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保潔員管理制度

時(shí)間:2023-06-24 21:32:27 制度 我要投稿

保潔員管理制度(集錦15篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,很多情況下我們都會(huì )接觸到制度,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的保潔員管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保潔員管理制度(集錦15篇)

保潔員管理制度1

  為加強保潔隊伍的管理,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進(jìn)一步搞好村莊環(huán)境衛生,就保潔員管理制訂如下制度。

  一、工作制度

  1、保潔員由村聘用,服從村委會(huì )的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農戶(hù)和低保戶(hù)中挑選,每年選聘一次。

  2、保潔員必須按村里劃分的責任片(含公共區域),完成好自己的'工作任務(wù),清掃保潔率要達到100%,做到每天及時(shí)收集垃圾,把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。

  3、保潔員要積極參加鄉及村組織的各種衛生突擊活動(dòng),努力完成各項工作任務(wù)。

  4、保潔員辭職時(shí),必須提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

  5、保潔員因病或因事外出暫不能工作時(shí),需自己找人替班,并向村里請假,準許后方可離崗,否則按自行離崗處理,并另行安排他人接替。

  6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負。

  二、獎懲制度

  1、村委會(huì )將通過(guò)隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評,要求保潔員嚴格遵守工作職責,隨時(shí)保持村莊干凈整潔。同時(shí)每年評選先進(jìn)保潔員,并發(fā)放獎金和慰問(wèn)品等進(jìn)行獎勵。

  2、保潔員應按照規定時(shí)間及時(shí)收集垃圾,不按規定收集的一次扣款10元,問(wèn)題嚴重的扣20元。

  3、保潔員在責任區內應全面清運,若清運不徹底一次扣款10元,問(wèn)題嚴重的扣20元,對于第

  2、3條情形出現三次以上者,村委會(huì )扣發(fā)其當月工資,并做辭退處理。

  4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90%,剩余工資年終按《左垅村衛生保潔工作考核辦法》執行。

  三、文明上崗制度

  1、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì )服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕累,樹(shù)立良好的行業(yè)形象。

  2、保潔員要語(yǔ)言文明,以理服人。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,做到文明勸導,主動(dòng)清掃,對蠻不講理者,及時(shí)報告村衛生檢查評比小組進(jìn)行妥善處理。

  3、保潔員在崗期間,保持個(gè)人衛生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的工作制服。

保潔員管理制度2

  為全面推進(jìn)我鎮“美麗鄉村?清潔先行”工作,加強保潔隊伍的管理,建立保潔工作及生活垃圾處理長(cháng)效機制,制定如下制度。

  一、保潔員的聘用

  保潔員由鎮環(huán)衛部門(mén)牽頭組織公開(kāi)選聘,由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)培訓后方可上崗。所聘用的保潔員要熱心公益、責任心強,服從鎮環(huán)衛部門(mén)和辦事處的管理。

  二、工作時(shí)間

  每天早上7:30-10:30,下午15:00-18:00。

  三、工具的'配備

  由各辦事處為保潔員統一配置掃帚、垃圾鏟等相應的清掃保潔工具,保障保潔員正常開(kāi)展保潔工作。

  四、工作內容

  1、保潔員必須按辦事處劃分的責任片,完成六邊一區域(街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊,公共區域)的保潔任務(wù),做到無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)堆積物。做到每天及時(shí)清潔、收集和清運垃圾。

  2、保潔員要積極參與鎮及辦事處組織的各種衛生保潔活動(dòng),努力完成各項工作任務(wù)。

  3、保潔員要積極宣傳農村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類(lèi)知識,教育引導村民自覺(jué)把垃圾分類(lèi)投放到垃圾箱、桶中,養成良好的生活習慣,做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時(shí),加強對垃圾清運車(chē)輛、工具的保管和保養,避免丟失和人為損壞。

  4、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì )服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕累,樹(shù)立良好的行業(yè)形象。要語(yǔ)言文明,以理服人。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,做到文明勸導,主動(dòng)清掃,對蠻不講理者,及時(shí)報告辦事處或鎮環(huán)衛部門(mén)進(jìn)行妥善處理。

  5、保潔員在崗期間,保持個(gè)人衛生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的工作制服。

  五、管理機制

  1、各辦事處負責對保潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、日常工作監督檢查,并做好工資審核發(fā)放。

  2、環(huán)衛部門(mén)要落實(shí)公眾評議制度,由督察員對保潔工作實(shí)效實(shí)行“一記二查三評四考”工作制,評議結果與保潔員工資獎金掛鉤:

 。1)專(zhuān)人記錄:由辦事處環(huán)衛專(zhuān)干對保潔員每日工作情況進(jìn)行記錄;

 。2)群眾抽查:由督察員和群眾代表對轄區清掃、清運情況進(jìn)行監督抽查;

 。3)代表評議:由群眾代表根據保潔員記錄和抽查記錄,對保潔員每季度的工作進(jìn)行評議;

 。4)鎮環(huán)衛部門(mén)考核:由鎮環(huán)衛部門(mén)綜合群眾、公民代表意見(jiàn)對保潔員進(jìn)行季度考核。

  六、請假與離職

  1、保潔員因病或因事外出暫不能工作時(shí),需自行找人替班,并向所屬辦事處請假,批準后方可離崗,否則按自行離崗處理。

  2、保潔員辭職時(shí),必須提前半個(gè)月向所屬辦事處提出申請,經(jīng)辦事處上報鎮環(huán)衛部門(mén)同意后方可離崗,不得自行找人接替。

  3、對未能履行工作職責,有下列情形之一的保潔員,予以解聘:

 。1)工作不負責任,不按時(shí)、按要求清掃、清運垃圾的;

 。2)身體狀況不能勝任保潔工作的;

 。3)保潔員考核不稱(chēng)職的。

保潔員管理制度3

  部門(mén):經(jīng)營(yíng)部

  崗位:保潔員

  編制時(shí)間:

  直屬上司:會(huì )館管理員

  直屬部下:無(wú)

  一、任職條件(含培訓要求):

  1、男女不限

  2、初中學(xué)歷以上

  3、能承受高強度的工作壓力,具備與他人團結合作能力

  4、具有服務(wù)、保潔相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗

  5、具有一定的表達溝通能力,性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān),精力充沛

  二、職涯發(fā)展:

  通過(guò)學(xué)習掌握定時(shí)消殺程序,廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)向上反饋匯報,提出改進(jìn)方案。用會(huì )館內勤的標準嚴格要求,學(xué)習成長(cháng)、積極上進(jìn)。

  三、主要責權:

  1、盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作;

  2、因任何原因離開(kāi)工作崗位事先征得主管同意,如對上級做的'決定有不同意見(jiàn),應先完成再進(jìn)行討論;

  3、對客人遺忘物品妥善保管經(jīng)確認交還客人或在前臺登記;

  4、根據客流量多少隨時(shí)做好保潔工作,并定時(shí)巡視重點(diǎn)區域;

  5、愛(ài)護保潔設備,定期保養,即時(shí)維修,延長(cháng)使用壽命。

  6、積極參加小區衛生突擊工作,如:道路積雨、積雪的及時(shí)清掃突擊工作。

  7、向客戶(hù)宣傳衛生常識,勸阻并制止不衛生,不文明的現象和行為。

  8、有義務(wù)維護公共設施、設備的正常使用狀況,在保潔過(guò)程中,如發(fā)現公共設施有損壞,應及時(shí)上報。

  9、清潔時(shí),盡量回避客戶(hù),對客戶(hù)提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領(lǐng)導。

  10、制定每周、每月保潔重點(diǎn),按計劃執行實(shí)施,合理使用保潔用品。

  四、工作目標:

  保證會(huì )館內部、外部的日常保潔,最大限度的服務(wù)好顧客。

  五、組織關(guān)系:

  1、受會(huì )館內勤指揮與監督,并向其直接報告;

  2、以誠懇、友善的態(tài)度和其他部門(mén)相關(guān)人員協(xié)調、聯(lián)系,并就其有關(guān)部門(mén)工作所提的詢(xún)問(wèn)、質(zhì)疑,予以解答;

  3、與本會(huì )館其他工種協(xié)調合作,完成相關(guān)工作。

  總經(jīng)理主管副總部門(mén)經(jīng)理

保潔員管理制度4

  一、保潔員要聽(tīng)從領(lǐng)導,服從工作安排,文明服務(wù),禮貌待人,對工作認真負責。

  二、上崗時(shí)著(zhù)裝整齊、統

  一、規范,按標準完成各項任務(wù)。

  三、對樓道保潔員的具體要求:

  1、生活垃圾日產(chǎn)日清;

  2、樓道每天清掃一次,整日保潔;

  3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次;

  4、樓道玻璃窗、單元門(mén)、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次;

  5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次;

  6、樓道和單元門(mén)亂貼、亂畫(huà)當日清理;

  7、及時(shí)清理單元門(mén)外生活垃圾和散落垃圾。

  四、對院庭保潔員的具體要求:

  1、道路和硬鋪地面每天清掃一次;

  2、保潔箱每天清理一次;

  3、院庭衛生實(shí)行全天保潔。

  五、雨雪天及時(shí)對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進(jìn)行清掃,小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢,大雪組織集體清掃。

  六、清掃工具個(gè)人保管,清掃工具不丟失、不送人、定量發(fā)放。

  七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮,一經(jīng)發(fā)現及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心報告,否則視為失職。

  八、為使以上各項條款得到充分落實(shí),物業(yè)服務(wù)中心負責人對樓道和院庭衛生進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,并及時(shí)進(jìn)行總結。

  九、完成物業(yè)服務(wù)中心交辦的.其它工作。

保潔員管理制度5

  辦公室負責對保潔員的日常工作進(jìn)行分配、監督、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質(zhì)量,特制定本制度。

  一、保潔員崗位職責:

  1、嚴格遵守公司各項規章制度。

  2、文明服務(wù)、禮貌待人,并注意保持個(gè)人的儀容儀表,樹(shù)立良好形象。

  3、愛(ài)崗敬業(yè),聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮,在規定時(shí)間內按照工作標準,保質(zhì)保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

  4、遵守考勤制度,按時(shí)上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時(shí)間不干私活,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

  6、清潔過(guò)程若發(fā)現異,F象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員,并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。

  7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價(jià)賠償(工具以舊換新)。

  8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

  9、除工作時(shí)間外,可在職工餐廳休息。

  10、認真完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  二、保潔員工作區域:

 。ㄒ唬┕潭▍^域:

  1、負責總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

  2、負責辦公樓2號、3號會(huì )議及大廳、走廊的清掃保潔。

  3、負責辦公樓和車(chē)間衛生間的清掃保潔。

  4、負責員工宿舍樓道、洗澡間及洗漱間的清掃保潔。

  5、負責廠(chǎng)區內的衛生的清掃保潔。

  臨時(shí)性區域

  節日或客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)時(shí)臨時(shí)工作

  三、保潔員工作流程:

  上午:

  1、6:30—8:00 清掃總經(jīng)理辦公室、2號會(huì )議室、3號會(huì )議室、辦公樓大廳及衛生間

  2、8:00—8:30 清掃辦公樓走廊;

  3、8:30—10:00 清掃宿舍樓道、洗澡間、廁所、洗漱間;

  4、10:00—10:30 清掃車(chē)間衛生間;

  5、10:30—11:00 清掃廠(chǎng)區衛生。

  下午:

  1、13:30—14:00 清掃大廳、衛生間走廊;

  2、14:30—15:30 清掃宿舍樓道、洗澡間、廁所、洗漱間;

  3、15:30—17:00 清掃廠(chǎng)區衛生。

  注:以上各項清掃內容除定時(shí)、定點(diǎn)清掃外,要隨時(shí)巡回檢查,發(fā)現衛生不達標處隨時(shí)清掃。

  四、保潔員工作標準:

 。ㄒ唬┺k公室的清掃標準:

  1、辦公桌、椅、電腦、電話(huà)、煙缸、地面、窗臺、窗框、門(mén)、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

  2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊,不得隨意翻看。

  3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無(wú)手?無(wú)塵土、無(wú)水跡;窗簾懸掛整齊。

  4、垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

  5、辦公室內的花草植物要定期澆水,并保持花盆內無(wú)雜物,盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。

  6、辦公室內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭1次,做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

  7、下班前將門(mén)、窗關(guān)閉、鎖好。

  8、辦公室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具,每月1日和14日定期清掃擦拭,如遇節假日順延(總經(jīng)理辦公室隨時(shí)擦拭)。

 。ǘ┳呃燃按髲d的.清掃標準:

  1、大廳每日至少擦拭2次,做到潔凈、明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

  2、走廊地面隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物,無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。

  3、垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無(wú)手印,無(wú)雜物、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

  4、走廊內的門(mén)窗每月13日——15日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

  5、大廳內的花草植物要定期澆水,隨時(shí)清理花盆內煙頭等雜物,并保持花盆內無(wú)雜物,盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。

  6、走廊及大廳內的踢腳線(xiàn)、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次,做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

 。ㄈ┬l生間清掃標準:

  1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面,應隨時(shí)清掃,做到無(wú)污漬、無(wú)積水。

  2、衛生間內便池應隨時(shí)清掃、沖刷,做到無(wú)污漬、無(wú)異味。

  3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開(kāi)關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。

  4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

  5、在蚊蠅活動(dòng)季節里,每周?chē)娝幰淮,保證廁所內無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。

  6、衛生間室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具,每月17日——18日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

 。ㄋ模⿻(huì )議室、接待室、貴賓室、展廳清掃標準:

  1、會(huì )議室的桌、椅、地面、門(mén)、窗臺每日至少擦拭1次,做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

  2、會(huì )議室的設備設施每日至少擦拭1次,做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。擦拭時(shí)注意對設備設施的保護,以免損壞。

  3、會(huì )議室的垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

  4、會(huì )議室除日常定時(shí)清掃外,如遇會(huì )議、活動(dòng)等,應在會(huì )議、活動(dòng)結束后及時(shí)對會(huì )議室進(jìn)行全面清掃。

  5、會(huì )議室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具,每月20日——22日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

 。ㄎ澹翘萃ǖ狼鍜邩藴剩

  1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次,每周至少拖1次,做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物,無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。

  2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、配電箱門(mén)等每日至少擦拭1次,做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

  3、樓梯通道內踢腳線(xiàn)、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

  五、保潔員安全操作規程:

 。ㄒ唬├喂虡(shù)立“安全第一”的思想,確保安全操作。

 。ǘ┰诔^(guò)2米高處操作時(shí),必須使用梯子,雙腳需同時(shí)踏在梯子上,不得單腳踩踏,并保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。

 。ㄈ┰谇謇黹_(kāi)、關(guān)設備設施時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

 。ㄋ模┎坏盟阶該軇(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān),以免發(fā)生故障。

 。ㄎ澹┰诓粫(huì )使用機器時(shí),不得私自開(kāi)動(dòng)或關(guān)閉機器,以免發(fā)生意外事故。

 。┍嵢藛T應注意自我保護,工作時(shí)戴好膠皮手套,預防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應注意洗手。

 。ㄆ撸⿷獓栏褡袷胤阑鹬贫,不得動(dòng)用明火,以免發(fā)生火災。

 。ò耍┰诓僮髋c安全發(fā)生矛盾時(shí),應先服從安全,以安全為重。

保潔員管理制度6

  一、保潔員應嚴守勞動(dòng)紀律,執行公司的規章制度,服從領(lǐng)導聽(tīng)從指揮,認真工作。

  二、上班時(shí)間按要求完成各項工作任務(wù)。三、按下列要求做好責任區的清潔衛生工作:

  1.前院應保持整潔,不得有垃圾。應及時(shí)清除雜草,清倒垃圾筒內的垃圾不得外溢,并將物品及小推車(chē)擺放在指定地點(diǎn)。

  2.后院應保持整潔,不得有垃圾。應及時(shí)清除雜草,雜物。同時(shí),道路應及時(shí)清掃,確保無(wú)明顯車(chē)轍印跡。

  3.牲畜養殖區應保持堆放物品有序,廁所干凈。彩鋼房洗漱間整潔有序、洗漱池干凈無(wú)污漬無(wú)雜物。

  4.領(lǐng)導辦公室、宿舍及休息室每日不定時(shí)清掃、除塵,以保證整潔衛生。床上用品應按期(每月清洗一次,特殊情況除外)清洗、更換,確保衛生。

  5.走廊應每日徹底清掃(用水拖)二次以上(早上上班前及晚上下班后),同時(shí)應做至門(mén)窗無(wú)灰塵,天花、墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng),地面無(wú)垃圾、痰跡,瓷磚上無(wú)污垢,墻面無(wú)印跡。

  6.活動(dòng)室應每日徹底清掃一次(用水拖)。

  7.每周對會(huì )議室徹底清掃擦拭兩次以上,同時(shí)應將會(huì )議室飲用水擺放整齊且備足一定數量。

  8.飲水間保持飲水機干凈無(wú)水漬,晾衣架干凈有序。

  9.每日清掃、沖洗衛生間二次以上,每周用潔廁劑清洗各衛生間大小便器一次。同時(shí)應每日確保衛生間墻面、墻角無(wú)天花無(wú)灰塵及蜘蛛網(wǎng),蹲坑無(wú)積物,便池無(wú)污垢,洗手盆臺面無(wú)污漬,鏡面無(wú)痕跡,地面清潔,廁所無(wú)異味。每日更換紙婁垃圾袋,以保持整潔。

  10.定期檢查供水及暖氣管線(xiàn)、管道,確保清潔衛生無(wú)灰塵。同時(shí),在供水管線(xiàn)檢修及供暖期間定期檢查管線(xiàn),發(fā)現滲漏情況及時(shí)報告。

  11.上班前對太陽(yáng)能熱水器進(jìn)行加水,同時(shí)檢查管道。

  四、愛(ài)護清潔工具,每次使用后放置在指定地點(diǎn)。同時(shí)將專(zhuān)用清潔用具與公用清潔用具分別放置且進(jìn)行標記。

  五、打掃衛生時(shí)節約用水,發(fā)現未關(guān)好的.水龍頭、照明燈,及時(shí)關(guān)好,保證不出現長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象。

  六、對違反衛生管理規定的行為,進(jìn)行制止。對于不服從的,及時(shí)向綜合部反映。

  七、不在上班時(shí)間串崗、聊天、睡覺(jué),不做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。

  八、下班后應確保門(mén)窗關(guān)閉、門(mén)鎖鎖閉。

  九、如有特殊情況應安排值班則應積極值守。

  十、完成臨時(shí)性或領(lǐng)導布置的其他工作。

保潔員管理制度7

  一、醫院保潔員崗位職責:

  1、保潔員在醫院辦公室和護理部的領(lǐng)導下負責醫院的清潔。

  2、負責大廳、病房、樓梯樓道、衛生間、電梯間、院門(mén)口、臺階等清潔衛生工作。

  3、做到日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。

  4、樹(shù)立為一線(xiàn)服務(wù)的思想,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),積極改進(jìn)工作,搞好團結互助。

  5、服從院領(lǐng)導工作分配及管理。

  6、嚴格遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)到崗,不遲到、不早退,遵守院規院紀。

  7、工作認真負責,嚴格要求自己,保質(zhì)保量完成每日工作量。

  8、著(zhù)裝整潔,樹(shù)立良好的個(gè)人形象,不斷培養和完善自身素質(zhì),不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。

  9、嚴格按照工作規程操作,不偷工減料,不弄虛作假。

  10、嚴格消毒制度,對需要消毒的物品,做到規范操作、件件到位。

  11、愛(ài)護公物,注意節約水、電、氣,不得私用電爐等大功率電器。

  12、負責洗衣房工作,做到隨送隨洗,不允許堆放,保證臨床工作不受影響。

  二、保潔員工作的`內容主要包括:

  1、保潔員根據行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;

  2、負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室等院內公共場(chǎng)所衛生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛生整潔,地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛生死角;

  3、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺表面無(wú)灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀(guān);

  4、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線(xiàn)內無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上。

  5、洗手池無(wú)皂跡、無(wú)污點(diǎn),無(wú)污垢,做到經(jīng)常擦拭,保持表面光亮、整潔;

  6、墻面天花板衛生,整潔美觀(guān),無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵、印痕、脫皮、污跡,做到每周至少清掃一遍;

  7、垃圾箱位置設置合理,無(wú)外溢現象,表面干凈無(wú)污跡,每天至少清理兩次;

  8、負責清掃院內公共衛生間的衛生及墻面、地面衛生,每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無(wú)異味,地面干凈無(wú)污跡、積水、紙屑,保證墻面瓷磚光亮,無(wú)水印、無(wú)污跡,紙簍無(wú)滿(mǎn)溢;

  9、及時(shí)疏通下水道(指堵塞不嚴重時(shí)),必要時(shí)通知后勤人員修理;

  10、負責管理清掃工具、清運工具,按時(shí)清倒垃圾桶內的垃圾;

  11、按時(shí)澆灌樓內擺放的盆花,清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾;

  12、負責樓內衛生,保持室內過(guò)道樓梯無(wú)煙頭、垃圾及雜物,保持樓內干凈整潔;

  13、保潔員請假應事前向院辦公室申請,獲準后才予以離開(kāi),否則不潔責任由其承擔;

  14、在門(mén)診部及時(shí)清掃病人遺留的污物,住院部病人出院后及時(shí)進(jìn)行消毒,用消毒劑對病室中的地面、物品進(jìn)行消毒。

  15、在清潔工作的同時(shí),發(fā)現室內建筑、家具、設施有所損壞,影響使用或有礙觀(guān)瞻,應及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)。

  三、保潔服務(wù)質(zhì)量監控:

  對保潔工作質(zhì)量的監控,實(shí)行日檢、周檢和月檢制度,由院辦公室實(shí)施,確保保潔工作質(zhì)量滿(mǎn)足醫療環(huán)境的要求,不斷增強就診人員的滿(mǎn)意度。

  四、保潔人員管理規定

  1、遵紀守法,遵守醫院的各項規章制度。

  3、上班穿工作服,儀表整潔,精神飽滿(mǎn)。

  4、講文明,有禮貌,服從領(lǐng)導,團結同志。工作期間,要主動(dòng)向領(lǐng)導問(wèn)好。

  5、不得在工作時(shí)間做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

  6、不做有損形象的事,不得隱匿工作過(guò)程中撿到的錢(qián)物。

  7、不準擅自拿用公用物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價(jià)賠償。

  五、保潔工作標準及工作周期:

  1、保潔工作內容及標準

 。1)地面、樓梯過(guò)道:干凈,無(wú)灰塵、污痕(每天上下午各擦地1次,平時(shí)注意隨時(shí)保潔)。樓梯扶手、欄桿(每天擦抹2次):光潔、無(wú)積塵、無(wú)污跡。

 。2)衛生間:要做到"四無(wú)"(無(wú)污垢、無(wú)臭味、無(wú)塵埃、無(wú)蛛網(wǎng))、"五潔"(洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔),每天清掃四次(每天上下午各2次),平時(shí)注意隨時(shí)保潔。

 。3)電梯間:無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)污跡;電梯廂壁無(wú)污漬、手印。(每天清掃2次,每周擦抹2次)

 。4)墻面:踢腳線(xiàn)、各種標牌表面干凈,無(wú)灰塵、無(wú)水跡等。(每天擦抹除塵1次)

 。5)墻身表面:無(wú)灰塵、無(wú)污跡、無(wú)劃痕。(每周拂塵1次)(6)玻璃窗(玻璃、窗框、窗臺):明凈、光潔、無(wú)灰塵。(每月擦抹1次)

 。7)樓道燈開(kāi)關(guān)(外部):無(wú)灰塵、外表清潔干凈。(每周擦抹1次)(8)樓內各種設施的外表(如宣傳欄、消防設施等):外表清潔干凈,無(wú)灰塵、無(wú)污痕。(每周擦抹2次)

  六、獎懲制度

  除按《員工手冊》相關(guān)獎懲制度執行外,根據下列規定執行。

 。ㄒ唬┨幜P

  1、上班時(shí)間內,衛生區域打掃不及時(shí),保潔工作內容未達到標準,如地面有污跡、污水,一次扣20元;

  2、上班時(shí)間內,對責任區域巡查不及時(shí),保潔不到位,責任區內有污物,一次扣20元;

  3、工作過(guò)程中態(tài)度不端正,在休息室閑聊、閑坐或做與工作無(wú)關(guān)的事情,一次扣20元;

  4、根據工作需要,不服從領(lǐng)導、科室指派的工作,不到場(chǎng)保潔,一次扣30元;

  5、工作時(shí)間大聲喧嘩、對住院、就診患者態(tài)度粗暴者,一次扣20元;

  6、工作期間不愛(ài)護公物,不按照工作規程操作,造成院設施、清洗工具、洗衣設備損壞的,當事人照價(jià)賠償,并根據情節,予以處罰。

 。ǘ┕ぷ鞒霈F下列情況之一,直接解除聘用合同。

  1、工作質(zhì)量特差,受到各科室嚴重指責,或院內考核多次不合格;

  2、工作不認真負責,態(tài)度生硬,多次教育仍不改正。

 。ㄈ┆剟

  1、對于連續兩年年度考核為優(yōu)秀的保潔員,每年增加獎金的獎勵。

  2、對于表現突出,工作任勞任怨的人員,院辦向院領(lǐng)導申請嘉獎。

  3、工作中拾金不昧,將根據情況嘉獎。

保潔員管理制度8

  一、保潔員崗位職責:

  1、嚴格遵守公司各項規章制度。

  2、文明服務(wù)、禮貌待人,并注意保持個(gè)人的儀容儀表,樹(shù)立良好形象。

  3、愛(ài)崗敬業(yè),聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮,在規定時(shí)間內按照工作標準,保持保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

  4、遵守考勤制度,按時(shí)上班,不遲到、早退,不曠工、離崗,工作時(shí)間不干私活,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

  6、清潔過(guò)程若發(fā)現異,F象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員,并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。

  7、妥善保管清潔用具和用品,不得丟失和人為損壞。

  8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

  9、認真完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  二、保潔員工作區域:

 。ㄒ唬┺k公、宿舍區域:1人

  1、負責辦公樓大廳、走廊、樓梯和衛生間的清掃保潔。

  2、負責會(huì )議室、培訓室的.清掃工作。

  3、負責宿舍一至七樓的樓梯和通道及七樓頂部地面、水溝的清掃保潔。

  4、每天不得少于一次負責區域內垃圾清理工作。

 。ǘ┕S(chǎng)區域:4人

  1、保潔甲負責一號樓三至五樓車(chē)間的通道、樓梯、衛生間及工作場(chǎng)所和大院劃分區域的清掃保潔工作。

  2、保潔乙負責二號樓三至五樓車(chē)間的通道、樓梯、衛生間及工作場(chǎng)所和大院劃分區域的清掃保潔工作。

  3、保潔丙負責二號檔一至二樓車(chē)間的通道、樓梯、衛生間及工作場(chǎng)所和大院劃分區域的清掃保潔工作。

  4、保潔丁負責海中金車(chē)間、原亞克力部車(chē)間的通道、衛生間及工作場(chǎng)所工作。

  5、保潔甲、乙、丙三人可以輪換包干區域工作(每月1日輪換)。

  6、負責各自區域內垃圾的分類(lèi)、搬運到垃圾處理場(chǎng)工作。

  三、保潔員的工作流程:

  上午:

  06:00-07:00清掃各自負責的樓梯通道

  07:00-07:30清運垃圾后吃早餐

  07:30-08:00清掃各自區域的衛生間

  08:00-10:30清掃工作場(chǎng)所及公共區域

  10:30-11:00清掃衛生間

  11:00-13:00休息

  下午:

  13:00-13:30清掃衛生間

  13:30-14:30清掃通道、墻面、玻璃、天花板

  14:30-16:00清掃工作場(chǎng)所及公共區域

  16:00-16:30休息

  16:30-17:00清掃衛生間

  17:00-17:30 整理清運垃圾

  注:以上各項清掃內容除定時(shí)、定點(diǎn)清掃外。要隨時(shí)巡回檢查,發(fā)現衛生不達標處隨時(shí)清掃。

  四、保潔員工作標準:

 。ㄒ唬┳呃燃按髲d的清掃標準:

  1、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽(yù)書(shū)牌、接待處沙發(fā)、茶幾、正門(mén)玻璃,每周至少擦拭一次,做到潔凈、明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

  2、大廳、樓梯、走廊地面每日至少掃拖一次,隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物,無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。

  3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒一次。做到無(wú)手印、無(wú)雜物、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

  4、走廊內的花草植物要定期澆水,隨時(shí)清理花盆內煙頭等雜物,并保持花盆內無(wú)雜物,盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。

  5、走廊及大廳內的踢腳線(xiàn)、安全出口批示牌、消防栓、滅火器、照明設備箱等每周至少擦拭一次,做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

  6、走廊內窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具,每月13日--15日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

 。ǘ┬l生間清掃標準:

  1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面,應隨時(shí)清掃,做到無(wú)污漬、無(wú)積水。

  2、衛生間內便池隨時(shí)清掃、沖刷,做到無(wú)污漬、無(wú)異味。

  3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開(kāi)關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭一次,做到無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。

  4、衛生間內垃圾桶要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

  5、在蚊蠅活動(dòng)季節里,每周?chē)娝幰淮,保持廁所內無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。

  6、每日不定時(shí)噴灑空氣清新劑,減少廁所內異味。

  7、衛生間內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭一次,做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

  8、衛生間內窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具,每月17日--18日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

 。ㄈ⿻(huì )議室、培訓室清掃標準:

  1、會(huì )議室、培訓室的桌、椅、地面、門(mén)、窗臺隨時(shí)保持無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

  2、垃圾桶要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

  3、如遇會(huì )議、活動(dòng)等,應在會(huì )議、活動(dòng)(來(lái)自:小龍文檔網(wǎng):火車(chē)站保潔員管理制度)結束后及時(shí)進(jìn)行全面清掃。

  4、會(huì )議室、培訓室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具,每月20日--22日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

 。ㄋ模翘萃ǖ狼鍜邩藴剩òㄋ奚針牵

  1、樓梯通道的地面每日至少清掃一次,拖一次,做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物,無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。

  2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、配電箱門(mén)、安全出口批示牌等每周至少擦拭一次,做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

  3、各樓層垃圾桶要經(jīng)常擦洗,保持清潔。

  五、保潔員安全操作規程:

  1、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,確保安全操作。

  2、在超過(guò)2米高處操作時(shí),必須使用梯子,雙腳需同時(shí)踏在梯子上,不得單腳踩踏,并保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。

  3、在清理開(kāi)、關(guān)設備設施時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

  4、不得私自自撥動(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān),以免發(fā)生故障。

  5、保潔人員應注意自我保護,工作時(shí)戴好膠皮手套,預防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應注意洗手。

  6、應嚴格遵守防火制度,不得動(dòng)用明火,以免發(fā)生火災。

  7、在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí),應先服從安全,以安全為重。

  六、監督、檢查辦法:

  人事行政部每周進(jìn)行兩次(每月不少于四次)衛生狀況抽查,每次抽查10個(gè)點(diǎn),抽查時(shí)發(fā)現衛生不達標處即扣除相應分數,具體處罰標準見(jiàn)《保潔員獎懲辦法》。

  七、保潔員獎懲辦法:

  1、抽查中,每發(fā)現一處衛生不達標,扣1分。

  2、當月未扣分者,在當月工資中獎勵10分。

  3、當月累計扣5分以下者,在當月工資中獎勵5分。

  4、當月累計扣6分至10分者,在當月工資中獎勵3分。

  5、當月累計扣11分至15分者,當月工資實(shí)發(fā)。

  6、當月累計扣16分至20分者,給予負激勵1分。

  7、當月累計扣21分至25分者,給予負激勵2分。

  8、當月累計超出25分部分,每超1分給予負激勵1分。

  9、連續3個(gè)月扣分在25分以上者,給予辭退處理。

保潔員管理制度9

  一、每一天對樓內外清掃,樓道內、停車(chē)場(chǎng)、綠化帶等,堅持干凈,定時(shí)清運樓內垃圾。

  二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進(jìn)行保潔工作。

  三、每日需對樓內消防箱、防盜門(mén)、天臺等公用通道的`外露管理進(jìn)行保潔工作。

  四、每月需對走道燈罩進(jìn)行清潔工作,以堅持干凈整潔。

  五、每次使用完保潔工具,器具應清洗干凈,統一存放于指定地點(diǎn),并及時(shí)補充或申領(lǐng)保潔工具。

  六、定期對樓內外蚊蟲(chóng)、鼠害進(jìn)行消殺,確保無(wú)“四害”。

  七、對樓內外來(lái)訪(fǎng)人員的可疑情景,及時(shí)與保安員聯(lián)系。

  八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次,定期進(jìn)行消殺。

  九、完成保潔組長(cháng)交辦的其他工作。

保潔員管理制度10

  1、上班時(shí)間遲到早退10分鐘罰5元,早退遲到20分鐘罰10元,遲到早退超過(guò)30分鐘扣當天工資,保潔員不請假無(wú)辜礦工的扣兩天工資(保潔員有事請假給保潔公司經(jīng)理寫(xiě)請假條。少口信、打電話(huà)一律無(wú)效)。保潔員一個(gè)月內連續遲到三次,礦工一次的給予辭退。

  2、保潔員在上班時(shí)間必須穿工作裝、佩戴胸卡,不穿工作裝罰5元,不佩戴胸卡罰5元。

  3、保潔員上班時(shí)間不得干私活,不得收拾廢品。違反一次扣10元。廢品一律不得在工作間過(guò)夜、堆積,發(fā)現一次扣10元。

  4、保潔員在工作期間嚴格按照操作規定,不得把衛生間與病房拖把混用;煊谜咭淮慰10元。

  5、打掃衛生時(shí),拖把和抹布要保持干凈要用84消毒水進(jìn)行消毒,不消毒者扣10元。

  6、各病房門(mén)窗和走廊門(mén)窗一月擦拭一次,沒(méi)有按時(shí)擦的發(fā)現一次扣10元。連續2月沒(méi)有擦的給予辭退。

  7、各樓痰盂、垃圾要及時(shí)清理,保持干凈。發(fā)現痰盂臟、滿(mǎn)垃圾桶長(cháng)時(shí)間不倒,沒(méi)有套衛生袋的發(fā)現一次扣10元。

  8、各走廊及衛生間、病房發(fā)現有蜘蛛網(wǎng)的扣20元。

  9、發(fā)現樓梯扶手沒(méi)有擦,有痰痕發(fā)現一次扣10元。

  10、上、下午地面必須各拖一次,少拖一次扣20元。

  11、因保潔員不及時(shí)清理造成下水道堵塞的,疏通一次扣保潔員10元,連續堵塞兩天的.保潔員知情不報造成嚴重后果的扣50元。

  12、保潔員把醫院的財物、病人及病人家屬的物品偷盜拿回家的發(fā)現一次扣200元,情節嚴重交公安機關(guān)處理。

  13、保潔員之間發(fā)生吵架打架現象無(wú)論誰(shuí)對誰(shuí)錯一律扣20元。保潔員不得予病人家屬及護士發(fā)生爭吵違反一次扣50。

  14、保潔員上下班一律簽到,替簽一律無(wú)效,發(fā)現一次扣20元。

  15、地面臟扣10元病人及護士投訴扣20元。

保潔員管理制度11

  一、保潔員要聽(tīng)從領(lǐng)導,服從工作安排,文明服務(wù),禮貌待人,對工作認真負責。

  二、上崗時(shí)著(zhù)裝整齊、統一、規范,按標準完成各項任務(wù)。三、對樓道保潔員的具體要求:1、生活垃圾日產(chǎn)日清;

  2、樓道每天清掃一次,整日保潔;3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次;

  4、樓道玻璃窗、單元門(mén)、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次;5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次;6、樓道和單元門(mén)亂貼、亂畫(huà)當日清理;7、及時(shí)清理單元門(mén)外生活垃圾和散落垃圾。四、對院庭保潔員的具體要求:1、道路和硬鋪地面每天清掃一次;2、保潔箱每天清理一次;3、院庭衛生實(shí)行全天保潔。

  五、雨雪天及時(shí)對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進(jìn)行清掃,小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢,大雪組織集體清掃。六、清掃工具個(gè)人保管,清掃工具不丟失、不送人、定量發(fā)放。七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮,一經(jīng)發(fā)現及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心報告,否則視為失職。八、為使以上各項條款得到充分落實(shí),物業(yè)服務(wù)中心負責人對樓道和院庭衛生進(jìn)行經(jīng)常性的`檢查,并及時(shí)進(jìn)行總結。九、完成物業(yè)服務(wù)中心交辦的其它工作。

保潔員管理制度12

  一、工作范圍

  學(xué)校a、b、c、d棟指定地點(diǎn)的樓內公共區域和公用設施的清潔、保潔,包括:樓道、樓梯、欄桿、平臺、墻裙、墻面宣傳欄、消防栓箱、開(kāi)關(guān)器、衛生間等。

  二、管理制度

  (一)保潔員工作紀律

  1、遵紀守法,遵守管理中心的各項規章制度。

  2、按規定時(shí)間上下班,不無(wú)故擅離職守。

  3、上班期間儀表整潔。

  4、講文明、有禮貌,服從安排,團結同志。

  5、不在工作時(shí)間做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

  6、愛(ài)護公物,不準擅自籌用樓內的物品挪作他用。損壞、遺失工具要照價(jià)賠償。

  (二)保潔員崗位職責

  1、根據服務(wù)第一的'思想,遵章守法、熱愛(ài)本職工作,服從安排,聽(tīng)從指揮,按時(shí)上下班,有事外出要請假并主動(dòng)領(lǐng)取放行條。

  2、落實(shí)好各項工作程序,按規定及時(shí)清掃和保潔自己的管轄區。

  3、樓道、樓梯保持無(wú)垃圾、無(wú)污水、干凈整潔。

  4、樓梯扶手、窗臺清擦干凈,做到無(wú)塵土、無(wú)污跡。

  5、樓內大廳玻璃、鏡面等,保持干凈、明亮。

  6、衛生間的水閥做到上課停,下課開(kāi);上課期間保持便池無(wú)尿堿、無(wú)堆積、無(wú)惡臭味、上下水暢通;每天放學(xué)以后至少沖洗一次,保持干凈,每月至少用潔廁劑洗刷一次。

  7、垃圾日產(chǎn)日清,不堆積。

  8、做好保潔管轄區域的值班安全和消防器材安全工作;每周至少檢查消防栓、逃生指示燈等消防、逃生設施設備一次,確保所有設施設備均在工作狀態(tài)。

  9、虛心聽(tīng)取師生意見(jiàn),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  10、按時(shí)參加每月后勤例會(huì ),及時(shí)完成上級主管部門(mén)交辦的其它任務(wù)。

  (三)工具管理制度

  清潔工具是保持教學(xué)樓衛生環(huán)境的必備用品,為使其功能發(fā)揮更大作用及妥善管理,特定規定如下:

  1、用工具者必須是教學(xué)樓的保潔人員。

  2、共用工具使用后立即歸還,使用期間若有人為故意損壞或丟失情況應照價(jià)賠償。

  4、用于清潔藥品需恰到好處的保管。

  5、遵守“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)損壞、誰(shuí)負責”的原則。

  三、衛生標準

  (一)、樓梯

  1、樓梯臺階清潔無(wú)灰塵,無(wú)水跡,不打滑。

  2、樓梯欄桿保持清潔、光亮、手摸上去無(wú)污物。

  3、樓梯安全門(mén)保持清潔、無(wú)灰塵、無(wú)亂涂畫(huà)。

  4、樓梯門(mén)窗要保持清潔,窗臺、窗框無(wú)灰塵污物,無(wú)蜘蛛網(wǎng),玻璃窗要干凈透明、無(wú)灰塵。

  5、墻面、頂棚要保持清潔、無(wú)灰塵。

  6、安全出口的燈罩要保持清潔,無(wú)灰塵。

  7、垃圾桶外表無(wú)污跡、無(wú)粘附物。

  (二)衛生間

  1、門(mén)窗清潔、玻璃明亮。

  2、空氣清新,通風(fēng)良好。

  3、定期消毒除垢,無(wú)亂涂畫(huà)、無(wú)蚊蠅、無(wú)尿堿、無(wú)異味。

  4、地面潔凈,不打滑、無(wú)痰跡、無(wú)煙頭、無(wú)積水、無(wú)雜物。

  5、墻壁整潔,無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵。

  6、洗手池干凈、整潔,衛生工具擺放整齊。

  (三)公共走道、消防通道

  1、地面衛生清潔、無(wú)灰塵、無(wú)水跡,通道內不堆放任何雜物,保持走道暢通無(wú)阻;

  2、護欄清潔無(wú)灰塵,玻璃干凈明亮,窗框、窗臺無(wú)灰塵。

  3、墻裙、天花板無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

  4、安全出口的批示燈的燈罩保持清潔,無(wú)灰塵,明亮。

保潔員管理制度13

  愛(ài)崗敬業(yè),工作要有責任心。認真做好責任區的各項清潔工作,不留死角,堅持規范化服務(wù),堅守工作崗位,有事請假。

  一、工作范圍

  1、總經(jīng)理辦公區域、辦公樓三層通道及樓梯處、會(huì )議室、接待室。

  2、車(chē)間、廠(chǎng)區。

  二、工作要求

  總體要求“五面光”:地面光亮、門(mén)窗面光亮、瓷磚面光亮、墻頂面潔凈、設備設施面(包括桌椅、日光燈、空調、柜子、水池、衛生間等設備)光亮。

  具體細節:

  1、走廊、樓梯、干凈地面整潔無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水;欄桿、窗戶(hù)等要隨時(shí)保持清潔。

  2、總經(jīng)理室、會(huì )議室、接待室、健身房?jì)、?chē)間衛生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放整潔,桌、椅、門(mén)窗、沙發(fā)等無(wú)灰塵,墻壁光潔、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)明顯班跡、無(wú)破損、無(wú)亂貼亂掛;地面干凈、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、果皮、無(wú)煙頭,桌面茶幾擺放煙灰缸,地面有痰盂、有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。

  3、廁盆、便池無(wú)黃垢,地磚、瓷片無(wú)污物。地面無(wú)積水,并隨時(shí)保持清潔,潔具室保持潔凈。

  4、隨時(shí)清倒垃圾桶。

  5、車(chē)間、辦公室外墻面及墻頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng);車(chē)間、辦公室內墻面、墻頂、柜櫥每周要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)一次。

  6、車(chē)間地面和各種機器設備保持清潔,無(wú)灰塵。

  7、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當天的垃圾要當日清運、不許堆積;

  8、清潔工具擺放整齊,放在指定位置。

  9、管理和愛(ài)護清掃工具,節約用品。

  10、按時(shí)澆灌樓內擺放的'盆花,剪枝、施肥,除蟲(chóng);

  11、發(fā)現公用設施損壞的及時(shí)報修,異常情況及時(shí)報告。

  12、完成領(lǐng)導臨時(shí)分配的其它工作任務(wù)。

  本人已閱讀并知曉公司的保潔員崗位制職責,承諾愿意遵守。

  本人簽字:

保潔員管理制度14

  為了規范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,使美的城小區整體衛生環(huán)境更加清新、整潔,更加滿(mǎn)意于住戶(hù),對本小區保潔人員的工作做如下規定:

  一、保潔員崗位職責

  1、遵守物業(yè)管理公司各項管理制度,統一著(zhù)裝上崗,樹(shù)立良好形象。

  2、服從上級領(lǐng)導安排,按照《衛生管理實(shí)施細則》的各項規章,保證保量地完成本人所分管區域內的保潔工作。

  3、遵守職員紀律,堅守工作崗位,工作時(shí)間不準干私活或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  4、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

  5、清潔過(guò)程若發(fā)現異,F象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員,必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。

  6、發(fā)現事故隱患和可疑跡象,立即報告上級領(lǐng)導,并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展。

  7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用。

  8、虛心接受業(yè)主(住戶(hù))對保潔質(zhì)量提出的意見(jiàn)和建議,不得與其發(fā)生爭執。

  9、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還給失主。

  10、認真完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

  二、保潔員安全操作規程

  1、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,確保安全操作。

  2、在超過(guò)1.5米高處操作時(shí),必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。

  3、在使用機器時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

  4、不得私自撥動(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān),以免發(fā)生故障。

  5、在不會(huì )使用機器時(shí),不得私自開(kāi)動(dòng)機器,以免發(fā)生意外事故。

  6、嚴格遵守防火制度,不得動(dòng)用明火,以免發(fā)生火災。

  7、在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí),應先服從安全,以安全為重。

  8、室外人員在推垃圾車(chē)、倒垃圾時(shí),應小心操作,以免傷及身體。

  三、員工考核管理辦法

  1、考核原則

  公平公正,獎優(yōu)罰劣,保證工作的正常運行,保障公司的服務(wù)質(zhì)量。

  2、考核內容

 、賱趧(dòng)紀律考評。以《員工守則》中有關(guān)勞動(dòng)紀律的相關(guān)規定為內容進(jìn)行考核評分。

 、诠ぷ髻|(zhì)量檢查。按《員工工作標準》進(jìn)行檢查評分。

 、蹣I(yè)主信息反饋。按業(yè)主反饋情況或業(yè)主表?yè)P、投訴情況進(jìn)行評分。

  3、評分標準

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)紀律考評,總分30分。

 、胚t到、早退,每次扣1分;

 、剖录倜刻炜2分,加扣70元;半天事假扣1分,加扣35元;

 、遣〖倜刻炜1分,加扣30元;半天病假扣0.5分,加扣15元;

 、葧绻っ刻炜5分,加扣100元;半天曠工扣3分,加扣50元;

 、刹恢(zhù)工裝,每次扣1分;著(zhù)裝不合格,每次扣0.5分;

 、使ぷ鲿r(shí)間離崗、竄崗的,每次扣1分;

 、斯ぷ鲿r(shí)間存在會(huì )客、吃零食、吸煙、飲酒等與工作無(wú)關(guān)行為,每次扣1分;

 、坦ぷ鲿r(shí)間存在大聲喧嘩、打鬧、吵架、斗毆等有損公司形象行為的,每次視情節輕重扣3至5分;

 、筒閷(shí)向業(yè)主索要物品或小費的,每次扣5分;

 、尾环䦶念I(lǐng)導指揮,每次扣5分;

 。ǘ┕ぷ髻|(zhì)量檢查,總分60分。

  公司按照《各崗位工作檢查標準》對各位員工的工作進(jìn)行定期檢查,每位員工的每月平均得分乘以60%即為該項得分。

 。ㄈI(yè)主信息反饋,標準得分10分。

  公司以調查問(wèn)卷、上門(mén)走訪(fǎng)等方式收集業(yè)主對我方服務(wù)的滿(mǎn)意程度,并收集相關(guān)意見(jiàn)以改進(jìn)我方工作。

  1、按客戶(hù)的.反饋結果,各員工的得分分別為:

  滿(mǎn)意度分數

  滿(mǎn)意10

  基本滿(mǎn)意8

  合格6

  不滿(mǎn)意0

  2、如員工受到業(yè)主投訴的,當月該員工該項得分為0分;

  3、如員工受到業(yè)主表?yè)P的,當月該員工該項得分加5分;

  每位員工每月考核得分為95分的,按該員工月工資標準全額發(fā)放工資;考核得分較95分每高1分,獎勵50元;考核得分較95分每低1分,扣發(fā)50元;

  四、員工工資及離職管理

  1、工資標準

  保潔員薪金分為基本工資和浮動(dòng)工資,其中基本月工資全額:女1700元;男1800元,全月無(wú)遲到、早退、曠工、及其他違章紀錄,并按標準完成工作任務(wù),發(fā)放全額工資。浮動(dòng)工資,按公司制度中規定的相關(guān)工作任務(wù)及考核標準執行。

  2、離職規定

  員工自動(dòng)離職的需提前10天告知班長(cháng),班長(cháng)做好應急準備,告知主管,找好替崗員工,員工離職要經(jīng)主管批準后方可離開(kāi)公司,如員工無(wú)故離職,未通知上級的,扣除本月工資,不給予發(fā)放。

  注明:本物業(yè)保潔管理制度和考核管理辦法從20xx年6月1日開(kāi)始正式執行。

保潔員管理制度15

  1.0目的.

  確保工作人員人身安全。

  2.0適用范圍

  適用于服務(wù)中心保潔員。

  3.0內容

  3.1牢固樹(shù)立'安全第一'的思想,確保安全操作。

  3.2清潔人員在作業(yè)時(shí),嚴禁單腳踏在凳子上,以免不安全因素發(fā)生。

  3.3清潔人員在使用機器時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

  3.4清潔人員不得私自拔動(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān),以免發(fā)生事故,當需要清潔帶電物體時(shí),須確定電源已關(guān)或須有電工在場(chǎng),方可進(jìn)行。

  3.5清潔人員必須熟悉有害藥水(濃鹽酸等)的使用和防護,嚴禁用手直接接觸。

  3.6清潔人員應該嚴格遵守防火制度,不得動(dòng)用明火。

  3.7高空作業(yè)序由保潔主管統一計劃安排,做好安全防范措施。作業(yè)時(shí)需安排專(zhuān)人監護,并做好作業(yè)范圍標示。

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