防護用品管理制度

　　在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的防護用品管理制度 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

防護用品管理制度 1

　　食品公司勞動(dòng)防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度

　　(一)勞動(dòng)防護用品的概念

　　勞動(dòng)防護用品是防護勞動(dòng)者扎起勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所必需配備的一種預防性裝備,勞動(dòng)防護用品有稱(chēng)個(gè)體防護用品。

　　(二)勞動(dòng)防護用品的作用

　　勞動(dòng)者在生產(chǎn)、建設、運輸、服務(wù)和科學(xué)研究中由于作業(yè)環(huán)境條件異常而超過(guò)人體的耐受力,防護裝備缺乏或缺陷,以及其他突發(fā)原因,往往容易造成塵、毒、噪音、強磁輻射、觸電、靜電反應、爆炸、燒燙、凍傷、淹弱、腐蝕、打擊、墜落、絞輾和刺割等急慢性危害或工作事故,嚴重的甚至危及生命,為了預防上述傷害,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,采取各種勞動(dòng)安全和衛生技術(shù)措施來(lái)改善條件,防止傷亡事故,預防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生,準確使用個(gè)人防護用品。

　　(三)勞動(dòng)防護用品的類(lèi)別

　　發(fā)放生產(chǎn)許可證的勞動(dòng)防護用品的主要分類(lèi):

　　(1)頭部防護類(lèi)(如:安全帽等);

　　(2)呼吸器官防護類(lèi)(如:復式防塵罩、防毒面具等);

　　(3)聽(tīng)力器官防護類(lèi)(如:耳罩、耳塞等);

　　(4)眼、面部防護類(lèi)(如:護目鏡、電焊面罩等);

　　(5)防護服類(lèi)(如:防靜電工作服等);

　　(6)手、足防護類(lèi)(如:絕緣手套、絕緣皮鞋、耐酸堿鞋、保護足趾安全鞋等);

　　(7)防墜落類(lèi)(如:安全帶、安全網(wǎng)等)。(四)使用中的管理

　　使用單位應建立健全勞動(dòng)防護用品的購買(mǎi)、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢管理制度,保證勞動(dòng)防護用品質(zhì)量和正確使用,保障勞動(dòng)者的安全和健康。

　　(1)正確選用和采購勞動(dòng)防護用品;

　　(2)正確使用勞動(dòng)防護用品;

　　(3)及時(shí)更換報廢勞動(dòng)防護用品;

　　(五)本公司遵守勞動(dòng)部于1963年頒布試行的`文件《國營(yíng)企業(yè)職工個(gè)人防護用品發(fā)放標準》規定了'應當按照勞動(dòng)條件發(fā)給員工防護用品,屬于在生產(chǎn)過(guò)程中保護工人安全、健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)','在不同企業(yè)中勞動(dòng)條件相同的同類(lèi)工程,應發(fā)給相同的防護用品','以及免費發(fā)給'等原則,并且要求企業(yè)單位'建立健全必要的發(fā)放、保管、使用、回收等制度,還應教育工人節約使用'還規定了地方和企業(yè)對防護用品發(fā)放標準的管理問(wèn)題。

　　(六)保健品發(fā)放管理:

　　本公司在高溫季節,對工人發(fā)放毛巾、洗發(fā)水、肥皂、風(fēng)油精、人丹、六滴水,并有門(mén)衛負責。公司買(mǎi)一臺冷凍水機器,專(zhuān)做冷飲水,用礦泉水、青梅湯24小時(shí)提供,由食堂里發(fā)放棒冰,1天發(fā)放3次,中午13:00時(shí)還專(zhuān)門(mén)做冷凍綠豆湯,提供車(chē)間員工,由公司領(lǐng)導發(fā)放。飲用工具全部在蒸箱消過(guò)毒,以確保衛生工作,讓每位員工放心飲用。本公司確保夏天做好一切防暑、降溫工作,讓車(chē)間員工安全生產(chǎn)工作,車(chē)間正常運轉。

防護用品管理制度 2

　　1目的與依據

　　1.1為了貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步規范安全防護用品的合理使用,保護工作人員人身安全,特制定本規定。

　　1.2本規定是根據《電業(yè)安全工作規程(熱力和機械部分)》及有關(guān)制度的規定,結合電廠(chǎng)實(shí)際使用的安全防護用品情況編寫(xiě)的。

　　2安全防護用品的種類(lèi)和保管

　　2.1安全帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞或丟失的,必須向電廠(chǎng)申領(lǐng),同時(shí)上交30元。

　　2.2工作服(包括冬裝、夏裝、防塵服、耐酸堿服等):由使用者自行保管,未到更換期損壞,可向電廠(chǎng)申領(lǐng),并上交50~100元服裝費;工作服發(fā)放后未工作滿(mǎn)半年的,要上交電廠(chǎng)50~100元服裝費。

　　2.3勞保鞋(包括絕緣鞋、棉鞋、水鞋等):由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠(chǎng)申領(lǐng),并根據鞋的種類(lèi)上交20~100元。

　　2.4防塵口罩:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠(chǎng)申領(lǐng),并根據防塵口罩的種類(lèi)每個(gè)上交20~50元。

　　2.5防塵帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠(chǎng)申領(lǐng),并每頂上交10元。

　　2.6防護眼鏡:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠(chǎng)申領(lǐng),并每只上交10元。

　　2.7安全帶:由使用班組或處室保管,非正常使用損壞的,每條考核班組或處室50元。

　　2.8防毒面罩:由運行分場(chǎng)使用的專(zhuān)業(yè)負責保管,非正常使用損壞的,每個(gè)考核100~200元。

　　2.9正壓式空氣呼吸器:由運行分場(chǎng)負責保管,非正常使用損壞的,每具考核5000元。

　　2.10防火服:由運行分場(chǎng)負責保管,非正常使用損壞的,每套考核500元。

　　2.11其他安全防護用具:根據生產(chǎn)需要配置的特殊安全防護用品,由使用者或班組保管,非正常使用損壞的,按該安全防護用具購置價(jià)格的80%進(jìn)行考核。

　　3佩戴安全帽的要求

　　3.1安全帽的佩戴要符合標準,使用要符合規定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護作用。

　　3.2工作人員進(jìn)入電廠(chǎng),必須佩帶安全帽。在現場(chǎng)室內作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內帶電作業(yè)時(shí),更要認真戴好安全帽。

　　3.3戴安全帽前應將帽后調整帶調整到適合的位置。

　　3.4不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。

　　3.5安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。

　　3.6工作人員在現場(chǎng)作業(yè)中,不得將安全帽脫下擱置一旁,或當坐墊使用。

　　4工作服的要求

　　4.1工作中要穿集團公司統一發(fā)放的工作服,并根據季節變化和集團公司的要求,選擇穿著(zhù)冬裝或者夏裝。

　　4.2如果工作中長(cháng)期接觸粉塵、酸堿等有毒、有害物質(zhì)時(shí),要穿著(zhù)防塵服、耐酸堿服等特殊的工作服。

　　4.3要穿著(zhù)和體的工作服,并且要將衣扣扣好,禁止敞懷。

　　4.4在轉動(dòng)、移動(dòng)等設備附近工作時(shí),必須將衣服和袖口扣好,工作服不應有可能被轉動(dòng)的機器絞住的地方。

　　5勞保鞋的要求

　　5.1工作人員要根據實(shí)際工作情況選擇使用相應的勞保鞋,如:電氣工作要穿絕緣鞋或絕緣靴;冬季室外工作要穿棉鞋;接觸水的工作要穿水鞋;接觸酸堿的工作要穿耐酸堿鞋等。

　　5.2勞保鞋要妥善保管,防止鞋損壞后不能起到良好的安全防護作用。

　　5.3一些特殊的勞保鞋(如高壓絕緣靴等)應定期進(jìn)行檢測,如果不能滿(mǎn)足安全要求,應及時(shí)進(jìn)行更換。

　　6防塵口罩的要求

　　6.1為了保護職工的身體健康,預防職業(yè)病的發(fā)生,職工在粉塵較大場(chǎng)所中工作時(shí)要佩戴防塵口罩。

　　6.2防塵口罩為非一次性使用用品,要妥善保管,定期更換濾紙,以便能夠起到良好的防塵作用。

　　6.3防塵口罩在使用前,應認真查看口罩的通氣孔、固定帶等處是否完好,如果有缺陷,應進(jìn)行更換。

　　7佩帶安全帶的`要求

　　7.1為了防止工作人員在某個(gè)高度和位置上可能出現的墜落,工作人員在登高和高處作業(yè)時(shí)(凡離工作基準面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作都應視作高處作業(yè)),必須系掛好安全帶。

　　7.2安全帶使用前應檢查各部位是否完好無(wú)損,繩帶有無(wú)變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。安全帶在使用后,要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細檢查捻線(xiàn)是否發(fā)生裂斷和殘損等。

　　7.3高處作業(yè)安全帶要拴掛在牢固的構件或物體上,要防止擺動(dòng)或碰撞,繩子不能打結使用,鉤子要掛在連接環(huán)上。如安全帶無(wú)固定掛處,應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法進(jìn)行固定。禁止把安全帶掛在移動(dòng)或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

　　7.4安全帶必須高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。

　　7.5安全帶嚴禁擅自接長(cháng)使用。如果使用3m及以上的長(cháng)繩時(shí)必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。

　　7.6安全帶繩保護套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現保護套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。

　　8防毒面具的要求

　　8.1在工作或應急救援中,接觸有毒物質(zhì)時(shí),應佩戴相應的防毒面具,以保護工作人員的身體健康或人身安全。

　　8.2使用防毒面具前,應全面檢查面具,禁止使用有缺陷的面具。并且根據要接觸的毒物正確選用濾毒罐或濾毒盒。濾毒罐和濾毒盒的選用見(jiàn)附表。

　　8.3防毒面具應妥善保管,定期進(jìn)行檢查,對損壞的面具應及時(shí)進(jìn)行更換。

　　9正壓式空氣呼吸器的要求

　　9.1在空氣中氧含量缺少、毒劑濃度高或各種毒物混存、搶救中毒者以及現場(chǎng)情況不明等有生命危險的作業(yè)場(chǎng)合中,要使用正壓式空氣呼吸器。

　　9.2使用前應全面檢查呼吸器,特別是氧氣罐的壓力,如果壓力不足,不準使用。

　　9.3正壓式空氣呼吸器應定期檢查,氧氣罐定期進(jìn)行充壓。

　　9.4運行分場(chǎng)應定期組織正壓式空氣呼吸器的培訓學(xué)習,使工作人員能夠正確使用。

　　10防燙服的要求

　　10.1在高溫高壓設備上及有可能發(fā)生燙傷的場(chǎng)所進(jìn)行工作時(shí),要穿戴防燙服。運行分場(chǎng)要制定防燙服的使用管理制度,并嚴格落實(shí)。

　　10.2防燙服由運行分場(chǎng)負責保管,要定期進(jìn)行檢查,發(fā)現有缺陷,要立即進(jìn)行修復或更換。

　　10.3使用前,工作人員要全面檢查;使用中,要按照要求正確穿戴。

　　10.4運行分場(chǎng)應定期組織防燙服的培訓學(xué)習,使工作人員能夠正確使用。

　　11考核

　　11.1工作現場(chǎng)發(fā)現未按規定使用安全防護用品者,視情節程度考核20~100元;重復違反規定者將加倍考核。

　　11.2因未使用安全防護用品而發(fā)生事故的,按電廠(chǎng)及集團公司事故處理規定執行。

　　11.3安全防護用品保管不當損壞或丟失的,按本規定2.1~2.11內容處理。

　　12附則

　　12.1本規定由××安全生產(chǎn)委員會(huì )制定,并負責解釋。如果與上級規定沖突,以上級規定為準。

　　12.2本規定由綜合辦公室、生產(chǎn)設備處、運行分場(chǎng)進(jìn)行監督檢查落實(shí)。

　　12.3本規定自公布之日起施行。

　　12.4本規定編寫(xiě)人:××

防護用品管理制度 3

　　安全防護用品、用具管理制度之相關(guān)制度和職責，1定義1.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱(chēng)為勞動(dòng)防護用品；如：勞動(dòng)防護手套，防護鞋等。1.2所使用的特殊防護器具稱(chēng)勞動(dòng)防護用具；如：防毒面具等。...

　　1 定義

　　1.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱(chēng)為勞動(dòng)防護用品；如：勞動(dòng)防護手套，防護鞋等。

　　1.2所使用的特殊防護器具稱(chēng)勞動(dòng)防護用具；如：防毒面具等。

　　2 管理職責

　　2.1安全管理部門(mén)參與全公司勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準的制訂和修改，對勞動(dòng)防護用品發(fā)放數量、質(zhì)量及使用等進(jìn)行監督檢查。

　　2.2安全管理部門(mén)統一負責編制防護用品的采購計劃。

　　2.3勞動(dòng)工資部門(mén)負責發(fā)放及小件防護用品的審批工作，按發(fā)放標準保質(zhì)、保量供應。

　　2.4倉儲部門(mén)負責勞動(dòng)防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。

　　3 選用與保管

　　3.1必須根據作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的`氧含量、毒物種類(lèi)、濃度等）、勞動(dòng)強度及有關(guān)技術(shù)標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。

　　3.2防護器具不準超出防護范圍進(jìn)行借用：

　　3.2.1不準用過(guò)濾式面具代替隔離式面具。

　　3.2.2嚴禁使用失效的防護器材；

　　3.2.3嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過(guò)濾式防毒面具。

　　3.3使用防護器具人員必須經(jīng)過(guò)培訓，熟知結構、性能，使用和維護保管方法。

　　3.4各種防護器具應定點(diǎn)存放，使用車(chē)間部門(mén)應派專(zhuān)人保管，建立臺帳。車(chē)間、工段、崗位上的防護器材要設專(zhuān)柜專(zhuān)人管理，對防護器材的完好負責；并按班交接。

　　3.5必須建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據有關(guān)規定制訂發(fā)放標準。

　　3.6定期校驗和維護

　　3.6.1由勞動(dòng)工資部門(mén)負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

　　3.6.2使用車(chē)間部門(mén)對所屬區域的勞動(dòng)防護用具的完好、維護保養負責，定期進(jìn)行檢查和記錄。

　　3.6.3安全帶要防止潮濕霉爛強度下降，經(jīng)常要進(jìn)行強度試驗。

　　3.6.4電氣絕緣工具定點(diǎn)專(zhuān)人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

　　3.6.5防毒面具等用后清洗，至少兩個(gè)月檢查一次，濾毒罐要稱(chēng)量檢查，面具進(jìn)行氣密性試驗。

　　3.7勞動(dòng)防護用品用具必須按規定用途使用，不得改作他用或變賣(mài)。

防護用品管理制度 4

　　1 目的

　　為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應的防護用品配備，加強員工勞動(dòng)防護用品和保健品的管理，特制定本制度。

　　2 適用范圍

　　本制度適用于本公司內各部門(mén)、車(chē)間。

　　3 職責與分工

　　主管部門(mén)：安全環(huán)保部。負責監督本制度的執行。

　　相關(guān)部門(mén)：各部門(mén)、車(chē)間。為本制度的執行部門(mén)。

　　4 內容與要求

　　4.1 在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現場(chǎng)的安全衛生設施不良產(chǎn)生危害因素，均應對作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護用品配備。

　　4.1.1 免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規定的勞動(dòng)防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執行按照《勞動(dòng)防護用品發(fā)放規定》。

　　4.1.2 員工在廠(chǎng)內調動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動(dòng)防護用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權作出相應調整。

　　4.1.3 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認定后配置或借用。

　　4.1.4 凡作業(yè)環(huán)境會(huì )對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規定發(fā)放保健品。

　　4.1.5 凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過(guò)濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。

　　4.2 勞動(dòng)防護用品由專(zhuān)人采購符合標準要求的產(chǎn)品，按規定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫(xiě)《勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記臺帳》，由公司安委會(huì )監督、檢查發(fā)放情況。

　　4.3 勞動(dòng)防護用具（品）的`使用

　　4.3.1 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現場(chǎng)，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。

　　4.3.2 各車(chē)間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場(chǎng)所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

　　4.3.3 對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說(shuō)明，正確掌握其使用方法。

　　4.3.4 對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動(dòng)防護用品損失的按原價(jià)賠償。

　　4.4 違反本管理規定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。

防護用品管理制度 5

　　1.目的

　　為加強勞動(dòng)防護用品的管理，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，根據國家安全生產(chǎn)監督總局第1號令《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》，結合集團實(shí)際情況，特制定本規定。

　　2.適用范圍

　　適用于噴煤車(chē)間全體人員勞動(dòng)防護用品的管理及發(fā)放。

　　3.定義

　　勞動(dòng)防護用品：勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害職業(yè)危害配備的防護用品，包括一般勞動(dòng)防護用品和特種勞動(dòng)防護用品。

　　特種勞動(dòng)防護用品：國家法律、法規及其他要求規定，需持有國家生產(chǎn)許可證的各類(lèi)勞動(dòng)防護用品。特種勞動(dòng)防護用品分為七類(lèi)：1、頭部防護類(lèi)；2、呼吸器官防護類(lèi)；3、眼面防護類(lèi)；4、聽(tīng)覺(jué)器官防護類(lèi)；5、防護服裝類(lèi)；6、手足防護類(lèi)；7、防墜落類(lèi)。

　　4.職責

　　4.1車(chē)間要積極配合集團安環(huán)部制定廠(chǎng)級勞動(dòng)防護用品管理制度、及發(fā)放標準。

　　4.2車(chē)間負責對各班組上報的勞動(dòng)防護用品計劃進(jìn)行審核、登記并按時(shí)上報集團安環(huán)部。

　　4.3車(chē)間負責制定本車(chē)間的`勞保管理制度，設立專(zhuān)（兼）職勞動(dòng)防護用品管理人員，建立勞動(dòng)防護用品管理臺帳，負責本車(chē)間勞動(dòng)防護用品的計劃、登記、領(lǐng)取、發(fā)放、核實(shí)、等工作，按期將勞動(dòng)防護用品發(fā)給職工。

　　5、工作程序

　　5.1.1車(chē)間勞動(dòng)防護用品報料按標準制定計劃，并登記勞動(dòng)防護用品領(lǐng)取人員，經(jīng)本車(chē)間主管主任批準，勞動(dòng)防護用品管理人員審核、登記、簽字，并把人員報車(chē)間備案，經(jīng)車(chē)間審核、簽字確認后，書(shū)面的以每月12日之前，車(chē)間報料計劃電子版格式于每月10日前發(fā)至安全科，安全科審核、簽字后于15日之前發(fā)至集團安環(huán)部。若規定之日不能將報料計劃上報車(chē)間，由車(chē)間、勞保管理人員負全責。

　　5.2勞動(dòng)防護用品的使用和管理

　　5.2.1車(chē)間接到廠(chǎng)部勞保發(fā)放的通知后，要按報料計劃到勞保庫房領(lǐng)取勞動(dòng)防護用品。

　　5.2.2新入廠(chǎng)員工由車(chē)間勞保負責人與人力資源部協(xié)調開(kāi)取證明后，到庫房領(lǐng)取。新員工年勞動(dòng)防護用品（工作服，阻燃服、鞋、安全帽）在分配后發(fā)放，由分配后車(chē)間車(chē)間收取押金，新員工三個(gè)月以?xún)韧藦S(chǎng)的勞動(dòng)防護用品押金不再退還，三個(gè)月以后憑押金條領(lǐng)取押金；如有其它車(chē)間調入或本車(chē)間內部調換的人員，必須出具原車(chē)間勞動(dòng)防護用品發(fā)放證明。

　　5.2.3所有進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區域的人員，必須按規定佩帶和使用勞動(dòng)防護用品；車(chē)間將對職工使用勞動(dòng)防護用品的情況進(jìn)行監督和檢查，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。

防護用品管理制度 6

　　1、單位應明確勞動(dòng)防護用品主管部門(mén),負責勞動(dòng)防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。

　　2、勞動(dòng)防護用品是保護職工安全健康的強制性預防措施,依據崗位工種特點(diǎn)及安全防護的.需要發(fā)放。單位應無(wú)償向員工提供勞動(dòng)防護用品,不得以貨幣或其他物品替代。

　　3、各級管理人員、班組長(cháng)應監督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動(dòng)防護用品。

　　4、勞動(dòng)防護用品的采購應符合國家標準,行業(yè)標準。特種防護用品必須具有《特種勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)許可證》,并標有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書(shū)和安全標志。

　　5、勞動(dòng)防護用品的采購驗收必須保存相關(guān)證明。

　　6、職工應保管好自己的勞動(dòng)防護用品,避免不必要的破損、報廢或者丟失。

　　7、未到使用期限勞動(dòng)防護用品,凡有破損、報廢或失去防護功能的,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,以舊換新。

　　8、勞動(dòng)防護用品發(fā)放應有臺帳,領(lǐng)用者本人簽字。

　　9、各類(lèi)勞動(dòng)防護用品應在使用期限內使用,超出使用期限的,一律不得使用。防毒、防塵類(lèi)呼吸器應根據實(shí)際情況按時(shí)更換過(guò)濾材料。

　　10、勞動(dòng)防護用品的報廢處理按有關(guān)規定執行。

防護用品管理制度 7

　　為了保護員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強對員工的個(gè)人防護，保證勞動(dòng)防護用品及時(shí)發(fā)放，制定本規定。

　　一、員工個(gè)人防護用品發(fā)放范圍和原則

　　1。發(fā)放范圍：

　�。�1）從事高溫、輻射低溫操作者。

　�。�2）從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者。

　�。�3）從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。

　�。�4）從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。

　�。�5）從事高空或濕式作業(yè)的操作者。

　�。�6）從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。

　�。�7）從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。

　�。�8）從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。

　�。�9）從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者

　�。�10）凡是在嚴寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的作業(yè)者。

　�。�11）其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護用品的作業(yè)者。

　　2。發(fā)放原則：

　�。�1）按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護用品。

　�。�2）嚴格招待國家和上級有關(guān)部門(mén)規定的發(fā)放標準，得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標準。

　�。�3）禁止將勞動(dòng)防護用品折合現金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護用品，不準轉送、轉賣(mài)。

　　二、發(fā)放使用標準

　　1、發(fā)放、使用管理標準，按照國家和上級有關(guān)部門(mén)及單位規定的發(fā)放標準執行。

　　2、新工種、新項目需新增的勞動(dòng)防護用品應結合同類(lèi)單位發(fā)放使用標準和本單位實(shí)際情況，制定發(fā)放使用標準。

　　三、勞動(dòng)防護用品的使用規定

　　1。勞動(dòng)防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護用品的作用，防止浪費。

　　2。勞動(dòng)防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規定正確佩戴使用，保證安全。

　　3�；鶎痈刹堪垂茌牭闹饕獚徫粯藴拾l(fā)給勞動(dòng)防護用品。使用期限按規定標準執行。

　　4。臨時(shí)工作人員的防護用品按同類(lèi)工種標準執行。

　　5。實(shí)習生、代培人員必須按規定使用勞動(dòng)防護用品，用品由實(shí)習單位提供，費用按協(xié)議規定處理。

　　6。進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認真穿戴好勞動(dòng)防護用品。

　　7。勞動(dòng)防護用品使用按從事本崗位的'實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計算。期滿(mǎn)手以舊換新。

　　8。備用的勞動(dòng)防護用品要專(zhuān)人保管。

　　9。員工調出時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護用品一律由單位收回；員工單位內部調動(dòng)時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護用品、卡片同時(shí)轉交新單位；工種變動(dòng)時(shí)，原工種和新工種標準之間的差別按實(shí)際情況增減。

　　四、勞動(dòng)防護用品管理部門(mén)職責

　　1。安全管理部門(mén)

　�。�1）對勞動(dòng)防護用品質(zhì)量、款式、標準招待及使用情況進(jìn)行監督檢查。

　�。�2）根據國家、省、市行業(yè)規定標準結合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。

　�。�3）如發(fā)現質(zhì)量款式等不符合要求，有權指令停止發(fā)放和退回。

　�。�4）安全管理部門(mén)負責對領(lǐng)用勞動(dòng)防護用品的審批。

　　2。物資采購部門(mén)

　�。�1）必須采購符合國家標準要求的勞動(dòng)防護用品。

　�。�2）特種勞動(dòng)防護用品的計劃采購需報安全管理部門(mén)審批同意方可采購。

　　3。材料供應部門(mén)

　�。�1）要認真按勞動(dòng)防護用品標準、規格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動(dòng)防護用品進(jìn)行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。

　�。�2）發(fā)現勞動(dòng)防護用品質(zhì)量總是時(shí)，要報安全管理部門(mén)及時(shí)進(jìn)行處理。

　�。�3）對庫內勞動(dòng)防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護用品損壞。

　　4。財務(wù)部門(mén)

　�。�1）按主管部門(mén)提出的季度勞動(dòng)防護用品的預算計劃，及時(shí)提供勞動(dòng)防護用品經(jīng)費。

　�。�2）建立勞動(dòng)防護用品專(zhuān)款專(zhuān)用臺帳。

　　5。其他部門(mén)

　�。�1）人事勞資部門(mén)提供工種及人數，對改換工種人員辦理手續，并通知安全管理部門(mén)。

　�。�2）技術(shù)部門(mén)負責新工藝、新工種認定。

防護用品管理制度 8

　　為加強對職業(yè)病防護用品的管理，有效預防職業(yè)病，根據《職業(yè)病防治法》等相關(guān)規定，特制定本管理制度。

　　一、個(gè)人防護用品根據必要性原則進(jìn)行配發(fā)及使用。

　�。ㄒ唬┮韵鹿ぷ鲌�(chǎng)所員工必須配發(fā)個(gè)人防護用品：

　　1、有明確的慢性效應或致癌致畸致突變作用，或者有誘發(fā)過(guò)敏反應的塵毒作業(yè)場(chǎng)所（如苯、正己烷、三氯乙烯、鉻、矽塵、X射線(xiàn)等），不管是否超標，都應使用個(gè)人防護用品；

　　2、有毒有害因素的濃度或強度超標的作業(yè)場(chǎng)所；

　　3、噪聲強度在80分貝以上的。

　�。ǘ�）可以不使用個(gè)人防護用品的場(chǎng)所：

　　1、沒(méi)有明確的慢性效應或致癌致畸致突變作用，不誘發(fā)過(guò)敏反應的塵毒作業(yè)場(chǎng)物，（如甲苯、二甲苯、丙酮、異丙醇等）只要不超標，可以不使用個(gè)人防護用品。

　　2、噪聲強度在80分貝以下的。

　　二、環(huán)境健康安全部負責負責個(gè)人防護用品的監管工作，負責督促、指導個(gè)人防護用品的采購和使用。

　　三、采購部采購的個(gè)人防護用品，要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證與安全認證標志，且在有效使用期內，確保符合國家標準或行業(yè)標準，不得購置不合格的防護用品。

　　四、各部門(mén)負責個(gè)人防護用品的入庫和出庫登記。

　　五、各部門(mén)文員負責統計個(gè)人防護用品的使用信息，并向負責人辦理領(lǐng)取手續。向員工發(fā)放個(gè)人防護用品時(shí)，應做好領(lǐng)用登記。

　　六、員工應正確佩戴和妥善保管個(gè)人防護用品，發(fā)現失效要及時(shí)向本部門(mén)申領(lǐng)。

　　七、環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護用品采購和使用情況檢查，發(fā)現不按規定采購和使用防護用品的，第一次給予直接責任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責人績(jì)效，情節嚴重的`將送人評處理

　　職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度

　　為有效識別和控制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，降低職業(yè)病危害風(fēng)險，根據《職業(yè)病防治法》相關(guān)規定制定本制度。

　　一、環(huán)境健康安全部負責統籌安排職業(yè)病危害因素的監測及評價(jià)工作，做好年度監測計劃。。

　　二、職業(yè)病危害因素的監測及評價(jià)應委托給具有“職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資質(zhì)”的技術(shù)服務(wù)機構。

　　三、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測；存在嚴重職業(yè)病危害的，每三年還至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

　　四、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)報告應及時(shí)上報廠(chǎng)長(cháng)及所在地職業(yè)衛生監督管理部門(mén)，并在公司公告欄中公示。檢測、評價(jià)報告原件歸入本公司的職業(yè)衛生檔案。

　　五、發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，應立即進(jìn)行整改，并確保驗收合格。

　　六、公司職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組每個(gè)季度對職業(yè)病危害監測和評價(jià)實(shí)施情況進(jìn)行督查，如發(fā)現無(wú)正當理由不按規定落實(shí)職業(yè)病危害監測和評價(jià)制度的，第一次給予直接責任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責人績(jì)效，情節嚴重的將送人評處理。

防護用品管理制度 9

　　一、目的

　　為了確保公司員工和從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中使用符合標準的合格勞動(dòng)防護用品，保護員工安全與健康，防止職業(yè)病和工傷事故，制定本辦法。

　　二、范圍:

　　本辦法適用于個(gè)體特種防護用品采購、使用、檢驗和試驗的管理工作。

　　三、規范性引用文本:

　　1、《勞動(dòng)保護用品配備標準》；

　　2、中國國電集團公司工程建設安全設施、標志標識標準化圖冊；

　　3、中國國電集團公司基建工程項目公司管理文件-火電建設項目項目管理手冊-安全工器具及個(gè)人防護用品管理辦法。

　　四、職責

　　1、經(jīng)理工作部負責公司本部人員人個(gè)人防護用品的采購工作。

　　2、安全質(zhì)量部負責組織對勞動(dòng)防護用品供應商進(jìn)行評價(jià)；負責公司員工個(gè)人防護用品(特指安全帽)的登記、發(fā)放工作；負責監督項目實(shí)施全過(guò)程中，項目部對分包單位的個(gè)人防護用品、共用防護用品用具的管理與控制情況。

　　3、項目部監督分包單位個(gè)體防護用品、共用防護用品用具的計劃、采購、驗收、使用、保管工作；負責為項目管理人員及其他工作人員相關(guān)個(gè)體防護用品的配備。

　　4、分包單位負責為從業(yè)人員配備合格的個(gè)體防護用品、用具及共用防護用品、用具；

　　負責對從業(yè)人員的正確佩戴和使用情況進(jìn)行監督檢查；

　　負責對自行采購的防護用品用具進(jìn)行定期檢驗；

　　負責作業(yè)范圍內所需共用防護用品的計劃、采購、驗收、使用和保管。

　　五、管理內容和要求:

　　1、經(jīng)理工作部對所購置的個(gè)體防護用品，按標準規定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗。

　　定期檢驗、試驗標準見(jiàn)附件。

　　2、分包單位對所購置的個(gè)體防護用品、用具及共用防護用品用具，按標準規定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗。

　　3、安全質(zhì)量部、項目部定期對項目實(shí)施過(guò)程中，現場(chǎng)人員安全防護用品、用具的正確使用和共用防護用品用具的配備進(jìn)行監督檢查。

　　4、分包單位定期對項目實(shí)施過(guò)程中，本單位人員安全防護用品、用具的正確使用和責任區域內共用防護用品、用具的'配備進(jìn)行監督檢查。

　　5、公司安全質(zhì)量部、分包單位還應對勞動(dòng)防護用品供應商進(jìn)行評審，評審內容包括:特種勞動(dòng)防護用品所應具備的“安全生產(chǎn)許可證”、“產(chǎn)品檢驗合格證”和“安全鑒定證”；銷(xiāo)售防護用品用具的單位還應持有“特種防護用品經(jīng)營(yíng)許可證”。

　　6、在委托外部單位進(jìn)行勞動(dòng)防護用品檢驗試驗前，委托單位應以適當方式評審，并確認受委托單位所應具有的資質(zhì)能力。

　　7、名詞解釋:

　�、艂�(gè)體防護用品、用具:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體而必須配戴的安全帶、安全帽、速差自控器、電絕緣鞋、電絕緣手套、護聽(tīng)器(耳罩)、防塵口罩等。

　�、乒灿梅雷o用品、用具:防護作業(yè)場(chǎng)所中作業(yè)人員和防護進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所中人員的防護用品包括:安全網(wǎng)、安全繩、吊繩等。

　　六、相關(guān)文件:

　　1、工程項目安全健康與環(huán)境管理制度；

　　2、工程分包安全管理制度；

　　3、安全文明施工檢查制度。

防護用品管理制度 10

　　(1)凡無(wú)廠(chǎng)家、許可證編號、生產(chǎn)日期及國家鑒定合格證的安全防護用品、用具,嚴禁采購和使用;

　　(2)安全防護用品、用具采購計劃應經(jīng)安全監察部審核,領(lǐng)導批準后實(shí)施;

　　(3)安全防護用品、用具應設專(zhuān)人管理;

　　(4)安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火、化學(xué)腐蝕物品,不得移作他用;

　　(5)安全防護用品、用具每次使用前必須進(jìn)行外觀(guān)檢查,有下列情況者嚴禁使用:

　　1)安全帶(繩):斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線(xiàn)脫開(kāi)等;

　　2)安全帽:帽殼破損、缺少帽襯(帽箍、頂襯、后箍),缺少下顎帶等;

　　3)登高板:登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等;

　　4)腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷痕等;

　　5)驗電器:未經(jīng)耐壓試驗、批示燈不亮或無(wú)音響等。

　　(6)施工隊班所配備的安全防護用品、用具應登記建檔,并做好檢查記錄工作。

防護用品管理制度 11

　　為了保護員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強對員工的個(gè)人防護，保證勞動(dòng)防護用品及時(shí)發(fā)放，制定本規定。

　　一、員工個(gè)人防護用品發(fā)放范圍和原則

　　1、發(fā)放范圍：

　�。�1）從事高溫、輻射低溫操作者。

　�。�2）從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者。

　�。�3）從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。

　�。�4）從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。

　�。�5）從事高空或濕式作業(yè)的操作者。

　�。�6）從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。

　�。�7）從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。

　�。�8）從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。

　�。�9）從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者

　�。�10）凡是在嚴寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的作業(yè)者。

　�。�11）其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護用品的作業(yè)者。

　　2、發(fā)放原則：

　�。�1）按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護用品。

　�。�2）嚴格招待國家和上級有關(guān)部門(mén)規定的發(fā)放標準，得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標準。

　�。�3）禁止將勞動(dòng)防護用品折合現金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護用品，不準轉送、轉賣(mài)。

　　二、發(fā)放使用標準

　　1、發(fā)放、使用管理標準，按照國家和上級有關(guān)部門(mén)及單位規定的發(fā)放標準執行。

　　2、新工種、新項目需新增的勞動(dòng)防護用品應結合同類(lèi)單位發(fā)放使用標準和本單位實(shí)際情況，制定發(fā)放使用標準。

　　三、勞動(dòng)防護用品的使用規定

　　1、勞動(dòng)防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護用品的作用，防止浪費。

　　2、勞動(dòng)防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規定正確佩戴使用，保證安全。

　　3、基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動(dòng)防護用品。使用期限按規定標準執行。

　　4、臨時(shí)工作人員的防護用品按同類(lèi)工種標準執行。

　　5、實(shí)習生、代培人員必須按規定使用勞動(dòng)防護用品，用品由實(shí)習單位提供，費用按協(xié)議規定處理。

　　6、進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認真穿戴好勞動(dòng)防護用品。

　　7、勞動(dòng)防護用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計算。期滿(mǎn)手以舊換新。

　　8、備用的'勞動(dòng)防護用品要專(zhuān)人保管。

　　9、員工調出時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護用品一律由單位收回；員工單位內部調動(dòng)時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護用品、卡片同時(shí)轉交新單位；工種變動(dòng)時(shí)，原工種和新工種標準之間的差別按實(shí)際情況增減。

　　四、勞動(dòng)防護用品管理部門(mén)職責

　　1．安全管理部門(mén)

　�。�1）對勞動(dòng)防護用品質(zhì)量、款式、標準招待及使用情況進(jìn)行監督檢查。

　�。�2）根據國家、省、市行業(yè)規定標準結合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。

　�。�3）如發(fā)現質(zhì)量款式等不符合要求，有權指令停止發(fā)放和退回。

　�。�4）安全管理部門(mén)負責對領(lǐng)用勞動(dòng)防護用品的審批。

　　2、物資采購部門(mén)

　�。�1）必須采購符合國家標準要求的勞動(dòng)防護用品。

　�。�2）特種勞動(dòng)防護用品的計劃采購需報安全管理部門(mén)審批同意方可采購。

　　3、材料供應部門(mén)

　�。�1）要認真按勞動(dòng)防護用品標準、規格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動(dòng)防護用品進(jìn)行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。

　�。�2）發(fā)現勞動(dòng)防護用品質(zhì)量總是時(shí)，要報安全管理部門(mén)及時(shí)進(jìn)行處理。

　�。�3）對庫內勞動(dòng)防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護用品損壞。

　　4．財務(wù)部門(mén)

　�。�1）按主管部門(mén)提出的季度勞動(dòng)防護用品的預算計劃，及時(shí)提供勞動(dòng)防護用品經(jīng)費。

　�。�2）建立勞動(dòng)防護用品專(zhuān)款專(zhuān)用臺帳。

　　5．其他部門(mén)

　�。�1）人事勞資部門(mén)提供工種及人數，對改換工種人員辦理手續，并通知安全管理部門(mén)。

　�。�2）技術(shù)部門(mén)負責新工藝、新工種認定。

防護用品管理制度 12

　　為認真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》等法律、法規的規定,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

　　勞動(dòng)防護用品,是保護員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施,是保護員工健康安全的最后一道防線(xiàn)。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類(lèi)著(zhù)裝、用品、用具和器材。公司各部門(mén)安全負責人、管理人員和和項目管理人員要認真執行防護用品管理制度,指導、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護用品。

　　本制度適用于公司內負責個(gè)人防護用品實(shí)施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門(mén)和使用人員。

　　一、安全防護用品管理職責

　　1、安全部門(mén)負責審查進(jìn)入本公司的外部勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)廠(chǎng)家及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃,審批防護用品的發(fā)放,負責監督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理,并對購進(jìn)的防護用品進(jìn)行驗收。

　　2、物資采購部門(mén)根據防護用品的購置計劃,負責防護用品的采購,保管和發(fā)放,購買(mǎi)防護用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷(xiāo)許可證》的單位購買(mǎi),對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,安全防護用品安全標志證。

　　3、財務(wù)部門(mén)負責提供購買(mǎi)防護用品的資金,對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷(xiāo)憑證列支報銷(xiāo)。

　　4、各分公司負責對佩戴個(gè)人防護用品人員、數量、種類(lèi)的`進(jìn)行統計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個(gè)人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個(gè)人防護用品進(jìn)行指導、督促正確佩戴。

　　5、工會(huì )是防護用品的監督部門(mén),有權對勞動(dòng)防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監督。

　　6、安全部每年定期或不定期對公司內防護用品進(jìn)行抽查與檢查,需要技術(shù)鑒定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。

　　二、安全防護用品的采購

　　1、安全防護用品的采購計劃由項目部提出,經(jīng)項目經(jīng)理審核后,由項目部材料員統一購買(mǎi)。采購的特種勞動(dòng)保護用品質(zhì)量必須達到國家或行業(yè)標準要求的合格標準,并在項目部入庫、建賬。

　　2、安全防護用品采購前,材料員應向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全防護用品單位的營(yíng)業(yè)執照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件,安全部簽字認可。采購發(fā)票復印件應在安全部備案,加強安全部在采購過(guò)程中的監督作用。

　　3、采購的安全防護用品應是取得安全防護用品安全標志(“l(fā)a”標識)的產(chǎn)品。安全防護用品安全標志證書(shū)由國家安全生產(chǎn)監督管理總局監制,加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。

　　4、特種勞動(dòng)保護用品的采購必須在專(zhuān)門(mén)從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的廠(chǎng)家或商家處采購,經(jīng)營(yíng)商家必須在市級以上工商行政管理部門(mén)備案,并辦理正規合法的供購手續。

　　5、項目部租賃的舊安全防護用品必須是合格品,并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。

　　6、所購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品必須符合國家或行業(yè)標準,必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安全部門(mén)驗收后方可入庫。

　　7、安全部負責及時(shí)收集已取得安全防護用品安全標志證書(shū)的安全防護用品供方名錄,及時(shí)傳遞給相關(guān)部門(mén)和管理人員,作為他們采購的參考依據。

　　三、安全防護用品的驗收

　　1、施工項目部負責安全防護用品進(jìn)場(chǎng)的驗收,新采購或租賃的安全防護用品應質(zhì)量合格,質(zhì)量證明文件齊全、有效。

　　2、特殊勞動(dòng)防護用品實(shí)行安全標志管理,安全防護用品安全標志包括安全防護用品安全標志證書(shū)和安全防護用品安全標志標識(“l(fā)a”標識)兩部分。

　　3、為了保證安全防護用品質(zhì)量,安全防護用品廠(chǎng)家應提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書(shū)、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標志證書(shū),在產(chǎn)品的明顯位置應有安全防護用品安全標志標識。

　　4、安全部負責對安全防護用品的檢驗過(guò)程和合格性進(jìn)行監督、檢查。

　　5、公司工會(huì )對安全防護用品管理的違法行為有權要求糾正,并對糾正情況進(jìn)行監督。

　　四、安全防護用品的保管

　　1、檢驗驗收合格后的安全防護用品方可辦理入庫手續。

　　2、各部門(mén)、項目部對所有合格入庫的安全勞動(dòng)防護用品,遵循產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)或廠(chǎng)商建議,妥善保管,注意防潮、變質(zhì),做到先進(jìn)先出的原則,防止過(guò)期的勞動(dòng)防護用品發(fā)放到勞動(dòng)者手中。

　　五、安全防護用品的配發(fā)和使用

　　1、施工項目部嚴格按照《勞動(dòng)防護用品選用規則》(gb11651)和國家有關(guān)的勞動(dòng)防護用品配備標準及有關(guān)規定,為從業(yè)人員配發(fā)安全防護用品;

　　2、安全防護用品的專(zhuān)項經(jīng)費從“安全、文明措施費”中提取,嚴禁以貨幣或其他物品代替按規定配發(fā)的安全防護用品;

　　3、施工現場(chǎng)為從業(yè)人員提供的安全防護用品,必須符合國家標準和行業(yè)標準,不得超過(guò)使用期限使用:

　　4、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,必須按照安全生產(chǎn)規章制度和特種勞動(dòng)用品使用規則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品,未按規定佩戴和使用安全防護用品的,不得上崗作業(yè):

　　5、現場(chǎng)安全管理人員和使用人員應根據勞動(dòng)防護用品相關(guān)檢驗標準和說(shuō)明書(shū)的使用期限及實(shí)際使用情況,定期對其進(jìn)行檢驗和外觀(guān)檢查,并保存相關(guān)記錄,發(fā)現不符合使用要求的應及時(shí)進(jìn)行維修、更換或報廢。

　　6、安全部門(mén)負責勞動(dòng)防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳,實(shí)行每人一卡制,詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時(shí)間等事項。發(fā)放標準執行國家或行業(yè)標準,不得降低標準或減少勞動(dòng)防護用品種類(lèi)。同時(shí)應建立相應的管理臺帳,管理臺帳保存期限不得少于兩年,以保證勞動(dòng)保護用品的質(zhì)量具有可追溯性。

　　六、安全防護用品的更換或報廢

　　1、根據安全防護用品國家標準和使用說(shuō)明書(shū)的使用期限及實(shí)際使用情況及時(shí)進(jìn)行更換、報廢。對于安全防護用品性能明顯下降,不能滿(mǎn)足使用要求時(shí),或檢定不合格,又無(wú)法修復和無(wú)修復價(jià)值的,由使用單位填寫(xiě)報廢申請表,經(jīng)安全部、材設部批準后報廢,并且在安全防護用品臺賬中注消。

　　2、由材設部負責集中收集破損、過(guò)期的勞動(dòng)防護用品,不準隨便亂丟,按規定集中進(jìn)行報廢處理,并建立報廢臺賬。

　　3、公司安全部應加強對勞動(dòng)保護用品使用情況的檢查和監督,對超期,失效或不能繼續使用的勞保用品,應當予以報廢。

防護用品管理制度 13

　　勞動(dòng)防護用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施,是保障項目施工安全生產(chǎn)的基礎。為規范項目施工中勞動(dòng)防護用品的配備和使用,特制定本辦法。

　　1項目部根據作業(yè)場(chǎng)所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,按照法律法規及《勞動(dòng)防護用品配備標準(試行)》等標準規定,為從業(yè)人員免費提供符合國家規定的護品。

　　不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。

　　2特種勞動(dòng)防護用品購買(mǎi)須到有資質(zhì)的專(zhuān)營(yíng)商店或生產(chǎn)企業(yè),必須具有“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證)。采購人員應索取“三證”的復印件備案存查。

　　特種勞動(dòng)防護用品主要指:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。

　　3對于分包隊伍自行配置的特種勞動(dòng)防護用品,項目部應索取其“三證”的復印件備案存查。

　　4購置的護品須經(jīng)專(zhuān)職安全管理人員驗收。

　　5專(zhuān)職安全員在勞動(dòng)防護用品使用前,應按照使用要求對防護功能進(jìn)行必要的檢查。

　　6項目部應教育從業(yè)人員,按照護品的使用規則和防護要求,正確使用和配戴勞動(dòng)防護用品。確保從業(yè)人員做到“三會(huì )”(會(huì )檢查護品的可靠性、會(huì )正確使用、會(huì )正確維護保養)。

　　7專(zhuān)職安全員必須隨時(shí)檢查從業(yè)人員勞動(dòng)防護用品的配戴使用是否正確,對違規行為及時(shí)糾正。

　　8個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用規定:

　　1)進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴安全帽,且應調整好帽箍、帶扣后,系緊帽戴;

　　2)電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套,嚴禁酒后操作;

　　3)搭、拆腳手架及無(wú)可靠防護措施的臨邊、高空作業(yè)時(shí),必須配戴安全帽、安全帶,安全帶必須高掛低用、禁止打結或接長(cháng)使用,系掛牢固。

　　4)使用打夯機、砼振搗器時(shí),必須按規定穿絕緣鞋、戴絕緣手套;

　　5)使用電鉆、砂輪等手持電動(dòng)工具作業(yè)時(shí),必須按規定戴絕緣手套;

　　6)吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶,安全帶必須系掛在保險繩上;

　　7)電氣焊工作業(yè)時(shí),必須戴電氣焊手套、使用護目鏡、防護服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時(shí),須使用標準的防火安全帶;

　　8)高處作業(yè)時(shí)不得穿硬底和戴釘易滑的鞋;

　　9)從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時(shí),應配戴橡皮或塑料手套、防毒過(guò)濾器;

　　10)使用園盤(pán)踞時(shí),操作者應戴防護眼鏡;

　　11)粉塵作業(yè)環(huán)境下按規定配戴口罩;

　　12)在有機動(dòng)車(chē)通行的環(huán)境下、及人機配合作業(yè)時(shí),須穿反光背心;

　　13)使用木工機械時(shí),操作者的.工作服必須扎緊袖口,理好衣角,扣好衣扣;

　　14)進(jìn)入施工現場(chǎng)嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背,衣褲無(wú)破損殘缺;

　　15)其他有關(guān)個(gè)人防護用品的配戴規定。

　　9項目部應按照產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的要求,及時(shí)更換、報廢過(guò)期和失效的勞動(dòng)防護用品。

　　10項目部應建立保存勞動(dòng)防護用品的購買(mǎi)、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等記錄(包括“三證”)資料,并應由專(zhuān)職安全員備案,以備查驗。

　　附注:

　　1)安全帽上面應有四項永久性標志,包括:制造廠(chǎng)名稱(chēng)、商標、型號,制造年月,生產(chǎn)合格證和檢驗證,生產(chǎn)許可證編號。

　　2)塑料安全帽的有效期為2.5年,玻璃鋼(包括維綸鋼)和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年,超過(guò)有效期的安全帽應報廢。

防護用品管理制度 14

　　一、目的

　　根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，定期對在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護用品,使勞動(dòng)保護用品真正起到保護員工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

　　二、主題內容與適用范圍

　　1、為加強職工的安全防護設施，規范勞動(dòng)防護用品管理，保證勞動(dòng)防護用品既切實(shí)發(fā)揮作用同時(shí)也不浪費。

　　2、本制度規定了勞動(dòng)防護用品的管理內容與要求及檢查與考核。

　　3、本制度適用于勞動(dòng)防護用品的管理工作。

　　4、本制度規定了公司員工健康檢查周期，勞動(dòng)防護用品的發(fā)放標準、最低庫存要求等以及檢查與考核的內容。

　　三、規范性引用文件

　　本制度根據《職業(yè)病健康監護管理辦法》、國家《勞動(dòng)防護用品配備標準》、《江蘇省員工個(gè)人勞動(dòng)防護用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規程》并結合公司實(shí)際情況執行。

　　四、管理內容與要求

　　1、體檢類(lèi)別：

　　1.1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫療機構進(jìn)行體檢。

　　1.2年度體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。

　　1.3特殊情況體檢：根據崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過(guò)傳染病源，按公司規定，應進(jìn)行專(zhuān)項體檢。

　　2、勞保用品的配發(fā)、驗收、發(fā)放和使用的總則

　　2.1 勞動(dòng)防護用品是保證員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康的預防性輔助措施,不是福利待遇,嚴禁折發(fā)現金和其他物品,在發(fā)放和使用過(guò)程中要嚴格執行發(fā)放標準。

　　2.2 勞動(dòng)防護用品的采購計劃、驗收、使用須知及監督、檢查防護用品的正確使用等工作由安管部統一管理。

　　2.3 本規定是按照不同性質(zhì)、程度的需要，對不同工種、崗位，不同勞動(dòng)強度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動(dòng)防護用品。

　　3、建立監督約束機制

　　為加強勞動(dòng)防護用品監督，公司成立勞動(dòng)防護用品監督委員會(huì )。主任由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理?yè)�任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專(zhuān)責、安全專(zhuān)工組成。監督委員會(huì )負責選擇勞動(dòng)防護用品式樣，監督勞動(dòng)防護用品質(zhì)量及報銷(xiāo)手續等工作。

　　4、勞動(dòng)防護用品的計劃管理和預算管理

　　4.1 勞動(dòng)防護用品計劃的編制必須嚴格依據《江蘇省電力系統職工防護用品發(fā)放標準》及上級主管部門(mén)和公司制定的發(fā)放標準進(jìn)行。

　　4.2 公司全年勞動(dòng)防護用品費用由生產(chǎn)部負責安全的專(zhuān)工于每年12月31日前編制出下年度費用計劃，經(jīng)公司研究批準列入公司下年度預算定額。

　　4.3 當年新進(jìn)公司人員的勞動(dòng)防護用品計劃，由生產(chǎn)部安全專(zhuān)工依據綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時(shí)編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時(shí)發(fā)放。

　　4.4 機組大小修或工程施工需用的臨時(shí)勞動(dòng)防護用品，由各部門(mén)提前1個(gè)月提出申請，報生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購計劃，報生產(chǎn)副總經(jīng)理批準后，由綜合部安排采購。該部分費用在大小修或專(zhuān)項工程費用中列支。此類(lèi)物品要嚴格控制，認真把關(guān)。

　　4.5 勞動(dòng)防護用品計劃一式三份，生產(chǎn)部、財務(wù)部和勞保倉庫各執一份。 5勞動(dòng)防護用品的采購、驗收與報銷(xiāo)

　　5.1 勞動(dòng)防護用品的采購由綜合部物資專(zhuān)責負責，同時(shí)綜合部應對所采購用品的質(zhì)量負責。

　　5.2 安全專(zhuān)工應依據各部門(mén)上報的勞保需用計劃編制采購計劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報綜合部采購。

　　5.3 勞保庫要嚴把質(zhì)量驗收關(guān)，對進(jìn)庫用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫，沒(méi)有計劃的采購不得入庫。大批量的要進(jìn)行抽樣驗收，抽驗率不低于1%，不合格的勞動(dòng)防護用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛生的護品要檢查其“兩證”，無(wú)“兩證”的一律不得購入。

　　5.4 勞動(dòng)防護用品報銷(xiāo)時(shí)，須憑國家規定的發(fā)票和物資驗收單，并經(jīng)安全專(zhuān)工登記，生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報銷(xiāo)。

　　6、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放規定

　　6.1 凡屬公司正式職工（及項目公司批準的計劃內臨時(shí)工）均享受勞動(dòng)防護用品待遇。

　　6.2 身兼幾個(gè)工種的作業(yè)人員，按其從事主要工種的標準發(fā)放，可以補充其他工種所必需的防護用品，但不得重復發(fā)放。

　　6.3 發(fā)放標準細則未明確的工種，由部門(mén)負責人提出申請報生產(chǎn)部審定，按相近工種發(fā)放。

　　6.4 對調換工種的職工，須由綜合部勞資管理人員及時(shí)提供崗位變更證明，生產(chǎn)部將根據變更證明辦理和調整防護用品標準。按其調換后工種對超出的勞動(dòng)防護相應取消，缺欠標準的給予增發(fā)。

　　6.5 外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習、承包工程及從事生產(chǎn)作業(yè)的人員，按所到崗位的規定穿戴防護用品，所需用品自理。

　　6.6 勞動(dòng)防護用品分大件和小件兩種（使用期限超過(guò)半年的為大件）。小件防護用品以集體領(lǐng)取，由生產(chǎn)部依據發(fā)放標準統一造表，經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后由各部門(mén)專(zhuān)人統一領(lǐng)用，不是專(zhuān)人領(lǐng)取，勞保庫不得發(fā)放；大件防護用品領(lǐng)取，由部門(mén)專(zhuān)人填好領(lǐng)料單，生產(chǎn)部審核批準后領(lǐng)取。

　　6.7 勞動(dòng)防護用品發(fā)放程序：屬于計劃內、按標準發(fā)放的防護用品（如新入廠(chǎng)人員），由部門(mén)專(zhuān)人填寫(xiě)領(lǐng)料單負責人簽字、生產(chǎn)部經(jīng)理審批、安全專(zhuān)工登記后，到倉庫領(lǐng)��；屬于計劃外、臨時(shí)性發(fā)放的防護用品（如現場(chǎng)大小修、現場(chǎng)突擊任務(wù)等），由部門(mén)專(zhuān)人填寫(xiě)領(lǐng)料單，部門(mén)負責人簽字后，到生產(chǎn)部審批登記，然后由主管領(lǐng)導審批后，再到勞保庫領(lǐng)取。審批程序不完整的勞保庫不得私自發(fā)放。 6.8 各部門(mén)在發(fā)放勞保用品時(shí)，要認真負責，保證一次按標準發(fā)放到職工個(gè)人手中。生產(chǎn)部對各部門(mén)勞保品發(fā)放情況進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現未按標準發(fā)放的，將予以考核。

　　6.9 公用勞動(dòng)防護用品應記入由班（值）長(cháng)簽名的.公用勞動(dòng)防護用品本內，由班（值）長(cháng)領(lǐng)取、保管、使用和更新。丟失或故意損壞者扣罰班（值）長(cháng)。班（值）長(cháng)離任時(shí)，要與新任班（值）長(cháng)辦理交接手續。單位主管領(lǐng)導負責督促落實(shí)。凡發(fā)生交接及保管手續中斷的按原價(jià)扣班（值）長(cháng)及單位主管領(lǐng)導。

　　6.9 勞動(dòng)防護服的發(fā)放時(shí)間：春秋防護服在每年的八月份發(fā)放；夏季防護服在每年的四月份發(fā)放；冬季防護服在每年的十月份發(fā)放。

　　6.10 倉庫管理員要嚴格執行發(fā)放標準，不得超標準發(fā)放。每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，30日前報經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、財務(wù)部各一份勞保品月報表（包括上月發(fā)出，當月庫存等）；生產(chǎn)部每季度對勞保庫進(jìn)行一次實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。

　　6.11 勞保倉庫要做好防火、防盜、防鼠害、防霉等工作，嚴防勞保用品損壞和發(fā)霉。

　　6.12 領(lǐng)出庫的防護用品出現質(zhì)量和型號問(wèn)題時(shí)，經(jīng)生產(chǎn)部審查屬實(shí)，統一由部門(mén)專(zhuān)人到勞保庫進(jìn)行退換。

　　6.13 國家規定的發(fā)放標志服的人員，不再發(fā)放工作服。

　　7、手電筒管理

　　7.1 發(fā)放原則

　　7.1.1 手電筒是保護員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程重的預防性輔助措施，按工作崗位配發(fā)，屬公用物品，不屬于任何個(gè)人。

　　7.1.2 運行人員每人一盞；檢修人員按班組配發(fā)；中層以上領(lǐng)導由于臨時(shí)工作較多，按每人一盞配發(fā)。

　　7.2 管理辦法

　　7.2.1本次發(fā)放的手電筒屬充電式，使用期限為4年。在4年使用期間公司不再負責夜班工作或值班照明問(wèn)題。

　　7.2.3 配發(fā)給個(gè)人的由個(gè)人負責保管和日常維護；配給班組的由班長(cháng)做好保管和日常維護工作，人為損壞或丟失的由責任人按原價(jià)賠償。

　　7.2.4 若有人員離開(kāi)或調離以上配發(fā)手電的崗位，由班長(cháng)或部門(mén)領(lǐng)導負責收回手電筒，另外發(fā)給新來(lái)人員。調離人員應自覺(jué)遵守公司規定，積極上交。沒(méi)有收回的由部門(mén)負責。

　　7.2.5 配發(fā)給班組的公用手電筒，班長(cháng)調離或調換的由部門(mén)領(lǐng)導負責收回。

　　8、勞保用品遺失、損壞的賠償

　　1、員工個(gè)人領(lǐng)用的勞動(dòng)防護用品故意損壞、丟失的按使用期折算作價(jià)賠款后重新領(lǐng)用，賠款計算方法；正常使用損壞的，經(jīng)責任部門(mén)申請，安全員調查屬實(shí)，綜合部審核批準后以舊換新。員工個(gè)人使用的安全帽、防毒用具期滿(mǎn)后一律以舊換新。

　　2、集體、員工個(gè)人（包括臨時(shí)勞務(wù)工）借用的勞保用品遺失或損壞，經(jīng)部門(mén)證明，綜合部審批后，根據物品的新舊程度按原價(jià)的30%～100%賠款；對無(wú)故不還或故意損壞者，按原價(jià)賠款；因搶修、搶險、救災等特殊情況遺失或損壞，經(jīng)部門(mén)證明，綜合部審批，予以報損，不做賠款。

　　9、勞動(dòng)防護用品管理標準的修訂

　　9.1 生產(chǎn)部將按照上級發(fā)放標準，結合公司實(shí)際及勞動(dòng)防護用品經(jīng)費情況及時(shí)修訂本規定。

　　9.2 每年年底生產(chǎn)部牽頭，組織公司勞動(dòng)防護用品監督委員會(huì )人員，征求職工意見(jiàn)，對本標準進(jìn)行一次綜合性分析研究。如需修訂，由安全專(zhuān)工提出修訂意見(jiàn)或重新擬定方案，經(jīng)生產(chǎn)部同意后報經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理審批。

　　9.3 職工個(gè)人、班組、部門(mén)等對勞動(dòng)防護用品的品種、數量、質(zhì)量、管理及發(fā)放標準有建議時(shí)可以書(shū)面形式將意見(jiàn)反饋到生產(chǎn)部，以利于標準的修訂和更加符合現場(chǎng)實(shí)際。

　　9.4 如本標準與上級下達的有關(guān)職工勞動(dòng)防護用品的通知、指示、規定相沖突時(shí)，按上級要求執行，并及時(shí)修訂本標準。

　　五、檢查與考核

　　本標準由生產(chǎn)部進(jìn)行檢查與考核。

防護用品管理制度 15

　　1.目的

　　明確安全防護用品的發(fā)放范圍、選用標準,規范安全防護用品的計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢工作,確保職工安全防護用品配備齊全、合格、有效,保障職工安全與健康。

　　2.適用范圍

　　適用于公司范圍內安全防護用品的管理。

　　3.職責

　　3.1人力資源部負責確定安全防護用品的發(fā)放范圍。

　　3.2物資管理部負責安全防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放(更換)。負責會(huì )同安全監察部門(mén)定期對勞動(dòng)保護用品進(jìn)行試驗和鑒定。

　　3.3安全監察部負責勞動(dòng)防護用品的選型;負責編制安全防護用品的檢查與鑒定標準,并監督實(shí)施;負責審批勞保制度規定外的勞動(dòng)防護用品和特殊勞動(dòng)防護用品;負責監督個(gè)人安全防護用品的更換周期、報廢、及時(shí)發(fā)放和合理使用。

　　3.4公司所屬二級單位(各專(zhuān)業(yè))負責安全防護用品的使用及管理;負責編制特殊勞動(dòng)防護用品的使用計劃,報有關(guān)部門(mén)審批。

　　3.5職工負責對勞動(dòng)保護用品的使用與保護,有權提出關(guān)于勞動(dòng)防護用品的使用意見(jiàn)。

　　4.工作內容和要求

　　4.1項目部人事部門(mén)、安監部門(mén)根據安全防護用品的使用壽命、報廢期限,按照公司統一標準,定期編制安全防護用品更換、發(fā)放計劃。

　　4.2臨時(shí)使用或專(zhuān)業(yè)使用的安全防護用品由需用部門(mén)提出計劃,經(jīng)安監部門(mén)批準后,由物資管理部門(mén)購買(mǎi)。

　　4.3物資管理部門(mén)根據計劃采購合格的安全防護用品,保存產(chǎn)品的相關(guān)資料。并組織相關(guān)部門(mén)按照標準檢驗程序,對安全防護用品經(jīng)驗收合格后,方可入庫、發(fā)放使用。

　　4.4安全防護用品在使用過(guò)程中,使用單位應做好日常自檢,并按使用要求定期組織檢驗或送有關(guān)部門(mén)檢驗。

　　4.4.1安全帽的檢查與檢驗執行:《gb2811—89安全帽》、《gb/t2812—89安全帽試驗要求》檢驗與試驗的相關(guān)條款。

　　4.4.2安全帶的檢查與檢驗執行:《gb6095-85安全帶》、《gb/t6096-85安全帶檢驗方法》檢驗與試驗的相關(guān)條款。

　　4.4.3安全網(wǎng)的檢查與檢驗執行:《gb5725—85安全網(wǎng)》檢驗與試驗的相關(guān)條款。

　　4.4.4焊接目鏡和面罩、焊接眼面防護具的`檢查與檢驗執行:《gb3609.1—83焊接護目鏡和面罩》、《焊接眼面防護具gb/t3609.1-94》檢驗與試驗的相關(guān)條款。

　　4.4.5勞動(dòng)防護服的檢查與檢驗執行:《gb/t13459—92勞動(dòng)防護服防寒保暖要求》檢驗與試驗的相關(guān)條款。

　　4.4.6絕緣手套的檢查與檢驗執行:《ld34.1—92帶電作業(yè)用絕緣手套》檢驗與試驗相關(guān)條款。

　　4.4.7低壓絕緣鞋的檢查與檢驗執行:《gb12022-89低壓絕緣膠鞋》檢驗與試驗的相關(guān)條款。

　　4.4.8焊工手套的檢查與檢驗執行:《ld34.3—92焊工手套》檢驗與試驗相關(guān)條款

　　4.4.9漏電保護器的檢查與檢驗執行:《gb13955-92漏電保護器安裝和運行》檢驗與試驗的相關(guān)條款。

　　4.4.10防靜電工作服的檢查與檢驗執行:《gb12022-89防靜電工作服》檢驗與試驗相關(guān)條款。

　　4.4.11常用電氣絕緣工具檢驗與試驗執行:《dl5009.1-92電力建設安全工作規程》第58條有關(guān)規定。

　　4.5配備給個(gè)人使用的安全防護用品,領(lǐng)用時(shí)記入個(gè)人勞�？�,個(gè)人妥善保管,并在使用前進(jìn)行檢查;對損壞或不符合安全要求的不得使用;對人為原因損壞或丟失的安全防護用品,由個(gè)人提出申請,部門(mén)審核,安監部門(mén)審批更換。

　　4.6安全防護用品管理人員應確保所保管的安全防護用品的完好,對臨時(shí)借用的安全防護用品在工作結束后,應及時(shí)督促歸還。

　　4.7屬集體使用的安全防護用品(包括外來(lái)參觀(guān)、檢查、支援工作人員)及絕緣手套、防酸手套等非經(jīng)常用安全防護用品,由使用部門(mén)根據工作需要提出計劃,安全監察部門(mén)審查批準后,到勞保庫領(lǐng)取作為公共用品,記入部門(mén)勞�？�。部門(mén)領(lǐng)出后由部門(mén)工具房建立安全防護用品臺帳,專(zhuān)人保管。使用時(shí),由專(zhuān)職安全員批準,班組派員辦理借用手續,用畢及時(shí)歸還。如發(fā)生損壞、丟失,按規定折價(jià)處理。(安全帶、防護眼鏡等折價(jià)標準見(jiàn)附件3)。

　　4.8施工過(guò)程中出現事故(包括未遂事故)導致正常使用的安全防護用品損壞,由本人寫(xiě)明原因,單位負責人證明,安監部門(mén)根據事故情況審核批準后,直接到勞保庫換領(lǐng)。

　　4.9分承包單位安全帽由所在工地統一配置(費用自理);安全帶、防護眼鏡等原則上自備,特殊情況下可到用工部門(mén)借用;

　　4.10安全帽、安全帶、防護眼鏡等按各工種的規定期限領(lǐng)用或更換,丟失或損壞需重新領(lǐng)用或更換者,由本人寫(xiě)出書(shū)面原因,所在部門(mén)審批,由物資管理部門(mén)根據領(lǐng)用年限核定折價(jià)賠償數額,到財務(wù)部交款,安監部門(mén)審批后補發(fā)。

　　5.記錄

　　5.1c*0603-03-01《安全防護用品需用計劃》

　　5.2c*0603-03-02《安全防護用品領(lǐng)用記錄》

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