物流搬運工管理制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的物流搬運工管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　一、目的

　　1、規范我公司搬運工管理與協(xié)調

　　2、保證我公司產(chǎn)品、物料的質(zhì)量安全,提高搬運工愛(ài)護公司財產(chǎn)意識

　　3、加強我公司搬運工的自身安全保護意識

　　4、提高我公司搬運工自身修養

　　二、搬運工規范、安全操作流程

　　1、搬運工服從倉管員統一調配,對物流部負責,按時(shí)按量完成物流部下達的任務(wù)

　　2、工作前須嚴格檢查所使用的工具(拖車(chē)、叉車(chē)、梯子)是否安全可靠

　　3、搬運任何物品均應做到:重不壓輕、大不壓小、堆放平穩、捆扎牢固

　　4、人工搬運裝卸產(chǎn)品、物料時(shí),應遵守倉庫管理規定與倉庫、場(chǎng)地的要求,在倉管員的指揮下,擺放整齊、合理,產(chǎn)品、物料須用墊板墊上,對易滑動(dòng)的物品要用物件固定,嚴禁件貨物堆放在安全通道上

　　5、搬運工應服從管理人員的指揮,應愛(ài)惜貨物、產(chǎn)品,裝卸時(shí)應做到輕拿輕放,實(shí)行正確的'搬運方式,嚴禁野蠻操作,屬于貨物本身的質(zhì)量問(wèn)題,應及時(shí)通知倉管員,因人為因素造成貨物破損須照價(jià)賠償,惡意損壞貨物時(shí)處以2-3倍的負激勵

　　6、不準搬運人員及其他人坐、踩或躺在產(chǎn)品上,違反者處以10元/次的負激勵,造成貨物破損的以惡意損壞論處

　　7、裝卸、搬運時(shí),應注意站立位置確保人身安全;應嚴格遵守安全操作流程,規范使用勞動(dòng)工具(拖車(chē)、叉車(chē)、梯子等),不得超負荷使用;嚴禁使用工具嬉戲打鬧,違反規定造成工具損壞須負賠償責任,造成人身傷害的后果自負

　　8、因工作需要調整上、下班時(shí)間,搬運工須積極配合,準時(shí)到崗

　　9、不準搬運工及其他人員在倉庫內吸煙、吃零食,嚴禁煙火,不準亂丟煙頭、瓜子殼等垃圾,違法者處以10元負激勵,造成嚴重后果的追究其法律責任

　　10、搬運貨物時(shí),如有“小心輕放”“不可倒置”“防濕”等字樣,應特別小心,按標識要求裝卸

　　11、敢于向壞人壞事作斗爭,發(fā)現有人破壞盜竊事件,應及時(shí)制止,并上報上級領(lǐng)導處理,按挽回公司損失的情況給予揭發(fā)者20-50元不等的獎勵

　　12、鼓勵搬運工或其他人提出更有利、可操作性的裝卸方式,給予提供者20-50元不等的獎勵

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