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臨時(shí)項目管理制度
在現在的社會(huì )生活中，各種制度頻頻出現，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的臨時(shí)項目管理制度，歡迎閱讀與收藏。
臨時(shí)項目管理制度1
1、現場(chǎng)臨時(shí)供用電設施統一由項目經(jīng)理部管理。
2、項目經(jīng)理部設置一名安全用電技術(shù)負責人。
3、工地應編制“臨時(shí)用電施工組織設計”并經(jīng)上級主管部門(mén)審批。臨電工的工作要在施工組織設計的指導下進(jìn)行。
4、臨電設施必須經(jīng)驗收合格后方可投入使用。工期長(cháng)的.每年進(jìn)行一次驗收。
5、現場(chǎng)電工人員必須持證作業(yè)。
6、經(jīng)理部電氣技術(shù)負責人必須在作業(yè)前向電工進(jìn)行安全技術(shù)交底。
7、工長(cháng)必須對所轄區域或分項工程的施工作業(yè)人員，針對所用的電氣設備以及周?chē)h(huán)境中可能發(fā)生的觸電因素做好安全技術(shù)交底。
8、臨時(shí)用電安全器材必須按中建一局集團的要求在定點(diǎn)廠(chǎng)家購買(mǎi)。
9、配電箱的內部設置必須符合中建一局集團“配電箱定型冊”。
10、經(jīng)理部每旬組織一次全現場(chǎng)的安全用電檢查，發(fā)現隱患，要定人、定措施、定時(shí)間及時(shí)整改。
11、嚴禁無(wú)證人員私自接、拆電氣設備和線(xiàn)路�，F場(chǎng)任何人員有權制止違章亂接線(xiàn)行為和擅自拆除電氣設備的行為。
12、任何人不得使用或向別人提供帶有故障的或保護裝置不全的電氣設備、手持電動(dòng)工具及燈具。
13、使用ⅰ類(lèi)電動(dòng)工具和移動(dòng)式電氣設備的人員必須戴好絕緣手套。
14、維修電工必須做好維修工作記錄，值班記錄和各種設備的搖測記錄。
15、經(jīng)理部必須建立并完善所有臨時(shí)用電的內業(yè)資料和臺賬。
臨時(shí)項目管理制度2
1、為了加強對項目臨時(shí)性輔助用工的管理，保障用工雙方當事人的合法權益，從而更好地發(fā)揮這支隊伍在項目建設中的作用，提高項目經(jīng)濟效益，根據《中華人民共和國國勞動(dòng)法》和《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》，結合項目實(shí)際情況，特制定本辦法。
2、凡項目經(jīng)理部招用測量、水電、材料、質(zhì)檢、試驗、機修、衛生、電焊、炊事等臨時(shí)性輔助用工時(shí)，均應遵守本辦法。
3、招用臨時(shí)性輔助用工時(shí)，是一項嚴肅的勞動(dòng)用工制度，項目經(jīng)理部應本著(zhù)控制數量，擇優(yōu)招用，加強管理，保障權益的原則，合理設置崗位，嚴格招用手續，使臨時(shí)性輔助用工管理走上規范化、制度化的軌道。
4、項目經(jīng)理部成立臨時(shí)性輔助用工管理領(lǐng)導小組，項目經(jīng)理任組長(cháng)，項目書(shū)記任副組長(cháng)，技術(shù)、工程、財務(wù)、材料、成本各室主任為組員，負責項目經(jīng)理部臨時(shí)性輔助用工的招用審批，解決臨時(shí)性輔助用工使用管理中遇到的問(wèn)題。辦公室設在書(shū)記室。
5、根據上級關(guān)于嚴格控制使用農民工的有關(guān)規定，項目臨時(shí)輔助用工原則上應盡量從本公司待業(yè)人員、職工家屬、外部企業(yè)下崗職工、城鎮待業(yè)青年、離退休人員等城鎮戶(hù)口人員中招用，盡量不用或少用農民工。
6、臨時(shí)性輔助用工必須符合下列條件：
a、道德品質(zhì)好，年滿(mǎn)18歲，身體健康，并有勞動(dòng)能力，初中以上文化程度；
b、具有本市戶(hù)口的，須持當地勞動(dòng)管理部門(mén)核發(fā)的外出務(wù)工證明；
c、已婚育齡婦女應持戶(hù)口所在地鄉、鎮人民政府或街道辦事處出具的計劃生育證明；
d、凡從事電工、焊工、測量、質(zhì)檢等特殊工種作業(yè)人員，必須持當地或北京市勞動(dòng)行政主管部門(mén)簽發(fā)的特殊工種操作證，從事炊事員工作的，必須有縣級以上醫院的體檢合格證明。
7、項目招用臨時(shí)性輔助用工應先由需用工部門(mén)填寫(xiě)招用臨時(shí)性輔助用工審批表，提交項目臨時(shí)性輔助用工領(lǐng)導小組統一審批，審批合格后并交納押金500元后方可錄用。
8、用工期限半年以上的，應由項目與臨時(shí)工本人簽定勞動(dòng)合同，并嚴格履行。合同期限最長(cháng)不超過(guò)一年。合同期滿(mǎn)即行解除，如須繼續使用，繼續訂合同。合同一式兩份，項目及臨時(shí)工本人各持一份。
9、臨時(shí)性輔助用工有下列情開(kāi)之一的，臨時(shí)工可以解除勞動(dòng)合同：
a、無(wú)正當理由不完成勞動(dòng)合同所規定的工作任務(wù)的；
b、患病或者非因工負傷、醫療期滿(mǎn)不能從事原工作的；
c、被判刑或勞動(dòng)教養的。
10、有下列情形之一的，臨時(shí)工可以解除勞動(dòng)合同：
a、項目經(jīng)理部不履行勞動(dòng)合同，損害臨時(shí)工合法權益的；
b、臨時(shí)工參軍、升學(xué)的。
11、項目經(jīng)理部和臨時(shí)工任何一方提出勞動(dòng)合同，應提前十天通知對方。
12、項目臨時(shí)性輔助用工工資待遇根據工種不同，按基本工資每天10—15元執行。項目經(jīng)理部可根據其勞動(dòng)強度的大小、技術(shù)要求的.難易、工作表現的好壞及工作效率與質(zhì)量的高低當上下浮動(dòng)100—500元/月。其工資、獎金經(jīng)領(lǐng)導小組評議后，由預算室統一造表，財務(wù)室核發(fā)，本人簽領(lǐng)。
13、項目經(jīng)理部應教育臨時(shí)工嚴格遵守項目的各項規章制度，防止各種違法亂紀行為的發(fā)生；工作中要嚴格遵守操作規程，注意勞動(dòng)安全，由于違章操作發(fā)生事故的，后果自負，造成經(jīng)濟損失的，要予以賠償。凡不認真履行合同，不能勝任工作的，一律要辭退。
14、本辦法由北京市中鐵建筑工程公司第三十七項目部負責解釋?zhuān)怨贾掌饒绦小?/p>
臨時(shí)項目管理制度3
一、為嚴格施工現場(chǎng)臨時(shí)用電管理，確保用電安全，根據安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規，制訂本制度。
二、施工現場(chǎng)的臨時(shí)用電必須按照jgj46—20xx《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》編制臨時(shí)用電施工組織設計（臨時(shí)用電設備在5臺及以上或設備總容量在50kw及以上）或制定安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施（臨時(shí)用電設備在5臺以下和設備總容量在50kw以下）。
三、施工現場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設計或安全用電技術(shù)措施必須由電氣工程技術(shù)人員組織編制，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核及技術(shù)負責人批準后實(shí)施。
四、臨時(shí)用電工程必須經(jīng)編制、審核、批準部門(mén)和使用單位共同驗收，合格后方可投入使用。
五、電工必須經(jīng)過(guò)按國家現行標準考核合格后，持證上崗工作；其他用電人員必須通過(guò)相關(guān)安全教育培訓和技術(shù)交底，考核合格后方可上崗操作。
六、施工現場(chǎng)安裝、巡檢、維修或拆除臨時(shí)用電設備和線(xiàn)路，必須由電工完成，并應有人監護。移動(dòng)電氣設備時(shí)，必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行。
七、安裝使用單位對臨時(shí)線(xiàn)路應加強檢查、維護，安全管理部門(mén)應加強檢查、督促，對未經(jīng)批準或雖經(jīng)批準而不符合jgj46—20xx《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》的.用電設備或線(xiàn)路，有權禁止使用。
八、施工現場(chǎng)必須對用電設施進(jìn)行定期檢查，對安全隱患必須及時(shí)處理，并應履行復查驗收手續。
九、施工現場(chǎng)必須按jgj46—20xx《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》建立用電安全技術(shù)檔案，安全技術(shù)檔案應由主管該現場(chǎng)的電氣技術(shù)人員負責建立與管理。
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