門(mén)崗管理制度

　　在當下社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的門(mén)崗管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

門(mén)崗管理制度1

　　1、認真貫徹執行職業(yè)衛生安全法律法規、標準及其規章制度。對本單位職業(yè)衛生工作負直接管理責任。

　　2、負責制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

　　3、匯總和審查職業(yè)衛生安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按計劃執行。

　　4、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修訂職業(yè)衛生安全規章制度和安全技術(shù)操作規程。

　　5、負責組織對職工的職業(yè)衛生安全宣傳、教育和培訓工作。對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛生安全教育，考試合格后，建立個(gè)人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。

　　6、定期進(jìn)行現場(chǎng)職業(yè)衛生檢查，協(xié)助解決問(wèn)題。遇到特別緊急的事故隱患，有權指令先行停止作業(yè)，同時(shí)采取相應處置措施，并立即報告單位領(lǐng)導。

　　7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動(dòng)防護用品。

　　8、定期組織廠(chǎng)級職業(yè)衛生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導匯報。

　　9、定期召開(kāi)職業(yè)衛生安全工作會(huì )議，并做好記錄，對職業(yè)衛生安全工作的建議和存在的問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。

　　10、負責對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現場(chǎng)監管。

　　11、有權向主管領(lǐng)導提出獎懲意見(jiàn)。

　　12、總結和推廣職業(yè)衛生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　13、參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃，并按規定上報政府相關(guān)部門(mén)和參加工程驗收及試運行工作。

　　14、協(xié)助有關(guān)部門(mén)參與職業(yè)衛生傷亡事故的調查和處理，進(jìn)行傷亡事故統計、分析和報告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)。

　　15、做好女工的職業(yè)衛生保護工作。

　　16、組織實(shí)施本單位職業(yè)衛生應急預案的演練，做好記錄和歸檔，并根據演練情況修訂應急預案。

　　17、建立健全職業(yè)衛生管理檔案。

　　18、完成上級布置的其他職業(yè)衛生安全工作。

門(mén)崗管理制度2

　　一、設門(mén)崗管理人員2名，負責學(xué)校安全及門(mén)崗管理;

　　二、門(mén)衛人員實(shí)行值班制度，按時(shí)值班不得擅離崗位;

　　三、外來(lái)人員及車(chē)輛不經(jīng)學(xué)校值班領(lǐng)導批示不得入內;

　　四、在校學(xué)生外出，未經(jīng)班主任年級組長(cháng)批假不得外出;

　　五、值班室內不得留宿他人除值班人員外;

　　六、值班室內保持整潔;

　　七、來(lái)訪(fǎng)人員實(shí)行登記審查制度;

　　八、任何人員不得在門(mén)崗室內抽煙打牌酗酒;

　　九、不得為學(xué)生及他人代購外物;

　　十、因值班人員失職造成學(xué)校公物財產(chǎn)失竊，要按價(jià)賠償;

　　十一、不得在門(mén)崗室內使用大功率電器(超過(guò)200瓦);

　　十二、對門(mén)崗管理人員進(jìn)行量化考核管理;

　　十三、上述條款如發(fā)生一次當月工資50元，并取消當月獎金;

　　十四、如門(mén)崗管理人員當月未發(fā)生違反制度的情況，學(xué)校予以400元獎勵;

門(mén)崗管理制度3

　　一、基本要求

　　1 、上班期間必須穿著(zhù)制服，嚴格做好個(gè)人衛生，不留長(cháng)指甲、戴首飾、不蓄發(fā)、不蓄胡，時(shí)刻保持良好形象。

　　2 、上班期間對待師生、家長(cháng)、來(lái)賓要熱情有禮，耐心解答家長(cháng)、來(lái)賓提出的問(wèn)題，及時(shí)反饋家長(cháng)、來(lái)賓提出的意見(jiàn)和建議。

　　3、熟悉本校教師的基本情況，包括姓名、所帶班級、相貌特征及興趣班老師常規出入本園時(shí)間等，熟悉教學(xué)樓各大小設施等情況。

　　4 、必須掌握打卡機、門(mén)禁系統、音響設施、視頻監控設施的使用方法及電話(huà)如何轉接到各班級的方法。

　　5 、要與學(xué)校保安員、社區保安員及轄區民警保持密切聯(lián)系，要熟悉園領(lǐng)導電話(huà)，公安報警電話(huà)。緊急狀況下能快速反應，及時(shí)報告園領(lǐng)導，并向派出所請求支援。

　　派出所報警電話(huà)：110

　　6 、要認真填寫(xiě)《值班記錄》、《來(lái)訪(fǎng)登記》、《保安巡查登記》、《紫外線(xiàn)消毒燈記錄》等表格，要求字跡清楚，項目?jì)热萑�面準確。

　　7 、對待工作要有高度的責任感，認真做好園領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，嚴守規章制度，遵守基本的職業(yè)道德，將師生安全和校產(chǎn)安全擺在首位，管理制度《幼兒園門(mén)崗管理制度》。

　　二、主要崗位職責

　　1 、負責學(xué)校的安全保衛工作，做到定崗定時(shí)執勤，不遲到早退，在執勤中，不得擅自離開(kāi)崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保證校園二十四小時(shí)全天候值班。

　　2 、認真落實(shí)防火、防盜措施，維護校園治安秩序。如遇匪情、火災、報警等突發(fā)事件，第一時(shí)間上報領(lǐng)導，同時(shí)要堅守崗位，把好大門(mén)關(guān)，協(xié)同其他保安員共同作戰。

　　3 、上下學(xué)時(shí)間開(kāi)放大門(mén)通行，到校園門(mén)口協(xié)助接送學(xué)生；正常教學(xué)時(shí)間段關(guān)閉大門(mén)，嚴禁離崗時(shí)不鎖大門(mén)。

　　4、本園家長(cháng)需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒，未帶接送卡的家長(cháng)需填寫(xiě)接送記錄，嚴禁無(wú)卡不填記錄的陌生人接送幼兒。

　　5、值班期間負責協(xié)助監督教職工打卡情況；接聽(tīng)值班電話(huà)并做好記錄、及時(shí)轉接各教室分機號碼；郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作；按要求準時(shí)播放早操、起床等廣播。

　　6、保持保安室、保安亭衛生、整潔；保持操場(chǎng)、門(mén)面、大樓外觀(guān)整潔，及時(shí)清掃垃圾和落葉，保持美觀(guān)（包括條幅、宣傳畫(huà)、通知、玩具等的擺放）

　　7、對進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。特別做好搬出幼兒園物品的流水帳登記工作。

　　三、來(lái)訪(fǎng)登記制度

　　1、周一至周五8：30-18：00，除本園教職工與幼兒外之任何人（包括家長(cháng)），均不得在任何時(shí)段進(jìn)入幼兒園。

　　2、18：00后需持卡進(jìn)入校園，其余人員一律不得入園。

　　3、對外來(lái)人員（教職員工的客人、領(lǐng)導、親友，各類(lèi)訪(fǎng)客、裝修作業(yè)等人員）必須先登記有效證件（認真核對證件和持有人是否相符）、問(wèn)清楚所訪(fǎng)問(wèn)師生的姓名或辦公室等，經(jīng)電話(huà)確認后，由被訪(fǎng)問(wèn)聯(lián)系人到值班室簽字確認，方可一同進(jìn)入，或由保安員保安引領(lǐng)來(lái)訪(fǎng)者到相應工作聯(lián)系人處。

　　4、工作時(shí)間內家長(cháng)送來(lái)幼兒園日常用品，做好登記并準確送至所在班級請老師簽收，或通知幼兒所在班級教師下樓領(lǐng)取、簽收。

　　5、對于不在正常時(shí)間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。

　　6、對待來(lái)訪(fǎng)者應禮貌待人，使用普通話(huà)交談，具體要求見(jiàn)《來(lái)訪(fǎng)人員接待制度》

　　四、安全巡查制度

　　1 、教學(xué)時(shí)間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應在保安亭辦公。

門(mén)崗管理制度4

　　1、工程技術(shù)部

　�。�1）項目施工生產(chǎn)計劃，進(jìn)度工作及統計工作。

　�。�2）抓好施工環(huán)境，搞好文明工地建設。

　�。�3）現場(chǎng)施工的組織與管理計劃。

　�。�4）嚴格施工的組織與管理實(shí)施。

　�。�5）配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。

　�。�6）對檢查、測量和試驗設備做好送檢工作，確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。

　�。�7）做好原材料的取樣及送檢工作。

　�。�8）做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

　�。�9）做好監測工作并及時(shí)收集、整理、匯總和分析監測資料及時(shí)向項目部反饋監測信息。

　　2、物資設備部

　�。�1）設備采購計劃的編制及實(shí)施。

　�。�2）設備的進(jìn)貨驗證工作。

　�。�3）設備修理。

　�。�4）設備的歸口管理。

　�。�5）周轉材料的采購、維修、保養及租賃工作。

　�。�6）處理好與業(yè)主、設計、監理等單位的關(guān)系，參加工程協(xié)調會(huì )議。

　�。�7）開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。

　�。�8）監督、檢查、考評各施工工段的施工質(zhì)量、進(jìn)度。

門(mén)崗管理制度5

　　1目的

　　通過(guò)對出入口的控制，確保小區安全。

　　2適用范圍

　　適用于管理（服務(wù)）中心小區出入口崗位。

　　3職責

　　3.1對小區車(chē)輛、人員進(jìn)出實(shí)施24小時(shí)監控管理。

　　3.2門(mén)崗秩序維護員負責維護門(mén)崗內的設備、設施和環(huán)境衛生。

　　4內容

　　4.1車(chē)輛出入管理

　　4.1.1熟悉本轄區內業(yè)戶(hù)及車(chē)輛的基本情況。

　　4.1.2當業(yè)戶(hù)車(chē)輛進(jìn)入轄區時(shí)，應及時(shí)為其開(kāi)啟門(mén)鎖或道閘，并主動(dòng)提供幫助。

　　4.1.3車(chē)輛憑卡出入，臨時(shí)停放車(chē)輛須按照物價(jià)部門(mén)核準的'收費標準收費，并做好登記。

　　4.1.4與相關(guān)崗位人員保持聯(lián)絡(luò )，及時(shí)將有關(guān)人員或車(chē)輛情況反饋給相關(guān)崗位，密切配合。

　　4.1.5遇救護車(chē)、消防車(chē)、警車(chē)出入小區的應做好相關(guān)指引及配合工作并通知各崗位人員。

　　4.1.6當值秩序維護員應做好當班記錄，如實(shí)填寫(xiě)《崗位值班記錄表》、《車(chē)輛出入登記表》

　　4.2來(lái)人來(lái)訪(fǎng)登記

　　4.2.1施工及服務(wù)人員憑有效出入證（卡）進(jìn)出大門(mén)，謝絕推銷(xiāo)或其他閑雜人員進(jìn)入。

　　4.2.2當有人員來(lái)訪(fǎng)時(shí)，應詢(xún)問(wèn)清楚被訪(fǎng)的業(yè)戶(hù)房號、姓名等，經(jīng)業(yè)戶(hù)確認后登記放行，并通知巡邏員跟進(jìn)。

　　4.2.3若遇不愿出示證件，蠻橫無(wú)理者，應耐心做好解釋工作。

　　4.3物品出入制度

　　4.3.1當有業(yè)戶(hù)搬遷時(shí)，通知業(yè)戶(hù)到管理（服務(wù)）中心開(kāi)具《物品放行條》。

　　4.3.2門(mén)崗人員查閱物品與《物品放行條》上所列物品是否相符。若不相符，與業(yè)戶(hù)溝通確認并由領(lǐng)班報管理（服務(wù)）中心查明原因。若相符，則由值班員簽字放行，并核實(shí)、存檔。

　　4.3.3遇貨運車(chē)輛進(jìn)入小區時(shí)應檢查車(chē)輛是否裝載危險品、不符合要求的裝修材料與器材，檢查時(shí)應請司機自行打開(kāi)車(chē)廂（門(mén)）配合檢查。

　　4.4維護責任區內的設備、設施及清潔衛生，交接班前進(jìn)行1次清潔。

　　5相關(guān)記錄

　　《崗位值班記錄表》

　　《來(lái)人來(lái)訪(fǎng)登記表》

　　《車(chē)輛出入登記表》

　　《物品出門(mén)單》

門(mén)崗管理制度6

　　1.負責維持各出入口的秩序,保證通暢。

　　2.密切注意進(jìn)出的人員,查詢(xún)可疑人物,勸離衣冠不整者或閑雜人員。

　　3.負責查驗大件物品進(jìn)出手續。

　　4.負責非小區開(kāi)放時(shí)間出入登記工作。

　　5.保持崗亭內的清潔衛生,嚴禁吸煙,做好工作記錄及交接班記錄。

　　6、上崗期間,注意儀容儀表端正,精神飽滿(mǎn)。

門(mén)崗管理制度7

　　1、值班時(shí)應按規定著(zhù)裝，時(shí)刻保持儀容整潔、

　　2、嚴格按照值勤日程或直屬主管的安排，準時(shí)作好交接班和準點(diǎn)上下班、

　　3、認真準確填寫(xiě)值勤報告以及各類(lèi)表單，字跡清晰，單面整潔，亂涂亂畫(huà)的現象、

　　4、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，正確使用電話(huà)/接聽(tīng)電話(huà)/注意禮貌和嚴禁任何人使用電話(huà)辦私事、

　　5、自覺(jué)遵守公司的各項規章制度并認真監督員工遵守各項規章制度、

　　6、監守崗位，不得擅離職守，若因故暫時(shí)離開(kāi)則需事先經(jīng)授權主觀(guān)同意且由代理人值班、

　　7、當班期間認真值勤，不得閑聊/不做與工作無(wú)關(guān)的事、

　　8、當遇緊急情況或突發(fā)事件應及時(shí)處理與記錄，并且及時(shí)上報、

　　9、當班期間應自覺(jué)維護所屬責任區的清潔與秩序、

　　10、自覺(jué)愛(ài)護公司的物品及警具正確的使用與佩帶、

　　11、品行端正/言行誠實(shí)/忠于職守，對待工作有強烈的責任心、

　　12、值班安全員嚴禁睡覺(jué)/酗酒/看小說(shuō)雜志/打架斗毆/監守自盜和違反公司規章制度的行為、

門(mén)崗管理制度8

　　1、生產(chǎn)管理部門(mén)的安全生產(chǎn)職責

　�、倬幹坪吐鋵�(shí)生產(chǎn)計劃，要堅持安全第一的方針。

　�、诟纳坡毠�勞動(dòng)條件和消除事故隱患并負責督導檢查。

　�、墼谏�產(chǎn)過(guò)程中出現不安全因素或事故時(shí)，要果斷采取處理措施，并立即報告主管領(lǐng)導和主管部門(mén)，發(fā)現職工違反安全生產(chǎn)制度及操作規程，應立即制止。

　�、�?chē)澜�違章指揮、違章作業(yè)。

　�、萆�產(chǎn)調度會(huì )議應有安全生產(chǎn)方面內容，并定期分析安全生產(chǎn)情況。

　�、迏⒓訂挝话踩珯z查并提出生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患問(wèn)題，及時(shí)報主管部門(mén)。

　�、邊⑴c事故的調查處理。

　　2、辦公室安全職責

　�、俾鋵�(shí)安全生產(chǎn)會(huì )議并做好會(huì )議記錄，做好有關(guān)資料的保管、留存和傳達工作。

　�、诮M織并檢查單位值班制度的落實(shí)情況。

　�、圬撠熤贫�、健全安全生產(chǎn)責任制和規章制度并組織年終考核。

　　3、安全科安全生產(chǎn)職責

　�、僬J真貫徹執行國家和北京市安全生產(chǎn)工作的法律、法規，落實(shí)安全監管部門(mén)及本單位相關(guān)規定。

　�、谥贫ú�執行本單位安全生產(chǎn)工作的工作計劃。

　�、劢M織單位的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現事故隱患及時(shí)制止，同時(shí)上報主管領(lǐng)導處理。

　�、茇撠熜氯霃S(chǎng)職工“三級教育”中的廠(chǎng)級教育，并督促檢查車(chē)間、班組安全教育情況，負責填寫(xiě)三級教育卡。

　�、葚撠熖胤N作業(yè)人員的培訓，對特種作業(yè)證的復印件進(jìn)行歸檔。

　�、挢撠煿�傷事故的調查處理及資料的歸檔。

　�、哓撠焼挝粦�急預案的編制與演練工作。

　�、嘭撠煍M定發(fā)放職工勞動(dòng)保護用品，監督職工使用情況。

　　4、機修部門(mén)的安全生產(chǎn)職責

　�、儇撠熤贫ㄔO備的安全操作規程，檢查監督職工的操作是否規范。

　�、谪撠焼挝惶胤N設備的檢查，審驗及備案。

　�、坌滦驮O備（包括自制設備）必須符合安全要求，負責投產(chǎn)前的鑒定和驗收工作。

　�、茇撠熓殖蛛妱�(dòng)工具的年檢，保證一機一漏保，并監督檢查使用情況。

　　5、財務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)職責

　�、俑鶕�國家有關(guān)規定，按比例提取每年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)保險費用，監督專(zhuān)項經(jīng)費的使用。

　�、谪撠煱匆幎〒芨堵毠ぐ踩�教育培訓和宣傳費用。

　　6、技術(shù)部門(mén)安全生產(chǎn)職責

　�、儇撠焼挝宦毠さ男录夹g(shù)、新工藝的安全生產(chǎn)教育。

　�、谪撠焼挝簧�產(chǎn)流程的安全資料及安全設施的整改。

　�、圬撠煵捎眯录夹g(shù)、新工藝、新配方的安全標準及安全操作規程。

　�、軈⒓訂挝还�傷事故的調查與分析。

　　7、安全保衛部門(mén)安全生產(chǎn)職責

　�、俳�立安全保衛制度和人員進(jìn)出廠(chǎng)登記制度。

　�、谪撠煴締挝恢卮笪ｋU部位的保衛工作。

　�、蹍⒓邮鹿示仍�，負責安全救護設備的維護與登記備案工作。

門(mén)崗管理制度9

　　1.在保安班長(cháng)的直接領(lǐng)導下,負責出入口進(jìn)出車(chē)輛、人員的管理;

　　2.熟知交通管理知識和指揮手勢,熟悉本住宅區出入口環(huán)境,能果斷處理及指揮住宅區一般交通事務(wù);

　　3.熟悉發(fā)生火警、臺風(fēng)、突發(fā)事故等各種緊急情況的應急處理辦法。

　　4.嚴格執行小區停車(chē)場(chǎng)管理規定,實(shí)行車(chē)輛收發(fā)卡制度,一車(chē)一卡,認卡放行;卡與車(chē)牌號不同時(shí),應立即將該車(chē)進(jìn)行登記,請車(chē)主簽名認可并經(jīng)客戶(hù)中心查實(shí)后給予放行;對外來(lái)車(chē)輛按規定收取臨時(shí)停車(chē)費;

　　5.對進(jìn)入小區施工的人員,憑管理處簽發(fā)的臨時(shí)出入證,確認后放行,對臨時(shí)來(lái)訪(fǎng)需在《來(lái)訪(fǎng)人員登記表》上予以登記后方可放行,并通知小區相應崗位人員跟蹤留意;

　　6.禁止推銷(xiāo)廣告、拾廢品等閑雜人員進(jìn)入小區;

　　7.憑管理處簽發(fā)的物品《放行條》,對運載貴重物品或搬家出小區的車(chē)輛等進(jìn)行核對,對貨柜車(chē)必須開(kāi)箱檢查,經(jīng)確認后予以放行;

　　8.保持治安崗亭內、外環(huán)境的整潔及設施、標識的完好;

　　9.負責值班室內對講機、充電器及其它物品的完好;

　　10.及時(shí)將停車(chē)費上繳財務(wù),嚴禁貪污挪用停車(chē)費,杜絕收費不給發(fā)票的行為;

　　11.注意出入口任何可疑情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)制止或上報,并隨時(shí)與其他崗位保持聯(lián)系;

　　12.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

門(mén)崗管理制度10

　　1、勞動(dòng)人事管理部門(mén)（人員）負責組織與員工簽訂（變更）勞動(dòng)合同時(shí)，應在合同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等真實(shí)情況。

　　2、組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。

　　3、協(xié)調組織職業(yè)衛生安全管理部門(mén)及相關(guān)部門(mén)對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛生安全教育。

　　4、做好職工勞動(dòng)紀律教育，對嚴重違反勞動(dòng)紀律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見(jiàn)。

　　5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會(huì )保險，并繳納保險費。

　　6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據體檢結果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應調離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時(shí)應當進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。

　　7、按照規定為從業(yè)人員建立健康監護檔案。

　　8、為離職人員無(wú)償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康檔案復印件。

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