干部駐村工作制度

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　　一)干部每周駐村要達到3天以上，做到與群眾“同吃”、“同住”、“同勞動(dòng)”。干部駐村時(shí)，自帶行李和日常用品，不得占用群眾財產(chǎn)，食宿費自理。

　　(二)干部駐村期間要及時(shí)了解民意，宣傳各類(lèi)方針政策，為群眾提供扶持，特別是要做好特困戶(hù)、貧困戶(hù)的幫扶工作，對群眾的合理要求不得無(wú)故推脫。

　　(三)干部駐村期間要認真督促村務(wù)、財務(wù)進(jìn)行公開(kāi)，對涉及到大部分群眾切身利益，群眾意見(jiàn)不統一的，要積極督促村“一事一議”工作領(lǐng)導小組，按照程序開(kāi)展“一事一議”，確保符合大多數群眾的意愿。要積極督促設崗黨員發(fā)揮作用，履行職能，加大對村級各項事務(wù)的監督力度。

　　(四)駐村干部要針對上訪(fǎng)戶(hù)做好思想教育工作，調查上訪(fǎng)群眾上訪(fǎng)的原因，做好群眾的疏導工作。要積極穩妥處置群眾之間的矛盾糾紛，正確處理內部矛盾，促進(jìn)團結，維護和諧、安定局面。

　　(五)駐村干部要積極配合村兩委班子開(kāi)展工作，服從村兩委班子的管理，不準散布消極思想和低級趣味的言論，不準索要群眾的物品，要自覺(jué)遵守村規民約，自覺(jué)接收群眾的監督。

　　(六)駐村干部因病、因事不能駐村時(shí)，要向駐村工作領(lǐng)導小組請假，經(jīng)駐村工作領(lǐng)導小組組長(cháng)同意后方可離開(kāi)。病假必須出具醫療診斷證明書(shū)，經(jīng)駐村工作領(lǐng)導小組組長(cháng)同意后方可離開(kāi)崗位進(jìn)行治療。

　　(七)駐村干部至少每半月向駐村工作領(lǐng)導小組進(jìn)行一次工作情況匯報，對發(fā)現的非法宗教活動(dòng)、群眾有上訪(fǎng)苗頭、村干部作風(fēng)不好等問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行匯報，做到早發(fā)現、早處理。駐村工作領(lǐng)導小組要隨時(shí)對干部駐村情況進(jìn)行督查，認真了解干部駐村實(shí)際情況，并認真做好記錄。

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