企業(yè)安全管理工作制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的企業(yè)安全管理工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)安全管理工作制度1
為加強對國資系統安全生產(chǎn)管理，督促企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)職工和人民群眾生命財產(chǎn)安全，切實(shí)做好十二五期間安全生產(chǎn)管理工作，維護國有資產(chǎn)保值、增值，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規定》等安全生產(chǎn)法律法規和《省安全生產(chǎn)條例》、省人民政府《政府及有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)監督管理職責暫行規定》，參照《省政府國資委所出資企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理暫行辦法》等規定要求，結合本系統實(shí)際，現就建立國資系統安全生存管理考核獎懲制度提出如下指導意見(jiàn)：
一、安全生產(chǎn)管理的總體要求
市國資委高度重視所出資企業(yè)的安全生產(chǎn)的監管工作，將依法履行出資人的安全生產(chǎn)監管職責，企業(yè)須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng )造和積累成功經(jīng)驗，確保企業(yè)安全生產(chǎn)無(wú)事故。一是強化責任落實(shí)，形成有效的激勵約束機制；二是結合企業(yè)實(shí)際，堅持“一崗雙責”制度，建立健全“統一領(lǐng)導、落實(shí)責任、分級管理、分類(lèi)指導、全員參與”的安全生產(chǎn)管理體系；三是夯實(shí)基礎工作，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設；四是堅持獎罰嚴明的考核原則，強化安全風(fēng)險管理，確保重大危險源的超前防控；對認真執行國家安全生產(chǎn)方針政策，國資委制定的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的單位和個(gè)人，給予適當獎勵。對嚴重安全生產(chǎn)不達標、違章違規違紀造成重大安全事故和經(jīng)濟損失，情節嚴重，性質(zhì)惡劣者，給予行政、經(jīng)濟并罰。五是加強應急管理，增強各類(lèi)突發(fā)事件的應對能力；六是堅持防治結合，切實(shí)做好安全隱患的排查治理；七是推進(jìn)“科技興安”，強化科技防范，不斷提高本質(zhì)安全水平。
二、安全生產(chǎn)工作的目標
進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，強化企業(yè)的安全管理，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)標準化，提升企業(yè)的安全水平，推動(dòng)所出資企業(yè)實(shí)現科學(xué)、協(xié)調、可持續、安全發(fā)展，確保本單位各項工作的順利進(jìn)行，為實(shí)現全系統安全生產(chǎn)做出新的更大的貢獻。
三、安全生產(chǎn)工作內容和措施
進(jìn)一步完善各項安全規章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。各級人員應自覺(jué)把安全工作擺在各項工作的首位，認真落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制，把貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》與省《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規定》結合起來(lái)。將安全生產(chǎn)責任目標層層分解，認真抓好落實(shí)，不斷修訂、完善和細化各項安全生產(chǎn)管理制度，確保各項制度有效地落到實(shí)處。逐級簽定安全生產(chǎn)責任狀。不斷完善企業(yè)績(jì)效工資制度，加大與安全生產(chǎn)掛鉤比重，有效落實(shí)安全生產(chǎn)獎懲措施。生產(chǎn)班組是安全生產(chǎn)工作的最前沿，也是目前最薄弱的環(huán)節，因此，要進(jìn)一步強化生產(chǎn)班組的安全責任意識，實(shí)行安全生產(chǎn)工作重心下移。把安全生產(chǎn)目標和責任落實(shí)到生產(chǎn)崗位。將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成從領(lǐng)導覆蓋到全體職工的共同安全責任體系，最終實(shí)現大安全格局。
�。ㄒ唬┦袊Y委安全生產(chǎn)工作職責。國資委對所出資企業(yè)依法履行以下安全生產(chǎn)工作職責：
1、督促所出資企業(yè)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規和規章制度，建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實(shí)安全生產(chǎn)工作；
2、將安全生產(chǎn)工作納入對所出資企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核體系，與所出資企業(yè)負責人的績(jì)效薪酬掛鉤；
3、參與或組織所出資企業(yè)安全生產(chǎn)檢查、督查，督促企業(yè)落實(shí)各項安全生產(chǎn)防范和隱患治理措施。
�。ǘ┧鲑Y企業(yè)安全生產(chǎn)工作責任。
所出資企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，必須貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規、標準，認真執行市政府及有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)規章制度和工作部署，逐級建立健全覆蓋企業(yè)全體職工和崗位，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理全過(guò)程的安全生產(chǎn)責任制。
1、所出資企業(yè)應當建立以企業(yè)主要負責人為第一責任人的安全生產(chǎn)分級負責制，主要負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負總責，應當履行以下職責：
�。�1）建立健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，定期研究安全生產(chǎn)工作
�。�2）組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度；
�。�3）組織制定并實(shí)施企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
�。�4）督促、檢查子企業(yè)安全生產(chǎn)措施的有效實(shí)施；
�。�5）督促、指導、檢查子企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全隱患；
�。�6）及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
2、所出資企業(yè)主管安全生產(chǎn)工作的負責人對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負綜合管理領(lǐng)導責任。負責協(xié)助主要負責人落實(shí)各項安全生產(chǎn)法律法規、標準，協(xié)調和綜合管理本企業(yè)及子企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
3、所出資企業(yè)主管生產(chǎn)的負責人對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負重要領(lǐng)導責任。負責協(xié)調并落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中各項安全生產(chǎn)制度和措施，改善安全生產(chǎn)條件。
4、所出資企業(yè)其他負責人對主管范圍內的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任。應當按照分工抓好主管范圍內的安全生產(chǎn)工作。
5、所出資企業(yè)應當加強安全生產(chǎn)管理隊伍建設，提高安全生產(chǎn)管理人員的素質(zhì)。安全生產(chǎn)管理人員應當依法參加安全生產(chǎn)知識和安全管理能力的培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格后方可任職。鼓勵和支持安全生產(chǎn)管理人員取得注冊安全工程師執業(yè)資格。
6、所出資企業(yè)及子企業(yè)工會(huì )組織依法對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作與勞動(dòng)防護進(jìn)行民主監督，依法維護職工安全、健康等合法權益。
7、所出資企業(yè)應監督子企業(yè)不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目、場(chǎng)所、設備發(fā)包或者出租給達不到安全生產(chǎn)條件、不具備相應資質(zhì)的單位及個(gè)人。監督子企業(yè)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理責任書(shū)，明確安全生產(chǎn)管理責任。所出資企業(yè)應對子企業(yè)的安全生產(chǎn)履行如下監督管理責任：
�。�1）監督管理子企業(yè)安全生產(chǎn)條件具備情況；安全生產(chǎn)監督管理組織機構設置情況；安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)各項規章制度建立情況；安全生產(chǎn)投入和隱患排查治理情況；安全生產(chǎn)應急管理情況；及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故情況。
�。�2）將子企業(yè)納入企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和規章制度的規定與其簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，明確安全生產(chǎn)管理責任，嚴格安全生產(chǎn)的'檢查、考核、獎懲和責任追究。
�。�3）對控股但不負責管理的子企業(yè)，應當與管理方協(xié)商，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規和規章制度的要求，通過(guò)經(jīng)營(yíng)合同、公司章程、責任書(shū)等形式明確安全生產(chǎn)管理責任、目標和要求等。
�。�4）對委托管理或承包經(jīng)營(yíng)的單位，所出資企業(yè)應當履行安全生產(chǎn)監督管理職責，按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和規章制度的規定與受委托方或承包方簽訂安全生產(chǎn)管理責任書(shū)，明確安全生產(chǎn)管理責任。
�。ㄈ┙M織領(lǐng)導
對系統內企業(yè)安全生產(chǎn)管理考核在市國資委領(lǐng)導下，由市國資委安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組具體組織實(shí)施，委安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室負責日常工作并提出獎罰意見(jiàn)。所出資企業(yè)對子企業(yè)安全生產(chǎn)管理考核，由所出資企業(yè)研究決定并組織實(shí)施。所出資企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)組織機構，包括：
1、安全生產(chǎn)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )）。安委會(huì )作為本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導機構，負責統一領(lǐng)導企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，研究決策企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。安委會(huì )主任應當由所出資企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人擔任。安委會(huì )應當建立和完善工作制度和例會(huì )制度。
2、安全生產(chǎn)監督管理機構。所出資企業(yè)應當設置安全生產(chǎn)監管職能部門(mén)或指定一職能部門(mén)負責安全生產(chǎn)監督管理工作。專(zhuān)職安全生產(chǎn)監督管理員配置數量應根據本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內容和性質(zhì)、管理范圍、管理跨度等情況進(jìn)行配置。此機構是本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的綜合管理部門(mén)，對其他職能機構的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行綜合協(xié)調和監督。
3、所出資企業(yè)應當明確內設各職能部門(mén)的具體安全生產(chǎn)管理職責，各職能部門(mén)應當將安全生產(chǎn)管理職責具體分解到相應崗位。
四、安全生產(chǎn)工作要求
�。ㄒ唬┧鲑Y企業(yè)應當將安全生產(chǎn)納入所出資企業(yè)總體發(fā)展戰略規劃，積極推行和應用國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理方法、體系等，實(shí)現安全生產(chǎn)管理的規范化、標準化、科學(xué)化、現代化。
�。ǘ┧鲑Y企業(yè)應當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查和治理工作制度，加強對本企業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查的檢查、督查。
�。ㄈ┧鲑Y企業(yè)應當制定和完善應急救援預案，組織和督促子企業(yè)開(kāi)展預案演練，提高企業(yè)有效應對各類(lèi)生產(chǎn)安全事故災難的應急救援能力。
�。ㄋ模┧鲑Y企業(yè)應當按照本實(shí)施意見(jiàn)，結合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，制定企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理辦法或制度，逐級全面建立安全生產(chǎn)責任制并建立安全生產(chǎn)考核和獎懲機制。加強對子企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監督管理，嚴格安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)考核，加大安全生產(chǎn)獎勵力度，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法違紀行為。
�。ㄎ澹┧鲑Y企業(yè)應當監督子企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和規章制度的規定，督促、指導、檢查子企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)規章制度和全安全生產(chǎn)組織保障體系。確保企業(yè)各種證照齊全有效，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合政府有關(guān)部門(mén)核準、許可范圍。督促、指導、檢查子企業(yè)在重大危險源以及易燃、易爆、強腐蝕、粉塵、高溫、毒物、輻射、電力設施等場(chǎng)所設置明顯的安全警示標志，建立重大危險源監控系統。督促、檢查人員密集場(chǎng)所消防安全符合國家和行業(yè)標準。
�。┧鲑Y企業(yè)應當按要求將安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)方面的重要活動(dòng)、重要會(huì )議、重大舉措和成果、重大問(wèn)題等重要信息和重要事項及時(shí)報告市國資委。
五、考核與獎懲
安全生產(chǎn)管理考核，采取自查自評與上級組織考核相結合，平時(shí)考核與年終考核相結合的方法進(jìn)行，并制定《安全生產(chǎn)目標責任責任制考核獎懲辦法》。
�。ㄒ唬┮⒔∪踩a(chǎn)目標管理考核體系。完善工業(yè)國資系統綜治考評制度和獎懲體系，增強考核標準和考核辦法的科學(xué)性、操作性，充分發(fā)揮考評工作的推動(dòng)作用。將安全生產(chǎn)目標、事故控制指標等逐級分解，建立健全“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)目標管理考核體系，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任。
�。ǘ┮獓栏癜踩a(chǎn)考核標準。嚴格目標責任考核，增加干部政績(jì)業(yè)績(jì)考核中安全生產(chǎn)的權重。安全生產(chǎn)目標管理考核分為“工作目標”和“事故控制”兩大指標。工作目標主要考核落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任、完善安全生產(chǎn)目標管理體系、夯實(shí)安全基礎、隱患排查與整治、安全宣傳教育與培訓、打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、標準化建設和規范化管理、事故調查及應急管理等。事故控制指標主要考核各類(lèi)事故死亡人數、億元GDP生產(chǎn)安全事故死亡率、工礦商貿十萬(wàn)從業(yè)人員事故死亡率等。
�。ㄈ┮獓栏癜踩a(chǎn)目標管理考核獎罰措施。安全生產(chǎn)目標管理考核，按照自查自評與組織考核相結合、平時(shí)考核與年度考核相結合、定性考核與定量考核相結合的原則，采取評分制，標準分為100分，采用逐項扣分的辦法，每項扣分直至該項標準分扣完為止，并根據得分情況對相關(guān)責任人實(shí)行獎懲。對國家和行業(yè)有明確提取安全生產(chǎn)費用額度規定，但未能?chē)栏癜凑諊液托袠I(yè)的有關(guān)規定足額提取安全生產(chǎn)費用的企業(yè)，市國資委從企業(yè)負責人業(yè)績(jì)考核的業(yè)績(jì)利潤中予以全額扣減。企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核中因安全生產(chǎn)問(wèn)題受到降級處理的，取消其參加該年度市國資委組織或者參與組織的評優(yōu)、評先活動(dòng)資格。市國資委對年度安全生產(chǎn)相對指標達到國內同行業(yè)最好水平、達到國際先進(jìn)水平或者達到安全生產(chǎn)考核獎勵標準的企業(yè)予以表彰；對認真貫徹執行本辦法，安全生產(chǎn)工作成績(jì)突出的個(gè)人和集體予以表彰獎勵。
�。ㄋ模┱J真落實(shí)安全費用提取使用、安全風(fēng)險抵押金等制度，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)責任保險。完善道路交通事故社會(huì )救助基金制度，研究制定扶持發(fā)展農村公共道路客運交通政策。2011年起，市、縣兩級要設立安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金，專(zhuān)項用于重大危險源監控、重大安全隱患治理補助、安全生產(chǎn)應急救援等支出。貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》和新修訂的《工傷保險條例》，推進(jìn)各類(lèi)用人單位參加工傷保險，認真落實(shí)各項工傷保險待遇，研究制定工傷預防費的使用管理辦法，加強工傷預防工作。每年從工傷保險費中提取5%作為安全生產(chǎn)工傷事故預防及安全生產(chǎn)宣傳教育培訓專(zhuān)項經(jīng)費，保障安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)有效開(kāi)展，提高全社會(huì )安全意識。研究制定安全產(chǎn)業(yè)政策，加快高危行業(yè)企業(yè)整合重組，提高行業(yè)安全發(fā)展水平。
�。ㄎ澹└鲉挝回瀼卮恕秾�(shí)施意見(jiàn)》和安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)的執行情況，年終由工管辦組織檢查考評，評選安全生產(chǎn)目標管理若干先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，報工管辦批準，予以表彰獎勵。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題，安全生產(chǎn)工作要以求實(shí)的態(tài)度，居安思危，與時(shí)俱進(jìn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟競爭環(huán)境中，扎實(shí)工作，以認真負責的責任心，干好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展壯大，打好基礎。以安全規范，務(wù)實(shí)高效的工作，不斷增強企業(yè)的凝聚力，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
企業(yè)安全管理工作制度2
一、購買(mǎi)鍋爐一定要到正規廠(chǎng)家購買(mǎi)證件齊全的鍋爐產(chǎn)品，鍋爐的使用必須經(jīng)質(zhì)量監督部門(mén)檢測，校內部門(mén)不得擅自同意使用。
二、鍋爐工應持上崗證，有明確的操作規范，不準隨便請他人代班操作。鍋爐工應努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)。鉆研技術(shù)，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
三、鍋爐應實(shí)行定期檢測和定時(shí)檢修制度，檢驗不合格的鍋爐禁止使用。跑、冒、滴、漏的閥門(mén)能修理的及時(shí)檢修或更換。
四、鍋爐工必須堅守崗位，集中思想，嚴格操作；當班時(shí)，不看書(shū)，不看報，不打瞌睡，任何情況下不準擅自離崗，要經(jīng)常檢查鍋爐的三大安全附件（安全閥、壓力表和水位計）情況，嚴防發(fā)生爆炸事故。發(fā)現鍋爐有異�，F象危及安全時(shí)，應采取緊急停爐措施并及時(shí)報告單位負責人。
五、鍋爐房必須配有消防設備、器材，工作人員要會(huì )使用，防止發(fā)生火災事故。
六、對鍋爐安全附件試驗檢驗的要求：
1、安全閥手動(dòng)放汽或放水試驗每周至少一次；自動(dòng)放汽或放水試驗每三個(gè)月至少一次；
2、壓力表正常運行時(shí)每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗一次；并在刻度盤(pán)上指示工作壓力紅線(xiàn)；
3、高低水位報警器，低水位聯(lián)鎖裝置、超壓、超溫報警器，超壓聯(lián)索裝置，每月至少作一次報警聯(lián)鎖試驗。
4、設備維修保養和安全附件試驗校驗情況，要詳細作好記錄，鍋爐房管理人員應定期抽查。
七、鍋爐安全保衛制度：
1、鍋爐房是使用鍋爐單位的有害部門(mén)之一，除鍋爐房工作人員，有關(guān)領(lǐng)導及安全、保衛、生產(chǎn)管理人員外，其他人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不準入內。
2、當班人員要緊守崗位，提高警惕，嚴格執行安全技術(shù)操作規程和巡回檢查制度。
3、非當班人員，未經(jīng)帶班長(cháng)同意，不準開(kāi)關(guān)鍋爐房的各種閥門(mén)、煙風(fēng)門(mén)及電器開(kāi)關(guān)。無(wú)證司爐工、水質(zhì)化驗人員不準單獨操作。
4、禁止鍋爐房存放易燃、易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺，要存放在指定地點(diǎn)。
5、鍋爐房要配備有消防器材，認真管理。不要隨便移動(dòng)或挪作它用。
6、鍋爐一旦發(fā)生事故，當班人員要準確、迅速采取措施，防止事故擴大，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。
八、鍋爐工交接班制度
1、接班人員按規定班次和規定時(shí)間提前到鍋爐房，做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。
2、交班者要提前做好準備工作，進(jìn)行認真全面地檢查和調查保持鍋爐運行正常。交接班時(shí)，交班人員應向接班人員介紹設備運行、水質(zhì)化驗和鍋爐排污等方面有關(guān)問(wèn)題。
3、如果接班人員沒(méi)有按時(shí)到達現場(chǎng)或沒(méi)有辦理交接手續，交班人員不得離開(kāi)工作崗位。
4、交班需要“五交”和“五不交”。
五交是：
�。�1）鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常；
�。�2）鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠；
�。�3）鍋爐本體和附屬設備無(wú)異常；
�。�4）鍋爐運行記錄資料、備件、工具、用具齊全；
�。�5）鍋爐房清潔衛生，文明生產(chǎn)。
五不交是：
�。�1）不交給喝酒和有病的司爐工人；
�。�2）鍋爐本體和附屬設備出現異常時(shí)不交；
�。�3）在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班；
�。�4）接班人員不到時(shí)，不交給無(wú)證司爐；
�。�5）鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時(shí)不交。
5、交接班時(shí)，雙方共同按巡回檢查路線(xiàn)逐點(diǎn)逐項檢查，將要交接的內容和存在的問(wèn)題認真紀錄在案。
6、交接班要交上級有關(guān)鍋爐運行的指令。
7、交接者在交接紀錄中簽字后又發(fā)現了設備缺陷，應由接班者負責。
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