臨時(shí)工管理工作制度

制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

　　一、要嚴格遵守質(zhì)監局的一切規章制度。

　　二、臨時(shí)工要與局辦公簽訂合同，一年一簽。視工作表現可以續簽合同，也可以解除合同。

　　三、臨時(shí)工每年要體檢一次，體檢不合格的不予聘任。

　　四、所招收的臨時(shí)工，年齡男不超過(guò)55周歲，女不超過(guò)50周歲。

　　五、要服從領(lǐng)導，聽(tīng)從安排，堅守責職，有問(wèn)題要及時(shí)向分管領(lǐng)導反映。

　　六、同事間要團結協(xié)作，對服務(wù)對象要親切、自然，禮貌對人。

　　七、無(wú)特殊情況不得擅自中途離崗、辭職，否則將根據有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　八、臨時(shí)工簽訂合同時(shí)要提供必要的身份證，居住證及有關(guān)證件。

　　九、臨時(shí)工在工作期間及社會(huì )上要遵紀守法，恪守道德。

　　吉首市質(zhì)量技術(shù)監督局

【臨時(shí)工管理工作制度】相關(guān)文章：

堤防管理段工作制度07-18

臨時(shí)工管理制度08-02

醫院管理工作制度05-13

食堂管理工作制度06-13

宿舍管理工作制度04-04

臨時(shí)工管理制度范文07-20

臨時(shí)工作業(yè)管理制度12-10

水庫渠道管理站管理工作制度05-16

企業(yè)安全管理工作制度12-21

醫院感染管理工作制度11-03