橫溝超限檢測站管理制度

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的橫溝超限檢測站管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　車(chē)輛管理制度

　　一、小車(chē)由專(zhuān)職司機進(jìn)行駕駛，其他任何人不得擅自駕駛車(chē)輛，特殊情況由站長(cháng)同意后方可。

　　二、小車(chē)使用均由站長(cháng)安排，確保專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用，否則司機可拒絕出車(chē)。

　　三、小車(chē)不得公車(chē)私用，更不得參與紅、白喜事，下班后公務(wù)車(chē)輛必須停放在站內或者本地公路局內。

　　四、站內工作人員上下班統一由本站車(chē)輛接送，在規定時(shí)間內，準時(shí)出發(fā)。如有未按時(shí)到達者，視為遲到并自行乘車(chē)上班，費用自付。

　　五、每班司機應做好車(chē)輛交接記錄，并注明車(chē)輛行駛公里數。除治超工作外用車(chē)，經(jīng)批準后應寫(xiě)明事由。不做記錄或記錄不全的一月內，第一次扣除出車(chē)補貼，第二次停職學(xué)習半個(gè)月，第三次做待崗處理。

　　考勤制度

　　一、站內指定專(zhuān)人負責考勤工作，并書(shū)面記錄實(shí)際出勤情況。

　　二、站內工作人員不得遲到、早退，不得在上班時(shí)間有擅自離崗。遲到、早退、擅自離崗超過(guò)1小時(shí)，按缺勤半天登記。

　　三、站內工作人員請假，按以下規定執行：

　　1、請假需事先填寫(xiě)請假單。因特殊情況未能辦理請假手續的，應補辦。

　　2、一般工作人員請假1天以?xún)�，報班長(cháng)批準；2-3天，報副站長(cháng)批準；3天以上，報站長(cháng)批準。

　　3、副站長(cháng)請假1天以?xún)�，報站長(cháng)批準；2天以上，報市公路局分管領(lǐng)導批準。

　　4、站長(cháng)請假，報市公路局分管領(lǐng)導批準。

　　5、工作人員病、事假，按站內的管理制度有關(guān)規定執行。

　　四、全年累計曠工2天以上，或累計病、事假60天以上，取消年度評先資格。

　　學(xué)習與會(huì )議制度

　　一、學(xué)習內容：黨的方針、政策、國家法津、法規、規章，職業(yè)道德規范，路政管理業(yè)務(wù)知識和有關(guān)規定，管理辦法，以及上級文件等。

　　二、學(xué)習時(shí)間：每周四下午為政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。

　　三、對集中學(xué)習、要求有考勤、有學(xué)習記錄、有個(gè)人學(xué)習筆記，對無(wú)故不參加學(xué)習者，按曠工處理。

　　四、學(xué)習的考核：治超檢測站每季度檢查一次個(gè)人學(xué)習與工作筆記，對于沒(méi)按照要求完成的給予一定的處罰。

　　五、工作日志要求每天一記，對于少記或漏記的人員，第一次、第二次分別處以一定數額的罰款，第三次停職學(xué)習半個(gè)月，第四次做待崗處理。

　　廉政建設制度

　　一、超限站工作人員要認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和反腐倡廉的各項規定，不斷增強和提高自身廉潔奉公、勤政為民和拒腐抗賄意識。

　　二、熟練掌握相關(guān)法律法規，廉政建設規定等各項規章制度，熟悉執法程序及相關(guān)要求，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。

　　三、嚴格執行省廳“五條禁令”和工作紀律，堅持秉公執法，嚴禁亂收費，亂罰款，只收費、不卸載或收費不給票據，少給票據等弄虛作假、營(yíng)私舞弊行為，杜絕“三亂”等現象。

　　四、嚴禁工作人員刁難、敲詐司乘人員、接受司乘人員的吃請和參與提供的各種娛樂(lè )活動(dòng)。

　　五、工作人員嚴禁以任何理由、方式收受司乘人員物品。

　　六、堅持公開(kāi)、公平、公正原則，設立執法人員公示欄和舉報信箱，接受社會(huì )監督，自覺(jué)維護公路交通執法形象。

　　七、工作人員如有違犯廉政規定者，按照相關(guān)規定處理，情節嚴重觸犯法律的移交司法部門(mén)，依法追究其刑事責任。

　　八、嚴禁執法人員著(zhù)工裝、執法車(chē)輛到高檔酒店、娛樂(lè )場(chǎng)所消費。

　　九、嚴禁內外勾結、相互串通私放超限車(chē)輛。

　　交接班管理制度

　　一、執法人員應按時(shí)交接班。

　　二、上崗前班長(cháng)召開(kāi)班前例會(huì )強調安全，說(shuō)明注意事項。上崗必須統一著(zhù)裝，做到著(zhù)裝整齊、儀表端正、證件齊全。

　　三、交接班時(shí)全班人員要交清公共財物，寫(xiě)好交班日志，有爭議的問(wèn)題由交、接班長(cháng)協(xié)調處理。手續不清不準離崗。

　　四、建立值班日志，其內容包括當班工作簡(jiǎn)要情況，檢測超限車(chē)輛登記、人員崗位安排、票據登記、微機及其它設施物品的使用情況、上級來(lái)人檢查指導工作情況、電話(huà)記錄、本班遺留待處理問(wèn)題等，由交接班負責人簽字，以備查驗。

　　五、當班人員應做好設備、檢測棚、執法大廳、卸貨場(chǎng)的清潔衛生，交班時(shí)交接清楚。

　　六、具體安排如下：

　　1、交接班時(shí)間：（站內自行確定具體交接班時(shí)間）

　　2、交接班地點(diǎn)及內容：

　�、俳影嗳藛T必須提前15分鐘到達超限站，在班長(cháng)的帶領(lǐng)下，認真檢查現場(chǎng)后進(jìn)行交接班。

　�、跀r車(chē)崗位在值勤崗亭進(jìn)行交接，交接前檢查安全設施（錐標、防撞桶數量、攔車(chē)指揮牌）是否齊全、照明設施是否完好并做好登記。

　�、垡龑�崗在檢測棚進(jìn)行交接，交接時(shí)應保證檢測線(xiàn)暢通。 ④微機操作員（開(kāi)票員）、收款員崗位在執法大廳進(jìn)行交接，交