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生產(chǎn)安全事故檔案管理制度

時(shí)間:2023-07-14 19:00:47 毅霖 制度 我要投稿
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生產(chǎn)安全事故檔案管理制度(通用10篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,制度的使用頻率呈上升趨勢,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的生產(chǎn)安全事故檔案管理制度,歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)安全事故檔案管理制度(通用10篇)

  生產(chǎn)安全事故檔案管理制度 1

  一、必須設有專(zhuān)門(mén)庫房或專(zhuān)柜對各類(lèi)檔案進(jìn)行保管。

  二、檔案庫房是機要重地,除管理人員外,其他人員不得隨意進(jìn)入檔案庫房。

  三、庫房要保持清潔和相對溫濕度,以利檔案保管。同時(shí)做好“八防”(防火、防盜、防光、防蟲(chóng)、防灰塵、防潮、防高溫、防有害氣體等)工作。

  四、庫房?jì)瘸芗、檔案裝具和調卷所必須的用具外,不得擺放任何與檔案庫房無(wú)關(guān)的.物品,檔案裝具排放,應做到整齊劃一,符合通風(fēng)、防塵要求。

  五、根據檔案庫房情況需要,可配備換氣扇、滅火器等專(zhuān)用設備,并定期保養,使庫房環(huán)境處于良好狀態(tài)。溫度基本保持在14—24℃,相對濕度40%—60%之間的規定要求。

  六、檔案室要防止陽(yáng)光直射,庫房照明光源應用白熾燈;檔案室不應靠近易燃易爆和散發(fā)有污染腐蝕氣體的場(chǎng)所。

  七、檔案管理人員必須每季度對庫房?jì)鹊臋n案進(jìn)行核對,做到帳物相符。

  八、檔案庫房及檔案柜箱鑰匙必須由辦公室專(zhuān)人負責保管,不得丟失。

  生產(chǎn)安全事故檔案管理制度 2

  第一條歸檔的文件材料必須完整、系統、準確,各項簽字手續完備。

  第二條歸檔的文件必須字跡清楚、工整、紙張及文件格式負荷規范要求,書(shū)寫(xiě)材料要適合長(cháng)期保存,禁止使用圓珠筆、鉛筆、純藍墨水及熱敏紙。

  第三條歸檔文件應為原件。

  第四條科技成果鑒定、基建工程驗收必須保存檔案的`完整性。文件材料不完整、不系統的不能通過(guò)鑒定、驗收。

  第五條移交單位在正式移交前應對移交的文件材料進(jìn)行組卷并編制移交目錄,雙方履行簽字手續。

  生產(chǎn)安全事故檔案管理制度 3

  一、檔案科所有工作人員都有保護檔案義務(wù),檔案屬于涉及托管人員隱私,未經(jīng)許可不得外借、外傳。

  二、各類(lèi)檔案的借(查)閱,必須填寫(xiě)《檔案借(查)閱申請單》

  三、個(gè)人檔案一律須托管人員本人、或委托書(shū)指定的委托人,經(jīng)過(guò)相關(guān)審批流程后方可借閱。

  四、外單位來(lái)人借(查)本托管人檔案,需持單位《檔案借(查)閱申請單》并經(jīng)科長(cháng)簽字批準,方可查閱。

  五、閱檔必須在檔案室,不得攜帶外出,以確保檔案的.安全性。借出檔案材料的時(shí)間不得超過(guò)一周,必要時(shí)可以續借。過(guò)期由檔案管理員催還。需要長(cháng)期借出的,須經(jīng)分管領(lǐng)導批準。

  六、外借的檔案借閱者必須妥善保管,借閱的檔案只限本人使用,未經(jīng)許可不得擅自轉借、拆開(kāi)、調換、污損文件或在文件上圈點(diǎn)、劃字等,要保持檔案的整潔、完整。

  七、外借檔案一旦發(fā)生遺失、損壞、銷(xiāo)毀等,應立即知會(huì )辦公室進(jìn)行處置。

  八、檔案室對外借逾期未歸還的檔案,要及時(shí)做好催還工作。

  九、借出和歸還檔案時(shí),應做好清點(diǎn)手續,由檔案管理員與借閱者當面核對清楚。

  生產(chǎn)安全事故檔案管理制度 4

  為保證公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、等工作,維護文件檔案的完整和安全,特制定本制度。

  一、公司設立文件檔案管理專(zhuān)員,切實(shí)做好文件檔案的收集、分類(lèi)、整理、立卷、歸檔工作,保證文件檔案資料的`齊全完整,提高案卷質(zhì)量,使文件檔案管理工作達到標準化、制度化、規范化的要求,并逐步實(shí)現電子信息化管理。

  二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用價(jià)值的各類(lèi)資料、原始記錄、出版物、各種圖表薄冊、照片以及與本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的上級事文等都要齊全完整地收集、整理、立卷、保管。

  三、人力資源專(zhuān)員要做好公司員工人事檔案的收集、整理、立卷、管理工作,確保資料完整。

  四、檔案管理員要對公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件資料專(zhuān)門(mén)建檔。進(jìn)行管理。

  五、立卷應根據其相互聯(lián)系、保存價(jià)值分類(lèi)整理立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映公司的主要情況,以便于保管和利用。

  六、文件資料檔案的保管、查閱。

  1、所有檔案必須入框上架,科學(xué)排列,便于查找,避免暴露或捆扎堆放。

  2、文件柜、檔案室要保持整潔衛生,認真做好文件檔案“八防”工作,特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈,要定期檢查、經(jīng)常核對文件檔案資料,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、報告并做好相關(guān)記錄,確保文件檔案資料的完整與安全。

  七、公司內部員工因工作需要查閱檔案資料,須報請公司分管領(lǐng)導批準,外單位人員要查閱、復印公司檔案,必須持單位介紹信并經(jīng)本公司分管領(lǐng)導批準后,方可查閱;公司所有檔案一律不允許外借。不論是誰(shuí)查閱、復印檔案,公司檔案管理員都必須如實(shí)進(jìn)行登記,注清查閱時(shí)間、查閱內容、查閱人姓名、批準領(lǐng)導、是否復印等相關(guān)內容。

  八、對于公司機密文件及檔案的管理,要有專(zhuān)柜存放并單獨設鎖,無(wú)關(guān)人員不準接觸,工作人員要嚴守機密。

  生產(chǎn)安全事故檔案管理制度 5

  一、總則

  集團的各項檔案資料是集團行政辦公和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不可缺少的要素。為規范集團檔案管理工作并保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責,杜絕資料流失,特制定本制度。

  1、凡集團總部各部門(mén)、各分子公司在工作活動(dòng)中形成的,具有查考利用價(jià)值的文件材料,必須按規定定期向集團行政人事部提交備份,從而保證集團行政部作為集團檔案管理對口部門(mén)檔案資料的完整性、延續性、真實(shí)性。

  2、集團總部行政人事部負責集團檔案管理、文書(shū)立卷的工作,并對各分子公司檔案管理工作進(jìn)行監督、指導。各分子公司負責人應重視本單位文件資料的管理和文書(shū)立卷工作,配備專(zhuān)職或兼職人員負責此項工作。

  二、歸檔范圍

  1、凡是反映公司工作活動(dòng)、具有查考利用價(jià)值的文件材料(公文、電報、傳真、圖表、電子版資料、書(shū)信、報刊、錄音、錄像等)均屬歸檔范圍。

  2、公司設立、變更的申請、審批、登記以及終止、解散后清算等方面的文件材料。

  3、公司股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )形成的文件材料。

  4、資金借貸、業(yè)務(wù)往來(lái)方面的文件材料(含合同、重要報表、銀企聯(lián)系函件等)。

  5、政府、項目批文、合同。

  6、公司制度體系、會(huì )議紀要、內部發(fā)文(包含總經(jīng)理批示后的各項工作流程、公司決定等)。

  7、工程進(jìn)度計劃控制文件(含各業(yè)務(wù)單位往來(lái)函件等)、工程初設、修改、竣工圖紙。

  8、各分子公司及集團總部各部門(mén)年度工作計劃及資金計劃。

  9、公司簽定的各類(lèi)合同(含商品房買(mǎi)賣(mài)合同)。

  10、公司有效證照、證件、印章。

  11、具有法律效力及保存價(jià)值的文件。

  12、公司重要的會(huì )議材料,包括會(huì )議的通知、報告、決議、總結、領(lǐng)導人講話(huà)、典型發(fā)言、會(huì )議簡(jiǎn)報、會(huì )議記錄等。

  13、員工電腦中與公司有關(guān)的電子版資料、文件等。

  14、集團、各分子公司獲得的社會(huì )榮譽(yù)資料。

  15、其他有必要歸檔管理的資料。包括聲像形式記錄下來(lái)的對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生作用的各種資料,上級領(lǐng)導、名人、友人、協(xié)作單位提供和贈送的題詞、書(shū)畫(huà)、文獻資料、有紀念意義的各種工藝制品等。

  三、立卷歸檔要求

  1、集團行政人事部應即時(shí)做好檔案歸檔分類(lèi)保管;各分子公司應在每季度最后一天以前將上季度辦理完畢、需歸檔的文件材料整理、立卷,向集團行政人事部提交備份。

  2、集團各部門(mén)應及時(shí)向行政人事部移交發(fā)生的檔案材料,如有些材料還需使用,也應先按立卷歸檔后再辦理借閱手續;各分子必須嚴格遵守歸檔制度,不得無(wú)故延期或不交應歸檔的備份文件材料。

  3、各分子公司向集團行政人事部提交備份檔案時(shí),要嚴格履行移交手續,按文件材料分類(lèi)造冊,隨移交備份檔案提供兩聯(lián)清單,注明移交人,待總部行政人事部專(zhuān)人簽收后各留存一聯(lián)清單備查。

  4、歸檔案卷的總要求是:遵循文件材料的形成規律和特點(diǎn),保持文件之間的有機聯(lián)系,區別不同價(jià)值,便于保管和利用。具體應做到下述幾點(diǎn):

  (1)歸檔的文件材料種類(lèi)、份數以及每份文件的頁(yè)數均應齊全完整。

  (2)在歸檔的文件材料中,應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件立在一起,不得分開(kāi);文電應全在一立卷。

  (3)卷內文件材料應區別不同情況進(jìn)行排列,密不可分的文件材料應依序排列在一起,即批復在前,請示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后。

  (4)卷內文件材料應按排列順序依次編寫(xiě)頁(yè)號或件號。裝訂的案卷,應統一在有文字的`每頁(yè)材料正面的右上角、背面的左上角填寫(xiě)頁(yè)號;不裝訂的案卷,應在卷內每份文件材料的右上方編號,圖表和聲像材料等也應在圖表上或聲像材料的背面編號。

  (5)按各類(lèi)檔案資料的保密級別、保存期限,案卷必須以規定的格式逐件填寫(xiě)卷內文件目錄,對文件材料的題名不要隨意更改和簡(jiǎn)化;沒(méi)有題名應擬寫(xiě)題名,有的雖有題名無(wú)實(shí)質(zhì)內容的也應重新擬寫(xiě):沒(méi)有責任者、年、月、日的文件材料要考證清楚,填入有關(guān)項內;卷內文件目錄放在卷目。

  (6)聲像材料應用文字標出攝像或錄音的對象、時(shí)間、地點(diǎn)、中心內容和責任者。

  四、檔案保管期限

  1、文書(shū)檔案的保管期限定為永久、長(cháng)期和短期三種。長(cháng)期為十六至五十年左右,短期為十五年以下,三年以上。

  2、確定集團檔案保管期限的原則:

  (1)凡是反映公司主要職能活動(dòng)和基本歷史面貌的,對本公司有長(cháng)遠利用價(jià)值的檔案,列為永久保管。

  (2)凡是反映公司一般活動(dòng),在較長(cháng)期時(shí)間內對公司工作有查考利用價(jià)值的文件材料,列為長(cháng)期保管。

  (3)凡是在較短時(shí)間內對公司有參考價(jià)值的文件材料,列為短期保管。

  五、檔案保密級別

  1、檔案分一般檔案和有密級檔案兩類(lèi)。檔案密級分為絕密、機密二級。檔案的密級由檔案提交人提議,行政人事部經(jīng)理核定密級。

  2、有密級檔案只許在檔案室翻閱,不許帶離本室;有密級檔案復制時(shí),需經(jīng)辦公室主任(行政人事部經(jīng)理)及副總以上領(lǐng)導批準。

  3、有密級檔案只限歸檔人使用,其他人員使用需經(jīng)辦公室主任(集團行政人事部經(jīng)理)及副總以上級領(lǐng)導批準。

  4、對已到保密期限的檔案要請相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導和辦公室主任(集團行政人事部經(jīng)理)鑒定解密,對解密檔案作一般檔案管理,及時(shí)提供利用。

  六、檔案的借閱

  1、各部門(mén)因工作需要,借閱本部門(mén)的業(yè)務(wù)檔案需經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導批準,然后到檔案管理員處填寫(xiě)檔案調閱登記簿,方可借閱。

  2、公司各部門(mén)借閱非本部門(mén)的業(yè)務(wù)檔案須經(jīng)檔案所屬部門(mén)同意或辦公室主任(集團行政人事部經(jīng)理)批準。

  3、借閱檔案必須嚴格履行登記手續,歸還的檔案要進(jìn)行檢查、清點(diǎn),并在登記薄上注銷(xiāo)。

  4、借閱檔案的人員,不得泄密、涂改、折散、轉借復印和攜帶檔案外出,如有特殊情況需要轉借或攜帶檔案外出時(shí),須經(jīng)辦公室主任(集團行政人事部經(jīng)理)批準。

  5、有密級的檔案調閱、復制時(shí)均需辦公室主任(行政人事部經(jīng)理)及副總以上領(lǐng)導批準。

  6、借閱的檔案用完后,應及時(shí)歸還,借用時(shí)間一般不得超過(guò)十天。

  7、借閱人對檔案要妥善保管,不得遺失。

  8、凡借閱的檔案、文件一律不得私自復印,如工作需要,應按公司有關(guān)保密規定辦理。

  七、電腦檔案的管理

  1、所有員工使用的電腦必須指定專(zhuān)門(mén)的區域存放公司相關(guān)的文件、資料,在指定存放區域里設定工作人員專(zhuān)用文件夾,使用電腦工作人員將各類(lèi)文件、資料在該文件夾中設定子文件夾分類(lèi)存放。

  2、各分子公司辦公室主任(集團行政人事部經(jīng)理)即為電腦檔案管理責任人。公司所有員工須到電腦管理責任人處對存檔電腦區域、文件夾名稱(chēng)進(jìn)行如實(shí)登記;各電腦檔案管理責任人須定時(shí)對本單位的電腦按照登記存放區域進(jìn)行檢查。

  八、檔案的鑒定與銷(xiāo)毀

  1、集團行政人事部定期對所保存的檔案進(jìn)行鑒定,對于保存期限已滿(mǎn)的檔案材料,按規定進(jìn)行銷(xiāo)毀。

  2、檔案鑒定工作由集團行政人事部經(jīng)理主持,有關(guān)部門(mén)參加,組成檔案鑒定小組,對被鑒定的檔案進(jìn)行逐件審查,提出存毀意見(jiàn)。

  3、檔案材料鑒定小組審定,并經(jīng)集團總裁批準后,方可銷(xiāo)毀。

  4、銷(xiāo)毀檔案材料,要由二人以上并在指定地點(diǎn)進(jìn)行監銷(xiāo),監銷(xiāo)人要在銷(xiāo)毀清冊上簽字。

  九、罰則

  1、集團各分子公司凡違反本制度,無(wú)故延期或不交應歸檔的備份文件材料的,一經(jīng)發(fā)現,限期上交,經(jīng)催交仍拖延不交的,除責令其文件部門(mén)負責人和單位領(lǐng)導寫(xiě)出書(shū)面檢查外,各罰款100元~500元,并予以集團內通報批評。

  2、集團所有員工凡違反制度第六條第4項,泄露公司檔案秘密的,涂改、拆散或未經(jīng)辦公室主任(集團行政部經(jīng)理)批準轉借、復印或攜帶檔案外出的,視具體情況,對其部門(mén)領(lǐng)導和當事人各罰款500元~1000元,并予以通報批評;如造成惡劣后果者,視情況嚴重程度追究其法律責任。

  3、集團所有員工凡違反本制度第六條第6項,不按借閱期限歸還的,限期歸還并責令其當事人寫(xiě)出書(shū)面檢查。

  4、集團所有員工凡違反本制度第六條第7項,遺失檔案的,應立即報告,如因遺失檔案,泄露公司商業(yè)秘密,造成惡劣后果者,視情況嚴重程度追究其相關(guān)責任。

  5、檔案管理員丟失、規范檔案調閱流程或擅自提供泄漏檔案機密,應根據情節輕重,給予紀律處分及相應罰款,直至依法追究法律責任。

  6、集團所有員工凡違反本制度第七條,不按規定存放電腦檔案,不按規定接受檢查者給予相應的紀律處分及罰款。

  十、附則

  1、本制度自20xx年9月1日生效。

  2、本制度由集團行政人事部負責解釋。

  3、各子公司應根據本制度,結合本單位的實(shí)際情況,制定具體實(shí)施細則。

  4、以往的相關(guān)規定與本辦法不一致的,以本制度為準。

  十一、附件:集團各分子公司各部門(mén)存檔及備案范圍

  生產(chǎn)安全事故檔案管理制度 6

  (一)企業(yè)安全生產(chǎn)檔案的家你,是企業(yè)管理中安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,應按法定的程序編制安全生產(chǎn)檔案。安全生產(chǎn)檔案的建立,意義重大,具有法律效力。

  (二)安全生產(chǎn)管理是一個(gè)系統工程,在安全生產(chǎn)管理全過(guò)程中產(chǎn)生的原始資料,均在安全生產(chǎn)檔案內容之列。

  (三)安全生產(chǎn)檔案的主要內容,包括安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規,安全技術(shù)標準以及上級頒布的各種文件。證照與批文,企業(yè)內部各種證照、文件、設計方案,措施計劃,上級的`各種安全總結,報告等。企業(yè)安全生產(chǎn)機構,安全生產(chǎn)責任制,安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規程,安全生產(chǎn)會(huì )議通知、議程、簽到、記錄及決議等;安全檢查與整改,安全教育與培訓,危險源與應急管理、職業(yè)衛生、事故處理、安全生產(chǎn)獎懲、安全技術(shù)措施計劃與實(shí)施,安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”、“三同時(shí)”,職業(yè)衛生、勞動(dòng)保護等等方面的原始資料。

  (四)安全生產(chǎn)檔案的建立,必須做到規范化。

  (五)安全生產(chǎn)檔案的管理,應按檔案管理的規定和要求。

  (六)安全生產(chǎn)檔案的調閱與借閱必須執行檔案管理的規定,不同級別的檔案按規定和手續及辦法借閱或調閱。原則上原始資料不得離開(kāi)檔案室(執法部門(mén)除外,但應辦理嚴格的借閱手續)。

  (七)安全生產(chǎn)檔案堅持誰(shuí)保管誰(shuí)負責的原,誰(shuí)丟失或毀壞誰(shuí)負責,直至負法律責任。

  (八)安全生產(chǎn)檔案必須要為保管,做到防火、防潮、防蟲(chóng)、防盜。

  (九)安全生產(chǎn)檔案的形式有文字檔案,音像檔案等。文字檔案最具法律效力、影像檔案則為重要的參放證據,而磁性材料因易改而使其不足為證,故文件檔案更應嚴加保管。

  (十)安全生產(chǎn)檔案,由安全技術(shù)部設立檔案室,實(shí)行專(zhuān)人保管。檔案保管年限為重要檔案七年以上,一般檔案五年以上。

  生產(chǎn)安全事故檔案管理制度 7

  本公司檔案室保存的檔案,主要供本公司使用。

  如其它部門(mén)或個(gè)人查閱時(shí),須經(jīng)檔案室負責人或檔案形成部門(mén)領(lǐng)導同意,并僅限于室內閱覽。

  凡因特殊需要,經(jīng)批準同意借出的檔案,外借時(shí)間一般為三周左右,到期仍需繼續利用,須辦理續借手續。

  借出的檔案不得轉借他人,不得隨意涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內容或污損檔案。

  凡外單位或個(gè)人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫(xiě)明查檔目的。安全、公安部門(mén)查閱有關(guān)檔案,須經(jīng)公司領(lǐng)導批轉。

  凡復制、摘錄檔案,須經(jīng)檔案室負責同志。利用檔案的`單位和個(gè)人未經(jīng)上級主管部門(mén)或檔案室同意,不得擅自公布檔案內容。

  借閱檔案須辦理借閱登記手續,并確保檔案的完整與安全。

  電話(huà)查詢(xún)檔案,只限于一般問(wèn)題的咨詢(xún)。檔案的儲存必須規范、分門(mén)別類(lèi),標識明確,便于查詢(xún)。

  生產(chǎn)安全事故檔案管理制度 8

  一、本電站保存的安全生產(chǎn)檔案(由安全生產(chǎn)負責人存檔),主要供本站使用。如其它部門(mén)或個(gè)人查閱時(shí),須經(jīng)有關(guān)負責人同意,并僅限于室內閱覽。

  二、凡因特殊需要,經(jīng)批準同意借出的`檔案,外借時(shí)間一般為三周左右,到期仍需繼續利用,須辦理續借手續。

  三、借出的檔案不得轉借他人,不得隨意涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內容或污損檔案。

  三、凡外單位或個(gè)人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫(xiě)明查檔目的。當地政府、安監、水利等部門(mén)安全檢查時(shí),有權查閱本站安全生產(chǎn)有關(guān)檔案。

  四、凡復制、摘錄檔案,須經(jīng)安全生產(chǎn)負責人同意。利用檔案的單位和個(gè)人未經(jīng)本站領(lǐng)導同意,不得擅自公布檔案內容。

  五、借閱檔案須辦理借閱登記手續,并確保檔案的完整與安全。

  六、電話(huà)查詢(xún)檔案,只限于一般問(wèn)題的咨詢(xún)。檔案的儲存必須規范、分門(mén)別類(lèi),標識明確,便于查詢(xún)。

  生產(chǎn)安全事故檔案管理制度 9

  第一條、根據國家政策和法律法規及集團公司管理制度的相關(guān)規定,為了規范管理安全生產(chǎn)檔案,加強痕跡資料的管理,認真執行各項規章制度,結合萬(wàn)隆公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條安全生產(chǎn)檔案的建立

 。ㄒ唬┦占砥髽I(yè)法定證照,企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員上崗資格證照,從業(yè)人員登記表及上崗證。

 。ǘ┦占戆踩a(chǎn)機構設置文件,逐步建立安全生產(chǎn)責任制,層層簽訂的安全環(huán)保責任書(shū)。

 。ㄈ┦占砀黜棸踩芾硪幷轮贫、安全操作規程和相關(guān)應急救援預案。

 。ㄋ模┦占砀黜椧幷轮贫鹊馁Y料、記錄等:

  1、按照安全生產(chǎn)教育培訓制度的要求收集整理教育培訓記錄及資料,包括送出去和企業(yè)自身進(jìn)行的安全培訓教育、考核、持證情況等;

  2、按照安全生產(chǎn)例會(huì )制度建立各類(lèi)各次會(huì )議的記錄檔案;

  3、按照安全生產(chǎn)檢查制度建立安全檢查檔案,包括企業(yè)負責人、各級領(lǐng)導和安全管理人員的檢查記錄;

  4、按照設備設施管理制度建立設備設施檔案,包括生產(chǎn)廠(chǎng)家資質(zhì)、出廠(chǎng)合格證、使用說(shuō)明書(shū)、安裝資質(zhì)證明、檢測檢驗合格證明以及操作使用、點(diǎn)檢、維護、修理等資料和記錄;

  5、按照危險源管理制度建立危險源管理檔案,包括危險源的識別、評估分析、管理、監控的`記錄和資料;

  6、按照隱患排查與整改制度建立隱患排查治理檔案,包括排查、治理、驗收等記錄和資料;

  7、按照勞動(dòng)防護用品管理制度建立勞動(dòng)防護用品檔案,包括勞動(dòng)防護用品的購買(mǎi)、倉儲、發(fā)放、使用、管理的記錄和資料;

  8、建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理、使用檔案;

  9、按照傷亡事故管理制度建立事故調查處理檔案,包括事故調查的記錄、筆錄、處理過(guò)程、事故報告、結案批復等;

  10、其他有關(guān)安全生產(chǎn)的檔案資料。

  第三條安全生產(chǎn)檔案的管理

 。ㄒ唬┍緳C構的安全生產(chǎn)檔案,由安全環(huán)?妻k公室負責收集、整理、保管;車(chē)間、班組的安全教育培訓、安全檢查和隱患整改等資料,統一整理交由安全環(huán)?票4。

 。ǘ┐嫒氚踩a(chǎn)檔案的資料,要分類(lèi)整理,按照時(shí)間先后編寫(xiě)頁(yè)碼,制作目錄,成套成盒保存,不得雜亂無(wú)章。

 。ㄈ┌踩a(chǎn)檔案系保密資料,除有關(guān)政府主管部門(mén)在依法檢查時(shí)可以查閱外,其他無(wú)關(guān)人員,外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的,須經(jīng)單位主要領(lǐng)導批準。查閱結束后,檔案管理人員應及時(shí)收回檔案室保存。

 。ㄋ模n案室應隨時(shí)保持通風(fēng)干燥,嚴防蟲(chóng)蛀、鼠咬、嚴防潮濕、水浸,嚴防火災,應設防火警示標志,建立用火制度。發(fā)生火災時(shí),應首先將檔案資料安全轉移。

  第四條違反本制度的責任

 。ㄒ唬┪窗幢局贫鹊诙䲢l規定建立安全生產(chǎn)檔案,具有下列行為的,責令限期改正,逾期不改正的,處以100元以上500元以下責任扣款,仍不改正的,按管理權限給予警告、記過(guò)、留用察看,直到辭退或開(kāi)除的處分。

  1、未建立安全生產(chǎn)檔案的;

  2、安全管理活動(dòng)無(wú)記錄的;

  3、記錄不規范、不完整的;

  4、設備檔案不完整又不收集的。

 。ǘ┪窗幢局贫鹊谌龡l規定管理安全生產(chǎn)檔案,具有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,處以100元以上500元以下責任扣款,仍不改正的,按管理權限給予警告、記過(guò)、留用察看,直到開(kāi)除的處分。

  1、檔案管理混亂,未歸類(lèi)保存的;

  2、未按保密規定,丟失檔案資料的;

  3、檔案室未建立用火制度,未設防火標志的;

  4、因管理不善造成蟲(chóng)蛀鼠咬、殘缺不齊的;

  5、因管理不善造成水浸、受潮的;

  6、不重視檔案資料管理的。

  生產(chǎn)安全事故檔案管理制度 10

  一、各單位定期對安全監管責任范圍內的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查,對發(fā)現的`重大事故隱患及重大危險源,應在48小時(shí)內通過(guò)局安辦向區安監局報告。

  二、各單位對排查出的各類(lèi)安全事故隱患,要及時(shí)研究整改措施,落實(shí)整改責任,消除安全事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。重大安全隱患、重大危險源排除前或排除過(guò)程中,無(wú)法保證安全的,應責令暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或者停止使用。

  三、存在重大事故隱患、重大危險源的單位應落實(shí)治理目標任務(wù)、治理機構人員、治理完成時(shí)限、安全措施應急預案和整治資金(即“五落實(shí)”)。

  四、各單位對安全監督責任范圍內的重大事故隱患和重大危險源承擔監管責任,應設立重大事故隱患監督管理領(lǐng)導小組或重大危險源監督管理領(lǐng)導小組對其實(shí)施監督管理。

  五、重大事故隱患整改資金由隱患單位籌集,必要時(shí)報請主管部門(mén)支持。

  六、重大事故隱患整改結束后,隱患單位及監管單位要書(shū)面報請區安監局審查驗收。

  局安辦建立安全生產(chǎn)監管臺賬,包括安全隱患排查臺賬、隱患治理臺賬、重大隱患消號臺賬;將各級安全生產(chǎn)文件、資料分類(lèi)建檔保存,包括上級下發(fā)的安全生產(chǎn)重要文件、下發(fā)的安全生產(chǎn)文件、領(lǐng)導講話(huà)材料、安全培訓資料、圖片及音像資料。

  局機關(guān)各行政事業(yè)單位建立相應安全生產(chǎn)監管臺賬,包括安全隱患排查臺賬、隱患治理臺賬、重大隱患消號臺賬,并將相關(guān)資料抄送局安辦存檔備案。

  年終將全年所有安全生產(chǎn)的文件、資料、表冊、總結、臺帳分類(lèi),按檔案整理的要求裝訂成冊。

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