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醫院進(jìn)修學(xué)習制度

時(shí)間:2024-05-16 22:30:50 文圣 制度 我要投稿
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醫院進(jìn)修學(xué)習制度(精選14篇)

  在生活中,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的醫院進(jìn)修學(xué)習制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫院進(jìn)修學(xué)習制度(精選14篇)

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 1

  為促進(jìn)醫院的持續穩步發(fā)展,不斷提高醫療隊伍的整體素質(zhì),進(jìn)一步改善醫療隊伍結構,積極有效地做好我院醫療人員的培訓工作,特制定本規定。

  一、進(jìn)修原則

  1、根據醫院實(shí)際以及各科隊伍建設的需要,有目的、有計劃、分期分批選派。

  2、堅持“按需選派、保證質(zhì)量、學(xué)以致用”的原則,積極選派優(yōu)秀的中青年骨干。

  3、加強管理,積極創(chuàng )造條件,保證選派醫療人員學(xué)成后按期回院工作。

  4、各科應根據本科室實(shí)際統籌安排,不能因人員外出進(jìn)修而影響科室的正常工作。

  二、進(jìn)修人員條件

  1、熱愛(ài)醫院和本專(zhuān)業(yè),思想進(jìn)步,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,作風(fēng)正派,綜合素質(zhì)強,能安心本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習和工作,愛(ài)崗敬業(yè),遵守醫院的各項工作制度,嚴格要求自己,能積極配合科室及醫院的工作。

  2、具有良好的學(xué)術(shù)道德和進(jìn)取精神,有鉆研能力。身體健康,能勝任進(jìn)修學(xué)習工作。

  3、取得醫、護執業(yè)資格,或完成住院醫師規范化培訓的,已固定專(zhuān)業(yè)的住院醫師。

  4、連續三年內繼續教育學(xué)分達標。

  三、進(jìn)修審批程序

  1、科室擬定次年派出進(jìn)修學(xué)習計劃,將進(jìn)修申請于當年12月底前交醫務(wù)科。

  2、醫務(wù)科、護理部及相關(guān)部門(mén)對擬派出進(jìn)修學(xué)習人員進(jìn)行審查,報院長(cháng)辦公會(huì )討論。

  3、派出進(jìn)修學(xué)習人員經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )討論批準后,醫務(wù)科向所派單位提供《進(jìn)修人員介紹信》。

  4、派出人員進(jìn)修前須簽訂《外出進(jìn)修協(xié)議書(shū)》,方可進(jìn)修學(xué)習。

  四、進(jìn)修人員待遇

  1、進(jìn)修人員在進(jìn)修期間工資待遇不變。

  2、進(jìn)修人員給予報銷(xiāo)一次往返車(chē)程費用、進(jìn)修費用及住宿費用。

  五、考核管理

 。ㄒ唬┯舍t務(wù)科負責對外派人員進(jìn)行督查、考核。

  1、進(jìn)修人員到進(jìn)修的上級醫院報道后,即可向本院醫務(wù)科告訴進(jìn)修醫院科教科固定電話(huà),進(jìn)修科室固定電話(huà)。

  2、本院醫務(wù)科將定期或不定期通過(guò)電話(huà)的形式聯(lián)系外派人員的進(jìn)修單位、進(jìn)修科室了解其進(jìn)修學(xué)習情況。同時(shí)進(jìn)修人員每月必須以進(jìn)修地方座機聯(lián)系本院醫務(wù)科兩次,并記錄時(shí)間、號碼。

  3、對進(jìn)修結束回院工作的人員,2個(gè)月內由醫務(wù)科、院領(lǐng)導對其開(kāi)展的新技術(shù)、新項目進(jìn)行組織考核。

 。ǘ┛己思蔼剳蛢热

  1、進(jìn)修學(xué)習期間如因違紀、違規、無(wú)故中斷學(xué)習及考核不合格或不能按時(shí)結業(yè)者(疾病及其他因素所致除外)將10年以?xún)炔荒芘沙鰧W(xué)習,并視情況從每月工資中扣除全部進(jìn)修費用。

  2、進(jìn)修結束后必須及時(shí)返院,一周之內必須報道上班,如不準時(shí)回院報到,又不說(shuō)明情況者,按曠工考核。

  3、進(jìn)修學(xué)習人員進(jìn)修學(xué)習結束后應回院工作不應少于8年,在此期間未經(jīng)醫院同意不得以其他理由單方面解除與醫院的'聘用合同(疾病及不可抗力因素所致除外),否則承擔全部進(jìn)修費用5倍的違約金。

  4、對進(jìn)修期間進(jìn)修成績(jì)突出,受到進(jìn)修單位表彰者或進(jìn)修回院后積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目,并取得較好的臨床效果得到很好的推廣應用者,醫院將根據所開(kāi)展項目的病例數、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益給予獎勵。并在考核評優(yōu)、晉升方面享受優(yōu)先待遇。

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 2

  青島眼科醫院是一家集醫、教、研為一體的三級甲等眼科專(zhuān)科醫院,建院二十多年來(lái),醫院迅速發(fā)展,在醫、教、研等各方面都取得了顯著(zhù)的成績(jì),在國內外也享有了一定的聲譽(yù)。目前我院各臨床、醫技科室面向全國招收進(jìn)修醫師,為加強對進(jìn)修醫師的培訓和管理,提高培養質(zhì)量,醫院及各臨床,特制定本制度。

  一、來(lái)院進(jìn)修的必備條件:

  1、臨床醫師進(jìn)修,必須是醫學(xué)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè),在二級甲等以上醫療單位或者眼科專(zhuān)科醫院從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)三年以上者;醫技、護理人員進(jìn)修,必須是衛生大專(zhuān)以上畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)工作三年以上者。需要有相應的任職資格,能夠提供畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)以及執業(yè)證書(shū)。

  國外進(jìn)修人員進(jìn)修要求參照《青島眼科醫院國內外來(lái)訪(fǎng)者資質(zhì)管理制度》。

  2、進(jìn)修人員必須身體健康,遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和醫德醫風(fēng)。

  3、進(jìn)修人員申請進(jìn)修須填寫(xiě)進(jìn)修申請表,按照要求提供進(jìn)修所需的證件及復印件,本人簽字確認,經(jīng)所在單位蓋章審批,我院審核通過(guò)后給予發(fā)放進(jìn)修通知書(shū)。

  4、進(jìn)修生來(lái)院時(shí),醫院須與進(jìn)修生本人簽訂進(jìn)修學(xué)習協(xié)議,明確各自的職責。進(jìn)修醫生在我院工作,履行我院住院醫師職責。

  臨床醫師短期進(jìn)修(小于三月)或者參觀(guān)學(xué)習性質(zhì),需具備副主任醫師以上職稱(chēng)。特殊情況,如對口支援、援助邊疆地區發(fā)展、專(zhuān)科進(jìn)修等需要,可以放寬至高年資主治醫師。

  二、進(jìn)修人員的管理

  1、醫務(wù)部全面負責進(jìn)修人員的管理工作(護理人員由護理部協(xié)助管理),根據各科室的業(yè)務(wù)工作量、接受能力和進(jìn)修人員的學(xué)科需求安排進(jìn)修人員,并對進(jìn)修人員進(jìn)行上崗前教育。

  2、后勤部協(xié)助負責進(jìn)修人員的膳食、住宿等生活后勤管理。

  3、進(jìn)修人員到科室報到后,其工作安排、業(yè)務(wù)和政治學(xué)習、思想情況、考勤、結業(yè)考試、鑒定等由科室具體負責,科室安排專(zhuān)人負責進(jìn)修人員的管理工作。

  4、進(jìn)修人員在進(jìn)修期間所發(fā)生的問(wèn)題,由醫務(wù)部協(xié)同相關(guān)科室共同處理。

  三、進(jìn)修人員行為規范和守則

  1、進(jìn)修人員應遵守國家法律法規和我院的各項規章制度。在醫療活動(dòng)中不利用職務(wù)之便接受病人財物,不收受“紅包”和回扣,不介紹患者到其他單位收取好處或提成,不在病區私自銷(xiāo)售藥品、醫療物品。

  2、進(jìn)修人員在我院工作期間需尊重患者的人格和權利,保護病人的隱私和秘密,對病人應一視同仁。

  3、進(jìn)修人員到病房工作時(shí),須及時(shí)、認真地書(shū)寫(xiě)住院病歷,病程記錄及各種診治單等,并經(jīng)指導醫師審核簽字。不符合要求的,須及時(shí)按要求修正。應嚴格遵守醫院的各項診療規范,擅自越級行醫、開(kāi)具醫療證明等行為造成醫療糾紛、發(fā)生醫療差錯或事故,由該進(jìn)修人員本人及原單位承擔責任和賠償經(jīng)濟損失。情節較重者,終止進(jìn)修,退回原單位。

  4、進(jìn)修醫生須在帶教老師指導下從事診療活動(dòng),沒(méi)有上級醫師的.帶領(lǐng),不能單獨值班,在對外出具各類(lèi)診斷證明材料,包括死亡證明、診斷證明、轉院治療、會(huì )診申請單等,須由指導老師簽字方有效。在各類(lèi)手術(shù)操作中,進(jìn)修醫生不可以擔任術(shù)者。

  5、進(jìn)修人員嚴格遵守勞動(dòng)紀律,無(wú)正當理由不服從工作安排及違反勞動(dòng)紀律者,參照青島眼科醫院相關(guān)規定進(jìn)行處理,事件經(jīng)過(guò)及處理結果由醫務(wù)部通報其原單位。中途退學(xué)者,須持原單位證明到醫務(wù)部辦理離院手續后方可離院,中途退學(xué)者不退進(jìn)修費,亦不能頂人替換。

  6、進(jìn)修期間,參照青島眼科醫院職工休假規定安排休假,不享受探親假。如因特殊情況需請假者,須填寫(xiě)請假單,按程序報批獲準后方可離院,不接受口頭請假。休假結束后應及時(shí)辦理銷(xiāo)假手續。未辦理請假手續擅自離院的,給予當事人進(jìn)修紀律考核不合格的處理,不發(fā)結業(yè)證書(shū)。擅自離院3天以上,退回原單位。請假3天(工作日)以?xún)扔煽剖遗鷾,請假單交醫務(wù)部備案;請假3天(工作日)以上,須持原單位請假證明向科室請假,經(jīng)批準后送醫務(wù)部審批及備案。進(jìn)修期滿(mǎn)時(shí),請假單將作為進(jìn)修紀律考核憑證。進(jìn)修期限分別為一年、半年、三個(gè)月的累計請假天數相應不得超過(guò)15天、7天、5天,超假者不發(fā)結業(yè)證書(shū)。

  7、進(jìn)修人員要愛(ài)惜醫療設備和科技資料,借閱病歷、影像資料等要按規定辦理手續,按期歸還。如損壞物品和器械者,按有關(guān)規定由個(gè)人賠償。違反此規定者,立即終止進(jìn)修。

  8、住集體宿舍進(jìn)修人員應遵守宿舍管理規則,應保持宿舍的整齊、清潔,按要求辦理相應手續及繳納費用。注意保障電、水、暖等設施的安全。

  9、進(jìn)修學(xué)習期滿(mǎn)前一周,書(shū)寫(xiě)學(xué)習總結并由科室進(jìn)行結業(yè)鑒定,經(jīng)醫務(wù)部簽署意見(jiàn)方可結業(yè)。進(jìn)修結束,考核合格者授予結業(yè)證書(shū)。進(jìn)修結束前,不得以任何理由請假提前離院。提前離院者,按未完成學(xué)習任務(wù)處理,不發(fā)給結業(yè)證書(shū)。進(jìn)修結束時(shí),必須由本人按規定時(shí)間(進(jìn)修結束一周內)親自到醫務(wù)部辦理離院手續。

  四、進(jìn)修人員的培養

  1、進(jìn)修醫師無(wú)論年資深淺,進(jìn)修期間都作為“住院醫師”進(jìn)入崗位,且在進(jìn)修期間無(wú)獨立處方權,部分進(jìn)修人員發(fā)放臨時(shí)處方權,僅限于病歷書(shū)寫(xiě)和開(kāi)具出院帶藥。

  2、進(jìn)修三月者,可以自選一個(gè)科室,進(jìn)修半年者,可以自選兩個(gè)科室,進(jìn)修一年者,可以自選三個(gè)科室,其余時(shí)間由醫院統一安排。自選科室學(xué)習時(shí)間不少于兩個(gè)月。

  3、進(jìn)修人員進(jìn)入臨床科室前,由醫務(wù)部進(jìn)行崗前培訓,進(jìn)修人員進(jìn)入臨床科室后,各科應就本科室的具體情況給進(jìn)修人員進(jìn)行崗位培訓,使進(jìn)修人員迅速熟悉本科室的各項制度和技術(shù)操作常規,防止各類(lèi)醫療差錯、事故的發(fā)生。

  4、接受進(jìn)修人員的科室,需指定專(zhuān)門(mén)的帶教老師,應根據本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)和進(jìn)修人員的需要制定出對進(jìn)修人員的具體培養計劃和安排。

  5、進(jìn)修人員的培養,在上級醫師的帶教下,應以臨床實(shí)踐為主,在實(shí)踐中學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  6、各專(zhuān)業(yè)科室每月至少安排二次教學(xué)查房和講課。

  7、我院每年舉辦學(xué)術(shù)性會(huì )議、學(xué)習班或演示會(huì )等,這些活動(dòng)進(jìn)修人員在不影響科室工作且得到科主任同意后可以自愿參加,享受我院住院醫師同等待遇。

  五、收費標準:

  1、進(jìn)修費:三個(gè)月:2000元;半年:3500元;半年以上至一年:6000元。

  2、住宿費:380元/月

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 3

  1.根據醫院總體目標、科室發(fā)展、新項目開(kāi)展規劃,制定醫院年度進(jìn)修計劃。

  2.由進(jìn)修人員本人提出申請,科室根據專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要、個(gè)人表現等情況,擇優(yōu)選拔,制定培訓目標和計劃,報科教部。

  3.科教部匯總科室申請,按照重點(diǎn)學(xué)科、業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先的'原則,審核上報申請材料,經(jīng)業(yè)務(wù)院長(cháng)批準后,作為年度計劃予以落實(shí)。

  4.進(jìn)修人員外出進(jìn)修前到科教部、人力資源部備案,進(jìn)修期間須遵守學(xué)習醫院的制度,服從管理。

  5.外出進(jìn)修人員必須按照進(jìn)修計劃完成學(xué)習任務(wù),不得擅自延長(cháng)或提前結束進(jìn)修時(shí)間。如遇特殊情況需改變進(jìn)修時(shí)間,則需本人提出申請,報科室主任,科教部、醫院批準。

  6.外出進(jìn)修人員進(jìn)修期間須遵守學(xué)習單位的規章制度,按要求參加醫院的各項活動(dòng),服從管理。

  7.外出進(jìn)修人員應定期向科室匯報進(jìn)修情況。

  8.進(jìn)修學(xué)習一年以上者,應寫(xiě)出進(jìn)修專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文及返院后開(kāi)展工作計劃,交科室和科教部,納入個(gè)人技術(shù)檔案。

  9.進(jìn)修結束時(shí),進(jìn)修人員要作出書(shū)面鑒定,經(jīng)學(xué)習單位簽字,蓋章后,交科教部備案。

  10.科教部不定期跟蹤了解進(jìn)修人員的進(jìn)修情況、個(gè)人表現,如不能達到預定目標要求,根據具體情況,給予批評或撤回進(jìn)修人員并

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 4

  一、我院接收進(jìn)修人員條件:

  依法取得執業(yè)醫師資格,經(jīng)注冊在醫療、預防、保健機構中執業(yè)的專(zhuān)業(yè)醫務(wù)人員;正規醫學(xué)院本科校畢業(yè),縣級及以上醫院工作3年以上,大專(zhuān)、中專(zhuān)畢業(yè)后工作5年以上具有專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗者。

  二、進(jìn)修申請流程

 。ㄒ唬┎扇挝煌扑]、我院考核相結合的方法,擇優(yōu)錄取。對于邊遠省、市、區和少數民族地區的進(jìn)修人員在錄取時(shí)可給予適當照顧。凡擬來(lái)我院進(jìn)修人員,必須填寫(xiě)進(jìn)修申請表,由選派單位簽署意見(jiàn)蓋章后返回我院醫務(wù)部,經(jīng)審查合格后擇優(yōu)錄取。

 。ǘ┻M(jìn)修醫師收到我院進(jìn)修同意公函后,在規定時(shí)間內來(lái)醫務(wù)部報到。

 。ㄈ┽t務(wù)部為來(lái)我院進(jìn)修人員安排崗前培訓,并介紹進(jìn)修科室的一般情況和進(jìn)修期間的指導老師。

  三、進(jìn)修人員監督和管理

 。ㄒ唬┻M(jìn)修前必須接受崗前培訓:包括醫院規章制度、醫院病歷書(shū)寫(xiě)指導和管理規范等內容。

 。ǘ┻M(jìn)修期間應統一著(zhù)裝,遵守我院各項規章制度,堅守工作崗位,服從科室工作安排,規范服務(wù),不得利用工作之便收受錢(qián)物,一經(jīng)發(fā)現按醫院有關(guān)規定處理并通知原單位。學(xué)習期間無(wú)探親假、寒暑假、教學(xué)假,不得在工作時(shí)間內到院外參加各種會(huì )議。平時(shí)不準攢假休息和私自換班,有特殊情況可請事假。進(jìn)修人員不能相互開(kāi)假條,因病、事假耽誤的學(xué)習時(shí)間,在進(jìn)修期滿(mǎn)后不順延。請假超時(shí)不歸者按終止進(jìn)修處理。

 。ㄈ┻M(jìn)修人員的進(jìn)修科目和時(shí)間按照進(jìn)修計劃執行,不得任意變更進(jìn)修專(zhuān)業(yè)和延長(cháng)進(jìn)修時(shí)間,如中途調回本單位或根據本單位工作需要變更專(zhuān)業(yè)、縮短或延長(cháng)進(jìn)修時(shí)間者,需經(jīng)原單位來(lái)函說(shuō)明情況,根據接收科室工作安排協(xié)調后辦理手續。

 。ㄋ模┻M(jìn)修人員報到時(shí)各種費用一次性交清,對中途自動(dòng)終止學(xué)習者,不做書(shū)面鑒定,不發(fā)結業(yè)證書(shū),不退還所交的.一切費用。

 。ㄎ澹┻M(jìn)修醫師無(wú)論在原單位任何職稱(chēng),在我院進(jìn)修期間均按低年住院醫師管理,遵照三級醫師負責制,診療工作中遇到疑難問(wèn)題,應及時(shí)請上級醫師指導,以防止差錯事故發(fā)生。進(jìn)修醫師不獨立值班及獨立進(jìn)行各種醫療活動(dòng)。

 。┍臼羞M(jìn)修人員不安排住宿。外地進(jìn)修人員住宿床位安排后不可隨意搬動(dòng)或更換,不準帶家屬、親友留宿,報到后3日內到有關(guān)部門(mén)辦理暫住戶(hù)口手續;進(jìn)修期滿(mǎn)到有關(guān)部門(mén)辦理離院手續后,留宿不得超過(guò)24小時(shí),醫院定期進(jìn)行清查。

 。ㄆ撸┻M(jìn)修人員產(chǎn)生醫患矛盾時(shí)的處理

  因服務(wù)態(tài)度不好,病人投訴情況屬實(shí)者,第一次給予警告;第二次記錄在本人鑒定上,留院查看2周;第三次退回原單位。

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 5

 。1)進(jìn)修醫師須具備醫學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上病房工作經(jīng)驗。

 。2)進(jìn)修人員應按時(shí)報到,逾期3日未報到者,視為自動(dòng)放棄進(jìn)修資格。

 。3)進(jìn)修以半年為單位,不得自行調換進(jìn)修科目,不得隨意縮短或延長(cháng)學(xué)習時(shí)間。

 。4)進(jìn)修人員應進(jìn)行培訓后方可進(jìn)科學(xué)習,培訓內容參考職工崗前培訓項目。

 。5)進(jìn)修醫師住宿,由進(jìn)修生公寓具體安排并管理。

 。6)進(jìn)修醫師應由科室選派有經(jīng)驗的醫務(wù)人員指導學(xué)習和 工作?剖腋鶕M(jìn)修人員具體情況擬定計劃,每月組織科內學(xué)術(shù)講座1~2次。

 。7)進(jìn)修醫師考勤,由進(jìn)修科室負責。醫務(wù)處不定期檢查出勤情況。

 。8)進(jìn)修醫師不得請事假。如確有特殊原因,須有原單位來(lái)函,由醫務(wù)處批假。

 。9)病假1個(gè)月以上者,可回原單位休假。

 。10)進(jìn)修期間不安排探親假。

 。11)病假、事假者,進(jìn)修期須順延,順延期間,醫院不負責安排住宿。

 。12)科室根據進(jìn)修醫師的業(yè)務(wù)能力,經(jīng)科主任考核同意可 參加科室一線(xiàn)值班。

 。13)進(jìn)修醫師處方權必須在進(jìn)修期滿(mǎn)3個(gè)月并獨立完成10份住院病歷后提出,經(jīng)科主任同意,由醫務(wù)處審批。在手術(shù)科室進(jìn)修的人員不得單獨進(jìn)行手術(shù)操作,但可以作為助手參與手術(shù)操作。

 。14)進(jìn)修結束,經(jīng)考核,成績(jì)合格者頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。

 。15)不能結業(yè)的.情況

 、龠M(jìn)修期限不足半年。

 、卺t務(wù)處查崗兩次不在,且無(wú)正當理由。

 、壅埣儆馄3日未歸。

 、苓M(jìn)修期間發(fā)生醫療事故或嚴重醫療差錯。

 、輼I(yè)務(wù)水平差,不能完成進(jìn)修學(xué)習,不能勝任現職工作。

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 6

  一、針對各專(zhuān)科特點(diǎn)和發(fā)展的需要,有計劃選派護理骨干、有進(jìn)取心的'護理人員到省內外學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、先進(jìn)護理理念、護理經(jīng)驗,熟練掌握先進(jìn)儀器、設備的使用等,培養專(zhuān)科和技術(shù)骨干。

  二、醫院為不同技術(shù)職稱(chēng)的護士提供外出學(xué)習的機會(huì ),鼓勵護士外出參觀(guān)學(xué)習及參加各種形式的學(xué)術(shù)交流,并做到學(xué)習前有任務(wù)交代,學(xué)習后將學(xué)習心得上交護理部,且外出學(xué)習獲得的資料應上交護理部,供護理人員共享。

  三、醫院支持護士參加各種學(xué)習班,獲取本科或研究生的學(xué)歷。

  四、護士長(cháng)應對本病區外出學(xué)習人員統籌安排,必須保證正常的護理工作不受影響。

  五、護士長(cháng)外出學(xué)習,提出外出期間病區護理工作負責人選,報護理部審核。

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 7

  1、進(jìn)修醫生必須嚴格遵守醫院各項規章制度,按時(shí)上,下班,自覺(jué)參加業(yè)務(wù)活動(dòng)和政治學(xué)習,并服從所在科室安排的各項工作。

  2、進(jìn)修醫生在醫院進(jìn)修學(xué)習期間,要在醫院工作人員指導下開(kāi)展工作。

  3、進(jìn)修醫生無(wú)權出具病假,傷殘,轉診,計劃生育等病情證明;進(jìn)修醫生進(jìn)修期間根據情況可授予處方權;進(jìn)修醫生可書(shū)寫(xiě)病歷,但需帶教上級醫師修改并簽名。

  4、進(jìn)修醫生應自覺(jué)愛(ài)護醫院公共財物和醫療,教學(xué),科研資料,嚴格執行保護性醫療制度,無(wú)權借閱,收藏及私帶醫院病歷,檢查資料和各種標本。

  5、接收進(jìn)修醫生的`科室,應由一名主治醫師以上職稱(chēng)的醫師負責帶教,具體制定進(jìn)修計劃并組織落實(shí)。

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 8

  為進(jìn)一步加強進(jìn)修人員的管理,保證正常的醫療、教學(xué)秩序,使教學(xué)管理規范化、制度化,特制訂以下規定:

  一、凡來(lái)我院進(jìn)修的醫務(wù)人員由醫務(wù)科統一接收安排,并由專(zhuān)人負責管理,其他各部門(mén)、臨床、醫技科室不得私自接收進(jìn)修人員。任何科室和個(gè)人以任何借口自行安排進(jìn)修人員,一經(jīng)發(fā)現,扣當事人獎金200元,扣科主任津貼200元。

  二、進(jìn)修學(xué)習的人員,必須具有規定的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,大專(zhuān)以上學(xué)歷工作滿(mǎn)3年,中專(zhuān)畢業(yè)工作滿(mǎn)5年或取得執業(yè)醫師資格。應填寫(xiě)我院的進(jìn)修申請表,加蓋單位公章后寄(交)醫務(wù)科。醫務(wù)科根據有關(guān)科室情況,研究同意者發(fā)給進(jìn)修通知單。進(jìn)修人員持我院進(jìn)修通知單和單位介紹信按時(shí)到醫務(wù)科辦理進(jìn)修手續,逾期不報到者,視為自動(dòng)放棄。進(jìn)修時(shí)間半年一1年。

  三、進(jìn)修人員必須嚴格遵守我院規章制度,服從醫務(wù)科及所在科室安排,參加院及科室的'各項活動(dòng)。自覺(jué)參加院、科業(yè)務(wù)學(xué)習和政治學(xué)習,按時(shí)參加所在科室每周的院周會(huì )傳達會(huì )議,了解醫院發(fā)展動(dòng)態(tài)和規定要求。如有違反我院規章制度和不服從管理者,退回原單位。

  四、進(jìn)修人員進(jìn)入科室后,不得擅自換科,如果確實(shí)需要換科,必須重新到醫務(wù)科辦理審批手續。

  五、進(jìn)修人員在我院進(jìn)修學(xué)習期間,要在我院工作人員指導下開(kāi)展工作,不得擅自獨立處理病人,遇有患者病情變化應及時(shí)通知我院人員,在我院人員指導下處理病人。進(jìn)修人員不得獨立值班,根據科室工作需要,可協(xié)同我院人員值班,不承擔會(huì )診。

  六、進(jìn)修人員無(wú)權出具轉診、傷殘鑒定、計劃生育、調換工種等病情證明,遇此類(lèi)病人,應請本院醫師處理。

  七、進(jìn)修人員應自覺(jué)愛(ài)護我院公共財務(wù)和醫療、教學(xué)、科研資料,嚴格執行保護性醫療制度,無(wú)權借閱、收藏、拿、帶我院病歷、x光片、心電圖等資料和標本,違者按規定處罰。

  八、接收進(jìn)修人員的科室,應由一名主治醫師以上職稱(chēng)人員負責帶教,具體制定進(jìn)修計劃,并組織落實(shí)。要鼓勵、引導進(jìn)修醫師參與科研工作。

  九、進(jìn)修人員未執行醫院規定而造成的醫療糾紛、醫療事故,需給予患者及家屬經(jīng)濟補償或賠償,按醫院規定由進(jìn)修生本人承擔。

  十、進(jìn)修期間不得請假,確因特殊情況請假,應提出申請,經(jīng)科室簽署意見(jiàn),交醫務(wù)科備案審批。進(jìn)修期間內請假超過(guò)兩周者視為自動(dòng)終止進(jìn)修。

  十一、嚴格執行計劃生育政策,來(lái)院進(jìn)行的女醫師、時(shí)間在半年以上者要出具流動(dòng)人口婚育證明,自行辦理轄區暫住手續。

  十二、進(jìn)修期滿(mǎn)前一周,進(jìn)修人員應持鑒定書(shū)(由帶教老師和科室主任對其進(jìn)行全面考核鑒定,實(shí)事求是的寫(xiě)出評語(yǔ))到醫務(wù)科辦理手續,方可離院。

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 9

  一、進(jìn)修生進(jìn)修期間嚴格遵守本院各項規章制度。

  二、各科室根據醫務(wù)科分配接收進(jìn)修生,未經(jīng)醫務(wù)科批準、科室擅自接收者發(fā)現后立即退回原單位。

  三、進(jìn)修醫師報到時(shí)必須上交執業(yè)注冊證書(shū)復印件,進(jìn)修醫技報到時(shí)必須上交相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)。醫務(wù)科審核以上資質(zhì)后,方可批準進(jìn)修申請。

  四、進(jìn)修專(zhuān)業(yè)和時(shí)間必須嚴格按計劃進(jìn)行。進(jìn)修生不得擅自中途轉科,縮短或延長(cháng)進(jìn)修時(shí)間;違者不予發(fā)放各類(lèi)進(jìn)修證明。

  五、各科室應設有專(zhuān)人負責進(jìn)修生管理事宜,其主要負責安排進(jìn)修生的學(xué)習、工作、生活,并督促完成進(jìn)修生教學(xué)計劃及補貼錢(qián)款發(fā)放。進(jìn)修生必須服從科室進(jìn)修管理人員的安排。

  六、進(jìn)修生報到當月內必須接受崗前培訓,培訓完成前不得上崗。崗前培訓包括:應急救援培訓、醫療質(zhì)量與患者安全培訓、院感培訓、藥品安全使用培訓、消防安全培訓以及科室內部培訓等。

  七、進(jìn)修生入院后必須經(jīng)崗前培訓及科室考核后申請相應醫療權限,由醫務(wù)科審核通過(guò)后方可在本院從事醫療活動(dòng)。

  八、進(jìn)修生從事醫療活動(dòng)必須在本科室上級醫師在院監管下。

  九、進(jìn)修生必須積極參加由醫院或科室組織的'培訓和學(xué)習安排。

  十、進(jìn)修期間如特殊情況需請假者,事假5天內由科室批準,5天及以上則需選送單位蓋有公章的證明,并經(jīng)所在科室主任同意簽字后上交醫務(wù)科審批備案;病假必須有我院醫療診斷證明書(shū)及門(mén)診辦公室公章,并由科室備檔,5天及以上病假上報醫務(wù)科審批備檔;無(wú)故曠工者,酌情通報原單位處理,并即時(shí)終止進(jìn)修,進(jìn)修費用不予退還。

  十一、進(jìn)修期滿(mǎn)6個(gè)月,考勤全勤,經(jīng)審核可頒發(fā)進(jìn)修結業(yè)證書(shū)。

  十二、進(jìn)修生不得收藏、復制本院病歷資料,不得以本院名義為第一作者發(fā)表文章。

  十三、進(jìn)修生不得以廣告性質(zhì)介紹患者或家屬去其它醫院診療。

  十四、進(jìn)修生若在本院醫療工作中發(fā)生醫療差錯或醫療責任事故,對本院造成一定損失和影響,應立即終止其進(jìn)修,并不予發(fā)放結業(yè)證、退回原單位。

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 10

  1、進(jìn)修醫生必須嚴格遵守醫院各項規章制度,按時(shí)上,下班,自覺(jué)參加業(yè)務(wù)活動(dòng)和政治學(xué)習,并服從所在科室安排的`各項工作。

  2、進(jìn)修醫生在醫院進(jìn)修學(xué)習期間,要在醫院工作人員指導下開(kāi)展工作。

  3、進(jìn)修醫生無(wú)權出具病假,傷殘,轉診,計劃生育等病情證明;進(jìn)修醫生進(jìn)修期間根據情況可授予處方權;進(jìn)修醫生可書(shū)寫(xiě)病歷,但需帶教上級醫師修改并簽名。

  4、進(jìn)修醫生應自覺(jué)愛(ài)護醫院公共財物和醫療,教學(xué),科研資料,嚴格執行保護性醫療制度,無(wú)權借閱,收藏及私帶醫院病歷,檢查資料和各種標本。

  5、接收進(jìn)修醫生的科室,應由一名主治醫師以上職稱(chēng)的醫師負責帶教,具體制定進(jìn)修計劃并組織落實(shí)。

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 11

  一、麻醉患者的分類(lèi)

 。ㄒ唬﹨⒄彰绹樽磲t師協(xié)會(huì )(ASA)病情分級標準:I~V級ASA分級標準是:

  第Ⅰ級:患者心、肺、肝、腎、腦、內分泌等重要器官無(wú)器質(zhì)性病變;

  第Ⅱ級:有輕度系統性疾病,但處于功能代償階段;

  第Ⅲ級:有明顯系統性疾病,功能處于早期失代償階段;

  第Ⅳ級:有嚴重系統性疾病,功能處于失代償階段;

  第Ⅴ級:無(wú)論手術(shù)與否,均難以挽救患者的生命。

 。ǘ┨厥馐中g(shù)麻醉及操作技術(shù)

  心臟、大血管手術(shù)麻醉,顱內動(dòng)脈瘤手術(shù)麻醉、巨大腦膜瘤手術(shù)麻醉,腦干手術(shù)麻醉,腎上腺手術(shù)麻醉,多發(fā)嚴重創(chuàng )傷手術(shù)麻醉,休克患者麻醉,高位頸髓手術(shù)麻醉,器官移植手術(shù)麻醉,高齡患者麻醉,新生兒麻醉,支氣管內麻醉,控制性降壓,低溫麻醉,有創(chuàng )血管穿刺術(shù),心肺腦復蘇等。

  二、麻醉醫師級別

  依據其衛生技術(shù)資格、受聘技術(shù)職務(wù)及從事相應技術(shù)崗位工作的年限等,規定麻醉醫師的級別。所有麻醉醫師均應依法取得執業(yè)醫師資格。

 。ㄒ唬┳≡横t師

  1、低年資住院醫師:從事住院醫師崗位工作3年以?xún),或獲得碩士學(xué)位、從事住院醫師崗位工作2年以?xún)日摺?/p>

  2、高年資歷住院醫師:從事住院醫師崗位工作3年以上,或獲得碩士學(xué)位、從事住院醫師崗位工作2年以上者。

 。ǘ┲髦吾t師

  1、低年資主治醫師:從事主治醫師崗位工作3年以?xún),或獲得臨床博士學(xué)位、從事主治醫師崗位工作2年以?xún)日摺?/p>

  2、高年資主治醫師:從事主治醫師崗位工作3年以上,或獲得臨床博士學(xué)位、從事主治醫師崗位工作2年以上者。

 。ㄈ└敝魅吾t師:

  1、低年資副主任醫師:從事副主任醫師崗位工作3年以?xún),或有博士后學(xué)歷、從事副主任醫師崗位工作2年以上者。

  2、高年資副主任醫師:從事副主任醫師崗位工作3年以上者。

 。ㄋ模┲魅吾t師:受聘主任醫師崗位工作者。

  三、各級醫師麻醉權限

 。ㄒ唬┑湍曩Y住院醫師

  在上級醫師指導下可開(kāi)展ASA分級Ⅰ~Ⅱ級患者的麻醉如神經(jīng)阻滯麻醉、低位椎管內麻醉及部分全麻,一二級手術(shù)麻醉,氣管插管術(shù)等。

 。ǘ└吣曩Y住院醫師

  在上級醫師指導下可開(kāi)展ASA分級Ⅱ~Ⅲ級患者的麻醉、二三級手術(shù)麻醉、初步熟悉心臟、大血管手術(shù)麻醉,顱內動(dòng)脈瘤手術(shù)麻醉、巨大腦膜瘤手術(shù)麻醉,腦干手術(shù)麻醉,腎上腺手術(shù)麻醉,多發(fā)嚴重創(chuàng )傷手術(shù)麻醉,休克患者麻醉,高位頸髓手術(shù)麻醉,器官移植手術(shù)麻醉,高齡患者麻醉,新生兒麻醉,支氣管內麻醉,控制性降壓,低溫麻醉,有創(chuàng )血管穿刺術(shù),心肺腦復蘇等。

 。ㄈ┑湍曩Y主治醫師

  可獨立開(kāi)展ASA分級Ⅱ~Ⅲ級患者的麻醉、二三級手術(shù)麻醉、初步掌握心臟、大血管手術(shù)麻醉,顱內動(dòng)脈瘤手術(shù)麻醉、巨大腦膜瘤手術(shù)麻醉,腦干手術(shù)麻醉,腎上腺手術(shù)麻醉,多發(fā)嚴重創(chuàng )傷手術(shù)麻醉,休克患者麻醉,高位頸髓手術(shù)麻醉,器官移植手術(shù)麻醉,高齡患者麻醉,新生兒麻醉,支氣管內麻醉,控制性降壓,低溫麻醉,有創(chuàng )血管穿刺術(shù),心肺腦復蘇等,輪轉疼痛門(mén)診。

 。ㄋ模└吣曩Y主治醫師

  可獨立開(kāi)展ASA分級Ⅲ~Ⅳ級患者的麻醉、三四級手術(shù)麻醉、熟練掌握心臟、大血管手術(shù)麻醉,顱內動(dòng)脈瘤手術(shù)麻醉、巨大腦膜瘤手術(shù)麻醉,腦干手術(shù)麻醉,腎上腺手術(shù)麻醉,多發(fā)嚴重創(chuàng )傷手術(shù)麻醉,休克患者麻醉,高位頸髓手術(shù)麻醉,器官移植手術(shù)麻醉,高齡患者麻醉,新生兒麻醉,支氣管內麻醉,控制性降壓,低溫麻醉,有創(chuàng )血管穿刺術(shù),心肺腦復蘇等,輪轉疼痛門(mén)診。

 。ㄎ澹┑湍曩Y副主任醫師

  可獨立開(kāi)展ASA分級Ⅳ~Ⅴ級患者的麻醉、四級手術(shù)的麻醉,輪轉疼痛門(mén)診。

 。└吣曩Y副主任醫師

  指導下級醫師操作比較疑難患者的麻醉及處理下級醫師麻醉操作意外、疼痛門(mén)診疑難患者診治等。

 。ㄆ撸┲魅吾t師

  指導各級醫師操作比較疑難患者的麻醉及處理各級醫師麻醉操作意外、疼痛門(mén)診疑難患者診治,開(kāi)展新項目、極高風(fēng)險手術(shù)麻醉等。

  三、麻醉安排程序

 。ㄒ唬┞樽砜茙Ы探M長(cháng)必須由高年資主治醫師或副主任醫師擔任。住院總醫師安排全科各醫療組每例手術(shù)的主麻、副麻名單,確保醫師級別與手術(shù)分類(lèi)相對應,原則上,不批準越級麻醉。特殊情況下可以批準,但必須報科主任批準并保證有上級醫師在場(chǎng)指導。

 。ǘ┗颊哌x擇醫生時(shí)應以醫療組為單位,執行醫師分級手術(shù)制度為前提。

  四、麻醉安排權限

  麻醉安排權限是指對擬施行的不同級別麻醉以及不同情況、不同類(lèi)別麻醉的安排權限。

 。ㄒ唬⿹衿、急診手術(shù)由住院總安排,必要時(shí)報科主任。

 。ǘ┮拱嗉肮澕偃帐中g(shù)由麻醉組長(cháng)或住院總安排。

  五、特殊麻醉審批權限

 。ㄒ唬┵Y格準入麻醉與疼痛診治

  資格準入麻醉與鎮痛是指按市級或市級以上衛生行政主管部門(mén)的規定,由本人提出申請,科室進(jìn)行審核,醫院組織專(zhuān)家委員會(huì )討論后授予相應的資格。已取得相應類(lèi)別麻醉與鎮痛資格準入的.麻醉醫師才具有主持資格準入麻醉與鎮痛的權限。

 。ǘ└叨蕊L(fēng)險麻醉

  高度風(fēng)險麻醉是指麻醉科討論認定的存在高度風(fēng)險的任何級別的麻醉。須經(jīng)科內討論,科主任簽字同意后報醫務(wù)科。

 。ㄈ┘痹\手術(shù)麻醉

  預期手術(shù)的麻醉級別在值班醫生麻醉權限級別內時(shí),可施行麻醉。若屬高風(fēng)險或預期麻醉超出自己麻醉權限級別時(shí),應緊急報告麻醉組長(cháng)或住院總審批,必要時(shí)向科主任上報。但在需緊急搶救生命的情況下,在上級醫師暫時(shí)不能到場(chǎng)主持手術(shù)麻醉期間,值班醫生在不違背上級醫生口頭指示的前提下,有權、也必須按具體情況主持其認為合理的搶救,不得延誤搶救時(shí)機。

  六、麻醉醫師資格分級授權程序

 。ㄒ唬┞樽磲t師可獨立承擔麻醉時(shí),或麻醉醫師根據前述有關(guān)條款需晉級承擔上一級麻醉時(shí),應當根據自己的資歷、實(shí)際技術(shù)水平和操作能力等情況,填寫(xiě)“平度市人民醫院麻醉醫師資格準入申請表”,交本科室主任。

 。ǘ┛浦魅谓M織科內專(zhuān)家小組對其技術(shù)能力討論評價(jià)后,提交醫務(wù)科;

 。ㄈ┽t務(wù)科組織相關(guān)專(zhuān)家小組,對其進(jìn)行理論及技能考核評估;

 。ㄋ模┽t務(wù)科復核認定后,提交醫院專(zhuān)家委員會(huì )通過(guò);

 。ㄎ澹┽t務(wù)科備案。

  七、麻醉醫師能力評估與再授權

 。ㄒ唬┞樽磲t師能力每?jì)赡陱驮u一次。

 。ǘ┰u估標準:

  1、對本級別麻醉種類(lèi)完成80%者,視為麻醉能力評估合格,可再授

  權同級別麻醉權限;

  2、欲申請高一級別麻醉權限的醫師,除達到本級別麻醉種類(lèi)完成80%以外,須同時(shí)具備以下條件:

 。1)符合受聘衛生技術(shù)資格,對資格準入手術(shù),麻醉者必須是已獲得相應專(zhuān)項麻醉準入資格者;

 。2)在參與高一級別的麻醉中,依次從輔助麻醉到主麻醉做起,分別完成該級別麻醉10例者;

 。3)承擔本級別麻醉時(shí)間兩年以上;

 。4)承擔本級別麻醉期間無(wú)醫療過(guò)錯或事故主要責任。

  3、當出現下列情況之一者,取消或降低其麻醉操作權限:(1)達不到操作許可必須條件的;

 。2)對操作者的實(shí)踐完成質(zhì)量評價(jià)后,經(jīng)證明其操作并發(fā)癥的發(fā)生率超過(guò)操作標準規定的范圍者;

 。3)在操作過(guò)程中明顯或屢次違反操作規程。

 。ㄈ┕ぷ鞒绦颍

  1、科主任組織科內專(zhuān)家小組根據上述規定,對科室《各級醫師麻醉分級及麻醉范圍》進(jìn)行梳理、討論、制定新《各級麻醉醫師麻醉分級及麻醉范圍》,提交醫務(wù)科;

  2、醫務(wù)科復核認定后,提交醫院專(zhuān)家委員會(huì )討論通過(guò);

  3、符合申請高一級別麻醉權限的醫師,書(shū)寫(xiě)述職報告,填寫(xiě)“青島市中心醫療醫院麻醉醫師資格準入申請表”交本科室主任,并按麻醉醫師資格分級授權程序上報審批。

  八、監督管理

 。ㄒ唬┽t務(wù)科履行管理、監督、檢查職責;

 。ǘ┽t務(wù)科按照本制度與程序對麻醉醫師資格分級授權進(jìn)行準入和動(dòng)態(tài)管理;

 。ㄈ┽t務(wù)科不定期檢查執行情況,其檢查結果將納入醫療質(zhì)量考核項目中;

 。ㄋ模┽t務(wù)科對違反本規范超權限麻醉的責任人一經(jīng)查實(shí),將追究科室負責人的責任,并按照醫院的相關(guān)規定處理,由此引發(fā)的醫療糾紛,違規人員個(gè)人承擔相應的法律和經(jīng)濟賠償責任。

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 12

  1、在科主任和臨床醫師的指導下進(jìn)行臨床進(jìn)修工作。

  2、嚴格遵守進(jìn)修守則和醫院各項規章制度。

  3、虛心好學(xué),膽大心細,嚴格遵守操作規程,增強獨立操作能力,關(guān)心病人,服從安排。

  4、參加科內查房,參與病歷書(shū)寫(xiě),嚴密觀(guān)察病員病情變化,及時(shí)報告帶教老師或其他醫師。

  5、進(jìn)修生的病歷、醫囑,由帶教醫師或科主任審核簽名后,方可實(shí)施。

  6、帶教老師確認為有專(zhuān)業(yè)獨立能力,按其資格證合法注冊,經(jīng)科主任書(shū)面申請,醫務(wù)科出具授權委托書(shū)方可獨立處方權。

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 13

  1、進(jìn)修醫師須本單位推薦,經(jīng)基礎知識考核及格,方可接收。

  2、科主任應對每位進(jìn)修醫師制定專(zhuān)人帶教和指導。

  3、進(jìn)修醫師操作麻醉工作,必須征得科主任同意,并在代教醫師指導下進(jìn)行。

  4、進(jìn)修學(xué)習期滿(mǎn),進(jìn)行理論和操作技術(shù)考核,并從政治思想表現、服務(wù)態(tài)度、勞動(dòng)紀律、出勤情況和業(yè)務(wù)成績(jì)等方面寫(xiě)考核評語(yǔ),帶回原單位。

  醫院進(jìn)修學(xué)習制度 14

  一、醫學(xué)進(jìn)修教育是醫學(xué)教育的重要組成部分,為了加強對進(jìn)修醫師的管理,提高進(jìn)修教育的質(zhì)量,特制定本規定。

  二、醫務(wù)科負責進(jìn)修教育的日常工作,對新來(lái)的`進(jìn)修醫師進(jìn)行上崗前培訓,切實(shí)做好計劃安排,努力提高進(jìn)修教育質(zhì)量,關(guān)心進(jìn)修生思想﹑學(xué)習﹑生活等方面情況,防止單純使用觀(guān)點(diǎn)。

  三、臨床進(jìn)修醫生需具有大專(zhuān)以上學(xué)歷﹑臨床工作三年以上,并已取得醫師執業(yè)資格。臨床進(jìn)修醫師,必須按科室要求,負責床位并參加值班及門(mén)﹑急診等醫療工作。

  四、臨床進(jìn)修醫生授予處方權,必須經(jīng)所在科室進(jìn)行一段時(shí)間的考察(一般至少一個(gè)月),并經(jīng)本院所在地衛生行政部門(mén)注冊,方能授予。進(jìn)修醫師不能單獨值班,必須有上級醫師帶教。

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