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學(xué)校招生分班管理制度（通用10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校招生分班管理制度，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校招生分班管理制度 1
為了全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》等相關(guān)教育法律法規，堅持面向現代化、面向世界、面向未來(lái)，面向全體學(xué)生，以人為本，遵循教育規律和學(xué)生成長(cháng)規律，全面提升學(xué)生整體素養，為學(xué)生全面健康和諧發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎，進(jìn)一步規范我校的辦學(xué)行為，堅決杜絕設立重點(diǎn)班的現象，為每一個(gè)學(xué)生提供相對均衡的教育和發(fā)展機會(huì )。根據上級有關(guān)文件精神，結合我校實(shí)際，特制定本制度。
一、指導思想
按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，從辦好人民滿(mǎn)意教育的高度出發(fā)，堅持公正、公平、公開(kāi)的原則，根據教育局文件精神對新生實(shí)施陽(yáng)光分班解決好，社會(huì )關(guān)注的學(xué)生擇班問(wèn)題，給學(xué)生同一條起跑線(xiàn)并享受相同的教育資源和良好的學(xué)習環(huán)境，實(shí)現學(xué)校教育的'均衡發(fā)展。積極推進(jìn)教育資源的均衡配置，全面落實(shí)教育惠民的各項政策，努力給學(xué)生們營(yíng)造一個(gè)公平的教育環(huán)境。
二、基本原則
法制性原則；公平性原則；平等性原則；均衡性原則。
三、基本程序
第一步 請微機員錄入新生名單
第二步 微機進(jìn)行隨機抽取名單進(jìn)行分班
第三步 請新任的班主任老師上來(lái)抽取新生入學(xué)班級的序號，并按照所抽取的序號站好
第四步 組織學(xué)生按微機抽取的名單分成兩個(gè)小組，并在每個(gè)小組中隨機選取一名學(xué)生，在教務(wù)主任主持下先抽取抽簽序號，再按抽簽序號抽取班主任姓名，并當場(chǎng)由該名學(xué)生大聲讀出所抽取的班主任姓名
第五步 該名班主任組織學(xué)生有序進(jìn)入班級。為保證公平，班主任所抽班級序號、學(xué)生抽取的班主任姓名均在當場(chǎng)制作完成。
四、相關(guān)要求
1、統一認識，大力宣傳。各年級組要充分認識均衡師資、均衡編班對于促進(jìn)學(xué)生均衡發(fā)展的長(cháng)遠意義，克服畏難情緒，積極組織實(shí)施。同時(shí)，加大學(xué)習和宣傳力度，讓廣大教職員工熟悉有關(guān)要求，提高執行制度的自覺(jué)性，并通過(guò)多種方式向學(xué)生及家長(cháng)宣傳有關(guān)精神，讓社會(huì )各界理解、支持均衡編班工作，確保此項工作穩步實(shí)施。
2、精心組織，嚴格程序。學(xué)校教研組要在充分調研的基礎上制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，健全和完善學(xué)生均衡編班、教師均衡配置的操作程序及陽(yáng)光操作辦法，并報校長(cháng)批準，方可實(shí)施。在實(shí)施中要嚴格按照既定程序和辦法操作，做到方案及時(shí)公開(kāi)，結果及時(shí)公示，杜絕人情因素干擾。實(shí)行監督制度，由上級督查組、教師代表全程監督編班過(guò)程。
五、保障措施
1、建立一套科學(xué)合理的分班操作機制制以保障陽(yáng)光分班工作的規范進(jìn)行，絕不按考試成績(jì)分班。
2、營(yíng)造輿論氛圍大力宣傳學(xué)校所選派的班主任的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)等打消家長(cháng)的疑惑。
3、學(xué)校向社會(huì )鄭重承諾絕不擅自接收分配到其他學(xué)校的學(xué)生，不將 骨干教師集中安排到一個(gè)班，不在陽(yáng)光分班過(guò)程中徇私舞弊。
4、增加工作透明度，接受教育局及有關(guān)部門(mén)的監督。學(xué)校將邀請學(xué)生家長(cháng)代表等進(jìn)行監督，保證各環(huán)節不出現疏漏。
學(xué)校招生分班管理制度 2
一、招生管理
1、我校每屆新招生必須按照教育局當年招生政策，面向學(xué)區內符合條件的適齡兒童按計劃招生，免試入學(xué)。一年級新生一律憑義務(wù)教育登記卡、戶(hù)口簿、房產(chǎn)證等資料在規定時(shí)間內到學(xué)校報到，辦理入學(xué)手續。
2、新生均衡分班，不得以任何名義分重點(diǎn)班。
由學(xué)校教學(xué)校長(cháng)和有關(guān)人員組成招生領(lǐng)導小組，負責學(xué)校招生的報名、審核、編班等工作。審批程序為：由教學(xué)校長(cháng)和有關(guān)人員組成的招生領(lǐng)導小組按學(xué)生年齡結構，性別搭配，家長(cháng)學(xué)歷，特殊家庭，外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女等情況進(jìn)行審批，平均分配，平行編班。
由教導處組織一年級班主任抽取班級，再組織家長(cháng)代表抽取班主任的方式，并在校務(wù)公開(kāi)欄向學(xué)生、家長(cháng)、教師公示經(jīng)核準的學(xué)生名單，確保新生分班工作公平公正。
3、適齡兒童與法定監護人不在同一戶(hù)籍，或戶(hù)籍與常住地不符的以及流動(dòng)人口子女由法定監護人向本地教育行政部門(mén)提出申請，學(xué)校按上級主管部門(mén)的安排接受相關(guān)學(xué)生入學(xué)就讀。
4、積極做好適齡殘疾兒童隨班就讀工作。
5、慎重對待未足齡兒童入學(xué)，執行《安徽省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)電子學(xué)籍管理工作的通知》（皖教秘基20xx 52號）中妥善處理未滿(mǎn)六周歲兒童入學(xué)問(wèn)題政策。
二、轉學(xué)生管理
1、因法定監護人工作調動(dòng)、戶(hù)籍及家庭住址變動(dòng)或其他正當理由需轉學(xué)者，由法定監護人提出申請，經(jīng)轉入和轉出學(xué)校同意，并報當地教育行政部門(mén)批準后，方可辦理轉學(xué)手續。轉學(xué)一般應在學(xué)期初辦理，不得變更就讀年級。
2、轉學(xué)生分班管理。
由教導處組織轉學(xué)生考試，了解學(xué)生學(xué)習情況。按照轉學(xué)考試的分數，結合班級班額情況及男女比例，合理地將轉學(xué)生安排到各班就讀，保障各班級之間的均衡，不分重點(diǎn)班。
三、分班管理
為了保障學(xué)生在校接受基本教育的權利，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)師生身心發(fā)展，深入推進(jìn)教育均衡發(fā)展，規范招生行為，嚴格控制班額，學(xué)校會(huì )在條件許可的.情況下對超過(guò)46人的班級進(jìn)行分班。分班堅持公平公正公開(kāi)的原則，具體操作程序如下：
1.由原班級班主任組織協(xié)調班級授課教師，根據學(xué)生的個(gè)人表現和家庭情況，綜合考慮男女生比例，將學(xué)生分成均等的幾份。
2.再由教導處組織分班領(lǐng)導小組成員，將各班級分組情況匯總，隨機組合成新的班級，編為臨時(shí)班級。
3.組織新班主任隨機抽取班級后，由家長(cháng)代表隨機抽取班主任。
四、休學(xué)復學(xué)管理
凡學(xué)生因病，無(wú)法堅持正常學(xué)習，須長(cháng)期（三個(gè)月及以上）停學(xué)者，應由本人或家長(cháng)（監護人）申請，出具縣（市）級以上醫療單位診斷證明書(shū)、病歷、出院小結、醫藥單方能辦理，經(jīng)學(xué)校同意，報教育局批準，方可休學(xué)，休學(xué)期為一年，休學(xué)（一年）期滿(mǎn)后，應由本人或家長(cháng)（監護人）申請，相關(guān)醫療單位出具健康證明，學(xué)校同意，報教育局批準，方可復學(xué)。若確須繼續休學(xué)的，應憑縣（市）級以上醫療單位證明辦理好續休手續。
五、學(xué)生學(xué)籍管理
1、每學(xué)期初，學(xué)生學(xué)籍管理人員必須清查學(xué)生人數，及時(shí)填寫(xiě)學(xué)生變動(dòng)情況登記表，掌握在校生的情況。
2、中小學(xué)學(xué)籍堅持“人籍一致”的原則，要做好對學(xué)籍系統的維護工作。具體由學(xué)籍管理員負責異動(dòng)，班主任提供協(xié)助。
3、義務(wù)教育階段學(xué)生不得留級。
4、堅持學(xué)籍公示制度。
5、學(xué)籍管理由學(xué)籍管理員、教導主任具體負責，報分管校長(cháng)審批。
六、責任追究
按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，對違規招生，瞞報謊報，混亂管理的行為，視情節給予通報批評或上報上級主管部門(mén)，對相關(guān)責任人按有關(guān)規定追求責任。
學(xué)校招生分班管理制度 3
一、招生管理
1、我校每屆新招生必須按照教育局當年招生政策、計劃招生，錄取的新生一律憑入學(xué)通知書(shū)、戶(hù)口簿在規定時(shí)間內到學(xué)校報到，辦理入學(xué)手續。應積極做好適齡殘疾兒童、少年的入學(xué)工作，盲童進(jìn)省盲校，聾啞兒童進(jìn)武漢市聾啞學(xué)校，其他殘疾兒童一般為隨班就讀。
2、由學(xué)校教學(xué)校長(cháng)和有關(guān)人員組成招生領(lǐng)導小組，負責學(xué)校招生的報名、審核、編班等工作。對于來(lái)校的新生或插班生，申報程序為：先在教務(wù)員處（或教導處安排的人員）登記，相關(guān)人員及時(shí)將登記情況報告給教導主任，再由教導主任匯總向主管校長(cháng)匯報；審批程序為：由教學(xué)校長(cháng)和有關(guān)人員組成的招生領(lǐng)導小組按學(xué)生年齡結構，性別搭配等情況進(jìn)行審批、平行編班，由教導處落實(shí)到年級和班級，年級組長(cháng)負責協(xié)調落實(shí)。任何年級都不得以測試方式接收新生和插班生，不得以任何理由和借口拒收；嚴禁編重點(diǎn)班、快班。
二、報到繳費注冊管理
1、新生入學(xué)，采取入學(xué)通知書(shū)制，并將入學(xué)通知書(shū)發(fā)給其監護人或學(xué)生本人的手里，接到入學(xué)通知書(shū)后，應在規定時(shí)間內送子女或其被監護人到指定學(xué)校辦理入學(xué)手續。
2、新生必須按規定時(shí)間辦理報到注冊手續，方能取得學(xué)籍，新生逾期不報到者，則取消入學(xué)資格。學(xué)生一學(xué)期無(wú)故不到者，報教育局取消學(xué)籍，各年級學(xué)生學(xué)籍，由教導處統一管理。
3、新生入學(xué)后，學(xué)校教導處應立刻上報教育局中小教科取得學(xué)籍，編列正式學(xué)號。
4、學(xué)生的.學(xué)籍檔案的內容由班主任負責用藍黑或碳素墨水鋼筆填寫(xiě)，必須字跡工整，出現錯誤不能剔涂，姓名、出生年月日必須與戶(hù)口相符，不得弄虛作假，所有欄目要填齊。學(xué)籍檔案中的學(xué)生成績(jì)和綜合性評價(jià)要事實(shí)求是，要如實(shí)反映學(xué)生真實(shí)情況。學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校把學(xué)籍檔案交到上一級學(xué)校。
三、轉學(xué)插班管理
1、需來(lái)校插班者，如學(xué)額未滿(mǎn)，教導處了解學(xué)生學(xué)習情況、分管校長(cháng)審批，憑戶(hù)口、房產(chǎn)證、成績(jì)單、轉學(xué)證（學(xué)校學(xué)籍管理公章和教育局學(xué)籍管理公章）、學(xué)籍卡（帶學(xué)籍號）可來(lái)校插班就讀，學(xué)籍管理員同時(shí)開(kāi)出接收證，最多在二周內辦理好學(xué)籍轉入手續。學(xué)生家長(cháng)工作調動(dòng)及其它原因，子女要求轉學(xué)須經(jīng)家長(cháng)申請，學(xué)校研究、教學(xué)校長(cháng)同意簽字，方可辦理轉出手續；學(xué)籍管理員不得自主向學(xué)生家長(cháng)開(kāi)出轉學(xué)證。
2、在學(xué)校無(wú)故不到校達15天以上或休學(xué)期已滿(mǎn)又不具備繼續休學(xué)理由且未到校復學(xué)達15天者，視為輟學(xué)。如有學(xué)生輟學(xué)，班主任應及時(shí)向教學(xué)校長(cháng)報告，并進(jìn)行家訪(fǎng)，查明原因，積極協(xié)助做好學(xué)生的勸返工作，敦促其到校，并向教導處作出書(shū)面說(shuō)明；教導處及時(shí)向教學(xué)校長(cháng)匯報，教學(xué)校長(cháng)應仔細調查原因，作出決定。學(xué)校將學(xué)生輟學(xué)與班主任的考評掛鉤。
四、休學(xué)復學(xué)管理
凡學(xué)生因病，無(wú)法堅持正常學(xué)習，須長(cháng)期（三個(gè)月及以上）停學(xué)者，應由本人或家長(cháng)（監護人）申請，出具縣（市）級以上醫療單位診斷證明書(shū)、病歷、出院小結、醫藥單方能辦理，經(jīng)學(xué)校同意，報教育局批準，方可休學(xué)，休學(xué)期為一年，休學(xué)（一年）期滿(mǎn)后，應由本人或家長(cháng)（監護人）申請，相關(guān)醫療單位出具健康證明，學(xué)校同意，報教育局批準，方可復學(xué)。若確須繼續休學(xué)的，應憑縣（市）級以上醫療單位證明辦理好續休手續。
五、學(xué)生學(xué)籍管理
1、每學(xué)期初，學(xué)生學(xué)籍管理人員必須清查學(xué)生人數，及時(shí)填寫(xiě)學(xué)生變動(dòng)情況登記表，掌握在校生的情況。如實(shí)上報有學(xué)籍學(xué)生、內借生、附讀生情況。
2、中小學(xué)學(xué)籍堅持人在籍在，人走籍走，由學(xué)籍管理員負責異動(dòng)、班主任協(xié)助。
3、學(xué)籍管理由學(xué)籍管理員、教導主任具體負責，報分管校長(cháng)審批。
4、內借生、附讀生必須在申報的同時(shí)，及時(shí)填寫(xiě)好相關(guān)表格備案在學(xué)籍管理員處。
六、責任追究
對于招生及管理行為（含分班、輟學(xué)等）中個(gè)人失職違規、不作為或亂作為的行為，實(shí)行責任追究，取消其年度評優(yōu)評先資格，由此造成社會(huì )影響的，視情節追究相應責任。
學(xué)校招生分班管理制度 4
一、建立學(xué)校招生領(lǐng)導小組
二、擴大招生范圍，在抓好招收本地生源的同時(shí)，積極招收外地生源，千方百計完成區教體局下達的`招生任務(wù)。
三、公開(kāi)招生政策，招生條件及招生計劃。
四、規范招生行為，嚴禁“超買(mǎi)炒賣(mài)學(xué)生”。任何部門(mén)和個(gè)人不得向招生學(xué)校收取或變相收取組織經(jīng)費。學(xué)校不得采取經(jīng)濟手段組織生源。
五、堅決打擊非法招生活動(dòng)，學(xué)校任何教職工不準向未經(jīng)教育部門(mén)批準的任何非法機構和個(gè)人提供生源信息。招生學(xué)校不準利用中介機構或個(gè)人招拉生源，堅決取締和打擊非法中介招生機構和招生販子。
六、招生過(guò)程鐘，必須堅持學(xué)生自愿的原則，尊重學(xué)生選擇就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)，不準誤導學(xué)生，不違背學(xué)生意愿。
七、嚴禁違規收費，招生學(xué)校按照物價(jià)部門(mén)核準收費項目和標準收取學(xué)生費用。
八、對違反招生管理制度的部門(mén)和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，就其情節，給予批評、教育、考核降級、報送有關(guān)方面處理。
學(xué)校招生分班管理制度 5
為了確保全校師生的人身及財產(chǎn)安全，確保學(xué)校的正常的教育教學(xué)秩序，營(yíng)造安定、和諧的教育教學(xué)環(huán)境，根據縣教育局安議精神，學(xué)校研究決定設立校門(mén)值班教師，并制定本制度。
一、值班職責
1、遵守值班紀律，按時(shí)到班，有事須先向值班領(lǐng)導請假，以便安排臨時(shí)代替人員，做好交接工作。
2、值班時(shí)間堅守崗位，忠于職守，認真履行值班職責，堅持文明團結，禮貌待人，不擅離崗位，不主動(dòng)邀請、允許外來(lái)人員或校內教師在值班室聊天、看報紙。
3、保持值班室內及校門(mén)周邊環(huán)境清潔。
4、按實(shí)際情況分成白班和夜班輪流值班，實(shí)行24小時(shí)值班制度。交班時(shí)要做好交班記錄。
5、在規定的時(shí)間內提高注意力，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的監管；
6、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強校門(mén)周?chē)难膊�，并做到至少一小時(shí)巡邏一次，發(fā)現異常情況能自行解決的要在第一時(shí)間內解決，有困難的及時(shí)與主管領(lǐng)導聯(lián)系或及時(shí)報警，確保學(xué)校安全。
7、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報主管領(lǐng)導或向部門(mén)報警。
火警：119交通警：112急救中心：120
8、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，學(xué)生集中上、下學(xué)時(shí)間或前后半小時(shí)開(kāi)門(mén)，其余時(shí)間關(guān)閉門(mén)。
開(kāi)門(mén)時(shí)間為：
春季：早上：6：006：30；
中午：12：001：50
下午：5：357：30
秋季：早上：6：206：50；
中午：12：001：50
下午：5：357：00
9、值班人員負責執行以上所有規定及周邊安全防范工作，發(fā)現各種不安全隱患，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行制止和處理，并及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導。
二、管理學(xué)生、教師進(jìn)出校門(mén)
1、在校上課期間，值班教師一律不準私自放學(xué)生出校門(mén)。
2、學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校，必須憑班主任或有關(guān)部門(mén)批條，經(jīng)值班教師驗證后方可離校。
3、嚴禁學(xué)生、教師翻越圍墻進(jìn)入校內。
4、在學(xué)生放學(xué)高峰期，值班教師應主動(dòng)站在門(mén)口組織看護學(xué)生安全離校，防止發(fā)生意外。
三、管理外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)
1、嚴禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園，如有事進(jìn)入，須填寫(xiě)"來(lái)人員登記表"，并電話(huà)與被者聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進(jìn)入校內。
2、嚴禁家長(cháng)進(jìn)入學(xué)校，有事要與班主任取得聯(lián)系，同意后方可進(jìn)入校內；
3、外來(lái)人員來(lái)，值班教師要問(wèn)清事由，及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò )核實(shí)，并憑有效證件填好來(lái)客登記表。
4、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，值班教師應要求其必須遵守學(xué)校有關(guān)規章制度，保證學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行；
5、學(xué)生家長(cháng)到校聯(lián)系工作或了解學(xué)生情況要在傳達室內等候，無(wú)特殊情況不得進(jìn)入教園，以免擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序。
6、凡是教師請家長(cháng)到校落實(shí)工作的，應出示電話(huà)聯(lián)系，確認屬實(shí)、做好登記后，才能進(jìn)入校園，但要做到接待熱情。
5、外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校，任何車(chē)輛應到規定位置停放；值班教師有權疏通校門(mén)口的車(chē)輛，嚴禁車(chē)輛堵塞校門(mén)口。
3、中職學(xué)校值班管理制度
1、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務(wù)，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務(wù)。值班期間發(fā)現的問(wèn)題，能立解決的'自行解決。應急事件、急需解決的事情，要及時(shí)報告帶班領(lǐng)導，特殊情況應立即向主要領(lǐng)導匯報和請示，并做好值班記錄。
3、強化安全責任，保守秘密，不向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內部的情況。
4、維護好室內秩序，保持室內整潔、衛生規范。禁止在值班時(shí)間聲喧嘩。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室，禁止外人留宿。
5、學(xué)校領(lǐng)導與帶班領(lǐng)導，每天2次抽查值班情況，每查到一次空崗（或在崗不履行職責）根據學(xué)校相關(guān)規定進(jìn)行處理并予以批評教育，累計查到兩次以上者（不履行職責），學(xué)校應根據有關(guān)規定做出處理。
6、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問(wèn)題，都要依據學(xué)校意外傷害事故處理意見(jiàn)落實(shí)責任，屬于值班人責任并造成重影響的，應根據實(shí)際情況和學(xué)校相關(guān)規定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)人員責任。
學(xué)校招生分班管理制度 6
第一章總則
第一條為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強職業(yè)學(xué)校內涵建設，提高職業(yè)學(xué)校管理水平，依據教育部、省教育廳關(guān)于中等職業(yè)教育有關(guān)管理規定，制定本管理工作規定。
第二條本規定適用于我市中等職業(yè)學(xué)校，各校按本規定結合實(shí)際制定實(shí)施細則或相應的管理制度。
第二章教師隊伍管理
第三條建設規劃。學(xué)校制定教師隊伍建設三年規劃和年度計劃，建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍，逐年提高專(zhuān)任專(zhuān)業(yè)課教師“雙師型”比例，提升師資質(zhì)量。
第四條培養培訓。學(xué)校加強對青年教師、骨干教師、專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）帶頭人和教學(xué)名師的培養。建立優(yōu)秀教師發(fā)展機制和平臺，重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）建有名師工作室。
學(xué)校開(kāi)展多種形式的教師全員培訓，有計劃、有目的地組織專(zhuān)業(yè)課教師到企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐鍛煉（每?jì)赡赀_兩個(gè)月以上）。每年參加省級以上培訓的教師不低于15%，學(xué)校每年用于教師培養培訓經(jīng)費占教師工資總額的8%以上。
第五條兼職教師。學(xué)校根據需要通過(guò)“特崗、特聘、特邀”等形式，向行業(yè)組織、企業(yè)、教科研單位和高等院校等聘任專(zhuān)業(yè)課教師或實(shí)習指導教師，建立兼職教師人才信息庫。
第六條班主任隊伍。學(xué)校加強班主任選拔、聘任、培訓、業(yè)績(jì)考核工作，開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗交流、基本功競賽、優(yōu)秀班主任評選等活動(dòng)，促進(jìn)班主任隊伍整體素質(zhì)的提高。
第七條管理機制。學(xué)�？茖W(xué)制定教師聘任管理制度和具體管理辦法，開(kāi)展師德師風(fēng)教育，建立和完善教師崗位職責和考評獎勵機制。
第三章專(zhuān)業(yè)建設管理
第八條專(zhuān)業(yè)規劃。學(xué)校根據地方產(chǎn)業(yè)結構和職業(yè)崗位現狀及趨勢，結合學(xué)校辦學(xué)條件編制學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設三年規劃和年度計劃。按專(zhuān)業(yè)類(lèi)建立由行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)界人士參加的專(zhuān)業(yè)建設指導員會(huì )。學(xué)校開(kāi)展中高職銜接試點(diǎn)項目。
第九條專(zhuān)業(yè)設置與調整。學(xué)校根據專(zhuān)業(yè)建設規劃開(kāi)設的新專(zhuān)業(yè)，須符合國家、省級教育行政部門(mén)規定的條件和程序，每年年底前報縣（區）、市教育局審批。
原則上學(xué)校每年新設（包括調整專(zhuān)業(yè)專(zhuān)門(mén)化方向）專(zhuān)業(yè)數不超過(guò)3個(gè)。專(zhuān)業(yè)專(zhuān)門(mén)化方向的`調整情況需報市教育局備案。
第十條重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設。學(xué)校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展品牌（特色）專(zhuān)業(yè)及現代化專(zhuān)業(yè)群建設，做到思路清晰、目標明確、措施得力，體現專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和學(xué)校特色。
第四章教學(xué)管理
第十一條管理機構。學(xué)校設立教務(wù)處、實(shí)訓處、專(zhuān)業(yè)系（部）、教科研室等教學(xué)管理職能部門(mén)和研究機構，制定并不斷完善各項教學(xué)管理制度。學(xué)校按專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）成立教研組，作為教學(xué)管理與研究的基層組織，有明確的職責和工作要求。
第十二條人才培養方案。學(xué)校按照省級以上教育行政部門(mén)發(fā)布的指導性教學(xué)文件，制定專(zhuān)業(yè)實(shí)施性人才培養方案。專(zhuān)業(yè)實(shí)施性人才培養方案須經(jīng)學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設指導員會(huì )論證，報縣（區）教育局審核、市教育局審批。
學(xué)校根據區域經(jīng)濟結構調整和市場(chǎng)與企業(yè)的需求變化，每學(xué)年組織對專(zhuān)業(yè)實(shí)施性人才培養方案進(jìn)行滾動(dòng)修訂，修訂后的人才培養方案需報縣（區）、市教育局備案。
第十三條課程管理。學(xué)校按專(zhuān)業(yè)實(shí)施性人才培養方案開(kāi)齊開(kāi)足課程。在規定范圍內征訂教材、選用課程標準（教學(xué)綱）。使用教師自主開(kāi)發(fā)的課程標準、校本教材及數字化教學(xué)資源需經(jīng)教務(wù)處組織審核，分管教學(xué)校長(cháng)審批。
教材選用及征訂情況于每學(xué)期期末前報縣（區）、市教育局備案。
第十四條常規管理。學(xué)校按學(xué)期制定教學(xué)工作計劃，加強教學(xué)常規管理，規范教師備課、授課、作業(yè)、輔導、考核等各個(gè)環(huán)節。學(xué)校使用教務(wù)管理信息化平臺。
第十五條實(shí)訓實(shí)習。學(xué)校建立穩定的具有教學(xué)功能、體現專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的校內外實(shí)訓實(shí)習基地，制定學(xué)生實(shí)訓實(shí)習管理制度，切實(shí)加強對學(xué)生實(shí)訓實(shí)習的安全教育。實(shí)訓開(kāi)出率不低于95%。
第十六條教科研。教科研室負責學(xué)校教科研管理工作、建立健全教科研工作制度和課題研究經(jīng)費政策，開(kāi)展優(yōu)秀教科研成果評選及重點(diǎn)課題研究，做好研究成果的推廣工作。
第十七條質(zhì)量監控。學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量監控體系，校長(cháng)每學(xué)年主持12次綜合性教學(xué)質(zhì)量評估，教學(xué)管理職能部門(mén)每學(xué)期分別開(kāi)展23次教學(xué)常規督導及評教評學(xué)活動(dòng)。發(fā)揮省、市級學(xué)業(yè)水平測試對教學(xué)質(zhì)量的監測和評價(jià)功能。開(kāi)展教學(xué)診斷與改進(jìn)工作。學(xué)校組織檢查性聽(tīng)課，分管教學(xué)校領(lǐng)導及教務(wù)處、專(zhuān)業(yè)部（系）、教科室、教研組負責人每學(xué)期至少聽(tīng)課20節，其他教師每學(xué)期至少聽(tīng)課15節。
第五章學(xué)生管理
第十八條管理體制。學(xué)生管理實(shí)行三級管理體制，健全各項管理制度。建立健全學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò )，構建全面育人、全程育人、全員育人的管理格局。
第十九條教育內容。學(xué)校把核心價(jià)值體系融入職業(yè)教育人才培養的全過(guò)程，以文明禮儀、職業(yè)道德、理想信念、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、遵紀守法、心理健康等為主要教育內容，開(kāi)展系列化主題教育活動(dòng)，做到有計劃、有方案、有效果。
第二十條德育工作。學(xué)校根據《中等職業(yè)學(xué)校德育綱》等規定，成立專(zhuān)兼職德育管理隊伍，建立和完善學(xué)生思想道德評價(jià)及綜合素質(zhì)測評制度，開(kāi)設德育課程，開(kāi)展德育活動(dòng)，改進(jìn)德育考核方法。按規定配備德育課教師和專(zhuān)兼職心理健康教師。
第二十一條校園文化。學(xué)校具有體現辦學(xué)特色的“校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及校史、�；�、校歌”。重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建有鮮明專(zhuān)業(yè)特色和優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習場(chǎng)所。學(xué)校社團組織豐富多彩的校園文化活動(dòng)，學(xué)生社團參與率達到90%以上。學(xué)校建立集教育性和服務(wù)性于一體的網(wǎng)絡(luò )平臺，規范學(xué)生上網(wǎng)行為。
第二十二條學(xué)籍管理。學(xué)校按規定辦理新生錄取、入學(xué)和注冊手續，建立學(xué)籍檔案，不得搶注學(xué)籍、空掛學(xué)籍。每學(xué)期及時(shí)做好學(xué)籍異動(dòng)的處置工作。
第六章招生和就業(yè)管理
第二十三條招生計劃。學(xué)校根據辦學(xué)條件和能力，制定年度招生計劃，五年制高職與中職（含分段培養）招生計劃分別由省、市教育行政部門(mén)審批后統一下達。
第二十四條招生宣傳。學(xué)校要在各個(gè)不同階段開(kāi)展多種形式的招生宣傳活動(dòng)，宣傳學(xué)校專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和辦學(xué)特色。學(xué)校制定的《招生簡(jiǎn)章》須報縣（區）、市教育局審核備案。在招生工作中，學(xué)校不得托非法中介招生，不得進(jìn)行虛假宣傳，不得進(jìn)行有償招生。
第二十五條就業(yè)和創(chuàng )業(yè)服務(wù)。學(xué)校開(kāi)設就業(yè)、創(chuàng )業(yè)指導課程，建有學(xué)生創(chuàng )業(yè)基地，來(lái)組織創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新賽，發(fā)布就業(yè)信息，做好學(xué)生就業(yè)推薦及跟蹤服務(wù)工作。每年10月上旬將應屆畢業(yè)生就業(yè)情況調查分析報告報送縣（區）、市教育局。
第七章后勤與安全管理
第二十六條校園管理。學(xué)校有校園建設總體規劃，教學(xué)區、實(shí)訓區、生活區、活動(dòng)區四區分置合理，凸顯室外綠化、室內美化、校園凈化的自然環(huán)境，體現職業(yè)教育特色。
第二十七條財務(wù)管理。學(xué)校依照法規建立健計賬簿，規范財務(wù)收支行為，加強內控制度審計。嚴格執行國家助學(xué)金和免學(xué)費補助資金政策。
第二十八條后勤管理。學(xué)校建立和完善固定資產(chǎn)登記、設施設備采購及使用等制度，健全食品安全衛生、宿舍管理等臺賬，組織日常性的專(zhuān)項檢查，提供師生在校內消費一卡通服務(wù)，建設安全、整潔、文明、優(yōu)美的生活環(huán)境。
第二十九條安全管理。學(xué)校加強安全管理組織領(lǐng)導，制定《安全事故應急處理預案》，建立先進(jìn)、完備的信息化監控系統，定期組織各類(lèi)安全工作檢查，健全并完善各類(lèi)安全工作檔案。學(xué)校要加強安全教育，提高學(xué)生安全防范意識和自我保護能力。
第八章附則
第三十條本規定自印發(fā)之日起試行。
學(xué)校招生分班管理制度 7
第一章制定招生工作制度的目的
1、成人高等教育是我國高等教育的重要組成部分，也是我院的重要工作之一，為了我院的可持續發(fā)展和成人教育的健康發(fā)展，特制定本制度。
第二章建立健全招生工作的組織機構
2、成立招生工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責研究、協(xié)調和處理招生期間有關(guān)重大問(wèn)題。具體工作由招生部門(mén)負責。
3、招生部門(mén)要配備政治覺(jué)悟高，作風(fēng)正派，工作認真負責，政策水平高，原則性強，堅持“公正、公平、公開(kāi)”的原則，熟悉招生工作，具備較好的計算機操作能力的招生工作人員。
第三章招生方案的制定
4、根據教育行政部門(mén)的有關(guān)規定，結合本地區社會(huì )需求和自身教學(xué)條件制定專(zhuān)業(yè)計劃，并及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。
5、招生方案的內容主要包括：擬開(kāi)辦專(zhuān)業(yè)、社會(huì )需求分析、招生規模、教學(xué)條件等情況。
6、統一制定招生宣傳提綱開(kāi)展招生宣傳工作，宣傳內容應包括：教學(xué)點(diǎn)分布、專(zhuān)業(yè)設置、各專(zhuān)業(yè)課程介紹、教學(xué)及教學(xué)管理、入學(xué)資格、報名注冊手續、收費標準及收費辦法等。
第四章入學(xué)資格審核與錄取
7、專(zhuān)科層次的招生對象為普通高中、職業(yè)高中、技工學(xué)校和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)者;專(zhuān)科起點(diǎn)本科層次的招生對象為具有國民教育系列高等專(zhuān)科及以上相同或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者。
8、學(xué)生報名時(shí)需按要求交驗身份證、畢業(yè)證原件及復印件，同底版近期免冠照片數張，填寫(xiě)“學(xué)生基本情況登記表”。
9、入學(xué)資格審核按權限要求，分別有學(xué)�；蛘呓逃姓块T(mén)審核。
10、對符合入學(xué)資格的.學(xué)生予以登記，并分別由教育行政部門(mén)或學(xué)校組織入學(xué)考試或水平測試，學(xué)校按照規定的程序根據成績(jì)擇優(yōu)錄取。錄取應堅持德智體全面衡量、擇優(yōu)錄取的原則;應堅持以文化考試作為主要入學(xué)考核標準的原則;應堅持公平競爭、公開(kāi)選拔的原則;應堅持充分尊重考生志愿的原則。
11、錄取結束應按錄取花名冊及時(shí)發(fā)放錄取通知書(shū)。
第五章招生工作的廉政制度
12、招生錄取工作人員應采取回避措施，凡當年有直系親屬參加高招的人員，原則上不能參與當年的招生錄取工作。
13、招生錄取工作人員應嚴格遵紀守法，認真執行招生政策和紀律，忠于職守，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，保證招生錄取的公平和公正。
14、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，招生工作的相關(guān)領(lǐng)導為第一責任人。招生工作要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，既要抓好招生工作的組織、管理，確保招生工作健康有序地進(jìn)行，又要搞好隊伍建設，抓好干部的管理和監督。
15、努力提高招生工作人員的政治素質(zhì)和思想道德水平。要積極強化招生工作人員的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，教育招生工作人員經(jīng)受住權利、金錢(qián)、物欲的考驗，切實(shí)加強職業(yè)道德建設，發(fā)揚熱愛(ài)本職、勤政敬業(yè)的精神，廉潔自律、艱苦奮斗的精神，堅持原則、敢于斗爭的精神，實(shí)事求是、真抓實(shí)干的精神;努力建立政治堅定、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過(guò)硬的招生工作隊伍。
16、自覺(jué)接受組織和群眾的監督。招生工作人員應熟悉業(yè)務(wù)，作風(fēng)正派，堅持原則，實(shí)事求是，廉潔自律，秉公執紀，堅決杜絕以權謀私等腐敗行為，自覺(jué)接受組織和群眾的監督。
17、加強和完善監督制約機制，提高監督工作的有效性。建立并完善“自我發(fā)展和自我約束”的機制，把自我約束的思想貫穿于招生工作的全過(guò)程，在積極開(kāi)展各項工作的同時(shí)，不斷強化內部管理和監督工作，進(jìn)一步依法規范和完善招生工作。
學(xué)校招生分班管理制度 8
一、清潔衛生：
1、宿舍衛生不合格者，寢室每人操行分扣1分/次；發(fā)出整改措施者或被學(xué)生科點(diǎn)名者，每人操行分扣3分/次；具體床位不合格者扣5分/次。
2、教室或公共衛生不合格被扣分的，加做教室或公區衛生，直到連續兩天不再扣分為止。
3、寢室被評為“最差寢室”，室員每人扣操行分10分/次。
二、課堂秩序：
1、課堂上干與課堂無(wú)關(guān)事的（睡覺(jué)、玩手機、看小說(shuō)等）扣2分/次；如老師點(diǎn)名批評者，扣5分/次。被收繳的手機、小說(shuō)等物品交由班主任保管，由家長(cháng)到校領(lǐng)取。
2、頂撞老師、不服從老師安排者扣10分/次；
3、上課中途離開(kāi)教室，早退者扣2分/次。
4、晚自習吵鬧，影響其他同學(xué)學(xué)習，損害班集體榮譽(yù)的`，扣操行分5分/次。
5、不服從班管理，不聽(tīng)從班安排者，扣操行分5分/次。
三、出勤：
1、曠課者扣20分/節；
2、周末、節假日返校遲到者，扣操行分4分/次，事先與老師溝通者扣3分/次。
3、上課或早、中、晚集合點(diǎn)名時(shí)遲到者扣3分/次。
4、周末、節假日返校無(wú)故未到，夜不歸宿者，扣操行分20分/次，并請家長(cháng)到校配合教育。
5、早、中、晚集合點(diǎn)名、早操、課間操未假缺席者扣5分/次。并由體育員負責監督，利用中午時(shí)間在操場(chǎng)補做2遍課間操。
四、違規違紀
1、違學(xué)校有關(guān)打架、抽煙、喝酒、打牌等相關(guān)規定者，交由班主任和學(xué)校處理。
2、打擊報復同學(xué)、在班上制造不良言論、挑起事端、編造謊言欺瞞老師者，交由班主任和學(xué)校處理。
3、不尊敬師長(cháng)、碰見(jiàn)老師不問(wèn)好，上課時(shí)教室不喊“報告”，進(jìn)辦公室不喊“報告”者，扣操行分3分/次。
4、儀容儀表不合格，未按要求穿制服者，扣操行分2分/次。未佩戴校牌、校牌被沒(méi)收者，扣操行分4分/次。
5、班工作不負責、徇私、帶頭違規違紀的，雙倍扣操行分，并考核是否還繼續擔任班。
6、違規違紀情節嚴重的，超過(guò)兩次（含兩次）違規違紀，屢教不改者，交由班主任和學(xué)生科處理。
7、以上未列出的相關(guān)事宜，交由班主任和學(xué)生科按學(xué)校的學(xué)生守則處理。
本班規從宣布之日起實(shí)施，請各位同學(xué)認真學(xué)習，遵照實(shí)行。
學(xué)校招生分班管理制度 9
第一條以國務(wù)院《關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》（國發(fā)〔xx〕41號）、《幼兒園工作規程》（中華人民共和國教育部令第39號）、《江蘇省學(xué)前教育條例》、蘇州市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快學(xué)前教育改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇府〔xx〕4號）為指導，結合我校幼兒園的實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條蘇州大學(xué)幼兒園主要以服務(wù)學(xué)校教職工為目的，招生對象為學(xué)校事業(yè)編制、人事代理制、外籍教師、編外勞動(dòng)合同制教職工的子女。
第三條幼兒園招生按年齡編班，大班：5周歲至6周歲，中班：4周歲至5周歲，小班：3周歲至4周歲，托班：2周歲至3周歲，年齡計算截止日期為當年8月31日。
第四條幼兒園最大規模為12個(gè)班級，每班幼兒數上限標準核定為：大班40人，中班35人，小班30人，托班25人。每年招生時(shí)，首先滿(mǎn)足3—6周歲兒童入園，如有條件再招收托班，托班招生按報名幼兒的.年齡從大到小依次錄取，額滿(mǎn)為止。
第五條幼兒園每年秋季招生，一般3月起在學(xué)�！皫熒W(wǎng)上事務(wù)中心”采集幼兒信息，凡符合條件的教職工子女應在規定時(shí)間內按要求提出入園申請，并按時(shí)辦理相關(guān)注冊繳費等手續。
第六條幼兒園學(xué)期中原則上不收插班生，對于學(xué)校新引進(jìn)人才，如其子女符合入園年齡條件，且該年齡班有空額，可按相關(guān)要求隨時(shí)辦理入園手續。
第七條幼兒園招生有空額時(shí)，可招收第二條規定以外的其他幼兒，具體由招生工作小組討論決定。
第八條幼兒園收費按江蘇省物價(jià)局等部門(mén)公布的《江蘇省幼兒園收費管理辦法》及蘇州市相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)執行。
第九條后勤管理處每年根據本辦法發(fā)布招生簡(jiǎn)章。
第十條本辦法自xx年1月起試行，由后勤管理處負責解釋。
學(xué)校招生分班管理制度 10
一、規范招生，自覺(jué)遵守學(xué)校的各種行為規范，堅持高標準、嚴要求，恪盡職守、端正行風(fēng)、保守機密，不斷提高工作能力，樹(shù)立學(xué)校良好的形象。
二、服從組織領(lǐng)導，聽(tīng)從統一指揮，加強團結，明確分工，互相配合，履行工作職責，遇事不推諉，貽誤工作。
三、堅持原則，秉公辦事，按程序、要求進(jìn)行招生工作，不得弄虛作假，徇私舞弊。
四、要高度負責，嚴肅認真地做好招生工作的中各個(gè)環(huán)節，做到工作認真，細致準確，一絲不茍。
五、嚴守招生工作機密，提高安全防范意識。招生信息和資料不得向社會(huì )和他人泄露、公布，不準帶與工作無(wú)關(guān)人員到辦公室使用辦公電腦。
六、嚴格遵守請示報告制度。對工作中的重大問(wèn)題，未經(jīng)請示領(lǐng)導，不得自作主張隨意答復處理。凡是在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導請示。凡是領(lǐng)導交辦的工作完成后要逐級向領(lǐng)導匯報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。
七、尊重領(lǐng)導，團結同志。不準制造、傳播關(guān)于領(lǐng)導班子人事安排的'謠言和小道消息；不準對領(lǐng)導和同志評頭論足；不準對上級做出的決策、決議和單位的決定亂發(fā)議論。
八、遵守工作制度，按時(shí)上、下班，有事要請假。
九、工作時(shí)間嚴禁飲酒、不準隨意串崗、扎堆聊天、下棋、玩手機。不準打電子游戲和上網(wǎng)聊天、看電影、炒股。
十、談吐文明，舉止端莊。工作時(shí)間要佩戴工作牌著(zhù)裝整潔，不準穿拖鞋和奇裝異服，不準大聲喧嘩、語(yǔ)言粗俗、嬉笑打鬧，不準與同事和外來(lái)辦事人員發(fā)生爭吵。
十ー、熱情接待群眾來(lái)訪(fǎng)，處處關(guān)心學(xué)生，曉之以理，動(dòng)之以情，耐心解答群眾詢(xún)問(wèn)質(zhì)疑，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和批評。對群眾的來(lái)電咨詢(xún)、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和來(lái)辦理事宜的人員，要熱情周到，耐心細致，不準推諉扯皮、敷衍塞責、拒絕冷落，對群眾提出的問(wèn)題和要辦理的事宜，做到事事有回音，件件有答復。
十二、愛(ài)護辦公設備，維護公共衛生。保持辦公室窗明幾凈、清潔衛生，物品擺放井然有序、有條不紊，器材設備完好無(wú)損。
十三、關(guān)心集體，顧全大局，分工協(xié)作，主動(dòng)參與各項招生工作，按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他事宜，積極為單位建設做貢獻。
十四、節約用電用水，人走斷電。
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