為搞好企業(yè)現代化管理，健全公司組織、樹(shù)立經(jīng)管制度、提升企業(yè)文化，使員工盡快熟悉工作環(huán)境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應遵守本規章之各項規定，對表現優(yōu)良者給予嘉獎，小功，大功獎勵，對違規亂紀者視情節給予警告，小過(guò)，大過(guò)，降職或記過(guò)開(kāi)除處理.

 

1. 公司員工應忠于職守努力做好本職工作，服從各級主管的合理安排.

 

2. 總經(jīng)理是公司最高負責人，總經(jīng)理及其直屬部門(mén)主管有權安排和調配員工的工作崗位，員工必須無(wú)條件服從.

 

3. 公司員工應按時(shí)上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工.

 

4. 公司員工因事需請假時(shí)，應按規定辦理請假書(shū)面手續，允許后方可離開(kāi)工作崗位.

 

5. 在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內吃零食,吸煙，亂丟垃圾，看小說(shuō)、書(shū)報、談笑、打瞌睡者記警告（20元）.

 

6. 未完成當天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告（10元）.

 

7. 屢次遲到、早退，經(jīng)多次教育未改正，嚴重者作開(kāi)除之處理記小過(guò)處分（20元）.

 

8. 在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽(tīng)者記小過(guò)（20元）.

 

9. 拒絕聽(tīng)從主管人員合理指揮監督者記大過(guò)，必須服從管理人員的工作安排，對于工作安排若有單方面不公正意識時(shí)，必須先服從后報備.

 

10. 擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過(guò)（50元）.

 

11. 造遙生事，散播謠言，致使公司蒙受重大損失者記大過(guò)（50元）.

 

12. 私自拆裝宿舍照明電線(xiàn)，插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發(fā)生危險者記大過(guò)（100元）.

 

13. 初次帶人打卡或委托人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過(guò)（50元）.

 

14. 凡動(dòng)手打人，出手幫兇，打架時(shí)造成對方身體傷害者，使用武力或攜帶兇器威逼恐嚇他人安全，實(shí)施暴力或重大侮辱之行為者給予罰款并送司法部門(mén).

 

15. 盜竊同仁或公有財物價(jià)值在人民幣拾元以上者給予罰款并送司法部門(mén).

 

16. 員工必須親自打卡，嚴禁代他人打卡(或由他人代打卡)，違者一律記小過(guò)論處。

 

17. 有曠工人員: 曠工半天扣當天, 曠工一天扣三天, 如令廠(chǎng)方生產(chǎn)有所延誤造成損失嚴重者, 另加處罰, 以示警告.

 

18. 凡正式雇員辭職者，需提前三十天提出申請，經(jīng)各級主管核實(shí), 送交人事部簽署后方可生效, 離職時(shí), 員工必須辦齊離職手續, 經(jīng)部門(mén)主管簽核后, 工資結清離廠(chǎng).

 

   19.未經(jīng)批準擅自離職,切連續曠工三日者,以自動(dòng)離職論處,員工無(wú)條件放棄工資及任何費用,,放棄任何申訴權,如果給公司造成損失將追究法律責任.

 

20．通過(guò)多次培訓后不能勝任工作及工作表現不佳者被公司辭退，公司將提前通知本人辦理離廠(chǎng)手續，只發(fā)給被辭退人員在廠(chǎng)期間出勤工資.

 

21. 凡嚴重違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀而被公司開(kāi)除者一律先記大過(guò), 當天辦理離廠(chǎng)手續， 并結算工資, 不得停留在廠(chǎng), 若有損壞物品或材料浪費需照價(jià)賠償.

 

22．我司的薪資制度為計時(shí)，請假事宜：所有請假人員必須填寫(xiě)請假單，經(jīng)組長(cháng)，主管，經(jīng)理批準后方可生效，事假視其它生產(chǎn)任務(wù)而定，病假須出示醫療證明；員工入廠(chǎng)試用期為一至三個(gè)月，最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。員工辦理離職申請，需要提前一個(gè)月向部門(mén)主管提出申請，經(jīng)批準后到期結算工資，如有特殊情況需要急辭工者，須扣除半月工資.新進(jìn)員工試用期為7天，如試用期員工不合格者，工廠(chǎng)給予辭退處理，工廠(chǎng)不給予任何其它賠償或補貼.

 

23．上下班時(shí)間：上午：8：00—12:00    下午：13：30—17：30   加班：18：00

 

特殊情況需要離崗者，在組長(cháng)處領(lǐng)取離崗證，到前臺登記離崗.離崗時(shí)間不超過(guò)半小時(shí).

 

25．上班時(shí)間不得接聽(tīng)，玩弄手機，不得聊天或隨意在車(chē)間走動(dòng)等一切非工作事宜。

 

26．所有工人進(jìn)出車(chē)間都必須穿著(zhù)工衣，佩帶廠(chǎng)牌，進(jìn)車(chē)間必須更換工作鞋。

 

27.  如果發(fā)現他人故意損壞公司設施罰款50元.

 

28.  不許將公司的用具物品帶回宿舍..

 

29,．以上所有條款公司具有最終解釋.

 

30．凡我公司員工必須無(wú)條件遵守以上各條款.

 

注:凡有特殊情況者必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導批示.

 

立制人          批準人         日期XXXX年1月1號     XXXX公司行政部

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