北京婚假最新相關(guān)信息
導語(yǔ):全國人大常委會(huì )修改《人口與計劃生育法》后,北京市居民結婚生子將如何休假?這是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題,下面yjbys小編整理了,北京婚假相關(guān)信息,歡迎閱讀!
近日,北京市十四屆人大常委會(huì )第26次會(huì )議上,表決通過(guò)了修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定。其中明確婚假仍為10天,女職工產(chǎn)假在原征求意見(jiàn)稿的128天基礎上,新增“經(jīng)所在單位同意后,再增加1至3個(gè)月”的規定。此外,新增配偶陪產(chǎn)假15天。
此前曾收到社會(huì )意見(jiàn)4100多條
2015年12月27日,全國人大常委會(huì )審議通過(guò)了《關(guān)于修改〈人口與計劃生育法〉》的決定,除明確“全面二孩”規定外,還取消了晚婚晚育假和獨生子女獎勵,并規定只要是計劃內生育,都能享受到延長(cháng)產(chǎn)假待遇。同時(shí),全國人大常委會(huì )授權地方就再生育和生育假獎勵,以及其他福利待遇進(jìn)行具體規定。
昨日,北京市十四屆人大常委會(huì )召開(kāi)第26次會(huì )議,審議并表決通過(guò)了修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),即日起生效。
市法制辦主任劉振剛介紹,此前市法制辦曾通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),就《條例》草案公開(kāi)征求社會(huì )意見(jiàn),20天內共收到社會(huì )意見(jiàn)4100多條,主要集中在生育政策和生育假兩個(gè)方面。
劉振剛介紹,修改內容主要細化了兩孩之外的再生育政策、落實(shí)延長(cháng)生育假的獎勵和其他福利待遇、調整婚假等,并刪去了有關(guān)晚婚晚育、生育間隔、生育服務(wù)證管理等帶有強制性的內容。
建議建立出生人口監測預警機制
市人大相關(guān)負責人建議,《條例》實(shí)施過(guò)程中,市政府及有關(guān)部門(mén)要及時(shí)改革完善計劃生育服務(wù)管理工作,妥善處理新老政策銜接,建立出生人口監測和預警機制,關(guān)注北京市人口發(fā)展形勢,并及時(shí)提出、制定應對政策和措施。
另外,在推進(jìn)全面兩孩政策過(guò)程中,要合理配置婦幼保健、兒童照料、學(xué)前教育等社會(huì )保障方面的公共資源,注重對婦女生育權和就業(yè)權的保護,幫扶計劃生育傷殘死亡等特殊家庭。
取消晚婚假 結婚仍可休10天
去年全國人大常委會(huì )修改《人口與計劃生育法》,取消了晚婚假;榧偈欠“縮水”為3天,成為關(guān)注焦點(diǎn)。
劉振剛昨日介紹,之前國家鼓勵晚婚晚育時(shí),北京根據國家授權,規定“職工晚婚的,除享受?chē)乙幎ǖ幕榧偻,增加獎勵?天”。據此,北京符合晚婚規定(女23周歲,男25周歲)的夫妻,可以享受10天婚假。
此次國家法律修改時(shí),刪除了“公民晚婚晚育,可以獲得延長(cháng)婚假的.獎勵”的規定。劉振剛介紹,北京修改條例時(shí),也考慮到婚假的長(cháng)短本不是計劃生育法的調整范圍,因此可以不再規定“職工晚婚的,增加獎勵假7天”。
劉振剛說(shuō),修改條例時(shí),曾吸取國家部門(mén)和外地經(jīng)驗,最終增加了一條規定,即“依法辦理結婚登記的夫妻,除享受?chē)乙幎ǖ幕榧偻,增加假?天”。
刪獨生子女假 產(chǎn)假最長(cháng)7個(gè)月
此前,北京市女職工生育后享受的假期,大體包括國家規定的98天產(chǎn)假、北京法規規定的30天晚育假以及經(jīng)單位批準可享受3個(gè)月獨生子女獎勵假。
劉振剛介紹,根據新的計劃生育政策,國家刪除了晚育和獨生子女的相關(guān)獎勵假,并要求給予符合規定生育的夫妻延長(cháng)生育假的獎勵和其他福利待遇。
所以《條例》規定,本市女職工除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外,享受生育獎勵假30天,其配偶享受陪產(chǎn)假15天。劉振剛說(shuō),此規定相當于用生育獎勵假取代了原有的晚育假,新增了配偶的15天陪產(chǎn)假,取消了獨生子女獎勵假。
此前,女職工除享受98天產(chǎn)假、30天晚育獎勵假之外,持《獨生子女父母光榮證》的,經(jīng)所在單位批準,可以再增加產(chǎn)假三個(gè)月。
此次調整中,將30天晚育假的表述調整為生育假,取消了生育獨生子女的三個(gè)月彈性假的同時(shí),增加了彈性規定。具體為,“女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì )團體和其他組織同意,可以再增加假期1至3個(gè)月”。
劉振剛說(shuō),這是考慮到生育假制度應當在維護產(chǎn)婦和嬰兒身心健康與保障女職工就業(yè)平等權之間,尋求適當平衡,同時(shí)也要考慮社;鹨约坝萌藛挝坏呢摀芰,并與現行制度保持一定延續性。
因此,此規定是希望在不過(guò)度增加單位負擔的前提下,給予用人單位和女職工靈活安排的空間。
換言之,在國家規定的98天假期和北京本地的30天獎勵假外,如果所在單位批準,產(chǎn)假最長(cháng)休7個(gè)月,并不受一孩、二孩限制。
再婚夫妻未共同生育便可申請
針對再婚夫妻的生育政策,《條例》也進(jìn)行了相應調整。此前北京的規定中,要求再婚夫妻雙方只有一個(gè)子女的,才可以申請生育第二個(gè)子女。
昨日,劉振剛說(shuō),所謂再生育,是指一對夫妻(無(wú)論是初婚還是再婚)已經(jīng)生育兩個(gè)或以上子女后,符合法律法規規定條件又生育的。
此次《條例》中,結合北京實(shí)際情況,對再婚夫妻的再生育政策進(jìn)行了細化。其中規定,如果再婚夫妻婚前只有一個(gè)子女,婚后已生育一個(gè)子女的,可以要求再生育一個(gè)子女;如果再婚夫妻婚前已經(jīng)有了兩個(gè)以上子女,但是婚后未共同生育,也可以要求再生育一個(gè)孩子。
對于有子女病殘的情況,此次《條例》規定,再婚夫妻按再生育政策生育的唯一共同子女有非遺傳性病殘,且不能成長(cháng)為正常勞動(dòng)力的,可以再次要求生育一個(gè)子女;如果夫妻共同生育兩個(gè)子女,其中一個(gè)經(jīng)鑒定為非遺傳性病殘不能成長(cháng)為正常勞動(dòng)力的,也可要求再生育一個(gè)子女。
已獲獨生子女證的仍可領(lǐng)獎勵
《條例》規定,對于此前已經(jīng)獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,可憑證享受相關(guān)獎勵和優(yōu)待。與此前規定對比,該條款的調整不大,基本按照“老人老辦法”實(shí)行。
其中包括,自領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》之月起至其獨生子女滿(mǎn)十八歲止,每月可獲得10元獨生子女父母獎勵費;獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫藥費,由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規定報銷(xiāo)。
另外,獨生子女父母,女方年滿(mǎn)五十五周歲,男方年滿(mǎn)六十周歲的,每人可享受不少于1000元的一次性獎勵。
《條例》明確,如果夫妻享受獨生子女獎勵和優(yōu)待后再生育子女,則會(huì )停止其獎勵和優(yōu)待,收回《獨生子女父母光榮證》。
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