電工管理制度

　　現如今，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的電工管理制度，歡迎大家分享。

電工管理制度1

　　電工值班管理制度

　　一、值班電工必須持證上崗。

　　二、值班電工在值班期間負責施工現場(chǎng)范圍內的所有生產(chǎn)用電接拆電源線(xiàn)路、臨時(shí)電器安裝的操作和管理。

　　三、值班電工應嚴格執行施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規程的規定，保證現場(chǎng)臨時(shí)供電系統能安全可靠運行。

　　四、應熟知施工現場(chǎng)線(xiàn)路的走向，配電箱安放的'位置和各型號開(kāi)關(guān)的操作要領(lǐng)。

　　五、規范操作，規范用線(xiàn)，規范借用用電器具。

　　六、值班電工要值班在現場(chǎng)經(jīng)常巡視及時(shí)發(fā)現并糾正一切不規范接線(xiàn)，及時(shí)消除一切不安全因素。

　　七、堅守崗位履行職責，主動(dòng)配合各工種、各施工隊的施工，滿(mǎn)足施工用電的需要。

　　八、按時(shí)檢查檢修施工現場(chǎng)的臨時(shí)供電線(xiàn)路，檢查檢修測試各類(lèi)開(kāi)關(guān)電器和用電器具，保證時(shí)刻處于完好狀態(tài)。

　　九、值班期間不得擅離職守。

　　十、認真做好值班記錄，電工換班應有交接班手續和交接班記錄。

電工管理制度2

　　一、嚴格遵守交接班制度，安全防火制度；嚴格遵守和自覺(jué)執行安全操作規程；認真執行衛生包干區域的清潔管理制度。

　　二、認真執行上級領(lǐng)導交待的各項任務(wù)，負責完成好物業(yè)部經(jīng)理安排、布置的各項工作。

　　三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風(fēng)機房、電器設備的保養及故障檢修。

　　四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話(huà)機房、常備電源的電器設備保養及故障檢修。

　　五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動(dòng)力照明電器設備的保養及故障檢修。

　　六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養和故障檢修。

　　七、負責做好公共區域，包括大廳內外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養。

　　八、堅守工作崗位，自覺(jué)執行勞動(dòng)紀律，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　九、除完成好日常維修及計劃維修任務(wù)外，還應有計劃的盡可能完成好其它零星工程任務(wù)。

　　十、積極協(xié)調好班次與員工相互間的工作關(guān)系，及時(shí)正確處理好突發(fā)事故。

　　十一、做好每天巡樓點(diǎn)檢工作，并對在巡檢過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及處理結果如實(shí)記錄在冊。

　　十二、當班時(shí)如發(fā)生電器故障應盡可能在本班次內解決，不能及時(shí)解決的，經(jīng)征得領(lǐng)導同意后方可移交下一班解決；交接班時(shí)發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。

　　十三、及時(shí)做好報修工作的登記、復查、驗收工作，包括維修內容、維修工時(shí)、維修時(shí)所耗用的材料，報修人所在部門(mén)的領(lǐng)導或報修人的驗收簽名。

　　十四、對任何設備的維修非經(jīng)工程部經(jīng)理的同意，不得隨意更改原接線(xiàn)方式或損傷原裝飾格調，維修后均應做到工完、料盡、場(chǎng)地清。

　　十五、正確使用、及時(shí)清點(diǎn)維修所用的`各種工具，做到?jīng)]有遺留工具在現場(chǎng)，愛(ài)護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。

　　十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作，及時(shí)向物業(yè)管理部申購常用、備用、易耗材料，如照明燈管燈泡、插座、開(kāi)關(guān)、啟輝器、絕緣膠帶等，做到既不影響正常使用，又不過(guò)多儲存備品件。

　　十七、由于維修電工、值班電工工作不負責任，粗心大意或違反以上各項工作制度，給商鋪、租戶(hù)或其它部門(mén)造成不良影響或擴大事故損失的，或由于違紀違規給物業(yè)管理部造成不良后果的，其責任自負，同時(shí)將受到相應處罰。

　　電工日常巡檢工作制度

　　一、每天當值電工上班后，對整個(gè)大樓、照明燈具、電器具、樓層配電柜進(jìn)行檢查，如發(fā)現樓層或樓梯間有未關(guān)的燈具隨手關(guān)閉，節約用電，但需保證合理的照明。

　　二、如發(fā)現燈具及其電器具損壞或有故障時(shí)，及時(shí)維修、更換或排除，如暫無(wú)備品、備件須及時(shí)申購及時(shí)更換、維修，不得延誤、影響正常工作。

　　三、如客戶(hù)需延時(shí)使用燈具、電器時(shí)，當值電工應作好交班記錄，及時(shí)通知下一班電工關(guān)燈或切斷電源。

　　四、值班電工應定時(shí)巡查主樓高低壓配電室、暖通空調、主機水泵管道，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　五、如有客戶(hù)入駐，值班電工應對晚間客戶(hù)用電故障及大樓內發(fā)生的電氣故障進(jìn)行及時(shí)處理。

　　六、如有裝潢工程隊施工，電工應確保樓層安全用電，并保證施工現場(chǎng)安全。

　　七、定期檢查和清掃配電柜，并有確實(shí)的安全防范措施。

電工管理制度3

　　1、每班提前十五分鐘到電工班值班室辦理交接班手續 ，且必須由雙方組長(cháng)在場(chǎng)交接，其他人員在未辦理好交接班時(shí)不能提前下班。清點(diǎn)所有工器具，應同時(shí)具有口頭和書(shū)面交接。

　　2、當班所涉及的工作內容及處理完善情況，應在交接班記錄上體現。

　　3、當班所屬工作由當班組長(cháng)統一安排，其他人員應絕對服從。

　　4、原則上由當班組長(cháng)統一接聽(tīng)電話(huà)(特別是晚班)，并根據實(shí)際情況安排。組長(cháng)不在時(shí)，應指定專(zhuān)人接聽(tīng)電話(huà)并負責。

　　5、接聽(tīng)電話(huà)應及時(shí)，不得拖延時(shí)間。工作任務(wù)清楚后應迅速趕往現場(chǎng)，時(shí)間不得超過(guò)10分鐘。

　　6、在現場(chǎng)處理問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)準確作出判斷，采取相應措施，如超過(guò)30分鐘還不能找出問(wèn)題的原因或不能處理，必須立即電話(huà)上報，不得拖延處理問(wèn)題的.時(shí)間。

　　7、當班組長(cháng)應對當班人員的安全工作負責，應隨時(shí)掌握當班人員的動(dòng)態(tài)，當班人員有事離開(kāi)必須向組長(cháng)匯報，并說(shuō)明時(shí)間，如超過(guò)該時(shí)間或處理問(wèn)題的時(shí)間過(guò)長(cháng)，組長(cháng)應及時(shí)了解掌握具體情況。

　　8、當班領(lǐng)用材料、配件必須注明用途，原則上常用材料不在五金庫領(lǐng)取，統一在班長(cháng)處領(lǐng)用。

　　9、各班在交接班前必須把上、下值班室衛生打掃干凈，早班交班前必須整理床上用品。

　　10、若違反以上管理制度，處以罰款20元/次，情節嚴重者處以罰款50元/次。

電工管理制度4

　　一、實(shí)驗室管理教師負責本實(shí)驗室的安全衛生工作。安全負責人應熟悉本室的電、水、氣及危險物品的種類(lèi)、分布、性質(zhì)、使用和儲藏情況，嚴格按相關(guān)規定使用，管理好危險物品，掌握危險物品的性質(zhì)、使用注意事項和發(fā)生意外情況時(shí)的處理知識和技能，掌握消防知識和技能，熟悉本室儀器設備的性能、操作規程和發(fā)生意外情況的.處理。

　　二、認真做好室內的水、電、氣等各種管路設施和壓力容器的檢查、檢修工作，避免水管破裂、電路故障、壓力容器爆炸和各種氣體(尤其是有害氣體)泄漏，嚴防由此引發(fā)災害事故。對室內消防設備進(jìn)行檢查，現有消防器材要檢查壓力、確保能用，缺少消防措施和數量不足的及時(shí)上報，做增補處理，徹底杜絕火災事故隱患。做到發(fā)現安全隱患應該立即采取有效措施。如有安全事故發(fā)生，要及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導及保衛處、資產(chǎn)處等相關(guān)部門(mén)。

　　三、實(shí)驗室家具、物品、儀器設備擺放要整齊有序，室內布局要合理，要及時(shí)清除與實(shí)驗室無(wú)關(guān)的雜物和廢舊易燃物品，保持安全通道通暢，使實(shí)驗室整潔、科學(xué)、文明、規范、有序的狀態(tài)。

　　四、對已經(jīng)完成實(shí)驗任務(wù)的儀器設備，要相關(guān)實(shí)驗老師負責歸類(lèi)存放，對小型便攜式貴重儀器、儀表、工具、貴重材料和劇毒、易燃、易爆等危險品應該做到及時(shí)入櫥、入庫。

　　五、嚴格規范實(shí)驗室的鑰匙管理，與實(shí)驗室無(wú)關(guān)人員不得擁有，若有丟失，需經(jīng)實(shí)驗室負責人同意后方可配制，嚴禁私自配制，必要時(shí)更換門(mén)鎖。

　　六、實(shí)驗室工作人員離開(kāi)之前要認真檢查好門(mén)、窗、水、電、氣、危險物品和貴重物品，確保安全。凡因失職造成安全事故，按其情節將追究負責人和責任人的責任。

　　機電工程系

　　20xx年5月10日

電工管理制度5

　　本著(zhù)“和諧、敬業(yè)、誠信、創(chuàng )新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工認真遵守執行。

　　一、電工班的每位成員必須嚴格遵守南京萬(wàn)德游樂(lè )設備有限公司《員工手冊》的所有規定和行為規范；

　　二、電工的勞動(dòng)紀律及交、接班管理制度：

　　1、嚴格遵守交、接班時(shí)間，上、下班必須打卡，交、接班時(shí)間早晨：8：10～8：30、晚間：18：40～19：00，交、接班期間，接班人不能離崗；

　　2、服從領(lǐng)導的正確管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣；

　　3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發(fā)現擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關(guān)待遇；

　　4、如果值班人有事，找人替班的，經(jīng)領(lǐng)導允許的在上班期間，如果發(fā)生事故或其他違犯《員工手冊》的行為，對工廠(chǎng)造成損失及個(gè)人傷害的，由替班人負責；

　　5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事與本崗位以及本專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的任何工作和行為，如果違犯按照《員工手冊》的相關(guān)規定處理；

　　6、電工班所有成員要團結一致，不能出現不利于班組團結和不利于工作開(kāi)展的任何行為和事情的發(fā)生，一旦發(fā)現，經(jīng)調查事實(shí)清楚的，對當事人進(jìn)行調離電工班；

　　7、交接班時(shí)，如果當班值班人員在交接班時(shí)對設備故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結束后方可交班，對值班人員當班發(fā)現問(wèn)題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權利讓交班人來(lái)處理完畢，對故障不處理的人員進(jìn)行每人罰款50元，如果接班人不愿意或不同意交班人處理的，出現一切問(wèn)題由接班人承擔；

　　8、交、接班15分鐘內，發(fā)生重大電氣事故的，對交班人追加責任，處罰程度同接班人相同；

　　9、交班人員對在值班期間發(fā)生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱瞞，交代不清，或重復出現同類(lèi)故障的，追究交班人責任；

　　三、值班電工的安全管理制度：

　　1、電工班長(cháng)、值班長(cháng)對值班電工在崗期間有對安全施行監督和檢查的權利，發(fā)現不安全行為要及時(shí)制止，嚴禁不安全事故的發(fā)生；

　　2、值班長(cháng)及值班電工在上崗工作前，對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及時(shí)報告，進(jìn)行處理或更換，如果由于檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長(cháng)及個(gè)人按照《員工手冊》規定進(jìn)行處罰，如果出現需要上報的傷害事故由公司安全環(huán)保部根據公司的相關(guān)規定處理；

　　3、值班電工在崗期間嚴格遵守公司的安全規定，佩戴齊全安全防護用品，用具及公司配發(fā)的老保防護用品；

　　4、值班電工在進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)作業(yè)時(shí)，對周?chē)�的環(huán)境要進(jìn)行細致的檢查，發(fā)現不安全隱患和影響電工作業(yè)的要及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行處理，有安全隱患的場(chǎng)所不得作業(yè)；

　　5、值班電工在高于工作平面2米以上工作時(shí)，必須佩戴安全帶，而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上，不允許懸掛在臨時(shí)部件和固件松動(dòng)的地方；

　　6、值班電工在維護作業(yè)現場(chǎng)，非特殊情況堅決杜絕帶電作業(yè)，必須對所出現故障的電氣設備進(jìn)行停電、驗電，確保無(wú)電的情況下方可對設備進(jìn)行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避免發(fā)生觸電事故造成人身傷害和電氣設備的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業(yè)的工作，在進(jìn)行作業(yè)時(shí)必須有2人在現場(chǎng)，一人工作，一人監控，監控人要仔細，認真，隨時(shí)提醒作業(yè)人，在作業(yè)人工作沒(méi)結束前，監控人不得離開(kāi)作業(yè)現場(chǎng)，值班班組的監控人有值班長(cháng)擔任，如果由于監控人失職發(fā)生事故和造成人身傷害事故，根據所發(fā)生事故的情節對值班長(cháng)進(jìn)行處罰，造成重大事故和人身傷害的，對值班長(cháng)換崗處理或報送公司企管部，造成需上報公司的安全事故的，由公司行政部根據相關(guān)規定進(jìn)行處理；

　　7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視，避免發(fā)生火災和盜竊行為的發(fā)生和滅火器材的遺失，在值班期間發(fā)生物品丟失或被盜，根據物品價(jià)值對相應值班人員作出處罰，責任重大的交公司處理；

　　8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式及時(shí)間，故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設備部位及時(shí)間要記錄清楚，明了，如果因為值班人員工作不按照本規定執行的，造成一切后果由值班當事人負全責；

　　四、電工巡視及設備管理制度：

　　1、電工班長(cháng)每天上班期間，對所有運行的.高壓設備巡回檢查一次，并做好單獨記錄；

　　2、每個(gè)班次對分廠(chǎng)所有電氣設備要仔細認真的巡回檢查一次，其中主機設備（包括空壓機房?jì)龋��?2.0

　　1、52.

　　12、41.0

　　3、84.

　　18、84.

　　19、84.20、84.

　　21、84.30、84.

　　31、84.

　　36、84.37巡回檢查二次，并做好詳細記錄，如果發(fā)現漏檢或不按照規定巡檢的對值班長(cháng)罰款50元，值班員每人罰款30元，巡回檢查按照下發(fā)的《電氣設備巡回檢查辦法》執行；

　　3、值班電工在巡視設備時(shí)，發(fā)現隱患或暫時(shí)不能處理的問(wèn)題在值班記錄中做好詳細記錄，并通知班長(cháng)或領(lǐng)導，在巡檢中發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)處理的，造成停機事故的對值班人員各罰款50元，造成重大損失的按照《員工手冊》規定執行；

　　4、值班電工對四臺變壓器每周的周一、周四進(jìn)行巡檢，并清理變壓器室地面衛生，做好油溫、變壓器滲油、接線(xiàn)端子過(guò)熱情況及游標的記錄，如果發(fā)現漏檢，發(fā)生一次，對當班值班長(cháng)罰款50元，如果出現2次漏檢的，撤銷(xiāo)值班長(cháng)職務(wù)；

　　5、值班班組所負責的電氣室，要保持電氣室的衛生經(jīng)常清掃，做到地面清潔、無(wú)積塵，玻璃窗干凈，無(wú)粉塵，對電氣室的門(mén)窗不嚴的采取封堵措施，發(fā)現以上問(wèn)題，對值班長(cháng)罰款50元，電氣室衛生經(jīng)督處不改正的，撤銷(xiāo)值班長(cháng)職務(wù)；

　　6、值班電工對窯頭收塵電氣室（即小庫）的管理方法同以前規定，庫內的物品擺放整齊，分類(lèi)存放，不履行責任的，處罰方式同4.4；

　　7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來(lái)的配件統一堆放，不經(jīng)允許不得擅自作為它用；

　　8、電工在現場(chǎng)處理故障結束或在檢修期間在檢修現場(chǎng)工作完畢后，要保持現場(chǎng)衛生的干凈，使用過(guò)的材料和其他物品要及時(shí)收拾干凈，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點(diǎn)；

　　9、對于現場(chǎng)運行設備出現突然停機現象，在沒(méi)有查明原因的情況下，不允許盲目送電，如果由于電工本身的原因，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應經(jīng)濟處罰；

　　10、值班人員對值班期間發(fā)生和處理的故障要做好詳細記錄，包括：處理故障部位，更換電氣元件的原因、處理結果以及故障發(fā)生及處理結束時(shí)間，記錄要詳細，字跡要清洗并且一幕了然；

　　11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必須得到領(lǐng)導的同意，并在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成設備和工具發(fā)生損壞的，由借出人承擔賠償責任；

　　12、電工值班室內的衛生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點(diǎn)，易燃、易爆的物品要存放到指定地點(diǎn)，屋內不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內，電工班的玻璃衛生由當月負責小庫衛生的班組負責，檢修期間室內衛生要經(jīng)常清掃，廢棄物要及時(shí)清理；

　　13、在接到事故報告時(shí)，行動(dòng)要迅速，目的要明確，不明確的要及時(shí)同報告人聯(lián)系，不能在沒(méi)有明確故障部位的時(shí)候盲目的處理故障。

　　14、本規定的制訂、修改及解釋權歸公司行政人事部。

電工管理制度6

　　1、嚴格執行“兩票”制度,落實(shí)操作中“四把關(guān)”、“四對照”,防止誤操作事故

　　電氣專(zhuān)業(yè)運行值班人員85%工作都圍繞倒閘操作開(kāi)展,然而,在倒閘操作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節上,最容易發(fā)生誤操作事故這些誤操作往往打破企業(yè)安全紀錄,造成人身、設備事故直接原因,其危害性不言而喻

　　根據國電公司安全部統計, 1997年全國發(fā)生電氣誤操作事故共77次,屬運行責任有65次其中,以操作人員走錯間隔、不核對設備名稱(chēng)、在防誤裝置閉鎖情況下強行解鎖等行為引發(fā)事故最為典型如果嚴格執行“兩票”制度,認真落實(shí)操作中“四把關(guān)”、“四對照”,這些事故可以避免由此說(shuō)明“兩票”制度執行還沒(méi)有全面落實(shí),在某些地區和環(huán)節還存在漏洞和死角所以,為了避免電氣誤操作事故發(fā)生,黑龍江省電力公司所屬各企業(yè),除了要加強對班組成員技術(shù)培訓和安全知識教育,還要嚴格執行并落實(shí)“兩票”、“四把關(guān)”、“四對照”制度,堅決杜絕無(wú)票操作、操作票跳項、漏項違章行為

　　2、加強倒閘操作全過(guò)程監控,層層把關(guān),保障安全

　　根據我局和外局各個(gè)變電單位多年運行經(jīng)驗,在電業(yè)事故調查處理中,很大一部分因為操作者“無(wú)意識行為”導致一般來(lái)說(shuō),誤操作直接責任者不故意采用錯誤操作方法、手段,而在操作過(guò)程中由于某種習慣或生理、心理因素以及外界干擾使行為失控,從而出現無(wú)意識行為所以,要從源頭遏制這種帶有事故隱患無(wú)意識行為,加強對運行人員倒閘操作全過(guò)程監控監護復誦制度基于對運行倒閘操作全過(guò)程監控,班組作為完成倒閘操作小團體,其成員必須嚴格執行監護復誦制度班組長(cháng)作為兵頭將尾,對“兩票”制度和監護復誦制度執行,起著(zhù)現場(chǎng)直接監督作用《安規》中明確規定:倒閘操作必須由兩人進(jìn)行,其中一人對設備較為熟悉者作為監護;操作前應核對設備名稱(chēng)、編號和位置;操作中應認真執行監護復誦發(fā)布操作命令和復誦操作命令都應嚴肅認真,聲音洪亮清晰在每項操作前,監護人應根據操作票唱票,操作人應認真復誦操作命令,并對將要操作設備名稱(chēng)、編號和位置核對無(wú)誤監護人應確認操作人站位,且復誦無(wú)誤后再發(fā)“對”和“執行”口令在平時(shí)操作中,值班人員要有意識地進(jìn)行這種監護復誦訓練決不能因為操作項目少、操作簡(jiǎn)單而養成一種得過(guò)且過(guò),干完就行麻痹心理這就象一名軍人必須要練好隊列一樣,對運行人員最基本要求同時(shí),也防止無(wú)意識行為、保護運行人員自身安全可靠保障目前,除了上面措施外,我局廣泛開(kāi)展了“第二監護人”制度(運行專(zhuān)工或所長(cháng)親自跟隨操作、親自把關(guān)),實(shí)現了倒閘操作全過(guò)程監控從近幾年這一措施實(shí)施情況來(lái)看,既起到了安全屏障作用,又為我局安全生產(chǎn)起到了積極地推動(dòng)作用

　　3、堅持不懈地抓好反習慣性違章工作,提高職工安全意識

　　反習慣性違章一項長(cháng)期而艱巨任務(wù)在電力生產(chǎn)任何時(shí)期、任何小環(huán)節上都必須堅持有句諺語(yǔ)道:“常在河邊走,豈能不濕鞋”這說(shuō)明違章一次并不可怕,因為并不所有違章都會(huì )釀成事故但,反過(guò)來(lái)說(shuō),所有事故發(fā)生,都因為違章操作引起,都含有某種違章因素違章次數多了,那么事故發(fā)生幾率就要大大增加在某種意義上,違章就事故所以,保安全必須從防止違章著(zhù)手,將違章行為當事故,把對事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”做法,延伸為對違章行為分析實(shí)施“四不放過(guò)”新做法對違章、違規、違紀行為,要體現“從快、從重、從狠”處理原則班組做為電力生產(chǎn)基本單位,要堅決抵制反習慣性違章,從日常小維護工作著(zhù)眼,將防止違章工作做到每個(gè)人、滲透到每項具體工作中,把習慣性違章消滅在班組之內

　　3.1反習慣性違章,風(fēng)氣最關(guān)鍵好風(fēng)氣不容易形成,但一旦形成,就會(huì )形成一種“品牌”效應,就會(huì )抵制住個(gè)人主觀(guān)不良情緒或違章傾向俗話(huà)說(shuō):火車(chē)跑快,全靠車(chē)頭帶作為一班之長(cháng),必須以身作則,身先士卒,嚴格要求自己,無(wú)論工作中還生活中都要時(shí)刻注意,從點(diǎn)滴小事做起,用自己實(shí)際行動(dòng)感染大家,樹(shù)立起良好大眾形象,讓大家心服口服,覺(jué)得跟你干心理面踏實(shí),增強全班組凝聚力、向心力不但自己工作不違章,還要讓別人不違章,最終使班組形成一種反習慣性違章良好氛圍

　　3.2有效活潑地開(kāi)展安全活動(dòng)班組長(cháng)要結合本班組實(shí)際情況,開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑安生活動(dòng),通過(guò)身邊違章事故,經(jīng)常對班員進(jìn)行教育,提高班員對違章危害性認識,積極引導大家認真吸取濕“鞋”人深刻教訓,消除違章思想根源做到講情理,不講情面,“一碗水端平”對班員一視同仁,獎罰分明,使被處理人心服口服牢固樹(shù)立你安全,我安全,安全,人人安全大眾化觀(guān)念

　　3.3挖掘班組年輕人工作潛能作為一名班組長(cháng),應采取有效方法,廣泛開(kāi)拓年輕人朝氣蓬勃創(chuàng )新思維,使們多為安全生產(chǎn)說(shuō)一句話(huà),多為安全生產(chǎn)出一些點(diǎn)子針對設備、管理上一些不足,要積極探索,大膽革新,充分發(fā)揮調動(dòng)年輕人工作熱情和工作積極性

　　3.4上、下級要統一思想上級要積極支持班組反違章工作,要尊重班組處理意見(jiàn),當受到處罰人員認為“不公平”,找到班組上級時(shí),上級領(lǐng)導要耐心先對其進(jìn)行說(shuō)服教育和批評,然后與當事班組交換意見(jiàn),如班組處理確有不妥之處,要采取可行方法提醒班長(cháng)今后注意,并加以改正要充分調動(dòng)班組反違章積極性,大力支持班組反違章工作,對班組好反違章做法應予以肯定,成績(jì)顯著(zhù)要給予表?yè)P和獎勵。

　　4、班組建設要以人為本,著(zhù)力提高人素質(zhì)

　　人一個(gè)企業(yè)最寶貴財富,也企業(yè)安全工作諸多因素中決定因素,只有把人工作做好了,安全工作才有可靠保證隨著(zhù)社會(huì )主義現代化程度和市場(chǎng)經(jīng)濟快速發(fā)展,企業(yè)職工文化素質(zhì)已成為企業(yè)前進(jìn)主要動(dòng)力事實(shí)表明,文化程度高職工接受安全知識和業(yè)務(wù)技能就快,分析、處理問(wèn)題敏銳性就強,反之就慢,就會(huì )影響工作效率因此,基層班組必須加強班組人員業(yè)務(wù)技能培訓,以適應時(shí)代要求。

　　4.1班組長(cháng)要努力提高自身管理知識、管理水平

　　班組長(cháng)要不斷地學(xué)習新知識、新理念、新經(jīng)驗,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,以適應形勢發(fā)展需要不能只局限于自己眼前那一攤子事情,更不能認為自己工作時(shí)間長(cháng)、經(jīng)驗豐富,靠著(zhù)“吃老本”就可以不用學(xué)習或者放松了學(xué)習,要積極擴展自己知識面、開(kāi)闊視野

　　4.2加強倒閘操作和事故處理這兩個(gè)基本技能培訓

　　倒閘操作和事故處理考核運行人員職業(yè)技能水平兩個(gè)基本項目,它直接關(guān)系到企業(yè)效益和安全生產(chǎn)指標班組任何形式培訓,都不能脫離這兩個(gè)主要環(huán)節在平時(shí)倒閘操作任務(wù)不多情況下,可以開(kāi)展一些模擬開(kāi)票練習現在變電單位普遍采用了微機開(kāi)票,矯正了運行人員過(guò)去存在隨意開(kāi)票情況,縮短了開(kāi)票時(shí)間但也出現了一些弊端例如,有職工不開(kāi)新票,而直接調用存在微機里面操作票,這樣就降低了操作人員操作效率過(guò)去一些老同志都手寫(xiě)操作票,因而對操作每一個(gè)步驟都非常清楚,干完一項之后馬上就能進(jìn)入下一項操作,而年輕操作人員干完一項之后還要反應很久才能知道下一項什么,往往監護人拿著(zhù)票告訴操作人到哪里、干什么因此,在平時(shí)開(kāi)票訓練中,要象寫(xiě)票一樣,一項一項來(lái)練習,寫(xiě)完之后,將操作票與標準比較,找差距,關(guān)鍵分析問(wèn)題原因,自己錯在哪里、漏了什么這樣才能真正提高水平同樣,事故處理也不能忽視,平時(shí)反事故預想、反事故演習要認真開(kāi)展,重在落實(shí)要講清問(wèn)題,擺明道理,使職工從心里感到學(xué)到了真正有價(jià)值知識

　　4.3開(kāi)展職工職業(yè)道德教育

　　我局前段時(shí)間下發(fā)了《哈爾濱電業(yè)局職工職業(yè)道德教育讀本》,里面詳細地闡述了社會(huì )主義新時(shí)期對電力職工道德規范和要求,同時(shí)對李慶長(cháng)等一些省內電力系統優(yōu)秀模范、全國勞模事跡也做了報道班組應結合這些優(yōu)秀人物先進(jìn)事跡適時(shí)開(kāi)展政治學(xué)習活動(dòng),鼓勵先進(jìn)、批評落后通過(guò)多種形式教育活動(dòng),使職工認識到自己光榮職責,樹(shù)立貢獻企業(yè)、報效祖國崇高理想和信念

　　5、雙管齊下,加強安全監督機制

　　為了搞好安全生產(chǎn),企業(yè)僅僅靠教育、培訓不夠,更重要建立健全安全監督機制,從管理上規范職工行為要建立健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系、安全生產(chǎn)目標三級控制、安全生產(chǎn)責任狀等在企業(yè)安全生產(chǎn)目標三級控制中,要明確規定班組,控制未遂和異常,不發(fā)生輕傷和障礙要開(kāi)展切合我局實(shí)際情況“五查”,“安全大檢查”活動(dòng)改變“以罰代管”不良作風(fēng)在實(shí)際作業(yè)中要求做到:作業(yè)全過(guò)程都處于受控狀態(tài),作業(yè)者100%執行規程, 100%執行安全措施,每項作業(yè)都必須在周密安全措施、有效技術(shù)措施及有力組織措施下進(jìn)行班組安全員要認真履行職責,充分發(fā)揮基層安全監督作用

　　班組對于違章原因和暴露問(wèn)題,不能隱瞞,要舉一反三,不能頭痛醫頭,腳痛醫腳對發(fā)生問(wèn)題,要吸取教訓,盡可能擴大改進(jìn)工作局面,使之在提高安全水平方面收到更多實(shí)效在具體工作中,既要分工負責,又不能過(guò)分地受分工局限在搞好職責范圍內工作同時(shí),與有關(guān)人員協(xié)調配合,制定一套符合本班組實(shí)際情況安全生產(chǎn)管理辦法,并在實(shí)踐中不斷檢驗和完善。

電工管理制度7

　　按照國家電監會(huì )華東辦證廳關(guān)于加強進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可考試關(guān)于加強實(shí)操環(huán)節考核的要求，為了提高進(jìn)網(wǎng)電工學(xué)員實(shí)操考核管理水平，貼近生產(chǎn)實(shí)際，保證實(shí)訓質(zhì)量，進(jìn)網(wǎng)電工培訓部對學(xué)員實(shí)行企業(yè)化管理。學(xué)員實(shí)操期間除嚴格遵守培訓中心、學(xué)院有關(guān)學(xué)員管理規定外，必須嚴格遵守如下行為規范：

　　1、實(shí)訓前必須接受安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)及實(shí)訓中心制度教育，經(jīng)中心認定合格后方能參加實(shí)操，否則不準參加實(shí)訓。

　　2、進(jìn)入中心應按規定穿戴整齊，并有秩序地進(jìn)入實(shí)訓場(chǎng)地。不準穿超短裙、短褲、背心、拖鞋等上崗；不準留怪異發(fā)型；不準穿奇裝異服。違反規定者不允許進(jìn)入中心實(shí)訓，并責成其改正，拒不改正者，停止實(shí)訓并交其所在單位帶回教育，教育合格后經(jīng)過(guò)中心批準方可繼續參加實(shí)訓。

　　3、實(shí)訓期間，要嚴格聽(tīng)從實(shí)訓指導教師指揮，不許做與實(shí)訓內容無(wú)關(guān)的任何事情。對不聽(tīng)從指揮的學(xué)員進(jìn)行批評教育，嚴重者停止實(shí)訓，交學(xué)員所在單位帶回教育并給予相應紀律處分，教育合格后經(jīng)過(guò)中心批準方可繼續實(shí)訓。

　　4、實(shí)訓過(guò)程中，要嚴格遵守紀律，不得遲到、早退或無(wú)故不參加實(shí)訓。學(xué)員在實(shí)訓期間一般不得請假，如有特殊情況，需培訓教師準假，缺勤天數達規定時(shí)間以上者，視為本次（或本階段）實(shí)訓不及格，不得參加技能鑒定，不予評定實(shí)訓成績(jì)。

　　5、實(shí)訓過(guò)程中學(xué)員必須思想集中，嚴格遵守實(shí)訓中心的'規章制度和安全技術(shù)操作規程。規范操作、安全操作，如違反上述規定，出現任何問(wèn)題或事故，后果自負，給中心及合作單位造成重大損失的，依國家有關(guān)法律法規處理。

　　6、要愛(ài)護中心財產(chǎn)，保管好實(shí)訓工具，維護保養好機器設備，保證實(shí)訓產(chǎn)品質(zhì)量，并注意節約。損壞、丟失設備儀器等的要照價(jià)賠償。將他人工具據為己有者，給予適當經(jīng)濟處罰和紀律處分。故意破壞設施設備者，除照價(jià)賠償外，還要給予經(jīng)濟處罰和紀律處分，嚴重者停止實(shí)訓，交學(xué)員所在單位帶回批評教育，教育合格后經(jīng)中心批準方可進(jìn)入中心繼續實(shí)訓。

　　7、實(shí)訓學(xué)員必須在指定工位上進(jìn)行實(shí)操，非上課時(shí)間或未經(jīng)指導教師批準不得開(kāi)動(dòng)設備，未經(jīng)允許不得動(dòng)用他人設備，更不得任意調整、開(kāi)動(dòng)他人機器設備。若發(fā)生問(wèn)題，必須積極采取措施，控制局面，保持現場(chǎng)，并立即向老師報告，否則后果自負。學(xué)生不按規程操作而將設備、儀器損壞的，必須照價(jià)賠償。

電工管理制度8

　　1、配電室由維修電工負責管理,配電室必須有專(zhuān)人值班,并做好值班記錄。

　　2、維修電工必須持有正式電工等級證書(shū)。

　　3、因維修用電設備需要拉閘斷電時(shí),必須有專(zhuān)人看護或將房門(mén)鎖好。

　　4、當配電設備發(fā)生故障時(shí),維修工必須按照操作程序操作。

　　5、電工在各種電器維修、線(xiàn)路檢修過(guò)程中,必須有另外一名電工輔助工作,不準單獨作業(yè)。

　　6、電工在進(jìn)行維修作業(yè)時(shí),必須穿絕緣鞋、帶絕緣手套,以免發(fā)生意外事故。

　　7、配電室內不準存放與電工工作無(wú)關(guān)的各種物品。

　　8、值班人員外出維修或有事暫離開(kāi)配電室時(shí),必須將門(mén)鎖好并向主管匯報。

　　9、維修電工必須嚴格執行巡視制度,對各個(gè)部位逐一進(jìn)行檢查,檢修部位必須有各部門(mén)的簽字,解決不了的應立即上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　10、維修電工每日必須做巡查記錄,詳細記錄一天的工作情況,并提出疑難問(wèn)題的處理辦法。

　　11、維修工、電工應定期安排各種設備的`維修和保養。

　　12、配電室謝絕任何與工作無(wú)關(guān)的人員入內。

電工管理制度9

　　本著(zhù)“和諧、敬業(yè)、誠信、創(chuàng )新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工認真遵守執行。

　　一、電工班的每位成員必須嚴格遵守松北軌道板廠(chǎng)《板廠(chǎng)相關(guān)規定》的所有規定和行為規范；

　　電工人員必須專(zhuān)業(yè)培訓持證上崗，上班前禁止飲酒，患有高血壓、心臟病不宜從事高空作業(yè)，電工操作安裝必須遵守國家有關(guān)安裝規范。切實(shí)做到“裝得正確，拆得徹底，檢查仔細，使用安全”。

　　二、電工的勞動(dòng)紀律及交、接班管理制度：

　　1、嚴格遵守交、接班時(shí)間，接班期間，接班人不能離崗；

　　2、服從生產(chǎn)調度領(lǐng)導的管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣；

　　3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發(fā)現擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關(guān)待遇；

　　4、如果值班人有事，找人替班的，經(jīng)領(lǐng)導允許的在上班期間，如果發(fā)生事故或其他違犯《板廠(chǎng)相關(guān)規定》的行為，對工廠(chǎng)造成損失及個(gè)人傷害的，由替班人負責；

　　5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事與本崗位以及本專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的任何工作和行為，如果違犯按照《板廠(chǎng)相關(guān)規定》的相關(guān)規定處理；

　　6、電工班所有成員要團結一致，不能出現不利于班組團結和不利于工作開(kāi)展的任何行為和事情的發(fā)生，一旦發(fā)現，經(jīng)調查事實(shí)清楚的，對當事人進(jìn)行調離電工班；

　　7、交、接班時(shí)，如果當班值班人員在交接班時(shí)對設備故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結束后方可交班，對值班人員當班發(fā)現問(wèn)題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權利讓交班人來(lái)處理完畢，對故障不處理的人員進(jìn)行每人罰款50元，如果接班人不愿意或不同意交班人處理的，出現一切問(wèn)題由接班人承擔；

　　8、交、接班15分鐘內，發(fā)生重大電氣事故的，對交班人追加責任，處罰程度同接班人相同；

　　9、交班人員對在值班期間發(fā)生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱瞞，交代不清，或重復出現同類(lèi)故障的，追究交班人責任；

　　三、值班電工的安全管理制度：

　　1、生產(chǎn)調度、電工班長(cháng)對值班電工在崗期間有對安全施行監督和檢查的權利，發(fā)現不安全行為要及時(shí)制止，嚴禁不安全事故的發(fā)生；

　　2、值班電工在上崗工作前，對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及時(shí)報告，進(jìn)行處理或更換，如果由于檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長(cháng)及個(gè)人按照《板廠(chǎng)相關(guān)規定》進(jìn)行處罰，如果出現需要上報的傷害事故由板廠(chǎng)安全部根據板廠(chǎng)的相關(guān)規定處理；

　　3、值班電工在崗期間嚴格遵守板廠(chǎng)的安全規定，佩戴齊全安全防護用品，用具及板廠(chǎng)配發(fā)的老保防護用品；

　　4、值班電工在進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)作業(yè)時(shí)，對周?chē)�的環(huán)境要進(jìn)行細致的檢查，發(fā)現不安全隱患和影響電工作業(yè)的要及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行處理，有安全隱患的場(chǎng)所不得作業(yè)；

　　5、值班電工在高于工作平面2米以上工作時(shí)，必須佩戴安全帶，而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上，不允許懸掛在臨時(shí)部件和固件松動(dòng)的地方；

　　6、值班電工在維護作業(yè)現場(chǎng)，非特殊情況堅決杜絕帶電作業(yè)，必須對所出現故障的電氣設備進(jìn)行停電、驗電，確保無(wú)電的情況下方可對設備進(jìn)行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避免發(fā)生觸電事故造成人身傷害和電氣設備的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業(yè)的工作，在進(jìn)行作業(yè)時(shí)必須有2人在現場(chǎng)，一人工作，一人監控，監控人要仔細，認真，隨時(shí)提醒作業(yè)人，在作業(yè)人工作沒(méi)結束前，監控人不得離開(kāi)作業(yè)現場(chǎng)，值班班組的監控人有值班長(cháng)擔任，如果由于監控人失職發(fā)生事故和造成人身傷害事故，根據所發(fā)生事故的情節對值班長(cháng)進(jìn)行處罰，造成重大事故和人身傷害的，對值班長(cháng)換崗處理或報送板廠(chǎng)廠(chǎng)部，造成需上報板廠(chǎng)的安全事故的，由板廠(chǎng)安全部根據相關(guān)規定進(jìn)行處理；

　　7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視，避免發(fā)生火災和盜竊行為的發(fā)生和滅火器材的遺失，在值班期間發(fā)生物品丟失或被盜，根據物品價(jià)值對相應值班人員作出處罰，責任重大的交板廠(chǎng)處理；

　　8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式及時(shí)間，故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設備部位及時(shí)間要記錄清楚，明了，如果因為值班人員工作不按照本規定執行的，造成一切后果由值班當事人負全責；

　　四、電工巡視及設備管理制度：

　　1、電工班長(cháng)每天上班期間，對所有運行的高低壓設備巡回檢查一次，并做好單獨記錄。

　　2、每個(gè)班次對所有電氣設備要仔細認真的巡回檢查一次，并做好詳細記錄，如果發(fā)現漏檢或不按照規定巡檢的對值班電工罰款50元，巡回檢查按照下發(fā)的《電氣設備巡回檢查辦法》執行。

　　3、值班電工在巡視設備時(shí)，發(fā)現隱患或暫時(shí)不能處理的問(wèn)題在值班記錄中做好詳細記錄，并通知班長(cháng)或領(lǐng)導，在巡檢中發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)處理的，造成停機事故的對值班電工各罰款50元，造成重大損失的按照《板廠(chǎng)相關(guān)規定》規定執行。

　　4、值班電工對二臺變壓器每周的周一、周四進(jìn)行巡檢，并清理變壓器室地面衛生，做好油溫、變壓器滲油、接線(xiàn)端子過(guò)熱情況及游標的記錄，如果發(fā)現漏檢，發(fā)生一次，對班長(cháng)罰款50元，如果出現2次漏檢的，撤銷(xiāo)值班長(cháng)職務(wù)。

　　5、值班負責的電氣室，要保持電氣室的衛生經(jīng)常清掃，做到地面清潔、無(wú)積塵，玻璃窗干凈，無(wú)粉塵，對電氣室的門(mén)窗不嚴的采取封堵措施，發(fā)現以上問(wèn)題，對值班長(cháng)罰款50元，電氣室衛生經(jīng)督處不改正的，撤銷(xiāo)值班長(cháng)職務(wù)。

　　6、值班電工對電氣室的管理方法同以前規定，庫內的.物品擺放整齊，分類(lèi)存放，不履行責任的，處罰方式同4.4。

　　7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來(lái)的配件統一堆放，不經(jīng)允許不得擅自作為它用。

　　8、電工在現場(chǎng)處理故障結束或在檢修期間在檢修現場(chǎng)工作完畢后，要保持現場(chǎng)衛生的干凈，使用過(guò)的材料和其他物品要及時(shí)收拾干凈，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點(diǎn)。

　　9、對于現場(chǎng)運行設備出現突然停機現象，在沒(méi)有查明原因的情況下，不允許盲目送電，如果由于電工本身的原因，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應經(jīng)濟處罰100元。

　　10、值班電工對值班期間發(fā)生和處理的故障要做好詳細記錄，包括：處理故障部位，更換電氣元件的原因、處理結果以及故障發(fā)生及處理結束時(shí)間，記錄要詳細，字跡要清洗并且一幕了然。

　　11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必須得到領(lǐng)導的同意，并在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成設備和工具發(fā)生損壞的，由借出人承擔賠償責任。

　　12、電工值班室內的衛生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點(diǎn)，易燃、易爆的物品要存放到指定地點(diǎn)，屋內不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內，檢修期間室內衛生要經(jīng)常清掃，廢棄物要及時(shí)清理。

　　13、在接到事故報告時(shí)，行動(dòng)要迅速，目的要明確，不明確的要及時(shí)同報告人聯(lián)系，不能在沒(méi)有明確故障部位的時(shí)候盲目的處理故障。對故障處理不及時(shí)的處100元罰款。

電工管理制度10

　　1、電工人員必須持電氣作業(yè)許可證上崗。不準酒后上班，更不可班中飲酒。

　　2、上崗前必須穿戴好勞動(dòng)保護用品，檢修電氣設備時(shí)，須參照其它有關(guān)技術(shù)規程，如不了解該設備規范注意事項，不允許私自操作

　　3、高空作業(yè)時(shí)，必須系好安全帶。正確使用電工工具，所有絕緣工具，應妥善保管，嚴禁它用，并應定期檢查、校驗。

　　4、當有高于人體安全電壓存在時(shí)嚴禁帶電作業(yè)進(jìn)行維修，在未確定電線(xiàn)是否帶電的情況下，嚴禁用老虎鉗或其他工具同時(shí)切斷兩根及以上電線(xiàn)。危險工作嚴禁單獨作業(yè)。嚴禁帶電移動(dòng)高于人體安全電壓的設備。嚴禁手持高于人體安全電壓的照明設備。

　　5、電氣設備檢修前，必須由檢修項目負責人召開(kāi)檢修前安全會(huì )議。

　　6、手持電動(dòng)工具必須使用漏電保護器，且使用前需按保護器試驗按鈕來(lái)檢查是否正�？捎�。

　　7潮濕環(huán)境或金屬箱體內照明必須用行燈變壓器，且不準高于人體安全電壓36v。

　　8、必須熟練掌握觸電急救方法，有人觸電應立即切斷電源按觸電急救方案實(shí)施搶救。

　　9、在巡視檢查時(shí)如發(fā)現有故障或隱患，應立即通知物業(yè)科，然后采取全部停電或部分停電及其它臨時(shí)性安全措施進(jìn)行處理，避免事故擴大。

　　10、嚴禁帶電拉合隔離開(kāi)關(guān)，拉合隔離開(kāi)關(guān)前先驗電，且應迅速果斷到位。操作后應檢查三相接觸是否良好（或三相是否斷開(kāi)）。嚴禁拆開(kāi)電器設備的外殼進(jìn)行帶電操作。

　　11、正確使用消防器材，電器著(zhù)火應立即將有關(guān)電源切斷，然后視裝置、設備及著(zhù)火性質(zhì)使用干粉、1211、二氧化碳等滅火器或干沙滅火，嚴禁使用泡沫滅火器。

　　12、嚴禁向配電柜、電纜溝放無(wú)關(guān)雜物。

　　13、電氣設備燒毀時(shí)，需查明原因再更換，防止再次發(fā)生事故。變頻器等裝置保險嚴禁帶電插拔且要停電5分鐘以上進(jìn)行操作。

　　14、接用電設備電源時(shí)，先看好用電設備的.額定電壓選好合適空開(kāi)，確認空開(kāi)處于關(guān)斷，檢查旁邊是否有觸電危險再進(jìn)行操作。

　　15、在檢修工作時(shí)，必須先停電驗電，留人看守或掛警告牌，在有可能觸及的帶電部分加裝臨時(shí)遮攔或防護罩，然后驗電、放電、封地。驗電時(shí)必須保證驗電設備的良好。

電工管理制度11

　　實(shí)驗室是科協(xié)人員工作、學(xué)習、研究的場(chǎng)所，良好、有序的辦公環(huán)境能夠營(yíng)造濃厚的工作學(xué)習科研氣氛。為把我們的實(shí)驗室變得有序、溫馨、潔凈，請大家自覺(jué)遵守以下規定：

　　一、實(shí)驗室環(huán)境衛生

　　1、保持安靜，不準大聲喧嘩，不準追逐打鬧，

　　2、注意衛生，不準吸煙，不準亂拋紙屑雜物，不準隨地吐痰。

　　3、舉止文明，禁止亂畫(huà)亂涂，愛(ài)護實(shí)驗室內的一切物品。

　　4、實(shí)驗室每天進(jìn)行一次清掃，每月進(jìn)行一次大掃除。

　　二、實(shí)驗室安全工作

　　1、實(shí)驗室一切人員均要服從實(shí)驗室負責人的安排，未經(jīng)實(shí)驗室負責人允許而擅自行動(dòng)者，發(fā)生事故，由擅自行動(dòng)者自己負責。

　　2、禁止隨意打開(kāi)電閘箱及擅自拉動(dòng)電閘開(kāi)關(guān)，防止觸電事故。

　　3、最后離開(kāi)實(shí)驗室的人員要關(guān)好門(mén)窗，關(guān)掉電燈，切斷其他用電設備電源，確保實(shí)驗室財產(chǎn)安全。

　　4、禁止長(cháng)明燈，節約用電。

　　三、實(shí)驗室器材管理

　　1、在實(shí)驗室，要自覺(jué)維護實(shí)驗器材，不準浪費、破壞，如有破損需進(jìn)行賠償。

　　2、合理利用實(shí)驗室的設備，發(fā)現有故意損壞設備者，一定嚴肅處理。

　　3、不經(jīng)實(shí)驗室負責人的批準，不得把任何實(shí)驗室的公有物品拿出實(shí)驗室或用于私人目的`。

　　4、實(shí)驗室器件要嚴格分類(lèi)，用完的器件要放回原處。

　　四、實(shí)驗室違規處罰

　　1、對違反規定者視情況予以批評教育，對拒不服從實(shí)驗室規章制度、無(wú)理取鬧者，協(xié)會(huì )外人員送學(xué)工處、保衛處進(jìn)行處理；協(xié)會(huì )內人員予以退會(huì )并送學(xué)工處處理。

　　2、對實(shí)驗室造成一定經(jīng)濟損失的人員，需按照具體情況進(jìn)行賠償和處罰。

　　此制度從頒發(fā)之日起開(kāi)始執行。

電工管理制度12

　　一、水電老板和現場(chǎng)維護電工手機必須24小時(shí)開(kāi)通以便聯(lián)系,如開(kāi)通不接電話(huà)或者關(guān)機罰100-200元,

　　二、相關(guān)部門(mén)管理人員因用電設備需要維護電工前往時(shí),電工不執行或者拖延時(shí)間的`,每次處罰200-500元。

　　三、晚上加班和澆筑混凝土時(shí),電工沒(méi)在現場(chǎng),每次發(fā)現處罰100-200元。

　　四、水管、水龍頭和球閥等壞了的在漏水,沒(méi)有及時(shí)更換或時(shí)間過(guò)長(cháng),處罰100-200元。

　　五、現場(chǎng)的線(xiàn)路等沒(méi)有整理號的每次處罰50-100元。

電工管理制度13

　　水電工班是綜合樓管理的一個(gè)重要技術(shù)部門(mén)，負責綜合樓各項設備、設施的安全運行及維護、保養、檢測等事項。為確保這項工作的正常開(kāi)展，經(jīng)研究特制定如下制度：

　　一、聘用制度

　　1、擁護黨的領(lǐng)導，自覺(jué)遵守黨和國家的法律法規。政治上、思想上與黨中央始終保持高度一致；

　　2、服從領(lǐng)導，嚴格按要求操作各項設施；

　　3、熟練掌握水電維修、維護和管理方面的專(zhuān)業(yè)知識；

　　4、嚴格管理好綜合樓的水、電，做到不浪費水電；

　　5、及時(shí)向后勤管理中心匯報綜合樓的水電運行狀況；

　　6、規范操作程序，確保各種設備的正常安全運行，避免因管理維護不善而發(fā)生相關(guān)事故。

　　二、崗位職責

　　1、負責全綜合樓水、電及有關(guān)設施的維修、保養和管理；

　　2、定時(shí)或不定時(shí)對綜合樓進(jìn)行有關(guān)巡檢，確保水、電、電梯、空調、廣播、監控、陰井管道等重要設施的正常運轉，發(fā)現故障及時(shí)排除。對處理不了的問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導并提出整改意見(jiàn)；

　　3、負責監督安全用電，隨時(shí)檢查用電情況，發(fā)現不符合用電規定或擅自接線(xiàn)、裝燈用電者有權提出處理意見(jiàn)或直接拆除；

　　4、提出采購日常維修材料及配件的'意見(jiàn)；

　　5、妥善保管有關(guān)器材和維修工具。工具和器材不外借；

　　6、按要求按時(shí)倒閘操作。

　　三、工作制度

　　1、在局后勤管理中心領(lǐng)導下，負責綜合樓水、電及有關(guān)設備、設施的維修、保養及指導使用等；

　　2、堅守崗位，嚴格執行管理中心的考勤、考核制度；

　　3、嚴格執行安全生產(chǎn)操作規程。節約使用器材和原材料；

　　4、堅持巡檢工作制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，力避長(cháng)流水、長(cháng)明燈的現象發(fā)生；

　　5、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)思想、態(tài)度和藹、隨叫隨到、維修及時(shí)、保證質(zhì)量；

　　6、保管好維修工具，工作間各種器材擺放有序；

　　7、工具和器材丟失或損壞者，照價(jià)賠償；

　　8、搞好工作間的清潔衛生。

　　四、值班制度

　　1、水、電工值班實(shí)行24小時(shí)不空檔工作責任制；

　　2、保證值班室經(jīng)常有人，電話(huà)、手機暢通；

　　3、值班人員的主要職責是接受分解任務(wù)、巡檢設備、事故處理、打掃衛生等；

　　4、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記；

　　5、按要求按時(shí)做好倒閘操作；

　　6、做好交接班情況說(shuō)明和工作銜接。

　　五、巡檢工作制度

　　1、水、電工對綜合樓水、電重點(diǎn)部位設備及其他設施的巡檢工作每天不少于兩次；

　　2、巡檢時(shí)間為每天上午上班時(shí)間開(kāi)始至1小時(shí)，下午下班時(shí)間前1小時(shí)至下班，如遇特殊情況可提前或延時(shí)進(jìn)行，但不可少缺；

　　3、巡檢人員巡檢時(shí)工作要認真細致，不得馬虎、遺漏，尤其是重點(diǎn)部位；

　　4、巡檢情況必須認真填寫(xiě)巡檢工作記錄，字體要工整，看得清楚；

　　5、綜合樓水、電重點(diǎn)部位設備及其他如出現重大事故，屬于巡檢不到位造成者，將追究當事人的責任。

　　六、違紀處理制度

　　1、損壞公物，照價(jià)賠償；

　　2、遲到、早退每月累計三次，扣除一天工資；

　　3、曠工一天，扣三天工資；

　　4、值班室空檔或出現一次電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)者，罰當班人員每人50元；

　　5、未按制度要求和規定程序工作和作業(yè)，造成重大事故或案件者，直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外，若觸犯法律，則依照國家法律規定，追究其刑事責任。

　　七、解聘辭退

　　觸犯以下任意一條者予以解職并辭退：

　　1、在單位打架、斗毆；

　　2、故意破壞公共設施物品；

　　3、有不道德行為，作風(fēng)敗壞者；

　　4、工作時(shí)間酗酒；

　　5、有偷竊、詐騙行為者；

　　6、觸犯法律、法規者；

　　7、挑撥離間、拉幫結伙、制造事端者；

　　8、工作時(shí)間舉止不雅、偷懶�；�、屢教不改者；

　　9、無(wú)視領(lǐng)導或各項規章制度、屢教不改者；

　　10、緊急關(guān)頭、動(dòng)搖者，臨陣退縮者。

　　八、獎勵制度

　　符合下列條件的根據情況給予獎勵：

　　1、服從領(lǐng)導，工作中做出顯著(zhù)成績(jì)者；

　　2、勇于負責、責任心強、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動(dòng)完成本職工作；

　　3、刻苦鉆研、技術(shù)高超、完成任務(wù)好；

　　4、無(wú)遲到、早退、曠工及其他違章違紀、工作表現好；

　　5、拾金不昧，數額較大，在其他方面有突出成績(jì)，做出較大貢獻的；

　　6、在工作中發(fā)現險情，排除各種不安定因素防止事故發(fā)生，保護公物和人身財產(chǎn)安全，英勇頑強， 奮不顧身，成績(jì)顯著(zhù)者；

　　7、集體成績(jì)突出，貢獻較大的，可根據具體情況，授予集體獎勵；

　　8、獎勵分表?yè)P、記功、獎勵實(shí)物、現金，晉升工資等。

電工管理制度14

　　一、根椐醫院生產(chǎn)、生活需要，作出用水、用電計劃。

　　二、掌握變配電的一、二次結線(xiàn)和繼電保護，熟悉自動(dòng)裝置制作原理及保護規范。認真填寫(xiě)各種運行記錄和抄表，嚴格執行安全操作規程和停放電操作程序，保證安全供電。

　　三、負責全院所有工作場(chǎng)所及家屬區的各種線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)、插座、水龍頭等的'安裝及維修工作。劃分責任區，工作場(chǎng)所每天必須進(jìn)行一次巡檢，送修上門(mén)，有記錄，有科主任或護士長(cháng)簽名可查，家屬區每周巡檢一次。緊急維修做到隨叫隨到，一般維修任務(wù)當天完成。

　　四、監督全院各用戶(hù)安全用電，及時(shí)處理違章電路和電器裝備，負責處理各種偷電行為。

　　五、認真做好節約用電工作，節約器材和原料。

　　六、完成領(lǐng)導交給的其它工作。

電工管理制度15

　　水、電、氣的正常供應關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，為了保證學(xué)校水、電、氣的正常供應，更好地為全校師生的工作、學(xué)習、生活提供有力保障，特制定如下管理制度：

　　一、崗位職責

　　1、學(xué)校水電工屬總務(wù)處領(lǐng)導，負責水電設施的安裝、保養和維修工作，要牢固樹(shù)立為教學(xué)和全校師生員工服務(wù)的思想，做到水管流暢，燈光明亮，供水、供電及時(shí)，確保教育教學(xué)工作的正常運行及各項教學(xué)活動(dòng)、師生生活的正常秩序。

　　2、每天巡查學(xué)校的供水、供電、供氣情況，發(fā)現故障，及時(shí)維修。每周詳細檢查一次教室、辦公室、寢室過(guò)道、路燈、廁所及校內公共場(chǎng)所的水電設施，保證學(xué)校的'正常秩序。對師生員工提出的水電故障維修要求，做到隨叫隨到，當日必須排除，若故障復雜或太多，不能當日到位的，要給予解釋和答復。

　　3、負責全校各部門(mén)用房的水、電設施零星維修安裝工作，管理全校公用電燈開(kāi)關(guān)及水龍頭的維護。對于校內水電線(xiàn)路的一般改造及裝修，應由水電工個(gè)人負責解決，若確因技術(shù)和設備的限制，自己不能承擔需請校外單位協(xié)助時(shí)，須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并負責施工監管和質(zhì)量檢查。在施工前要本著(zhù)節約的原則，編制材料預算表。

　　4、嚴格遵守財物管理制度。水、電工具實(shí)行借還制度，用壞了的工具，要以舊換新，貴重工具要及時(shí)歸還保管室。安裝、維修所需配件，均須到學(xué)校保管室辦理領(lǐng)用手續，對安裝、維修情況、所用器材，要逐一登記，定期交總務(wù)處進(jìn)行核對。

　　5、配合學(xué)校做好水、電、氣的節能工作，嚴格執行學(xué)校的規章制度，經(jīng)常檢查各辦公室、教室、寢室的用水、用電及用氣情況，有權對違規用水、用電、用氣者進(jìn)行制止、批評、拆除設備直至罰款，并向主管領(lǐng)導及時(shí)匯報。

　　6、對臨時(shí)性、季節性使用的公用電器，如電扇、電烤火器等，要及時(shí)維護，并負責與各使用部門(mén)做好交接保管手續。

　　7、建立對外、對內的水、電、氣表登記簿，認真核對每月水、電、氣的起止數及實(shí)際用水、用電、用氣的數量，及時(shí)抄表報財務(wù)室扣除水、電、氣費。若發(fā)現問(wèn)題，應及時(shí)查詢(xún)更正。如用水電量異常應及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。

　　8、注意安全施工，確保供水、供電、供氣安全。嚴防電線(xiàn)私拉亂接。消除各種隱患，避免和防止發(fā)生人身和設備事故。

　　9、積極配合學(xué)校各部門(mén)組織各種會(huì )議、活動(dòng)，做好相應水、電、氣設備安裝使用工作。

　　10、經(jīng)常與自來(lái)水公司和供電、供氣部門(mén)取得聯(lián)系，以獲取對我校水、電、氣工作的配合和支持。協(xié)助好總務(wù)處做好相關(guān)水、電、氣工作。

　　11、做好學(xué)校消防設施設備的維護與維修工作。

　　12、對人為損壞的財產(chǎn)，協(xié)助總務(wù)處做好賠償事宜。

　　13、完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。

　　二、水電工崗位作息時(shí)間

　　每周星期一至星期六7∶15必須到崗，具體工作時(shí)間以保證正常教育教學(xué)、生活秩序為準。

　　其中每天7∶15開(kāi)始對全校范圍（尤其是教室和宿舍）進(jìn)行巡視。

　　三、獎懲

　　總務(wù)處不定期檢查水、電、氣供應情況，對及時(shí)處理各種突發(fā)情況、沒(méi)有出現任何安全責任事故、工作得到大多數師生認可、考核等第達到優(yōu)秀者給予每月50元的獎勵。

　　檢查（包括學(xué)校領(lǐng)導、行政干部、教師、總務(wù)處及教育處專(zhuān)干等的檢查）時(shí)如發(fā)現離崗、無(wú)崗者或工作不能達到標準者，每月的第一次將進(jìn)行批評教育，第二次警告，第三次將扣除當月勞動(dòng)報酬的10~20元，檢查認定多次不能按崗位要求完成工作，總務(wù)處將上報學(xué)校，由學(xué)校解除聘任。

　　四、其他工作事項

　　1、定期檢查會(huì )議室、報告廳、多功能廳等其他用房的水、電、氣情況，配合好老師的需用。

　　2、加強安全意識，下班前檢查無(wú)人場(chǎng)所等水、電、氣是否關(guān)好。

　　3、學(xué)校有各類(lèi)活動(dòng)，要聽(tīng)從學(xué)校統一調配安排工作。

　　4、工作時(shí)間外出超過(guò)一個(gè)小時(shí)需辦理請假手續。

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