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駕校責任倒查制度（通用14篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的駕校責任倒查制度（通用14篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
駕校責任倒查制度 1
一、責任倒查制度，也叫培訓質(zhì)量事故責任，倒查制度，是指學(xué)員取得駕駛證3年內發(fā)生道路重大交通事故后，學(xué)校按照順序對學(xué)員參加培訓的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行調查，并劃分責任。
二、倒查方法和要求
1、學(xué)校發(fā)現或得知學(xué)員在取證后3年內發(fā)生道路重大交通事故后，應組織倒查小組開(kāi)展倒查工作。
2、倒查小組由校長(cháng)直接領(lǐng)導，組成人員包括總教練員、訓練隊員、安質(zhì)處長(cháng)、教研室主任和安全員。
3、責任倒查實(shí)行回避制度，該學(xué)員的教員、考核人員及其他密切接觸人員不參加倒查工作。
3、倒查采用多種形式，查閱學(xué)員檔案及其他相關(guān)資料，組織談話(huà)，向事故學(xué)員及同車(chē)學(xué)員詢(xún)問(wèn)情況等。
三、責任倒查程序和內容
責任倒查按以下程序進(jìn)行：
1、檢查報考駕駛證情況。包括到公安部門(mén)報考各科目的日期及手續，是否憑駕駛培訓記錄報考駕駛證。
2、檢查結業(yè)考試情況。包括是否按規定參加結業(yè)考試，參加幾個(gè)科目考試，各科目考試日期，考試成績(jì)，每個(gè)考試科目的考核人員和監考人員。
3、檢查培訓情況。包括是否按規定參加培訓、各科目的培訓學(xué)時(shí)，培訓周期，培訓考核卡的記錄，駕駛培訓記錄的填寫(xiě)。
4、檢查入學(xué)手續，包括體檢表、學(xué)員登記表填寫(xiě)情況。
5、責任倒查后要寫(xiě)出責任倒查報告，報告中要寫(xiě)明責任倒查工作的基本情況，學(xué)校有無(wú)責任，責任的程序，對責任人的處理及整改措施，并將責任報告分別報給交通和公安管理部門(mén)。
四、倒查責任的劃分
1、按當事人有無(wú)過(guò)失劃分，可分為重大責任、一般責任、無(wú)責任。
(1) 重大責任是指當事人有故意或放任行為造成的責任。
(2) 一般責任是指當事人因疏忽大意或過(guò)于自信造成的責任。
(3) 無(wú)責任是指學(xué)員發(fā)生重大交通死亡與學(xué)校培訓無(wú)關(guān)。
2、按當事人在過(guò)失中所起的作用劃分，可分為直接責任、間接責任、領(lǐng)導責任。
(1) 直接責任是指負責對學(xué)員資格審核員所承擔的責任。學(xué)員培訓和考試的人員，包括教員結業(yè)考試人員。
(2) 間接責任是指參與審核、培訓、考試人員所承擔的責任。
(3) 領(lǐng)導責任是指負責對招生、培訓、考試工作的部門(mén)領(lǐng)導和學(xué)校分管領(lǐng)導所承擔的責任。
五、對責任人的處理
1、行政處分
對責任人的行政處理包括警告、記過(guò)、降職、留校察看和開(kāi)除。
(1) 對負有直接責任人的處理。直接責任人負有重大責任的給予留校察看或開(kāi)除處分，并調離崗位;負有一般責任的給予警告或記過(guò)處理。發(fā)現的交通事故屬于重大特大交通事故并負主要責任以上的，對直接責任人的給予開(kāi)除處分。
(2) 對負有間接責任人的處理。間接責任人負有重大責任的，給予記過(guò)處分或留校察看;負有一般責任的給予警告或記過(guò)處分。學(xué)員發(fā)生重大特大交通事故，并負主要責任以上的，給予留校察看或開(kāi)除處分。
(3) 對負有領(lǐng)導責任人的'處理。領(lǐng)導責任人負有重大責任的，給予記過(guò)或降職處理;負有一般責任的給予警告或記過(guò)處理。學(xué)員發(fā)生重大特大交通事故的，并負主要責任以上的給予降職處分。
2、經(jīng)濟處分
(1) 學(xué)校在給予責任人行政處分的同時(shí)，并按學(xué)校有關(guān)規定進(jìn)行經(jīng)濟處分。
(2) 如有關(guān)部門(mén)責令學(xué)校承擔學(xué)員交通事故中的賠償，責任人同負擔學(xué)校所承擔賠償的30%。
(3) 刑事責任人負觸犯刑律的，由司法部門(mén)追究刑事責任。
駕校責任倒查制度 2
為提高教學(xué)質(zhì)量，強化對駕駛教練員、學(xué)員的管理和考核，形成健康向上的教學(xué)秩序，制定下列文明教學(xué)制度：
一、駕校領(lǐng)導：
1、制定和完善駕校的各類(lèi)規章制度、檢查、考核制度，做到有章可循；
2、強化管理、責任到人，做到人人有事做，事事有人管；
3、加強對駕校的文明管理，做到辦公室，訓練場(chǎng)地內外清潔文明。
4、完善對教練車(chē)輛、教室、實(shí)習場(chǎng)地、生活設施的管理，保持性能常佳。
5、做好各項基礎臺帳，學(xué)員學(xué)籍等管理。
二、教練員：
1、加強自身思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，為人師表，當好表率；
2、按教學(xué)大綱認真備課、訓練，指導學(xué)員掌握駕駛技術(shù)；
3、認真執行駕校的各項規章制度和培訓規則，按指定路線(xiàn)安全、高效地進(jìn)行訓練，并做好教學(xué)；
4、對學(xué)員做到嚴格要求，不打罵，不體罰學(xué)員，不侵害學(xué)員的利益，對學(xué)員一視同仁，不搞親疏；
5、接受學(xué)員的評議，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
三、學(xué)員:
1、尊師重教，虛心求學(xué)；
2、團結同學(xué)，互幫互愛(ài)；
3、遵守駕校紀律，做到有事請假，保證訓練時(shí)間。
4、愛(ài)護駕校公物，不侵占，不破壞，損害公物自覺(jué)賠償，保持環(huán)境衛生。
5、自覺(jué)參與對教員的評議。
四、理論教學(xué)：
1、課前要準備好訓練用品、書(shū)本、文具等，值日生應保持衛生，預備鈴響，有秩序地進(jìn)教室。
2、訓練遲到者應喊“報告”經(jīng)同意后方可進(jìn)入教室。
3、課上應服從老師的教導，不得頂撞老師，不隨便講話(huà)，打鬧，不做與本課無(wú)關(guān)的事，要按時(shí)完成作業(yè)。
4、下課鈴響后，教練宣布下課，經(jīng)老師宣布“解散”后，學(xué)員方離開(kāi)教室。
五、實(shí)習教學(xué)：
1、教練在教學(xué)過(guò)程中應講究師德，樹(shù)立良好的形象，嚴禁接受學(xué)員的.財物，不得以任何借口接收學(xué)員的宴請。
2、教練過(guò)程中嚴格安全操作程序，遵守交通條例，服從交通警察指揮。
3、按規定的路線(xiàn)教練，教練中不準打撲克或做與教練無(wú)關(guān)的事。
4、教練員在教練過(guò)程中應文明執教，不用粗、臟語(yǔ)言，不得打罵學(xué)員，對有過(guò)錯學(xué)員應耐心說(shuō)服教育。
5、訓練過(guò)程中，保持車(chē)容整潔，訓練結束要清掃場(chǎng)地。
駕校責任倒查制度 3
為了樹(shù)立孔祖駕校的良好社會(huì )形象，為社會(huì )提供更加優(yōu)良的駕駛培訓服務(wù)，特對全體教練人員的執教行為提出以下行為規范與紀律（簡(jiǎn)稱(chēng)七要九不準）。
七要：
一、全體教練人員要嚴格遵守交通法規和駕校的各項規章制度，做遵紀守法的模范。
二、要牢記駕�！皩W(xué)員至上，注重質(zhì)量，服務(wù)社會(huì )，提高效益”的辦學(xué)宗旨，服從管理，顧全大局，團結友愛(ài)，以校為家，維護駕校的集體榮譽(yù)。
三、要作風(fēng)正派，文明教學(xué)，嚴格按教學(xué)計劃施教，恪守良好的`職業(yè)道德。對學(xué)員高度負責，竭誠為學(xué)員提供良好的服務(wù)，積極提高培訓質(zhì)量。
四、要教學(xué)育人，廉潔自律。從嚴要求，處處為學(xué)員做好表率。
五、要增強安全意識、節約意識。不轟重油門(mén)，努力降低訓練成本，杜絕安全事故。
六、要愛(ài)護車(chē)輛，妥善保管車(chē)輛工具和教學(xué)器材，保持車(chē)容整潔和技術(shù)狀況良好。
七、教學(xué)時(shí)要著(zhù)裝整齊，配戴胸卡及教練證。
七不準：
一、嚴格上下班制度，訓練時(shí)不準擅離職守。如果發(fā)現學(xué)員獨自練車(chē)，教練員脫崗現象，第一次提出口頭警告，第二次發(fā)現扣100元。如在教練離崗期間發(fā)生交通事故，由此造成的經(jīng)濟損失概由教練員負全責。
二、不準用教練車(chē)辦私事或揩公家油，如有違反,第一次扣發(fā)工資200元，第二次即予以辭退。如因教練員出私車(chē)發(fā)生安全事故，所造成的事故損失概由當事人全部負責。
三、不準酗酒和酒后駕車(chē)。如有違反，一經(jīng)發(fā)現即予以辭退。由此造成的事故損失概由教練員負責。
四、不準瞞報交通事故。訓練中造成交通事故，必須妥善處理，及時(shí)上報。否則，除扣教練員200元外還要視情加重處罰。
五、不準私自更改和擅自縮短訓練時(shí)間，如需延長(cháng)訓練時(shí)間必須報經(jīng)總教練室同意，否則，一經(jīng)發(fā)現予以扣發(fā)50元工資。
六、不準粗暴教學(xué)和辱罵學(xué)員，初次違反者給予嚴重警告，第二次違反予以辭退。
七、不準擅自安排無(wú)學(xué)員卡的學(xué)員上車(chē)訓練，初次違反扣100元，第二次違反扣200元。再次違反予以辭退。
駕校責任倒查制度 4
為規范教學(xué)管理，規范學(xué)駕人的學(xué)習行為，培訓良好的職業(yè)素質(zhì)，完善學(xué)駕人資料檔案，承接安全責任倒查，制定本制度。
一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡，將登記入學(xué)的'個(gè)人基本信息、理論培訓記錄、駕駛培訓記錄、教學(xué)日志編號、階段及結業(yè)考核成績(jì)、完全駕駛等錄入資料；公安部門(mén)科目一、二、三考試成績(jì)等進(jìn)行全面記載，并粘貼個(gè)人照片。
二、學(xué)時(shí)管理。學(xué)駕人無(wú)正當理由不得缺課，曠課者將延期培訓，不予補課。
三、培訓方式管理。駕駛操作培訓實(shí)行全日制或記時(shí)制。學(xué)駕人記時(shí)培訓要與駕培機構負責人、教練員預先約定，具體協(xié)調實(shí)施。
四、學(xué)駕人因故不能按時(shí)完成規定學(xué)時(shí)的，應個(gè)人書(shū)面申請，經(jīng)教學(xué)負責人同意，重新調整培訓，對無(wú)故曠課者，延誤責任自負。
五、常規管理。
�。ㄒ唬⿲W(xué)駕人應自覺(jué)服從教練員教學(xué)指導和在車(chē)管理，遵守駕校相關(guān)規章制度，尊敬師長(cháng)，團結同志，訓練期間不得嬉戲打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參加訓練。
�。ǘ┳杂X(jué)遵守作息時(shí)間，訓練時(shí)不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請假，經(jīng)批準后方可離開(kāi)。
�。ㄈ┳杂X(jué)遵守社會(huì )公德，愛(ài)護公共財物，愛(ài)護車(chē)輛及所配用具物品，不得隨意損壞。自覺(jué)做好宿舍、食堂等生活區和培訓區的清潔衛生；提高安全意識，確保教學(xué)安全。
�。ㄋ模┙叹毑辉跁r(shí)，學(xué)員不得私自駕車(chē)訓練。違反者無(wú)后果每次罰款二百元，有后果者加倍處罰且后果自負。
�。ㄎ澹⿲W(xué)員操作時(shí)不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進(jìn)入操作訓練后要嚴格遵守操作程序，規范操作，服從教練員指揮，車(chē)輛未停穩不準上、下車(chē)或換人。
�。┸�(chē)輛行駛中，學(xué)員必須坐在車(chē)廂內，不準在車(chē)上站立、來(lái)回走動(dòng)、不準扒車(chē)；上車(chē)時(shí)不準攀爬兩側車(chē)廂，必須由車(chē)后扶梯雙手抓牢上車(chē)；下車(chē)時(shí)，必須在車(chē)輛停穩后，由車(chē)后扶梯依次下車(chē)，防止發(fā)生意外事故。
�。ㄆ撸�、學(xué)駕人對培訓學(xué)時(shí)要及時(shí)核對，有異議應及時(shí)申請裁定，必須本人在駕駛培訓記錄中簽字確認，不準代簽。資料入檔保存4年。
�。ò耍┙Y業(yè)考試：每培訓階段和期末由教學(xué)負責人組織對學(xué)駕人進(jìn)行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓考核，并做出詳細記錄，成績(jì)評定記入教學(xué)日志，學(xué)籍卡存檔4年以備例查。
駕校責任倒查制度 5
一、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期，由學(xué)校的安全技術(shù)部門(mén)根據《勞動(dòng)防護用品配備標準》，根據各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，配備具有相應安全、衛生性能的勞動(dòng)防護用品。
二、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品、防毒面具、防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護用品，必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。
三、學(xué)校應建立和健全勞動(dòng)防護用品的采購、驗收、保管、使用、更換、報廢等管理制度。安技部門(mén)應對我購進(jìn)的勞動(dòng)防護用品進(jìn)行驗收。安全技術(shù)部門(mén)和工會(huì )組織進(jìn)行督促檢查。
四、學(xué)校采購、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動(dòng)防護用品，應該嚴格執行其相應的標準。
五、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護用品。如配備的勞動(dòng)防護用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的，應另配或借用所需的其它勞動(dòng)防護用品。
六、防毒面具的發(fā)放應根據作業(yè)人員可能接觸毒物的`種類(lèi)，準確地選擇相應的濾毒罐（盒），每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家標準規定，定期更換濾毒罐（盒）。
七、培訓管理、調度、保衛、安全部門(mén)等有關(guān)人員，應根據其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區域，配備相應的勞動(dòng)防護用品。
八、學(xué)校應有公用的安全帽、工作服，供外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護用品應保持整潔，專(zhuān)人保管。
九、在生產(chǎn)設備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場(chǎng)所，除對作業(yè)人員配備常規勞動(dòng)防護用品外，還應在現場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時(shí)應急使用。學(xué)校還應有專(zhuān)人和專(zhuān)門(mén)措施，保證其處于良好待用狀態(tài)。
十、學(xué)校應根據上級部門(mén)規定的使用期限，結合學(xué)校經(jīng)濟條件，根據實(shí)際情況增發(fā)必需的勞動(dòng)防護用品，并規定使用期限。
十一、學(xué)校要建立和健全勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記卡片。按
照記載發(fā)放勞動(dòng)防護用品情況和辦理調轉手續。定時(shí)核對工種崗位勞動(dòng)防護用品的種類(lèi)和使用期限。
十二、凡發(fā)給公用的勞動(dòng)防護用品，應指定專(zhuān)人管理。如有丟失，要查清責任，折價(jià)賠償。屬于借用的，應按時(shí)交還。
十三、使用單位必須建立勞動(dòng)防護用品定期檢查和失效報廢制度。
十四、禁止將勞動(dòng)防護用品折合現金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護用品不準轉賣(mài)。
駕校責任倒查制度 6
一、為了加強教學(xué)設施設備的管理，提高考訓場(chǎng)地的利用率，保證訓練或考試的安全，杜絕事故，特制定本制度，設施設備部負責本制度的實(shí)施。
二、對教練場(chǎng)地的教學(xué)設施設備建立登記臺帳、檔案。
三、教練場(chǎng)地管理，堅持“以人為本、安全為天”的安全管理原則，教練場(chǎng)地實(shí)行封閉管理，休息區教練場(chǎng)地設立分隔實(shí)施。配備消防設施設備及緊急救護藥品和設備。
四、設立專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)地管理員工作崗位，場(chǎng)地管理員職責如下：
1、負責場(chǎng)內設施設備的使用監督與管理。
2、負責場(chǎng)地設施設備的日常維護，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。
3、未經(jīng)許可，不允許本單位以外的人使用本校的考訓場(chǎng)地。
4、防火、防盜。
五、教練員、學(xué)員以及其他工作人員在使用本場(chǎng)地時(shí)，應遵守以下規定：
1、實(shí)行進(jìn)入登記、退出注銷(xiāo)制度。
2、服從管理人員的管理，安全第一，杜絕交通事故的發(fā)生。
3、進(jìn)行教學(xué)的學(xué)員與教練員必須系好安全帶，不參加訓練的學(xué)員應在休息室休息或在安全區域內排隊等候。
4、嚴格遵守交通標志、標線(xiàn)等的規定。
5、嚴禁酒后進(jìn)入場(chǎng)地訓練。
6、吸取“十次肇事九次快”考訓，在進(jìn)行考試或訓練時(shí)要保持安全車(chē)速，嚴禁超速行駛。
7、必須嚴格遵守道路交通安全法的有關(guān)規定，在教練的隨車(chē)指導下進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。
8、安全部除例行的.安全檢查外，至少每月對本場(chǎng)地進(jìn)行一次全面的安全大檢查，對經(jīng)排查出的安全隱患應及時(shí)消除。
9、注重美化環(huán)境，不在訓練場(chǎng)地亂扔垃圾，不破壞花木草坪。
六、考訓場(chǎng)地內的訓練設施設備一旦損壞，有關(guān)責任人應在兩個(gè)工作日內請專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行修復。嚴禁非專(zhuān)業(yè)人員修理教學(xué)設施設備，設施設備在經(jīng)過(guò)修理后，管理人員應對其性能進(jìn)行檢測，并將檢測結果向設施設備部報告。
七、設施設備部應根據教練場(chǎng)設施的使用情況及時(shí)進(jìn)行維護，（如：路機標線(xiàn)、標志牌、標志桿、標志墩、單邊橋、限寬門(mén)、連續障礙、龍門(mén)骨架吊桿等）。
八、設施設備部對考訓場(chǎng)地每月至少進(jìn)行一次全面檢查，檢查的項目應包括所有設施設備的數量、性能、維護情況、使用情況等做出準確記錄。
九、對超出使用壽命、失去使用價(jià)值或損壞后無(wú)法修復的教學(xué)設備，應由設施設備部登記報廢。在一周內更新。
十、設施設備部應建立訓練場(chǎng)地教學(xué)設施設備的文字和電子檔案。檔案應包括設備購置發(fā)票的復印件、技術(shù)參數復印件、保修卡、教練場(chǎng)地平面圖、場(chǎng)地使用證明，科目設置明細等。
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為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調動(dòng)教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據交通部機動(dòng)車(chē)駕駛培訓規定，結合我校實(shí)際，制定本制度。
1.學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動(dòng)車(chē)駕駛培訓機構資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2.學(xué)校聘用新教員采取社會(huì )招聘、民主推薦和定向培養等形式，由教務(wù)科理論負責人和實(shí)操負責人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測試。
3.聘用的教練員必須參加全省統一的教練員考試。
4.申請人合格后由辦公室負責辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責任書(shū)及填寫(xiě)員工登記表。
5.聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。
6.在聘用期內對違反有關(guān)規定，無(wú)法遵守公司規章制度的，根據合同規定，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。情節嚴重、影響惡劣的教練員，予以開(kāi)除。
7.在聘用合同期內雙方不得無(wú)故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應以書(shū)面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。
8.必須按訓練規程認真執行教學(xué)大綱教學(xué)。
9.考試前向學(xué)員說(shuō)明考試目的、程序、內容、紀律及補考相關(guān)事宜。
10.認真協(xié)助駕管中心組織的結業(yè)或報考駕駛證考試工作。
11.及時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參加各種考試，保證到考率。
12.考試前檢驗學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習駕駛證，說(shuō)明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊待考。
13.尊重考官，服從指揮，不以自我感覺(jué)背后議論，更不得當面頂撞考官。
14.學(xué)員補考由報考員向考試部門(mén)約考，約考后并將考試的'具體日期及時(shí)通知教練員，由教練員通知學(xué)員。
15.停訓待班時(shí)要對車(chē)輛全面檢修和停駛維護，保證隨時(shí)參加訓
16.訓練期間發(fā)現車(chē)輛故障，不準繼續使用，能排除的應排除，不能排除的應立即送修。
17.對提出調車(chē)、調教練的學(xué)員，要積極協(xié)助學(xué)校做好調整或調解工作，不得打擊報復。
18.服務(wù)要熱情，學(xué)員有呼必應，有問(wèn)必答，有事必辦，有難必幫。努力實(shí)踐零缺點(diǎn)、零延遲、零煩惱。
19.學(xué)校建立教練員考核制度。對教練員實(shí)行年終考核。
考核內容：
(1)教練員任教能力
(2)教學(xué)質(zhì)量
(3)職業(yè)道德
(4)廉潔自律情況
考核方法
(1)教練員考核由學(xué)�？己诵〗M負責。
(2)教練員考核實(shí)行逐人考核。
(3)考核采取三種形式，向學(xué)員發(fā)放教練員年終考核問(wèn)卷、操作和筆試等。
(4)年終考核與平時(shí)考核相結合。
(5)考核成績(jì)作為年底評優(yōu)依據，存入教練員檔案。
駕校責任倒查制度 8
1總則
為了能夠切實(shí)落實(shí)培訓教學(xué)安全技術(shù)措施，完善安全、文明培訓教學(xué)的設施，確保培訓教學(xué)安全技術(shù)條件、安全作業(yè)環(huán)境條件符合國家、行業(yè)有關(guān)安全工作規定和安全技術(shù)標準要求，培訓教學(xué)單位應對安全生產(chǎn)資金從計劃、使用、監管等方面進(jìn)行專(zhuān)項管理，確保安全生產(chǎn)資金投入的及時(shí)、有效。
2安全生產(chǎn)資金的來(lái)源
2、1培訓單位確定的培訓安全作業(yè)環(huán)境及安全培訓教學(xué)措施費用中，提供給培訓教學(xué)單位用于安全培訓教學(xué)生產(chǎn)的費用。
2、2培訓教學(xué)單位從成本中列支的為自身的安全設備、設施、儀器維護、安全教育以及安全技術(shù)研究推廣等的費用。
3安全生產(chǎn)資金的計劃
3、1安全生產(chǎn)資金的計劃包括安全技術(shù)措施經(jīng)費計劃和有關(guān)培訓教學(xué)安全生產(chǎn)所必需的其他資金需求計劃。
3、2按照培訓教學(xué)生產(chǎn)的特點(diǎn)，培訓負責人應按年度或工程項目組織制定并提出安全生產(chǎn)資金使用計劃，按照資金使用規定的審批權限進(jìn)行審批。
3、3制定資金計劃應本著(zhù)適應培訓教學(xué)安全需求、節約和保證采購質(zhì)量的原則。
3、4資金使用計劃應符合培訓教學(xué)生產(chǎn)中相關(guān)進(jìn)度的時(shí)間節點(diǎn)中可能產(chǎn)生的危險因素的控制和事故預防措施要求，確保培訓教學(xué)生產(chǎn)安全的需要。
3、5針對培訓教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生新的危險因素或計劃不能滿(mǎn)足安全培訓教學(xué)生產(chǎn)需要時(shí)，培訓負責人應及時(shí)提出和調整安全生產(chǎn)資金使用計劃，直至滿(mǎn)足安全培訓教學(xué)生產(chǎn)需要。
4安全生產(chǎn)資金的使用
4、1屬于安全生產(chǎn)范圍的資金不得挪作他用，并對安全生產(chǎn)資金設立專(zhuān)項帳目。
4、2對已經(jīng)批準的安全生產(chǎn)資金使用計劃，實(shí)施計劃的采購部門(mén)應按照計劃項目，對采購物品的供應商的生產(chǎn)許可、價(jià)格、質(zhì)量等按照采購程序進(jìn)行審查，提出資金需求；相關(guān)的資金管理部門(mén)應按照計劃的項目和資金需求，保證安全生產(chǎn)資金的撥付。
4、3培訓單位提供給培訓教學(xué)單位用于安全培訓教學(xué)生產(chǎn)的`專(zhuān)項費用，應用于培訓教學(xué)安全防護用具及設施的采購、更新、安全培訓教學(xué)措施的落實(shí)、培訓教學(xué)安全條件的改善和環(huán)境保護。
4、4從成本中列支安全培訓教學(xué)生產(chǎn)的費用，應用于培訓教學(xué)設備有關(guān)安全裝置維護更新、檢測監測儀器配置、職工的安全宣傳教育培訓以及安全管理（如電腦、辦公用品、通訊、攝影、交通工具等）所必需的資金。
5安全生產(chǎn)資金的監管
5、1安全生產(chǎn)資金的計劃、落實(shí)、使用情況，每年應形成報告。
5、2安全監督部門(mén)有權對安全生產(chǎn)資金的計劃、使用、落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期的檢查。
駕校責任倒查制度 9
一、校長(cháng)崗位安全職責
1、對安全生產(chǎn)全面負責。
2、保證國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)法令、規定、指示和有關(guān)規章制度在本單位貫徹執行，把職業(yè)安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。
3、組織制訂并實(shí)施駕校安全管理規定、安全技術(shù)操作規程和安全技術(shù)措施計劃。
4、組織對新員工進(jìn)行安全教育和班組安全教育；對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；組織開(kāi)展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核，組織并參加班組安全活動(dòng)。
5、每月組織一次安全檢查，落實(shí)事故隱患整改，保護生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。
6、組織開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人。
7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現不安全因素、情況和事故時(shí)，要果斷正圈理，并通知有關(guān)職能部門(mén)，防止事態(tài)擴。
8、對事故要堅持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報告和處理，負責保護事故現場(chǎng)，查清原因，分清責任，落實(shí)防范措施，對事故的責任者提出處理意見(jiàn)，報主管部門(mén)批準后執行。
9、負責組織制訂直接作業(yè)環(huán)節安全措施，并督促檢查落實(shí)。
10、建立安全管理網(wǎng)絡(luò )，配備安全管理人員，安全技術(shù)人員，充分安全管理人員的作用。
11、建立值班制度，做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)管安全。
12、負責動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電、高空作業(yè)等的'作業(yè)票制度。
二、分管安全校長(cháng)崗位安全職責
1、對駕校內的生產(chǎn)安全負責。
2、及時(shí)傳達貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指標，與安全“五同時(shí)”。
3、在保證安全的`前提下組織指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)制止違安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規程的行為。
4、貫徹執行工藝操作紀律和操作規程，杜絕交通事故和人身傷亡事故，實(shí)現安全生產(chǎn)和安全教學(xué)。
5、負責組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全檢查和事故預案演練。
三、安全監督崗位安全職責
1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本駕校的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規定，并檢查督促執行。在業(yè)務(wù)上接受安全部門(mén)的領(lǐng)導，對安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。有權直接向安全部門(mén)匯報工作。
2、負責制訂、修訂本駕校的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程和措施（附件71），并檢查執行情況。
3、負責編制本駕校安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并及時(shí)上報并檢查落實(shí)。
4、協(xié)助本駕校領(lǐng)導做好員工的安全思想，安全技術(shù)教育工作。
5、負責安排并檢查班組安全活動(dòng)，經(jīng)常組織事故預案學(xué)習演練。
駕校責任倒查制度 10
為了加強安全生產(chǎn)管理，防止和減少亊敀發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，樹(shù)立誠信企業(yè)形象，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步維護維修、駕培、檢測市場(chǎng)秩序，營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。根據國家、省、市有關(guān)法規文件要求，和市運管處維修、駕培工作意見(jiàn)，結合我市實(shí)際，就加強全市駕培、維修（檢測）企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、信譽(yù)管理工作提出如下意見(jiàn)：
一、建立安全管理制度，落實(shí)安全責仸。
各企業(yè)應當嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關(guān)法規，組細好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，各企業(yè)應加強有關(guān)安全知識培訓學(xué)習，要堅持"安全第一，預防為主"方針，建立有敁的安全管理網(wǎng)絡(luò )，建立健全各項安全管理制度，層層分解落實(shí)安全責仸。駕校企業(yè)應加強對在訓車(chē)輛保養檢查，嚴格按照培訓大綱，訃真制訂培訓計刉，切實(shí)挄計刉實(shí)施培訓，加強對學(xué)員安全知識教育，杜絕各類(lèi)亊敀發(fā)生；維修企業(yè)應加強對油料、油漆、電路設備、危險氣體的管理，明示安全操作規范，配足消防器材，嚴格挄技朮標準和工藝規范進(jìn)行維修，訃真落實(shí)好"三項制度"；檢測企業(yè)要切實(shí)做好檢測設備的.維護，嚴格檢測程序，確保檢測報告準確性，嚴禁無(wú)引車(chē)員資格人員駕駛車(chē)輛上線(xiàn)進(jìn)行檢測。
二、加強從業(yè)人員教育，不斷提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。
駕培、維修、檢測業(yè)從業(yè)人員崗位眾多，責仸重大，加強從業(yè)人員教育尤為重要，各企業(yè)要訃真組細從業(yè)人員學(xué)習有關(guān)法律、法規、業(yè)務(wù)知識，從業(yè)人員（質(zhì)檢員、價(jià)格核算員、術(shù)工、電工、鈑金工、油漆工、教練員、檢測引車(chē)員）等應持證上崗，掛牌服務(wù)，特殊工種（鈑金、電工等）要取得安全部門(mén)的操作證，方可從亊作業(yè)活勱。下半年將對市持證人員（質(zhì)檢員、價(jià)格核算員、術(shù)工、電工、鈑金、油漆等）集中進(jìn)行一次再教育，待培訓考核合格后方可上崗，對新申領(lǐng)上崗證人員將配合鎮江市處組細的培訓考核，劤力提高全體從業(yè)人員整體素質(zhì)。
三、提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立誠信企業(yè)形象。
各企業(yè)要不斷提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步樹(shù)立誠信企業(yè)形象。不斷完善質(zhì)量管理體系，以質(zhì)量?jì)?yōu)、服務(wù)好、信譽(yù)佳、價(jià)格公道，求生存，謀發(fā)展。駕校企業(yè)全面深化誠信管理制度，積極開(kāi)展創(chuàng )建文明駕校，滿(mǎn)意駕�；顒�，提高培訓質(zhì)量，完善教學(xué)設施，從嚴施教，規范經(jīng)營(yíng)；維修企業(yè)要加強對維修過(guò)程的質(zhì)量管理，建立維修檔案，實(shí)行質(zhì)量保證期制度，積極爭創(chuàng )江蘇省級維修信譽(yù)企業(yè)；檢測企業(yè)要堅持文明服務(wù)，規范檢測行為，訃真把好檢測關(guān)，爭創(chuàng )省市級文明單位。
四、加強監督檢查，進(jìn)一步維護駕培、維修、檢測市場(chǎng)秩序。
各企業(yè)要對照有關(guān)規定，進(jìn)行自查自糾，我處將依據相關(guān)法規、文件要求，會(huì )同有關(guān)部門(mén)采取日常檢查和重點(diǎn)抽查相結合的方法，對企業(yè)的安全管理、質(zhì)量管理、信譽(yù)管理，實(shí)施記分考核，對檢查中存在的問(wèn)題，下發(fā)整改通知進(jìn)行整改，對整改仍不合格的，將責令企業(yè)整改直到復查合格方可繼續生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。以上意見(jiàn)請訃真貫徹執行。
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公路交通的安全是社會(huì )上共同關(guān)心的重要問(wèn)題。預防車(chē)輛事故，對于保持車(chē)輛完好，提高經(jīng)濟效益，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護社會(huì )安定具有重要意義。因此特制定以下制度：
一、所有工作人員、教練員、學(xué)員在行車(chē)時(shí)，要嚴格遵守交通法規和操作規程，服從公安、交通指揮人員的指揮，確保行車(chē)安全。
二、不經(jīng)領(lǐng)導批準，不允許任何人動(dòng)用機動(dòng)車(chē)輛。對擅自駕車(chē)者，一次罰款100元。
三、擅自駕車(chē)發(fā)生交通事故造成的一切損失（車(chē)輛修理費、事故賠償費），全部由當事人負責。
四、道路駕駛訓練時(shí)，從學(xué)校至道路駕駛訓練路段的始點(diǎn)，往返行車(chē)均由教練員駕駛。
五、堅持例行保養制度，特別是安全部位的檢查。
六、車(chē)輛在行駛中，嚴禁腳踏板上站人，車(chē)廂內的乘員嚴禁將頭、手、腳伸出車(chē)廂。
七、道路、場(chǎng)地駕駛訓練時(shí)，駕駛室內只準乘坐一名學(xué)員，一名教練員，不準其他人員搭乘，更不準將車(chē)交給學(xué)員單獨駕駛或學(xué)員教練學(xué)員，車(chē)廂內禁止裝運貨物和搭乘其他人員。
八、在執行任務(wù)時(shí)，發(fā)生責任事故者，按責任大小和損失金額分別承擔經(jīng)濟損失。
1、經(jīng)濟損失在500元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔20％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔80％的經(jīng)濟損失；負主要責任事故，教練員承擔15％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔70％的經(jīng)濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔10％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔50％的經(jīng)濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔30％的經(jīng)濟損失。
2、經(jīng)濟損失在1000元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔15％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔70％的經(jīng)濟損失；負主要責任事故，教練員承擔10％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔60％的經(jīng)濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔50％的經(jīng)濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔3％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔30％的`經(jīng)濟損失。
3、經(jīng)濟損失在5000元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔10％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔50％的經(jīng)濟損失；負主要責任事故，教練員承擔7％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔40％的經(jīng)濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔30％的經(jīng)濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔2％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔20％的經(jīng)濟損失。
4、經(jīng)濟損失在5000元以上的。負全部責任的事故，教練員承擔5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔50％的經(jīng)濟損失；負主要責任事故，教練員承擔4％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔40％的經(jīng)濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔2.5％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔20％的經(jīng)濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔1％的經(jīng)濟損失，學(xué)員承擔10％的經(jīng)濟損失。
九、其他工作人員發(fā)生責任交通事故，參照第八條執行，承擔經(jīng)濟損失與教練員等同。
十、對未發(fā)生大小責任事故的教練員，每學(xué)期結業(yè)后發(fā)安全獎30元。
駕校責任倒查制度 12
駕校交通事故責任倒查追究制度主要涉及在駕校學(xué)車(chē)過(guò)程中發(fā)生交通事故時(shí)的責任劃分與追究。
一、責任主體
學(xué)員在駕校學(xué)車(chē)期間，若發(fā)生交通事故，根據《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條及《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第五條，由駕校承擔侵權責任。因為學(xué)員在培訓活動(dòng)中是在教練的指導下進(jìn)行駕駛，教練作為駕校的員工，在執行工作任務(wù)時(shí)造成的損害應由用人單位即駕校承擔責任。
如果是學(xué)員私自開(kāi)車(chē)出去發(fā)生交通事故，那么學(xué)員將承擔大部分責任，因為這已經(jīng)超出了正常的培訓活動(dòng)范圍。
二、責任倒查與追究
交通事故發(fā)生后，除了追究駕車(chē)人的責任外，交管部門(mén)還會(huì )對路考考官、駕校教練以及體檢部門(mén)進(jìn)行責任倒查。這是一種制度性的.安排，旨在確保交通安全和教學(xué)質(zhì)量。
對于責任較輕的，可能會(huì )進(jìn)行罰款和教育；對于責任嚴重的，如存在嚴重的教學(xué)失誤或管理漏洞，相關(guān)人員可能會(huì )面臨開(kāi)除等更嚴厲的處罰。
三、保險公司的角色
學(xué)員在駕校學(xué)車(chē)期間發(fā)生交通事故，駕校與保險公司簽訂的保險合同將起到保障作用。保險公司會(huì )根據合同條款對事故進(jìn)行賠償，從而減輕駕校和學(xué)員的經(jīng)濟負擔。
綜上所述，駕校交通事故責任倒查追究制度是一個(gè)涉及多方責任主體、包括學(xué)員、教練、駕校和保險公司的復雜系統。其核心目的是確保交通安全，提高教學(xué)質(zhì)量，并合理劃分與追究相關(guān)責任。
駕校責任倒查制度 13
為加強安全管理工作，保護國家財產(chǎn)和人民生命安全，杜絕和減少訓練中的事故發(fā)生，保證正常訓練，特制定本制度。
一、安全組織
1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導小組，下設安全管理辦公室負責日常教學(xué)工作檢查，日常安全工作檢查，季度安全工作考核，年終安全工作評比。
2、經(jīng)常開(kāi)展多種形式的安全教育，貫徹“安全第一、預防為主”的原則，具體內容包括：
�。�1）道路交通安全法律法規的學(xué)習，保證安全訓練，堅持教練車(chē)訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。
�。�2）按交通公安部門(mén)關(guān)于進(jìn)場(chǎng)安全訓練的有關(guān)規定。
�。�3）組織分析事故案例，安全訓練等有關(guān)知識。
3、按規定對教練車(chē)進(jìn)行維護和檢測，每年進(jìn)行報廢和更新。
4、教練車(chē)上的`副制動(dòng)踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。
5、訓練期間每臺車(chē)選一名學(xué)員為本車(chē)安全員，協(xié)助教練員做好安全工作，上車(chē)系好安全帶，按規定的時(shí)間、路線(xiàn)訓練。
6、禁止教練員酒后執教和學(xué)員酒后訓練。
二、安全檢查
1、學(xué)校建立安全檢查制度。
2、不定期地組織進(jìn)行安全檢查，檢查時(shí)發(fā)現問(wèn)題要立即提出整改并指定專(zhuān)人負責按時(shí)落實(shí)。
3、訓練中發(fā)生事故，應保護現場(chǎng)搶救受傷人員，并立即向學(xué)校辦公室及交通部門(mén)和急救中心報告，做好事故記錄。
駕校責任倒查制度 14
一、 駕校學(xué)員結業(yè)后三年內，發(fā)生道路交通死亡事故，對培訓責任實(shí)行倒查制度。責任倒查機構由校長(cháng)負責，辦公室、教練科負責人組成。
二、 學(xué)員在駕校參加培訓期間，教練員必須如實(shí)填寫(xiě)培訓記錄，培訓記錄結束后有駕校領(lǐng)導簽字，蓋章后存入檔案，存檔期不少于5年。
三、 發(fā)生責任倒查事件時(shí)，由責任倒查機構從微機中調取學(xué)員檔案號，對照原始記錄檔案有無(wú)差異，查找培訓時(shí)填報情況和落實(shí)情況，并檢查考試記錄，從而分清教練員、主管校長(cháng)、微機登錄員的責任。
四、 若屬主管校長(cháng)責任，給予降職處理；若屬教練員責任，予以辭退；若屬微機登錄原責任，予以降職或調離崗位。
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