值班管理制度(集合15篇)
在現在社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的值班管理制度，歡迎閱讀與收藏。
值班管理制度1
一、目的
規范公司的安全管理，完善公司的安保系統，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。
二、要求
責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。
三、職責
1、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權。
3、督查門(mén)衛人員值班情況。
四、制度細則
1、值班人員嚴格遵守值班時(shí)間，晚8：30—早7：00，并在門(mén)衛處簽到，后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動(dòng)車(chē)間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車(chē)間、辦公區前后等，每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報公司。
6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話(huà)，重要事件及時(shí)匯報公司領(lǐng)導。
7、認真履行工作職責，值班電話(huà)要保持全程暢通，對講機要充分利用到位，不許使用對講機閑談?wù)加镁�(xiàn)路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理，嚴重者予以開(kāi)除，并負賠償責任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見(jiàn)附表。
五、值班人員輪休制度變動(dòng)如下：
參與值班職工，每月輪休天數由2天增加為4天。
無(wú)特殊情況每周休息一天，應選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現2日及以上連休情況。
值班人員簽字處：
值班管理制度2
為了維護正常的教學(xué)秩序,使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定門(mén)衛保安制度:
1、幼兒園門(mén)衛實(shí)行24小時(shí)值班制度,保安必須持證上崗。
2、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開(kāi)崗位,做個(gè)人私事。
3、做好來(lái)訪(fǎng)人員登記和驗證。來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)校園必須先征詢(xún)被訪(fǎng)者的同意,經(jīng)驗證登記后方可入內。參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出幼兒園,更不準以任何借口無(wú)理取鬧,影響教學(xué),對那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子,應主動(dòng)報警,破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴懲。
4、外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進(jìn)入園門(mén)口擺攤叫賣(mài)。
6、本園家長(cháng)接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園,不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴防孩子走失。
7、早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén),其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。
8、負責園內及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,幼兒離園后及時(shí)檢查教學(xué)樓、辦公室門(mén)窗及水電等的關(guān)鎖工作,并認真填寫(xiě)夜間巡邏登記表。發(fā)現各種不安全隱患,采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的,及時(shí)上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門(mén)報告。
9、熟悉火警,急救等緊急措施,發(fā)生事故及時(shí)報告。
值班管理制度3
為了及時(shí)處理機關(guān)事務(wù)，個(gè)性是工作時(shí)間以外出現的狀況，檢查督促機關(guān)安全保衛工作，確保局機關(guān)正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。
一、局日常值班由門(mén)衛負責，各單位對本樓層值班加強配合。
二、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時(shí)間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統一安排，提前公布值班人員名單。
三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實(shí)好代班工作人員，具體值班職責為：
1、負責當班期間中心的安全保衛工作。
2、接轉值班室電話(huà)，簽收并及時(shí)傳遞來(lái)文來(lái)電，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員；認真填寫(xiě)值班日志和電話(huà)記錄，妥善處理當天值班事宜。
3、對進(jìn)入單位院內的閑雜人員要及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查。非特殊狀況，禁止外單位車(chē)輛進(jìn)入院內。
4、當班如遇重大緊急事項，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)報告。
5、搞好值班交接工作。
四、值班職責追究：
1、值班人員不按時(shí)到位，或值班不負職責，造成損失或嚴重后果的，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的評先資格。
2、辦公室年終統計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。
值班管理制度4
電工值班管理制度
一、值班電工必須持證上崗。
二、值班電工在值班期間負責施工現場(chǎng)范圍內的所有生產(chǎn)用電接拆電源線(xiàn)路、臨時(shí)電器安裝的操作和管理。
三、值班電工應嚴格執行施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規程的規定，保證現場(chǎng)臨時(shí)供電系統能安全可靠運行。
四、應熟知施工現場(chǎng)線(xiàn)路的走向，配電箱安放的位置和各型號開(kāi)關(guān)的操作要領(lǐng)。
五、規范操作，規范用線(xiàn)，規范借用用電器具。
六、值班電工要值班在現場(chǎng)經(jīng)常巡視及時(shí)發(fā)現并糾正一切不規范接線(xiàn)，及時(shí)消除一切不安全因素。
七、堅守崗位履行職責，主動(dòng)配合各工種、各施工隊的施工，滿(mǎn)足施工用電的需要。
八、按時(shí)檢查檢修施工現場(chǎng)的臨時(shí)供電線(xiàn)路，檢查檢修測試各類(lèi)開(kāi)關(guān)電器和用電器具，保證時(shí)刻處于完好狀態(tài)。
九、值班期間不得擅離職守。
十、認真做好值班記錄，電工換班應有交接班手續和交接班記錄。
值班管理制度5
為保證我校教育教學(xué)各項工作的正常開(kāi)展，創(chuàng )建安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境，經(jīng)研究修訂本制度。以校領(lǐng)導帶班，中層干部值班，班級建立班干部值日制度。
一．校領(lǐng)導帶班制度
學(xué)校領(lǐng)導實(shí)行值班制度是加強學(xué)校教育教學(xué)工作的重要措施之一，有利于學(xué)校領(lǐng)導深入實(shí)際，及時(shí)了解情況，搞好信息反饋，從而加強學(xué)校的正常秩序的管理。具體制度如下：
1.學(xué)校領(lǐng)導實(shí)行每周一至周日輪流值日制度和節假日帶班制度。
2.值班領(lǐng)導全天候、全面負責學(xué)校當天各項日常管理，具體包括：每天早7：50前到校檢查當天校容校貌，師生及值班人員教師到崗到位情況，督促值班中層人員做好當天的各項工作。
3.值班要求24小時(shí)堅守崗位，履行值班職責。若有特殊情況不能值班須與其他校領(lǐng)導置換代替。學(xué)校對學(xué)校領(lǐng)導值班情況進(jìn)行一月一小結，每學(xué)期進(jìn)行匯總，作為考核獎懲學(xué)校領(lǐng)導履行職責的依據之一。
二．中層干部及班主任值班制度：
中層干部及班主任值班是其工作范圍內應盡的職責，應嚴格遵守值班紀律、履行值班職責。
值班工作由學(xué)校制定并統一安排時(shí)間表。按照值班表，每天值班時(shí)間為上午8：00至次日上午8：00；每日上午7:50——8：00在政教處交接班。
值班職責為：
1、必須恪盡職守，及時(shí)到位，堅守崗位；值班時(shí)應全權統領(lǐng)和處理學(xué)校內部的值班管理工作，提高以人為本的意識，增強關(guān)愛(ài)師生員工的責任心和義務(wù)感，及時(shí)妥善處理好各類(lèi)突發(fā)情況和問(wèn)題；如遇到緊急重大事項的發(fā)生，應立即向學(xué)校帶班領(lǐng)導匯報，請求指示，并及時(shí)處理，將事態(tài)控制到最小。
2、應加強校園巡視工作，密切注意學(xué)校內部的安全情況，尤其要對要害部位的檢查和監督，加強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性。在學(xué)校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，協(xié)同政教處理校園內當天發(fā)生的偶發(fā)事件；維護校園內當天正常的教育教學(xué)秩序，督查門(mén)衛值班情況；巡視校園內學(xué)生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操、晚自習、午休晚睡及一日三餐就餐情況；上午、下午、晚上放學(xué)時(shí)監查并維護學(xué)生離校秩序；放學(xué)、就餐時(shí)中層領(lǐng)導在校門(mén)口、學(xué)校帶班領(lǐng)導及班主任在餐廳維持秩序。
3、夜間值班中層領(lǐng)導及班主任負責學(xué)生宿舍，學(xué)校領(lǐng)導負責校園、教學(xué)樓及辦公樓。
4、中層領(lǐng)導要認真填寫(xiě)值班日志。
5、值班人員應確保固定值班電話(huà)處于良好的待機狀態(tài)，不得隨意占用，值班時(shí)間段內，值班人員的手機應保證24小時(shí)開(kāi)機。
6、值班人員如遇特殊原因，不能到崗，應由相應人員替班，不得空班；當班人員必須認真填寫(xiě)值班記錄，真實(shí)反饋當班情況，如遇特殊情況，應向接班人員講明情況，以便更好地處理問(wèn)題。
三．班級值日制度
各班按照本班實(shí)際情況，規范制定各班的值日制度，具體值班人員由各班班主任指定本班班干部，并落實(shí)到位，具體制度如下：
1.各班值日干部須認真做好值日記錄，當天值日班干部須將當天情況及記錄一并交至班主任。確定的值日制度不得隨意更改，值日班干部必須嚴格執行交、接班制度，如實(shí)做好值日記錄。
2.輪值人員如確實(shí)不能到崗，應事先向班主任請假更換之日人員，經(jīng)批準后，報政教處備案。值日班干部有權阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本班級，但須注意言談舉止，穿戴整齊（包括不穿背心、拖鞋），不得大聲喧嘩。
3.值日班干部熱情、積極主動(dòng)解決力所能及的問(wèn)題，若遇重大問(wèn)題須及時(shí)向老師匯報。
值班管理制度6
值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實(shí)防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、職責落實(shí)、管理落實(shí)。
1、值班人員值班地點(diǎn)門(mén)衛、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車(chē)間及公司內部區域，值班人員務(wù)必監守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時(shí)向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常狀況，應及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無(wú)關(guān)或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術(shù)防范設施設防，發(fā)現防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。
6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要用心主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問(wèn)題應立即報告公司主要領(lǐng)導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導提來(lái)源理意見(jiàn)。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護好現場(chǎng)，及時(shí)報告公安機關(guān)，重大案件要及時(shí)報告公司領(lǐng)導。
9、值班人員是公司夜間安全保衛與防范工作直接職責人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。
值班管理制度7
為進(jìn)一步加強對值班工作的領(lǐng)導和管理，進(jìn)一步規范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本制度。
一、值班人員的主要職責
負責接聽(tīng)、記錄電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員；
負責解答投訴、咨詢(xún)的一般性問(wèn)題；
負責處理突發(fā)事件；
負責其他臨時(shí)交辦的工作。
二、值班人員應提前做好值班準備工作，不得遲到、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提前調換，并由值班負責人報帶班領(lǐng)導。
三、值班人員要認真受理和解答來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)所反映的問(wèn)題，不得敷衍推諉。在受理來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)過(guò)程中要熱情、周到、耐心、細致，使用規范用語(yǔ)，克服急躁情緒，杜絕過(guò)激言語(yǔ)。
四、對來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)人員提出的問(wèn)題，要及時(shí)解答；不能當時(shí)解答的問(wèn)題，要及時(shí)查詢(xún)或與相關(guān)人員溝通后再做答復；對反映的疑難問(wèn)題要詳細做好記錄，經(jīng)整理后轉交有關(guān)科室或辦公室。
五、遇有突發(fā)事件和重要事項時(shí)，須詳細記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時(shí)間按程序報告帶班領(lǐng)導并及時(shí)處理，不得延誤和疏漏。
六、值班人員必須嚴格遵守各項規章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話(huà)撥打私人電話(huà)，不做與值班工作無(wú)關(guān)的事項。
七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。
八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導負責檢查本班次值班人員的到崗情況。
九、對值班脫崗、無(wú)故不到崗人員，進(jìn)行通報批評。對其他違規行為按有關(guān)規定處理。
十、值班工作由辦公室負責監督檢查。
值班管理制度8
為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導。
1、鎮機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導分管，由鎮黨政辦公室負責具體組織實(shí)施。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進(jìn)行督促檢查。
3、機關(guān)全體工作人員實(shí)行全員分組輪流值班，每個(gè)值班組設一名組長(cháng)，值班組組長(cháng)由一名黨政領(lǐng)導或大辦公室、中心主任擔任。
二、值班組值班時(shí)間：
星期一至星期五下午18：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)和星期六、星期天(包括國家規定的節假日)早上8：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)必須在辦公室值班。
其余時(shí)間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時(shí)間12：00--15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時(shí)處理)。
重大節假日和重要的大型活動(dòng)的值班由鎮政府研究后臨時(shí)安排。
三、值班組人員的主要任務(wù)。
1、處理公務(wù)來(lái)電，答復公務(wù)電話(huà)的查詢(xún)。
2、接待來(lái)訪(fǎng)群眾，處理一般的來(lái)訪(fǎng)事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導交辦的關(guān)事項。
5、做好機關(guān)的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類(lèi)公務(wù)來(lái)電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來(lái)電話(huà)人的單位、姓名、聯(lián)系電話(huà)、電話(huà)內容，并將電話(huà)內容及時(shí)報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數人留守電話(huà)外，其余人員應在值班黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現場(chǎng)并進(jìn)行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時(shí)呈報鎮黨政主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員。
3、對區委區府及各部局的會(huì )議通知和電話(huà)通知，要記錄清楚會(huì )議名稱(chēng)、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì )人員及會(huì )議要求;如遇緊急會(huì )議通知，應設法立即通知參會(huì )人員參加會(huì )議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來(lái)鎮檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來(lái)訪(fǎng)，應認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的意見(jiàn)，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時(shí)到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專(zhuān)人記入《值班記錄》內，以確保機關(guān)任何時(shí)候都有人值班。值班人員有事須按規定向組長(cháng)請假。
2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無(wú)關(guān)的事。
3、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責任，并處以適當的經(jīng)濟賠償。
4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛生和整潔。
5、值班無(wú)故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無(wú)人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內有三次無(wú)故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10%。
六、其他：
1、鎮機關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個(gè)月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。
2、值班室鑰匙按值班時(shí)間在黨政辦領(lǐng)取，值班結束后歸還原處。
3、黨政領(lǐng)導和黨政辦公室人員將隨時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現違反規定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進(jìn)行處分，并報區組織部、區紀委、區人事局，違法者送交司法機關(guān)處理。
值班管理制度9
一、日常值班：
由學(xué)校[教師值班表]負責學(xué)生管理值班，每班不得少于兩人，值班時(shí)間早7：00下午5：05。其主要職責是：
1、加強學(xué)生一日常規制度落實(shí)和安全管理。
2、負責學(xué)生早操制度及衛生清掃制度的落實(shí)。
3、負責學(xué)生突出事件的處置。
4、負責校內安全巡視檢查。
5、負責外來(lái)人員的.接待、詢(xún)問(wèn)。
6、負責校內突出應急安全事件的處置。
二、法定節假日值班：
法定節假日值班為全員參加的義務(wù)值班，每班不得少于兩人。
其主要職責是：
1、負責學(xué)校教學(xué)設備、生活設施及財產(chǎn)物品安全，加強校內安全巡視檢查。
2、負責假期校園衛生清掃。
3、負責上級機關(guān)工作檢查。
三、寒暑假期值班：
寒暑假期值班為全員參加的義務(wù)值班，每班不得少于兩人。其主要職責同法定節假日值班職責。
四、領(lǐng)導代班：
領(lǐng)導代班由學(xué)校統一安排，參加代班領(lǐng)導為校長(cháng)、教導主任、幼兒園園長(cháng)等。其主要職責是：
1、負責對學(xué)校各值班工作人員值班檢查。
2、負責處理和解決各值班人員映的問(wèn)題及事項。
3、負責督導節假期學(xué)校工作計劃的落實(shí)。
4、負責節假期突發(fā)安全事件的處置。
五、值班人員的獎懲：
1、對在值班中認真履行工作職責，及時(shí)發(fā)現和消除安全事件，保護學(xué)校財產(chǎn)不受損失等突出表現者，學(xué)校將給予表?yè)P和獎勵。
2、對違值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，給工作造成影響者，一經(jīng)發(fā)現將按學(xué)校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者，視情節輕重，除經(jīng)濟處罰外，將給予辭退，觸犯法律者，移送司法機關(guān)處理。
六、本制度自公布之日起實(shí)行。
值班管理制度10
1目的
為了進(jìn)一步加強企業(yè)內部治安管理，保證企業(yè)生產(chǎn)安全和財產(chǎn)安全，提升公司領(lǐng)導干部值班管理，正確、有效處理突發(fā)事件。
2范圍
適用于公司的節假日、特殊時(shí)期等值班管理。
3責任
公司中層以上干部都有參加值班的責任
4程序
4.1管理內容
4.1.1干部值班是指公司領(lǐng)導及部門(mén)負責人在節假日、特殊時(shí)期或特殊工作狀況下的值班工作。
4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門(mén)，對值班人員的值班紀律執行情況進(jìn)行監督和考核；統一安排值班時(shí)間表，注明值班人員聯(lián)系電話(huà)。
4.1.3值班人員應堅持崗位，克盡責守，工作要認真負責，不得擅自離崗和睡崗，要堅持原則，按章辦事，認真做好值班記錄（附件1）。
4.1.4明辨是非，提高警惕，遇到復雜情況，要分清真假正確處理。要仔細巡邏，巡邏次數不得少于4次，發(fā)現可疑線(xiàn)索要及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)對現行違法分子要敢于和善于斗爭。
4.1.5要了解業(yè)務(wù)，熟悉本公司生產(chǎn)品種和原輔料的基本化學(xué)化學(xué)性質(zhì)及處理方法，要了解有關(guān)制度和辦理程序，熟悉門(mén)窗通道，消防設施和要害及重要部位。
4.1.6外來(lái)施工隊伍的物品及職員個(gè)人購買(mǎi)的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應嚴格執行值班時(shí)間。
4.1.7要害部位：配電房、鍋爐房、危險品倉庫（劇毒品倉庫）。
4.1.8重要部位：成品（原料）倉庫、財務(wù)科、冷凍間、精烘包車(chē)間、檢測中心、辦公樓。
4.1.9值班人員要按巡查頻次規定，對要害部位和重要部位進(jìn)行巡查，做好記錄。
4.1.10值班干部負責處理和協(xié)調值班期間發(fā)生的緊急問(wèn)題，并根據職責分工，及時(shí)與主管領(lǐng)導和主管部門(mén)溝通情況。
4.2消防方面
4.2.1熟悉本公司常用消防器材并會(huì )正確使用。
4.3突發(fā)性事件處理方法
4.3.1火警：首先看清情況后報警，若不能自行撲救，應及時(shí)向專(zhuān)業(yè)消防隊報警，電話(huà)：119。
4.3.2治安方面發(fā)生問(wèn)題，應及時(shí)向公安、派出所報警。
干巷派出所電話(huà)：57200110，金山區公安分局：67240800
4.3.3一旦發(fā)生重大的突發(fā)性事件，除向有關(guān)部門(mén)報警外，還應向廠(chǎng)部、EHS等部門(mén)負責人聯(lián)系，及時(shí)應向總經(jīng)理迅速報告，并按程序要求迅速啟動(dòng)公司應急預案。
4.4附件
4.4.1行政值班記錄
5其他
5.1本制度由上海萬(wàn)代制藥有限公司EHS部負責修訂和解釋。
5.2本制度自20xx年8月1日起實(shí)施。
值班管理制度11
為保障夜間集團辦公樓的正常工作需求及車(chē)間各種設備的正常運轉，快速高效地應對夜間應急突發(fā)事件，進(jìn)一步規范和加強我公司值班工作，根據工作實(shí)際，制定本規定。
一、本規定所指夜間值班為當日下班時(shí)間至次日早上班時(shí)間段的非工作時(shí)間（不論節假日及當日請假)
二、夜間值班人數為2人，值班人員要準時(shí)到崗簽到，做到不脫崗、不漏人、不擅離值守；嚴禁私自換崗，如有特殊情況不能值班的，必須提前做好代班工作（報上級領(lǐng)導批準后，與同級別崗位人員換崗），代班人員必須恪守值班制度，不得出現空崗情況。
三、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐，值班期間必須有人接聽(tīng)電話(huà)，值班電話(huà)要保持全程暢通，禁止利用電話(huà)聊天；遇重要突發(fā)事件及時(shí)向領(lǐng)導報告，做好值班記錄，匯報真實(shí)情況并采取相應處理措施。
五、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備。
六、當日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛生。
七、值班室只作為夜間值班使用，其他時(shí)間禁止員工隨便進(jìn)入值班室休息。
八、對值班期間脫崗、漏崗的員工，視情節進(jìn)行通報批評、扣除50—100元罰款；對遇應急突發(fā)事件未做出及時(shí)處理和匯報情況的員工視情節進(jìn)行通報批評、扣除50—100元罰款或降職處理，嚴重者予以開(kāi)除，并負責賠償責任。
九、本制度自發(fā)布之日起執行。
值班管理制度12
1、調度值班制度
�。�1）調度員在其值班期間應嚴守崗位、遵守勞動(dòng)紀律，應有牢固的安全思想和高度負責的工作精神，認真執行各項規章制度，嚴格執行上級電力調度命令。
�。�2）縣調值班每值至少人，其中值班長(cháng)人。值班長(cháng)負責當值全面工作，值班員配合值班長(cháng)工作。
�。�3）值班調度員應按批準的輪值表值班，特殊情況下經(jīng)調度班長(cháng)或部門(mén)領(lǐng)導的批準，可以調班，但一般情況下不得連值兩個(gè)班。
�。�4）值班調度員在值班期間應遵守下列規定：
�、�?lài)栏駡绦杏嘘P(guān)規程、規定和規章制度；認真貫徹落實(shí)上級的指示，遵守保密制度。
�、趪栏褡袷貏趧�(dòng)紀律，堅守值班崗位，并保持清醒、集中的精神狀態(tài)。不做與值班工作無(wú)關(guān)的事，不擅自找人代班（或調班）。
�、劬哂辛己玫墓ぷ髯黠L(fēng)和職業(yè)道德，調度業(yè)務(wù)聯(lián)系應文明禮貌，術(shù)語(yǔ)規范標準。上班時(shí)著(zhù)裝統一、整齊，保持值班室的肅靜和整潔。
�、苷J真監視電網(wǎng)的運行情況，做好事故預想，正確處理調度運行日常事務(wù)，做好各種記錄。
�、輫栏褡龊秘摵晒芾砉ぷ�，嚴肅拉閘限電調度紀律，嚴格執行限電預案，禁止利用職權擅自對用戶(hù)停、送電。
2、調度員主要工作職責
�。�1）正值調度員（值班長(cháng)）主要工作職責：
�、�?lài)栏駡绦懈骷夒娏ο到y調度規程及上級頒發(fā)的各項規章制度，負責本值地區電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行工作，領(lǐng)導副值調度員（值班員）完成本值調度運行的各項任務(wù)；
�、谪撠熾S時(shí)掌握管轄范圍內的系統潮流及電壓的變化，及時(shí)投切電容器和調整主變分接頭，確保地區系統的電壓質(zhì)量和經(jīng)濟運行；
�、圬撠煿茌牱秶鷥染W(wǎng)絡(luò )運行方式、繼電保護的變更工作；
�、茇撠煂徍烁敝嫡{度員（值班員）擬定的調度操作指令票，負責指揮管轄范圍內的設備倒閘操作及繼電保護、安全自動(dòng)裝置的運行調度，發(fā)布并監護無(wú)人值班站的遙控、遙調操作；
�、葚撠熤笓]地區系統事故及異常處理，防止事故的擴大，確保正確、迅速恢復設備運行，值班期間特別在氣候惡劣的情況下，做好事故預想；
�、挢撠煂徍擞媱澩ｋ娚暾垥�(shū)的正確和安全性，辦理或監護副值調度員（值班員）辦理計劃停電申請書(shū)；
�、哓撠煴O督管轄設備缺陷的及時(shí)處理，了解設備異常及檢修情況，并按規定批準臨時(shí)性設備檢修；
�、鄨绦腥照{度計劃和供用電指標方案，按系統需要進(jìn)行臨時(shí)性指標調整，下達各單位，并及時(shí)檢查、督促各單位嚴格執行；
�、岚l(fā)現通信、自動(dòng)化系統異常及時(shí)通知有關(guān)人員處理；
�、鈪⒓影嘟M日調度運行分析會(huì )，匯報系統運行情況，參加系統有關(guān)事故分析；做好和領(lǐng)導副值完成本值的技術(shù)問(wèn)答、事故預想；參加崗位練兵和反事故演習。
做好班組安排的班組建設的管理工作，做好調度生產(chǎn)、生活環(huán)境的清潔衛生，愛(ài)護室內設施，做好安全文明生產(chǎn)；
完成各級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
�。�2）副值調度員（值班員）主要工作職責
�、�?lài)栏駡绦懈骷夒娏ο到y調度規程及上級頒發(fā)的各項規章制度，確保電力系統安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行，在正值調度員（值班長(cháng)）的領(lǐng)導下，共同完成本值地區電網(wǎng)調度運行的各項任務(wù)，正值調度員（值班長(cháng)）不在時(shí)，履行正值調度員（值班長(cháng)）的職責。
�、谪撠煙o(wú)人值守變電站的運行監視，發(fā)現問(wèn)題立即匯報正值（值班長(cháng)）進(jìn)行處理，在自動(dòng)化設備正常的情況下，保證無(wú)人值班站調度顯示屏畫(huà)面與現場(chǎng)一致；
�、圬撠煍M定調度操作指令票，與正值（值班長(cháng)）配合發(fā)布設備倒閘操作指令，在正值（值班長(cháng)）的監護下，進(jìn)行無(wú)人值班站的遙調、遙控操作；
�、茇撠焻f(xié)助正值調度員（值班長(cháng)）監視系統潮流、母線(xiàn)電壓和力率，及時(shí)調整主變分接頭和投切電容器，確保地區系統的電壓質(zhì)量和經(jīng)濟運行；
�、輩f(xié)助正值調度員（值班長(cháng)）正確、迅速地處理系統事故，整理事故記錄；
�、挢撠煂徟蟮挠媱澩ｋ娚暾垥�(shū)下達給申請單位；
�、哓撠煾鞣N記錄、數據的統計和整理工作；
�、鄥⒓佑嘘P(guān)系統事故分析會(huì )，與正值調度員（值班長(cháng)）配合共同做好本值的技術(shù)問(wèn)答、事故預想，參加崗位練兵及反事故演習；
�、嶙龊冒嘟M安排的班組建設的管理工作，做好調度生產(chǎn)、生活環(huán)境的清潔衛生，愛(ài)護室內設施，做好安全文明生產(chǎn)；
�、馔瓿筛骷夘I(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
3、交接班制度
�。�1）交班調度員應做到：
�、佟 ≌砗酶鞣N記錄報表，做好調度臺及室內整潔衛生工作；
�、趯φ杖照{度計劃，檢查本班所執行的各項任務(wù)完成情況；
�、劢淮景嘭摵�、電壓情況，交代倒閘操作、事故處理、設備檢修、操作指令票（綜合令、逐項令）、檢修計劃票執行情況以及需要由下一班繼續完成的工作和注意事項；
�、軐φ障到y模擬屏交接當班的系統運行方式、繼電保護和安全自動(dòng)裝置現狀及設備運行狀況；
�、萁淮景嗾{度通訊、錄音、實(shí)時(shí)自動(dòng)化裝置和變電站“五遙”等情況；
�、奚霞壍闹甘�、通知以及有關(guān)文件執行情況；
�、呷鏅z查本值已執行完成的操作指令票的正確性。
�。�2）接班調度員應做到：
�、偬崆胺昼姷綅彍蕚浣唤庸ぷ�；
�、谠敿氶喛凑{度運行日記和交接班記錄；
�、哿私猱敃r(shí)系統運行方式及各主要設備運行情況；
�、芰私猱敃r(shí)系統負荷情況；
�、萘私獠僮髦噶钇保ňC合令、逐項令）、檢修計劃票執行情況及查閱停電申請書(shū)；
�、蘖私獗局祽M(jìn)行的操作，檢查系統模擬屏是否與現場(chǎng)相符；
�、吡私馍弦话嗍鹿始爱惓Ｇ闆r、設備缺陷及防止事故措施；
�、嗔私庹{度通訊、錄音、實(shí)時(shí)自動(dòng)化裝置和變電站“五遙”等情況；
�、崃私馍霞壪逻_的新指示指令以及有關(guān)文件執行情況。
�。�3）交接班調度員按交接班制度交接清楚后，雙方應立即在交接班日志和調度運行日志上簽名，交接班才算完成。如交班者少交或漏交，所造成的后果，由交班者負責。若接班者未認真接班造成后果由接班者負責。
�。�4）如遇有下列情況，不得交接班：
�、偈鹿侍幚砑爸匾僮魑锤嬉欢温�；
�、诮唤影鄷r(shí)，如發(fā)生事故應立即停止交接班，由交班調度員處理，接班調度員可根據交班調度員的要求協(xié)助處理。
4、調度室電話(huà)使用制度
�。�1）調度室電話(huà)一般不予找人或轉接其它單位。
�。�2）調度室電話(huà)只允許用輔臺話(huà)機供非值班調度員使用。
�。�3）系統操作和處理事故時(shí)，禁止其他人使用調度電話(huà)。
�。�4）必須保證錄音調度電話(huà)時(shí)刻在完好運行狀態(tài)。
�。�5）如因檢修或其他特殊原因必須停運調度錄音電話(huà)時(shí)，必須輔以其它臨時(shí)錄音設施。
5、調度室保密及出入制度
�。�1）調度員要嚴格遵守保密制度，不得向無(wú)關(guān)人員泄漏系統設備、運行事故及重要用戶(hù)等情況。
�。�2）調度室資料應妥善保管，不得外借。
�。�3）作廢的記錄表格、用過(guò)的記錄紙，不得隨意亂丟或做它用，應集中銷(xiāo)毀。
�。�4）嚴禁職工家屬、子女等與工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入調度室。
�。�5）外單位人員需到調度室參觀(guān)或了解情況，必須經(jīng)領(lǐng)導批準。
�。�6）外單位人員來(lái)調度室工作和實(shí)習，應遵守保密制度，經(jīng)領(lǐng)導審查批準。圖紙資料遺失，應立即報告領(lǐng)導。
�。�7）進(jìn)入調度室的一切人員，均不得妨礙調度員工作，遇有系統發(fā)生重大事故，除領(lǐng)導及協(xié)助處理事故的有關(guān)人員外，其他人員應迅速退出調度室。
值班管理制度13
為了加強對全鄉值班工作的管理，確保鄉人民政府的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班方式
值班工作實(shí)行黨政領(lǐng)導帶班，部門(mén)輪流值班。（具體見(jiàn)值班安排表）
二、值班時(shí)間
雙休日、節假日值班:實(shí)行早晨8：30至次日早晨8：30，24小時(shí)值班。值班期間如出現突發(fā)事件，所有值班組成員必須在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，其他干部職工相繼趕到現場(chǎng)。
三、值班主要任務(wù)
�。ㄒ唬┨幚砉珓�(wù)來(lái)電，答復公務(wù)電話(huà)的查詢(xún)；
�。ǘ┙哟齺�(lái)訪(fǎng)群眾，處理一般的來(lái)訪(fǎng)事件；
�。ㄈ┨幚硗话l(fā)事件和緊急公務(wù)；
�。ㄋ模┫蝾I(lǐng)導報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導交辦的有關(guān)事項；
�。ㄎ澹┳龊脵C關(guān)單位的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求
�。ㄒ唬┯涗浱幚砀黝�(lèi)公務(wù)來(lái)電。值班人員應記錄清楚如下內容：來(lái)電話(huà)人的單位、姓名、聯(lián)系電話(huà)、電話(huà)內容，并將電話(huà)內容及時(shí)報告給值班領(lǐng)導，由值班領(lǐng)導作出相應的處理，重要來(lái)電應向主要領(lǐng)導匯報，待主要領(lǐng)導批示后再處理。
�。ǘ⿲ν话l(fā)事件的處理。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，除黨政辦值班人員留守電話(huà)外，其余人員應在帶班領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現場(chǎng)并進(jìn)行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時(shí)報告鄉主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員。
�。ㄈh政辦值班人員要對各類(lèi)會(huì )議通知和電話(huà)通知，要記錄清楚會(huì )議名稱(chēng)、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì )人員及會(huì )議要求；如遇緊急會(huì )議通知，應在15分鐘內通知參會(huì )人員參加會(huì )議。
�。ㄋ模┲蛋嗥陂g如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來(lái)訪(fǎng)，應認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的意見(jiàn)，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
�。ㄎ澹┲蛋嗥陂g如收到上級下發(fā)給黨政主要領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班人員要迅速將有關(guān)情況報告主要領(lǐng)導，并及時(shí)按領(lǐng)導意圖辦理。
五、值班紀律
�。ㄒ唬╇p休日如逢趕場(chǎng)天，所有干部職工照常上班。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導和管理。由黨政辦負責擬出值班安排表，節假日按安排表執行，不另行安排。如個(gè)人有特殊情況需臨時(shí)換班，必須自行找人調換，并提前向鄉主要領(lǐng)導說(shuō)明情況。不請假無(wú)故不值班者，每發(fā)現一次，作曠工處理。
�。ㄈ﹪栏褡袷刂蛋鄷r(shí)間。各部門(mén)值班必須堅守工作崗位，保證全員到崗，嚴禁出現脫崗現象；不能聚眾打牌、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守，引起安全及財產(chǎn)遺失等問(wèn)題，要追究當事人責任。
�。ㄋ模﹪栏窠唤影嘀贫�。值班人員不得遲到、早退，認真做好交接班手續，保證值班工作正常、連續運轉。當班的事務(wù)原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接班的同志交待清楚。遇重大情況立即向鄉主要領(lǐng)導報告。
�。ㄎ澹┍３指髦蛋嗍倚l生。值班地點(diǎn)設在黨政辦及相應值班辦公室，值班人員必須保室內衛生，保證干凈整潔，營(yíng)造良好的值班環(huán)境。
值班管理制度14
1、目的
為了保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行，特制定本制度。
2、范圍
2.1值班范圍：行政值班、節假日值班、臨時(shí)性值班等。
2.2本制度適用于廠(chǎng)內所有值班人員。
3、管理要求
3.1各類(lèi)值班人員在值班期間必須堅守崗位，若要請假必須得到上級批準。
3.2值班期間如遇重大應急搶險時(shí)，應在第一時(shí)間向廠(chǎng)部主要領(lǐng)導匯報同時(shí)積極組織應急搶險。
3.3行政人員在夜間值班中要進(jìn)行兩次查崗，對全廠(chǎng)發(fā)生的設備事故要立即組織搶修、處置，保證生產(chǎn)穩定，發(fā)生人身事故時(shí)要立即組織搶救。
3.4值班維修工對夜間本車(chē)間發(fā)生的設備故障要及時(shí)進(jìn)行排查、處置，保證生產(chǎn)平穩運行。
3.5行政值班時(shí)間為早上18：00到次日早上8：00。當日18：00時(shí)值班人員必須到調度室簽到。
3.6行政人員值班地點(diǎn)在廠(chǎng)值班室，車(chē)間人員值班地點(diǎn)在車(chē)間維修室。
4、相關(guān)記錄
4.1《值班記錄表》
4.2《交接班記錄表》
值班管理制度15
值班管理制度
為維護公司正常工作秩序，及時(shí)處理和應對各類(lèi)突發(fā)事件，明確值班職責，嚴肅值班紀律，進(jìn)一步規范公司綜合管理工作。根據有關(guān)規定，結合公司實(shí)際，特制定本制度。
第一條適用范圍
本制度適用于公司值班管理工作。
第二條值班類(lèi)別
本制度對公司辦公樓值班明確規定，統一由辦公室負責，值班管理明確為日常工作日值日、休息日帶班及節假日值班三類(lèi)，由公司人員值班及領(lǐng)導帶班。
第三條值班人員安排
公司帶班領(lǐng)導和人員的日常值班統一由辦公室按照公司人員通訊錄順序輪流進(jìn)行安排，并于每月1日發(fā)布當月人員日常值班表，并保存排班記錄表。公司節假日及特殊時(shí)期的值班，根據上級有關(guān)文件要求，另做加強值班的通知及值班人員的安排。
第四條值班時(shí)間、地點(diǎn)及電話(huà)
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導帶班按周實(shí)行全天帶班制，負責帶班當日所遇的各類(lèi)重要、突發(fā)、緊急事項的協(xié)調處理工作。帶班領(lǐng)導須持續手機24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。
�。ǘ┕救粘９ぷ魅罩等諘r(shí)間每周日。
�。ㄈ┕澕偃占疤厥鈺r(shí)期值班時(shí)間按照辦公室下發(fā)的值班安排。
第五條值班職責
�。ㄒ唬┤粘９ぷ魅罩等�。早上值班簽到，歡迎各員工上班，并監督員工考勤，記載管理人員出勤狀況。下午下班檢查各部門(mén)的電源開(kāi)關(guān)、門(mén)窗、飲水機，做好安全檢查工作。處理協(xié)調值日期間的突發(fā)事情，若遇到特殊狀況，不能處理應及時(shí)聯(lián)系部門(mén)主管。協(xié)助各部門(mén)做好值日期間的來(lái)訪(fǎng)接待及公務(wù)處理，保證正常的經(jīng)營(yíng)秩序。
�。ǘ┕澕偃占疤厥鈺r(shí)期值班。
1.來(lái)電處理。認真接聽(tīng)和處理各類(lèi)公務(wù)來(lái)電，并做好有關(guān)的來(lái)電資料、處置措施及處置結果的值班記錄。
2.來(lái)訪(fǎng)接待。負責認真接待公務(wù)來(lái)訪(fǎng)者和群眾信訪(fǎng)者，講究禮貌禮貌，使用禮貌用語(yǔ)，并視狀況按要求用心妥善地處置相關(guān)事宜。
3.公務(wù)處理。負責值班期間遇到的各類(lèi)公務(wù)和領(lǐng)導交辦事項的處理。
4.衛生保潔。負責值班期間值班室衛生的清掃。
5.安全巡查。值班人員應經(jīng)常注意巡查公司辦公地點(diǎn)，以確保公司辦公場(chǎng)所安全。節假日及特殊時(shí)期，按相關(guān)通知，于每日指定時(shí)間向省公司總值班處上報值班狀況，并做好相應記錄。
第六條值班事務(wù)處理程序
�。ㄒ唬┚o急事務(wù)處理程序
值班人員在接到上級及其它有關(guān)部門(mén)關(guān)于我公司須急待處理的有關(guān)事務(wù)的通知后，應按下列程序妥善處理：
1.準確、及時(shí)記錄電話(huà)資料。具體包括：來(lái)電時(shí)間、來(lái)電單位、人員及聯(lián)系電話(huà)、來(lái)電事由、辦理時(shí)限和具體要求等。
2.重大事項須立即報告帶班領(lǐng)導，按帶班領(lǐng)導指示執行；涉及部門(mén)業(yè)務(wù)的須及時(shí)通知各部門(mén)負責人及相關(guān)人員。
3.在處理相關(guān)事務(wù)的過(guò)程中，遇復雜狀況，或有傳達不到的狀況，須立即報告帶班領(lǐng)導，并按帶班領(lǐng)導的指示執行。
4.在自己值班時(shí)限內須完成的工作，要督促相關(guān)部門(mén)或人員按時(shí)限要求完成。超過(guò)自己值班時(shí)限的重要事務(wù)應向接班人員交待清楚有關(guān)要求事項。
5.對有關(guān)事項的處理結果，應即時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報，并做好記錄。
�。ǘ┮话闶聞�(wù)處理程序
1.詢(xún)問(wèn)來(lái)電通知或來(lái)人反映的事項，做好記錄。
2.能當即解答或解決的事項，當即辦理。
3.不能當即解答或解決的事項，囑其等候回復，做好解釋工作，并立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報或同有關(guān)人員溝通，爭取盡快解決并回復。
4.須待工作日才能處理的事宜，應于上班后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)將落實(shí)結果予以答復。
第七條調換班規定
�。ㄒ唬┤粘９ぷ魅罩等照{換班。應先行請假或請其他人員代理值班并報總經(jīng)理工作部備案，代理人員應承擔一切職責。
�。ǘ┕澕偃占疤厥鈺r(shí)期值班。原則上按既定的值班順序值班。但遇下列情形，可按相應規定調換班。
1.值班人員因故互相自愿換班的，須提前1日報辦公室備案。備案后，值班職責發(fā)生轉移。沒(méi)有備案的，視為按原定順序正常值班，值班時(shí)間內發(fā)生的一切問(wèn)題由原值班人員承擔職責。
2.值班人員因故不能值班且沒(méi)有同其他人員換班的，除緊急病情或事情外，最遲須提前2天報告辦公室，由總經(jīng)部調整后序值班人員遞補值班。其中，因事假、病假和休假不能值班的，須出示請（休）假條；因出差、培訓等因公事宜不能值班的，須出示領(lǐng)導批準的相關(guān)書(shū)面文件。特殊狀況下，也可先口頭提出申請，事后及時(shí)補辦相關(guān)書(shū)面文件。
�。ㄈ┯鎏厥鉅顩r時(shí)，辦公室有權臨時(shí)調整值班順序、值班人員和值班時(shí)間。
第八條其它要求
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1.值班人員務(wù)必堅守崗位，履行職責，不準遲到早退，不準擅離崗位，不準私自脫崗。
2.值班期間若遇特殊公務(wù)需要臨時(shí)外出辦理時(shí)，外出時(shí)間在半小時(shí)以?xún)鹊�，�?wù)必在報請值班領(lǐng)導同意后方可外出，且應于返崗后及時(shí)向值班領(lǐng)導電話(huà)銷(xiāo)假；外出時(shí)間在半小時(shí)以上的，務(wù)必在報請值班領(lǐng)導批準并委托公司其他在職人員替代（本部門(mén)其他人員為替崗優(yōu)先人選），且替代人員到崗后，方可離崗。離崗期間務(wù)必保證個(gè)人手機暢通。
3.嚴格禁止由非公司工作人員替代值班。
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1.日常工作日值日人員，就應認真做好日常值日記錄。
2.節假日及特殊時(shí)期值班人員在交班前，應認真清掃值班室衛生，收好報紙、文電和有關(guān)資料，認真填寫(xiě)節假日及特殊時(shí)期值班記錄表，做好交班準備工作。做好值班的銜接，下一班人員沒(méi)有來(lái)接班時(shí)，本班值班人員不準離開(kāi)崗位。交接班時(shí)，要當面細告本班的未盡事宜，妥善交接有關(guān)材料和物品，如實(shí)填寫(xiě)交接班時(shí)間，做好交接班記錄。
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�、敝蛋嗳藛T在值班當日應持續值班電話(huà)暢通，嚴禁因私事而長(cháng)時(shí)間占用值班電話(huà)線(xiàn)路。
�、惨蟪掷m手機24小時(shí)聯(lián)系暢通的崗位，相關(guān)人員務(wù)必保證非工作時(shí)間的聯(lián)系暢通。
�。ㄋ模┨岣呔�，注意安全，嚴守秘密。
第九條考核及懲處
依據《考勤管理辦法》進(jìn)行考核。
第十條本辦法由辦公室負責解釋。未盡事宜，由辦公室據實(shí)提出解決意見(jiàn)。
第十一條本辦法自發(fā)布之日起執行。
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