人員防護用品管理制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的人員防護用品管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
�。ㄒ唬�、目的和范圍
為加強勞保用品的管理，更好保護職工的安全與健康，特制定本規定。
�。ǘ�、基本原則
1、為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統稱(chēng)為勞動(dòng)保護用品。各種勞動(dòng)用品是保護礦工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一項輔助措施，應與生產(chǎn)福利待遇分開(kāi)。
2、各種勞保用品是根據各工種的勞動(dòng)特點(diǎn)和條件而相應確定。凡屬于保護職工安全與健康的必須按規定發(fā)放。
3、各種勞保用品發(fā)放標準依照棗礦集團職業(yè)病防治條例規定，結合我礦實(shí)際，根據生產(chǎn)操作條件而制定。隨著(zhù)操作條件的改變而調整。
4、凡上崗操作的職工必須按標準配備防護用品，并按規定配戴使用。
�。ㄈ�、職責
1、經(jīng)營(yíng)管理部工資負責勞保用品的發(fā)放標準的'制定。
2、安監處負責監督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使用情況。
�。ㄋ模�、管理辦法
1、勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核調整一次，確保發(fā)放標準符合實(shí)際要求。
2、根據需要按不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)放勞保用品，并設置臺帳。
3、勞保用品的發(fā)放標準一經(jīng)批準后，全體礦工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實(shí)際價(jià)格，由領(lǐng)用人承擔。特殊情況，必須持有生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導批準的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。
4、勞保用品的發(fā)放必須嚴格按發(fā)放標準進(jìn)行發(fā)放。
5、設有專(zhuān)職人員管理，每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。
6、發(fā)放給職工個(gè)人的勞保用品，職工在生產(chǎn)操作過(guò)程中必須按要求正確配備使用。
7、對于特種勞保用品（如防塵面具，防塵口罩，安全帶，安全帽等）各使用部門(mén)需放在勞保用品專(zhuān)用柜，要指定專(zhuān)人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時(shí)安全使用。
8、嚴格執行上級政策和發(fā)放標準，不得人為擴大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標準。特殊作業(yè)工種的防護用品要嚴格按照《特種勞動(dòng)保護用品監督檢查管理辦法》執行。
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