醫務(wù)人員職業(yè)管理制度
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的醫務(wù)人員職業(yè)管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一條為維護醫院工作人員的`職業(yè)安全，有效預防醫院工作人員中出現職業(yè)危害，保護勞動(dòng)者的健康，制訂本制度。
第二條職業(yè)危害指醫院工作人員在職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的傷害。
第三條醫院工作人員包括醫療、護理、醫技、藥技、行政、后勤等所有工作人員。
第四條對職業(yè)危害的預防，醫院以貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法為主進(jìn)行預防。
第五條各科室、部門(mén)應積極主動(dòng)掌握工作環(huán)境、性質(zhì)下可能產(chǎn)生的執業(yè)危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)防護措施，建立健全有科室特色和針對性的防護制度，嚴格操作規程，健全各項規章制度。
第六條對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危險因素、危害程度及時(shí)告知員工，讓職工知曉職業(yè)危害有關(guān)情況。
第七條各科室、部門(mén)應提供符合防治職業(yè)危害的防護設施和個(gè)人使用的防護用品。
第八條加強工作人員對醫療環(huán)境中職業(yè)安全防護教育。上崗前對職工進(jìn)行醫院感染、職工防護、安全工作技術(shù)和方法等崗前培訓。醫院不定期進(jìn)行職業(yè)衛生教育培訓，對員工進(jìn)行有關(guān)知識培訓。
第九條醫院為職工提供員工保健體檢，并建立職工健康檔案，及時(shí)發(fā)現潛在問(wèn)題，讓職工享受到有關(guān)的健康服務(wù)。
第十條要求職工本人加強防護，增強自身防護意識，培養良好的工作習慣，凡違規操作，責任自負。
第十一條在發(fā)生職業(yè)病危害事件時(shí)，應在十二小時(shí)內及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報告，加強信息溝通與傳遞。信息上報內容包括：職業(yè)病危害概況：發(fā)生時(shí)間、部位以及事件現場(chǎng)情況；事件的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；已經(jīng)采取的措施等。在做好防護的前提下，按程序開(kāi)展具體的事件應急處理工作。
第十二條事件發(fā)生后相關(guān)部門(mén)應及時(shí)調查事件的發(fā)生原因和事件性質(zhì)，估算事件的危害波及范圍和危險程度，查明人員傷害情況，做好事故調查處理工作。
第十三條對已受損害的接觸者可視情況調整工作崗位，并予以合理的治療，促進(jìn)職工康復。
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