就業(yè)工作自查報告（精選22篇）

　　一轉眼，時(shí)光飛逝如電，工作已經(jīng)告一段落，回想這一段時(shí)間的工作，獲得了成績(jì)，也存在著(zhù)問(wèn)題，是時(shí)候仔細地寫(xiě)一份自查報告了。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的就業(yè)工作自查報告，希望對大家有所幫助。

　　就業(yè)工作自查報告 篇1

　　x系xxx屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導下，在就業(yè)處的指導下，在面臨重大困難的形勢下，x系就業(yè)工作小組堅持狠抓思想教育，及時(shí)耐心的進(jìn)行就業(yè)指導，按照“走出去、請進(jìn)來(lái)”的工作方針，“就業(yè)指導全員化”的工作要求，“就業(yè)服務(wù)人性化”的工作原則，充分收集用人單位信息，把握機會(huì )，采取行之有效的措施，進(jìn)行細致深入的工作，取得了較好的成效�，F將前一階段就業(yè)工作做如下匯報：

　　針對今年嚴峻的就業(yè)形勢，本著(zhù)“內抓教育，外拓市場(chǎng)、全員參與” 的原則和“早起步、早準備、早動(dòng)手”的策略，我系積極、有針對的拓寬就業(yè)途徑，千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

　　一、認真分析研究就業(yè)形勢，增強就業(yè)工作的針對性

　　為了切實(shí)增強畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)效性，我系針對x設計、裝潢x設計、電腦x設計三個(gè)專(zhuān)業(yè)方向學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了深入的調查研究，認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時(shí)找準做好就業(yè)工作的突破口，及時(shí)掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過(guò)分析認為，XX年，全省各高校畢業(yè)生人數比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別是經(jīng)濟發(fā)達地區受到金融危機影響，往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對人才的需求也大幅減少，就業(yè)形勢比較嚴峻，但就這三個(gè)專(zhuān)業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續攀升，市場(chǎng)對人才的選擇越來(lái)越趨于理性，重點(diǎn)還是考察學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐能力。

　　二、加強針對畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，提高學(xué)生就業(yè)能力

　　為了適應學(xué)生就業(yè)的新形勢，我系積極探索有效的就業(yè)指導工作途徑，立足于提高學(xué)生自身素質(zhì)，培養學(xué)生適應工作的能力，增強學(xué)生社會(huì )責任感和團隊精神，指導學(xué)生應聘禮儀和技巧，切實(shí)把工作做到細處

　　1、引導畢業(yè)生及早深入社會(huì )，了解社會(huì )，服務(wù)社會(huì )，自覺(jué)地在工作中運用、豐富在系部所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，。從指導學(xué)生畢業(yè)創(chuàng )作、畢業(yè)設計，舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積極培養學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，同時(shí)對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育，引導學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會(huì )的選擇，怎樣在社會(huì )中找準自己的位置，使學(xué)生牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，保持踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取的良好的工作作風(fēng)，取得了良好的效果，受到就業(yè)單位的好評。

　　2、鼓勵學(xué)生參軍、專(zhuān)升本，支持學(xué)生報考公務(wù)員、選調生、村官，參軍等，擴展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后，認真總結經(jīng)驗，繼續鼓勵畢業(yè)生參軍，并組織老師有針對性的對報專(zhuān)升本的'學(xué)生進(jìn)行輔導，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。

　　三、畢業(yè)生服務(wù)工作

　　1、我系及時(shí)收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時(shí)獲得相關(guān)信息，指定專(zhuān)人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)信息，在我系網(wǎng)站建設了專(zhuān)門(mén)的就業(yè)信息宣傳專(zhuān)欄。通過(guò)學(xué)院組織大型招聘會(huì )1次，招聘單位幾百余家，提供崗位30多個(gè)，通過(guò)招聘會(huì )達成意向100多人次。

　　2、引導學(xué)生切實(shí)轉變就業(yè)觀(guān)念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng )業(yè)。

　　近年來(lái)，高校畢業(yè)生數量持續增長(cháng)，就業(yè)難度較大，因此，學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)和學(xué)校工作的重點(diǎn)，x系以就業(yè)和社會(huì )需求為導向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長(cháng)效機制，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求，一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門(mén)路，加強畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設，另一方面，引導學(xué)生切實(shí)轉變就業(yè)觀(guān)念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng )業(yè)。據統計，08屆畢業(yè)生有2人已實(shí)現了自主創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)10余人就業(yè)，多人擁有自主創(chuàng )業(yè)意向。

　　五、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統計工作

　　1、按照就業(yè)處關(guān)于做好xxx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統計工作的要求，做好各環(huán)節的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統計工作。

　　2、就業(yè)指導負責老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系，做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統計、上報工作。做到100%覆蓋，沒(méi)有遺漏。

　　六、xxx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗

　　今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結的經(jīng)驗，主要有：

　　1、畢業(yè)生工作離不開(kāi)學(xué)院領(lǐng)導的大力支持和幫助。

　　2、早準備、早計劃、早實(shí)施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導、動(dòng)員等工作在大大四剛開(kāi)學(xué)就已經(jīng)開(kāi)始展開(kāi)。

　　3、畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責任心、有積極性、樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部，從而有力保障了各項工作的順利開(kāi)展，也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢。

　　4、針對今年就業(yè)現狀，結合我系專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，勇于開(kāi)拓思路，把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機會(huì )，將開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生的一致認可，同時(shí)也取得了良好的成效。

　　截至目前，我系專(zhuān)科生業(yè)生共574人，現就業(yè)544人，未就業(yè)30人，x設計 91.94% (194/211)電腦x設計 96.35% (132/137)裝潢x設計 96.46% (218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對來(lái)說(shuō)x設計專(zhuān)業(yè)就業(yè)率較低，系部針對該專(zhuān)業(yè)輔導員調動(dòng)部門(mén)問(wèn)題進(jìn)行了一系列催繳協(xié)議措施，不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證現象。

　　就業(yè)工作自查報告 篇2

　　一、領(lǐng)導重視

　　就業(yè)工作一直是我系工作重心，系部專(zhuān)門(mén)成立了以系主任劉x、書(shū)記鄧x為組長(cháng)，各教研室主任為成員的就業(yè)領(lǐng)導工作小組，下設了以主管學(xué)生工作的副主任楊敬亭為組長(cháng)的就業(yè)工作小組，配備了就業(yè)專(zhuān)干，還配備電話(huà)機、電腦、打印機等必要辦公設備，爭取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會(huì )洽談場(chǎng)所。根據就業(yè)需求，還專(zhuān)門(mén)成立了2012屆畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)小組。通過(guò)紙制通知、系部網(wǎng)站、飛信、QQ群等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息

　　就業(yè)工作領(lǐng)導小組每年度每學(xué)期研究部署我系就業(yè)工作，特別制定獎勵措施，鼓勵全系師生進(jìn)行校內外實(shí)習實(shí)訓基地的擴展和就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案，做好就業(yè)工作會(huì )議記錄，負責學(xué)生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導工作。學(xué)院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用，并從系部創(chuàng )收經(jīng)費中支持就業(yè)工作。

　　二、制度健全

　　從我系專(zhuān)業(yè)當前就業(yè)形勢出發(fā)，制定了年度就業(yè)工作計劃、總結、就業(yè)指導工作計劃，分工明確，責任到人，

　　三、管理與服務(wù)

　　1、我系就業(yè)工作圍繞學(xué)院招生就業(yè)指導中心為中心，按時(shí)上報計劃、總結、就業(yè)率，高質(zhì)量完成上報材料及數據。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報送準確，無(wú)漏報、錯報現象，紙質(zhì)及電子文本數據準確規范。

　　2、就業(yè)協(xié)議書(shū)管理嚴格，無(wú)借用、亂用協(xié)議書(shū)現象

　　3、時(shí)刻掌握畢業(yè)生詳細就業(yè)去向情況，所有就業(yè)證明材料上交及時(shí)，整理規范

　　4招聘會(huì )和需求信息發(fā)布及時(shí)，渠道暢通，由就業(yè)專(zhuān)干負責，并及時(shí)做好公司人員的接待和招聘會(huì )現場(chǎng)秩序，無(wú)學(xué)生、用人單位投訴。

　　四、教育與就業(yè)指導

　　1、針對不同學(xué)生開(kāi)展多種形式的思想教育，重點(diǎn)加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)教育、自主創(chuàng )業(yè)教育，引導畢業(yè)生到基層、到西部。我系2011屆畢業(yè)生中共有40余名同學(xué)參加了村官和各級公務(wù)員考試，4名畢業(yè)生積極響應黨和國家“到西部去”和“到基層”去的號召，積極應征報名參加大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計劃。15名同學(xué)順利通過(guò)“專(zhuān)升本”進(jìn)入湖南農業(yè)大學(xué)學(xué)習，目前還有數名同學(xué)積極準備2012年研究生入學(xué)考試。

　　2、為做好畢業(yè)生離校工作，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)2011屆畢業(yè)生安全離校工作動(dòng)員大會(huì )，為學(xué)生講解離校手續的'辦理程序，在整個(gè)離校過(guò)程中，我系無(wú)一起安全事故發(fā)生，全部文明離校。

　　3、就業(yè)指導工作是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，我系從大一新生進(jìn)校就指導學(xué)生做好職業(yè)生涯規劃，大二學(xué)生接受就業(yè)指導理論課程的學(xué)習和模擬職場(chǎng)的鍛煉，大三離校上崗前接受專(zhuān)家就業(yè)講座、面試技巧的指導學(xué)習。

　　4、我系每年都會(huì )針對家庭貧困學(xué)生進(jìn)行座談會(huì )，了解他們的就業(yè)情況，為他們面臨的就業(yè)過(guò)程中的困難進(jìn)校指導和解決，切實(shí)做好貧困家庭的就業(yè)工作。

　　五、市場(chǎng)建設

　　就業(yè)形勢每年都在發(fā)生變化，制定年度就業(yè)市場(chǎng)建設方案并認真組織實(shí)施;今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書(shū)記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場(chǎng)建設。2011年下學(xué)期邀請12家新單位來(lái)我系招聘，提供了216個(gè)實(shí)習就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，要求就業(yè)專(zhuān)干必須到場(chǎng)接待公司工作人員和維持會(huì )場(chǎng)紀律，資助組織召開(kāi)了23場(chǎng)招聘會(huì )。

　　制定了《植物科技系教育教學(xué)與學(xué)術(shù)成果獎勵辦法》，設立專(zhuān)項經(jīng)費獎勵全系教職工在校企合作、頂崗實(shí)習與就業(yè)做貢獻。將市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與教學(xué)、科研及系企合作結合起來(lái)，形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習基地或就業(yè)基地64個(gè)。

　　六、信息化建設

　　根據我系專(zhuān)業(yè)，及時(shí)搜集就業(yè)需求信息，建立用人單位信息庫，收集需求信息崗位634，遠遠大于我系應屆畢業(yè)生469.

　　利用植科系網(wǎng)站平臺，并于學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接，通過(guò)網(wǎng)站信息全面及時(shí)地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

　　七、理論研究與工作創(chuàng )新

　　在20**屆畢業(yè)生在返校期間進(jìn)行跟蹤調查，收集畢業(yè)生典型事跡材料及對學(xué)院評價(jià)意見(jiàn)和召開(kāi)校友座談會(huì )，形成了書(shū)面調查分析材料，在應屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量及專(zhuān)業(yè)的評價(jià)意見(jiàn)，在返校期間收集，并形成書(shū)面調查分析，做出我系畢業(yè)生總體的評價(jià)。

　　認真開(kāi)展了就業(yè)理論研討工作，積極撰寫(xiě)研究論文，王伽撰寫(xiě)了《貧困生就業(yè)難現狀及對策分析》、楊敬亭老師撰寫(xiě)了《金融危機下高職院校就業(yè)現狀分析及對策研究》，都針對我系畢業(yè)生的就業(yè)現狀的分析。

　　八、特色工作

　　我系根據新時(shí)期就業(yè)形勢的變化并積極利用現代通訊平臺開(kāi)設了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道，如飛信、QQ群、系網(wǎng)站、職教新干線(xiàn)等平臺發(fā)布信息。

　　系部領(lǐng)導重視就業(yè)工作，一是設立專(zhuān)項經(jīng)費獎勵教職工積極提供就業(yè)信息，校企合作單位，形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來(lái)。二是系領(lǐng)導通過(guò)走訪(fǎng)市場(chǎng)，現場(chǎng)調研，校友走訪(fǎng)等方式開(kāi)闊就業(yè)市場(chǎng)，穩定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。

　　九、工作成效

　　通過(guò)全系教職工的努力，我系2011屆538名畢業(yè)生順利離校，就業(yè)率得到99.2%，教育廳公布的統計數據為90.5%，在往年的基礎上穩中有升;2012屆畢業(yè)生也分大專(zhuān)業(yè)相繼召開(kāi)實(shí)習動(dòng)員大會(huì )，針對2012屆畢業(yè)生組織了1場(chǎng)中型招聘會(huì )、20場(chǎng)余用人單位專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。大多數應屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實(shí)習崗位，截止12月7日，我系就業(yè)率已達到73.5%。畢業(yè)生對學(xué)校就業(yè)工作滿(mǎn)意度一直保持在97%，用人單位對學(xué)校就業(yè)工作滿(mǎn)意度100%，積極為專(zhuān)科生專(zhuān)升本創(chuàng )造條件，2011屆畢業(yè)生考取專(zhuān)升本15人，占我系畢業(yè)生總人數的2.8%。

　　自評總分95分。

　　就業(yè)工作自查報告 篇3

　　為深入貫徹黨的十七大“積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”的精神，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作順利開(kāi)展，根據《山東省人事廳、山東省教育廳關(guān)于轉發(fā)教育部辦公廳教學(xué)廳[2008]4號文件開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查的通知》（魯人辦發(fā)[2008]74號）的具體要求，我校對2008年就業(yè)工作進(jìn)行了認真細致的檢查和落實(shí)，現將自查情況匯報如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　1.領(lǐng)導高度重視

　　畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)，我校黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程，納入學(xué)校黨政領(lǐng)導的重要議事日程。為了及時(shí)準確地了解各院系畢業(yè)生就業(yè)工作開(kāi)展情況，在分管校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，五月份以前每月召開(kāi)一次畢業(yè)生就業(yè)工作調度會(huì )議，從五月份開(kāi)始每周調度，并深入院系進(jìn)行督導和調研，掌握情況、分析問(wèn)題、研究對策、狠抓落實(shí)。為了進(jìn)一步抓好2008年畢業(yè)生的就業(yè)工作，2008年3月14日學(xué)校召開(kāi)2008年就業(yè)工作會(huì )議，對就業(yè)工作做出全面部署。

　　我校黨委書(shū)記韓向利同志多次強調一定要做好畢業(yè)生就業(yè)工作：我們要把就業(yè)工作當作民生之本，當作關(guān)系到每一名大學(xué)生，乃至每一個(gè)家庭的切身利益，當作關(guān)系到學(xué)校的改革、發(fā)展和穩定的第一要務(wù)。做好就業(yè)工作也是檢驗學(xué)校辦學(xué)水平的重要標志之一。崔明德校長(cháng)重申：就業(yè)工作的好壞直接關(guān)系到我們辦學(xué)目標是否順利實(shí)現,關(guān)系到是否能夠實(shí)現“全國同類(lèi)高校的發(fā)展前列”的辦校目標，因此必須認真抓好就業(yè)工作。在2008年全校工作研討會(huì )上，學(xué)校確立了就業(yè)工作作為本學(xué)期的五項重要工作之一。

　　2.組織機構健全

　　為做好就業(yè)工作，學(xué)校成立了以校長(cháng)為主任的就業(yè)工作領(lǐng)導委員會(huì )，各院系均成立有就業(yè)工作領(lǐng)導小組，并設有就業(yè)工作專(zhuān)職聯(lián)絡(luò )員。2003年學(xué)校將成立于1993年的“大學(xué)生就業(yè)指導中心”更名為“煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作指導中心”，并升級為副處級單位，下設教育培訓部、市場(chǎng)研發(fā)部和信息咨詢(xún)部。

　　同時(shí)學(xué)校把服務(wù)地方作為學(xué)校的辦學(xué)理念和學(xué)校全方位開(kāi)放式發(fā)展戰略的重要組成部分，成立了“煙臺大學(xué)對外合作與服務(wù)地方工作領(lǐng)導小組”，積極探索新模式、新機制，發(fā)揮人才群體優(yōu)勢為區域經(jīng)濟建設服務(wù)；發(fā)揮學(xué)科與人才優(yōu)勢，建立學(xué)校與地方經(jīng)濟發(fā)展相結合的協(xié)調機制，搭建“政府推動(dòng)，學(xué)校為主，社會(huì )參與，共同發(fā)展”的互利雙贏(yíng)的發(fā)展平臺，使煙臺大學(xué)成為整個(gè)膠東半島延攬和集聚高層次人才的重要高地。

　　3.制度建設規范

　　為促進(jìn)就業(yè)工作規范化，我校編發(fā)了《煙臺大學(xué)就業(yè)工作文件匯編》，該文件分為國家政策、地方政策、學(xué)校文件三個(gè)部分。其中《煙臺大學(xué)就業(yè)工作暫行規定》及每年下發(fā)的《煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)》等有關(guān)指導性文件，極大地提高了就業(yè)工作的科學(xué)化水平和政策水平；制定的《目標責任制實(shí)施辦法》、《優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》、《“青春創(chuàng )業(yè)行動(dòng)”實(shí)施方案》和“志愿服務(wù)西部計劃”大學(xué)生就業(yè)鼓勵政策等文件，成為全面促進(jìn)就業(yè)工作的保障；建立了畢業(yè)生檔案管理和轉遞制度，確保檔案資料的嚴肅性和完整性，為用人單位提供真實(shí)又可靠的畢業(yè)生檔案資料。制度化的管理為我校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展提供了可靠的制度保障和政策依據。

　　另一方面，我校完善有關(guān)規章制度、統籌安排就業(yè)中心整體工作，建立“就業(yè)工作人員聯(lián)系院系”制度，即學(xué)生處和就業(yè)指導中心工作人員，通過(guò)定期、不定期調研，同院系實(shí)現直接的工作溝通，及時(shí)了解院系的需求和就業(yè)工作中存在的問(wèn)題，并通過(guò)加強與院系和廣大學(xué)生的交流，幫助解決院系在就業(yè)工作中遇到的問(wèn)題和困難。實(shí)踐證明，該項工作得到了院系的一致好評，促進(jìn)了我校就業(yè)工作的有效開(kāi)展。

　　第三，在學(xué)校層面上建立了多項激勵獎懲措施，督促、鼓勵各院系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。我們確立了學(xué)校統籌、部門(mén)牽頭、院系落實(shí)的工作機制，學(xué)校主要從政策和信息方面提供服務(wù)，進(jìn)一步強化院系在教育、引導方面的功能，工作重心下移，使院系成為畢業(yè)生就業(yè)工作的主體。學(xué)校把就業(yè)率作為考核院系工作的重要指標之一，并寫(xiě)入了每年年初的工作目標責任制，從2001年開(kāi)始實(shí)行了獎勵措施，就業(yè)率超過(guò)目標任務(wù)的給予豐厚的獎勵。

　　二、工作條件

　　1.重視隊伍建設

　　學(xué)校十分重視專(zhuān)兼職就業(yè)工作人員隊伍建設。除就業(yè)指導中心的專(zhuān)職就業(yè)工作人員外，各院系從事就業(yè)工作的達36人，他們均具有本科以上學(xué)歷，其中具有碩士學(xué)歷達到18人。學(xué)校歷來(lái)重視就業(yè)工作人員的培訓，近年來(lái)參加各種專(zhuān)題培訓的達100多人次。2007年至今，先后派出42人次參加職業(yè)生涯規劃教師培訓，5人參加職業(yè)指導師資格培訓，20人次參加山東省畢業(yè)生信息網(wǎng)使用培訓。學(xué)校重視就業(yè)工作研究，每年開(kāi)展優(yōu)秀論文評選，營(yíng)造理論研究氛圍，不斷提高就業(yè)工作的前瞻性。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓、實(shí)踐鍛煉，工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力得到巨大的提高，再加上全員化就業(yè)工作氛圍已經(jīng)形成，所以從總體上看，就業(yè)工作的隊伍力量壯大了。

　　近年來(lái)學(xué)校還從地方人事主管部門(mén)、企業(yè)和校內教學(xué)、管理崗位聘請了55位創(chuàng )業(yè)導師，逐步建立了一支結構合理、專(zhuān)兼結合、素質(zhì)全面的就業(yè)指導隊伍。在我校黨代會(huì )上，黨委書(shū)記韓向利同志在工作報告中談到就業(yè)工作對實(shí)現學(xué)校發(fā)展目標的重要性時(shí)指出，就業(yè)工作是人才培養質(zhì)量的綜合體現，要建設一支專(zhuān)兼結合、愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的就業(yè)工作隊伍，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，全面提高就業(yè)率。

　　另外，面對就業(yè)市場(chǎng)日新月異的變化，我校就業(yè)工作研究不斷與時(shí)俱進(jìn)。我校注重加強就業(yè)工作人員的政策理論培訓，就業(yè)指導中心每學(xué)期都要對各院系負責畢業(yè)生工作的輔導員開(kāi)展專(zhuān)題培訓，輔導員是就業(yè)工作一線(xiàn)的指導老師，與畢業(yè)生接觸最密切，要求他們把最新的就業(yè)指導政策和國家、社會(huì )對畢業(yè)生們的關(guān)心和關(guān)懷傳達到畢業(yè)生。

　　2.加大經(jīng)費投入

　　在經(jīng)費上，我校幾年來(lái)的投入都達到了省廳的要求標準，即當年就業(yè)專(zhuān)項經(jīng)費實(shí)際投入達到當年學(xué)費總額的1%以上。不僅如此，我們每一年的經(jīng)費都有適當增加，2008年更是增加到90萬(wàn)。

　　3.保障設施投入

　　學(xué)校投資為就業(yè)指導中心建立了人才市場(chǎng)、資料閱覽室、信息中心和洽談室等設備齊全的畢業(yè)生就業(yè)工作場(chǎng)所，同時(shí)配備了五十多臺計算機，目前除了建有1個(gè)總面積150平方米的常設專(zhuān)用多媒體人才市場(chǎng)外，學(xué)校還在建筑面積為八萬(wàn)平米的教學(xué)試驗樓中開(kāi)辟出面積達六千平方米的樓內廊廳，供每年的大型人才洽談會(huì )使用，可同時(shí)容納近千家用人單位開(kāi)展招聘活動(dòng)，接待求職學(xué)生近2萬(wàn)人。各個(gè)院系還建有就業(yè)洽談室。做為人才市場(chǎng)的配套設置，學(xué)校的就業(yè)指導中心還設有就業(yè)信息發(fā)布室、就業(yè)資料閱覽室及信息中心可同時(shí)向數百人提供幾百種不同的資料就業(yè)以及全方位的信息查詢(xún)。我們建立的就業(yè)信息網(wǎng)站經(jīng)五次改版，功能日臻完善，信息日趨豐富，包括就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)指導、擇業(yè)指南等板塊，受到同學(xué)的歡迎。從而實(shí)現了制度、場(chǎng)地、經(jīng)費“三到位”，為我校畢業(yè)生就業(yè)提供了有效保障。

　　三、工作內容

　　1.積極拓展就業(yè)市場(chǎng)

　　經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的共同努力，我校就業(yè)市場(chǎng)逐步完善，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬，與社會(huì )用人單位的聯(lián)系更加緊密，以院系為主導的就業(yè)二級市場(chǎng)逐漸形成；網(wǎng)上招聘、網(wǎng)絡(luò )信息報送日益頻繁，基本實(shí)現了就業(yè)管理工作的'網(wǎng)絡(luò )化，網(wǎng)絡(luò )化程度不斷提高。

　　為了切實(shí)做好我校2008屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，組成煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作推介團，奔赴省內的濟南、青島、濰坊、威海、文登、臨沂、菏澤、濟寧以及煙臺市的周邊縣市區和遼寧大連、江蘇昆山等地考察就業(yè)市場(chǎng)并推介我校畢業(yè)生。各院系領(lǐng)導也都主動(dòng)出擊，采取請進(jìn)來(lái)，走出去的辦法，不斷加強與用人單位的聯(lián)系和溝通，積極拓展就業(yè)渠道；2007年我校共召開(kāi)大中小型招聘會(huì )共80余場(chǎng)，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位12000多個(gè)，供需比達1：2，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報送07屆畢業(yè)生7332人，報送2008屆畢業(yè)生生源6066人，發(fā)送檔案近萬(wàn)份。

　　針對2008屆畢業(yè)生，我校于2007年11月25日召開(kāi)了大型的供需洽談會(huì ),共有來(lái)自北京、上海、江蘇以及省內各地市的240多家企事業(yè)單位參加招聘，提供崗位數近5000個(gè)，15000名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職，初步達成工作意向7000多個(gè)。從本屆畢業(yè)生洽談會(huì )的籌備過(guò)程、參會(huì )單位數量、質(zhì)量、大會(huì )召開(kāi)的過(guò)程、期間的簽約率、各用人單位的反饋等方面來(lái)看，畢業(yè)生供需洽談會(huì )達到了預期效果，獲得了比較圓滿(mǎn)的成功。自2007年9月至今：校院二級已舉辦小型用人單位專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )近300場(chǎng)；中等規模的招聘會(huì )（用人單位在10-50家以?xún)龋?場(chǎng)；大型招聘會(huì )（100家以上）：2場(chǎng)。

　　2.加強就業(yè)指導服務(wù)

　　學(xué)校重視學(xué)生的就業(yè)指導、職業(yè)生涯規劃，將就業(yè)指導教育貫穿于大學(xué)教育全過(guò)程，構建全程化的就業(yè)指導體系。注重就業(yè)教育在素質(zhì)教育中的導向、承載、激勵等作用。通過(guò)積極開(kāi)展就業(yè)指導的提前介入，讓學(xué)生做到未雨綢繆，在思想素質(zhì)、知識能力、心理狀態(tài)等方面做好充分準備�！洞髮W(xué)生就業(yè)指導》課列入教學(xué)計劃，設為必修課，主要對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)準備和擇業(yè)觀(guān)念教育，給他們以政策指導，引導他們樹(shù)立競爭意識，樹(shù)立立志創(chuàng )業(yè)和服務(wù)基層的觀(guān)念。針對就業(yè)過(guò)程中的具體問(wèn)題，諸如：就業(yè)定位問(wèn)題，就業(yè)協(xié)議簽訂，報考公務(wù)員等問(wèn)題加以具體指導。學(xué)校每年為畢業(yè)生發(fā)放《學(xué)生就業(yè)指南》，“指南”針對性強，現在已成為畢業(yè)生歡迎的“口袋書(shū)”。從2004年開(kāi)始，《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃》列入選修課，主要針對大一新生，將職業(yè)生涯規劃的內容滲透到入學(xué)、專(zhuān)業(yè)教育中，讓大學(xué)生針對個(gè)人的特點(diǎn)盡早“定向”、“定點(diǎn)”“定位”。

　　學(xué)校注重提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，我們一方面把就業(yè)指導與專(zhuān)業(yè)課相結合，潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育和指導；另一方面通過(guò)系列培訓，引導畢業(yè)生轉變角色，適應社會(huì )，實(shí)現就業(yè)夢(mèng)想。我們主要是以舉辦“企業(yè)家論壇”、“專(zhuān)家講座”、“創(chuàng )業(yè)導師報告會(huì )”、“校友講座”、“優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報告會(huì )”和模擬人才洽談會(huì )等形式進(jìn)行，以此來(lái)增強學(xué)生的市場(chǎng)意識及就業(yè)信心。同時(shí)學(xué)�，F有理論學(xué)習型、學(xué)術(shù)活動(dòng)型、社會(huì )服務(wù)型、興趣愛(ài)好型等86個(gè)校、院級學(xué)生社團，為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個(gè)性發(fā)展提供了廣闊的舞臺。

　　我校積極貫徹十七大提出的“實(shí)施擴大就業(yè)的發(fā)展策略，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”，“完善支持自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)政策、加強就業(yè)觀(guān)念教育，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng )業(yè)者”的方針，引導畢業(yè)生積極創(chuàng )業(yè)。學(xué)校去年共選派三人參加由共青團中央、全國青聯(lián)與國際勞工組織聯(lián)合主辦的KAB創(chuàng )業(yè)教育（中國）項目。同時(shí)學(xué)校已同國際勞工組織、團中央和中青聯(lián)簽署協(xié)議，就學(xué)校創(chuàng )業(yè)課程的開(kāi)設進(jìn)行合作。為積極推進(jìn)校企合作，創(chuàng )造大學(xué)生創(chuàng )業(yè)平臺，我校自2003年8月實(shí)施“青春創(chuàng )業(yè)基地”計劃，共聯(lián)系到文登藝達集團等88家單位參與我們的“基地”建設行動(dòng)，聘請了12位校外人士擔任我�！按髮W(xué)生青春創(chuàng )業(yè)行動(dòng)”導師，與7家單位達成合作意向書(shū)。針對2008屆畢業(yè)生，學(xué)校邀請創(chuàng )業(yè)研究專(zhuān)家和創(chuàng )業(yè)校友來(lái)校給師生開(kāi)辦講座5次。

　　在引導鼓勵學(xué)生基層就業(yè)方面，我們利用學(xué)校的網(wǎng)站、宣傳板、電視臺、報紙等多種媒體，深入宣傳有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策，把基層就業(yè)文件的具體內容、各部委的相關(guān)政策等信息及時(shí)傳達到廣大學(xué)生尤其是畢業(yè)生同學(xué)中去，并將基層就業(yè)作為我校就業(yè)指導課的一項重要內容，為畢業(yè)生面向基層就業(yè)營(yíng)造良好的氛圍。同時(shí)我校還通過(guò)積極開(kāi)展“煙臺大學(xué)基層就業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生”評選活動(dòng)，大力宣傳我校畢業(yè)生在基層就業(yè)成才的先進(jìn)典型，通過(guò)基層就業(yè)畢業(yè)生現身說(shuō)法的教育和引導,教育畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān),引導畢業(yè)生科學(xué)就業(yè)。學(xué)校領(lǐng)導專(zhuān)程帶隊赴菏澤等地，走訪(fǎng)三支一扶畢業(yè)生并了解各地開(kāi)展基層就業(yè)工作狀況。在省人事廳的協(xié)助下，還邀請我校去年赴菏澤“三支一扶”的2名畢業(yè)生，挖掘他們的典型事跡，舉行專(zhuān)場(chǎng)報告會(huì )，教育引導廣大畢業(yè)生積極投身基層建功立業(yè)，這在廣大師生中間引起了巨大的反響。

　　我校高度重視并認真做好特困家庭畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)工作。據調查，我校今年畢業(yè)生中約有262人屬于家庭經(jīng)濟特別困難的學(xué)生，約占畢業(yè)生總數的4.3%。學(xué)校多次強調各院系和相關(guān)部門(mén)一定要格外關(guān)注這部分畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題。部分院系建立畢業(yè)生就業(yè)數據庫，對特困家庭高校畢業(yè)生登記造冊，實(shí)行重點(diǎn)推薦，開(kāi)展“一對一”的服務(wù)。一方面對來(lái)自城市最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭等特困家庭未就業(yè)畢業(yè)生，加強宣傳援助困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)政策，尤其是介紹他們踴躍參加“三支一扶”計劃。一方面以社區黨工委為依托，開(kāi)展“關(guān)注就業(yè)，情進(jìn)宿舍”活動(dòng)，全處工作人員和社區黨工委老師，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生擇業(yè)中存在的各種困惑和問(wèn)題，面對面地進(jìn)行就業(yè)信息推薦和就業(yè)指導，送去學(xué)校的關(guān)懷。通過(guò)學(xué)校的積極努力，截至目前已經(jīng)有53名家庭經(jīng)濟特別困難的學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，約占困難畢業(yè)生的20%。

　　3.提高就業(yè)管理質(zhì)量

　　我校在就業(yè)工作過(guò)程中，進(jìn)行規范化管理。一是日常就業(yè)工作管理規范。在畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、就業(yè)協(xié)議書(shū)、聘用合同書(shū)、畢業(yè)生登記表的填寫(xiě)和使用等方面有具體的管理辦法，包括這些材料的印制、發(fā)放、審核、使用以及補發(fā)都有明確的程序規定，以確保就業(yè)工作的嚴肅性。每年按時(shí)向省廳報送畢業(yè)生生源信息，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)生就業(yè)方案編制，并做到報送材料無(wú)差錯。二是對用人單位和畢業(yè)生免費服務(wù)，免費為用人單位舉行校園招聘會(huì )并提供各種服務(wù)，免費向畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)指導材料等等。三是能按時(shí)、按量、按質(zhì)完成上級主管部門(mén)交辦的各項工作任務(wù)。我校舉辦了各種招聘會(huì )，上報材料時(shí)保證真實(shí)、準確、可靠，嚴格的完成上級下達的工作指標、積極地抽調人力參與培訓工作，在省廳的大力支持下，這些工作的得以積極地開(kāi)展，并且取得了良好的效果。

　　四、工作實(shí)績(jì)

　　1.畢業(yè)生就業(yè)情況

　　經(jīng)過(guò)全校上下的共同努力，2007屆各類(lèi)畢業(yè)生一次就業(yè)率達到81.9%，就業(yè)總量增長(cháng)了657人，增幅達19.7%，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓展，教育指導更加細致和專(zhuān)業(yè)，文明離校工作卓有成效，信息化程度日益提高，2007年被省政府授予“全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。另外根據2007年對200名畢業(yè)生及50家用人單位進(jìn)行的問(wèn)卷調查結果顯示，100%的畢業(yè)生對就業(yè)單位滿(mǎn)意和比較滿(mǎn)意，100%的用人單位對畢業(yè)生滿(mǎn)意和比較滿(mǎn)意，100%的畢業(yè)生對就業(yè)指導中心的服務(wù)工作滿(mǎn)意和比較滿(mǎn)意。

　　從工作滿(mǎn)意度來(lái)看，我們本著(zhù)“一切為了畢業(yè)生，為了畢業(yè)生一切，為了一切畢業(yè)生”的態(tài)度，想畢業(yè)生所想，急畢業(yè)生所急，凡是有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的事，我們都會(huì )竭盡全力去做。對待用人單位，我們本著(zhù)“熱情、周到”的服務(wù)態(tài)度，盡力保持雙方真誠友好，讓他們相信學(xué)校，相信我們的畢業(yè)生。因此，畢業(yè)生和用人單位對我們的工作都是很滿(mǎn)意的。

　　2.加強就業(yè)穩定

　　學(xué)校重視文明離校工作。為抓好此項工作，學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于認真做好畢業(yè)生離校前教育工作的通知》，注意發(fā)揮各院系和職能部門(mén)作用，從形式和內容上狠下功夫。通過(guò)舉辦畢業(yè)晚會(huì )、畢業(yè)聚餐、領(lǐng)導、老師、低年級同學(xué)為畢業(yè)生送行等活動(dòng),讓畢業(yè)生感受母校溫暖。由于畢業(yè)生離校工作抓得得力，沒(méi)有出現畢業(yè)生違紀現象，多數畢業(yè)生都能滿(mǎn)意地離開(kāi)校園，愉快地走上社會(huì )。

　　3.重視調研創(chuàng )新

　　當前“市場(chǎng)導向、政府調控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制日趨完善。然而，大學(xué)生在以擇業(yè)主體的姿態(tài)投身社會(huì )，選擇理想職業(yè)的過(guò)程中，卻承受著(zhù)日益沉重的擇業(yè)競爭的壓力。探究大學(xué)生的擇業(yè)行為，培育大學(xué)生正確的擇業(yè)觀(guān)念，做好全員、全程、全方位的大學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)工作，是學(xué)校就業(yè)指導中心的重要職責。為了了解和解決畢業(yè)生的這些問(wèn)題，四月份就業(yè)指導中心對1500名畢業(yè)生進(jìn)行了大型的問(wèn)卷調查。

　　通過(guò)調查結果來(lái)看，我校畢業(yè)生思想狀況整體比較穩定，能夠清醒的認識當前的就業(yè)形勢，就業(yè)觀(guān)念較以往有了很大的轉變，樹(shù)立了個(gè)人價(jià)值只有在服務(wù)社會(huì )過(guò)程中才能實(shí)現的信念，許多畢業(yè)生主動(dòng)到鄉鎮企業(yè)或個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)就業(yè)，還有一部分畢業(yè)生志愿到比較偏遠的西部或農村基層去工作。

　　2008年是全國上下全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年，是新一屆政府的開(kāi)局之年，做好2008年畢業(yè)生就業(yè)工作具有特殊重要的意義。因此，省廳組織對高校就業(yè)工作進(jìn)行督察意義重大，我校師生思想認識高度統一，十分重視這次自查，并借此機會(huì )進(jìn)一步抓好我校的畢業(yè)生就業(yè)工作。4月10日，文件下達我校后，學(xué)校領(lǐng)導馬上做出批示，制定了詳細的自查方案，落實(shí)文件精神。就業(yè)指導中心對文件分解后，立即進(jìn)行轉發(fā)，并對各院系和相關(guān)部門(mén)提出具體要求，各院系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導組也都迅速召開(kāi)專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )，學(xué)習研究文件精神。通過(guò)學(xué)習宣傳，大家在思想認識上為自查工作奠定了基礎。

　　通過(guò)自查自評，全校上下的思想更加統一，就業(yè)工作的熱忱更加高漲，就業(yè)工作的思路更加清晰，視野更加開(kāi)闊，目標更加明確。更主要的是，通過(guò)自查自評，我們找到了工作中的薄弱環(huán)節，采取了彌補措施，就業(yè)工作得到了進(jìn)一步加強。

　　通過(guò)自查自評，我們認識到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在省人事廳的指導和關(guān)心下，雖然做出了一些成績(jì)，但與省廳的要求和各兄弟學(xué)校的工作還有一定距離，還存在一定的薄弱環(huán)節。其主要表現在，一是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提升；二是就業(yè)指導工作還不夠細致，部分畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念還需要轉變；三是開(kāi)拓市場(chǎng)的視野不廣，還缺乏廣闊的就業(yè)市場(chǎng)；四是理論研究不夠深入，工作思路創(chuàng )新不夠。

　　針對自查自評中存在的不足，我們認為，需要從三個(gè)方面加以解決，一是加

　　強就業(yè)指導和就業(yè)教育，努力轉變畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是我校就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn)，對此，我們將進(jìn)一步加強對畢業(yè)生進(jìn)行國情省情教育和就業(yè)政策教育，引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的成才觀(guān)和就業(yè)觀(guān)，確立切合實(shí)際的就業(yè)期望。二是通過(guò)積極拓展省內外就業(yè)市場(chǎng)，充分利用網(wǎng)上市場(chǎng)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。當前畢業(yè)生就業(yè)比較困難，除觀(guān)念上的原因外，主要還是供求信息的不平衡造成的，因此，要進(jìn)一步拓展省內外就業(yè)市場(chǎng)，充分利用網(wǎng)上市場(chǎng)，努力為畢業(yè)生提供充足就業(yè)信息；三是進(jìn)一步以就業(yè)為導向、以市場(chǎng)為導向、以社會(huì )需求為導向，強化教學(xué)改革，加強學(xué)風(fēng)建設，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，以適應社會(huì )發(fā)展需要；四是加強理論學(xué)習，深入調查研究，大膽創(chuàng )新工作思路，不斷提高就業(yè)工作的針對性和預見(jiàn)性。

　　煙臺大學(xué)

　　二〇〇八年四月二十二日

　　就業(yè)工作自查報告 篇4

　　按照XX省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于在全省開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓工作專(zhuān)項檢查的通知》要求，我科對照檢查細則，進(jìn)行認真自查，現將自查情況報告如下：

　　一、培訓機構情況：

　　XXX勞動(dòng)就業(yè)培訓中心成立于XX年，是一所集職業(yè)（就業(yè)）培訓、創(chuàng )業(yè)培訓為一體的培訓中心，培訓中心于XX年被市勞動(dòng)局認定為下崗失業(yè)人員培訓機構。培訓中心位于XXX城南人民路，固定資產(chǎn)1200萬(wàn)元，建筑面積1800平方米，綜合服務(wù)大廳建筑面積400平方米；辦公室26間，總面積為800平方米；理論教室10間，建筑面積200平方米，實(shí)訓教室1間，實(shí)訓教室固定資產(chǎn)總投資100余萬(wàn)元，建筑面積400平方米。

　　XX培訓中心教學(xué)設備先進(jìn)，專(zhuān)業(yè)設備齊全，有各種教學(xué)設備220余套（件），果樹(shù)修剪專(zhuān)業(yè)實(shí)習場(chǎng)地10余畝。2010年，培訓中心工作人員撰寫(xiě)了商品營(yíng)業(yè)員、計算機應用、初級電工、電焊工、建筑行業(yè)、酒店服務(wù)與管理、社區保潔等專(zhuān)業(yè)的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，并順利通過(guò)了榆林市就業(yè)培訓中心的答辯。

　　二、培訓工作的基本情況

　　我科把加強就業(yè)工作作為保增長(cháng)、保民生、保穩定的重要任務(wù)，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)，加快建立統籌城鄉的就業(yè)服務(wù)體系，強化公共就業(yè)服務(wù)平臺建設，統籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮新增勞動(dòng)力以及返鄉農民工的就業(yè)工作，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開(kāi)展。

　　在培訓過(guò)程中，我們嚴格按照就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓政策要求，制定了培訓業(yè)務(wù)工作流程，落實(shí)學(xué)員的實(shí)名制情況，及時(shí)公示學(xué)員基本情況，學(xué)員簽到不允許相互代簽，根據培訓專(zhuān)業(yè)的難易程度合理安排培訓課時(shí)，根據培訓課時(shí)確定補貼標準，保質(zhì)保量完成了培訓工作，并且把培訓學(xué)員相關(guān)的資料進(jìn)行歸檔，建立了臺賬。

　　1、培訓工作措施落實(shí)情況1、健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。

　　年初聯(lián)合人社局印發(fā)了《關(guān)于下達XX培訓任務(wù)的通知》、《關(guān)于下達農村勞動(dòng)力轉移指標的通知》，把就業(yè)目標任務(wù)層層分解下達，繼續將擴大和穩定就業(yè)作為政府政績(jì)考核的重要指標，實(shí)行月報告，季調度，半年督查、年底考核，確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。

　　2、搶抓機遇，加強就業(yè)培訓力度。一是利用各類(lèi)培訓資源，積極開(kāi)展培訓活動(dòng)，有針對性地進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，提高勞動(dòng)者和創(chuàng )業(yè)者的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力和素質(zhì)；二是堅持培訓一批就業(yè)一批的原則，健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng )業(yè)體系，及時(shí)做好就業(yè)信息的調查、摸底、介紹工作，實(shí)時(shí)把握動(dòng)態(tài)信息，在企業(yè)與群眾之間牽線(xiàn)搭橋；三是加大培訓經(jīng)費的投入，依

　　托師資力量與資源條件較好的培訓學(xué)校，加強就業(yè)培訓指導，提升就業(yè)培訓水平和質(zhì)量。

　　3、充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應。

　　近年來(lái)，我科著(zhù)力在提高創(chuàng )業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng )業(yè)培訓逐步向縣區、鄉鎮（街道）、社區基層延伸，培訓對象擴大到下崗失業(yè)人員、返鄉農民工、未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、農民工等特色創(chuàng )業(yè)培訓班，在優(yōu)化創(chuàng )業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。建立了創(chuàng )業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。

　　4、著(zhù)力抓好農村勞動(dòng)力技能培訓工作。

　　全面啟動(dòng)了以返鄉農民工為重點(diǎn)對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”，將全年農民工技能培訓任務(wù)層層分解到縣區及鄉鎮，就業(yè)培訓中心對返鄉農民工開(kāi)展“訂單式”、“定向式”農村勞動(dòng)力技能培訓。把農民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉移就業(yè)結合起來(lái)，實(shí)行“三個(gè)對接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓機構對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業(yè)對接，提高了農民工培訓就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉移就業(yè)工作，培育特色轉移就業(yè)品牌，加強與昆山、北京等地區的勞務(wù)合作關(guān)系。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1、基層勞動(dòng)保障工作基礎薄弱。目前，我縣鄉鎮勞動(dòng)保障平臺建設滯后，行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站，沒(méi)有

　　配備專(zhuān)職人員，缺乏專(zhuān)項工作經(jīng)費，難以滿(mǎn)足農村勞動(dòng)者對就業(yè)培訓的需求。

　　2、高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題迫在眉睫。全縣尚有不少應屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的'困境，由于高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)意識相對滯后、社會(huì )影響較大，家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來(lái)的問(wèn)題更加突出，所以高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì )各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　3、農民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數返城農民工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩定的情況比較普遍。

　　四、下一步工作打算

　　1、繼續貫徹執行國家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規定，籌集和使用好各類(lèi)專(zhuān)項資金，加強資金監管和制度建設。充分發(fā)揮好政策和資金在促進(jìn)就業(yè)中的杠桿和導向作用。

　　2、著(zhù)力理順有關(guān)工作機制和管理機制，調動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性，共同做好促進(jìn)就業(yè)的各項工作。

　　3、加快我縣鄉鎮、基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺的建設力度，盡快將就業(yè)服務(wù)工作覆蓋延伸到基層一線(xiàn)，便于我縣就業(yè)工作體系的健全和完善。

　　就業(yè)工作自查報告 篇5

　　我校全體教職工深入貫徹精神，貫徹落實(shí)省市、市“兩會(huì )”精神以及市委市政府決策部署，認真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，努力把黨的理論貫徹到學(xué)校教育教學(xué)工作中，全力推進(jìn)改革創(chuàng )新，加強技能人才隊伍建設，各項工作都取得了一定的成績(jì)，推進(jìn)了學(xué)校的建設與發(fā)展。

　　一、堅持政治理論學(xué)習，鞏固基層組織建設

　�。ㄒ唬﹫猿掷碚撐溲b頭腦

　　1.開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。校黨支部在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，以“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為載體，把學(xué)習、遵守、維護黨章黨規與學(xué)習精神結合起來(lái)，與學(xué)習貫徹《準則》和《條例》結合起來(lái)，堅持學(xué)黨章、明黨規、守黨紀、強黨性，抓住“學(xué)”這個(gè)基礎，落實(shí)“做”這個(gè)關(guān)鍵，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習教育，養成紀律自覺(jué)，守住黨員干部為人、做事的基準和底線(xiàn)。

　　2.組織學(xué)習精神。學(xué)校以高度的政治責任感和使命感，認真抓好學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)工作。帶領(lǐng)全體黨員干部通過(guò)學(xué)習、交流、集中討論等多種形式，圍繞全會(huì )通過(guò)的準則和條例，圍繞書(shū)記重要講話(huà)，認真落實(shí)全面從嚴治黨、推進(jìn)全面從嚴治校；牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決貫徹中央各項決策部署，把全會(huì )精神融入到學(xué)校實(shí)際工作中。

　�。ǘ�）加強基層黨組織建設

　　按照領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好的目標，加強自身建設，落實(shí)雙重組織生活制度，堅持“三會(huì )一課”制度常態(tài)化，民主生活會(huì )制度規范化，貫徹落實(shí)談心談話(huà)制度，推行黨員評議制和民主評議黨員制度，規范黨費收繳管理制度，按照“定查評”工作法認真開(kāi)展工作，建立和完善黨內激勵關(guān)懷幫扶制度，使基層組織建設創(chuàng )造新優(yōu)勢，實(shí)現新突破，開(kāi)創(chuàng )新局面。

　　二、狠抓改革提升內涵，推動(dòng)學(xué)校全面發(fā)展

　�。ㄒ唬┘訌妼�(zhuān)業(yè)建設，實(shí)行教學(xué)改革，培養工匠精神

　　1.加強專(zhuān)業(yè)布局規劃和建設，確保教學(xué)實(shí)訓設備的科學(xué)配置、有序維護和有效使用。積極參加省級校企融合、省級高技能人才培訓基地建設、省級技能大師工作室、三晉技術(shù)能手、享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼高技能人才等項目的申報工作。其中，學(xué)校焊接加工專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地被確認為省級實(shí)訓基地建設項目，并獲得相關(guān)資金支持；成功申報王建軍、王志丹兩個(gè)省級技能大師工作室，并建立相關(guān)工作制度。

　　2.以市場(chǎng)需求為導向，建立教學(xué)動(dòng)態(tài)調整機制。主動(dòng)適應市場(chǎng)需要，完善課程標準，更新課程內容；確定新開(kāi)設美容美發(fā)與形象設計（美容）專(zhuān)業(yè)和學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的課程設置及升學(xué)班專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向并完善相關(guān)教學(xué)計劃；改革三年級頂崗實(shí)習模式，實(shí)行校內實(shí)訓教學(xué)培養方式。

　　3.廣泛學(xué)習交流，提升教師隊伍的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。積極開(kāi)展校際間交流學(xué)習，鼓勵青年教師外出培訓、下企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐。在參加全省技工院校教師講課競賽中，1人榮獲山西省技工教育骨干教師榮譽(yù)稱(chēng)號，4人成績(jì)優(yōu)秀，2人成績(jì)良好，我校參賽教師優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和精湛的講課技能獲得同行的一致好評。

　　4.注重學(xué)生工匠精神培養，積極參加技能大賽并取得優(yōu)異成績(jì)。及時(shí)響應人社部對技工院校培養學(xué)生工匠精神的要求，在全校師生范圍內廣泛宣傳，并實(shí)踐于專(zhuān)業(yè)技能比武活動(dòng)中。組織學(xué)生參加第xx屆全省技工院校職業(yè)技能大賽暨第4xx屆世界技能大賽山西選拔賽，在全省38所技工院校的400余名參賽選手中過(guò)關(guān)斬將，脫穎而出，榮獲機電一體化（中級）項目第一名和第七名，數控車(chē)工（中級）項目第二名。

　�。ǘ�）抓好招生宣傳，承擔多元培訓

　　1.招生就業(yè)工作中，科學(xué)制訂切實(shí)可行的招生計劃，宣傳學(xué)�；�本情況、辦學(xué)優(yōu)勢及國家相關(guān)政策。在立足傳統專(zhuān)業(yè)的基礎上，開(kāi)設新興專(zhuān)業(yè)；與臨汾華翔集團等公司合作，開(kāi)展定向培養；積極主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，收集企業(yè)信息，選擇發(fā)展前景良好的企業(yè)安排學(xué)生實(shí)習就業(yè)。全年共計完成招生任務(wù)434人，安置實(shí)習就業(yè)學(xué)生498人，此外，為1469名畢業(yè)生辦理了畢業(yè)手續。

　　2.在培訓工作中，以數控專(zhuān)業(yè)為試點(diǎn)，探索建立“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養”的新型“學(xué)徒制”人才培養模式，效果較好；進(jìn)一步落實(shí)退役軍人免費培訓政策，全年組織開(kāi)展了443名退役士兵的職業(yè)技能教育和培訓。

　�。ㄈ�）強化道德教育，推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，突出文明創(chuàng )建

　　1.強化未成年人思想道德教育。堅持德育課作為公共基礎課的地位，作為德育工作主渠道的地位，堅持技能培養與道德教育并重，促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　2.推進(jìn)公民道德建設品牌實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展紅軍長(cháng)征勝利80周年主題教育活動(dòng)，弘揚長(cháng)征精神，傳承紅色基因；組織學(xué)校教師注冊“志愿云”系統，形成100人規模的“學(xué)雷鋒”青年志愿服務(wù)隊；舉辦了“珍愛(ài)生命、拒絕吸煙”主題活動(dòng)；為391名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金；在各類(lèi)扶貧濟困捐助活動(dòng)中共計捐款10628元；組織師生為臨汾申辦旅游城市投票5000余人次。

　　3.組織豐富多彩的校園文化活動(dòng)。開(kāi)展道德講堂、升國旗儀式、“我們的節日”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)，趣味運動(dòng)會(huì )、學(xué)生才藝大賽、“校園隨手拍”攝影比賽、長(cháng)征主題演講比賽等品牌文體活動(dòng)，軍樂(lè )隊、鑼鼓隊和學(xué)生社團等常規活動(dòng)，突出并鞏固文明創(chuàng )建成果。

　�。ㄋ模┘訌姾笄诠芾�，提高服務(wù)標準，打造平安校園

　　1.為提升后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平，改革了物業(yè)管理和后勤服務(wù)模式，進(jìn)行相關(guān)人員職業(yè)道德及業(yè)務(wù)培訓，嚴格規范各項制度。

　　2.在資產(chǎn)管理方面，按照市財政局的統一安排部署，對全校資產(chǎn)進(jìn)行全面徹底的清查，做到賬物相符、賬卡相符、標簽上物、責任到人，確保資產(chǎn)管理制度落實(shí)到位。

　　3.在醫療保健方面，組織2016級283名新生進(jìn)行體檢，了解學(xué)生健康狀況；在全校開(kāi)展春秋流行病預防知識講座、艾滋病防治知識講座及冬季防霧霾知識講座。針對傳染病發(fā)病周期，對學(xué)生宿舍、辦公區域進(jìn)行全面消毒。

　　4.安全管理工作中，大力開(kāi)展校園安全大檢查活動(dòng)，做到預防為主、責任到人，杜絕安全隱患；開(kāi)設消防法律法規和消防安全知識課程，定期組織相關(guān)講座，增強安全責任意識；推行談心制度和值班制度，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)并迅速處理，杜絕了各類(lèi)安全事故。

　�。ㄎ澹┌盐照�策主題，聚力精準扶貧

　　為深入貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于“精準扶貧、精準脫貧”的相關(guān)文件精神，我校積極在蒲縣喬家灣前堡村開(kāi)展精準扶貧工作。今年蒲縣共計16人在學(xué)校免費入學(xué)，其中2人享受貧困助學(xué)金，協(xié)助2名建檔立卡貧困戶(hù)子女辦理“雨露計劃”，教職工捐贈冬衣20包。學(xué)校的扶貧工作受到了廣泛肯定和表?yè)P，關(guān)力輝同志被市里推薦評選省級駐村幫扶工作隊模范個(gè)人，學(xué)校派駐到蒲縣前堡村的“第一書(shū)記”同志，受到蒲縣縣委的表彰。

　　三、工作中存在的不足

　　1.學(xué)校整體規劃和長(cháng)遠思考不夠，內涵建設特色不突出

　　對學(xué)校發(fā)展缺乏整體規劃，辦學(xué)特色不突出，校園面積小，影響職業(yè)教育的發(fā)展。雖然上級部門(mén)和學(xué)校班子對學(xué)校建設方案進(jìn)行了多方探討，做了大量的前期考察工作，但辦法少、資金缺，用地問(wèn)題仍未得到落實(shí)，項目建設無(wú)法開(kāi)展，制約了學(xué)校的.發(fā)展壯大。

　　面對新形勢，按照技工教育十三五規劃，我校專(zhuān)業(yè)設置和專(zhuān)業(yè)建設還有一定差距。工作的創(chuàng )新意識不強，進(jìn)取精神不夠，在解放思想，更新觀(guān)念上，工作方法和手段方面有所欠缺，改革意識有待繼續增強。教學(xué)方面，對課程改革、教材研發(fā)、一體化教學(xué)深入推進(jìn)方面力度不夠，還沒(méi)有形成學(xué)校的品牌專(zhuān)業(yè)，內涵建設需制度化、系統化、科學(xué)化，形成工作常態(tài)。

　　2.招生工作辦法少，就業(yè)跟蹤服務(wù)需加強

　　面對嚴峻的招生形勢，學(xué)校招生人數逐年呈下滑狀態(tài)，一方面是認為是公辦學(xué)校，有等靠懶散懈怠思想，吃苦耐勞的精神不夠，招生人員走下去不夠、走村入戶(hù)開(kāi)展工作不到位，另一方面是面對新形勢雖然進(jìn)行了研判，工作思路沒(méi)有創(chuàng )新，但沒(méi)有及時(shí)的拿出積極應對的措施和辦法，對招生工作出現的新情況、新問(wèn)題前瞻性和預見(jiàn)性不強。我校2016年度的招生工作沒(méi)有達到預期的效果。在學(xué)生實(shí)習就業(yè)方面，雖前期考察了用人單位，也派駐了實(shí)習指導教師，但學(xué)生真正入職后，跟蹤管理時(shí)間短、后續調研做的不細致、與企業(yè)學(xué)生聯(lián)系不及時(shí)，造成部分學(xué)生入職后不穩定。

　　四、年工作思路

　　1.樹(shù)立改革創(chuàng )新意識，加強工匠精神培養。

　　2.依托學(xué)校資源優(yōu)勢，堅定精準扶貧信心。

　　3.鞏固文明創(chuàng )建成果，抓好師生道德建設和素質(zhì)提升。

　　4.深入實(shí)施職業(yè)教育質(zhì)量提升工程，增強學(xué)校品牌內涵發(fā)展。

　　5.探索多元辦學(xué)模式，深入開(kāi)展校企合作。

　　6.開(kāi)拓社會(huì )資源，創(chuàng )新招生就業(yè)思路，提升學(xué)校發(fā)展后勁。

　　一年來(lái)，學(xué)校工作雖然取得了一定成績(jì)，但工作中仍有不足之處。今后，我們將增強問(wèn)題意識和責任意識，認真查擺問(wèn)題所在，堅持問(wèn)題導向，不斷加強學(xué)習，采取改進(jìn)措施，繼續在市委、局黨組的領(lǐng)導下，積極將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的理論成果踐行于學(xué)校發(fā)展，繼續和全體技校人一起凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮勇前進(jìn)，培養更多適應社會(huì )發(fā)展的高水平技能人才。

　　就業(yè)工作自查報告 篇6

　　根據縣委辦、縣府辦《2009年XX縣鎮街和縣級部門(mén)（單位）綜合目標管理考核內容及評分標準的通知》、《關(guān)于下達2009年城鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作工作目標任務(wù)的通知》（榮委辦發(fā)200949號）及《關(guān)于實(shí)施全民創(chuàng )業(yè)行動(dòng)建設創(chuàng )業(yè)XX的決定》（榮委發(fā)200923號）文件要求，鎮政府及社保所及時(shí)對照上級工作要求和目標任務(wù)開(kāi)展工作自查，現將我鎮2009年度就業(yè)再就業(yè)工作情況總結報告如下：

　　一、就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系日益完善

　　我鎮社保認真履行工作職責，服務(wù)及時(shí)到位，建立健全了社保機構，配備完善了辦公設備，配置了專(zhuān)職工作人員。充分做到機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度及工作六到位。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

　　建立和完善了就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)行求職登記、職業(yè)介紹、培訓申報、檔案管理、社會(huì )保障關(guān)系“一站式”就業(yè)服務(wù)。加強了基礎工作管理力度，對下崗失業(yè)職工實(shí)施分類(lèi)管理，定期上門(mén)調查，建立動(dòng)態(tài)管理，積極開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)形勢分析及預測。全年共建立健全就業(yè)再就業(yè)基礎臺帳9個(gè)，并建立了農村勞動(dòng)力資源臺帳，臺帳做到數據準確、全面，并錄入微機。

　　二、全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)

　　就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)完成情況：我鎮今年城鎮新增就業(yè)人員28人，超額完成18人；下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)18人，完成任 1

　　務(wù)數的180﹪，其中就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)6人，完成任務(wù)數的120﹪；就業(yè)再就業(yè)培訓30人，城鎮登記失業(yè)人員39人，為城鎮從業(yè)人員的2.39﹪，城鎮登記失業(yè)率控制在了3.6﹪以?xún)�，農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)568人，完成任務(wù)數的142﹪。

　　創(chuàng )業(yè)目標任務(wù)完成情況：我鎮今年新增民營(yíng)71戶(hù)，完成任務(wù)數的178﹪；新增個(gè)體工商戶(hù)224戶(hù)，完成任務(wù)數的112﹪；返鄉農民工回鄉創(chuàng )業(yè)208人，完成任務(wù)數的104﹪；創(chuàng )業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)人員456人，完成任務(wù)數的114﹪。

　　三、落實(shí)好就業(yè)再就業(yè)扶持政策

　　我鎮認真落實(shí)好再就業(yè)政策，為下崗失業(yè)職工、城鎮失業(yè)人員、返鄉農民工辦理小額貸款14人，貸款金額70萬(wàn)元；落實(shí)“4050”人員崗位補貼和社會(huì )保險補貼共計12人，共補貼28974元。通過(guò)落實(shí)好這些優(yōu)惠政策，也鼓勵了用人單位積極增加就業(yè)崗位和吸納就業(yè)，鼓勵和支持有勞動(dòng)能力的下崗人員和無(wú)業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。

　　四、落實(shí)好社會(huì )保障政策，積極構建和諧XX

　　1、城鄉居民醫保工作：2009年全鎮共有城鄉居民43492人，應參保占總人口的92﹪，目前此項任務(wù)緊張進(jìn)行中。

　　2、超齡人員養老保險工作。超齡人員養老保險目前已受理6人，已辦理完結的5人，1人不符合條件，此項工作已順利完成。

　　3、原征地農轉非人員養老保險工作。原征地農轉非人員養老保險目前已受理87人，已辦理完結的87人。

　　五、農村勞動(dòng)力轉移工作

　　我鎮在縣委縣政府的領(lǐng)導下，成立了XX鎮創(chuàng )業(yè)XX建設領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導、落實(shí)目標責任制。并在縣委縣府的大量支持下鎮政府先后投入資金520多萬(wàn)元創(chuàng )建了XX鎮返鄉農民工創(chuàng )業(yè)園，并對創(chuàng )業(yè)園內進(jìn)行了土地平整、水電汽安裝、道路硬化等基礎設施建設，為廣大群眾和返鄉農民工順利進(jìn)入創(chuàng )業(yè)園創(chuàng )業(yè)打下了堅實(shí)的基礎。我鎮結合統籌城鄉工作，努力探索新形式下農村富余勞動(dòng)力轉移的新思路和新模式，對有創(chuàng )業(yè)意愿的人員進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，對部分農村居民進(jìn)行農村實(shí)用技術(shù)培訓，并建立健全了農村勞動(dòng)力資源數據庫。

　　2009年我鎮全面完成了就業(yè)再就業(yè)、農村勞動(dòng)力轉移工作暨創(chuàng )業(yè)XX建設各項工作。但也存在一定的問(wèn)題，我們將在以后的工作中，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導，大膽創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效，為創(chuàng )業(yè)XX建設做出我們應有的.貢獻。

　　六、2010年城鄉統籌就業(yè)再就業(yè)工作計劃：

　　1、加強服務(wù)體系建設，將社會(huì )保障、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作觸角延伸到所有村和社區；

　　2、加強城鎮失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作力度；

　　3、加強勞動(dòng)保障政策法規的學(xué)習，將國家的惠民政策落實(shí)于民；

　　4、積極爭取上級部門(mén)政策、資金和用工信息支持，增加就業(yè)機會(huì )；

　　5、改變勞動(dòng)力轉移中的盲目性，增加透明度，實(shí)現有序、有計劃、有組織的轉移；

　　6、繼續加強招商引資辦企業(yè)的力度，促進(jìn)城鎮失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力就近就業(yè)。

　　就業(yè)工作自查報告 篇7

　　根據《關(guān)于開(kāi)展2011年度高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標績(jì)效考核的通知》（西高就辦字[2011]10號）要求，我鎮對照《關(guān)于2011年度鎮（街道）及黨政正職目標績(jì)效考核的意見(jiàn)》和市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于《萊西市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標績(jì)效考核實(shí)施細則》（西高就字[2011]1號）文件，對承擔的高校畢業(yè)生就業(yè)指標進(jìn)行了認真的自查和總結，現將有關(guān)工作情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。成立了由分管副鎮長(cháng)任組長(cháng)，便民服務(wù)中心主任任副組長(cháng)的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，統一組織開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統籌解決工作過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，并明確了領(lǐng)導小組成員的工作職責，對出現問(wèn)題的在年底考核中給與相應的`處罰。同時(shí)，在便民服務(wù)中心設立了大學(xué)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)門(mén)窗口，安排一名專(zhuān)職工作人員，具體負責高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從而形成了組織明確、各司其職、密切配合的大學(xué)生就業(yè)工作格局。

　　二、建立工作制度，規范就業(yè)管理。根據市人力資源和社會(huì )保障局的統一部署和要求，結合南墅鎮實(shí)際，從今年8月份開(kāi)始，由鎮便民服務(wù)中心牽頭，建立了大學(xué)生就業(yè)信息登記制度。根據制度要求，各村莊安排專(zhuān)人負責，定期對本村的大學(xué)生情況進(jìn)行統計，填寫(xiě)《萊西市南墅鎮當期新增高校畢業(yè)生就業(yè)情況統計表》，每季度最后一個(gè)月月末報送至鎮便民服務(wù)中心，便民服務(wù)中心安排專(zhuān)人進(jìn)行匯總分析，并按要求報送上級業(yè)務(wù)部門(mén)。通過(guò)建立這一制度，全面了解和掌握了本鎮大學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，為有針對性地制定和實(shí)施促進(jìn)就業(yè)措施打好了基礎。截至目前，已登記就業(yè)的大學(xué)生占總數的90%以上。

　　三、搭建就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道。通過(guò)加強與上級業(yè)務(wù)部門(mén)以及各企業(yè)的溝通聯(lián)系，定期掌握用人單位用工情況，利用宣傳欄、電子顯示屏、鎮街社情等載體，進(jìn)行廣泛發(fā)布，滿(mǎn)足畢業(yè)生就業(yè)信息需求。同時(shí)，為大力推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，實(shí)現以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極引導高校畢業(yè)生參加市人社局組織的創(chuàng )業(yè)培訓和進(jìn)入市創(chuàng )業(yè)孵化基地見(jiàn)習，不斷培養應屆大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)能力和提高應屆大學(xué)生的社會(huì )適應能力。截至目前，累計參加創(chuàng )業(yè)培訓25人，入駐大青山畜禽養殖專(zhuān)業(yè)合作社等各類(lèi)合作社見(jiàn)習的畢業(yè)生達到10人，成功創(chuàng )業(yè)2人，帶動(dòng)就業(yè)5人。

　　四、強化跟蹤調研，幫扶困難就業(yè)。定期安排工作人員通過(guò)電話(huà)調查、走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式，對全鎮大學(xué)生就業(yè)工作情況進(jìn)行跟蹤調研，形成調研信息及時(shí)上報鎮主要領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)，截至目前，累計報送調研信息8篇。同時(shí)，對調研過(guò)程中確認為特困畢業(yè)生的，根據大學(xué)生個(gè)人實(shí)際情況，通過(guò)建立“特困畢業(yè)生”援助制度，免費為他們提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導，優(yōu)先推薦他們到轄區企業(yè)參加實(shí)習、職業(yè)技能培訓等促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)，確保他們實(shí)現充分就業(yè)，截至目前，我鎮特困畢業(yè)生就業(yè)率為100%。

　　就業(yè)工作自查報告 篇8

　　20xx年，xxx區xxx鎮深入推進(jìn)實(shí)現城鄉充分就業(yè)體系建設，按照市、區兩級黨委、政府20xx年城鄉充分就業(yè)工作目標任務(wù)和實(shí)現城鄉充分就業(yè)指標體系要求，以勞動(dòng)保障服務(wù)平臺為依托大力實(shí)施“民生工程”，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，進(jìn)一步完善統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設中的城鄉就業(yè)和社保工作，努力創(chuàng )建世界現代田園城市示范區。根據xxx市城鄉就業(yè)督察專(zhuān)員辦關(guān)于開(kāi)展20xx年城鄉充分就業(yè)工作目標半年檢查的通知要求，經(jīng)自查，xxx鎮城鄉充分就業(yè)工作達標�，F將自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　xxx區xxx鎮下轄2個(gè)社區，10個(gè)行政村。共有適齡勞動(dòng)力19468人，其中城鎮非農勞動(dòng)力2020人，農村勞動(dòng)力17448人。

　�。ㄒ唬┖诵闹笜送瓿汕闆r

　　1、全鎮轄區內調查登記有就業(yè)愿望的城鎮勞動(dòng)力2020人，其中就業(yè)人數為20xx人，就業(yè)率達99%；農村富余勞動(dòng)力17448人，其中實(shí)現非農就業(yè)人數為14479人，轉移輸出比例達83％。

　　2、城鎮登記失業(yè)率控制在4%以下。

　　3、零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消除率達100％。

　　4、20xx年上半年城鎮新增就業(yè)11人。

　　5、20xx年上半年城鄉居民參加養老保險新增參保人數為200人。城鎮職工基本醫療保險參保率達95%；城鄉居民基本醫療保險參保率達95.5%。

　�。ǘ�）保障指標完成情況

　　1、積極開(kāi)展“就業(yè)援助962110”服務(wù)工作，在就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心、站建立就業(yè)援助服務(wù)窗口，受理就業(yè)困難人員援助申請，一對一開(kāi)展就業(yè)幫扶。

　　2、根據公共就業(yè)服務(wù)體系建設要求，按照區勞動(dòng)和社會(huì )保障局確定的“五統一”、“六落實(shí)”“的工作思路，做到工作流程、工作職責、服務(wù)規范“五統一”，人員、資金、場(chǎng)地、制度、工作和平臺的“六落實(shí)”，有效推動(dòng)了勞動(dòng)保障工作順利開(kāi)展。

　　3、積極組織轄區內失業(yè)人員、農村富余勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓，發(fā)放職業(yè)技能培訓券。20xx年上半年，轄區內參加職業(yè)技能培訓人數為100人，培訓合格率達100%，培訓后就業(yè)率達60%以上。

　　4、轄區內城鎮各類(lèi)企業(yè)（含私營(yíng)企業(yè)）用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達80%以上。

　　5、城鎮就業(yè)人員最低收入達到或超過(guò)當地最低工資標準；農村就業(yè)人員最低收入達到或超過(guò)當地農村居民上年度平均純收入的50%。

　�。ㄈ�）輔助指標完成情況

　　1、轄區內建立了1個(gè)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心和2個(gè)社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站。建立了1個(gè)勞動(dòng)保障監察二級網(wǎng)格，經(jīng)xxx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局檢查評估，達標合格率為100%

　　2、按照《xxx市實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略的工作安排》，根據《xxx市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作指標考核辦法》，轄區內就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心、站認真建立“六本臺賬”，做到了“六個(gè)清”。同時(shí)錄入xxx市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理信息系統進(jìn)行就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。網(wǎng)絡(luò )錄入數據與臺賬、報表統計數誤差率低于5%。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強對城鄉充分就業(yè)工作的領(lǐng)導。

　　20xx年，xxx鎮黨委政府按照早計劃、早安排、早落實(shí)的'工作思路將勞動(dòng)就業(yè)工作納入重要議事日程，對勞動(dòng)保障工作及時(shí)作了安排部署。鎮黨委政府按照上級的部署和安排，研究制定了《20xx年勞動(dòng)保障工作計劃》，同時(shí)，將充分就業(yè)工作納入民生工程，作為構建和諧xxx的首要工作來(lái)抓，加強了對此項工作的組織領(lǐng)導，1是成立了由鎮長(cháng)張漢勇同志任組長(cháng)，分管副鎮長(cháng)刁穎銘同志任副組長(cháng)的促進(jìn)城鄉充分就業(yè)工作領(lǐng)導小組。建立健全了工作制度，明確了各自的職責分工。2是建立了“促進(jìn)城鄉充分就業(yè)聯(lián)席會(huì )議制度”，加強部門(mén)協(xié)調，實(shí)施整體聯(lián)運。3是建立了鎮領(lǐng)導包片，機關(guān)干部個(gè)人包村（社區）的工作機制，實(shí)行分類(lèi)指導。四是將促進(jìn)充分就業(yè)工作目標，納入各村、社區一級目標進(jìn)行管理，年終統一考評，逗硬獎懲。

　�。ǘ�）、通過(guò)舉辦培訓班，如電腦、縫紉、漆工、焊工、家政等傳授有一技之長(cháng)的知識，今年1- -4月，共舉辦手工編織培訓班2期，培訓人員100人，提高了勞動(dòng)力的素質(zhì)；

　�。ㄈ�）、通過(guò)招商引資來(lái)解決轉移就業(yè)，鎮領(lǐng)導明確表示，凡是來(lái)我鎮投資，都必須解決鎮內人員優(yōu)先務(wù)工。

　�。ㄋ模�、針對毗鄰的彭州市、新繁鎮各種企業(yè)較多，我們積極與他們聯(lián)系，爭取推薦更多人到彭州、新繁鎮就業(yè)，增加就業(yè)就會(huì )。

　�。ㄎ澹�、政府促進(jìn)就業(yè)，健全城鄉一體的就業(yè)體系，促進(jìn)了城鄉廣大人民群眾比較充分就業(yè)，構建和諧社會(huì )，把發(fā)展經(jīng)濟與就業(yè)結合起來(lái)，把解決好城鄉失業(yè)與促進(jìn)農村富余勞動(dòng)力轉移相結合起來(lái)，把市場(chǎng)調節就業(yè)與政府促進(jìn)就業(yè)結合起來(lái)，對有就業(yè)愿望但無(wú)就業(yè)門(mén)路這些人，政府方面介紹他們到公益性崗位、企業(yè)打工，幫助他們轉移就業(yè)。

　�。�六）、加大新一輪就業(yè)政策宣傳。通過(guò)會(huì )議、張貼宣傳畫(huà)等多種形式，反復宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，進(jìn)一步促進(jìn)全鎮城鄉城鄉充分就業(yè)，努力增加城鄉居民收入。

　　就業(yè)工作自查報告 篇9

　　今年來(lái)，我局繼續以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力、幫扶貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)為首要任務(wù)，以促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)、加強培訓提高技能水平、幫扶貧困勞動(dòng)力創(chuàng )業(yè)為重點(diǎn)，積極落實(shí)各項就業(yè)扶貧政策，各項就業(yè)扶貧工作穩步推進(jìn)�，F就上半年工作情況總結如下：

　　一、20XX年上半年工作成效

　�。ㄒ唬┱�策措施落實(shí)情況：今年，我局對全縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力庫進(jìn)行了更新完善，現有貧困勞動(dòng)力3671人，其中已實(shí)現轉移就業(yè)2696人（20XX年新增轉移就業(yè)139人，完成市級下達我縣轉移就業(yè)任務(wù)100人的139%）；累計實(shí)現創(chuàng )業(yè)18人，完成市級下達我縣創(chuàng )業(yè)任務(wù)32人的56%；開(kāi)展貧困勞動(dòng)力就業(yè)培訓94人，完成市級下達我縣就業(yè)培訓任務(wù)50人的188%；創(chuàng )業(yè)培訓70人，完成市級下達我縣創(chuàng )業(yè)培訓任務(wù)30人的233%，兌現培訓生活和交通補貼7.26萬(wàn)元；特設公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)273人（其中貧困村特設就業(yè)扶貧145人，非貧困村特設就業(yè)扶貧128人）；公益專(zhuān)崗安置就業(yè)147人（其中省級公益專(zhuān)崗就業(yè)2人，縣級公益專(zhuān)崗就業(yè)17人，鄉鎮級公益專(zhuān)崗128人）；認定就業(yè)扶貧基地和社區工廠(chǎng)各1家，分別是陵前一合恒業(yè)果蔬合作社和徐木陳氏食品廠(chǎng)，兩家均被評為市級示范就業(yè)扶貧基地和社區工廠(chǎng)，兌現社區工廠(chǎng)補貼5000元；發(fā)放一次性創(chuàng )業(yè)補貼2人6000元。

　�。ǘ�）扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設情況：一是及時(shí)組織召開(kāi)了專(zhuān)項治理專(zhuān)題會(huì )議，傳達并學(xué)習了省市有關(guān)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理方面的文件精神，持續不斷的推進(jìn)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設教育，提高針對性和實(shí)效性，增強感染力，切實(shí)觸及靈魂，入腦入心，達到止惡于未萌的效果。二是成立了以局紀檢組長(cháng)為組長(cháng)，相關(guān)股室人員為成員的XX縣人社局扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理工作小組，制定出臺了《XX縣就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理實(shí)施細則》，理清工作思路，嚴明工作紀律，明確工作責任，細化工作措施，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾工作。三是主管就業(yè)扶貧局長(cháng)作為開(kāi)展自查自糾工作第一責任人，親自部署落實(shí)，帶頭自查和整改，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，要求涉及就業(yè)扶貧的相關(guān)單位、股室均開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理自查自糾，確保自查整改工作扎實(shí)推進(jìn)。四是把就業(yè)扶貧重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員等納入專(zhuān)項檢查目標，先后開(kāi)展了就業(yè)扶貧培訓、就業(yè)扶貧公益崗位等專(zhuān)項檢查，強化問(wèn)題線(xiàn)索意識，充分發(fā)揮信訪(fǎng)舉報發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索的主渠道作用，逐一進(jìn)行盯對，通過(guò)查看會(huì )議記錄、原始票據、圖文記錄等一一進(jìn)行甄別，最終形成檢查結論，保證專(zhuān)項治理精準到位。五是堅持以專(zhuān)項治理為推手，繼續抓好貧困勞動(dòng)力就業(yè)、培訓、創(chuàng )業(yè)幫扶三項重點(diǎn)，積極落實(shí)各項就業(yè)扶貧政策，穩步推進(jìn)各項就業(yè)扶貧工作。

　　二、問(wèn)題整改情況

　�。ㄒ唬┌才挪渴鹎闆r：我局高度重視，立即召開(kāi)整改落實(shí)會(huì )，學(xué)習整改文件，落實(shí)整改要求，制定整改方案，夯實(shí)整改責任，認真開(kāi)展了自查整改。

　�。ǘ�）整改完成情況：

　　對照20XX年扶貧成效交叉考核中央反饋問(wèn)題,進(jìn)行了認真自查比對，發(fā)現有“獨李鎮蘇化村貧困戶(hù)陳治國、張偉技能培訓與就業(yè)需求銜接不緊密”的問(wèn)題，組織基層勞動(dòng)保障事務(wù)所、職業(yè)培訓機構深入貧困戶(hù)，摸清貧困勞動(dòng)力的就業(yè)技能培訓需求，改進(jìn)培訓方式，圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，深入鎮村開(kāi)展培訓工作，以訂單式、委托式技能培訓為重點(diǎn)，開(kāi)展“培訓+就業(yè)”的一條龍式服務(wù)，提高培訓的針對性和實(shí)用性，解決就業(yè)培訓與就業(yè)需求銜接不緊密問(wèn)題。

　　對于市縣自查“獨李鎮、嵯峨鎮就業(yè)培訓力度不大，貧困就業(yè)培訓參與率低，針對殘疾人員培訓針對性不強。獨李鎮南仵村貧困戶(hù)周修民之子周毅存在就業(yè)需求未得到有效落實(shí)”的.問(wèn)題，我局一是嚴格按照各類(lèi)職業(yè)教育及培訓相關(guān)政策，做好縣域內貧困戶(hù)及特殊群體的培訓工作。二是加大公益特崗、專(zhuān)崗開(kāi)發(fā)，為貧困戶(hù)提供更多的就業(yè)機會(huì )。三是全面提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)水平，積極搭建用工對接平臺，增強主導產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的能力。

　�。ㄈ�）整改成效：目前，獨李鎮蘇化村陳治國、張偉均參加了培訓，均在公益性崗位上實(shí)現了就業(yè)；獨李鎮南仵村貧困戶(hù)周修民之子周毅通過(guò)幫扶實(shí)現了就業(yè)，整改工作已完成，各項扶貧工作正如期推進(jìn)，并將持之以恒抓好抓實(shí)。

　　三、主要做法和特色亮點(diǎn)

　　1.搭建就業(yè)橋梁，幫助實(shí)現轉移就業(yè)。一是幫助貧困家庭提供就業(yè)信息,進(jìn)村入戶(hù)將崗位信息送至貧困家庭中，幫助有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)。二是勞務(wù)協(xié)作對外輸出一批，加強對外勞務(wù)合作，組織貧困家庭勞動(dòng)力向省內外用工企業(yè)輸出實(shí)現就業(yè)。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展就地就近吸納一批，依托我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建用工對接平臺，在各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)農民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)發(fā)愛(ài)心崗位，幫助貧困家庭勞動(dòng)力就地就近轉移就業(yè)。四是開(kāi)發(fā)公益性崗位安置一批，通過(guò)各類(lèi)就業(yè)扶貧公益性崗位，安置符合崗位要求、外出就業(yè)困難的貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)。五是引導轉向服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)，根據服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn)，引導貧困勞動(dòng)力轉向服務(wù)企業(yè)就業(yè)，積極組織貧困勞動(dòng)力就近免費參加相關(guān)技能培訓，幫助其掌握服務(wù)業(yè)上崗基本技能。六是幫助貧困家庭高校畢業(yè)生參與就業(yè)見(jiàn)習，兌現就業(yè)見(jiàn)習補貼，提高就業(yè)能力。

　　2.開(kāi)展就業(yè)培訓促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，整合職業(yè)技能培訓項目，大力開(kāi)展勞動(dòng)力轉移培訓、農村實(shí)用技術(shù)培訓、就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓等專(zhuān)題培訓、實(shí)訓，幫助貧困勞動(dòng)力掌握一定的職業(yè)技能。通過(guò)免費開(kāi)展種植、養殖等農村實(shí)用技術(shù)培訓，幫助扶貧對象發(fā)展生產(chǎn)。

　　3.鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。一是鼓勵貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)脫貧。對缺少技能和有創(chuàng )業(yè)愿望、具備一定創(chuàng )業(yè)能力的幫扶對象，根據其就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿和培訓需求，由各鎮、街道辦勞動(dòng)保障事務(wù)所調查摸底和登記報名,組織各定點(diǎn)培訓機構開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導。對符合條件人員優(yōu)先安排創(chuàng )業(yè)擔保貸款。二是鼓勵能人創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。凡通過(guò)創(chuàng )業(yè)帶領(lǐng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)且符合相關(guān)條件的創(chuàng )業(yè)人員，積極落實(shí)就業(yè)扶貧基地和社區工廠(chǎng)相關(guān)補貼政策。三是提供一次性創(chuàng )業(yè)補貼。對貧困勞動(dòng)力實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)的，按照要求給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼，提高創(chuàng )業(yè)激情，穩住創(chuàng )業(yè)成果。

　　四、存在問(wèn)題和建議

　　由于就業(yè)扶貧貧困村特設公益性崗位補貼金額不高，部分年輕“三無(wú)”勞動(dòng)力就業(yè)期望值較高，不愿在特設崗位上就業(yè)，而部分超年齡貧困人員又無(wú)法安置在特設崗位，導致供需出現矛盾，因此建議：

　　1.將貧困村特設公益性崗位人員年齡上限適當放開(kāi)，可將女的年齡放寬至55周歲，男的年齡放寬至65周歲，滿(mǎn)足部分超年齡貧困人員就業(yè)需求。

　　2.目前特崗每月工資600元，相對較低，建議適當提高貧困村特崗待遇，使部分年輕“三無(wú)”貧困勞動(dòng)力愿意安置實(shí)現就業(yè)。

　　就業(yè)工作自查報告 篇10

　　一、工作進(jìn)展及成效

　　為加快貧困群眾脫貧致富步伐，提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，鞏固脫貧攻堅成果，我鎮實(shí)施“五大工程”助推脫貧攻堅。

　　1、鼓勵轉移就業(yè)。免費提供就業(yè)用工信息、政策咨詢(xún)、職業(yè)介紹、專(zhuān)場(chǎng)招聘等就業(yè)服務(wù)，與用人單位簽訂不低于一年勞動(dòng)合同的給予500元求職補貼，穩定就業(yè)3個(gè)月以上的給予2000元生活補貼，以及縣內100元、省內300元、省外500元的交通補貼。

　　2、免費開(kāi)展技能培訓，并給予每人50元生活及交通補貼。

　　3、免費參加創(chuàng )業(yè)培訓，自主創(chuàng )業(yè)成功的貧困勞動(dòng)力，符合條件的給予不高于10萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款支持。創(chuàng )辦小微企業(yè)及從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，符合條件的`給予3000元創(chuàng )業(yè)補貼。

　　4、優(yōu)先公益安置。對于有勞動(dòng)能力，無(wú)法離鄉、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧等最難就業(yè)的“一無(wú)三有”貧困勞動(dòng)力，通過(guò)大力開(kāi)發(fā)特設公益性崗位，進(jìn)行安置，每人每月補貼不高于600元。自2018年下半起，我鎮新開(kāi)發(fā)公益性特崗28人，續簽保潔員52人。新增加1人。開(kāi)發(fā)公益性專(zhuān)崗2人，每人每月補貼1600元。截止2019年上半年我鎮共計落實(shí)安排公益性崗位83人。

　　5、支持各類(lèi)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力。對于符合條件的創(chuàng )建就業(yè)就業(yè)扶貧基地（人社部門(mén)認定），每吸納一個(gè)貧困勞動(dòng)力就業(yè)且簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，給予政策性資金補。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、部分貧困勞動(dòng)力對就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策不熟悉，未享受相關(guān)補貼政策及服務(wù)，影響貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)熱情。

　　2、日常公益性崗位管理工作存在疏漏，上級部門(mén)核查出一戶(hù)雙崗及一人多崗人員問(wèn)題，經(jīng)及時(shí)糾正，已予以解聘。

　　三、下一步工作措施

　　1、加大政策宣傳力度。組織精干力量及時(shí)入村入戶(hù)，通過(guò)宣傳關(guān)注微信公眾號、懸掛橫幅標語(yǔ)、張貼海報、發(fā)放用工信息手冊等方法做好相關(guān)政策宣傳工作，確保我鎮有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)及時(shí)掌握相關(guān)信息，助力脫貧攻堅。

　　2、加強公益性崗位工作人員監管及培訓力度。制定《集義鎮公益性崗位工作管理辦法》明確要求及工作細則，確保公益性崗位工作順利開(kāi)展。

　　就業(yè)工作自查報告 篇11

　　為切實(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，縣人力資源和社會(huì )保障局以“搞宣傳、重實(shí)效、抓落實(shí)”為中心，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作全面開(kāi)展，現將落實(shí)情況匯報如下：

　　1、鼓勵小微型企業(yè)吸納就業(yè)

　　中小微型企業(yè)在新增崗位中當年招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的，可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性新增就業(yè)補貼，同時(shí)可給予相應勞動(dòng)合同期限的社會(huì )保險補貼。

　　在政策的支持下，地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生，并繳納了社會(huì )保險，人社局正在為企業(yè)辦理相應補貼手續。

　　2、鼓勵高校畢業(yè)生自助創(chuàng )業(yè)

　　高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內自主創(chuàng )業(yè)，初次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照并穩定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的.，可給予每人5000元的一次性創(chuàng )業(yè)補助。對創(chuàng )業(yè)者初次創(chuàng )辦的小微型企業(yè)，創(chuàng )辦3年內租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪，可按照每年2000-3000元的標準給予不超過(guò)3年的場(chǎng)地租金補貼。

　　在政策的扶持下，已幫助等9名高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)。

　　3、開(kāi)發(fā)公益性崗位

　　人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位，開(kāi)發(fā)保潔、保綠、協(xié)理員等崗位。鄉鎮勞動(dòng)保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生，并為他們繳納了工傷、醫療、養老三險。

　　4、積極宣傳，轉變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀(guān)念

　　積極開(kāi)展“宣傳月”活動(dòng)，定期組織專(zhuān)員下鄉宣傳，利用廣播、電臺、村宣傳欄等媒介，充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓、創(chuàng )業(yè)補貼等優(yōu)惠政策，同時(shí)，改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀(guān)念，為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領(lǐng)域。

　　就業(yè)工作自查報告 篇12

　　我局的檔案工作按照縣檔案局的業(yè)務(wù)要求，認真學(xué)習貫徹檔案法律、法規，不斷增強全體局機關(guān)干部、職工的檔案意識和檔案管理的法制觀(guān)念，經(jīng)過(guò)不懈的努力，我局檔案整理、歸檔取得了明顯成效。

　　一、領(lǐng)導重視，把檔案工作納入重要議事日程

　　我局領(lǐng)導十分重視檔案歸檔工作，經(jīng)常檢查過(guò)問(wèn)，配備了能勝任工作檔案的專(zhuān)兼積人員，并納入機關(guān)工作的.目標考核內容。為了工作，訂制了《機關(guān)檔案工作條例》、《檔案文件整理工作指南》、《文書(shū)立案處理手冊》、《文書(shū)檔案工作文件匯編》、《保密手冊》等大量檔案受理工作用書(shū)。并采用多種形式學(xué)習，設置了專(zhuān)門(mén)的庫房，保證了檔案工作的必要經(jīng)費，建立了檔案查閱的制度等。

　　二、嚴格制定我局收發(fā)文制度

　　我局在制發(fā)文件過(guò)程中，認真堅持《機關(guān)公文處理辦法》，嚴格按起草、審閱、簽發(fā)、打校、印制、裝訂、封發(fā)等規章程序，做到嚴格把關(guān)，認真負責，切實(shí)規范辦文制度，確保印制的文件規范。在收發(fā)文工作中，我局做到制度嚴格、手續完善、明確責任、有據可查的辦事規程，按照“安全第一，保密第一”的要求，保證了單位領(lǐng)導或相關(guān)部門(mén)及群眾及時(shí)閱讀到文件。

　　三、按照文書(shū)處理要求，按時(shí)立卷歸檔

　　為完整系統地保存我局有保存價(jià)值的各種文件材料，為國家積累門(mén)類(lèi)齊全、結構合理的檔案史料，我局堅持每年處理辦結各類(lèi)應歸檔的文件均在次年一季度立卷歸檔完畢，在操作中認真按照《文書(shū)立案與案卷構成的一般要求》及時(shí)收集、整理、組卷、編目、裝訂等程序進(jìn)行歸檔，做到資料齊全，類(lèi)別分明，順序準確，組卷規范，規格統一、目錄明晰、裝訂標準、書(shū)寫(xiě)工整、案卷美觀(guān)。

　　四、積極熱情、提供服務(wù)

　　“明確服務(wù)方向，堅持服務(wù)宗旨”是我們檔案工作管理的一條原則。為了有利服務(wù)，方便使用，根據檔案管理的密級要求，認真履行查閱手續，保證安全，保守秘密的前提下，做到有求必應、熱情周到、隨到隨查、及時(shí)不誤。

　　五、經(jīng)常檢查、確保安全

　　按照檔案必須在設備完善的保險裝置中保存的規定，我局設置了通風(fēng)設備較好的檔案室、檔案柜，檔案及時(shí)入柜上鎖；檔案查閱必須按照“機關(guān)檔案查閱制度”進(jìn)行操作；檔案室堅持清掃，不吸煙，斷火源，柜內放置防蟲(chóng)劑，常通風(fēng)，防霉濫。檔案工作人員嚴格保密，自覺(jué)遵紀守法，嚴格遵守10條規則，有效地保證我局檔案的安全與保密。

　　就業(yè)工作自查報告 篇13

　　今年，在縣勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)的指導下，在黨委政府的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體干部的努力，群眾的參與，我鎮就業(yè)和勞動(dòng)保障工作取得顯著(zhù)成效，完成各項工作任務(wù)。

　　一、就業(yè)平臺建設

　　在縣就業(yè)局的大力支持，業(yè)務(wù)指導下，縣就業(yè)局為XX鎮配發(fā)了16臺電腦，安裝了寬帶網(wǎng)絡(luò )，村級配齊了信息員，實(shí)現了村村通，網(wǎng)絡(luò )信息互通與共享，提高了工作效率。使我鎮的就業(yè)工作躍上了一個(gè)新臺階。

　　二、就業(yè)工作目標完成情況

　　目前我鎮新增城鎮就業(yè)人員913人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)209人，就業(yè)困難人員再就業(yè)42人；創(chuàng )業(yè)個(gè)數15家吸納農民工就業(yè)910人，免費職介136人，轉移農村勞動(dòng)力新增人數1850人，農民工技能培訓轉移277人，技能鑒定284人，其中高級工鑒定25人。

　　三、加大政策宣傳力度，落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策

　　為讓群眾知曉技能培訓補貼政策，社保補貼、免費職介貸款貼息政策以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證，我們利用廣播、電視、會(huì )議、印發(fā)宣傳材料大力度宣傳就業(yè)法規優(yōu)惠政策，讓農民了解國家的培訓補貼、職業(yè)介紹、稅費優(yōu)惠、崗位補貼、社會(huì )保險補貼、小額貸款貼息等優(yōu)惠政策。特別是今年勞動(dòng)力調查時(shí)我們向群眾宣講這次調查的意義，就業(yè)政策。目前我們鎮有3家企業(yè)享受稅費優(yōu)惠減免政策，享受社保補貼4人，發(fā)放小額擔保貸款200萬(wàn)元。

　　四、農村勞動(dòng)力轉移輸出工作

　　我們鎮勞動(dòng)力轉移總量27000人次，其中有組織輸出2100人次，農村勞動(dòng)力轉移已逐步穩定，有序化。當前我鎮農民工外出，主要集中在浙江的余姚、寧波、義烏、嘉興、杭州；江蘇的'南通、昆山、常熟以及上海、哈爾賓、廣東沿海等地。涌現一批勞務(wù)經(jīng)濟人。

　　五、以增加農民收入為核心，認真落實(shí)全縣就業(yè)和社會(huì )保障工作會(huì )議精神，積極創(chuàng )造就業(yè)崗位，鼓勵返鄉創(chuàng )業(yè)

　　自全縣就業(yè)和勞動(dòng)保障工作會(huì )議之后，我們鎮立即召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議，研究制定就業(yè)和勞動(dòng)保障工作實(shí)施方案，提出要求：

　　1、各村、各單位必須把農民工的轉移工作當作首要任務(wù)來(lái)抓，增加農民收入是當前農村經(jīng)濟工作的中心任務(wù)，抓好農村勞動(dòng)力的轉移就業(yè)是增加農民收入的主要渠道之一，目前農民人均純收入的40%來(lái)自于務(wù)工收入。因此我們一方面為一些外出無(wú)路的農民解決好轉移就業(yè)問(wèn)題，同時(shí)也要解決好他們的后顧之憂(yōu)，也就是老人與孩子在家中遇到的困難以及生活、安全問(wèn)題，這就要求全體黨員干部幫助、關(guān)心他們并解決一些實(shí)際問(wèn)題。

　　2、把中央和省里明確的有關(guān)優(yōu)惠政策措施落到實(shí)處，用足政策。

　　3、通過(guò)勞動(dòng)力調查摸請農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的基本狀況，了解農民工的技能狀況、政策需求，全面準確掌握農民工情況及其變化趨勢。

　　六、勞動(dòng)監查工作

　　我們成立了公安派出所、保障所參與的勞動(dòng)用工檢查組，對全鎮所有用工企業(yè)進(jìn)行了認真檢查，全面監控。各個(gè)企業(yè)都能夠遵守勞動(dòng)法律法規，沒(méi)有使用童工現象，沒(méi)有虐待工人、強迫用工行為以及非法限制人身自由行為，沒(méi)有拖欠工資現象。

　　下一步工作：

　　1、以培養農民工掌握提高技能為核心，以提高農民工整體素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力為目標，大力開(kāi)展農民工技能培訓工作；積極為農村初、高中畢業(yè)生未生學(xué)的新生勞動(dòng)者、農村富余勞動(dòng)力發(fā)放就業(yè)登記證，宣傳優(yōu)惠政策，積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，就業(yè)援助工作，鼓勵廣大返鄉農民工在本地創(chuàng )業(yè)、就業(yè)。

　　2、大力宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，尋求勞務(wù)合作項目，與嘉興用工單位搞好對接；實(shí)施政策扶貧，就業(yè)扶貧。

　　3、進(jìn)一步完善規范企業(yè)勞動(dòng)用工制度，加大勞動(dòng)監察執法力度，堅決杜絕違法用工行為的發(fā)生，努力構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

　　就業(yè)工作自查報告 篇14

　　一、基本情況

　　(一)思想認識到位。我們通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、編發(fā)工會(huì )信息、組織會(huì )員座談、會(huì )員代表 培訓等方式幫助全體會(huì )員提高對會(huì )員評家的認識， 使干部職工認識到會(huì )員評家既是加強工會(huì ) 建設、增強工會(huì )活力的內在要求，也是凝心聚力、興校強校的重要保證。從《工會(huì )法》找到 了會(huì )員評家的政策依據，及時(shí)組織干部職工學(xué)習理解，糾正了部分會(huì )員認為評家是虛架子、 走過(guò)場(chǎng)的錯誤想法，克服了會(huì )員厭煩、應付的心理，激活了大家的工會(huì )意識和參與意識，為 會(huì )員評家奠定了思想基礎。

　　(二)組織領(lǐng)導到位。會(huì )員評家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下由工會(huì )牽頭負責，以會(huì )員代表 大會(huì )為基礎建立了工會(huì )主席任組長(cháng)，工會(huì )委員、會(huì )員代表參加的工作小組。工作小組人員采 取自下而上的辦法，由會(huì )員提名推薦、工會(huì )小組初選提出候選名單，最后在會(huì )員代表大會(huì )上 差額選舉產(chǎn)生。

　　會(huì )員評家工作每年在會(huì )員代表大會(huì )上進(jìn)行一次， 評家工作小組負責制訂評家 方案、宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習、培訓、組織評議、匯總統計、反饋上報、書(shū)面報告等工作。

　　(三)制度措施到位。我們根據《關(guān)于廣泛開(kāi)展工會(huì )會(huì )員評議職工之家活動(dòng)的通知》 (廈 工【20xx】38 號)文件要求，認真開(kāi)展學(xué)校的會(huì )員評家工作，制訂了《中學(xué)工會(huì )會(huì )員 評議職工之家實(shí)施辦法》 ，根據會(huì )員評家的工作要求、工作標準和評議范圍、程序、方法開(kāi) 展工作，后來(lái)又多次對《意見(jiàn)》作了修改與完善，加入了監督檢查、獎勵等新的內容。

　　二、嚴格評議程序，保證評家工作高標準高質(zhì)量 經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和探索，我校會(huì )員評家工作逐步走上了標準明確、步驟緊密、程序規范 的路子。

　　(一)內容具體、標準明確。我們始終把職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成、擁護不擁護作為 衡量學(xué)校工會(huì )工作的根本標準。

　　同時(shí)， 把黨政的.認可度和會(huì )員群眾的滿(mǎn)意度作為評判建設職 工之家的工作標準，堅持圍繞《工會(huì )法》《中國工會(huì )章程》和市、區有關(guān)文件中的相關(guān)要求 、 和工會(huì )的各項職能，結合學(xué)校特點(diǎn)和自身實(shí)際，明確了評家范圍，制定了評議標準。在評家 范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會(huì )員評議工會(huì )正、副主席和工會(huì )委員會(huì )委員、 分工會(huì )主席。在評議標準上，對建家工作從健全工會(huì )組織、領(lǐng)導班子配備、職能履行情況、 民主管理工作、工會(huì )基礎建設、服務(wù)職工群眾六個(gè)方面，分滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三個(gè)檔 次逐條評議;對工會(huì )干部從德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面，按稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職進(jìn)行打分。

　　同時(shí)， 根據形勢發(fā)展和全局當年實(shí)際情況， 對每年的評議內容都作適當調整， 提出不同要求， 并向會(huì )員發(fā)出你認為當前工會(huì )應注意抓好哪一兩件事的征詢(xún)，使評家內容更貼近學(xué)校工 作實(shí)際。

　　(二)嚴格程序、環(huán)環(huán)相扣。評議前，通過(guò)櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式， 認真做好宣傳工作， 將評家方案和標準提前告知會(huì )員代表， 并在會(huì )員代表培訓班上認真組織 學(xué)習解讀相關(guān)法律法規中對工會(huì )工作的具體要求， 讓他們清楚工會(huì )的職能， 幫助會(huì )員明確評 議的目的、尺度和評判標準。評議中，工會(huì )主席必須向會(huì )員報告工會(huì )工作，匯報履職情況， 提出下一步工作設想;被評議工會(huì )干部也要逐個(gè)向會(huì )員代表作述職報告，給自己打分定格; 述職報告后， 再由會(huì )員代表對工會(huì )工作、 建家情況和工會(huì )干部以無(wú)記名投票方式進(jìn)行民主測 評。評議后，評家工作小組如實(shí)整理匯總評議意見(jiàn)，做到四報告、一見(jiàn)面 ，即向學(xué)校黨 支部報告、向上級工會(huì )報告、向下次會(huì )員代表大會(huì )報告、向上級局干部主管部門(mén)報告，評議 結果與各評議對象如實(shí)見(jiàn)面。

　　我們除一年一度在會(huì )員代表大會(huì )上進(jìn)行評家外， 平時(shí)還注意通 過(guò)不定期召開(kāi)會(huì )員座談會(huì )、意見(jiàn)征詢(xún)、問(wèn)卷調查等形式，收集會(huì )員的意見(jiàn)，涉及工會(huì )工作評 價(jià)、工會(huì )階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會(huì )與會(huì )員的距離。

　　(三)評考結合、重在求實(shí)。為更快的將評家中反映出的問(wèn)題進(jìn)行整改，我們建立了專(zhuān) 項反饋渠道。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實(shí)。有關(guān)職工切身 利益的共性問(wèn)題，由工會(huì )主席在學(xué)校行政辦公會(huì )議提交討論，研究解決辦法;有關(guān)工會(huì )活動(dòng) 方面的意見(jiàn)或建議，在工會(huì )全年工作中認真加以完善;有關(guān)工會(huì )自身建設方面的問(wèn)題，工會(huì ) 委員會(huì )負責查找原因認真加以改進(jìn)。近幾年根據會(huì )員評家的意見(jiàn)，我們相繼出臺了《工會(huì )會(huì ) 員聯(lián)系工作制度》《職工患病慰問(wèn)、困難補助規定》《工會(huì )財務(wù)公開(kāi)制度》《合理化建議評 審獎勵制度》《工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費使用規定》等一系列制度規定，使職工對家的意見(jiàn)和愿望變成 、 了現實(shí)，會(huì )員職工對家形成的認同感、優(yōu)越感和滿(mǎn)意度逐年提高。對每次的評議，不管會(huì )員 信任率高低，被評議對象都要寫(xiě)出書(shū)面認識，提出改進(jìn)措施。

　　三、評家成效明顯，提升了建家水平 會(huì )員評家工作的長(cháng)期堅持和不斷完善， 使我校建家工作的整體水平得到了有效提升， 推 動(dòng)了工會(huì )組織群眾化民主化建設，密切了工會(huì )與會(huì )員群眾的聯(lián)系，得到了學(xué)校黨政的認可、 支持和職工群眾的信賴(lài)、擁護。

　　(一)工會(huì )建家工作再創(chuàng )新績(jì)。我們始終把工會(huì )建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、 作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家，作為一以貫之的目標去追求，切實(shí)加強工會(huì )基礎建設和民 主集中制建設，突出和強化履行職能。注重經(jīng)常到分會(huì )、小組調研了解情況，指導職工開(kāi)展 工作，幫助解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和職工實(shí)際困難。工會(huì )干部在各項活動(dòng)中，都率先垂范，在 職工中有較強的號召力。

　　(二)會(huì )員主體作用充分發(fā)揮。工會(huì )會(huì )員積極參加工會(huì )活動(dòng)，關(guān)注家的建設，為家的發(fā)展 獻策出力，參與對學(xué)校教育教學(xué)工作的監督檢查，做好會(huì )員代表巡視工作，增強當家作主的 參與力。許多會(huì )員深有體會(huì )地說(shuō)我們是學(xué)校的主人，工會(huì )就是我們的娘家，把自家建設 好是我們的責任和義務(wù)。

　　在工會(huì )的組織引導下，會(huì )員以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校發(fā)展和教 學(xué)改革創(chuàng )新上，形成了全員參與學(xué)校建設的局面。

　　(三)學(xué)校發(fā)展和諧健康。開(kāi)展會(huì )員評家，既有力推動(dòng)了建家工作，也有效促進(jìn)了學(xué)校 和諧、健康的發(fā)展。學(xué)校先后被授予全國群眾體育先進(jìn)單位福建省排球重點(diǎn)傳統校 、 福建省素質(zhì)教育先進(jìn)校 福建省中學(xué)示范圖書(shū)館廈門(mén)市文明單位廈門(mén)市文明 學(xué)校廈門(mén)市花園式單位 廈門(mén)市 20xx年初中教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)獎廈門(mén)市學(xué)校藝術(shù) 、教育先進(jìn)單位廈門(mén)市學(xué)校衛生工作先進(jìn)單位廈門(mén)市基礎教育課改先進(jìn)單位 廈 門(mén)市首批心理健康教育示范點(diǎn) 、 廈門(mén)市先進(jìn)教工之家 、 翔安區綜治創(chuàng )安工作先進(jìn)單位 、 翔安區安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　就業(yè)工作自查報告 篇15

　　通過(guò)醫院組織的“自檢自查”活動(dòng)，我發(fā)現自己存在著(zhù)不少的問(wèn)題。

　　一、個(gè)人存在的問(wèn)題

　　系統地學(xué)習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過(guò)學(xué)習，但由學(xué)習勁頭不夠足，有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺(jué)性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學(xué)習方面就存在搞實(shí)用主義，不相關(guān)的就不過(guò)問(wèn)，對上級的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。對政治學(xué)習抓得不緊，滿(mǎn)足于一般化。

　　工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。主要表現在不能時(shí)刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時(shí)候，有時(shí)不夠冷靜，影響自己的思想。

　　思想觀(guān)念仍需解放。我具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)的大局出發(fā)，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問(wèn)題上不夠靈活，方法不夠多。

　　二、整改措施、努力方向

　　通過(guò)自檢自查，使我真正認識到個(gè)人存在的問(wèn)題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問(wèn)題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

　　深入學(xué)習有關(guān)理論，實(shí)現工作新突破。解決認識問(wèn)題，樹(shù)立緊迫感，增強自覺(jué)性。學(xué)習好現代科技方面的知識，要學(xué)法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進(jìn)工作方法。

　　深入實(shí)際，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立醫務(wù)人員良好形象。遇到困難和挫折的時(shí)候，堅定勝利的信心；面臨工作中出現的問(wèn)題要冷靜思考，妥善處理；面臨挑戰的時(shí)候，要沉著(zhù)應對，知難而進(jìn)。遇到意見(jiàn)分歧，要坦誠相見(jiàn)，及時(shí)溝通。

　　全心全意為患者服務(wù)，盡可能滿(mǎn)足他們的`合理要求。合理用藥，依據患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價(jià)格便宜的藥。

　　進(jìn)一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學(xué)習為載體，注意思想的解放，觀(guān)念的創(chuàng )新，不斷創(chuàng )新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作同全局聯(lián)系起來(lái)，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，以適應新時(shí)期醫務(wù)工作的需要。 總之，我要以此次自檢自查為動(dòng)力，以更加飽滿(mǎn)的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實(shí)的行動(dòng)，更加嚴格的要求自己，樹(shù)立新時(shí)期醫務(wù)工作者的新形象。

　　就業(yè)工作自查報告 篇16

　　王莊中心學(xué)�，F有14個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生607人，教師33人，教師普通話(huà)水平全部達到二級以上，語(yǔ)文教師全部是二級甲等。我校歷來(lái)對語(yǔ)言文字工作十分重視，在師生中“說(shuō)普通話(huà)寫(xiě)規范字”工作常抓不懈，積極貫徹《國家通用語(yǔ)言文字法》和國家語(yǔ)言文字工作的方針、政策。學(xué)校充分利用每周四的校本課時(shí)間組織學(xué)生誦讀經(jīng)典古詩(shī)文，每年舉辦以清明、端午、中秋、和春節等傳統節日為內容的“中華經(jīng)典誦讀”活動(dòng)。今年，學(xué)校領(lǐng)導班子及語(yǔ)言文字工作小組又認真學(xué)習了文件，更加充分認識到開(kāi)展達標校、示范校創(chuàng )建活動(dòng)，有利于全面提高教學(xué)質(zhì)量，有利于全面推進(jìn)素質(zhì)教育。在辦學(xué)過(guò)程中，我們認真落實(shí)教育部提出的“三納入一滲透”，將普及普通話(huà)和語(yǔ)言文字規范化的要求納入培養目標，納入教育教學(xué)和學(xué)生技能訓練的基本內容，納入學(xué)校工作日程和常規管理，滲透到德、智、體、美和社會(huì )實(shí)踐等教育教學(xué)活動(dòng)之中，從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效，全面推進(jìn)我校的語(yǔ)言文字工作，取得了較好的效果�，F將我校語(yǔ)言文字工作自查情況向市語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導小組進(jìn)行如實(shí)匯報。

　　一、學(xué)校有健全的語(yǔ)言文字工作機構，分工明確，責任到人。

　　1、組織機構：

　　為把此項工作抓好、落實(shí)，我校成立了語(yǔ)言文字工作小組，各部門(mén)的職責及分工如下：

　　組 長(cháng)：崔進(jìn)超

　　副組長(cháng)：趙振花、夏銀海、胡尚德、

　　成 員：段傳強 焦明朝莉、李玉銳、趙春婷、趙麗娜

　　2、領(lǐng)導小組職責：

　　語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導小組將語(yǔ)言文字規范作為素質(zhì)教育，學(xué)校管理的內容。在組長(cháng)的領(lǐng)導下，分工負責，配合協(xié)作，力爭把語(yǔ)言言文字工作落到實(shí)處。

　　3領(lǐng)導垂范

　　創(chuàng )建語(yǔ)言文字規范化示范校，領(lǐng)導不僅要充分重視，更要身體力行。我校領(lǐng)導班子在貫徹國家語(yǔ)言文字法律法規、方針政策和規范標準方面認識明確，積極參加普通話(huà)培訓測試，帶頭推廣普通話(huà)。把語(yǔ)言文字規范化活動(dòng)單獨列進(jìn)每年的學(xué)校工作計劃、學(xué)校教學(xué)計劃，每個(gè)學(xué)期作專(zhuān)題小結。校長(cháng)除了在推普活動(dòng)周儀式上進(jìn)行全校動(dòng)員之外，還積極參與各項推普活動(dòng)，高度重視教師的普通話(huà)參測情況，并通過(guò)廣播、晨會(huì )、教工大會(huì )等形式對學(xué)校語(yǔ)言文字工作所存在的問(wèn)題提出整改要求。

　　在學(xué)校領(lǐng)導的帶動(dòng)下，各科室認真做好語(yǔ)言文字規范化工作。校園內的教育教學(xué)、集會(huì )座談、文娛體育、廣播宣傳等活動(dòng)以及應使用漢語(yǔ)的場(chǎng)合（包括正式和非正式場(chǎng)合）都做到使用普通話(huà)�？梢哉f(shuō)，普通話(huà)在我校已成為真正意義上的校園語(yǔ)言。

　　二、措施得力，監管到位，將語(yǔ)言文字工作滲透到各項工作中

　　在學(xué)校的校規、有關(guān)管理和獎懲制度中，對師生使用普通話(huà)、規范字均有相應條款明確規定，并與教師的職稱(chēng)評定、聘任考核、評先晉級及學(xué)生的評比、競賽等各項工作緊密結合起來(lái)。

　　學(xué)校讓每個(gè)人講普通話(huà)，寫(xiě)規范字的行為受到大家的監督，督促師生共同進(jìn)步。各班設有正音糾錯角，把語(yǔ)文課文中容易讀錯的字音，容易寫(xiě)錯的字形，辨別不清的多音字記錄下來(lái)，語(yǔ)文教師要制定出相應的改進(jìn)措施，幫助學(xué)生把字寫(xiě)規范。另外，我校還經(jīng)常組織學(xué)生對校內外不規范的字進(jìn)行調查并建立檔案。

　　三、全方位的大力宣傳，營(yíng)造出濃厚的語(yǔ)言文字規范化氛圍

　　1、創(chuàng )設良好的語(yǔ)言文字規范化宣傳環(huán)境。

　　說(shuō)普通話(huà)、用規范字是一種養成教育，良好而規范的語(yǔ)言文字環(huán)境具有的較強警示和引導作用。我們在環(huán)境建設中，把語(yǔ)言文字規范化宣傳融入校園文化建設之中，使語(yǔ)言文字規范化深入人心。進(jìn)入學(xué)校大門(mén)首先映入眼簾的是美觀(guān)醒目“普通話(huà)是我們的校園語(yǔ)言”條幅標語(yǔ)；步入教學(xué)樓隨所都設有規范語(yǔ)言文字警示語(yǔ)，使每一位學(xué)生和教師及家長(cháng)都耳濡目染；各班的黑板報每期都設有以語(yǔ)言文字為主要內容的“推普角”，靈活多樣。在我們的環(huán)境建設中，從宣傳標語(yǔ)到每塊標牌，從專(zhuān)用櫥窗到各班板報，所有的校園用字全部規范準確，起到了良好的示范作用。

　　2、通過(guò)學(xué)校廣播站宣傳語(yǔ)言文字工作。

　　自學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站成立后，每天中午使用標準的普通話(huà)進(jìn)行廣播，其中穿插著(zhù)對國家語(yǔ)言文字方針、政策及知識的宣傳。學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站，主持人字正腔圓的主持，推普員熱心工作的身影，實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮著(zhù)一個(gè)小小宣傳員的積極作用。

　　總之，我校開(kāi)展的`豐富多彩的推普宣傳活動(dòng)，營(yíng)造出良好的推普輿論氛圍，增強了同學(xué)們語(yǔ)言文字規范化意識，收到了明顯的效果，受到師生的好評，在校內掀起了“講普通話(huà)、寫(xiě)規范字”的熱潮。

　　四、加強語(yǔ)言文字基本功訓練，提高教師隊伍綜合素質(zhì)

　　1、與考核掛鉤，使語(yǔ)言文字規范化成為教師的自覺(jué)行為。

　　我校根據不同的崗位制了教師教學(xué)質(zhì)量評估表，對教師的教學(xué)工作實(shí)行了量化管理，由教務(wù)處進(jìn)行檢查，在其中的檢查環(huán)節中都對語(yǔ)言文字有明確的要求和量化的分數。根據教師普通話(huà)等級給予不同的分數；教案及板書(shū)都要使用規范字，教務(wù)處在聽(tīng)課過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題會(huì )在課下及時(shí)與授課教師交流并糾正�，F在“說(shuō)好普通話(huà)，寫(xiě)好規范字”已經(jīng)成為教師的自覺(jué)行為。

　　2、 認真組織培訓，不斷提高教師的語(yǔ)言文字水平。

　　對于普通話(huà)的培訓，我校領(lǐng)導高度重視，體現了動(dòng)手早，制度健全的特點(diǎn)，認真組織了教師普通話(huà)培訓，有專(zhuān)職輔導教師。主要培訓以下幾方面的內容：組織教師認真學(xué)習語(yǔ)言文字法律法規和有關(guān)知識，提高教師對語(yǔ)言文字規范化的認識，幫助教師樹(shù)立說(shuō)普通話(huà)、用規范字的法律意識； 普通話(huà)的基礎知識，特殊發(fā)音，易錯問(wèn)題等。

　　語(yǔ)言文字工作是一項長(cháng)期的系統的工程，不是一蹴而就的，為此學(xué)校有計劃地對教師和學(xué)生進(jìn)行普通話(huà)訓練和規范字訓練。學(xué)校利用各種渠道推廣語(yǔ)言文字工作，充分發(fā)掘語(yǔ)文教師和部分中青年教師的語(yǔ)言文字優(yōu)勢，發(fā)揮他們的推普骨干作用，推動(dòng)校園語(yǔ)言文字工作的檢查督導工作。他們依托我校濃郁的文化氛圍，利用教學(xué)主渠道，在課堂中強化語(yǔ)言文字規范化知識的相關(guān)內容，不定期對全校教師進(jìn)行普通話(huà)培訓，負責全校師生語(yǔ)言文字宣傳教育；針對師生語(yǔ)言文字方面的問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)指導，從而推動(dòng)全校語(yǔ)言文字工作規范化活動(dòng)。

　　在工作中，我們積極為老師們搭建展示才能的平臺。50歲以下的教師每學(xué)期都要上一節考核課，骨干教師要作示范課，學(xué)科組要上本學(xué)科的研究課，教師們互聽(tīng)互評，互助共進(jìn)，特別注意糾正各種不規范的課堂用語(yǔ)、用字及符號。教務(wù)處要求每位教師在假期中都要練習三字，定期舉行教師三字比賽，評比后的優(yōu)秀作品在全校進(jìn)行展示，成績(jì)優(yōu)秀的教師，通過(guò)單項獎給予獎勵。對粉筆字不夠好的青年教師，要求他們每天都要在練功臺上練字，每周五本周所寫(xiě)的鋼筆字、毛筆字交上來(lái)，進(jìn)行驗收，效果非常好。學(xué)校特別重視教師的朗讀能力，因為老師的朗讀是有感情的、有溫度的，能把作品中蘊藏的東西最直接、最生動(dòng)地傳遞給孩子，以至深入到他們心靈的深處，永久地保留下來(lái)，任何美妙的錄音都不能代替老師的朗讀。今年11月我校舉辦了教師美文誦讀比賽，誦讀的內容是教材中的課文。賽前大家積極準備，每天抽時(shí)間就練，比賽時(shí)老師們感情充沛的朗讀贏(yíng)得大家熱烈的掌聲，比賽取得了圓滿(mǎn)成功。

　　通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，教師的綜合素質(zhì)會(huì )不斷提高，他們的一言一字都能成為學(xué)生的表率。

　　五、深入教育教學(xué)，在豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提高學(xué)生語(yǔ)言文字素養

　　1、發(fā)揮課堂教學(xué)，尤其語(yǔ)文教學(xué)的主渠道作用。

　　落實(shí)語(yǔ)言文字工作，對學(xué)生進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力的綜合訓練，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要任務(wù)之一，課堂教學(xué)是主渠道，語(yǔ)文教學(xué)主陣地。在教學(xué)過(guò)程中，不同年級我們有不同的側重點(diǎn)：低年級的訓練重點(diǎn)是拼音教學(xué)和識字寫(xiě)字教學(xué)，目的在于抓住兒童普通話(huà)和書(shū)寫(xiě)訓練的最佳有效期，為學(xué)生從小說(shuō)普通話(huà)、寫(xiě)規范字打下扎實(shí)的基礎。中年級的訓練重點(diǎn)是閱讀理解及初步的習作能力的培養，高年級的訓練重點(diǎn)是習作及語(yǔ)文綜合性學(xué)習能力的加強。教學(xué)處要求語(yǔ)文學(xué)科組教師要圍繞各學(xué)段特點(diǎn)進(jìn)行有針對的研究，改革教學(xué)方法和學(xué)法，注重培養學(xué)生學(xué)習語(yǔ)言文字的興趣，把課堂變得豐富多彩，生動(dòng)有趣。

　　在各年級的語(yǔ)文教學(xué)中，老師們非常注重口語(yǔ)交際課的訓練，創(chuàng )設生動(dòng)有趣的教學(xué)情境，以生生互動(dòng)、師生互動(dòng)的方式，使學(xué)生充分體驗學(xué)習語(yǔ)言文字、使用語(yǔ)言文字的樂(lè )趣，在某種程度上，把學(xué)習變成一種享受。

　　學(xué)校力圖通過(guò)多元、開(kāi)放的學(xué)習和評價(jià)方式，從朗讀、認讀、口語(yǔ)表達習作等多方面給學(xué)生一個(gè)綜合的全面評價(jià)。新的評價(jià)方式讓學(xué)生在學(xué)習的經(jīng)歷中體驗語(yǔ)言文字的魅力，認識中華文化的博大精深，養成了語(yǔ)文學(xué)習的自信心和良好習慣。

　　2、讓學(xué)生在口語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)中提高語(yǔ)言文字能力。

　　學(xué)校十分重視在活動(dòng)中培養學(xué)生的語(yǔ)言文字能力。常規性的活動(dòng)有：課前三分鐘，即每天利用一節語(yǔ)文課的前三分鐘，讓學(xué)生進(jìn)行演講，內容由各班自定，全班都要參與；國旗下的演講，即每周一升旗時(shí)由推選出的一名優(yōu)秀學(xué)生演講，老師提前指導，對全校學(xué)生來(lái)說(shuō)有很好的示范作用。

　　學(xué)校定期舉辦的活動(dòng)也很豐富，有朗讀能力抽測、古詩(shī)文誦讀、寫(xiě)字比賽、作業(yè)展覽、作文比賽、課本劇表演、講故事比賽、演講比賽等等。在這些比賽的評分標準中都強調了說(shuō)普通話(huà)，寫(xiě)規范字，這些活動(dòng)大大增加學(xué)生的學(xué)習資源和實(shí)踐機會(huì )。不僅引導學(xué)生正確地理解和運用祖國語(yǔ)文，豐富語(yǔ)言的積累，培養語(yǔ)感，發(fā)展思維，使他們具有實(shí)際需要的識字寫(xiě)字能力、閱讀能力、寫(xiě)作能力、口語(yǔ)交際能力，還促使學(xué)生形成良好的個(gè)性和健全的人格，促進(jìn)德、智、體、美和諧發(fā)展。

　　由于我校經(jīng)常讓學(xué)生參加各項實(shí)踐活動(dòng)，因此學(xué)生使用普通話(huà)及規范字的情況非常好：

　　1、畢業(yè)班的學(xué)生95%能達到語(yǔ)文教學(xué)大綱對聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的要求。

　　2、畢業(yè)班的學(xué)生95%能熟練認讀音節，運用音序查字法查字。

　　3、學(xué)生在學(xué)習和集體活動(dòng)中100%做到使用普通話(huà)，學(xué)生與教職員交談中100%做到使用普通話(huà)。

　　4、學(xué)生考試時(shí)的卷面非常干凈、規范，經(jīng)常受到閱卷老師的好評。

　　六、規范校園用字，發(fā)揮示范作用。

　　1．嚴格檢查校園環(huán)境用字：

　�。�1）學(xué)校的名稱(chēng)牌、標志牌、標語(yǔ)牌都使用規范字。

　�。�2）各種指示牌、使用規范字。

　�。�3）櫥窗、板報使用規范字。

　�。�4）學(xué)校周邊環(huán)境使用規范字。

　　2．嚴格規范師生用字

　�。�1）學(xué)校公文、�？�、規章制度使用規范字。

　�。�2）教師教案、計劃、總結等使用規范字。

　�。�3）教師板書(shū)及批改作業(yè)、評語(yǔ)等使用規范字。

　�。�4）學(xué)生90%能正確分辨其識字范圍內的規范和不規范的字。90%的學(xué)生能正確書(shū)寫(xiě)所學(xué)漢字字形，筆順規范。

　　七、做好檔案管理工作。

　　學(xué)校對所有有關(guān)語(yǔ)言文字工作的文件、計劃等資料派專(zhuān)人進(jìn)行妥善管理，資料齊全，存放有序，便于取閱查詢(xún)。

　　雖然我校在語(yǔ)言文字工作中作了很大努力，取得了一定成績(jì)，但嚴格按照標準對照我校工作還有一定差距，特別是在個(gè)別教師中存在普通話(huà)講得不太標準的問(wèn)題，在學(xué)生中存在個(gè)別學(xué)生漢語(yǔ)拼音成績(jì)不理想，寫(xiě)字不規范的問(wèn)題。今后我們一定努力，使我校的語(yǔ)言文字工作更上一個(gè)新臺階。望各級領(lǐng)導給與指導、幫助。

　　就業(yè)工作自查報告 篇17

　　XX區民政局按照區委、區政府信訪(fǎng)工作的統一部署和要求，堅持以經(jīng)濟建設為中心，緊緊圍繞全區的穩定大局，積極做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和非正常人員上訪(fǎng)工作，圓滿(mǎn)完成了本年度信訪(fǎng)工作目標任務(wù)，為維護我區社會(huì )穩定做出了積極地貢獻�，F將我局20xx年度群眾及信訪(fǎng)工作報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，進(jìn)一步強化工作責任

　　為進(jìn)一步做好信訪(fǎng)工作，確保信訪(fǎng)信息暢通無(wú)阻，我局不斷加強組織領(lǐng)導，進(jìn)一步強化了工作責任。

　　一是將群眾和信訪(fǎng)工作納入重要議事日程，全年已召開(kāi)專(zhuān)題研究會(huì )18次。同時(shí)，將其納入領(lǐng)導干部述職、目標管理和公務(wù)員績(jì)效考核，進(jìn)一步強化了廣大干部職工對該項工作的重視程度。

　　二是及時(shí)調整了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)胡宗倏為組長(cháng)，黨組成員為副組長(cháng)，各科室主要負責人為成員的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，配備了兼職信訪(fǎng)干部。建立了由一把手負總責、班子成員實(shí)行一崗雙責、各主要科室負責人具體抓落實(shí)的工作機制。

　　三是在國慶、西博會(huì )等特殊時(shí)期，領(lǐng)導班子成員堅持親自接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，保障了xx時(shí)期群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作的有序開(kāi)展。

　　四是及時(shí)向社會(huì )公布領(lǐng)導接訪(fǎng)時(shí)間、姓名職務(wù)等信息，確保了信訪(fǎng)工作渠道暢通，形成了上下有人抓、事事有人管、件件有人辦的良好局面。

　　二、狠抓重點(diǎn)難點(diǎn)，著(zhù)力做好信訪(fǎng)處置工作

　　今年，我局接待的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)對象主要包括低保戶(hù)、困難戶(hù)、五保戶(hù)、優(yōu)撫對象、現役軍人、老復員軍人、精減老職工等，主要反映生活、生產(chǎn)、醫療、子女教育、住房困難等問(wèn)題。對此，局黨組十分重視，進(jìn)一步加大了工作力度，

　　一是對群眾迫切需要解決的問(wèn)題，及時(shí)責令相關(guān)科室對群眾反映的問(wèn)題按政策限期進(jìn)行了逐一調查處理，確保矛盾不上交。

　　二是對重點(diǎn)人員和重要事項均建立了臺帳，矛盾糾紛排查化解率達到了95%。

　　三是扎實(shí)做好上級批辦的信訪(fǎng)案件，做到了相關(guān)材料的規范齊全。100%實(shí)行了領(lǐng)導包案，到期查辦率達到了100%，息訴息訪(fǎng)率達到了90%。

　　四是進(jìn)一步規范了復核復查案件辦理，息訴息訪(fǎng)率達到了80%。截止目前，我局共接處群眾來(lái)信69件，辦結率達100%;接待來(lái)訪(fǎng)群眾1200余人次，查辦率100%。20xx年，未出現越級、聚集上訪(fǎng)的現象。

　　三、健全工作制度，確保信訪(fǎng)工作有序開(kāi)展

　　為了維護廣大群眾的切身利益，維護社會(huì )穩定，創(chuàng )造和諧政治環(huán)境，促進(jìn)全區經(jīng)濟發(fā)展，我局針對民政部門(mén)的特點(diǎn)，補充和完善了信訪(fǎng)工作制度。

　　一是學(xué)習培訓制度。我局按照信訪(fǎng)工作的'要求，加強信訪(fǎng)人員《信訪(fǎng)條例》和民政法律法規的學(xué)習，并針對信訪(fǎng)工作的特殊性，組織局機關(guān)、局屬事業(yè)單位負責人進(jìn)行關(guān)于做好信訪(fǎng)工作相關(guān)知識的培訓，增強全局人員信訪(fǎng)工作的重要性和責任意識，使廣大干部職工的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步地提高。

　　二是首問(wèn)責任制。設置了首問(wèn)責任崗，建立了首問(wèn)責任崗辦理事項登記簿，做到熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，并對每一位來(lái)訪(fǎng)群眾辦理事項有登記，并跟蹤查辦。同時(shí)，要求機關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位認真接待每一位群眾的來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信，只要來(lái)(信)訪(fǎng)群眾問(wèn)及到科室工作人員，大家都能耐心解答，來(lái)(信)訪(fǎng)群眾問(wèn)及的問(wèn)題不涉及到本科室，該工作人員也要把來(lái)(信)訪(fǎng)群眾帶(轉)到相關(guān)業(yè)務(wù)科室。

　　三是責任追究制。規定了回答來(lái)(信)訪(fǎng)群眾的問(wèn)題，做到以政策為依據、以法律為準繩、以事實(shí)為根本進(jìn)行查辦、督辦，要對自己說(shuō)出的話(huà)、做的事負相關(guān)法律責任。

　　四是領(lǐng)導干部包案制。對群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)所涉及到問(wèn)題和信案，領(lǐng)導干部都必須包干一查到底，必查清楚，并有結果。

　　五是信訪(fǎng)登記及檔案管理制度。局信訪(fǎng)接待室和各業(yè)務(wù)科室均建立了來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記冊，對群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行認真記錄，轉辦時(shí)也做到有手續、有記載，避免了延誤解決群眾的問(wèn)題。建立健全了信訪(fǎng)檔案管理制度，對辦理完畢的信訪(fǎng)案件的紙質(zhì)和電子文檔資料，及時(shí)進(jìn)行了整理歸檔，做到了裝訂整齊、條目清楚。

　　六是完善矛盾糾紛調處機制。健全完善了矛盾糾紛調處機制，堅持定期分析研究信訪(fǎng)情況，解決重大信訪(fǎng)問(wèn)題，及時(shí)妥善回復信訪(fǎng)案件，做到信訪(fǎng)工作有局領(lǐng)導分管，各科室有人兼管，具體案件有專(zhuān)人辦理。

　　四、充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺，落實(shí)網(wǎng)上信訪(fǎng)工作

　　我局高度重視網(wǎng)上信訪(fǎng)工作，為確保網(wǎng)上信訪(fǎng)工作的順利開(kāi)展，專(zhuān)門(mén)配備了專(zhuān)職網(wǎng)上信訪(fǎng)工作人員一名，配置了電腦、打印機、傳真機等必要的辦公設備，確保與網(wǎng)上信訪(fǎng)工作相適應。健全完善了適應網(wǎng)上信訪(fǎng)特點(diǎn)的工作機制和方便群眾網(wǎng)上信訪(fǎng)的保障機制，進(jìn)一步提高工作效能，在第一時(shí)間內向群眾反饋處理結果。認真及時(shí)辦理書(shū)記區長(cháng)信箱和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)網(wǎng)上信訪(fǎng)工作平臺轉交辦案件，結案率達到了100%。今年，我局共辦理網(wǎng)上信訪(fǎng)48件，辦結率100%。

　　20xx年度，我局全體干部職工始終牢記上為政府分憂(yōu)，下為百姓解愁的工作宗旨，熱情周到地為老百姓辦實(shí)事、做好事，把群眾的冷暖掛在心上，把維護群眾的合法權益作為己任，做到了信訪(fǎng)案件事事有交待，件件有落實(shí)，及時(shí)將矛盾解決在基層，不穩定因素化解在萌芽狀態(tài)，確保了本部門(mén)、本系統、本單位(辦、所、站)、本科室信訪(fǎng)接處辦結率達到了100%，群眾滿(mǎn)意度100%，圓滿(mǎn)完成了信訪(fǎng)工作目標任務(wù)。

　　就業(yè)工作自查報告 篇18

　　20XX年XXX學(xué)院黨總支始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導下，認真對照《淄博師專(zhuān)基層黨建工作目標管理考核標準》，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據"五個(gè)好"、"五帶頭"的要求，結合學(xué)院自身特色，加強"學(xué)習型基層黨組織建設"，圍繞迎接黨的十八大，扎實(shí)開(kāi)展各項爭先創(chuàng )優(yōu)工作，現將黨建工作自查報告如下：

　　一、堅持理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng )建學(xué)習型黨組織

　　結合實(shí)際落實(shí)"三會(huì )一課"制度，組織黨員學(xué)習和討論黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執行的措施，做到了組織生活形式多樣、內容豐富。本學(xué)期組織學(xué)習了《第20次全國高校黨建工作會(huì )議精神》、《一創(chuàng )雙優(yōu)自查報告》、教育部、中國教科文衛體工會(huì )全國委員會(huì )《關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校教師職業(yè)道德規范的通知》、《組織工作滿(mǎn)意度提升工作方案》、《幼兒教師標準》等材料。通過(guò)學(xué)習全國、省、市黨政工作精神和教育發(fā)展規劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進(jìn)一步明確了黨組織和黨員在不同時(shí)期的努力方向和工作重點(diǎn)；通過(guò)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，在教學(xué)崗位上發(fā)揮著(zhù)模范帶頭作用，并以自身的較高業(yè)務(wù)素養來(lái)帶動(dòng)其他教職工工作水平的提高；通過(guò)學(xué)習管理科學(xué)，使黨員干部能在相應的管理崗位上最大限度的發(fā)揮自己的潛能，一個(gè)部門(mén)管理者也好，一個(gè)班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。

　　二、深化目標管理，加強黨組織的凝聚力

　　1、學(xué)院黨組織在扎實(shí)開(kāi)展"五個(gè)好"、"五帶頭"創(chuàng )建活動(dòng)上下功夫，認真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)�；鶎咏M織工作條例》、《普通高等學(xué)校黨建工作基本標準》等，將創(chuàng )建優(yōu)秀黨組織活動(dòng)與完成本單位新一學(xué)期工作目標、任務(wù)結合起來(lái)；嚴格黨的組織生活，健全和完善"三會(huì )一課"、民主生活會(huì )、民主集中制等黨內基本生活制度；嚴格黨員發(fā)展工作，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養和考察。上半年，共發(fā)展學(xué)生黨員40名，為18名預備黨員班里轉正手續，新增入黨培養對象66名。積極創(chuàng )新學(xué)生支部工作模式，探索"支部建在宿舍"、"支部建在班級"、"支部建在社團"的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。

　　2、學(xué)院黨組織在全面貫徹落實(shí)《條例》和《標準》的同時(shí)，進(jìn)一步加強班子自身建設。堅持每周學(xué)習制度和民主生活會(huì )制度，認真開(kāi)展批評與自我批評，改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好團結協(xié)調。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，逐步形成一種有問(wèn)題及時(shí)向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力。

　　3、進(jìn)一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開(kāi)各類(lèi)教師座談會(huì )和學(xué)生座談會(huì )，分析了黨員隊伍的思想情況，開(kāi)展談心活動(dòng)，了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實(shí)際問(wèn)題，能及時(shí)幫助指出、化解矛盾、改正缺點(diǎn)、增強團結。通過(guò)深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學(xué)習、工作、團結等方面起了表率作用。

　　三、加強黨風(fēng)廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風(fēng)險的能力

　　在繼續抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統教育的同時(shí)，加大黨風(fēng)黨紀教育的力度，認真組織黨員干部學(xué)習胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的重要講話(huà)，學(xué)習中紀委、教育部、監察部《關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設的意見(jiàn)》，根據學(xué)校制定的工作方案，按照《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設落實(shí)情況量化考核表》的要求，加強管理，有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制；認真學(xué)習《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線(xiàn)；狠抓落實(shí)，突出黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)效。按照學(xué)�！蛾P(guān)于推行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》結合院系實(shí)際，各項工作做到公開(kāi)透明，監督到位，廉潔高效。切實(shí)增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進(jìn)一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺(jué)性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問(wèn)題的發(fā)生。

　　四、立足本院實(shí)際，創(chuàng )新基層黨建工作

　　針對當前高職高專(zhuān)基層黨建工作實(shí)際，結合學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，我院黨總支審時(shí)度勢，充分挖掘專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，重視發(fā)揮黨團組織陣地優(yōu)勢，鼓勵師生開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)和文化教育活動(dòng)，實(shí)現活動(dòng)育人功能，取得了一定工作實(shí)效。

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新主題教育活動(dòng)，提高師生政治思想覺(jué)悟

　　開(kāi)展以"學(xué)黨史"為主題的黨員學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)"三會(huì )一課"、專(zhuān)題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認真學(xué)習黨史，增強黨性修養；開(kāi)展"紅色影視賞析"活動(dòng)，充分發(fā)揮紅色影視作品對廣大青年學(xué)生的教育、引導作用，增強大學(xué)生的愛(ài)國熱情和民族自豪感；開(kāi)展"學(xué)黨史、知黨情、跟黨走"團員主題教育活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題報告、主題團日、社會(huì )實(shí)踐等形式，樹(shù)立青年團員正確的理想信念；開(kāi)展雷鋒學(xué)習系列活動(dòng)，使雷鋒精神成為大學(xué)生生活的重要組成部分，使學(xué)習雷鋒常態(tài)化；開(kāi)展清明節系列活動(dòng)，加強革命傳統教育，提高學(xué)生的對傳統節日的認同；開(kāi)展"最美女教師"學(xué)習系列活動(dòng)，提高學(xué)生對教師角色的認同，加強師德教育；組織開(kāi)展建團90周年系列活動(dòng)，加強了團員意識教育，增強了共青團員的凝聚力。此外，還組織學(xué)生觀(guān)看影片《第一書(shū)記》，提高了同學(xué)們對優(yōu)秀黨員干部的認識和了解，夯實(shí)了同學(xué)們的理想信念；進(jìn)一步加強了網(wǎng)絡(luò )思想政治教育力度，豐富院網(wǎng)站紅色內容，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )作用，引領(lǐng)主流價(jià)值觀(guān)；發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參加院報學(xué)生版塊的編輯工作，全方位提高學(xué)生的思想素養。

　�。ǘ�）創(chuàng )新學(xué)生管理載體，提高學(xué)生管理水平

　　召開(kāi)初中起點(diǎn)學(xué)生家長(cháng)會(huì )，增強家長(cháng)參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平；召開(kāi)運動(dòng)會(huì )總結大會(huì )暨加強技能訓練及考核大會(huì )，樹(shù)立榜樣，強化技能訓練；舉辦法制教育報告會(huì )，強化法制意識，提高犯罪防范能力；加強管理隊伍建設，重新修訂輔導員分工情況，保證了各項工作的順利開(kāi)展，實(shí)行量化考核，充分發(fā)揮班主任管理優(yōu)勢，分解學(xué)生管理壓力，設立五年制學(xué)生分會(huì )，落實(shí)生本管理理念，提高學(xué)生管理水平；設立五年制班主任助理，負責協(xié)助班主任做好常規檢查，加大管理力度，提高管理效果。

　�。ㄈ�）扎實(shí)開(kāi)展"創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)"，提高黨建工作水平

　　自20XX年5月份，學(xué)校啟動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)，爭做教書(shū)育人先鋒活動(dòng)以來(lái)，我院積極響應，周密安排，卓有成效的開(kāi)展了各項育人活動(dòng)。

　　結合學(xué)院中心工作，實(shí)現創(chuàng )先爭優(yōu)

　　為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，開(kāi)學(xué)之初，我院舉辦學(xué)前教育系列講座，聘請淄博市實(shí)驗幼兒園、學(xué)前教育學(xué)院專(zhuān)業(yè)課教師學(xué)科帶頭人開(kāi)展系列講座，樹(shù)立了榜樣，提高了師生的實(shí)踐能力和理論水平；為提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，根據學(xué)校關(guān)于開(kāi)展學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能大賽的要求，我院積極落實(shí)，認真準備，在專(zhuān)業(yè)教師的精心指導下，在比賽中涌現出了一大批專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)生；為提高五年制學(xué)生的管理水平，召開(kāi)五年制學(xué)生家長(cháng)會(huì )；積極開(kāi)展"愛(ài)心一日捐"、"幫助貧困山區改善水管捐款"，增強感恩教育，提高社會(huì )服務(wù)能力；組織學(xué)生出演孟祥民事跡現代戲劇展演，提高了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能水平，豐富了學(xué)生的社會(huì )經(jīng)歷，增強了學(xué)生學(xué)習楷模，體驗楷模生活的積極情感，為他們幫助別人，奉獻社會(huì )起到較好的推動(dòng)作用；舉辦學(xué)習身邊感動(dòng)的'人和事，組織學(xué)生學(xué)習我院感動(dòng)師專(zhuān)人物李靜老師和宋振玲同學(xué)，學(xué)習最美女教師事跡，讓學(xué)生了解他們的感人故事，構建師生的核心價(jià)值體系，提高大家的師德水平。

　　突出專(zhuān)業(yè)特色，為黨的十八大獻禮

　　開(kāi)展宿舍文化藝術(shù)節系列活動(dòng)，以多種形式教育引導學(xué)生，加強社區文化建設，實(shí)現社區教育目的；開(kāi)展5·25心理健康教育系列活動(dòng)，增強了同學(xué)們的心理保健意識，提高了他們的心理健康水平；舉辦社團匯報演出活動(dòng)，進(jìn)一步彰顯了我院學(xué)生社團特色，繁榮了校園文化，提高了學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習的積極性；舉辦第七屆科技文化藝術(shù)節之校園才藝大賽，加強了院系交流，豐富了學(xué)生課外生活，提高了學(xué)生的藝術(shù)素養；舉辦建團90周年暨10級專(zhuān)業(yè)匯報演出，匯報學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習成果，加強主題教育。

　　落實(shí)組織建設年方案，鞏固創(chuàng )先爭優(yōu)成果

　　為貫徹學(xué)校關(guān)于在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中深入開(kāi)展基層組織建設年的有關(guān)要求，我院明確工作要求，做好基層組織建設年活動(dòng)與學(xué)院各項工作的有機結合，圍繞"強組織、增活力、創(chuàng )先爭優(yōu)迎十八大"主題，按照"抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎"的工作要求，促進(jìn)基層黨組織科學(xué)和諧發(fā)展。結合琴房管理，由學(xué)前藝術(shù)教研室主任、教工第一黨支部書(shū)記牽頭，設立學(xué)生監督崗，提高琴房的監管力度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。突出教學(xué)科研工作，由教授、副教授、受學(xué)生歡迎的教師舉辦學(xué)術(shù)講座，發(fā)揮優(yōu)秀教師示范作用；發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，開(kāi)展為周邊村民采摘金銀花，服務(wù)社區的社會(huì )公益活動(dòng)，實(shí)現黨建帶團建目標；開(kāi)展組織滿(mǎn)意度調查工作，召開(kāi)10級高起高職學(xué)生座談會(huì )，把組織工作落到實(shí)處，提高服務(wù)學(xué)生的能力；召開(kāi)教師代表會(huì )議，對教師提出的組織工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)整改，及時(shí)反饋，接受師生監督，不斷提高組織工作水平。

　　在全院師生的共同努力下，我院本學(xué)期學(xué)生工作取得了優(yōu)異的成績(jì)。組織全院200余名學(xué)生參加淄博市2015年百姓春晚，獲得1個(gè)金獎、4個(gè)銅獎；舞蹈《且吟春雨》、《黨風(fēng)廉政建設自查報告》分別獲得山東省第十二屆科技文化藝術(shù)節一等獎、三等獎；組織1400名學(xué)生參演2015年春季運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式的大型幼兒體操、舞蹈、太極扇的演出，獲得了領(lǐng)導的一致好評；組織20名學(xué)生參加山東省首屆學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)技能大賽，1個(gè)獲得特等獎、2個(gè)獲得一等獎、9個(gè)獲得二等獎、8個(gè)獲得三等獎；組織學(xué)生參加淄博市職業(yè)生涯大賽，一人獲得三等獎；在全院師生的共同努力下，我院取得2015年學(xué)校春季運動(dòng)會(huì )總分第一名、道德風(fēng)尚獎的好成績(jì)；本學(xué)期團總支被評為校級紅旗團總支。這些榮譽(yù)的獲得，都離不開(kāi)學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導，離不開(kāi)各部門(mén)各兄弟單位的支持，離不開(kāi)全院師生尤其是每位黨員的共同努力，今后我們將再接再厲，共圖發(fā)展，共育良才，為學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　　五、存在的問(wèn)題和整改措施

　　半年來(lái)，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jì)，但也有不足和差距，主要表現為：各支部規范化建設有待進(jìn)一步加強，黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，圍繞黨建工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強。今后學(xué)前教育學(xué)院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發(fā)揮好基層黨總支的戰斗堡壘作用，充分調動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性和主動(dòng)性，為學(xué)校提升辦學(xué)層次作出更大貢獻。

　　就業(yè)工作自查報告 篇19

　　一、抓信訪(fǎng)、保穩定，幫助基層切實(shí)解決好民生問(wèn)題

　　信訪(fǎng)穩定工作一直是本系統的重點(diǎn)工作。尤其是我們下屬的xxxxx，負債額度大，遺留問(wèn)題多，職工上訪(fǎng)現象時(shí)有發(fā)生。為了切實(shí)把這項工作做好，抓出成效，從我做起，要求各級領(lǐng)導高度重視，落實(shí)責任�？偣�司班子我負總責，分管領(lǐng)導負實(shí)責，其他班子成員實(shí)行一崗雙責，基層單位主要領(lǐng)導是第一責任人的信訪(fǎng)穩定責任網(wǎng)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的信訪(fǎng)穩定工作格局。與此同時(shí)，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)接待、誰(shuí)負責的原則，分兵把口，全面推行信訪(fǎng)事項首辦責任制，出現問(wèn)題以則追究。針對職工上訪(fǎng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，我都能耐心接待，正確對待，自己能解決的就地解決，不推不脫，有難度的積極協(xié)調解決，解決不了的都能給以明確解釋和答復。本人全年共接訪(fǎng)20余起，60余人次，真正做到了件件有回音，事事有結果。

　　一年來(lái)，在信訪(fǎng)工作上，我同班子成員一道，通過(guò)企業(yè)改制的形式，解決了xxxxx職工上訪(fǎng)的問(wèn)題；通過(guò)系統內部人員調轉，解決了軍轉干部投保問(wèn)題；通過(guò)提高清退職工生活補助金的辦法，解決了xxxx清退老職工的上訪(fǎng)問(wèn)題。與此同時(shí)，我們眼睛向下，關(guān)注民生，全年共積極籌措近140萬(wàn)元資金，全部用于退休職工工資、職工遺屬補助、傷殘人員工資、退休人員投保資金等，切實(shí)解決了這些涉及職工切身利益的重大民生問(wèn)題。做到了弱勢群體得以安撫，信訪(fǎng)穩定得到了改觀(guān)，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，全年沒(méi)有出現越級訪(fǎng)、群體訪(fǎng)和進(jìn)京訪(fǎng)事件，保持了和諧穩定大局，信訪(fǎng)穩定工作是近年來(lái)較好的一年，得到了市里領(lǐng)導的高度認可。

　　二、招商引資、向上爭取資金工作取得了一定成果

　　年初以來(lái)，我們把這項工作納入重要議事日程，充分利用系統所屬單位場(chǎng)地大、廠(chǎng)房多等優(yōu)勢條件，廣開(kāi)渠道積極招商，經(jīng)過(guò)多方努力，引進(jìn)了xxxxxx生產(chǎn)項目一個(gè)，建設地點(diǎn)在xxxx院內，投資總額3000萬(wàn)元，已到位資金1127萬(wàn)元，現已投產(chǎn)達效。

　　在向上爭取資金工作上，結合系統的實(shí)際，以xxx為依托，精心包裝兩個(gè)項目，一個(gè)是無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)推廣培訓基地建設項目，另一個(gè)是大豆新品種原育20高產(chǎn)配套栽培技術(shù)推廣項目，項目申報后，經(jīng)過(guò)我們積極努力，多方協(xié)調，向上爭取資金30萬(wàn)元，為園區建設發(fā)展注入了經(jīng)濟活力，超額完成了市里下達的招商引資和向上爭取資金工作任務(wù)。

　　三、園區建設得到了進(jìn)一步發(fā)展

　　四、聯(lián)鄉包村抓點(diǎn)工作取得了階段性成果

　　五、辦公環(huán)境進(jìn)一步改善

　　辦公環(huán)境是一個(gè)單位的`門(mén)面，也是工作人員的臉面，好的辦公環(huán)境能夠使人心情xx，工作舒暢，有利于工作效率的提高。過(guò)去單位原辦公樓設施老化，木窗年久失修，走廊無(wú)門(mén)，廁所、庭院臟亂，加之辦公無(wú)電腦，辦公環(huán)境很是一般。為了改善原有辦公環(huán)境，今年，我們積極籌措資金6萬(wàn)余元，將公司的木窗更換成新型材質(zhì)的塑鋼窗，新安裝了走廊防盜門(mén)，改造了廁所，美化了庭院，又新購置電腦、復印機、傳真機等現代辦公設備，既為職工提供了舒適美好的辦公環(huán)境又使辦公走向了自動(dòng)化、現代化，辦公環(huán)境的改善極大地調動(dòng)了職工工作的積極性，提高了工作效率的同時(shí)也節省了辦公費用。

　　六、黨建工作進(jìn)一步增強

　　黨建工作是一項系統性偉大工程，作為基層黨組織的負責人，在實(shí)際工作中我重點(diǎn)抓了以下幾項工作。

　　一是抓學(xué)習，提高黨員隊伍素質(zhì)。按照市委關(guān)于x學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的要求和部署，黨委在全系統組織開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，把握好學(xué)習活動(dòng)各個(gè)環(huán)節，使學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯成效，黨員素質(zhì)得到了提高。在整個(gè)學(xué)習實(shí)踐過(guò)程中，召開(kāi)了以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強民本意識，破解發(fā)展難題，保持系統穩定為主題的領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，本著(zhù)為民辦實(shí)事、辦好事的原則，為xxxx協(xié)調資金45萬(wàn)元，把學(xué)習成果轉化為工作實(shí)效，促進(jìn)了各項工作的進(jìn)展。

　　二是抓作風(fēng)，構建務(wù)實(shí)型機關(guān)。今年，為了貫徹市委、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設創(chuàng )建三滿(mǎn)意機關(guān)活動(dòng)，樹(shù)立說(shuō)真話(huà)、辦實(shí)事、講團結、比奉獻的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步加強了機關(guān)作風(fēng)建設，真正做到了以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，把良好的機關(guān)作風(fēng)化作黨員干部的自覺(jué)意識和自覺(jué)行為。與此同時(shí)我們還開(kāi)展了以狠剎四風(fēng)（吃喝風(fēng)、招待風(fēng)、賭博風(fēng)、懈怠風(fēng)）為重點(diǎn)的機關(guān)作風(fēng)專(zhuān)項整頓活動(dòng)，建立了相關(guān)機制，通過(guò)這些行之有效的工作措施，進(jìn)一步提高了機關(guān)干部素質(zhì)，塑造了務(wù)實(shí)型機關(guān)形象。

　　三是抓堡壘，強化組織功能。在組織建設上，對到屆的支部及時(shí)換屆，強化組織功能，積極開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型黨組織。在黨員隊伍建設上，針對全系統黨員隊伍老齡化情況，全年按計劃發(fā)展了3名新黨員，為黨員隊伍增添新鮮血液。在積極分子隊伍建設上，建立入黨積極分子名冊，定期培訓以確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量。在干部隊伍建設上，任人唯賢、合理利用，充分調動(dòng)干部的積極性，建立起一支團結、干事、務(wù)實(shí)、整體合力強的戰斗集體。

　　四是抓黨風(fēng)，促進(jìn)廉政建設。在黨風(fēng)廉政建設上，以領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，x開(kāi)展黨風(fēng)黨紀教育，樹(shù)立正確的權力觀(guān)，黨的宗旨觀(guān)，制定了領(lǐng)導干部廉潔自律制度，以身作則，自覺(jué)接受群眾監督，以提高社會(huì )綜合評價(jià)滿(mǎn)意率為著(zhù)眼點(diǎn)，提高黨風(fēng)廉政建設工作的有效性，全年各級領(lǐng)導干部在廉政建設上沒(méi)有出現問(wèn)題。

　　回顧過(guò)去的一年，工作雖然取得了一些成績(jì)，但按組織要求還存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題：

　　一是學(xué)習不夠，進(jìn)取意識不強，工作缺乏主動(dòng)性和積極性；

　　二是對自己要求不夠嚴格，工作紀律有待于加強。這些不盡人意的地方，有待在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。

　　今后，我要進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合本部門(mén)、本崗位的工作實(shí)際，勤政為民，真抓實(shí)干，履職盡責，切實(shí)做好本職工作，較好地完成市委、市政府交給的各項工作任務(wù)。

　　就業(yè)工作自查報告 篇20

　　今年以來(lái)，在縣、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣法制辦正確指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，積極推進(jìn)依法行政工作，把依法行政貫穿于整個(gè)民政工作當中，促進(jìn)了民政事業(yè)又好又快發(fā)展。我局按照《樂(lè )業(yè)縣全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開(kāi)展〈2015年百色市依法行政考核指標和評分標準>的通知》以及《2015年樂(lè )業(yè)縣依法行政考核指標和評分標準》的通知要求，現將我局推進(jìn)依法行政工作情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導，健全機構

　　依法行政，加快政府職能轉變，提高民政工作管理水平，是民政部門(mén)適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求，是提高民政工作質(zhì)量與水平的現實(shí)需要。我局始終把堅持依法行政作為開(kāi)展民政工作的基本依據和準則。為了強化對貫徹推行依法行政工作的組織領(lǐng)導，我局高度重視依法行政工作，并列入局黨組工作的重要議事日程，及時(shí)成立依法行政工作領(lǐng)導小組。由局黨組書(shū)記莫秀武、局長(cháng)黃和膽為依法行政的第一責任人(任組長(cháng))，對全局推行依法行政工作負總責，各位副局長(cháng)、紀檢組長(cháng)為直接責任人(任副組長(cháng))，各股室負責人具體落實(shí)抓好依法行政工作(領(lǐng)導小組成員)，明確工作機構的責任股室和責任人，并落實(shí)了局辦公室具體承辦，具體組織實(shí)施，負責推進(jìn)、指導、協(xié)調、監督我局依法行政工作。同時(shí)，要求全局干部職工把民政法律、法規、政策作為必學(xué)教材，采取自學(xué)和集體學(xué)習方式，不斷加強自身建設，提高工作質(zhì)量和水平，積極引導全體民政干部職工自覺(jué)依法辦事、依法行政，堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，把民主和法制有機地結合起來(lái)。

　　二、加強學(xué)習培訓，提高法律素養

　　學(xué)法懂法是依法行政的前提和基礎。民政執法活動(dòng)涉及法律法規較多，為使執法人員準確理解和掌握所依據的法律法規，提高行政執法水平，我局十分重視對工作人員的法律培訓，根據《實(shí)施意見(jiàn)》精神，積極組織執法人員參加了市、縣級行政執法學(xué)習培訓。一是根據各股室每周工作安排和全局工作重點(diǎn)，組織全體干職工學(xué)習相關(guān)法律法規，進(jìn)一步明確法定職責、法定程序、法定權限，務(wù)求廣大干部職工在執法過(guò)程中依法依規，按程序，不越權，嚴格掌握執法步驟、執法順序、執法時(shí)限、執法形式等程序性要素，以保障履行好法律義務(wù)。二是組織廣大干部職工觀(guān)看廉政教育片，以生動(dòng)的.事例教育身邊的人，警示廣大干部職工要時(shí)刻知法、懂法、守法、用法。三是訂閱中央、省、市黨報黨刊和《中國民政》、《中國社會(huì )報》、《法制日報》、《社區》、《保密工作》、《紀檢監查》等報刊雜志，供干部職工學(xué)習。今年主要集中學(xué)習了《百色市農村居民最低生活保障辦法》、《廣西壯族自治區城市居民最低生活保障辦法》、《農村五保供養條例》、《婚姻法》、《村委會(huì )組織法》、《婚姻登記管理條例》、《民間組織管理條例》、《優(yōu)撫工作條例》《行政區劃選編》及民政業(yè)務(wù)規章等法律法規。截至目前，共召開(kāi)會(huì )議3次，參加學(xué)法培訓的民政干部達56人次，局干部職工所有執法人員均參加了自治區民政廳法制處舉辦的行政執法培訓，通過(guò)了考試并取得合格成績(jì)，全部拿到了行政執法證件。同時(shí)，以爭創(chuàng )敬老院和雙擁模范先進(jìn)單位為契機，面向社會(huì )廣泛宣傳《軍人撫恤優(yōu)待條例》等政策法規。通過(guò)集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、參加培訓班等多種形式，局干部職工進(jìn)一步熟悉了執法依據和政策規定，提高了業(yè)務(wù)工作能力。

　　三、加強防災減災、避險自救知識的宣傳及災害應急工作

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，切實(shí)普及提高群眾的災害常識、防災減災知識和避災自救能力，全面提高全社會(huì )風(fēng)險防范意識、知識水平和避險自救能力。通過(guò)發(fā)放宣傳冊、懸掛宣傳標語(yǔ)等方式，向公眾宣傳防災減災知識，在“5.12”全國第二個(gè)防災減災日，開(kāi)展了防災減災宣傳活動(dòng)，發(fā)放各種宣傳手冊、宣傳單3000多份。

　　四、依法行政，積極推行“陽(yáng)光民政”建設

　　為進(jìn)一步加強民政自身建設，保障民政服務(wù)對象的基本權利，提高依法行政水平，加強對行政權力的監督，自全面實(shí)施“陽(yáng)光民政”以來(lái)，我局認真組織學(xué)習，進(jìn)行了廣泛的宣傳，積極貫徹執行，并結合我局民政工作實(shí)際，制定出臺了《樂(lè )業(yè)縣民政局政務(wù)公開(kāi)欄》、《樂(lè )業(yè)縣民政局救災救助》、《樂(lè )業(yè)縣城鄉低保和醫療救助審批程序宣傳欄》等。依法設立公開(kāi)欄目相關(guān)的內容及信息，為公開(kāi)查閱信息提供資料，有利地推動(dòng)了民政各項工作的開(kāi)展，提高了服務(wù)意識，增強了政務(wù)公開(kāi)運行的透明度。

　　五、制定完善措施，促進(jìn)依法行政

　　今年以來(lái)，我局在行政執法活動(dòng)中，全體執法人員按職盡責，依法辦事，既不不作為，也不亂作為，沒(méi)有發(fā)生一起因執法依據不準、程序錯誤或徇私枉法導致的執法糾紛、復議上訴等案件，至今沒(méi)有行政復議案件發(fā)生，在行政執法工作中，未發(fā)生立案處罰案件。

　　就業(yè)工作自查報告 篇21

　　文化在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中體現的“文化力”不容忽視。農村文化建設對經(jīng)濟起著(zhù)重大的推動(dòng)作用，沒(méi)有農村文化建設也就沒(méi)有農村經(jīng)濟的持續快速健康發(fā)展，文化建設與經(jīng)濟建設相輔相成。農村文化建設直接關(guān)系到農村社會(huì )的和諧、穩定與進(jìn)步，關(guān)系到社會(huì )主義新農村和全面建設小康社會(huì )目標能否早日實(shí)現。結合相關(guān)要求，現將辛店鎮文化站各項工作匯報如下：

　　一、辛店鎮基本情況

　　辛店鎮位于新鄭市西部，全鎮總面積86平方公里，轄36個(gè)行政村，8萬(wàn)人，境內旅游資源豐富，地形地貌獨特，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美。近年來(lái)，辛店鎮以大力發(fā)展群眾文化為切入點(diǎn)，加強鎮村兩級公共文化服務(wù)體系建設，并以此為陣地，組織開(kāi)展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，廣大人民群眾享受公益文化的權益得到保障，使全鎮呈現出經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮、社會(huì )穩定的良好局面。

　　二、辛店鎮文化建設的現狀

　　辛店鎮綜合文化站于2007年列入國家“十一五”鄉鎮綜合文化站建設項目，2008年4月份投建，2009年初投入使用。已建成的綜合文化站位于新鎮區商貿中心繁華地段，位置優(yōu)越，交通便利，站址占地面積3330平方米，文化活動(dòng)樓為二層平房，建筑面積658平方米，基礎設施總投入98萬(wàn)元，其中中央預算內資金12萬(wàn)元，地方配套資金86萬(wàn)元。新建成的綜合文化站是一處融書(shū)報刊閱覽室、多功能活動(dòng)廳、信息資源共享服務(wù)室、乒乓球室、棋牌室、桌球室、老年人活動(dòng)室、管理辦公室和室外文化廣場(chǎng)為一體的鄉鎮文化活動(dòng)中心。依托硬件設施，鎮文化建設進(jìn)一步加強，文化活動(dòng)進(jìn)一步豐富，文化市場(chǎng)不斷繁榮，鄉農村文化陣地建設和文化活動(dòng)的開(kāi)展在一定程度上取得了長(cháng)足的發(fā)展。

　　1、高度重視，加強領(lǐng)導，文化建設環(huán)境良好。辛店鎮是新鄭市地域面積和人口大鎮，鄉鎮綜合文化站是農村基層群眾文化活動(dòng)中心，在促進(jìn)農村“三個(gè)文明建設”中起著(zhù)舉足輕重的.作用，為此，鎮黨委政府高度重視，經(jīng)過(guò)反復調查研究，確定了本鎮群眾文化工作的發(fā)展思路：以經(jīng)濟建設為中心，圍繞鎮黨委、政府不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，切實(shí)加強鄉村兩級文化設施建設，積極開(kāi)展相關(guān)的文化宣傳活動(dòng)，普及文化知識，豐富群眾的文化生活，提高群眾的文化品位，激發(fā)群眾參與文化活動(dòng)的熱情和自覺(jué)性。為此，辛店鎮成立了由一把手負總責的文化建設領(lǐng)導小組，健全了各項規章制度。

　　2、加大資金投入，狠抓載體建設，擴大規模，提高品位。鎮黨委、政府每年在財政預算中作出具體安排，加大對文化設施建設的投入，在文化站的建設中做到了科學(xué)規劃，本著(zhù)交通便利、位置適中、方便群眾、現代實(shí)用的規劃原則，聘請專(zhuān)業(yè)的規劃設計公司進(jìn)行科學(xué)合理的規劃設計。使新建文化站建設規模與鎮區建設規模相一致，與時(shí)代發(fā)展相吻合，與人民群眾精神文化需求相適應。文化站基礎設施建設工程竣工后，按照省級示范文化站的要求，配齊各項設備及完善各項功能，并把文化站的日常維護和活動(dòng)經(jīng)費納入鎮財政年度預算，進(jìn)一步完善規章制度，加強管理，組建管理隊伍，明確專(zhuān)人具體負責管理，確保文化站長(cháng)期為全鎮群眾服務(wù)。

　　3、建設專(zhuān)業(yè)文化隊伍，廣泛文化建設陣地。辛店鎮所轄36個(gè)行政村已全部建立了村級文化大院，并配備了圖書(shū)室、閱覽室、娛樂(lè )活動(dòng)室，利用各村的遠程教育平臺實(shí)現文化信息資源共享。利用大學(xué)生村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)高并具備一定的文藝專(zhuān)長(cháng)和業(yè)務(wù)輔導能力的特點(diǎn)，鎮文化站協(xié)調他們在重大節日組織群眾開(kāi)展本村的文化活動(dòng)。目前辛店鎮有80%的村建立有業(yè)余文藝表演隊伍，并堅持常年活動(dòng)，為充分發(fā)揮這些農村藝人和農村文藝文化骨干隊伍的引領(lǐng)作用，鎮黨委政府想方設法保護和調動(dòng)他們的積極性；此外進(jìn)一步強化對農村文化后備隊伍的培養力度，提升了農村文化工作者的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮其主力軍作用。

　　4、結合實(shí)際，創(chuàng )新載體，推進(jìn)文化建設健康發(fā)展。結合辛店鎮實(shí)際，創(chuàng )新工作載體，挖掘歷史文化資源，突出地域特色，做大做強旅游文化產(chǎn)業(yè)，提升全鎮文化品味，打造辛店鎮文化之鄉；推進(jìn)廣場(chǎng)文化的發(fā)展，建設集文化、體育、休閑為一體的娛樂(lè )陣地，豐富群眾文化生活；搞好統籌和結合，使文化與旅游業(yè)，文化與新農村建設，文化與新型工業(yè)化緊密結合，充分利用辛店鎮政府的網(wǎng)站，全面宣傳辛店鎮自然經(jīng)濟文化特色產(chǎn)品和風(fēng)土人情，營(yíng)造良好的文化氣息。

　　辛店鎮在今后的工作中將認真積極貫徹落實(shí)省委、省政府提出的建設文化大省的目標要求，切實(shí)加大資金投入，積極開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，有效推動(dòng)全鎮文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮，為取得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收而努力。

　　就業(yè)工作自查報告 篇22

　　一、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強科學(xué)發(fā)展意識和能力。

　　2012年我局繼續把深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)作為全年機關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，將學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)與提高機關(guān)效能、加強黨性教育、推進(jìn)機關(guān)黨建工作、推動(dòng)農機安全監理工作相結合。通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，實(shí)現了農機工作的重大轉變，做到了監理與發(fā)展、服務(wù)、執法的統一，推進(jìn)了農機監理制度化、規范化、程序化、法治化建設。

　　二、加強黨組織建設，機關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提高。

　　一是認真貫徹執行黨 的 xx 大和x 精神，結合全市工作要點(diǎn)制定了年度工作計劃，把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題教育活動(dòng)、班子和隊伍建設、黨員干部教育培訓等，列入績(jì)效考核的重要內容。

　　二是建立并完善了學(xué)習制度以及民主生活會(huì )制度。每月召開(kāi)學(xué)習會(huì )1次，組織學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論、農機法律法規以及相關(guān)政策等，認真分析查擺基層班子隊伍建設、農機安全執法等方面的`不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。

　　三是結合2012年黨建活動(dòng)，組織全局黨員干部開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，使全局黨員干部思想高度重視，工作積極主動(dòng)，有力的推進(jìn)了農機工作。

　　三、緊貼中心服務(wù)大局，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

　　圍繞全市發(fā)展戰略目標，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，牢固樹(shù)立發(fā)展理念，進(jìn)一步更新觀(guān)念，轉變職能，強化監管，優(yōu)化服務(wù)，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

　　一是完善規章制度，規范行政執法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機制，制定出臺行政執法、安全監理等規范化文件、制度。

　　二是積極做好信訪(fǎng)工作。對群眾舉報的案件，做到一一記錄在案，辦理完結進(jìn)行回復，群眾滿(mǎn)意率達100%。

　　三是建立黨內關(guān)懷激勵機制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，進(jìn)一步凝聚黨心民心。

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