報社考勤制度

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的報社考勤制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　一、考勤管理

　　1.考勤對象：全體人員。

　　2.考勤內容：

　　(1)行政人員：在上班時(shí)間以后到崗未經(jīng)請假即為遲到，在下班時(shí)間之前因私離崗即為早退。

　　(2)業(yè)務(wù)部室人員：按完成策劃、組織宣傳報道，完成稿分情況、完成編輯出版情況、完成領(lǐng)導交辦的工作情況進(jìn)行考核。

　　(3)全體職工未經(jīng)批準不上班為礦工。

　　3.考勤原則：

　　(1)從嚴要求，客觀(guān)公正，實(shí)事求是的原則。

　　(2)考勤由報社辦公室具體負責。

　　二、請假管理

　　全體職工實(shí)行請、銷(xiāo)假制度。因公外出、因私、因病不能上班的，必須履行請假手續，返回工作崗位后及時(shí)銷(xiāo)假。

　　1.報社總編輯請假按市上有關(guān)規定辦理。

　　2.副總編輯及紀檢組長(cháng)請假1天以上必須以書(shū)面形式報總編輯批準后，將假條交辦公室登記備查。

　　3.全體干部職工請假1天以上須以書(shū)面形式請假，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導簽字批準后,將假條交辦公室登記備查。一般職工請假半天由部室主任審批,請假1天以?xún)扔煞止茴I(lǐng)導審批。中層干部請假1天以?xún)扔煞止茴I(lǐng)導審批;所有職工請假1天以上由總編輯審批。

　　4.工作人員在上班期間因公臨時(shí)外出，向所在部室負責人報告。

（二）違反請銷(xiāo)假制度的處理

　　1.請假一律為事前請假，嚴禁事后或事中補假，請假由本人親自辦理，特殊情況無(wú)法事前具備書(shū)面假條，請假者需按審批權限電話(huà)請假，由批準者告之辦公室，事后完善手續，違者按曠工處理。

　　2.有以下行為之一者,記為曠工:

　　(1)請假審批程序不符合規定，請假無(wú)效的;

　　(2)未經(jīng)批準請假或先假后報的;

　　(3)擅自超假的。

　　3.返崗后，要在一個(gè)工作日內按請假程序進(jìn)行銷(xiāo)假。

　　4.對不假外出，逾期不歸又不完善有關(guān)請假手續者，及先休假后報告人員，一律按礦工處理，期間所發(fā)生的一切問(wèn)題，報社概不負責。

　　5.一年內連續礦工超過(guò)15天或累計礦工超過(guò)30天者，依照勞動(dòng)人事有關(guān)規定作辭退處理。

　　三、假期及待遇

（一）病假

　　1.病假必須憑醫院診斷證明請假，否則不予批準;弄虛作假者以曠工處理。

　　2.因公致傷者，經(jīng)總編輯批準可休息，不扣發(fā)獎金(津補貼)和各種外勤補助。

　　3.每月病假不超過(guò)五天，每超過(guò)一天按比例扣發(fā)當月稿編費，以此類(lèi)推;月超過(guò)20天的，不享受當月稿編費。

（二）事假

　　因辦理私事請假的，先休當年的年休假;當年的年休假已休完的，或沒(méi)有年休假的，才能請事假。每月事假不超過(guò)2天,超過(guò)天數按比例扣除當月稿編費。

（三）探親假

　　1.凡工作滿(mǎn)1年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可享受探親假。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休假團聚的，不能享受探望父母的待遇。

　　2.《探親規定》所稱(chēng)的父母，包括自幼撫養職工長(cháng)大的養父母;或者職工父母雙亡后，自幼撫養職工長(cháng)大，現仍與職工保持聯(lián)系的親屬。不包括岳父母、公婆。

　　3.《探親規定》所稱(chēng)的“不能在公休假日團聚”，是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天的。

　　4、雙職工都具備每四年享受探望父母條件的，男方探望父母時(shí)，女方可一同探望公婆;女方探望父母時(shí)，男方也可一同探望岳父母。但在改探望公婆或岳父母后，本四年不再享受探望父母的待遇。

　　5.季節工、臨時(shí)工不能享受《探親規定》的待遇。

　　6.見(jiàn)習生、實(shí)習生、試用人員，在見(jiàn)習生、實(shí)習生、試用期間，不能享受《探親規定》的待遇。

　　7.職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

　　8.未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因工作需要，當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以?xún)赡杲o假一次，假期為45天。

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