黨員管理制度

　　黨員管理黨員管理是黨組織按照黨章和黨內的有關(guān)規定，通過(guò)一定的方式和手段，使黨員認真履行義務(wù)，正確行使權利的活動(dòng)，

　　黨員管理制度。其具體工作主要是：根據黨員數量、分布和流動(dòng)情況，建立黨的組織;對黨員進(jìn)行教育、審查和鑒定;嚴格黨員的組織生活，加強監督和整頓紀律;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，表彰優(yōu)秀黨員，清除黨內腐朽分子，嚴肅處置不合格黨員等。

　　一、黨員管理的指導思想

　　高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，積極適應建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制和社會(huì )主義現代化建設的需要，加強黨員的教育、管理、監督，全面提高黨員素質(zhì)，增強黨性，在建設有中國特色的社會(huì )主義事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　二、黨員管理的基本任務(wù)

　　1.引導黨員嚴格履行義務(wù)，保障黨員充分行使權利。

　　2.組織黨員參加黨的活動(dòng)。

　　3.嚴格黨員組織關(guān)系和黨籍管理。

　　4.保持黨員隊伍的純潔性。

　　三、黨員管理的基本原則

　　堅持從嚴治黨的原則;注重實(shí)效的原則;制度規范的原則;組織管理與思想教育相結合的原則;繼承與創(chuàng )新相結合的原則。四、黨員管理的主要內容

　　一是黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度。只有把黨員編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，并在其中參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和黨內外群眾的監督，完成黨組織交給的任務(wù)，才能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保證基層黨組織有堅強的戰斗力。黨員必須編入黨的一個(gè)組織，既是黨員享有的基本權利，也是黨組織的重要職責。

　　二是黨的組織生活制度。通常是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì )或黨小組會(huì )，以及黨員領(lǐng)導干部單獨召開(kāi)的黨內民主生活會(huì )。黨員在組織生活會(huì )上，應認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作。這項制度是加強黨員管理，對黨員進(jìn)行批評監督，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨的戰斗力的一項組織保證。

　　三是黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。這項制度是黨員接受黨組織教育和監督的一種方式，是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑，是我們黨內生活的優(yōu)良傳統之一。

　　四是黨日制度。是指黨的組織和黨員進(jìn)行黨的活動(dòng)的專(zhuān)門(mén)時(shí)間的規定。這一制度，對于活躍黨內民主生活，增強黨員黨的觀(guān)念，增進(jìn)黨的團結，加強和改善黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。

　　五是黨員交納黨費制度。是指黨員按照有關(guān)規定，向黨組織交納用于開(kāi)展黨的活動(dòng)的經(jīng)費。按期交納黨費，是黨員必須具備的一個(gè)起碼條件，是黨員對黨應盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現。黨員交納黨費，不僅僅是在經(jīng)濟上資助黨，更重要的是可以增強黨員的組織觀(guān)念。黨員交納黨費的標準，按照中央組織部有關(guān)規定執行。

　　六是民主評議黨員制度。民主評議黨員制度是根據從嚴治黨的方針，把黨員教育、管理和監督融為一體，加強黨的建設的一項基本制度。

　　七是轉移黨員組織關(guān)系制度。黨組織在黨員變更工作單位或居住地點(diǎn)時(shí)，按照有關(guān)規定將其黨員組織關(guān)系由一個(gè)單位或地區轉移到另一個(gè)單位或地區。

　　八是黨籍管理制度。黨籍指的是黨員資格。黨籍管理是黨員管理中一項十分重要的工作。申請入黨的人被黨組織批準后，就算取得了黨籍。預備黨員也有黨籍。黨組織對黨員黨籍的處理必須采取十分嚴肅和慎重的態(tài)度。

　　九是流動(dòng)黨員管理制度。隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉移和地區間流動(dòng)日趨廣泛，外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多，流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。加強和改進(jìn)對流動(dòng)黨員的管理，使他們在流動(dòng)中能夠及時(shí)參加黨的組

　　織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，發(fā)揮先鋒模范作用，是黨員管理的一個(gè)新課題，也是新形勢下加強黨的建設的一項十分緊迫的任務(wù)。

　　五、黨員管理的方法途徑

　　黨員管理工作經(jīng)過(guò)長(cháng)期的探索和實(shí)踐，在新的歷史時(shí)期，廣泛采用了以下幾種方法和途徑：

　　(1)“”�！叭龝�(huì )”指定期召開(kāi)支部黨員大會(huì )、支部委員會(huì )、黨小組會(huì )，“一課”指按時(shí)上好黨課�！啊笔屈h組織生活的基本形式，認真堅持“”，對于健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，加強基層黨組織的戰斗力，都有重要作用。

　　(2)黨員領(lǐng)導干部的雙重組織生活會(huì )。根據黨章和黨內有關(guān)規定，各級黨員領(lǐng)導干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會(huì )，又要參加定期召開(kāi)的黨員領(lǐng)導干部的民主生活會(huì )。雙重組織生活，對黨員領(lǐng)導干部加強黨性鍛煉，增進(jìn)思想交流，加強民主監督，改進(jìn)工作具有重要意義。

　　(3)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)�！皠�(chuàng )先爭優(yōu)”主要是指黨內創(chuàng )建先進(jìn)黨支部，爭當優(yōu)秀黨員的活動(dòng)。這是近幾年來(lái)在廣大基層黨組織中廣泛開(kāi)展而又行之有效的一種組織活動(dòng)形式。這項活動(dòng)要制定出既有先進(jìn)性，又切實(shí)可行的評選條件，努力在“爭創(chuàng )”上下功夫，定期評選表彰，以激勵黨員奮發(fā)進(jìn)取，建功立業(yè)。

　　(4)黨員目標管理。黨員目標管理是近年來(lái)各地在加強黨員隊伍建設中廣泛采用的一種管理方法。這種管理方法要求黨組織按照黨章的規定，結合本單位的工作和黨員個(gè)人的實(shí)際情況，提出和議定黨員在一個(gè)時(shí)期內在履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用方面的具體目標，通過(guò)定期檢查、考核，來(lái)督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。這種方法在實(shí)踐中取得了積極的效果，應不斷總結和完善。

　　(5)黨員聯(lián)系戶(hù)。這是農村黨員聯(lián)系群眾，發(fā)揮先鋒模范作用的一種形式。具體內容是，黨的基層組織分配每個(gè)黨員經(jīng)常聯(lián)系一戶(hù)或幾戶(hù)非黨群眾，向他們宣傳黨的方針、政策，了解他們的思想、生產(chǎn)、生活等方面的情況，幫助帶動(dòng)他們勤勞致富，及時(shí)向黨組織反映他們的意見(jiàn)和要求。

　　(6)黨員責任區。所謂黨員責任區，主要是企業(yè)黨組織根據黨員的不同工作崗位、工作性質(zhì)、實(shí)際能力和活動(dòng)范圍，把需要黨員承擔和完成的各種生產(chǎn)指標、行政事務(wù)、社會(huì )工作以及基層黨組織分配的各項任務(wù)有機地結合在一起，以責任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員，從而形成以一個(gè)或幾個(gè)黨員為主體，以一定數量的群眾為對象，以一定的區域為活動(dòng)范圍的黨員責任區。從而密切黨員與群眾的聯(lián)系，以發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設中的先鋒模范作用。

　　(7)黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員主題實(shí)踐活動(dòng)是基層黨組織在黨員教育管理中，有目的、有領(lǐng)導、有計劃地組織黨員結合行業(yè)特點(diǎn)和本單位的工作實(shí)際，圍繞改革開(kāi)放和經(jīng)濟建設而開(kāi)展的一系列旨在增強黨員黨性，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的黨內活動(dòng)。這類(lèi)活動(dòng)把黨員教育管理的內容和方法融為一體，在黨員教育管理工作和經(jīng)濟建設之間架起了一座橋梁，為黨員發(fā)揮模范作用提供了廣闊的舞臺，受到黨員和群眾的普遍歡迎。

　　(8)談心活動(dòng)。同志之間比較深入地相互交談，是交流思想，交換意見(jiàn)的一種有效方式。談心活動(dòng)有集體談心和個(gè)別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想，統一認識，解決矛盾，互相幫助，增強團結，做好工作。談心一定要以誠相見(jiàn)，以心換心，還要有搞好團結、解決問(wèn)題的愿望和實(shí)事求是神。

　　隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉移和地區間流動(dòng)日趨廣泛，外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多，流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。加強和改進(jìn)對流動(dòng)黨員的管理，使他們在流動(dòng)申能夠及時(shí)參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，發(fā)揮先鋒模范作用，是黨員管理的一個(gè)新課題，也是新形勢下加強黨的建設的一項十分緊迫的任務(wù)。黨的十四屆四中全會(huì )指出，黨的組織部門(mén)要制定有效管理流動(dòng)黨員的措施。中央組織部在1994年先后制定下發(fā)了《關(guān)于加強黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理的暫行規定》和《關(guān)于試行

　　(流動(dòng)黨員活動(dòng)證)制度的通知》，明確提出了流動(dòng)黨員管理的基本規范。

　　流動(dòng)黨員組織關(guān)系的轉移

　　黨員流動(dòng)符合有關(guān)政策規定，黨組織應及時(shí)為他們轉移組織關(guān)系。其中外出時(shí)間較長(cháng)

　　(6個(gè)月以上)、地點(diǎn)比較固定的，應轉移黨員正式組織關(guān)系，即開(kāi)寫(xiě)黨員組織關(guān)系介紹信，轉人所去地區、單位的黨組織。外出時(shí)間較短

　　(6個(gè)月以?xún)?或外出時(shí)間較長(cháng)但暫時(shí)無(wú)法轉移組織關(guān)系的，使用

　　《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。短期外出(6個(gè)月以?xún)?參加會(huì )議、學(xué)習進(jìn)修等，應開(kāi)具黨員證明信，交所去地區、單位的黨組織。

　　流動(dòng)黨員轉移組織關(guān)系的基本要求是:黨員所去單位黨組織健全的，應將黨員組織關(guān)系轉到其所去單位的黨組織。黨員所去單位黨組織不健全的，應將黨員組織關(guān)系轉到其所去單位上級主管部門(mén)的黨組織，或轉到其所去單位所在地的街道、鄉鎮黨組織。黨員在流動(dòng)中將人事關(guān)系和檔案材料保存在縣以上政府人事(勞動(dòng))部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機構的，這些機構的黨組織如具備管理條件并經(jīng)同級地方黨委同意，可以接收尚未落實(shí)工作單位或因某些原因暫時(shí)無(wú)法轉移組織關(guān)系的黨員的組織關(guān)系。

　　流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度

　　根據黨的十四屆四中全會(huì )精神，中央組織部于1994年12月下發(fā)了《關(guān)于試行

　　(流動(dòng)黨員活動(dòng)證)制度的通知兀

　　決定從1995年7月1日起，在全國范圍內試行

　　《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度。

　　實(shí)行流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度，是加強流動(dòng)黨員管理的一項重要措施。加強對流動(dòng)黨員的教育管理，各地積極探索，創(chuàng )造了許多成功的經(jīng)驗。一些地方采用外出黨員管理證、管理手冊等辦法，取得了較好效果。但是，僅靠個(gè)別地方發(fā)放有關(guān)流動(dòng)黨員管理的證件，有一定的局限性。在全國范圍內統一試行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度，就是為了適應新形勢下加強和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的客觀(guān)要求。試行這一制度，有利于促進(jìn)黨員的合理流動(dòng)，有利于加強和改進(jìn)對流動(dòng)黨員的教育管理，有利于更好地發(fā)揮流動(dòng)黨員的作用。

　　流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度的主要內容是:《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由各省、自治區、直轄市黨委組織部嚴格按照中央組織部制定的統一式樣印制;《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由流動(dòng)黨員原所在黨組織按規定登記發(fā)放，作力流動(dòng)黨員參加黨的組織生活和黨的活動(dòng)的憑證;黨員可持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地或單位的黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部一參加黨的組織生活，交納黨費，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。流動(dòng)黨員活動(dòng)證的制發(fā)

　　《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由各省、自治區、直轄市黨委組織部嚴格按照中央組織部制定的統一式樣，定點(diǎn)印制，并加強管理。其他任何單位和個(gè)人不得自行印制。印制所需經(jīng)費，可從黨費中開(kāi)支，不得向黨員個(gè)人收取工本費和發(fā)證手續費。

　　《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由基層黨委負責發(fā)放。發(fā)放時(shí)，要登記造冊，詳細登記持證外出黨員的姓名、所在支部、發(fā)證時(shí)間、外出原因、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間等情況，并報上級黨組織備案。

　　《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》一般應貼本人近期免冠一寸照片，并由發(fā)證的基層黨委在照片上加蓋印章。特殊情況末貼照片的，應與本人的居民身份證同時(shí)使用。

　　流動(dòng)黨員活動(dòng)證的使用

　　《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》適用于短期外出(6個(gè)月以?xún)?或長(cháng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉移組織關(guān)系的黨員。下列情況不能使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》：

　　(1)短期

　　(六個(gè)月以?xún)?外出參加會(huì )議、學(xué)習進(jìn)修、借調工作、辦理公務(wù)、休假探親的黨員，仍開(kāi)具黨員證明信。

　　(2)長(cháng)期

　　(六個(gè)月以上)外出務(wù)工經(jīng)商且有固定地點(diǎn)的黨員，應轉移正式組織關(guān)系。

　　(3)流動(dòng)性較大，無(wú)固定地點(diǎn)，但可以經(jīng)常返回原所在單位的黨員，仍在原單位參加黨的組織生活。

　　(4)集體外出、地點(diǎn)相對集中，且有3名以上黨員的，可通過(guò)建立黨支部

　　(臨時(shí)黨支部)或黨/組進(jìn)行管理。

　　接收流動(dòng)黨員的黨組織對持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來(lái)黨員，應于驗證后及時(shí)接收并將其編入黨支部、黨小組，同時(shí)報上級黨組織備案。對外來(lái)黨員參加黨的組織生活、交納黨費、外出地點(diǎn)變更等情況，應在《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》上如實(shí)填寫(xiě)，并由黨支部負責人簽名蓋章。在

　　"參加黨的組織生活情況"一欄內，要簡(jiǎn)要地寫(xiě)明組織生活的內容及外來(lái)黨員參加組織生活的情況;在"流動(dòng)地點(diǎn)變更情況"一欄內，應注明黨員同外出所在地黨組織

　　取得聯(lián)系及離開(kāi)的時(shí)間;"備注欄"用于說(shuō)明其他欄目未盡事項，包括外來(lái)黨員的先進(jìn)事跡或犯有錯誤等情況。

　　流動(dòng)黨員原所在單位黨組織在黨員外出后，應通過(guò)適當方式與黨員繼續保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時(shí)向外出黨員通報黨組織的重要情況。黨員返回后，要認真查驗《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》記載的內容，聽(tīng)取黨員匯報外出期間的工作和思想情況，詳細了解他們外出期間的表現。通常情況下，黨組織每年至少應查驗一次外出黨員所持的《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，使用滿(mǎn)3年的，應及時(shí)換發(fā)新證。黨員外出期間，如無(wú)正當理由，不按規定將

　　《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交外出所在地或單位的黨組織，且連續6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，應按自行脫黨處理。黨員私自填寫(xiě)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現，要嚴肅處理。出國、出境黨員的管理

　　1.因私出國、去港澳臺或自費出國留學(xué)的黨員組織關(guān)系的處理。

　　1)短期請假出國或去港澳臺探親或辦理私事的黨員，其組織關(guān)系保留在原單位。

　　2)出國或去港澳臺長(cháng)期定居的黨員，出境以后即停止黨籍，其組織關(guān)系和檔案材料轉到縣或相當于縣一級的黨委組織部門(mén)，以保存備查。

　　3)黨員出境逾期(包括續假)一年以上未歸者，其組織關(guān)系及檔案材料轉到縣或相當于縣一級的黨委組織部門(mén)以保存備查。

　　4)經(jīng)批準出境定居的預備黨員，不再辦理轉正手續，不保留其預備黨員資格。

　　5)自費出國留學(xué)的黨員，在學(xué)成回國之前，其黨組織關(guān)系保留在原單位。

　　6)黨員本人在出國、出境之前提出要求退黨的，可按黨章規定辦理退黨手續。

　　2.因私出國或去港澳臺地區回來(lái)后的黨員的組織關(guān)系的處理。

　　1)黨員如期回國，應及時(shí)向原單位黨組織匯報出境期間的情況，黨組織也要主動(dòng)關(guān)心了解他們在外的情況，如無(wú)問(wèn)題，即可恢復其黨員組織生活。

　　2)黨員超過(guò)假期回國，本人要向黨組織申訴理由，經(jīng)過(guò)審查，如理由正當且又無(wú)問(wèn)題者，即可恢復其組織生活。無(wú)故超假半年左右，或有一般性錯誤的黨員，可根據具體情況，給予適當的批評教育，在必要時(shí)也可給予適當的處分，待本人有了認識時(shí)，也可恢復其黨員組織生活。

　　3)無(wú)故超假一年以上回國的黨員，一般不能恢復其組織生活，按自行脫黨處理。如發(fā)現有嚴重問(wèn)題者，經(jīng)審查，如情況屬實(shí)，要嚴肅處理，有的還要給予開(kāi)除黨籍的處分。

　　3.自費出國留學(xué)的黨員學(xué)成回國后其組織生活問(wèn)題的處理。

　　自費出國留學(xué)的黨員，在其學(xué)成回國后，由本人提出恢復其組織生活的申請，經(jīng)所在單位黨委審查，如證明其在國外期間確無(wú)問(wèn)題，可以恢復其組織生活。如果是預備黨員，其在境外學(xué)習期間表現良好，可以按期轉正。黨組織對外出黨員的管理

　　隨著(zhù)經(jīng)濟體制改革及人事勞動(dòng)制度改革的深入，黨員流動(dòng)的數量越來(lái)越多，范圍越來(lái)越廣。為了適應建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的需要，促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟發(fā)展，進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，使流動(dòng)的黨員能夠及時(shí)參加黨的組織生活，接受黨組織的教育和監督，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，對黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理問(wèn)題作出了如下規定：

　　(1)黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當職業(yè)，有固定地點(diǎn)、時(shí)間在6個(gè)月以上的，黨員所在黨組織應將黨員組織關(guān)系轉至所去地方或單位黨組織;時(shí)間在3至6個(gè)月的，應出具黨員證明信，由所去地方或單位黨組織負責安排其參加黨的有關(guān)活動(dòng)。黨員應及時(shí)主動(dòng)與所去地方或單位黨組織聯(lián)系，轉遞黨員組織關(guān)系。

　　(2)黨員短期外出3個(gè)月以?xún)�，或外出時(shí)間較長(cháng)但無(wú)固定地點(diǎn)無(wú)法轉移組織關(guān)系的，黨員應通過(guò)適當的方式主動(dòng)與原所在黨組織保持聯(lián)系，匯報外出活動(dòng)情況，按時(shí)交納黨費。

　　(3)黨員3人以上集體外出，地點(diǎn)相對集中的，原所在黨組織應在他們中建立黨小組或黨支部(或臨時(shí)黨支部)。對外出時(shí)間在3個(gè)月以上的，應同時(shí)出具有關(guān)證明，委托所去地方或單位的黨組織負責管理這些黨員，原所在黨組織應繼續同他們保持聯(lián)系。

　　(4)外來(lái)經(jīng)商黨員較多的集貿市場(chǎng)，應在這部分黨員中建立黨支部或黨小組。根據不同情況，這些黨支部或黨小組，可由鄉鎮、街道黨組織領(lǐng)導，也可由當地工商管理部門(mén)黨組織或個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì )黨組織領(lǐng)導。

　　(5)黨員要求流動(dòng)應向所在單位及其黨組織提出申請，凡符合人員流動(dòng)有關(guān)政策規定的，黨組織應予以同意并及時(shí)為黨員轉移組織關(guān)系。所去單位尚未建立黨組織的，應將黨員組織關(guān)系轉到所去單位上級主管部門(mén)的黨組織，或轉到所去單位所在地的街道、鄉鎮黨組織。

　　(6)縣以上政府人事(勞動(dòng))部門(mén)所屬的人才(勞動(dòng))流動(dòng)服務(wù)機構的黨組織，具備管理條件并經(jīng)同級地方黨委同意，可以接收在人員流動(dòng)過(guò)程中尚未落實(shí)工作單位或因某些原因暫時(shí)無(wú)法轉移組織關(guān)系的黨員的組織關(guān)系，并根據不同情況，組織這些黨員過(guò)組織生活，收繳黨費。

　　(7)在人員流動(dòng)問(wèn)題上，因單位與單位或單位與個(gè)人發(fā)生爭議，而提交仲裁機構或有關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行仲裁的，有關(guān)單位黨組織應根據仲裁結論確定是否辦理轉移黨員組織關(guān)系手續。

　　(8)黨員擅自離職，黨組織應給予批評教育;本人堅持不改的，可區別不同情況作必要的處理。涉及黨籍處理的，應慎重對待。

　　(9)在黨員流動(dòng)中，沒(méi)有轉來(lái)黨組織關(guān)系或沒(méi)有出具黨員證明信的，所去地方或單位的黨組織，不得承認其黨員身份和安排其參加黨的組織生活。

　　(10)凡是按照規定轉來(lái)黨組織關(guān)系的，有關(guān)地方和單位黨組織應予接納，不應拒絕接收。

　　(11)以上各項適用于退伍軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生中尚未落實(shí)工作單位的黨員的組織關(guān)系管理。

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