學(xué)校意識形態(tài)工作管理辦法制度

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的學(xué)校意識形態(tài)工作管理辦法制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)校意識形態(tài)工作管理辦法制度1

　　一、聯(lián)席會(huì )議的'主要職責是研究工作、研判形勢、互通情報、交流經(jīng)驗，實(shí)現信息共享。

　　二、成立聯(lián)席會(huì )議協(xié)調領(lǐng)導小組。組長(cháng)由中心學(xué)校黨總支書(shū)記擔任，成員由各支部書(shū)記、校（園）長(cháng)、各科室負責同志組成，也可根據需要適當增加教師。

　　三、職責分工

　　中心學(xué)校黨辦負責綜合協(xié)調工作。

　　各學(xué)校各科室應當在中心學(xué)校黨總支的統一領(lǐng)導下，履行好指導、組織、協(xié)調、督導和抓好落實(shí)的職責。 中心學(xué)校把意識形態(tài)工作情況納入各校領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核。

　　四、聯(lián)席會(huì )議每季度召開(kāi)一次，原則上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)，形成聯(lián)系順暢、反應靈敏、配合有力的工作秩序。

　　五、聯(lián)席會(huì )議日常工作由中心學(xué)校黨辦負責。

學(xué)校意識形態(tài)工作管理辦法制度2

　　一、專(zhuān)項督查工作由中心學(xué)校黨辦負責。

　　二、專(zhuān)項督查工作每年組織一次，原則上在12月份進(jìn)行，也可根據需要開(kāi)展督查工作。

　　三、督查內容和標準根據區教育局制定的測評體系進(jìn)行，包括各學(xué)校各科室落實(shí)意識形態(tài)工作責任情況、工作制度落實(shí)情況、追責問(wèn)責情況等。

　　四、督查結果向中心學(xué)校黨總支報告，并上報。

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學(xué)校意識形態(tài)工作管理辦法制度3

　　一、各支部負責組織檢查考核各校意識形態(tài)工作。

　　二、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標綜合考評，與各校述職述廉相結合，統籌安排部署。

　　三、檢查考核內容為意識形態(tài)工作責任制落實(shí)情況。

　　四、檢查考核結束后要形成書(shū)面報告并向被檢查考核對象反饋。

　　五、檢查考核情況要在全校進(jìn)行通報。

學(xué)校意識形態(tài)工作管理辦法制度4

　　一、建立分析研判機構。成立各學(xué)校意識形態(tài)工作分析研判工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由學(xué)校校長(cháng)、支部書(shū)記擔任，副組長(cháng)由副校長(cháng)、教導主任、支部委員擔任，成員由學(xué)校各科室主要負責人及教師代表?yè)�任�?/p>

　　二、分析研判時(shí)間。常規性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進(jìn)行，特殊情況及時(shí)研判。

　　三、各支部全年專(zhuān)題研判意識形態(tài)工作不少于2次。

　　四、分析研判內容。重點(diǎn)分析研判當前的'意識形態(tài)工作形勢、存在的重大輿情和重大問(wèn)題、今后的應對策略等，研判結果以報告形式報中心學(xué)校黨辦。

　　五、定期通報結果。各支部每年在各校通報一次意識形態(tài)工作情況。

　　學(xué)校

學(xué)校意識形態(tài)工作管理辦法制度5

　　一、中心學(xué)校領(lǐng)導班子成員要根據工作分工與各�！敖Y對子”，明確聯(lián)系方式，建立聯(lián)系。

　　二、中心學(xué)校領(lǐng)導班子成員每年至少開(kāi)展一次同各校的'交流活動(dòng)。

　　三、開(kāi)展聯(lián)系活動(dòng)要發(fā)揚民主作風(fēng)，及時(shí)了解教師學(xué)生的思想狀況，及時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。

　　四、中心學(xué)校領(lǐng)導班子日常聯(lián)系溝通工作由中心學(xué)校黨辦負責，建立聯(lián)系檔案，作好記錄。

　　五、聯(lián)系溝通制度日常工作由中心學(xué)校黨辦負責。

學(xué)校意識形態(tài)工作管理辦法制度6

　　第一條為了認真貫徹上級部門(mén)有關(guān)專(zhuān)職輿情管理員的工作要求，及時(shí)了解和掌握輿情動(dòng)態(tài)，積極引導輿論，營(yíng)造有利于全校工作和社會(huì )穩定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。

　　第二條上級互聯(lián)信息辦公室結合我校工作實(shí)際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。

　　第三條上級互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負責全市互聯(lián)網(wǎng)宣傳工作，負責組織輿情管理員開(kāi)展工作，并對輿情管理員進(jìn)行考核。

　　第四條輿情管理員的'基本職責是主動(dòng)掌握本校輿情動(dòng)態(tài)，并在微信群、校訊通進(jìn)行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網(wǎng)評文章，要澄清事實(shí)真相，矯正視聽(tīng)、引導輿論、維護形象。

　　第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時(shí)發(fā)現不良信息的方法，提高辯駁不實(shí)報道和錯誤觀(guān)點(diǎn)的能力，要注重結合輿情語(yǔ)言特點(diǎn)，提高輿情管理員文字撰寫(xiě)水平，掌握輿情管理技巧。不得向無(wú)關(guān)人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規定擅自在網(wǎng)上發(fā)布與維護穩定和法律工作相關(guān)的信息。

　　長(cháng)安學(xué)校黨支部

　　20xx年3月

學(xué)校意識形態(tài)工作管理辦法制度7

　　一、實(shí)行意識形態(tài)報告工作責任制，各支部書(shū)記為第一責任人，對學(xué)校意識形態(tài)工作負總責。

　　二、各支部每月向中心學(xué)校黨總支專(zhuān)題報告一次意識形態(tài)工作，分別在每月30日前落實(shí)。

　　三、遇到有意識形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題或特殊情況，各支部隨時(shí)向中心學(xué)校黨總支報告。

　　四、各支部班子成員應當把意識形態(tài)工作履職盡責情況作為民主生活會(huì )和述職述廉述學(xué)報告的重要內容，接受監督和評議。

　　學(xué)校

學(xué)校意識形態(tài)工作管理辦法制度8

　　一、閱評領(lǐng)導。人員由中心學(xué)校黨總支主要負責同志組成。日常工作由中心學(xué)校黨辦負責。

　　二、閱評內容。重點(diǎn)閱評各校德育工作方面、教師隊伍考核與管理方面、師德師風(fēng)方面、學(xué)校辦學(xué)行為方面、學(xué)校網(wǎng)站和校園廣播等方面。

　　三、閱評時(shí)間。每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)組織閱評。

　　四、對學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域重大錯誤思潮和言論，應通過(guò)學(xué)校管理信息形式，理直氣壯地及時(shí)進(jìn)行批駁，有理有利有節地開(kāi)展思想輿論斗爭。

　　五、各支部閱評情況以信息形式報中心學(xué)校黨辦。

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