教學(xué)常規自查報告范文
實(shí)施以學(xué)生的全面發(fā)展為中心的素質(zhì)教育，切實(shí)提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，接下來(lái)是yjbys小編為大家精心收集的教學(xué)常規自查報告，供大家參考借鑒。
教學(xué)常規自查報告范文(一)
為了進(jìn)一步加強學(xué)校教育教學(xué)管理，全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施以學(xué)生的全面發(fā)展為中心的素質(zhì)教育，切實(shí)提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，根據縣教育局文件精神，結合我校實(shí)際情況，進(jìn)行了認真的核查，現將我們的工作情況匯報如下：
一、 強化學(xué)校內部管理，健全各種規章制度
(一)樹(shù)立以人為本的管理理念
20xx年是縣局著(zhù)力倡導并付諸實(shí)施的“教育教學(xué)質(zhì)量效益年”本著(zhù)這一宗旨，我校一班人認真分析西小實(shí)際，統一思想認識，在學(xué)校管理上確立了“尊重人，信任人，激勵人，發(fā)展人”的人本管理理念，把師生當作自己的服務(wù)對象，領(lǐng)導以身作則、率先垂范，以“溝通，交流，對話(huà)，幫助”等人性化管理方式，虛心接受師生的工作監督，逐漸創(chuàng )造了一個(gè)極具親和力的人文校園，廣大師生工作學(xué)習熱情高，奏響了西小“健康、文明、和諧、發(fā)展”的主旋律。
(二)健全各種制度，以制度促管理
常言道：“國有國法，家有家規”“沒(méi)有規矩，不成方圓”。 為了認真落實(shí)教育行政會(huì )精神，進(jìn)一步抓好教學(xué)常規管理工作，全面提升教學(xué)管理效益，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，我們根據學(xué)校工作實(shí)際，在以往的管理制度的基礎上不斷總結完善，進(jìn)一步健全了各種管理制度，涉及到學(xué)校工作的各方面。所有制度的推出，都在教師會(huì )上民主討論通過(guò)，讓老師心中有數。所有的老師依照制度完成自己的職責，規范自己的教學(xué)，切實(shí)起到了督導、激勵的作用，調動(dòng)了全體老師的積極性，增加了老師的主人翁的責任感。
二、求實(shí)務(wù)真，公正嚴明，狠抓常規管理落實(shí)
(一)嚴格執行國課程計劃，開(kāi)齊、開(kāi)足各類(lèi)課程
學(xué)校每學(xué)期均按國家課程標準，嚴格落實(shí)課程計劃，嚴把課程關(guān)，課時(shí)關(guān)。每學(xué)期都能科學(xué)的規劃、設計課程總表，并將“四表”上墻，各科任課教師都能按課程標準，教材學(xué)科特點(diǎn)制定計劃，期末進(jìn)行總結。校本課程、活動(dòng)類(lèi)課程有計劃、有總結、有活動(dòng)記錄，逐步形成校園特色教育規模。學(xué)校保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間以及每天中午的半小時(shí)閱讀時(shí)間。
(二)加強課堂教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)質(zhì)量
課堂教學(xué)管理制度，是深入開(kāi)展教育教學(xué)改革的重要前提，是全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。
1、實(shí)施領(lǐng)導包級 、蹲點(diǎn)負責制，確保教學(xué)教研活動(dòng)的有力落實(shí)。
學(xué)校實(shí)行行政領(lǐng)導每人主抓一個(gè)年級，主管一個(gè)教研組制度，領(lǐng)導人人要作教研組長(cháng)的助手，出謀劃策，做好協(xié)調工作。按時(shí)參加教研組活動(dòng)，堅持每周聽(tīng)兩節推門(mén)課，不定期抽查教師教案，學(xué)生作業(yè)，對上課，教案，作業(yè)存在的優(yōu)缺點(diǎn)都要指出，要求教師有針對性的進(jìn)行調整、完善。領(lǐng)導值日中遇見(jiàn)的不合常規的現象，當面指出，當場(chǎng)解決，不徇私，制度面前人人平等，形成常規管理天天有效的格局，從思想上引導大家依規辦事。
2、嚴格落實(shí)常規考核，充分掌握課堂教學(xué)狀況
學(xué)校始終將課堂常規的落實(shí)放在首位，主要體現在以下幾個(gè)方面：
(1)備課：首先要求堅持“不備課不得上課的原則”，任何人任何課都得備好課，才能進(jìn)教室授課。其次，要求教師正確理解備課和編寫(xiě)教案的不同。為了切實(shí)提高備課的質(zhì)量，我們堅持實(shí)行年級同科集體備課制度，定時(shí)間，定中心發(fā)言人，確定本周教學(xué)內容，分析教材，明確目標，理清思路，確立重點(diǎn)難點(diǎn)，商討突破方法，質(zhì)疑問(wèn)難，集思廣益。而教案的撰寫(xiě)，我們大膽改革，采用同科教師提前精備制度，即每一個(gè)人備一兩個(gè)單元，精心設計，滲透新課改理念，鼓勵個(gè)性教案，允許打印教案。每位教師要根據自己學(xué)生的實(shí)際，靈活改動(dòng)教案，適當修改，寫(xiě)上自己的修改理由和教后反思，堅決杜絕機械照搬，力求多一點(diǎn)實(shí)質(zhì)，少一點(diǎn)形式，使教師有更多時(shí)間研究教學(xué)。
(2)上課:課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地，在執行教學(xué)常規中，我們要求全體教師樹(shù)立以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀(guān)。在教學(xué)中，教師與學(xué)生積極互動(dòng)，共同發(fā)展，成為學(xué)生學(xué)習和發(fā)展的組織者，引導者和促進(jìn)者，引導學(xué)生自主學(xué)習、探究學(xué)習、合作學(xué)習;大力推進(jìn)多媒體技術(shù)在學(xué)科課程的應用，豐富教學(xué)內容，提高教學(xué)效率。學(xué)校每學(xué)期先在同年級開(kāi)展"同課異構"活動(dòng)，由包年級的領(lǐng)導和同一備課組教師進(jìn)行聽(tīng)課和評課。然后由年級評選出代表參加學(xué)校的賽教活動(dòng)。為了更好地發(fā)揮集體協(xié)作精神，對獲獎教師所在的備課組其他成員也進(jìn)行獎勵。這項活動(dòng)的開(kāi)展有力的推動(dòng)了集體備課工作的展開(kāi)，調動(dòng)了大家參與集體備課的積極性。
(3)作業(yè)的布置和批改
提倡練習性作業(yè)課內完成，課外以活動(dòng)性，實(shí)踐性、自主探究性的作業(yè)為主。作業(yè)量適中，類(lèi)型靈活，注重學(xué)生的個(gè)別差異。作業(yè)的批改與評價(jià)注意過(guò)程評價(jià)，習慣的養成，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。批改形式靈活多樣，引導學(xué)生參與。教師評價(jià)、學(xué)生互評、自評相結合，分數量化與描述性評語(yǔ)、談話(huà)式評語(yǔ)相結合。
學(xué)校每周檢查一次教案，行政領(lǐng)導每周聽(tīng)兩節推門(mén)課，每月末進(jìn)行一次作業(yè)檢查并將抽查情況納入教師的工作考核，優(yōu)點(diǎn)和問(wèn)題及時(shí)反饋給教師，使學(xué)校的課堂教學(xué)改革逐漸上新臺階。
(三)狠抓校本教研，更新教育教學(xué)理念
1、重視業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師理論水平
課程改革對教師角色定位、教學(xué)方式，教學(xué)行為，都提出了新要求，在這種情況下，教師必須通過(guò)不斷學(xué)習研究，才能實(shí)現多重轉變，因此我們要求教師每周自學(xué)時(shí)間不低于2小時(shí)，學(xué)習各種關(guān)于新課程的資料、圖書(shū)、各種教學(xué)雜志，并做好讀書(shū)筆記，學(xué)校每學(xué)期檢查兩次并做評比。學(xué)校圖書(shū)室、閱覽室每天開(kāi)放，每單周二下午領(lǐng)導輪流組織大家學(xué)習教育教學(xué)理論。
2、重視教研工作，鼓勵撰寫(xiě)案例、反思、論文
學(xué)校結合自己的實(shí)際，每學(xué)期都能制定操作性強的教學(xué)教研計劃，并按照計劃安排開(kāi)展校本教研活動(dòng)，要求教師就自己教育教學(xué)中碰到的問(wèn)題，在教研組討論，找到共性問(wèn)題，大家展開(kāi)行動(dòng)研究、尋找最佳的解決方案，并撰寫(xiě)經(jīng)驗總結或案例分析，要求各教研圍繞學(xué)校申報的《課堂教學(xué)中培養學(xué)生的自主探究能力》的課題展開(kāi)研究，確立本組的教研課題、組員確立自己的研究專(zhuān)題，學(xué)期末形成書(shū)面總結，學(xué)校學(xué)期末將對案例反思及論文進(jìn)行評比，并集結成冊。
3、重視各種培訓學(xué)習機會(huì )，提高教師的業(yè)務(wù)能力
學(xué)校非常重視各種“走出去"“請進(jìn)來(lái)”的培訓學(xué)習機會(huì )，安排教師去學(xué)習，本學(xué)期我們先后安排閆芙蓉老師和張靖敏老師分別參加英語(yǔ)培訓和科學(xué)培訓，一至六年級課改教師參加了各科教材培訓。申請張靖敏、李雪妮、齊立平、陳景潤、宗穩娟、白慶、閆芙蓉7位老師參加市骨干班主任培訓，45歲以下教師參加了信息技術(shù)應用培訓。下一步，我們將請專(zhuān)業(yè)人員對教師進(jìn)行下載《遠程教育網(wǎng)》資源的培訓及課件制作培訓。
(四)積極探索，逐步完善評價(jià)考核機制
科學(xué)的評價(jià)考核機制是調動(dòng)師生教學(xué)積極性的有效手段，新課程計劃實(shí)施后，我們根據新的要求，積極探索科學(xué)的師生教學(xué)評價(jià)考核機制，力求有利于調動(dòng)教師的工作積極性和學(xué)生的學(xué)習自主性。
1、我們既重視期中期末的階段性考核，又重視各科的單元考核，對學(xué)生的學(xué)習過(guò)程進(jìn)行評價(jià)，階段性考核后各科教師都能做好試卷質(zhì)量分析，平時(shí)單元考核老師們也能積極分析，及時(shí)調整教學(xué)方向，并做好學(xué)困生的轉化工作。
2、上學(xué)期，我們進(jìn)一步規范了學(xué)生成長(cháng)記錄袋的操作辦法，制作了學(xué)生成長(cháng)紀錄卡，又推出了教師工作記錄盒，自己記錄自己所做的各種工作和所取得的成績(jì)。
3、本學(xué)期，我們又完善了《西街小學(xué)教師量化考核辦法》、《西街小學(xué)班主任崗位責任管理細則》、《西街小學(xué)獎懲細則》等。通過(guò)師生評價(jià)考核機制的不斷完善，進(jìn)一步促進(jìn)了我校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展，激發(fā)了師生的教學(xué)熱情，在校形成了人人抓教學(xué)，人人抓質(zhì)量，人人爭先進(jìn)的良好局面。
三、全面提高學(xué)生素質(zhì)，保證學(xué)生全面發(fā)展
不斷推進(jìn)素質(zhì)教育，讓學(xué)生得到全面發(fā)展，已成為許多教育者的共識。我們學(xué)校的體衛藝工作有專(zhuān)人負責，體衛藝工作井然有序。每學(xué)期都會(huì )組織許多有益的活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。首先是大課間活動(dòng)，把自由活動(dòng)和集體活動(dòng)相結合取得了很好的效果。在大課間活動(dòng)中，我們靈活運用，開(kāi)展各種有趣的活動(dòng)：根據學(xué)校安排進(jìn)行過(guò)腰鼓訓練，隊列隊形訓練，舉行過(guò)拔河比賽，還根據上級的安排教會(huì )低、中、高段三種校園集體舞。鼓號隊的組建和訓練，既培養了隊員的團隊精神，又學(xué)會(huì )了各類(lèi)樂(lè )器的敲打，真是一舉兩得，其次是興趣小組活動(dòng)，興趣小組活動(dòng)按時(shí)有計劃地進(jìn)行活動(dòng)，為特長(cháng)生的發(fā)展鋪平了道路。由于藝體組老師的不斷努力，我們學(xué)校順利通過(guò)了市上的特色學(xué)校復查驗收，將會(huì )成為西安市藝術(shù)示范學(xué)校。
四、減負工作落實(shí)情況
新一輪基礎教育課程改革的核心理念是關(guān)注學(xué)生，是為每位學(xué)生的終生發(fā)展奠定基礎。幾年來(lái)，投入大量資金改善校園環(huán)境，部室齊全，活動(dòng)器械種類(lèi)多，為提高學(xué)生綜合素質(zhì)奠定了基礎。電教設施的使用，豐富了課堂教學(xué)手段，拓寬了學(xué)生的知識視野，推進(jìn)了教學(xué)改革，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，為“減負”目標的落實(shí)奠定了良好的基礎。
1、狠抓常規教學(xué)，規范教學(xué)行為
做為戶(hù)縣教育局首批掛牌的常規示范學(xué)校，我校一直堅持用教學(xué)常規對教學(xué)質(zhì)量的形成過(guò)程進(jìn)行全面管理。對備課、上課、作業(yè)布置及批改、課后輔導等環(huán)節都提出了明確的要求：每周檢查教案，在備課中，提倡教案內容自主、創(chuàng )新，真實(shí)且具有指導性，教案要有自己的個(gè)性和亮點(diǎn)。每月檢查一次作業(yè)，將檢查考核結果及時(shí)向教師公布。
2、扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)研究，不斷提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量要提高，課堂教學(xué)是關(guān)鍵。而要提高課堂教學(xué)質(zhì)量，最關(guān)鍵的是要提高教師的教育理論水平和課堂教學(xué)能力。為此，我們堅持以校為本，因地制宜的原則，反復學(xué)習新理念、研究新教材、探討新教法，集體備課，積極開(kāi)展校本教研，不斷在研究中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展，在發(fā)展中提高，加快了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐。“減負”目標得以落實(shí)。
為了讓研究成為一種氛圍。我們根據教育局安排，開(kāi)展了扎實(shí)有效的“千人評千課”活動(dòng)和“雙百”活動(dòng)外，本學(xué)期除開(kāi)展教學(xué)全過(guò)程評優(yōu)課外，還準備開(kāi)展一課兩上兩評活動(dòng)，讓教研為課堂教學(xué)服務(wù)，讓課內損失課外補的現象逐漸消失，為減負開(kāi)辟道路。
3、長(cháng)短課時(shí)制的實(shí)施，減輕了學(xué)生負擔
我校通過(guò)實(shí)踐改變了四十分鐘一節課的模式，實(shí)施了長(cháng)短課時(shí)：語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等內容豐富任務(wù)重的課程安排四十分鐘，音樂(lè )、美術(shù)、思品等內容較為輕松活潑的課程為30分鐘短課時(shí)。長(cháng)短課時(shí)的實(shí)施促使教師不得不精心收集、整理、重組教育資源，精心設計、處理教學(xué)細節，追求精講多練，從而提高課堂教學(xué)效率，減輕學(xué)生的負擔。
4、嚴格控制學(xué)生的在校時(shí)間，不亂訂資料
我校要求學(xué)生按時(shí)到校，教師按時(shí)上下課，下課不準拖堂。放學(xué)后不準隨意留學(xué)生。每次放學(xué)時(shí)，校領(lǐng)導和值周員在校門(mén)口親自檢查，督促放學(xué)。嚴格控制了學(xué)生的在校時(shí)間，從而減輕學(xué)生負擔。
5、家校配合，減輕學(xué)生負擔
給學(xué)生減負，家長(cháng)也有責任。我校通過(guò)分年級的家長(cháng)會(huì )，組織專(zhuān)家及有關(guān)教師對家庭教育進(jìn)行科學(xué)指導，做家長(cháng)的工作，請家長(cháng)聽(tīng)課，共同參與教育工作，規范家長(cháng)的家教行為。通過(guò)家長(cháng)學(xué)校的工作加大宣傳力度，為減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔營(yíng)造社會(huì )氛圍。
五、校本教材的編寫(xiě)和實(shí)施
學(xué)生的課業(yè)負擔減輕了，活動(dòng)的時(shí)間增加了，如果不很好的利用，將會(huì )給“減負”工作帶來(lái)副面影響。針對這種實(shí)際，我們在積極組織第二課堂、大力開(kāi)展藝術(shù)教育的同時(shí)，編寫(xiě)校本教材《戶(hù)縣西街小學(xué)少兒歡慶腰鼓》，幾年來(lái)，我校把它做為校本課程在全校普及。既鍛煉了學(xué)生的身體，又培養了學(xué)生的集體主義觀(guān)念及舞蹈才能，受到社會(huì )的一致好評。成為西小一道亮麗的風(fēng)景。定期開(kāi)展的各種興趣小組活動(dòng)，學(xué)生自主參與的積極性高。通過(guò)幾年的堅持訓練，學(xué)校藝術(shù)教育取得了顯著(zhù)的成績(jì)。幾年來(lái)，我校腰鼓隊先后參加過(guò)中國農民藝術(shù)節開(kāi)幕式;陜西省中學(xué)生運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式等大型活動(dòng)的表演，均受到一致好評。06、07年戶(hù)縣33、34屆中學(xué)生運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式，西小少兒腰鼓兩次應邀表演。
六、安全工作
為確保學(xué)生在校的一切安全，保證學(xué)生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行，我們特制定了«門(mén)衛安全管理制度»、«課堂教學(xué)制度»、«設備設施檢查制度»、«課間管理制度»、«集會(huì )活動(dòng)安全制度»、«用電安全制度»、«節假日值班保衛制度»，并成立了以 校長(cháng)為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組，通過(guò)值周領(lǐng)導、值日領(lǐng)導、教師值日三支日常檢查隊伍，加強常規檢查，并作好記錄。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋、及時(shí)解決。校長(cháng)于學(xué)期初和所有教師簽定了《安全工作目標責任書(shū)》，明確安全時(shí)段的責任。根據節令的變化，我們分別為學(xué)生家長(cháng)發(fā)放了夏季安全須知和冬季安全須知，內容包括：行路安全、飲食安全、用電防火安全、戲水防溺、校園內部安全、社會(huì )生活中的安全等。充分利用年級壁櫥，堅持一月一更換，學(xué)生根據生活實(shí)際辦有關(guān)安全、禮儀等方面的手抄報，增強了學(xué)生的安全意識。努力做到學(xué)校、家庭、社會(huì )教育三統一。
反思與探索
按照各類(lèi)常規要求，我們檢查發(fā)現，工作中還存在以下問(wèn)題：
1、規章制度有待進(jìn)一步完善，檢查督促仍需加強。
2、教師校本研究積極性不高，業(yè)務(wù)學(xué)習還不自覺(jué)自愿。沒(méi)有養成勤于思考，善于動(dòng)筆的習慣。
3、個(gè)別老師教學(xué)方法模式依然陳舊，教學(xué)效率低。
面對這些存在和暴露出的問(wèn)題，我會(huì )不斷學(xué)習、深入調查研究，從根本上解決存在的問(wèn)題。今后，我們將一步規范教學(xué)常規工作管理，強化教學(xué)管理意識和教學(xué)質(zhì)量意識，推進(jìn)學(xué)校教育科研工作，推動(dòng)教學(xué)改革的深入發(fā)展。
教學(xué)常規自查報告范文(二)
“常規穩校” 是我校辦學(xué)思路的一項基礎工作。常規教學(xué)工作做好了，才能使學(xué)校穩步發(fā)展。一直以來(lái)，我校沒(méi)有放松要求，沒(méi)有降低標準。每個(gè)學(xué)期都有創(chuàng )新性地、更有效地做好教學(xué)常規工作。此次自查工作，我們從東教字[2009]54號文件《東方市教育局關(guān)于對城區小學(xué)教學(xué)常規管理進(jìn)行檢查評估的通知》下發(fā)后，嚴格按照文件精神，對照《東方市小學(xué)教學(xué)常規管理檢查評價(jià)表》的評估量化標準，我們開(kāi)展了認真的、逐項的自查，結果各項得分累計為：99分(其中自查報告得3分;計劃得11分;教案得12分;授課得17分;作業(yè)作文得12分;考試得11分;聽(tīng)課得5分;輔導得5分;教研得6分;總結得8分;網(wǎng)絡(luò )教研得9分;)�，F將自查情況逐項做如下報告：
一、教學(xué)常規自查
(一)、教學(xué)計劃。
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)新課改精神。開(kāi)學(xué)第一周，教導處本著(zhù)以人為本、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，嚴格按照市教研室的教育教學(xué)工作計劃，緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期的總體目標與要求，制定出切實(shí)可行的教研工作計劃，并組織全體教師進(jìn)行學(xué)習。要求：①各科組長(cháng)和各位科任教師根據學(xué)校的教研計劃、教材特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際認知能力等，制定出科組教研計劃和各班的教學(xué)工作計劃;②第二周繳交到教導處備檢;③為了繼續加強和鞏固教師計算機操作能力，從上個(gè)學(xué)期開(kāi)始，學(xué)校要求教師的計劃、總結都必須采用電腦打字。本學(xué)期，我們共收到科組教研計劃15份;科任教學(xué)工作計劃123份。任課教師都能按照學(xué)校的要求，采用電腦打字，并且100%按時(shí)完成，按時(shí)繳交計劃。檢查表明，無(wú)論科組教研計劃還是科任教學(xué)工作計劃，都能根據大綱要求、教材特點(diǎn)、學(xué)校教研安排，學(xué)生的認知能力，做到：目標明確，措施方法得力，進(jìn)度安排合理，具有較強的可操作性。
(二)、教案編寫(xiě)。
教案是教師以課程、章節、課時(shí)、內容為基本單位編寫(xiě)的組織教學(xué)工作的具體方案，是組織上課內容與教學(xué)進(jìn)程的重要依據，是保證教學(xué)質(zhì)量、提高教學(xué)效果的必要手段。因此，我們一直要求：①教師在編寫(xiě)教案時(shí)必須做到既備教材，又備學(xué)生。也就是教師的教案編寫(xiě)應以課程教學(xué)大綱為基本依據與前提，深入鉆研教材，了解學(xué)生基本情況的基礎上，根據授課內容和特點(diǎn)，結合教師多年積累的教學(xué)經(jīng)驗和形成自己的教學(xué)風(fēng)格，編寫(xiě)出具有自身特色的個(gè)性化的教案;②嚴格按照教育局教研室統一編制的教案本中的各項指標要求規范編寫(xiě);③每個(gè)月月底，教導處都組織科組長(cháng)對教師的教案和教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行檢查。從我們組織的兩次月檢和此次我們全部收回的100多名教師的123份教案(繳交率達100%)進(jìn)行自查中看到：①教師的教案都能按照教研室編制的教案本中的內容要求和本班教學(xué)進(jìn)度，按課時(shí)進(jìn)行編寫(xiě);②教學(xué)內容清楚、教學(xué)目的明確、教學(xué)重難點(diǎn)把握準確、教學(xué)學(xué)法靈活、教學(xué)環(huán)節緊湊。同時(shí)還有自己對每節課的評價(jià)，單元教學(xué)反思等;③教學(xué)設計我們也更多的看到教師非常重視對多媒體和現代教育技術(shù)的使用，課堂更具有實(shí)效性，編寫(xiě)的質(zhì)量較往年都有所提高;④教案規范，書(shū)寫(xiě)認真工整的有王寧珍、林香、柳重蘭、鐘昌燕、陳仕鋒、文秀娟等幾十位教師。
(三)、課堂教學(xué)(授課)。
1、課堂教學(xué)是教學(xué)常規工作中的主陣地，是將教學(xué)設計付諸于課堂教學(xué)實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程，是教師、學(xué)生和文本的一次對話(huà)。怎樣上好一節課，如何保證課堂教學(xué)的實(shí)效性等，學(xué)校在開(kāi)學(xué)第一天的教師工作會(huì )議上再一次明確了課堂教學(xué)的基本要求：“一個(gè)中心、兩個(gè)到位、三個(gè)突出”。一個(gè)中心：以提高學(xué)生整體素和教學(xué)質(zhì)量為中心;兩個(gè)到位：深挖教材的興趣潛點(diǎn)和學(xué)生的興趣潛能要到位;三個(gè)突出：突出培養學(xué)生的課堂表述能力，突出培養學(xué)生的思維能力，突出激發(fā)學(xué)生參與課堂活動(dòng)的積極性。
為了讓課堂教學(xué)有效有序地開(kāi)展，教導處定期或不定期走進(jìn)不同年級段聽(tīng)“家常課”(推門(mén)課)，促使教師不上不準備的課。從聽(tīng)“家常課”(推門(mén)課)和科組內的展示課來(lái)看，教師非常注意了課堂教學(xué)秩序的管理，教學(xué)目標明確，教法學(xué)法恰當，板書(shū)工整規范。教學(xué)過(guò)程體現師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的教學(xué)理念，真正把學(xué)習的主動(dòng)權交給學(xué)生。同時(shí)非常重視運用教具幫助學(xué)生理解課文內容和學(xué)生各方面能力的培養，教學(xué)效果很好。如：陳仕鋒老師執教的《三角形的認識》，老師通過(guò)學(xué)生自己觀(guān)察、動(dòng)手操作、動(dòng)手制作、討論交流、上臺匯報等教學(xué)環(huán)節，為學(xué)生營(yíng)造了自主學(xué)習的時(shí)間和空間，學(xué)習的主動(dòng)權完全交給了學(xué)生，教師所扮演的只是引導者的角色而已;王盛坤老師執教的《學(xué)弈》，整節課教師根據低年級小朋友的年齡特點(diǎn)，充分利用多媒體幫助學(xué)生對文本的理解，重視學(xué)生的口頭表達能力的培養。“文中的兩個(gè)小孩，你們喜歡哪一個(gè)?你打算對他說(shuō)什么呢?” 王老師的問(wèn)題把整節課的氣憤推向高潮，學(xué)生說(shuō)的踴躍，說(shuō)的在理，體現了在玩中學(xué)、在樂(lè )中學(xué)的新理念。課后，老師們都能在自己的教案本上寫(xiě)上了自己對本節課的簡(jiǎn)單評價(jià)或課后反思。
(四)、作業(yè)情況。
作業(yè)是鞏固知識、形成能力的重要手段，是培養學(xué)生良好學(xué)習習慣，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的重要途徑，是教學(xué)的重要環(huán)節。因此，學(xué)校對各年級段，各學(xué)科的作業(yè)和作文都提出了明確的要求(每周至少完成2次作業(yè)批改，每?jì)芍苤辽偻瓿梢淮巫魑呐?高年級學(xué)生每天要完成一篇日記;充分利用作業(yè)、作文日記等加強寫(xiě)字訓練;教導處每個(gè)月進(jìn)行一次檢查等)。本學(xué)期，教導處已2次組織人員對48個(gè)教學(xué)班的96位語(yǔ)文、數學(xué)教師的作業(yè)以及中高年級的作文、日記進(jìn)行檢查，并將檢查結果記錄在案。對檢查中發(fā)現的普遍問(wèn)題及時(shí)向老師反饋，對個(gè)別不按時(shí)完成作業(yè)、作文量批改的教師進(jìn)行說(shuō)教，令其在規定的時(shí)間內進(jìn)行整改，并送教導處檢查。學(xué)生作業(yè)作文書(shū)寫(xiě)認真、規范、日記書(shū)寫(xiě)認真工整，篇數較多的班級有：六(8)、六(9)、六(10)、五(9)、四(1)、三(1)、三(2)、三(3)、二(1)、二(2)、一(1)、一(2)、一(3)。此次自查，我們共受到100名教師交來(lái)的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、美術(shù)等作業(yè)，35位語(yǔ)文教師交來(lái)的35各班的作文。檢查中我們發(fā)現：①教師都按照學(xué)校規定的作業(yè)量和次數全批全改;②作業(yè)題型符合學(xué)生的認知規律和能力、注意知識點(diǎn)之間的聯(lián)系;③作業(yè)題難易適度，作業(yè)量符合學(xué)生的年齡特點(diǎn);④作文命題有創(chuàng )新，重視學(xué)生寫(xiě)作能力的培養;⑤作業(yè)批改認真，日期清楚。特別是語(yǔ)文科的柳重蘭、林香、吉承趙、鐘昌燕、何月葵、馮慧、文秀娟等許多語(yǔ)文老師的批改基本做到：作業(yè)按時(shí)按量祥批祥改，作文按規定次數有眉批、有總評;數學(xué)科的王寧珍、陳仕鋒、王雄和、陳美凰等許多數學(xué)老師都能認真地按時(shí)按量祥批祥改。如今，我們的教師基本上都形成一個(gè)共識：作業(yè)只有充分調動(dòng)學(xué)生積極性、進(jìn)取性、創(chuàng )造性，才能夠真正發(fā)揮其鞏固、強化和拓展的價(jià)值。
(五)、考試(測試)。
考試，它既是檢查學(xué)生對知識掌握情況的有效工具，又是評估教師教學(xué)水平的重要手段。因此，學(xué)校非常重視每一次(單元、月考、期中、期末)文化測試。對每次單元考和月考，學(xué)校都做了精心安排[單元考我們采取不同年級交換監考、交換評卷;月考則采取單人單座，不同年級交換監考、交換評卷并統計各班的平均分在年級中進(jìn)行排名公示]。檢查中，我們看到每一次單元測試，教師都對本班學(xué)生的成績(jì)進(jìn)行“三率一分”統計。本學(xué)期中考，我們采取了不同年級組交換監考，年級組流水評卷，班級交換統計“三率一分”，這些做法得到家長(cháng)的一致認同。中考后，教導處及時(shí)把中考“三率一分”統計情況向全體教職工做反饋，會(huì )上特別表?yè)P了“三率一分”四項達標的班級和老師。同時(shí)學(xué)校領(lǐng)導還要求科組長(cháng)利用集體活動(dòng)時(shí)間組織本科組老師坐下來(lái)，認真就每一個(gè)班級，每一個(gè)后進(jìn)生的具體情況仔細地分析，總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，分析每位后進(jìn)生知識的缺陷，交流各自改進(jìn)的方法與措施，在科組內形成共識，為下一步“培優(yōu)補差”工作提供了理性的依據材料。
(六)、聽(tīng)課。
聽(tīng)課活動(dòng)是教學(xué)管理的一個(gè)重要環(huán)節，是強化教學(xué)管理的有力措施，是一項能讓聽(tīng)課者與上課者雙方均受益的活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課活動(dòng)，上課的教師能經(jīng)常地調整教學(xué)過(guò)程，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量，升華課堂管理的藝術(shù);而對于聽(tīng)課者來(lái)說(shuō)，發(fā)現別人的缺點(diǎn)時(shí)，可以增長(cháng)自己的業(yè)務(wù)知識，更為重要的是可向上課者汲取長(cháng)處，從各方面得到提高和發(fā)展。所以，學(xué)校要求領(lǐng)導班子成員深入課堂聽(tīng)“推門(mén)課”，各部門(mén)的主任、副主任除了聽(tīng)推門(mén)課外，還要參加科組內的互聽(tīng)互評活動(dòng)聽(tīng)課評課。同時(shí)校長(cháng)每個(gè)學(xué)期都給每位領(lǐng)導和教師固定聽(tīng)課節數(副校長(cháng)不少于20節;主任、副主任不少于25節;教師不少于15節)。學(xué)期末由分管教學(xué)的副校長(cháng)收回聽(tīng)課簿進(jìn)行檢查，對不完成聽(tīng)課節數的領(lǐng)導、教師給予批評。教導處對每一節推門(mén)課都指定教導處的人員對所聽(tīng)的這節課進(jìn)行點(diǎn)評，與授課教師進(jìn)行交流、交換意見(jiàn)，幫助教師從“穿新鞋，走老路”的誤區中走出來(lái)。半個(gè)學(xué)期過(guò)去，教導處共聽(tīng)了10多節課。各位教師也基本上完成了上半個(gè)學(xué)期的聽(tīng)課節數[詳情見(jiàn)教師聽(tīng)課本，下半個(gè)學(xué)期我們還有個(gè)“開(kāi)放周”，到時(shí)教師們都能完成一學(xué)期的聽(tīng)課總量]。從聽(tīng)課過(guò)程來(lái)看，授課教師課前都作了充分的準備，基本上杜絕了教師課前不準備，課上沒(méi)程序，課堂無(wú)效果等不良現象的發(fā)生。通過(guò)聽(tīng)推門(mén)課活動(dòng)，有效地促進(jìn)教師備好每節課、上好每一節課，有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
(七)、輔導。
由于學(xué)生認知水平存在差異性，加上家庭及周?chē)挠吧湫�，都直接影響�?zhù)孩子的進(jìn)步。為此，學(xué)校一直以來(lái)對“培優(yōu)補差”工作十分重視。學(xué)期初，學(xué)校要求語(yǔ)文、數學(xué)教師根據本班學(xué)生的特點(diǎn)，認真制訂“培優(yōu)補差”工作計劃，要做到“五定一記”：定時(shí)間，定地點(diǎn)，定內容，定目標，定措施，有記錄。檢查情況表明：48個(gè)教學(xué)班的96位輔導教師都認真制訂“培優(yōu)補差”計劃，并嚴格按照計劃有目的地在課堂內外加大輔導力度，并充分利用下午第三或第四節課，輪流給學(xué)生上輔導課。老師們的辛苦付出，換來(lái)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，受到社會(huì )的認可，得到家長(cháng)的滿(mǎn)意。
(八)、教研。
教學(xué)研究是提高教師業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)效果的有效途徑。學(xué)期初，教導處就根據學(xué)校的實(shí)際情況制訂出《市一小教研計劃安排表》，并要求各科組嚴格按照計劃擬訂科組教研計劃并按計劃開(kāi)展教研活動(dòng)。教研活動(dòng)我們主要從“三開(kāi)展一觀(guān)看”四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。
1、開(kāi)展科組內“備—授—評”活動(dòng)。
各科組統一時(shí)間進(jìn)行研討，確定各單元的教學(xué)方案，每人選定一節課內容，集體備課時(shí)將自己的教學(xué)思路與科組教師進(jìn)行交流和探討，設計好這一節課的教學(xué)流程并在科組內進(jìn)行展示。課后，由科組長(cháng)組織教師進(jìn)行評課，并把整個(gè)活動(dòng)記錄下來(lái)存入科組檔案。本學(xué)期各科組的'“備—授—評”活動(dòng)基本結束�；顒�(dòng)中，我們看到了馮慧老師執教的《一路花香》，給大家展示了一節全新的課堂教學(xué)——始終抓住一個(gè)“讀”字，讓學(xué)生通過(guò)讀去感知、去理解、去感悟、去體會(huì );陳仕鋒老師的一節《找規律》數學(xué)課也無(wú)疑為數學(xué)教師在新課程理念下，數學(xué)科課堂教學(xué)提供了良好的借鑒。他不但能作到把學(xué)習的主動(dòng)權完全交給學(xué)生，而且能作到收放自如，讓學(xué)生體驗到學(xué)習知識的無(wú)限樂(lè )趣。通過(guò)備課、聽(tīng)課、評課等環(huán)節，使教師在做中學(xué)，在實(shí)踐中領(lǐng)悟，使老師走上學(xué)習中研討，實(shí)踐中總結，總結中提高的成長(cháng)歷程。切實(shí)有效的由新課程的旁觀(guān)者，變成新課改的組織者、參與者，投身到新課程中的改革中。
2、開(kāi)展課堂教學(xué)展示(開(kāi)放周)活動(dòng)。
幾年來(lái)，我校連續開(kāi)展了三屆校際“開(kāi)放周”活動(dòng)，活動(dòng)內容包括：“優(yōu)質(zhì)課”、 “討論課”、“匯報課”等課堂教學(xué)交流。教師能要將自己學(xué)到的新課程理論用于指導自己的教學(xué)實(shí)踐，課堂上真正實(shí)現學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生成為課堂的主人。教導處對活動(dòng)做出統一的安排，做到授課教師要有教學(xué)設計和教學(xué)反思，每節課都有年級長(cháng)進(jìn)行點(diǎn)評，活動(dòng)結束后，學(xué)校對此次活動(dòng)做專(zhuān)題總結。今年的開(kāi)放周活動(dòng)將在5月底舉行。
3、開(kāi)展教師論文、教學(xué)設計等評比活動(dòng)。
每學(xué)期期末，學(xué)校都組織教師進(jìn)行教學(xué)論文和教學(xué)設計的評比活動(dòng)，教師表現都非常積極和主動(dòng)。去年，我們共收到教師送來(lái)參加評比的論文198篇，教學(xué)設計102篇。教導處每個(gè)學(xué)期都組織省級骨干(學(xué)科帶頭人)和教學(xué)骨干對參評論文和教學(xué)設計進(jìn)行評比，分別評出一等獎10名，二等獎30名，三等獎50名，并發(fā)給了榮譽(yù)證書(shū)。我們還從中選出部分教師的作品參加省、市的評比，其中趙君校長(cháng)的教學(xué)論文獲得省級一等獎、校長(cháng)德育論文獲市級一等獎;顏躍東老師的書(shū)畫(huà)作品《迎奧運，繪寶島》獲得省級一等獎;陳仕鋒老師的教學(xué)設計《分數的基本性質(zhì)》獲得省級一等獎;柳重蘭老師的論文《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中活教材的策略》和《淺談小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)的實(shí)效性》、文彩老師的教學(xué)設計《平均數》、顏躍東老師的論文《讓美術(shù)課堂插上信息的翅膀》等獲得省級二等獎;吳鐘彪等8位老師的論文、案例、教學(xué)設計等分獲得市級一、二等獎。2009年開(kāi)春，我校捷報頻傳：陳仕鋒老師執教的《三角形的認識》獲得市級二等獎;王盛坤老師參加海南省美文誦讀比賽獲得三等獎;六(9)班的林升巖同學(xué)獲得東方市詩(shī)歌朗誦優(yōu)秀獎。評比活動(dòng)為教師之間交流教學(xué)經(jīng)驗提供平臺，為教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展注入了活力，大大提高了教師的教研能力和寫(xiě)作水平。
4、觀(guān)看名師錄象課。
教導處利用集體活動(dòng)時(shí)間組織教師聆聽(tīng)名師課堂展示的錄象課，要求教師觀(guān)看時(shí)認真作好記錄，觀(guān)后進(jìn)行交流，學(xué)習名師先進(jìn)的教法、學(xué)法、經(jīng)驗等�；顒�(dòng)有聲有色，富有成效。
(九)、總結。
總結是教師不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。是幫助我們積累成功經(jīng)驗，吸取失敗教訓，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)中存在的問(wèn)題，對癥下藥，彌補不足途徑。學(xué)校對此有著(zhù)嚴格的要求：學(xué)期結束，教導處、科組長(cháng)、科任教師要對一個(gè)學(xué)期來(lái)的教育教學(xué)工作進(jìn)行深刻的思考，撰寫(xiě)教育教學(xué)總結并上繳到學(xué)校，教導處負責組織省、市級骨干進(jìn)行檢查。自查中，我們從上個(gè)學(xué)期收到的100多名教師交來(lái)的100多份教學(xué)總結和16份科組教研總結的檢查中看到了，教師對日常工作的留心，對教育教學(xué)工作的用心，總結忠實(shí)地記錄教學(xué)實(shí)踐中的成功和不足。教師們通過(guò)不斷地反省，不斷地總結，揚長(cháng)避短，自我鞭達中得到了自我提升。為今后的教育教學(xué)找到了突破口，從而進(jìn)一步完善自己的課堂教學(xué)。
(十)、網(wǎng)絡(luò )教研。
去年，我校凡是年齡符合全國計算機網(wǎng)絡(luò )考試的教師，已經(jīng)100%通過(guò)考試并取得證書(shū)。為了更好地幫助教師熟練上網(wǎng)查閱資料，特別是在市教研室和學(xué)校的網(wǎng)頁(yè)上與其他教師進(jìn)行交流、討論，分享教育教學(xué)研究成果。我校成立了以趙君校長(cháng)為組長(cháng);趙彥副校長(cháng)、符含宇主任為副組長(cháng);指導教師主要有蘇家秀、蘇富平兩位電腦老師以及省、市級骨干教師的網(wǎng)絡(luò )教研機構。并且提出要求：力爭每位教師都要建立自己的博客;每個(gè)學(xué)期，學(xué)校中層以上領(lǐng)導要在一小博客網(wǎng)上上傳文章不少于15篇，評論不少于20條;教師上傳的文章不少于10篇，評論不少于25條。開(kāi)學(xué)至今，我們已對教師進(jìn)行2次網(wǎng)絡(luò )培訓，目前我校已有趙彥、符含宇、符英才、柳重蘭、林香、馮慧等10多名教師建立了自己個(gè)人的博客網(wǎng)頁(yè)，并在博客上上傳自己的文章(包括教學(xué)心得、經(jīng)驗交流等等);一小博客現有61篇文章，60多條評論，點(diǎn)擊率2600多次;一小群組現已有27名會(huì )員，文章226篇。教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò )討論交流，發(fā)表自己的見(jiàn)解，人人從中賞到了甜頭，實(shí)現資源共享。相信接下來(lái)教師參與網(wǎng)絡(luò )交流的人數將不斷增加。
二、存在的問(wèn)題
我校抓實(shí)抓好常規工作，確保了教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高，取得了不斐的成績(jì)，但也暴露出不少的問(wèn)題：
1、現代信息技術(shù)教育設施不夠。造成教師不夠積極主動(dòng)參與網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。
2、由于年齡偏大，個(gè)別老教師作業(yè)批改不夠規范，作文的批改缺少針對性，評語(yǔ)缺少鼓勵性。
3、某些離退休只差一年半載的老教師教案的編寫(xiě)也不夠規范。
4、教師管理力度不夠，應加強細化管理。
5、學(xué)生評價(jià)管理適應課改情況未落到實(shí)處，今后將加大力度探究整改。
三、今后努力的方向
1、加強教師專(zhuān)業(yè)培養制度，堅持和鼓勵教師參加繼續教育，不斷的豐富我們教師的教育教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)習先進(jìn)的科研理論，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展打下基礎。
2、加強教師的校本研究，嚴格要求全校教師的隊伍建設，根據我校師資隊伍的實(shí)際情況，努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平，適應教育日新月異發(fā)展的要求。
課程改革，任重道遠，狠抓常規，大膽創(chuàng )新。雖然我們已邁出可喜的一步，但我們清醒地認識到，我們還有不少的差距，許多工作需要我們在工作中不斷開(kāi)拓進(jìn)取。但我們相信一小人將緊抓機遇，凝心聚力，揚長(cháng)補短，同心同德，為早日成為省級規范學(xué)校而共同奮斗!
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