最新崗位競聘大會(huì )主持詞范文
利用在中國擁有幾千年文化的詩(shī)詞能夠有效提高主持詞的感染力。在人們越來(lái)越多的參與各種活動(dòng)的今天，各種場(chǎng)合中活躍現場(chǎng)氣氛的任務(wù)都交給了主持人，是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編整理的最新崗位競聘大會(huì )主持詞范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位競聘大會(huì )主持詞1
各位領(lǐng)導，同志們：
為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構、激發(fā)干部隊伍活力，經(jīng)鎮黨委研究，決定通過(guò)引入競爭機制、實(shí)行競聘上崗的方式對部分站所的負責人進(jìn)行公開(kāi)競爭上崗。今天的競爭上崗工作主要采取民主測評、現場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。
首先，由我介紹今天的評委組成人員，
今天會(huì )議共有五項議程：
1、鎮黨委張抗弟書(shū)記做動(dòng)員講話(huà)；
2、鎮長(cháng)楊宏亮同志介紹競聘人員報名情況；
3、大會(huì )測評；
4、由各競聘人員做競職演講，答辯；
5、組織部劉部長(cháng)講話(huà)。
下面進(jìn)行今天會(huì )議的第一項議程請鎮黨委張抗弟書(shū)記做動(dòng)員講話(huà)。
第二項，請鎮長(cháng)楊宏亮同志介紹競聘人員報名情況。
下面進(jìn)行第三項大會(huì )測評。請工作人員清點(diǎn)到會(huì )人數，并發(fā)放測評表。
根據競爭上崗實(shí)施方案的規定，必須對報名競爭者進(jìn)行民主測評。成績(jì)占30分，按贊成率計算分數。贊成率的計算方法為：去掉棄權票、廢票，贊成率等于贊成票數除以贊成票數與不贊成票數之和。贊成率乘以30為民主測評成績(jì)。贊成率在50%（含50%）以下的，取消競爭資格。
下面我說(shuō)一下測評表：測評表共涉及四項內容：姓名、競選職位、贊成、不贊成。針對每個(gè)人，贊成其擔任某職位的在贊成欄劃“√”，不贊成其擔任某職位在不贊成欄劃“√”，每名競職者只能選一項，多選無(wú)效。
測評表都收到了沒(méi)有。
現在開(kāi)始劃票。
請工作人員開(kāi)始收票。
請劉部長(cháng)，全體領(lǐng)導第一排評委席就坐，下面開(kāi)始進(jìn)行今天會(huì )議的第四項議程，由各競聘人員做競職演講，答辯。
根據競爭上崗實(shí)施方案的規定，必須對報名競爭者進(jìn)行面試（即演講和答辯），面試成績(jì)占60分。主要測試競爭者自我認知能力、分析解決問(wèn)題的能力、臨場(chǎng)應變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力以及對本職位的勝任程度和舉止儀表等。評委由組織部領(lǐng)導和全體鎮領(lǐng)導組成。演講答辯時(shí)間不超過(guò)15分鐘，其中演講不超過(guò)7分鐘，答辯不超過(guò)8分鐘。
演講內容主要是：
�。�1）本人的基本情況；
�。�2）競爭優(yōu)勢；
�。�3）上崗后的工作思路。
演講結束后，由評委進(jìn)行提問(wèn)，競爭者進(jìn)行答辯。演講答辯結束后，由評委當場(chǎng)評分。
下面我重點(diǎn)講一下評委的評分及計分辦法。
評委打分按百分制計算。競職者的面試成績(jì)計算辦法為各評委打分之和除以評委數，乘以60%。
�。ㄔu委就坐后）
第一位，請金麗萍上臺演講。
�。ㄑ葜v完畢）現在開(kāi)始答辯，請各位領(lǐng)導開(kāi)始提問(wèn)。
請各位評委為金麗萍同志打分。
第二位，請馮建喜上臺演講。
�。ㄑ葜v完畢）現在開(kāi)始答辯，請各位領(lǐng)導開(kāi)始提問(wèn)。
請各位評委為馮建喜同志打分。
第三位，請郝鋒軍上臺演講。
�。ㄑ葜v完畢）現在開(kāi)始答辯，請各位領(lǐng)導開(kāi)始提問(wèn)。
請各位評委為郝鋒軍同志打分。
第四位，請王寶峰上臺演講。
�。ㄑ葜v完畢）現在開(kāi)始答辯，請各位領(lǐng)導開(kāi)始提問(wèn)。
請各位評委為王寶峰同志打分。
第五位，請王小軍上臺演講。
�。ㄑ葜v完畢）現在開(kāi)始答辯，請各位領(lǐng)導開(kāi)始提問(wèn)。
請各位評委為王小軍同志打分。
演講答辯已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，下面進(jìn)行第五項請組織部劉部長(cháng)講話(huà)，大家歡迎。
同志們，今天的會(huì )議議程已全部進(jìn)行完畢，會(huì )后，辦公室將根據實(shí)施方案，參照三年的年度考核及今天的測評、演講答辯成績(jì)計算出每名競職者的最終成績(jì)予以公布。
散會(huì )。
崗位競聘大會(huì )主持詞2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的雙陽(yáng)店員工朋友們：
大家下午好！
首先歡迎大家來(lái)到xxx中層管理管部競聘現場(chǎng)，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統，也是我們公司重要的激勵機制，長(cháng)久以來(lái)備受公司領(lǐng)導的關(guān)注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統，充分展示員工的風(fēng)采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽(yáng)店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動(dòng)。今天，競聘的崗位是賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來(lái)說(shuō)既是機遇，也是挑戰。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風(fēng)采，在這里讓我們一起為他們加油吧�。ㄕ坡暎�
由請選手們上場(chǎng)（音樂(lè )起）
在比賽正式開(kāi)始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會(huì )的評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來(lái)，（掌聲）
同時(shí)我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會(huì )的觀(guān)眾隊伍，歡迎他們的到來(lái)，同樣的掌聲獻給他們。（陳東霞領(lǐng)掌）
我宣布xxx中層管理干部競聘會(huì )正式開(kāi)始！
下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節：分別為自我介紹、業(yè)務(wù)技能測試、管理能力測試、情景模擬共計四個(gè)環(huán)節。評委將在每一個(gè)環(huán)節分別對選手的表現進(jìn)行打分。
讓我們共同進(jìn)入第一環(huán)節——自我介紹，此環(huán)節要求各位選手在2分鐘內進(jìn)行自我介紹并發(fā)表競聘宣言，有請一號選手請評委為一號選手打分。
再一次把掌聲送給我們的選手！
有人說(shuō)信念和態(tài)度遠比擁有才華重要，剛剛開(kāi)始的第一環(huán)節我們大家都感受到了在場(chǎng)各位參賽選手所傳遞給我們的一份正能量，這份能量的傳遞將帶給我們各位評委以及場(chǎng)下觀(guān)眾的無(wú)限期待，接下我們要進(jìn)入的是第二個(gè)環(huán)節，業(yè)務(wù)技能測試。
此環(huán)節由選手通過(guò)電腦選題，要求各位選手根據抽到的題目在1分鐘內作答，滿(mǎn)分10分，下面有請1號選手請看大屏幕。
一號選手抽到的問(wèn)題是——
請評委為一號選手打分！
有請二號選手！
下面讓我們共同關(guān)注一下第一環(huán)節各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下！
以上這個(gè)環(huán)節我們是考核參賽選手的業(yè)務(wù)技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專(zhuān)業(yè)知識同時(shí)還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進(jìn)入第三環(huán)節：管理能力測試
第三個(gè)環(huán)節是管理能力測試，在這一環(huán)節中我們設定了三方面的題型，有壓力測試、案例分析以及管理技能三種類(lèi)型，此環(huán)節也是抽簽答題，每位選手答題后由我們現場(chǎng)的評委進(jìn)行點(diǎn)評，答題規則：選手從電腦中抽取考題，主持人宣讀選題后由選手作答（限時(shí)2分鐘），下面有請一號選手
比賽至此我想對于場(chǎng)上的選手以及場(chǎng)下的員工朋友來(lái)說(shuō)現在不單存是一場(chǎng)比賽更是一次學(xué)習的機會(huì )，希望大家通過(guò)這次學(xué)習能從正確的方面補足，不斷提高自己。
下面讓我們共同進(jìn)入第四環(huán)節：這是一道“情景模擬”題，也是一道團隊考核題，此環(huán)節，評委將從兩個(gè)角度打分，一是各組討論過(guò)程，二是開(kāi)會(huì )落實(shí)情況
由請評委工作人員計時(shí)開(kāi)始（音樂(lè )起）
時(shí)間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現本次比賽的公平性，在A(yíng)組選手作答是請B組選手帶上工作人員準備的耳機。（給選手戴耳機楊春莉）
下面由請A組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開(kāi)會(huì )。請工作人員計時(shí)，謝謝A組選手，請回，由請B組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開(kāi)會(huì )。請工作人員計時(shí)，有請評委xxx為此環(huán)節點(diǎn)評。
感謝領(lǐng)導的精彩定評，本次大賽的四個(gè)環(huán)節已經(jīng)全部結束，我想大家都很關(guān)注選手們第三環(huán)節、和第四環(huán)節的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節、第四環(huán)節的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領(lǐng)導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司領(lǐng)導對本次競聘會(huì )進(jìn)行總結性講話(huà)（掌聲）。
xxx的話(huà)對我們充滿(mǎn)殷切的希望。過(guò)去的已經(jīng)成為歷史，而現在我們將寫(xiě)著(zhù)無(wú)數種可能，相信我們的選手一定會(huì )在接下來(lái)的工作中，取長(cháng)補短，更加完善自己，讓我們再一次把掌聲送給我們的選手們，無(wú)論成績(jì)如何，他們都是最棒的。今天他們用自己的方式展現自己的實(shí)力爭取更好地崗位，他們的積極，他們的進(jìn)步是我們有目共睹的，
讓我們一起努力，共同建設xxxx。
讓我們一起展望，展望xxxxx美好的`未來(lái)
我宣布本場(chǎng)競聘到此結束。謝謝大家！
崗位競聘大會(huì )主持詞3
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好！
今天，我們在這里召開(kāi)“人民醫院科護士長(cháng)崗位競聘”大會(huì )。旨在進(jìn)一步落實(shí)三級甲等醫院層級管理要求，健全護理管理組織體系，加強護理管理。并希望通過(guò)此次崗位競聘活動(dòng)，進(jìn)一步增強廣大職工競爭意識和責任意識，最大限度地發(fā)揮工作潛能和工作熱情，從而推動(dòng)我院各項工作蓬勃開(kāi)展。
我受“人民醫院科護士長(cháng)崗位競聘”領(lǐng)導小組的委托，主持今天的競聘演講大會(huì )。今天參加我們這次競聘大會(huì )有：院領(lǐng)導班子全體成員、各位職能科長(cháng)、科主任、護士長(cháng)，非常感謝各位領(lǐng)導的光臨。下面，我宣布，“人民醫院科護士長(cháng)崗位競聘”演講大會(huì )正式開(kāi)始。
下面我介紹一下今天會(huì )議的議程，共五項：
一、競聘程序和工作進(jìn)展報告：
1、報名及資格審查：按照方案的要求，護理部組織人事、組織、監察、科教對報名者進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后上報院競聘工作領(lǐng)導小組審查。那么，報名參加此次競聘的10名護士長(cháng)，全部通過(guò)了資格審查。
2、競聘演講：所有競聘人員都要參加競聘演講。演講順序已于上周五在院黨委書(shū)記、組織科、護理部的見(jiàn)證下，由本人抽簽確定。
3、民主測評：演講結束后，請大家根據競聘人員的競聘演講和日常評價(jià)等情況現場(chǎng)做出客觀(guān)公正的選擇并投票。根據演講者現場(chǎng)演講，考查演講內容，儀容儀表、語(yǔ)言表達能力、個(gè)人氣質(zhì)、崗位工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)技能。
4、（投票后大家可以撤離會(huì )場(chǎng)）
會(huì )后由工作人員計票，并將結果報院競聘工作領(lǐng)導小組，根據參加競聘人員的匯總成績(jì)，召開(kāi)院長(cháng)辦公會(huì )，討論決定聘用人員及崗位。
二、競聘崗位
本次全院擬設科護士長(cháng)崗位4個(gè)（兼職），分別是內科科護士長(cháng)、外科科護士長(cháng)、神經(jīng)內科科護士長(cháng)、門(mén)診系統科護士長(cháng)。
三、競聘會(huì )場(chǎng)紀律
1、競聘人員要端正態(tài)度，實(shí)事求是，嚴禁拉票，杜絕弄虛作假，對競聘中出現的違紀、違規行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消競聘資格并在全院通報批評。
2、請大家關(guān)閉或靜音手機設備。
3、嚴禁中途離場(chǎng)。
4、請大家公平、公正進(jìn)行投票。
科護士長(cháng)競聘是我院的一件大事，直接關(guān)系到我院干部隊伍建設。在此，競聘上崗領(lǐng)導小組以及我本人希望參加競聘的同志勇敢面對競爭，沉著(zhù)應戰，充分展示自己的能力和風(fēng)采，同時(shí)也要保持一顆平常心態(tài)，不急不躁。我們也希望參加民主測評的全體干部要本著(zhù)對組織、對干部本人負責的態(tài)度，認真履行自己的民主權利，做到公道正派，實(shí)事求是。
四：接下來(lái)，進(jìn)行大會(huì )第四項，競聘演講！
首先有請競聘內科科護士長(cháng)崗位的護士長(cháng)進(jìn)行演講。大家掌聲歡迎。
五、接下來(lái)，進(jìn)行大會(huì )第五項，
民主測評：現在請工作人員向與會(huì )人員分發(fā)民主測評票。
請大家看票，有沒(méi)有拿重的、沒(méi)有拿到的，或者票面印刷不清、沒(méi)印上的。如有，請工作人員示意。請大家先不要劃票，我講一下民主測評票的填寫(xiě)方法和要求。
1、請您客觀(guān)公正地對參加競聘人員作出評價(jià)，確定您認為合適的人選。
2、每個(gè)競聘崗位只能選擇1人，并在所選人姓名后面的空格內畫(huà)“√”，多選無(wú)效。
現在大家可以劃票。
請大家把填好的測評票對折后投入投票箱。
感謝大家的光臨與參與。
“醫院科護士長(cháng)崗位競聘”大會(huì )到此結束。散會(huì )。
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