[精選]安全生產(chǎn)的管理制度15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)的管理制度1

　　安全生產(chǎn)責任制，是所有勞動(dòng)安全生產(chǎn)制度的核心。安全生產(chǎn)責任制度按照安全生產(chǎn)方針和管生產(chǎn)必須管安全的重要原則，將企業(yè)各級負責人員、職能部門(mén)及其工作人員和各崗位上的生產(chǎn)、工作員工在安全生產(chǎn)方面應當做的事情和所承擔的責任加盡管明確規定的一項管理制度。我公司根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念，堅持著(zhù)“安全第一、預防為主”的方針，加強安全生產(chǎn)管理，特制定本公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　第一條 認真貫徹很高行國家頒布的有關(guān)勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)的政策、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

　　第二條 堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針。組織制定并實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)規章和操作規程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應急預案。

　　第三條 企業(yè)以主要負責人對安全生產(chǎn)實(shí)行全面負責制，企業(yè)各部門(mén)負責人為安全生產(chǎn)、消防工作責任人。每年各部門(mén)責任人應與企業(yè)簽訂“安全生產(chǎn)”、“消防安全工作”責任書(shū)。

　　一、勞動(dòng)安全專(zhuān)職機構的安全責任主要是：協(xié)助企業(yè)主要負責人、各職能部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，對企業(yè)勞動(dòng)安全生產(chǎn)法律、法規、標準、規程、各項安全生產(chǎn)制度執行情況進(jìn)行監督檢查；遇有嚴重危及人身安全的情況，有權責令先行停止生產(chǎn)，然后報告企業(yè)負責人及相關(guān)部門(mén)研究處理；組織和推廣安全教育培訓，參加傷亡事故處理，以及指導企業(yè)安全員的工作等。

　　二、車(chē)間負責人的.安全生產(chǎn)職責。合理組織生產(chǎn)，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的各項活動(dòng)中都必須包括安全生產(chǎn)工作：經(jīng)常對本車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)的安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規程以及勞動(dòng)紀律的教育，有效提高員工的安全生產(chǎn)知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；對本車(chē)間特殊工種人員進(jìn)行特殊工種的訓練；對本車(chē)間勞動(dòng)條件的改進(jìn)負責提出意見(jiàn)并對勞動(dòng)條件改進(jìn)項目組織實(shí)施；對本車(chē)間的安全生產(chǎn)傷亡事故進(jìn)行登記、統計、調查，分析事故原因，擬定改進(jìn)措施。

　　三、班組長(cháng)的安全生產(chǎn)責任。組織本班組員工學(xué)習掌握安全操作規程和本企業(yè)、本車(chē)間的安全生產(chǎn)規定，教育員工遵守紀律，按章作業(yè)；檢查對班組員工使用的機器設備、工具和其它安全裝置，使其保持安全狀態(tài)；整理生產(chǎn)、工作地點(diǎn)，保持安全、清潔、文明生產(chǎn)；組織本班組員工安全生產(chǎn)競賽與評比，學(xué)習和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗；分析研究安全生產(chǎn)事故，提出改進(jìn)措施。

　　四、員工的安全生產(chǎn)責任。應當白覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規章制度，增強安全生產(chǎn)和防范事故的意識，不違章作業(yè)，并有責任監督和制止違章作業(yè)。積極參加安全生產(chǎn)培訓和各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，主動(dòng)提出安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)。愛(ài)護和正確使用生產(chǎn)設施、設備、工具及個(gè)人勞動(dòng)防護用品；對企業(yè)的違章指揮、不安全作業(yè)及勞動(dòng)安全中的不安全因素批評、檢舉。

　　第四條 單位依法參加工傷社會(huì )保險。被派遣員工在用人單位因工作遭受事故有傷害的，勞務(wù)派遣公司應依法申請工作認定，用工單位應當協(xié)助工傷認定的調查核實(shí)工作。勞務(wù)派遣公司承擔工傷保險責任，可與用工單位約定其工傷賠償辦法。由于被派遣員工負有安全生產(chǎn)保護義務(wù)，因此涉及被派遣員工的工傷賠償應當追加用工單位作為共同被告，與派遣公司共同承擔連帶賠償責任。

　　第五條 用工單位為被派遣員工配發(fā)各類(lèi)勞保防護用品，改進(jìn)職工勞動(dòng)條件，保護職工勞動(dòng)中的安全與健康。

　　第六條 單位的特殊作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全企業(yè)培訓，取得特咱技術(shù)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。

　　第七條 用工單位必須對安全設備進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。消防設備、衛生設備、各種安全防護裝置應完好無(wú)損，防護用具齊備，確保單位水、火、電、氣的安全、凡化學(xué)藥品、烈性有毒物品，以及易燃易爆物品，均應放在安全地點(diǎn)儲存，專(zhuān)人負責保管。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒有害等危險物品進(jìn)入單位、車(chē)間和倉庫，嚴禁吸煙。

　　動(dòng)力設備部門(mén)在安裝、改裝、拆卸和修理動(dòng)力設備時(shí)，應米取必要的安全生產(chǎn)措施；定期和隨時(shí)檢查所管理的各種動(dòng)力設備，使之經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。凡屬專(zhuān)人使用的電器、機械設備，未經(jīng)主管領(lǐng)導允許，她人不得隨意使用。安裝維修電氣設備前，必須先切斷電源，掛上警示牌，由相關(guān)人員負責作業(yè)，嚴禁帶電作業(yè)。

　　第八條 職工要嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，有權拒絕違章操作的指令，若違章作業(yè)，發(fā)生安全事故，單位按規定追究違規人員的責任，根據安全事故責任大小，給予違規人員行政處罰和經(jīng)濟處罰。

　　第九條 企業(yè)建立各種事故的匯總、統計工作，并建全事故檔案。監督檢查本單位對安全生產(chǎn)各項規章制度的執行情況。健全安全考評制度，總結安全生產(chǎn)管理先進(jìn)經(jīng)驗。嚴格單位安全生產(chǎn)監察考核辦法，將安全生產(chǎn)作為職工績(jì)效考核的重要內容，構建單位安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。

　　第十條 本公司安全生產(chǎn)管理制度，經(jīng)過(guò)職工大會(huì )認真討論，公司1215總經(jīng)理批準后，自 月 日起實(shí)施。

安全生產(chǎn)的管理制度2

　　定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議制度

　　定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議;(工作會(huì )、例會(huì )、分析會(huì ))制度;第一章總則;第一條目的;為了進(jìn)一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢，做;第二條原則;強調會(huì )前通知、會(huì )時(shí)簽到、會(huì )中記錄、會(huì )后落實(shí)的要求;第三條適用范圍;本制度適用于公司各種例會(huì )及專(zhuān)題會(huì )議;第二章職責;第四條綜合管理部負責公司級例會(huì )的組織及相關(guān)工作，;第五條綜合管理部負責各種會(huì )議的會(huì )場(chǎng)安排、設備準備;第六

　　定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議

　　(工作會(huì )、例會(huì )、分析會(huì ))制度

　　第一章總則

　　第一條目的

　　為了進(jìn)一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢，做到有針對性的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，統一協(xié)調和落實(shí)安全生產(chǎn)的各項工作，特制定本制度。

　　第二條原則

　　強調會(huì )前通知、會(huì )時(shí)簽到、會(huì )中記錄、會(huì )后落實(shí)的要求。運營(yíng)部門(mén)務(wù)必定期召開(kāi)安全學(xué)習會(huì )，總結安全工作，通報安全狀況，學(xué)習相關(guān)規定，進(jìn)行安全教育，提出安全要求，不斷提高駕駛員安全生產(chǎn)觀(guān)念。

　　第三條適用范圍

　　本制度適用于公司各種例會(huì )及專(zhuān)題會(huì )議。

　　第二章職責

　　第四條綜合管理部負責公司級例會(huì )的組織及相關(guān)工作，負責部門(mén)例會(huì )及各種專(zhuān)題會(huì )議的監督。

　　第五條綜合管理部負責各種會(huì )議的會(huì )場(chǎng)安排、設備準備，負責管理保存所有會(huì )議紀要原件。

　　第六條公司各部門(mén)負責本部門(mén)例會(huì )及專(zhuān)題會(huì )的組織及相關(guān)工作。

　　第三章管理規定

　　第七條會(huì )議分類(lèi)

　　7、1調研會(huì )議：上級領(lǐng)導來(lái)公司調研，召開(kāi)部署性重要會(huì )議。

　　7、2安全例會(huì )：原則上定期召開(kāi)，要求公司運營(yíng)部經(jīng)理及安全主管及車(chē)隊長(cháng)，駕駛員參加;

　　7、3部門(mén)例會(huì )：原則上由部門(mén)經(jīng)理統一召開(kāi)，要求部門(mén)全員參加; 7、4分析會(huì )：指針對專(zhuān)項問(wèn)題進(jìn)行分析的會(huì )議，會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員由召集部門(mén)確定。

　　第八條會(huì )議通知

　　8、1會(huì )議召集部門(mén)需在會(huì )議召開(kāi)前一至三個(gè)工作日發(fā)通知單給各參會(huì )部門(mén)(人員)，并同時(shí)抄送綜合管理部。

　　8、2例會(huì )時(shí)間固定，不需另行通知。如出現會(huì )議時(shí)間調整，公司級例會(huì )由總經(jīng)辦通知各參會(huì )人員，部門(mén)例會(huì )則由部門(mén)報總經(jīng)辦，并說(shuō)明原因。未通知的.，職責部門(mén)負責人要受到相應的處罰。

　　8、3會(huì )議通知單需明確會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、資料和參會(huì )人員等。

　　第九條會(huì )議準備

　　公司級會(huì )議由綜合管理部負責會(huì )場(chǎng)安排、設備準備。如落實(shí)會(huì )場(chǎng)，布置會(huì )場(chǎng)，備好座位、會(huì )議器材、茶具茶水等會(huì )議所需的各種設施、用品等。需在會(huì )前半小時(shí)準備完畢。部門(mén)級會(huì )議則由部門(mén)經(jīng)理安排專(zhuān)人負責。

　　如果召開(kāi)會(huì )議部門(mén)有供大家參看的會(huì )議資料(如會(huì )議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會(huì )人應提交資料等)應提前準備放置在會(huì )議桌上，方便相關(guān)人員閱讀。

　　第十條一般會(huì )議紀律

　　10、1會(huì )議組織部門(mén)負責會(huì )議紀律的維護，準備簽到表，組織參會(huì )人員簽到。未準備簽到表，會(huì )議組織人會(huì )根據公司的《獎懲管理制度》執行。

　　10、2參會(huì )人員提前10分鐘到達會(huì )場(chǎng)進(jìn)行簽到。會(huì )議開(kāi)始時(shí)，組織人收回簽到表。會(huì )后，組織人在簽到表上標注遲到(注明到會(huì )時(shí)間、未到人員)。

　　10、3參會(huì )人員如不能按時(shí)出席，需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì )議組織部門(mén)請假，未請假視同缺席或遲到處理。

　　10、4公司例會(huì )需部門(mén)經(jīng)理及副職參加，如部門(mén)經(jīng)理因故不能出席，需指派本部門(mén)主管級人員代替，并提前通知行政部。

　　10、5無(wú)故缺席會(huì )議者，依據《獎懲管理制度》執行。

　　第十一條運營(yíng)部安全例會(huì )及其他會(huì )議紀律

　　11、1凡公司營(yíng)運駕駛員務(wù)必自覺(jué)努力學(xué)習安全知識，按時(shí)參加每月一次的安全學(xué)習會(huì )。安全學(xué)習例會(huì )要求駕駛員親自參加，不得由他人代替。

　　11、2運營(yíng)部召開(kāi)例會(huì )時(shí)駕駛員務(wù)必簽名報到。不得遲到、早退，如遇急事不能參加會(huì )議務(wù)必提前向公司請假，并得到同意。

　　11、3凡參會(huì )者，在會(huì )議中務(wù)必端正會(huì )風(fēng)，遵守會(huì )場(chǎng)紀律。不得交頭接耳，并認真聽(tīng)講，做好安全學(xué)習資料的記錄。如有疑問(wèn)，待會(huì )議完畢后，方可向安全人員提問(wèn)。

　　11、4對無(wú)故不參加安全學(xué)習的駕駛員，公司將進(jìn)行查處。一次未參加者將單獨進(jìn)行補會(huì )。全年三次未參加者，將列入不良記錄名單，公司下年度將不予該駕駛員續簽合同。

　　11、5公司每月在駕駛員安全學(xué)習會(huì )上對公司的安全工作狀況進(jìn)行通報和綜合評定，對好的分隊和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P，對差的分隊和個(gè)人進(jìn)行通報批評或處罰。

　　11、6公司務(wù)必對參會(huì )駕駛員進(jìn)行嚴格的考勤登記并存檔，年終時(shí)在安全總結大會(huì )上當中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。

　　11、7公司每月定期組織安全會(huì )議一次，專(zhuān)題研究安全工作狀況，總結經(jīng)驗，查找不足，增添安全措施。

　　11、8公司不定期地針對不同的主題開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)，以辦板報、廣播宣傳、張貼標語(yǔ)、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和資料，培養員工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。各主要安全生產(chǎn)職責人要在活動(dòng)中擔負起員工和出租汽車(chē)駕駛員的組識、指導和講解的職責。

　　第十二條會(huì )議記錄

　　12、1會(huì )議組織部門(mén)安排專(zhuān)人進(jìn)行會(huì )議記錄，會(huì )后整理會(huì )議紀要，并于會(huì )后一個(gè)工作日內，發(fā)各參會(huì )部門(mén)(復印件)，同時(shí)抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔。

　　12、2會(huì )議紀要需參會(huì )主要人員簽字確認。公司例會(huì )紀要由總經(jīng)理簽字，直接下發(fā);部門(mén)例會(huì )紀要由部門(mén)負責人簽字;專(zhuān)題會(huì )議紀要

　　需參會(huì )主要人員(或部門(mén))簽字。

　　第十三條處罰規定

　　綜合管理部負責編制每月會(huì )議紀律處罰清單，會(huì )議召開(kāi)后的一周內上報給上級領(lǐng)導。

　　第四章附則

　　第十四條本制度由公司綜合管理部負責解釋及修訂。

　　第十五條凡本制度未明確規定的獎懲，按《獎懲管理制度》有關(guān)規定執行。

安全生產(chǎn)的管理制度3

　　為認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)培訓工作的決定》（安委〔20xx〕10號），督促落實(shí)安全培訓主體責任，牢固樹(shù)立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，切實(shí)提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)，不斷提升事故防范能力，現就20xx年全鎮安全生產(chǎn)培訓提出如下思路：

　　一、在培訓對象上擴中有重

　　1、按照《決定》要求，在繼續抓好往年八類(lèi)對象的基礎上，重點(diǎn)加強對礦山、建筑施工、民爆器材生產(chǎn)單位各危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高危企業(yè)）主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項崗位”人員）的培訓，努力實(shí)現100%持證上崗。

　　2、嚴格實(shí)行企業(yè)職工先培訓后上崗制度。各行政村（居、社區）、企事業(yè)單位要認真落實(shí)安全培訓主體責任，加強對企業(yè)班組長(cháng)、新工人、農民工等企業(yè)從業(yè)人員培訓，努力做到100%培訓合格后上崗。

　　3、對新加入到鎮內安監站管理人員，由安監局組織行政執法培訓，實(shí)現100%持行政執法證上崗；對承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓。

　　4、對近三年來(lái)發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實(shí)際控制人和安全管理人員，重新組織考試。

　　二、在培訓內容上推陳出新

　　1、繼續加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規章和政策教育，進(jìn)一步理解法規精神，增強法律意識，落實(shí)法律責任。特別是對新近出臺的有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件進(jìn)行及時(shí)宣貫和普及。

　　2、繼續加強安全生產(chǎn)基本知識教育，提高企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，推進(jìn)企業(yè)安全文化。

　　3、結合我鎮實(shí)際，加強對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域（如有限空間作業(yè)等）安全操作規程培訓。

　　4、加強對從業(yè)人員的實(shí)踐操作能力培訓，開(kāi)展具有較強針對性的仿真實(shí)訓。

　　三、在培訓時(shí)間上足額到位

　　認真執行《決定》要求，嚴格按照大綱規定開(kāi)足授足培訓學(xué)時(shí)。按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》（20xx年國家總局3號令），生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。其中《決定》明文規定：礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進(jìn)行至少72學(xué)時(shí)的安全培訓，建筑企業(yè)要對新職工進(jìn)行至少32學(xué)時(shí)的安全培訓。

　　四、在培訓形式上靈活機動(dòng)

　　1、在以往委托、集中、企本、專(zhuān)題等培訓形式的基礎上，結合實(shí)際，進(jìn)一步加強和優(yōu)化安全培訓服務(wù)，繼續開(kāi)展培訓下基層、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

　　2、充分依托鎮成人教育中心的教育資源，發(fā)揮本地優(yōu)勢，根據行業(yè)企業(yè)分布特點(diǎn)，積極探索基層安全培訓服務(wù)站安全培訓模式，為企業(yè)解決工學(xué)矛盾，提供便利。

　　3、嘗試利用網(wǎng)絡(luò )視頻、電視、手機等拓展遠程培訓形式。

　　五、在培訓組織上保障有力

　　1、加強安全培訓領(lǐng)導。安全培訓工作納入各單位年度安全生產(chǎn)目標責任制考核，并提高相應的比重。各行政村（居、社區）、企事業(yè)單位、有關(guān)部門(mén)要抓好20xx年安全培訓指標的完成，及時(shí)抓好20xx年培訓計劃的落實(shí)，并自覺(jué)履行相應的監管責任。

　　2、加大安全培訓投入。各行政村（居、社區）、企事業(yè)單位有關(guān)部門(mén)要在每年的安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費中列支相應比例的培訓經(jīng)費，確保安全培訓正常開(kāi)展；企業(yè)要在職工培訓經(jīng)費和安全費用中足額列支安全培訓經(jīng)費。

　　3、加強安全培訓督查。切實(shí)加強對安全培訓的執法力度，主管部門(mén)將開(kāi)展不定期抽查企業(yè)持證情況，企業(yè)要建立安全培訓自查自考制度，并記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現堅決實(shí)行離崗培訓，并視情節輕重對企業(yè)作出相應處罰。對各類(lèi)生產(chǎn)安全責任事故，一律倒查培訓不到位的'責任。

　　六、關(guān)于全員安全培訓的幾點(diǎn)意見(jiàn)

　　1、今年的全員安全培訓工作不再另行下發(fā)通知，請各企事業(yè)單位參照去年下發(fā)的《關(guān)于認真貫徹落實(shí)〈紹興縣深化全員安全培訓工程實(shí)施方案〉的通知》（齊政字﹝20xx﹞61號）執行。培訓指標見(jiàn)附件：

　　2、今年全員安全培訓的企業(yè)必須做好下例資料的準備工作：

　�。�1）企業(yè)從業(yè)人員花名冊

　�。�2）三項崗位人員名冊

　�。�3）柯橋區企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓明細表

　�。�4）全員培訓考試合格證并填寫(xiě)完整（到時(shí)下發(fā)）

　�。�5）全員培訓測試卷（到時(shí)下發(fā)）

　　3、培訓時(shí)間及相關(guān)要求

　�。�1）請各單位務(wù)必于5月20日之前上報培訓人員名冊（企業(yè)從業(yè)人員花名冊）以便及時(shí)統計教材、試卷、合格證和教學(xué)光盤(pán)。

　�。�2）請各單位將《齊賢鎮安全生產(chǎn)培訓需求調查表》于4月底以前上報鎮安全生產(chǎn)（消防）監督管理站。

　�。�3）全員培訓的企業(yè)為主，區安監局、鎮安監站及培訓學(xué)校做好相關(guān)服務(wù)督促工作。如需培訓師資，請及時(shí)與鎮安監站聯(lián)系。

　�。�4）培訓工本費用由紹興市工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校收取。

安全生產(chǎn)的管理制度4

　　1.0目的

　　建立安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的編制、審批、發(fā)布、使用、評審、修訂、檢查落實(shí)方法，確保所有安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程的完善和執行。

　　2.0范圍

　　適用于公司全體員工、所有部門(mén)（車(chē)間）及崗位。

　　3.0職責

　　3.1總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)工作，負責建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織編制本單位安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，并批準發(fā)布相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度及操作規程。

　　3.2安全生產(chǎn)管理辦公室負責組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員對安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程進(jìn)行評審，組織每年一次“安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程”符合性評審會(huì )議及執行情況、適用情況檢查、評估，編制評審（估）報告。

　　3.3辦公室根據安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程匯總清單后，負責文件的發(fā)放。

　　3.4各部門(mén)、車(chē)間、班組及時(shí)宣貫本公司安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，在工作中遵守、使用。

　　3.5安全管理辦公室負責將本公司適用的.安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程傳達給相關(guān)方。

　　3.6各部門(mén)負責修訂意見(jiàn)的提出，安全管理辦公室負責執行安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程的修訂，修訂后由總經(jīng)理批準發(fā)布，并發(fā)放到相應的工作崗位。

　　4.0程序

　　4.1編制程序

　　4.1.1安全生產(chǎn)規章制度編制程序：由安全主任協(xié)同各辦公室門(mén)、車(chē)間進(jìn)行編寫(xiě)，由安全管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執行，由辦公室保管。

　　4.1.2安全操作規程的編制程序：由安全主任助各部門(mén)、車(chē)間編寫(xiě)，由安全管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執行，由辦公室保管。

　　4.2內容

　　4.2.1安全生產(chǎn)規章制度的內容。

　　至少包括目的、職責、工作內容或程序、記錄等。

　　4.2.2安全操作規程內容應包括：

　　正常開(kāi)、停設備操作程序；

　　各種操作參數、指標的控制；

　　安全注意事項和異常處理方法；

　　事故應急處理措施；

　　接觸化學(xué)品的危險性；

　　個(gè)體安全防護措施；

　　風(fēng)險分析、評估、控制內容。

　　4.2.3企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規程。

　　4.2.4安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程的發(fā)布。

　　各部門(mén)編制的安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程交安全管理辦公室審核，審核后，由總經(jīng)理批準，并發(fā)布實(shí)施。

　　4.3安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程的使用。

　　4.3.1批準后的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程由辦公室發(fā)放到相關(guān)的部門(mén)、崗位，各部門(mén)及各級人員應遵守、使用。

　　4.4評審。

　　4.4.1由安全生產(chǎn)管理辦公室至少1年一次，或需要時(shí)組織“安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程”符合性評審會(huì )議。由辦公室、安全管理辦公室提供評審會(huì )議所需的文件和資料。

　　4.4.2由安全主任記錄評審結論。

　　4.4.3安全管理辦公室負責公司“安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程”版本更新、修訂計劃的實(shí)施。

　　4.5修訂

　　4.5.1在發(fā)生以下情況時(shí)，應及時(shí)對相關(guān)的規章制度或操作規程進(jìn)行評審、修訂：

　　當國家安全生產(chǎn)法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時(shí)；

　　當企業(yè)歸屬、體制、規模發(fā)生重大變化時(shí)；

　　當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時(shí)；

　　當工藝、技術(shù)路線(xiàn)和裝置設備發(fā)生變更時(shí)；

　　當上級安全監督部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；

　　當安全檢查、風(fēng)險評價(jià)過(guò)程中發(fā)現涉及規章制度層面的問(wèn)題時(shí)；

　　當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現制度性因素時(shí)；

　　根據評估、安全檢查反饋的問(wèn)題；

　　安全生產(chǎn)事故案例；

　　績(jì)效評定結果；

　　其他相關(guān)事項。

　　4.5.2文件修訂形式。

　　根據文件修改通知單（內容），持有文件者進(jìn)行手改，并填寫(xiě)修改記錄；

　　根據發(fā)放的文件修改頁(yè)，持有文件者進(jìn)行換頁(yè)，并填寫(xiě)修改記錄；

　　根據新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進(jìn)行更換；

　　對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。

　　4.6宣傳培訓。

　　4.6.1安全管理辦公室及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)、管理人員和操作人員培訓學(xué)習修訂后的安全規章制度和安全操作規程。

　　5.0關(guān)聯(lián)表單

　　5.1《安全管理制度匯編》

　　5.2《法律法規和規章制度安全培訓記錄表》

　　5.3《安全生產(chǎn)法律法規和規章制度考核試卷》

　　5.4《安全生產(chǎn)規章制度適用和執行檢查評估記錄表》

　　5.5《法律法規和規章制度及操作規程檢查評估報告》

　　5.6《安全生產(chǎn)規章制度適用和執行檢查評估記錄表》

　　5.7《文件發(fā)放記錄》

　　5.8《文件修訂計劃》

　　5.9《文件修訂記錄》

　　6.0附則

　　6.1本制度解釋權歸辦公室。

　　6.2本制度自發(fā)布之日起施行。

安全生產(chǎn)的管理制度5

　　第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。

　　第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各部門(mén)要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。

　　第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì )是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理事故等工作。

　　第五條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生技術(shù)運用的準確性。

　　第六條各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。

　　第七條各生產(chǎn)單位專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。

　　第八條各機房，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告本機房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓后達到作業(yè)要求。作業(yè)員開(kāi)始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動(dòng)跡象。調整機器時(shí)必須停機，斷掉電源，下班時(shí)必須關(guān)閉所有設備的總電源。

　　第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告領(lǐng)導，迅速予以排除。

　　第十條對新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的學(xué)習(即生產(chǎn)單位、機房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

　　第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

　　第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　第十三條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的'電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。

　　安全生產(chǎn)事故報告程序：

　　(1) 依據《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》的規定，生產(chǎn)安全事故報告制度為：

　　1) 傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。

　　2) 企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì )。

　　3) 企業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)接到死亡、重大死亡事故報告后，應當立即按系統逐級上報；死亡事故報至省、自治區、直轄市企業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)；重大死亡事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)。

　　4) 發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

　　(2) 依據《工程建設重大事故報告和調查程序規定》的規定，工程建設重大事故的報告制度為：

　　1) 重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位必須以最快方式，將事故的簡(jiǎn)要情況向上級主管部門(mén)和事故發(fā)生地的市、縣級建設行政主管部門(mén)及檢察、勞動(dòng)(如有人身傷亡)部門(mén)報告；事故發(fā)生單位屬于國務(wù)院部委的，應同時(shí)向國務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)報告。

　　2) 事故發(fā)生地的市、縣級建設行政主管部門(mén)接到報告后，應當立即向人民政府和省、自治區、直轄市建設行政主管部門(mén)報告；省、自治區、直轄市建設行政主管部門(mén)接到報告后，應當立即向人民政府和建設部報告。

　　3) 重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應當在24小時(shí)內寫(xiě)出書(shū)面報告，按1）所列程序和部門(mén)逐級上報。

　　4) 重大事故書(shū)面報告應當包括以下內容：

　�、� 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程項目、企業(yè)名稱(chēng)；

　�、� 事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數和直接經(jīng)濟損失的初步估計；

　�、� 事故發(fā)生原因的初步判斷；

　�、� 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；

　�、� 事故報告單位。

　　(3) 依據《特別重大事故調查程序暫行規定》的規定，對于建設工程特別重大事故的報告要求如下：

　　1) 特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須做到：

　�、� 立即將所發(fā)生特大事故的情況，報告上級歸口管理部門(mén)和所在地地方人民政府，并報告所在地的省、自治區、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門(mén)。

　�、� 在24小時(shí)內寫(xiě)出事故報告，報本條①項所列部門(mén)。

　　2) 涉及軍民兩個(gè)方面的特大事故，特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須立即將所發(fā)生特大事故的情況報告當地警備司令部或最高軍事機關(guān)，并應當在24小時(shí)內寫(xiě)出事故報告，報上述單位。

　　3) 省、自治區、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門(mén)，接到特大事故報告后，應當立即向國務(wù)院作出報告。

　　4) 特大事故報告應當包括的內容同“重大事故書(shū)面報告應當包括的內容”

安全生產(chǎn)的管理制度6

　　一、20xx安全生產(chǎn)管理制度內容

　　1、安全生產(chǎn)會(huì )議制度；安全生產(chǎn)資金投入及安全生產(chǎn)費用提取、管理和使用制度；

　　2、安全生產(chǎn)教育培訓制度；安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報告制度；

　　3、建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三同時(shí)”）管理制度；

　　4、安全生產(chǎn)考核和獎懲制度；崗位標準化操作制度；危險作業(yè)管理和職業(yè)衛生制度；

　　5、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度；重大危險源檢測、監控、管理制度；勞動(dòng)防護用品配備、管理和使用制度；

　　6、安全設施、設備管理和檢修、維護制度；特種作業(yè)人員管理制度；生產(chǎn)安全事故報告和調查處理制度等。

　　二、安全生產(chǎn)管理制度機構職責

　　第一條

　　設安全環(huán)保部為本公司安全生產(chǎn)的管理機構，任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進(jìn)行監管，安全部人員由取得相關(guān)資格證書(shū)的專(zhuān)職（或施工現場(chǎng)）安全生產(chǎn)管理人員組成。

　　其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規章制度等工作。

　　第二條

　　公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程。

　　實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由本單位的領(lǐng)導提任，并按規定配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。

　　三、安全管理的多方面影響

　　施工安全與企業(yè)信譽(yù)的關(guān)系。信譽(yù)是一種隱形效益，是企業(yè)多年經(jīng)營(yíng)后所獲得的社會(huì )評價(jià)。施工安全是企業(yè)信譽(yù)的一個(gè)非常重要的標志。

　　一個(gè)高信譽(yù)的企業(yè)必定是個(gè)安全工作做得完善的企業(yè)。因為信譽(yù)高是企業(yè)綜合素質(zhì)的反映，當然包括在安全方面的出色表現。建筑企業(yè)欲在當今市場(chǎng)中求發(fā)展，做好施工安全管理是極其重要的一環(huán)。創(chuàng )造信譽(yù)得靠人為，企業(yè)要獲得信譽(yù)，先要保證開(kāi)創(chuàng )信譽(yù)人的安全。

　　施工安全與效益的'關(guān)系。施工企業(yè)存在的目的是要創(chuàng )效益，么有效益的企業(yè)必然會(huì )被淘汰。然而效益是人創(chuàng )造的，不維護好人的安全無(wú)法維護效益，人不安全又由誰(shuí)去創(chuàng )效益？人是社會(huì )生產(chǎn)力中最活躍的因素，而建筑施工安全就是要維護人的正當、正常、正確的生產(chǎn)勞動(dòng)形態(tài)，進(jìn)而創(chuàng )造良好的效益。施工現場(chǎng)發(fā)生事故有直接損失和間接損失。直接損失往往是看得見(jiàn)的，而間接損失是一種潛在的，常常是情緒化了的，不僅將在很大程度上影響企業(yè)效益，還會(huì )由此引發(fā)其他問(wèn)題，給企業(yè)造成很多不良后果。

安全生產(chǎn)的管理制度7

　　1、對本部門(mén)的安全生產(chǎn)負全面責任，做好本部門(mén)的和安全工作，減少和工傷事故，有責任使本部門(mén)人員充分理解環(huán)境、職業(yè)方針并使之貫徹執行。

　　2、結合本公司安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實(shí)施不斷改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

　　3、負責相應業(yè)務(wù)范圍內的外部信息和本部門(mén)的信息交流，并配合其他部門(mén)做好安全的`信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關(guān)部門(mén)合理發(fā)放勞動(dòng)保護用品和合理使用勞動(dòng)保護用品，并及時(shí)做好防暑、防寒工作

　　4、對所屬職工負責經(jīng)常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術(shù)把關(guān)，未經(jīng)合格者，不得上崗。

　　5、對特種設備、特殊工種、特殊作業(yè)場(chǎng)所嚴加管理，定崗定責，做好防范，以免發(fā)生重大事故。

　　6、對事故發(fā)生后，及時(shí)組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。

安全生產(chǎn)的管理制度8

　　為了保障生產(chǎn)有序、高效進(jìn)行，制定本制度：

　　1、生產(chǎn)高度工作的主要任務(wù)：以生產(chǎn)作業(yè)的維修單為依據，合理組織企業(yè)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，經(jīng)常檢查維修作業(yè)過(guò)程情況，及時(shí)、有效地調整和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，組織新的平衡，保證全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、每日開(kāi)班前，應檢查生產(chǎn)準備情況，包括班組人員到位情況，設備工具準備情況，配件供應或修復待裝情況，督促和協(xié)助有關(guān)部門(mén)、班組按時(shí)做好多項生產(chǎn)準備工作。

　　3、根據當日應安排的作業(yè)“維修單”，及時(shí)，均衡地安排班組進(jìn)行作業(yè)。調度指令必須絕對服從。班組或員工個(gè)人對調度有意見(jiàn)，必須先執行指令。下班后再提意見(jiàn)，必要時(shí)可向經(jīng)理報告。

　　4、對車(chē)間進(jìn)行周期性巡視檢查，不斷地到各個(gè)作業(yè)工位檢查工作情況，發(fā)現異常，及時(shí)處理和協(xié)調。一般情況下，每班次（4小時(shí)）車(chē)間巡查不少于4次，每次不少于25分鐘。

　　5、根據生產(chǎn)需要，合理組織，調劑作業(yè)安排，以確保各工位之間的有效配合。當班組作業(yè)完成時(shí)，及時(shí)通知技術(shù)檢驗員迅速到工位檢驗。

　　6、經(jīng)常與配件部聯(lián)系，了解配件情況，督促配件部及時(shí)把配件供應到車(chē)間班組。

　　7、出現維修增加項目情況時(shí)，應立即與客戶(hù)取得聯(lián)系。在接到用戶(hù)同意增項處理意見(jiàn)時(shí)，應及時(shí)通知班組進(jìn)行增項作業(yè)。

　　8、檢查督促車(chē)間合理使用和維護設備。一是檢查、督促操作者接章操作；二是檢查、督促設備工具的日常維護保養，禁止設備帶病運行；三是督促和檢查有關(guān)單位和班組嚴格執行設備維修規定。

　　9、做好車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)安排的記錄，統計和分析，及時(shí)總結生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題與經(jīng)驗，并負責完成該工作報告。

　　10、督促車(chē)間文明環(huán)境建設、每日檢查生產(chǎn)現場(chǎng)，經(jīng)常引導教育員工文明施工，愛(ài)護環(huán)境、愛(ài)護設備、愛(ài)護車(chē)輛，遵守安全生產(chǎn)規定，保持車(chē)間整潔的衛生環(huán)境。

　　11、組織好生產(chǎn)調度會(huì )，對全車(chē)間的典型問(wèn)題或情況，要及時(shí)告訴員工，以吸取教訓；對工作中的優(yōu)良表現，要予以表?yè)P，以鼓勵員工積極向上。調度人員在調度會(huì )前安排好準備工作，要以專(zhuān)業(yè)管理者的態(tài)度發(fā)言，簡(jiǎn)明扼要，啟發(fā)號召力強。

　　3、汽車(chē)修理廠(chǎng)的規章制度

　　根據國家有關(guān)規定，結合本汽車(chē)修理廠(chǎng)實(shí)際狀況，特制定本制度，具體規定如下、

　　1、汽車(chē)修理廠(chǎng)員工要樹(shù)立“用戶(hù)第一、質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，熱情接待車(chē)主，精心維修車(chē)輛，確保修車(chē)質(zhì)量。

　　2、汽車(chē)修理廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)是企業(yè)的領(lǐng)導核心，在全廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中處于“中心”地位，員工要聽(tīng)從班組長(cháng)和主管的指揮、各級都要服從廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導。

　　3、汽車(chē)修理廠(chǎng)新員工進(jìn)廠(chǎng)務(wù)必廠(chǎng)部批準，要由介紹人和擔保人，填寫(xiě)員工登記表，帶給身份證、技術(shù)等級證明、試用期為13個(gè)月、試用合格后與廠(chǎng)方簽訂合同。

　　4、汽車(chē)修理廠(chǎng)員工要遵守作息制度。上下班要專(zhuān)人考勤，請假要辦理書(shū)面手續，上班不準在廠(chǎng)內打私人電話(huà)、不準在接待室閑談、不準在廠(chǎng)內會(huì )客。

　　5、堅守工作崗位，上班要穿工作服，佩帶標志，不準穿拖鞋，不準串崗聊天，不準在客戶(hù)車(chē)上休息、不準亂動(dòng)車(chē)內開(kāi)關(guān)、不準上班時(shí)間作私活。

　　6、業(yè)務(wù)接待是企業(yè)的窗口，要提高接待質(zhì)量，對客戶(hù)要主動(dòng)熱情，維修項目確定要準確，工期要準時(shí)，報價(jià)要合理，交接要細心，車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)要手續完善。業(yè)務(wù)接待是接待員的工作，不準員工同車(chē)主私下洽談業(yè)務(wù)、嚴禁以修車(chē)為名向客戶(hù)索取額外報酬。

　　7、嚴格執行門(mén)衛管理制度，進(jìn)出廠(chǎng)車(chē)輛和人員門(mén)衛有權檢查，員工攜帶物品出廠(chǎng)，要登記報告，未經(jīng)批準不準帶進(jìn)帶出。

　　8、車(chē)間內嚴禁吸煙，員工要遵守安全管理制度，嚴格遵守安全操作規程，禁止野蠻操作，屬個(gè)人職責的零件、設備損壞要根據職責小按比例予以賠償。

　　9、加強工具設備管理，建立工具設備檔案。由班組使用的設備工具要辦理手續，職責到人，定期維修保養。由廠(chǎng)部保管的設備要設專(zhuān)人保管，定期檢驗維護。員工要愛(ài)護公物，對于工具設備、維修車(chē)輛及車(chē)上的物品、車(chē)間電器、要妥善保管、車(chē)鑰匙要專(zhuān)人保管，下班要鎖好車(chē)門(mén)，防止丟失。屬個(gè)人職責的丟失，要視狀況予以賠償。

　　10、嚴禁無(wú)駕駛證移動(dòng)車(chē)輛和試車(chē)，嚴禁私自將客戶(hù)車(chē)開(kāi)出廠(chǎng)外，發(fā)生事故職責個(gè)人承擔。

　　11、嚴格履行工作程序，換料領(lǐng)料要審批，備料要填寫(xiě)備料單，注明車(chē)型、年號、年份、零件名稱(chēng)等資料并上交舊件，市內采購要在23小時(shí)完成，市外35天，報價(jià)當天答復，特殊狀況除外。配件價(jià)格要合理、不能高于市場(chǎng)價(jià)格。

　　12、嚴格執行倉庫管理制度，配件部要熟悉市場(chǎng)價(jià)格，領(lǐng)發(fā)料要有簽字手續，進(jìn)出庫要有單據。貨物要做到帳與物相符，倉庫要把好配件質(zhì)量關(guān)，嚴防假冒、偽劣配件入庫。如出現以假冒、錯發(fā)、漏收、給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失的要追究當事人職責。

　　13、質(zhì)量是企業(yè)的生命。嚴格執行質(zhì)量管理、工藝管理制度，把好質(zhì)量關(guān)，努力做到維修一臺，合格一臺。要認真細致地做好車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)檢驗、過(guò)程檢驗、出廠(chǎng)檢驗的`工作、減少返修率。返修不計工時(shí)、而且要視狀況予以處罰。工人要嚴格按工藝程序操作、對于違工藝程序造成的`返修質(zhì)量事故、要追究當事人的職責。出廠(chǎng)車(chē)要有保用制度、出廠(chǎng)后要做好跟蹤服務(wù)。

　　作業(yè)員是以時(shí)間來(lái)工作，管理者是以目標為中心來(lái)工作，這受理者和作業(yè)員根本上的差異。

　　接待人員工作職責

　�。�1）服從經(jīng)理的領(lǐng)導，接車(chē)時(shí)協(xié)助技師察看客戶(hù)車(chē)況；

　�。�2）接待駕駛員及其車(chē)上乘客，做到服務(wù)熱情、周到；

　�。�3）詳細填寫(xiě)《施工單》，安排員工作業(yè)，服務(wù)項目填寫(xiě)清楚、明確、盡量避免客

　　戶(hù)與技師等人出現誤會(huì )；

　�。�4）有策劃性地勸說(shuō)客戶(hù)增加作業(yè)項目及其購買(mǎi)美容；

　�。�5）配合營(yíng)業(yè)目標、計劃所分派職責實(shí)施；

　�。�6）檢查美容效果，盡量滿(mǎn)足客戶(hù)需求，務(wù)必使每一輛車(chē)均滿(mǎn)意而去；員工守則

　　工作態(tài)度

　�。�1）做到顧客至上，熱情禮貌。對顧客要面帶微笑，使用敬語(yǔ)“你好”，萬(wàn)事“請”字當頭，“謝”字隨后，給顧客以親切和簡(jiǎn)單愉快的感覺(jué)。

　�。�2）努力贏(yíng)得顧客的滿(mǎn)意及店鋪的聲譽(yù)，帶給高效率的服務(wù)，關(guān)注工作上的技術(shù)細節，急顧客所急，為顧客排憂(yōu)解難。

　�。�3）給顧客以效率快和良好服務(wù)的印象，無(wú)論是常規的服務(wù)還是正常的管理

安全生產(chǎn)的管理制度9

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工生命和財產(chǎn)安全，增進(jìn)公司發(fā)展，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《華能萊蕪電廠(chǎng)安全生產(chǎn)行政責任追究暫行規定》等關(guān)于法律法規，制定本制度。

　　第二條 凡在我司管理范疇內從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)關(guān)于部門(mén)和個(gè)人，必要遵守本制度。

　　第三條 安全生產(chǎn)貫穿于設備、設施運營(yíng)、維護、維修、改造全過(guò)程，必要貫徹“安全第一，防止為主”方針，堅持以各部室為中心，實(shí)行屬地化管理，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”原則。

　　第四條 各部門(mén)必要嚴格遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規，對的解決安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩定關(guān)系，努力改進(jìn)勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)。

　　第五條 公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，各部門(mén)主任對管轄區域負全面領(lǐng)導責任，是本部門(mén)安全生產(chǎn)第一負責人。

　　第六條 各部門(mén)所屬從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障權利，并應依法履行安全生產(chǎn)方面義務(wù)。

　　第七條 各部門(mén)應當加強對安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導，督促每個(gè)人認真履行安全生產(chǎn)監督管理職責，對安全生產(chǎn)監督管理中存在重大問(wèn)題及時(shí)予以協(xié)調解決。

　　第八條 各部門(mén)應采用各種形式，加強對關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規和安全生產(chǎn)知識宣傳，提高員工安全生產(chǎn)意識。

　　第九條 公司勉勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)推廣應用，提高安全生產(chǎn)管理水平。

　　第十條 公司對在提高安全生產(chǎn)管理水平、改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面獲得明顯成績(jì)部室和個(gè)人予以獎勵。

　　第十一條 公司各部門(mén)是我司安全生產(chǎn)工作監督管理部門(mén)，依照廠(chǎng)關(guān)于安全生產(chǎn)法規和基本制度規定，對我司安全生產(chǎn)工作實(shí)行管理。

　　第十二條 本制度根據國家現行關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規、原則、規范、規程和上級部門(mén)對安全生產(chǎn)管理規定編制。

　　第二章 安全生產(chǎn)管理制度建立

　　第十三條 本安全生產(chǎn)管理制度建立是結合物業(yè)公司特點(diǎn)，以保證安全生產(chǎn)體系具備可操作性。各部門(mén)尋常安全生產(chǎn)工作除按安全生產(chǎn)制度運營(yíng)外還必要嚴格遵守國家、廠(chǎng)部、行業(yè)及地方性安全生產(chǎn)法規。

　　第十四條 公司成立以總經(jīng)理為組長(cháng)，負責安全生產(chǎn)工作分管副總經(jīng)理和分管各部門(mén)主任為副組長(cháng)，成員由各部門(mén)負責人構成“安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組”，下設安全管理機構，成立安全生產(chǎn)辦公室，配備與安全生產(chǎn)工作相適應專(zhuān)（兼）職管理人員，對公司內部安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指引、監督、管理和檢查。

　　第三章 安全生產(chǎn)責任制

　　第十五條 總經(jīng)理責任制：

　　1、建立健全并貫徹以安全生產(chǎn)責任制為核心安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；

　　2、建立健全與本單位經(jīng)濟活動(dòng)相適應安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員，按照關(guān)于規定足額提取安全生產(chǎn)費用，貫徹安全生產(chǎn)經(jīng)費；

　　3、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，按照關(guān)于規定開(kāi)展安全生產(chǎn)原則化建設，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)監督檢查、安全隱患排查整治和安全宣教培訓工作；

　　4、將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結合，一起布置，一起貫徹，一起檢查，一起考核；

　　5、將安全設施投資納入建設項目概算，執行新建、改建、擴建工程項目安全設施與主體工程同步設計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用制度；

　　6、負責配備符合國標或者行業(yè)原則勞動(dòng)防護用品；

　　7、制定并實(shí)行生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

　　8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當趕赴現場(chǎng)，組織急救，保護現場(chǎng)，做好善后工作，執行事故解決決定。

　　第十六條 副總經(jīng)理責任制：

　　1、負責安全生產(chǎn)尋常監督管理工作，督促貫徹安全生產(chǎn)責任制；

　　2、監督檢查安全生產(chǎn)原則化建設和安全隱患排查整治工作；

　　3、監督檢查單位負責人、管理人員和從業(yè)人員安全生產(chǎn)宣教培訓工作；

　　4、督促做好作業(yè)場(chǎng)合勞動(dòng)保護工作，防止和消除職業(yè)危害；

　　5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當趕赴現場(chǎng)，組織急救，保護現場(chǎng)，做好善后工作，督促執行事故解決決定。

　　第十七條 安全員責任制：

　　1、負責分管物業(yè)管轄區域內安全生產(chǎn)工作；

　　2、定期檢查管理處對安全生產(chǎn)各項制度執行狀況，及時(shí)糾正失職和違章行為；

　　3、負責解決管理處安全、防火工作中存在重大問(wèn)題；

　　4、負責組織分管物業(yè)管轄區域內定期和不定期安全、防火檢查，對查出問(wèn)題貫徹整治；

　　5、負責組織分管物業(yè)管轄區域范疇內重大事故調查解決。

　　第十八條 綜合部責任制：

　　1、貫徹執行國家及廠(chǎng)安全生產(chǎn)方針、政策、法規，貫徹公司安全生產(chǎn)管理制度，并結合社區實(shí)際狀況制定各種規章制度、操作規范和操作規程。

　　2、負責對社區各安全生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行監督管理，并提出防止事故發(fā)生辦法，組織開(kāi)展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整治事故隱患。

　　3、建立健全安全生產(chǎn)管理機制，履行安全生產(chǎn)目的管理。

　　4、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教誨，對所屬員工和安全管理人員定期組織學(xué)習和培訓。

　　5、在上級主管部門(mén)統一領(lǐng)導下負責管理尋常安全考核和上崗證管理，以及必要身體素質(zhì)檢查，禁止帶病、疲勞工作。

　　6、開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評比、考核，表?yè)P先進(jìn)，總結和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理辦法。

　　7、嚴格執行事故報告制度，精確、及時(shí)地填報安全生產(chǎn)責任事故記錄報表。

　　第十九條 安全員安全生產(chǎn)責任制

　　安全員安全生產(chǎn)負責人，其職責是：

　　1、認真學(xué)習上級關(guān)于安全生產(chǎn)批示，規定和安全規程，純熟掌握本崗位操作規程；

　　2、上崗操作時(shí)必要按規定穿戴好勞動(dòng)保護用品，對的'使用和妥善保管各種防護用品和消防器材；

　　3、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩操作，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和工作流程，認真做好各種記錄，不得串崗、脫崗、禁止在崗位上睡覺(jué)、打鬧和做其他違背紀律事情，對她人違章操作加以勸阻和制止；

　　4、認真執行崗位責任制，有權回絕一切違章作業(yè)指令；

　　5、嚴格執行交接班制度，發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)急救解決保護好現場(chǎng)，及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導報告；

　　6、加強巡回檢查及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患，自己不能解決應及時(shí)報告；

　　7、積極參加安全活動(dòng)，提出關(guān)于安全生產(chǎn)合理化建議。 8、保護事故現場(chǎng)，協(xié)調調查事故因素。

　　第二十條 消防員責任制

　　1、在公司安全員帶領(lǐng)下開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。

　　2、開(kāi)展管轄區域消防安全管理工作，做好尋常防火安全檢查工作。 3、積極配合安全員對內對外消防安全宣教，搞好群防群治工作。 4、負責社區消防安全知識宣教，協(xié)助安全員制定滅火作戰籌劃，參加每半年組織實(shí)行應急救援演習。

　　5、建立健全管轄區域安全生產(chǎn)檔案及各項安檢記錄，并及時(shí)更新完善與安全生產(chǎn)關(guān)于資料。

　　第二十一條 班組主任安全生產(chǎn)責任制

　　公司所屬綜合部、用能部、維修部、保安部、保潔部主任其職責是：

　　1、對本部安全生產(chǎn)和員工人身安全、健康負責； 2、發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時(shí)解決和上報；

　　3、組織安全檢查活動(dòng)，堅持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班后總結安全、防火工作；

　　4、認真貫徹執行安全規章制度，嚴格執行操作規程； 5、發(fā)生事故及時(shí)報告，并采用積極有效辦法，制止事故擴大，組織員工分析事故因素；

　　6、對從事有明顯危險或嚴重違背操作規程職工有權停止操作，并安排好崗位操作人員，報告上級領(lǐng)導；

　　7、有權制止未經(jīng)三級安全教誨和安全考核不合格員工獨立操作；

　　8、搞好安全和消防設施、設備檢查和維護保養工作，檢查員工合理使用勞保用品和對的使用各種消防器材。

　　第四章 安全生產(chǎn)管理制度

　　第二十二條 安全生產(chǎn)工作例會(huì )制度

　　1、為充分發(fā)揮公司及班組安全生產(chǎn)管理監督管理作用，做好對管理處安全生產(chǎn)狀況研究分析及重大安全生產(chǎn)問(wèn)題對策制定，公司實(shí)行安全生產(chǎn)例會(huì )制度。

　　2、公司每半年組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，對公司半年來(lái)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結，對下半年度安全生產(chǎn)規劃及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行布置。

　　3、公司每月末組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )議，分析、研究我司安全生產(chǎn)形勢，貫徹下個(gè)月安全生產(chǎn)管理目的。

　　4、公司安全生產(chǎn)辦公室每季度組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )議，對公司本季度安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行分析，研究、統籌、協(xié)調、指引公司重大安全生產(chǎn)問(wèn)題。

　　5、公司必要堅持使安全生產(chǎn)例會(huì )制度化，并認真做好會(huì )議記錄，保證使每次會(huì )議均有一定實(shí)質(zhì)內容，都能解決一定實(shí)質(zhì)問(wèn)題。

　　第二十三條 安全生產(chǎn)檢查制度

　　1、為增強職工安全意識，及時(shí)消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)，必要加強管理處安全生產(chǎn)檢查。

　　2、安全生產(chǎn)檢查根據：國家及廠(chǎng)關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規、原則、規范、規程及政府、上級部門(mén)和公司關(guān)于安全生產(chǎn)各項規定、制度等。

　　3、各級安全生產(chǎn)檢查應以查思想、查制度、查辦法、查隱患、查教誨培訓、查安全防護等為重要內容。

　　4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處安全生產(chǎn)隱患為重要內容，每月至少組織進(jìn)行一次。

　　5、公司及所屬部室應定期或不定期地組織對安全問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項、重點(diǎn)檢查。

　　6、公司應依照生產(chǎn)實(shí)際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節性安全檢查。

　　7、公司安全員安全檢查結束后，要認真全面系統地進(jìn)行分析、總結和評價(jià)，要針對檢查中發(fā)現問(wèn)題，制定整治辦法，貫徹整治，并將整治、復查狀況及時(shí)反饋到公司安全生產(chǎn)辦公室。

　　第二十四條 安全知識教誨、培訓制度

　　1、每年以開(kāi)辦安全知識宣傳欄、開(kāi)展知識競賽等各種形式，提高全體員工消防安全意識。

　　2、定期組織員工學(xué)習消防法規和各項規章制度，做到依法管理。

　　3、公司應針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教誨培訓。

　　4、對消防設施維護保養和使用人員應進(jìn)行實(shí)地演示和培訓。

　　5、對新員工進(jìn)行崗前安全知識培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　6、因工作需要員工換崗前必要進(jìn)行再教誨培訓。 7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。

　　第二十五條 防火巡邏、檢查制度

　　1、貫徹逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，貫徹巡邏檢查制度。

　　2、安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)每日對公司進(jìn)行安全巡邏。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復查追蹤改進(jìn)。

　　3、檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應填寫(xiě)防火檢查記錄，并按照規定，規定關(guān)于人員在記錄上簽名。

　　4、檢查部門(mén)應將檢查狀況及時(shí)告知公司安全員，安全員應每日消防安全檢查狀況告知，若發(fā)現本單位存在火災隱患，應及時(shí)整治。

　　5、對檢查中發(fā)現火災隱患未按規定期間及時(shí)整治，依照獎懲制度予以懲罰。

　　第二十六條 安全疏散設施管理制度

　　1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，禁止占用疏散通道，禁止在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散障礙物。

　　2、應按規范設立符合國家及廠(chǎng)規定消防安全疏散批示標志和應急照明設施。

　　3、應保持防火門(mén)、消防安全疏散批示標志、應急照明、機械排煙送風(fēng)、火災事故廣播等設施處在正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

　　4、禁止在辦公期間將安全出口上鎖。

　　5、禁止在辦公期間將安全疏散批示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

　　第二十七條 消防控制中心管理制度

　　1、熟悉并掌握各類(lèi)消防設施使用性能，保證撲救火災過(guò)程中操作有序、精確迅速。

　　2、做好消防值班記錄和交接班記錄，解決消防報警電話(huà)。

　　3、準時(shí)交接班，做好值班記錄、設備狀況、事故解決等狀況交接手續。無(wú)交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

　　4、發(fā)現設備故障時(shí)，應及時(shí)報告，并告知公司綜合部及時(shí)修復。

　　5、非工作所需，不得使用消控中心內線(xiàn)電話(huà)，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。

　　6、上班時(shí)間不準在消控中心抽煙、睡覺(jué)、看書(shū)報等，離崗應做好交接班手續。

　　7、發(fā)現火災時(shí)，迅速按滅火作戰預案緊急解決，并撥打119電話(huà)告知公安消防部門(mén)并報告部門(mén)管。

　　第二十八條 消防設施、器材維護管理制度

　　1、消防設施尋常使用管理由消防員每日檢查消防設施使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

　　2、消防設施及消防設備技術(shù)性能維修保養和定期技術(shù)檢測由消防員負責，設專(zhuān)職管理員每日準時(shí)檢查理解消防設備運營(yíng)狀況。查看運營(yíng)記錄，聽(tīng)取值班人員意見(jiàn)，發(fā)現異常及時(shí)安排維修，使設備保持完好技術(shù)狀態(tài)。

　　3、消防設施和消防設備定期測試：（1）煙、溫感報警系統測試由消防工作管理部門(mén)負責組織實(shí)行，保安部參加，每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測一次。 （2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開(kāi)泵一次，檢查其與否完整好用。 （3）正壓送風(fēng)、防排煙系統每半年檢測一次。 （4）室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。 （5）其他消防設備測試，依照不同狀況決定測試時(shí)間。

　　4、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。（2）派專(zhuān)人管理，定期巡邏消防器材，保證處在完好狀態(tài)。（3）對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現丟失、損壞應及時(shí)補充并上報領(lǐng)導。（4）本社區消防器材由消防員負責。

　　第二十九條 火災隱患整治制度

　　1、消防員對存在火災隱患應當及時(shí)予以消除。

　　2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現火災隱患進(jìn)行逐項登記，并將隱患狀況書(shū)面下發(fā)各部室限期整治，同步要做好隱患整治狀況記錄。

　　3、在火災隱患未消除前，各部室應當貫徹防范辦法，保證隱患整治期間消防安全，對確無(wú)能力解決重大火災隱患應當提出解決方案，及時(shí)向單位消防員報告，并由單位上級主管部門(mén)報告。

　　4、對公安消防機構責令限期改正火災隱患，應當在規定期限內改正并寫(xiě)出隱患整治復函，報送公安消防機構。

　　第三十條 用火、用電安全管理制度

　　1、用電安全管理：

　　(1)禁止隨意拉設電線(xiàn)，禁止超負荷用電。

　　(2)電氣線(xiàn)路、設備安裝應由持證電工負責。

　　(3各部室下班后，該關(guān)閉電源應予以關(guān)閉。 (4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　2、用火安全管理：

　�。�1）嚴格執行動(dòng)火審批制度，確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，作業(yè)單位應按規定向消防員申請“動(dòng)火允許證”。

　�。�2）動(dòng)火作業(yè)前應清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區域范疇內易燃易爆危險物品或作恰當安全隔離，并向公司借取恰當種類(lèi)、數量滅火器材隨時(shí)備用，結束作業(yè)后應即時(shí)歸還，若有動(dòng)用應如實(shí)報告。

　�。�3）如在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火施工，應按規定向公司申請，公司需派人現場(chǎng)監督并不定期派人巡邏。離地面2米以上高架動(dòng)火作業(yè)必要保證有一人在下方專(zhuān)職負責隨時(shí)撲滅也許引燃其他物品火花。

　�。�4）未辦理“動(dòng)火允許證”擅自動(dòng)火作業(yè)者，本單位人員予以處分，嚴重予以開(kāi)除。

　　第三十一條 易燃易爆危險物品和場(chǎng)合防火防爆制度

　　1、易燃易爆危險物品應有專(zhuān)用庫房，配備必要消防器材設施，倉庫管理人員必要由消防安全培訓合格人員擔任。

　　2、易燃易爆危險物品應分類(lèi)、分項儲存�；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火辦法不同易燃易爆化學(xué)物品，應分庫存儲。

　　3、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢查部門(mén)檢查，出入庫應進(jìn)行登記。

　　4、庫存物品應當分類(lèi)、分垛儲存。

　　5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。

　　6、易燃易爆場(chǎng)合應依照消防規范規定采用防火防爆辦法并做好防火防爆設施維護保養工作。

　　第三十二條 義務(wù)消防隊組織管理制度

　　1、義務(wù)消防員應在消防員帶領(lǐng)下開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應達到規定指標。

　　2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有籌劃地對每個(gè)義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓，使每個(gè)人都具備實(shí)際操作技能。

　　3、按照滅火和應急疏散預案每半年進(jìn)行一次演習，并結合實(shí)際不斷完善預案。

　　4、每年舉辦一次防火、滅火知識考核，考核先進(jìn)予以表?yè)P。

　　5、不斷總結經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。

　　第三十三條 滅火和應急疏散預案演習制度

　　1、制定符合本單位實(shí)際狀況滅火和應急疏散預案。

　　2、組織全員學(xué)習和熟悉滅火和應急疏散預案。

　　3、每次組織預案演習前應精心開(kāi)會(huì )布置，明確分工。

　　4、應按制定預案，至少每半年進(jìn)行一次演習。

　　5、演習結束后應召開(kāi)講評會(huì )，認真總結預案演習狀況，發(fā)現局限性之處應及時(shí)修改和完善預案。

　　第三十四條 燃氣和電氣設備檢查和管理制度

　　1、應按規定對的安裝、使用電器設備，有關(guān)人員必要經(jīng)必要培訓，獲得有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效證書(shū)方可操作。各類(lèi)設備均需具備法律、法規規定有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。

　　2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

　　3、電器設備負荷應嚴格按照原則執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工規定測試。

　　4、各類(lèi)線(xiàn)路均應以套管加以隔絕，特殊狀況下，亦應使用絕緣良好鉛皮或膠皮電纜線(xiàn)。各類(lèi)電氣設備及線(xiàn)路均應定期檢修，隨時(shí)排除因絕緣損壞也許引起消防安全隱患。

　　5、未經(jīng)批準，禁止擅自加長(cháng)電線(xiàn)。各部門(mén)應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長(cháng)電線(xiàn)與否僅供緊急使用、外殼與否完好、與否有維修部人員檢測后投入使用。

　　6、電器設備、開(kāi)關(guān)箱線(xiàn)路附近按照本單位原則劃定黃色區域，禁止堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

　　7、設備用畢應切斷電源。未經(jīng)實(shí)驗正式通電設備，安裝、維修人員離開(kāi)現場(chǎng)時(shí)應切斷電源。

　　8、除已采用防范辦法部門(mén)外，工作場(chǎng)合內禁止使用明火。

　　9、使用明火部門(mén)應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

　　10、場(chǎng)合內禁止吸煙并張貼禁煙標記，每一位員工均有義務(wù)提示其她人員共同遵守公共場(chǎng)合禁煙規定。

　　第三十五條 安全生產(chǎn)工作考核和獎懲制度 1、對安全生產(chǎn)工作作出成績(jì)，予以通報表?yè)P或物質(zhì)獎勵。

　　2、對導致安全生產(chǎn)事故負責人，將根據所導致后果嚴重性予以不同解決，除已達到依照國家《治安管理懲罰條例》或已夠追究刑事責任事故負責人將依法移送國家關(guān)于部門(mén)解決外，依照本單位規定，對下列行為予以懲罰：

　�。�1）有下列情形之一，視損失狀況與結識態(tài)度除責令補償所有或某些損失外，予以口頭告誡：

　　A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進(jìn)行或保管不當而導致火警、火災，損失不大；

　　B、在禁煙場(chǎng)合吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大；

　　C、未及時(shí)清理區域內易燃物品，而導致火災隱患；

　　D、未經(jīng)批準，違規使用加長(cháng)電線(xiàn)、用電未使用安全保險裝置或擅自增長(cháng)小負荷電器；

　　E、謊報火警；

　　F、未經(jīng)批準，玩弄消防設施、器材，未導致不良后果；

　　G、對安全員提出消防隱患未予以及時(shí)整治而無(wú)法闡明因素部室管理人員；

　　H、阻塞消防通道、遮擋安全批示標志等未導致嚴重后果。

　�。�2）有下列情形之一，視情節輕重和結識態(tài)度，除責令補償所有或某些損失外，予以通報批評：

　　A、擅自使用易燃、易爆物品；

　　B、擅自挪用消防設施、器材位置或改為它用； C、違背安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微；

　　D、逼迫其她員工違規操作管理人員；

　　E、發(fā)現火警，未及時(shí)依照緊急狀況解決程序解決；

　　F、對安全小組檢查未予以配合、回絕整治管理人員。

　�。�3）對任何事故隱瞞事實(shí)，不解決、不追究或提供虛假信息，予以辭退。

　�。�4）對違背消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微)，但能積極坦白并積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決事故、挽回損失肇事者或負責人可視狀況予以減輕或免予懲罰。

　　第三十六條 苑社區安全管理制度

　　1、保安中隊負責所轄樓宇內公共區域治安、消防安全防范工作，嚴格執行國家治安條例，密切配合公安機關(guān)保護業(yè)主生命財產(chǎn)安全。

　　2、安全保衛以固定崗、流動(dòng)巡邏相結合形式實(shí)行24小時(shí)全天候值班制度，對各樓實(shí)行每天不定期兩次以上安全巡邏制度，保證消防通道、安全出口暢通，維護消防批示標記、應急照明等消防設施、設備正常完好有效狀態(tài)。

　　3、保安員上崗時(shí)必要穿統一保安制服，佩戴工號牌、武裝帶、警棍、對講機等，軍容嚴整，熱情禮貌，對的回答業(yè)主和來(lái)訪(fǎng)人員提問(wèn)，提供力所能及協(xié)助。

　　4、對進(jìn)出社區可疑人員要嚴格進(jìn)行檢查手續，對裝修和施工人員要憑保安部發(fā)放暫時(shí)出入證方可進(jìn)出，禁止各類(lèi)流動(dòng)閑雜人員混入大廈。

　　5、大門(mén)崗要做好各種登記工作，對業(yè)主單位搬出貴重、大件物品離開(kāi)大樓，必要有物業(yè)公司發(fā)放出門(mén)條，否則不予放行。

　　6、凡在大樓內施工或安裝維修設備需要動(dòng)用明火作業(yè)時(shí)，施工單位先報請用能部批準，然后由保安部簽發(fā)《動(dòng)火允許證》，貫徹相應防范辦法后方可實(shí)行。

　　7、消防監控室實(shí)行24小時(shí)值班制度，隨時(shí)觀(guān)測。記錄儀器設備運營(yíng)狀況及解決火警工作記錄，遇有火警，按《火警處置程序》進(jìn)行解決。

　　第三十七條 高層建筑消防安全管理制度

　　1、高層建筑所屬負責人是重要消防安全負責人，對本單位消防安全工作負直接責任，貫徹實(shí)行消防法律法規和關(guān)于制度；

　　2、建立消防管理機構，擬定防火負責人，配備兼職安全管理人，組建義務(wù)消防隊，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展自防自救工作；

　　3、凡新、改、擴建及內部裝修、安裝大型壁掛廣告，均應將設計圖紙（方案、初設、施工圖）報消防監督部門(mén)審批，經(jīng)審核批準后方可施工；工程竣工后，必要經(jīng)消防監督部門(mén)驗收合格方可使用；

　　4、高層建筑內動(dòng)用明火作業(yè)時(shí)，必要由經(jīng)營(yíng)或使用單位消防安全負責人和消防監督部門(mén)批準，動(dòng)火單位應嚴格執行動(dòng)火制度，采用防火辦法，做好滅火準備；

　　5、高層建筑內動(dòng)用明火作業(yè)時(shí)，必要由經(jīng)營(yíng)或使用單位消防安全負責人和消防監督部門(mén)批準，動(dòng)火單位應嚴格執行動(dòng)火制度，采用防火辦法，做好滅火準備；

　　6、經(jīng)營(yíng)或使用單位職工應掌握消防器材、設施、設備用法，熟悉建筑內外疏散路線(xiàn)；

　　7、建筑物內走道、樓梯、出口等部位，要保持暢通，禁止堆放物品。疏散標志和應急燈，要保證完整好用；

　　8、建筑物內應按規定和規范配備消防設施、設備、器材及報警電話(huà)等設備；消防監控室應設專(zhuān)人每天24小時(shí)值班，記錄儀器設備工作狀況，及時(shí)解決火警信號；

　　9、建筑物內消防設施、設備應簽定維護管理合同并嚴格維護管理，保證完整好用；未經(jīng)安全員和公安消防監督部門(mén)批準，任何消防設施、設備不得擅自停用或關(guān)閉。消防設施、設備、器材管理人員，要認真履行職責，并建立檔案，詳細記錄關(guān)于狀況；

　　10、高層建筑單位應依照實(shí)際需要建立健全消防宣傳檢查、值班巡邏、用火用電、消防設施管理等制度，貫徹逐級防火責任制，嚴格獎罰制度；

　　11、開(kāi)展經(jīng)常性防火檢查，發(fā)現不安全隱患和事故必要及時(shí)報告并采用相應辦法，不得隱瞞不報或擅離職守。

　　第三十八條 室內停車(chē)場(chǎng)安全管理制度

　　1、停車(chē)場(chǎng)合屬負責人對停車(chē)場(chǎng)消防安全工作負直接責任，貫徹實(shí)行消防法律法規和關(guān)于制度；

　　2、建立消防管理機構，擬定防火負責人，配備兼職安全管理人，按規定組建義務(wù)消防隊，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展自防自救工作； 3、制定并嚴格執行用火用電管理制度、值班巡邏制度、消防安全宣傳檢查制度、消防安全逐級責任制度等必要消防安全制度，制定火災應急方案，指定專(zhuān)人值班；

　　4、對入庫車(chē)輛應擬定專(zhuān)人進(jìn)行仔細檢查，消除不安全隱患，車(chē)輛應在擬定地點(diǎn)存儲，不得堵塞通道和影響消防設施使用。入庫車(chē)輛禁止攜帶易燃易爆物品；

　　5、車(chē)庫電氣裝置必要由正式電工按規定安裝，電線(xiàn)須穿金屬導管或不燃材料管保護，接線(xiàn)處應穿接線(xiàn)盒。車(chē)庫內不得設立移動(dòng)照明燈具和碘鎢燈，不準使用電爐等家用電器；

　　6、車(chē)庫內禁止動(dòng)用明火，在醒目地點(diǎn)設防火標志。確需動(dòng)用明火時(shí)（含電焊、氧焊），必要辦理動(dòng)火證，經(jīng)安全員批準，并采用嚴格安全辦法保證安全；

　　7、車(chē)庫內禁止進(jìn)行車(chē)輛維修作業(yè)以及其她作業(yè)，禁止在通道上停車(chē)，禁止超量停車(chē)。不得存儲其她物品；

　　8、車(chē)庫內應按規定配備消防設施、設備和滅火器材及報警電話(huà)，并擬定專(zhuān)人負責管理維護，使之完好有效；

　　9、開(kāi)展經(jīng)常性防火檢查，發(fā)現不安全隱患和事故必要及時(shí)報告，并采用相應辦法，不得隱瞞不報或擅自逃離現場(chǎng)。

　　第五章 安全生產(chǎn)管理目的

　　第三十九條 安全生產(chǎn)管理目的

　　1、因安全辦法不到位，導致工傷死亡、重傷事故為“零”。2、無(wú)因管理失職引起火災、爆炸事故。

　　3、因管理責任導致事故負傷控制在1‰如下。

　　4、無(wú)因管理責任導致設備因素導致重大安全事故。

　　第六章

　　安全生產(chǎn)責任追究

　　第四十條 公司進(jìn)行安全生產(chǎn)目的考核，年終按目的完畢狀況實(shí)行獎懲。對發(fā)生特、重大安全責任事故，導致極壞社會(huì )影響并給公司帶來(lái)重大經(jīng)濟損失，要追究負責人和當事人責任。

　　第四十一條 公司要對在安全生產(chǎn)工作中做出明顯成績(jì)集體、個(gè)人予以表?yè)P、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤。對因玩忽職守、違背規章制度和管理規定而導致事故，使人民生命財產(chǎn)及公司效益蒙受損失關(guān)于負責人，應依照事故性質(zhì)、責任大小，分別予以行政處分和經(jīng)濟懲罰。對構成犯罪，移送司法機關(guān)解決。

　　第七章

　　附 則

　　第四十二條 本制度合用于公司各部門(mén)。

　　第四十三條 安全員負責社區安全生產(chǎn)、消防安全，安全員離任時(shí)，應做好安全生產(chǎn)責任制交接工作，新任安全員負責其職責履行安全生產(chǎn)責任制。

　　第四十四條 本安全生產(chǎn)管理制度執行，從9月1日起執行。需做修改時(shí)，應將修改內容上報上級部門(mén)進(jìn)行審核備案。

安全生產(chǎn)的管理制度10

　　1、施工現場(chǎng)用電設備，必須有證電工操作、安裝，嚴禁非電工人員接電源操作。

　　2、電工操作人員，必須掌握安全用電基本知識和所有設備的`性能，定期對各用電線(xiàn)路設備進(jìn)行檢查維修。

　　3、在檢查維修期間，必須按規定穿戴好相應的勞動(dòng)防護用品，拉閘、斷電，鎖好開(kāi)關(guān)箱，方可進(jìn)行操作。

　　4、對施工用電設備、裝置，經(jīng)常進(jìn)行保護、維修，處延長(cháng)使用率，嚴禁設備帶病運轉。

　　5、檢查時(shí)必修有施工現場(chǎng)施工員、安全員、專(zhuān)職電工組成施工用電安全小組進(jìn)行檢查，并作檢查記錄。

　　6、施工用電安全檢查小組：

　　(1)施工現場(chǎng)用電設備總負責：__

　　(2)組長(cháng)：__

　　(3)副組長(cháng)：__

　　(4)組員：__

　　6、檢查制度：

　　(1)每旬定期組織檢查一次；

　　(2)每逢下大雨、吹大風(fēng)，停工后第二天上班前進(jìn)行檢查；

　　(2)及時(shí)檢查、立即處理，不得帶問(wèn)題使用，以防護用電設備的安全。

安全生產(chǎn)的管理制度11

　　建設工程勞動(dòng)人數眾多，規模巨大，且工作環(huán)境復雜多變，安全生產(chǎn)的難度很大。通過(guò)建立各項制度，規范建設工程的生產(chǎn)行為，對于提高建設工程安全生產(chǎn)水平是非常重要的。

　　《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條件》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)證可證管理規定》等與建設工程有關(guān)的法律法規和部門(mén)規章，對政府部門(mén)、有關(guān)企業(yè)及相關(guān)人員的建設工程安全生產(chǎn)和管理行為進(jìn)行了全面的'規范，確立了一系列建設工程安全生產(chǎn)管理制度。

　　涉及政府部門(mén)安全生產(chǎn)的監管制度有：

　　1.建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可制度、

　　2.三類(lèi)人員考核任職制度、

　　3.特種作業(yè)人員持證上崗制度、

　　4.政府安全監督檢查制度、

　　5.危及施工安全工藝、設備、材料淘汰制度、

　　6.生產(chǎn)安全事故報告制度

　　7.施工起重機械使用登記制度等；

　　涉及施工企業(yè)的安全生產(chǎn)制度有：

　　1.安全生產(chǎn)教育培訓制度、

　　2.專(zhuān)項施工方案專(zhuān)家論證審查制度、

　　3.施工現場(chǎng)消防安全責任制度、

　　4.意外傷害保險制度

　　5.生產(chǎn)安全事故應急救援制度等。

安全生產(chǎn)的管理制度12

　　1、目的

　　為仔細貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規章制度的有效執行，同時(shí)對各項工作準時(shí)的溝通和總結，特制定本管理制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于本公司各部門(mén)、車(chē)間。

　　3、內容與要求

　　3.1本公司的`各級領(lǐng)導人員在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必需負責管理安全工作，仔細貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和制度，在方案、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)方案、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　3.2每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，討論安全生產(chǎn)有關(guān)事項，并做好會(huì )議記錄。

　　3.2.1會(huì )議由安全生產(chǎn)委員會(huì )組織，相關(guān)部門(mén)人員參與。

　　3.2.2匯總和審查安全技術(shù)措施、方案并監督有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

　　3.2.3組織和協(xié)調有關(guān)部門(mén)制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規程。

　　3.2.4討論落實(shí)安全生產(chǎn)檢查，有明確的目的和詳細方案（安全月、年檢、季檢、月檢方案的布置、落實(shí)）。

　　3.2.5總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷。

　　3.3審查、批準新建、改建、大修的設計、方案以及工程驗收和運行工作的監控。

　　3.4組織有關(guān)部門(mén)討論企業(yè)職業(yè)安全健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛生的安全措施，督促有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)安全衛生和婦女愛(ài)護工作。

　　3.5討論有關(guān)安全生產(chǎn)教育，在采納新工藝、新方法、新技術(shù)、新設備時(shí)，要有方案的組織進(jìn)行職業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓。

　　3.6審核生產(chǎn)安全事故的調查分析報告，明確責任，確定責任人。

　　3.7審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責任目標》的內容。

　　3.8審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實(shí)方案。

安全生產(chǎn)的管理制度13

　　隨著(zhù)公路建設事業(yè)的發(fā)展，公路施工機械設備大量增加，機械化程度不斷提高，機械設備使用保養和修理等環(huán)節的技術(shù)安全工作非常重要，只有遵守操作規程，操作方法按規定保養，才能延長(cháng)機械使用壽命，提高工作率，利用率，取得交好的經(jīng)濟效益，因此特制定本制度。

　　1、全體機械車(chē)輛操作人員必須認真學(xué)習《道路交通管理法規》、安全法規及操作規程，牢固樹(shù)立安全第一的'思想。

　　2、設置安全檢查員，經(jīng)常對機械車(chē)輛操作人員進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正違規違章等不良現象。

　　3、要求操作人員在機車(chē)設備運行前，必須對各自駕駛的設備制動(dòng)，轉向等重要部位進(jìn)行全面認真的檢查，保證正常運行。

　　4、按照機車(chē)設備的保養規程，定期進(jìn)行例保和一、二、三級保養、保持機車(chē)設備清潔，防腐除垢，堅固、潤滑、調整等工作，充分提高完好率。

　　5、嚴禁無(wú)證開(kāi)車(chē)、酒后開(kāi)車(chē)、開(kāi)疲勞車(chē)、開(kāi)故障車(chē)、駕駛室超員等不良現象，發(fā)現后，嚴格處罰，調換工作，以上行為若發(fā)生交通事故或其他事故，一切費用及后果由操作人員負責。

安全生產(chǎn)的管理制度14

　　一、成立安全生產(chǎn)管理小組

　　1、人員構成

　　組長(cháng)：劉××

　　組員：鄒××、姜××、將××、王××、李××、張××、花××

　　2、小組職責

　�。�1）、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司的安全生產(chǎn)監督管理工作；

　�。�2）、負責組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，各類(lèi)安全會(huì )議的召開(kāi)，對員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育；

　�。�3）、組織參與制定和修正公司安全生產(chǎn)管理制度和各崗位安全操作技術(shù)規范；

　�。�4）、組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改工作；

　�。�5）、組織部門(mén)危險源進(jìn)行查找、評估，找出降低危險源的方法并評估、實(shí)施、再評估；

　�。�6）、負責對公司各部門(mén)年度安全管理工作的考核評定；

　�。�7）、帶頭組織參與安全事故救援、工傷人員救治及后續整改、驗收等。

　　二、安全生產(chǎn)檢查

　　安全檢查實(shí)行崗位、部門(mén)和公司三級共同推進(jìn)。

　　1、生產(chǎn)崗位安全檢查負責人：?jiǎn)T工本人

　　每天生產(chǎn)操作開(kāi)始前，有職工對自己的崗位和將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后再進(jìn)行操作。內容包括：

　�。�1）、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

　�。�2）、規定的安全措施是否落實(shí)；

　�。�3）、所用的設備、工具是否符合安全規定；

　�。�4）、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的.堆放是否符合安全規范；

　�。�5）、個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　�。�6）、操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。

　　2、部門(mén)日常安全生產(chǎn)檢查負責人：部門(mén)主管

　　各部門(mén)負責人每天必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，內容包括：

　�。�1）、是否有職工反映安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題；

　�。�2）、職工是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程；

　�。�3）、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求；

　�。�4）、安全通道及安全疏散門(mén)是否暢通。

　　3、公司專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查負責人：總務(wù)部、管理小組成員

　　公司定期組織人員對電梯、電器設備、機器設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、食堂衛生、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

　　三、安全生產(chǎn)措施

　　1、加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保安全生產(chǎn)。

　　車(chē)間現場(chǎng)管理人員或一線(xiàn)操作員工如發(fā)現安全隱患、設備異常等，需立即停止作業(yè)并上報，待隱患排查確認解除后，方可進(jìn)行作業(yè)。一般隱患必須在當日整改，重大隱患需上報總經(jīng)理，經(jīng)批準后在最短時(shí)間內整改到位。

　　2、加強員工安全教育培訓

　　新招聘入廠(chǎng)員工的廠(chǎng)區安全教育有人事部負責統一進(jìn)行入職培訓。

　　新工人上崗前、崗位輪換人員或離崗半年以上重新上崗者，有相應車(chē)間進(jìn)行安全操作規程和安全生產(chǎn)教育的培訓。

　　3、做好生產(chǎn)現場(chǎng)設備正常運行及設施防護

　　嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生的規定、標準，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。保證車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境清潔、照明充足、通風(fēng)良好和通道暢通。各類(lèi)安全生產(chǎn)近視標識完整醒目。公司設備管理部門(mén)要嚴格按照《設備使用維護保養管理制度》規定，確保公司車(chē)間設備、機器機械安全正常運轉。

　　4、特種崗位、車(chē)間重點(diǎn)監控

　　重點(diǎn)針對沖壓、磨腳、組裝、注塑機床、五金機床、維修電工等易發(fā)事故工傷的崗位、工種進(jìn)行重點(diǎn)管控，消除安全隱患提高操作人員安全意識。

　　電鍍的生產(chǎn)用化學(xué)危險品根據種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、檢測、防靜電、隔離操作等安全措施；劇毒化學(xué)品的購進(jìn)、存儲、發(fā)放和使用嚴格按照上級規定和公司程序操作。

　　5、勞動(dòng)保護用品的使用

　　公司針對特殊崗位和存在操作安全隱患的工種配備的勞動(dòng)防護用品，如工作服、各類(lèi)手套、防塵面罩、防噪耳塞、護目鏡、輔助工具等，工人在操作時(shí)必須按照規定正確佩戴使用，不準存在僥幸心理，麻痹大意。公司一經(jīng)發(fā)現，按照《員工日常行為規范》中關(guān)于勞動(dòng)保護用品的規定，將給予相關(guān)責任人100元的罰款處理。

　　6、消防安全管理

　�。�1）、加強員工消防安全教育培訓。各車(chē)間部門(mén)至少要指派一名義務(wù)消防員，并定期組織部門(mén)人員培訓消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用，固定和周知消防設施設備的位置和安全緊急逃生通道。

　�。�2）、企管部每年要組織全廠(chǎng)員工至少進(jìn)行一次安全疏散演習，并集中各部門(mén)義務(wù)消防員進(jìn)行一次消防演練培訓。

　�。�3）、生產(chǎn)車(chē)間、辦公場(chǎng)所、員工宿舍嚴禁非生產(chǎn)性煙火，嚴禁私扯亂拉電纜電線(xiàn)，超負荷用電應妥善保存。

　�。�4）、切實(shí)做到人走機停、下班斷電，各類(lèi)用電用氣設備、辦公電器，下班后由各部門(mén)負責人負責巡視檢查，確保無(wú)遺漏、無(wú)隱患。

　�。�5）、特殊崗位重點(diǎn)監控。對于易引發(fā)火災的地點(diǎn)如廠(chǎng)區配電室、倉庫、電氣焊操作等，要特別注意按照操作規范進(jìn)行作業(yè)和隱患排查，避免發(fā)生事故。

　　四、安全生產(chǎn)事故緊急救援預案

　　各部門(mén)針對存在安全隱患的生產(chǎn)現場(chǎng)和危險源部位，制定應急處置方案，以便一旦發(fā)生危險，能夠有效的組織搶險和救災，防止事故擴大，造成不必要的損失。

　　出現工傷事故的，按照公司《工傷事故處理工作流程》進(jìn)行處置。出現一般或重大安全事故的，立即進(jìn)行正確的自行處置排除險情，如處置不及的，應立即報警求助，并及時(shí)通知公司領(lǐng)導。

　　落實(shí)好公司《夜班值班管理制度》，確保公司內部生產(chǎn)處于24小時(shí)可控狀態(tài)。

　　五、安全生產(chǎn)獎懲細則

　　對于在安全隱患排查、預防和整改及時(shí)、安全教育培訓突出，且一年內未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的部門(mén)，公司將視情節給予該部門(mén)一定的獎勵和通報表?yè)P。

　　處罰根據“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，按照以下規定處罰：

　　1、違反操作規程及安全生產(chǎn)有關(guān)規定進(jìn)行操作的，根據違章情節的輕重程度，及時(shí)采取批評教育、書(shū)面檢查、通報全廠(chǎng)、停工學(xué)習、經(jīng)濟處罰、降職解聘等辦法予以處罰，并處以罰款100元。

　　2、為按安全操作規程作業(yè)，致使出現工傷事故的，對當班班長(cháng)處以50元罰款，對部門(mén)主任和直接分管領(lǐng)導處以100元罰款，并寫(xiě)出事故調查分析報告和整改方案。

　　3、一年以?xún)瘸霈F5次以上工傷責任事故的部門(mén)，所屬部門(mén)的相關(guān)班組班長(cháng)、副主任和主任將被扣除當年度年終獎金的20%。

　　4、出現各類(lèi)事故未按規定時(shí)間上報或故意隱瞞不報的，予以責任人200元的處罰并予以通報。

　　5、主觀(guān)惡意釀成安全事故，性質(zhì)特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，將追究其法律責任。

安全生產(chǎn)的管理制度15

　　一、整合目的

　　為了提高化工企業(yè)的安全生產(chǎn)水平和標準化管理水平，實(shí)施安全生產(chǎn)管理與安全標準化管理的整合。

　　二、整合方式

　　1、安全生產(chǎn)管理和安全標準化管理在組織架構方面進(jìn)行整合，設立統一管理部門(mén)和崗位。

　　2、安全生產(chǎn)管理和安全標準化管理在流程方面進(jìn)行整合，形成統一的管理流程，即：預防、識別、評估、管控、應對、制定、實(shí)施、監督和改進(jìn)。

　　3、在管理措施方面進(jìn)行整合，建立安全生產(chǎn)和標準化管理的聯(lián)動(dòng)機制，做到同步落實(shí)。

　　4、在評估方面進(jìn)行整合，建立基于安全生產(chǎn)和標準化管理的評估指標體系和評估方法。

　　三、整合實(shí)施的具體措施

　　1、制定安全生產(chǎn)和標準化管理的`整合實(shí)施方案。

　　2、建立安全生產(chǎn)和標準化管理的聯(lián)絡(luò )機制和工作協(xié)調機制。

　　3、制定統一的安全生產(chǎn)和標準化管理體系文件，包括管理標準、檢查規范和操作規程等。

　　4、加強員工培訓，提高安全生產(chǎn)和標準化管理的意識和技能。

　　5、開(kāi)展內部評估和外部評估，并制定相關(guān)的改進(jìn)計劃。

　　四、整合實(shí)施的評估

　　通過(guò)內部評估和外部評估，評估整合實(shí)施的效果，并根據評估結果制定相關(guān)的改進(jìn)措施。

　　五、結論

　　整合安全生產(chǎn)管理和安全標準化管理，有利于提高化工企業(yè)的安全生產(chǎn)水平和標準化管理水平，減少安全事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)的可持續發(fā)展。

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