激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

安全生產(chǎn)管理制度

時(shí)間:2024-07-29 11:23:15 制度 我要投稿

安全生產(chǎn)管理制度15篇(精)

  在現在社會(huì ),制度使用的頻率越來(lái)越高,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)管理制度,歡迎大家分享。

安全生產(chǎn)管理制度15篇(精)

安全生產(chǎn)管理制度1

  為了進(jìn)一步提高中心安全生產(chǎn)管理水平和工作效率,建立強有力的安全生產(chǎn)指揮系統和良好的安全會(huì )議秩序,制定本制度。

  一、適用范圍

  公司各類(lèi)安全工作會(huì )議。

  二、職責

  1、安全生產(chǎn)第一責任人或委派主管負責人主持會(huì )議。

  2、中心辦公室負責中心安全生產(chǎn)會(huì )議的記錄。

  三、會(huì )議分類(lèi)

  1、中心級安全會(huì )議:中心或中心指派職能部門(mén)組織召開(kāi)的`安全會(huì )議。包括安全專(zhuān)題會(huì )議,政府有關(guān)部門(mén)及公司的安全工作會(huì )議等。

  2、部門(mén)級安全會(huì )議:部門(mén)組織召開(kāi)的安全會(huì )議。包括檢驗部安全專(zhuān)題會(huì )議,安全例會(huì ),事故分析會(huì )等。

  3、現場(chǎng)會(huì )議:在生產(chǎn)現場(chǎng)召開(kāi)的安全會(huì )議。包括現場(chǎng)經(jīng)驗交流會(huì ),事故現場(chǎng)分析會(huì )等。

  四、會(huì )議內容

  1、中心安全會(huì )議內容包括:安全生產(chǎn)法規、條例貫標學(xué)習,前期安全工作總結,安全生產(chǎn)工作安排,上級安全工作傳達布置,重大事故案例分析等。

  2、部門(mén)級安全會(huì )議內容包括:安全生產(chǎn)法規、條例、中心、檢驗部、試驗部、計量部規章制度宣貫學(xué)習,中心安全工作傳達落實(shí),事故案例分析等。

  3、現場(chǎng)安全工作會(huì )議內容根據安全生產(chǎn)情況,可自行安排。

  五、會(huì )議要求

  1、會(huì )議要求講求實(shí)效,主持人要在會(huì )前充分準備,確定議題,提出意見(jiàn)。

  2、發(fā)言和交換意見(jiàn)要內容具體,語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要。

  3、會(huì )議內容要有記錄,形成決議的問(wèn)題要由相關(guān)部門(mén)迅速付諸實(shí)施,歸口管理部門(mén)負責落實(shí)、考核。

  4、參會(huì )人員應準時(shí)到會(huì ),因事不能到會(huì )(或不能準時(shí)到會(huì ))應提前向會(huì )議組織部門(mén)請假。會(huì )議組織人員應在開(kāi)會(huì )前10分鐘到達會(huì )議地點(diǎn),與會(huì )人員應在開(kāi)會(huì )前5分鐘到達會(huì )議地點(diǎn)。在會(huì )議室舉行會(huì )議應有考勤,由會(huì )議組織部門(mén)進(jìn)行考勤。

  5、中心應定期組織安全會(huì )議。中心安全會(huì )議每季度召開(kāi)一次,部門(mén)級的安全工作例會(huì )每月至少召開(kāi)一次,可以和其他會(huì )議合并召開(kāi)。

  6、中心會(huì )議記錄由辦公室記錄下發(fā),各部門(mén)要建立自己的會(huì )議記錄,各部門(mén)部長(cháng)應認真記錄并交接班。安全例會(huì )管理制度

  1目的

  在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,需要定期召開(kāi)安全工作會(huì )議,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)信息、傳達安全生產(chǎn)指令、解決存在的問(wèn)題,以確保安全工作的順利進(jìn)行。為使會(huì )議規范化、制度化,特制定公司安全例會(huì )管理制度。

  2各項安全會(huì )議

  2.1公司安委會(huì )

  2.1.1會(huì )議內容:討論分析本單位安全生產(chǎn)形勢,研究、議定重大安全工作措施并對下半年的安全工作進(jìn)行規劃。

  2.1.2參加人員:安全生產(chǎn)委員會(huì )成員

  2.1.3會(huì )議時(shí)間:1月、7月初

  2.2公司安全例會(huì )

  2.2.1公司安全例會(huì )每月初召開(kāi)一次。

  2.2.1.1例會(huì )內容:各單位匯報上月工作完成情況溝通情況、部署本月工作計劃,協(xié)調解決當前存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題,傳達控股公司及市政府的有關(guān)文件精神,并進(jìn)行具體工作安排。

  2.2.1.2參加人員:主管安全的副總經(jīng)理、安全保衛部成員及各部門(mén)安全工作主管領(lǐng)導及職能部門(mén)負責人。

  2.2.2各部門(mén)安全工作例會(huì ),每月一次,安排在公司例會(huì )之后,由各部門(mén)安全主管部門(mén)召集本公司各部門(mén)、單位、專(zhuān)(兼)職安全員參加。

  2.2.2.1例會(huì )內容:總結上月安全生產(chǎn)工作,部署下月工作,解決落實(shí)當前存在的問(wèn)題,傳達公司有關(guān)文件。

  2.3安全管理專(zhuān)職部門(mén)工作例會(huì )

  2.3.1各級安全管理職能部門(mén)應每半月召開(kāi)一次部工作會(huì )議。

  2.3.2例會(huì )內容:及時(shí)總結上半月工作,確定下半月工作重點(diǎn),具體解決實(shí)際問(wèn)題。

  3會(huì )議有關(guān)要求:

  3.1各單位安全例會(huì )應明確固定開(kāi)會(huì )日期,定期按時(shí)召開(kāi),特殊情況臨時(shí)變動(dòng)會(huì )期,應報上級部門(mén)。上級主管部門(mén)根據工作情況,參加各單位例會(huì )。

  3.2各類(lèi)會(huì )議應有專(zhuān)門(mén)記錄,安委會(huì )例會(huì )、安全工作例會(huì )、安全生產(chǎn)例會(huì )應單發(fā)或合并發(fā)會(huì )議紀要,并抄送上級主管部門(mén),會(huì )議有關(guān)材料、記錄列入檔案管理保存。

  3.3各種安全會(huì )議設會(huì )議簽到表,并且必須由參加會(huì )議人員本人簽到。

  4、本制度由公司安全保衛部部負責解釋、修訂。

安全生產(chǎn)管理制度2

  1、進(jìn)入車(chē)間的員工、必須按規定穿戴好防護工作服、防塵防毒口罩等安全防護用具。

  2、嚴格按品質(zhì)部規定的《質(zhì)量管理條例》等規章制度進(jìn)行安全生產(chǎn)。

  3、嚴格按照《氣粉車(chē)間生產(chǎn)工藝》進(jìn)行生產(chǎn)、使原料混合粉碎達到最佳效果、確保質(zhì)量。

  4、所有設備嚴格按照《機械操作規程》進(jìn)行操作、嚴禁帶故障或違章操作。

  5、生產(chǎn)過(guò)程中、氣粉工、qa、車(chē)間主任相互配合、做到問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。

  6、保持車(chē)間整齊統一、干凈衛生、嚴禁粉塵飛揚、輕拿輕放、注意自身和他人人身安全。

  7、每班養成、下班做到事畢料凈、不留余料、上班前檢查是否有上班余料、發(fā)現余料及時(shí)向質(zhì)檢人員或車(chē)間主任匯報、解決處理。

  8、下班時(shí)及時(shí)關(guān)閉車(chē)間電源(機器、抽風(fēng)機、電燈等)、門(mén)窗。

  9、各班長(cháng)應盡職盡責、帶領(lǐng)本班員工高效、優(yōu)質(zhì)、安全完成任務(wù)。

  10、服從管理、服從安排、杜絕浪費、節約能源。

  11、嚴禁攜帶車(chē)間任何物品、一旦發(fā)現立即開(kāi)除。

安全生產(chǎn)管理制度3

  為規范和加強站內的'安全檔案的管理,實(shí)行制度化管理,特制定本制度。安全生產(chǎn)檔案必須由專(zhuān)人管理安全生產(chǎn)檔案。

  1、安全生產(chǎn)檔案內容:

  (1)安全生產(chǎn)管理管理人員任命書(shū)及變動(dòng)情況記錄。

  (2)從業(yè)人員檔案(包括安全運行、培訓教育、獎懲等信息)。

  (3)特種作業(yè)人員資格證名單。

  (4)特種設備清單及有關(guān)檔案。

  (5)危險源管理清單。

  (6)監測資料(設備運行狀況、巡檢記錄、交接班記錄等)。

  (7)職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料。

  (8)安全生產(chǎn)整改情況記錄。

  (9)安全例會(huì )及安全日、月活動(dòng)記錄。

  (10)安全生產(chǎn)隱患排查方案、平安交通實(shí)施方案等各種方案及落實(shí)情況;

  (11)事故記錄和統計資料。

  (12)傷亡登記表存檔情況。

  (13)崗位作業(yè)操作規程。

  (14)安全措施經(jīng)費及使用情況。

  (15)事故應急救援預案、演練、實(shí)施記錄。

  2、要編寫(xiě)詳細的目錄并分檔存放,以形成標準化、規范化。

  3、按期上報給各有關(guān)部門(mén),定期向職工公布檔案管理情況。

  4、主要領(lǐng)導要檢查檢查檔案管理情況,使之完善化、科學(xué)化。

安全生產(chǎn)管理制度4

  第一章總則

  第1條為了進(jìn)一步的加強大廈(小區)治安管理及保安部的日常管理,明確各崗位職責,落實(shí)責任,現根據保安部的實(shí)際工作,特制定本制度。

  第二章行為準則

  第2條愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責,堅守崗位。

  第3條積極主動(dòng),堅持原則,主持正義。

  第4條文明執勤,禮貌待人,注重形象。

  第5條遵紀守法,尊老愛(ài)幼,樂(lè )于助人。

  第6條遇人遇人,冷靜處理,以理服人。

  第7條加強學(xué)習,團結互助,互幫互愛(ài)。

  第三章行為規范

  第8條值班時(shí)`嚴禁喝酒、吸煙、吃東西;不準嬉笑打鬧;不準會(huì )客、看書(shū)、報紙、聽(tīng)廣播;不準做其他與值班、值勤無(wú)關(guān)的事。

  第9條愛(ài)護各種公用物品,不得丟失、損壞、轉借或攜帶外出。

  第10條禁止利用工作之便敲詐勒索,收賄賂,監守自盜。

  第11條禁止在所管轄物業(yè)范圍內賭博和利用娛樂(lè )之便變相賭博。

  地12條遵守《保安員儀容儀表》,精神飽滿(mǎn),文明執勤。

  (1)、不準留長(cháng)發(fā)、蓄胡須、長(cháng)指甲。頭發(fā)不得露于帽沿外,不得超過(guò)1.5厘米,違反者每次扣5分。

  (2)、不準背手或將手插入口袋中,執勤時(shí)不準吸煙、吃零食、勾肩搭背,無(wú)急事不準邊走邊打電話(huà),違反者每次扣5分。

  (3)、值班時(shí)不準吹口哨、收聽(tīng)(錄)音機、MP3、MP4,看書(shū)、看報,違反者每次扣10分。

  (4)、不得隨地吐痰、亂扔雜物、紙屑,違反者每次扣5分。

  (5)、按規定統一著(zhù)裝,佩戴工卡,服裝整齊、干凈無(wú)異味,穿襯衫時(shí)系領(lǐng)帶,穿工作褲黑皮鞋,精神飽滿(mǎn),大方得體。

  (6)、上班時(shí)不得佩戴飾物,口袋內不宜裝過(guò)多物品,腰帶上不準佩戴與工作無(wú)關(guān)的物品。

  (7)、禁止披衣、暢懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳,禁止穿戴不整齊進(jìn)入工作場(chǎng)所、辦公室,違反者每次扣5分。

  第13條嚴格遵守《公司禮儀規范》規定的文明禮貌用語(yǔ),講文明、有禮貌。

  (1)、見(jiàn)面問(wèn)候說(shuō):您好;早上好;中午好;晚上好。

  (2)、分手辭別說(shuō):再見(jiàn);再會(huì )。

  (3)、求助別人說(shuō):請;麻煩;請問(wèn)。

  (4)、得到感謝說(shuō):別客氣;不用謝。

  (5)、打擾別人說(shuō):請原諒;對不起。

  (6)、接受致歉說(shuō):不要緊;沒(méi)關(guān)系。

  (7)、接待來(lái)客說(shuō):請進(jìn);請坐;請喝茶。

  (8)、送客人說(shuō):再見(jiàn);慢走;歡迎下次再來(lái)。

  (9)、無(wú)力助人說(shuō):抱歉;實(shí)在對不起;清涼解。

  (10)、禮稱(chēng)別人說(shuō):同志;先生、小姐;師傅;朋友。

  (11)、提醒別人說(shuō):請您小心;請您注意;請您別著(zhù)急。

  (12)、提醒行人說(shuō);請您注意安全;請慢走;

  (13)、提醒讓路說(shuō):請借光;請你讓一讓好嗎?

  (14)、提請等候說(shuō):請稍等(候);

  第14條、嚴格遵守《交接班制度》。

  (!)、上下班人員均實(shí)行列隊管理,按時(shí)交接。交班領(lǐng)班在站隊時(shí),必須了解保安員交接情況,對交接過(guò)程中出現的問(wèn)題要及時(shí)予以解決并向隊長(cháng)匯報,違法者每次扣15分,造成嚴重后果的扣50分并追究相應的責任或辭退處分。

  (2)、按時(shí)交接班,接班人員必須提前5分鐘到達崗位。接崗人員未到達前,當班人員不能離崗,未準時(shí)在規定地點(diǎn)交接崗進(jìn)行交接者每次扣5分。

  (3)、接班值班領(lǐng)班在站隊時(shí),要向各保安員安排崗位,講明注意事項及需要更進(jìn)的工作。

  (4)、接班人員到崗位交接時(shí),交班人須向接班人詳細的講明待辦及注意事項。接班人要詳細了解上一班值勤情況和本班應注意事項,應做到“三明”:上班情況明,本班接班事項明,物品、保安器材、公用設備清點(diǎn)明。

  (5)、交班人在下班前必須填好值班記錄,應做到“三清”:本班情況清,交接問(wèn)題清,物品、保安器材、公用設備情況清。

  (6)、交班的對講機及其他器材必須當面清點(diǎn)清楚,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向當值的保安領(lǐng)班反饋,并做好相關(guān)的紀錄,追究相應當事人的責任。

  (7)、交接時(shí)做好相應的記錄,以免引起互相推諉責任,當值領(lǐng)班應協(xié)調好交接工作,并在領(lǐng)班工作交接記錄本記錄好,無(wú)交接記錄或交接不清每次扣10分。

  (8)、接班人在接班后應立即檢查崗位責任區域的公共設施及注意事項,接班后超過(guò)區域正常巡邏時(shí)間5分鐘內所發(fā)生的問(wèn)題由上一班人員負責,5分鐘以后由接班人自行負責,所發(fā)生問(wèn)題及時(shí)向值班室匯報,并按日?己藰藴蔬M(jìn)行處分。

  (9)、當值人員發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)地處理或跟進(jìn)工作,不能推諉其他崗位或移交下一班處理,事情要繼續在崗處理完,接班人協(xié)助處理。

  第四章著(zhù)裝管理

  第15條、服裝物品包括:冬服、夏服、短襯衫、長(cháng)襯衫、領(lǐng)帶、精神穗帶等。

  第16條、服裝物品領(lǐng)用必須辦理入帳登記手續,保安部安排專(zhuān)人保管、管理。

  第17條、員工上班時(shí)必須按規定著(zhù)裝,保持警容嚴整,儀容儀表規范。

  第18條、按季節著(zhù)裝,部門(mén)統一時(shí)間(夏服:每年5月1日至9月30日;冬服:每年10月1日至次年的4月30日),并按規定著(zhù)裝。

  第19條、扣好領(lǐng)扣、衣扣,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,帽子不準歪戴。冬夏服不得混穿。

  第20條、上班時(shí)間穿襯衫時(shí)必須打領(lǐng)帶。

  第21條、非上班時(shí)間時(shí),不得穿制服上街和在管轄區域內逗留。

  第22條、在服裝使用期間,員工必須妥善保管,注意服裝物品的清洗,防止破損,保持其完好、整潔。對公用的大衣,班次之間要交接清楚、愛(ài)護,保持干凈。

  第23條、保安員若在突發(fā)事件或執行突擊性事件時(shí),使服裝有破損和丟失時(shí),由本人在2天之內以書(shū)面形式報告部門(mén),經(jīng)部門(mén)核查屬實(shí)后,給與補發(fā)。

  第24條、保安服裝不得轉接他人使用及非保安員使用。離職時(shí),保安員必須清洗干凈服裝上交,否則將結賬扣除清洗費50元;若有破損現象將給與從結賬工資中賠償原服裝價(jià)格的50%。

  第25條、如有違反上述規定的行為,每次給與罰款10---50分。

  第五章治安消防設備管理

  第26條、對講機使用規定

  (一)、使用規定:

  (1)、遵守“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管;誰(shuí)損壞、誰(shuí)賠償”的原則;小區內每一個(gè)崗位配發(fā)對講機一部,責任到人,損壞者照價(jià)賠償。

  (2)、認真做好交接工作,以免出現對講機損壞互相推卸責任。每天接班時(shí)保安員必須上報消防監控中心當值人員登記,若出現對講機損壞必須第一時(shí)間報告當值領(lǐng)班或部門(mén)主管進(jìn)行跟進(jìn)工作。

  (3)、嚴格按照對講機部門(mén)規定的頻率使用,嚴禁亂按或亂條頻率,隨時(shí)保持對講

  的正常接收工作狀態(tài),違者每次扣5分。

  (4)、消防監控中心或其他崗位呼叫對方,對方3次無(wú)應答者扣10分。

  (5)、對講機在崗位期間必須保持開(kāi)機狀態(tài),隨時(shí)保持對講機處于工作狀態(tài),違者每次扣20分。

  (6)、消防監控中心值班人員負責電池充電工作,按工作時(shí)間8小時(shí)更換充電池一次,保障當值人員對講機的正常使用。

  (7)、對講機在更換電池必須先關(guān)該機的電源開(kāi)關(guān),然后將用完電池取下,更換新的電池。

  (二)、對話(huà)要求:

  (1)、在呼叫其他崗位時(shí),應先報自己本崗位,在呼叫相應的崗位;當被呼叫方收到信息后,應立即回答“收到請回答”。

  (2)、呼叫方在聽(tīng)到被呼叫方的回話(huà)時(shí),呼叫方應簡(jiǎn)單明了的表述呼叫的事由及內容;被呼叫方聽(tīng)到內容后,應作出回答“收到,清楚”,并做出相應的跟進(jìn)工作;若不明白或不知道內容應做出回答“請你重復一遍”。

  (3)、再用對講機講話(huà)時(shí),應使用規范禮貌、文明用語(yǔ),嚴禁粗言淫語(yǔ)、開(kāi)玩笑或談工作無(wú)關(guān)的事情,違者扣50分。

  (4)、無(wú)故不接聽(tīng)對講機的呼叫或隨身不攜帶對講機每次扣10分,由此影響工作的開(kāi)展,加扣50分;造成損失的追究責任。

  第27條、手電筒的使用管理

  (1)、遵守“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管;誰(shuí)損壞、誰(shuí)賠償”的原則,管理責任到人。

  (2)、手電筒主要用于中、夜班巡邏保安員使用,各當值隊長(cháng)對電筒進(jìn)行保管、檢查,由保安員領(lǐng)用。

  (3)、電筒的充電工作由當值的巡邏保安員自行負責,必須保障正常使用,交接班時(shí)領(lǐng)班必須檢查電筒的電量、使用情況。(5)

  (4)、部門(mén)所配置的手電筒只準用于工作期間;其他部門(mén)或人員須使用電筒,必須寫(xiě)出書(shū)面的借條,并由當值隊長(cháng)簽字確認,方可借出。

  第28條消防設施、器材維護管理

  (1)、當值的保安員負責管轄區域內滅火器、消防栓、自動(dòng)報警系統、噴淋的日常巡查工作,保安部定期組織檢查、維修,確保消防設施和器材的'完好有效。

  (2)、安全部所有的保安員負責看護區域內消防設施、器材,保養單位定期要對消防系統進(jìn)行保養工作。

  (3)、大廈(小區)巡邏當值保安員負責小區的消防設施、設備、器材的巡查工作。將巡查情況詳細的記錄在記錄本上。

  (4)、安全部主管負責對消防器材、設施建立檔案資料。并根據實(shí)際情況將器材的類(lèi)型、數量、設置的位置、使用情況、定期檢查人配置相應的設備卡。

  (5)、保安部要根據實(shí)際工作需要,按時(shí)組織對消防系統、設施、器材進(jìn)行季檢、月檢、周檢,以確保消防正常使用。

  (6)、安全部每一季度對小區組織一次消防演習,每一年組織一次大型的消防演習。

  第29條消防監控中心管理

  (1)、值班人員應嚴格按照設備操作規程進(jìn)行操作。

  (2)、部門(mén)要設置相應的各種記錄本、設備運行臺帳、保養記錄本。

  (3)、中心值班電話(huà)、通信設施應時(shí)刻處于應急狀態(tài),嚴禁私人電話(huà)打入聊天,長(cháng)時(shí)間的聊天或用對講機聊天、開(kāi)玩笑。

  (4)、值班人員在收到中心設備上的任何報警信號時(shí),應及時(shí)的通知相應臨近的崗位進(jìn)行檢查確認,發(fā)生火災時(shí)及時(shí)按火災應急處理程序進(jìn)行處理。

  (5)、中心實(shí)行24小時(shí)不間斷的值班制度,嚴禁值班人員脫崗、睡崗或做與崗位無(wú)關(guān)的事項。

  (6)、各班值班人員認真做好值班記錄和交接班工作,嚴禁值班人員喝酒后上崗。

  (7)、當值人員應制止閑雜人員進(jìn)入消防監控中心機房,嚴禁非值班人員操作設備。

  (8)、監控設施發(fā)現異常情況,應及時(shí)通知相應崗位人員到現場(chǎng)處理,并做好相應的記錄。

  第六章消防與治安培訓

  第30條崗前培訓

  對新錄用的保安員,在上崗前必須進(jìn)行崗前培訓、現場(chǎng)跟崗,培訓內容包括:

  (1)、公司簡(jiǎn)歷、介紹。

  (2)、企業(yè)內部的管理制度:?jiǎn)T工守則、工作紀律、安全部管理規定、企業(yè)文化、行政、人事管理制度。

  (3)、小區保安崗位基礎知識及基本操作。

  (4)、消防安全基本知識及防火、防盜、防刑事案件、防事故基本技能和知識。

  (5)、基本的隊列、體能訓練及物業(yè)轄區的整體概況等。

  第31條崗位培訓

  對在崗的保安員進(jìn)行長(cháng)期、常規性的培訓,教導員工把公司的培訓當成一種福利,以便保持、提高其所需掌握的基本知識、技能和方法,簡(jiǎn)單的法學(xué)知識,培訓內容包括:

  (1)、不定期學(xué)習保安部制定的各項規章制度。

  (2)、定期常規訓練:隊列訓練、擒拿格斗、體能訓練、消防滅火訓練。

  (3)、物業(yè)管理基礎知識,常規性業(yè)主投訴處理程序,簡(jiǎn)單的法學(xué)知識。

  (4)、及時(shí)學(xué)習公司文件及精神文明內容。

  第32條消防安全教育專(zhuān)項培訓

  (1)、每個(gè)員工都必須參加消防安全培訓,都必須達到“三會(huì )”:會(huì )報警;會(huì )組織疏散;會(huì )使用消防器材撲救初期火災。

  (2)、每月組織不少于2次以上的消防業(yè)務(wù)、技能培訓。

  (3)、根據季節和小區的特性,不定期的宣傳火災危險性和防火措施、用電、用氣的安全操作方法。

  第32條培訓要求和考核

  (1)、不得無(wú)故缺席培訓;無(wú)特殊情況,中途不得離開(kāi);在培訓期間不得接聽(tīng)電話(huà),大聲喧嘩。

  (2)、每個(gè)員工自己攜帶筆記本做好筆記。

  (3)、安全部對培訓內容要定期的組織考核,根據考核成績(jì)保安部予以獎懲,實(shí)行優(yōu)勝劣汰制。

  第七章防火檢查與隱患整改

  第33條防火巡查、檢查

  (1)、每班當值巡邏保安員每班次要對大廈(小區)的`消防設施實(shí)行不間斷的巡查;對重點(diǎn)防火部位巡查一次。

  (2)、當值的領(lǐng)班每天負責安排本班的巡查工作,每2小時(shí)巡查一遍。

  (3)、安全部每月組織一次防火檢查。

  (4)、各級檢察應認真做好記錄,對發(fā)現的不安全因素應及時(shí)的整改及跟進(jìn)工作,發(fā)現重大隱患時(shí),要及時(shí)的上報并采取相應的防范措施。

  (5)、在巡查中發(fā)現的問(wèn)題,不能當場(chǎng)處理的,應及時(shí)的向上級部門(mén)匯報,并做好相應的交接工作。

  第34條火災隱患的整改

  (1)、巡邏的保安員、當班領(lǐng)班、保安員在日常管理中發(fā)現火災隱患及時(shí)的處理并及時(shí)地上報。

  (2)、對不能當場(chǎng)整改的火災隱患,保安部應及時(shí)的下發(fā)《火災限期整改通知書(shū)》,由當事人簽收并交回部門(mén)存檔備案。

  (3)、在隱患沒(méi)有得到整改、消除之前,保安部應負責落實(shí)防范措施,保障消防安全,保安員加強巡查工作。不能確保安全,應責令當事人現場(chǎng)整改。

  (4)、對于物業(yè)公司和安全部不能自身解決的重大火災隱患,應立即上報當地政府領(lǐng)導機構和執法單位。

  (5)、存在的隱患和整改情況保安部落實(shí)專(zhuān)人負責記錄并交回部門(mén)存檔備案。

  第八章部門(mén)例會(huì )

  第35條安全部例會(huì )制度

  (1)、安全部例會(huì )包括部門(mén)例會(huì )、領(lǐng)班例會(huì )和員工班前班后例會(huì )。

  (2)、部門(mén)例會(huì )為保安部全體員工例會(huì ),每月最后一天召開(kāi),一月一次;領(lǐng)班例會(huì )由保安部主管組織召開(kāi),每星期日召開(kāi);員工班前班后例會(huì )由當值領(lǐng)班負責,上班前和下班后組織召開(kāi)。

  (3)、參加會(huì )議人員必須簽到,嚴肅會(huì )風(fēng),保持會(huì )場(chǎng)肅靜,嚴明紀律,不準交頭接耳、遲到,接聽(tīng)手機;會(huì )議室內禁止吸煙。

  (4)、會(huì )議要做出記錄,及時(shí)傳達會(huì )議精神,按期完成會(huì )議所安排的各項工作。

  (5)、在例會(huì )上所討論的問(wèn)題時(shí),不準大聲喧嘩,要有次序地發(fā)言。會(huì )結束后,各人將自己所坐的椅子擺放整齊,桌面保持干凈。

  第九章值班室衛生管理

  第36條衛生管理規定

  (1)、各值班室必須保持地面無(wú)垃圾、煙頭等雜物,對亂丟垃圾、煙頭雜物者每次扣5分,有當值領(lǐng)班監督。

  (2)、值班室公用物品必須按規定位置擺放整齊,各種記錄本按序擺放。

  (3)、值班桌面必須無(wú)污漬、灰塵,禁止擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。

  第4條、更衣室衛生必須保持干凈無(wú)異味,各員工衣柜必須保持完好,自行保管。

  第十章安全部日?己藰藴

  第50條安全部對上述的10章內容進(jìn)行考核,考核實(shí)行扣分和罰款相結合的原則,每扣1分扣款2元人民幣。具體考核項目如下:

  (1)、交接班領(lǐng)班不列隊,每次扣領(lǐng)班5分;保安員不寫(xiě)交接班記錄或交接班不清每次扣10分。

  (2)、交接不在崗或未辦理交接的,每次扣10分。

  (3)、保安員交接班不清,造成工作脫節、互相推卸責任等現象,每人每次扣20分;當值領(lǐng)班每次扣50分。

  (4)、安全部員工每月請假不準超過(guò)3天,請假3天以上一律不計發(fā)工資。

  (5)、執勤時(shí)串崗、離崗,每次扣10分;離崗20分鐘扣20分;離崗30分鐘以上扣50分,并作辭退處理。

  (6)、當班時(shí)喝酒或酒后上班,在上班時(shí)間吃早餐,每次扣20分。

  (7)、當班時(shí)間內打瞌睡每次扣10分;當值睡覺(jué)每次扣50分,當月累計睡覺(jué)3次以上者給與辭退處理。

  (8)、當值人員未按規定著(zhù)裝,穿戴不整齊每次扣5分。

  (9)、在任何時(shí)間穿制服在大市場(chǎng)參與觀(guān)看打麻將、撲克、玩游戲機、洗頭、美容等活動(dòng),每次扣20分。

  (10)、在當值時(shí)應使用文明用語(yǔ)、文明執勤,禁止與業(yè)主(客戶(hù))發(fā)生吵架、打架的,違者每次扣10分。

  (11)、工作時(shí)間里禁止利用對講機罵人、講粗口,玩手機,看書(shū)刊、報紙,聽(tīng)耳機,違者每次扣10分。

  (12)、當值時(shí)與無(wú)關(guān)人員(閑雜人員)閑聊,當班時(shí)私自會(huì )客,違著(zhù)每次扣10分。

  (13)、當值崗位時(shí),打手機或接聽(tīng)手機不能超過(guò)2分鐘,違者每次扣5分。

  (14)、非當值消防、監控室值班人員進(jìn)入消防、監控室內,每次扣8分(除正常工作外)。

  (15)、任何崗位當值人員在上班時(shí)間在值班室每次逗留不能超過(guò)3分鐘,每次扣8分。

  (16)、當值人員利用值班電話(huà)打、接私人電話(huà),每次扣10分;若遇特殊事情需撥打必須做好記錄,無(wú)記錄者扣10分。

  (17)、未向部門(mén)主管提交書(shū)面請假條而擅自不參加培訓的,每次扣20分,遲到者扣5分。

  (18)、每周、部門(mén)例會(huì )無(wú)故不參加者扣20分,遲到者每次扣5分。

  (19)、拒不接受領(lǐng)導、領(lǐng)班工作安排或消極對待的,每次扣10分;當面頂撞領(lǐng)導每次扣30分。

  (20)、對工作監督檢查不力,造成工作脫節,當值崗位人員的職責不到位,精神面貌差,服務(wù)態(tài)度不好遭業(yè)主(住戶(hù))投訴,每次扣20分;當值領(lǐng)班扣30分,一月出現3次以上者給與辭退或降職處分。(21)、在工作中弄虛作假、相互包庇,在調查違紀、違章的事件時(shí)知情不報,每次扣50分;情節嚴重的給與辭退。

  (22)、打擊報復、營(yíng)私舞弊、監守自盜、對員工違章違紀的行為隱瞞不報。一律辭退。

  (23)、破壞、損壞安全部公用物品、財產(chǎn),必須向當值領(lǐng)班匯報,并自覺(jué)照價(jià)賠償。若進(jìn)行隱瞞,每次扣20分,并賠償物品。

  (24)、利用職務(wù)之便,在工作中索取小費,和其他服務(wù)費,中飽私囊,每次扣50分。

  (25)、員工有上述行為造成公司、管理處經(jīng)濟損失的,是情節嚴重,給與通報批評、警告、降職、撤職、辭退處分;觸犯法律、刑律的,提交司法、公安機關(guān)依法處理。

安全生產(chǎn)管理制度5

  第一章總則

  第一條為強化地面生產(chǎn)車(chē)間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理干部、值班人員對

  生產(chǎn)現場(chǎng)的安全檢查指導,規范生產(chǎn)現場(chǎng)各種作業(yè)活動(dòng),實(shí)現干部管理零距離,現場(chǎng)管理無(wú)死角的目的,特制定地面生產(chǎn)車(chē)間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)

  走動(dòng)式安全管理制度。

  第二條本制度適用于集團公司各板塊公司、各市公司、各全資控股企業(yè)地面生產(chǎn)車(chē)間和作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全管理。

  第二章走動(dòng)式安全管理工作要求

  第三條地面生產(chǎn)車(chē)間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走動(dòng)式安全管理的責任人為車(chē)

  間主任、副主任及值班人員等現場(chǎng)管理干部,以上人員每個(gè)正常工作日工作期間必須到作業(yè)現場(chǎng)走動(dòng)巡查,把工作重點(diǎn)放在現場(chǎng)。

  第四條實(shí)行走動(dòng)式安全管理的地面生產(chǎn)車(chē)間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現場(chǎng)

  管理干部必須按照本單位或本車(chē)間制定的走動(dòng)巡查時(shí)間、巡查路線(xiàn)、巡查內容開(kāi)展走動(dòng)式安全管理工作。

  集團公司各地面生產(chǎn)車(chē)間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)必須結合實(shí)際制定車(chē)間主任、副主任、值班人員等現場(chǎng)管理干部的走動(dòng)巡查時(shí)間、巡查路線(xiàn)、巡查

  內容。制定走動(dòng)巡查路線(xiàn)時(shí),要按職責分工,結合車(chē)間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全管理重點(diǎn)區域及部位,做到全面走動(dòng)巡查,不留死角。

  第五條實(shí)行走動(dòng)式安全管理的地面生產(chǎn)車(chē)間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現場(chǎng)

  管理干部執行走動(dòng)巡查時(shí)攜帶《走動(dòng)巡查記錄本》及必要的檢查、監測工具或儀表。

  走動(dòng)巡查工作結束后,巡查人員應當及時(shí)將巡查工作情況及發(fā)現

  的問(wèn)題或隱患填寫(xiě)在《走動(dòng)巡查記錄本》上,并及時(shí)安排解決!蹲邉(dòng)巡查記錄本》每月一本,填寫(xiě)完畢后交由安監部門(mén)存檔保管,用于

  檢查、考核。

  走動(dòng)巡查過(guò)程中發(fā)現隱患問(wèn)題及時(shí)安排現場(chǎng)帶班人員或作業(yè)人

  員進(jìn)行處理;發(fā)現重大隱患問(wèn)題時(shí),應當現場(chǎng)監督處理;發(fā)現危及作業(yè)人員生命安全的隱患問(wèn)題時(shí),立即組織現場(chǎng)人員撤離。

  第三章監督檢查

  第六條各礦、廠(chǎng)、站等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安監部門(mén)對本單位地面

  生產(chǎn)車(chē)間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走動(dòng)式安全管理的.人員安排、走動(dòng)巡查時(shí)間、走動(dòng)巡查路線(xiàn)、重點(diǎn)巡查內容進(jìn)行審查,確保地面生產(chǎn)車(chē)間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理干部及值班人員每個(gè)作業(yè)班至少巡查走動(dòng)一次;確保生產(chǎn)車(chē)間、

  作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)凡是有人員作業(yè)活動(dòng)的區域、有設備工作的場(chǎng)所巡查到位全覆蓋、無(wú)死角。

  第七條各礦、廠(chǎng)、站等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安監部門(mén)對本單位地面

  生產(chǎn)車(chē)間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走動(dòng)式安全管理工作進(jìn)行監督檢查和考核。采用定期檢查或隨時(shí)抽查相結合的方式對地面生產(chǎn)車(chē)間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走動(dòng)式安全管理工作落實(shí)情況、管理人員《走動(dòng)巡查記錄本》進(jìn)行檢查、對隱患問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行監督。各礦、廠(chǎng)、站安監部門(mén)在每月的安全生產(chǎn)工作例會(huì )上對檢查考核結果進(jìn)行通報。

  第四章附則

  第八條集團各板塊公司、各市公司、各全資控股企業(yè)根據本單

  位實(shí)際,依照本制度要求,制定本單位《地面生產(chǎn)車(chē)間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走動(dòng)式安全管理實(shí)施辦法》,組織開(kāi)展走動(dòng)式安全管理工作。

  第九條本制度自20xx年9月1日起執行。

安全生產(chǎn)管理制度6

  一、執行公司安委會(huì )決議,負責全司安全生產(chǎn)組織實(shí)施工作;

  二、組織制定實(shí)施公司年度安全生產(chǎn)計劃,定期和不定期深入點(diǎn)線(xiàn)、基層各單位指導、檢查安全生產(chǎn)工作,消除違章現象,督促整改不安全隱患;

  三、負責進(jìn)行安全宣傳、安全培訓、安全學(xué)習,并組織開(kāi)展各項安全活動(dòng),提高全司員工安全素質(zhì);

  四、定期向安委會(huì )匯報全司安全生產(chǎn)工作情況;

  五、及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報送安全統計報表和資料;

  六、對全司安全管理人員進(jìn)行考查,負責向各級安全領(lǐng)導機構提出有關(guān)工作崗位建議;

  七、對重特大安全事故相關(guān)責任人向公司安委會(huì )提出處理建議。

安全生產(chǎn)管理制度7

  1目的

  為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標準化法律法規和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規及要求的渠道,確保所使用的法律法規及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。

  2 適用范圍

  適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準化法律、法規及其他要求的控制。

  3 職責與分工

  主管部門(mén):安環(huán)部。負責安全標準化法律、法規和其他要求的確認、培訓、傳達和監督執行。

  相關(guān)部門(mén):各部室、車(chē)間。負責及時(shí)宣傳、貫徹、遵守與本部門(mén)、車(chē)間有關(guān)的法律、法規及其他要求。并將有關(guān)要求傳達給員工和相關(guān)方。

  4 內容與要求

  4.1與公司相關(guān)的法律、法規和其他要求

  4.1.1國家有關(guān)的法律、法規、條例、規范;

  4.1.2山東省、棗莊市的地方法規和國務(wù)院主管部門(mén)規章、規程;國家、行業(yè)、山東省、棗莊市市有關(guān)安全標準化管理的法律、法規、規程、規則、標準及其他要求等;

  4.1.3國家、行業(yè)和地方標準;

  4.1.4上級機關(guān)、執法機關(guān)的通知、公報等其他要求;

  4.1.5國家公約等。

  4.2 獲取方法

  4.2.1上級發(fā)文、轉文;

  4.2.2 報刊、雜志登載;

  4.2.3會(huì )議獲取;

  4.2.4從法律、法規、標準、其他要求發(fā)行處獲取;

  4.2.5通過(guò)政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等獲取;

  4.2.6上網(wǎng)查詢(xún);

  4.2.7其他渠道。

  4.3 識別和確認

  4.3.1 安環(huán)部根據安全標準化管理體系要求及相關(guān)部門(mén)、單位收集的信息,識別獲取法律法規、標準和其他要求后,編制公司通用的《適用的法律、法規和其他要求清單》,組織公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)負責人結合公司實(shí)際情況進(jìn)行符合性評價(jià),編制符合性評價(jià)報告,并報總經(jīng)理批準,作為各部門(mén)進(jìn)行識別和執行的基本依據。

  4.3.2 各部室、車(chē)間結合自己的職責和工作內容進(jìn)行識別,確認適用本科室、車(chē)間的法律法規和其他要求的目錄、內容(部分適用的法律法規應識別到適用的相關(guān)部分),編制本部門(mén)、車(chē)間的《適用的法律、法規和其他要求清單》。

  4.4 更新

  4.4.1當現行法律、法規、標準以及其他要求更新時(shí)應及時(shí)的重新識別。

  4.4.2當生產(chǎn)過(guò)程中危險有害因素發(fā)生變更時(shí),及時(shí)進(jìn)行法律、法規和其他要求的重新識別。

  4.5貫徹執行

  4.5.1 安環(huán)部將確認的法律法規和其他要求及時(shí)向各相關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行培訓、傳達、分解。安環(huán)部在獲取相關(guān)法律法規、標準及政府其他要求后,進(jìn)行分析整理,找出符合我公司需要的.相關(guān)條款,并找出相對應的部門(mén),安環(huán)部負責將相關(guān)法律法規、標準及政府其他要求整理成學(xué)習資料,有關(guān)部門(mén)負責人及相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行自學(xué),有必要進(jìn)行全員學(xué)習的,由部門(mén)負責人進(jìn)行下一級的培訓工作的開(kāi)展。

  4.5.2 各部室、車(chē)間將本部門(mén)適用的法律法規和其他要求,采取會(huì )議、宣傳、培訓等形式,落實(shí)到相應層次或崗位,并傳達到相關(guān)方。

  4.5.3 各部室、車(chē)間要按照法律、法規和其他要求,組織進(jìn)行安全標準化管理的各項活動(dòng),并對執行情況進(jìn)行監督檢查。

  4.5.4 公司通過(guò)管理評審、內審或日常監督檢查等形式對相關(guān)部門(mén)的執行情況進(jìn)行檢查、確認。

  4.6 公司安環(huán)部至少每半年一次通過(guò)各種方式獲取最新的安全法律、法規及其他要求。

  4.7公司安環(huán)部每年組織對現行的規章制度和操作規程進(jìn)行一次評審,并編制評審報告,對不適宜的文件,及時(shí)進(jìn)行修訂。

安全生產(chǎn)管理制度8

  一、電工屬于特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)國家規定的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓,并取得特種作業(yè)資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。

  二、電工人員,上崗前必須按規定穿戴好勞動(dòng)防護用品,工作時(shí),必須嚴格遵守安全操作規程。

  三、用電設備、設施應有可靠的接地保護,而且不允許超負荷使用。

  四、電力導線(xiàn)不準纏繞和系在金屬管道和金屬構件上。

  五、未經(jīng)允許不得私接亂拉臨時(shí)線(xiàn),和使用電爐子等表面熾熱的電器。

  六、移動(dòng)電源必須使用絕緣良好的橡膠護套線(xiàn),嚴禁使用塑料雙絞線(xiàn)。

  七、導線(xiàn)接頭必須牢固地壓接,并絕緣包扎良好。

  八、膠蓋閘用于電源開(kāi)關(guān)使用時(shí),膠蓋閘內裝設與設備負荷相匹配的`保險絲或易熔片,不準用銅絲或鐵絲替代保險絲。

  九、凡電器(設備)本身的電源線(xiàn)是三極插頭的,應使用已接好地線(xiàn)的三孔插座。(接地電極不允許脫落)。

  十、對用電炊事機械、設備要求做到:一機、一閘、一箱、一漏,禁止同一開(kāi)關(guān)電器同時(shí)控制兩臺及兩臺以上的用電設備(含插座)。

  十一、漏電開(kāi)關(guān)應定期檢查并記錄。有故障的漏電開(kāi)關(guān)應及時(shí)更換。

  十二、使用60瓦(不含)以上的燈泡要使用磁性燈嘴。

  十三、組合插座和插座電源線(xiàn)應完好無(wú)損,不得懸掛使用,不得超負荷使用,嚴禁使用假冒偽劣插座。

  十四、電氣設備維修、檢修必須由正式電工進(jìn)行雙人作業(yè)。

安全生產(chǎn)管理制度9

  一、崗位職責

 。ㄒ唬╁仩t主管崗位職責:

  1、組織貫徹執行國家、省、市、區有關(guān)部門(mén)關(guān)于鍋爐使用管理方面的有關(guān)法律法規和鍋爐操作規程。

  2、全面負責鍋爐使用方面的日常管理工作。

  3、負責制訂和落實(shí)鍋爐房各項規章制度,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習。

  4、負責鍋爐及其附屬設備的維修、保養和定期檢驗工作,保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。

  5、負責司爐、水質(zhì)化驗工等人員政治思想、安全教育、技術(shù)培訓和考核工作。

  6、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問(wèn)題,如不能解決及時(shí)向生產(chǎn)中心負責人報告。

  7、向鍋爐壓力容器安全監察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。

  8、負責鍋爐日常維護和檢修,易損備件和大修配件的采購計劃。

  9、完成本部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

 。ǘ╁仩t班組長(cháng)崗位職責:

  1、在鍋爐主管的領(lǐng)導下,全面負責鍋爐班組的管理工作。

  2、熟悉國家鍋爐法律法規,認真貫徹執行鍋爐房的各項規章制度,確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。

  3、負責本班組人員技術(shù)指導、工作安排和考勤工作。

  4、組織本班組人員做好供汽、設備安全運行和鍋爐房衛生等工作,嚴格按操作規程操作,做好各種運行記錄。

  5、負責產(chǎn)汽量、耗水量和耗材、耗電量等統計工作。

  6、當設備發(fā)生故障時(shí),及時(shí)組織有關(guān)人員按規定進(jìn)行處理。

  7、遇違規指揮和違章操作行為,及時(shí)制止。

 。ㄈ┧緺t工崗位職責:

  1、忠于職守,嚴格執行鍋爐房各項規章制度和操作規程。嚴格遵守勞動(dòng)紀律,不擅自離崗。

  2、負責鍋爐及其鋪機的運行和故障處理等操作,發(fā)現故障或不正,F象,應查明原因,及時(shí)排除,并向班組長(cháng)報告。

  3、對鍋爐設備應每小時(shí)進(jìn)行一次巡回檢查,并準時(shí)、認真地填寫(xiě)鍋爐及附屬設備的運行日志。

  4、認真做好鍋爐設備的維護和鍋爐房衛生。

  5、鍋爐發(fā)生事故時(shí),應積極主動(dòng)采取緊急處理措施,并立即報告領(lǐng)導。

  6、服從命令,聽(tīng)從指揮,但對違規指令,應拒絕執行,對違規作業(yè)應及時(shí)制止。

  7、要善于總結經(jīng)驗,不新鉆研技術(shù)和提高安全意識。

 。ㄋ模┧|(zhì)化驗員崗位職責:

  1、嚴格執行《鍋爐水處理管理規則》及《鍋爐房安全管理規則》的有關(guān)規定和GB1576《低壓鍋爐水質(zhì)》標準。

  2、定時(shí)對給水和鍋水進(jìn)行化驗分析。

  3、每二小時(shí)至少化驗一次給水總硬度、懸浮物和PH值,根據化驗結果和出水流量,及時(shí)調整水處理設備的進(jìn)鹽量和正反洗水量。

  4、每二小時(shí)至少化驗一次給水的溶解氧,根據化驗結果相應調整除氧器的蒸汽壓力。

  5、每二小時(shí)至少化驗一次鍋水的'總堿度、PH值、懸浮物、磷酸根、硫酸根和相對堿度,將結果通知司爐工及督促其加藥或排污。

  6、做好水處理設備運行、水質(zhì)化驗和鹽耗等記錄,做好儀器設備的維護保養和鹽的保管工作,努力降低鹽耗。

  7、鍋爐定期停爐檢驗及檢修時(shí),應到現場(chǎng)了解鍋內結垢及腐蝕情況。

  二、鍋爐安全操作規程

 。ㄒ唬┎僮鞯腻仩t必須經(jīng)當地質(zhì)量監督部門(mén)注冊登記,領(lǐng)取鍋爐使用證。

 。ǘ┧緺t工人須持質(zhì)量監督部門(mén)頒發(fā)的與操作的鍋爐相應類(lèi)別的司爐操作證。

 。ㄈ╁仩t點(diǎn)火前的檢查和準備工作:

  1、在點(diǎn)火前,首先應檢查鍋爐水位是否正常。

  2、檢查安全附件和各聯(lián)鎖保護裝置是否靈敏可靠。

  3、檢查各種閥門(mén)所處的位置(開(kāi)或關(guān))是否正確。

  4、檢查煙道擋板、風(fēng)道檔板所處的位置是否正確。

  5、檢查爐本體和各輔機是否正常。

  6、新裝、移裝、大修和長(cháng)期停用的鍋爐應進(jìn)行烘爐和煮爐,烘爐時(shí)間不少于3天,煮爐時(shí)間不少于3天。

  7、檢查完畢,確認正常才允許按鍋爐使用說(shuō)明書(shū)規定的程序點(diǎn)火。

 。ㄋ模c(diǎn)火升壓時(shí),要保持爐溫慢慢升高,從冷爐到使用工作壓力的時(shí)間,控制在1—3小時(shí)。

 。ㄎ澹┥龎哼^(guò)程中,必須按規定的要求做好各項檢查和操作,確認正常后才能進(jìn)行供汽。

 。┻\行正常后,經(jīng)常調節燃燒,保持鍋內汽壓、水位和爐內風(fēng)壓、溫度的穩定。

 。ㄆ撸╁仩t運行時(shí),每小時(shí)應對本體和所有輔機、附件巡視檢查一次,每班沖洗水位表和壓力表一次,鍋爐排污一次,安全保護裝置試驗一次;每周(月)應做安全閥手動(dòng)(自動(dòng))放汽試驗一次。以上各項檢查和試驗,應認真做好記錄并簽名確認。

 。ò耍┻\行的鍋爐,不得進(jìn)行任何修理。

 。ň牛┰谕t之前應進(jìn)行下列工作:

  1、臨時(shí)停爐,鍋爐水位應稍高于正掌水位。

  2、事先停止送風(fēng)和給料,停爐后應根據情況降低鍋爐內蒸汽壓力。

  3、臨時(shí)停爐,必須關(guān)好煙囪擋板及壓好火,并將爐門(mén)打開(kāi);長(cháng)期停爐,應扒出爐膛內的余料,清除所有煙道和灰斗的灰渣。

 。ㄊ╁仩t運行中,遇有下列情況之一時(shí),應緊急停爐:

  1、鍋爐水位低于水位表的下部可見(jiàn)邊緣(此時(shí)不得向鍋內加水)。

  2、不斷加大給水及采取其他指施,但水位仍繼續下降。

  3、鍋爐水位超過(guò)最髙可見(jiàn)水位(滿(mǎn)水),經(jīng)放水仍不能見(jiàn)到水位。

  4、給水泵全部失效或給水系統故障,不能向鍋爐進(jìn)水。

  5、汽壓表或水位表或安全閥全部失效。

  6、鍋爐受壓元部件、爐墻、爐排等損壞,危及設備和人身安全;其他危及鍋爐及人身安會(huì )的異常情況。

  三、鍋爐巡回檢查

 。ㄒ唬┊敯嗳藛T每小時(shí)(分管領(lǐng)導每月,總工每周)至少對鍋爐設備(鍋爐房)進(jìn)行一次巡回檢查,并將檢查結果填入運行(鍋爐房檢查)記錄。

 。ǘ┭不貦z查內容:

  1、汽壓、汽溫、水溫穩定,水位正常,三大安全附件、自動(dòng)保護裝置和儀表靈敏可靠,無(wú)泄露現象。

  2、受壓元部件可見(jiàn)部位無(wú)鼓包、滲漏現象,爐內燃燒工況良好。

  3、爐墻、爐拱無(wú)破損,爐門(mén)和看火門(mén)完整牢固。

  4、汽、水系統、管道和閥門(mén)完好無(wú)泄露。

  5、燃燒設備及轉動(dòng)機械無(wú)磨擦和異常響聲,油位正常,軸冷卻水充足,并注入了潤滑脂。

  6、各電器、熱工儀表指示正確,反應靈活;各自動(dòng)控制調節系統運行正常。

  7、各輔機設備電動(dòng)機溫度正常,電流表指示值在正常規范內。

  8、鍋爐房照明良好,道路暢通,衛生清潔。

  四、鍋爐設備維修保養

 。ㄒ唬╁仩t專(zhuān)(兼)職管理人員負責鍋爐設備維修保養,并制定大、小修計劃及當月維護保養計劃。

 。ǘ╁仩t的日常維護保養由有相應資格的專(zhuān)業(yè)隊伍承擔。

 。ㄈ╁仩t一般每三個(gè)月小修—次,每年大修一次,每年進(jìn)行一次外部檢驗,每?jì)赡赀M(jìn)行一次內部檢驗。

 。ㄋ模┬⌒揄椖堪ǎ喝蟀踩郊、閥門(mén)、儀表及自動(dòng)控制裝置檢修,檢查輔機各部位堅固和運轉情況,更換損壞的皮帶,消除漏氣、汽、水現象。

 。ㄎ澹╁仩t的大修,除小修項目外,還包括清除爐內灰和鍋內水渣、積垢,檢修鍋爐燃燒設備、受壓部件、各輔機附件,修復破損的拱磚、爐墻和保溫層。

 。┌踩y每周應手動(dòng)放汽一次,每月自動(dòng)排汽一次,每年檢驗一次。每班沖洗壓力表存水彎管一次,壓力表每半年至少送計量部門(mén)檢定一次。水位表每班沖洗一次。水位報警及聯(lián)鎖保護裝置每班應試驗一次。

 。ㄆ撸╁仩t停用后,應采用干式法或濕式法保養鍋爐。

 。ò耍┳龊脗淦泛蛡浼牟少、設備檢修記錄、事故記錄和設備臺賬等工作。

  五、交接班管理

 。ㄒ唬┙唤影啾仨氹p方一起進(jìn)行,接班人員不到崗,交班人員不得離崗,并向上級報告。

 。ǘ┙影嗳雴T提前15分鐘到崗,檢查設備和環(huán)境衛生等情況,做好接班準備。

 。ㄈ┙话嗳嗽诮话嗲30分鐘,應進(jìn)行設備檢查和打掃鍋爐房衛生,做好交班準備。

 。ㄋ模┙话嗳雴T必須作到“五交”、“五不交”。

  1、“五交”為:

 。1)鍋爐溫度、壓力和水位正常;

 。2)安全附件、報警、自動(dòng)聯(lián)鎖保護裝置和儀器儀表靈敏可靠;

 。3)鍋爐本體無(wú)異狀,各輔機附件正常;

 。4)燃燒系統運行正常,燃料儲備充足;

 。5)鍋爐房清潔衛生。

  2、“五不交”為:

 。1)不交給喝酒的司爐工;

 。2)不交給重病的司爐工;

 。3)當接班人員不到崗,不交給其他非持證司爐工;

 。4)處理事故時(shí)不交班;

 。5)鍋爐自動(dòng)保護裝置、溫度、壓力、水位和燃燒不正常時(shí)不交。

 。ㄎ澹┙话嗲盎蚪话鄷r(shí)發(fā)生事故,由交班人員負責處理,接班后的事故則由接班人處理。

 。┙唤影嚯p方逐項認真核實(shí)有關(guān)情情況后,雙方簽字,交接班完畢。

  六、水質(zhì)管理

 。ㄒ唬╁仩t給水應經(jīng)必要的處理,沒(méi)處理的水,原則上不得使用。

 。ǘ┧|(zhì)化驗員應經(jīng)培訓,考取質(zhì)量監督部門(mén)頒發(fā)的《鍋爐水處理人員操作證》方可獨立操作。

 。ㄈ┌匆幎ǘㄆ谶M(jìn)行水質(zhì)化驗,并認真做好記錄。

 。ㄋ模┳龊脙x器,化驗設備的維護保養工作。

 。ㄎ澹┱羝仩t的給水一般采用鍋外化學(xué)水處理,水質(zhì)應符合規定。

  七、本制度由公司生產(chǎn)中心負責解釋?zhuān)a充和修訂。

安全生產(chǎn)管理制度10

  工程測量工作是工程建設的重要環(huán)節,是技術(shù)管理工作的重要組成部分。它既是工程建設施工階段的重要技術(shù)基礎工作,又為施工和運營(yíng)安全提供必要的資料和技術(shù)依據。為了加強在公司范圍所屬項目、工程公司工程測量管理,搞好工程測量,提高工程測量水平,保證工程質(zhì)量,加快施工進(jìn)度,提高經(jīng)濟效益,使工程測量規范化、制度化,防止測量事故發(fā)生,更好地為施工生產(chǎn)服務(wù),在測量成果交接、復測、施工過(guò)程檢查等各個(gè)工程測量管理環(huán)節上特制定如下制度:

  一、測量成果的交接

  公司所屬項目、工程公司測量成果包括測量原始記錄資料,各種內業(yè)成果,測量技術(shù)交底,測量樁橛,點(diǎn)之記錄和各種精度分析、評定資料等。要做好交接工作。

  1、設計單位測量成果交接及交接方式

  當項目部工程部收到設計單位的設計文件后,必須在開(kāi)工前辦理測繪資料的移交手續,并會(huì )同設計單位、監理單位一起到現場(chǎng)點(diǎn)交測量樁橛,辦理相應的手續。由公司精測隊組織項目部測量隊立即進(jìn)行全線(xiàn)的復測,復測時(shí)要收集合同文件、工程設計文件、業(yè)主以及監理文件中有關(guān)測量專(zhuān)業(yè)的技術(shù)要求和規定,一般情況下以設計單位交給的控制資料同精度進(jìn)行復測。復測應遵循《工程測量規范》、《公路勘測規程》以及《鐵路勘測規程》等標準規范。復測過(guò)程中,完成測量樁橛的點(diǎn)交和補齊工作。復測完成后由公司精測隊向項目測量隊辦理交接手續。

  2、內部控制測量的交接及交接方式

  當完成復測工作,控制測量的精度滿(mǎn)足設計文件及測量規范的情況下,有必要時(shí)由公司精測隊牽頭,組織項目測量隊盡快完成導線(xiàn)點(diǎn)、水準點(diǎn)的加密工作,加密導線(xiàn)成果測量精度應與復測精度相一致,并由精測隊向項目測量隊辦理控制測量移交手續,且精測隊應備存一份內部控制測量成果資料,項目測量隊在接到控制測量成果后,應該核實(shí)資料內容、平差計算情況以及現場(chǎng)樁橛的實(shí)際情況,確認無(wú)誤后由項目測量隊把控制測量成果交給各施工隊并簽認,由各施工隊負責保護好所管轄的控制樁橛,測量標志等,項目測量隊定期檢查控制樁位是否發(fā)生錯位移動(dòng)。

  3、竣工測量成果的移交

  工程竣工驗收時(shí),由項目部測量隊完成各種竣工測量樁橛、標志樁、測量標志和永久水準基點(diǎn)的點(diǎn)驗工作,并復核控制測量樁位有無(wú)移動(dòng),在監理單位的參與下辦理工程控制樁位的驗收手續。對工程竣工資料的移交,應先辦理竣工測量資料的移交,再辦理工程竣工資料的移交手續。工程竣工測量資料應交公司精測隊一份歸檔。

  4、交接范圍

  線(xiàn)狀建筑物一般鐵路上如定測轉向角處的交點(diǎn)、副交點(diǎn)樁、直線(xiàn)上的轉點(diǎn)樁都交接,有時(shí)有的設計單位不交平面控制導線(xiàn)點(diǎn),我們可以根據設計資料沿線(xiàn)路方向自己敷設一條導線(xiàn);一般對公路來(lái)說(shuō),定測轉向角處的交點(diǎn)樁、直線(xiàn)上的轉點(diǎn)樁都不給出,只給出各種平面、高程控制測量資料和所有控制以及精度評定、可靠性分析資料。

  面狀建筑物(如機場(chǎng),鐵路編組站,大型工業(yè)廠(chǎng)房)的建筑基線(xiàn)、矩形方格網(wǎng),導線(xiàn)網(wǎng),三角網(wǎng),方格高程網(wǎng)的控制測量資料和所有控制測量樁橛及精度評定,可靠性分析資料。

  大范圍工程(如水庫,水電站)的各種平面,高程控制測量資料和所有控制樁及精度評定,可靠性分析資料。分期施工控制測量資料,控制網(wǎng)點(diǎn)規劃、用途資料。

  永久水準基點(diǎn),國家各等級三角點(diǎn)、水準點(diǎn)。

  各種重要測量樁橛的點(diǎn)之記。

  5、交接要求

  樁橛交接時(shí),由公司精測隊組織項目部測量隊參加,按成果資料和交接樁表在現場(chǎng)逐點(diǎn)點(diǎn)交。點(diǎn)交時(shí),必須置鏡核實(shí)無(wú)誤且點(diǎn)之記,樁橛標志均正確無(wú)誤后方可接受。對于重要樁橛,如發(fā)現樁橛松動(dòng)或被破壞丟失,應由設計單位負補齊。每交接一個(gè)樁應把樁位情況做好詳細記錄,交接的樁橛應管區外延伸至少兩個(gè)重要樁橛做為護樁。

  控制測量成果中要有精度評定和可靠性分析資料及最終控制效果的業(yè)余度估算資料。最終控制效果的估計精度應優(yōu)于設計要求。

  交接手續要齊全,簽署完善,各種數據要反復核準,記錄字跡清晰,文字簡(jiǎn)練。

  樁橛標志明顯,符合規定,刻畫(huà)工整,標準統一。自行制定的標準和標志式樣,交接時(shí)必須有必要的說(shuō)明資料。

  測量資料必須有測量負責人簽字并加蓋單位公章方視有效。

  交接完成后辦理交接紀要,加蓋雙方單位公章。項目部測量隊留有原件一份,公司業(yè)余測隊保留復印件一份歸檔。

  測量工作必須嚴格執行測量復核簽認制,以保證測量工作質(zhì)量,防止錯誤,提高測量工作效率。必須做到:

  6.在測量工作的各個(gè)程序中實(shí)行雙檢制

 。1)測量隊應核對有關(guān)設計文件和監理簽認的控制網(wǎng)點(diǎn)測量資料,應由2人獨立進(jìn)行,核對結果應作記錄并進(jìn)行簽認,成果經(jīng)項目技術(shù)部門(mén)主管復核簽認,總工程師審核簽認后方可使用。

 。2)測量外業(yè)工作必須有多余觀(guān)測,并構成閉合檢測條件?刂茰y量、定位測量和重要的放樣測量必須堅持“兩人兩種方法”制度,堅持采用兩種不同方法(或不同儀器)或換人進(jìn)行復核測量。利用已知點(diǎn)(包括平面控制點(diǎn)、方向點(diǎn)、高程點(diǎn))進(jìn)行引測、加點(diǎn)和施工放樣前,必須堅持“先檢測后利用”的.原則。

 。3)測量后,測量成果必須采用兩組獨立平行計算進(jìn)行相互校核,測量隊長(cháng)、測量組長(cháng)對各自的測量成果進(jìn)行復核簽認。

  7.各工點(diǎn)、工序范圍內的測量工作,測量組應自檢復核簽認,分工銜接上的測量工作,由測量隊或測量組要進(jìn)行互檢復核和簽認。

  8.項目測量隊組織對控制網(wǎng)點(diǎn)和測量組設置的施工用樁及重大工程的放樣進(jìn)行復核測量,經(jīng)項目技術(shù)部門(mén)主管現場(chǎng)進(jìn)行檢查簽認,總工程師審核簽認合格后,報駐地監理工程師審批認可。

  項目經(jīng)理部總工和技術(shù)部門(mén)負責人要對測量隊、組執行測量復核簽認制進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄。測量隊對測量組執行測量復核簽認制進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄。

  測量記錄與資料必須分類(lèi)整理、妥善保管,作為竣工文件的組成部分歸檔。具體包括:

  1.項目交接樁資料,監理工程師提供的有關(guān)測量控制網(wǎng)點(diǎn),放樣數據變更文件。

  2.項目及各工點(diǎn)、各工序測量原始記錄,觀(guān)測方案布置圖、放樣數據計算書(shū)。

  3.測量?jì)葮I(yè)計算書(shū),測量成果數據圖表。

  9.計量器具周期檢定文件

  控制測量、每項單位工程施工測量必須分別使用單項測量記錄本。測量記錄統一使用水平儀簿和經(jīng)緯儀簿。

  一切原始觀(guān)測值和記錄項目在現場(chǎng)記錄清楚,不得涂改,不得憑記憶補記、補繪。

  記錄中不準連環(huán)更改,不合格時(shí)應重測。手簿必須填列頁(yè)次,注明觀(guān)測者、觀(guān)測日期、起始時(shí)間、終止時(shí)間、氣象條件、使用的儀器和覘標類(lèi)型及編號,并詳細記載觀(guān)測時(shí)的特殊情況。凡劃去的觀(guān)測記錄,應注明原因,予以保存,不得撕毀。

  內業(yè)計算前應復查外業(yè)資料,核對起算數據。計算書(shū)要書(shū)面整潔,計算清楚,格式統一。計算者、復核者要簽認。采用計算機應用程序計算時(shí),應使用正版軟件。

  測量隊、組應設專(zhuān)人管理原始記錄和資料,建立臺賬,及時(shí)收集,按控制測量、單位工程分項整理立卷。因人事變動(dòng)所涉及的測量記錄和資料,應由測量隊、組長(cháng)主持辦理交接手續。工點(diǎn)工程竣工測量完成后,測量組應將全部測量記錄資料整理上交測量隊,經(jīng)測量隊檢查合格后,經(jīng)理部方可驗收工程。項目工程完工,線(xiàn)路貫通竣工測量完成之后,測量隊應將項目全部測量記錄和資料檔案,分類(lèi)整理裝訂成冊,上交項目經(jīng)理部技術(shù)部門(mén),經(jīng)驗收合格后,雙方辦理交接手續。項目經(jīng)理部按交工驗收的要求將測量記錄資料編入竣工文件。

安全生產(chǎn)管理制度11

  第二十三條 縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門(mén)應當依照有關(guān)法律法規和本規定,對“安管人員”持證上崗、教育培訓和履行職責等情況進(jìn)行監督檢查。

  第二十四條 縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門(mén)在實(shí)施監督檢查時(shí),應當有兩名以上監督檢查人員參加,不得妨礙企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得索取或者收受企業(yè)的財物,不得謀取其他利益。

  有關(guān)企業(yè)和個(gè)人對依法進(jìn)行的監督檢查應當協(xié)助與配合,不得拒絕或者阻撓。

  第二十五條 縣級以上人民政府住房城鄉建設主管部門(mén)依法進(jìn)行監督檢查時(shí),發(fā)現“安管人員”有違反本規定行為的.,應當依法查處并將違法事實(shí)、處理結果或者處理建議告知考核機關(guān)。

  第二十六條 考核機關(guān)應當建立本行政區域內“安管人員”的信用檔案。違法違規行為、被投訴舉報處理、行政處罰等情況應當作為不良行為記入信用檔案,并按規定向社會(huì )公開(kāi)。

  “安管人員”及其受聘企業(yè)應當按規定向考核機關(guān)提供相關(guān)信息。

安全生產(chǎn)管理制度12

  1、目的

  為進(jìn)一步推行用好安全生產(chǎn)“晨會(huì )”制度,常態(tài)化分析查找、防范化解安全隱患,督促員工繃緊安全弦,最大限度消除人的不安全行為,保證員工安全,依據《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任規定》、《山東省安全生產(chǎn)“晨會(huì )”制度規范(試行)》,特制訂本制度。

  2、適用范圍

  本制度適用于股份公司所有車(chē)間人員、以及后勤單位在車(chē)間作業(yè)的人員等安全生產(chǎn)“晨會(huì )”的落實(shí)。

  3、術(shù)語(yǔ)和定義

  本制度所稱(chēng)“晨會(huì )”,是指采取白班工作制的單位/工序/班組于每天早晨正式開(kāi)工前召開(kāi)的會(huì )議,以及采取連續工作制的單位/工序/班組于每班正式開(kāi)工前召開(kāi)的“班前會(huì )”。

  4.職責要求

  4.1單位負責人的職責

  4.1.1單位負責人對本單位召開(kāi)的“晨會(huì )”情況全面負責。

  4.1.2單位負責人每周至少參加一次本單位召開(kāi)的“晨會(huì )”,并在記錄上簽名。

  4.1.3單位負責人對本單位召開(kāi)的“晨會(huì )”進(jìn)行抽查并記錄,發(fā)現未按規定要求召開(kāi)“晨會(huì )”的班組和人員,及時(shí)進(jìn)行反饋、糾正、考核。單位負責人每周抽查次數不少于2次。

  4.1.4對于“晨會(huì )”中反應出的問(wèn)題,單位負責人應及時(shí)進(jìn)行協(xié)調解決。

  4.2班組長(cháng)/工段長(cháng)的職責

  4.2.1 班組長(cháng)/工段長(cháng)對本班組/工段召開(kāi)的“晨會(huì )”情況全面負責。

  4.2.2 班組長(cháng)在本班組上班前組織召開(kāi)“晨會(huì )”,要求本班組/工段人員全員參與,并在記錄上簽名。

  4.2.3對于“晨會(huì )”中反應出的問(wèn)題,班組長(cháng)/工段長(cháng)應及時(shí)協(xié)調解決;解決不了的,應及時(shí)向上級匯報。

  4.3作業(yè)人員的職責

  4.3.1 按時(shí)參加“晨會(huì )”,不遲到、不早退。

  4.3.2 對于自身出現的生理、心理異常以及其他與作業(yè)有關(guān)的異常情況及時(shí)向班組長(cháng)匯報。

  4.3.3 佩戴好勞動(dòng)防護用品,履行好崗位安全職責。

  4.3.4 按要求在“晨會(huì )”記錄上本人簽名。

  5.工作內容

  5.1“晨會(huì )”可在會(huì )議室、值班室召開(kāi),也可以在能夠保障安全的.車(chē)間、工序、廣場(chǎng)等場(chǎng)所召開(kāi),時(shí)間一般不少于5分鐘;工藝復雜、高危作業(yè)的班組(比如煤氣站、氧氣站等),時(shí)間可適當延長(cháng)!俺繒(huì )”可與現有的精益生產(chǎn)班前會(huì )合并進(jìn)行。

  5.2“晨會(huì )”由各單位根據各自工作特點(diǎn),以班組、工段或車(chē)間為單元,由帶班負責人、班組長(cháng)/工段長(cháng)或車(chē)間負責人組織召開(kāi)。對于每班人員僅2-3人的如行列工序班組,可以同時(shí)段的多個(gè)班組合并召開(kāi)。

  5.3條件允許的單位、工序,“晨會(huì )”應在視頻監控范圍內進(jìn)行,以便監督核查;所有“晨會(huì )”應采取錄制短視頻、拍照片的形式,保留影像記錄備查。

  5.4所有作業(yè)人員必須參加“晨會(huì )”,并由本人在會(huì )議記錄上簽名。嚴禁代簽。

  5.5所有在現場(chǎng)召開(kāi)的“晨會(huì )”,參會(huì )人員必須正確規范佩戴勞動(dòng)防護用品。

  5.6“晨會(huì )”組織程序和內容

  5.6.1組織會(huì )前點(diǎn)名。對當班作業(yè)人員進(jìn)行點(diǎn)名,確保無(wú)錯漏。

  5.6.2 檢查與會(huì )人員狀態(tài)。觀(guān)察和詢(xún)問(wèn),了解上崗人員身體、心理和情緒狀況,對出現異常情況的員工安排幫扶人員和頂崗人員。

  5.6.3安排部署任務(wù)。傳達貫徹公司、上級會(huì )議精神和安全生產(chǎn)安排,布置當班工作任務(wù)。

  5.6.4組織教育培訓。結合工作現場(chǎng)實(shí)際和天氣情況,針對每個(gè)環(huán)節、每個(gè)作業(yè)點(diǎn)強調安全注意事項,分析存在的隱患或可能出現的問(wèn)題,說(shuō)明應急處置措施和整改辦法。

  5.6.5強調注意事項。結合當班工作任務(wù),針對當前安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、崗位注意事項、應知應會(huì )知識、工作任務(wù)、工藝參數、防護裝備佩戴、應急裝備使用等重點(diǎn)內容抽查2至3人,結合同類(lèi)企業(yè)事故案例開(kāi)展警示教育。

  5.6.6整理資料。將“晨會(huì )”視頻、照片上傳“精益生產(chǎn)管理群”,同時(shí)將會(huì )議記錄整理齊全、裝訂成冊、交車(chē)間辦公室存檔備查。記錄至少保存一年。

  5、考核

  未按本制度規定開(kāi)展安全生產(chǎn)“晨會(huì )”的,或會(huì )議記錄保管不當的,對相關(guān)責任人員、單位負責人每次考核20-200元;情節嚴重的,考核200-500元。

  6、本制度由安全生產(chǎn)處負責修改與解釋?zhuān)?0xx年4月6日起執行。

安全生產(chǎn)管理制度13

  1、進(jìn)入施工現場(chǎng)人員必須戴好安全帽,操作人員嚴禁穿硬底鞋及有跟鞋作業(yè)。

  2、工作前應先檢查使用的工具是否牢固,工具、釘子必須放在工具袋內,以免掉落傷人。工作時(shí)要思想集中,防止釘子扎腳和空中滑落。

  3、安裝和拆除箱涵側墻上的模板,應搭腳手架,并設防護,禁止上下同一垂直面操作。

  4、雨后應先清掃施工現場(chǎng),略干不滑時(shí)再進(jìn)行工作。

  5、二人抬模板時(shí)要互相配合,協(xié)同工作,傳遞模板、工具應用運輸工具,吊點(diǎn)要選擇可靠、繩索系牢后升降,不得亂拋。鋼模板裝拆時(shí),上下要有人接應,鋼模板及配件應隨拆運送,嚴禁從高處擲下,高處拆模時(shí),要設專(zhuān)人指揮。

  6、不得在腳手架上堆放大批模板等材料。

  7、支模過(guò)程中,如需中途停歇,應將支撐、搭頭、柱頭板固定牢靠;拆模間歇時(shí),應將已活動(dòng)的模板、牽杠,支撐等運走或妥善堆放,防止因踏空、扶空而墜落。

  8、高處作業(yè)要搭設腳手架或操作臺,上下要使用梯子,不許站立在墻上工作。裝拆模板時(shí),作業(yè)人員要站立在安全地點(diǎn)進(jìn)行操作,防止上下在同一垂直面工作;操作人員要主動(dòng)避讓吊物,增強自我保護和相互保護的安全意識。

  9、拆模必須一次性拆清,不得留下無(wú)撐模板。拆下的模板要及時(shí)清理,堆放整齊。

  施工時(shí)模板材料堆放要求

  為了創(chuàng )建文明工地的需要,為了使大家安全得到更多的`保障。我項目部對模板工程施工中材料堆放作以下要求,望自覺(jué)遵守。

  1、配料棚內成品、半成品分開(kāi)堆放整齊。

  2、需要安裝的模板、材料按構件尺寸隨運隨用,不得將部相匹配的材料在施工層亂堆亂放。

  3、模板堆放應順墻碼垛,不要堆放在跨度比較大的房間中間部位。

  4、拆除后的模板、材料及架桿分類(lèi)歸堆,即時(shí)清運到指定的地點(diǎn)。

  5、模板上的釘子面朝下放,最好將釘子拔掉后堆放。

  施工機械防護措施

  1、施工現場(chǎng)機械的防護對象主要有電鋸、電刨、攪拌機、砂輪機。

  2、電鋸應對皮帶加木制或鐵制防護罩,電刨要放在木工棚內干燥處。

  3、電刨的防護主要是對皮帶進(jìn)行木制或鐵制防護罩,電刨要放在木工棚內干燥處。

  4、攪拌機的防護主要是搭建防護棚,防雨和落物傷人。防護棚有鋼管搭設,上設雙層防護。

  5、砂輪機應對其皮帶進(jìn)行密閉性防護,并且安放在鋼筋工棚內干燥地面上。

  施工機械檢查維修制度

  1、工地所有的機械設備應由施工負責人與機械班長(cháng)進(jìn)行編制維護、保養計劃,并按計劃安排有關(guān)人員進(jìn)行維修與保養,專(zhuān)職維修人員作好每日的例行保養以及要不定期進(jìn)行檢查,以保證機械正常使用。

  2、機械維修工必須做到施工機械好壞心中有數,以便能及時(shí)、準確的找到原因進(jìn)行維修。要勤檢查、勤維修、勤保養。

  3、對各種機械檢查出的問(wèn)題,必須立即處理,決不能湊合勉強使用,防止機械事故的發(fā)生,并做如實(shí)記錄。

  4、由項目部組織有關(guān)人員每月對機械設備的維修、保養實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查,對玩忽職守,不按要求定期檢修,造成機械帶病運轉和其它損失的給予經(jīng)濟處罰。

安全生產(chǎn)管理制度14

  一、加強管理,明確職責,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

  按照“管生產(chǎn)、管安全”的原則,建立、健全并實(shí)行三級管理的安全生產(chǎn)責任制,即公司(部門(mén))級、車(chē)間級、班組級。生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班長(cháng)分別是三級管理的責任人,按照《安全生產(chǎn)責任制》的要求,負責抓好職責范圍內的安全生產(chǎn)工作,并對安全生產(chǎn)事故承擔責任。

  二、組織檢查,消除隱患,防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  安全生產(chǎn)管理的'三級責任人要認真履行職責,經(jīng)常組織監督、檢查安全生產(chǎn)管理制度的執行情況,發(fā)現安全隱患,及時(shí)整改,把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài);同時(shí)堅決制止、糾正、處理違章作業(yè)和違章指揮。

  公司(部門(mén))級安全檢查,每半月一次;車(chē)間級安全檢查,每周一次;班組級安全檢查,堅持每天一次。

  三、教育為主,預防為輔,認真開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓工作。

  各級領(lǐng)導和責任人應對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,使員工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規章制度,提高員工安全生產(chǎn)意識和自救、互救能力。

  新入職員工、轉崗員工以及采用新工藝、新技術(shù)、使用新設備,都必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓。

  公司(部門(mén))級安全生產(chǎn)教育由生產(chǎn)部會(huì )同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行,并做好記錄。教育內容:國家安全生產(chǎn)法律、法規,安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)知識以及其他應知應會(huì )內容。

  車(chē)間級安全生產(chǎn)教育由車(chē)間主任負責,并做好記錄。教育內容:本部門(mén)安全技術(shù)操作規程,崗位責任制,生產(chǎn)特點(diǎn),安全事故的預防及處理措施等。

  班組級安全生產(chǎn)教育由班長(cháng)負責組織,生產(chǎn)部和車(chē)間主任配合。采取班前10分鐘召開(kāi)會(huì )議的形式進(jìn)行,并做好記錄。教育內容:本班生產(chǎn)內容,員工安全生產(chǎn)職責,機械設備的性能、特點(diǎn)及使用、維護方法,本工種安全技術(shù)操作規程,安全事故的預防及處理措施等。

  四、加強學(xué)習,自我提高,嚴格遵守安全技術(shù)操作規程。

  每位員工必須自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓,了解、掌握本崗位生產(chǎn)所需要的安全知識和技能,增強事故預防和應急處理能力。嚴格遵守安全生產(chǎn)管理規章制度和本崗位的安全技術(shù)操作規程,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護用品;不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)。堅持安全自查制度,發(fā)現異常及時(shí)處理;發(fā)現事故隱患或不安全因素,要及時(shí)消除并及時(shí)向領(lǐng)導報告。

  五、堅持原則,賞罰分明,確保安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。

  有下列情況之一的,應給予獎勵:

  1、及時(shí)發(fā)現重大安全隱患并積極整改,有效制止事故發(fā)生的;

  2、合理化建議被采納,且效果明顯的;

  3、安全事故處理過(guò)程中有立功表現的。

  有下列情況之一的,應給予處罰:

  1、安全生產(chǎn)事故責任者;

  2、違章作業(yè)和冒險作業(yè)導致事故發(fā)生的;

  3、事故發(fā)生后,不采取措施,導致事故擴大或重復發(fā)生的;

  4、班長(cháng)沒(méi)有按要求召開(kāi)班前會(huì )議的,取消當月班長(cháng)津貼;造成安全事故的,應按有關(guān)規定追究責任。

安全生產(chǎn)管理制度15

  1目的

  為認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和制度,保障政令暢通,做到安全生產(chǎn)規章制度的有效執行,同時(shí)對各項工作及時(shí)的溝通和總結,特制定本管理制度。

  2適用范圍

  本制度適用于本公司各部門(mén)、車(chē)間。

  3職責與分工

  3.1主要負責人

  負責定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議。

  3.2安全部

  負責本公司的安全生產(chǎn)會(huì )議管理,監督本制度的執行。

  3.3相關(guān)部門(mén)

  公司各部門(mén)、車(chē)間在日常工作中貫徹執行本制度。

  4管理內容與要求

  4.1會(huì )議分類(lèi)

  1、公司級會(huì )議。公司或公司指派職能部門(mén)組織召開(kāi)的安全會(huì )議,包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議,安全生產(chǎn)例會(huì )、政府安監部門(mén)等有關(guān)部門(mén)在公司的`安全工作會(huì )議。

  2、部門(mén)級安全會(huì )議。部門(mén)或部門(mén)指派下屬裝置崗位專(zhuān)業(yè)組織召開(kāi)的安全會(huì )議,包括部門(mén)安全例會(huì ),事故報告會(huì )等。

  3、車(chē)間級安全會(huì )議。各車(chē)間組織召開(kāi)的安全會(huì )議,包括例會(huì ),事故分析會(huì )等。

  4、現場(chǎng)會(huì )議。在生產(chǎn)現場(chǎng)召開(kāi)的安全會(huì )議,包括調度會(huì )議,交接班會(huì )、現場(chǎng)事故分析會(huì )等

  4.2會(huì )議內容

  1、公司級會(huì )議:集中學(xué)習新的安全生產(chǎn)法規、條例及有關(guān)文件精神,總結前期安全工作,安排下期安全工作任務(wù),上級指示傳達,重大事故安全分析及其他重要事項等。

  2、部門(mén)級安全會(huì )議:集中學(xué)習新的安全生產(chǎn)法規、條例及有關(guān)文件精神,總結部門(mén)前期安全工作,安排下期部門(mén)安全工作任務(wù),傳達公司最新指示,事故案例分析等。

  3、車(chē)間級安全會(huì )議:集中學(xué)習安全生產(chǎn)法規、條例、公司規章制度、部門(mén)規定,公司、部門(mén)最新指示,事故案例分析等。

  4、現場(chǎng)安全工作會(huì )議內容根據安全生產(chǎn)情況,可自行安排。

  4.3會(huì )議要求

  1、會(huì )議要求講究實(shí)效,主持人要在會(huì )前充分準備,確定議題,提出意見(jiàn)。

  2、發(fā)言和交換意見(jiàn)要內容具體,語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要。

  3、會(huì )議內容要有記錄,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議要形成會(huì )議紀要。形成決議的問(wèn)題要由相關(guān)部門(mén)迅速賦予實(shí)施。

  4、參會(huì )人員應準時(shí)到會(huì ),因事不能到會(huì )(或不能準時(shí)到會(huì ))應提前向會(huì )議組織部門(mén)請假。會(huì )議組織人員應在開(kāi)會(huì )前5分鐘到達會(huì )議地點(diǎn),與會(huì )人員應在開(kāi)會(huì )前3-5分鐘到到達會(huì )議地點(diǎn)。參加會(huì )議人員填寫(xiě)《安全生產(chǎn)會(huì )議簽到表》,由會(huì )議組織部門(mén)進(jìn)行考勤。無(wú)故缺席人員將對照獎懲制度進(jìn)行處罰;

  5、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、部門(mén)應定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì ),正常情況下每月下旬召開(kāi)安全生產(chǎn)工作例會(huì )。車(chē)間每月召開(kāi)一次,車(chē)間的安全會(huì )議可與其他會(huì )議合并召開(kāi)。

  6、公司每周二下午召開(kāi)生產(chǎn)平衡會(huì ),總經(jīng)理主持,各部門(mén)負責人參加,會(huì )議協(xié)調解決與生產(chǎn)有關(guān)的問(wèn)題,包括安全事宜。辦公室保持會(huì )議記錄。

  7、會(huì )議主持人由主管生產(chǎn)安全的人員擔任。公司級安全會(huì )議由總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理?yè),部門(mén)級安全會(huì )議由部門(mén)負責人擔任,車(chē)間級安全會(huì )議由車(chē)間主任擔任。其他現場(chǎng)會(huì )議根據實(shí)際情況確定。

  8、各部門(mén)、車(chē)間班組的安全活動(dòng)執行《管理部門(mén)、基層班組安全活動(dòng)管理制度》。

  4.4會(huì )議記錄及跟蹤

  1、各級安全生產(chǎn)會(huì )議的組織者負責完成會(huì )議記錄或紀要,并妥善保管;

  2、會(huì )議組織者或會(huì )議指定部門(mén)(或人員)負責對會(huì )議決議的跟催,并負責向會(huì )議主持人或相關(guān)領(lǐng)導匯報。

  5相關(guān)文件

  管理部門(mén)、基層班組安全活動(dòng)管理制度

  6相關(guān)記錄

  會(huì )議紀要

  安全生產(chǎn)工作會(huì )議記錄

  安全生產(chǎn)工作會(huì )議簽到表

  車(chē)間安全生產(chǎn)工作會(huì )議記錄

【安全生產(chǎn)管理制度】相關(guān)文章:

安全生產(chǎn)的管理制度08-22

安全生產(chǎn)的管理制度08-11

生產(chǎn)安全的管理制度10-02

安全生產(chǎn)的管理制度09-29

生產(chǎn)安全管理制度10-04

生產(chǎn)車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度01-30

安全生產(chǎn)的管理制度通用01-03

安全生產(chǎn)規章管理制度11-03

車(chē)間安全生產(chǎn)的管理制度07-13

[精品]安全生產(chǎn)的管理制度07-18

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频