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專(zhuān)科護士管理制度

時(shí)間:2024-05-04 08:48:57 制度 我要投稿
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專(zhuān)科護士管理制度

  在現在社會(huì ),人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會(huì )公共秩序的維護,有著(zhù)十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編精心整理的專(zhuān)科護士管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

專(zhuān)科護士管理制度

專(zhuān)科護士管理制度1

  為了加強我院內涵建設,提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì),杜絕護理差錯,提高工作效率,保證臨床護理質(zhì)量和安全,加強護士規范化培訓,護理部參照衛生部《臨床護士規范化培訓試行辦法》、"三基三嚴"培訓考核的相關(guān)要求,根據我院實(shí)際情況,特制定護士考核制度。

  一、組織機構

  為確保護士考核真正落到實(shí)處,醫院成立護士考核管理委員會(huì ),由醫院院長(cháng)任組長(cháng),常務(wù)副院長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng),相關(guān)副院長(cháng)任副組長(cháng),各臨床科室護士長(cháng)、相關(guān)職能科室主任為成員(具體人員名單見(jiàn)附件)。主要負責本院護士考核的監督管理,擬定護士考核工作相關(guān)制度,制定考核方案,對護士定期考核工作進(jìn)行指導和考核結果評定,保證考核工作規范進(jìn)行。護士考核管理委員會(huì )辦公室設在護理部,護理部主任為護士考核管理委員會(huì )辦公室主任,負責護士定期考核的組織和實(shí)施。

  二、考核原則

  夯實(shí)基礎,注重實(shí)踐原則;全面考核和重點(diǎn)考核相結合原則;客觀(guān)、公正、公開(kāi)原則;分類(lèi)考核的原則;考用結合的原則。

  三、考核對象

  護理考核的對象為我院全體護士,分三個(gè)層次:工作1——2年護士、工作3——5年護士、工作6年以上護士。

  四、考核內容

  主要包括基礎理論、基本操作技術(shù)。

 。ㄒ唬┗A理論

  選自人衛出版社出版的第五版《內科護理學(xué)》、《外科護理學(xué)》、《基礎護理學(xué)》、中國中醫藥出版社出版的《中醫護理常規技術(shù)操作規程》、院內《護理管理文件》,主要選擇與臨床工作相關(guān)的`基礎理論知識。

 。ǘ┗炯夹g(shù)操作

  選自常用50項臨床護理操作技術(shù)、我院八項中醫護理操作技術(shù)。

  五、培訓考核方式

  針對層級護士,以理論與實(shí)踐技能作為考核總體,制定培訓計劃并組織實(shí)施。

 。ㄒ唬┛剖医M織培訓

  由各科室護士長(cháng)組織安排本科室護士培訓。

 。ǘ┽t院組織培訓

  由護理部組織安排各科護士長(cháng)、各科派出進(jìn)修人員對全院護士進(jìn)行培訓。

  護理部將采取筆試、實(shí)際操作、口答方式按層級對各科室護士進(jìn)行考核。

  六、保障措施

 。ㄒ唬┓苍簝冉M織的各種培訓考核,規定范圍內的人員,必須準時(shí)參加,不得無(wú)故缺席,不得替代。因值班或特殊情況不能參加者由科室護士長(cháng)書(shū)面請假,護理部將安排其他時(shí)間對其進(jìn)行培訓。

 。ǘ┙⒆o理技術(shù)檔案,各次考核成績(jì)都真實(shí)、準確的填入其中。

 。ㄈ┛己撕细穹謹禐80分,考試不合格者,給予一次補考機會(huì )。補考仍不合格者醫院將停止其護理工作,交人力資源部統一安排。

 。ㄋ模┠杲K將考試成績(jì)、參加培訓次數,綜合在一起排出名次,給予獎勵。

 。ㄎ澹I(yè)務(wù)培訓考核與職稱(chēng)評定掛鉤(具體實(shí)施辦法日后公布)。

專(zhuān)科護士管理制度2

  一、護理人員職業(yè)防護制度

  護理人員在進(jìn)行護理操作或進(jìn)行清潔消毒工作時(shí)應嚴格執行護理操作規程和護理工作制度,避免發(fā)生職業(yè)暴露

  護理人員在日常工作中應采取最基本的防護措施:穿工作服和工作鞋,戴口罩、帽子,洗手。

  以下情況應戴手套,脫去手套后應認真洗手:

  1、接觸患者血液、體液、分泌物、排泄物及其污染物品時(shí)。

  2、接觸患者粘膜和非完整皮膚時(shí)。

  3、清理傳染性患者用過(guò)的物品及進(jìn)行清潔消毒時(shí)。

  當患者血液、體液、分泌物、排泄物等可能發(fā)生噴濺或為隔離患者治療護理時(shí),應當穿隔離衣、戴面罩、眼罩、穿鞋套等防護措施。

  及時(shí)清理被污染的被服及各種污染物,防止造成二次污染及微生物傳播。

  及時(shí)處理被污染的醫療用品及設備,重復使用的醫療儀器設備應進(jìn)行清潔消毒。

  正確處理醫用垃圾,避免造成交叉感染。

  若發(fā)生職業(yè)暴露應立即采取緊急處理措施,并及時(shí)上報,按照醫院規定進(jìn)行相應的身體檢查和預防治療。

  二、醫療銳器傷的防護措施

 。ㄒ唬┘訌妼εR床護理人員職業(yè)防護教育對醫療銳器傷的認識及重視,掌握預防醫療銳器傷的措施。

 。ǘ┱_處理醫療銳器,避免發(fā)生銳器傷。

  1、銳器及用后的.針頭直接放入耐刺、防滲漏的利器盒中。

  2、正確處理銳器禁止手持銳器隨意走動(dòng)。

  3、禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭帽:如果必須套回一定要單手操作。

  4、禁止用手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器。

  5、禁止將針等銳器隨手傳遞。

  6、進(jìn)行侵襲性診療、護理操作中,要保證充足的光線(xiàn),防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。

  7、丟棄的損傷性廢物無(wú)論是否使用均按損傷性廢物處理。

  (三)發(fā)生銳器傷后上報院感辦、填寫(xiě)銳器傷登記表。

  三、化療防護工作規范

  (一)總體要求

  1、護理人員到崗前進(jìn)行崗前教育,并定期接受防護知識培訓,增強化療科室護理人員的防護意識和防護知識。

  2、接觸化療藥品及做好相關(guān)處理時(shí),必須做好個(gè)人防護,如穿防護衣,戴好口罩、帽子、眼罩、手套等,摘掉手套后應認真洗手。

  (二)化療藥物配置及臨床應用

  1、配置化療藥須穿一次性防滲透防護衣,戴雙層手套、口罩,在生物安全柜中配置。

  2、掰安瓿時(shí)用紗布包裹防止藥液外濺,融粉劑時(shí),溶酶沿安瓿壁緩慢注入瓶底,待藥粉浸透后再攪動(dòng),注入藥瓶中的負壓不宜過(guò)高,以免拔針時(shí)藥液外濺。

  3、使用較大注射器抽取藥液,藥液不宜超過(guò)注射器容量的3/4,防止藥液外濺。

  4、操作時(shí)應確?蔗樇拜斠汗芙宇^處銜接緊密,以免藥液外漏。

  5、不要將抽吸化療藥空針內的空氣直接排到空氣中。

  6、在配制化療藥、輸入化療藥物時(shí),如藥液接觸皮膚或濺到眼內應立即用大量清水沖洗,為患者更換液體時(shí)戴手套。

  7、化療藥物應專(zhuān)人、專(zhuān)柜保管。藥瓶有損壞時(shí)應及時(shí)處理,防止污染環(huán)境。

  (三)廢棄物處理

  1、廢棄化療安瓿、小瓶。用完后立即放入帶蓋密閉的桶內,并及時(shí)處理。

  2、安瓿中如有剩余藥液不可直接丟棄,應放入密閉容器后丟棄。

  3、配制化療藥物后的垃圾應按有毒垃圾處理裝入黃色垃圾袋,盛垃圾容器要加蓋并及時(shí)處理,防止化療藥物蒸發(fā)到空氣中污染環(huán)境。

  (四)環(huán)境保護

  1、加強病房通風(fēng)換氣次數。

  2、對灑在桌面或地面的藥液,應及時(shí)用紗布吸附并用清水沖洗。工作臺面、治療車(chē),盤(pán)等用后及時(shí)用清水擦拭,防止殘留藥物揮發(fā)到空氣中。

  3、加強宣教患者嘔吐物、排泄物要置于帶蓋容器中,如有遺灑應及時(shí)清理,并用清水反復擦洗。

  4、處理化療患者的尿液、糞便、嘔吐物或分泌物時(shí)必須戴口罩、手套。

  四、護士醫療保健服務(wù)相關(guān)規定

  1、護士享有與其所從事的護理工作相適應的衛生防護、醫療保健服務(wù),醫院無(wú)條件為護士提供衛生防護用品,并采取有效衛生防護措施。

  2、醫院在防范護士職業(yè)健康危害的同時(shí),還為護士提供醫療保健措施,以減少職業(yè)健康危害的程度。如:在易感染傳染病的工作崗位或者傳染病高發(fā)期,給予必要的免疫接種或者采取提高免疫力的其他措施。

  3、醫院對從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險工作的護士,按照法律、法規接受職業(yè)健康監護并按照國家有關(guān)規定給予津貼補助。

  4、醫院對從事放射工作的人員建立個(gè)人健康檔案。每季度進(jìn)行一次個(gè)人劑量監測,每年體檢一次。

  5、護士工作中患職業(yè)病的,有依照有關(guān)法律、行政法規的規定獲得賠償的權利。

  6、職業(yè)病患者享有的權利

 。1)職業(yè)病患者依法享受?chē)乙幎ǖ穆殬I(yè)病待遇;

 。2)職業(yè)病患者的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病患者的社會(huì )保障,按照國家有關(guān)工傷社會(huì )保險的規定執行;

 。3)職業(yè)病患者依照有關(guān)民事法律、有權向醫院提出賠償要求;

 。4)職業(yè)病的確立應按照衛生部和勞動(dòng)保障部頒布的《職業(yè)病目錄》執行。

  7、建立、健全各類(lèi)職業(yè)暴露的處理流程,確保一旦發(fā)生職業(yè)危害,立即采取相應的應急措施,用以減少職業(yè)健康危害程度。

專(zhuān)科護士管理制度3

  1.組織管理

  護理部為進(jìn)修護士質(zhì)量管理部門(mén),具體負責進(jìn)修護士的資質(zhì)審核、進(jìn)修科室和時(shí)間安排及進(jìn)修教學(xué)質(zhì)量控制,進(jìn)修結束考試合格發(fā)給進(jìn)修證書(shū),以及對在進(jìn)修過(guò)程中違反有關(guān)規定給予相應處理等。未經(jīng)護理部審核,任何科室不得擅自接受進(jìn)修護士。

  2.進(jìn)修要求

  1)進(jìn)修時(shí)間:一般為6個(gè)月~1年,特殊情況下,經(jīng)護理部與接受科室商討后,可接受為期3個(gè)月的進(jìn)修護士(只限在一個(gè)部門(mén))。

  2)進(jìn)修人員專(zhuān)業(yè)資格:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,在二級或三級醫療機構從事護理工作三年以上;如申請者在一級醫療機構工作,應在二級醫療機構進(jìn)修至少3個(gè)月后方可申請來(lái)我院進(jìn)修。

  3)進(jìn)修費用:普通病房為200元/月,內窺鏡、手術(shù)室、產(chǎn)房、ICU、急診一樓、康復室、高壓氧、營(yíng)養科、供應室等收費標準為300元/月。特殊科室:層流室、血液透析400元/月。進(jìn)修人員根據護理部出具的“交款通知單”到財務(wù)部交款。

  3.進(jìn)修程序

  1)進(jìn)修申請:擬來(lái)院進(jìn)修人員填寫(xiě)《四川省人民醫院進(jìn)修人員申請表》提交護理部,經(jīng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)審核,各方面條件具備者,護理部發(fā)放進(jìn)修通知單,進(jìn)修生憑該單到醫院報到。

  2)進(jìn)修帶教:進(jìn)修護士報到后,由護理部辦理進(jìn)院手續,介紹醫院情況和各項規章制度,發(fā)給進(jìn)修胸牌,根據進(jìn)修要求送其到進(jìn)修科室。由科室護士長(cháng)指定人員帶教,帶教者需書(shū)寫(xiě)帶教計劃,根據計劃實(shí)施,保證帶教質(zhì)量。

  4.進(jìn)修考核

  1)科室對進(jìn)修人員的考核參照《四川省人民醫院進(jìn)修生考核辦法》。

  2)在一個(gè)部門(mén)進(jìn)修結束時(shí),病區護士長(cháng)書(shū)寫(xiě)進(jìn)修評價(jià)、對其進(jìn)行理論考試及操作考試,分數及評價(jià)表交科護士長(cháng);科護士長(cháng)書(shū)寫(xiě)科室意見(jiàn)交護理部簽字蓋章。

  3)進(jìn)修結業(yè)證書(shū):進(jìn)修時(shí)間在半年以上(含半年),考核合格者方可獲得結業(yè)證書(shū)。進(jìn)修半年以?xún)鹊拈_(kāi)具進(jìn)修證明。

  5.離院

  進(jìn)修結束時(shí),持《進(jìn)修護士考核表》和《進(jìn)修護士結業(yè)鑒定》到護理部辦理相關(guān)離院手續。繳納進(jìn)修費者,予以發(fā)放生活補貼100元/月。凡自動(dòng)終止進(jìn)修或進(jìn)修期間有違規違紀者,一律不辦理進(jìn)修手續,不發(fā)放生活補貼。

  6.進(jìn)修護士的其他管理規定

  1)進(jìn)修護士應嚴格按照計劃進(jìn)修的.科目、時(shí)間學(xué)習,未經(jīng)護理部同意不得自行調整進(jìn)修科目及時(shí)間,否則按自動(dòng)終止進(jìn)行處理;在進(jìn)修期間,原工作單位不得以任何理由更換進(jìn)修人員。

  2)進(jìn)修期間不享受探親假和年度公休假。因病需休息者,須由我院保健科出具休息證明,由科護士長(cháng)批準,交護理部備案;凡因單位有事請假者,須由單位出具證明或來(lái)函聯(lián)系,護理部主任同意后方可離院,假期滿(mǎn)后按時(shí)返院并到護理部銷(xiāo)假,進(jìn)修時(shí)間順延。

  3)凡未經(jīng)批準而擅自離崗或無(wú)故超假者按曠工處理,曠工兩次或曠工時(shí)間超過(guò)5天者,取消進(jìn)修資格。進(jìn)修一年的進(jìn)修護士的病、事假超過(guò)1個(gè)月者,只作鑒定,不發(fā)結業(yè)證書(shū);超過(guò)2個(gè)月者,取消進(jìn)修資格。進(jìn)修不足1年的按比例計算處理。

  4)進(jìn)修護士應嚴格遵守我院的規章制度,執行護理工作的各項制度,嚴防差錯、事故的發(fā)生。進(jìn)修護士如因個(gè)人原因發(fā)生護理差錯、事故等情況后應及時(shí)向科室護士長(cháng)匯報,積極進(jìn)行善后處理,并作書(shū)面檢查,責任由進(jìn)修生本人承擔。發(fā)生2起護理差錯者,中止進(jìn)修,不發(fā)進(jìn)修結業(yè)證書(shū)。情節嚴重者按醫院醫療事故處理辦法有關(guān)規定執行。

  5)進(jìn)修護士應愛(ài)護醫院公共設施,對進(jìn)修期間損壞的醫療器械、公共物品應按醫院有關(guān)標準賠償。

  6)因各種原因而要求終止進(jìn)修的護士,必須在1周內離院,進(jìn)修費不退。

  7)進(jìn)修護士的進(jìn)修申請表由護理部保管,在進(jìn)修結束前交還本人書(shū)寫(xiě)小結,離院時(shí)由其帶回原單位。

  進(jìn)修帶教計劃、各種試卷、征求意見(jiàn)表等由護理部保存,進(jìn)修結束時(shí)歸檔,護理部每年應對本年度進(jìn)修帶教情況進(jìn)行總結,資料交檔案室保管(長(cháng)期資料)。

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