。
8、學(xué)習完經(jīng)老師同意后即刻回家，不許故意逗留、打擾別人學(xué)習。
9、培訓班內部資料未經(jīng)老師批準禁止帶出。
二、學(xué)習管理：
1、學(xué)生到班后需如實(shí)向老師匯報當天作業(yè)、當天所學(xué)內容及學(xué)習效果，以方便老師查閱、輔導。
2、每科作業(yè)需單獨完成（不會(huì )的先空著(zhù)），完成后主動(dòng)交與老師，由老師檢查后針對錯誤、不懂的'進(jìn)行單獨講解。、需要背誦或默寫(xiě)的，主動(dòng)到指定地點(diǎn)朗讀，要求讀出聲，不得故意大聲喧嘩。
3、每天家庭作業(yè)完成后，老師適量安排針對性輔導，要求學(xué)生自覺(jué)服從老師安排。
4、每天堅持15分鐘英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)，背。
本中心不負責晚輔學(xué)生來(lái)去路上的安全以上制度，首次違反給予警告，若經(jīng)多次勸說(shuō)不改或常影響他人學(xué)習的同學(xué)，一律勸退。
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辦公室是學(xué)校的行政辦事機構，負責學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò )工作。其職責是：
1、組織起草學(xué)校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規劃、總結、通知等；組織擬定全校性規章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。
2、組織安排學(xué)校辦公會(huì )議，并做好記錄。
3、根據審批權限開(kāi)具證明信函與介紹信函。
4、對外聯(lián)絡(luò )及接待，處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。
5、管理文書(shū)檔案，健全檔案管理制度。
6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。
7、“三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛生工作的組織檢查，保證學(xué)校的.安全與整潔。
8、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
培訓機構衛生管理制度 7
一、請學(xué)員在規定的.學(xué)習時(shí)間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請不要在教室內大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。
三、請不要在教室內吃零食，請保持教室內外環(huán)境衛生，把垃圾投入垃圾桶內。
四、上課時(shí)不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。
五、學(xué)員上下課必須有家長(cháng)接送，家長(cháng)送完學(xué)員請主動(dòng)離校。
六、學(xué)員有事或有病請提前打電話(huà)請假，否則按曠課處理不予補課或往后推課。
七、學(xué)員學(xué)費請提前一月交齊，否則學(xué)費到期后停課處理，學(xué)費交后一月概不退費。
八、比賽和演出請積極參加，遵守紀律聽(tīng)從帶隊老師的指揮，按時(shí)到達比賽或演出地點(diǎn)，有事不能去請提前和老師說(shuō)明，否則后果自負。
九、對于訓練好的學(xué)員可以送去專(zhuān)業(yè)的舞蹈學(xué)校深造和推薦工作。
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1、任課教師要保證教室衛生，上課前必須打掃衛生。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次，暑假期間視衛生情況另定。
2、教師要為人師表，嚴于律己；不許著(zhù)奇裝異服，不許穿鞋拖。進(jìn)入課堂要精神飽滿(mǎn)；未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調課、停課；不能在校外兼職；不能私自與學(xué)員約定上課；不能默許或隨意帶外來(lái)人員旁聽(tīng)課程。
3、上課時(shí)發(fā)現沒(méi)有請假又未到的學(xué)生，課后必須及時(shí)聯(lián)系家長(cháng)詢(xún)問(wèn)原因。對缺課的學(xué)生要主動(dòng)聯(lián)系家長(cháng)安排時(shí)間給予補課。
4、老師不許體罰或變相體罰學(xué)生；要注意保護學(xué)生自尊心；學(xué)生回答問(wèn)題錯誤不許笑話(huà)學(xué)生；對不確定的答案不許隨意說(shuō)其回答不正確；課上課下要保證學(xué)生的安全；要善于發(fā)現安全隱患并立即行動(dòng)予以排除或尋求解決辦法。
5、學(xué)生到校后要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的情緒，發(fā)現情緒不穩定的要及時(shí)詢(xún)問(wèn)原因并給予引導；課上要充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，發(fā)現上課不認真的要及時(shí)給予提醒，嚴重者課下要和學(xué)生溝通，有必要時(shí)要和家長(cháng)取得聯(lián)系，共同督促學(xué)生改正不足。
6、教學(xué)思路要清晰，由淺入深，由表及里，注意培養學(xué)生的'思考能力、學(xué)習習慣、學(xué)習品質(zhì)；課堂教學(xué)要輕松有序，活而不亂；要引導學(xué)生形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。課堂上不忽略任何學(xué)生，要“面面俱到”，不設“發(fā)言專(zhuān)業(yè)戶(hù)”，不冷落后進(jìn)生；要引導發(fā)言不積極的學(xué)生積極發(fā)言；對發(fā)言聲音小的要引導聲音洪亮；對回答問(wèn)題比較積極到位的學(xué)生必須給予鼓勵或夸獎；要靈活處理突發(fā)事件。
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1、衛生科會(huì )同技安科、人教科一起對職工舉行上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生學(xué)問(wèn),催促職工遵守職業(yè)病防治法律、規矩和操作規程,指導職工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)防護用品。
2、定期對職工舉行觸電急救學(xué)問(wèn)的培訓,把握相關(guān)的醫療衛生常識,增強自我庇護意識。
3、對接觸化學(xué)物品的.人員舉行化救學(xué)問(wèn)的培訓,包括化救物品的放置及使用。
4、結合本企業(yè)特點(diǎn),開(kāi)展健康增進(jìn)教導活動(dòng),請有關(guān)專(zhuān)家上門(mén)授課及開(kāi)展詢(xún)問(wèn)活動(dòng),使職工人人知曉預防,控制疾病的重要性,從而提升生活的質(zhì)量。
5、對參與培訓職工,在培訓結束時(shí),對所學(xué)培訓內容應舉行考核,其成果歸檔備案。
6、本制度由衛生科負責解釋。
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1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，公司按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查、并將檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。職業(yè)健康檢查費用由公司車(chē)間承包戶(hù)各自承擔。
2、公司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排由職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的`勞動(dòng)者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
3、公司應當對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)避過(guò)那防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
4、勞動(dòng)者應當學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。
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一、 目的
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預防技能。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規，結合我廠(chǎng)生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。
二、適用范圍
適用于本單位職業(yè)衛生宣傳教育培訓工作。
三、職責
1．本廠(chǎng)主要負責人負責落實(shí)職業(yè)衛生宣傳教育培訓資金。
2．專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責制定年度職業(yè)衛生培訓教育計劃；
3．專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責培訓職業(yè)衛生培訓教育計劃的組織實(shí)施、考核；
四、 控制程序
1．職業(yè)衛生教育培訓的編制和審批
專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責在每年年底編制年度職業(yè)衛生宣傳教育培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務(wù)及具體培訓項目。
2．人員培訓
�。�1）本廠(chǎng)主要負責人和職業(yè)衛生管理人員
單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員必須參加由市級以上安監部門(mén)組織的培訓，提高其職業(yè)衛生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛生管理資質(zhì)證書(shū)，方可上崗。
�。�2）新從業(yè)人員職業(yè)衛生培訓
新進(jìn)人員入廠(chǎng)時(shí)，由專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責廠(chǎng)級職業(yè)衛生培訓并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；
�。�3）"四新" 職業(yè)健康宣傳教育培訓
如果有新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門(mén)應組織相應人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規程等適應性培訓。相關(guān)人員未接受專(zhuān)門(mén)培訓并考核的`，不能上崗操作。
3．職業(yè)衛生宣傳教育檔案
�。�1）職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡msds);
�。�2）本廠(chǎng)負責人職業(yè)衛生培訓證明;
�。�3）勞動(dòng)者職業(yè)衛生宣傳培訓(培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料);
�。�4）職業(yè)病危害告知(包括規章制度、操作規程、勞動(dòng)合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證)。
培訓機構衛生管理制度 12
按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規定，結合本公司實(shí)際，組織對員工舉行職業(yè)衛生規矩、職業(yè)衛生學(xué)問(wèn)、操作規程、職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
一、公司職業(yè)衛生管理部門(mén)和人力資源管理部門(mén)負責職業(yè)衛生教導培訓監督管理工作，并指定專(zhuān)業(yè)的職業(yè)衛生培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛生學(xué)問(wèn)教導培訓。
二、教導培訓內容：
1、職業(yè)衛生法律、規矩與標準；
2、職業(yè)衛生基本學(xué)問(wèn)；
3、職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；
5、發(fā)生事故時(shí)的應急救援措施；
6、公民健康素質(zhì)基本學(xué)問(wèn)與技能。
三、教導培訓的對象與方式：
1、新員工的培訓：新員工在上崗前應舉行三級職業(yè)衛生培訓，分離為廠(chǎng)級、車(chē)間級和班組級。廠(chǎng)級培訓由廠(chǎng)職業(yè)健康平安科組織舉行，車(chē)間級由車(chē)間主任組織，班組級由班組長(cháng)組織。培訓后應舉行考核，合格后方能上崗。
2、員工在調動(dòng)崗位時(shí)，應舉行針對性的職業(yè)衛生培訓，培訓后舉行考核，合格者方能上崗。
3、外來(lái)暫時(shí)工人，應舉行針對性的'職業(yè)衛生培訓，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。
4、各單位對其在職員工應舉行定期的職業(yè)衛生教導學(xué)習，生產(chǎn)單位每2個(gè)月應舉行一次職業(yè)衛生學(xué)問(wèn)教導學(xué)習，輔助單位單位每季度應舉行一次職業(yè)衛生學(xué)問(wèn)教導學(xué)習，并有教導學(xué)習記錄。
5、全部的職業(yè)衛生培訓應有記錄，記錄內容包括時(shí)光、日期、培訓內容、培訓教師、培訓地點(diǎn)，受培訓人簽名等。
6、公司定期邀請衛生、疾控等部門(mén)職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員對各單位職業(yè)衛生負責人、管理人員，舉行全面的職業(yè)衛生培訓，提升職業(yè)衛生管理業(yè)務(wù)能力。
7、全部的培訓資料要設立職業(yè)衛生培訓臺賬，并有專(zhuān)人保管，各生產(chǎn)單位培訓狀況應每年11~12月報公司職業(yè)衛生管理部門(mén)備案。
8、未舉行職業(yè)衛生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、各單位應每年制定職業(yè)衛生培訓方案，落實(shí)培訓經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛生培訓方案需得到總經(jīng)理的批準后實(shí)施。
五、本規定解釋權歸公司職業(yè)健康平安部。每年按公司流程對其合規性舉行評估修訂。
六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛生教導培訓的其他規定根據國家現行的法律、規矩、職業(yè)衛生標準和公司職業(yè)衛生管理制度執行。
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為提升職工的自我庇護意識和能力，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規定，結合本車(chē)間實(shí)際，組織對職工舉行職業(yè)衛生規矩、職業(yè)衛生學(xué)問(wèn)、操作規程、職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。
一、培訓內容：
1、職業(yè)衛生法律、規矩與標準。
2、職業(yè)衛生基本學(xué)問(wèn)，工作環(huán)境及危害因素，從事工種可能受到的職業(yè)危害。
3、職業(yè)衛生管理制度和操作規程。
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
5、發(fā)生事故時(shí)的`應急救援措施。
6、職業(yè)衛生事故。
二、培訓對象與內容
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1、從事有害作業(yè)的職工，上崗前必需人人接受就業(yè)前的職業(yè)衛生教導。
2、就業(yè)前職業(yè)衛生教導內容包括：職業(yè)衛生普通學(xué)問(wèn)、職業(yè)衛生規矩常識、本崗位職業(yè)衛生防護學(xué)問(wèn)。
3、就業(yè)前職業(yè)衛生教導不合格，不能上崗作業(yè)。
�。ǘ┰趰徠陂g教導
1、從事有害作業(yè)的職工在就業(yè)過(guò)程中，必需人人定期接受本崗位職業(yè)衛生教導。
2、就業(yè)中職業(yè)衛生教導內容包括：本崗位主要有害因素種類(lèi)、濃（強）度、本崗位的主要職業(yè)危害及其防護技術(shù)、本崗位職業(yè)危害防護設施的原理及其防護技術(shù)。
三、教導周期
1、重點(diǎn)有害作業(yè)每月不少于4小時(shí)。
2、普通有害作業(yè)崗位每季不少于8小時(shí)。
3、從事有害作業(yè)職工就業(yè)中教導考試不合格，限期一次補考，再次不合格者勒令停職學(xué)習直至補考合格。
四、提升教導
1、從事有害作業(yè)的班組長(cháng)、工段長(cháng)、車(chē)間主任及至廠(chǎng)（礦）長(cháng)，必需接受職業(yè)衛生提升教導。
2、提升教導內容包括：特種崗位職業(yè)衛生教導、職業(yè)衛生預防技術(shù)教導、職業(yè)衛生規矩教導。
3、教導周期：每年40小時(shí)。
五、組織實(shí)施部門(mén)
職業(yè)衛生教導由車(chē)間平安科負責教導材料、教案及教導工作實(shí)施的監督與檢查。
六、附則
本制度自下發(fā)之日起開(kāi)頭實(shí)施。
培訓機構衛生管理制度 14
一、自查由專(zhuān)職或兼職的衛生管理人員組織計劃，分管領(lǐng)導帶隊，每月不少于一次，定期對本單位從業(yè)人員開(kāi)展衛生考核工作。
二、檢查內容主要是服務(wù)過(guò)程中的衛生狀況，是否按操作規程操作，并做好記錄。
三、有下列情況之一的，對相應責任人第一次給予警告，第二次以后每次罰款20元并通報批評：
1、健康檢查合格證明過(guò)期，進(jìn)行衛生操作時(shí)未穿工作服或工作服不潔的；
2、客用飲具表面不光潔、有油漬、水漬和異味；
3、供顧客使用的`化妝品或一次性衛生用品超過(guò)有效期、 重復使用一次性衛生用品；
4、床上用品未能做到一客一換，長(cháng)住客每周一換；
5、衛生間有積水、積糞、有異味；
6、客房未及時(shí)清潔或未按照程序進(jìn)行衛生清潔；
7、防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施損壞未及時(shí)報告的；
8、地面有果皮、痰跡和垃圾的；
9、發(fā)現健康危害事故與傳染病未及時(shí)報告的。
四、對工作出色，衛生工作良好的，一次給予50元的獎勵。
4、環(huán)境衛生清掃保潔及通風(fēng)系統清掃管理制度
�。ㄒ唬┦彝夤矃^域應隨時(shí)保持干凈整潔。
�。ǘ┦覂裙矃^域地面、墻面、門(mén)窗、桌椅、地毯、臺面、鏡面等應保持清潔、無(wú)異味。
�。ㄈ⿵U棄物應每天清除一次，廢棄物收集容器應及時(shí)清洗，必要時(shí)進(jìn)行消毒。
�。ㄋ模┫匆路康臐崈魠^與污染區應分開(kāi)，室內物品擺放整齊，設施設備日常保養及運行狀態(tài)良好。
�。ㄎ澹┒ㄆ谶M(jìn)行病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度應符合衛生要求。
�。┪芯哂邢鄳Y質(zhì)的衛生技術(shù)服務(wù)機構對室內空氣、用品用具等定期進(jìn)行檢測。
5、公共場(chǎng)所健康危害事故與傳染病報告制度
�。ㄒ唬┳∷迗�(chǎng)所應建立傳染病和健康危害事故報告制度，場(chǎng)所負責人和衛生管理員為責任報告人。
�。ǘ┊敯l(fā)生死亡或同時(shí)發(fā)生3名以上（含3名）受害病人時(shí)，責任報告人要及時(shí)(在發(fā)生事故2小時(shí)內)電話(huà)報告當地衛生行政部門(mén)。必要時(shí)(如重大事故和可疑刑事案件等)必須同時(shí)報告公安部門(mén)
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1.微小氣侯或空氣質(zhì)量不符合衛生標準所致的虛脫休克；
2.生活飲水遭受污染或飲水污染所致的介水傳染性疾病流行和中毒；
3.公共用具、用水和衛生設施等遭受污染所致的傳染性疾病、皮膚��；
4.意外事故導致的一氧化碳、氨氣、氯氣、消毒殺蟲(chóng)劑等中毒。
�。ㄋ模┌l(fā)生傳染病或健康危害事故時(shí)，經(jīng)營(yíng)單位應立即停止相應經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，搶救受害者脫離現場(chǎng),迅速送病人到醫療機構,協(xié)助醫務(wù)人員救治事故受害者，采取預防控制措施，防止事故的繼發(fā)。
�。ㄎ澹┤魏螁挝缓蛡�(gè)人不得隱瞞、緩報、謊報傳染病健康危害事故。
培訓機構衛生管理制度 15
1、為規范本單位餐飲經(jīng)營(yíng)行為，提高從業(yè)人員互派南和服各水平，根據《食品衛生法》、《餐飲業(yè)食品衛生管理辦法》有關(guān)規定，制定本制度。
2、凡在本單位從事餐飲工作的所有人員（包括廚師、服務(wù)員、洗碗工、采購員、庫管員、管理人員等）均應遵守本制度，認真參加衛生知識培訓。
3、所有餐飲從業(yè)人員在人事部報到后開(kāi)始工作前（包括臨時(shí)工）必須由人事（餐飲）部進(jìn)行基本的衛生知識培訓，經(jīng)考核合格后方可從事餐飲工作。
4、餐飲負責人或衛生管理人員要及時(shí)對在本單位從事分批時(shí)行衛生知識培訓教育，并進(jìn)行考核。
5、衛生知識培訓對象包括本單位和餐飲負責人、衛生管理人員和一般從業(yè)人員，初次培訓時(shí)間應分別不少于20、50、15學(xué)時(shí)，以后每年復訓一次。
6、衛生知識培內容包括與從事工作有關(guān)的.食品衛生法規、標準和衛生知識。
7、餐飲負責人或衛生管理人員要做好參加衛生知識培訓的人員考勤和課時(shí)登記，并對人員衛生知識掌握情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查。
8、對參加培訓并經(jīng)考試合格的衛生管理人員和從業(yè)人員，由衛生督部門(mén)發(fā)給培訓合格證。對未參加培訓或考核不合的人員應進(jìn)行補訓和補考，否則不得上崗工作。
9、凡在本單位檢查和衛生監督部門(mén)檢查（或抽查）中發(fā)現衛生知識培訓不合格者或無(wú)故不參加培訓者，將依據本單位獎懲辦法對法事人和主管部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行處罰。
培訓機構衛生管理制度 16
1、單位各級領(lǐng)導和崗位職工必需認識本崗位職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治職責，把握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害狀況、治理狀況和預防措施。
2、單位要催促和支配職業(yè)衛生管理人員參與職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與法律規矩的教導培訓工作。每年至少組織一次學(xué)習，或參與學(xué)習講座，以提升職業(yè)衛生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
3、單位要對全體職工舉行職業(yè)病防治的規矩教導和基礎學(xué)問(wèn)培訓與考核。要組織職工仔細學(xué)習國家職業(yè)病防治的法律規矩、單位有關(guān)職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛生防護設備設施和防護用品的使用，并做好培訓記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必需把握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，把握生產(chǎn)現場(chǎng)中毒自救基本學(xué)問(wèn)和基本技能，開(kāi)展相應的`演練活動(dòng)。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必需接受上崗前職業(yè)衛生和職業(yè)病防治規矩教導、崗位勞動(dòng)庇護學(xué)問(wèn)教導及防護用具使用辦法的培訓，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。
6、單位要做好生產(chǎn)檢修理前的職業(yè)衛生教導與培訓，結合檢修理過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)把握自我防護要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故狀況下的緊張處理措施。
7、做好各類(lèi)職業(yè)衛生教導培訓的檔案管理工作。
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