安全生產(chǎn)事故管理制度
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)事故管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)事故管理制度1
一、為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(cháng)效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。
二、職責
1、公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長(cháng)效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類(lèi)安全隱患。
2、公司安全生產(chǎn)管理人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全員）負責公司安全生產(chǎn)管理工作的組織及實(shí)施，各部門(mén)（車(chē)間）、班組長(cháng)對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個(gè)職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何部門(mén)和個(gè)人發(fā)現事故隱患，均有權向公司安全生產(chǎn)管理人員和公司領(lǐng)導報告。
3、公司安全生產(chǎn)管理人員負責開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和人員及時(shí)整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的行為；對查出的安全事故隱患進(jìn)行登記，建立安全事故隱患信息檔案。
4、公司各職能部門(mén)按照職能分工對各自管轄范圍內的安全事故隱患進(jìn)行排查并監控治理。
5、財務(wù)部門(mén)負責安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。
6、生技部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。
三、安全事故隱患
根據《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》（國家安監總局令第16號）的規定，結合我單位實(shí)際，以下情況列為安全生產(chǎn)事故隱患：
1、 主要負責人、分管負責人、專(zhuān)職（兼職）安全管理人員未按規定參加教育培訓，或其安全資格證書(shū)無(wú)效的；新職工入廠(chǎng)未進(jìn)行三級安全教育的。
2、 液化氣鋼瓶、電葫蘆、叉車(chē)等特種設備未取得合格證、使用證和檢驗檢測過(guò)期的。
3、 操作人員不熟悉本崗位的安全操作規程或未按照操作規程要求作業(yè)的；作業(yè)人員未按要求正確穿戴安全防護用品的；特種設備作業(yè)人員未按要求持證上崗的。
4、 車(chē)床、鋸床、鉆床等機加工設備不符合以下安全要求的：
�。�1）防護罩、蓋、欄應完備可靠。
�。�2）防止夾具、卡具松動(dòng)或脫落的裝置完好。
�。�3）各種限位、聯(lián)鎖、操作手柄要求靈敏可靠。
�。�4）機床PE連接規范可靠。
�。�5）機床照明符合要求。
�。�6）機床電器箱，柜與線(xiàn)路符合要求。
�。�7）未加罩旋轉部位的楔、銷(xiāo)、鍵，原則上不許突出。
�。�8）備有清除切屑的專(zhuān)用工具。
5、 液壓機、推制機等鍛、壓機械設備不符合以下安全要求的：
�。�1）離合器動(dòng)作靈敏、可靠，無(wú)連沖。
�。�2）制動(dòng)器工作可靠，與離合器相互協(xié)調聯(lián)鎖。
�。�3）所有啟動(dòng)和停止裝置應有明顯標志并易于操作，緊急停止按鈕靈敏、醒目，在規定位置安裝有效。
�。�4）傳動(dòng)外露部分的防護裝置齊全可靠。
�。�5）操作平臺結構合理，不得有嚴重脫焊、變形、腐蝕和斷開(kāi)、裂紋等缺陷。
�。�6）機床PE可靠，電氣控制有效。
�。�7）安全防護裝置可靠有效，使用專(zhuān)用工具符合安全要求。
�。�8）液壓管路連接可靠，油箱及管路無(wú)漏油，控制系統開(kāi)關(guān)齊全，動(dòng)作可靠。
6、 鍛錘等鍛造設備不符合以下安全要求的：
�。�1）上下砧不松動(dòng)，銷(xiāo)、楔堅固。
�。�2）錘頭無(wú)裂紋，緩沖裝置靈敏、可靠。
�。�3）操縱機構靈敏、可靠。
�。�4）緊固部件無(wú)松動(dòng)。
�。�5）安全裝置和防護裝置齊全、可靠。
�。�6）機械手、夾鉗、剁刀等輔助工具無(wú)裂紋。
7、 液化氣加熱爐、箱式電阻爐等加熱設施不符合以下安全要求的：
�。�1）爐門(mén)升降機構必須完好，鋼絲繩斷絲不準超過(guò)規定值，重錘配置適當，外露傳動(dòng)部分應設防護罩。
�。�2）爐車(chē)鋼絲繩滑輪應完整無(wú)損。
�。�3）爐體的爐墻、爐襯應嚴密，無(wú)泄漏。
�。�4）液化氣爐的氣閥應完好，無(wú)松動(dòng)、無(wú)泄漏現象。
�。�5）液化氣輸送管道應保持暢通，風(fēng)管及加熱管應無(wú)裂紋、無(wú)泄漏現象。
�。�6）熱電偶、測溫儀表、儀器應靈敏可靠、電氣設備接地應完好、正確。
8、 電焊機等焊接設備不符合以下安全要求的：
�。�1）電源線(xiàn)、焊接電纜與焊機連接處有可靠屏護。
�。�2）焊機外殼PE線(xiàn)接線(xiàn)正確，連接可靠。
�。�3） 焊機一次側電源線(xiàn)長(cháng)度不超過(guò)3米，且不得拖地或跨越通道使用。
�。�4）焊機二次線(xiàn)連接良好，接頭不超過(guò)3個(gè)。
�。�5）焊鉗夾緊力好，絕緣可靠，隔熱層完好。
�。�6）焊機使用場(chǎng)所清潔，無(wú)嚴重粉塵，周?chē)鸁o(wú)易燃易爆物。
9、 廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛不符合以下安全要求的：
�。�1）廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛應具有國家統一制定的牌照，定期檢測合格，在檢測周期內使用。
�。�2）動(dòng)力系統運轉平穩，線(xiàn)路、管路無(wú)漏電、漏水、漏油。
�。�3）燈光電氣部分完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。
�。�4）傳動(dòng)系統運轉平穩。
�。�5）行駛系統連接緊固，輪胎無(wú)損傷。
�。�6）轉向系統輕便靈活。
�。�7）制動(dòng)系統安全有效，制動(dòng)距離符合要求。
10、 車(chē)間作業(yè)環(huán)境不符合以下安全要求的：
�。�1）工位器具、料箱擺放整齊、平穩，高度合適，沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品；危險部位應設置安全標志。
�。�2）作業(yè)區域地面平整，無(wú)積水、積油、垃圾雜物、無(wú)障礙物和絆腳物；坑、壕、池應設置蓋板或護欄；腳踏板應完好、牢固且防滑。
�。�3）生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)、工作臺面和安全通道普通采光照度符合標準，照明燈具完好。
�。�4）設備設施與墻、柱間以及設備設施之間應留有足夠的距離；各種操作部位、觀(guān)察部位應符合人機工程的距離要求。
11、 液化氣鋼瓶?jì)Υ婕笆褂貌环弦韵掳踩蟮?：
�。�1）現場(chǎng)使用點(diǎn)的液化氣瓶存放量不得超過(guò)2瓶；使用前和使用后必須對容器進(jìn)行檢查，確保無(wú)泄露。
�。�2）儲存及使用點(diǎn)應與明火區、高溫區保持足夠的安全距離。
�。�3）儲存及使用點(diǎn)應按規定的數量和種類(lèi)配置消防器材和消防設施，消防設施標識及防火安全標志準確、齊全，且靈敏可靠，消防通道暢通。
四、隱患的排查與報告
1、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)（車(chē)間）、班組應對各自管轄區域內按照公司《安全生產(chǎn)檢查制度》中規定時(shí)間、內容和頻次對隱患進(jìn)行排查，及時(shí)收集、查找并上報發(fā)現的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。
2、發(fā)現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門(mén)（車(chē)間）領(lǐng)導或公司安全員。特殊情況或一般情況下能即時(shí)排除的安全生產(chǎn)隱患可采用口頭報告的形式報告。重大安全生產(chǎn)隱患要采取書(shū)面報告的形式，報告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時(shí)間等寫(xiě)清楚，一式二份，一份交公司安全員，一份部門(mén)自己留底備查。
五、隱患的整改及驗收
1、各部門(mén)（車(chē)間）、班組發(fā)現或接到員工事故隱患報告后，應立即組織本單位專(zhuān)業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實(shí)，各部門(mén)自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門(mén)協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報公司安全員，安全員根據隱患的種類(lèi)移交給相關(guān)職能部門(mén)，由各職能部門(mén)負責進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監控。
2、對于重大事故隱患，由安全員提交公司，由公司主要負責人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過(guò)程中，事故隱患部門(mén)應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
六、獎懲
1、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現者進(jìn)行5—500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安全員申報，總經(jīng)理批準后實(shí)施。
2、各部門(mén)對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現按情節嚴重程度對部門(mén)和相關(guān)責任人罰款200—500元。
3、發(fā)現了事故隱患因未及時(shí)整改，報告人也沒(méi)繼續上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門(mén)和相關(guān)責任人從重處理，報告人不承擔責任。
4、對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報總經(jīng)理處理。
安全生產(chǎn)事故管理制度2
1、對事故及事故苗子必須堅持“四不放過(guò)”的原則。即事故原因未查清楚不放過(guò)、事故責任者和周?chē)娜罕娢词艿浇逃环胚^(guò)、未制定防止事故重復發(fā)生的措施不放過(guò)、事故責任者未受處理不放過(guò)。
2、加強安全基礎工作，建立七種安全管理臺帳：
(1)建立職工安全檔案。內容包括安全教育、技術(shù)培訓、考核成績(jì)、違章、事故。
(2)建立車(chē)間、班組安全工作臺帳。內容：本部門(mén)不安全因素及解決辦法，職工違規違制、工傷事故等情況。、
(3)建立設備印象臺帳。記錄內容：設備印象、安全裝置、措施完好等情況。
(4)建立生產(chǎn)班組交接臺帳。
(5)建立安全設施的.管理、檢查、維護、檢修臺帳。
(6)建立各種安全裝置試驗、允許臺帳。
(7)建立專(zhuān)職安全員安全工作臺帳。記錄內容：工傷事故、違規違制、事故隱患、安全措施等。
3、凡本公司員工，在生產(chǎn)或工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害（包括急性中毒均為因工傷事故），其區分標準按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處分規定》及上級有關(guān)規定執行。
4、凡發(fā)生輕傷或嚴重違章，單位的領(lǐng)導應立即報告分管生產(chǎn)的領(lǐng)導，并同時(shí)報告公司安全科。
5、凡發(fā)生違章作業(yè)，事故苗子、小傷（未休工）的班組的班組長(cháng)，必須在兩天內書(shū)面報告車(chē)間主任。對重大人身未遂事故，要和已遂事故一樣對待，及時(shí)書(shū)面報告安全科。
6、發(fā)生重傷、多人負傷、死亡事故時(shí)，負傷人員或最先發(fā)現應立即報告車(chē)間主任。車(chē)間主任應立即報告廠(chǎng)長(cháng)。廠(chǎng)長(cháng)或安全負責人應立即將事故概況報告當地鄉鎮人民政府（街道辦事處）及市安監局。
7、各車(chē)間、部門(mén)必須如實(shí)上報工傷事故，不得隱瞞虛報或遲報，否則要追究有關(guān)人員的責任。
8、職工調動(dòng)或轉崗時(shí)，因公負傷證明和個(gè)人安全檔案必須隨人同時(shí)調轉。
安全生產(chǎn)事故管理制度3
為了加強安全生產(chǎn)基礎建設，完善和規范安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控機制，明確各級管控職責，增強事故防控能力，降低安全風(fēng)險，有效遏制重特大生產(chǎn)安全事故，特制定本制度。
本制度規定了公司安全生產(chǎn)事故風(fēng)險管控的職責、風(fēng)險辨識和評估及考核等要求，適用于公司所有部門(mén)、車(chē)間、班組和崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控活動(dòng)。
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院安委會(huì )辦公室關(guān)于實(shí)施遏制重特大事故工作指南構建雙重預防機制的意見(jiàn)》、《大連市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)構建雙重預防機制實(shí)施方案的通知》等法律法規和規范。
公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控工作遵循“統一領(lǐng)導、科學(xué)評估、分類(lèi)分級、分級管控”的原則，實(shí)行差異化、動(dòng)態(tài)化管控。
公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控工作的組織機構由公司安全生產(chǎn)主要負責人、各分管副總經(jīng)理、各部門(mén)和車(chē)間及班組負責人組成公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組），組長(cháng)由公司安全生產(chǎn)主要負責人擔任，副組長(cháng)由分管安全和生產(chǎn)的副總經(jīng)理?yè)巍?/p>
領(lǐng)導小組負責領(lǐng)導構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作，組織協(xié)調制定和修訂公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管理的相關(guān)制度，明確相關(guān)工作內容、責任部門(mén)、責任人員、管控措施及績(jì)效考核等工作要求，提供構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作的資金和物資及人力等資源保障，督查公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管理的相關(guān)制度落實(shí)情況及責任制的執行情況。
5.2.2.1負責組織構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作，組織成立公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控領(lǐng)導機構，發(fā)布授權命令。
5.2.2.2根據法律法規和規范要求，負責組織制定或修訂、審批、發(fā)布公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)制度。
5.2.2.3負責組織公司的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織風(fēng)險辨識和評估工作，負責公司違反法律、法規及國家標準中強制性條款的，或發(fā)生過(guò)死亡、重傷、職業(yè)病、重大財產(chǎn)損失事故，或三次及以上輕傷、一般財產(chǎn)損失事故，且現在發(fā)生事故的條件依然存在的，或涉及重大危險源的，或具有中毒和窒息、爆炸、火災等危險的場(chǎng)所，作業(yè)人員在9人（不含9人）以上的，或經(jīng)風(fēng)險評價(jià)確定為最高級別風(fēng)險的等重大風(fēng)險的管控，組織制定和審批重大風(fēng)險控制措施。
5.2.2.4負責組織制定安全生產(chǎn)責任制，簽訂車(chē)間、部門(mén)以上級別的安全生產(chǎn)責任狀，審查車(chē)間、部門(mén)以上級別的安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
5.2.2.5負責組織制定風(fēng)險報告、公告制度，審查車(chē)間、部門(mén)以上級別的安全風(fēng)險防控可靠性報告單，審批對外發(fā)布的風(fēng)險公告。
5.2.3.1協(xié)助組長(cháng)組織、協(xié)調構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作。
5.2.3.2根據法律法規和規范要求，負責組織、協(xié)調制定或修訂、審核公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)制度。
5.2.3.3負責組織、協(xié)調公司的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織分管職責的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助組長(cháng)進(jìn)行重大風(fēng)險的管控，負責較大風(fēng)險的管控，組織制定和審批較大風(fēng)險控制措施。
5.2.3.4協(xié)助組長(cháng)組織、協(xié)調制定安全生產(chǎn)責任制，與職責范圍的下級部門(mén)或崗位簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查下級部門(mén)或崗位安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
5.2.3.5協(xié)助組長(cháng)組織、協(xié)調制定風(fēng)險報告、公告制度，審核、研判車(chē)間、部門(mén)以上級別上報的安全風(fēng)險防控可靠性報告單的內容，組織填寫(xiě)公司級安全風(fēng)險防控可靠性報告單和風(fēng)險公告，并報組長(cháng)審批對外發(fā)布。
5.2.3.6負責全公司風(fēng)險分級管控績(jì)效考核的審核和上報。
�。�1）負責公司構建安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作的具體工作，制定工作計劃和方案。
�。�2）根據法律法規和規范要求，負責編制或修編公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)制度。
�。�3）負責定期進(jìn)行公司風(fēng)險辨識和評估工作，編制安全風(fēng)險辨識程序和方法，制作企業(yè)重大安全風(fēng)險清單，協(xié)助公司較大以上風(fēng)險的管控，負責制定風(fēng)險控制措施并逐級上報。
�。�4）負責編制各級安全生產(chǎn)責任制，制定本部門(mén)安全生產(chǎn)責任制，與部門(mén)內各崗位簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查部門(mén)個(gè)崗位安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�5）負責編制風(fēng)險報告、公告制度，制作安全風(fēng)險防控可靠性報告單，負責收集、匯總、研判車(chē)間（工段）、部門(mén)以上級別上報的安全風(fēng)險防控可靠性報告單，填寫(xiě)公司級安全風(fēng)險防控可靠性報告單和風(fēng)險公告，并報副組長(cháng)審核上報。
�。�6）根據風(fēng)險評估結果，編制風(fēng)險評估報告，制作崗位安全風(fēng)險告知卡和公告欄，繪制四色安全風(fēng)險空間分布圖。
�。�7）根據風(fēng)險評估結果，負責組織實(shí)施風(fēng)險分級管控的教育培訓。
�。�8）負責公司構建安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作的總結及材料上報、歸檔工作。
�。�9）負責全公司風(fēng)險分級管控績(jì)效考核的匯總和上報，并對本部門(mén)的風(fēng)險分級管控實(shí)施績(jì)效考核。
�。�1）協(xié)助安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與部門(mén)各崗位簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的'管控，負責本廠(chǎng)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本廠(chǎng)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本廠(chǎng)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本廠(chǎng)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本廠(chǎng)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本廠(chǎng)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本廠(chǎng)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本廠(chǎng)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本廠(chǎng)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本廠(chǎng)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本廠(chǎng)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構和車(chē)間構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本班組的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本班組的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助車(chē)間進(jìn)行一般以上風(fēng)險的管控，負責本班組的低風(fēng)險管控，組織制定和審批本班組及各崗位低風(fēng)險控制措施。
�。�3）負責與車(chē)間簽訂本班組安全生產(chǎn)責任狀，與班組各崗位簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。
�。�4）負責組織召開(kāi)班組班前安全生產(chǎn)例會(huì )，布置生產(chǎn)任務(wù)，告知生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全風(fēng)險和職業(yè)危害，督促和檢查勞動(dòng)防護用品的使用及佩戴情況，檢查崗位風(fēng)險告知卡的佩戴和掌握情況，講解操作規程和注意事項及應急措施等安全生產(chǎn)相關(guān)內容，負責組織審核、研判、上報本班組的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
�。�1）協(xié)助車(chē)間和班組構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。
�。�2）負責本崗位的風(fēng)險辨識和評估活動(dòng)，協(xié)助班組進(jìn)行一般以上風(fēng)險的管控，負責本崗位的低風(fēng)險管控，負責落實(shí)本崗位低風(fēng)險控制措施。
�。�4）參加班組組織的班前安全生產(chǎn)例會(huì )，接受生產(chǎn)任務(wù)，了解生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全風(fēng)險和職業(yè)危害及注意事項，正確使用和佩戴勞動(dòng)防護用品和安全防護設施，嚴格執行操作規程，熟練掌握相關(guān)應急措施等安全生產(chǎn)相關(guān)內容，負責檢查本崗位的作業(yè)環(huán)境、設備設施、安全防護措施和設施、供輔設施、原材料等情況是否符合相關(guān)要求，填寫(xiě)、上報安全風(fēng)險防控可靠性報告單。
6.1.1 領(lǐng)導小組負責組織、協(xié)調每年進(jìn)行一次公司的相關(guān)規章制度的制定或修訂及評審工作，建立完善的責任制度和責任制、安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控制度、風(fēng)險報告和公告制度，并組織逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀，當法律法規規范和標準提出新的要求、組織機構、人員或職責等發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)組織修訂相關(guān)制度并及時(shí)發(fā)布實(shí)施。
6.1.2安全生產(chǎn)管理機構根據領(lǐng)導小組的工作要求，負責進(jìn)行相關(guān)規章制度的制定或修訂及評審工作，當法律法規規范和標準提出新的要求、組織機構、人員或職責等發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)進(jìn)行修訂相關(guān)制度，并做好相關(guān)材料的歸檔工作。
6.1.1 領(lǐng)導小組負責組織、協(xié)調每年進(jìn)行一次公司的風(fēng)險評估工作，當法律法規規范和標準提出新的要求，或公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中危險源發(fā)生變化時(shí)應及時(shí)組織進(jìn)行風(fēng)險評估，組織制定和審核、審批較大以上風(fēng)險控制措施。
6.1.2安全生產(chǎn)管理機構根據領(lǐng)導小組構建安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作的要求，具體負責公司的風(fēng)險辨識工作，獲取相關(guān)法律法規和規范，編制安全風(fēng)險辨識程序和方法，確定風(fēng)險級別，制定工作計劃和方案，制作和填寫(xiě)企業(yè)安全風(fēng)險清單，協(xié)助公司較大以上風(fēng)險的管控，制定風(fēng)險控制措施，審批一般風(fēng)險控制措施。
6.3.1 領(lǐng)導小組負責組織、協(xié)調負責編制各級安全生產(chǎn)責任制，明確各級各部門(mén)和各崗位的風(fēng)險管控職責，并逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況，并制定、審核、審批風(fēng)險控制措施。
6.3.1.1領(lǐng)導小組組長(cháng)負責組織和實(shí)施重大風(fēng)險（紅色）的管控，審批重大風(fēng)險的控制措施，督促檢查重大風(fēng)險、較大風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.2 領(lǐng)導小組副組長(cháng)負責組織和實(shí)施較大風(fēng)險（橙色）的管控，審核重大風(fēng)險的控制措施，審批較大風(fēng)險的控制措施，組織督促檢查較大以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.3安全生產(chǎn)管理機構負責組織和實(shí)施一般風(fēng)險（黃色）的管控，審核較大風(fēng)險的控制措施，審批一般風(fēng)險的控制措施，督促檢查一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.4采購部負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.5財務(wù)部負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.6質(zhì)量部負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本廠(chǎng)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.7技術(shù)部負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本廠(chǎng)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.8辦公室負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.9設能部負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.10制芯工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.11鑄一工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.12鑄二工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.13清理工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.14維修工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.15設計制作工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.16模具加工工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.1.17物資庫房負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.2班組負責組織和實(shí)施本班組低風(fēng)險（藍色）的管控，組織制定和實(shí)施本班組及各崗位低風(fēng)險控制措施，督促檢查本班組低風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。
6.3.3崗位負責本崗位的風(fēng)險辨識和低風(fēng)險管控，落實(shí)本崗位低風(fēng)險控制措施。
風(fēng)險分級管控應遵循風(fēng)險越高管控層級越高的原則，對于操作難度大、技術(shù)含量高、風(fēng)險等級高、可能導致嚴重后果的作業(yè)活動(dòng)應重點(diǎn)進(jìn)行管控。上一級負責管控的風(fēng)險，下一級必須同時(shí)負責管控，并逐級落實(shí)具體措施。風(fēng)險管控層級可進(jìn)行增加或合并，根據風(fēng)險分級管控的基本原則，結合本單位機構設置情況，合理確定各級風(fēng)險的管控層級。
6.5.1 領(lǐng)導小組組長(cháng)負責組織編制風(fēng)險報告、公告制度。
6.5.2安全生產(chǎn)管理機構負責編制風(fēng)險報告、公告制度，制作安全風(fēng)險防控可靠性報告單，明確各級安全風(fēng)險防控可靠性報告單和風(fēng)險研判的內容及風(fēng)險報告的流程和方式方法，收集、匯總、研判車(chē)間（工段）、部門(mén)以上級別上報的安全風(fēng)險防控可靠性報告單，填寫(xiě)公司級安全風(fēng)險防控可靠性報告單和風(fēng)險公告，報副組長(cháng)審核上報，由組長(cháng)審批公告。
6.5.3公司在各部門(mén)（工段）門(mén)口的顯著(zhù)位置，公告存在的安全風(fēng)險、管控責任人和主要管控措施。制作崗位安全風(fēng)險告知卡，標明主要安全風(fēng)險、可能引發(fā)事故隱患類(lèi)別、事故后果、管控措施、應急措施及報告方式等內容。
安全生產(chǎn)管理機構負責根據風(fēng)險評估結果，編制風(fēng)險評估報告，制作崗位安全風(fēng)險告知卡和公告欄，繪制四色安全風(fēng)險空間分布圖。
安全生產(chǎn)管理機構負責根據風(fēng)險評估結果，負責組織實(shí)施風(fēng)險分級管控的教育培訓。每年對公司全員進(jìn)行安全風(fēng)險知識為主的安全教育培訓，確保每名員工都能熟練掌握本崗位安全風(fēng)險的基本特征及防范、應急措施。
安全生產(chǎn)管理機構負責及時(shí)將公司構建安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作的總結及材料上報、歸檔工作。
各級、各部門(mén)結合各崗位安全生產(chǎn)責任制的風(fēng)險分級管控落實(shí)情況進(jìn)行考核，考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執行。
安全生產(chǎn)管理機構負責全公司風(fēng)險分級管控績(jì)效考核的匯總和上報，并對本部門(mén)的風(fēng)險分級管控實(shí)施績(jì)效考核。
各級、各崗位風(fēng)險分級管控應做好記錄，記錄至少保存3年。
安全生產(chǎn)事故管理制度4
1目的
加強企業(yè)安全事故防范，及時(shí)做好事故發(fā)生后的救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
2適用范圍
本制度是為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時(shí)，作出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果。
本制度適用于焦化廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中潛在的職業(yè)安全健康事件或事故等緊急情況的預防和處理。
3職責、管理內容和要求
3.1應急救援工作的組織領(lǐng)導
3.1.1為加強安全事故應急救援工作的領(lǐng)導，實(shí)施應急救援預案，成立廠(chǎng)應急救援工作領(lǐng)導組。
3.1.2應急救援工作領(lǐng)導組職責
3.1.2.1負責發(fā)生事故后應急救援預案啟動(dòng)工作的領(lǐng)導，成員按照預案分工，開(kāi)展應急救援搶險工作。
3.1.2.2負責組建應急救援專(zhuān)業(yè)隊伍及組織實(shí)際訓練工作、建立通信與報警系統，儲備搶險、救援、救護方面的裝備和物資、督促做好事故的預防工作和安全措施的定期檢查工作。
3.1.2.3發(fā)生事故時(shí)，發(fā)布和解除應急救援命令、信號。向上級有關(guān)部門(mén)通報事故的情況。必要時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)發(fā)出緊急救援請求。負責事故調查的組織工作并總結事故的教訓和應急救援經(jīng)驗。
3.1.2.4應急救援工作領(lǐng)導組成員要按照預案職責分工，盡職盡責。當接到事故報告后，成員要迅速到達指定崗位，因特殊情況不能到崗時(shí)，經(jīng)組長(cháng)同意，由所在部門(mén)按職務(wù)高低遞補。
3.2應急救援體系
為保證應急救援預案的順利實(shí)施，建立應急救援體系。
3.2.1事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門(mén)（車(chē)間）在組織搶險、保護事故現場(chǎng)同時(shí)，按照有關(guān)規定迅速向廠(chǎng)部及相關(guān)部門(mén)報告；廠(chǎng)部必須以最快的方式，將事故簡(jiǎn)要情況向公司行政主管部門(mén)及安全管理部門(mén)等報告，最遲不能超過(guò)1個(gè)小時(shí)；報告的內容主要有：
�、侔l(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；
�、谑鹿实暮�(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數、直接經(jīng)濟損失的估計；
�、凼鹿试�、性質(zhì)的初步判斷；
�、苁鹿蕮尵忍幚淼那闆r和采取的`措施；
�、菪枰嘘P(guān)部門(mén)、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜；
�、奚蠄笕诵彰�、聯(lián)系電話(huà)。
3.2.2廠(chǎng)安全事故應急救援領(lǐng)導組接到報告后，立即組織前往事故現場(chǎng)，確定危險目標，組織有關(guān)部門(mén)按照職責分工，迅速開(kāi)展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當地政府、公安、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴大。
3.2.3各部門(mén)（車(chē)間）及相關(guān)單位要按要求，參與搶險救援工作，在救援過(guò)程中要聽(tīng)從指揮，密切配合，協(xié)調作戰，保證搶險救援工作做到有條不紊。
3.3應急救援的保障措施
3.3.1各部門(mén)（車(chē)間）要結合本單位實(shí)際，制定本單位的安全事故應急救援預案，并報廠(chǎng)安環(huán)科備案。安全事故應急救援預案應報廠(chǎng)部及安全主管部門(mén)審批后方可實(shí)施。
3.3.2各部門(mén)（車(chē)間）要結合實(shí)際建立安全事故應急救援組織，保證一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，能迅速有效地投入搶救工作，防止事故進(jìn)一步擴大，盡可能減少事故的損失。
3.3.3建立事故應急救援的其他各種保障，包括根據自身需要，確定各救援組織器材裝備、事故應急救援所需經(jīng)費的來(lái)源、額度以及建立組織，落實(shí)專(zhuān)業(yè)應急救援人員等。
3.4做好應急救援預案配套制度的完善和專(zhuān)業(yè)隊伍的訓練
3.4.1建立相應的
3.4.1.1值班制度：建立24小時(shí)值班制度，保證24小時(shí)內至少有1名廠(chǎng)部負責人、部門(mén)（車(chē)間）負責人和生產(chǎn)調度，如有問(wèn)題及時(shí)處理。
3.4.1.2檢查制度：每月由公司應急救援指揮部結合生產(chǎn)安全工作，檢查應急救援工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
3.4.1.3例會(huì )制度：每月由事故應急救援領(lǐng)導組組織召開(kāi)一次領(lǐng)導組成員和各專(zhuān)業(yè)隊負責人會(huì )議，檢查上月工作，并針對存在問(wèn)題，積極采取有效措施，加以改進(jìn)。
3.4.1.4總結評比制度：每次訓練和演習結束后應進(jìn)行總結評比，獎勵和表彰先進(jìn)。建立總結評比辦法和對于事故處理中有功和有過(guò)人員的獎罰措施。
3.4.2培訓和演練
3.4.2.1對操作人員的培訓內容
�、勹b別異常情況并及時(shí)上報的能力與意識；
�、趯Υ鞣N事故如何處理；
�、圩跃群突ハ嗑茸o的能力。
3.4.2.2對專(zhuān)業(yè)隊的培訓
�、俑鞣N器材、工具的技能與知識；
�、谌蝿�(wù)的目的和如何完成任務(wù)；
�、叟c上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。
3.4.2.3對一般員工的培訓
�、傥ｋU隱患類(lèi)型識別；
�、诟鞣N信號的含義識別；
�、鄯雷o用具的使用和自制簡(jiǎn)單防護用具；
�、芫o急狀態(tài)下如何行動(dòng)。
3.4.2.4定期舉行訓練和演習。
3.5預案的評估和修改
3.5.1為了能把新技術(shù)和新方法應用到應急救援中，及對不斷變化的情況保持一致，預案至少每年要更新和修訂一次。
3.5.2對危險源和企業(yè)內新增裝置、人員變化進(jìn)行定期檢查，對預案及時(shí)更新。
3.5.3在實(shí)踐和演練中提高指揮水平，對預案進(jìn)一步合理化。
安全生產(chǎn)事故應急管理制度 篇一、為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，特制訂本制度。
二、工程部與公司簽訂本年度安全生產(chǎn)目標管理，責任書(shū)目標標準應不低于公司與主管部門(mén)簽訂的責任書(shū)，責任書(shū)中應明確管理員名單、分工和獎懲、考核辦法。
三、項目部與公司應明確安全管理組織，安全生產(chǎn)管理和目標，安全生產(chǎn)和文明施工管理效果目標，安全經(jīng)費計劃，明確目標獎懲，考核辦法，明確執行公司安全生產(chǎn)和文明施工相關(guān)制度和活動(dòng)的承諾。
四、工程部制訂項目部安全生產(chǎn)管理考核責任書(shū)標準格式，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議討論通過(guò)后試用，試用期限一年，一年后正式使用。
五、項目部與班組應簽訂安全生產(chǎn)目標計劃，進(jìn)行安全生產(chǎn)目標分解。
六、本制度發(fā)布之日起生效。
為了認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的基本方針，強化安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，有效控制各類(lèi)傷亡事故，保護職工生命和財產(chǎn)安全。
一、安全組織
1、建立健全組織機構，以單位主管領(lǐng)導為第一責任人擔任組長(cháng)的安全領(lǐng)導機構，年初有計劃措施，有責任制度、有總結評比。
2、制定安全生產(chǎn)三年規劃，單位年度各項指標必須有安全生產(chǎn)指標。
3、單位安全領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題為安全生產(chǎn)責任會(huì )議，每季度召開(kāi)一次職工大會(huì )宣傳安全知識，強化安全預防。
4、單位在重點(diǎn)安全部位，常年有專(zhuān)兼安全員，能一年四季，常年不失控。
5、連安全小組每季度要進(jìn)行公司安全范圍的安全生產(chǎn)檢查自查項目，包括違章駕駛、柴草堆放、藥品管理、危舊房線(xiàn)路、重點(diǎn)部位、庫房等。
二、安全責任制
1、制定單位領(lǐng)導分工、主管領(lǐng)導、技術(shù)員、班組車(chē)間生產(chǎn)責任制、領(lǐng)導安全職責。
2、制定單位安全員與安全員簽訂責任書(shū)。
三、安全生產(chǎn)教育
1、對新工人進(jìn)行三次教育，堅持持證上崗。
2、特殊工種作業(yè)人員、鍋爐工、電焊工、駕駛員等，必須持證上崗。
3、每月向團廣播站定有關(guān)公司安全生產(chǎn)稿件一篇。
4、在重大節假日，公司舉辦安全生產(chǎn)活動(dòng)，特別是安全生產(chǎn)知識宣傳。
5、設有固定安全標志牌、橫幅。
6、堅持“三不放過(guò)”事故處理原則
安全生產(chǎn)事故管理制度5
一、為建立安全建設事故隱患治理長(cháng)效機制，強化安全建設主體職責，加強事故隱患監督管理，預防和減少安全建設事故，結合我礦實(shí)際，制定本制度。
二、成立以經(jīng)理為組長(cháng)的“隱患排查治理”領(lǐng)導組，建立本礦安全建設隱患排查治理制度、隱患排查治理信息統計和報送制度等。
組織機構
組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX
成員：XX
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在公司安檢科，辦公室主任由安檢科科長(cháng)擔任，負責隱患的收集、分析、匯總、整改銷(xiāo)號、上報等工作。
三、把隱患排查工作貫穿到建設過(guò)程中，明確排查地點(diǎn)、項目、標準、職責，將隱患排查治理日�；�。
四、在本礦隱患排查治理領(lǐng)導組帶領(lǐng)下，以科室為單位堅持日常安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現并排除從業(yè)人員存在的.各類(lèi)違章行為和帶病運行設備、設施及建設場(chǎng)所的各類(lèi)事故隱患，對每一天排查出的各類(lèi)隱患嚴格按照隱患排查治理流程進(jìn)行分類(lèi)登記、分類(lèi)整改，驗收上報，全過(guò)程建檔。
五、本礦隱患排查治理領(lǐng)導組組長(cháng)定期組織一次本礦范圍內安全大檢查對所查隱患登記建檔。
安全生產(chǎn)事故管理制度6
為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司發(fā)展，制定本制度。
1、凡在本公司管理范圍內從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人，必須遵守本制度。
2、安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過(guò)程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)審批誰(shuí)負責的原則。
3、各部門(mén)和個(gè)人必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩定的關(guān)系，努力改善勞動(dòng)條件，確保安全生產(chǎn)。
4、公司主要負責人、各車(chē)間主要負責人、各班組組長(cháng)是本公司、本車(chē)間、本班組安全生產(chǎn)的第一責任人，分別對其所轄區域的安全生產(chǎn)工作全面負責。
5、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
6、公司工會(huì )組織應依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的`民主管理和民主監督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。
7、公司安全生產(chǎn)委員會(huì )應當加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，支持、督促各有關(guān)部門(mén)或個(gè)人認真履行安全生產(chǎn)管理職責。
8、公司應采取各種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。
9、公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應用，提高安全生產(chǎn)管理水平。
10、公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人給予獎勵。
11、本制度依據國家現行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、標準、規范、規程和上級部門(mén)對安全生產(chǎn)管理的規定編制。
安全生產(chǎn)事故管理制度7
1 總則
1.1 目的
為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理職責和程序特制定本規定。
1.2 適用范圍
本規定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟損失的非傷亡事故。
本制度適用于本酒店所有部門(mén)。
2 要求
2.1 事故報告時(shí)限
2.1.1 事故報告符合國家法規的規定，員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故、火災事故、重大道路交通事故、重大治安保衛事故等應在1小時(shí)內向當地政府主管部門(mén)報告，并保護事故現場(chǎng)及有關(guān)證據;
2.1.2 自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時(shí)補報;
2.1.3 道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時(shí)補報。
2.1.4 發(fā)生一般(III級)旅游安全事故，在1小時(shí)內報告所在區縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門(mén)和區、縣人民政府。
2.1.5 發(fā)生較大(II級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門(mén)，2小時(shí)后再次報告。
2.1.6 發(fā)生重大(I級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門(mén)，視事故處理情況隨時(shí)再報。
2.2 事故報告內容
2.2.1 報告事故應當說(shuō)明下列內容：
一、事故發(fā)生單位概況;
二、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況;
三、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);
四、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
五、已采取的`措施;
六、其他應當報告的情況。
2.2.2 旅游安全事故報告的內容應符合《北京市旅游安全事故報告制度規定》第八條的規定。
2.3 事故調查處理
2.3.1 事故發(fā)生后，各部門(mén)應組成事故調查組對事故進(jìn)行調查和原因分析;其中國家法規和北京市規定的重傷及以上等事故由政府主管部門(mén)派出調查組或委托本酒店調查。調查前需保護好現場(chǎng)。
2.3.2 本酒店組成的事故調查組應由保衛部、人力資源部等人員參加;政府組成調查組的，本酒店主要負責人組織各有關(guān)部門(mén)和人員認真配合調查，并確定配合協(xié)助調查的人員。
2.3.3 事故發(fā)生部門(mén)和班組的負責人和有關(guān)人員在事故調查期間不得擅離職守，并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。
2.3.4 事故調查應確定事故性質(zhì)和分類(lèi)，事故調查取證包括：有關(guān)物證收集;事故事實(shí)材料收集;人證材料收集;事故現場(chǎng)攝影、拍照和事故現場(chǎng)圖繪制等。
2.3.5 事故調查形成調查報告，調查報告中包括事故發(fā)生過(guò)程及經(jīng)濟損失、事故原因及其分析、事故責任分析，并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等，間接原因包括技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。
2.3.6 本酒店組成調查組的事故調查報告應由調查組負責人編制，報酒店主要負責人批準;政府主管部門(mén)組成調查組的事故調查報告，酒店負責接收并根據報告要求進(jìn)行內部分析處理。
2.4 事故管理
2.4.1 各部門(mén)對未造成人員傷亡的未遂事件進(jìn)行統計分析，分析其發(fā)生的原因，并針對原因采取預防措施。
2.4.2 事故處理遵循事故原因查不清不放過(guò)、事故責任者沒(méi)有得到處理不放過(guò)、事故責任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有采取有效的防范措施不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。
2.4.3 建立每起事故的事故檔案，并長(cháng)期保存;事故檔案登記下列內容：事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況;事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);事故造成傷亡人數(包括下落不明的人數)和直接經(jīng)濟損失;事故調查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實(shí)情況等。
2.4.4 保衛部建立事故登記臺賬，對本單位歷年的事故情況進(jìn)行收集、整理與統計分析，探尋事故發(fā)生的規律，為安全管理提供決策參考。
2.5 災害賠償與救治
2.5.1 為每一位員工(包括事實(shí)用工關(guān)系的人員，包括外來(lái)務(wù)工人員)繳納工傷保險，并保存有效期內的工傷保險繳費證明材料。
2.5.2 員工發(fā)生工傷事故，酒店及時(shí)辦理工傷申報手續，并保存申報資料和記錄。
2.5.3 按國家和北京市規定，及時(shí)對工傷人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并將鑒定結果及時(shí)通知個(gè)人或其家屬。
2.5.4 按國家和北京市賠付標準對受傷員工進(jìn)行賠償，并保留賠付證明材料。
2.5.5 根據本酒店風(fēng)險情況，依據國家法規和北京市相關(guān)規定，投保以本單位依法應該承擔的賠償責任為保險標的責任保險，以確保本酒店及人員、賓客在遇到財產(chǎn)損失、傷亡時(shí)根據北京市賠付標準得到及時(shí)賠付。
2.5.6 為旅游團隊提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂(lè )等服務(wù)時(shí)，依據《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)實(shí)施規定，建立責任保險制度，為旅游者投保人身傷亡和財產(chǎn)損失責任險。
3 附則
3.1 本制度由保衛部制訂，并負責解釋。
3.2 本制度自印發(fā)施行之日起執行。
安全生產(chǎn)事故管理制度8
1、目的
為了規范生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》有關(guān)法律法規，制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于全公司范圍內的生產(chǎn)安全事故管理。
3、管理職責
3.1安環(huán)部負責事故現場(chǎng)的救護組織、現場(chǎng)勘察、上報公司領(lǐng)導，負責重傷以上事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。
3.2公司辦公室（安保中心）負責廠(chǎng)內交通、火災事故現場(chǎng)的救護組織、現場(chǎng)勘察、上報公司領(lǐng)導、事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。
3.3企管部：保證救護車(chē)輛安排、協(xié)助事故單位做好工傷家屬的接待、安撫工作，參與工傷事故現場(chǎng)的搶救及簡(jiǎn)單處理。（人力中心）負責辦理員工投保、名單更新，受傷員工的就醫、轉院等醫療管理及出院后保險理賠、評殘、安置、復工的管理。
3.5事故單位負責本部門(mén)工傷員工的救護組織、現場(chǎng)保護、事故上報、救治費用墊付、后期治療借款手續辦理、工傷員工住院期間的陪護，負責輕傷及微傷事故的調查、分析、處理。
4、工傷事故
4.1工傷事故范圍
4.1.1職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
a、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；
b、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
c、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
d、患職業(yè)病的；
e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
f、在上下班途中，受到非本人主要責任的'交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的；
g、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
4.1.2職工有下列情形之一的，不得認定為工傷：
a、故意犯罪的；
b、醉酒或者吸毒的；
c、自殘或者自殺的。
5、事故等級劃分
本工傷事故管理制度參照國家頒布實(shí)施的《企業(yè)職工傷亡事故標準》和《工傷保險條例》中的規定，將事故等級分為五級：
5.1險肇事故：是指險些造成人員傷害，且造成或險些造成一定經(jīng)濟損失的事故。
5.2輕傷事故：是指損失工作日在105個(gè)法定工作日（一周按5個(gè)工作日計算）以下的傷害，但夠不上重傷的傷害。
5.2.1輕傷1級：表皮劃傷或肌肉挫（拉）傷、腫脹無(wú)骨折，休息日7天（含）以?xún)�，醫藥費5000元（含）以?xún)龋?.2.2輕傷2級：因傷休息8-15天（含）以?xún)�，醫療費用10000元（含）以?xún)龋?/p>
5.2.3輕傷3級：因傷休息16-105工作日（含）以?xún)�，醫療費用10000元以上，夠不上重傷的傷害；
5.3重傷事故：是指一次事故中發(fā)生損失工作日在105個(gè)法定工作日以上(包括伴有輕傷)的傷害，無(wú)死亡的事故。
5.4死亡事故：是指一次事故中死亡1人的事故。 5.5重大死亡事故：是指一次事故中死亡2人以上的事故。 5.6傷害事故發(fā)生后，由事故發(fā)生單位會(huì )同安全環(huán)保部參照以上標準進(jìn)行事故級別鑒定并考核。
6、事故報告
6.1.發(fā)生工傷事故后，事故責任單位必須立即搶救傷員，并運用各種快速方法分別向本單位領(lǐng)導、公司安環(huán)部報告，如需用車(chē)，直接向總裁辦申請。因搶救傷員需要搬動(dòng)現場(chǎng)物體，應做好標記。
6.2.工傷事故現場(chǎng)，需經(jīng)安環(huán)部勘察同意后方可撤消，如果認為有必要繼續保留現場(chǎng)，由事故單位劃出警戒區域，設置標志，無(wú)關(guān)人員不得入內。
6.3.根據事故“四不放過(guò)”的原則，事故的分析、報告按如下規定進(jìn)行。
6.3.1輕傷事故
由事故責任單位領(lǐng)導組織召開(kāi)事故分析會(huì )，參加人員：事故責任者（傷者住院，視情節需要可到醫院了解）、知情人、當事人、有關(guān)領(lǐng)導和安環(huán)員。在了解事故經(jīng)過(guò)、分析原因后，有針對性地提出和落實(shí)整改負責人、整改具體措施和完成整改期限的事故整改計劃。分析出事故責任者（分為直接、間接責任者或分主要責任、次要責任），提出考核處理意見(jiàn)。事故分析報告在事發(fā)后24小時(shí)內由責任單位報送安環(huán)部。
6.3.2重傷事故
由公司安環(huán)部或授權組織事故責任單位召開(kāi)事故分析會(huì )，具體參加人員和會(huì )議程序與輕傷事故相同。事故分析報告在事發(fā)后48小時(shí)內由責任單位報送公司安環(huán)部。
6.3.3跨部門(mén)的事故
由公司安環(huán)部組織事故責任單位分別（或聯(lián)合）召開(kāi)事故責任單位事故分析會(huì )議，事故處理報告由事故單位會(huì )同安環(huán)部編寫(xiě)報公司主管領(lǐng)導審批。
6.4事故處理由公司安環(huán)部根據事故責任單位的事故報告，分別按輕、重傷情況報送公司主要領(lǐng)導批準結案。
6.5工亡事故按照事故上報程序報公司并立即上報各級政府機關(guān)（安監、公安、工會(huì )等）進(jìn)行事故處理。
7、事故考核
7.1本處罰標準適用于：
7.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，發(fā)生的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。 7.1.2所有進(jìn)入我公司的外包施工單位，在我公司范圍內發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。
7.2險肇事故：
7.2.1一般險肇事故，對事故單位領(lǐng)導、責任者處罰如下：責任單位廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導考核500元；車(chē)間主任（副）考核400元；責任班長(cháng)考核300元；責任者考核200-500元（根據責任大�。�。 7.2.2重大險肇事故，對事故單位領(lǐng)導責任者的處罰如下：責任單位廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導1000元；車(chē)間主任（副）扣罰800元；責任班長(cháng)扣罰600元；責任者考核500-1000元（根據責任大�。�。
7.3輕傷事故：
7.3.1輕傷一級：考核事故責任人50-100元（根據責任大�。�，責任安全員（班組長(cháng)）100元，車(chē)間主任（含副主任、工段長(cháng)）200元，廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導,300元。
7.3.2輕傷二級：考核事故責任人100-200元（根據責任大�。�；責任安全員（班組長(cháng)）200元；車(chē)間主任（含副主任、工段長(cháng)）300元；廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導500元。
7.3.3輕傷三級：考核事故責任人200-500元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的考核取較低金額）；責任安全員（班組長(cháng)）400元，車(chē)間主任（含副主任、工段長(cháng)）500-800元，廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導800-1000元，
7.3.4工傷費用小于5000元的事故，可不計入年度工傷指標內。 7.3.5升級為重傷的：按重傷考核標準執行追加考核（補罰差額）。 7.4重傷事故
7.4.1重傷事故單位的直接責任者或主要責任者，考核500-1000元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的考核取較低金額）。
7.4.2考核重傷事故單位的直接領(lǐng)導責任者（班組長(cháng)、工段長(cháng)、車(chē)間主任）1000-20xx元。
7.4.3考核重傷事故單位的單位主管領(lǐng)導（廠(chǎng)、部長(cháng)）責任者3000元。
7.4.4同一班組年度內發(fā)生1起以上重傷事故，責任班長(cháng)撤職；同一車(chē)間，年度內發(fā)生2起重傷事故，車(chē)間主任降職、降薪。
7.4.5同一單位，月度內發(fā)生2起重傷事故，取消月度安全評比資格；
7.5工亡事故
7.5.1工亡事故單位直接責任者或主要責任者，考核1000-20xx元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的免于考核）。
7.5.2發(fā)生工亡事故的廠(chǎng)（部）直接領(lǐng)導責任者（班組長(cháng)、工段長(cháng)、車(chē)間主任），考核20xx-3000元；
7.5.3發(fā)生工亡事故的廠(chǎng)主管領(lǐng)導責任者（廠(chǎng)、部長(cháng)），考核5000元
7.5.4公司主管領(lǐng)導責任者按公司個(gè)人經(jīng)濟責任制考核。 7.5.5對發(fā)生工亡事故的單位，取消年度安全先進(jìn)評選資格。 7.5.6發(fā)生死亡事故，責任班長(cháng)撤職并視具體情況決定是否停止其工作；車(chē)間主任（包括工段長(cháng)）通報批評并試用3個(gè)月（按80%工資發(fā)放）；同一車(chē)間年度內發(fā)生2起死亡事故，車(chē)間主任撤職并視情況決定是否另行安排工作；主管副廠(chǎng)長(cháng)、廠(chǎng)長(cháng)降職、降薪。
7.5.7公司安全管理部門(mén)承擔連帶管理責任，考核相關(guān)管理人員（部長(cháng)、副部長(cháng)、助理、科長(cháng)、區域負責人）500-1000元。
7.6重大死亡事故
發(fā)生重大死亡事故后，根據國家法律法規對相關(guān)責任人進(jìn)行處理，對責任人的考核及行政處分由董事會(huì )決定。
7.7火災事故的考核
按照火災事故損失的20-50%考核事故責任單位，并考核事故責任單位的主管領(lǐng)導、直接領(lǐng)導、安環(huán)員和責任人500-20xx元。 7.8工傷事故損失
即保險理賠后的差額部分，由責任單位全額承擔（可從各單位在獎金總額中提取的事故基金中列支）。
7.9對隱瞞事故不報單位的考核
7.9.1對發(fā)生事故隱瞞不報的單位每起按事故損失的20%考核（不包括事故考核處理）；
7.9.2考核事故發(fā)生單位的直接領(lǐng)導和主管領(lǐng)導責任者500-1000元；
7.9.3事故處理仍然按照事故等級進(jìn)行考核。 7.10廠(chǎng)外交通事故
符合《工傷保險條例》的按正常程序進(jìn)行上報總裁辦，廠(chǎng)外交通事故（被認定為工傷的）不做工傷事故考核處理。
7.11對外包施工單位事故
外包施工單位在公司內部發(fā)生的事故，參照我公司安全生產(chǎn)事故管理制度處理，所發(fā)生的各類(lèi)賠償、費用由外包施工單位自行承擔。
7.12發(fā)生事故，給公司造成嚴重社會(huì )影響的，將加倍處罰責任單位。
8、此制度自發(fā)布之日起執行。
安全生產(chǎn)事故管理制度9
第一條 根據國家安全監管總局關(guān)于印發(fā)《生產(chǎn)安全事故統計制度》的通知要求，結合公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 統計和分析范圍：本公司所屬辦公區、生活區、車(chē)間、庫房及危險品裝卸、搬運、操作等環(huán)節發(fā)生傷亡事故，凡由于管理不善或安全防護設施不健全而造成的職工傷亡事故，都作為職工傷亡事故來(lái)報告和進(jìn)行統計和分析。公司按規定配備專(zhuān)職裝備技術(shù)管理人員，負責公司車(chē)輛、救援設施和設備的管理，熟練掌握相關(guān)裝備的使用和維護工作。
第三條 統計和分析內容：主要包括事故發(fā)生單位的基本情況、事故發(fā)生的起數、死亡人數、重傷人數、急性工業(yè)中毒人數、單位經(jīng)濟類(lèi)型、事故類(lèi)別、事故原因、直接經(jīng)濟損失等特種設備技術(shù)專(zhuān)管員應定期學(xué)習安全法律法規，參加相關(guān)部門(mén)的技術(shù)培訓和考核。
第四條 凡公司的救援車(chē)輛和司機，在執行公司的任務(wù)時(shí)發(fā)生傷亡事故，都按職工傷亡事故來(lái)報告和進(jìn)行統計和分析。建立車(chē)輛設備技術(shù)臺帳，按時(shí)對車(chē)輛裝備進(jìn)行維護、保養，定期組織檢查，對失效，過(guò)期的裝備技術(shù)及時(shí)更新。
第五條 職工乘坐公司交通工具在外執行任務(wù)途中發(fā)生交通事故，造成人員傷亡，不論交通部門(mén)是否報告統計，都作為職工傷亡事故來(lái)報告和進(jìn)行統計。
第六條 公司職工因違反勞動(dòng)紀律而發(fā)生傷亡事故，凡在勞動(dòng)過(guò)程中，或雖不在勞動(dòng)過(guò)程中，但與企業(yè)設備有關(guān)的，都應報告統計和分析。
第七條 職工負傷后，在30天以?xún)人劳龅?（因醫療事故而死亡的除外，但必須得到醫療事故鑒定部門(mén)的確認），均按死亡事故來(lái)報告和進(jìn)行統計和分析；超過(guò)30天死亡的，不再進(jìn)行補報和統計。
第八條 公司職工在勞動(dòng)過(guò)程中因病導致受傷、死亡，經(jīng)縣級以上醫院診斷和勞動(dòng)安全監察部門(mén)的調查，確認系本人疾病造成的，則不按因工傷亡事故來(lái)報告和進(jìn)行統計和分析。 第九條 凡涉及兩個(gè)以上主體時(shí)發(fā)生的傷亡事故，由事故主要責任方負責報告和統計。若主要責任分不清的，暫由公司統計傷亡人數，但要注明發(fā)生事故的時(shí)間，地點(diǎn)，說(shuō)明事故概況。
第十條 本制度由公司安全生產(chǎn)辦負責解釋并監督實(shí)施。
第十一條 本制度自下發(fā)之日起執行。
安全生產(chǎn)事故管理制度10
一、目的
為了做好安全生產(chǎn)事故的報告調查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康，根據《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國家安全生產(chǎn)監督管理總局13號令)和《晉城市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規范全市生產(chǎn)安全事故信息報告時(shí)限和內容的通知》等上級有關(guān)規定，結合公司實(shí)際，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司發(fā)生安全事故后的管理工作。
三、定義
1、生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會(huì )造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷的事件。
2、傷亡事故是指企業(yè)在冊職工(包括計劃內合同工、臨時(shí)工)在本崗位勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于公司的設備和措施不安全，勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善、以及單位行政指派到單位外從事本單位的活動(dòng)，所發(fā)生的人身傷害(即微傷、輕傷、重傷、死亡)。
3、微傷事故：指職工負傷后損失工作日在1日以上、經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有傷殘級別的傷害事故。
4、輕傷事故：指微傷以上、重傷以下的傷害事故。
5、重傷事故：指職工負傷后，經(jīng)醫師診斷為殘疾，或者可能成為殘疾，或者傷勢嚴重的傷害事故。
6、死亡事故：指造成人員死亡的傷害事故。
四、職責
1、辦公室負責組織或參與事故的調查和取證管理，監督事故后整改措施落實(shí)管理，負責參與因公傷亡事故的調查、善后處理管理。
2、辦公室負責申報工傷認定、傳遞信息、統計、分析、匯總管理，負責工傷人員傷殘等級鑒定管理，辦理工傷保險待遇賠付管理。
3、事故發(fā)生單位負責事故報告、搶救、組織或參與事故調查處理，整改和事故善后管理，工傷認定及勞動(dòng)能力鑒定的申報資料管理和舊傷復發(fā)的申請辦理管理。
五、管理程序
1、事故等級劃分根據生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
a特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;
b重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
c較大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
d一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
e輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身傷害事故。
2、事故報告管理
(1)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，不論事故大小，事故現場(chǎng)有關(guān)人員均應立即向本單位負責人報告，事故單位負責人接到報告后，應在10分鐘內向公司值班室匯報，同時(shí)在保證安全的前提下保護現場(chǎng)、組織搶救和自救。
(2)公司值班室值班人員在接到事故報告后，要做好詳細記錄，并立即向當班值班領(lǐng)導和應急救援指揮部辦公室報告，情況緊急時(shí)可直接向公司主要負責人直接匯報。
(3)公司發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故，公司主要負責人接到報告后，應在1小時(shí)內同時(shí)向當地鄉鎮安監站、縣區安監局等上級政府及主管部門(mén)報告。另根據《晉城市安全生產(chǎn)監督管理局生產(chǎn)安全事故災難總體應急預案》要求，公司發(fā)生一般以上的安全生產(chǎn)事故后應及時(shí)將信息報市安監局。
(4)事故報告后出現新情況的，應當及時(shí)補報。事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，事故單位應當及時(shí)補報。不得有瞞報、謊報、遲報、漏報現象。
(5)事故報告分文字報表和電話(huà)快報兩種方式，事故報告過(guò)程中，來(lái)不及形成文字的，可先用電話(huà)口頭報告，然后再呈送文字報告;來(lái)不及呈送詳細報告的，可先作簡(jiǎn)要報告，然后根據事態(tài)的發(fā)展和處理情況，隨時(shí)續報。
使用文字報表報告時(shí)，應當包括下列內容：
�、偈鹿拾l(fā)生單位的名稱(chēng)、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況; ②事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況; ③事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)(包括應急救援情況);
�、苁鹿室呀�(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明、涉險的人數)和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
�、菀呀�(jīng)采取的措施;
�、奁渌麘攬蟾娴那闆r。
使用電話(huà)快報時(shí)，應當包括下列內容：
�、偈鹿拾l(fā)生單位的名稱(chēng)、地址、性質(zhì);
�、谑鹿拾l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn);
�、凼鹿室呀�(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明、涉險的人數)根據事態(tài)的發(fā)展和處理情況，隨時(shí)續報文字材料。
3、事故救援
(1)接到事故報告的科室及公司領(lǐng)導，在進(jìn)行事故逐級上報的同時(shí)，應采取有效措施，或立即啟動(dòng)事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。
(2)發(fā)生人身傷害事故，現場(chǎng)人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫務(wù)人員未趕到現場(chǎng)前，現場(chǎng)人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。
(3)事故發(fā)生后，要妥善保護事故現場(chǎng)和相關(guān)證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動(dòng)事故現場(chǎng)物件的，要做出標志，繪制簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄。
4、事故調查處理在事故調查處理中要堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，追究相關(guān)人員責任。
(1)發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，公司有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過(guò)”(事故原因不查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的原則進(jìn)行處理。
(2)發(fā)生輕傷事故，由分管安全的負責人組織調查。調查組由公司有關(guān)領(lǐng)導、辦公室、事故部門(mén)以及有關(guān)部門(mén)人員組成。
(3)事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的`知識和專(zhuān)長(cháng)，并與所調查的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
(4)調查組職責有：查明事故經(jīng)過(guò)、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責任，提出對責任者的處理意見(jiàn)，總結教訓，提出防范和整改措施等。
(5)在事故調查中，要分清責任事故和非責任事故。責任事故：指因有關(guān)人員的過(guò)失而造成的事故;非責任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無(wú)法預料的事故。
(6)在追究責任時(shí)要分清直接責任和領(lǐng)導責任，責任分析要嚴格按照以下步驟：
�、侔凑帐鹿收{查確認的事實(shí)。
�、诎凑沼嘘P(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責任。
�、郯凑沼嘘P(guān)技術(shù)規定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規定的責任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責任。
�、芨鶕鹿屎蠊拓熑握邞摰呢熑我约罢J識態(tài)度提出處理意見(jiàn)。
5、事故后續處理
(1)傷亡事故原因查清后，必須對事故進(jìn)行責任分析，分清并明確領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任，同時(shí)進(jìn)行必要的處理，不得用“集體承擔責任”來(lái)代替個(gè)人的責任。
(2)屬下列情況之一的應首先追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。
�、儆捎诎踩a(chǎn)規章制度和操作規程不健全，職工無(wú)章可循造成傷亡事故的。
�、趯β毠げ话匆幎ㄟM(jìn)行安全技術(shù)培訓或對特殊工種未經(jīng)考試合格就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。
�、塾捎谠O備嚴重失修，嚴重超負荷運行，經(jīng)反映后未采取措施造成傷亡事故的。
�、茏鳂I(yè)場(chǎng)所的安全設施、安全信號、安全標志，安全用具等不全，不符合標準造成傷亡事故的。
�、萦捎诓话磭乙幎ㄅ鋫鋵�(zhuān)職安技人員，管理混亂，造成傷亡事故的。
�、抻捎诓话匆幎ㄊ褂冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費(應占企業(yè)每年固定資產(chǎn)更新改造基金的10～20%)造成傷亡事故的。
�、邔Υ嬖诘闹卮笫鹿孰[患而未能及時(shí)處理發(fā)生重大傷亡事故的。
(3)屬下列情況之一的，應當追究肇事者或有關(guān)人員的責任。
�、儆捎诿半U蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。
�、谟捎谶`章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。
�、郯l(fā)現有事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免減輕事故的。
�、苡捎诓环䦶墓芾�，違反勞動(dòng)紀律，擅離職守或擅自開(kāi)動(dòng)機械設備，造成傷亡事故的。
�、萦捎诓话匆幎ù┐鱾�(gè)人防護用品，造成傷亡事故的。
(4)屬下列情況之一的，應當對有關(guān)人員從嚴處罰。
�、侔l(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。
�、谠谑鹿收{查中，隱瞞事故真相，破壞事故現場(chǎng)，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。
�、凼鹿拾l(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。
�、苁鹿拾l(fā)生后，不認真吸取教訓，采取防范措施，致使同類(lèi)事故重復發(fā)生的。
�、輰Π踩珯z查中發(fā)現的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時(shí)措施，發(fā)生傷亡事故的。
�、捱`反國家、省、市有關(guān)規定，濫用職權，擅自處理或袒護包庇事故責任的。
�、邔S護安全生產(chǎn)，堅持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規辦事的人員,實(shí)行報復、陷害的。
(5)事故情節惡劣，后果嚴重，觸犯刑法的由司法部門(mén)追究刑事責任。
(6)事故處理過(guò)程中，對事故責任者(包括公司領(lǐng)導、各部門(mén)領(lǐng)導、班組長(cháng)等有關(guān)人員)由上級按有關(guān)文件進(jìn)行刑事、行政處理，經(jīng)濟制裁。
6、統計與分析
公司應定期對發(fā)生的事故進(jìn)行統計，對發(fā)生事故的種類(lèi)、性質(zhì)、等級、損失情況、時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行歸納，并繪制有關(guān)表格或曲線(xiàn)圖，找出有關(guān)規律，制定針對性的防范措施;應分月、季、年度統計結果進(jìn)行存檔或報送。
7、回顧
應在事故發(fā)生時(shí)間、安全宣傳月等時(shí)間對本公司或其它公司所發(fā)生的事故進(jìn)行回顧，回顧內容應包括本公司或其它公司發(fā)生類(lèi)似事故的經(jīng)過(guò)、調查處理、采取的措施等，并對有關(guān)法律法規、制度進(jìn)行學(xué)習，使公司每個(gè)員工都得到教育，安全意識得到提高。對回顧的效果可采用問(wèn)卷或抽查詢(xún)問(wèn)的形式了解員工受到教育的情況，公司員工必須做到熟知所回顧事故的原因及采取的措施。
安全生產(chǎn)事故管理制度11
1、發(fā)生事故，應堅持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則，做到事實(shí)清楚，定性準確，責任分明，依法處理。
2、在施工現場(chǎng)內發(fā)生除輕傷事故外的傷亡事故，應立即按規定報告安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、公安機關(guān)、工會(huì )、行業(yè)主管部門(mén)，并在24小時(shí)內書(shū)面報告事故概況(含事故發(fā)生的具體時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、經(jīng)過(guò)、傷亡情況、損失情況、初步原因分析)。并按照應急預案要求，立即采取緊急措施，保護好現場(chǎng)，組織搶救、施救。
3、發(fā)生輕傷事故，應按有關(guān)規定進(jìn)行調查處理。
4、發(fā)生一般傷亡事故和重特大傷亡事故，主要負責人及相關(guān)職能部門(mén)要積極配合上級安全監督部門(mén)、公安機關(guān)、監察機關(guān)、工會(huì )、行業(yè)主管部門(mén)等組織成的`傷亡事故調查進(jìn)行調查。
安全生產(chǎn)事故管理制度12
一、目的
為規范公司生產(chǎn)安全事故管理，結合公司實(shí)際，特制訂本制度。
二、適用范圍
本制度適用于吉林森煌建筑材料集團有限公司范圍內發(fā)生的，和生產(chǎn)有關(guān)的
傷亡事故。
三、事故處理程序
工傷事故嚴格按照安全生產(chǎn)事故調查程序執行。
(1)傷亡事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現的人，必須立即報告公司等有關(guān)領(lǐng)導。發(fā)生一般傷亡事故以上，必須在2小時(shí)內，上報上級市安全生產(chǎn)監督局等有關(guān)部門(mén)。
(2)發(fā)生傷亡事故，應保護好現場(chǎng)，因搶救傷員和防止事故擴大，需移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場(chǎng)圖。傷亡事故現場(chǎng)，必須經(jīng)安全生產(chǎn)監督局或事故調查組同意，才能清理。
(3)輕傷事故發(fā)生后三天內，由項目部負責填報《職工傷亡事故登記表》給公司安全員。發(fā)生重傷事故后，事故調查組對事故進(jìn)行調查，查明原因。明確性質(zhì)（責任事故、自然事故、），分清責任，提出對責任者的處理意見(jiàn)和擬定防范措施，撰寫(xiě)事故調查報告書(shū)，分別上報。
(4)全面開(kāi)展事故的.經(jīng)濟損失統計工作。在調查事故時(shí)，應對事故所造成的直接和間接經(jīng)濟損失，按實(shí)際情況如實(shí)計算，不得遺漏，并填入事故“登記表”、“調查報告書(shū)”和“月報表”中及時(shí)上報。
(5)在查清傷亡事故情況后，必須對事故進(jìn)行責任分析。通過(guò)事故調查所確定的事實(shí)，根據事故發(fā)生的物質(zhì)原因、人為原因和管理原因，按有關(guān)人員的職責、分工和在生產(chǎn)過(guò)程中的作用，追究其所負的責任，并按事故所造成的影響和經(jīng)濟損失大小，提出恰當的處理意。
(6)事故統計及數據處理。及時(shí)準確報送傷亡事故統計月、季、年報表，按報表所列內容如實(shí)逐項填寫(xiě)。
安全生產(chǎn)事故管理制度13
為了建立有效的事故處理機制，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止各類(lèi)事故發(fā)生，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，特制定本制度
1、本規定適用于本公司范圍內發(fā)生的生產(chǎn)安全事故報告、調查與處理
2、事故報告、調查和處理工作必須堅持實(shí)事求是、遵守科學(xué)的原則
3、生產(chǎn)部是事故調查與處理的職能部門(mén)，安全生產(chǎn)管理員負責各類(lèi)事故的統計，并主管、協(xié)調、監督各類(lèi)事故的調查和處理工作
4、事故報告規定
�。�1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現場(chǎng)當事者應立即報告上級主管和公司負責人，任何部門(mén)或個(gè)人不得阻礙或干預報告
�。�2）發(fā)生火災事故、危險化學(xué)品泄漏事故，現場(chǎng)當事人應立即報告公司負責人和撥打119報警，同時(shí)采取應急措施
�。�3）發(fā)生人員重傷、死亡或直接經(jīng)濟損失重大的各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，社會(huì )影響較大的`其他事故，公司負責人接到報告后，應當在1小時(shí)內向安全生產(chǎn)監管部門(mén)等相關(guān)部門(mén)報告
�。�4）事故報告內容應包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡(jiǎn)要事故經(jīng)過(guò)、傷亡人數和采取的應急措施等
�。�5）公司負責人接到事故報告后，應當立即啟動(dòng)事故相應的應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失
�。�6）當發(fā)生重大事故后，在政府部門(mén)事故調查處理人員沒(méi)到現場(chǎng)前，應當妥善保護現場(chǎng)及相關(guān)證據，不得破壞事故現場(chǎng)、毀滅事故證據。確因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現場(chǎng)的，應當作出標志，繪制現場(chǎng)簡(jiǎn)圖并作出書(shū)面記錄，妥善保存現場(chǎng)重要痕跡、證物
�。�7）事故檔案管理
事故發(fā)生后，事故已調查清楚，對事故責任者進(jìn)行了認定，并落實(shí)了整改措施，經(jīng)事故調查小組同意，事故可以結案。結案后，主管部門(mén)應將事故資料全部歸入安全生產(chǎn)管理檔案，并填寫(xiě)目錄以備查考。檔案資料應包含下列內容：
A、員工傷亡事故登記表
B、員工工傷事故調查報告
C、現場(chǎng)調查記錄、圖紙、照片
D、直接或間接經(jīng)濟損失的說(shuō)明資料
E、技術(shù)鑒定和實(shí)驗報告
F、物證、人證調查資料
G、事故責任人的自述材料
H、醫療部門(mén)對傷亡情況的報告
I、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設計資料
J、受處分人員的檢查資料
K、事故調查分析會(huì )議記錄
L、有關(guān)本事故的通報及文件
安全生產(chǎn)事故管理制度14
為了及時(shí)報告統計、調查處理安全生產(chǎn)事故，積極采取預防措施，防止傷亡，特制定本制度。
一、 事故統計報告
�。ㄒ唬� 發(fā)生重傷事故后，受傷者或事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即直接或逐級報告企業(yè)負責人，或企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，應當立即用最快的速度報告企業(yè)主管部門(mén)。
�。ǘ� 發(fā)生一般死亡事故，即一次事故中死亡職工1-2人的事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即直接報告企業(yè)負責人，企業(yè)負責人接到報告后，立即報告企業(yè)主管部門(mén)、鎮安監站和區安監局、公安、監察、工會(huì )等部門(mén)。
�。ㄈ� 發(fā)生傷亡事故不得以任何理由不報、虛報、瞞報或故意拖延報告，任何單位和個(gè)人也不得阻礙和干預企業(yè)執行報告。
�。ㄋ模� 發(fā)生重傷、死亡事故，應積極搶救傷員和財產(chǎn)，保護現場(chǎng)，任何人不得擅自移動(dòng)和取走現場(chǎng)物件，因搶救受傷人員和國家財產(chǎn)，防止事故擴大而需要一定物件時(shí)，必須無(wú)條件提供。同時(shí)對事故現場(chǎng)必須做好標識、記錄、拍照或攝像。死亡事故的現場(chǎng)需經(jīng)事故調查組同意后方可進(jìn)行清理。
二、 事故調查：
�。ㄒ唬�1至2人的重傷事故，由企業(yè)和企業(yè)主管部門(mén)，鎮綜治辦、安監站負責組織有關(guān)人員組成事故調查組進(jìn)行調查。
�。ǘ┮话闼劳鍪鹿�，由企業(yè)和企業(yè)主管部門(mén)、鎮綜治辦、鎮安監站會(huì )同區安監局、公安、監察、工會(huì )組織調查，企業(yè)的主管部門(mén)牽頭負責。
�。ㄈ┦鹿收{查組在調查過(guò)程中，必要時(shí)，也可以邀請其他部門(mén)的人員和有關(guān)專(zhuān)家參加，事故調查組成員與發(fā)生事故有直接利害關(guān)系者，應予以回避。
�。ㄋ模┦鹿收{查組應查明事故原因，人員傷亡和經(jīng)濟損失情況，確定事故責任者，提出事故處理意見(jiàn)和防范建議。
�。ㄎ澹┌l(fā)生傷亡事故的企業(yè)主管部門(mén)應根據事故調查組提出的處理意見(jiàn)和防范措施建議，寫(xiě)出事故調查報告，并分送到發(fā)生事故的企業(yè)和調查組成成員單位及有關(guān)部門(mén)。
事故調查報告應當包括下列內容：
1、 事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)及人員傷亡、財產(chǎn)損失情況；
2、 事故發(fā)生的`直接原因、間接原因，事故的性質(zhì)及認定依據；
3、 對事故有關(guān)責任人員的責任追究及處理意見(jiàn)；
4、 事故的教訓及采取的防范措施；
5、 其他需要報告的問(wèn)題；
6、 事故調查工作應當于事故發(fā)生之日起30天內完成，遇有特殊情況，可以適當延長(cháng)，但不得超過(guò)60天。
7、 發(fā)生傷亡事故的企業(yè)，應給事故調查組提供工作上的方便，任何單位和個(gè)人不得阻礙或干預事故調查工作。
三、 事故處理：
�。ㄒ唬�、企業(yè)發(fā)生死亡事故，企業(yè)分管領(lǐng)導、企業(yè)主管部門(mén)、安監站、企業(yè)負責人應當及時(shí)趕赴現場(chǎng)，協(xié)助企業(yè)做好現場(chǎng)保護工作，并指導和協(xié)助做好事故的善后處理工作。
�。ǘ�、事故調查組提出的事故防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門(mén)負責處理。
�。ㄈ�、企業(yè)因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章處理作業(yè)、玩忽職守造成傷亡事故的，或事故發(fā)生隱瞞不報、謊報、故意拖延報告，破壞事故現場(chǎng)及擅離職守逃匿的，將按國家有關(guān)規定嚴肅處理。
�。ㄋ模�、企業(yè)發(fā)生特重大傷亡事故，按國家、省、市、區有關(guān)規定執行。
安全生產(chǎn)事故管理制度15
為加強生產(chǎn)安全事故報告和調查處理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，結合公司實(shí)際，特制定本管理制度。
第一條生產(chǎn)安全事故定義
生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會(huì )造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷的事件。
第二條事故等級劃分
根據生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
(1)特大安全事故，是指造成3人以上死亡，或者5人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的事故；
(2)重大安全事故，是指造成1人以上2人以下死亡，或者3人以上5人以下重傷，或者20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
(3)較大安全事故，是指造成1人死亡，或者2人以上3人以下重傷，或者20萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
(4)一般安全事故，是指造成2人以下重傷，或者10萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
(5)輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身傷害事故。
第三條事故報告
1、報告程序
發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現者應立即報告到安全環(huán)�？坪头止馨踩慕�(jīng)理，一般及以上等級事故必須報告到總經(jīng)理、董事長(cháng)。對一般及以上等級事故，公司經(jīng)理接到報告后，在1小時(shí)內向當地安全生產(chǎn)監督管理局和有關(guān)部門(mén)報告。
情況緊急時(shí)，事故現場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向當地安全生產(chǎn)監督管理局和有關(guān)部門(mén)報告。
事故報告后出現新情況的，應當及時(shí)補報。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時(shí)補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時(shí)補報。
2、報告事故應當包括下列內容
(1)事故發(fā)生單位概況；
(2)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況；
(3)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；
(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
(5)已經(jīng)采取的措施；
(6)其他應當報告的情況。
第四條事故的救援
(1)接到事故報告的科室及公司領(lǐng)導，在進(jìn)行事故逐級上報的同時(shí)，應采取有效措施，或立即啟動(dòng)事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。
(2)發(fā)生人身傷害事故，現場(chǎng)人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫務(wù)人員未趕到現場(chǎng)前，現場(chǎng)人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。
(3)事故發(fā)生后，要妥善保護事故現場(chǎng)和相關(guān)證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動(dòng)事故現場(chǎng)物件的，要做出標志，繪制簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄。
第五條事故調查處理
在事故調查處理中要堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的'原則，要嚴格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，追究相關(guān)人員責任。
1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，公司有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過(guò)”（事故原因不查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）的原則進(jìn)行處理。
2、發(fā)生輕傷事故，由分管安全的經(jīng)理負責組織調查。調查組由公司有關(guān)領(lǐng)導、安全環(huán)�？�、事故部門(mén)以及有關(guān)部門(mén)人員組成。
3、事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專(zhuān)長(cháng)，并與所調查的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
4、調查組職責有：查明事故經(jīng)過(guò)、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責任，提出對責任者的處理意見(jiàn)，總結教訓，提出防范和整改措施等。
5、在追究責任時(shí)要分清直接責任和領(lǐng)導責任，責任分析要嚴格按照以下步驟：
(1)按照事故調查確認的事實(shí)
(2)按照有關(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責任。
(3)按照有關(guān)技術(shù)規定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規定的責任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責任。
(4)根據事故后果和責任責應負的責任以及認識態(tài)度提出處理意見(jiàn)。
第六條事故損失的計算
(1)事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格計算，或按其實(shí)際單位成本計算。
(2)產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時(shí)起至恢復正常生產(chǎn)時(shí)止，按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設備修復后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價(jià)格計算。
(3)事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。
(4)計算方法：停車(chē)設備臺數乘停車(chē)時(shí)間(小時(shí))乘設備小時(shí)計劃產(chǎn)量(噸)，為產(chǎn)量損失。 (5)產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價(jià)格)為產(chǎn)量損失金額。
(6)傷亡事故損失統計因負傷累計休工天數折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數。
第七條處罰
(1)發(fā)生一般及以上等級事故，無(wú)論何時(shí)，事故部門(mén)必須于10分鐘內將事故報告給安全環(huán)�？坪凸居嘘P(guān)領(lǐng)導。輕傷事故要先口頭報告，并且在15小時(shí)內將書(shū)面報告報安全環(huán)�？�，違反此規定處相關(guān)責任人200元罰款。
(2)事故報告要真實(shí)、及時(shí)，不得遲報、漏報、瞞報。違反此規定處相關(guān)責任人500元罰款，情節嚴重的作降職或離職處理。
(3)對不積極組織參加事故搶救、偽造或者故意破壞事故現場(chǎng)、事故調查中弄虛作假的責任人處500元罰款并作降職處理，造成嚴重后果的作離職處理，觸犯刑法的移交公安司法機關(guān)處理。
【安全生產(chǎn)事故管理制度】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)事故管理制度04-06
生產(chǎn)安全事故應急管理制度10-22
生產(chǎn)安全事故報告管理制度12-28
生產(chǎn)事故管理制度03-08
安全生產(chǎn)事故的應急預案07-06
安全生產(chǎn)事故演練總結03-30
安全生產(chǎn)事故應急預案02-24
安全生產(chǎn)事故應急預案04-08
安全生產(chǎn)事故應急預案11-29