特種作業(yè)管理制度15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的特種作業(yè)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
特種作業(yè)管理制度1
特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對操作者本人、他人及周?chē)O施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員的素質(zhì),直接關(guān)系到重要崗位的作業(yè)安危,對煤礦安全生產(chǎn)有著(zhù)舉足輕重的影響。為此,必須重視特種作業(yè)人員的培訓管理工作。
具體管理辦法如下:
一、特種作業(yè)人員的選擇
1. 年齡滿(mǎn)18周歲,且不超過(guò)國家法定退休年齡;
2. 身體健康,無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
3. 初中以上文化程度,熱愛(ài)本職工作,有高度的責任心,具備相應工種的安全技術(shù)知識,參加國家規定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jì)合格;
4. 符合相應工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。
二、上崗前的.培訓
特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓,經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。未經(jīng)培訓,或培訓考核不合格者,不得上崗作業(yè)。
三、特種作業(yè)人員的任用與調動(dòng)
特種作業(yè)人員原則上不準隨意調整工作崗位。如有工作需要,必須通知勞資科、安監科,經(jīng)領(lǐng)導批準后,方可調動(dòng)。
凡任用未經(jīng)培訓、無(wú)證或證件過(guò)期的人員從事特種作業(yè)的,要追究有關(guān)人員的責任。
四、特種作業(yè)人員的考核
1. 職工學(xué)校及用人單位必須加強對特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案,做好初訓、復訓的申報組織工作。
2. 特種作業(yè)人員按時(shí)參加復訓,只有經(jīng)復訓考核合格才能繼續從事本工種作業(yè),不合格者要進(jìn)行復培,經(jīng)復培仍不合格者,調離原工作崗位。
3. 補考不及格者罰款500元。
4. 無(wú)故不參加復訓致使操作資格證作廢者罰款1000元,無(wú)故不參加補考致使操作資格證作廢者罰款1000元,同時(shí)給予區長(cháng)、書(shū)記、主管培訓的技術(shù)員每人次各200元的處罰。
5. 特種作業(yè)人員在外出培訓期間要遵守學(xué)校規章制度,加強自身素質(zhì)提高。違反紀律者視情節進(jìn)行處罰。
6. 職工學(xué)校將根據上級有關(guān)文件精神和各單位實(shí)際情況,定期委派特種作業(yè)人員外出培訓,各區(科)領(lǐng)導給予配合,對拒不配合的區(科)領(lǐng)導,視情節輕重處罰款,并與績(jì)效考核掛鉤。
五、其他外培人員管理,參照上述相關(guān)條款執行。
六、本辦法如與上級有關(guān)規定相抵觸,執行上級有關(guān)規定。
特種作業(yè)管理制度2
1、建筑施工特種作業(yè)人員應經(jīng)建設行政主管部門(mén)考核合格,取得《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書(shū)》。
2、建筑施工特種作業(yè)人員應受聘于一個(gè)建筑施工企業(yè)或建筑機械租賃企業(yè),持證上崗。
3、建筑施工企業(yè)或其它相關(guān)單位應組織建筑施工特種作業(yè)人員的`安全教育培訓和繼續教育等工作。建筑施工特種作業(yè)人員應參加年度安全教育培訓或繼續教育,每年不應少于24學(xué)時(shí)。
4、建筑施工特種作業(yè)人員應當嚴格按照標準、操作規程作業(yè),正確佩戴和使用安全勞動(dòng)防護用品,并按規定對作業(yè)工具和設備進(jìn)行維護保養和崗前檢查。
5、施工現場(chǎng)必須按工程實(shí)際情況配備特種作業(yè)人員,并建立特種作業(yè)人員花名冊。
6、特種作業(yè)人員發(fā)現操作環(huán)境或設備存在安全隱患或可能危及人身安全的,有權拒絕作業(yè)或停止作業(yè),必要時(shí)采取相應的應急措施后撤離危險區域,并及時(shí)向施工現場(chǎng)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員或項目負責人報告。
特種作業(yè)管理制度3
1范圍
本管理制度規定了宜陽(yáng)縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程特種設備及作業(yè)的管理職責、管理內容與要求、檢查與考核等。
本管理制度適用于宜陽(yáng)縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程各施工單位。
2規范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本制度的引用而成為本制度的條款,凡是未注明日期的引用文件,其最新版本適用于本制度。
《特種設備作業(yè)人員監督管理辦法》 國家質(zhì)量監督檢驗檢疫總局令第70號
《特種設備質(zhì)量監督與安全監察規定》 國家質(zhì)量技術(shù)監督局令第13號
《特種設備安全監察條例》國務(wù)院令第549號
洛陽(yáng)華美電力有限公司宜陽(yáng)光伏項目部相關(guān)管理制度。
3 術(shù)語(yǔ)定義及縮寫(xiě)語(yǔ)
特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的`鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂(lè )設施和場(chǎng)(廠(chǎng))內專(zhuān)用機動(dòng)車(chē)輛等。
4 職責
4.1 監理對特種設備進(jìn)行監督管理。
4.2 各使用單位對特種設備進(jìn)行全面管理。
5 管理內容和方法
5.1特種設備管理
5.1.1 進(jìn)場(chǎng)申報:凡進(jìn)入宜陽(yáng)縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程施工的特種設備完善以下內容申報:
5.1.1.1 設備名稱(chēng)、型號、額定能力、其他重要技術(shù)參數、制造單位、出廠(chǎng)日期、申請入場(chǎng)日期、對應施工項目及作業(yè)內容。
5.1.1.2 產(chǎn)品制造出廠(chǎng)檢驗合格證復印件;該機進(jìn)入宜陽(yáng)縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程工地前的上一個(gè)工地名稱(chēng)、工地地點(diǎn)及原屬地特種設備安全監察機構簽發(fā)《**使用證書(shū)》及《檢驗合格證》的復印件。
5.1.1.3 即將在宜陽(yáng)縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程工地投入安裝使用機械的《特種設備安裝改造維修告知書(shū)》。
5.1.1.4 設備安裝單位的安裝資質(zhì)證書(shū)復印件。
5.1.2 施工設備如需外調,應提前15天上報設備退場(chǎng)報告,監理批復后退場(chǎng)。
5.2 管理規章及制度
承包人應根據國家相關(guān)法規要求,結合設備說(shuō)明書(shū)和宜陽(yáng)縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程工地施工特點(diǎn)建立如下規章制度,報經(jīng)監理部批準后實(shí)施。
5.2.1 特種設備定期檢查規程并每月25日前向監理部報送《特種設備安全運行管理自查月報》。
5.2.2 設備安全操作管理規程及交接班制度。
5.2.3 設備維護保養規程及檢修制度和故障異常記錄。
5.2.4 特種行業(yè)作業(yè)規程及培訓學(xué)習制度。
5.2.5 施工區內設備拆除及安裝作業(yè)指導書(shū)報批制度。
5.2.6 建立設備臺帳及設備檔案管理制度。
5.3 特種作業(yè)人員管理
凡在宜陽(yáng)縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程進(jìn)行起重機械管理、起重機械操作、機械設備安裝及維修、電氣安裝、電氣維修及其他國家規定的特種作業(yè)上崗人員,必須完善以下手續:
5.3.1 取得國家法規指定有效的《特種設備操作資格證書(shū)》上崗證件。
5.3.2 符合國家相關(guān)法規要求,在持證人員監督下滿(mǎn)半年以上的受訓學(xué)徒工。
5.3.3 在用人單位申報監理部審批備案的上崗人員名冊表中。
5.4特種設備作業(yè)要求
5.4.1 設備、設備操作人員及相關(guān)規章已滿(mǎn)足前面所列監管要求。
5.4.2 施工設備各種限位、保護經(jīng)校驗完好、可靠。
5.4.3 作業(yè)環(huán)境、相關(guān)設備、人員及場(chǎng)地已做好避讓、防護等安全措施,制定了現場(chǎng)安全作業(yè)規定。
5.4.4 嚴格按照設備操作規程及監理批復的安全作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行設備拆卸、安裝,吊裝作業(yè)。
5.5監理監管程序
5.5.1 審批管理規定要求的文件及相關(guān)補充件。
5.5.2 不定期檢查制度執行情況及相關(guān)記錄。
5.5.3 隨機對起重機械運行狀態(tài)及上崗操作人員資質(zhì)進(jìn)行抽查。
5.5.4 對承包人違反本規定下達整改通知并進(jìn)行考核。
5.5.5 對整改項目按時(shí)驗收“閉合”。
5.6 特種設備監管制度
5.6.1 特種設備由專(zhuān)職監理工程師進(jìn)行運行監管,按日常巡檢、周檢、月檢和月報制度四個(gè)層次實(shí)施。對設備突發(fā)故障的監管則視情處置。
5.6.2 日常巡檢由專(zhuān)職監理工程師負責,巡檢情況按規定記錄在《監理工程師日志》上。
5.6.3 專(zhuān)職監理工程師每周對主要特種施工設備定期進(jìn)行安全檢查,填寫(xiě)檢查記錄,必要時(shí)組織施工單位主管共同進(jìn)行。檢查內容主要是:
1)設備結構、安全裝置狀況;
2)交接班及運行、故障記錄,故障檢修與排除情況;
3)定期維護、保養情況;上崗人員資質(zhì);
4)存在的問(wèn)題;安全隱患限期整改的處理結果等。
5.6.4 月檢時(shí)間在每月22日上午9:00進(jìn)行,采取現場(chǎng)的方式。由監理主持,業(yè)主及施工單位的設備主管(含安全)及重要施工設備的司機參加,對檢查結果下發(fā)通報。
6檢查與考核
6.1 本制度執行情況由湖南中天工程監理有限公司宜陽(yáng)縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目監理部負責檢查。
6.2 檢查發(fā)現不符合的按《安全、文明施工考核與獎勵細則》、《合同文件》、《綜合考核辦法》進(jìn)行考核。
特種作業(yè)管理制度4
1、特種作業(yè)人員由人力資源部負責特種作業(yè)人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的.審核,報安全環(huán)保部備案,由安全環(huán)保部負責組織培訓考試、取證。
2、特種作業(yè)人員在培訓取得作業(yè)資格證前必須進(jìn)行體檢,體檢合格,(沒(méi)有職業(yè)禁忌證者)方可參加作業(yè)資格培訓。
3、特種作業(yè)人員必須嚴格遵守本工種安全技術(shù)操作規程,嚴重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。
4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門(mén)的監督管理,持證上崗作業(yè)。
5、加強取得特種作業(yè)資格證書(shū)的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認真地做好特種作業(yè)人員的培訓復審和體檢工作。復審合格者方可繼續從事特種作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員資格證書(shū)不得涂改、轉借,資格證書(shū)丟失應報主管部門(mén)備案、補辦。
7、特種作業(yè)人員連續六個(gè)月不從事本工種作業(yè),作業(yè)資格證書(shū)作廢,需重新培訓取得特殊工種資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。
8、特種作業(yè)人員要保持相對穩定,凡內部調換工作單位時(shí),需到安全環(huán)保部登記備案。
9、凡安排無(wú)證或無(wú)效證人員從事特種作業(yè)的單位主管領(lǐng)導,以違章指揮論處,造成重大傷亡或重大經(jīng)濟損失者,按有關(guān)規定予以處罰,并追究有關(guān)人員的法律責任。
特種作業(yè)管理制度5
第一章總則
第一條為加強zz石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“油品調運分公司”或“公司”)特種設備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。
第二章適用范圍
第二條本制度中的特種設備及特種設備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設備和lng站充裝人員。
第三章特種設備要求
第三條充裝設備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無(wú)證運行。
第四條充裝設備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續。
第五條充裝設備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確、設備銘牌應裸露,且不得涂漆。
第六條充裝設備必須定期檢查,嚴禁超期運行。
第七條充裝設備發(fā)生事故爆炸、著(zhù)火、變形、鼓包等,應逐級上報,并保護好事故現場(chǎng)。
第四章充裝操作規程
第八條槽車(chē)對位后,檢查車(chē)號是否相同,檢查50米周?chē)欠裼忻骰鹪?距離可燃物、行人15米以上。
第九條關(guān)閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。
第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴禁無(wú)證人員操作。
第十一條現場(chǎng)十米以?xún)扰鋫渌膫�(gè)干粉滅火器,二床石棉被。
第十二條檢查汽車(chē)槽車(chē)、槽罐內部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。
第十三條接好泵的電源和汽車(chē)槽車(chē)接地線(xiàn),使靜電導入地下。
第十四條輕開(kāi)槽車(chē)罐口、注意罐內氣壓掀蓋傷人,不準在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內液面高度,當日溫度、車(chē)號、罐體標出容量計表頁(yè)數作計量備查。
第十五條汽車(chē)停放在容易撤離和逃生的`方位,司機不離車(chē)。
第十六條接好汽車(chē)槽車(chē)的管后,開(kāi)啟前,安全員再檢查周?chē)F場(chǎng)各個(gè)環(huán)節,確認無(wú)安全隱患后,才開(kāi)機。開(kāi)機后要做到聽(tīng)(有無(wú)異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無(wú)溢漏)、查(找原因修復整改)。
第十七條汽車(chē)槽車(chē)上要有一人在上風(fēng)方向監視罐裝情況,罐內必須留出空間,達到安全液面,示意關(guān)機。
第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時(shí)應停機停泵。
第十九條操作過(guò)程起火時(shí)按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關(guān)死上下游閥門(mén),汽車(chē)開(kāi)離火場(chǎng),啟動(dòng)消防水源冷卻著(zhù)火罐和鄰罐。
第二十條配置兩個(gè)輪式、四個(gè)手提干粉滅火器。
第二十一條立式貯罐從底部閥門(mén)輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴禁從頂部向下猛烈噴射。
第二十二條作業(yè)開(kāi)始后,要有一人專(zhuān)門(mén)巡視管道,預防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿(mǎn)等情況。
第五章附則
第二十三條本制度由lng站負責解釋。
第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規及工貿公司相關(guān)規定執行。
第二十五條本制度自頒布之日起開(kāi)始實(shí)施。
特種作業(yè)管理制度6
一、基本條件
1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》（GB5306 85）和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。
2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：
年滿(mǎn)18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，身體健康，沒(méi)有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jì)合格。
二、培訓考核與發(fā)證
1、從事特種作業(yè)的人員，必須由單位組織申報，由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓與考核。
2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準獨立操作。
3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓，實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓練相結合的原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預防事故的實(shí)際能力。
三、復審
1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規定定期復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
2、復審內容：
�。�1）復試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。
�。�2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責任。
�。�3）進(jìn)行健康檢查。
3、特種作業(yè)人員復審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門(mén)負責審驗。
四、特種作業(yè)人員管理
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無(wú)證操作。
2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的`管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。
3、特種作業(yè)人員要保持相對穩定做到定員、定人、定崗持證。必須調動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意。
4、特種作業(yè)人員應提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。
5、對安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導及有關(guān)人員的責任。
6、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。
特種作業(yè)管理制度7
工程項目特種作業(yè)管理制度
1、從事特種作業(yè)的人員,必須進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓。
2、持有《特種作業(yè)人員操作證》者方可從事特殊作業(yè)。
3、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。
4、對在安全生產(chǎn)和預防事故方面做出顯著(zhù)成績(jì)者,給予適當獎勵,對違章作業(yè)和造成事故者,根據違章或事故情節以予處罰。
特種作業(yè)管理制度8
1、根據國家《特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)性技術(shù)考核管理規則》的有關(guān)規定，為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實(shí)現安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的規定，指在勞動(dòng)過(guò)程中，易發(fā)生員業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周?chē)O施的安全有重大危害的作業(yè)。
3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個(gè)作業(yè)內容。
3、1電工作業(yè)（含發(fā)電、配電工，電氣設備的裝、運行、檢修（維修）、試驗工）；
3、2金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；
3、3起重機械作業(yè)（含起重機械司機，索工，信號指揮工，安裝與維修工）；
3、4企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛（含在企業(yè)內作業(yè)區域和施工現場(chǎng)行駛的各類(lèi)機動(dòng)車(chē)輛的駕駛人員）；
3、5登高架設作業(yè)（含2米以上登高架設、拆除、維修工）；
3、6鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗、承壓鍋爐的操作工，鍋爐質(zhì)化驗工）；
3、7危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品保管員等；
3、8經(jīng)國家批準的'其它的作業(yè)。
4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：
4、1必須年滿(mǎn)18周歲，身體健康，無(wú)妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；
4、2具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；
4、3按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；
5、凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報市建委安排進(jìn)行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓復審。無(wú)操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，依照有關(guān)規定執行。
7、特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，由單位進(jìn)行支付，由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補考或再次參加培訓復審的費用，由個(gè)人承擔。
8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內容操作，任何單位和個(gè)人不得違犯規定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借。
10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。
特種作業(yè)管理制度9
一、范圍
本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員的安全管理。
二、引用標準
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》
三、定義
1、特種作業(yè)——對操作者本人，尤其對他人和周?chē)O施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱(chēng)特種作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員——直接從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)特種作業(yè)人員。
四、職責
1、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓，由取得培訓資格的單位負責，考核和發(fā)證有安監部門(mén)負責。
2、企業(yè)安全辦公室對特種作業(yè)人員日常管理和本制度執行情況的監督檢查。
五、特種作業(yè)人員范圍
1、電工作業(yè)；
2、金屬焊接（切割）作業(yè)；
3、起重機械（含電梯）作業(yè)；
4、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛；
5、登高架設作業(yè)
6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；
7、壓力容器操作；
8、制冷作業(yè)；
9、爆破作業(yè)；
10、危險物品作業(yè)；
11、經(jīng)國家安監局批準的其它作業(yè)。
六、特種作業(yè)人員應具備的條件
1、年滿(mǎn)18周歲至45周歲；
2、身體健康，無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
3、初中以上文化程度，具有相應工種的安全技術(shù)知識，參加國家規定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jì)合格；
4、符合相應工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。
七、培訓
1、需要從事特種作業(yè)的人員，由所在單位報上級安全辦公室審核批準后，報區負責培訓的單位統一培訓。
2、從事特種作業(yè)的.人員，經(jīng)安全技術(shù)培訓，取得《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗操作。
3、按國家有關(guān)規定及時(shí)辦理《特種作業(yè)操作證》的復審手續。
八、日常管理
1、特種作業(yè)人員所在單位要加強對特種作業(yè)人員的管理，需要從事特種作業(yè)的人員，必須由所有單位報鎮安全辦公室審核批準，參加培訓，持證上崗。
2、對無(wú)證人員從事特種作業(yè)的，按照國家有關(guān)規定給予批評教育或處罰。
3、從事特種作業(yè)的人員，必須嚴格按照安全技術(shù)操作規程進(jìn)行施工作業(yè)。對違章作業(yè)造成事故的特種作業(yè)人員，按有關(guān)規定處理。
特種作業(yè)管理制度10
1、為規范特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。
2、特種設備作業(yè)人員或管理人員,應按照國家規定,經(jīng)特種設備安全監督管理部門(mén)考核合格,取得相應的特種設備作業(yè)人員證書(shū)后,方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。
3、本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和特種設備安全管理人員對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實(shí)施,并將該項工作納入年度培訓計劃。特種設備安全管理部門(mén)負責特種設備操作人員的培訓工作;人事部門(mén)及使用部門(mén)應給予支持和配合。
4、特種設備作業(yè)人員每季至少進(jìn)行一次例行的安全技術(shù)教育。
5、特種設備作業(yè)人員證書(shū)應定期按國家規定復審。
6、特種設備安全教育的主要內容:
(1)特種設備法律、法規、規章、方針和政策。
(2)特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。
(3)特種設備安全操作技術(shù)理論知識和實(shí)際操作技能。
(4)安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術(shù)。
(5)事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。
7、特種設備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有:會(huì )議;閱讀文件、簡(jiǎn)報、圖片;事故預測討論;參加技術(shù)座談;上課;參加事故現場(chǎng)會(huì )、反事故演習和事故應急救援預案演練等。
8、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:
(1)新設備投產(chǎn)前,由主管該項目的'工程技術(shù)人員、特種設備安全管理部門(mén)和使用部門(mén)對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全操作培訓。
(2)對違章違規的員工,由特種設備安全管理部門(mén)和人力資源部進(jìn)行安全教育,學(xué)習有關(guān)職業(yè)安全健康法規、安全技術(shù)知識和安全操作規程,經(jīng)考核合格后,方能重新回崗工作。
(3)特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上,必須由使用部門(mén)重新對其進(jìn)行安全操作教育,教育的內容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規和規定以及設備安全狀況等。
9、培訓工作要做到有領(lǐng)導、有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。
10、特種設備安全操作教育檔案,由設備管理部門(mén)或人事部負責保存。每年由特種設備管理安全管理部門(mén)對特種設備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結。
11、不參加特種設備安全操作學(xué)習而又沒(méi)有履行請假手續的人員,按相關(guān)規定予以處理
特種作業(yè)管理制度11
一、項目部負責有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓、考核、登記、管理等工作。
二、項目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案。
三、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓,經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓考核合格后持證上崗。嚴禁無(wú)證操作或持過(guò)期證件上崗。
四、特種作業(yè)人員的`安全技術(shù)培訓應實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓練相結合的原則,重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預防事故的實(shí)際能力。
五、經(jīng)考核成績(jì)合格者,由有關(guān)部門(mén)發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應重新培訓。
六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關(guān)部門(mén)要求每?jì)赡赀M(jìn)行一次復審。未按期復審或復審不合格者,其操作證自動(dòng)失效。
七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉借他人。
八、特種作業(yè)人員所在單位應加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的監督檢查工作。
九、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。
十、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應視其情節,給予批評教育或吊扣、吊銷(xiāo)其操作證。造成嚴重后果者應按有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
特種作業(yè)管理制度12
第一章 總則
第一條 為加強大型起重機械的全面管理,確保起重機械的安全使用,特制定本規定。
第二條本辦法所稱(chēng)“起重機械”是指使用的吊車(chē)、行車(chē)吊、高架車(chē)、叉車(chē)、升降機、卷?yè)P機、機動(dòng)絞磨、提升裝置、電梯、牽張設備等�！按笮推鹬貦C械”指20t及以上吊車(chē)、5t及以上行車(chē)以及牽張設備等。
第二章 起重作業(yè)安全規定
第三條 新購和在用的大型起重機械必須是具有設計許可證的單位設計,具有制造許可證的單位制造,并具有“起重機械安全技術(shù)監督檢驗合格證書(shū)”的產(chǎn)品;起重機械的相關(guān)資料提交安監部備案。
新購的大型起重機械,使用單位必須根據產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等有關(guān)技術(shù)資料(外文資料須及時(shí)譯成中文)以及國標起重機安全規程等規定,制定針對本起重機的安全操作和保養制度并組織學(xué)習貫徹,在此之前不得使用。
第四條 大型起重機械,按集中管理、統一調度、專(zhuān)業(yè)維修的原則,以保證大型起重機械的使用安全。
第五條 對起重機械的技術(shù)狀況、維修保養、安全操作和執行制度的情況,實(shí)行監督管理和考核。各單位的領(lǐng)導和操作人員,要接受檢查,對提出的問(wèn)題,要在限期內認真解決。
第六條 使用單位的負責人,對起重機械的完好,可靠、安全負全面責任,明確操作、指揮、維修、監護的崗位責任。日常機務(wù)管理要設置專(zhuān)職機械員,大型起重機械實(shí)行機長(cháng)負責制,機長(cháng)負責起重機的全面工作,并組織做好檢查、保養、潤滑、記錄、監測等工作。大型起重機械必須配備專(zhuān)職技術(shù)人員負責技術(shù)工作。
第七條 起重機械要嚴格執行定人、定機、定崗位制度,起重機械調動(dòng)時(shí),應執行機調人隨的規定,并且使用、保養、維修等有關(guān)資料必須要隨機調動(dòng)。
第八條 起重機械操作人員,必須經(jīng)培訓取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),經(jīng)定機任命后才具有操作權力。操作人員不僅要熟悉安全操作規程,還必須掌握機械的性能、結構、原理和用途。必須嚴格按《安全技術(shù)操作規定》、《電力建設安全工作規程》(火力發(fā)電廠(chǎng)部分)和隨機出廠(chǎng)的有關(guān)《安全規定》使用起重機。
第九條 操作大型起重機械要嚴格遵守下述規定:
1、必須編制起重吊裝技術(shù)方案(作業(yè)指導書(shū)),經(jīng)審批后于作業(yè)前進(jìn)行認真的技術(shù)交底,強調安全操作技術(shù),全面落實(shí)安全措施;
2、對使用的起重機械、機具、工具、吊具和索具進(jìn)行檢查,確認符合安全要求后方可使用,必要時(shí)要經(jīng)過(guò)驗證或試驗后認可;
3、起重作業(yè)人員在操作中要登高作業(yè),必須辦理登高作業(yè)安全許可證,并采取可靠的安全措施后方可進(jìn)行;
4、兩人以上從事起重作業(yè),必須有一人任起重指揮,現場(chǎng)其他起重作業(yè)人員或輔助人員必須聽(tīng)從起重指揮的統一指揮,但在發(fā)生緊急危險情況時(shí),任何人都可以發(fā)出符合要求的停止信號和避讓信號;
5、起重作業(yè)時(shí),起重吊具、索具、輔具等一律不準與電氣線(xiàn)路交叉接觸;
6、運輸吊運大型、重型設備時(shí),事先要測量道路是否安全無(wú)阻,對道路上空和兩側的輸電線(xiàn)、架空管道、地下設施、道路兩側的建筑物必須采取有效安全措施;
7、嚴禁將鋼絲繩、纜風(fēng)繩拴在易燃易爆有毒管道、化工受壓容器、電氣設備、電線(xiàn)桿等物體上;
8、吊起的重物在空中運行時(shí)不準碰撞任何其它設備或物體。禁止物體沖擊式落地。吊物不得長(cháng)時(shí)間在空中停留;
9、運輸重型物體要在道路中停放時(shí),停放位置不能堵塞交通,夜間要設置紅燈信號,重物要通過(guò)鐵道口時(shí),事先要與有關(guān)部門(mén)和看道人員取得聯(lián)系并得到許可后,方可在規定時(shí)間內通過(guò);
10、運輸重物上、下坡時(shí),要有防滑措施;
11、運輸板材、管材或超長(cháng)物體時(shí),要有安全標志和防慣性傷害的安全措施;
12、搬運易碎物品,應使用專(zhuān)用工具,小心輕放。裝運易燃、易爆物品,嚴禁吸煙和動(dòng)用明火,不得穿帶有鐵釘的鞋,必須輕裝、輕卸,不得猛烈撞擊,不得亂拋亂扔;
第十條 堅持做到“十不吊”
1、超過(guò)額定負荷不吊。
2、指揮信號不明、重量不明不吊。
3、吊索和附件捆綁不牢,不符合安全要求不吊。
4、吊車(chē)吊重物直接進(jìn)行加工的不吊。
5、歪拉、斜吊不吊。
6、工件上站人或工件上浮放有活動(dòng)物不吊。
7、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等危險物品無(wú)安全措施不吊。
8、帶棱角、刃口物件未墊好(防止鋼絲繩磨斷)不吊。
9、埋在地下的物件不撥不吊。
10、非起重指揮人員指揮時(shí)不吊。
第十一條 高架型式的起重機必須嚴格執行本機的有關(guān)防風(fēng)措施和規定。
第十二條 使用單位要根據國際起重機安全規程和有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的起重機安全監察規定要求,做好起重機的檢查和檢驗工作。
(一)班前日常檢查:由司機在班前、班后進(jìn)行,多班作業(yè)由交接班司機共同按規定的項目進(jìn)行檢查。
(二)經(jīng)常性檢查:使用單位的`機械員同司機共同對起重機的主要部位和潤滑保養情況進(jìn)行檢查,對查出的問(wèn)題組織處理,每月不得少于一次。
(三)定期檢查:使用單位負責人、技術(shù)人員、機械員、司機和維修人員共同參加,每年必須對起重機進(jìn)行一次全面的檢查。
檢查內容:
1、起重機正常工作的技術(shù)性能。
2、安全保護裝置和儀器的可靠性。
3、傳動(dòng)機構、制動(dòng)系統、液壓系統、電氣線(xiàn)路及電器元件。
4、金屬結構的變形、裂紋、腐蝕及焊接、鉚接、螺栓的聯(lián)接情況。
5、鋼絲繩的磨損、變形和尾端固定情況。
對檢查發(fā)現的問(wèn)題要立即組織修復,并將經(jīng)常性檢查和定期檢查情況向籌建處安監部和監理單位提出處理報告。
(四)檢驗:除按定期檢查的內容進(jìn)行外,還要對起重機的技術(shù)性能、安全保護裝置做全面試驗。此項工作由國家能源部認可的檢測部門(mén)承擔。
1、正常工作的起重機,每二年進(jìn)行一次。
2、經(jīng)過(guò)大修、新安裝、及改造過(guò)的起重機,交付使用前。
3、閑置時(shí)間超過(guò)一年的起重機,在重新使用前;
4、經(jīng)過(guò)暴風(fēng)、重大事故后,可能使強度、剛度、構件的穩定性、機構的重要性能受到損害的起重機。
第十三條 起重機的指揮人員應經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識和起重機常識的培訓,指揮時(shí)應帶有明顯標志并保證起重機行走通道沒(méi)有障礙物。
第十四條 使用單位要加強對鋼絲繩的管理,經(jīng)常檢查,按規定選用鋼絲繩,嚴格執行鋼絲繩報廢技術(shù)標準。
第十五條 經(jīng)常檢查潤滑油,按使用說(shuō)明書(shū)規定要求添加、更換潤滑油、脂。
第十六條 起重機的超負荷作業(yè)要嚴格管理,以確保安全。
(一)必須超負荷作業(yè)時(shí)(不得超過(guò)額定負荷的10%),由使用單位提供可靠的計算依據,制定合理的作業(yè)方案(包括安全措施和出現險情時(shí)的搶救方案),辦理超負荷工作票,經(jīng)批準,共同監督實(shí)施,各負其責。
(二)超負荷作業(yè)前,使用單位必須組織對起重機全面檢查,確認起重機機況良好,方可作業(yè),起重機如有故障,不得作業(yè)。
(三)超負荷作業(yè)后,使用單位組織對起重機全面檢查,并將超負荷作業(yè)和檢查情況記入本機檔案。
第十七條 兩機以上聯(lián)動(dòng)作業(yè),由使用單位提出作業(yè)方案,經(jīng)批準方可進(jìn)行。
第十八條 新購、大修后或移裝的起重機,在安裝前由安裝技術(shù)負責人組織有關(guān)人員對起重機進(jìn)行技術(shù)檢查,對由于運輸不當或保管不善所產(chǎn)生的變形,開(kāi)焊等缺陷,要認真進(jìn)行檢修、校正,做好記錄,達到技術(shù)要求后方可安裝。
第十九條 所有電器保護裝置和各部位的安全設施,在安裝前均應認真檢查,證明其完整無(wú)損并靈敏可靠時(shí),方可安裝。
第二十條 大型起重機的拆卸和安裝,要制定拆裝工藝規程(包括安全防護措施方案),并經(jīng)監理單位、安全管理部門(mén)、施工單位和籌建處主要負責人審查批準,拆裝單位(必須取得安全認可證的單位)要嚴格遵守拆裝程序,對參加拆裝的人員要進(jìn)行安全技術(shù)交底,拆裝時(shí)要有技術(shù)負責人在場(chǎng)指導。
第二十一條 大型起重機安裝畢后,要按規定進(jìn)行調試,對各部位的安全裝置要進(jìn)行可靠性試驗,對整機進(jìn)行負荷試驗。安裝、調試、負荷試驗記錄等交機械管理部門(mén)歸檔保存。驗收工作由安裝單位組織,監理單位和使用單位參加,驗收合格后安裝單位可向使用單位辦理交接手續。
第二十二條 起重機的結構、技術(shù)參數和電器控制系統不得任意修改,必須改裝時(shí)應提出計算資料、施工圖紙和改裝方案。
第二十三條 起重機械不準擅自拆卸零部件、切割、施焊。
第二十四條要認真執行《技術(shù)保養規程》,保養作業(yè)執行情況報管理部門(mén),要明確規定保養責任制。
第二十五條 對違反本規定造成不良后果,出現重大機械事故的單位和個(gè)人,要根據情節輕重按有關(guān)規定給予處分,直至追究刑事責任。
第三章 特種作業(yè)人員安全管理規定
第二十六條責任與權限
(一)安全監察部是公司特種作業(yè)人員安全管理的歸口部門(mén),負責公司特種作業(yè)人員日常安全管理工作。
(二)安全監察部有權對公司范圍內的一切特種作業(yè)進(jìn)行安全監督、檢查與考核。
(三)安全監察部有權配合政府勞動(dòng)部門(mén)或安全監察部門(mén)進(jìn)行特種作業(yè)人員的認證申報、培訓、考核、復審的組織工作。
(四)安全監察部有權取消不合格人員在本公司的特種作業(yè)資格。
(五)各生產(chǎn)單位及特種作業(yè)的組織單位是特種作業(yè)人員安全管理執行部門(mén),負責本單位特種作業(yè)人員的日常管理工作。
(六)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位應對特種作業(yè)人員進(jìn)行常規性安全生產(chǎn)知識和業(yè)務(wù)技能培訓。
(七)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位有權拒絕無(wú)證人員從事特種作業(yè)的要求。根據特種作業(yè)人員作業(yè)前的具體情況有權臨時(shí)取消其特種作業(yè)資格,并可向公司安監部提出相應的考核建議。
第二十七條 管理內容與要求
(一)特種作業(yè)范圍
1.特種作業(yè)工種范圍:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛;登高架設作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作;從事有害氣體作業(yè)。
2.特種作業(yè)人員要求
特種作業(yè)人員必備基本條件:年齡滿(mǎn)18周歲;身體健康,無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;初中以上文化程度,具備相應特種作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,經(jīng)安全技術(shù)理論和實(shí)際操作培訓考核后,成績(jì)合格,并取得《特種作業(yè)操作證》;符合相應特種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
第二十八條特種作業(yè)人員的安全職責
(一)嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規定和本單位的規章制度,遵守作業(yè)操作規程,保證安全作業(yè);
(二)對作業(yè)工具和設備認真進(jìn)行維護保養;
(三)工作時(shí),設備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時(shí),應采取有效措施,并立即報有關(guān)部門(mén)和人員;
(四)努力學(xué)習所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,不斷提高技術(shù)水平;
(五)拒絕違章指揮,并制止他人違章作業(yè)。
第二十九條 特種作業(yè)人員培訓管理
(一)特種作業(yè)人員的一般性專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和安全培訓由其所在單位組織進(jìn)行,應達到公司技術(shù)培訓和安全培訓要求。
(二)特種作業(yè)人員還應定期參加公司安監部組織的、國家政府部門(mén)指定的培訓機構(單位)舉辦的特種作業(yè)培訓學(xué)習,應滿(mǎn)足與其工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論要求和實(shí)際操作技能要求。
(三)特種作業(yè)人員的《特種作業(yè)操作證》認證及培訓、復審及培訓由公司安監部統一進(jìn)行組織和辦理。
第三十條 特種作業(yè)人員檔案管理
(一)安監部應建立特種作業(yè)人員管理檔案,對公司特種作業(yè)人員的審批、培訓、發(fā)證、復審及考核進(jìn)行統一的管理。
(二)新從事特種作業(yè)的人員應由生產(chǎn)單位提出申請,經(jīng)安全監察部批準并對其進(jìn)行培訓達到上崗資格(特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)際操作訓練,并取得《特種作業(yè)操作證》)后,為其建立特種作業(yè)人員管理檔案。
(三)安監部每年對特種作業(yè)人員進(jìn)行一次復查,在生產(chǎn)單位的配合下對特種作業(yè)人員的身體健康狀況、違章作業(yè)情況、安全生產(chǎn)知識和事故案例學(xué)習情況、本工種安全知識考試情況進(jìn)行檢查,結果記入特種作業(yè)人員管理檔案。
第三十一條 特種作業(yè)人員的監督管理
(一)安全監察部及各生產(chǎn)單位對特種作業(yè)應進(jìn)行嚴格的監督檢查,嚴禁特種作業(yè)人員無(wú)證上崗。
(二)對無(wú)證人員、復審不合格人員或逾期未經(jīng)復審的人員不得安排從事特種作業(yè)。
(三)離開(kāi)特種作業(yè)崗位達6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進(jìn)行實(shí)際操作培訓考核,未經(jīng)確認合格不得上崗作業(yè)。
(四)特種作業(yè)人員有下列情形之一取消其特種作業(yè)資格。
1.未按規定接受復審或復審不合格的;
2.違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;
3.弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;
4.經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業(yè)的;
5.涂改、轉借或轉讓《特種作業(yè)操作證》的;
6.調離本工種或因其它原因不能從事本特種作業(yè)的。
第四章 檢查與考核
第三十二條安全監察部及各生產(chǎn)單位應對特種作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行嚴格的安全檢查,對特種作業(yè)中出現的違章現象要進(jìn)行嚴厲的處罰。
第三十三條安全監察部沒(méi)有按政府部門(mén)的規定組織特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓、認證、復查等,每次考核責任人200元。
第三十四條對使用不合格人員從事特種作業(yè)的單位領(lǐng)導考核100元/人次,由此造成的嚴重后果還將依據公司的相關(guān)規定另行加重處罰。
第三十五條特種作業(yè)人員沒(méi)有建立管理檔案或未進(jìn)行定期復查,考核責任單位200元/次,考核責任人50元/次。
特種作業(yè)管理制度13
一、總則
目的是為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理，規范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統稱(chēng)為特種作業(yè)人員。
三、規定內容
3、1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監督管理辦法》及其他有關(guān)規定進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
3、2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規程，嚴格按照相關(guān)規程進(jìn)行操作。
3、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周?chē)h(huán)境進(jìn)行檢查，清除周?chē)绊懓踩鳂I(yè)的.物品，嚴禁設備沒(méi)有停穩進(jìn)行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對周?chē)脑O備、設施、物品進(jìn)行安全保護或隔離，嚴格遵守廠(chǎng)內用電、動(dòng)火審批程序。
3、4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
3、5安裝、檢修、維護等作業(yè)時(shí)必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規程，作業(yè)結束后必須清理現場(chǎng)殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節按照有關(guān)規章制度追究責任人責任，或移交司法機關(guān)處理。
3、6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺(jué)視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。
3、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護用品和無(wú)可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。
3、8各車(chē)間應加強規范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。
3、9安全管理人員、安全員有權對違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。
3、10特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審
3、10、1需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí)，以書(shū)面報告經(jīng)總經(jīng)理批準后，報公司人力資源部核準后，由相關(guān)部門(mén)組織招聘或培訓和考核。
3、10、2特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時(shí)參加學(xué)習，參加考核。
3、11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門(mén)同意，方可變動(dòng)。
3、12特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責組織提醒，組織相關(guān)人員到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓。
3、13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續復審的，應當至少提前二個(gè)月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。
3、14生產(chǎn)部對我廠(chǎng)特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監督和指導，對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。
3、15外來(lái)人員在我廠(chǎng)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規定，生產(chǎn)部應將本規定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。
四、附則
4、1本制度如與國家法律、法規以及公司相關(guān)規定不一致時(shí)，按上級規定執行。
4、2本制度由生產(chǎn)部負責解釋。
4、3本制度自下發(fā)之日起施行。
特種作業(yè)管理制度14
1、為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)校園安全,根據安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設備作業(yè)人員監督管理辦法等國家法律法規和規章,制定本制度。
2、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周?chē)O施的安全有重大危險的作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的.身體條件和相應的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監督管理局(特種設備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。
取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規定的期限進(jìn)行復審,復審不合格或未復審的,由市區安監局或質(zhì)監局吊銷(xiāo)其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續獨立從事特種作業(yè)。
在我校,特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運行和維修),從業(yè)人員指電工。
4、電工必須負責合理、規范布設校園電源供應系統,任何部門(mén)調整、改用電源必須征得電工的同意。
5、電工必須持有上崗證,無(wú)證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備,必須嚴格執行操作規程。
6、電工對學(xué)校的電器設備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現損壞、老化應及時(shí)修理,自身不能解決的要及時(shí)書(shū)面報告學(xué)校領(lǐng)導,請求盡快解決,嚴防發(fā)生觸電事故。
5、電工對師生發(fā)現的報修的電器、電路,應及時(shí)前往修理,如不能修復,該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預防發(fā)生意外事故。
6、學(xué)校放假期間,電工對全校電路狀況應進(jìn)行一次全面性的檢查,不需用電的部位統一切斷電源,確保假期安全 。
特種作業(yè)管理制度15
1目的
為規范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運行,特制定本制度。
2適用范圍
適用于本公司所有特種作業(yè)全過(guò)程的安全環(huán)境管理和控制。
3職責劃分
3.1安監處負責程序的建立、維護和更新。
3.2安監處負責聯(lián)系對全廠(chǎng)特種作業(yè)人員的安全培訓和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負責聯(lián)系對全廠(chǎng)特種設備的年檢。
3.3各單位負責人負責所轄特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的管理。
3.4安監處負責全廠(chǎng)特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的安全管理、監督。
4審批程序與條件
4.1安監處負責特種作業(yè)人員的'界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件。
4.2年齡滿(mǎn)18歲,身體健康,無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷。
4.3具備相應工種的安全技術(shù)知識,參加國家規定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jì)合格。
4.4符合相應工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
5特種作業(yè)人員的監督與管理
5.1特種作業(yè)人員必須持證上崗。
5.2安監處、安環(huán)處必須建立特種作業(yè)人員檔案。
5.3特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作,對于違章作業(yè)的,公司將對其部門(mén)、本人進(jìn)行嚴格處罰。
5.4記錄《特種作業(yè)人員檔案》
5.5有下列情形之一的,由公司應收繳其特種作業(yè)操作證。
5.5.1未按規定接受復審或復審不合格的;
5.5.2違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的;
5.5.3經(jīng)區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業(yè);
5.5.4離開(kāi)特種作業(yè)崗位達6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
6特種設備安全管理
6.1特種設備必須經(jīng)市級質(zhì)量監督部門(mén)檢驗合格,作業(yè)人員必須持有當地安全監督部門(mén)考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。
6.2安監處應建立特種設備安全技術(shù)檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設備,發(fā)現問(wèn)題必須及時(shí)處理,嚴禁帶病運行。
6.3特種設備應根據其檢驗周期進(jìn)行定期檢測,安監處負責聯(lián)系質(zhì)量監督部門(mén)進(jìn)行檢測并存檔。
6.4記錄《特種設備安全技術(shù)管理檔案》。
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